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社區(qū)矯正工作崗位職責(zé)（精選14篇）
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編整理的社區(qū)矯正工作崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
社區(qū)矯正工作崗位職責(zé) 1
第一章 總 則
第一條 為了規(guī)范社區(qū)服刑人員的監(jiān)管教育，進(jìn)一步提高教育矯正質(zhì)量，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和《江西省社區(qū)矯正工作暫行辦法》的規(guī)定，制定本辦法。
第二條 本辦法適用的范圍是被判處管制、被宣告緩刑、被裁定假釋、被暫予監(jiān)外執(zhí)行和被剝奪政治權(quán)利并在社會(huì)上服刑的社區(qū)服刑人員。
第三條 實(shí)施分類管理、分階段教育應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事政策，貫徹依法規(guī)范、積極穩(wěn)妥、協(xié)調(diào)配合、質(zhì)量為本的社區(qū)矯正方針，堅(jiān)持區(qū)別對(duì)待，因人施教和公開、公正、公平的原則。
第二章 分類管理
第四條 分類管理是根據(jù)社區(qū)服刑人員的犯罪原因、犯罪類型、危險(xiǎn)程度、悔罪表現(xiàn)、家庭及社會(huì)關(guān)系等情況，進(jìn)行綜合分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，分別采取寬管、普管和嚴(yán)管三個(gè)級(jí)別管理。
第五條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所負(fù)責(zé)本轄區(qū)社區(qū)服刑人員的分類管理考評(píng)申報(bào)工作。縣（市、區(qū)）社區(qū)矯正工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)分類管理的審核、批準(zhǔn)和指導(dǎo)工作。
縣（市、區(qū)）司法局每季度將社區(qū)服刑人員分類管理情況上報(bào)設(shè)區(qū)市司法局備案；設(shè)區(qū)市司法局每半年將社區(qū)服刑人員分類管理情況上報(bào)省司法廳備案。
第六條 社區(qū)服刑人員有下列情形之一的，適用嚴(yán)管：
1、入矯教育不滿三個(gè)月的；
2、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估被評(píng)定為高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的；
3、2次以上不按規(guī)定報(bào)告本人活動(dòng)情況的；
4、1次以上不執(zhí)行請(qǐng)銷假制度的；
5、日常行為考核季度得分低于60分的；
6、消極對(duì)待、借故不接受社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)監(jiān)管教育的；
7、有輕微違法行為，尚未構(gòu)成犯罪的。
8、適用寬管、普管的社區(qū)服刑人員有上述2-7項(xiàng)行為之一的，降為嚴(yán)管。
第七條 對(duì)適用嚴(yán)管的社區(qū)服刑人員，采取以下管理措施：
1、每周口頭匯報(bào)1次；
2、每月到司法所報(bào)到1次，并上交書面匯報(bào)1份；
3、每月參加司法所組織的學(xué)習(xí)、教育活動(dòng)1次；
4、有勞動(dòng)能力的，每月集中公益勞動(dòng)時(shí)間不少于12小時(shí)。
第八條 社區(qū)服刑人員有下列情形之一的，適用普管：
1、嚴(yán)管6個(gè)月以上，期間日常行為季度考核平均得分在80分以上的；
2、寬管期間日常行為季度考核得分在80分以下的.；
3、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估被評(píng)定為中度風(fēng)險(xiǎn)的；
4、適用寬管的社區(qū)服刑人員，一次不遵守本規(guī)定第十一條2、3項(xiàng)之規(guī)定的，降為普管。
第九條 對(duì)適用普管的社區(qū)服刑人員，采取以下管理措施：
1、每半月口頭匯報(bào)1次；
2、每1個(gè)半月到司法所報(bào)到1次，并上交書面匯報(bào)1份；
3、每1個(gè)半月參加司法所組織學(xué)習(xí)、教育活動(dòng)1次；
4、有勞動(dòng)能力的，每月公益勞動(dòng)時(shí)間不少于8小時(shí)；
第十條 社區(qū)服刑人員有下列情形之一的，適用寬管：
1、普管6個(gè)月以上，期間日常行為季度考核平均得分80分以上的；
2、連續(xù)3次獲得表揚(yáng)的；
3、有重大立功表現(xiàn)的；
4、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估被評(píng)定為低度風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的。
第十一條 對(duì)適用寬管的社區(qū)服刑人員，采取以下管理措施：
1、每月口頭匯報(bào)1次；
2、每季度到司法所報(bào)到1次，并上交書面匯報(bào)1份；
3、每季度參加司法所組織的學(xué)習(xí)、教育活動(dòng)1次；
4、有勞動(dòng)能力的，每月公益勞動(dòng)時(shí)間不少于4小時(shí)。
5、符合條件的，經(jīng)批準(zhǔn)，可以外出經(jīng)商務(wù)工。
第十二條 對(duì)社區(qū)服刑人員評(píng)定分類管理三個(gè)月為一個(gè)考核期。對(duì)社區(qū)服刑人員評(píng)定分類管理應(yīng)當(dāng)按照下列程序辦理：
1、征求社區(qū)居民、社區(qū)矯正工作者、社會(huì)志愿者的意見；
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所提出社區(qū)服刑人員分類管理的評(píng)定意見，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核；
3、縣（市、區(qū)）司法局審批；
4、對(duì)社區(qū)服刑人員宣布分類管理等級(jí)和相應(yīng)的管理措施。
第三章 分階段教育
第十三條 分階段教育是根據(jù)社區(qū)服刑人員在接受矯正教育過程中的心理、行為特點(diǎn)和需求變化的規(guī)律，結(jié)合教育矯正階段性目標(biāo)設(shè)定，將教育矯正的全過程分為入矯教育、常規(guī)教育和解矯教育三個(gè)階段。
第十四條 社區(qū)服刑人員從接受社區(qū)矯正時(shí)開始的三個(gè)月時(shí)間為入矯教育。入矯教育結(jié)束至矯正期限屆滿的一個(gè)月是常規(guī)教育時(shí)間。矯正期限屆滿的最后一個(gè)月為解矯教育。
（一）入矯教育
1、工作目標(biāo)：幫助社區(qū)服刑人員認(rèn)罪服法，熟悉社區(qū)矯正的監(jiān)管教育規(guī)定，自覺服從監(jiān)管教育。
2、教育內(nèi)容：
�。�1）社區(qū)矯正的概念、目的、意義；
�。�2）社區(qū)矯正制度和相關(guān)政策；
�。�3）社區(qū)服刑人員的權(quán)利、義務(wù)；
�。�4）形勢政策、法律法規(guī)和認(rèn)罪服法教育。
3、教育方式：集體教育、個(gè)別教育、參加公益勞動(dòng)；發(fā)放學(xué)習(xí)資料、撰寫思想?yún)R報(bào)，電話交流，家庭走訪等多種教育方法。
�。ǘ┏Ｒ�(guī)教育
1、工作目標(biāo)：矯正社區(qū)服刑人員的不良心理和行為惡習(xí)，培養(yǎng)健康人格，增強(qiáng)守法意識(shí)，提高道德修養(yǎng)、文化水平和勞動(dòng)技能。
2、教育內(nèi)容：形勢政策教育、愛國主義教育、法制教育、警示教育、心理健康教育、文化教育、職業(yè)技能培訓(xùn)教育。
社區(qū)矯正工作崗位職責(zé) 2
一、根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求以及矯正對(duì)象的具體實(shí)際，制訂社區(qū)矯正工作計(jì)劃。
二、按照社區(qū)矯正工作流程的規(guī)定，按收矯正對(duì)象，辦好有關(guān)銜接手續(xù)。
三、根據(jù)矯正對(duì)象實(shí)際情況，制訂教育矯正方案。
四、對(duì)矯正對(duì)象實(shí)施法制教育、公益勞動(dòng)和培訓(xùn)學(xué)習(xí)等日常監(jiān)督管理。
五、根據(jù)矯正對(duì)象的考核情況，按照規(guī)定提請(qǐng)對(duì)其進(jìn)行行政獎(jiǎng)懲。
六、指導(dǎo)社會(huì)志愿者對(duì)矯正對(duì)象實(shí)施教育矯正活動(dòng)，適時(shí)開展“一幫一”、“一帶一”等社會(huì)幫教活動(dòng)，充分利用社會(huì)和親情力量，提高矯正對(duì)象的教育質(zhì)量。
七、積極開展調(diào)研，收集管理社區(qū)矯正個(gè)案。
八、加強(qiáng)與社區(qū)公安民警，社會(huì)志愿者以及其他力量的配僵協(xié)調(diào)，努力形成工作合力，最大限度地為矯正工作服務(wù)。
九、接受上級(jí)機(jī)關(guān)以及地方檢察院的'監(jiān)督維護(hù)矯正工作的公平、公正和合法性。
十、完成上級(jí)社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、工作機(jī)構(gòu)布置的相關(guān)工作;履行法律、法規(guī)的其他職權(quán)
社區(qū)矯正工作崗位職責(zé) 3
為確保社區(qū)矯正工作者依法、正確、規(guī)范履行社區(qū)矯正工作職權(quán)，嚴(yán)格對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象的監(jiān)督管理，努力為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作貢獻(xiàn)。根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)以及《江西省社區(qū)矯正試點(diǎn)工作方案》、《江西省社區(qū)矯正試點(diǎn)工作實(shí)施意見》的精神，結(jié)合本省實(shí)際，制定如下職責(zé)：
一、根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求以及矯正對(duì)象的具體實(shí)際，制訂社區(qū)矯正工作計(jì)劃。
二、按照《江西省社區(qū)矯正工作流程（試行）》的規(guī)定，接收矯正對(duì)象，辦好有關(guān)銜接手續(xù)。
三、根據(jù)矯正對(duì)象實(shí)際，制訂教育矯正方案。
四、對(duì)矯正對(duì)象實(shí)施日常監(jiān)督管理，并對(duì)矯正對(duì)象的認(rèn)罪、守法、勞動(dòng)和學(xué)習(xí)等情況進(jìn)行考核。
五、根據(jù)矯正對(duì)象的考核情況，依照規(guī)定提請(qǐng)對(duì)其進(jìn)行行政獎(jiǎng)懲和司法獎(jiǎng)懲。
六、指導(dǎo)社會(huì)志愿者對(duì)矯正對(duì)象實(shí)施教育矯正活動(dòng), 適時(shí)開展“一幫一”、“一帶一”等社會(huì)幫教活動(dòng)，充分利用社會(huì)和親情力量，提高矯正對(duì)象的教育質(zhì)量。
七、對(duì)矯正對(duì)象實(shí)施法制教育，增強(qiáng)其法制意識(shí)。
八、對(duì)矯正對(duì)象開展針對(duì)性的技能培訓(xùn)，為其就業(yè)提供指導(dǎo)。
九、對(duì)矯正對(duì)象開展心理咨詢和心理矯治，不斷提高教育矯正的實(shí)效。
十、組織矯正對(duì)象參加公益勞動(dòng)，增強(qiáng)其社會(huì)責(zé)任意識(shí)和悔罪改過意識(shí)。
十一、積極開展調(diào)研，收集和整理社區(qū)矯正個(gè)案。
十二、加強(qiáng)與社區(qū)公安民警、社會(huì)志愿者以及其他矯正力量的配合與協(xié)調(diào)，努力形成工作合力，最大限度地為矯正工作服務(wù)。
十三、接受上級(jí)機(jī)關(guān)以及地方檢察部門的'監(jiān)督，維護(hù)矯正工作的公平、公正和合法性。
十四、完成上級(jí)社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、工作機(jī)構(gòu)布置的相關(guān)工作；履行法律、法規(guī)規(guī)定的其他職權(quán)。
社區(qū)矯正工作崗位職責(zé) 4
1、嚴(yán)格按照社區(qū)矯正工作流程，會(huì)同公安機(jī)關(guān)做好社區(qū)矯正對(duì)象的監(jiān)督考察，組織開展對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象的教育矯正，根據(jù)社區(qū)矯正對(duì)象的表現(xiàn)正確行使好行政獎(jiǎng)懲權(quán)、司法獎(jiǎng)懲建議權(quán)和宣告解除社區(qū)矯正權(quán)。
2、組織協(xié)調(diào)對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象的教育改造和幫助工作，組織社區(qū)教育資源定期對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象進(jìn)行思想文化教育、法律道德教育、心理健康教育;協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助未完成法定義務(wù)教育的矯正對(duì)象完成法定義務(wù)教育;協(xié)調(diào)有關(guān)部門對(duì)就業(yè)困難和生活困難的社區(qū)矯正對(duì)象提供相應(yīng)幫助;積極協(xié)調(diào)建立社區(qū)矯正教育基地、勞動(dòng)基地和就業(yè)基地。
3、加強(qiáng)社區(qū)矯正隊(duì)伍建設(shè)，充分利用各種資源加強(qiáng)培訓(xùn)，促進(jìn)社區(qū)矯正隊(duì)伍不斷提高業(yè)務(wù)水平。積極招募社區(qū)矯正工作志愿者，擴(kuò)大矯正隊(duì)伍。
4、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，為社區(qū)矯正工作營造良好的.輿論氛圍和爭取更多的社會(huì)支持，提高群眾的認(rèn)知度，爭取更多的社會(huì)團(tuán)體、民間組織及社會(huì)志愿者參與矯正工作。
5、監(jiān)獄管理部門依法準(zhǔn)確辦理暫予監(jiān)外執(zhí)行，對(duì)符合假釋條件的人員及時(shí)提請(qǐng)人民法院裁定，對(duì)確屬不宜在監(jiān)外執(zhí)行的社區(qū)矯正對(duì)象根據(jù)矯正機(jī)構(gòu)的建議及時(shí)收監(jiān)執(zhí)行。
社區(qū)矯正工作崗位職責(zé) 5
一、貫徹落實(shí)國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，認(rèn)真執(zhí)行社區(qū)矯正工作相關(guān)規(guī)定。
二、依照有關(guān)規(guī)定，會(huì)同公安機(jī)關(guān)對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象進(jìn)行日常監(jiān)督管理和考察，組織協(xié)調(diào)對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象的教育改造和幫助工作。
三、協(xié)調(diào)有關(guān)部門對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象開展針對(duì)性的技能培訓(xùn)，為其就業(yè)、生活提供指導(dǎo)、幫助。
四、組織開展對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象的心理咨詢和心理矯正活動(dòng)，提高教育矯正的實(shí)效。
五、組織有勞動(dòng)能力的社區(qū)矯正對(duì)象進(jìn)行公益勞動(dòng)，增強(qiáng)其社會(huì)責(zé)任意識(shí)和悔罪改過意識(shí)。
六、加強(qiáng)與從事社區(qū)矯正工作的社會(huì)工作者、社會(huì)志愿者以及其他矯正力量的協(xié) 調(diào)與配合，努力形成工作合力，最大限度地為矯正工作服務(wù)。
七、針對(duì)每名社區(qū)矯正對(duì)象成立專門的`矯正工作小組，成員由司法所長、社區(qū)民警、矯正聯(lián)絡(luò)員組成，負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象進(jìn)行具體管理教育，根據(jù)社區(qū)矯正對(duì)象遵紀(jì)守法、接受教育、參加公益勞動(dòng)等的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，定期進(jìn)行評(píng)分考核。
八、組織矯正工作小組根據(jù)社區(qū)矯正對(duì)象的犯罪原因、犯罪類型、危害程度、悔罪表現(xiàn)、心理特征、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、家庭及社會(huì)背景等情況進(jìn)行綜合分析評(píng)估，集體研究制定矯正個(gè)案。
九、完成上級(jí)社區(qū)矯正工作機(jī)構(gòu)交辦的其他有關(guān)工作。
社區(qū)矯正工作崗位職責(zé) 6
一、認(rèn)真貫徹實(shí)施國家有關(guān)非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行的法律、法規(guī)和政策。
二、依照有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)社區(qū)矯正對(duì)象的接收、教育、管理、監(jiān)督、考察、解除矯正等相關(guān)具體工作。
三、依照有關(guān)規(guī)定，對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果提出具體獎(jiǎng)懲意見和建議。
四、針對(duì)不同對(duì)象采取不同的具體管理教育措施，提高矯正質(zhì)量。
五、協(xié)助司法所組織相關(guān)社會(huì)團(tuán)體、民間組織和社區(qū)矯正工作志愿者，對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象開展多種形式的.教育，幫助其解決生產(chǎn)、生活中遇到的困難和問題。
六、負(fù)責(zé)組織有勞動(dòng)能力的社區(qū)矯正對(duì)象參加公益勞動(dòng)等具體工作。
七、加強(qiáng)與社區(qū)公安民警、社區(qū)志愿者以及其他矯正力量的配合與協(xié)調(diào)，努力形成工作合力，最大限度地提高矯正工作服務(wù)質(zhì)量;
八、接受上級(jí)機(jī)關(guān)以及地方檢察機(jī)關(guān)的監(jiān)督，維護(hù)矯正工作的公平、公正和合法性。
九、完成上級(jí)社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、工作機(jī)構(gòu)布置的相關(guān)工作，履行法律、法規(guī)規(guī)定的其他職權(quán)。
社區(qū)矯正工作崗位職責(zé) 7
—、組織相關(guān)社會(huì)團(tuán)體、民間組織和社會(huì)志愿者，對(duì)社區(qū)服刑人員開展多種形式的教育矯正，協(xié)調(diào)有關(guān)部門實(shí)施社會(huì)適應(yīng)性幫扶，幫助解決社區(qū)服刑人員遇到的困難和問題;
二、依照有關(guān)規(guī)定，對(duì)社區(qū)服刑人員實(shí)施教育管理，會(huì)同公安機(jī)關(guān)對(duì)社區(qū)服刑人員進(jìn)行監(jiān)督、考察;
三、對(duì)社區(qū)服刑人員進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果實(shí)施相關(guān)獎(jiǎng)懲;
四、組織有勞動(dòng)能力的社區(qū)服刑人員參加公益勞動(dòng);
五、依照法律、法規(guī)和社區(qū)矯正規(guī)定，對(duì)社區(qū)服刑人員違反監(jiān)督管理規(guī)定的行為，向公安機(jī)關(guān)提出治安管理處罰或撤銷緩刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行的.意見;
六、完成縣(市)區(qū)司法局或上級(jí)社區(qū)矯正試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室交辦的其它工作。
社區(qū)矯正工作崗位職責(zé) 8
1、對(duì)社群用戶線上引導(dǎo),轉(zhuǎn)化提升、日常運(yùn)營等事項(xiàng)負(fù)責(zé);
2、通過微信群與用戶進(jìn)行良性互動(dòng),建立有效的手段提升群內(nèi)活躍度;
3、負(fù)責(zé)社群的'會(huì)員服務(wù),策劃新老會(huì)員的活動(dòng)方案創(chuàng)意等;
4、擅長跨部門合作,對(duì)社群客服售后的相關(guān)工作處理。
社區(qū)矯正工作崗位職責(zé) 9
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)社區(qū)支行經(jīng)營和管理，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)
2、組織社區(qū)各種客戶活動(dòng)，積極獲客
3、貫徹合規(guī)及風(fēng)控要求，確保業(yè)務(wù)品質(zhì)，協(xié)調(diào)處理客戶投訴
4、完成所屬支行行長分派的任務(wù)目標(biāo)，服從工作安排
任職要求
1、全日制本科及以上
2、有多年銀行理財(cái)工作經(jīng)驗(yàn)，有基金從業(yè)資格
3、具有良好的市場開拓能力，責(zé)任心強(qiáng)，積極認(rèn)真，抗壓力及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
社區(qū)矯正工作崗位職責(zé) 10
職位描述：
1、致力于開拓鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場。
2、定期下鄉(xiāng)巡店，負(fù)責(zé)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)門店日常運(yùn)營工作。
3、負(fù)責(zé)本部門人員招聘、考核及培訓(xùn)方面的協(xié)調(diào)工作。
4、行政班， 一個(gè)星期休一天半，節(jié)假日按國家法定假日休假。
職位要求：
1、男女不限，能吃苦耐勞，能適應(yīng)下鄉(xiāng)工作，整體形象好，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和與人溝通能力；
2、熟練電腦操作；
3、中�；蛞陨蠈W(xué)歷；
社區(qū)矯正工作崗位職責(zé) 11
1、負(fù)責(zé)養(yǎng)老社區(qū)前臺(tái)接待工作，配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作。
2、接聽電話，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確。
3、負(fù)責(zé)居民快遞、信件、包裹的收發(fā)工作。
4、負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗。
5、負(fù)責(zé)接收居民內(nèi)部及外部熱線服務(wù)，并對(duì)居民服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行回訪跟進(jìn)。
6、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他相關(guān)工作。
社區(qū)矯正工作崗位職責(zé) 12
1、品臺(tái)管理、官方論壇、官方微信、官方QQ群等用戶聚集平臺(tái)/社區(qū)的`搭建、維護(hù)、組織、信息反饋工作；
2、對(duì)以上用戶聚集地的用戶進(jìn)行維系、組織，定期進(jìn)行線上/線下活躍性活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；
3、定期出具用戶社區(qū)相關(guān)的研究報(bào)告、調(diào)研報(bào)告和優(yōu)化建議；
4、對(duì)競品和熱門產(chǎn)品的社區(qū)進(jìn)行研究，優(yōu)化和改進(jìn)公司各用戶社區(qū)。
社區(qū)矯正工作崗位職責(zé) 13
1，負(fù)責(zé)引流、運(yùn)營社群。提升社群活躍度，維護(hù)品牌形象，打造高價(jià)值、高粘性社群。
2，持續(xù)挖掘用戶需求，并轉(zhuǎn)化為服務(wù)付費(fèi)用戶。
3，執(zhí)行社群運(yùn)營策略，不斷優(yōu)化流程。參與流程的梳理及標(biāo)準(zhǔn)化迭代。
4，參與策劃、執(zhí)行活動(dòng)，提升用戶拉新率。
社區(qū)矯正工作崗位職責(zé) 14
1、社群體系搭建：社群體系的建立，社群定位梳理，社群KOL及成員組建：
2、社群日常運(yùn)維：社群日常運(yùn)營維護(hù)，通過策劃各類活動(dòng)、內(nèi)容，提升社群成員活躍度與粘性，培養(yǎng)社群骨干；
3、通過有效的社群營銷，促進(jìn)用戶活躍度并提升用戶滿意度。
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