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銷售人員日常工作及職責(zé)

時間:2023-05-11 12:31:05 工作職責(zé) 我要投稿
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銷售人員日常工作及職責(zé)

銷售人員日常工作及職責(zé)1

  工作職責(zé):

銷售人員日常工作及職責(zé)

  1.負責(zé)公司商品銷售及推廣;

  2.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

  3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  4.負責(zé)轄區(qū)市場信息的'搜集及競爭對手的分析;

  5.負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

  6.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

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  (一)正確掌握市場

  1、定期組織市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。

  2、收集有關(guān)房地產(chǎn)的信息,掌握房地產(chǎn)市場的動態(tài),分析銷售和市場競爭發(fā)展?fàn)顩r,提出改進方案和措施。

  3、負責(zé)收集、整理、歸納客戶資料,對客戶群進行透徹的`分析。

  (二)確定銷售策略,建立銷售目標(biāo),制定銷售計劃。

  1、完成公司下達的銷售任務(wù)為目的,確定銷售目標(biāo),制定銷售計劃。

  1、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況,將銷售進展情況及時反饋給總經(jīng)理。

  2、根據(jù)項目的賣點(賣點是可以創(chuàng)造的)和目標(biāo)客源的需求制定廣告的總方向和總精神。

  3、完善房地產(chǎn)營銷策劃方案,制定執(zhí)行系統(tǒng)并監(jiān)控執(zhí)行結(jié)果。

  (三)管理銷售活動

  1、制定銷售管理制度、工作程序,并監(jiān)督貫徹實施。

  2、營銷隊伍的組織、培訓(xùn)與考核。

  3、客觀、及時的反映客戶的意見和建議,不斷完善工作。

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  工作職責(zé):

  1、按照項目規(guī)定的接聽電話和接待來訪次序,認(rèn)真接聽來電電話、熱情接待來訪客戶,并做詳細記錄。

  2、向來電、來訪客戶主動、熱情介紹本項目概況,耐心了解客戶需求,推薦戶型。

  3、珍惜每一位客源,詳細分析客戶情況,制定跟進策略,及時填制客戶檔案,作好跟進記錄。

  4、在成交過程中出現(xiàn)疑難問題及時向主管匯報,以便取得幫助。

  5、積極與客戶取得聯(lián)系,促成客戶復(fù)訪、提高客戶購房意向直至成交。

  6、客戶成交時及時通知開發(fā)商收款,不得以任何理由截留,認(rèn)購、成交后務(wù)必將認(rèn)購協(xié)議和合同在成交當(dāng)日交給經(jīng)理(主管)或秘書,不得以任何理由保留在銷售員手中。

  7、成交時須在第一時間報告經(jīng)理及主管、秘書,確認(rèn)該房號尚未售出后方可銷售,不得在不知情的'情況下銷售,否則后果自負。

  8、及時與經(jīng)理(主管)溝通客戶情況,認(rèn)真分析成交或未成交的原因,不斷提高銷售業(yè)務(wù)水平。

  9、積極主動協(xié)助成交客戶辦理認(rèn)購、成交及其他購房手續(xù)。

  10、與客戶建立并保持良好的關(guān)系,將有關(guān)通知、項目最新信息、促銷活動及時主動轉(zhuǎn)達客戶。

  11、尊重開發(fā)商工作人員,與開發(fā)商的財務(wù)、工程、銷售管理人員保持良好的關(guān)系,及時將有關(guān)信息傳達給銷售經(jīng)理(主管)。 3

  12、服從銷售經(jīng)理(主管)領(lǐng)導(dǎo),服從項目分配。

  13、與同事保持友好合作態(tài)度,如遇撞單應(yīng)互相溝通情況,及時向經(jīng)理

  14、匯報并服從上級安排,不得以各種形式搶單。

  15、積極參加公司組織的各類培訓(xùn)和項目培訓(xùn)。

  16、嚴(yán)格遵守公司或項目所要求的工作時間。

  17、積極主動做好并保持銷售現(xiàn)場清潔衛(wèi)生。

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  工作職責(zé):

  1、完成轄區(qū)的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升公司產(chǎn)品在該區(qū)域市場的占有份額;

  2、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶開發(fā)、維護管理、銷售網(wǎng)點的布局;

  3、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,供貨價、零售價的制訂及市場價格體系的'維護;

  4、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進、銷、存貨情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;

  5、負責(zé)渠道促銷方案的制訂及實施;

  6、掌握轄區(qū)內(nèi)競品動態(tài)及促銷活動,制定相應(yīng)的市場營銷策略。

  7、一經(jīng)錄用工資及福利待遇優(yōu)厚,雙方可協(xié)商制定薪酬待遇,并可簽訂合作協(xié)議;

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  工作職責(zé):

  1、制定銷售計劃,努力完成和超完成預(yù)算額。

  2、對酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作和建議。

  3、詳細了解房態(tài)、類型和折扣規(guī)定,餐飲的菜品、菜式、口味等方面知識并進行市場推廣。

  4、監(jiān)督做好客戶資料、客戶協(xié)議的整理存檔工作。

  5、做好客戶拜訪記錄,迅速、高效、禮貌的解決客戶問題。

  6、及時做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作。

  7、與各部門做好協(xié)調(diào)、溝通。

  8、嚴(yán)格遵守酒店的各項規(guī)章制度,絕不做出有損酒店形象和利益的`事情。

  9、及時掌握市場動態(tài),分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,合理的開發(fā)新客源。

  10、嚴(yán)守職業(yè)道德,不泄露客戶資料,做好_。

銷售人員日常工作及職責(zé)6

  工作職責(zé):

  1、制定每月、季度、年度銷售計劃,進行目標(biāo)分解,并執(zhí)行實施;

  2、銷售人員每周、每月、季度銷售任務(wù)制定與監(jiān)督;

  3、設(shè)立、管理、監(jiān)督、督促銷售部正常工作運轉(zhuǎn),正常業(yè)務(wù)運作;

  4、建立各級顧客資料檔案,保持與顧客之間的雙向溝通;

  5、合理進行銷售部的預(yù)算控制;

  6、研究掌握銷售員的需求,充分調(diào)動工作積極性;

  7、制訂銷售人員的.行動計劃,并予以檢查控制; 1

  8、定期收集并整理市場信息;定期把市場信息報備公司;

  9、預(yù)測市場危機,統(tǒng)計、催收和結(jié)算款項;

  10、做好銷售服務(wù)工作,促進、維系公司與客戶間的關(guān)系;

  14、組織、完成公司所屬項目的銷售

  15、對產(chǎn)品的修改與調(diào)整提出建議;

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