生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)【熱門】

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)管理，制定年度生產(chǎn)計劃及擬定月生產(chǎn)計劃并實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)工藝及流程的管理及優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率；嚴(yán)格執(zhí)行全面質(zhì)量管理體系，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

　　3、工廠設(shè)備管理及成本控制，同時掌握并控制原輔料，保障供應(yīng)。

　　4、工廠的.安全生產(chǎn)管理、資產(chǎn)的保全；制定培訓(xùn)計劃，做好人員崗前及在崗培訓(xùn)工作。

　　5、制定工廠的部門管理制度，確保工廠激勵措施有效。建立健全的安全生產(chǎn)管理體系控制產(chǎn)品出品率及交貨及時性，保證安全生產(chǎn)及食品安全。

　　職位要求：

　　1、年齡30—35歲，熟悉無菌線，水線，適應(yīng)高原環(huán)境。

　　2、食品工程、食品機(jī)械及其相關(guān)專業(yè)；5年以上相關(guān)經(jīng)驗；快消品生產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。

　　3、精通食品生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)范，具備豐富的工廠管理和生產(chǎn)運(yùn)作經(jīng)驗及機(jī)械設(shè)備管理經(jīng)驗，在成本控制、質(zhì)量管理、出入貨管理方面經(jīng)驗豐富。

　　4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、抗壓能力、解決問題的能力。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)2

　　1、全面負(fù)責(zé)鋁合金系統(tǒng)門窗工廠的生產(chǎn)運(yùn)營及管理；

　　2、組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保制度的.擬定、檢查、監(jiān)督及執(zhí)行；

　　3、編制并執(zhí)行生產(chǎn)計劃，物料需求計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；

　　4、抓好設(shè)備管理，定期組織人員維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率及利用率；

　　5、參與公司月度、季度、年度生產(chǎn)預(yù)算，完成管轄范圍內(nèi)生產(chǎn)交期、成本、安全、效益、質(zhì)量的指標(biāo)；

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)3

　　職位描述：

　　職位要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)械、工程、管理類相關(guān)專業(yè)；

　　2、三年以上1000人或以上印刷行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，熟悉化妝品盒、灑類包裝、服飾手挽袋生產(chǎn)工藝；對生產(chǎn)制造分析、質(zhì)量控制、設(shè)備維護(hù)、成本預(yù)算、控制、生產(chǎn)統(tǒng)籌運(yùn)作有較深的認(rèn)知和實(shí)際經(jīng)驗；

　　3、受過團(tuán)隊管理、生產(chǎn)作業(yè)管理、財務(wù)管理、質(zhì)量管理、營銷管理及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等培訓(xùn)；

　　4、具有較強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)、審批和執(zhí)行能力，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神和良好的執(zhí)行能力；

　　5、管理能力60%+生產(chǎn)技術(shù)類能力40%。

　　工作職責(zé)：

　　1、建立和完善生產(chǎn)管理體系，對生產(chǎn)總計劃進(jìn)行審核、監(jiān)督、指引及落實(shí)跟進(jìn)，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，有效進(jìn)行生產(chǎn)系統(tǒng)資源調(diào)配，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理； 定期召開生產(chǎn)會議，分析生產(chǎn)狀況，提出解決問題的辦法與措施；

　　3、定期組織安全環(huán)保檢查，落實(shí)安全環(huán)保措施，督促整改改善點(diǎn)，

　　4、加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備的'維護(hù)和保養(yǎng)， 提高生產(chǎn)設(shè)備、工具的使用率，

　　5、健全生產(chǎn)各項操作流程、作業(yè)指導(dǎo)書、安全手冊的擬定工作，并對執(zhí)行情況監(jiān)督檢查； 擬定下屬的績效考核細(xì)則，季度完善修改，督導(dǎo)下屬并進(jìn)行考核；

　　6、營造整潔干凈的生產(chǎn)環(huán)境， 消除生產(chǎn)部門的臟、亂、差現(xiàn)象；督促下屬保持工作場所整潔，一切井然有序作業(yè)。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，規(guī)劃組織資源落實(shí)年度經(jīng)營計劃；

　　2、搭建需求管理、S&OP業(yè)務(wù)管理、主計劃管理、生產(chǎn)計劃管理、訂單管理、物流管理等管理體系，持續(xù)提升供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)水平；

　　3、協(xié)助制定成品供應(yīng)計劃，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈/制造各部門圍繞供應(yīng)計劃開展工作，提升物料準(zhǔn)時交付率和交付柔性，降低物流成本，保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行和產(chǎn)品按期交付率，以提高客戶滿意度；

　　4、執(zhí)行年度供應(yīng)計劃，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽定合作協(xié)議，協(xié)調(diào)與控制主生產(chǎn)計劃、物料需求計劃及生產(chǎn)日常計劃的制定與執(zhí)行，監(jiān)督計劃、物控、采購、庫存、訂單等模塊的業(yè)務(wù)執(zhí)行，達(dá)到提高產(chǎn)品交付，控制庫存的目的；

　　5、定期、準(zhǔn)確地向上級和相關(guān)部門提供有關(guān)供應(yīng)信息，為公司高層重大決策提供信息支持；

　　6、在組織內(nèi)建立和維持積極主動，公平公正和團(tuán)結(jié)的工作氛圍，提高團(tuán)隊的績效。

　　職位要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工科與管理學(xué)科相關(guān)專業(yè)；

　　2、本科8年以上，研究生5年以上，制造業(yè)供應(yīng)鏈領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉企業(yè)管理與運(yùn)作、生產(chǎn)制造、供應(yīng)鏈管理等工作流程。對計劃控制，物流或采購管理具有強(qiáng)烈的前瞻性和敏感性，具中長期戰(zhàn)略的`規(guī)劃及統(tǒng)籌能力；有良好的計劃、控制、領(lǐng)導(dǎo)、組織能力；

　　4、了解質(zhì)量體系法規(guī)方面的知識,如QSR820,《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》，ISO9001和ISO13485等優(yōu)先。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)5

　　1、全面負(fù)責(zé)儲能集裝箱總裝工作，含生產(chǎn)以及設(shè)備維護(hù)等等；

　　2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施公司生產(chǎn)計劃，確保達(dá)成所有的生產(chǎn)目標(biāo)；

　　3、確保生產(chǎn)線按生產(chǎn)工藝規(guī)范操作，達(dá)成品質(zhì)目標(biāo)并不斷提高品質(zhì)；

　　4、會同技術(shù)部門共同制定或修改生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃，實(shí)施改善，提高效率、降低生產(chǎn)運(yùn)營成本；

　　5、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中遇到的問題；

　　6、建立完善一線管理制度，維持生產(chǎn)安全，5S管理；

　　7、對下屬進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督與績效考核，提升團(tuán)隊效率；

　　8、制定/修改本職能塊質(zhì)量管理體系文件，負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)施，確保體系正常運(yùn)行。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)6

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)LED照明產(chǎn)品的生產(chǎn)和供應(yīng)工作，負(fù)責(zé)供應(yīng)商和合作廠家的管理，產(chǎn)品資源和生產(chǎn)資源的整合、調(diào)配，產(chǎn)品的選型、優(yōu)化、生產(chǎn)、倉儲、發(fā)貨等工作；

　　2、對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品的成熟量產(chǎn)、銷售訂單的`按時交付負(fù)責(zé)。

　　3、組織產(chǎn)品生產(chǎn)（自產(chǎn)）及產(chǎn)品的二次研發(fā)改進(jìn)，保證產(chǎn)品在市場競爭中的優(yōu)勢地位；

　　4、不斷整合同行廠家的優(yōu)秀產(chǎn)品進(jìn)入我方的產(chǎn)品庫并上傳電商平臺和線下渠道銷售。

　　職位要求：

　　1、全日制本科學(xué)歷，電子電路、半導(dǎo)體或LED相關(guān)專業(yè)；

　　2、有豐富的LED照明成品燈生產(chǎn)管理及供應(yīng)商管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉LED成品燈的生產(chǎn)，有較好的電子電路基礎(chǔ)，熟悉工程制圖及線路板設(shè)計相關(guān)軟件，熟悉LED生產(chǎn)企業(yè)的主要認(rèn)證要求及相關(guān)常識。

　　4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通及管理能力。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)7

　　1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

　　2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好生產(chǎn)線的組織協(xié)調(diào)分配工作。

　　3、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應(yīng)計劃，并認(rèn)真實(shí)施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

　　4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。

　　5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動定額、消耗定額、勞動紀(jì)律的制定和實(shí)施；

　　6、做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)勞動保護(hù)，對部門員工的安全和健者康負(fù)直接責(zé)任；

　　7、按照公司質(zhì)量管理體系要求，確保部門運(yùn)作的規(guī)范化和科學(xué)化，保證管理和產(chǎn)品的`質(zhì)量；

　　8、負(fù)責(zé)所屬員工的管理、教育、培訓(xùn)工作；

　　9、滿足公司供應(yīng)需要，按質(zhì)、按量、按時完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

　　10、挖掘生產(chǎn)潛力，在保證完成公司生產(chǎn)任務(wù)的前提下，積極爭取外單，在總經(jīng)理批準(zhǔn)下簽訂合同和計劃排產(chǎn)，并對合同的履行負(fù)責(zé)；

　　11、負(fù)責(zé)編制各期生產(chǎn)計劃、設(shè)備檢修計劃、用人計劃、人員教育培訓(xùn)計劃并在審批后組織實(shí)施；

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)8

　　職責(zé)描述：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)研發(fā)管理工作，開發(fā)和優(yōu)化新的產(chǎn)品配方；

　　2、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)范及要求，制定技術(shù)研發(fā)部門的中長期發(fā)展規(guī)劃及策略，制定短期各項KPI指標(biāo)并監(jiān)督達(dá)成；

　　3、積極與生產(chǎn)部配合，確保配在生產(chǎn)工藝上的可行性；

　　4、積極與市場部配合，開發(fā)適銷對路的產(chǎn)品；

　　5、做好產(chǎn)品配方成本費(fèi)用的優(yōu)化工作；

　　6、建立并管理研發(fā)團(tuán)隊，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部梯隊建設(shè)，做好人員崗位備份及人員晉升通道的建立；

　　7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他事項。

　　職位要求：

　　1、全日制大專以上學(xué)歷，工科/管理類/化學(xué)類相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上堅果（夏威夷果、果仁、開心果、碧根果等）研發(fā)技術(shù)經(jīng)驗和管理工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉國內(nèi)、國外對堅果（夏威夷果等）系列法律法規(guī)的相關(guān)要求；

　　4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析預(yù)判能力、溝通理解能力以及解決問題的能力；

　　5、熟練運(yùn)用各類辦公軟件，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力；

　　6、能適應(yīng)長期出差。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)9

　　1、預(yù)算及評估各生產(chǎn)線的生產(chǎn)能力

　　2、監(jiān)控各車間運(yùn)作，提高生產(chǎn)效率、良率

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)，審批生產(chǎn)計劃合理性，并對生產(chǎn)計劃達(dá)成率負(fù)責(zé)

　　4、根據(jù)生產(chǎn)編排計劃進(jìn)行生產(chǎn)及人力資源的合理調(diào)配、調(diào)整

　　5、致力保持內(nèi)部及其他部門之間的.溝通聯(lián)系

　　6、對工藝流程及裝備的改良，監(jiān)督“7S”的持續(xù)及安全生產(chǎn)

　　7、參與新產(chǎn)品的穩(wěn)定性、可靠性及生產(chǎn)可行性，并提出改進(jìn)方案或意見，并跟蹤改善結(jié)果。

　　8、抓好培訓(xùn)工作，提高員工素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平;

　　9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的實(shí)施;

　　10、負(fù)責(zé)對本部門的環(huán)境因素，危險源進(jìn)行識別，評價和更新;

　　11、負(fù)責(zé)事件，不符合情況調(diào)查分析;

　　12、負(fù)責(zé)部門內(nèi)的環(huán)境和職業(yè)健康安全的運(yùn)行和實(shí)施;

　　13、負(fù)責(zé)本部門成本控制。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)10

　　1.負(fù)責(zé)制造部管理工作;

　　2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制造部目標(biāo)和目標(biāo)達(dá)成實(shí)施;

　　3.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)人員考核、升遷、調(diào)薪和異動等;

　　4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)人力、設(shè)備、工具等評估;

　　5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)效益提升、降低成本;

　　6.負(fù)責(zé)跨部門溝通和沖突協(xié)調(diào);

　　7.負(fù)責(zé)向生產(chǎn)總監(jiān)匯報制造部生產(chǎn)、包裝狀況和改善措施;

　　8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)11

　　1、根據(jù)部門目標(biāo)與計劃，進(jìn)行本組年度、季度、月度目標(biāo)和計劃、財務(wù)預(yù)算制定、分解及監(jiān)控實(shí)施；

　　2、根據(jù)生產(chǎn)統(tǒng)計的數(shù)據(jù)制定生產(chǎn)效率和成本控制的現(xiàn)場改進(jìn)措施；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)設(shè)備周期性IQ、OQ驗證工作在生產(chǎn)車間的實(shí)施。負(fù)責(zé)組織新項目的`投產(chǎn)準(zhǔn)備、運(yùn)行等系列工作；

　　4、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的實(shí)施和管理，控制物料平衡，不斷降低成本，負(fù)責(zé)定期統(tǒng)計、分析各車間的產(chǎn)能，優(yōu)化加工周期；

　　5、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的有序和安全。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)12

　　1、主要負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理管理項目上的所有事務(wù)（隨時與項目經(jīng)理匯報及對接工作）；

　　2、協(xié)助項目經(jīng)理與甲方、總包、監(jiān)理之間的協(xié)調(diào)工作；

　　3、協(xié)助項目經(jīng)理對供應(yīng)商、勞務(wù)單位的整體把控；

　　4、協(xié)助負(fù)責(zé)與設(shè)計對接項目所有的.變更、增項等內(nèi)容的洽商工作；

　　5、協(xié)助項目經(jīng)理對項目運(yùn)營成本的把控工作；

　　6、協(xié)助項目經(jīng)理項目工程款回款及供應(yīng)商、勞務(wù)單位進(jìn)度款的支付工作；

　　7、協(xié)助項目經(jīng)理公司對項目成本核算運(yùn)營等工作；

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門發(fā)酵生產(chǎn)管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)發(fā)酵生產(chǎn)計劃的制訂和跟進(jìn);

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)各生產(chǎn)階段要求，制定生產(chǎn)任務(wù)及執(zhí)行計劃、設(shè)計實(shí)施方案，解決項目運(yùn)行中遇到的技術(shù)難題，保障生產(chǎn)的.有序進(jìn)行;

　　4、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的起草及審核工作(工藝規(guī)程、審批記錄等);

　　5、能夠起草清潔規(guī)范、工藝驗證方案等文件;

　　6、合理安排員工培訓(xùn)，包括生產(chǎn)管理，崗位職責(zé)，業(yè)務(wù)技能，6S管理等內(nèi)容，不斷提高員工的個人思想，管理及技術(shù)素質(zhì)。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場人員管理，并控制生產(chǎn)節(jié)奏，有效提升生產(chǎn)效率；

　　2、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理化建議；

　　3、監(jiān)控員工規(guī)范操作方法，確保按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù)。；

　　4、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成任務(wù)生產(chǎn)目標(biāo)；

　　5、確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；

　　6、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。

　　7、懂電子廠生產(chǎn)管理

　　8、懂等管理方法

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)焊接工藝編制并指導(dǎo)、實(shí)施，提出相關(guān)焊材要求及焊接質(zhì)量的'質(zhì)量檢查；

　　2、對于生產(chǎn)過程中所發(fā)生的質(zhì)量問題及時提出改善措施；

　　3、負(fù)責(zé)改進(jìn)焊接工藝，并控制焊材定額及成本控制；

　　4、對生產(chǎn)過程中的焊接工藝標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要點(diǎn)與生產(chǎn)工人以及公司的外協(xié)廠商進(jìn)行技術(shù)交底；

　　5、設(shè)計焊接工裝夾具等。