生產主管工作職責

時間：2023-12-05 08:16:57 工作職責我要投稿

生產主管工作職責【匯編15篇】

生產主管工作職責1

　　職責描述：

　　1.組織建立和完善生產部各項規(guī)章制度，編制生產計劃;

　　2.根據(jù)生產運行計劃，掌握生產進度，確保生產任務順利完成;

　　3.搞好各部門間的協(xié)調，根據(jù)生產需求，編制物資要求采購供應計劃，并認真實施;

　　4.負責做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統(tǒng)計報表;

　　5.負責生產線員工的出勤、計劃、工藝、設備及人員管理;執(zhí)行生產計劃;維持產品質量;維持高生產效率;維持紀律、士氣、人員訓練、改善提案;生產物料管理;

　　6.強化調度管理，科學地平?綜合生產能力，合理安排生產作業(yè)時間，平?用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用、降低生產成本;

　　7.負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制。

　　職位要求：

　　1.具備5年以上相關行業(yè)的生產管理工作經(jīng)驗，具備2年以上生產主管工作經(jīng)驗。

　　2.具備相關行業(yè)的.生產相關知識以及生產管理知識。

　　3.熟悉相關法律法規(guī)政策，包括質量法、安全生產法等。

　　4.熟悉和了解相關行業(yè)的市場情況、技術發(fā)展情況。

　　5.具備生產組織協(xié)調能力，能有效的協(xié)調生產過程中各方面的關系和資源，及時解決實際工作中出現(xiàn)的問題。

　　6.具備問題解決能力，在遇到困難和問題時，能從實際出發(fā)，對問題進行準確的分析和判斷，抓住重點，把握問題的方向性和全局性，通過多種途徑和方式將矛盾和問題化解。

　　7.有光伏電池行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

生產主管工作職責2

　　工作職責:

　　1.熟悉目前的質量管理體系中生產相關的程序文件/工程制度/記錄表單，以確保相關要求在后續(xù)的生產行為中能貫徹實施。

　　2.接受及評審各方的《生產需求訂單》的交付日期，向需求方實時更新訂單完成進度。

　　3.綜合5大生產要素輸出《生產排程》，組織生產作業(yè)，確保訂單交付率/質量合格率/成本控制率/及作業(yè)安全。

　　4.跟進生產制程，針對制程中的問題能及時有效主導生產與QA和工藝工程師溝通。

　　5.主導下屬生產人員的'出勤異常/績效考核/的其它異常反饋。

　　6.維護《生產周報》真實客觀的反饋一周的生產信息。

　　7.負責生產員工技能培訓/車間級安全教育培訓及其它類培訓

　　8.維護及持續(xù)改進車間6S。

　　9.主動積極的提出相關改善措施。

　　10.對超出權責范圍以外無法處理的問題能及時上報以尋求資源。

　　11.協(xié)助生產經(jīng)理處理其它事宜

　　職位要求:

　　1.大專以上學歷，專業(yè)不限；2年及其以上生產主管管理經(jīng)驗，有醫(yī)療器械工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2.有精益生產經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3.有正確的思想價值觀；

　　4.積極主動；

　　5.能承受一定的壓力

　　6.有安全員證書優(yōu)先

生產主管工作職責3

　　1、負責生產車間的日常工作的安排、管理與運籌。

　　2、根據(jù)物料齊套狀況結合車間的.生產能力，提前做好生產準備，合理安排生產排期。

　　3、負責制定車間員工培訓計劃，同時按照公司考核方案結合部門工作目標對下屬進行考核與評定。

　　4、負責審核光電車間生產日報表、領料單、維修報表、了解生產狀況并監(jiān)督跟進。

　　5、對返修物料、輔料、工具的使用進行監(jiān)督，控制生產成本。

生產主管工作職責4

　　職責描述：

　　1.監(jiān)督各生產車間按照標準進行生產，確保產品生產、存儲規(guī)范

　　2.落實、監(jiān)督生產過程各類表格收集及存檔

　　3.對生產工藝、生產流程、生產質量、現(xiàn)場6S等各類規(guī)章制度的培訓

　　4.督促各車間嚴格按照工藝規(guī)程進行生產，確保生產正常運行，確保質量、交付、安全及效率的達成

　　5.配合研發(fā)產品的'試驗和試生產

　　6.開展績效考核，激勵及提升團隊士氣

　　職位要求：

　　學歷及專業(yè)要求：中專及以上，專業(yè)不限

　　工作經(jīng)驗要求：3年以上管理經(jīng)驗，熟練掌握生產管理知識，醫(yī)療器械行業(yè)最佳，具備項目管理、IE相關經(jīng)驗最宜

　　專業(yè)技能：機械、材料、工業(yè)工程等相關專業(yè)；辦公自動化操作熟練

　　其他技能：出色的組織協(xié)調能力和溝通能力；具有領導能力、判斷與決策能力、人際及溝通相關能力

生產主管工作職責5

　　1、組織制訂修訂所管轄職責范圍內的相關規(guī)章制度和作業(yè)程序標準，經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行。

　　2、組織實施車間生產計劃:

　　(1)根據(jù)企業(yè)生產計劃，組織制訂本車間的生產作業(yè)計劃;

　　(2)負責按計劃組織安排生產工作，確保生產進度;

　　(3)合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率。

　　3、生產過程管理:

　　(1)主持車間例會，全面協(xié)調車間工作;

　　(2)對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督指導，同時進行生產質量操縱，保證生產質量;

　　(3)監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正;

　　(4)參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施;

　　(5)監(jiān)督檢查生產過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。

　　4、生產現(xiàn)場管理:

　　(1)建立現(xiàn)場管理制度，并指導培訓現(xiàn)場管理知識;

　　(2)推進5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產車間標準化管理;

　　(3)按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。

　　5、車間生產安全管理:

　　(1)負責落實企業(yè)各項生產安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查;

　　(2)操縱要害要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生;

　　(3)定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業(yè)。

　　6、車間生產成本操縱:

　　(1)統(tǒng)計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率;

　　(2)統(tǒng)計分析車間的'成本消耗，制定可操作性成本操縱措施。

　　7、車間員工管理:

　　(1)組織車間生產員工參加業(yè)務培訓;

　　(2)配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。

　　8、其他工作:

　　(1)負責協(xié)調與其他相關部門的關系;

　　(2)及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發(fā)生的突發(fā)事件;

　　(3)完成領導交辦的其他任務。

生產主管工作職責6

　　1、中層管理職位，車間進度跟蹤問題改善；

　　2、負責日常管理工作及下屬員工的管理分配、指導培訓及車間現(xiàn)場管理；

　　3、計劃達成協(xié)調到成品保證交貨達成；

　　4、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質量、時間表和成本要求下保證高的生產效率。

生產主管工作職責7

　　1、生產部門日常工作及管理。

　　2、檢查生產線在生產時是否正常及“7S”工作的落實。

　　3、審閱報表，跟進生產進度，督促、指導班/組長完成上級交辦任務。

　　4、輔助指導培訓新員工，確保公司上層領導決議的貫徹和落實。

　　5、原材料的`跟進，文件的簽收、整理。

　　6、產品生產后工單結尾情況進行總結及處理。

　　7、根據(jù)生產計劃，確認所下產品及將要下的產品物料到料情況。

　　8、為達成產品入庫及出貨的及時率，合理調配各單位人力。

　　9、及時將所管部門的相關報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計，并制作周月報。

　　10、完成上級交代的其他相關工作。

生產主管工作職責8

　　1、依據(jù)生產計劃下達生產指令，對生產過程進行監(jiān)督，指導，根據(jù)需求及時調整生產安排，確保產量及準期交付。

　　2、處理生產過程中的`異常情況，及時發(fā)現(xiàn)、迅速反應，并給出準確有效的解決措施。

　　3、分析車間每日生產狀況，改善、提高生產效率跟生產品質，降低生產成本;對產品的各項數(shù)據(jù)進行跟蹤，收集，整理，分析，為生產決策提供依據(jù)。

　　4、車間5S管理。

　　5、安全生產管理。

生產主管工作職責9

　　1、負責生產部日常管理工作，及生產任務安排，并掌握生產進度，確保按計劃完成；

　　2、生產過程管理，主持車間例會，全面協(xié)調車間工作，對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時在保證生產質量的同時提高產能；

　　3、統(tǒng)計分析生產情況，提出改善措施，管控生產成本；

　　4、能很好的`抓好生產進度，有效的實施生產制度與計劃，下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業(yè)進度；

　　5、工作現(xiàn)場的職業(yè)健康、安全監(jiān)督、日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題或職業(yè)健康安全隱患及時上報，對本部門的安全生產、環(huán)境安全、安全事故、特殊設備的管理。

生產主管工作職責10

　　1負責生產部的生產與管理;

　　2對班組成員進行生產操作工藝質量操縱方面的技能培訓;

　　3檢查操作人員的`工作，確保操作人員按工藝進行操作;

　　4根據(jù)生產計劃安排生產，按時完成每班的產量指標。

　　5對生產作業(yè)流程進行監(jiān)督指導，同時進行生產質量的操縱;

　　6參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;

　　7負責員工的紀律管理流程培訓;

　　8協(xié)助上級領導完成車間其他各項工作事宜

生產主管工作職責11

　　1. 直接對經(jīng)理或廠長負責，向其匯報工作，服從其工作安排和管理。

　　2. 全面負責生產運作安排、組織和管理工作，主持本部門的日常事務。

　　3. 根據(jù)公司的品質方針和年度工作目標，制定工作目標，并組織實施。

　　4. 根據(jù)公司發(fā)展的需要和實際生產狀況，完善組織結構和人員編制，科學合理地配置人手。

　　5. 根據(jù)實際需要提出新增人員的招聘申請，按工作崗位技能要求考核、篩選、錄用各級員工，并搞好人力資源管理工作。

　　6. 根據(jù)計劃部下達的生產計劃，合理地做好生產計劃安排和組織生產工作，并檢查／指導生產計劃的執(zhí)行情況，采取有效措施，按時按質按量地完成生產任務，確保交期。

　　7. 依照iso9001品質管理體系要求，建立生產過程中的品質保證和帝制體系，按照產品質量標準和樣板要求，嚴格控制產品的質量，堅持“三不”原則，確保質量滿足客戶的`需要。

　　8. 組織/落實/執(zhí)行公司的安全生產管理制度及防火規(guī)定，結合實際運作特點，制訂本部門安全生產管理制度，做好各崗位人員的安全防護措施。

　　9. 對各崗位人員進行安全/消防知識培訓，提高屬下員工的安全生產和防火意識，并落實與監(jiān)督執(zhí)行，消除安全隱患，確保生產安全。

　　10. 制訂機器設備、模具、工裝夾具、測試儀器、磅秤等的使用/維護/保養(yǎng)及管理制度，并組織/落實/執(zhí)行。做好設備、模具、工裝夾具的報修/維修工作，減少故障，防止損壞，延長其使用壽命。

　　11. 制訂員工的培訓計劃，并按計劃對各級員工進行崗前技能培訓、技術培訓、品質培訓、管理培訓、制度培訓、“5s”培訓、消防/安全知識培訓等，不斷提升員工的整體素質，提高其工作質量和工作效率。

　　12. 制訂生產原料、易耗品、辦公用品、工用具的使用/管理制度，嚴格控制“料、工、費”及各種物料的損耗，提高節(jié)約意識，增強成本觀念，不斷降低物耗和生產成本。

　　13. 積極推行“5s”目視管理活動，搞好現(xiàn)場“5s”管理工作，確保工作環(huán)境清潔、整齊有序，一切物品需分類標識清楚/擺放整齊，做到安全、文明生產，提升企業(yè)形象。

　　14. 貫徹落實公司有關管理體系和管理制度，并組織制訂各項管理制度/運作流程等，加大其執(zhí)行力度，督導屬下員工嚴格遵守執(zhí)行。

　　15. 制訂各級員工的崗位工作職責，并監(jiān)督其履行職責。

　　16. 做好本部門員工的考勤工作，科學合理地制訂開機員工的工資標準，嚴格執(zhí)行公司的薪酬制度。堅持“公平、公正、公開”和“對事不對人”的原則，對各級員工進行公正考評，并建立績效考核和激勵機制，充分調動各級員工的工作積極性。

　　17. 做好試產過程中的的工藝條件記錄工作，分析生產過程中的產品工藝參數(shù)的合理性，合理地設定生產條件，并對不合理提出改良建議。

　　18. 組織召開 “每周生產例會”及相關工作會議，堅持“三不放過”的原則，及時分析/處理工作中出現(xiàn)的問題，并提出糾正、預防和改善措施。

　　19. 做好與各相關部門的協(xié)調/溝通，樹立“內部客戶”的思想，配合工程部、品管部、維修部及倉庫等部門搞好工作，讓內部客戶滿意。

　　20. 隨時掌控本部門的生產進度、產品質量狀況、物料供應情況、生產效率/料耗、模具/設備狀態(tài)及人員動態(tài)等，對其存在的異常狀況，及時分析原因、協(xié)調/溝通處理，確保生產運作順利正常。

　　21. 積極推動本部門在技術、產能、生產方法及管理手段等方面的進步，逐步推行量化管理、看板管理、目標管理，配合公司整體發(fā)展的需要。

　　22. 堅持技術創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，與時俱進，力求持續(xù)改善，不斷提高生產效率和產品質量，減少料耗和不良率，以降低生產成本。

　　23. 做好各類生產報表和文件的審批工作，確保報表數(shù)據(jù)真實地反映實際情況，并做好各級員工的工資統(tǒng)計/核算/上報工作，對自己及屬下員工的行為負責。

　　24. 安排指導有關人員做好文件資料/生產報表的分類、標識、管理和建檔保存工作。

　　25. 根據(jù)生產需要決定車間是否加班，根據(jù)生產任務松緊情況向人事行政部提出增減員工人數(shù)。

　　26. 積極參加培訓，努力學習新的技術/管理知識，不斷完善和提升自己，適應公司未來發(fā)展的需要。

生產主管工作職責12

　　1.負責生產車間的日常工作的安排、管理與運籌。每天早上早會安排好一天的工作內容以及需要做到的事情，其次在工作中遇到的問題，及時的'處理并上報管理。以及注意好工人的安全問題，做到安全的產出等。

　　2.生產主管要根據(jù)每天車間的生產的產能來提前預備好所需要的耗材，以及物流，務必在每天的生產中都可以做到最大產能。根據(jù)每天生產車間工人的調休，以及公司下達的任務，安排好生產車間的每天安排需求。

　　3.職工培訓的有效管理與創(chuàng)新在知識經(jīng)濟時代日益凸現(xiàn)其重要性,現(xiàn)代企業(yè)的競爭是人才的競爭、是知識的競爭,而培訓正是培養(yǎng)人才、傳播知識、實現(xiàn)知識共享的有效途徑。因此,加強職工培訓的管理與創(chuàng)新是企業(yè)培育核心競爭力,取得不斷成功的關鍵所在。