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小區(qū)業(yè)務(wù)員工作職責(zé)

時(shí)間:2024-01-13 11:54:21 工作職責(zé) 我要投稿
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小區(qū)業(yè)務(wù)員工作職責(zé)1

  1、以公司的政策為核心;

小區(qū)業(yè)務(wù)員工作職責(zé)

  2、遵從公司下達(dá)的任務(wù)及工作反饋;

  3、白天認(rèn)真工作,晚上思考如何發(fā)展;

  4、終端的工作布置;

  5、加強(qiáng)與客戶的.客情溝通;

  6、客戶出現(xiàn)的問題及時(shí)反饋與耐心講解;

  7、制定好與終端客戶的周期拜訪;

  8、提前制定好每日/周/月的計(jì)劃草稿一份。

小區(qū)業(yè)務(wù)員工作職責(zé)2

  遵守市場部相關(guān)制度,分析市場,根據(jù)公司總體營銷戰(zhàn)略,制定客戶開發(fā)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行,對市場開發(fā)及客戶回訪負(fù)責(zé),建立良好的客戶關(guān)系,傳播公司品牌,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司的市場占有率;及時(shí)處理好客戶投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽(yù);團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)共享,做好市場/客戶的信息收集工作。

  一、計(jì)劃制定、

  遵守公司相關(guān)制度,在公司營銷戰(zhàn)略指導(dǎo)下分析市場,客戶定位,制定市場/客戶開發(fā)計(jì)劃。

  二、市場開發(fā)、

  利用各種有效資源落實(shí)市場/客戶開發(fā)計(jì)劃,制定針對性開發(fā)方案。

 。1)收集信息,了解潛在客戶需求及競爭對手情況;

 。2)進(jìn)行信息處理、分析,確定市場目標(biāo);

 。3)與潛在客戶聯(lián)系,爭取合作機(jī)會(huì);

  三、市場調(diào)研與宣傳、

  積極參與市場調(diào)研活動(dòng),并對市場進(jìn)行分析,提出相關(guān)建設(shè)性意見。

 。1)跟蹤客戶需求,努力提高市場份額;

  (2)了解競爭對手情況;

  (3)了解競品信息;

 。4)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、行業(yè)研發(fā)情況及現(xiàn)有市場的需求情況。

  四、客戶管理、

  建立良好的客戶關(guān)系,對長期客戶進(jìn)行跟蹤和維護(hù),做好市場/客戶的'信息收集工作。

  五、溝通協(xié)調(diào)、

  參與市場部內(nèi)外各種問題的討論,和同事共享市場開發(fā)的成功經(jīng)驗(yàn),合作解決各種疑難問題,作好市場部內(nèi)的信息收集和檔案管理工作。

  總之,做業(yè)務(wù)是主觀上奉獻(xiàn)組織,客觀上成就自己。只有把自己全身心投入組織,組織會(huì)因你的努力而成功,你也會(huì)因?yàn)榻M織的成功而成長和受益。

  六、在職與離職、

  在職期間應(yīng)遵守本公司的規(guī)章制度、保密制度;離職需提前一個(gè)月并辦妥離職移交手續(xù),否則員工本人將承擔(dān)由此造成的損失,必要時(shí)將要求其承擔(dān)法律責(zé)任。

  凡違紀(jì)辭退、除名的員工,公司不事先通知和作任何補(bǔ)償。

小區(qū)業(yè)務(wù)員工作職責(zé)3

  一、有廣博的知識(shí),不僅包括業(yè)務(wù)知識(shí),還包括其他領(lǐng)域的知識(shí)。

  二、非常了解客戶心理,懂得客戶的需要。

  三、溝通表達(dá)能力強(qiáng),特別是和陌生人攀談交往的能力強(qiáng)。

  四、良好的人品,在交際中被客戶認(rèn)可人品。

  五、開發(fā)市場有計(jì)劃,有目標(biāo),有方法。

  六、良好的心態(tài)。不會(huì)因?yàn)楸蝗司芙^而氣餒,或者自我否定。好的業(yè)務(wù)員是越戰(zhàn)越勇的'人。

  負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門的良好運(yùn)作。每個(gè)星期要作出一份總結(jié)報(bào)告?偨Y(jié)上一星期的工作情況。每個(gè)月底要做一份本月份報(bào)告,總結(jié)本月的工作情況。

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