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美工的工作內(nèi)容與職責(zé)
美工的工作內(nèi)容與職責(zé)1
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所需的各類包裝設(shè)計、平面設(shè)計、
pop設(shè)計、vi應(yīng)用設(shè)計等。
2、協(xié)助店員對商場店堂內(nèi)、外廣告的.管理。
3、協(xié)助店員對店內(nèi)環(huán)境的規(guī)劃、形象的規(guī)劃、美陳布置等。
4、配合公司各類社會活動、促銷活動的現(xiàn)場布置、道具的制作及美術(shù)陳列。
二、崗位工作流程
1、促銷活動海報制作流程、門店店長銷售部主管經(jīng)理申請，并填寫《門市活動企化書》，簽上交領(lǐng)導(dǎo)審核。
2、領(lǐng)導(dǎo)審核通過并簽后交接到策劃部。
3、美工填寫廣告費(fèi)用《申請表》并簽，上交到策劃部主管經(jīng)理審核，通過并簽。
4、進(jìn)行活動海報設(shè)計，設(shè)計稿設(shè)計好后打印一份上交部門主管經(jīng)理審核，通過并簽。
5、發(fā)往廣告公司，制作，并做好更進(jìn)工作（一般2天內(nèi)可完成）。
6、將海報成品發(fā)往該店，并做好跟進(jìn)，回收工作。
7、促銷海報申請應(yīng)提前
美工的工作內(nèi)容與職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品整體美工創(chuàng)意、設(shè)計和頁面的實(shí)現(xiàn)；
2、配合文案策劃及新媒體專員進(jìn)行相應(yīng)的專題頁、詳情頁、海報、插圖的設(shè)計；
3、負(fù)責(zé)公司平面宣傳品的設(shè)計；
4、配合運(yùn)營經(jīng)理設(shè)計朋友圈素材、宣傳推廣素材等；
5、認(rèn)真做好各類信息和資料收集、整理、匯總、歸檔等工作，為公司旗下各項(xiàng)目的成功開發(fā)提供優(yōu)質(zhì)的素材；
任職要求：
1、具有豐富的微商美工設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者或電商美工設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、精通photoshop、coreldraw等；
3、具有深厚的美術(shù)功底及良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力，能很好把握視覺色彩與網(wǎng)站布局，思想敏銳活躍，具有豐富的視覺創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的審美修養(yǎng)；
4、具備網(wǎng)站整體策劃、設(shè)計能力，有豐富的網(wǎng)頁設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，具有一定的'文字功底。
職業(yè)素質(zhì)：
1、有良好的理解能力和語言溝通能力，具有獨(dú)立思考工作的能力
2、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
3、積極主動進(jìn)取、性格開朗、誠信踏實(shí)、愛崗敬業(yè)
4、善于學(xué)習(xí)和思考，具有較強(qiáng)的適應(yīng)力和執(zhí)行力
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)不定期對淘寶網(wǎng)店店鋪裝修，版面調(diào)整分類等。
2、負(fù)責(zé)寶貝詳情頁的排版及優(yōu)化。
3、促銷活動及其他相關(guān)頁面設(shè)計的支持。
任職要求：
1、精通Photoshop、AI、coreldraw等軟件的應(yīng)用。
2、熟悉淘寶裝修，有過電商平臺經(jīng)驗(yàn)的'美工優(yōu)先考慮。
3、有一定審美能力，思維活躍，具有良好的理解能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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崗位職責(zé)：
1、�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，對平面設(shè)計感興趣，可無經(jīng)驗(yàn)；
2、全面負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)，商城美工設(shè)計等工作
3、具有較強(qiáng)的設(shè)計美工能力或曾有電商微商美工經(jīng)驗(yàn)的'優(yōu)先考慮，助理可無經(jīng)驗(yàn)；
4、有良好的創(chuàng)意思維和理解能力，能及時把握公司和客戶的需求；
5、精通photoshop，了解dreamweaver、 illustrator等設(shè)計軟件，對淘寶宣傳圖和視覺效果有較好認(rèn)識；
6、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量；
7、日常有使用微信及微博的習(xí)慣，并且對微信和微博有個人獨(dú)特的理解。
職業(yè)發(fā)展：
1、公司提供良好的發(fā)展空間和平臺，職位內(nèi)縱向晉升通道；
2、能力特別優(yōu)秀者，待遇面談！
3、在此我們?nèi)匀焕^續(xù)不斷完善福利，給到員工足夠的歸屬感！
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