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快遞員的工作職責(zé)
快遞員的工作職責(zé)1
1.有較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力，目標(biāo)明確;
2.能使用英語進(jìn)行一般的溝通交流;
3.有志于在國際貨代行業(yè)發(fā)展，喜歡從事銷售工作;
4.大專或以上學(xué)歷，物流管理、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、英語、法語、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
5.歡迎優(yōu)秀的應(yīng)聘。
6.性格開朗，具有良好的溝通能力，工作主動積極;
7.較強(qiáng)的責(zé)任感及團(tuán)隊合作精神;
快遞員的工作職責(zé)2
1、開展晚婚晚育、計劃法規(guī)、避孕節(jié)育和生殖健康知識的'宣傳教育，落實相關(guān)優(yōu)惠、獎勵、處罰政策和措施;
2、做好人口和計劃信息統(tǒng)計。掌握校區(qū)內(nèi)人員結(jié)婚、懷孕、生育、節(jié)育以及在校人員流動信息，建立信息臺帳;
3、組織每月一次計劃工作例會，掌握計劃動態(tài); 4、領(lǐng)取發(fā)放和指導(dǎo)使用避孕藥具，督促落實節(jié)育措施;
5、協(xié)助校內(nèi)人員辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》、《生育服務(wù)證》、《流動人口婚育證明》等證件，主動上門服務(wù);
6、查驗本校流動人口的《流動人口婚育證明》等證件，做好相關(guān)管理服務(wù)工作;
7、配合并依法查處違反計劃政策的案件;
8、檢查指導(dǎo)有關(guān)單位落實計劃責(zé)任制，向上級建議對相關(guān)單位、個人實施“一票否決”或計劃獎懲;
9、其他上級布置的有關(guān)工作。
快遞員的工作職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)營銷,客戶挖掘及維護(hù),協(xié)助經(jīng)理管理及各項業(yè)務(wù)運(yùn)作;
2.對接總部及市場部門業(yè)務(wù)要求，在網(wǎng)點(diǎn)地區(qū)范圍開展拓客工作;
3.解答客戶咨詢,推廣公司的快遞業(yè)務(wù),4.主動聯(lián)系相關(guān)部門,及時處理貨物異常及相關(guān)理賠工作.
快遞員的工作職責(zé)4
國際快遞專員富士康科技集團(tuán)準(zhǔn)時達(dá)國際供應(yīng)鏈管理深圳市富泰通國際物流有限公司，準(zhǔn)時達(dá)，富士康科技集團(tuán)準(zhǔn)時達(dá)國際供應(yīng)鏈管理，富泰通崗位職責(zé)：
1、市場行情趨勢分析及未來行情預(yù)測；
2、供應(yīng)商管理/資源管控；
3、新產(chǎn)品開發(fā)及業(yè)務(wù)推廣；
4、快遞產(chǎn)品線運(yùn)營管理。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易/物流/英語等相關(guān)專業(yè)；
2、3年及以上國際快遞業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
3、具備同行快遞公司國際業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗；
4、精通國際快遞操作流程和業(yè)務(wù)知識；
5、英語熟練，能接受加班。
快遞員的工作職責(zé)5
1、快遞員考核及管理：引入同行快遞員先進(jìn)的考核管理模式及經(jīng)驗;協(xié)助設(shè)計、優(yōu)化我司快遞員考核管理方案;
2、快遞員新工保有：引入同行先進(jìn)的新工保有經(jīng)驗，對我司新工保有問題進(jìn)行診斷，聯(lián)動相關(guān)部門設(shè)計改善方案及舉措，推動落地執(zhí)行;
3、快遞員新工培養(yǎng)：引入同行快遞員新員工培養(yǎng)的邏輯，梳理我司快遞員新員工培養(yǎng)流程，針對過程問題點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化及改善;
4、三公環(huán)境建設(shè)：結(jié)合快遞員三公環(huán)境建設(shè)各項舉措，針對我司問題點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化建議。
快遞員的.工作職責(zé)6
1、完成上級下達(dá)的銷售回款與工作目標(biāo);
2、在所轄的縣級市場完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的分銷與縣級市場的鋪貨陳列等工作;
3、按計劃及要求拜訪客戶,并填報經(jīng)銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表;
4、按要求建立客戶檔案,并保持良好的客情關(guān)系;
5、收集市場動態(tài)與競品信息,及時上報上級領(lǐng)導(dǎo);
6、進(jìn)行市場調(diào)查,發(fā)現(xiàn)有市場潛力的`地區(qū)和客戶;
7、按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
快遞員的工作職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)管理：與下屬人員溝通，掌握了解員工思想動態(tài)；指出下屬人員不足，帶領(lǐng)其共同進(jìn)步，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力；及時系統(tǒng)的對下屬員工進(jìn)行各項培訓(xùn)，新員工需手把手地教。
2、負(fù)責(zé)費(fèi)用預(yù)算，節(jié)約開支，減少浪費(fèi)，有效控制成本。
3、負(fù)責(zé)貨物的接收、確認(rèn)及退貨，退貨需按信息平臺下發(fā)的'明細(xì)單及時準(zhǔn)確的退回，異常情況及時報上級部門。
4、負(fù)責(zé)制定本區(qū)域派送計劃，合理快速完成派送業(yè)務(wù)量。
快遞員的工作職責(zé)8
1、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，向有關(guān)人員詢問、調(diào)查、了解，結(jié)合實際庫存情況，按月編制進(jìn)貨（料）采購計劃（一式三份），經(jīng)財務(wù)部門簽署意見，報主管、經(jīng)理審批后，一份保管員留底，一份交財務(wù)部門準(zhǔn)備資金，一份交采購員按計劃采購。
2、采購員按計劃采購的實物，填寫入庫單（一式三份），交保管員簽字驗收后，一份采購員留存，一份交財會記賬，一份為保管員登記實物保管賬的`依據(jù)。
3、保管人員驗收實物，必須親自過目，物品名稱、規(guī)格一定要核對無誤，數(shù)量一定要清點(diǎn)（包括點(diǎn)數(shù)、稱斤、計量等）精確，對不符合規(guī)格、質(zhì)量低劣的物品，不得驗收入庫。遇有爭議提交有關(guān)部門研究處理。
4、生產(chǎn)經(jīng)營部門按計劃領(lǐng)用的物品，必須先填寫領(lǐng)料單（一式三份），內(nèi)容（領(lǐng)料單位、領(lǐng)料人、數(shù)量等）必須清楚、完整和準(zhǔn)確無誤。
5、倉庫管理要保持清潔衛(wèi)生，物品堆放合理，發(fā)料采用先進(jìn)先出、后進(jìn)后出的原則。對易燃、易爆、易潮、易腐、易損物品或貴重物品要特殊保管，保證做到不霉不爛、嚴(yán)防失火、爆炸、失盜等事故的發(fā)生。
6、保管員對所保管的物品，平時做到勤抽查，勤核對，保證做到賬物相符，賬賬相符。如有盤盈盤虧，要提出書面材料，說明原因，屬于正常耗損，經(jīng)主管、經(jīng)理批準(zhǔn)轉(zhuǎn)財務(wù)部門核銷出賬。屬于非正常虧損，追究保管人員責(zé)任。
7、倉庫是財物重地，非保管人員不得隨意進(jìn)出停留，不允許代存私人物品，不私自拿用、外借物品，不得白條抵庫。
8、保管人員要堅守崗位，在規(guī)定的工作時間內(nèi)不得擅離職守，做到供應(yīng)及時。
快遞員的工作職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、市場行情趨勢分析及未來行情預(yù)測；
2、供應(yīng)商管理/資源管控；
3、新產(chǎn)品開發(fā)及業(yè)務(wù)推廣；
4、快遞產(chǎn)品線運(yùn)營管理。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易/物流/英語等相關(guān)專業(yè)；2、3年及以上國際快遞業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
3、具備同行快遞公司國際業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗；
4、精通國際快遞操作流程和業(yè)務(wù)知識；
5、英語熟練，能接受加班。
快遞員的工作職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)提貨點(diǎn)取待派貨物和貨物的裝卸，及時對貨物進(jìn)行初步檢驗和交接；
2、收集客戶信息，主動宣傳介紹本公司的業(yè)務(wù)；
3、安全準(zhǔn)時收送快件，及時把快件送達(dá)客戶；
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)結(jié)業(yè)務(wù)的價格核算、收繳以及將款項，每月定期與財務(wù)交接；
5、檢查發(fā)送貨件是否有錯，及時反饋；
6、檢查資料是否出差并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料；
7、突發(fā)事件的'處理，如客戶貨件的遺失、損壞等；
8、派件返回，問題件及時與客服交接；
9、負(fù)責(zé)將所收快件送回總部；
快遞員的工作職責(zé)11
工作職責(zé):
1、按照公司要求安全、快速、準(zhǔn)確地完成日常收派件工作; 2、保證客戶快件不受損失,確保公司利益不受侵害;
3、做好客戶快件的運(yùn)輸及包裝工作,維護(hù)公司良好的`客戶聲譽(yù);
4、及時回收散單貨款和及時回收月結(jié)款項,并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳;
5、學(xué)習(xí)、推廣新業(yè)務(wù)、項目操作流程,并進(jìn)行宣傳、推廣;負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶的維護(hù);
6、輔導(dǎo)新入職員工,幫助新員工提升業(yè)務(wù)水平。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,普通話流利;
2、親和力較強(qiáng),有良好的學(xué)習(xí)溝通能力;
3、誠信正直,有良好的責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神,有良好的服務(wù)意識; 4、能夠吃苦耐勞、無不良嗜好;
5、退伍軍人、有銷售類工作及服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
快遞員的工作職責(zé)12
一、負(fù)責(zé)物流信息平臺xx站在本地區(qū)物流運(yùn)輸和生產(chǎn)企業(yè)的推廣使用。
二、負(fù)責(zé)xx物流平臺的電子商務(wù)交易和實體物流的運(yùn)作。
三、負(fù)責(zé)本地區(qū)車管所貨運(yùn)車輛基本信息的`收集，并有一定數(shù)量的個人車輛掛靠。
四、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)的范圍內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談，為客戶宣講公司產(chǎn)品，增強(qiáng)客戶的認(rèn)可。
五、負(fù)責(zé)實體物流運(yùn)作過程中各類信息的收集和匯總。
六、定期對客戶進(jìn)行電話回訪，了解客戶對公司產(chǎn)品的意見及建議，詳細(xì)記錄客戶對公司的意見和建議并及時反饋。
七、負(fù)責(zé)實體物流運(yùn)作過程中車輛、貨物的有效配置。
八、根據(jù)市場的需求變化，向上級提出合理化建議和意見。
九、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場推廣年度、月度、周工作計劃。
十、負(fù)責(zé)本部門各種信息和資料的保密
快遞員的工作職責(zé)13
1、做好各級別客戶的詳細(xì)名址、價格、結(jié)款方式、負(fù)責(zé)人員等信息的建檔報表，同時，發(fā)現(xiàn)各類變故以及其它不確定因素時及時向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報。
2、做好本部門員工每日考勤報表，包括員工病休、事假、遲到、曠工等考勤情況的登記，各新進(jìn)員工的試用期入職登記，各類離退離職員工的登記。
3、做好各類客戶投訴的登記報表，同時對各類客戶投訴現(xiàn)象進(jìn)行分析并及時向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報。
4、做好本部門車輛的基本使用情況以及維修保養(yǎng)報表，對機(jī)動車輛的.使用情況及時進(jìn)行管理記錄。
5、做好公司每日進(jìn)出港數(shù)據(jù)以及本部門快件的延誤、遺失、以及破損數(shù)據(jù)的登記報表，同時對各類數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析并以報表形式向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報。
6、做好每日各頻次派送件時效的登記報表，并根據(jù)本部門派件時效管理規(guī)定對各類時效不達(dá)標(biāo)者進(jìn)行處理。
7、做好工作服、各類勞保用品，無線PDA（掃描把槍）的發(fā)放以及管理登記。
8、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好本部門員工各類違規(guī)違紀(jì)的行政處理，并對各類重大違規(guī)違紀(jì)作為反面教育案例進(jìn)行記錄存檔保存。
快遞員的工作職責(zé)14
1、根據(jù)訂單及時將打包好的貨物送到客戶手上。
2、配送范圍2公里以內(nèi)。配送物資以零食為主，重量很輕。
3、熟悉區(qū)域交通路線。
4、負(fù)責(zé)落實好公司規(guī)定的.各項服務(wù)措施，樹立良好的服務(wù)形象;愛崗敬業(yè)，禮貌待客;文明用語;
快遞員的工作職責(zé)15
1、安全、準(zhǔn)時收送快件,及時把活檢送到客戶,及時返回貨款;
2、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程,準(zhǔn)時送達(dá)快件,指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料并及時取回;檢查發(fā)送貨件是否有錯,及時反饋。
3、檢查資料是否出差并整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料;
4、客戶的維護(hù),客戶咨詢的處理和意見的反饋;
5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,發(fā)掘潛在客戶;
6、突發(fā)事件的.處理,如客戶貨件的遺失、損壞等。
快遞員的工作職責(zé)16
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)營銷,客戶挖掘及維護(hù),協(xié)助經(jīng)理管理及各項業(yè)務(wù)運(yùn)作；
2、對接總部及市場部門業(yè)務(wù)要求，在網(wǎng)點(diǎn)地區(qū)范圍開展拓客工作；
3、解答客戶咨詢,推廣公司的快遞業(yè)務(wù),4、主動聯(lián)系相關(guān)部門,及時處理貨物異常及相關(guān)理賠工作
快遞員的工作職責(zé)17
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)取件、派件工作，確�？蛻艏皶r無誤收、發(fā)貨件及貨款的及時返回
2.嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程，準(zhǔn)時送達(dá)物品，指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料，并及時取回
3.按計劃及要求拜訪客戶，并填報經(jīng)銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表;
4.客戶的維護(hù)，客戶咨詢的處理和意見的反饋;
5.進(jìn)行市場調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有市場潛力的.地區(qū)和客戶;
6.收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報上級領(lǐng)導(dǎo);
7.整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
快遞員的工作職責(zé)18
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)取件、派件工作，確�？蛻艏皶r無誤收、發(fā)貨件及貨款的及時返回
2.嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程，準(zhǔn)時送達(dá)物品，指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料，并及時取回
3.按計劃及要求拜訪客戶，并填報經(jīng)銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表;
4.客戶的'維護(hù)，客戶咨詢的處理和意見的反饋;
5.進(jìn)行市場調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶;
6.收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報上級領(lǐng)導(dǎo);
7.整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
快遞員的工作職責(zé)19
1、到付件必須用到付單填寫，如果業(yè)務(wù)員有到付單的，則直接改寫，如果沒有，需要到公司里改單的，業(yè)務(wù)員必須在面單上畫上明顯到付標(biāo)志“X”，并注明“到付”字樣。按下列圖標(biāo)操作：如果沒有按上述要求操作的，公司按現(xiàn)付向業(yè)務(wù)員收取。
2、快件價格嚴(yán)格按照某某快遞公司執(zhí)行價格表執(zhí)行，江、浙、滬、皖貨物的到付價格最高5元/kg，最低1.5元/kg，每票的`價格不得低于10元。航空件貨物的到付價格最高20元/kg，最低10元/kg，航空件每票不得低于15元/kg。
3、業(yè)務(wù)員下午15:30開始攬件，業(yè)務(wù)部通知取件，必須在一個小時內(nèi)到達(dá)客戶處，不要讓客戶空等，攬收結(jié)束時間不得早于晚上18:30(特殊路線除外)。如果有特殊情況需要提前下班，則要確認(rèn)轄區(qū)內(nèi)快件已經(jīng)收取完畢，如果再有，公司代拿。
4、業(yè)務(wù)員現(xiàn)付和月結(jié)必須分清楚，如發(fā)現(xiàn)用現(xiàn)付充當(dāng)月結(jié)的，免于提成，以面單標(biāo)注價格的雙倍罰款�，F(xiàn)付不標(biāo)注價格的，按執(zhí)行價格表的最高檔收取，江、浙、滬、皖文件10元/票，貨物5元/kg，外圍件15元/票，貨物15元/kg。
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