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質(zhì)量檢驗工作總結(jié)

時間:2022-07-08 17:09:52 工作總結(jié) 我要投稿

質(zhì)量檢驗工作總結(jié)

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。那么總結(jié)有什么格式呢?以下是小編整理的質(zhì)量檢驗工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

質(zhì)量檢驗工作總結(jié)

質(zhì)量檢驗工作總結(jié)1

  很快半年的工作就結(jié)束了。這是忙碌而充實的半年。我可以將在學(xué)校學(xué)到的理論知識應(yīng)用到工作實踐中。這半年,有困難也有收獲,有時候工作中也會遇到一些棘手的問題。在同事的指導(dǎo)下,我通過循序漸進的實踐解決了問題,提高了自己的技能,積累了經(jīng)驗。頭是我自己對自己工作的總結(jié):

  一,在工作態(tài)度上

  無論在工作中還是生活中,我始終相信一分耕耘一分收獲,所以我一直努力,努力學(xué)習(xí),努力工作。熱愛自己的工作,能夠正確對待每一份工作,努力工作,按時上班,有效利用工作時間,堅守崗位。工期短,人員少,任務(wù)多,我們可以輪班工作,保證檢驗任務(wù)按時完成,保證工程檢驗順利進行,這表明我們的質(zhì)量檢驗人員責(zé)任心強,發(fā)揚了我們質(zhì)量檢驗人員不斷工作、努力工作的精神。

  二、在具體工作中

  我的工作主要是檢查一些土木工程材料(水泥、沙子、碎石、鋼材、磚等)。)和成品。

  1、嚴(yán)格按照圖紙施工,不允許隨意修改和危及工程質(zhì)量。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)程。

  3、實施專業(yè)施工,鋼筋工程、混凝土工程均由專業(yè)隊伍施工,確保工程質(zhì)量。并采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。

  4、加強測量放線人員的技術(shù)培訓(xùn),開展測量工作的技術(shù)交底,做好控制點的保護和監(jiān)控,并做好定位、放線和驗收記錄。

  5、嚴(yán)格保證材料質(zhì)量。不合格材料、半成品、成品嚴(yán)禁運入施工現(xiàn)場。進入現(xiàn)場的材料必須經(jīng)過監(jiān)理工程師的驗收和批準(zhǔn)。

  6、嚴(yán)格按照規(guī)定進行檢查。首先由一個班組進行自檢,自檢合格后,交項目部質(zhì)檢人員檢驗,再交監(jiān)理工程師檢驗簽字。如果前一道工序不合格,則不得施工下一道工序。

  7、工程技術(shù)人員輪班工作,隨時解決施工中的技術(shù)問題。質(zhì)量檢查員有權(quán)否決質(zhì)量。發(fā)現(xiàn)違反施工程序,使用不合格材料的,質(zhì)檢員有權(quán)制止。如有必要,他們可以發(fā)出暫停施工令,并發(fā)出“質(zhì)量問題通知和處罰單”拒絕整改。

  回填土的控制:回填土施工前,施工部門應(yīng)如實填寫回填土委托單,設(shè)計圖紙有要求時,應(yīng)按圖紙要求進行施工。如無要求,按國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;靥钍┕ν寥篮康囊。每層回填土應(yīng)按規(guī)范分層夯實,不得夯實,并逐層驗收。測試合格后,方可進行下一步回填,否則施工單位將返工。

  經(jīng)過這一年的質(zhì)檢工作,我學(xué)到了很多課本以外的知識,積累了經(jīng)驗,提高了自己的素質(zhì),為以后的質(zhì)檢工作打下了良好的基礎(chǔ)。

質(zhì)量檢驗工作總結(jié)2

  時光飛逝,20xx年上半年過去了,在這半年里,我們質(zhì)量部應(yīng)該算是比較忙碌的半年,完成了多項工作任務(wù),但是也存在著許多應(yīng)該改進的地方?偟母爬▉碚f是:工作做了不少,問題也存在不少。在下半年中,我們會在上半年的基礎(chǔ)上再接再礪,協(xié)同共進,為使公司的產(chǎn)品質(zhì)量水平得以穩(wěn)定提升而不懈努力。

  一、上半年部門工作指標(biāo)完成情況

  二、上半年完成的實際工作:

  1、每月召開一次質(zhì)量專題會,重點解決生產(chǎn)過程的.重點、難點問題以及客戶處發(fā)現(xiàn)的重大問題和重復(fù)出現(xiàn)的問題,截止到六月份共完成了項改進,項正在實施中。

  2、去年我們將焊接、沖壓的過程控制要求總結(jié)成了《焊接過程控制基本要求》十四條、《沖壓過程控制基本要求》十二條,簡稱焊接十四條和沖壓十二條,今年上半年在去年的基礎(chǔ)上將焊接十四條和十二條進行了表格細(xì)化,將每一條要求落實到具體實際操作中,并用相應(yīng)的質(zhì)量記錄予以支撐,使得這些抽象的要求變成了一項項具體的細(xì)則,有效保證了工藝標(biāo)準(zhǔn)的有效實施。

  3、為了提高員工的質(zhì)量意識,今年上半年在焊一車間神龍小件班試行了自檢自查,并根據(jù)試行結(jié)果制訂了管理辦法,既結(jié)合了自己的實際情況,有借鑒了神龍的管理模式,此項工作下半年還要繼續(xù)試行推廣。

  4、今年年初,質(zhì)量部將“提升沖焊工廠焊接質(zhì)量”作為ojt項目立項,通過將培訓(xùn)和現(xiàn)場工作結(jié)合起來,循序漸進地提高員工的工作能力,進而提高產(chǎn)品質(zhì)量。

  5、推廣sw分析法對質(zhì)量問題進行了原因分析和措施的制定,培養(yǎng)了員工邏輯思維和分析推理的能力。

  6、今年上半年qc成果成績也很喜人,在模沖公司組織的qc成果交流發(fā)表中分獲一、二、三等獎,在東風(fēng)公司組織的qc成果發(fā)布會中獲得三等獎。

  7、我公司的供應(yīng)商質(zhì)量水平參差不齊,為促使供應(yīng)商提高質(zhì)量每月對表現(xiàn)較差供應(yīng)商進行談話或現(xiàn)場審核,并依據(jù)質(zhì)量協(xié)商進行必要考核。

  8、為提高質(zhì)量部人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),內(nèi)部組織沖壓檢查員、焊接檢查員、服務(wù)人員進行了內(nèi)部培訓(xùn),效果顯著。

  9、因歷史遺留問題、外委零件很多工藝文件不齊全,而文件制訂部門技術(shù)部今年又工作繁重,質(zhì)量部主動承擔(dān)壓力,完成了300余個品種的進貨檢驗工藝卡和編制。

  10、按照計劃要求,完成品種零件的產(chǎn)品審核、量具的檢定、套檢具、夾具的檢定。

  11、內(nèi)部管理:質(zhì)量技術(shù)人員每日現(xiàn)場審核檢查員主要作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、內(nèi)部外部異常的日記板、監(jiān)控制度、日晨會制度。

  三、工作中存在的不足及下半年工作思路

  1、部門工作質(zhì)量和效率的提升工作

  半年來,質(zhì)量部工作在穩(wěn)定的開展,但工作質(zhì)量、效率提升緩慢,沒有達到預(yù)期效果。經(jīng)總結(jié)分析由以下原因造成:

  1、管理經(jīng)驗不足,缺乏實際有效的管理措施;

  2、質(zhì)檢員創(chuàng)新性不夠,基本上都按以前老方式工作,工作提高改善緩慢。接下來的半年時間重點提高部門工作質(zhì)量和效率:㈠細(xì)化檢查員考核,提高工作積極主動性;㈡深入各質(zhì)檢崗位,掌握各質(zhì)檢崗位工作細(xì)節(jié),逐步推進標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè);㈢加強質(zhì)檢員培訓(xùn),并把培訓(xùn)融入到日常工作中。

  3、探索改進過程控制的方法,提高全體員工的質(zhì)量意識

  沖焊工廠目前采用的是以檢查員為絕對主力的質(zhì)量控制方法,其后果是:檢查員隊伍龐大,其他員工對質(zhì)量的關(guān)心度極低,有一個簡單的事實就能很好的說明這個問題:一箱銹跡斑斑的零件能夠輕輕松松過“五關(guān)”流到下道工序,比關(guān)老爺當(dāng)年容易多了。這種現(xiàn)狀不改變,提升質(zhì)量水平只能是空話。下半年將繼續(xù)推進自檢自控型班組的做法,同事質(zhì)量部增大對車間執(zhí)行工藝紀(jì)律情況的監(jiān)督、監(jiān)控和考核,強制提升員工的質(zhì)量意識,逐步提升工廠的質(zhì)量水平。

質(zhì)量檢驗工作總結(jié)3

  時間流逝,歲月如梭,20xx年已悄然走過。 20xx年是我人生旅途中的一個重要轉(zhuǎn)折點。從此,我的人生開始有了新的起點、新的目標(biāo)。本人自20xx年7月16日進入公司以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)正確指引和工作的妥善安排下?lián)喂举|(zhì)量部檢驗員,主要負(fù)責(zé)公司有關(guān)質(zhì)量檢驗工作。在工作的這段時間,從進料檢驗到成品檢驗,從砂漿,到切割液再到主輥,最后到石墨,都使我有了一定的接觸,使我受益匪淺。是瑞能光伏給了我一個切身實踐的機會。在平時工作中,同事對我無微不至的關(guān)懷讓我感受到了瑞能這個大家庭的溫暖。下面我將這幾個月的工作總結(jié)如下:

  一、工作收獲

  在這幾個月,作為質(zhì)量檢驗員,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司質(zhì)量管理控制流程,根據(jù)崗位職責(zé)的要求主要對于公司有關(guān)質(zhì)量管理體系方面的工作做了一些必要的準(zhǔn)備。

  1、來料的取樣存放工作

  我嚴(yán)格按照公司管理要求,做到不漏取,不少取、不誤取。并認(rèn)真學(xué)習(xí)各種來料的物理化學(xué)性質(zhì),及合理檢驗存放。

  2、樣品檢驗

  檢驗工作是一項精細(xì)的工作過程!凹(xì)節(jié)決定成敗”,在檢驗的過程中我一直本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做每一次檢驗。目前我已掌握了所有輔料的檢驗方法及步驟。這要感謝我的師傅及我的同事們,是他們教會了我這些。

  3、數(shù)據(jù)處理

  數(shù)據(jù)處理需要扎實的計算機基本功,在平時工作中,讓我學(xué)到了很多計算機方面的知識。記錄數(shù)據(jù)也是一項很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎乙恢北局扒笳鎰?wù)實”的原則對每一個檢驗數(shù)據(jù)進行記錄、總結(jié)以及上報。做到無誤報、無謊報。

  二、感想及體會

  1、態(tài)度決定一切

  工作時一定要一絲不茍,仔細(xì)認(rèn)真。不能老是出錯,有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果,以確保自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)?偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷提高工作效率。偶爾工作中會犯一些錯誤,但是我并不認(rèn)為這是一件可恥的事,因為這些錯誤和批評可以讓我們在以后的工作中避免類似的錯誤發(fā)生,從而讓我在工作中盡快地成長起來。在和大家工作的這段時間里,他們嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了深刻的印象,也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。

  2、勤于思考、不斷學(xué)習(xí)

  崗位的日常工作比較繁瑣,而且?guī)滋煜聛肀容^枯燥,這就需要我們一定要勤于思考,改進工作方法,提高工作效率,減少工作時間。要不斷地豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,這會使我們的工作更加得心應(yīng)手。一個人要在自己的職位上有所作為,就必須要對職位的專業(yè)知識熟知,并在不斷的學(xué)習(xí)中拓寬自己的知識面。離開學(xué)校,單位是我的第二課堂。學(xué)無止境,工作是另一種學(xué)習(xí)方式。

  三、自身的不足

  1、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤,給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細(xì)完成本職工作。

  2、在與別人打交道中由于性格原因,不夠主動。為了以后能更完美的完成本職工作,我會積極主動和領(lǐng)導(dǎo)以及同事多溝通交流。希望通過交談從他們那里學(xué)到更多的知識。 20xx年的結(jié)束預(yù)示著20xx年的到來,是開端也是結(jié)束,展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,同時也分明感受到了沉甸甸的責(zé)任,在今后的工作和生活中我將繼續(xù)學(xué)習(xí),深入實踐,不斷提升自我,不辜負(fù)瑞能光伏給我的這個機會以及領(lǐng)導(dǎo)同事對我的栽培,我會和瑞能光伏一起成長.....

質(zhì)量檢驗工作總結(jié)4

  今年以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在同事們的大力支持下,品技部順利進行本年度各項工作。品技部控制范圍廣:包括了進料、生產(chǎn)過程監(jiān)控、成品監(jiān)測、工裝夾具、工藝改進、產(chǎn)品開發(fā)、售后,還包括體系建設(shè)、工藝檢查等工作,F(xiàn)將今年以來的工作情況做如下小結(jié):

  一、部門基礎(chǔ)管理

  1.生產(chǎn)狀態(tài)全更新工作已完成。生產(chǎn)用圖、生產(chǎn)工藝和檢驗作業(yè)指導(dǎo)書大部份已整理,預(yù)計年內(nèi)全面整理完畢。

  2.建全了品技部部門質(zhì)量目標(biāo),包括進料和成品漏檢率、糾正預(yù)防措施等,并將所有目標(biāo)指標(biāo)納入各崗位人員的績效考核,確保品質(zhì)監(jiān)控的質(zhì)量。

  3.加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),開展知識、技能培訓(xùn),全面提高員工素質(zhì)。 ①按照《20xx年度培訓(xùn)計劃》的要求,組織全體人員學(xué)習(xí)iso9001:20xx質(zhì)量管理體系知識,《程序文件》內(nèi)容培訓(xùn),并對相關(guān)內(nèi)容進行了考試、考核合格率達100%。品技全體人員積極參加了《執(zhí)行力》培訓(xùn)。

 、跒榱颂岣邫z驗員的操作技能,開展了產(chǎn)品工藝、產(chǎn)品測量和操作技能等培訓(xùn)。考核合格發(fā)了上崗證。

  ③為加強質(zhì)量檢測力度,還對質(zhì)檢人員制定了培訓(xùn)計劃。如機械制圖和常用軟件辦公應(yīng)用

  二、質(zhì)量控制:

  1.進料品質(zhì)控制:完善控制流程和檢測手段:擬制了《外協(xié)件檢驗指導(dǎo)書》文件,規(guī)范了進料檢驗作業(yè)流程和檢驗標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格進料檢驗,發(fā)現(xiàn)數(shù)百批不合格品,并開展不合格品處理工作。

  2.制程過程控制:嚴(yán)格執(zhí)行“三檢”制度,避免大批量不合格事故的發(fā)生,推行了產(chǎn)品標(biāo)識和追溯工作。

  3.成品質(zhì)量控制:從今年的成品檢驗結(jié)果來看每月合格率均在99%以上,成品質(zhì)量得到很大的提升很大,應(yīng)歸功于裝配車間執(zhí)行首檢制度和成品檢驗的控制。

  三、生產(chǎn)服務(wù)

  1、工裝車間參與長達半年的新生產(chǎn)線安裝和零部件加工,保質(zhì)保量按時完成公司新生產(chǎn)線安裝計劃目標(biāo)。

  2、工裝車間日常配合機加車間工裝夾具的制作,修理和改造。如分泵鉗口銑加工的改造。加工中心工裝夾具的制作。

  3、工裝車間配合新品開發(fā)組對新品工裝的試制和修正。

  四、今后品技工作規(guī)劃:

  1、作為品技控制部門,由于之前幾個月業(yè)務(wù)繁忙,對于現(xiàn)場生產(chǎn)工藝的日常檢查較少。但是任何理由都不能作為借口,今后我們會平衡好各方面工作,將大量的時間用于管理及服務(wù)品技的監(jiān)控上,從而真正能夠做到按要求生產(chǎn),發(fā)揮文件的執(zhí)行效果。

  2、從今年產(chǎn)品客戶反饋問題來看,也體現(xiàn)了現(xiàn)有品質(zhì)控制還存在不夠完善,有漏洞的問題。

  主要是對產(chǎn)品檢驗手段和檢驗技術(shù)理解的缺乏。一方面是培訓(xùn)不深入,同時也體現(xiàn)了現(xiàn)有品質(zhì)人員在產(chǎn)品的檢驗工作的執(zhí)行度上下的工夫不夠。今后加強各崗位人員的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)和績效考核。

  五、工作建議:

  1、加強與外協(xié)件倉庫的溝通,嚴(yán)格執(zhí)行檢驗合格后入庫原則,避免不合格品混亂和不良品入庫現(xiàn)象。

  2、檢驗員工薪待遇較低,對質(zhì)量波動有很大的影響。

  3、由于受公司采購批量和其它因素的影響,來料質(zhì)量無法從源頭上保證,只能加強外協(xié)件檢驗,無形增加外協(xié)件檢驗員工作壓力。公司應(yīng)加強與供應(yīng)商溝通。要求其改善。

  4、公司很多員工和中層管理干部都很怕培訓(xùn),很煩培訓(xùn),沒有對培訓(xùn)工作有很深的認(rèn)識。這很大程度取決于人員素質(zhì)。

  5、公司部分職能部門新員工的選用可通過內(nèi)部提拔,如采購部采購員從倉庫管理員中,技術(shù)人員從內(nèi)部提拔等。內(nèi)部提拔為優(yōu)秀人才提供了職業(yè)發(fā)展舞臺,能夠留住高素質(zhì)核心人才。提高了員工對企業(yè)的忠誠度。

  6、員工辭工應(yīng)辦理離職移交手續(xù)。公司應(yīng)安排其他人員接替其工作和職責(zé)。避免盲目上崗。

  時值公司蘊釀突破發(fā)展和走向規(guī)范化、制度化管理發(fā)展之際,品技工作任重而道遠(yuǎn),F(xiàn)在品技部人員越來越感受到公司對質(zhì)量工作的重視度加強。品技部將繼續(xù)按照總經(jīng)理的指示。提升品質(zhì)人員素質(zhì)。做好今后的品質(zhì)管理策劃,嚴(yán)格質(zhì)量控制,確保公司產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量能滿足市場發(fā)展和客戶的需要。

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