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入職三個月轉正工作總結(通用11篇)
時光荏苒,白駒過隙,一段時間的工作已經結束了,相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧,來為這一年的工作寫一份工作總結吧。想必許多人都在為如何寫好工作總結而煩惱吧,以下是小編為大家整理的入職三個月轉正工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
入職三個月轉正工作總結 1
時光一晃而過,轉眼間,三個月的試用期已接近尾聲。在見習期的工作中,一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、嚴于律己,自覺的遵守各項工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,積極主動的協(xié)助其他同事開展工作,并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的潛力。我有幸來到公司工程部工作,在這短暫的`三個月中,在公司領導的親切關懷和指導下,在同事們的熱情幫忙下我很快的熟悉了公司環(huán)境,適應了新的工作崗位,現(xiàn)將我試用期的工作狀況做簡要小結如下:
一、對以前工作的總結
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始,我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度,并嚴格遵守,做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。
2、主動學習、盡快適應,迅速熟悉環(huán)境和工作資料。
3、工作用心、認真、負責,通過不斷學習、虛心請教,總結積累,較好的完成了領導安排的各項工作任務。
4、與同事之間和諧相處、加強溝通、團結協(xié)作,以盡快更好的融入團隊。
5、存在問題時及時找到解決辦法。我將在今后的工作中多向前輩請教,學習,以最短的時光熟悉公司理工作資料及流程,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,在工作中不斷磨練意志、增長才干。
二、對以后工作的計劃和推薦
1、計劃:今后,我將進一步嚴格要求自己、加強學習,努力提高業(yè)務水平、充分發(fā)揮所長,用心、熱情、細致的完成好每一項工作。
2、推薦:公司多一些關于技術方面和特長方面的培訓。
三、個人的崗位職責
1、統(tǒng)計工程部人員出勤狀況;
2、部門臨時會議的通知,并做會議記錄;
3、整理出差及各種票據(jù);
4、協(xié)助工程部各人員的工作;
5、負責工程部所有文件的登記、發(fā)放及歸檔;
6、協(xié)助項目經理整理項目資料,每個項目建檔并歸檔;
7、根據(jù)項目經理需要,協(xié)助畫cad圖;
8、工程部工具及輔助設備的監(jiān)督及管理;
9、單據(jù)送簽,經理交辦事項。
能成為我們公司的一員,深感榮幸。自從進本公司以來,在同事們的大力支持和幫忙下,本人認真學習,嚴格履行工作職責,較好地完成了本職工作任務,以后也將會更加努力!
入職三個月轉正工作總結 2
逝者如斯,自從我入職至今已滿三個月了。在緊張、忙碌而又充實的工作中,在公司領導和同事們的熱情而又細心的幫助下,我在不斷學習、實踐中,工作能力得到了很大的提高,受益良多,F(xiàn)總結如下:
工作初期,我是初出茅廬、缺乏經驗的新人,在平時的工作中,我經常觀察前輩們是如何做事的,聽取前輩們的經驗和意見,從中學習各種工作技能,思考處理問題的最優(yōu)解。多看、多聽、多學、多思考,不僅有利于我學習更多的知識技能,不斷充實自己、不斷進步,也有利于積累豐富的工作經驗。在工作期間,我積極、主動地完成自己的工作,在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面地配合辦公室的要求來展開工作,與同事能夠很好地配合和協(xié)調。
在公司建立良好的人際關系網是很重要的,只有讓自己盡快融入到大家的團隊中,有了團體的力量支持,工作才不會陷入孤軍奮戰(zhàn)、孤立無援的境地,同時還能讓自己在一個輕松、和諧的環(huán)境中工作。但建立良好的人際關系并不是要我們去巴結、奉承他人,這樣的人際關系是畸形的、不穩(wěn)固的,而應該以禮相待、以誠相交,真誠、友善地對待他人。秉持著這樣的觀念,在與同事的相處中,我與人和善,在工作中互相幫助,和同事們都相處融洽,并在十一長假期間,和同事一起出去游玩,為我們的友誼留下了珍貴而又難忘的回憶。
在領導、同事們的幫助以及我自己的努力下,我的工作能力得到了很大的提高。在寫作能力上,從起初艱澀地寫一份紀要,到現(xiàn)在可以較為迅速地根據(jù)會議記錄草擬一份會議紀要,并在撰寫紀要的過程中,提高了我的文字概括以及總結能力,我也在對會議中心思想及主要內容進行概括和總結的過程中,加深了對公司工作開展情況的了解,現(xiàn)在我的速記技巧也有了很大的提高。
在動手操作能力上,我剛開始還不熟悉辦公室打印機、傳真機的使用,經過幾個月的操作,已能夠熟練使用;在協(xié)助同事修改表格的過程中,我掌握了很多運用EXCEL的新技巧,這對我以后制作表格有很大的用處,這些技巧在平時我還應多加實踐,以便熟能生巧;通過校對文件格式,我對公司文件格式要求越來越熟悉,在制作目錄、表格方面也越來越得心應手。
通過閱讀公司的文件、資料,使我對行政部的工作內容和公司人員分布有了一定的認識和了解;通過聆聽領導對文件的修改意見,我對公司產品銷售、生產及制度管理開始逐步熟悉,并學到了認真、嚴謹、負責、求實的工作態(tài)度;在整理檔案、資料的工作中,我能夠熟練地對公司的文件進行分類、存檔。我工作上的這些進步離不開領導和同事們的悉心指導和熱情幫助,在此我衷心地感謝他們對我的包容和關愛。
在工作中,我也在領導和同事的幫助下發(fā)現(xiàn)了自己的缺點。例如,做事情有些浮躁,存在粗心大意的問題。以前在學校的時候,做什么事情都不做過多的考慮,都是一把抓,缺乏條理性,自從進了辦公室,通過各種實踐,發(fā)現(xiàn)以前的做事方法是錯誤的,工作中,處理事情時,各個方面都要做很細致的考慮,一點點的失誤,都可能對辦公室造成很大的.損失。這些都是我在以后工作中須牢記心中并力爭改進的地方。
經過這段時間的工作,我發(fā)現(xiàn)有時候看問題看的不夠透徹,容易把問題理想化,導致和實際情況產生一些偏差。在今后的工作和學習中我會時刻注意自身的不足,努力改正缺點,虛心請教,不斷提高自身工作能力和綜合素質。在發(fā)揚自身優(yōu)點的同時,改正自身的缺點,在學習和歷練中,提升專業(yè)知識、技能,拓寬知識層面,不斷成長、不斷進步。
這看似短短的三個月時間,對我來說是一次非常有益的磨練和嘗試,在社會這個大學堂里我還是一個小學生,還有很長的路要走。我須心懷謙虛謹慎的態(tài)度,認真踏實地完成每一件事,走好每一步路。同時,這段時間讓我對公司有了更深的了解,增進了不少知識,更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標,“水不流則腐,人不進則退”,在公司蓬勃發(fā)展之際,我作為公司的一員在引以為榮的同時,更需要嚴格要求自己,在今后的工作、生活中加倍地學習,不斷地提高自己的素質,為適應公司發(fā)展的需求完善自己,不斷強化自身的專業(yè)水平和工作能力,爭取做到對公司利益的最大化。
入職三個月轉正工作總結 3
一、綜合辦的職責
作為一名應屆畢業(yè)生,辦公室對我來說可謂是一個全新的工作領域。作為公司的行政人員,自己也清楚地認識到行政崗位的工作職責。辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、聯(lián)系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供資料、項目申請等方面要求甚高。此外,還需兼顧檔案管理、文件批傳、會議安排、迎來送往等事務。面對復雜瑣碎的大量事務性工作,需要行政人員能夠做到強化自己工作意識、注意加快工作節(jié)奏、努力提高工作效率、冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。
二、做的到位的地方
雖說辦公室對我來說是個全新的領域,但進入公司以來,同事的熱情和良好的工作氛圍給了我很大的鼓勵。辦公室工作做的最多的是文字工作。自進入公司以來,草擬了幾項綜合性文件和些許關于公司的申報工作。每月員工大會時負責會議的記錄、整理。認真做好公司有關文件、郵件和快遞的收發(fā)工作。協(xié)同研發(fā)部和財務部處理一些瑣碎工作。每月給各地區(qū)教師充值話費。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。組織公司舉辦小型趣味活動,讓大家在繁忙的`工作之余放松身心。此外,也認真做好公司各種會議或培訓的后勤服務工作,保證會議或培訓能夠順利進行。由于社會經驗尚不豐富,在做每一件事之前都努力思考周全,盡量避免錯誤發(fā)生。
三、存在的問題和今后努力方向
作為一名經驗尚且不足的畢業(yè)生,剛剛走出校園踏入復雜的社會,需要一個適應的過程。進入公司的近三個月來,本人能做到愛崗敬業(yè)、腳踏實地地開展工作,取得了一些進步,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:
第一、所有的工作對我而言都是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能像其他員工那樣游刃有余,很多時候也不能做到面面俱到,工作效率有待進一步提高;
第二、有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調的不是十分到位;
第三、自己的理論水平還不太適應公司領導的要求,經常在小問題上出現(xiàn)錯漏,不能讓領導滿意,為此,要常在自身找問題,要更加努力提升自己。
在接下來的日子里,決心認真提高工作水平,為公司今后更好的發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。
我想我應努力做到:
第一、加強學習,拓寬知識面。努力學習作為公司的行政人員應該要做的的工作內容,明確崗位職責。
第二、本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;
第三、注重公司的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
我知道,上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領導感到滿意,離領導的要求和自己要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正,我將有信心進一步嚴格要求自己,努力克服不足,加強自身學習,爭取提高工作能力,積極、熱情、認真地完成好每一項工作。
入職三個月轉正工作總結 4
時間過的很快,在每天的緊張和充實的工作中,轉眼間,我已經來到公司三個月了。在這三個月中,我在公司領導的關懷和領導下,在部門同事的熱情幫助和指導下,我學到了很多,也感受到了很多,回顧這三個月的工作和思想的變化,現(xiàn)做總結如下:
一、培訓學習的感受
專業(yè)的技術和產品知識對于我所在的售前技術支持崗位來說是非常重要的,5月份我來公司經過技術工程部郭艷梅老師培訓,使我對公司產品的產品和技術有了基本的了解。領導又安排跟隨晏鹍經理進行現(xiàn)場學習,在現(xiàn)場學習中晏鹍經理細致的講解了公司的產品、方案、高性能及客戶的要求等知識,通過這些培訓和學習,使我不僅豐富了自己的專業(yè)知識,更提升了自己的專業(yè)素質和綜合水平。在工作的過程中也是一個學習的過程,進入公司后我感覺到公司內部的學習氛圍是很濃厚的,有任何的問題都可以請教各位老師,他們也很熱心的給我進行了解答,同時公司也可安排了一些針對性的培訓,這對于我這種需要快速吸納新知識的新員工有很大的幫助,更重要的是,在這些培訓過程中,使自己養(yǎng)成了一個不斷學習的好習慣。
二、工作過程中的感受
初入部門工作,對工作的.內容和職責不熟練,也不知道該如何下手。但是領導并沒有因為我是新來的員工什么都不懂而不敢將項目交個我,而是大膽的將項目交給我去做,在工作過程中領導多次指導并及時糾正工作中的問題,督促我的成長,在工作中我學習到了很多培訓時學不到的東西,了解了很多自己需要提高的地方。在接下來幾個月的時間里,我加強了方案選型和產品知識的學習,還把以前部門的成功案例拿出來仔細的研究和練手,同時在領導的指導下我的工作能力有了很大的提高。雖然現(xiàn)在仍然有許多需要改進的地方,但是和初入公司時相比已經有了很大的提高,相信通過經驗和技術的積累我能在今后的工作中做的更好,完成自己的職責。
從最開始對售前崗位的一點不了解,到現(xiàn)在能夠基本配合銷售完成項目,包括方案配置的制作,客戶的技術交流,技術協(xié)議的評審及投標等售前的基本工作,除了自己的努力之外,更離不開領導和同事對我的幫助,正是有了他們的大力幫助我才能在這么短的時間內適應銷售技術工程師的這份工作,在這里我要感謝他們。
三、思想上的感受
首先我認為是一個責任心的培養(yǎng),作為一個銷售技術工程師,首先要具有責任心,要以主人翁的態(tài)度來對待每一個項目和每一個客戶,因為在客戶面前,售前人員是代表公司的技術專家,代表了一個公司的技術實力和形象,售前人員的責任心也就決定客戶對公司的印象已及項目的成功率,所以作為一個銷售技術工程師,不僅僅在技術方面要打動客戶,更重要的是給客戶一種對他項目負責任的態(tài)度,讓他把項目交給你。這樣是一個銷售技術工程師最基本的素質。對客戶負責就是對公司負責。
其次是考慮問題的全面性和細致上,作為售前技術支持,對你推薦的產品和方案在每一個方面都要考慮全面,特別是方案的可實施性和配置的細致度上不能出現(xiàn)任何差錯,否則不僅是對客戶,更是對公司的損失。
四、不足之處及改進
通過三個月的工作和學習,自己感覺最不足的地方有兩點,一是技術知識和產品的記憶和理解不夠,很多東西只停留在表面的印象上,這使我在做方案時不能快速的展開思路,很多東西需要重新去二次查找和確認,這樣效率很低,也極大的浪費了時間。二是在呈現(xiàn)上有些不足,呈現(xiàn)能力還有很大的提升空間。但是相信隨著時間的增加和經驗的積累,這些問題將在今后的工作和學習過程中迎刃而解。
五、目標
在目前全球金融危機的情況下,競爭更加殘酷和激烈,作為一位新員工,只能盡快的提高自己的業(yè)務和技術能力,以更加專業(yè)、細致、周到的服務讓客戶滿意,切實提高我們在面對經濟危機時的自身競爭力,為自己也為公司帶來更大的價值。雖然這其中會遇到很多的艱難險阻,但是我想無論遇到什么樣的困難,更重要的是自己能否戰(zhàn)勝自己。只要自己有收獲,有長進,能夠得到客戶以及同事的認可和信任,再苦再累,自己也是感到幸福和快樂。
現(xiàn)在我們還很年輕,所以應該多學一些東西,多做一些事情,不要枉費人生。所以我們要以飽滿的精神和充沛了精力投入到平時的工作和學習中去。絕不辜負公司對我的信任和栽培,并且盡快的成長起來,成為一個合格的銷售技術工程師。
入職三個月轉正工作總結 5
20xx年xx月xx日我正式入職公司培訓職能崗位,轉眼3個多月過去了。在感嘆時間飛逝的同時,也感嘆著自身的變化,在百年糊涂的這個大家庭里,我感受到了在其他企業(yè)所沒有的溫馨感。同事之間的相互諒解與幫助,每次都能很好的提供建議給我在工作上帶來幫助。在這段日子里,汗水與喜悅并存,但讓我感覺更多的是自己真正在這里學到了東西,無論是做人,還是在做事方面,雖然有欠缺的地方,但我會朝著優(yōu)秀這一目標奮進的。
因為剛進來,所以需要更多的學習,做的事大多是事務性工作以協(xié)助丹丹配合大家為主。雖然是事務性工作,但我深知這一切是領導為了讓我以后能更好的開展工作所做的前提準備,在協(xié)助部門開展工作的同時,我也從中收獲不少,每期的新人培訓開課,大家都會做一個總結,從整個培訓班到個人再到學員的反饋,不但培養(yǎng)了我的思考能力,從中還可以學習到怎樣去做一個好的班務統(tǒng)籌者,同時也看到自身的`不足,可以更快的調整自己。在這里一些媒體軟件的運用,也得到了強化。公開課的收集,讓我接觸到了不同的咨詢公司,更主要的是通過與他們的交流,自己的溝通技巧,和談判能力較之過去都有所提升。在百年糊涂這么一個廣闊的舞臺上,我想只要自己夠努力,遲早會和企業(yè)一樣前景無限美好,感謝百年糊涂公司能給我這么好的一個發(fā)展平臺。在這里預祝百年糊涂越做越好,越做越大,越做越強,走向行業(yè)的頂峰。
現(xiàn)向公司申請轉正,希望領導能夠批準!
入職三個月轉正工作總結 6
我來到天翔貨柜公司雖然只有三個月的時間,但在這短短的三個月里我深刻的感受到公司領導對工作質量的精益求精;對工作方法的不斷創(chuàng)新;對員工的思想狀態(tài)無微不至的關懷,讓我感到加入這個團隊是幸運的!
今天我在老員工的帶領之下再次去場地了解箱位堆放情況,看到場地上的集裝箱排列得井然有序,視覺上給人一種非常舒服的感覺,心里不由的`暗暗給堆高機司機點贊!
場地巡查時,同事告訴了我很多集裝箱的擺放要求,如:箱門要統(tǒng)一朝東擺放;臺風天氣,場地上的箱子要按照“單不過三,雙不過四”的原則擺放箱子;員工到場地必須正確穿戴反光背心及安全帽等,以此來降低安全隱患。
從這些方面可以看出公司對員工的安全非常重視,所以能成為公司的一員我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情投入到工作中。
這段時間我學到了很多箱管知識,自己的業(yè)務技能也得到了很大提高,過得非常充實和快樂,在這里我要特別感謝這段時間幫助過我的領導和同事,正是因為有了他們的無微不至的關懷和不厭其煩的幫助,才能使我盡早從那種緊張情緒中解放出來,并且盡快的適應環(huán)境,全身心的投入到工作之中。
我知道唯有積極的行動才能帶來豐碩的成果,我會努力學習更多知識,提高自己的業(yè)務技能,以更加好的狀態(tài)迎接每一天的工作與生活。
入職三個月轉正工作總結 7
作為一名入職不久的新員工,我在移動公司已經有將近三個多月了。這三個多月里,不僅學習到了些基本的前臺業(yè)務操作,也學會了人與人之間的交往,這對于一個剛進入社會的學生來說是十分寶貴的財富。因此,我也適應了工作,并對工作充滿了熱情。移動公司以前對于我說還是很陌生的。在我的印象里,他就是一個辦理號碼的地方,什么企業(yè)文化、業(yè)務操作規(guī)范對我來說都是天方夜譚。因為我們的世界里并沒有太多的交集,記得上大學時號碼還是學校給統(tǒng)一辦理的,然后四年也沒有去更改過業(yè)務。依稀記得畢業(yè)之后不久,自己還在為找工作發(fā)愁。因為決定在自己所在的縣城打拼,所以職場之路很窄、很窄。一次偶然得知霍邱移動公司正在招聘,又了解到移動是國營企業(yè)、有較好的企業(yè)文化和工作氛圍。頓時覺得自己的機會來了,就去報名。經過筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)終于如愿以償?shù)倪M入了這個給我實現(xiàn)人生價值的地方-霍邱移動公司。剛進入公司,由劉管帶領我們大致熟悉了下公司,看著氣派的移動大樓和良好的工作氛圍就覺得是來對了地方,這里就是實現(xiàn)我人生價值的基站。然后讓我學習了些移動的核心企業(yè)文化和一些基本知識。隨后,我和一位同事被分配到慶發(fā)營業(yè)廳實習。接著認識了工作中的第一個導師-邱菊,邱經理。她熱情地接待了我們,讓我們心里暖暖的,也使我們對接下來的實習工作充滿了熱情。然后她讓我們學習了些基本的前臺知識和了解些套餐資費,等我們熟悉后便安排了師傅帶我們操作。于是我的前臺實習生活便拉開了序幕。
前臺的實習生活是充實的也是飽滿的,在這里能和形形色色的客戶打交道、能充實自己的社會認知觀。但無論面對什么樣的客戶我們都會熱情、耐心地為其服務,也讓他們對于我們的服務有十分的評價,看著客戶滿意的笑容就覺得一切都值。當我們臺前沒有客戶時,就去大廳引導客戶,為其交話費以及辦理業(yè)務。
認識更多的移動同事以及朋友是在兩節(jié)營銷期間,作為實習生我們也有幸被派去參加營銷,我們去了不同的地方也認識了不同的朋友,他們對于我們實習生也很照顧,也讓我們對于移動這個大家庭越來越熱愛。同時也學會了怎樣去營銷和怎樣認識社會。記得拿到第一筆工資時興奮的嘴都合不上,因為我終于靠自己的努力獲得了人生的第一桶金,也是我實現(xiàn)人生價值的第一步。
通過這段時間的'實習,我也認識到作為服務行業(yè)的一員,我們能做的就是服務顧客,讓顧客滿意而歸。這就要求我們自身具備良好的個人素質,做到熱情耐心的接待好每一位顧客,不要在工作中將自己的小情緒帶進來,更不能在工作時間內聊天、嬉戲,這樣會讓自己在工作中出現(xiàn)許多不必要的麻煩,為了防止自己與顧客之間產生矛盾,我們必須要保持好自己的心態(tài)。在工作之余,自己還應該多學習關于自己工作方面的專業(yè)知識,自己只有不斷的學習,不斷的提高,不斷的進步,才能立足于如今如此競爭激烈的社會之中,這也是我們?yōu)樽约核龅臏蕚,只有做好這些,有足夠的資本,才能在這份崗位中脫穎而出,要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成績,這并不是一件易事。
時光飛逝,雖然自己在這份崗位中工作了短短三個多月的時間,但給自己的的感受卻很深,無論是在自己做人方面,還是在自己的工作當中都給了自己很大的幫助,在今后的工作當中自己應該多學習多進步,做好做精自己的工作。為了美好的明天,努力吧。
入職三個月轉正工作總結 8
進來公司轉眼就是3個月的時間,感覺自己也成長了,不過還是必須總結一下自己的工作,以便更進一步的做好這份工作。
首先,是自己的自信心還是不是很足夠,有時候給比擬大的老板打電話,還是覺得底氣不是很足夠,一方面也是自己準備缺乏不知道該說什么,一方面是因為自己不夠有自信,感覺說服不了對方,所有在自己心理就開始大心理戰(zhàn)了,自己仍是覺得作為一名銷售人員,自信是第一步,就像高經理跟我講的,什么都可以沒有,就是不能沒有自信,不管何時何地就都必須絕對的的相信自己,可以先讓自己有了勇氣,然后培養(yǎng)自己的自信,無論發(fā)生了變化,自信是最根底的,也是成功所必須的。
第二,關于公司對促銷資源的包裝很好,通過本來促銷的.包裝,讓自己更能利用有利的說辭去促銷成訂單。
第三,關于工作時間的安排不是很有道理,有時候一個早上都在開發(fā)未分類,導致了月初出單比擬難一點,以后以后早上細分時間段來做開發(fā)客戶和收割,這樣即能保證自己的出單量,也能讓新客戶的不過出現(xiàn),還能保證自己不會因為月初的出單比擬難導致自己的信心缺乏。
第四,對客戶的判斷和留還是扔判斷不標準,有時候舍不得扔客戶,導致了庫內客戶的太多,新客戶增加不了,導致庫內的客戶流動不起來,一方面也會影響自己的出單量。
第五,執(zhí)行力的問題,每天50個有限電話、15個公海及5個新增,沒有做好,曾有一段時間就是公海很少去跳入,可是研究說明,公海的客戶依舊是出單的主要關鍵。
第六,準備工作的缺乏夠。每天感覺自己很忙碌但是就出單的效率不是很高,主要是在做二次跟進的時候自己準備工作方面做得比擬差。
第七,自己上門砍單能力還是不夠有殺傷力,感覺自己說辭比擬亂,不會講故事,還有就是談單時間把握不夠到位,還有促銷利用不夠有氣氛。
入職三個月轉正工作總結 9
時光荏苒,三個月的試用期很快就過去了。首先非常感謝公司領導能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機會。對于剛剛走出校門參加工作的我來說,從一個剛畢業(yè)的學生到一個嶄新的工作崗位是一種挑戰(zhàn)。
對于剛剛畢業(yè)的我來說,從一個完全陌生的環(huán)境到一個適應的公司,是一個很難的過程。這段日子以來,在同事和領導的幫助下,我漸漸融入了我們這個團體;仡櫲齻月來的工作,我在以下幾個方面取得了長久的進步。
一、學習生產工藝流程。
在這期間,我從對公司一知半解到現(xiàn)在對公司已有一知半解。剛剛來到公司,首先感受到的是一種求知的氛圍。在領導的安排下,我從熟悉公司的環(huán)境開始,慢慢進入工作狀態(tài)。這樣一邊學習一邊工作,讓我收獲一個全新的知識,我初步的了解了這個行業(yè),接觸到了一些新的事物。
在這三個月的時間里,我在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
二、對于公司的工作流程、方法及管理模式有了深入的了解
1、通過各種形式的培訓,提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。
在公司工作的這段時間,公司領導也非常關心我們的成長,給予我們很多的學習機會,讓我們能及時的了解產品、行業(yè)的最新動態(tài)。公司為了讓我們能及時了解崗位的工作內容,我還經常安排人到各個崗位去學習。在學習過程中,不僅使我對公司的產品、工藝有了充分的了解,還對公司的管理制度、生產設備有了一定的了解。
2、工作中,體會到了嚴格遵守公司各項規(guī)章制度的重要性。
在工作中,自己在接到領導安排時,能夠虛心向有經驗的同事請教,并及時的完成各項工作任務。對于工作中遇到的自己難以解決的問題,向領導請教后,及時的完成相關工作任務。
三、工作中存在的不足
1、在工作中,雖然我只是充當一名普通而重要的.角色,但我自己的工作也絕不僅僅是做好,我必須要負責起自己的區(qū)域,對于經銷商來說,我必須要負責到底。從經銷商的選擇、價格、貨源、促成交貨以及退貨等等,都要做到認真負責、細心負責,因為業(yè)務代表的職責是代表公司利益。
2、在工作中,我雖然能按時完成工作,但在工作中也會出現(xiàn)不少問題。
3、由于經驗不足,我的工作中仍然出現(xiàn)很多問題和錯誤,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。
4、在工作中,我努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量,因為自己還是新來的,在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足,在平時工作和生活中,我都能夠做到虛心向老同事學習、請教,學習他們的長處,自己不足,不斷提高自己素質。我時刻會提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無論大事小事,我都要盡能力去做。在平時時刻要求自己,必須遵守公司規(guī)章制度,嚴格要求自己。在這三個月的時間,雖然收獲不多,但也有很多的缺點和不足,在以后的工作中,我會努力改正自己的缺點和不足,爭取做到以下幾點:
5、在工作過程中,我不斷的總結經驗,積極向領導和同事請教,查閱資料,不斷提高充實自己。我時刻會提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無論大事小事,我都要盡能力去做到完美。在平時時刻要求自己,必須遵守公司規(guī)章制度,嚴格要求自己。
6、在自己的工作過程中,力求每一件事情做到零失誤。
7、積極參加公司組織的活動,融入公司這個大家庭。
8、努力學習,勇于實踐,不斷積累,不斷創(chuàng)新,使自己能夠逐漸的適應公司的管理模式。
四、工作建議
1、因為自身產品知識的缺陷,導致對工作帶來一定的影響。
2、在今后的工作中,我會更注意自身的學習,努力的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。
入職三個月轉正工作總結 10
自從畢業(yè)以來已經進入理縣星河電力有限責任公司三個多月了,來到理縣星河電力有限責任公司這個大家庭里,我從一個懵懂的大學畢業(yè)生慢慢走向了工作的崗位的理縣星河電力有限責任公司人。在這人生的成長路上,單位的領導和同事,特別是帶我的師父給了我很大的幫助。在電力企業(yè)的教育不同于在學校的教育,電力企業(yè)更注重安全和效率,更加關注個人的技能和辦事能力,因此在單位的這三個月中,我不僅學習到了更多實際的職業(yè)技能,而且在逐漸的提高自己的辦事能力和為人處世能力。雖然取得了一些進步,但是由于經驗的.缺乏以及工作技能的不足,還有很多需要改進的地方。下面是從工作中取得的成績,工作中的不足和以后的改進措施等方面對這三個月的工作進行總結:
剛從大學進入工作的我深感自己工作技能和工作經驗的缺乏,于是就保持了在學校里認真專研,勤奮苦學的作風,再加上師父以及同事的幫助,我取得了很大的進步。在我們剛入職的時候,部門就為我們新員工制定了培養(yǎng)計劃,由于自己以前沒有真正接觸過電廠方面的知識,我就通過努力學習理縣電廠《運規(guī)知識》及在網上的學習,已經對電廠的整個運行流程有一個大致的了解,在學習中邊學習實際操作,基本完成了培養(yǎng)計劃項目的任務。第一個月的學習中,我學習了華電國際《電業(yè)安全作業(yè)規(guī)程》,學習了華電國際以及理縣星河電力有限責任公司和各項生產管理制度、文件,學習了理縣電廠生產、管理流程;第二個月的學習中,我熟悉了理縣電廠廠內設備位置,根據(jù)理縣電廠《運行規(guī)程》熟悉電廠設備運行參數(shù)和運行限額。掌握了理縣電廠設備的結構、作用以及操作以方法和注意事項。熟悉了運行監(jiān)視、巡視檢查設備的要求、項目、方法和流程。掌握了理縣電廠主接線系統(tǒng)圖,了解電廠與系統(tǒng)的聯(lián)接運行情況。熟悉400V理縣電廠廠用電接線各運行方式,供電網絡、主要負荷及各動力屏的負荷。熟悉圖紙的查看、分析;第三個月的學習中,我掌握與電網調度通訊聯(lián)系方法,做到相互禮貌通話,做到工作上的溝通,并做好相關的記錄工作。同時掌握了理縣電廠各項定期工作。在學校一般是被動的學習,并且很難把所學到的理論知識用于實踐,而在單位我變被動學習成主動的去學習,去掌握技能,并且可以把學到的知識隨時的用于實踐,大大提高的針對性和效率。在進入單位的這三個月,我不僅在職業(yè)技能學習上取得了進步,而且在思想上對于職業(yè)的學習也取得了進步。
入職三個月轉正工作總結 11
轉眼間,我進入公司已三個多月了,非常感謝上級領導能給我這個實現(xiàn)自己、提升自己的機會和培訓部所有同事的關心和幫助。在安踏的三個多月的時間就像發(fā)生在昨天,因為每一天的工作都感到很充實。以下是我從三個階段對工作進行的總結:
第一階段:自認渾身本領無處發(fā)揮,有些灰心。
進入公司前我的愿景很清晰將在外資企業(yè)學到的前沿生產管理技術來發(fā)展民族企業(yè),F(xiàn)實中原來為之自豪的工作經驗,卻成了工作的累贅;原來做的工作是以一線生產為主,現(xiàn)在的要以管理人員為主,沒有發(fā)揮自己的特長,心中很是喪氣,工作一度陷入低靡狀態(tài)。多謝每次適當?shù)臅r候主管的指引和鼓勵,讓我清楚認識到公司的企業(yè)文化和工作的方向,拓展訓練讓我更快融入了團隊。
第二階段:進入工作狀態(tài)。
經過一個月的團隊磨合,上級也給了我們培訓部更高的要求:要更快成長,扮演更重要的角色,發(fā)揮我們的培訓職能。現(xiàn)在團隊間靈感不斷,如做雜志、圖片、DV等多媒體的形式從多個角度來吸引受眾。有了靈感就要去實現(xiàn),但這些都需要電腦知識來輔助:平面設計、線性與非線性視頻編輯方面的知識,需要學習大量設計軟件,如PHOTOSHOP、CORELDRAW、PREMIERE、FLASH等,這些對我來說是最喜歡的',又是陌生的,在一段學習后還是對自己說:這是不可能的,實在難了,這不是我的特長……最后吳總的話對我觸動很大:“沒有什么不可能、目標就是最專業(yè)的……”后來我又網上找了一些視頻資料,經過不懈學習終于拿下了。這幾個軟件對接下來的工作幫助很大。
第三階段:工作效率加速。
和大家常時間的一起工作,我逐漸融入我們的團隊、融入安踏企業(yè)文化的氛圍。對工作也有新的理解,不論在技能、心態(tài)方面均已得到提升,課程開發(fā)與課程實施均有全方位的學習與掌控,適應本職工作已達穩(wěn)定階段。
俗話說:江山易改,本性難移,易的是改變一時行為,難的是改變一種習慣。在安踏的三個月,改變了我許多習慣:思維方式、學習方式、生活方式……這些都是我的進步,將是我人生財富的一部分。沒有入公司以前,我總覺得自己像溫水中的青蛙,在安逸的環(huán)境浪費生命,當意識到這一切我就開始努力拼搏,現(xiàn)在我要在適合自己的水域搏出個未來!為公司發(fā)展助益!
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