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大學(xué)生策劃部工作總結(jié)

時(shí)間:2022-12-24 11:03:02 工作總結(jié) 我要投稿

大學(xué)生策劃部工作總結(jié)

  總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而肯定成績(jī),得到經(jīng)驗(yàn),找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。那么我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢?下面是小編幫大家整理的大學(xué)生策劃部工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

大學(xué)生策劃部工作總結(jié)

大學(xué)生策劃部工作總結(jié)1

  一、 經(jīng)過(guò)一年的工作和學(xué)習(xí),我對(duì)自己的評(píng)價(jià):

  強(qiáng) 項(xiàng)

  1、執(zhí)行力較強(qiáng),上級(jí)安排的任務(wù),都按時(shí)完成,有問(wèn)題第一時(shí)間進(jìn)行了反饋。

  2、工作自主性較強(qiáng),想到的,看到的,不用上級(jí)開(kāi)口安排,都能自動(dòng)自發(fā)去著手做好!

  3、溝通協(xié)作力比較好,在牽連到與別的同事或部門協(xié)力開(kāi)展的工作上,總是能主動(dòng)的與其溝通,并達(dá)成一致,立即開(kāi)展工作。

  4、業(yè)務(wù)技能上有了新的突破,部門工作開(kāi)展比較順手。

  弱 項(xiàng)

  1、舞臺(tái)活動(dòng)主持方面還須下大功夫改進(jìn)學(xué)習(xí)。

  2、語(yǔ)言表達(dá),公眾場(chǎng)面演講組織還須學(xué)習(xí)提高。

  3、容易沖動(dòng),感情用事,自我控制力還需要近一步加強(qiáng)。

  改進(jìn)措施

  1、 在天氣不受影響的情況下,堅(jiān)持做好舞臺(tái)活動(dòng),多做互動(dòng),提搞自己組織表達(dá)能力,聚集人氣。

  2、 積極參加各種集會(huì)、活動(dòng)、努力讓自己融入團(tuán)隊(duì),建設(shè)團(tuán)隊(duì)!

  3、 通過(guò)學(xué)習(xí),訓(xùn)練提高自己個(gè)人素養(yǎng),提高自己情操,更近一步學(xué)會(huì)管理,會(huì)管理,懂管理。以達(dá)到綜合業(yè)務(wù)及相關(guān)管理技能提高!

  二、 作為一名管理層,我對(duì)自己所負(fù)責(zé)的分店或部門的評(píng)價(jià):

  強(qiáng) 項(xiàng)

  1、本部門團(tuán)隊(duì)執(zhí)行比較好,表現(xiàn)在各店調(diào)整時(shí)人員調(diào)動(dòng),工作的開(kāi)展。

  2、本部門在編制精簡(jiǎn)的狀態(tài)下,不減工作效率,不減工作任務(wù)。不減工作流程。

  弱 項(xiàng)

  1、各個(gè)層次還是不夠仔細(xì),造成不應(yīng)該出現(xiàn)失誤的地方卻出現(xiàn)的錯(cuò)誤!

  2、控制力,意識(shí)力不夠強(qiáng)。

  3、個(gè)人業(yè)務(wù)技能和管理技能還不夠強(qiáng)。

  改進(jìn)措施

  1、 對(duì)待工作認(rèn)真仔細(xì),杜絕馬虎大意,近一步提高執(zhí)行力。

  2、 保持積極心態(tài),杜絕外界因素的影響。

  3、 養(yǎng)成學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,提升自己業(yè)務(wù)技能和管理水平。

  4、 努力做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),爭(zhēng)取成為團(tuán)隊(duì)中不可缺少的一份子!

大學(xué)生策劃部工作總結(jié)2

  這一年對(duì)活動(dòng)策劃部來(lái)說(shuō)既平凡又特殊的一年。特殊,是因?yàn)椴邉澆吭诮衲陝偨M建,工作經(jīng)驗(yàn)不足。平凡,是因?yàn)樵谶@一年中踏踏實(shí)實(shí)的做好了本職工作,繼承了社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的優(yōu)秀傳統(tǒng),伴隨社團(tuán)聯(lián)合會(huì)一起成長(zhǎng)。在此我們將本學(xué)年的工作如下四個(gè)方面總結(jié)。

  一、部門建設(shè)

  在新生入學(xué)后,大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織了社聯(lián)納新,社聯(lián)活動(dòng)策劃部作為社聯(lián)中的一個(gè)部門也積極籌劃納新工作,納新分為初試和復(fù)試兩部分,大一新生積極踴躍的報(bào)名參見(jiàn),主席團(tuán)、活動(dòng)策劃部部長(zhǎng)也是認(rèn)真謹(jǐn)慎的篩選成員,給策劃部注入了新鮮的血液。

  在學(xué)生會(huì)經(jīng)過(guò)換屆選舉以及耐心后,學(xué)生會(huì)全體成員都已經(jīng)確定,學(xué)生會(huì)舉行了全體成員見(jiàn)面大會(huì),活動(dòng)策劃部全體成員都參加了此次大會(huì)。

  因?yàn)樯鐖F(tuán)處在改革時(shí)期,許多問(wèn)題有待解決。但是部門建設(shè)一直是我們的工作重點(diǎn)。一方面,為了部門今后工作順利、高效的開(kāi)展,給部門打下良好的基礎(chǔ),我們建立了較完整的規(guī)章制度,在基礎(chǔ)建設(shè)方面狠下功夫,最短的時(shí)間內(nèi)讓部門工作全面正規(guī)化,正軌化。

  在工作分配方面,根據(jù)部門成員數(shù)量能力,大力發(fā)動(dòng)每個(gè)成員,讓每個(gè)人的才能都有用武之地,充分調(diào)動(dòng)了部門成員的積極性。

  以上是本部門本學(xué)期工作概況,雖說(shuō)實(shí)行時(shí)間不長(zhǎng)但人有值得肯定的地方。

  1、工作熱情和積極性

  不論是常務(wù)工作還是活動(dòng)任務(wù),每個(gè)成員都以最飽滿的熱情參與其中,雖然有時(shí)候飯沒(méi)時(shí)間吃,水沒(méi)間隙喝,但從沒(méi)有人抱怨工作,依然積極投身活動(dòng)。

  2、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度

  大家都很有責(zé)任的去完成每個(gè)任務(wù),不懂得地方能及時(shí)詢問(wèn)部長(zhǎng),不論什

  么事,每個(gè)人都用心去完成。真正把部門的事當(dāng)自己的事情。

  然而在工作期間也出現(xiàn)了協(xié)調(diào)配合不夠的情況。部門還處在等工作階段,而不是找工作做。

  二、活動(dòng)總結(jié)

  我們活動(dòng)策劃部在大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)所有活動(dòng)前期的策劃以及后期的總結(jié)和社團(tuán)活動(dòng)的審批和調(diào)研。這一年里,我們大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)舉行了很多活動(dòng),每次活動(dòng)之前我們都會(huì)寫出關(guān)于活動(dòng)的策劃,以保證活動(dòng)的順利開(kāi)展,比如開(kāi)展的“聯(lián)通杯”校園歌手大賽,等等活動(dòng),在活動(dòng)后期,我們策劃部成員還會(huì)總結(jié)出活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),認(rèn)識(shí)到活動(dòng)的不足之處,也看到我們的有點(diǎn),寫出活動(dòng)總結(jié),為下一次的活動(dòng)策劃準(zhǔn)備。

  同時(shí),我們策劃部積極參與社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各種活動(dòng),比如寢室文化節(jié)等活動(dòng)。在大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)舉辦的各種活動(dòng)中,我們活動(dòng)策策劃部成員獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)力,像我校十大歌手、寢室文化節(jié)等活動(dòng),那我們都積極進(jìn)好我們的責(zé)任。

  我們都知道計(jì)劃趕不上變化,所以在做每個(gè)活動(dòng)的策劃前,我們?nèi)w成員都會(huì)認(rèn)真的考慮到每個(gè)細(xì)節(jié),盡量保證所有的情況都在考慮范圍之內(nèi),已保證活動(dòng)可以順利的進(jìn)行。

  三、調(diào)研總結(jié)

  活動(dòng)策劃部的一個(gè)工作就是調(diào)研活動(dòng)。每次活動(dòng)的舉辦,我們都會(huì)安排2~3名調(diào)研人員前去參與活動(dòng),拍照,并要求做好調(diào)研報(bào)告的撰寫上交以進(jìn)行整理記錄。

  當(dāng)調(diào)研人員到達(dá)活動(dòng)地點(diǎn)首先跟聯(lián)系人簽到并交流;活動(dòng)過(guò)程中,若活動(dòng)有所差池調(diào)研人員會(huì)適時(shí)協(xié)商調(diào)節(jié)以便快速解決問(wèn)題。這樣的工作中,可以很好地鍛煉干事們的交際能力、工作能力和應(yīng)變能力。

  本學(xué)期活動(dòng)基本等級(jí)為良。活動(dòng)中問(wèn)題比較普遍的是負(fù)責(zé)人對(duì)活動(dòng)的掌控力不夠強(qiáng)、活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)不足、負(fù)責(zé)人與社員協(xié)調(diào)度不夠、主持人員功課欠缺等等。雖然有一些現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)情況是補(bǔ)課避免的,但是在社團(tuán)負(fù)責(zé)人的指引和社員及觀眾的配合支持下,各項(xiàng)活動(dòng)也基本圓滿完成。

  四、思想總結(jié)

  在接近一年的工作中,活動(dòng)策劃部不僅告訴我們要做事,還教會(huì)了我們?nèi)绾巫鍪隆?/p>

  工作是由人來(lái)完成的,所以個(gè)人的主觀能動(dòng)性是影響工作質(zhì)量的關(guān)鍵。一味的等著別人催你去工作,讓工作牽著你走,即使兢兢業(yè)業(yè)的去完成,也是很難把事情做好的。工作任務(wù)是靜止的,而人是變通的。要迅速而出色的解決工作上的問(wèn)題,首先就必須克服自身的惰性,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,積極尋求新方法、新思路,靈活變通,甚至在必要的時(shí)候要勇于打破舊的、不合適的工作傳統(tǒng),探索更高效的工作方式。我們活動(dòng)策劃部所提倡的也正是這樣一種積極主動(dòng)的工作態(tài)度和勇于拓新的工作精神。這點(diǎn)在社聯(lián)許多優(yōu)秀的學(xué)生干部身上都得到了體現(xiàn),這些正是我們需要學(xué)習(xí)的。

  舉辦豐富多彩的校園活動(dòng),是大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的一大特色。活動(dòng)策劃部是社聯(lián)開(kāi)展校園活動(dòng)的主力軍。正是在一次次活動(dòng)的歷練中,我們逐漸認(rèn)識(shí)到做好充分的準(zhǔn)備工作,具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神,是做好一切活動(dòng)的保障。首先,準(zhǔn)備工作是否充分,將直接影響到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的效果。準(zhǔn)備工作做的越早、越充分,現(xiàn)場(chǎng)遇到的問(wèn)題就會(huì)越少,活動(dòng)就會(huì)開(kāi)展的越順利。相反,對(duì)工作任務(wù)推拖,到最后就會(huì)變得越棘手,即便是很容易的問(wèn)題也會(huì)變得不可收拾。在策劃部這種干練、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊铮覀兣Ω恼约和侠拿,任何事都力求早?zhǔn)備、早完成。

  在任何一個(gè)組織中,個(gè)人的力量總是微不足道的,要體現(xiàn)出戰(zhàn)斗力,就必須有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在任何時(shí)候,策劃部都體現(xiàn)出了的這種意識(shí),我們之所以強(qiáng)大,是因?yàn)槲覀兪且粋(gè)團(tuán)隊(duì)。我們都只是團(tuán)隊(duì)中的一環(huán),但又是不可或缺的一環(huán)。團(tuán)隊(duì)要顯現(xiàn)出力量,每一環(huán)都必須發(fā)揮出自己的作用,相互之間還必須有分工協(xié)

  作。這種協(xié)作,不僅僅是部門內(nèi)部的協(xié)作,更是社聯(lián)各部門之間的協(xié)作,甚至很多時(shí)候,與學(xué)生社團(tuán)或者其他學(xué)生組織共事時(shí)也要有這樣的分工協(xié)作精神。

  社團(tuán)聯(lián)合會(huì)就是一片肥沃的土壤,只要你善于吸收,它總會(huì)為你提供足夠的養(yǎng)分和陽(yáng)光。我們?yōu)槟苌钤谶@樣一片土地上而感到幸運(yùn)。活動(dòng)策劃部為我們提供了豐富的資源和機(jī)會(huì)。在這里,我們開(kāi)始了真正的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。并有幸結(jié)識(shí)了許多優(yōu)秀的學(xué)生干部,從他們每個(gè)人身上,我們都能學(xué)到很多,受益匪淺。而且,活動(dòng)策劃部這個(gè)溫暖的大家庭,還讓我們成為了朋友。可以說(shuō),活動(dòng)策劃部留給我們的,絕不只是短暫的工作經(jīng)歷,在活動(dòng)策劃部的這段時(shí)光將永遠(yuǎn)是我們歲月的墨跡里最濃重的一筆!

大學(xué)生策劃部工作總結(jié)3

  對(duì)于協(xié)會(huì):

  1、每年的社團(tuán)發(fā)展基金建議可以更分散,多照顧小型協(xié)會(huì)、新協(xié)會(huì)和那些已經(jīng)在衰落的老協(xié)會(huì),鼓勵(lì)這類協(xié)會(huì)活動(dòng)的開(kāi)展,以支持它們的發(fā)展。

  2、對(duì)于某些協(xié)會(huì),籌備活動(dòng)意義重大,但自身力量薄弱,資金贊助有限。學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)有義務(wù)提出方案,抽調(diào)人手幫助爭(zhēng)取學(xué)校單位、商家的贊助。

  3、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)應(yīng)竭力為協(xié)會(huì)利益著想,尋求與某些商家的長(zhǎng)期合作,洽談最優(yōu)價(jià)格,以降低活動(dòng)開(kāi)支。

  4、學(xué)生社團(tuán)應(yīng)努力尋求多方面贊助支持,尤其其掛靠單位的資金支持。

  5、對(duì)于人數(shù)不一的大中型協(xié)會(huì),學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)要有具體的三種方案,以區(qū)別鼓勵(lì)和發(fā)展。不應(yīng)該只重視大中型協(xié)會(huì),而忽視小型協(xié)會(huì)的發(fā)展。

  6、在年度優(yōu)秀評(píng)定時(shí),應(yīng)增加“最具潛質(zhì)協(xié)會(huì)”、“最佳新協(xié)會(huì)”等獎(jiǎng)項(xiàng)。小型協(xié)會(huì)同樣有推選優(yōu)秀協(xié)會(huì)干事的權(quán)利。

  7、新型協(xié)會(huì)在創(chuàng)建初期,學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)應(yīng)選派人手進(jìn)行專門的培訓(xùn)和指導(dǎo)。這其中,包括對(duì)社團(tuán)干事的培訓(xùn)指導(dǎo)。這一點(diǎn)我們策劃部與紀(jì)檢部都有派專門的負(fù)責(zé)人到各個(gè)協(xié)會(huì)

  8、活動(dòng)開(kāi)展期間,學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)應(yīng)選派人手給予實(shí)際的幫助。

  9、必要時(shí),增加某些協(xié)會(huì)的聯(lián)絡(luò)員人數(shù)。

  10、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)常委進(jìn)行分工,每個(gè)人分派一定數(shù)目的社團(tuán)負(fù)責(zé)。社團(tuán)在開(kāi)展工作時(shí),除了和學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的專門聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系外,還可以尋求指定常委的支持幫助。

  最后總結(jié):

  我覺(jué)得辦好社團(tuán),首先要提高他的地位,要提高它的地位,那么就要賞罰分明,獎(jiǎng)罰相結(jié)合相統(tǒng)一,在獎(jiǎng)中穿插罰,首先要完善他的獎(jiǎng)勵(lì)制度。每學(xué)期社團(tuán)內(nèi)部評(píng)選一次優(yōu)秀干事,干部。給會(huì)長(zhǎng)頒發(fā)一個(gè)章印,(但是要按規(guī)定使用)但這個(gè)章印要賦予他一定的權(quán)利,比如說(shuō)在評(píng)獎(jiǎng)學(xué)金時(shí)能加一定的分,這樣不但提高了社團(tuán)本身的地位,也宣傳了社團(tuán)。(因?yàn)橛械纳鐖F(tuán)還不被很多人所知)就是因?yàn)樯鐖F(tuán)自己擁有的權(quán)利太少,大部分事情都是社聯(lián)決定的。最后,社聯(lián)被別人所獲熟知,有的社團(tuán)的名字卻被埋沒(méi)了。對(duì)與部門工作在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作已有一段時(shí)間了,下面將對(duì)近來(lái)的工作情況進(jìn)行一個(gè)小結(jié)以及今后工作的開(kāi)展作個(gè)詳細(xì)的報(bào)告。首先談?wù)勎覀(gè)人工作情況及總結(jié)。這么久來(lái),讓我感觸最深的是這里的工作方式與以往的不同。

  以前的工作都是在老師的詳細(xì)指導(dǎo)下做事,什么都是由老師來(lái)決定,我們沒(méi)有絲毫的自主權(quán)力。雖然工作進(jìn)來(lái)要輕松得多,但無(wú)法真正鍛煉我們學(xué)生干部的領(lǐng)導(dǎo)管理自主能力,以致于我們?cè)谶@里工作有些不適應(yīng)。而大學(xué)的學(xué)生會(huì)則不同,上級(jí)只需下達(dá)指示,要求完成哪些任務(wù),我們則需要對(duì)這項(xiàng)工作的具體實(shí)施做大量工作才能達(dá)到預(yù)期目的。比如進(jìn)行詳細(xì)的分工,并且分工要恰到好處,一次到位,還得根據(jù)各學(xué)生干部的能力不同來(lái)分工。我想只的這樣才能真正達(dá)到學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)、管理學(xué)生的目的。這也是我日后工作的發(fā)展方向。對(duì)于我,吩咐下來(lái)的任務(wù)也很少出色的完成過(guò),經(jīng)常出現(xiàn)些低級(jí)性錯(cuò)誤。其根源主要在于我個(gè)人的某些問(wèn)題:

  1、過(guò)于粗心馬虎,有時(shí)竟沒(méi)搞清楚下達(dá)的任務(wù)事項(xiàng)。解決方法:在聽(tīng)取任務(wù)時(shí)做好記載。

  2、某些問(wèn)題處理方案欠妥,步驟措施不合理。解決方法:多積累、多學(xué)習(xí)、多請(qǐng)教。

  3、表達(dá)言不由意。其表現(xiàn)為:講話言不達(dá)意,沒(méi)能很好說(shuō)出自己的想法不能全部讓人理解等。解決方法:演講會(huì)議之盡量多想好發(fā)言內(nèi)容,并以條款形式寫在紙上,注意和學(xué)習(xí)別人在會(huì)場(chǎng)上的發(fā)言。

  4、諸多想法、決策不夠嚴(yán)密,不夠細(xì)致具體。其結(jié)果是根本行不通,以致出現(xiàn)種種問(wèn)題。不過(guò)每系項(xiàng)策劃書我還是會(huì)盡全力得試著做。

  說(shuō)實(shí)話,根據(jù)這么久以來(lái)的工作情況來(lái)看,我的確有愧于擔(dān)任這個(gè)職務(wù)。我希望對(duì)我今后更認(rèn)真。不過(guò)我還是將在不影響學(xué)習(xí)的情況下作最大的努力來(lái)把工作搞好。

  以上是我個(gè)人的一些工作情況及總結(jié)。下面說(shuō)說(shuō)社聯(lián)近來(lái)的工作情況:

  通過(guò)全體社聯(lián)干部的努力,我們大多近乎努力地完成了上面布置下來(lái)的各項(xiàng)任務(wù)。雖然很多事情是第一次做,有些做的也的不是太好,可我們?cè)趪L試在努力在向成功看齊?傮w來(lái)說(shuō),新的學(xué)生干部們的工作熱情的,不論好與壞都在認(rèn)真去做。在工作期間學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們都能始終堅(jiān)守崗位、認(rèn)真出色的完成各項(xiàng)任務(wù),堅(jiān)想在你們的幫助下和大家的共同努力下社聯(lián)會(huì)更出色的。

  通過(guò)這么久的觀察了解,我覺(jué)得社聯(lián)的工作還存在以下幾方面問(wèn)題。就是新生干部的形象問(wèn)題。主要是各干部的自身道德修養(yǎng)、行為規(guī)范以及禮貌待人等方面。有個(gè)別干部工作時(shí)沒(méi)注意態(tài)度,在有些工作時(shí)沒(méi)已身做責(zé)起到帶頭作用。導(dǎo)致一些同學(xué)對(duì)我們社聯(lián)的工作產(chǎn)生某些小小誤解。

  還有一個(gè)關(guān)于社聯(lián)目前成員的問(wèn)題有待考慮。(面談)

  再談?wù)勎覀兩缏?lián)工作的開(kāi)展。我將對(duì)以下幾方面做詳細(xì)的工作:

  1、規(guī)范學(xué)生干部的行為。具體將這樣做:首先得規(guī)范我本人自身各方面的行為,特別是在加強(qiáng)自身表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)。對(duì)其它干部采取即時(shí)引導(dǎo)`提醒、警告、批評(píng)等方式來(lái)規(guī)范他們的行為。像我上次的那次違紀(jì)行為理應(yīng)予以通告批評(píng)之處分。

  2、干部自身道德素質(zhì)的培養(yǎng)以及學(xué)習(xí)成績(jī)的保證。這個(gè)主要是要加干部對(duì)即將頒布的管理?xiàng)l例的學(xué)習(xí)以及強(qiáng)調(diào)干部工作之后的書本知識(shí)的學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)曾作過(guò)指示“我們學(xué)生干部不僅要有較強(qiáng)的管理能力還要有良好的學(xué)習(xí)成績(jī)”因此我們要“兩手抓”。應(yīng)在每次工作例行會(huì)議上提及此事,在平常相處時(shí)應(yīng)及時(shí)提醒。

  3、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部的調(diào)整。其實(shí)我在參加社聯(lián)時(shí)就有過(guò)想法,要對(duì)社聯(lián)內(nèi)部進(jìn)行調(diào)整。主要在干部之間新老成員之間的關(guān)系上進(jìn)行調(diào)整,盡量減少直至消除大家之間的各種隔閡以及少許干部們存在的一些想法怠慢。這樣做的目的是為了加強(qiáng)干部之間的合作團(tuán)結(jié)精神,以高效率高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  現(xiàn)在就說(shuō)這些,今后遇到具體情況具體解決。以上是我對(duì)這段時(shí)期以來(lái)對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作的.報(bào)告?隙ㄟ存在些不現(xiàn)實(shí)或者說(shuō)錯(cuò)誤的想法,望請(qǐng)多多指教,批評(píng)。

大學(xué)生策劃部工作總結(jié)4

  這一年對(duì)我們策劃部全體成員來(lái)說(shuō)是一個(gè)既平凡又獨(dú)特的一年,回顧這段時(shí)間來(lái)工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我們感到無(wú)比欣慰。在這一年中,我們不論是部長(zhǎng)還是部員,都始終秉持“團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志精神,堅(jiān)持認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好全部工作。一年就這樣過(guò)去了,驀然回首,不能不感慨心中有一種光陰似箭般穿梭中的那份無(wú)奈。當(dāng)我準(zhǔn)備收拾心情,準(zhǔn)備進(jìn)入下一個(gè)學(xué)年時(shí),發(fā)現(xiàn)在經(jīng)過(guò)一年的在大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)策劃部的歷練后我的心中多了一份沉甸甸的充實(shí)。

  一、活動(dòng)總結(jié)

  在去年開(kāi)學(xué)之初,大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織同學(xué)們展開(kāi)迎接新生的工作,通過(guò)迎接新生的活動(dòng),使大一新生感覺(jué)到大學(xué)里如家一般的溫暖,使遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的同學(xué)們少了份憂愁,多了些快樂(lè)。在此期間,策劃部成員放棄所有的課余時(shí)間去迎接新生,在學(xué)校門口以及火車站都能看見(jiàn)社聯(lián)成員的身影。

  在新生入學(xué)后,大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織了社聯(lián)納新,策劃部作為社聯(lián)中的一個(gè)部門也積極籌劃納新工作,納新分為初試和復(fù)試兩部分,大一新生積極踴躍的報(bào)名參見(jiàn),策劃部部長(zhǎng)也是認(rèn)真謹(jǐn)慎的篩選成員,給策劃部注入了新鮮的血液。

  在學(xué)生會(huì)經(jīng)過(guò)換屆選舉以及耐心后,學(xué)生會(huì)全體成員都已經(jīng)確定,學(xué)生會(huì)舉行了全體成員見(jiàn)面大會(huì),策劃部全體成員都參加了此次大會(huì)。

  我們策劃部在大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)所有活動(dòng)前期的策劃以及后期的總結(jié),這一年里,我們大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)舉行了很多活動(dòng),每次活動(dòng)之前我們都會(huì)寫出關(guān)于活動(dòng)的策劃,以保證活動(dòng)的順利開(kāi)展,比如去年開(kāi)展的“精彩在沃”校園歌手大賽,文都四六級(jí)英語(yǔ)講座、拔河比賽等等活動(dòng),在活動(dòng)后期,我們策劃部成員還會(huì)總結(jié)出活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),認(rèn)識(shí)到活動(dòng)的不足之處,也看到我們的有點(diǎn),寫出活動(dòng)總結(jié),為下一次的活動(dòng)策劃準(zhǔn)備。

  同時(shí),我們策劃部積極參與社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各種活動(dòng),比如第二課堂文化活動(dòng)總結(jié)、學(xué)習(xí)葉嘉老師先進(jìn)事跡等活動(dòng)。

  在大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)舉辦的各種活動(dòng)中,我們策劃部成員獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)力,像我校元旦晚會(huì)、拔河比賽等活動(dòng),那我們都積極進(jìn)好我們的責(zé)任。

  我們都知道計(jì)劃趕不上變化,所以在做每個(gè)活動(dòng)的策劃前,我們?nèi)w成員都會(huì)認(rèn)真的考慮到每個(gè)細(xì)節(jié),盡量保證所有的情況都在考慮范圍之內(nèi),已保證活動(dòng)可以順利的進(jìn)行。

  二、思想總結(jié)

  在接近一年的工作中,策劃部不僅告訴我們要做事,還教會(huì)了我們?nèi)绾巫鍪隆?/p>

  工作是由人來(lái)完成的,所以個(gè)人的主觀能動(dòng)性是影響工作質(zhì)量的關(guān)鍵。一味的等著別人催你去工作,讓工作牽著你走,即使兢兢業(yè)業(yè)的去完成,也是很難把事情做好的。工作任務(wù)是靜止的,而人是變通的。要迅速而出色的解決工作上的問(wèn)題,首先就必須克服自身的惰性,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,積極尋求新方法、新思路,靈活變通,甚至在必要的時(shí)候要勇于打破舊的、不合適的工作傳統(tǒng),探索更高效的工作方式。我們策劃部所提倡的也正是這樣一種積極主動(dòng)的工作態(tài)度和勇于拓新的工作精神。這點(diǎn)在社聯(lián)許多優(yōu)秀的學(xué)生干部身上都得到了體現(xiàn),這些正是我們需要學(xué)習(xí)的。

  舉辦豐富多彩的校園活動(dòng),是大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的一大特色。策劃部是社聯(lián)開(kāi)展校園活動(dòng)的主力軍。正是在一次次活動(dòng)的歷練中,我們逐漸認(rèn)識(shí)到做好充分的準(zhǔn)備工作,具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神,是做好一切活動(dòng)的保障。首先,準(zhǔn)備工作是否充分,將直接影響到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的效果。準(zhǔn)備工作做的越早、越充分,現(xiàn)場(chǎng)遇到的問(wèn)題就會(huì)越少,活動(dòng)就會(huì)開(kāi)展的越順利。相反,對(duì)工作任務(wù)推拖,到最后就會(huì)變得越棘手,即便是很容易的問(wèn)題也會(huì)變得不可收拾。在策劃部這種干練、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊,我們努力改正自己拖拉的毛病,任何事都力求早?zhǔn)備、早完成。

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