2023年居委就業(yè)援助員工作總結(jié)范文（精選6篇）

　　辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，是時候在工作總結(jié)中好好總結(jié)過去的成績了。可是怎樣寫工作總結(jié)才能出彩呢？下面是小編精心整理的2023年居委就業(yè)援助員工作總結(jié)范文（精選6篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

　　居委就業(yè)援助員工作總結(jié)1

　　20xx年以來，xx鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作。按照《xx縣20xx年就業(yè)扶貧項(xiàng)目實(shí)施方案》的有關(guān)精神和要求，為確保我鎮(zhèn)就業(yè)扶貧各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，全力打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，現(xiàn)就今年以來我鎮(zhèn)就業(yè)扶貧工作總結(jié)如下：

　　一、主要措施及工作成效

　　一是加大貧困人口安置就業(yè)力度。通過創(chuàng)設(shè)就業(yè)扶貧專崗，盤活公益性崗位，我鎮(zhèn)20xx年新開發(fā)68個公益性崗位，共計(jì)安排137名貧困戶從事公路養(yǎng)護(hù)、保潔、護(hù)林防護(hù)、治安巡防、矛盾糾紛調(diào)解等崗位就業(yè)，其中鎮(zhèn)聘保潔員22名，鎮(zhèn)林管站安置貧困戶生態(tài)護(hù)林員30人，利用縣就業(yè)局公益性崗位資金安置治安巡防員、糾紛調(diào)解員、圖書管理員等其它各種扶貧專崗85人，同時因村施策，合理分配名額，確保公益性崗位扶貧專崗每個貧困村至少8名貧困戶，每個非貧困村至少5名貧困戶。

　　二是著力促進(jìn)貧困勞動力轉(zhuǎn)移輸出就業(yè)。積極對接園區(qū)企業(yè)，通過舉辦現(xiàn)場招聘會、專車送工入企的方式，引導(dǎo)未就業(yè)貧困勞動力入經(jīng)開區(qū)園區(qū)企業(yè)就業(yè)，新招入企18人，引導(dǎo)返崗17人。同時，疫情期間，進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)扶貧幫扶措施，實(shí)行交通補(bǔ)貼政策，為有效應(yīng)對新冠疫情，對疫情期間就業(yè)的貧困人員全額報銷其外出務(wù)工的車票費(fèi)用并發(fā)放伙食補(bǔ)貼，對在縣內(nèi)外新就業(yè)的貧困勞動力給予1000元的一次性就業(yè)補(bǔ)貼，降低貧困勞動力外出務(wù)工成本。目前，全鎮(zhèn)已申報交通補(bǔ)貼貧困勞動力累計(jì)達(dá)327人，申報交通補(bǔ)貼14.57萬元，申報疫情期間車票、伙食補(bǔ)貼480人，補(bǔ)貼金額4.92萬元，申報一次性就業(yè)補(bǔ)貼37人，補(bǔ)貼金額3.7萬元。

　　三是大力推進(jìn)扶貧車間建設(shè)。我鎮(zhèn)把扶貧車間作為推進(jìn)就業(yè)扶貧的主抓手，20xx年在全縣率先創(chuàng)辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)扶貧福利廠-xx鎮(zhèn)就業(yè)扶貧福利廠，建筑面積650，總投資20余萬元，目前已安排7名貧困戶就業(yè)，月收入達(dá)1000元。同時，因地制宜在盤石村、龍秀村及五一村創(chuàng)建了包村就業(yè)脫貧車間，共吸納貧困勞動力31人，月收入可達(dá)300多元；引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)企業(yè)金山木業(yè)集成板廠申請認(rèn)定了企業(yè)扶貧車間，車間吸納貧困勞動力7人，月收入可達(dá)2300元。截止至今，以上認(rèn)定的5個就業(yè)脫貧車間已穩(wěn)定運(yùn)行一年以上，共吸納貧困勞動力就業(yè)45人，同時，我鎮(zhèn)按月及時對就業(yè)扶貧車間吸納的貧困人員進(jìn)行申報崗位補(bǔ)貼(150元/月，疫情期間提高至250元/月)，20xx年度，全鎮(zhèn)累計(jì)已累計(jì)申報撥付扶貧車間崗位補(bǔ)貼394人次9.45萬元。

　　四是積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)。針對貧困勞動力積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)，并按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼，使貧困勞動力掌握一技之長，提升其自我發(fā)展能力。為加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)針對性，我鎮(zhèn)在前期摸清貧困勞動力培訓(xùn)需求以及科學(xué)把關(guān)培訓(xùn)主題，選擇男女老少皆宜、符合農(nóng)村實(shí)情的基礎(chǔ)上組織培訓(xùn)，于6月3日至6月12日，召開了一期貧困人員就業(yè)技能(家政服務(wù)員)培訓(xùn)班，參加的貧困勞動力培訓(xùn)人數(shù)14人，共發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼1.12萬元。在培訓(xùn)期間對就業(yè)扶貧培訓(xùn)對象實(shí)行嚴(yán)格考勤，培訓(xùn)課堂當(dāng)中做好視頻監(jiān)控和記錄，杜絕缺課遲到、冒名頂替、虛假培訓(xùn)等情況。培訓(xùn)結(jié)束后開展回訪工作，掌握培訓(xùn)實(shí)效，提高培訓(xùn)對象滿意度，并為下一次培訓(xùn)提供改進(jìn)參照。

　　二、下一年度工作思路

　　一是加強(qiáng)對就業(yè)培訓(xùn)的宣傳引導(dǎo)工作。高度重視貧困勞動力就業(yè)技能培訓(xùn)工作，不僅要完成培訓(xùn)數(shù)量，更要保證培訓(xùn)質(zhì)量，廣泛宣傳，集中各方力量，加大對就業(yè)技能培訓(xùn)的宣傳引導(dǎo)和組織力度，使廣大貧困人員，轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)識到技能培訓(xùn)的重要性，樹立“培訓(xùn)一次，就業(yè)一人，脫貧一戶”的就業(yè)意識，積極參加就業(yè)技能培訓(xùn)。

　　二是加強(qiáng)對公益性崗位的日常監(jiān)管工作。對公益性崗位開發(fā)、聘任、退出、補(bǔ)貼等實(shí)行全過程規(guī)范管理，建立貧困勞動力公益性崗位臺賬，簽訂合同，明確公益性崗位各崗位工作職責(zé)、包干區(qū)域、出勤天數(shù)等，并每月進(jìn)行考勤登記。

　　三是加強(qiáng)對扶貧車間的扶貧成效提升工作。幫助扶貧車間積極與園區(qū)企業(yè)對接，尋求單價更高的貨源，因地制宜，引進(jìn)適合本村貧困戶生產(chǎn)的加工項(xiàng)目，拓寬貨源渠道，豐富產(chǎn)品品種。同時，保障務(wù)工時間，鼓勵貧困務(wù)工人員將貨物帶回家中利用空余時間進(jìn)行加工，提高務(wù)工人員產(chǎn)量和收入，出臺獎勵政策，根據(jù)務(wù)工貧困人員每月工資情況或出勤情況給予一定獎勵，切實(shí)加強(qiáng)扶貧車間就業(yè)扶貧成效。

　　居委就業(yè)援助員工作總結(jié)2

　　為切實(shí)做好今年的就業(yè)援助工作，充分發(fā)揮我鄉(xiāng)的援助工作優(yōu)勢，幫助廣大貧困人口解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，根據(jù)國家就業(yè)扶貧政策的有關(guān)規(guī)定，我鄉(xiāng)就業(yè)幫扶辦認(rèn)真落實(shí)，積極開展就業(yè)援助工作，取得了一定的成效。現(xiàn)將我鄉(xiāng)開展就業(yè)幫扶工作情況總結(jié)如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，工作組織到位

　　為了確保開展好今年的就業(yè)援助工作的順利開展，我鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)長為組長，副鄉(xiāng)長為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的就業(yè)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組定期對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的農(nóng)村勞動力就業(yè)情況進(jìn)行調(diào)研，了解掌握他們的需求，及時做好他們的政策宣傳和服務(wù)工作。

　　二、制定方案，周密部署

　　為了確保我鄉(xiāng)就業(yè)扶貧幫扶工作能順利開展，根據(jù)我鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力就業(yè)情況，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定了詳細(xì)的幫扶計(jì)劃和實(shí)施意見，明確了幫扶責(zé)任人和具體工作內(nèi)容。

　　三、開展工作，落實(shí)幫扶措施

　　1、我鄉(xiāng)對全鄉(xiāng)xx年下崗失業(yè)職工人口就業(yè)情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，并將調(diào)查數(shù)據(jù)匯總上報鄉(xiāng)。同時與各村簽訂了幫扶責(zé)任狀，并將調(diào)查情況匯總上報鄉(xiāng)。

　　2、在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)，我鄉(xiāng)就業(yè)幫扶的幫扶對象人數(shù)達(dá)216人。對于大中專畢業(yè)生就業(yè)情況，我們及時做好幫扶工作的跟蹤服務(wù)工作，并做好他們的思想工作。

　　3、我鄉(xiāng)對于大中專畢業(yè)生就業(yè)困難，我們積極向各村、各社區(qū)、各單位和各有勞動能力的勞動力轉(zhuǎn)移，并及時幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。

　　4、我鄉(xiāng)在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展就業(yè)援助工作，對于大中專畢業(yè)生，我們積極向各有勞動能力的勞動力轉(zhuǎn)移，并及時幫助他們解決生活中的實(shí)際困難，為他們解決生產(chǎn)上的實(shí)際困難。

　　5、對于大中專畢業(yè)生就業(yè)困難，我們積極向各有勞動能力的勞動力轉(zhuǎn)移，并及時幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，對于大中專畢業(yè)生的生產(chǎn)生活困難、生活問題，我們積極向各有勞動能力的勞動力轉(zhuǎn)移，并及時幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。

　　四、加強(qiáng)幫扶，完善幫扶措施

　　為確保幫扶工作有效開展，我鄉(xiāng)在每月幫扶工作結(jié)束后，我鄉(xiāng)都組織了專人對幫扶工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查，從而發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題并及時的進(jìn)行了反饋和解決。

　　五、做好結(jié)對工作

　　為做好幫扶工作，我們積極落實(shí)幫扶工作，并且與各村、各社區(qū)、各有勞動能力的農(nóng)民工結(jié)成對子，加強(qiáng)結(jié)對幫扶工作。我鄉(xiāng)對于大中專畢業(yè)生，我們采取結(jié)對幫扶，并且與各村、各社區(qū)、各有勞動能力的農(nóng)民工結(jié)成對子，加強(qiáng)結(jié)對幫扶工作。

　　六、加大培訓(xùn)工作

　　我鄉(xiāng)在每月的幫扶工作結(jié)束后，都會有針對性的對全鄉(xiāng)的農(nóng)村勞動力進(jìn)行一次全方位的培訓(xùn)工作，并將培訓(xùn)工作的相關(guān)要求及時上報到縣就業(yè)辦。

　　回顧xx年來的幫扶工作，我們雖取得了一定的成效，但也存在著不足之處。如：由于幫扶工作時間短，幫扶工作的時間有限，有些工作還沒有落實(shí)到人，需要在今后的工作中繼續(xù)加以完善和改進(jìn)。

　　居委就業(yè)援助員工作總結(jié)3

　　今年來，xx縣人社局認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣就業(yè)扶貧工作部署，把就業(yè)扶貧作為脫貧攻堅(jiān)工作的首要任務(wù)，按照“嚴(yán)格責(zé)任，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新機(jī)制”的工作思路，主動作為、積極而為，就業(yè)扶貧各項(xiàng)工作成效明顯，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

　　一、年度目標(biāo)任務(wù)完成情況

　　根據(jù)省人社廳文件要求，全縣20xx年就業(yè)脫貧工程目標(biāo)任務(wù)為：招募就業(yè)扶貧基地4家，完成5家，完成率125%；技能脫貧培訓(xùn)任務(wù)50人，完成53人，完成率106%。

　　二、工作開展情況

　�。ㄒ唬┘皶r抓好“回頭看”巡視反饋問題整改落實(shí)。針對中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”反饋的“公益性崗位設(shè)置不規(guī)范”和“N”類問題反饋的“就業(yè)務(wù)工受影響”等問題，我縣立即開展整改工作，目前均已整改完成。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立縣人社局中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”整改工作領(lǐng)導(dǎo)組，制定《xx縣人社局中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”和2019年脫貧攻堅(jiān)成效考核反饋問題整改工作方案》等3個專項(xiàng)整改方案，明確工作任務(wù)及整改時限，確保整體推進(jìn)、整改到位。二是健全調(diào)度機(jī)制。先后召開了全縣就業(yè)脫貧“回頭看”整改工作部署會、培訓(xùn)會和推進(jìn)會，全面部署中央專項(xiàng)巡視“回頭看”整改工作，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)對照任務(wù)清單及時開展自查、梳理問題、限時整改。4月23日，分管韓縣長專門主持召開“中央脫貧攻堅(jiān)巡視回頭看就業(yè)扶貧整改工作調(diào)度會”，及時了解掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸排整改情況，并對下一步工作進(jìn)行了安排部署。三是深入摸排整改。4月上旬，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對轄區(qū)內(nèi)所有村級輔助性公益崗位人員進(jìn)行全覆蓋排查，對無勞動能力、長期在外務(wù)工的人員及時進(jìn)行梳排，對不能履職人員及時進(jìn)行清理，目前全縣穩(wěn)定村級輔助性公益崗位424人。制定《xx縣村級輔助性公益崗位督查工作方案》，于4月中下旬對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級輔助性公益崗位開展全覆蓋督查，發(fā)現(xiàn)問題已及時反饋給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村并限時整改。四是提供就業(yè)崗位。針對疫情期間外出務(wù)工難等實(shí)際，積極做好貧困勞動者就業(yè)信息推介，疫情期間幫助貧困勞動者參加網(wǎng)絡(luò)招聘會登記近200余人，提供就業(yè)崗位6000多個。建立村級人力資源就業(yè)服務(wù)微信群126個，通過宣傳走訪、發(fā)放崗位信息，幫助貧困勞動者就近就地就業(yè)。在全縣47家重點(diǎn)企業(yè)建立人社服務(wù)專員包保制度，為118家復(fù)工企業(yè)解決用工需求1082人。

　�。ǘ�）落實(shí)各項(xiàng)貧困勞動者就業(yè)補(bǔ)助。為全面落實(shí)好就業(yè)補(bǔ)助資金各項(xiàng)就業(yè)政策，幫助更多勞動者實(shí)現(xiàn)就業(yè)，對符合申領(lǐng)就業(yè)補(bǔ)貼的幫扶對象及時辦理就業(yè)補(bǔ)貼的申報，20xx年以來，我縣共計(jì)發(fā)放就業(yè)補(bǔ)助132.63萬（扶貧資金49.63萬），其中就業(yè)扶貧車間新增就業(yè)崗位補(bǔ)貼0.7萬，一次性復(fù)工復(fù)產(chǎn)補(bǔ)貼1.4萬，貧困勞動者車間就業(yè)崗位補(bǔ)貼4.225萬，車間吸納就業(yè)補(bǔ)助3.08萬，車間以工代訓(xùn)補(bǔ)貼1.4萬，轉(zhuǎn)移就業(yè)交通費(fèi)補(bǔ)助22.77萬，居家就業(yè)崗位補(bǔ)助0.5萬，居家就業(yè)單位就業(yè)獎勵0.15萬，就業(yè)扶貧基地貧困勞動者崗位補(bǔ)貼11.16萬，就業(yè)扶貧基地吸納就業(yè)補(bǔ)貼12.8萬，村級輔助性公益崗位補(bǔ)助74.445萬元（其中扶貧資金49.63萬）。

　�。ㄈ�）開展貧困勞動者摸底調(diào)查。根據(jù)宣城市《關(guān)于開展貧困人口就業(yè)培訓(xùn)信息摸排梳理工作的緊急通知》要求，全面摸排梳理，建立基礎(chǔ)信息臺賬，通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸排上報，摸排對象主要為16周歲以上普通勞動力、弱勞力或半勞力人員，通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸排上報，共計(jì)摸排人員9206人，其中已就業(yè)人員5333人，未就業(yè)人員3873人（主要為因病、年齡過大、照顧家庭、學(xué)生）。已就業(yè)人員中，縣內(nèi)就業(yè)3224人，縣外就業(yè)2109人。

　�。ㄋ模┎粩嗤晟凭蜆I(yè)扶貧載體。結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和基本公共服務(wù)建設(shè)要求，繼續(xù)扶持貧困村建設(shè)就業(yè)扶貧驛站。對有產(chǎn)業(yè)支撐的，根據(jù)就業(yè)扶貧工作實(shí)際需要，通過崗位補(bǔ)貼、貸款支持等方式，扶持建設(shè)適量的扶貧車間。全縣累計(jì)在貧困村建設(shè)6家就業(yè)扶貧驛站，建設(shè)就業(yè)扶貧車間4家，提供就業(yè)崗位89個，實(shí)現(xiàn)貧困勞動者就業(yè)15人。全縣累計(jì)招募就業(yè)（居家）扶貧基地29個，提供就業(yè)崗位1215個，吸納貧困勞動者近180余人。

　�。ㄎ澹┯行蛘归_技能脫貧培訓(xùn)工作。20xx年，xx縣技能脫貧培訓(xùn)民生工程任務(wù)數(shù)為50人，截至目前，培訓(xùn)建檔立卡貧困家庭勞動者55人，目標(biāo)任務(wù)完成率為110%。xx皖嫂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校于5月8日-5月29日在畢橋鎮(zhèn)政府開設(shè)病患陪護(hù)班培訓(xùn)，經(jīng)過考試，合格53人，按照省級文件，每人每天個人補(bǔ)助50元，發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼和個人補(bǔ)助合計(jì)12.19萬元。

　�。�六）全面落實(shí)社會保險扶貧政策。根據(jù)上級相關(guān)文件，我縣2018-2019年對未脫貧建檔立卡對象、重度殘疾人、低保對象、特困對象縣財(cái)政每人每年代繳養(yǎng)老保險費(fèi)。20xx年，我縣將已脫貧建檔立卡對象也納入了代繳范圍，截止9月底，共有9596人享受城鄉(xiāng)居保代繳，共計(jì)代繳保費(fèi)196.2萬元，其中建檔立卡貧困人口6168人，代繳保費(fèi)124.63萬元。

　�。ㄆ撸┥钊腴_展結(jié)對幫扶工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立大局意識，努力克服自身業(yè)務(wù)工作繁重的實(shí)際困難，先后抽調(diào)2名局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、3名干部，分別到扶貧辦和幫扶村任職（掛職）。同時，根據(jù)省市縣有關(guān)扶貧工作文件精神，完成我局包保村的工作任務(wù)，按照“硬抽人、抽硬人”的要求，從我單位幫扶聯(lián)系人中抽調(diào)二分之一力量進(jìn)駐包保村，深入包保村與群眾同吃同住同勞動，實(shí)現(xiàn)走訪全覆蓋、排查全覆蓋。

　　三、20xx年工作計(jì)劃

　　一是進(jìn)一步加強(qiáng)與扶貧部門動態(tài)對接，做實(shí)貧困勞動者基本信息、幫扶措施、幫扶成效等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，提高數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時性。做好幫扶對象的信息跟蹤，定期篩查未幫扶或幫扶措施未全面落實(shí)的貧困勞動者，切實(shí)做到“精準(zhǔn)到戶，不漏一人”，確保就業(yè)脫貧相關(guān)政策落實(shí)到位，幫扶率達(dá)100%。

　　二是做好就業(yè)扶貧驛站、扶貧車間管理工作，將嚴(yán)格按規(guī)定規(guī)范建設(shè)就業(yè)扶貧車間，進(jìn)一步加強(qiáng)對就業(yè)扶貧車間的跟蹤管理，嚴(yán)格按省市相關(guān)文件要求落實(shí)相關(guān)政策，切實(shí)發(fā)揮就業(yè)扶貧車間帶動就業(yè)、帶貧減貧作用。同時，對生產(chǎn)暫時困難的車間，將根據(jù)省市文件精神，積極開展幫扶，幫助生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)渡過難關(guān)。

　　三是認(rèn)真實(shí)施好技能脫貧培訓(xùn)工作。依據(jù)貧困勞動者需求，分別通過就近開發(fā)就業(yè)崗位吸納就業(yè)、提供就業(yè)信息促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)、組織開展脫貧技能培訓(xùn)提升就業(yè)技能、組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)提升創(chuàng)業(yè)能力、幫助申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等服務(wù)，促進(jìn)貧困勞動者穩(wěn)定就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　四是落實(shí)好貧困勞動者各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼工作。對全縣就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的貧困勞動者符合條件的給予交通補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，對在扶貧基地、扶貧車間、致富帶頭人處就業(yè)的貧困勞動者給予崗位補(bǔ)貼，對吸納貧困勞動者就業(yè)的企業(yè)給予就業(yè)補(bǔ)貼。

　　居委就業(yè)援助員工作總結(jié)4

　　根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省殘聯(lián)關(guān)于《開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》要求，切實(shí)做好殘疾人就業(yè)援助工作，切實(shí)幫助貧困殘疾人盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，全面落實(shí)殘疾人就業(yè)扶持政策，營造全社會都來關(guān)心殘疾人就業(yè)的良好氛圍。我縣在20xx年x月x日至20xx年x月x日期間開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”為主題的就業(yè)援助活動�，F(xiàn)將這次活動開展情況總結(jié)如下：

　　一、部門密切配合，為就業(yè)援助活動提供保障

　　在接到市上通知后，我們立即組織職工學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會通知精神。一是及時將通知精神向縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，明確提出了要將開展“20xx年就業(yè)援助月”活動作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、關(guān)心人民群眾生活、維護(hù)社會穩(wěn)定的大事來抓。及時與縣人事勞動和社會保障局聯(lián)系，將殘疾人納入他們的就業(yè)援助、送崗位等活動中，切實(shí)幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)，進(jìn)一步完善殘疾人就業(yè)服務(wù)，為殘疾人就業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境；二是成立了縣殘聯(lián)“20xx年就業(yè)援助月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣殘聯(lián)理事長吳顯貴同志任組長，副理事長鄭秀蓮?fù)�志任副組長，蔡明萬、徐思菊、周曉華、王淑梅同志為成員的“就業(yè)援助月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組；三是制定了“20xx年就業(yè)援助月”活動工作實(shí)施方案下發(fā)到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）殘聯(lián)，并要求結(jié)合各自的實(shí)際，開展好“20xx年就業(yè)援助月”活動。

　　二、精心組織，確保各項(xiàng)就業(yè)援助措施得到落實(shí)

　　按照市上的部署和要求，積極配合我縣勞動就業(yè)部門，重點(diǎn)開展了送政策、送技能、送服務(wù)、送溫暖等殘疾人就業(yè)援助活動。

　�。ㄒ唬┳龊谜�策宣傳。本次活動依托我縣勞動就業(yè)部門，通過廣播、電視、印發(fā)宣傳資料等形式，大力宣傳了殘疾人保障法和殘疾人就業(yè)條例，使更多殘疾人真正了解到從哪些部門得到何種幫助，如何得到幫助，可享受哪些殘疾人優(yōu)惠政策。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對所轄區(qū)域內(nèi)的殘疾人家庭進(jìn)行了走訪摸底，分別掌握和了解轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難殘疾人的基本情況。活動期間，累計(jì)走訪殘疾人家庭1240戶。在送政策活動中，我們把落實(shí)特困殘疾人免費(fèi)參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險作為工作重點(diǎn)，通過援助活動，為5000名貧困殘疾人參保提供救助，解決了他們的后顧之憂。

　�。ǘ�）尋找就業(yè)崗位。及時開發(fā)崗位，安置殘疾人員，督促街道、社區(qū)，積極協(xié)調(diào)有關(guān)方面，采取多種形式，掌握了大量用工信息，并通過公告欄、宣傳單等多種形式，向殘疾人有針對性發(fā)布就業(yè)信息，向每一位有就業(yè)愿望的殘疾人提供與其需求相符的就業(yè)信息。在活動期間，發(fā)布就業(yè)信息30余條，開發(fā)就業(yè)崗位30余個，安置殘疾人就業(yè)31人。

　　（三）加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)。我們堅(jiān)持把殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)作為實(shí)現(xiàn)殘疾人就業(yè)的“催化劑”來抓，對一些有就業(yè)愿望，愿意接

　　受職業(yè)技能培訓(xùn)的殘疾人，根據(jù)各自的實(shí)際情況，分類進(jìn)行了培訓(xùn)。對于有一技之長，能夠進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)的.殘疾人，我們還采取推薦小額貸款、做后續(xù)服務(wù)等方法，幫助他們自主創(chuàng)業(yè)、成功就業(yè)。

　�。ㄋ模┧蜏嘏�。我們根據(jù)縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)指示，結(jié)合春節(jié)期間積極開展送溫暖活動，為特困殘疾人員送去慰問金、棉被、年畫等物品，走訪慰問殘疾人1700戶。通過以上活動，把黨和政府的溫暖和關(guān)懷送到了每位殘疾人的心中，確保這些困難殘疾人家庭都能過上一個祥和愉快的春節(jié)。

　　三、改進(jìn)作風(fēng)，確�！熬蜆I(yè)援助月”活動取得實(shí)效

　　良好的工作作風(fēng)是“20xx年就業(yè)援助月”活動取得實(shí)效的保障。結(jié)合此次活動，我們將進(jìn)一步完善殘疾人員臺帳登記，努力做到了“三清”，即：對殘疾人的技能水平清、就業(yè)動態(tài)清、生活狀況清。并對生活特別困難的殘疾人，實(shí)行跟蹤服務(wù)。我們還切實(shí)樹立服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，為殘疾人多辦實(shí)事，確保了就業(yè)援助活動落到實(shí)處。

　　通過此次殘疾人“就業(yè)援助月”活動，我們幫助一部分就業(yè)困難的殘疾人解決了就業(yè)問題，初步形成了全社會關(guān)注和參與殘疾人就業(yè)援助行動的良好氛圍，為今后深入開展殘疾人就業(yè)援助行動奠定了基礎(chǔ)。但我們也認(rèn)識到，殘疾人就業(yè)工作事關(guān)人民群眾的生產(chǎn)生活、事關(guān)社會穩(wěn)定和諧的大局，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，僅靠開展“殘疾人就業(yè)援助月”活動是不能滿足廣大殘疾人的迫切愿望的。今后，我們要按照中央、省、市、縣對殘疾人就業(yè)工作的具體要求和總體部署，認(rèn)真貫徹上級部門的決策，經(jīng)常性地開展殘疾人就業(yè)援助活動，探索新路子，變“集中援助”為“常援助”，為更多殘疾人提供“零距離”服務(wù)，送人到崗，送崗到人，動員社會各界力量積極參與。

　　居委就業(yè)援助員工作總結(jié)5

　　一、工作推進(jìn)情況及成效

　�。ㄒ唬┙∪�組織機(jī)構(gòu)，工作推進(jìn)有力有序。成立了以市人社局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和局屬有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人為副組長，局機(jī)關(guān)、局屬有關(guān)單位相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的“推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，局黨組會議、局務(wù)會議多次對脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)工作進(jìn)行專題研究。各區(qū)（市、縣）也分別成立了相應(yīng)機(jī)構(gòu)，明確了具體責(zé)任人和職責(zé)，將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解。加強(qiáng)與市鄉(xiāng)村振興、發(fā)改等部門對接，形成了上下貫通、協(xié)同聯(lián)動的良好工作格局。為進(jìn)一步加大工作推進(jìn)力度，市人社局班子成員實(shí)行包片指導(dǎo)推動鞏固拓展人社脫貧攻堅(jiān)成果推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作責(zé)任制，帶隊(duì)組成7個工作小組，分別赴各區(qū)（市、縣）、德陽經(jīng)開區(qū)開展脫貧人口就業(yè)幫扶工作督導(dǎo)。

　�。ǘ�）加強(qiáng)摸底排查，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確詳實(shí)。主動協(xié)調(diào)市鄉(xiāng)村振興、發(fā)改、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門，建立完善“易地扶貧搬遷集中安置點(diǎn)人員信息管理”數(shù)據(jù)庫，按照“精準(zhǔn)到人，不落一人”的要求，依托國家扶貧開發(fā)系統(tǒng)脫貧人口信息數(shù)據(jù)，組織基層人力資源和社會保障平臺力量，對脫貧人口外出務(wù)工、返鄉(xiāng)意愿等情況進(jìn)行全面摸排，及時了解掌握脫貧人口就業(yè)失業(yè)狀態(tài)及就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，實(shí)現(xiàn)人員底數(shù)清、就業(yè)培訓(xùn)意愿清、就業(yè)狀態(tài)清，為精準(zhǔn)提供就業(yè)幫扶奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　�。ㄈ�）堅(jiān)持因地制宜，培訓(xùn)質(zhì)效顯著提升。緊貼市場需求和脫貧人口的培訓(xùn)意愿，結(jié)合鄉(xiāng)村振興和地方特色產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新建陣地與做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)特色相結(jié)合、聚名師與加快產(chǎn)業(yè)培育相結(jié)合、建課程與對接產(chǎn)業(yè)需求相結(jié)合“三建三結(jié)合”工作機(jī)制，傾力打造脫貧人口就業(yè)幫扶培訓(xùn)教學(xué)主陣地。持續(xù)深入推進(jìn)項(xiàng)目制培訓(xùn)，采取“職業(yè)技能+創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)+實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)”等模式，為脫貧人口提供免費(fèi)技能培訓(xùn)。今年來，全市組織脫貧人口開展就業(yè)培訓(xùn)3330人，培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)1766人。

　�。ㄋ模┩貙捑蜆I(yè)渠道，人崗對接精準(zhǔn)高效。積極開展“春風(fēng)行動”“就業(yè)幫扶行動周”等脫貧人口就業(yè)幫扶專項(xiàng)活動166場次，促進(jìn)1009名脫貧人口實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。著力培樹特色勞務(wù)品牌，借助品牌效應(yīng)擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模，提高勞務(wù)輸出質(zhì)量。僅“中江表嫂”“家道家政”“江建筑”“聚佳勞務(wù)”輸出城鄉(xiāng)勞動者7.8萬余人（其中脫貧人口1800余人），年增收12億余元。深挖農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)就業(yè)潛力，立足資源稟賦和區(qū)位優(yōu)勢，鼓勵種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)合作社、龍頭企業(yè)等農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體吸納脫貧人口就業(yè)8439人。制定出臺《德陽市市級創(chuàng)業(yè)孵化基地認(rèn)定管理暫行辦法》，為入駐創(chuàng)業(yè)者提供場地租金、物管費(fèi)用等方面優(yōu)惠扶持和創(chuàng)業(yè)政策咨詢、投融資指導(dǎo)、人員培訓(xùn)等創(chuàng)業(yè)服務(wù)，回引農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)2.16萬人，創(chuàng)辦企業(yè)(含個體工商戶)2.39萬個，帶動脫貧人口等城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)17.83萬人。

　　二、典型經(jīng)驗(yàn)做法及亮點(diǎn)

　�。ㄒ唬﹥�(yōu)化完善符合德陽實(shí)際的制度保障體系。堅(jiān)持推陳出新，結(jié)合全市脫貧人口就業(yè)幫扶工作實(shí)際，出臺了含金量高的政策措施。

　　一是建立延伸就業(yè)服務(wù)制度。在廣東、浙江、北京、重慶等我市對外主要勞務(wù)輸入地建立13個“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和勞務(wù)輸出服務(wù)聯(lián)絡(luò)站”，在市內(nèi)8個用工大戶企業(yè)建立“就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)直聯(lián)站”，直接服務(wù)脫貧人口、農(nóng)民工等累計(jì)達(dá)13.5萬余人次。

　　二是建立幫扶就業(yè)兜底制度。出臺《公益性崗位開發(fā)管理辦法》，將鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)再提高100元/月。進(jìn)一步完善崗位設(shè)立和上崗前公示等公益性崗位管理制度，優(yōu)先安置有勞動能力的大齡、殘疾和家庭特別困難的脫貧人口，切實(shí)發(fā)揮公益性崗位的兜底作用。今年來，通過鄉(xiāng)村公益性崗位兜底安置脫貧人口就業(yè)12963人。

　　三是建立靈活就業(yè)促進(jìn)制度。修訂完善《德陽市創(chuàng)建新型靈活就業(yè)引領(lǐng)項(xiàng)目管理辦法》，對創(chuàng)建居家類、服務(wù)類、經(jīng)營類、網(wǎng)絡(luò)平臺類和綜合類新型靈活就業(yè)引領(lǐng)項(xiàng)目，組織脫貧人口等城鄉(xiāng)勞動者實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，按規(guī)定對項(xiàng)目單位和脫貧人口分別給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助和靈活就業(yè)社會保險補(bǔ)貼。今年來，全市脫貧人口在果蔬、中草藥采摘和鄉(xiāng)村旅游、年畫制作等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)靈活就業(yè)7760人。僅今年1-9月，全市用于脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)支出資金2364.65萬元。

　　（二）建設(shè)發(fā)展服務(wù)功能完備的就業(yè)幫扶載體。發(fā)揮就業(yè)幫扶車間等就業(yè)載體作用，延續(xù)優(yōu)化支持政策，拓展豐富載體功能，提升吸納就業(yè)能力，為脫貧人口創(chuàng)造更多“家門口”就業(yè)機(jī)會。

　　一是對標(biāo)政策，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。對標(biāo)已出臺《關(guān)于進(jìn)一步加大就業(yè)扶貧政策支持力度助力脫貧攻堅(jiān)的通知》《德陽市就業(yè)扶貧示范基地創(chuàng)建辦法》等政策文件及操作辦法，嚴(yán)格按照規(guī)范勞動用工管理、招用脫貧人口人數(shù)、健全職業(yè)安全衛(wèi)生制度等創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，對全市已有114個就業(yè)扶貧基地等用人單位進(jìn)行綜合評審。

　　二是實(shí)地核查，確保成效。成立了以市人社局班子成員為組長，局機(jī)關(guān)、局屬單位有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的7個考核驗(yàn)收工作組，深入就業(yè)扶貧基地等用人單位，對吸納脫貧人口就業(yè)人數(shù)、簽訂勞動合同（用工協(xié)議）等情況進(jìn)行實(shí)地走訪核查，切實(shí)推選出開展脫貧人口就業(yè)幫扶工作扎實(shí)、規(guī)范、效果好的用人單位。

　　三是豐富功能，提升服務(wù)。通過實(shí)施“企業(yè)崗位缺口清單”“脫貧人口就業(yè)需求清單”動態(tài)管理，精準(zhǔn)對接崗位用工需求。圍繞企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營情況，開展師帶徒、訂單式和崗位技能提升等培訓(xùn)，幫助脫貧人口適應(yīng)用工需求，提高就業(yè)穩(wěn)定性。四是落實(shí)獎補(bǔ)，激發(fā)活力。按規(guī)定對符合條件的用人單位給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼和一次性獎補(bǔ)等政策支持。截至目前，全市就業(yè)幫扶車間（基地）160個，吸納脫貧人口就業(yè)3142人；累計(jì)撥付一次性經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助804.5萬元。

　　三、存在的問題和困難

　�。ㄒ唬┟撠毴丝诰蜆I(yè)穩(wěn)定性較差。脫貧人口普遍文化程度低、缺乏專業(yè)技能，就業(yè)競爭力相對較弱，從事的工作技術(shù)含量低、可替代性強(qiáng)，導(dǎo)致就業(yè)不穩(wěn)定。另外，部分通過鄉(xiāng)村公益性崗位安置就業(yè)的脫貧人口，安置期滿后面臨失業(yè)風(fēng)險。

　�。ǘ�）脫貧人口接受培訓(xùn)積極性不高。一方面部分脫貧人口安于現(xiàn)狀，不愿意投入時間和精力參加技能培訓(xùn)。另一方面存在工學(xué)矛盾，部分已實(shí)現(xiàn)務(wù)工就業(yè)的脫貧人口認(rèn)為培訓(xùn)對增加收入效果不明顯，不愿棄工參加培訓(xùn)。

　　四、下一步工作打算及建議意見

　�。ㄒ唬┻M(jìn)一步完善脫貧人口就業(yè)幫扶政策。健全完善脫貧人口就業(yè)幫扶長效機(jī)制，統(tǒng)籌使用就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金、工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整獎補(bǔ)資金、銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補(bǔ)助資金等，確保脫貧人口就業(yè)幫扶各項(xiàng)政策落實(shí)到位。建議省出臺脫貧人口就業(yè)幫扶政策文件。

　　（二）進(jìn)一步做好脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)工作。加強(qiáng)脫貧人口就業(yè)形勢研判，動態(tài)監(jiān)測脫貧人口就業(yè)失業(yè)狀況，著力穩(wěn)定和拓展就業(yè)渠道，確保脫貧人口就業(yè)規(guī)�？傮w穩(wěn)定。建議省制定出臺就業(yè)幫扶車間（基地）等載體建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

　　（三）進(jìn)一步加強(qiáng)脫貧人口職業(yè)技能培訓(xùn)。繼續(xù)按規(guī)定落實(shí)好脫貧人口參加技能培訓(xùn)生活費(fèi)補(bǔ)貼等政策，增強(qiáng)脫貧人口參訓(xùn)積極性。繼續(xù)實(shí)施勞務(wù)品牌、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等培訓(xùn)，提升脫貧人口、邊緣易致貧人口職業(yè)轉(zhuǎn)換和再就業(yè)能力。建議省適當(dāng)提高脫貧人口培訓(xùn)期間生活費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

　　居委就業(yè)援助員工作總結(jié)6

　　今年以來，為貫徹落實(shí)關(guān)于脫貧攻堅(jiān)“四個不摘”總體要求，黨中央、國務(wù)院以及省市縣委、政府關(guān)于脫貧人員穩(wěn)崗就業(yè)的工作部署，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，助力全縣全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，我局通過強(qiáng)化政策落實(shí)、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)援助、技能培訓(xùn)等措施，持續(xù)做好脫貧人員穩(wěn)就業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。

　　一、基本情況

　　截止目前，全縣脫貧人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)45027人，其中省外務(wù)工13040人，縣外省內(nèi)務(wù)工18668人，縣內(nèi)務(wù)工13319人，落實(shí)脫貧戶、邊緣戶跨省外出務(wù)工一次性交通補(bǔ)貼12960人259.2萬元。開展脫貧人員免費(fèi)技能培訓(xùn)949人；縣內(nèi)企業(yè)吸納脫貧人員就業(yè)272人，發(fā)放企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼54.4萬元；審核認(rèn)定扶貧車間130個，吸納脫貧人員就業(yè)1709人；扶持脫貧人員開辦農(nóng)家樂12個，吸納44名脫貧人員就業(yè)，發(fā)放補(bǔ)貼資金18.8萬元；開鄉(xiāng)村級發(fā)公益性崗位4957個，其中扶貧公崗六大員2497個，光伏扶貧公崗2460個，兜底安置解決貧困人員4957人就業(yè)，發(fā)放公崗補(bǔ)貼資金3726.75萬元。

　　二、工作措施

　　（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)工作責(zé)任。為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，縣人社部門結(jié)合自身職能，始終把促進(jìn)就業(yè)作為脫貧人口穩(wěn)定增收的重要舉措，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、壓實(shí)責(zé)任，堅(jiān)持“四個不摘”總體要求，保持隊(duì)伍不散、力度不減、政策不變，原就業(yè)扶貧隊(duì)伍就地轉(zhuǎn)化為鄉(xiāng)村振興隊(duì)伍，不斷鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，全力保障脫貧人口穩(wěn)就業(yè)。

　�。ǘ�）強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。一是充分發(fā)揮“公共就業(yè)服務(wù)+市場服務(wù)+基層農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人”三級服務(wù)體系。抓好勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍建設(shè)，為農(nóng)村勞動力尤其是脫貧人員做好政策宣傳、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，促進(jìn)脫貧勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。二是充分發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)平臺作用。以縣鄉(xiāng)村三級就業(yè)服務(wù)平臺為依托，在全縣每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)村制定就業(yè)信息服務(wù)宣傳欄，實(shí)現(xiàn)了全縣每村全覆蓋，實(shí)時將就業(yè)政策、培訓(xùn)信息、用工信息透過鄉(xiāng)鎮(zhèn)節(jié)點(diǎn)直達(dá)村部。今年來鎮(zhèn)村服務(wù)站發(fā)布各類就業(yè)信息3000余條，服務(wù)農(nóng)村勞動力11萬余人。三是開展線上線下招聘活動。通過開展“春風(fēng)行動”、“就業(yè)援助月”等線上線下招聘活動，助力企業(yè)用工，為企業(yè)和脫貧人員搭建供需平臺，為脫貧人員送政策、送崗位、送信息，促進(jìn)人崗有效對接。今年以來，我們聯(lián)合縣扶貧辦、團(tuán)縣委、縣共青團(tuán)、縣總工會、縣婦聯(lián)、縣殘聯(lián)、縣退役軍人事務(wù)局等部門在新城鎮(zhèn)、宣化店鎮(zhèn)、河口鎮(zhèn)、高店鄉(xiāng)和縣城區(qū)共舉辦7場線下現(xiàn)場招聘會，縣內(nèi)外74家企業(yè)參與招聘，提供就業(yè)崗位5000余個，現(xiàn)場求職人員4700余人次，達(dá)成就業(yè)意向628人，其中脫貧人員106人。

　　（三）強(qiáng)化政策落實(shí)，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。一是繼續(xù)落實(shí)好就業(yè)補(bǔ)貼政策。鼓勵縣內(nèi)企業(yè)吸納脫貧人員就業(yè)，對吸納脫貧人員就業(yè)的縣內(nèi)企業(yè)按政策給予吸納就業(yè)補(bǔ)貼。今年以來，我縣企業(yè)吸納脫貧人員就業(yè)272人，落實(shí)吸納就業(yè)補(bǔ)貼54.4萬元。二是繼續(xù)落實(shí)脫貧人員、邊緣戶外出務(wù)工交通補(bǔ)貼。對跨省外出務(wù)工的脫貧人員、邊緣戶按政策給予一次性交通補(bǔ)貼，根據(jù)縣扶貧辦全國防返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)，我縣跨省外出務(wù)工的脫貧戶、邊緣戶12960人（脫貧戶12721人、邊緣戶239人），落實(shí)脫貧戶、邊緣戶跨省外出務(wù)工一次性交通補(bǔ)貼12960人259.2萬元。

　　（四）強(qiáng)化就業(yè)援助，促進(jìn)就地就近就業(yè)。一是開發(fā)公益性崗位托底安置。鞏固原有公益性崗位安置建檔立卡貧困人口成果，統(tǒng)籌用好鄉(xiāng)村公益性崗位，結(jié)合鄉(xiāng)村振興實(shí)際需求，合理開發(fā)一批鄉(xiāng)村級公益性崗位，托底安置無力外出的脫貧人員就地就近就業(yè)。截止目前，開鄉(xiāng)村級發(fā)公益性崗位4957個，其中扶貧公崗六大員2497，光伏扶貧公崗2460個，兜底安置解決脫貧人員4957人就業(yè)，發(fā)放公崗補(bǔ)貼資金3726.75萬元。公益性崗位規(guī)模保持總體穩(wěn)定。二是加強(qiáng)扶貧車間管理。鞏固原有扶貧車間建設(shè)發(fā)展成果，繼續(xù)加大扶貧車間扶持力度，鼓勵扶持能人志士回村建立扶貧車間，積極引導(dǎo)縣、鄉(xiāng)企業(yè)到村建立扶貧車間，優(yōu)先吸納脫貧人員就近就業(yè)。對符合條件的扶貧車間繼續(xù)落實(shí)就業(yè)補(bǔ)貼、水電費(fèi)補(bǔ)貼，確保脫貧人員穩(wěn)定就業(yè)。目前全縣審核認(rèn)定扶貧車間130家，扶貧車間覆蓋全縣每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共吸納就業(yè)3410人，其中脫貧人員1709人，落實(shí)扶貧車間水電費(fèi)補(bǔ)貼32家43.12萬元。

　�。ㄎ澹�強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)扶持，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。扶持有能力有創(chuàng)業(yè)意愿的脫貧勞動力自主創(chuàng)業(yè)。對有創(chuàng)業(yè)資金需求且符合條件的脫貧勞動力，給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持；對有創(chuàng)業(yè)意愿的脫貧勞動力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)脫貧人員的創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)信心，積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策。今年扶持脫貧人員開辦農(nóng)家樂12個，吸納44名脫貧人員就業(yè)，發(fā)放補(bǔ)貼資金18.8萬元。

　�。�六）強(qiáng)化技能培訓(xùn)，促進(jìn)提升素質(zhì)和就業(yè)能力。一是整合培訓(xùn)資源。根據(jù)脫貧人員就業(yè)和培訓(xùn)需求，精心制定培訓(xùn)計(jì)劃，采取靈活多樣的形式開展免費(fèi)培訓(xùn)，充分發(fā)揮基層作用，把技能培訓(xùn)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，讓脫貧人員就地就近接受培訓(xùn)。二是加強(qiáng)培訓(xùn)針對性、實(shí)用性。根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，大力開展有針對性的培訓(xùn)，鼓勵引導(dǎo)脫貧人員參加實(shí)用性強(qiáng)、就業(yè)前景強(qiáng)、就業(yè)門檻低、工資待遇高的專業(yè)技能培訓(xùn)，如修腳師、月嫂等項(xiàng)目，提高他們的就業(yè)能力。三是充分發(fā)揮培訓(xùn)補(bǔ)貼資金效益。全面落實(shí)好技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，提高脫貧人員技能培訓(xùn)積極性、主動性，提升技能培訓(xùn)的效果。今年以來，共開展脫貧人員技能培訓(xùn)949人，發(fā)放脫貧人員生活、交通補(bǔ)貼201.81萬元。

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