婦女主任工作總結
總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以促使我們思考，不妨坐下來好好寫寫總結吧�？偨Y你想好怎么寫了嗎？以下是小編精心整理的婦女主任工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
一、指導思想和基本要求
1.以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，團結、教育廣大婦女，認真貫徹落實黨的基本路線和基本綱領，圍繞本單位的黨建工作和業(yè)務工作，加強服務中心的意識，在社會主義三個文明建設中發(fā)揮積極作用，為維護我省改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標和建設海峽西岸經(jīng)濟區(qū)做出新貢獻。
2.努力把婦女組織建設成為學習型、服務型、開放型組織，促進婦女組織的自身建設，維護廣大婦女的合法權益，促進男女平等，推動婦女事業(yè)的進步和發(fā)展。
二、組織設置
3.凡有婦女人數(shù)在3人以上的單位都應建立婦女組織。婦女人數(shù)15人以上的建立婦女委員會(簡稱婦委會)，不足15人的建立婦女小組。婦委會委員由5~13人組成，設主任1人、副主任1~2人，宣傳、組織、維權、文體、計生委員若干人。
4.婦委會由婦女大會或婦女代表大會以無記名投票方式選舉產(chǎn)生，每屆任期3－4年。機關婦女人數(shù)在50人以下的，召開婦女大會，50人以上的，召開婦女代表大會，婦女代表應在30人以上。婦女人數(shù)超過150人的按3~5人選1人產(chǎn)生代表。婦委會任期屆滿應按期進行換屆選舉。如遇特殊情況，經(jīng)同級黨組織和上級婦女組織批準后，可提前或延期進行換屆改選，延長期限一般不超過1年。屆期內(nèi)婦委會委員出現(xiàn)空缺，經(jīng)同級黨組織和上級婦女組織同意后，召開婦女大會或婦女代表大會進行補選。
5.婦女組織換屆選舉應在同級黨組織和上級婦工委領導下進行，婦委會委員候選人在選舉前需報同級黨組織批準，并于選舉前一個月報上級婦工委批準，選舉結果應報上級婦工委備案。
三、工作任務
6.宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策，堅持以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬婦女工作，教育、引導婦女樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自尊、自信、自立、自強，提高婦女素質(zhì)，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的時代新女性。
7.團結、動員廣大婦女投身物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設，深入開展“巾幗建功”競賽和“學習型婦女組織”以及“五好文明家庭”創(chuàng)建活動，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，為全面建設小康社會做出貢獻。
8.宣傳馬克思主義婦女觀，宣傳男女平等基本國策；參與本單位的民主管理和民主監(jiān)督，維護機關婦女的合法權益；做好機關婦女的思想政治工作，關心她們的工作、學習和生活，反映她們的意見、建議和要求。
9.加強婦女組織的自身建設，組織開展各類培訓、交流、考察和新知識學習等活動；宣傳、表彰婦女的先進人物及先進事跡；協(xié)助黨委組織部門做好培養(yǎng)選拔女干部和發(fā)展女黨員工作。
10.積極為婦女辦實事，開展有利于婦女身心健康的各種文化健身活動，提高婦女的健康素質(zhì)，提高婦女的生活質(zhì)量。
11.加強婦女團結，做好派婦女、無黨派知名婦女、非黨高級女知識分子、“三胞”婦女的工作，促進祖國統(tǒng)一大業(yè)。
12.推進各婦女組織之間，包括與工會女職工委員會之間的聯(lián)誼，增進交流與合作。
13.認真貫徹執(zhí)行本單位黨組(黨委)和上級婦女組織部署的決議決定，完成本單位黨政領導和上級婦女組織部署的各項任務。
四、婦委會成員的主要職責
14.主任主持婦委會日常工作；負責召集婦委會會議和婦女大會；傳達貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級婦女組織決議、指示；研究安排和總結婦委會工作，抓好婦委會的自身建設，充分發(fā)揮婦委會的集體領導作用；按時向機關黨組織、上級婦女組織報告工作。副主任協(xié)助主任做好婦委會的日常工作；主任外出時，受主任委托主持婦委會日常工作，婦委會成員要支持、協(xié)助主任、副主任開展工作。
15.組織委員負責做好婦委會換屆選舉的準備工作，負責婦委會組織建設等有關工作。加強單位婦女組織之間以及工會、共青團組織之間的聯(lián)誼，推進交流與合作。
16.宣傳委員負責婦女工作的宣傳教育；了解和分析女干部、職工思想動態(tài)，做好思想政治工作；負責單位婦女組織先進集體、個人的評選、表彰的具體工作，以及宣傳好人好事及先進模范人物。
17.維權委員負責婦女法律、法規(guī)和規(guī)章的宣傳貫徹，提出有關男女平等的合法權益和維護婦女合法權利的意見，并組織實施。負責接受女干部、職工的申訴、控告，并及時向單位黨組織或有關行政組織匯報，積極為婦女同志伸張正義，維護婦女、兒童的合法權益。
18.文體委員負責組織婦女開展精神文明創(chuàng)建活動，配合單位黨、工、青組織開展節(jié)日慶�；顒雍陀幸鎷D女身心健康的文體活動。
各單位婦委會可根據(jù)具體情況和工作需要設立相應的其他委員，并明確具體職責。
五、工作制度
19.報告工作制度。婦委會應定期向同級黨委(總支)匯報工作，每年至少召開一次婦女大會或婦女代表會議報告工作。及時向上級婦女組織報告年度工作計劃、總結，以及上級婦女組織要求完成的其他各項工作。
20.重大事項集體研究制度。婦委會要經(jīng)常召開委員會(每年至少召開四次以上)，研究決定有關婦女工作的重要問題。對每年的工作計劃、總結，重要工作，婦委會換屆選舉的有關事項；先進婦女組織、優(yōu)秀婦干、“三八”紅旗手、巾幗文明示范崗、五好文明家庭等侯選人開會議集體研究決定，并按有關規(guī)定表彰或上報。
21.聯(lián)系婦女群眾制度。婦委會委員要分工聯(lián)系有關婦女小組，及時了解，關心她們的思想、學習和生活情況，及時反映、幫助解決她們的實際困難。
六、干部配備及保證經(jīng)費
22.婦女組織工作人員實行專兼職結合，工作任務列入本單位干部崗位職責內(nèi)容。
23.婦委會主任必須具備的條件是，有較高的政治理論素質(zhì)、思想道德素質(zhì)、科技文化素質(zhì)以及參政議政和協(xié)調(diào)管理能力，熱愛婦女工作，有較高威望。
24.婦女委員會主任享受本單位同級中層部門負責人的政治、生活待遇。
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