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辦公室月工作總結(通用15篇)
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編精心整理的辦公室月工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
辦公室月工作總結1
按照鄉(xiāng)黨委、政府的分工，今年我負責黨政辦工作，兼任黨政辦公室主任，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局，精心辦理會務，認真搞好事務，努力爭先創(chuàng)優(yōu)，在三個服務上取得了明顯成效，較好地發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調、服務保障等職能，各項工作都取得了新的進步。
一、主要工作成效
(一)狠抓自身建設，推動辦公室工作走上規(guī)范化、制度化、科學化軌道。
一抓學習教育。辦公室的特殊地位及其肩負的重任，要求辦公室每位同志都必須把學習放在首要位置。一年來，辦公室全體樹立學習工作化、工作學習化的理念，把學習當成一種責任、一種追求，促進自身素質的不斷增強和全面提高。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，努力形成學而思，思而入，入而進的良好習慣，做到勤于思考，善于思考，善于實踐，勇于創(chuàng)新，努力成為能夠適應不同工作的多面手。
二抓建章立制。首先，年初對辦公室的工作進行分工，每項工作都確定專人負責，實行崗位責任制，切實做到分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責。其次，規(guī)范工作程序。對會務、行文、衛(wèi)生、接待等工作都制定出詳細的規(guī)范，避免了工作的隨意性和盲目性。再次，健全規(guī)章制度。制訂了會議、值班、車輛管理、衛(wèi)生管理等十余項工作制度，在業(yè)務工作、紀律規(guī)范等方面對每位同志提出了明確要求，使辦公室各項工作實現高效運轉。
三抓工作責任。辦公室工作不僅是一種榮譽，更是一種使命、一種責任。因此，辦公室全體對每一項工作都始終懷著一事不完、寢食難安的緊迫感，始終懷著貽誤工作、就是失職的責任感，始終懷著如履薄冰、如臨深淵的壓力感，盡心盡力，盡職盡責。始終做到工作有計劃，日程有安排，活動有方案，處置問題有預案，始終心中有數，無論辦文、辦會、辦事，都時時刻刻把工作想細、做細，確保工作無差錯或少差錯。
四抓精神境界。崇高的思想境界是做好辦公室工作的思想基礎。辦公室上至主任，下至同志，都把自己當作黨委、政府的勤務兵、服務員。辦公室全體甘于清苦，甘于寂寞，樹立崇高的精神境界、牢固的宗旨意識、堅定的黨性原則、高尚的道德情操、良好的個性修養(yǎng)、無私的奉獻精神。辦公室始終牢記被動的工作性質決定辦公室的價值取向隱藏在默默無聞之中，所以，辦公室工作講原則、同志講感情、集體講大局，真正形成了和諧向上、樂于奉獻的工作局面。
(二)緊緊圍繞黨委、政府中心工作搞好服務，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用。
一是做好文字工作。在工作中，注意把握三項原則：把握工作熱點、難點和重點，掌握情況;把握領導的思路，協(xié)助完善;把握領導思想的閃光點，加以深化。一年來，辦公室共完成128個大小會議的會務工作，起草了鄉(xiāng)經濟工作會、人代會等大型會議材料和文件151個，撰寫其它各類材料326個，較好地貫徹了鄉(xiāng)黨委、政府的決策思想。
二是全方位搞好信息服務。從加強信息網絡著手，拓寬信息覆蓋面，重點開發(fā)特色信息、精品信息。抓住今年工作熱點，先后對平安建設、國慶安保等重點重要中心工作進行了重點信息上報。向縣委、政府兩辦及人大、消息報社、xx日報報送各類信息51篇，在國家、省、市、縣網絡及報刊雜志等媒體發(fā)表60余篇，信息工作繼續(xù)保持全縣先進榮譽，很好地將我鄉(xiāng)取得的成績向上向外宣傳推介。
三是強化督促檢查職能。緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局，對鄉(xiāng)黨委、政府安排的工作跟蹤問效，在督查中堅持原則，一是一，二是二，及時向黨委、政府領導反饋工作落實情況并通報全鄉(xiāng)，表揚先進，督促后進，有力推動了各項工作的.落實。截止目前，共組織各類督查活動20多次，印發(fā)《城郊工作信息》20期，保證了鄉(xiāng)黨委、政府決策的有效落實。
二、存在的主要問題
一年來，辦公室雖然做了一些工作，但與鄉(xiāng)黨委、政府的要求相比還有一定差距和不足，主要表現在：一是對新知識的學習還不夠，辦文水平有待進一步提高;二是深入調查研究不夠多，收集材料、掌握信息方面做得不夠全面;三是工作方法有待進一步改進，服務水平有待進一步提高。這些問題辦公室將在今后的工作中努力加以改進。
辦公室工作雖冗繁瑣碎，但常常極具挑戰(zhàn);辦公室工作雖小橋流水，但處處大局牽連。辦公室全體將以此次會議為契機，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，繼續(xù)保持自謙的態(tài)度、自信的狀態(tài)、自律的意識，忠于職守，樂于奉獻，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面，為全鄉(xiāng)經濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻!
辦公室月工作總結2
評建辦公室在學院評建工作領導小組的指導下，認真貫徹執(zhí)行學院評建工作總體方案的要求，緊密聯(lián)系學院工作的實際狀態(tài)，解放思想、實事求是、勇于探索、銳意革新，努力做好事前計劃、過程監(jiān)控、結果總結。評建辦全體工作人員非常珍惜這一難得的學習機會，以高度的責任感、深刻的危機感、高昂的激情、正確的動機投入到日常的各項工作當中，仔細解讀指標體系，認真撰寫文件材料，精心布置大會小會、努力做好各項工作，做到件件有落實、事事有結果。
主要工作概括如下：
一、認真學習重開局
認真學習《湖南省高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估實施細則》，深入領會教育部教高XX【16】號《關于全面提高高等職業(yè)教育教學質量的若干意見》文件精神，切實執(zhí)行學院評建工作領導小組審議批準的評建工作方案，前往懷化職業(yè)技術學院、湖南理工職業(yè)技術學院、湖南電氣職業(yè)技術學院等地學習評建工作經驗，請了物流職業(yè)技術學院肖智清教授來講學。通過反復學習文件材料，認真研討指標體系內涵，我們進一步明確了該做什么、該重點做什么、該先做什么等一系列值得我們認真去深思的.問題。
因為評估牽涉到每一個人，涉及到每一樁事，它需要人人的參與、需要方方面面的精心準備，需要上上下下的統(tǒng)一行動，所以成功開好評估動員大會事關全院師生員工思想的統(tǒng)一、人心的凝聚、資源的整合。評建辦聯(lián)合院辦、組織人事處等多家單位精心策劃和籌備了評估動員大會，請彭院長做了題為《扎實工作、以評促建、提高質量、努力開創(chuàng)我院人才培養(yǎng)工作新局面》的報告，董書記做了指示：事事都是評估內容，人人都是評估對象，要盡快進入狀態(tài)，增強危機感，提高責任心，舉全院之力奮戰(zhàn)評估年。
動員大會后，全院各部門簽訂責任狀，師生員工以此為起點全面拉開了自查、自評、自建工作的序幕。評建辦也時時跟進——在組織建設方面：組建院內各工作小組，各系設立評估專干，評建辦內部各人明確工作職責。在材料建設方面：起草了評建任務分配表、編制了高職人才培養(yǎng)工作文件匯編材料。在宣傳報道方面：開通了評建辦工作網站，編寫了評建簡報，配合學院院報編輯部進行專題報道。
二、謀篇布局重細節(jié)
評建辦公室根據學院評建工作總體方案的要求，結合評建辦整體工作框架，認真推敲各個環(huán)節(jié)各個層面的細枝末節(jié)，努力做到主線清晰，支線盡量豐滿。
為爭取市委市政府的支持，評建辦認真歸納學院基本辦學條件與評估要求的差距，九易其稿，整理成報告，供領導與市委、市政府聯(lián)系。
為明確辦學指導思想，評建辦收集整理其他學院經驗，深入調查研究學院實際情況，組織多部門認真討論，多次修訂，形成辦學指導思想、辦學定位等頂層設計內容提交院黨政聯(lián)席會討論。
和多個部門聯(lián)系，深入研討，督促各職能部門形成十一五發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)建設規(guī)劃、師資隊伍建設規(guī)劃等重要規(guī)劃。
為做好系部專業(yè)剖析工作，評建辦認真研究新評估方案精神，參照已評學校經驗，精心設計，綜合形成了專業(yè)剖析自評報告模板，并兩次專門發(fā)文，對專業(yè)剖析提供指導。
隨著評建工作向前推進，評建辦抓緊編印評建工作手冊，以便為各單位在材料的收集整理建設過程中提供參考指導。
進一步完善發(fā)文與收文的簽收工作，發(fā)文與收文由專人負責，對各單位送交材料的整理和存檔保管做到心中有數，保持信息暢通，充分發(fā)揮評建網頁、qq群和電話的快捷作用，做到信息即時傳達、電話敦促督辦。
評建辦內部做到分工明確、各司其職、各負其責;但又保持團結一心、協(xié)作共事、運轉和諧、反應迅速。
三、千錘百煉重穩(wěn)妥
為了盡量減少院內各單位評建工作的繁瑣性和重復性，避免半途返工，引導大家少走彎路多走捷徑，本著為大家高度負責的精神，評建辦全體工作人員對辦內發(fā)送出的每一條信息和相關資料通常要反復推敲，字斟句酌，一般要經過三稿四稿來回修改，有的甚至經歷了六稿七稿還心存疑慮。這樣做目的只有一個：就是為了工作的穩(wěn)妥，讓大家少走冤枉路，盡量將錯誤和失誤降到最低限度。當然，盡管如此，大家的出發(fā)點也是好的，但由于評建辦的工作人員年青、經驗少、能力稍顯不足，可能難免會出現顧此失彼，掛一漏萬的情況。
四、即時總結重高效
腳踏實地，一步一個腳印，踏踏實實做好每一項任務。做到事前計劃、事中監(jiān)控、事后總結，通過即時總結發(fā)現問題、查找原因、吸取經驗、糾正方向、提高效率。
評建辦多次會同教務處、實訓部到系部調研，對學院近幾年的辦學狀況進行歷史性回顧，對當前辦學狀況進行寫實性統(tǒng)計、表述和評價，發(fā)現問題，及時溝通協(xié)調，并針對問題，每個月形成新的工作安排，7月20-22日，邀請左家哺等專家來校進行預評估，進一步發(fā)現問題，起草整改方案，整個假期都沒休息地督查落實整改任務。
五、千辛萬苦收集歸納數據平臺
數據平臺建設工作雖然表面看來是一個填寫數字的工作，但作為職業(yè)學院評估的重要資料積累和參考材料，每個數字都是與評估標準相掛鉤，沒有評估觀念，數據平臺建設就不會達標，數據平臺如果連續(xù)三年達不到指標，學院將直接亮紅黃牌，為此，評建辦領導高度重視數據平臺，多次與各部門溝通，耐心協(xié)調，嚴格要求，仔細校對，認真歸納，費盡千辛萬苦收集歸納數據平臺，并打印出來。
六、嘔心瀝血撰寫報送專家報告
自評報告、分項自評報告、院長匯報等各個重大報告的撰寫，都是通過十幾輪的反復修改、多方征求意見、字斟句酌，一字千鈞，嘔心瀝血完成的，多少個不眠之夜，就是為了思考其中的某種說法合理與否。破麻布袋繡花，只有親歷其中才可以體會此處艱辛。
辦公室月工作總結3
對于我們金貿系學生會所有成員來說，三月份是一個比較輕松的月份。因為剛開學不久，很多內部機制的運行需要一段時間，再加上學生會制度的調整，以及工作進程的安排情況。所以，這個月基本上沒有什么大型的活動，大部分部門都是在例行日常工作，辦公室也不例外。
下面，我將辦公室的主要情況匯報一下：
一、及時編制、更新金貿系學生會成員信息表、各班班委聯(lián)系表和辦公室值班表，使學生會在各項工作上能夠達到信息通暢。
開學初，有些人選擇了退出學生會，導致學生會成員人數有所減少，部分成員的基本信息（聯(lián)系方式 、寢室號等）也發(fā)生了變動。同時，金貿系有些班進行了班委改選，人員變動很大，又缺少聯(lián)系方式。這些現象導致金貿系學生工作信息傳達存在遺漏。為了解決這一問題，辦公室按照指導老師要求，及時編制了學生會成員信息表和班委聯(lián)系表，并將學生會成員信息表以紙質檔形式打印出來，每人人手一份，而班委聯(lián)系表則發(fā)到了學生會群郵件中去，以便于學生會成員在第一時間獲得各種消息，做到信息流通，也便于各班特別是各班班長、團支書、學習委員與學生會各部門的交流聯(lián)系，利于工作的正常開展。
二、開展新聞稿培訓工作，提高干事寫作能力。
一直以來，新聞稿都是我們部門的一大棘手問題，無論是對于干事而言，還是對于我們部長而言，都是如此。干事之所以覺得新聞稿難寫，是因為新聞稿比較枯燥無味，似乎每次都是在寫一些重復性的東西，同時，自身也缺乏寫作技巧。至于我們，則是因為干事寫的新聞稿雖然有所進步，但還是有不少問題，比如：細節(jié)方面、用詞方面還有待改善。因此，干事寫的新聞稿，我們常常要花費1個多小時的時間進行修改。
為了提高干事們在新聞稿方面的寫作能力和改善新聞稿質量，我們聯(lián)系了校學生會信息部的部長周思宇，邀請他為我們部門做一次新聞稿的培訓。3月7日晚，我們部門所有成員在學校商業(yè)街的“避風港”奶茶店進行了一次小小的新聞稿培訓。盡管那次的培訓不是很正規(guī)，規(guī)模也比較小，但在培訓的過程中，大家都聽得很認真，并記錄下了不少寫作技巧，如：針對不同類型的新聞稿，應如何開頭與結尾；講座類新聞稿要以陳述為主，還要善于節(jié)選主持人或主講人經典的話語等。此外，干事們向周思宇同學提出了自己關于新聞稿的疑難之處，而周也耐心的做出了回答，并向我們分享了一些他個人對于寫新聞稿的建議與經驗�？傮w而言，那次的新聞稿培訓還是比較成功的，大家都或多或少學到了一些有用的`東西。
三、及時完成新聞稿的信息采集和編寫工作，做好日常考勤、會議記錄、學生會博克的管理工作。
這個月，由于沒有什么活動，所以我們的新聞稿編輯工作也比較輕松，主要就是對生活部舉辦的“3.7女生節(jié)”活動進行了信息采集和新聞稿的編寫。因為干事們之前很少接觸過這種類型的活動，所以在新聞稿的編寫上存在著不少問題，致使女生節(jié)活動的新聞稿不能高效地完成，質量不高。
系學生會博客的管理是一項重要的工作，我們會定期對博客進行更新。三月份所有的會議記錄、女生節(jié)活動的策劃、總結和新聞稿，都及時地上傳到了學生會博客上。希望大家平常能夠多關注一下學生會的博客，并向我們辦公室提出一些建議，以便于我們采取措施，提高博客質量。
四、對“管院新生100問”問卷調查進行整理與匯總。
為了解決新生入學期間的疑惑，院學生會針對管院所有學生進行了一次較大規(guī)模的問卷調查“管院新生100問”。在此期間，辦公室積極配合院學生會的工作，發(fā)揮了很好的作用。我們部門成員分工合作，將金貿系所有班級交上來的問卷進行了初步的篩選，并以表格的形式整理和匯總起來，最終交給院學生會。
五、協(xié)調其他部門工作。
辦公室作為學生會的橋梁部門在本學期各部門之間的組織協(xié)調工作上發(fā)揮了良好的作用，充分發(fā)揮了組織協(xié)調職能。在做好本職工作的同時，辦公室全體成員積極配合學生會其他各部門開展的相關活動，搬桌椅、查課、查操等，雖屬細微事情，但辦公室全體成員都積極做好，發(fā)揮了辦公室應有的職能。
六、與生活部的聯(lián)誼。
月末，我們辦公室與生活部進行初次聯(lián)誼——“那時花開”聚餐，大家都玩得很盡興。通過這次的聯(lián)誼，兩個部門之間加強了彼此的交流與溝通。
當然，這個月的工作還是出現了不少問題，最為突出的問題是：干事工作積極性不高，出現了“懶散”情緒。對此，我和李鳳釵會找機會和干事談談，了解一下他們的想法，也會給予他們鼓勵的。
下個月，辦公室的工作主要是：
一、對管院技能節(jié)進行信息采集。具體工作會根據實際情況而確定。
二、加強對干事的培養(yǎng)依舊是我們工作的重點。
辦公室月工作總結4
在5月份的工作中，辦公室人員繼續(xù)發(fā)揚成績，總結經驗，吸取上月的不足，理清思路，正確理解公司的總體部署和要求，確保各項工作的認真落實。
一、 按照市縣兩局要求，編制廢水治理、廢氣治理方案。 根據南陽市環(huán)保局20xx（36）號環(huán)境綜合整治深度治理通知書要求5月30日前將廢水治理方案提交縣局。針對我公司廢水無外排、循環(huán)使用原則，在污水治理方面需要投入建造冷卻水池、原料防雨棚、原料倉庫，安裝冷卻塔、一體化水處理設施等。況且具體內容已經實施運行，近期無改造計劃；另外，純粹為了編制方案不僅要向方案編制機構支出服務費用，還沒有實際意義。在編制方案時我們查找之前的節(jié)能改造項目以及具有資質的方案，無相關依據及檢測數據。最終決定只能套取20xx年由機械設計六院編制的清潔生產方案，將涉及廢水治理的部分進行修改后編制上報市環(huán)保局。估計下月將進行評審。
對于縣局【20xx】28號文件 “關于對鐵合金、電石企業(yè)環(huán)境管理的通知”的要求，玉典化冶和兆鴻電冶在5月份完成限期治理方案編制及上報，同時配合審查及驗收。對于高鈦渣爐的除塵效果在開爐期間未曾進行驗收，相關數據無從查起，而目前生產的合金產品由于產品類別不同，監(jiān)測數據則不同。最后經與環(huán)保局相關部門將情況說明，高鈦渣爐由于產品原因，除塵治理良好，兆鴻公司及荊冶二公司鈦渣爐將不再進行治理，只將合金產品除塵效果不明顯的設備進行改造作為方案編制主體內容。月初報告已提交縣環(huán)保局。
二、 再次詳細統(tǒng)計生產車間工齡工資核造工作。
按照主管領導安排在今年年初已對20xx年工齡工資進行統(tǒng)計和核實，但由于種種原因未能兌現。后來反復經歷開爐和停爐，人員變動較大且頻繁�？紤]到人員不穩(wěn)定，僅對總公司及生產公司后勤系統(tǒng)進行統(tǒng)計補造。生產車間主任及生產車間工人意見較大。通過匯總上報公司領導，經研究決定，凡20xx年全年上班者根據年限一律補造工資。經過幾周的.統(tǒng)計、復查，目前已澄清193人，將按照規(guī)定予以補造。
三、 繼續(xù)篩選應聘人員資料
招聘高管及高技術人才工作仍在繼續(xù)。本月收到簡歷及電話30余人，經過電話交流與網上聯(lián)絡，專業(yè)符合且有意向、愿意到公司工作的人員篩選出21人，已遞交總經理審批。
四、 配合相關人員聯(lián)系鈦精礦采購事宜。
由于國內鈦精礦價格和資源的障礙，公司派人專程到國外聯(lián)系采購事宜。在向對方提供關于公司規(guī)模及高鈦渣生產狀況的文字資料和圖片時，出現矛盾，目前手頭存放的資料只有合金產品影像資料及宣傳冊，高鈦渣作為新產品僅備案而已，沒有可研及批復文件，且在爐型上與合金爐外觀沒有差別，沒有更具說服力的資料。在與潘冰商量后，組織文字資料，處理圖片。同時因國內外有時差，在對工作匯報及相互聯(lián)系方面有差異，作為總公司辦公室，便擔當起匯報聯(lián)絡和溝通的作用。
五、 想辦法保障郵票紀念冊按需訂購。
按照董事長安排，在5.19荊紫關郵票發(fā)行日購買一批作為紀念品。當初考慮比較樂觀，按照所需的數量訂購應該不困難。誰曾想當地購買人太多，且都是付現。當日正好周日，公司員工休息，沒法提現。當初已聯(lián)系好的銷售人員此時已無保障供貨。經與縣郵政局聯(lián)系，個別人員手中尚有貨，能滿足供貨量。在遲后幾天分別已到位，目前已移交相關部門管理。
六、做好特殊工種證件年檢工作。
截止今年5月，有一批電工、焊工證件到期。為了確保證件的有效用請示領導批準，由辦公室辦理年審。我們聯(lián)系安監(jiān)局，咨詢年檢程序及資料準備，通知相關單位，收集參加年檢人員的身份證件及照片等資料，已在規(guī)定期限內呈報縣安監(jiān)局。
七、按需所求，提前做好防暑降溫品的計劃采購。
今年入夏以來，氣溫較高。我們提前與生產公司溝通下火降溫品的采購計劃要提前上報，不能因為采購不及時耽誤使用。經供應部詢價和市場調查，確定了采購品種，已經按需所求，一一采購到位，發(fā)放到位。且跟蹤發(fā)放、使用情況，確保員工身體健康。
公司辦公室
20xx/06/06
辦公室月工作總結5
回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況總結
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
xx、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xx證書、項目立項手續(xù)＼xx產權證產等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。
xx、及時了解xx情況，為領導決策提供依據。作為xx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了xx及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。
xx、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據公司(xx號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數據指標，走訪了一些商業(yè)部門如xx，＼xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。就xx號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。
xx、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和xxx提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
xx、落實公司人事、勞資管理工作。xxx落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂; xx、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，xxx落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在xx月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準; xx、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在xx召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
二、加強自身學習，提高業(yè)務水平
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的.距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在xxx管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向
半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在下半年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數;第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
辦公室月工作總結6
光陰似箭，匆匆之間。20xx年在緊張的工作中匆忙的度過，結合本年度的工作本人做出如下的工作總結及匯報，為了公司整體的發(fā)展及本部門整體工作的提升，希望各位領導及各位同事多提寶貴建議，我將感激不盡。
結合公司20xx年整體的發(fā)展及建設，我部門的全體員工都能夠積極響應，全力以赴的盡獻一己之力做好本部門的工作，并且都能夠服從工作安排，不怕臟、不怕累、不管什么時候發(fā)生緊急事件，大家都不顧一切的進行搶修，確保企業(yè)利益不受損失，為企業(yè)的安全建設進行保駕護航，他們的付出、他們的辛苦、他們的汗水、他們執(zhí)著、他們的認真及他們的負責讓我無時無刻都感覺到他們是那么的無私、是那么的偉大、是那么的純樸，是那么的可愛，讓我不止一次的為他們感到驕傲和自豪，你們的默默付出，默默奉獻卻保證了企業(yè)能夠安全運轉，不僅保證了企業(yè)利益，更重要的也保證了社會利益，員工利益，安全無小事，安全保障重于泰山。再此我身為行政部的負責人，向部門員工表示深深的感謝，感謝你們的我的支持。大家辛苦了!
下面就20xx年的工作做出相應的總結及匯報。
一、籌備了中央大街餐廳建設工作，中央大街餐廳的發(fā)展建設也企業(yè)發(fā)展的里程碑，我們進行了商場模式的經營與管理，不但要充分的展現企業(yè)的文化與管理模式，還要符合商場的`管理。在這個激烈的競爭行業(yè)中，從我們的裝修風格及運營模式對于我們來講都是一個新的挑戰(zhàn)。
1、建立良好的人際關系，與商場各級領導和管理人員進行了良好溝通
為前期整體施工及運營不受阻礙做了良好鋪墊工作。
2、做好工程的監(jiān)理工作，對于工程前期建設做好把關工作，從原料的進購到質量的驗收進行嚴格把關工作，對于設計方案實用性進行反復推敲，保證運營時更加便利，多次與設計方交流整改方案，拿出整改意見，做到不影響風格，建設實用性和實效性。
3、很好的完成了中央大街餐廳五項隱蔽工程的定位工作，分別為：
水點的合理定位、電點的定位與布局、煤氣管線的合理定位、防噴
淋的合理調整、煙感的合理調整等。
以上隱蔽工程經合理調整后既符合商廈的整體要求，又適合我們
內部的合理運用。
二、籌備了中央廚房建設工作，中央廚房是標志著我們企業(yè)走向規(guī)�；c標準化建設的體現，它的的成立能夠使我們的出品更加的統(tǒng)一、提高了我們出品速度，解決了多年的頑疾。同時也能夠很好的降低原料成本和人工成本，同時也是公司發(fā)展至今的另一個里程碑，我為之驕傲和自豪，參與著企業(yè)重要發(fā)展規(guī)劃和建設，增長自我知識而感到榮幸。具體工作有：完成了中央廚房相關整體買賣合同訂立，分期付款的洽談工作;參與整體施工計劃工程設計工作;完成各項施工工程進度等各項監(jiān)理工作;督促并溝通各個職能部門各項手續(xù)的審批辦理工作;陽光棚制作中各個職能部門的協(xié)調與溝通工作。
三、其它常規(guī)的開展：
1、全年各店聯(lián)合安檢次數56次，存有安全隱患的既時整改，均符合公司標準，保證全年各店均無安全事故。。
2、全年大型設備檢修范圍：冷庫、空調、供排風，地熱、熱風幕、電熱板、制冰機、灶具、冰箱、冰柜等。
3、夜值全年安全巡查7200次，確保了全年各店夜值無責任事故。
4、全年各店夜值人員無一例脫崗、漏崗現象。
5、全年更換滅火器材：118個， 新增：29個。
四、 各店新增設備及大修設備
1、中央大街店冷面機大修一次。
2、新陽店供暖鍋爐大修一次。
3、全年進行大型清掏下水干線及馬葫蘆二次。
4、春季各店進行空調、供排風外機清洗，除塵工作，各店共計60臺。
5、秋季各店進行了供暖設施的全面檢查。
6、常規(guī)維修各店年平均維修量1080次各店總計5400次。
五、 公司相關外聯(lián)項目完成了以下幾項：
1、新陽店因電業(yè)局查處混用電量罰款二次，通過有效的協(xié)調得到圓滿的解決。
2、宣化店、大成店、西大直街店辦理燃氣公司煤氣簽定合同。
3、宣化店、新陽店、西大直街店大成店牌匾執(zhí)照更換。
4、中央大街店更換燃氣管線外聯(lián)工作。
5、中央大街店更改消防噴淋管線外聯(lián)工作。
6、更換中央大街餐廳寢室一處。
7、西大直街店更換寢室二處 。
8、新陽店調換寢室二處
9、公司培訓室的租賃一次。
10、中央廚房工商執(zhí)照的辦理。
11、中央廚房辦稅務登記(稅務證)。
12、中央大街店工商執(zhí)照的協(xié)助辦理。
13、中央廚房靠山屯動力電租借外聯(lián)協(xié)調工作。
14、各店寢室續(xù)租的外聯(lián)事宜。
15、以上是全年來自各方面的外聯(lián)工作，較好的完成。
以上是我20xx年的工作總結與匯報。
通過全年的工作進行總結不足：
一、員工嚴謹性與嚴肅性欠缺不足，加強自我的行為觀念，身為一名
優(yōu)秀的后勤保障人員，不但專業(yè)知識要強，工作行為也要標準，它包括：言行、舉止、舉手投足這都是我在新的一年里進行重點管理與改變的。
二、員工語言溝通的方式方法的不足，不管哪個崗位都要以公司的整
體的管理嚴格要求自己，我深知行政部的員工在溝通及言語表達上缺乏規(guī)范，缺乏標準，不懂得語言溝通的技巧，經常會出項大嗓門的現象，影響橫行部門的團結和友誼，但是我清晰的知道，這不是他們的本意，因為他們都屬于50以后的年齡段，又基本上都是工人出身，性格比較率真，語言比較直接，缺乏方法。相信在新的一年里，在公司正確的帶領下，我們有信心舊貌換新顏。
三、員工的儀容儀表不夠規(guī)范，在公司的整體要求和檢查下，雖然儀
容儀表有所提高，但是我認為還是有很大空間的提升，甚至必須要提升，因為我們隨時都會進入到營業(yè)現場檢查安全情況，隨時都會和顧客見面，因此我們要保證有一個良好的精神面貌去面對顧客，確保企業(yè)形象不受損失。
四、各個工程辦公室的衛(wèi)生還存在不足，做到勤檢勤查，使用工具定
期清潔，室內衛(wèi)生指定標準，要求在可能的固定時間進行清理，結合公司的六常管理進行落實檢查，雖然整體工作比20xx年有很大的提高，但是在新的一年里我們徹底提高。
辦公室月工作總結7
辦公室四月份的工作已經過去，回顧這過去的一個月，確實還是感覺非常有意義的，我也一直在認真的思考，通過這樣的方式我也積累了很多工作經驗，在這方面我還是很有信心的，雖然來到辦公室的時間不是很長，但是工作當中我還是比較持續(xù)的在做好自己的本職，我也能夠綜合自己各方面考慮到這些，現在也就四月份的工作，我總結一番：
在這四月份的工作當中，我始終都能夠貫徹這一點，我也感受到了自己分內的事情，這讓我也意識到自己的不足，通過這段時間以來的工作我也是對此深有感觸，這讓我感覺非常有必要，在這個過程當中我認真的落實好了自己的本職工作，通過這段時間以來的工作，我也覺得自己進步了很多，確實這是應該要有的態(tài)度，在細節(jié)方面我一直非常的強調，我深知在個人能力上面我和其他優(yōu)秀的同時還有一定的差距，在四月份的工作當中，我也是做的比較認真，考慮到這些之后，我更加是做好了很多細節(jié)。
平時遇到問題的時候，我也一直在鉆研自己的工作，這讓我感覺很是吃力，辦公室是一個集體，大家平時遇到問題的時候我也是認真的在琢磨好自己各方面的細節(jié)，我對此還是感覺非常有意義的，在這一點上面，我也保持了很多動力，我知道這對我而言一直都是很有意義的事情，考慮到這些因素之后，我就需要更加努力點這對我是一件非常有必要的事情，相信接下來可以做出更好的成績來，雖然這一個月的時間過得比較快，但是我一直都是在不斷的向周圍的同事學習，有些工作上的經驗是靠自己去索取的，所以我需要維持好方向，這一點是毋庸置疑的，在這樣的狀態(tài)下面，只有端正好自己的.本職工作，才能夠接觸到更多的知識。
我十分清楚自己接下來應該需要朝著什么方向努力，這也是我接下來需要去做好的，辦公室的工作氣氛一直都是很好，我清楚的感受到了大家的熱情，當然這也是接下來需要去做好的，展望全新的五月份，首先要做的就是反思，反思自己四月份的不足，我覺得自己的業(yè)務水平還是較低的，平時有一些事情出現在面前的時候，還是有點手忙腳亂，處理的不夠及時，這是有一定問題的，我不希望這樣的情況再發(fā)生了，未來還是應要做好相關的調整，當然這也是接下來應該要有的態(tài)度的，展望五月份，提高業(yè)務水平是一個關鍵，無論是在什么時候這些都是比較重要的，接下來一定更加努力。
辦公室月工作總結8
xx上半年對我具有特別的意義，因為文秘工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位。通過8月的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了xx這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。現在就8月的工作情況總結如下：
一、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點
辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內外的許多工作進行協(xié)調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間，經常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我經常利用休息時間來進行“補課”，把一些文字工作帶回家去寫。
辦公室人手少，工作量大，特別是公司會務工作較多，這就需要部門員工團結協(xié)作。在上半年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把活動圓滿完成。
今年是公司的`效益與服務年，而辦公室就是個服務性質的部門，我認真做好各項服務工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔，我都會及時辦妥；下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助，我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務。
二、盡心盡責，做好本職工作
我主要完成了以下工作：
1、文書工作嚴要求
公文輪閱歸檔及時。文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及iso標準化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱；下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作，負責文件的打印、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質量，半年來共下發(fā)紅文x份。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫；編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對，催收各部門月度小結、計劃，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經理室參考。辦公會議結束后，及時整理會議記錄，待總經理修改后，送至各部門輪閱。
2、督辦工作強力度
督辦是確保公司政令暢通的有效手段，上半年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等，并定期向總經理室反饋。
3、內外宣傳講效果
宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內外社會形象的一個重要手段和窗口。在內部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報，做好《xx報》協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報。
4、秘書工作
秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的＇很多請示、工作報告都是經由我手交給總經理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。半年來，對于各部門、各機構報送總經理室的各類文件都及時遞交，對總經理室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對總經理室負責，對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領導服務，保證各項日常工作的開展，每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，我都毫無怨言，認真完成工作。
5、企業(yè)文化活動積極參與
積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會、職工運動會、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建設，凝聚力工程出了一份力。
無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài)，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先；工作熱情和主動性還不夠，有些事情領導交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才開始動手，造成了工作上的被動。
辦公室月工作總結9
5月份工作總結：
1、編發(fā)《普陀建設》和《主題教育》各兩期、《政府重點實事項目進展簡報》一期，5月份被區(qū)級媒體錄用信息11條、市級7條、省建設廳4條。
2、5月份（在各科室部門及分管局長）的配合下，完成16件人大議案、政協(xié)提案協(xié)辦件答復辦理工作，完成主辦件2件。
3、根據5月1日將要實施的《中華人民共和國政府信息公開條列》，完成區(qū)政府布置的政務信息公開初步工作（辦公室整理近三年政府規(guī)范性文件及各類收費項目）。另外，建設網站改版工作完成網站框架部分搭設工作。
4、完成局機關相關人員工資調整，各類人員生活補助及退休人員手續(xù)辦理等工作。
5、組織召開“創(chuàng)建群眾滿意科室”述職述廉大會及“勞動合同”和“黨務知識”培訓會等。
6、做好8件區(qū)重點信訪突出問題最新調處情況匯總工作。
7、做好并協(xié)調應“蓮橋銘城”日照影響的'集體信訪群眾等工作。
8、做好局組織的“北城排污專家評審”等重大會議的后勤保障等工作。
6月份工作計劃：
1、繼續(xù)做好各類信息報道的編發(fā)及報送工作。
2、抓緊做好33件人大議案，政協(xié)提案主辦件的辦理、走訪答復等工作。
3、做好局機關08年度養(yǎng)老保險繳費、工資申報表填報等工作。
4、組織邀請檢察院等相關部門人員來我局預防職務罪等方面的授課。
5、做好“群眾滿意科室”后階段等各項工作。
6、辦理局機關租賃期滿房屋公開招投標等手續(xù)。
7、繼續(xù)穩(wěn)步做好各類群眾信訪件工作。
辦公室月工作總結10
古人講一日三省，我到辦公室工作x月有余，作個小結，一為奉行“做事就要做好”的原則，二為自省，不致渾渾噩噩、一團亂麻、疲于應付。
九月來，總有疏忽大意之錯、常有經驗不足之缺、時有思慮不全之誤、偶有松懈懶散之過。幸而領導關照指教、同事寬容幫襯，也是煩惱少、歡樂多。
九月來總結以下些許經驗或者說教訓：
一、學會理解
學會理解包含兩層意思：一是能夠準確理解文件精神和領導意圖。如果“拿起半截就開跑”，白做了無用功，又浪費了時間，說不定還要鬧笑話。理解文件精神和領導意圖基于對政策業(yè)務，對全局工作的熟悉，不要滿足于做“傳輸帶”，而要成為“樞紐站”，避免業(yè)務不通、政策不清，導致心里沒底、說話不“硬”。理解任務時要細品慢聽，做起來才既快又好。二是同事之間要相互理解。要發(fā)自內心與人為善，光明正大，為人正直。閑談莫論人非，靜坐常思己過。
二、做事認真
做事要認真靠譜，一方面要做到文經我手無差錯，事經我手請放心。機關的文字材料，要做到既沒有錯別字、語病、標點符號、序號、格式等低級失誤，也沒有政治態(tài)度、政策不清、語意不明、職責不清等嚴重錯誤。無差錯是基本要求，要根據材料類型力爭做到或簡潔準確或生動形象，讀來不覺空洞，讀后余音繞梁。做事要事前多請示，隨時報告工作進展情景，事后多匯報，完成一項回復反饋一項。另一方面要擔職責、守紀律。擔職責要責無旁貸，守紀律要守住底線，既要以小見大，也要以小戒大，不要因小失大。
三、有條不紊
辦公室工作千頭萬緒，大到政策落實，小到清潔衛(wèi)生，一進單位，各種事蜂擁而來，我開始到辦公室連記這些事都忙可是來，始終感到腦袋一團漿糊，工作一團亂麻，之后借助工具管理待辦清單，才算解脫出來。辦公室歸根結底仍然是一個工作崗位，有其規(guī)律。一是要成為“行家”，快刀斬亂麻，抓得住重點，搞得定急事，解得了難題，理得清方向。二是要成為“管家”，細針挑亂麻，事無巨細都了然于胸，隨時跟進，及時溝通。三是要成為“預言家”，工作過程構成臺賬檔案，分類存放，隨時謀劃，隨時準備，該備份的備份，該收藏的收藏，做到領導一問便知，一呼即應，隨口要隨手到。
四、主動思考
主動思考而不是被動理解，這句話說來是大道理，但有幾點具體做法：
�。ㄒ唬┳岊I導做選擇題而不是簡答題。對工作要有想法，對問題要有提議，要講出一二三。不能僅有態(tài)度，沒有思路，沒有思路就是沒有態(tài)度，不能光講問題，不講解題。
�。ǘ┯袉栴}先問自我。和第一點相似，可是也算具體做法。其實任何事情都能夠先問自我，問自我能啟發(fā)自我，也能反過來檢視問題的必要性、合理性，好問題才能有好答案。
�。ㄈ┻�能夠做得更好嗎？不要等到領導來安排工作。應當時常問自我：還能夠做得更好嗎？做好本職工作絕不限于“聽命行事”，要主動進取、自動自發(fā)的`提高自我的工作本事，這樣才能不為工作所累，真正做到游刃有余。
五、培養(yǎng)氣質
辦公室工作要有充沛的精力，清醒的頭腦，舉重若輕，干練從容，外圓內方，一個形容猥瑣、體態(tài)慵懶、說話硬梆梆、行事軟綿綿的人怕是做好不辦公室工作。我發(fā)現做到以下幾點的人在機關單位十分受歡迎，也時刻提醒自我。
（一）見人常問候，見面常微笑。
�。ǘ┎患辈辉辏槐安豢�，自信明朗。
�。ㄈ┎慌伦鍪碌哪贻p人。
當然，要做好辦公室工作還有太多東西要學，期望下次寫總結能有新的發(fā)現和提高！
辦公室月工作總結11
三月份一眨眼就差不多過完了，這一個月的辦公室工作非常的忙碌，我也在忙碌中一直整理自己的工作，盡量做到有條不紊。這一段時間里，不僅考驗了我的個人綜合能力，也讓我認識到了作為一名辦公室人員所應該做好的職責。在此，我想為這三月份做一次總結，也為接下來的四月份做一次計劃。
一、三月份的工作總結
這個月是今年的一個真正的開端，經歷了前一個月的動蕩之后，這一個月我們公司也算是整整的踏入了正軌。一切剛剛開始，工作也變得忙碌起來。辦公室這一個月的任務是非常重的額，我們常常加班到半夜，有時候很多事情堆積在一起完全無法處理的時候，也是非常讓人頭疼的。
但是讓人欣慰的是，通過我們全體人員的努力，我們也完成了這一個月的目標，為其他部門的同事們也提供了一個好的工作環(huán)境，我們也從消極的態(tài)度中改變過來。每個人也逐漸走向了正軌。我來到辦公室的時間也有好幾年了，這一個月里我感受到了接下來的工作即將是一場硬戰(zhàn)，而我們辦公室現在的狀態(tài)也已經達到了平時的標準，我相信在還要我們再努力一點，接下來無論面對什么，我們都可以打敗它。
二、四月份的工作計劃
四月份和三月份就快要交軌，這一個星期也是尤為的重要。所以下一個月的工作計劃我也已經制定好了，首先我們要從我們每個人出發(fā)，每個人都要提起自己的狀態(tài)，雖然現在社會形勢還是有一些不穩(wěn)定，但是我們公司內部一定要穩(wěn)定下來。保持每一個人都是好的狀態(tài)，這樣才能更好的進行工作，我們的而工作效率也不會降低。
其次我們應該在平時的工作上更緊抓效率問題，紀律問題，以及我們每個人的時間觀念。不管從哪一點講，我認為就現在辦公室而言，我們的同事們都是有改進的空間的。所以從個人做起，再提升到集體的層面，這是一個可以進行突破的.突破口。四月份的任務很艱巨，而我們首先要做好的，就是應對這場戰(zhàn)役的準備。我相信我們每個人也已經做好了準備，面對接下來的挑戰(zhàn)，我們只會迎難而上，不會退縮，更不會做逃兵。
我會在接下來的工作中，起到示范的作用，為大家新的一個月做一個良好的開頭，也希望我們能在接下來的工作中取的一個新的成績！
辦公室月工作總結12
時光匆匆，光陰似箭，九月轉瞬即逝。在九月的工作中，我部積極完成日常值班工作，認真監(jiān)督各部門會議活動情況，熱情配合各部門活動，經部門每部討論分析，現作出以下總結。
一、值班工作
值班是我部的日常工作，因時間問題，調用了其它部門干事輔助我部開展值班工作，經過這個月的觀察，現總結優(yōu)缺點如下：
優(yōu)點：
�、俑髦蛋嗳藛T態(tài)度良好，積極主動為老師處理相關事務；
②各值班人員利用課余時間值班，其責任意識與奉獻精神值得贊揚與鼓勵；
缺點：
�、賹χ蛋嗳藛T工作細節(jié)的規(guī)范力度不夠，缺少相應的標準；
②有時會出現遲到現象，缺少相應的管理制度；
③值班人員經常會出現班內臨時調課的情況，后備人員不足。
二、內部會議總結
本月我部共開展兩次正式會議，經總結發(fā)現問題如下：
會議討論不夠活躍，探討問題不夠深入，還須加強；會議請假制度任須完善；在會議過程中，各干事應作好相關記錄，在以后的工作中應加以規(guī)范。
三、部長考核
部長作為各部門的主要負責人，同時也是學生會的骨干力量，對部長的'考核應更為嚴格，具體總結如下：
�、俑鞑块T日常工作都由部長管理，在本月工作中，各部長認真負責，值得贊揚；
�、诟鞑块T部長責任意識應加強，不僅僅是對自己的工作負責，也應對自己的部門干事的工作負責，在以后的工作中，應加強也干事的交流，以促進部門的發(fā)展；
�、墼诒驹碌膸状螌W生會集體活動和會議中，各部門積極參與，應提出表揚，但仍出現遲到、不到等現象，在以后的工作中，必須端正態(tài)度，重視時間觀念，嚴抓嚴辦。
本月工作已接近尾聲，總體說來，學生會以穩(wěn)定的速度逐漸成長，各部門的管理也逐漸步入軌道，作為學生會的一員，我感到十分開心，但新的挑戰(zhàn)，新的困難仍將出現，相信我們能攜起手來，共同面對。
辦公室月工作總結13
四月工作總結
1、積極完成各種媒體和網站投稿任務。
2、組織廉政月活動及學習，完成知識競賽。
3、完成對子洲局的基建審計任務。
4、完善事業(yè)單位崗位設置實施方案，完善任職條件，制作各類報表。
5、組織完成全市項目建設、財務管理、黨風廉政建設培訓班。
五月工作計劃
1、做好各項宣傳報道工作
2、完成各單位20xx年目標任務分解下達工作。
3、組強職工政治學習，開展領導干部講黨課活動。
4、完成XX市XX區(qū)、XX區(qū)交叉審計工作。
5、重點做好事業(yè)單位崗位設置工作。
6、完成全市檔案整理工作。
辦公室月工作總結14
北國的秋天，豪放不羈，干澀的空氣，凜冽的秋風中，沒有絲毫的暖意。此刻的哈爾濱，藍色的天空里唯有淡淡的纖云，以一種測量不到的高度，載著太多無法預知的夢想和希望。但秋的蕭瑟絲毫沒有影響到文法學院學生會辦公室飽滿的熱情，辦公室仍以高效率高質量高標準完成著學院以及老師所下達的各項任務。在剛剛過去的10月份里 ，我們辦公室繼續(xù)秉承“為同學服務、對老師負責”的原則，增強團隊的凝聚力，做好辦公室本職工作，認真評估上個月所完成的工作內容，積極配合各部門工作的開展，完成好了上傳下達的任務。以下為我部九月份的工作總結，具體如下：
一、常規(guī)工作
1、本部門的例會與簽到工作
根據院學生會的工作要求，繼續(xù)完善例會制度，做好簽到工作，提高例會質量，增強學生會工作效率。
2、對其他部門的例會進行簽到，按照學院安排，對各部的例會工作進行監(jiān)督
二、具體工作
1、針對于辦公室招新后的計劃
十月初，學生會辦公室的招新工作已經全面完成，我們吸納了一批優(yōu)秀的同學為我們學生會辦公室的工作增添了新生力量。與此同時，為了進一步提高學生會辦公室成員的綜合素質，完成和執(zhí)行學生會內部的各項規(guī)章制度。我們針對新生的具體情況分配其任務，并對他們進行逐一的培訓以適應辦公室的運行機制以及日�；顒印Ｔ诖蠖笕龑W長學姐的輔導與指揮下，通過一個多月的努力，剛剛進入辦公室的大一部員們逐步適應辦公室的各項工作，在自己的崗位上盡其所能發(fā)光發(fā)亮，辦公室的各項工作也步入正軌。
2、學生會內部改進工作
作為學生會中的樞紐部門，辦公室要配合老師對各項工作的統(tǒng)籌、協(xié)調和智能部門的工作，協(xié)調各職能部門的工作，保證學生會工作的高效性。基于學生會辦公室工作性質的特殊性，要求辦公室每個工作成員都要具備較高的工作熱忱、認真的工作態(tài)度、以及敏銳的工作頭腦。為此，我們通過定期開展例會，集體學習等方法，提高了部門成員的整體素質，增強了部門成員的'工作積極性。同時，為提高工作效率，辦公室在貫徹落實責任分工制，量化工作中，充分調動每位成員的工作積極性，培養(yǎng)成員的責任意識，服務意識，使部門成員真正得到鍛煉。
3、舉辦“寢室文化藝術節(jié)”活動
為積極響應學校為宿舍創(chuàng)建一個體現團結、先進、和諧、文明的平臺的號召，為了營造良好的寢室文化氛圍，增強寢室的凝聚力，發(fā)揮各個寢室特長，發(fā)揮團結友愛互幫互助的精神，我院舉辦了“寢室文化藝術節(jié)”活動。同學們積極踴躍的參加，通過此活動給同學們提供更多發(fā)揮和創(chuàng)造自己空間的機會，充分展示我院大學生的風采，參賽寢室在寢室長的帶領下，詮釋同學們理想的生活和飛揚的夢想。
作為學生會樞紐機構的辦公室，其在學生會中占有十分重要的地位，同時也肩負著十分重大的責任。在剛剛過去的十月里，辦公室接過歷史的重任，培養(yǎng)每位成員的責任感，營造出一種高效的、積極的、親切的工作環(huán)境，讓大家在這里產生一種歸屬感而使得工作的進行更加順利，增強自身的團隊協(xié)作能力。在接下來的十一月份里，全體辦公室成員一定會齊心協(xié)力做好本職工作，盡己所能，努力進取，銳意創(chuàng)新，為文法學院學生會工作做出自己的貢獻！
文法學院學生會辦公室
辦公室月工作總結15
11月,在所有辦公室成員的努力下，辦公室的日常管理工作有序地開展著，文件檔案的制作收發(fā)整理都有條不紊地進行,財務管理工作也進一步規(guī)范,辦公室的職能管理越來越明確化規(guī)范化,辦公室人員各司其職,認真地開展著本職工作,積極發(fā)揮辦公室的紐帶橋梁作用�，F將11月工作總結如下:
一、為系慶做準備
為了更好得貫徹學院在發(fā)展中所倡導的各種精神，在即將到來的系慶活動中，辦公室將積極配合各部門在系慶中的工作以及統(tǒng)籌院慶的相關工作。在院慶晚會中，我們辦公室將會做好晚會現場工作人員的活動安排（包括現場保潔，現場氣氛的帶動，現場的秩序維護等等）。幫助老師做些有關晚會統(tǒng)籌方面的工作。我們會落實好每一件小事，爭取本次院慶活動能夠圓滿落幕，辦得完美。
二、信息文化節(jié)
為了豐富大學生的課余生活，提高學生動手能力和綜合素質。我們在11月份舉行第一屆信息文化節(jié)，活動期間，我們辦公室不僅調好各部門辦活動，而且我們還承辦一個打字比賽的.活動，別的部門將會承辦電子設計，計算機組裝，視頻制作以及平面設計的比賽，我們并利用展板，宣傳單等多種渠道，充分做好了信息文化節(jié)的宣傳工作。最后，在這次信息文化節(jié)中，我們取得非常大的成功，為信息學院的品牌活動打響招牌。
三、簽到
在十一月份，簽到相關事宜由大一新干事獨立完成。為了更好調動學生會新干事的積極性，促進部門間的團結協(xié)作精神，提高學生會的戰(zhàn)斗力，辦公室將根據實情進一步完善了考勤制度，統(tǒng)計每個星期的考勤情況，并糾正上以往的缺點，使得簽到工作更加規(guī)范，有序。
以上即是辦公室11月的具體工作情況，11月辦公室的工作并不多，主要是協(xié)助第一屆信息文化節(jié)活動籌備系慶晚會的開展及處理辦公室的一些日常工作，工作有序進行，但同時也存在一些問題，比如部門人員合作不夠，其工作積極性沒有很好調動，由于工作任務較少有懈怠情緒，但總體而言還不錯。
在下一階段的工作中，辦公室會更積極發(fā)揮本部門的作用，在做好本職的同時有所創(chuàng)新!
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