年報工作總結(jié)

　　總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的年報工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

年報工作總結(jié)1

　　為積極推進(jìn)我縣企業(yè)信息公示工作，確保《企業(yè)信息公示暫行條例》及配套規(guī)章的順利實(shí)施，我們主要做了以下工作：

　　一是成立組織機(jī)構(gòu)。我局成立了由局長、黨組書記姜海軍任組長，其他黨組領(lǐng)導(dǎo)成員為副組長，相關(guān)業(yè)務(wù)股室為成員單位的企業(yè)信息公示工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，并將“一條例”“五規(guī)章”貫徹落實(shí)的目標(biāo)進(jìn)行任務(wù)分解，明確責(zé)任，為確保這項工作的順利開展提供了組織保障。

　　二是強(qiáng)化宣傳，營造輿論氛圍。我局采用在電視臺發(fā)布全屏公告、播放滾動字幕、懸掛宣傳橫幅、張貼標(biāo)語、出動宣傳車輛等各種宣傳手段，并印發(fā)宣傳資料6000份，加大對《條例》及配套規(guī)章的宣傳力度，并在全縣工商系統(tǒng)登記服務(wù)大廳和工商窗口，設(shè)立咨詢操作平臺，現(xiàn)場演示公示信息系統(tǒng)登錄、輸入的方式，輔導(dǎo)企業(yè)準(zhǔn)確掌握年度報告的報送方法、報送內(nèi)容、報送程序，提高報送效果。

　　三是積極爭取當(dāng)?shù)攸h委政府的大力支持。國家召開企業(yè)信息公示工作電視電話會議后，我局黨組立即就此項工作撰寫了匯報材料向縣政府主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了專題匯報。并且，我們每到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行宣講的同時，首先向當(dāng)?shù)攸h委政府的主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報“一條例”“五規(guī)章”出臺的背景、意義、特點(diǎn)、主要內(nèi)容及下一步政府和相關(guān)職能部門所要做的工

　　作，贏得了當(dāng)?shù)攸h委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)，并指派主管理領(lǐng)導(dǎo)幫我們整理會議室、主持會議，為巡回宣講取得圓滿成功打下了良好基礎(chǔ)。

　　四是搞好培訓(xùn)工作。首先是開展系統(tǒng)內(nèi)培訓(xùn)，我局召開了各工商所所長、注冊登記人員、法制副所長參加的《企業(yè)信息公示暫行條例》及配套規(guī)章的專題培訓(xùn)會。然后對我縣17個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場、區(qū)及專業(yè)工商所管轄的企業(yè)、個體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社代表進(jìn)行了18場巡回宣講培訓(xùn)，宣講信息公示系統(tǒng)的登錄、輸入方式，輔導(dǎo)企業(yè)熟悉和掌握報送內(nèi)容、報送程序，教育企業(yè)及時公示企業(yè)信息，正確履行信息公示義務(wù)，參訓(xùn)人員達(dá)1500多人次，取得了良好的`社會效果。截止5月10日，我縣已有1087戶企業(yè)公示了20xx年年報，占應(yīng)公示戶數(shù)的86.13%。1388戶企業(yè)公示了20xx年年報，占應(yīng)公示戶數(shù)的83.72%，。8623戶個體工商戶提交了20xx年年報，占應(yīng)公示戶數(shù)的99.99%。10865戶個體工商戶提交了20xx年年報，占應(yīng)公示戶數(shù)的99.76%。636戶農(nóng)民專業(yè)合作社公示了20xx年度報告，占應(yīng)公示戶數(shù)的73.02%。

年報工作總結(jié)2

　　今年在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，審計部嚴(yán)格遵守國家各項法律、法規(guī)，認(rèn)真履行集團(tuán)的《內(nèi)部審計管理制度》。根據(jù)集團(tuán)公司20xx年度工作的總體要求和審計計劃，內(nèi)部審計工作以集團(tuán)公司企業(yè)管理年為中心，加強(qiáng)企業(yè)精細(xì)化管理，突出重點(diǎn)，切實(shí)履行職責(zé)，較好地完成了全年審計工作計劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的審計任務(wù)，現(xiàn)就20xx年度公司年報審計工作總結(jié)如下:

　　一、完成主要工作

　　20xx年共完成審計項目97項，其中年度財務(wù)收支及年度預(yù)算執(zhí)行狀況審計12項，專項經(jīng)營考核審計1項，任期經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計2項，投資企業(yè)財務(wù)收支與資產(chǎn)負(fù)債審計3項，基建工程項目預(yù)算審計38項，基建工程項目結(jié)算審計41項，為完善集團(tuán)經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益做出了貢獻(xiàn)。

　　1、預(yù)算執(zhí)行審計與財務(wù)收支審計并軌同行

　　預(yù)算執(zhí)行結(jié)合財務(wù)收支管理、自保效益并軌進(jìn)行審計，在進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行的過程審核時，針對財務(wù)收支、資產(chǎn)管理、內(nèi)控制度執(zhí)行、內(nèi)控流程操作等狀況進(jìn)行貼合性檢查，發(fā)現(xiàn)各種問題，及時與各單位溝通，針對審計報告的存在問題，提出相關(guān)推薦，指導(dǎo)整改。20xx年度完成上年度財務(wù)收支與預(yù)算執(zhí)行審計12項，發(fā)現(xiàn)問題41項，提出推薦36項。10-11月份審計部對年度審計發(fā)現(xiàn)問題的整改狀況與逾期應(yīng)收賬款催收進(jìn)行審計回訪，個性是針對整改不到位單位，提出指導(dǎo)性意見并敦促其切實(shí)執(zhí)行。透過審計，嚴(yán)肅了集團(tuán)公司財務(wù)管理制度與財經(jīng)紀(jì)律，為下一年預(yù)算執(zhí)行儲備了動力。

　　2、開展專項經(jīng)營考核審計

　　20cc年7月，公司為扭轉(zhuǎn)XX汽車租賃公司年年虧損局面，重新任命總經(jīng)理，并與之簽訂經(jīng)營考核職責(zé)書。為配合集團(tuán)經(jīng)營管理，審計部精心研讀文件精神，深入企業(yè)了解經(jīng)營狀況，與相關(guān)單位反復(fù)磋商，報請主管領(lǐng)導(dǎo)審核，最終確認(rèn)XX汽車租賃公司的經(jīng)營績效考核結(jié)果，維護(hù)公司經(jīng)營考核嚴(yán)肅性，同時也肯定了二級企業(yè)勤奮、用心的經(jīng)營成果。

　　3、完善投資企業(yè)審計，帶給投資評估依據(jù)

　　為評價對外投資企業(yè)的管理效果的需要，根據(jù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)安排對投資企業(yè)進(jìn)行審計，對20cc年度省深汕、粵深、太壹等三家公司財務(wù)收支與資產(chǎn)負(fù)債審計，深入、綜合評價投資公司的`管理效益。個性是太壹公司經(jīng)營合同到期，需對今后一段時間進(jìn)行經(jīng)營預(yù)測，為投資決策帶給依據(jù)。

　　4、加強(qiáng)離任審計，帶給人事管理參考

　　20cc年，寶XX原總經(jīng)理、新X湖副總經(jīng)理崗位變動，根據(jù)集團(tuán)公司安排進(jìn)行離任審計，對其任期內(nèi)經(jīng)營目標(biāo)的完成、經(jīng)營、資產(chǎn)管理等進(jìn)行全面評價，為集團(tuán)人事考核帶給參考。

　　5、完善基建工程審計

　　20xx年，基建工程項目多，現(xiàn)場監(jiān)管頻繁、預(yù)結(jié)算審計任務(wù)繁重。工程審計人員深入工程項目現(xiàn)場，開展現(xiàn)場工程監(jiān)督、材料審計等，糾正相關(guān)部門流程方面存在錯誤，做到實(shí)施事前項目審查、事中監(jiān)督管理和事后造價控制的系統(tǒng)化工程審計模式。20xx年完成基建工程項目預(yù)算審計38項，預(yù)算金額843。44萬元，核減金額286。84萬元;基建工程項目結(jié)算審計40項，結(jié)算報審金額1，392。40萬元，核減金額384。39萬元。

　　根據(jù)集團(tuán)公司要求，對工程結(jié)算超過百萬的基建項目，引進(jìn)外部腦力與市場信息，公平、公正進(jìn)行工程結(jié)算審核。20xx年引進(jìn)外部力量進(jìn)行工程造價審核1項，結(jié)算報審金額228。13萬元，核減金額119。93萬元。為集團(tuán)降低了工程造價，節(jié)省超多的資金。

　　二、主要工作體會

　　1、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)重視，是推動內(nèi)部審計工作的關(guān)鍵

　　20xx年度在集團(tuán)公司主管領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下，克服審計部自有人手不足等困難，成功從二級企業(yè)借調(diào)財務(wù)部長等業(yè)務(wù)能手來支援，二級企業(yè)財務(wù)部長熟悉管理與業(yè)務(wù)流程，給審計工作進(jìn)展帶來必須便利，推動年度審計工作順利完成。

　　2、加強(qiáng)過程管控，提升內(nèi)審質(zhì)量

　　質(zhì)量是內(nèi)部審計工作的生命。審計部從制度、手段和成果管理等多個層面入手，全面提升內(nèi)部審計工作質(zhì)量。

　　在管理標(biāo)準(zhǔn)化方面，審計部在審計管理、內(nèi)部控制、風(fēng)險管理、審計檔案等方面，制定和完善了管理辦法和實(shí)施方案，詳細(xì)規(guī)定審計年度計劃制定、方案設(shè)計、證據(jù)收集、底稿日志編寫、報告質(zhì)量控制、檔案管理等全流程標(biāo)準(zhǔn)體系，逐步構(gòu)成一整套行之有效的內(nèi)部審計制度體系。

　　在信息化方面，隨著企業(yè)ERP系統(tǒng)上線運(yùn)行，ERP系統(tǒng)豐富的信息量和強(qiáng)大的查尋與信息分析功能能夠大大助力審計工作。審計人員用心學(xué)習(xí)ERP流程操作、深化ERP審計系統(tǒng)應(yīng)用，著手開展ERP環(huán)境下的項目審計工作。

　　3、延伸審計項目，合并審計目的，注重審計存在問題整改落實(shí)

　　20xx年，由于審計人手不足，我們將預(yù)算執(zhí)行結(jié)合財務(wù)收支管理、自保效益并軌進(jìn)行審計，在進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行的過程審核時，針對財務(wù)收支、資產(chǎn)管理、內(nèi)控制度執(zhí)行、內(nèi)控流程操作等狀況進(jìn)行貼合性檢查，發(fā)現(xiàn)各種問題，及時與各單位溝通，提出相關(guān)推薦，指導(dǎo)整改。

　　三、存在問題與今后打算

　　1、存在問題

　　由于目前審計部僅有財務(wù)審計2人，工程審計1人，疲于應(yīng)付近30家孫子公司財務(wù)收支與年度預(yù)算審計等及超多基建項目施工預(yù)、結(jié)算審計，審計力量難以精細(xì)到效益審計、經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計、內(nèi)控評審等中去，對集團(tuán)管理精細(xì)化的貢獻(xiàn)力量有限。

　　集團(tuán)母子公司基建流程不完善，存在基建單位與使用單位溝通不足，流程不完善、施工反復(fù)、超預(yù)算、結(jié)算不清晰等現(xiàn)象。

　　2、今后打算

　　堅持學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識與專業(yè)應(yīng)用潛力。針對集團(tuán)公司審計人員與借調(diào)助審人員都是從財務(wù)轉(zhuǎn)崗而來，審計專業(yè)知識相對薄弱，審計技巧、審計溝通等專業(yè)潛力有所欠缺，審計人員一邊參加深圳市內(nèi)審協(xié)會組織的相關(guān)培訓(xùn)，一邊和協(xié)會內(nèi)的企業(yè)同行學(xué)習(xí)與交流，在實(shí)踐中用心探索，積累經(jīng)驗。堅持不懈學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識與專業(yè)潛力，為集團(tuán)審計工作發(fā)展積攢力量。

　　20xx年在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，審計工作克服很多困難并取得一些成績，但內(nèi)審工作目前仍局限與財務(wù)、工程審計，管理類審計涉入不多，內(nèi)審監(jiān)督的深度與廣度有待加強(qiáng)，根據(jù)審計工作發(fā)展需要不斷審計創(chuàng)新，完善審計方法，豐富審計手段，使審計工作在集團(tuán)內(nèi)部控制、監(jiān)督管理方面發(fā)揮應(yīng)有作用。

年報工作總結(jié)3

　　根據(jù)上級工作安排，組織各鎮(zhèn)對xxxx年村鎮(zhèn)建設(shè)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計，并在規(guī)定時間內(nèi)完成系統(tǒng)錄入上報工作。

　　一、農(nóng)村危房改造工作

　　一是完成了對全縣貧困戶的住房安全評定工作；二是根據(jù)上級下達(dá)我縣危房改造作務(wù)和各鎮(zhèn)申報情況，對年度改造任務(wù)進(jìn)行分配，并篩選出xxx戶危房戶做為 xxxx年危房改造對象；三是協(xié)調(diào)民政、殘聯(lián)、扶貧部門，完成了xxx戶危房戶的.身份信息核準(zhǔn)工作，確保精準(zhǔn)。四是加強(qiáng)行業(yè)扶貧政策宣傳，印制宣傳彩頁xxxx份通過各鎮(zhèn)進(jìn)行發(fā)放宣傳。五是強(qiáng)化培訓(xùn)。組織完成了對農(nóng)村危房改造建筑工匠及管理人員xx人進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

　　二、積極開展春節(jié)送溫暖活動

　　春節(jié)前夕，本局五個駐村工作隊通過多種方式對所包貧困戶進(jìn)行了看望，為每戶送去了春聯(lián)、日歷、大米、掛面、食用油等生活用品。xxxx工作隊通過“溢樂園公益慈善”群，對該村xx戶貧困戶進(jìn)行了慰問，為每戶送去了xxxx元現(xiàn)金及食用油一壺、鐵樓村工作隊隊長謝長春自己出資xxxx多元從該村菜農(nóng)家中購買白菜、蘿卜送到xx戶貧困戶家中，并與貧困戶面對面談心，詳細(xì)了解貧困戶家庭人員身體狀況及幫扶要求，使貧困群眾切實(shí)體會到黨和政府的溫暖，從而激發(fā)他們脫貧致富的內(nèi)生動力。

　　二、扎實(shí)開展幫扶走訪日活動。

　　按照縣扶貧班的總體要求，本局xx次組織全體幫扶人員深入所包村開展走訪活動，積極為貧困戶辦好事、辦實(shí)事。一是動員未脫貧戶勞動力參加技能培訓(xùn)；二是填寫扶貧政策、精準(zhǔn)到戶一覽表并上墻，幫助貧困戶了解關(guān)乎切身利益的扶貧政策；三是堅持問題導(dǎo)向，對照貧困戶在安全飲水、醫(yī)療救助、民政、就業(yè)、金融扶貧、危房改造、殘疾補(bǔ)助等政策落實(shí)情況，使貧困戶應(yīng)享盡享，不留空擋；四是多次幫助貧困戶進(jìn)行戶容戶貌及環(huán)境衛(wèi)生整治；五是開展政策問卷宣傳，按照問卷內(nèi)容和行業(yè)政策落實(shí)清單，用群眾語言對貧困戶進(jìn)行宣講，幫助貧困戶知曉政策、理解政策、用好政策；六是開展檔卡資料再核查，逐戶核對更新明白卡、明白欄，核算xxxx年第四季度收入，并及時填入檔卡中，確保信息填寫及時、準(zhǔn)確、完整；七是結(jié)合實(shí)際積極為貧困戶辦實(shí)事、辦好事。如xxxx村工作隊通過聯(lián)系縣青年商會，初步達(dá)成為該村愛心超市常年無償注入商品的意向，另外還通過向縣殘聯(lián)申請，為該村xx戶殘疾人家庭按照每戶不同需要，正在進(jìn)行無障礙項目改造；八是針對貧困戶實(shí)際情況，因戶制宜制定產(chǎn)業(yè)扶貧措施。

年報工作總結(jié)4

　　在接到區(qū)教育局關(guān)于學(xué)校財務(wù)管理檢查的通知后，我校對20xx年度、20xx年度（1-10）月份義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)資金管理使用情況、財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范情況、在校學(xué)生人數(shù)情況進(jìn)行了認(rèn)真、全面的自查，現(xiàn)將我校自查情況匯報如下：

　　一、高度重視，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)

　　學(xué)校組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)資金管理的相關(guān)規(guī)定和《中小學(xué)校會計制度》，統(tǒng)一了思想，強(qiáng)化了認(rèn)識。該項自查工作由校長領(lǐng)導(dǎo)、自查小組執(zhí)行。財務(wù)檢查迎檢工作由總務(wù)處全力執(zhí)行。校長要求自查小組成員吃透精神，認(rèn)真對待，嚴(yán)格對照本次檢查的內(nèi)容和要求，切實(shí)做好義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)資金自查工作，以確保我校財務(wù)管理工作進(jìn)一步規(guī)范化。 自查小組組長：XXX

　　副組長：XXX

　　組員：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

　　二 、 自查方式

　　為了加強(qiáng)學(xué)校的財務(wù)管理，規(guī)范我校的財務(wù)工作，根據(jù)教育局財務(wù)檢查通知的各項要求， 財務(wù)檢查自查小組組長XXX帶領(lǐng)副組長XXX及自查小組的五位組員，對我校20xx年度、20xx年度（1-10）月份的義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)資金使用情況；財務(wù)資料規(guī)范情況；財務(wù)管理制度以及在校學(xué)生人數(shù)情況進(jìn)行了認(rèn)真、全面的自查。

　　三、自查內(nèi)容

　　1、義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)資金使用情況

　　20xx年度、20xx年度（1-10）月份義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)資金的使

　　用嚴(yán)格按照部門預(yù)算及政府采購計劃執(zhí)行，量入為出，保證了學(xué)校教育教學(xué)活動正常進(jìn)行。會計人員嚴(yán)格按照《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求設(shè)置會計賬簿、會計科目，規(guī)范核算各類資金，正確反映學(xué)校各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。

　　2、財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范情況 我校嚴(yán)格按照《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的'要求，設(shè)置會計人員崗位，建立健全內(nèi)部控制制度。我校的財務(wù)管理制度健全，《財務(wù)管理制度》、《財務(wù)人員職責(zé)》制度張貼上墻；《辦公用品、辦公設(shè)備采購制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》詳盡、細(xì)致。

　　固定資產(chǎn)實(shí)行專人管理，建立了固定資產(chǎn)總賬、明細(xì)賬和實(shí)物臺帳。每年11月定期對資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，對于需要報廢的資產(chǎn)提請校委會審批、研究，校委會同意后再向教育局計財科進(jìn)行國有資產(chǎn)處置申報（5萬以上的資產(chǎn)報廢需向財政局國資所申報），計財科（或財政局國資所）審批后進(jìn)行資產(chǎn)報廢處理。

　　我校長期以來實(shí)行會審會簽的財務(wù)公開制度，確保收支的公開化、透明度。

　　會計賬簿中扉頁、賬頁內(nèi)容填寫齊全規(guī)范；會計憑證中各項內(nèi)容填寫齊全。會計憑證按月及時裝訂、歸檔；會計賬簿、會計報表按年及時規(guī)范裝訂、歸檔保管。

　　3、學(xué)校在校學(xué)生人數(shù)情況

　　自查小組深入班級清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，并與統(tǒng)計年報學(xué)生人數(shù)核對，經(jīng)查不存在多報、虛報學(xué)生人數(shù)現(xiàn)象。

　　XXXXXXXXX

　　X年X月X日

年報工作總結(jié)5

　　基本單位名錄庫維護(hù)工作是一項基礎(chǔ)性統(tǒng)計工作，根據(jù)省、市統(tǒng)計局基本單位名錄庫維護(hù)工作會議的精神，獻(xiàn)縣統(tǒng)計局結(jié)合本地實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施，圓滿完成了

年首次基本單位名錄庫的維護(hù)更新工作。

　　一、基本情況

　　第一季度，我縣共處理單位3282個。其中：新增單位2686個，變更單位421個，剔除單位175個。經(jīng)核實(shí)入庫法人單位404個，產(chǎn)業(yè)活動單位39個。

　　經(jīng)對名錄庫更新維護(hù)，截止目前,我縣共有法人單位3511個。其中：企業(yè)法人2161個,事業(yè)單位法人243個,機(jī)關(guān)法人69個,社會團(tuán)體法人61個,民辦非企業(yè)28個，其他法人949個；共有產(chǎn)業(yè)活動單位329個。企業(yè)法人中包含規(guī)模以上工業(yè)191個，限額以上貿(mào)易業(yè)18個，資質(zhì)以上建筑業(yè)6個，資質(zhì)以上房地產(chǎn)業(yè)9個，重點(diǎn)服務(wù)業(yè)3個，限下企業(yè)1934個。

　　二、工作開展情況

　　今年的基本單位名錄庫維護(hù)工作呈現(xiàn)了一些新的特點(diǎn)，極大地促進(jìn)了工作的順利開展和工作質(zhì)量的提高。

　�。ㄒ唬┙y(tǒng)計員熟悉業(yè)務(wù)。由于去年剛剛進(jìn)行了全國第三次經(jīng)濟(jì)普查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員都對業(yè)務(wù)比較了解，能熟練地掌握報表制度,處理業(yè)務(wù)能力明顯提高。

　�。ǘ�）提供的資料質(zhì)量高。此次提供的資料增加了企業(yè)營業(yè)收入，營業(yè)稅金，注冊資金等信息，提供的資料質(zhì)量明顯提高，給基層調(diào)查帶來很大便利。

　　三、存在的主要問題

　　(一)基層工作壓力大。本次名錄庫維護(hù)工作涉及5個季度的單位變動，工作量極大,技術(shù)要求高,而且涉及面廣，要深入實(shí)地進(jìn)行調(diào)查。近年來,隨著企業(yè)改革的不斷深入,各類經(jīng)濟(jì)主體的變動日趨活躍，獻(xiàn)縣新增、變更和注銷單位增長很多，名錄庫維護(hù)工作時間緊任務(wù)重,從部門資料的收集整理,到變動單位的核實(shí)、調(diào)查、填表、數(shù)據(jù)錄入、審核、匯總，時間短，任務(wù)重，業(yè)務(wù)人員承受著巨大的工作和心理壓力。

　　(二)部門行政資料使用困難。雖然本次提供的資料質(zhì)量高，但是仍有很多情況不完整或與實(shí)際不符,如單位機(jī)構(gòu)代碼缺漏、電話號碼錯誤、更新不及時，特別是單位地址不祥等，造成下一步的查找、核實(shí)、調(diào)查等工作無法開展,名錄庫資料難以健全。

　　(三)名錄庫信息利用率低。從實(shí)際情況看,統(tǒng)計部門耗費(fèi)大量精力維護(hù)更新的基本單位名錄庫,只在統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)部或個別部門查詢使用,且只使用極少部分內(nèi)容,如法人和產(chǎn)業(yè)單位數(shù)、單位法人代碼等,缺乏更深入廣泛的應(yīng)用,不能起到基本單位名錄庫應(yīng)有的作用。

　�。ㄋ模┳�銷、變更單位難以把握。名錄庫注銷、變更單位主要是依靠稅務(wù)和工商部門提供，工商部門注銷、變更單位必須要企業(yè)主動去注銷登記，而企業(yè)在注銷、變更登記的同時必須交一定的手續(xù)費(fèi)，所以企業(yè)在注銷、登記中就缺乏主動性，致使變更單位資料不完整和已死亡多年的單位在工商部門提供的資料仍然存在。

　　三、建議

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)名錄庫資料的`開發(fā)應(yīng)用。應(yīng)充分利用基本單位名錄庫單位資料全面、更新及時、信息量大的優(yōu)勢，逐步完善基本單位名錄的信息發(fā)布和查詢系統(tǒng),使基本單位名錄成果有效地服務(wù)于各級黨委、政府和社會各界，有效發(fā)揮統(tǒng)計的信息咨詢職能，擴(kuò)大統(tǒng)計的社會影響力。

　�。ǘ�）加快擴(kuò)大鄉(xiāng)鎮(zhèn)使用權(quán)限的步伐。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員對基本單位的變動情況了解更多、更祥、更及時，把每季度的基本單位更新工作權(quán)限分到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，能激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的責(zé)任心，從而提高名錄庫的數(shù)據(jù)質(zhì)量。

年報工作總結(jié)6

　　20xx年，信息化管理按保障工作要點(diǎn)為中心，以優(yōu)化服務(wù)為原則，確保網(wǎng)絡(luò)暢通，加強(qiáng)安全防范，為工作提供了有力的技術(shù)支持。主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

　　一、 制度建設(shè)工作

　　1.信息管理

　　為保障新公司快速步入正規(guī)，信息管理，按照信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)及信息安全管理制度中的要求，對信息管理的制度及操作規(guī)范進(jìn)行了制定、修改，完成2項信息制度的修訂轉(zhuǎn)化，執(zhí)行XX公司信息制度4項。為公司規(guī)范化管理提供了制度保障。

　　2.檔案管理

　　為明確檔案管理職責(zé)及目的，有效的完成檔案管理建設(shè)。整理修訂完成了《文書檔案管理辦法》、《文件與資料控制程序》等相關(guān)制度。

　　3.文件樹編制和制度建設(shè)推進(jìn)

　　根據(jù)新建公司投產(chǎn)評估要求完成公司整體文件樹的編制工作，并于投產(chǎn)評估小組評估后完成整改。轉(zhuǎn)化XX總公司藍(lán)本文件制度123個，直接執(zhí)行制度72個，獨(dú)有制度22個。共分15個管理模塊。公司各項規(guī)章制度的形成及完善，公司正向規(guī)范化經(jīng)營中穩(wěn)定前進(jìn)。

　　二、 日常維護(hù)與設(shè)備管理

　　我公司為新項目公司，目前使用的計算機(jī)類設(shè)備為新采購設(shè)備,大多數(shù)機(jī)器處于保修期限以內(nèi)，這就給維護(hù)工作帶來了一定的`便利。但為了更好的保障設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)，平時仍需注意做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，及時解決各部門、微機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的硬軟件故障，對能自己解決的故障都能盡快地排除。

　　1、安裝、設(shè)置統(tǒng)一的殺毒軟件、防火墻等安全防護(hù)軟件，且經(jīng)過努力實(shí)踐，設(shè)定有效的防火墻規(guī)則，制定了殺毒軟件自動補(bǔ)丁升級時間規(guī)則。

　　2、對于的關(guān)鍵性數(shù)據(jù)資料、服務(wù)器數(shù)據(jù)定期備份，避免意外丟失所帶來的嚴(yán)重后果。操作系統(tǒng)進(jìn)行常規(guī)定期備份，便于事后的還原。

　　3、路由器及交換機(jī)的維護(hù)管理，確保公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行正常，員工正常利用網(wǎng)絡(luò)資源。加強(qiáng)路由器的規(guī)則設(shè)置，優(yōu)化外網(wǎng)接口，使公司外網(wǎng)穩(wěn)定有效地工作。

　　4、架設(shè)完成FTP、公文處理等辦公自動化等系統(tǒng)和維護(hù)。確保各系統(tǒng)正常運(yùn)行。提高FTP、公文處理容量和傳輸速度，確保系統(tǒng)穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)安全性。

　　5、完成各部門設(shè)備調(diào)查統(tǒng)計、建檔工作。不斷完善計算機(jī)設(shè)備管理臺帳，全面記錄設(shè)備的啟用時間、型號參數(shù)、維修保養(yǎng)等信息，現(xiàn)每月根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況做好設(shè)備的使用和維修記錄。定期對所有計算機(jī)內(nèi)容，如硬盤、CUP、內(nèi)存、主板型號、品牌機(jī)序列號進(jìn)行了認(rèn)真的檢查核對，對使用人更換或計算機(jī)進(jìn)行調(diào)整的進(jìn)行了登記并在設(shè)備管理軟件記載中進(jìn)行修改。

　　6、完成弱電項目工程竣工驗收工作，登記并驗收弱電相關(guān)設(shè)備總計57項，并完成固定資產(chǎn)編號及系統(tǒng)錄入工作。整理歸檔弱電相關(guān)驗收文件2卷107件。藍(lán)圖1卷16件。

　　三、 檔案管理工作

　　1、規(guī)范化檔案管理結(jié)合BGCXZZH04文書檔案管理辦法（第1版），對現(xiàn)存所有歸檔文件進(jìn)行了梳理，嚴(yán)格分卷要求，按制度排列整理歸檔文件，制作“盒內(nèi)文件清單”并對應(yīng)清單用鉛筆編目，方便使用速查。

　　2、現(xiàn)已統(tǒng)計歸檔，建設(shè)管理文件26卷、計206件，管理文件3卷、計82件，商務(wù)合同3卷、計68件，建設(shè)項目合同4卷、計56件，設(shè)備合同4卷，計41件，相關(guān)投標(biāo)文件103件。

　　3、各類檔案、資料按類別整齊地存放在不同的檔案箱內(nèi)。按要求建立全宗卷、檔案交接登記薄、銷毀登記簿、資料定期檢查登記簿、檔案移交統(tǒng)計等多種臺帳。

　　四、 強(qiáng)化技術(shù)學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)

　　由于工作需要和不斷有新軟件、新技術(shù)的推行，我們更是處的是一個知識迅速增加、不斷更新的信息時代，新情況、新問題不斷出現(xiàn)，信息管理工作者，面臨“能力危機(jī)”和“本領(lǐng)恐慌”，只有不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新本領(lǐng)，開闊新思路，才能牢牢抓住工作的主動權(quán)，才能更好地為工作服務(wù)，做好本職工作。

年報工作總結(jié)7

　　懷化市工商局對照省局和市政府20xx年度工作要求，共有兩項工作，現(xiàn)將前段工作完成情況和下階段打算匯報如下：

　　一、落實(shí)企業(yè)信用信息公示及年度報告制度：

　　為貫徹落實(shí)國務(wù)院《企業(yè)信息公示暫行條例》和市場主體年度報告工作，我局主要做了以下十二項工作：

　　1.市局黨組召開了專題會議，成立了專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了《懷化市工商局落實(shí)<企業(yè)信息公示暫行條例>工作實(shí)施方案》，明確目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任，確保企業(yè)年報公示工作圓滿完成。

　　2.制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)懷化市工商系統(tǒng)市場主體年報工作意見》，進(jìn)一步提高全市工商系統(tǒng)對年報公示工作的認(rèn)識，安排部署下階段工作。

　　3.開展了一系列宣傳活動，采取舉辦電視講話、組織在線問答、手機(jī)短信、12315電話平臺等形式，印制10000余份宣傳資料、年報操作指南，積極與懷化移動、聯(lián)通、電信等運(yùn)營商加強(qiáng)協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮其受眾面廣的優(yōu)勢，通過短信平臺向轄區(qū)內(nèi)所有市場主體群發(fā)告知短信100000余條等，多角度、全方位對年報公示進(jìn)行宣傳，利用新聞媒體開展深入宣傳。

　　在《懷化日報》、《邊城晚報》連續(xù)刊登《條例》、公告等向社會介紹，還在市區(qū)內(nèi)主要街道的LED電子顯示屏中滾動宣傳企業(yè)年報相關(guān)要求和方式。

　　在懷化電視臺、廣播電臺以及各縣市區(qū)電視臺連續(xù)發(fā)布企業(yè)信息公示公告，提高社會知曉率。

　　利用微信、QQ平臺對年報工作進(jìn)行宣傳推廣。

　　此外，我局開展企業(yè)信息公示提醒和指導(dǎo)服務(wù)，不斷擴(kuò)大宣

　　傳面，提高宣傳覆蓋率。

　　4.舉辦培訓(xùn)大會，集中宣傳。

　　為更好地開展企業(yè)信用信息監(jiān)管工作，我局先后三次舉辦了全市工商系統(tǒng)貫徹落實(shí)《條例》培訓(xùn)大會。

　　參訓(xùn)人員對《條例》及配套規(guī)章有了系統(tǒng)的了解和認(rèn)識，初步掌握了企業(yè)信息公示系統(tǒng)操作技能。

　　5.開展全市系統(tǒng)總動員，市局和各縣市區(qū)局分別將未年報企業(yè)、個體戶名單按照每人100戶的任務(wù)分配到機(jī)關(guān)工作人員的頭上，通過電話、短信等方式對企業(yè)進(jìn)行宣傳和告知，取得了較好效果。

　　6.每周一次例會，對年報公示情況進(jìn)行分析比對，查找不足和商討對策，抓好時間節(jié)點(diǎn)，逐步提升年報率。

　　7. 要求全市工商部門積極向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報工作情況，向相關(guān)部門宣傳企業(yè)信用信息公示平臺作用，并每半月發(fā)布一次年報率通報，抄送各縣市區(qū)人民政府。

　　8.開展對縣級局督查工作，市局組織各縣市區(qū)局的專項工作督查，根據(jù)具體問題研究分析解決對策，督促落后縣級局加快進(jìn)度提高年報率。

　　9.在工商系統(tǒng)各駐當(dāng)?shù)匦姓�服�?wù)中心窗口設(shè)立年報公示信息綠色通道，并指定專人全程指導(dǎo)，設(shè)立三個年報公示全崗工作人員，專項處理聯(lián)絡(luò)員備案、年報及換照工作。

　　10.要求各縣市區(qū)局將未年報企業(yè)按照轄區(qū)管理原則分配到工商所，協(xié)助機(jī)關(guān)做好企業(yè)年報工作。

　　11.督促各縣市區(qū)局將專項工作及經(jīng)費(fèi)與績效考核掛鉤，提高全員工作意識。

　　12.為落實(shí)企業(yè)信用信息公示后續(xù)的抽查及監(jiān)督管理工作，組織全市監(jiān)管系統(tǒng)工作人員積極參加省局組織的企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)監(jiān)督管理工作培訓(xùn)。

　　基于目前處于商事制度改革期間，出臺的各類政策措施和印發(fā)文件較多的實(shí)際，從20xx年開始，逐步收集整理相

　　關(guān)公示資料，并按照“由遠(yuǎn)及近、梯次推進(jìn)”的原則，分階段、分步驟、分批次對企業(yè)信息予以公開。

　　具體公開工作由企監(jiān)科、個監(jiān)科、法制科、信息中心、登記分局牽頭組織，其他各職能科室積極配合，確保該項工作保質(zhì)保量完成。

　　截至目前為止，我局已將共計21期3301件市場主體違法行為記錄公開案件向省局申報并公示，其中20xx年48件案件被評為全省市場主體違法行為記錄公開優(yōu)秀案例。

　　根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截至20xx年6月30日，全市應(yīng)報送并公示20xx年度年報的企業(yè)為14000戶，已報送并公示的20xx年度年報的企業(yè)為12060戶，公示率為86.14%，應(yīng)報送并公示20xx年度年報的.個體工商戶為95937戶，已報送并公示的20xx年度年報的個體戶為84072戶，公示率為87.63%。

　　全市應(yīng)報送并公示20xx年度年報的企業(yè)為17336戶，已報送并公示20xx年度年報的企業(yè)為14731戶，公示率為84.97%，應(yīng)報送并公示20xx年度年報的個體工商戶為116370戶，已報送并公示的20xx年度年報的個體戶為101747戶，公示率為87.43%，應(yīng)報送并公示20xx年度年報的農(nóng)民專業(yè)合作社為2958戶，已報送并公示的20xx年度年報的農(nóng)民專業(yè)合作社為2561戶，公示率為86.58%。

　　懷化市20xx、20xx年企業(yè)年報率均列全省工商系統(tǒng)第三名，懷化市20xx年個體年報率列全省第五名，懷化市20xx年個體年報率列全省第六名，懷化市20xx年農(nóng)專年報率列全省第六名。

　　二、落實(shí)企業(yè)信用信息公示抽查工作：

　　根據(jù)《企業(yè)信息公示暫行條例》、《企業(yè)公示信息抽查暫行辦法》規(guī)定和總局《關(guān)于開展20xx和20xx年度企業(yè)年報抽查工作的通知》(工商企監(jiān)字〔20xx〕93號)要求，20xx年7月15日，全市正式開始了對已公示20xx和20xx年度年報的企業(yè)的隨機(jī)抽查。

　　結(jié)合實(shí)際情況，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)各項工作，確保抽查工作見實(shí)效。

　　1.高度重視，認(rèn)真部署工作分工

　　局黨組高度重視此次抽查工作，及時召開分工部署會議。

　　組織相關(guān)科室干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、解讀抽查方案及抽查工作的目的，并詳細(xì)講解抽查工作流程，合理組織調(diào)配監(jiān)管口抽查人員，安排具體抽查工作，確保抽查工作高效有序開展。

　　我局對省局隨機(jī)抽查的478戶企業(yè)，按照要求由市本級和各縣局對抽查企業(yè)進(jìn)行初審，企監(jiān)科(股)、個監(jiān)科負(fù)責(zé)審核，分管領(lǐng)導(dǎo)最后進(jìn)行公示。

　　2.加強(qiáng)宣傳，擴(kuò)大抽查工作影響力

　　及時向市委、市政府匯報抽查工作，積極爭取支持，加強(qiáng)同相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，將此次抽查結(jié)果及時向相關(guān)部門通報，構(gòu)建部門聯(lián)動響應(yīng)的信用約束機(jī)制。

　　通過電視、網(wǎng)絡(luò)、電話等形式加強(qiáng)對企業(yè)即時信息抽查工作的宣傳，充分發(fā)揮抽查監(jiān)管的震懾意義，擴(kuò)大抽查工作的社會影響力，促進(jìn)企業(yè)樹立誠信意識。

　　3.嚴(yán)格執(zhí)行，確保抽查結(jié)果準(zhǔn)確

　　按照抽查工作分工，各負(fù)其責(zé)，通過網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測、書面檢查和實(shí)地核查相結(jié)合的方式，有針對性地對被抽查企業(yè)公示的20xx年、20xx年的年報信息;以及企業(yè)是否按時公示即時信息。

　　對企業(yè)公示的公司股東及出資信息、股權(quán)變更信息、行政許可信息、行政處罰信息是否屬實(shí)等進(jìn)行仔細(xì)核查。

　　我局根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，主要采取的抽查方式主要為書面檢查。

　　企業(yè)抽查過程中，要求企業(yè)提交營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、審計報告(沒有審計報告的提交會計報表)、行政許可文件復(fù)印件、公司章程以及場地使用證明等相關(guān)文件，做好抽查檔案規(guī)整，及時記錄抽查結(jié)果。

　　4.注重抽查結(jié)果公示，總結(jié)抽查經(jīng)驗

　　抽查工作結(jié)束后，及時將企業(yè)抽查結(jié)果錄入企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)，對抽查中發(fā)現(xiàn)的未按照《企業(yè)信息公示暫行條

　　例》進(jìn)行公示的企業(yè)依法作出處理，對檢查中發(fā)現(xiàn)的其他違法線索，依法移交有關(guān)部門處理。

　　收集抽查工作相關(guān)資料進(jìn)行整理成冊，匯總抽查工作過程中所發(fā)現(xiàn)的問題和措施，總結(jié)抽查經(jīng)驗。

　　全市工商系統(tǒng)20xx年度共年報11965戶企業(yè)，20xx年度共年報14671戶企業(yè)，共抽查478戶企業(yè)，其中外資企業(yè)11家，13年抽查比例3.9%，14年抽查比例3.1%，其中19戶為內(nèi)資企業(yè)，有373戶抽查結(jié)果正常，未發(fā)現(xiàn)有異常情況，60戶企業(yè)公示信息隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假(但該類企業(yè)全部都是因第一次年報，聯(lián)絡(luò)員將萬元單位看錯、財務(wù)報表數(shù)據(jù)未精確以及從業(yè)人員數(shù)據(jù)無法準(zhǔn)確填寫每月數(shù)據(jù)錯誤等原因填錯年報數(shù)據(jù))，7戶企業(yè)未按照規(guī)定公示即時信息，18戶企業(yè)通過登記的住所無法聯(lián)系，15家企業(yè)不予配合情節(jié)嚴(yán)重，5家企業(yè)已注銷，共有70戶企業(yè)列入異常名錄，其中7家未按規(guī)定報送和公示年報，51戶企業(yè)公示信息隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假，4戶企業(yè)未按規(guī)定公示即時信息，8戶企業(yè)通過登記的住所無法聯(lián)系，共有48戶企業(yè)移出異常名錄，其中45戶企業(yè)對公示信息隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假的問題進(jìn)行改正并移出異常名錄，3戶企業(yè)公示了應(yīng)當(dāng)公示的即時信息。

　　下階段工作：我局將做好下一步年報后續(xù)工作，即企業(yè)列入經(jīng)營異常名錄管理工作，按照《湖南省工商行政管理局企業(yè)監(jiān)督管理處企業(yè)經(jīng)營異常名錄管理工作指引》相關(guān)要求進(jìn)行操作企業(yè)經(jīng)營異常名錄的列入、移出以及抽查工作，及時匯總未年報企業(yè)、個體、農(nóng)專數(shù)據(jù)，建立花名冊，以備20xx年工作使用。

　　工作將按照市政府、市商貿(mào)辦的工作部署進(jìn)行落實(shí)。

年報工作總結(jié)8

　　20xx年即將結(jié)束，回顧一年的工作，總結(jié)匯報如下：

　　一、關(guān)于總工程師辦公室的的工作

　　總工辦的職能宗旨是：負(fù)責(zé)全面的工程技術(shù)管理，協(xié)調(diào)溝通，解決設(shè)計、施工、監(jiān)理等各方在工程進(jìn)程中發(fā)生的技術(shù)問題。確保工程進(jìn)度，工程質(zhì)量，工程投資控制、工程安全。對公司負(fù)責(zé)對總經(jīng)理負(fù)責(zé)�？偣まk的日常工作在王副總的指導(dǎo)下展開。

　　總工辦的工作即是技術(shù)型的，也是管理型的，從負(fù)責(zé)或參與的各類工作又是多面型的。為此總工辦工作的指導(dǎo)思想。我們定位是：主動篤職，認(rèn)真負(fù)責(zé)、求實(shí)進(jìn)取、互動互助。

　　一年來總工辦本著這一精神，嚴(yán)格履行其職能，努力尊照法規(guī)、規(guī)范、規(guī)定進(jìn)行務(wù)實(shí)的工作。工作中受到老板的器重，得到老總們的指導(dǎo)以及同仁們給予的幫助，在此表示由衷的感謝。

　　二、關(guān)于工程質(zhì)量與技術(shù)督導(dǎo)

　　工程質(zhì)量是工程的靈魂，總工辦必須緊抓這個靈魂，狠抓工程質(zhì)量，而影響工程質(zhì)量的第一要素就是工程技術(shù)，技術(shù)不到位，設(shè)計成果就不會優(yōu)質(zhì)，工程施工就不會達(dá)標(biāo)，專業(yè)工程師們就不能全面的執(zhí)行崗位工作�？偣まk作為公司的.技術(shù)之首，必須嚴(yán)格的要求自己，篤職、篤馭。我們深入到工程一線檢查核實(shí)，摸底工程質(zhì)量之優(yōu)劣，摸清存在問題之所在。xx工程主體在進(jìn)行中，我們堅持每周巡防，在泥濘的基坑中進(jìn)行驗檢、查檢樁位，查檢砼標(biāo)號及試塊，查檢樁的檢測，樁的碎頭灌漿我們爬到四層屋面、八層屋面，檢查隱蔽工程，與一線施工人員面對面的交流。在監(jiān)理例會上我們?nèi)鐚?shí)的、誠懇的提出存在問題及危害性，受到與會者的掌聲和贊許，我與李工亦深受感動。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，以總工辦的名譽(yù)發(fā)出書面通報xxx次問題xxx條。參加xx次監(jiān)理例會，調(diào)閱監(jiān)理月報，并分別與乙方領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)場技術(shù)人員交換意見；與監(jiān)理工程師交換意見；與工程部工程師交換意見。對工程中存在的質(zhì)量問題，如鋼筋工種的問題，砼工種的問題，木工工種的問題，大模板問題，這是主體工程中三大核心。通過上述工作，對存在的問題，各方取得共識。以xxxxxx為例，工程質(zhì)量有較大的進(jìn)步。沉降觀測合格。在xxxxxxx工程會議上，我們理性的指出樁基工程中存在的問題是技術(shù)管理不善所導(dǎo)致。使得傲慢的包工頭xx不再以拿不到錢為借口，改變了態(tài)度，投入到后期收尾工作，雙方關(guān)系得到改善，工程現(xiàn)已順利的實(shí)現(xiàn)交接。

　　xxxxxx基坑開挖及邊坡支護(hù)，由于總承包方管理不到位，由于監(jiān)理工作不到位，由于工程部管理不到位和負(fù)主要責(zé)任的土方隊違規(guī)操作，不服管理，導(dǎo)致xxxxxxxx的嚴(yán)重質(zhì)量問題。此錯誤是不該發(fā)生的，而發(fā)生了應(yīng)引以為戒！

　　總工辦對xxxx基坑開挖及支護(hù)，特別做一次有各方參加的技術(shù)交底會，防患于未然。綠化，擋土墻坐標(biāo)網(wǎng)的錯誤，總工辦反復(fù)核實(shí)，周密協(xié)調(diào)，得以解決。

　　現(xiàn)場的組織技術(shù)管理，是決定工程質(zhì)量的核心。全面的，全方位的組織技術(shù)管理，是工程質(zhì)量的保證。技術(shù)管理不是單方的，而是多元的。甲方、乙方、設(shè)計方、監(jiān)理方技術(shù)管理束在一起，剖析存在的問題，便可迎刃而解了，工程質(zhì)量就會得到強(qiáng)有力的保證。

　　總工辦在工作中的原則是互動互助，決不高人一等，嚴(yán)于律己。工作中我們與王副總有時發(fā)生爭執(zhí)，純屬為了工作，如有言行不妥，借此請王副總諒解。

　　技術(shù)督導(dǎo)是總工辦的核心工作，然而我們深知我們并不是高明，我們也是一名專業(yè)的工程師，只是分工不同罷了。我們始于嚴(yán)于律己，終于應(yīng)為嚴(yán)于律己。

　　三、關(guān)于設(shè)計院的工作

　　我們和設(shè)計院的溝通基本是順暢的，設(shè)計院本身是技術(shù)性的工作，但它受房地產(chǎn)業(yè)主的制約，從廣義上講設(shè)計院又是一項服務(wù)性的工作。xx設(shè)計院的工作還是不錯的。在我公司手續(xù)不完善的情況下，提供各階段設(shè)計，基本滿足了工程的需要。但在單體平面方案構(gòu)思上存在不足，甚至缺憾，總工辦對其所提供的平面方案，逐一做了認(rèn)真核審，提出了二十幾條需要改進(jìn)的意見。和必須改進(jìn)的意見，和設(shè)計人交換意見。設(shè)計院最后提出10種方案，得到各方的共識和確認(rèn)。

　　在與設(shè)計院工作銜接過程中，履順了設(shè)計，審圖，甲方三方合作關(guān)系；履順了設(shè)計變更，現(xiàn)場服務(wù)的關(guān)系。制定八條工作原則。是：

　　1、遵守執(zhí)行合同

　　2、甲方委辦事情，總工辦牽頭，書面為準(zhǔn)。

　　3、設(shè)計文件按規(guī)定日期完成，手續(xù)必須到位。

　　4、雙方爭執(zhí)的問題，協(xié)商解決。

　　5、大的原則問題，由雙方領(lǐng)導(dǎo)決策。

　　6、設(shè)計變更事先雙方商定，不得隨意而定。

　　7、嚴(yán)格控制投資，技術(shù)先進(jìn)，質(zhì)量保證。

　　8、不準(zhǔn)有吃拿卡要的不正之風(fēng)。

　　四、關(guān)于對外考察與審簽合同

　　對外考察，審簽合同，都屬于招投標(biāo)工作的范疇�？偣まk積極參與了這項工作。在xxxx項目中，對設(shè)計院，對xxx家施工單位、對xx家監(jiān)理單位，對xxx家電梯廠家，對xx家保溫材料廠進(jìn)行了考察�？偣まk擬定了考察提綱，考察中面對面的提出問題，雙方對話，核查資質(zhì)、資料，現(xiàn)場踏看。回公司后寫出書面評議和打分評價。這項工作我們?nèi)�程參與了但我們不是很滿意，我們認(rèn)為還是走正規(guī)的招投標(biāo)工作更好些。

　　總工辦先后核審了xx項大小合同，我們在審核過程中，認(rèn)真的閱讀條文，即是審的過程，也是學(xué)習(xí)的過程。對一項工程協(xié)議，我們提出了xx條意見，反復(fù)修訂后得到雙方共識的協(xié)議。在審一項電梯保養(yǎng)合同中，我們認(rèn)為這是三年后的事，不宜簽訂、在綠化合同中根據(jù)氣象提出了緩簽的意見，在一項消防合同中合同文本用的是工程合同范本，（消防有專門范本）這是不符合法律的嚴(yán)謹(jǐn)性，建議變更。

　　合同本身就是法，我們做工程的一定要重視合同的重要性。工作中要懂法、守法、貫徹法。

　　總結(jié)一年來的工作，做了我們應(yīng)該做的工作，但不是很滿意，

　�、偃温毢透冻霾粷M意

　�、诩夹g(shù)督導(dǎo)力度不滿意

　�、酃ぷ骷�(xì)密性不滿意。

　　通過總結(jié)虛心向同仁們學(xué)習(xí)，更加努力的把總工辦的工作做的更好。

　　五、20xx年工作展望

　　總結(jié)工作，找出成績與不足，在新的一年里更加努力，更求進(jìn)步。風(fēng)憬天下已在社會上亮相，十二大項工程將在新的一年里冉冉升起，20xx年工作任務(wù)是艱巨的，，我們要付出艱巨的力量，總工辦在艱巨的任務(wù)面前敢于向前，敢于勝利。

　　我們的措施是：

　　1、堅決貫徹公司的決策、決定、主動承擔(dān)、認(rèn)真執(zhí)行，滿懷信心創(chuàng)新的業(yè)績。

　　2、全面推動崗位責(zé)任制。

　　3、加強(qiáng)工程一線技術(shù)督導(dǎo)工作，及時處理工程中出現(xiàn)的問題。

　　4、加強(qiáng)與各部門之間技術(shù)，業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，互動互助，密切合作，樹立公司一盤棋思想。

　　5、積極參與招投標(biāo)及考察工作為控制投資做貢獻(xiàn)。

　　6、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，以身作則，遵守法律，遵守公德，嚴(yán)于律己，做合格的xx人。

年報工作總結(jié)9

　　基本單位名錄庫建設(shè)是統(tǒng)計工作的基石，是統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集的源頭，是統(tǒng)計工作基礎(chǔ)的基礎(chǔ)，也是確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的前提，是實(shí)現(xiàn)行政管理現(xiàn)代化的重要手段。通過搞清楚各類單位的組織形式、經(jīng)濟(jì)構(gòu)成、規(guī)模結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)要素配置，以及地區(qū)分布、行業(yè)分布等情況，可為國家調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)政策、規(guī)劃城鄉(xiāng)建設(shè)、加強(qiáng)市場監(jiān)管提供重要的基礎(chǔ)信息。把基本單位名錄庫建設(shè)列為“四大工程”之首,這充分說明了基本單位名錄庫工作的重要性，做好基本單位名錄庫的維護(hù)更新已是勢在必行，刻不容緩。但當(dāng)前縣級名錄庫維護(hù)工作形勢并不理想，協(xié)調(diào)部門重視不夠，配合度不高；信息資料分散，標(biāo)準(zhǔn)不一；維護(hù)工作量大，人手不足等問題依然存在。針對自己在名錄庫工作中的實(shí)際經(jīng)驗，現(xiàn)對名錄庫維護(hù)更新工作淺析如下：

　　一、基本單位名錄庫建設(shè)是統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)

　　1、基本單位名錄庫是政府宏觀決策的基礎(chǔ)�；�本單位名錄庫可以及時、準(zhǔn)確反映一個地區(qū)基本單位的總體狀況及各類單位的組織形式、經(jīng)濟(jì)構(gòu)成、規(guī)模結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)要素的配置以及地區(qū)分布、行業(yè)分布等情況，是政府進(jìn)行宏觀決策的基礎(chǔ)信息庫。這些基礎(chǔ)信息，是政府改善宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)政策、規(guī)范市場秩序、規(guī)劃城鄉(xiāng)建設(shè)、改善投資環(huán)境、建立開放的市場體系，促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的決策依據(jù)。

　　2、基本單位名錄庫是部門實(shí)施行業(yè)管理的信息平臺。名錄庫中豐富的地區(qū)分布、行業(yè)分布信息，是有關(guān)部門開展產(chǎn)業(yè)布局、進(jìn)行產(chǎn)業(yè)調(diào)整、實(shí)施行業(yè)管理的決策信息庫。統(tǒng)計、工商、稅務(wù)、質(zhì)監(jiān)、民政、編辦等管理部門，能通過共享名錄庫資源，加強(qiáng)對單位登記的統(tǒng)一管理，及時整頓市場秩序、加強(qiáng)社會監(jiān)管服務(wù)，提高管理效率。

　　3、基本單位名錄庫是開展統(tǒng)計調(diào)查工作的基礎(chǔ)信息庫。沒有一個較準(zhǔn)確的單位名錄，要確立一個滿足需要的樣本框就顯得非常困難。基本單位名錄庫是反映一個地區(qū)各類單位的總體情況，為開展經(jīng)常性的統(tǒng)計調(diào)查、抽樣調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查等各類調(diào)查提供單位對象。基本單位名錄庫可為統(tǒng)計調(diào)查方案設(shè)計服務(wù),能夠提供不同類型和規(guī)模的抽樣調(diào)查的抽樣框。

　　4、基本單位名錄庫是開展大型普查的參照依據(jù)。名錄庫的維護(hù)更新是普查登記前重要的基礎(chǔ)工作，是保證普查數(shù)據(jù)質(zhì)量的關(guān)鍵所在。在各項大型普查活動中，通過開展名錄庫的維護(hù)更新，確保庫中數(shù)據(jù)資料全面、可靠，是普查成功與否的.關(guān)鍵�；�本單位名錄庫即可以提供普查前的經(jīng)濟(jì)總體基本概況，也可以作為普查后的粗略參照，為普查提供多層面的服務(wù)。

　　二、基本單位名錄庫建設(shè)中存在的主要問題

　　1、部門之間提供資料渠道不暢通。在基本單位名錄庫建設(shè)中，盡管建立了相關(guān)制度，部門聯(lián)合下發(fā)了相關(guān)文件，但或許是由于部門領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作不夠重視，或許是由于工作人員的責(zé)任心不強(qiáng)的問題，形成了統(tǒng)計局專業(yè)人員需反復(fù)催促才能收齊報表的局面。有時即使提供過來，但相關(guān)指標(biāo)填寫不完整，特別是法人代碼、單位名稱、聯(lián)系電話和單位詳細(xì)地址等重要指標(biāo)沒有填寫，對統(tǒng)計部門入戶登記工作增添了較大的難度，有些甚至無法尋找。

　　2、部門統(tǒng)計報表指標(biāo)口徑不一致�；�本單位名錄更新制度的資料來源是各部門的單位審批行政登記資料和行政記錄。但統(tǒng)計部門作為此項制度實(shí)施的具體組織者和最終落實(shí)者，所獲得的統(tǒng)計資料主要靠其他五部門提供。

年報工作總結(jié)10

　　20xx年度財務(wù)決算報告進(jìn)行了審計工作，主要是對公司年度經(jīng)營情況報告（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、股東權(quán)益變動表以及財務(wù)報表附注）進(jìn)行審計評價，出具了無保留意見的審計報告，同時對年度募集資金的使用情況，控股股東及其他關(guān)聯(lián)方占用資金情況出具鑒證報告以及對公司內(nèi)部控制制度進(jìn)行了檢查。在會計師事務(wù)所審計期間，董事會審計委員與會計師事務(wù)所進(jìn)行了充分的溝通，圓滿完成公司20xx年度審計工作�，F(xiàn)將會計師事務(wù)所

　　20xx年度的審計情況總結(jié)如下：

　　一、審計工作基本情況

　　20xx年12月4日，會計師事務(wù)所、財務(wù)部、證券部就公司20xx年度審計事項進(jìn)行了現(xiàn)場溝通，并將溝通情況及初步審計計劃提交董事會審計委員會；審計委員會分別20xx年2月22日和4月15召開會議審議年度報告相關(guān)議題；分別于

　　20xx年4月1日和4月21日進(jìn)行了進(jìn)場后及審計報告定稿前的現(xiàn)場審計溝通工作；根據(jù)會計師事務(wù)所審計小組的審計時間安排，審計小組按約定時限內(nèi)完成了所有審計程序，取得了充分適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)，并向?qū)徲嬑瘑T會提交了無保留意見的審計報告。

　　二、年審會計師遵守職業(yè)道德基本原則情況

　　1、獨(dú)立性

　　廣東xxxx會計師事務(wù)所有限公司所有職員未在本公司任職，并未獲取除法定審計必要費(fèi)用外的任何現(xiàn)金及其他任何形式經(jīng)濟(jì)利益；會計師事務(wù)所與本公珠海xxxx電氣股份有限公司年度審計工作的總結(jié)報告司之間不存在直接或者間接的相互投資情況，也不存在密切的經(jīng)營關(guān)系；會計師事務(wù)所對公司的審計業(yè)務(wù)不存在自我評價，審計小組成員和公司決策層之間不存在關(guān)聯(lián)關(guān)系。

　　在本次審計工作中會計師事務(wù)所及審計成員始終保持了形式上和實(shí)質(zhì)上的雙重獨(dú)立，遵守了職業(yè)道德基本原則中關(guān)于保持獨(dú)立性的要求。

　　2、專業(yè)勝任能力

　　審計小組共由9人組成，具有注冊會計師職稱5人，其中副主任會計師3人、部門經(jīng)理1人、項目經(jīng)理1人、審計員3人、助理審計員1人，組成人員具有承辦本次審計業(yè)務(wù)所必需的專業(yè)知識和相關(guān)的職業(yè)證書，能夠勝任本次審計工作，同時也能保持應(yīng)有的關(guān)注和職業(yè)謹(jǐn)慎性。

　　3、嚴(yán)守職業(yè)道德

　　審計工作中，事務(wù)所及時與公司獨(dú)立董事、董事會審計委員會就公司年度審計工作安排進(jìn)行制定、溝通、確認(rèn)，與公司獨(dú)立董事共同重點(diǎn)關(guān)注審計工作中的成員的'構(gòu)成，審計計劃、風(fēng)險判斷、風(fēng)險及舞弊的測試和評價方法等相關(guān)問題，認(rèn)真接受公司董事會委員會的督促，保證了公司年度報告的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和及時，保證了公司信息披露的高質(zhì)量性。

　　三、審計計劃、審計程序及出具審計報告意見情況

　　1、精心編制審計工作計劃

　　在本年度審計過程中，審計小組通過初步業(yè)務(wù)活動制定了具體的審計計劃，為完成審計任務(wù)和減小審計風(fēng)險做了充分的準(zhǔn)備。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行審計程序

　　審計小組在根據(jù)公司的內(nèi)部控制的完整性、設(shè)計的合理性和運(yùn)行的有效性進(jìn)行評價的基礎(chǔ)上確定需重點(diǎn)實(shí)施的實(shí)質(zhì)性測試程序。

　　珠海xxxx電氣股份有限公司年度審計工作的總結(jié)報告序。在實(shí)質(zhì)性測試審計程序中審計人員執(zhí)行了檢查、函證、計算、監(jiān)盤、分析性復(fù)核等審計程序，為各類交易、賬戶余額的列報獲取了充分必要的審計證據(jù)。

　　3、真實(shí)完整的審計報告

　　審計小組在本年度審計中按照中國注冊會計師審計準(zhǔn)則的要求執(zhí)行了恰當(dāng)?shù)膶徲嫵绦�，為發(fā)表審計意見獲取了充分、適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)。會計師事務(wù)所對公司財務(wù)報表發(fā)表的無保留審計意見是在獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)的基礎(chǔ)做出的。

　　四、會計師事務(wù)所年審過程中的建議和公司的改進(jìn)情況

　　會計師事務(wù)所審計過程中，審計小組從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，對本公司提出了改進(jìn)意見。公司對其提出的改進(jìn)意見已經(jīng)采納，并已實(shí)施改進(jìn)。

　　五、結(jié)論性總結(jié)

　　廣東xxxxxx會計師事務(wù)所有限公司已連續(xù)為本公司提供審計服務(wù)工作六年，公司未被出具否定或無法保留意見的審計報告，歷年審計報告均公正的反映了公司的真實(shí)信息。

　　廣東xxxxxx會計師事務(wù)所有限公司年審注冊會計師已嚴(yán)格按照中國注冊會計師獨(dú)立審計準(zhǔn)則的規(guī)定執(zhí)行了審計工作，審計時間充分，審計人員配置合理、執(zhí)業(yè)水平勝任，出具的審計報表能夠充分反映公司20xx年12月31日的財務(wù)狀況以及20xx年度的經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，出具的審計結(jié)論符合公司的實(shí)際情況。

年報工作總結(jié)11

　　一、基本情況：

　　我校一至六年級學(xué)生共101人。本年度因思想行為表現(xiàn)突出獲得學(xué)校獎勵的學(xué)生35人、中心校獎勵18人。無嚴(yán)重不良行為學(xué)生。

　　二、學(xué)生思想品德及心理健康等方面的狀況：

　　我校學(xué)生學(xué)習(xí)勤奮努力，課堂注意力集中，按要求完成作業(yè)，遵紀(jì)守法，遵守小學(xué)生守則，在公共場所自覺遵守紀(jì)律，成為文明小乘客、文明小公民，得到人民群眾贊揚(yáng)。學(xué)生們尊師敬長，師生關(guān)系、親子關(guān)系和諧融洽，大多數(shù)學(xué)生在學(xué)習(xí)和活動中聽老師的話勝于聽家長的話，具有文明禮貌，誠實(shí)守信的好品質(zhì)。學(xué)生們熱愛集體，積極參加集體活動，并愿意在各項活動中為集體爭光，維護(hù)集體榮譽(yù)；大多數(shù)能與同學(xué)交往良好，在集體中生活得愉快、幸福。

　　三、學(xué)校年度德育重點(diǎn)工作落實(shí)情況：

　　我校年度德育重點(diǎn)工作基本落實(shí)。

　　四、預(yù)防未成年人違法犯罪、轉(zhuǎn)化行為偏差生情況：

　　根據(jù)上級布置制定幫扶行為偏差生方案和計劃，并由學(xué)校黨員及中層領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶行為偏差生。在幫扶過程中，黨員、干部發(fā)現(xiàn)問題及時與班主任、家長聯(lián)系，并向家長及班主任介紹了一些行之有效的幫扶建議和方法。在學(xué)期末召開了經(jīng)驗交流活動，使行為偏差生轉(zhuǎn)化率達(dá)到90%。

　　五、特色工作：

　�。ǘ�）在“陽光體育”活動中鍛煉身體

　　在大隊部的組織安排下，校園中處處是運(yùn)動的身影。在體育活動中，每個少先隊員的身體得到了鍛煉，人人朝著“爭當(dāng)體魄強(qiáng)健，活潑開朗的好少年”的目標(biāo)努力。學(xué)校的每一名少先隊員都積極鍛煉身體享受陽光體育。寒冷的冬季剛剛開始，全校師生就在瑟瑟的寒風(fēng)中舉行了“陽光體育冬季長跑”啟動儀式。在校長的鼓舞下，在少先隊大隊部的號召下全校師生決心做到“每天鍛煉一小時”。隨著體育教師打響了發(fā)令槍，師生們邁出了長跑的第一步，操場上響亮的.口號聲回蕩。在整個冬天學(xué)校師生一定將陽光體育活動堅持到底，鍛煉強(qiáng)健的體魄和頑強(qiáng)的意志。

　�。ǘ�）小手拉大手，農(nóng)村垃圾集中清運(yùn)攻堅顯風(fēng)采

　　安溪縣打響農(nóng)村垃圾集中清運(yùn)攻堅行動后，學(xué)校少先隊員積極響應(yīng)深入社區(qū)參加行動。清掃街道揚(yáng)起的漫天灰土落了滿頭滿身、撿拾樹叢下的垃圾細(xì)嫩的小手弄臟劃傷、清理小廣告仰頭墊腳脖子酸疼迷了眼睛……沒有一個叫苦喊累，認(rèn)真的工作態(tài)度受到村民的高度贊揚(yáng)。灶美村，灶美小學(xué)干凈整潔、綠草如茵，周邊陳年累月的垃圾也被清理出了眉目，雖然大家各個灰頭土臉，但是臉上洋溢的是付出的欣喜和收獲的快樂。

　　師生們除了參與垃圾的集中清理，還隨時留意撿拾雜物，短短兩天全校學(xué)生共彎腰600多次，為生活環(huán)境的改善出了力。

　　六、對德育工作的經(jīng)費(fèi)投入情況：

　　本年度我校德育工作經(jīng)費(fèi)共投入10000元，主要用于學(xué)校勞動基地的建設(shè)、學(xué)校窗簾的布置、校園德育環(huán)境的布置、各項活動經(jīng)費(fèi)。

　　七、問題與建議：

　　由于受社會大環(huán)境的影響，我們一直強(qiáng)調(diào)的德育傳統(tǒng)與現(xiàn)實(shí)發(fā)生了激烈地碰撞與沖突。這些不正常的道德現(xiàn)象以及社會轉(zhuǎn)型時期特有的道德規(guī)范不定型的狀況，在很大程度上影響著處于道德社會化關(guān)鍵期的中小學(xué)生，致使不少學(xué)生重自我，輕他人，集體主義觀念較弱，不能擺正個人與他人、集體、社會的關(guān)系，奉獻(xiàn)精神淡化，社會責(zé)任感減弱。很多學(xué)生視助人為樂、尊老愛幼、尊敬師長、禮貌待人等傳統(tǒng)道德為不等價行為，缺乏社會基本道德。

　　針對這一現(xiàn)象，加強(qiáng)學(xué)生思想道德教育是當(dāng)前轉(zhuǎn)變教育思想、實(shí)行素質(zhì)教育的一項重要內(nèi)容。根據(jù)小學(xué)生的特點(diǎn)，在對他們進(jìn)行道德教育的過程中，應(yīng)注重提高思想品德教育工作的有效性。一是要突出一個“深”字，要善于捕捉思想信息。二是要突出一個“準(zhǔn)”字，要善于抓住思想癥結(jié)。根據(jù)不同時期、不同情況下，未成年人中的不同思想品德反映，施以不同的教育方法，力爭做到教有目的，教有成效。三是要突出一個“細(xì)字”，善于把握個性心理特征。現(xiàn)在獨(dú)生子女成為現(xiàn)代家庭的主要形式，隨之而來的是“獨(dú)生子女問題”問題的出現(xiàn)。由于傳統(tǒng)的思想束縛和傳統(tǒng)的人才觀影響，家庭對子女重在生活的關(guān)心，學(xué)習(xí)的關(guān)注，卻忽視了人格的培養(yǎng)、道德的教育，父母對子女嬌寵無度，“過分珍愛，過分袒護(hù)，過分放縱，過分照料，過分刺激”，結(jié)果妨礙了獨(dú)生子女的健康成長。同時，隨著單親家庭的日益增多，也給教育帶來了不少的沖擊，無論是“離異還是失偶的父母，都只在生活上給予關(guān)心，思想教育則掉以輕心，更為嚴(yán)重的是由于家庭暴力，給子女帶來了嚴(yán)重的心理扭曲。”

　　因此，要積極發(fā)動家庭和社區(qū)參與德育教育。家庭教育基本上是對孩子進(jìn)行面對面的個別教育、個別指導(dǎo)和訓(xùn)練，教育者與受教育者的互動頻率高，更能夠顧及受教育者的個性特征，教育的針對性更強(qiáng)，在日常生活中道德實(shí)踐的機(jī)會更多。社區(qū)的參與一方面可以為以多種形式開展青少年道德教育活動提供廣闊的空間和必要的物質(zhì)條件，另一方面也能起到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學(xué)校、家庭、社會各教育載體關(guān)系的作用；而家長教育素質(zhì)的提高，又有賴于學(xué)校、社區(qū)的指導(dǎo)。在德育中，學(xué)校、家庭、社區(qū)的有機(jī)結(jié)合，有利于滿足青少年個人的興趣愛好，培養(yǎng)其創(chuàng)造能力、自我發(fā)展的能力，個性特長得到發(fā)揮。在這方面，相關(guān)部門教育行政部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo)和管理，促進(jìn)學(xué)校、家庭、社區(qū)以共同組織活動、定期交流信息等多種方式加強(qiáng)聯(lián)系與溝通，以實(shí)現(xiàn)各教育載體的優(yōu)勢互補(bǔ)。

年報工作總結(jié)12

　　時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間已從事審計工作近三年。認(rèn)真回顧總結(jié)這充實(shí)而緊張的三年，感受頗深，所獲良多。與剛剛進(jìn)公司的那一年有所不同，逐漸褪去了了剛開始的青澀與無知，在過去的一年我在進(jìn)一步體會到了作為一名審計人員的辛苦與踏實(shí)，在實(shí)踐過程中更深刻地體會到了理論知識的重要性，以及將理論運(yùn)用于實(shí)際的必要性；

　　在過去的一年中我主要參與了江蘇德納化學(xué)股份有限公司的三年一期申報審計和江蘇銀河電子股份有限公司、江蘇良晉電子商務(wù)股份有限公司的上市公司年報審計。從企業(yè)財務(wù)人員的配合程度、審計工作的執(zhí)行進(jìn)度以及企業(yè)財務(wù)人員對于審計工作的了解程度，這幾個項目給人的感覺都是完全不同的，在參與這幾個項目的過程中也讓我更多地學(xué)習(xí)和思考了審計工作。

　　現(xiàn)淺談幾點(diǎn)心得體會：

　　一、強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能，創(chuàng)造業(yè)務(wù)佳績——虛心學(xué)習(xí)，多做多問，多思多想的重要性

　　在參與IPO三年申報審計的項目中，我深切地體會到，審計工作是一項專業(yè)性、實(shí)踐性、技術(shù)性很強(qiáng)的工作。尤其面對今天這樣愈來愈復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)與審計環(huán)境、社會對審計的期望和愈來愈深入發(fā)展的審計質(zhì)量要求與技術(shù)更新，以及監(jiān)管部門對于審計的監(jiān)管力度，要想把審計工作做好，獲得較好的成果，不僅要有較好的品格，而且需要過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。作為一名現(xiàn)場的審計人員，加強(qiáng)理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是取得本職工作成果的重要方法，更重要的是要將理論運(yùn)用于實(shí)際業(yè)務(wù)過程中去。作為一個入職年限尚短的員工，對于審計這項工作的了解猶如冰山一角，在工作過程中必須學(xué)會多做多問、虛心學(xué)習(xí)，而審計現(xiàn)場就是一個最真實(shí)的學(xué)以致用的地方，是一個理論與現(xiàn)實(shí)完美結(jié)合的學(xué)習(xí)課堂，在這個課堂里不能害羞、不能不好意思，要學(xué)會“厚臉皮”才能學(xué)到更多，成長更快，最重要的是要學(xué)會刨根問底，精益求精，不能不懂裝懂，這樣才能讓學(xué)到的東西在腦袋里根深蒂固，以后才能學(xué)以致用，否則只會誤人誤己。

　　二、團(tuán)隊精神、合作精神——不能讓一人落單

　　審計工作是一項非常細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ�，對這份工作我始終懷著端正的心態(tài)的面對，尤其是團(tuán)隊協(xié)同工作時，我積極向同事學(xué)習(xí)，對分配到的任務(wù)，盡力做好，與組內(nèi)同事的節(jié)奏保持一致，跟上項目進(jìn)度，遇到問題及時與團(tuán)隊成員溝通。通過這段時間的工作與學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到每個項目組成員在整個項目中所擔(dān)負(fù)的責(zé)任，自己的責(zé)任感也在不斷增強(qiáng)，團(tuán)隊協(xié)作能力也得到了提高。

　　三、履行職責(zé)，圓滿完成各項工作任務(wù)——細(xì)心、耐心、恒心，堅持才會勝利

　　一年來，雖然我主要只參與了三個項目，但是我不僅參加了現(xiàn)場的底稿編制，還包括后期跟進(jìn)復(fù)核意見，統(tǒng)計報告所需信息，粘貼報告、整理更新底稿等等后續(xù)工作。我發(fā)現(xiàn)審計工作中必須嚴(yán)格依照法定的審計程序，嚴(yán)格執(zhí)行各項審計規(guī)范和準(zhǔn)則，在確保程序、規(guī)避風(fēng)險的.基礎(chǔ)上，才能談到創(chuàng)新審計思路，但是對于IPO項目，現(xiàn)場審計的時候會發(fā)想，想要嚴(yán)格按照準(zhǔn)則的要求執(zhí)行審計程序，會面臨各種困難，比如，函證樣本量大，數(shù)據(jù)源分散，數(shù)據(jù)整理工作量大，銷售規(guī)模大但是客戶分散，銷售客戶強(qiáng)勢，收入確認(rèn)依據(jù)缺乏等等問題，這就要求審計人員必須要細(xì)心還要有耐心，不能急功求利。

　　在過去的一年中我的工作壓力可以說是近三年來最大，同時我也看到了很多一起進(jìn)來的同事離職，尋找其他的工作，現(xiàn)在的我覺得壓力也是另一種形態(tài)的動力，工作的壓力磨平了暴躁的性子，鍛煉了耐心，同時能學(xué)到很多意想不到的東西，在今后的工作中，我會堅持自己的路，誠懇的接受領(lǐng)導(dǎo)和同事對我提出的批評和建議。同時，發(fā)揚(yáng)成績、克服不足，提高工作效率，使自己所從事的工作在新的一年中再上新臺階。

年報工作總結(jié)13

　　本年度本著以”患者為中心，以人為本，以德興護(hù)，以創(chuàng)建二甲中醫(yī)醫(yī)院”為指導(dǎo)思想，根據(jù)醫(yī)院長期發(fā)展的方向和總體要求，做了相應(yīng)的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、根據(jù)二級�？漆t(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)再結(jié)合我院的具體情況，制定了護(hù)理及感控的制度、職責(zé)、流程及預(yù)案，并將相關(guān)制度上墻，2月我院順利通過了驗收工作。

　　二、根據(jù)我院的計劃和安排，結(jié)合實(shí)際情況制定了護(hù)理及感控的年工作計劃及培訓(xùn)計劃，每月進(jìn)行安排和總結(jié)，每周進(jìn)行小結(jié)。

　　三、護(hù)理工作

　　1、護(hù)理人員在職教育

　�。�1）在院長的安排下，我院十幾名護(hù)理人員分別在西安市兒童醫(yī)院、西安市第五醫(yī)院、西安市中醫(yī)醫(yī)院、西安北方中醫(yī)皮膚病醫(yī)院進(jìn)行了相關(guān)儀器的操作、中醫(yī)護(hù)理操作、手術(shù)室及供應(yīng)室工作流程的學(xué)習(xí)，使我院能順利的開展工作，更好的為患者服務(wù)。

　　（2）在院長的激勵下，我院8人參加了護(hù)理本科的學(xué)習(xí)，促進(jìn)我院護(hù)理人員專業(yè)水平的提高

　�。�3）為提高中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作，我院外出學(xué)習(xí)的人員進(jìn)行了院內(nèi)的培訓(xùn)工作。

　�。�4）對新入職人員進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，每周對在職人員進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核，于11月底完成了本年度的西醫(yī)護(hù)理基礎(chǔ)理論及技能的考核，于12月進(jìn)行了中醫(yī)護(hù)理知識問答的理論考核和中醫(yī)拔罐技術(shù)操作考核，合格率100%，加強(qiáng)了護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)。

　�。�5）全年組織護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí) 19 次，護(hù)理業(yè)務(wù)考試 8 次，均合格，進(jìn)行護(hù)理禮儀培訓(xùn)和演練6次。

　　2、日常工作進(jìn)行情況

　�。�1）制定了護(hù)理十四項核心制度并下發(fā)到科室，人人熟悉。

　�。�2）健全了護(hù)理管理組織體系，修訂完善了護(hù)士長職責(zé)，每月進(jìn)行一次護(hù)理查房并召開護(hù)士長會議，通報各科中的亮點(diǎn)、存在的問題及改進(jìn)措施，并將反饋結(jié)果下發(fā)給科室負(fù)責(zé)人。

　�。�3）定期進(jìn)行護(hù)理工作流程及護(hù)理文書書寫的檢查考核，以達(dá)到工作有序，銜接清晰，防止護(hù)理差錯事故的發(fā)生。

　�。�4）合理分配護(hù)理人力資源，安排合適的崗位以發(fā)揮個人特長，營造良好的工作氛圍，提高工作人員積極性。

　�。�5）在全院人員的幾個月的努力下，6月15日我院手術(shù)室、供應(yīng)室以高分驗收合格。

　�。�6）定期對急救藥品、物品進(jìn)行檢查完好情況及有無過期，及時更換。

　�。�7）建立護(hù)理質(zhì)量的檢查、整改及護(hù)理追溯制度，防止差錯事故重復(fù)發(fā)生。

　�。�8）將新開展的治療技術(shù)（火療及微創(chuàng)排毒療法等）和不常使用的注射劑的操作方法進(jìn)行全院告知并學(xué)習(xí)，達(dá)到人人掌握。

　　（9）對全院的治療儀器進(jìn)行整理、匯總，制定成冊，以便于科室人員學(xué)習(xí)和掌握。

　�。�10）本年度進(jìn)行組織醫(yī)護(hù)人員外出義診2次，全院組織銀屑病診療技術(shù)研討會一次。

　　3、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)

　�。�1）根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)，建立了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方案、實(shí)施措施，結(jié)合本院情況制定了質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)及各班職責(zé)。

　�。�2）為提高我院護(hù)理人員的凝聚力和營造積極向上的氛圍，在寧院長的帶領(lǐng)下，我院完滿了舉辦了洋溢著青春氣息的5.12護(hù)士節(jié)，不僅對全院人員宣傳了六步洗手法，而且對護(hù)理禮儀進(jìn)行了一次完整的規(guī)范。

　　（3）對住院患者進(jìn)行了滿意度調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果通報至各個科室負(fù)責(zé)人，對存在的問題提出改進(jìn)措施，以更好的為患者服務(wù)。

　�。�4）本年度召開護(hù)士長會議共計9次，每月進(jìn)行一次護(hù)理查房，每個護(hù)士長分項目進(jìn)行檢查，對存在問題進(jìn)行討論分析并及時督促整改，提高了護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理安全，不斷提升護(hù)理人員的儀容儀表及服務(wù)意識。

　　四、感控工作

　　1、消毒隔離

　　（1）對全院九十多支紫外線燈管進(jìn)行了檢查及監(jiān)測，合格率100%。

　�。�2）完善了我院的手衛(wèi)生設(shè)施，張貼洗手圖總共50張，各樓層衛(wèi)生間安裝烘手機(jī)，各診室及治療室配備干手紙。

　�。�3）將我院重點(diǎn)科室制定了消毒隔離登記本及醫(yī)廢登記本，并定期對治療室、輸液室、換藥室及搶救室進(jìn)行消毒隔離的檢查并查看登記本，規(guī)范了消毒隔離工作。

　�。�4）將消毒劑的配比及使用下發(fā)相關(guān)科室，建立化學(xué)消毒監(jiān)測抽查記錄本，定期抽查科室化學(xué)消毒是否合格。

　�。�5）5月在市中醫(yī)醫(yī)院的幫助下對我院手術(shù)室、供應(yīng)室進(jìn)行了微生物監(jiān)測并記錄。以后定期做了監(jiān)測并記錄。

　　（6）針對各個科室不同的情況，制定了不同的.消毒隔離及手衛(wèi)生考核標(biāo)準(zhǔn)，每月考核一次。

　　2、培訓(xùn)情況

　�。�1）本年度定期對感控基礎(chǔ)知識進(jìn)行全院性的培訓(xùn)及考核，以保證我院的醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全，本年度感控全院培訓(xùn)5次，對崗前人員培訓(xùn)2次，對醫(yī)廢回收人員培訓(xùn)3次。

　　（2）手衛(wèi)生知識培訓(xùn)4次，并現(xiàn)場進(jìn)行考核2次，不合格者到科室重新考核知道合格為止。定期對科室人員手衛(wèi)生依從性進(jìn)行調(diào)查，提高了醫(yī)務(wù)人員的自我防護(hù)意識和手衛(wèi)生的依從性。

　　3、建立了院內(nèi)感染前瞻性及回顧性登記本，查看我院所有出科病歷，住院患者院內(nèi)感染率為0，抗生素使用情況需進(jìn)一步規(guī)范。

　　4、本年度共召開感控管理委員會2次，明確了各部門在感控中應(yīng)履行的職責(zé)，提出了感控工作中存在的問題并解決。

　　5、對我院一次性用品、消毒劑、消毒器械的資質(zhì)進(jìn)行了審核，將合格資質(zhì)登記并存檔。

　　6、醫(yī)廢的管理

　　（1）規(guī)范了我院醫(yī)廢暫存間的布局，標(biāo)識及制度上墻。

　�。�2）制定了我院醫(yī)廢的運(yùn)送流程，定期檢查醫(yī)廢回收及運(yùn)送情況。

　�。�3）確定我院醫(yī)廢專職人員，對醫(yī)廢回收人員進(jìn)行了崗前培訓(xùn)。

　�。�4）加強(qiáng)醫(yī)廢的監(jiān)督檢查，防止醫(yī)廢混放、泄露、流失、擴(kuò)散現(xiàn)象的發(fā)生。

　�。�5）制定了污水處理標(biāo)準(zhǔn)及登記表。

　　7、制定了集中空調(diào)處理系統(tǒng)的規(guī)范登記檔案。

　　五、傳染病的管理

　　1、根據(jù)國家政策法規(guī)，制定了傳染病管理制度及上報流程并下發(fā)相關(guān)科室。

　　2、3月份參加了西安市衛(wèi)生監(jiān)督中心的培訓(xùn)，主要內(nèi)容有：各重點(diǎn)區(qū)域的消毒隔離、規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)的傳染病管理、消毒產(chǎn)品的衛(wèi)生監(jiān)管。

　　3、7月份參加了未央?yún)^(qū)疾控中心對傳染病防治的培訓(xùn)，主要內(nèi)容有：流行性出血熱、手足口病、狂犬病、艾滋、結(jié)核病、地方病的防控工作，及健康教育。

　　4、制定了傳染病自查登記并定期到門診及住院部查看，本年度上報傳染病3例，無傳染病漏報現(xiàn)象。

　　5、本年度從7月份開始每月8號參加區(qū)疾控中心的例會，將與我院有關(guān)事宜報告領(lǐng)導(dǎo)。

　　6、本年度傳染病全院培訓(xùn)一次并考核。

　　六、7月在區(qū)衛(wèi)生局學(xué)習(xí)了統(tǒng)計報表，從8月開始每月進(jìn)行一次醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員、醫(yī)療設(shè)備、出入院及門診人數(shù)、收支情況的上報，12月底參加了未央?yún)^(qū)衛(wèi)生局舉的年報培訓(xùn)會，主要講解了醫(yī)療單位年終報表的項目及注意問題。20xx年1月7日前完成年報工作。

　　七、對我院醫(yī)療儀器進(jìn)行了查看，并通過了計量局審核，現(xiàn)通過計量局檢測后，進(jìn)行網(wǎng)報，以獲取計量賦碼。

　　八、12月完善了我院慢病、健康教育、控?zé)煿ぷ鞯慕M織、制度、職責(zé)及相關(guān)培訓(xùn)資料，順利迎接了區(qū)疾控中心對我院的檢查。

　　九、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　十、以上是我院本年度主要取得的成果，也存在以下問題：

　　1、護(hù)理人員對患者的宣教應(yīng)加強(qiáng)。

　　2、護(hù)理文書的書寫和登記需進(jìn)一步完善和規(guī)范。

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