2024手機管理制度范本（通用21篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的2024手機管理制度范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　手機管理制度 1

　　1、河南宏力學校高中部學生在校期間原則上一律不得攜帶手機入校。

　　2、學生在校期間可以通過校園固定電話、班主任電話、班主任辦公室固定電話，生活老師值班電話、校訊通或班級公用電話等方式和家庭進行聯(lián)系；家長可以直接通過班主任手機與學生進行聯(lián)系。

　　3、個別情況極其特殊的學生如果確實需要攜帶手機入校者，需家長本人直接向班主任提出申請，班主任根據(jù)學生平時的表現(xiàn)及實際情況來決定是否同意。

　　4、班主任要把本班同意其帶手機的學生名單備案并上報學部、團委、生活處備案。凡發(fā)現(xiàn)未備案學生攜帶手機，視為重大違紀，學校將給予嚴肅處理。

　　5、凡帶手機的`同學，其手機平時由班主任保管，原則上只允許學生在周末或每月月末放假回家時由班主任發(fā)給其使用，平時不允許私自在校園內(nèi)的任何地方使用手機及充電。

　　6、凡發(fā)現(xiàn)有違反上述規(guī)定而濫用手機的學生，一要沒收其手機，二要通知其家長。對連續(xù)兩次違反上述規(guī)定的學生，予以勸其退學之處分。

　　手機管理制度 2

　　1、學生不得私自帶手機帶教室；

　　2、個人擁有手機的同學，應及時向老師匯報，并做好登記；

　　3、有手機的同學把手機上交到班主任處，由班主任保管；

　　4、原來擁有手機，但現(xiàn)在已交還家長保管的'，由家長向班主任證實。

　　5、擁有手機，卻隱瞞不報或者不主動上交的，由班主任作出嚴肅處理；

　　6、私自擁有手機并違反班級規(guī)定使用手機的，由班主任作出嚴肅處理；

　　7、本制度自20xx年3月27日起施行，望全班同學共同遵守。

　　手機管理制度 3

　　根據(jù)學校政教處的規(guī)定與要求，現(xiàn)將開學后班級學生的手機管理規(guī)定如下：

　　1、原則上不允許同學帶手機到校。

　　2、確實因某些原因需帶手機到校的，必須由個人提出申請，家長簽名，并寫上“如我的'小孩違反學校關(guān)于手機的管理規(guī)定，同意學校給予相關(guān)處理�！�

　　3、經(jīng)過家長同意，由班級年段與學校政教處備案的同學，可以帶手機到校，但上課期間手機必須關(guān)機，如果沒有關(guān)機，放出響聲，一律當作一次違規(guī)論處。

　　4、上課期間不允許以任何借口把手機拿出來——包括含看時間；看短信；更不能借看時間為由偷偷玩游戲。手機一律放在自己的口袋中。一旦暴露（含關(guān)機放在桌子上），就當做一次違規(guī)論處。

　　5、上課玩手機第一次違規(guī)，必須寫檢討，并張貼在班級“曝光臺”上實行自我監(jiān)督和班級監(jiān)督，誠心改正錯誤。第二次再違規(guī)，沒收其手機，上交政教處保管，通知家長來領(lǐng)取，并根據(jù)該同學的認錯態(tài)度，做相應的處理。

　　6、帶手機到校的同學（含經(jīng)過申請及未經(jīng)申請批準私自偷帶手機到校者），如果發(fā)生手機被盜、丟失、損壞等，班級一概不負責任。

　　7、沒有經(jīng)過申請私自帶手機到校的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將給予沒收，送交政教處保管，通知家長來領(lǐng)取的處理。這類同學如果出現(xiàn)上課玩手機的違規(guī)現(xiàn)象，班級將加重處罰力度。

　　手機管理制度 4

　　為加強對手機使用的保密管理，確保國家秘密安全，防止涉密人員在手機使用中的視頻通話、寬帶上網(wǎng)、大容量數(shù)據(jù)存儲及處理等功能，造成失泄密事件發(fā)生。根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及結(jié)合本部門工作實際，特制定本制度。

　　一、人員管理

　　1、本部門涉密人員使用手機應嚴格遵守國家有關(guān)保密規(guī)定，自覺履行保密義務，并接受有關(guān)部門的保密監(jiān)督管理。

　　2、本部門涉密人員不得在手機中存儲涉及國家秘密事項的信息，不得在手機通話中涉及國家秘密事項，不得用手機發(fā)送涉及國家秘密事項的信息，不得在手機內(nèi)儲存涉密信息。

　　3、本部門涉密人員嚴禁使用手機發(fā)送、接收、存儲包括語音、文字、圖像等內(nèi)容的國家秘密。

　　4、本部門涉密人員嚴禁涉密人員在施工現(xiàn)場拍攝涉密項目實施及地理環(huán)境等照片。

　　5、本部門涉密人員的崗位職責包含手機使用保密要求。

　　6、本部門應定期開展手機使用保密教育培訓。手機使用保密教育培訓應使涉密人員了解手機使用泄密隱患，增強手機使用保密意識，掌握手機使用保密常識。

　　二、涉密場所管理

　　本部門召開涉密會議或者涉密工程實施，部門要對手機的`使用進行嚴格管理，采取如下保密措施；

　　1、涉密會議應在保密室召開，進入保密室涉密人員手機應存放在指定存儲柜中，嚴禁攜帶手機入內(nèi)。

　　2、涉密項目施工現(xiàn)場，嚴禁現(xiàn)場手機拍照。

　　3、涉密項目高危施工環(huán)境嚴禁攜帶手機入內(nèi)，進入工地涉密施工人員手機應存放指定地點保管并辦理好入場相關(guān)手續(xù)。

　　4、部門工作人員不得使用境外組織或人員贈予的手機。

　　三、督促檢查

　　1、要加強對手機使用保密管理工作的指導、監(jiān)督和檢查。按照誰主管誰負責的原則，嚴格執(zhí)行本規(guī)定，并將執(zhí)行情況納入保密管理責任制和違紀責任追究制。

　　2、加強對本部門涉密人員和涉密場所手機使用的保密管理和進行經(jīng)常性的提醒和檢查。發(fā)現(xiàn)問題應及時糾正，發(fā)生泄密事件應及時采取補救措施并向保密工作部門報告。

　　3、部門領(lǐng)導不認真履行保密管理職責，對本部門涉密人員手機使用監(jiān)管不力，存在泄密隱患的，應給予通報批評。

　　4、涉密人員違規(guī)使用手機，應給予批評教育；情節(jié)較重構(gòu)成犯罪的，應依法追究刑事責任。本標準由部門負責起草，并于公布之日起實施。

　　手機管理制度 5

　　一、總則

　　1、學校禁止學生在校園內(nèi)攜帶、使用手機，以確保學校的正常教育教學秩序，促進學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。

　　2、學校將定期不定期開展手機的'檢查，對發(fā)現(xiàn)攜帶手機的學生，按不同情況視其情節(jié)處予以紀律處分，同時，責令學生寫出書面檢查，并通知家長填寫手機保管協(xié)議，由學校統(tǒng)一保管至學期末，學期末由家長領(lǐng)回手機。并提醒該生如再次重犯將取消參評“三好學生”“獎學金”等資格。

　　3、任課老師發(fā)現(xiàn)學生在校園內(nèi)使用手機，有權(quán)將學生手機扣留，并及時送交班主任、或政教處，填寫手機保管協(xié)議。按上述第二條進行處理。

　　4、對多次攜帶手機的學生，根據(jù)情節(jié)將進行記過、留校察看或勸其退學等處理。

　　二、細則與處分

　　1、禁止學生在校園內(nèi)任何場所、任何時間攜帶或使用手機。如有違，第一次責令寫出書面檢討，并通知家長填寫手機保管協(xié)議，由學校統(tǒng)一保管至學期末，學期末由家長領(lǐng)回手機。同時給予通報批評，同時取消各類評先評優(yōu)資格。第二次違規(guī)攜帶或使用手機，給予嚴重警告以上處分，同時與家長、學生簽訂手機使用協(xié)議。取消各類評先評優(yōu)資格。處分結(jié)果記錄學生學籍檔案。

　　2、禁止在各類考試期間攜機進入考場，一旦發(fā)現(xiàn)，考試作零分處理，并給予箭處分。按上述第一條進行處理。

　　3、嚴禁在校園內(nèi)用手機和各類違規(guī)電器，一旦發(fā)現(xiàn)，收繳相關(guān)物品，并對屢教不改者，給予紀律處分。

　　4、本規(guī)定所有扣分納入學生操行分考核、班主任月考核。

　　三、服務與保障

　　1、為保障學生在校期間與家長的通訊。家長需要聯(lián)系學生的可以打電話給班主任，或?qū)W生找班主任借電話打給家長。特殊情況需帶手機的學生，須經(jīng)家長同意、書面提出申請，寫明情況，進校后將手機交由學校統(tǒng)一保管，禁止帶入課堂。

　　2、班主任要加強對學生的引導和教育，讓學生認清利弊，切實解決思想癥結(jié)，明確學校在教學區(qū)、宿舍區(qū)禁止使用手機的意義。

　　手機管理制度 6

　　為了公司標準化的實施，保證通訊暢通，業(yè)務正常運行，確保信息及時傳遞提高效益、減少失誤，特制定本規(guī)定。

　　1、手機話費補貼標準話費的補貼，公司每個人員手機補貼106元，其中每月返，37元需自己繳納69元公司來報銷，余額不足需及時充值，保持通訊暢通。如超出補貼標準自行支付。手機及卡號自領(lǐng)用之日起由個人保管，要愛護公共財產(chǎn)，若丟失或人為損壞的應及時匯報辦公室辦理，并按原價賠償。

　　2、手機自領(lǐng)用起必須保持24小時開機，早上八點到晚上八點前必須保持暢通，隨時能聯(lián)系到本人，如月內(nèi)有三次聯(lián)系不上本人，報銷50%，五次聯(lián)系不上，手機費不予報銷。在信號不好時，可用私人手機聯(lián)系，確保隨時聯(lián)系到本人。

　　3、無特殊原因不得拒接未知電話。

　　4、上班時間內(nèi)不得使用公司手機辦理個人事情。

　　6、本制度于發(fā)布之日起實施，若有遺缺再行補充。

　　7、手機微信、qq的`使用，辦公室負責監(jiān)督檢查，對違反本制度規(guī)定使用的進行相應的處罰。首次扣罰50元，第二次扣罰100元，第三次取消當季話費報銷資格。不定期檢查如發(fā)現(xiàn)實施樂捐制度。

　　8、如發(fā)現(xiàn)手機及卡號私自交于公司以外人員使用，按次計算，每次扣罰50元。

　　9、調(diào)離原崗位或離職時需辦理手機及手機卡交接手續(xù)，若出現(xiàn)損壞的由該原崗位人員照價賠償，確認后方可以調(diào)離原崗位或離職。

　　10、套餐含300分鐘國內(nèi)通話時長100分鐘本地通話時長和800MB國內(nèi)流量，注意使用情況查詢。

　　手機的.領(lǐng)用的公司各營銷人員，由本人提出申請，經(jīng)主管審核通過，報告總經(jīng)理審批后，到行政部辦理手機領(lǐng)用手續(xù)。

　　手機管理制度 7

　　1、目的

　　為加強企業(yè)管理，強化員工的紀律觀念。

　　2、適用范圍

　　適用于公司各部門的員工。

　　3、考核方式及管理

　　3.1各部門由考勤員專門負責考勤的原始記錄及月匯總工作，每張考勤表上要注明部門、班組及有關(guān)詳細說明材料。

　　3.2考勤員要實事求是，做到每天考勤，填寫正確、清楚，每月最后一天進行考勤，原始記錄匯總及考勤匯總表填寫后交部門經(jīng)理審核簽字，每月2日交總經(jīng)辦。

　　3.3員工應按時上下班，工作時間開始后，十五分鐘之內(nèi)到班者為遲到，處以15元罰款，超過十五分鐘以曠工半日論處。提前下班者為早退，處以十五元罰款，超過十五分鐘以曠工半日論處。

　　3.4若發(fā)現(xiàn)考勤員有弄虛作假行為，一次口頭警告，二次開過失單，三次勸退。由于考勤員失職而造成的差錯，一次口頭警告，二次扣罰考勤員20元，達到三次者發(fā)過單。

　　3.5員工因故請假，均應填寫個人專用請假卡，按人事權(quán)限逐級審核，專用請假卡由考勤員保管，總經(jīng)辦定期檢查。

　　3.6未請假或假滿未及時續(xù)假不到崗者以曠工論處。曠工均開具過失單，連續(xù)曠工三天作為自動離職處理。

　　4、加班加點考勤管理

　　4.1加班加點的條件

　　4.1.1必須利用休息時間或節(jié)假日進行設(shè)備維修或公用設(shè)施等臨時發(fā)生故障，必須進行搶修的。

　　4.1.2為完成下達的緊急任務而在規(guī)定時間內(nèi)無法完成的。

　　4.1.3因工作需要在節(jié)假日內(nèi)不能間斷工作的。

　　4.1.4其它特殊情況下，必須要求加班加點的。

　　4.1.5管理人員因工作需要延長工作時間。屬工作范圍的事因沒能完成需要加班。均不作加班。

　　4.2加班加點的審批

　　4.2.1加班報批的原則

　　4.2.1.1加班需完成的工作量必須與加班工時相符。

　　4.2.1.2嚴格遵守加班審批程序。

　　4.2.2加班審批程序

　　4.2.2.1零星加班：指員工在正常工作時間以外需進行加班。領(lǐng)班填寫加班申請單──部門經(jīng)理簽署意見──總經(jīng)理核準──部門考勤員作為考勤依據(jù)。

　　4.2.2.2集體加班：為完成公司下達的任務，需以部門或班組為單位組織加班，由部門經(jīng)理起草加班報告（寫明計劃完成工作量及人員安排）──總經(jīng)理核準。

　　4.2.3加班單的管理，每月2日由考勤員將部門上月加班單匯總報送總經(jīng)辦。

　　4.3各種假期的報請及核準審批

　　4.3.1病假：

　　4.3.1.1員工病假需出具醫(yī)務室醫(yī)生的'病假證明，突發(fā)性病況允許就近醫(yī)療，過后出具急診證明。

　　4.3.1.2患重大疾病需長期治療者，根據(jù)本人實際參加工作年限和本公司工作年限，給予三到十二個月的醫(yī)療期。

　　a）實際工作年限十年以下，在公司工作年限五年以下的為三個月，五年以上的為六個月。

　　b）實際工作年限十年以上，在本公司工作年限五年以下的為六個月，五年以上十年以下的為九個月。

　　c）醫(yī)療期滿后按勞動合同規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

　　4.3.2事假

　　4.3.2.1請假審批權(quán)限范圍

　　a）請事假在3天之內(nèi)，由部門經(jīng)理批準。

　　b）請事假在3天以上，5天以內(nèi)，由分管副總經(jīng)理批準。

　　c）因特殊情況請事假5天以上，報總經(jīng)理批準。

　　d）部門副經(jīng)理以上請事假報總經(jīng)理批準。

　　4.3.2.2請事假一般不得超過5天，原則上全年不得超過十四天。

　　4.3.3婚假

　　4.3.3.1員工婚假先要寫申請和遞交有關(guān)證明，總經(jīng)辦審核后再由部門經(jīng)理批準，方可休假。

　　4.3.3.2符合《婚姻法》規(guī)定婚假為三天，符合晚婚晚育規(guī)定婚假為十五天。

　　4.3.3.3婚假一次性休完，不能分開使用。

　　4.3.3.4非合同員工不享受婚假。

　　4.3.4妊娠

　　4.3.4.1女員工妊娠，從四個月起作產(chǎn)前檢查到生產(chǎn)約8—10次。憑醫(yī)生出具的證明適當增加。

　　4.3.4.2每次檢查根據(jù)醫(yī)院出具的產(chǎn)前檢查證明可享受2—4小時公假。

　　4.3.4.3非合同員工不享受妊娠假。

　　4.3.5產(chǎn)假

　　4.3.5.1符合計劃生育規(guī)定，可享受產(chǎn)假90天。晚婚晚育者可享受產(chǎn)假120天。難產(chǎn)者增加產(chǎn)假15天。多胞胎多生一人增加產(chǎn)假15天。

　　4.3.5.2符合晚婚晚育者，男方可享受護理假7天，請護理假時，男方憑女方單位工會出具的護理證明，經(jīng)批準后，在嬰兒滿月前一次性休完。

　　4.3.5.3對避孕失敗人流的員工，根據(jù)市級以上醫(yī)院的證明及有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假。

　　4.3.5.4非合同員工不享受產(chǎn)假或護產(chǎn)假。

　　4.3.6喪假

　　4.3.6.1員工直系親屬（含祖父母、外祖父母、父母、配偶及子女）死亡享受三天喪假。員工請喪假，填請假卡，交總經(jīng)辦審核后，再由部門經(jīng)理批準后方可休假。

　　4.3.6.2非合同員工不享受喪假。

　　4.3.7工傷假

　　凡在工作時間內(nèi)，因意外事故，造成傷殘的員工，經(jīng)勞動部門有關(guān)醫(yī)院簽字確認為工傷的，按簽訂的用工及國家有關(guān)規(guī)定享受待遇。

　　4.3.8法定假日按國家規(guī)定執(zhí)行法定假內(nèi)，因工作需要，符合加班條件的按《勞動法》規(guī)定發(fā)放加班工資。

　　4.3.9出差員工因公出差，應先填寫申請報告，由部門經(jīng)理核準，報分管副總經(jīng)理批準方可。

　　4.3.10公司實行獎勵年休假制度，對于年度表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和各崗位骨干獎勵休假作為帶薪工作時間。

　　4.4考勤查詢：員工如遇對考勤有疑問，可到部門考勤員處查詢。

　　手機管理制度 8

　　中職學生正值集中精力、努力學習的'時期，學校一直不提倡中學生追求生活的奢侈。為加強學校管理和教育，督促學生在校內(nèi)文明合理使用手機，借鑒兄弟學校的`做法，學�，F(xiàn)決定：

　　1、學生可攜帶手機至本校區(qū)，可在指定時間內(nèi)自由使用。

　　2、學生禁止在教學時間（如考試、上課、自修課、升旗儀式、）使用手機。學生在上述時間內(nèi)，須將手機設(shè)為關(guān)機狀態(tài)。

　　3、手機充電須在本人教室內(nèi)且教室內(nèi)有人的情況下進行。嚴禁在實訓室、實驗室內(nèi)給手機充電，嚴禁在教室無人時給手機充電。

　　4、晚上熄燈后，應將手機設(shè)為靜音狀態(tài)，嚴禁在熄燈后，使用手機在宿舍區(qū)聊天，聲喧嘩，影響他人休息。

　　5、若學生違上述有關(guān)規(guī)定使用手機，在場的老師、宿舍管理人員可當場收繳手機及/或充電器，并在一天內(nèi)及時將手機交給學生處工作人員。學生處工作人員視情節(jié)、態(tài)度，代其保管一周或一學期不等，并開具暫時保管條，對違規(guī)者給予批評教育，并扣德育分515分。對第三次違規(guī)者，通知家長到校領(lǐng)手機，并經(jīng)予警告處分。

　　6、手機屬私人貴重物品，應妥善保管，若遺失或被盜，學校不負找尋及賠償責任。

　　7、此規(guī)定從20xx年4月30日執(zhí)行。

　　手機管理制度 9

　　為落實立德樹人根本任務，保障和規(guī)范學校、教師依法履行教育教學和管理職責，保護學生合法權(quán)益，促進學生健康成長、全面發(fā)展，參照《中小學教育懲戒規(guī)則(試行)》，根制定本教育制度。本制度所稱教育管理，是指學校、教師基于教育目的，對學生在校階段手機違規(guī)違紀學生進行管理、訓導或者以規(guī)定方式予以矯治，促使學生引以為戒、認識和改正錯誤的教育行為。

　　一、手機進校園教管的行為

　　1.未經(jīng)申請、審批，私自帶手機入校園的；

　　2.手機帶入校園后不服從相關(guān)管理的；

　　3.手機帶入課堂，擾亂課堂秩序、學校教育教學秩序的；

　　4.利用手機進行非必要對外聯(lián)絡(luò)，或進行游戲、查詢、計算、錄音錄像等；

　　5.利用手機實施有害自已或者他人身心健康的行為的；

　　6.其他手機使用違反校規(guī)校紀的'行為。

　　二、手機進校園教管的方式

　　1.教師、學校發(fā)現(xiàn)學生違規(guī)攜帶、使用手機的，應當采取必要措施予以制止，要求學生立刻停止違規(guī)行為；

　　2.對于違規(guī)攜帶、受用手機的，可進行口頭批評，或責令做口頭、書面檢討；

　　3.發(fā)現(xiàn)學生違規(guī)攜帶并藏匿的，應當責令學生交出并可以對可能藏匿物品的課桌、儲物柜等進行檢查；

　　4.教師、學校對學生違規(guī)使用手機的情況，可以予以暫扣并妥善保管，在適當時候交還學生或家長；

　　5.參照校規(guī)校紀、班規(guī)班紀相關(guān)條例進行教育管理；

　　6.參照《中小學教育懲戒規(guī)則(試行)》第八、九、十、十一條執(zhí)行教育管理。

　　三、手機進校園教管的要求

　　1.學�；蚪處熯M行批評懲戒需嚴格遵守學校管理和師德規(guī)范要求，以規(guī)范學生言行，培養(yǎng)學生規(guī)則意識，養(yǎng)成學生自治能力為目；

　　2.實施批評懲戒應當符合教育規(guī)律，注重育人效果:遵循法治原則，做到客觀公正；選擇適當措施，與學生過錯程度相適應；

　　3.擬對學生實施懲戒的，應當聽取學生的陳述和申辯。如需實施較重的懲戒應當提前與家長取得聯(lián)系，交換意見后執(zhí)行；

　　4.學校、教師可以組織學生、家長以民主討論形式共同制定相關(guān)管理規(guī)定或者班級公約，統(tǒng)一意見后實施。未經(jīng)公布的班級班規(guī)、校規(guī)校紀不得施行。學校、教師應當重視家校協(xié)作，積極與家長溝通，使家長理解支持和配合本管理制度的實施，形成合力。家長應當履行對子女的教育職責，尊重教師的教育懲戒權(quán)利，配合教師、學校對違規(guī)違紀學生進行管教。

　　有特殊情況想申請帶手機或手表的，請自行下載下圖申請表，在xx月xx日前上交給班主任老師，我們的制度將在xx月xx日起試運行。感謝您的支持與配合！

　　手機管理制度 10

　　1、學生在校期間原則上一律不得攜帶手機入校。

　　2、學生在校期間可以通過校園固定電話、班主任電話、班主任辦公室固定電話，生活老師值班電話、校訊通或班級公用電話等方式和家庭進行聯(lián)系；家長可以直接通過班主任手機與學生進行聯(lián)系。

　　3、個別情況極其特殊的學生如果確實需要攜帶手機入校者，需家長本人直接向班主任提出申請，班主任根據(jù)學生平時的'表現(xiàn)及實際情況來決定是否同意。

　　4、班主任要把本班同意其帶手機的學生名單備案并上報學部、團、生活處備案。凡發(fā)現(xiàn)未備案學生攜帶手機，視為重違紀，學校將給予嚴肅處理。

　　5、凡帶手機的同學，其手機平時由班主任保管，原則上只允許學生在周末或每月月末放假回家時由班主任發(fā)給其使用，平時不允許私自在校園內(nèi)的任何地方使用手機及充電。

　　6、凡發(fā)現(xiàn)有違上述規(guī)定而濫用手機的學生，一要沒收其手機，二要通知其家長。對連續(xù)兩次違上述規(guī)定的學生，予以勸其退學之處分。

　　手機管理制度 11

　　為了更好的教育學生、學習，并養(yǎng)成良好的生活習慣，維護學校教育教學秩序，促進學生身心健康，系部在廣泛征求意見，結(jié)合我校實際情況，特制訂本規(guī)定：

　　一、攜帶規(guī)定：

　　凡因自身情況確需攜帶手機的，須由家長填寫同意意見，經(jīng)班主任同意且匯報系部。

　　二、使用規(guī)定：

　�。ㄒ唬┥险n期間（包括體育課、自習課）、考試期間學生一律關(guān)閉手機，禁止使用，如發(fā)現(xiàn)有以下情形即可收繳手機并通知家長到校認領(lǐng)。

　　1手機鈴響，撥打、接聽電話；

　　2用手機發(fā)、看短信息；

　　3玩手機（如看視頻、聽音樂、看電子書籍、游戲等）。

　�。ǘ�）用手機編輯、傳播黃色下流網(wǎng)頁、內(nèi)容，視違法行為，立即收繳手機，情節(jié)嚴重的，可移交機關(guān)處理。

　　（三）用手機發(fā)送考試作弊內(nèi)容，立即收繳手機；用手機聯(lián)系校內(nèi)外人員組織打架斗毆或其他非法活動，除收繳手機外，情節(jié)嚴重的.，可移交機關(guān)處理。

　�。ㄋ模┎辉试S因給手機電池充電而私自亂接電源，如因充電引發(fā)火災事故的，要追究責任。

　�。ㄎ澹�學校不提倡在校學生使用手機，如學生丟失手機，由學生個人負責，學校概不負責。學生違規(guī)使用手機，當場由老師暫時收繳，然后交到班主任老師集中處理（主動配合上交手機的，可減輕處理；拒不交手機的，要嚴肅處理）。

　　三、強調(diào)說明：

　　1、若在上課期間、課間、就寢時間使用手機，班主任、任課老師、宿舍管理人員等，可暫時收繳其手機交班主任，并通知家長到校及時處理并領(lǐng)取手機。

　　2、凡被收繳的充電器、數(shù)據(jù)線、手機，如家長不及時來校領(lǐng)取的，對其收藏、保管過程中出現(xiàn)的質(zhì)量損壞、甚至遺失，老師和學校不承擔任何責任。

　　手機管理制度 12

　　1、學校原則上禁止學生在校期間使用手機等移動通訊工具，上學期間家長需要聯(lián)系學生可通過班主任幫助聯(lián)系，學生需要聯(lián)系家長的可通過學校年級組辦公室電話聯(lián)系。

　　2、確有特殊情況需使用手機的學生要在父母雙方簽名同意后，向?qū)W校提出書面申請，校方校有權(quán)根據(jù)學校和學生的具體情況，決定是否允許學生攜帶手機進入校園。

　　3、經(jīng)同意攜帶手機的.同學，要求遵守以下規(guī)定：

　　所帶手機只能在學校自動鐵門以外的區(qū)域使用，進入校園后必須關(guān)機;在校園內(nèi)需與家長聯(lián)系的仍然通過班主任或年級組辦公室電話進行，不得使用自己所帶手機;妥善保管好自己的手機;如有違反即取消其使用資格，并給予年級通報批評以上紀律處分。

　　4、考試期間任何人不得攜帶手機等通訊工具進入考場，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律視為作弊行為，并給予學校通報批評以上處分。

　　5、借用他人手機等移動通訊工具在規(guī)定的教學場所使用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，其使用者與所有者一并處理。

　　6、手機使用中違反國家法律法規(guī)的按國家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定處理。

　　手機管理制度 13

　　為了統(tǒng)一對公司人員使用手機的規(guī)范管理，確保手機使用的有效性，制定本規(guī)定如下：

　　第一條 新進員工轉(zhuǎn)正后，因工作需要配置手機，應由個人提出申請（填寫手機申領(lǐng)審批表），報部門經(jīng)理和總經(jīng)理批準。

　　第二條 經(jīng)總經(jīng)理批準后的申領(lǐng)表流轉(zhuǎn)到總經(jīng)理辦公室和人力資源部后，由總經(jīng)理辦公室主管通知申請人領(lǐng)取手機和卡號。

　　第三條 公司發(fā)放的手機和卡號，產(chǎn)權(quán)屬公司所有。

　　第四條 手機在使用過程中如發(fā)生故障，在保修期內(nèi)的非人為故障（由手機維修點鑒定），由總經(jīng)理辦公室負責修理；在保修期內(nèi)的人為故障（由手機維修點鑒定），由總經(jīng)理辦公室負責修理，費用由手機使用人承擔。超過保修期所發(fā)生的.手機故障，均由手機使用人負責修理。

　　第五條 公司根據(jù)不同崗位，給予手機費用標準亦不同，具體標準由總經(jīng)理根據(jù)不同崗位而核定，如工作需要另作調(diào)整，由總經(jīng)理另簽發(fā)通知。

　　第六條 總經(jīng)理、副總經(jīng)理手機費用不作限制。

　　第七條 每月由人力資源部根據(jù)電信（移動）公司提供的話費發(fā)票，在工資內(nèi)扣除員工超出標準額部分，扣款收據(jù)由人力資源部發(fā)給扣款個人。

　　第八條 手機應始終處于開機狀態(tài)，以便公司隨時可以與你聯(lián)系。

　　第九條 總經(jīng)理辦公室負責手機的管理工作并將號碼表印發(fā)各部門。

　　第十條員工離職，需按規(guī)定交還手機及卡，如因特殊情況保留，需本人提出書面申請，總經(jīng)理簽批同意后，由總經(jīng)理辦公室辦理手機費用結(jié)算及號碼過戶手續(xù)。

　　第十一條 本規(guī)定由總經(jīng)理辦公室監(jiān)督實施。

　　手機管理制度 14

　　隨著人們物質(zhì)文化水平的提高和現(xiàn)代通訊事業(yè)的發(fā)展，手機已經(jīng)成為人們廣泛使用的通訊工具。但由于認識上的差異，我校有相當一部分學生存在盲目和無度使用手機的現(xiàn)象，不僅影響了自己的生活和學習，而且，有的嚴重影響和破壞了學校教學秩序和學生生活秩序。為創(chuàng)建和諧、文明的校園環(huán)境，引導同學們正確使用手機，促進同學們身心健康發(fā)展，現(xiàn)對我校學生手機的使用進行規(guī)范管理，具體規(guī)定如下：

　　一、廣大同學要樹立正確的消費觀，要有限度地使用手機，節(jié)約手機通話、信息等費用的支出。

　　二、廣大學生妥善保管好自己的手機，不得隨意借給別人，不得隨處亂放。由此引發(fā)的手機損壞、遺失等后果，責任自負。

　　三、上課期間（包括自習課），學生一律將手機關(guān)閉，如被發(fā)現(xiàn)未關(guān)機的，科任老師有權(quán)收繳其手機，并代為保管一個月。

　　四、上課期間（包括自習課）學生不得有接聽手機、收發(fā)信息和其它使用手機的行為。一旦發(fā)現(xiàn)，科任老師有權(quán)收繳其手機，學期結(jié)束時通知其家長收回。

　　五、午休和就寢期間學生不得亂放手機音樂，一旦發(fā)現(xiàn)，值日老師有權(quán)收繳其手機，并代為保管一個月。

　　六、利用手機制發(fā)虛假訊息、騷擾他人，影響他人身心和擾亂社會秩序的.行為，一旦查獲，將沒收其手機。給他人和社會造成損害的將追究其相應的責任。

　　七、學校將違背手機使用管理規(guī)定的行為列入考核項目，各系部須將其列入對班級的考核內(nèi)容，各班級須加強教育和管理，規(guī)范學生手機使用的行為。

　　望各系部和班主任加強教育和引導，廣大同學要積極配合，正確、合理、文明地使用自己的手機，養(yǎng)成良好的生活消費習慣和行為規(guī)范。

　　手機管理制度 15

　　1、河南宏力學校高中部學生在校期間原則上一律不得攜帶手機入校。

　　2、學生在校期間可以通過校園固定電話、班主任電話、班主任辦公室固定電話，生活老師值班電話、校訊通或班級公用電話等方式和家庭進行聯(lián)系；家長可以直接通過班主任手機與學生進行聯(lián)系。

　　3、個別情況極其特殊的學生如果確實需要攜帶手機入校者，需家長本人直接向班主任提出申請，班主任根據(jù)學生平時的表現(xiàn)及實際情況來決定是否同意。

　　4、班主任要把本班同意其帶手機的學生名單備案并上報學部、團委、生活處備案。凡發(fā)現(xiàn)未備案學生攜帶手機，視為重大違紀，學校將給予嚴肅處理。

　　5、凡帶手機的同學，其手機平時由班主任保管，原則上只允許學生在周末或每月月末放假回家時由班主任發(fā)給其使用，平時不允許私自在校園內(nèi)的'任何地方使用手機及充電。

　　6、凡發(fā)現(xiàn)有違反上述規(guī)定而濫用手機的學生，一要沒收其手機，二要通知其家長。對連續(xù)兩次違反上述規(guī)定的學生，予以勸其退學之處分。

　　手機管理制度 16

　　為規(guī)范學生在校期間使用手機的行為，避免學生因過度使用手機而影響學習和休息，或因手機衍生其它問題，特訂定本制度。

　　一、學生上課期間，禁用手機，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)由任課老師收繳到班主任處，保到學期結(jié)束，違紀學生填寫違紀記錄一份。

　　二、學生考試期間，禁帶手機，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)（無論開機與否）按考試作弊論處，學生將被取消考試成績，并受到“警告”處分。

　　三、嚴禁學生在學校教室、宿舍和教師辦公室充電。

　　四、學生在校使用手機的時段定為下午5：10—6：10，晚自習結(jié)束到熄燈前。

　　五、使用手機指：打電話、接聽電話、聽音樂、上網(wǎng)、聊天、玩游戲、充電、下載圖片、讀網(wǎng)絡(luò)小說等。學生違規(guī)使用手機，任何老師和學校管理人員都有權(quán)管理。

　　六、嚴禁在休息時段使用手機，違規(guī)在宿舍使用，手機由生活老師上交學生處保管，并填寫違紀記錄。多次違規(guī)而不服從管理取消住宿資格。

　　七、學生攜帶手機入校，應妥善保管。如出現(xiàn)手機丟失和其它因手機引起的后果，由手機使用者負全部責任。

　　八、學生如有特殊情形需要使用手機（考試除外），可以向老師提出申請，經(jīng)老師許可后才可以使用。學生不當使用手機，都會被記錄在電子檔案中，該記錄會影響學生的評價、評優(yōu)、表彰等。學生不當使用手機，又不聽勸阻的`，報學生處訓誡，情節(jié)嚴重的，學校將給予紀律處分。

　　九、該制度解釋權(quán)限歸學生處。

　　手機管理制度 17

　　根據(jù)學校政教處的規(guī)定與要求，現(xiàn)將開學后班級學生的手機管理規(guī)定如下：

　　1、原則上不允許同學帶手機到校。

　　2、確實因某些原因需帶手機到校的，必須由個人提出申請，家長簽名，并寫上“如我的小孩違反學校關(guān)于手機的管理規(guī)定，同意學校給予相關(guān)處理�！�

　　3、經(jīng)過家長同意，由班級年段與學校政教處備案的同學，可以帶手機到校，但上課期間手機必須關(guān)機，如果沒有關(guān)機，放出響聲，一律當作一次違規(guī)論處。

　　4、上課期間不允許以任何借口把手機拿出來-----包括含看時間；看短信；更不能借看時間為由偷偷玩游戲。手機一律放在自己的口袋中。一旦暴露（含關(guān)機放在桌子上），就當做一次違規(guī)論處。

　　5、上課玩手機第一次違規(guī)，必須寫檢討，并張貼在班級“曝光臺”上實行自我監(jiān)督和班級監(jiān)督，誠心改正錯誤。第二次再違規(guī)，沒收其手機，上交政教處保管，通知家長來領(lǐng)取，并根據(jù)該同學的認錯態(tài)度，做相應的處理。

　　6、帶手機到校的同學（含經(jīng)過申請及未經(jīng)申請批準私自偷帶手機到校者），如果發(fā)生手機被盜、丟失、損壞等，班級一概不負責任。

　　7、沒有經(jīng)過申請私自帶手機到校的.，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將給予沒收，送交政教處保管，通知家長來領(lǐng)取的處理。這類同學如果出現(xiàn)上課玩手機的違規(guī)現(xiàn)象，班級將加重處罰力度。

　　手機管理制度 18

　　一、學校不提倡學生攜帶手機到學校。

　　二、學校對學生帶手機到學校實行登記制度。從攜帶手機到校之日起到班主任處申報并登記姓名、品牌、手機號碼、估價等基本信息。發(fā)生手機丟失或號碼更改要及時在班主任處做信息變更。對未申報登記的手機學校將予以沒收并通知家長來學校領(lǐng)回。

　　三、禁止在早讀課、自習課(包括白天、晚間)上課、學校正式、晚間就寢后時間開機接打電話、收發(fā)短信、玩游戲、上網(wǎng)。如有違，給予通報批評，同時扣除德育積分3分/次。學校將派人在以上各時段從申報表中抽號碼撥打，如接通，將及時向家長通報，并將手機交家長保管，給予通報批評，加倍扣除德育積分。

　　四、學校將實行手機統(tǒng)一上交保管制度，并設(shè)立上交、取回時間段，具體規(guī)定如下：

　　(一)白天：每天上午和下午上課前10分鐘為手機上交時間，下課和放學后為手機取回時間；

　　(二)晚間：每天晚自習上課前10分鐘為手機上交時間，次日早讀課后為手機取回時間。

　　(三)以寢室為單位(走讀生單列)，上交手機分袋保管。

　　(四)在規(guī)定時間內(nèi)，如遇特殊情況需開機聯(lián)絡(luò)，須向班主任或當堂科任教師申請，經(jīng)同意后方可取回開機，聯(lián)絡(luò)完畢立即放回手機保管袋。

　　五、各類考試期間禁止攜機進入考場，一旦發(fā)現(xiàn)，試卷作零分處理，給予通報批評，取消評優(yōu)資格，扣除德育積分5分/人次，并將手機交家長保管。

　　六、手機需在固定充電區(qū)域充電，不得使用劣質(zhì)充電器。

　　七、學校提倡文明用機，收發(fā)健康有益信息，自覺抵制不良信息干擾。

　　八、本條例所有扣分納入學生行為規(guī)范管理，班主任加強本細則宣傳和督查。

　　手機管理制度 19

　　為進一步加強安全管理，維護正常的生產(chǎn)秩序，強化崗位責任，規(guī)范員工行為，結(jié)合公司實際情況，特制訂本辦法。

　　一、適用范圍

　　生產(chǎn)線一線員工（含各車間班長）。

　　二、適用時間及地點

　　在崗期間生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)。內(nèi)外部聯(lián)系時，使用公司配置的固定電話。

　　三、存放地點

　　本人上班前，更換工作服時，將手機放置在自己鞋柜里，并妥善保管，安全環(huán)保部做好巡檢。若出現(xiàn)失竊，及時向安全環(huán)保部報告。

　　四、檢查及獎懲措施

　　1、班組自檢

　　上班前，由班長對本班組進行檢查，發(fā)現(xiàn)未將手機放置鞋柜的，及時糾正，首次發(fā)現(xiàn)給予批評教育，再次發(fā)現(xiàn)扣罰100元，并上報車間、分廠（部門）、分管領(lǐng)導及安全環(huán)保部。

　　一年內(nèi)累計三次以上，公司將按照《勞動合同法》第三十九條第二款，給予解除勞動關(guān)系。

　　2、車間檢查

　　各車間（部門）每天要做好檢查工作，若發(fā)現(xiàn)員工未將手機放置鞋柜的，對直

　　接責任人扣罰200元，班長每次扣罰100元，并將處理結(jié)果上報分廠（部門）、分管領(lǐng)導及安全環(huán)保部。

　　一年內(nèi)累計三次以上，對班長降級處理。

　　3、分廠（部門）檢查

　　各分廠（部門）做好不定期檢查工作，若發(fā)現(xiàn)員工未將手機放置鞋柜的'，對直接責任人扣罰300元，班長每次扣罰200元，車間（部門）領(lǐng)導每次扣罰100元，并將處理結(jié)果上報分管領(lǐng)導及安全環(huán)保部。

　　一年內(nèi)累計五次以上，車間（部門）負責人降級處理。

　　4、廠級檢查

　　安全環(huán)保部每月做好監(jiān)督檢查管理工作，若發(fā)現(xiàn)員工未將手機放置鞋柜的，對直接責任人扣罰500元，班長每次扣罰400元，車間（部門）領(lǐng)導每次扣罰300元，廠長每次扣罰300元。

　　5、每次檢查結(jié)果，公司張貼通報，并將款項上交到公司愛心基金。

　　6、一年內(nèi)未發(fā)生違反此辦法的，班組、車間、分廠分別給予1000元、2000元、3000元的獎勵。

　　五、本辦法從下發(fā)之日起執(zhí)行。

　　手機管理制度 20

　　為了讓學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣，促進學生身心健康發(fā)展；維護學校的正常教學秩序、提高教學質(zhì)量，構(gòu)建和諧的校園生活，我校決定對學生使用手機等電子設(shè)備進行規(guī)范管理，具體規(guī)定如下：

　　第一條：在上課期間校園內(nèi)嚴禁學生攜帶手機，學生到校后必須按規(guī)定把手機上交給班主任統(tǒng)一管理，離校時由班主任統(tǒng)一發(fā)放。

　　第二條：任何教師都有權(quán)收繳不自覺上交的手機，收繳后統(tǒng)一由學生處或班主任保管三個月（寒暑假也不例外）后才能返還，并做好違紀記載。

　　第三條：學生處、學生會及其他管理人員要不定時、不定點的經(jīng)常性對校園內(nèi)所有區(qū)域進行巡查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)手機、充電器、游戲機、平板電腦、筆記本電腦（玩游戲）等一律收繳。

　　第四條：對于不服從管理的學生，進行教育批評。但手機必須上繳否則通知家長或勸退。

　　第五條：學生上交或收繳的手機由學生處造冊登記、貼好標簽妥善保管好。如有人為損壞或丟失將由相關(guān)管理人員負責。

　　第六條：學生手機由于本人保管不善，如有丟失，學校和班級不承擔任何責任。

　　第七條：家長必須配合學校對學生手機的管理。

　　第八條：因特殊情況學生急需與家長或特定的'部門（如等）聯(lián)系的，可以報請班主任或任課教師同意后，臨時使用手機。

　　第九條：學生在任何考試中，都不允許將手機帶入考場，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，無論是否開機，均認定為作弊，并一律收繳。

　　第十條：班主任必須加強對本班學生進行正確的引導，加強對手機的管理力度。否則記入班級管理考核。

　　手機管理制度 21

　　為保護學生視力，防止沉迷網(wǎng)絡(luò)和游戲，促進學生身心健康發(fā)展，根據(jù)教育部印發(fā)的有關(guān)文件精神，我校將對學生使用手機進行嚴格管理，學生原則上不能將手機帶入校園，禁止帶入課堂。為落實管理要求，特制訂本制度。

　　一.學生原則上不能將手機帶入校園。違者沒收手機，家長到校做說明。

　　二.嚴禁學生將手機帶入課堂。違者一律沒收手機，家長到校做說明。

　　三.個別學生特殊情況確需帶入的提前向班主任申請。須提交書面申請說明原因，學生和家長簽字，家長還需通過QQ或微信等方式向班主任留言，說明申請原因。學生到校后，手機交班主任管理或交門衛(wèi)室放專用手機保管箱保管，保管責任人為班主任或當值保安。

　　四.上課期間，家長有特殊情況需要聯(lián)系學生，可通過班主任和任課教師聯(lián)系，家長和學生也可通過學校公用電話xxxxxx聯(lián)系。

　　五.教師不得使用手機布置作業(yè)，不得要求學生通過手機APP等方式完成在手機上完成作業(yè)。國家、省、市、區(qū)的相關(guān)平臺學習活動須按要求正常參加。

　　六.各班主任和科任教師做好對學生合理使用手機的教育引導。

　　七.動員家長以身作則，言傳身教，科學合理使用手機，不在孩子面前玩手機（必要的.電話短信聯(lián)系除外），切忌自身沉溺于手機和網(wǎng)絡(luò)，給孩子樹立一個良好的榜樣。

　　八.加強管理和溝通引導。動員家長營造良好的家庭氛圍，關(guān)注孩子心理健康，防止孩子因為情感缺失等原因而沉迷于網(wǎng)絡(luò)和手機游戲。在對孩子的手機管理問題上，“疏堵”結(jié)合，講究方法，防止“打、罵、摔”等粗暴行為，避免發(fā)生不良極端事件。

　　九.豐富課外生活。學校為學生開設(shè)各種社團活動，教師積極調(diào)動學生參加社團活動和課外活動。班主任和學科教師積極動員家長參加各種有益的課外活動，幫助孩子獲得成就感，促進身心健康發(fā)展。如：學畫畫、學寫字、學唱歌、學器樂、體育運動、親子郊游等。

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