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倒班管理制度
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。我們?cè)撛趺磾M定制度呢？下面是小編為大家收集的倒班管理制度，希望對(duì)大家有所幫助。
倒班管理制度1
1）員工倒班室（女員工專(zhuān)用）設(shè)于21樓，歸口總經(jīng)理辦公室管理；2）凡下班時(shí)間在22：00或此時(shí)間之后，早班時(shí)間在7：30或此時(shí)間之前的員工，皆可申請(qǐng)入住倒班室；3、）凡在倒班室留宿的員工都必須嚴(yán)格遵守倒班室的各項(xiàng)規(guī)章制度，并自覺(jué)愛(ài)護(hù)倒班室環(huán)境衛(wèi)生；
4）嚴(yán)禁倒班室留宿員工將外來(lái)人員私自帶入倒班室，禁止異性進(jìn)入倒班室；
5）嚴(yán)禁員工私配倒班室鑰匙，鑰匙統(tǒng)一由更衣室管理員保管；
6）員工申請(qǐng)入住倒班室必須到所在部門(mén)領(lǐng)取倒班票，倒班票需蓋有總經(jīng)理辦公室公章，并經(jīng)部門(mén)主管以上（含）人員簽字，注明具體住宿時(shí)間方可有效；
7）倒班票當(dāng)日有效，倒班票交更衣室管理員認(rèn)可后，方可入住倒班室；
8）倒班室內(nèi)不得存放個(gè)人物品或貴重物品，錢(qián)、物由個(gè)人妥善保管，如有遺失，概不負(fù)責(zé)；
9）倒班室留宿員工不得私自調(diào)換床位，未經(jīng)允許不得隨便動(dòng)用她人物品；
10）倒班室留宿人員必須服從更衣室管理員的安排，日常事務(wù)受更衣室管理員的監(jiān)督，管理員有權(quán)對(duì)違紀(jì)的留宿員工作出處罰；
11）更衣室管理員每日需負(fù)責(zé)倒班室的.清潔衛(wèi)生，并于每周四定期更換干凈臥具，將用過(guò)的臟臥具送洗；
12）倒班室秩序由更衣室管理員負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查，如遇有特殊情況可上報(bào)總經(jīng)理辦公室處理。
倒班管理制度2
1）員工倒班室（女員工專(zhuān)用）設(shè)于21樓，歸口總經(jīng)理辦公室管理；
2）凡下班時(shí)間在22：00或此時(shí)間之后，早班時(shí)間在7：30或此時(shí)間之前的員工，皆可申請(qǐng)入住倒班室；
3）凡在倒班室留宿的員工都必須嚴(yán)格遵守倒班室的各項(xiàng)規(guī)章制度，并自覺(jué)愛(ài)護(hù)倒班室環(huán)境衛(wèi)生；
4）嚴(yán)禁倒班室留宿員工將外來(lái)人員私自帶入倒班室，禁止異性進(jìn)入倒班室；
5）嚴(yán)禁員工私配倒班室鑰匙，鑰匙統(tǒng)一由更衣室管理員保管；
6）員工申請(qǐng)入住倒班室必須到所在部門(mén)領(lǐng)取倒班票，倒班票需蓋有總經(jīng)理辦公室公章，并經(jīng)部門(mén)主管以上（含）人員簽字，注明具體住宿時(shí)間方可有效；
7）倒班票當(dāng)日有效，倒班票交更衣室管理員認(rèn)可后，方可入住倒班室；
8）倒班室內(nèi)不得存放個(gè)人物品或貴重物品，錢(qián)、物由個(gè)人妥善保管，如有遺失，概不負(fù)責(zé)；
9）倒班室留宿員工不得私自調(diào)換床位，未經(jīng)允許不得隨便動(dòng)用她人物品；
10）倒班室留宿人員必須服從更衣室管理員的安排，日常事務(wù)受更衣室管理員的監(jiān)督，管理員有權(quán)對(duì)違紀(jì)的留宿員工作出處罰；
11）更衣室管理員每日需負(fù)責(zé)倒班室的'清潔衛(wèi)生，并于每周四定期更換干凈臥具，將用過(guò)的臟臥具送洗；
12）倒班室秩序由更衣室管理員負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查，如遇有特殊情況可上報(bào)總經(jīng)理辦公室處理。
倒班管理制度3
簽發(fā)部門(mén)：總經(jīng)辦
1、倒班值崗分為以下幾個(gè)時(shí)段：（1）—用餐時(shí)間：早10：30—11：20分；中—16：00—16：50；晚23：00—23：50（2）—凌晨1：00—4：00；4：00—7：00休息時(shí)間
2、倒班值崗時(shí)必須要有計(jì)劃有安排，服務(wù)員倒班要有領(lǐng)班的安排，領(lǐng)班由主管安排，由此類(lèi)推。
3、倒班時(shí)必須保證崗上有領(lǐng)班以上的管理人員在，隨時(shí)處理相應(yīng)的問(wèn)題。若客人高峰或特殊情況，主管有權(quán)緩排倒班或三班倒制。
4、倒班期間由于人員減少要高度緊張并做好此期間的服務(wù)工作，并保持清醒在崗，不得因此使客人投訴或出現(xiàn)物品丟失、跑單及其它的'情況。
5、倒班時(shí)各部人員應(yīng)遵守相應(yīng)的時(shí)間，不得因個(gè)人用餐或休息時(shí)間過(guò)長(zhǎng)而影響下一班的正常安排。否則將做20元罰款。
6、倒班時(shí)出現(xiàn)的工作情況或客人交辦的事項(xiàng)處理不完的應(yīng)準(zhǔn)確快速的交給下一個(gè)班人員，不能因用餐、休息等原因而影響客人的要求。因此帶來(lái)的投訴對(duì)上一個(gè)班人員進(jìn)行罰款20元以上處理。
7、涉及物品、商品等須在倒班時(shí)交接的人員，要提前做好安排并要簽字，以防出現(xiàn)問(wèn)題相互推諉。
8、主管人員倒班時(shí)要做好領(lǐng)班的布署工作，凌晨值崗時(shí)要做好午夜值崗記錄并保證巡崗三次以上，發(fā)現(xiàn)情況要及時(shí)做出處理并做好記錄。主管人員若因懶惰導(dǎo)致員工睡崗、竄崗、脫崗等現(xiàn)象被經(jīng)理人員發(fā)現(xiàn)，經(jīng)理人員將直接對(duì)主管人員進(jìn)行處理。（30元罰款）
倒班管理制度4
一、員工倒班宿舍的管理政策
�。�1）員工倒班宿舍是為每天下夜班的員工（23：00以后）和每天上早班的.員工（6：00以前）提供的
倒班宿舍。
�。�2）員工倒班宿舍實(shí)行公寓化管理，床位不固定，床上用品定時(shí)由酒店洗滌。
二、員工倒班宿舍的標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作程序
�。�1）根據(jù)交通及班次情況，為保證員工的人身安全，酒店為下班晚且住址遠(yuǎn)的員工免費(fèi)提供倒班宿舍，員工憑部門(mén)經(jīng)理/總監(jiān)簽字的“倒班宿舍入住通知單”到倒班宿舍登記入住，入住期間必須遵守“員工倒班宿舍管理規(guī)定”。
�。�2）倒班宿舍入住員工床位不固定，由宿舍管理員視入住情況及各部門(mén)班次安排，員工必須服從，否則不予接待。
三、員工倒班宿舍管理規(guī)定
（1）住宿的員工必須憑個(gè)人名牌和申請(qǐng)表在人力資源部宿舍管理員處辦理入住手續(xù)后方能入��；退宿時(shí)必須由宿舍管理員進(jìn)行檢查，檢查完畢后退還名牌。
（2）不得私自更換已分配的房間及鋪位；
�。�3）愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，不得在家具、墻壁上亂寫(xiě)亂畫(huà)、損壞公物；
（4）登記入住后應(yīng)盡快休息，不得亂跑亂串影響他人，退宿時(shí)應(yīng)整理好自己床位，恢復(fù)入住時(shí)原樣。
（5）自覺(jué)養(yǎng)成良好的公德和衛(wèi)生習(xí)慣，嚴(yán)禁隨地吐痰、亂丟果皮雜物，鼻涕抹在墻上、地板或床上，嚴(yán)禁將鞋、手印打在墻上，穿骯臟衣服睡覺(jué)。
（6）嚴(yán)禁攜帶外人進(jìn)入宿舍，男員工不得到女員工房間逗留，女員工不得到男員工房間逗留，有事可到員工活動(dòng)室或其它會(huì)客場(chǎng)所商談，嚴(yán)禁男女混宿；
（7）不得攜帶任何貴重物品入內(nèi)，現(xiàn)金、證件、票據(jù)等妥善保管，如有丟失，員工自理；
�。�8）倒班宿舍內(nèi)不得使用大容量電器，以防火災(zāi)發(fā)生；
（9）保持宿舍安靜，看電視、聽(tīng)錄音機(jī)等活動(dòng)不應(yīng)影響他人休息。
（10）不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、打架、賭博、酗酒；
�。�11）注意保持房間，公共區(qū)域及衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生；
�。�12）嚴(yán)禁私自使用酒店物品及客用品；
（13）注意用火安全，如發(fā)現(xiàn)擅自用火損壞酒店及宿舍財(cái)產(chǎn)，將從嚴(yán)處理；
�。�14）如發(fā)現(xiàn)火警，應(yīng)立即報(bào)警及通知酒店保安部，清楚講出火警地點(diǎn)；
人力資源部
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