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特種作業(yè)人員安全管理制度

時間:2023-04-12 10:37:52 管理制度 我要投稿
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特種作業(yè)人員安全管理制度

  在不斷進步的時代,制度使用的情況越來越多,制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。大家知道制度的格式嗎?以下是小編為大家收集的特種作業(yè)人員安全管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

特種作業(yè)人員安全管理制度

特種作業(yè)人員安全管理制度1

  1 、目的

  為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全管理,防止人員傷亡事故,促進安全生產(chǎn),特制定本制度。

  2 、適用范圍

  本制度適用于公司內(nèi)如下幾類特種作業(yè)人員的安全管理:電工、金屬焊接、切割、起重、廠內(nèi)車輛駕駛、壓力容器操作。

  3、職責與分工

  主管部門:安全部。負責組織特種作業(yè)人員的培訓、考核、取證工作;負責建立特種作業(yè)人員檔案,規(guī)范特種作業(yè)行為。

  相關部門:生產(chǎn)部、各工段;負責電工、電焊工、鉗工、起重工、壓力容器操作工的管理。

  辦公室:負責廠內(nèi)車輛駕駛員的管理。

  4 、內(nèi)容與要求

  4.1、特種作業(yè)人員應具備的條件

  a --年齡滿18周歲;

  b --身體健康,無妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;

  c--初中以上文化程度,具備相應工種的安全技術知識,參加國家規(guī)定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格;

  d--符合相應工種作業(yè)特點需要的'其他條件。

  4.2、特種作業(yè)人員在獨立上崗前,必須進行與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練。

  4.3 、特種作業(yè)人員必須通過市級以上安全生產(chǎn)綜合管理部門的考核,并取得特種作業(yè)操作證。

  4.4 、各特種作業(yè)主管部門應當加強管轄范圍內(nèi)特種作業(yè)人員的管理,按照《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》(國家經(jīng)貿(mào)委13號令)做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的檢查工作,并建立特種作業(yè)人員檔案。

  4.5、離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員,應當重新進行實際操作考核,經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。

  4.6、特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改、轉借或轉讓。

  5 、相關制度

  《特種設備安全管理制度》

  6 、相關記錄

  《特種作業(yè)操作證》

特種作業(yè)人員安全管理制度2

  總則

  根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委第13號令,參照《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》,為規(guī)范公司內(nèi)特種作業(yè)人員的安全培訓、考核、復審工作,特制定本制度。

  1特種作業(yè)范圍

  1.1電工作業(yè)

  1.2金屬焊接切割作業(yè)

  1.3起重機械(含電梯)作業(yè)

  1.4企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛

  2特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件

  2.1年滿18周歲到45周歲的員工;

  2.2身體健康,無妨礙從事相關工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;

  2.3初中以上文化程度,具備相應工種的安全技術知識,參加國家規(guī)定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格;

  2.4符合相應工種作業(yè)特點需要的其他條件。

  3特種作業(yè)的申報與考核

  3.1申報“特種作業(yè)操作學習證”的程序

  3.1.1申報單位根據(jù)生產(chǎn)工作需要及現(xiàn)有特種設備情況,需配備特種作業(yè)人員,由申報單位提出書面申請,上報資產(chǎn)運營部審核。

  3.1.2資產(chǎn)運營部初審后,通知申報單位填寫“特種作業(yè)人員審批表”。

  3.1.3申報特種作業(yè)人員按照“特種作業(yè)人員審批表”上有關內(nèi)容逐項認真填寫。經(jīng)本單位、人力資源部、衛(wèi)生處、資產(chǎn)運營部審查,合格后加蓋公章,交回資產(chǎn)運營部備案、存檔。

  3.1.4資產(chǎn)運營根據(jù)有關規(guī)定填報“北京市特種作業(yè)人員考核申請表”上報上級主管部門辦理“特種作業(yè)操作學習證”。

  3.1.5 “學習證”下發(fā)后,由特種作業(yè)人員個人保管,證件自簽發(fā)之日起生效,有效期為二年,超過時限“學習證”自行失效。

  3.2特種作業(yè)“學習證”人員的培訓與考核:

  3.2.1特種作業(yè)學員必須在其監(jiān)護人嚴格的指導下從事實際操作,嚴禁單獨上崗操作。

  3.2.2特種作業(yè)監(jiān)護人應認真履行監(jiān)護人職責(具體規(guī)定詳見“特種作業(yè)監(jiān)護人職責”),對特種作業(yè)學員實習期間的培訓負有全面的責任。

  3.2.3特種作業(yè)學員每半年接受一次相關工種的安全技術考核,經(jīng)考核合格后,可繼續(xù)從事特種作業(yè)學員的工作。

  3.2.4持有學員證滿十二個月的人員,所在單位及個人應向資產(chǎn)運營部提出正式參加特種作業(yè)安全操作證的申請。(電工作業(yè)學員證除外)

  3.3特種作業(yè)人員的培訓與復審

  3.3.1資產(chǎn)運營部根據(jù)年度特種作業(yè)培訓與復審計劃,按期安排相應工種人員進行安全技術培訓取證與復審工作。

  3.3.2特種作業(yè)安全培訓與復審工作,由資產(chǎn)運營部負責辦理培訓事宜。(聯(lián)系培訓時間、培訓地點等)

  3.3.3申請?zhí)胤N作業(yè)取證人員,備齊培訓所需的材料,按時間要求參加相應工種培訓。

  3.3.4特種作業(yè)人員經(jīng)過培訓考核合格后,由上級主管部門下發(fā)《北京市特種作業(yè)安全操作證》。

  3.3.5特種作業(yè)安全操作證的有效期為兩年,凡持有特種作業(yè)安全操作證的人員,每兩年進行一次安全復審驗證,證件超過兩年未進行復審驗證,證件自行作廢。

  3.3.6連續(xù)從事特種作業(yè)操作十年以上(含十年),復審驗證每四年進行一次。

  3.3.7經(jīng)培訓單位考核未合格者,可進行一次補考,如補考仍未合格者,發(fā)證部門則取消其繼續(xù)從事特種作業(yè)操作的資格。

  4特種作業(yè)人員的培訓與復審費用

  4.1辦理特種作業(yè)“學習證”所需的費用,總公司不予負擔。

  4.2特種作業(yè)人員培訓取證與復審驗證所需費用,由特種作業(yè)人員墊付。待通過考核合格后,資產(chǎn)運營部負責統(tǒng)一辦理報銷手續(xù)。

  4.3特種作業(yè)人員培訓及復審一次未合格者,其補考所發(fā)生的.費用由個人負擔。

  4.4補考未合格者所有費用不予報銷。

  4.5特種作業(yè)人員的安全操作證由資產(chǎn)運營部統(tǒng)一保管。

  5特種作業(yè)人員有下列情形之一者,取消特種作業(yè)人員上崗資格:

  5.1特種作業(yè)人員調離本公司的;

  5.2特種作業(yè)人員因本人原因不再從事特種作業(yè)的;

  5.3特種作業(yè)人員因經(jīng)常性違章作業(yè)(三次以上)屢教不改的;

  5.4特種作業(yè)人員無故拒絕參加安全培訓與復審驗證的。

  6其他:

  6.1持有特種作業(yè)《學習證》的人員,應按要求進行培訓取證,因單位或本人原因,在證件有效期內(nèi)未進行培訓取證的,不得繼續(xù)從事特種作業(yè)工作。部門領導如安排繼續(xù)從事特種作業(yè)操作按違章指揮處罰,個人繼續(xù)特種作業(yè)操作的按嚴重違章作業(yè)處罰。

特種作業(yè)人員安全管理制度3

  總則

  根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委第13號令,參照《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》,為規(guī)范公司內(nèi)特種作業(yè)人員的安全培訓、考核、復審工作,特制定本制度。

  1特種作業(yè)范圍

  1.1電工作業(yè)

  1.2金屬焊接切割作業(yè)

  1.3起重機械(含電梯)作業(yè)

  1.4企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛

  2特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件

  2.1年滿18周歲到45周歲的員工;

  2.2身體健康,無妨礙從事相關工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;

  2.3初中以上文化程度,具備相應工種的安全技術知識,參加國家規(guī)定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格;

  2.4符合相應工種作業(yè)特點需要的其他條件。

  3特種作業(yè)的申報與考核

  3.1申報“特種作業(yè)操作學習證”的程序

  3.1.1申報單位根據(jù)生產(chǎn)工作需要及現(xiàn)有特種設備情況,需配備特種作業(yè)人員,由申報單位提出書面申請,上報資產(chǎn)運營部審核。

  3.1.2資產(chǎn)運營部初審后,通知申報單位填寫“特種作業(yè)人員審批表”。

  3.1.3申報特種作業(yè)人員按照“特種作業(yè)人員審批表”上有關內(nèi)容逐項認真填寫。經(jīng)本單位、人力資源部、衛(wèi)生處、資產(chǎn)運營部審查,合格后加蓋公章,交回資產(chǎn)運營部備案、存檔。

  3.1.4資產(chǎn)運營根據(jù)有關規(guī)定填報“北京市特種作業(yè)人員考核申請表”上報上級主管部門辦理“特種作業(yè)操作學習證”。

  3.1.5 “學習證”下發(fā)后,由特種作業(yè)人員個人保管,證件自簽發(fā)之日起生效,有效期為二年,超過時限“學習證”自行失效。

  3.2特種作業(yè)“學習證”人員的培訓與考核:

  3.2.1特種作業(yè)學員必須在其監(jiān)護人嚴格的指導下從事實際操作,嚴禁單獨上崗操作。

  3.2.2特種作業(yè)監(jiān)護人應認真履行監(jiān)護人職責(具體規(guī)定詳見“特種作業(yè)監(jiān)護人職責”),對特種作業(yè)學員實習期間的培訓負有全面的責任。

  3.2.3特種作業(yè)學員每半年接受一次相關工種的`安全技術考核,經(jīng)考核合格后,可繼續(xù)從事特種作業(yè)學員的工作。

  3.2.4持有學員證滿十二個月的人員,所在單位及個人應向資產(chǎn)運營部提出正式參加特種作業(yè)安全操作證的申請。(電工作業(yè)學員證除外)

  3.3特種作業(yè)人員的培訓與復審

  3.3.1資產(chǎn)運營部根據(jù)年度特種作業(yè)培訓與復審計劃,按期安排相應工種人員進行安全技術培訓取證與復審工作。

  3.3.2特種作業(yè)安全培訓與復審工作,由資產(chǎn)運營部負責辦理培訓事宜。(聯(lián)系培訓時間、培訓地點等)

  3.3.3申請?zhí)胤N作業(yè)取證人員,備齊培訓所需的材料,按時間要求參加相應工種培訓。

  3.3.4特種作業(yè)人員經(jīng)過培訓考核合格后,由上級主管部門下發(fā)《北京市特種作業(yè)安全操作證》。

特種作業(yè)人員安全管理制度4

  1、特種作業(yè)人員(包括電工、焊工、架工、起重機司機、起重司索指揮作業(yè)人員、外用電梯司機、卷揚機司機、廠機司機、壓力容器鍋爐工等),必須經(jīng)當?shù)匕踩姓鞴懿块T進行安全技術培訓,考核合格取得合格證,方準上崗作業(yè)。

  2、取得操作證的特種作業(yè)人員,每兩年進行一次復審,未按期復審或復審不合格者,其操作證自行失效,該特種工不準上崗作業(yè)。

  3、離開特種作業(yè)崗位一年以上的`特種作業(yè)人員,須重新進行安全技術考核,合格者方可人事原崗位作業(yè)。

  4、項目部要對進場的特種工進行入場安全教育,并經(jīng)常對特種工進行本崗位的安全操作規(guī)程教育,施工前進行針對性的書面安全技術交底,特種工的勞動防護用品要按規(guī)定發(fā)放,并督促其正確使用勞動防護用品。

  5、特種工必須持證上崗,《特種作業(yè)人員操作證》不得偽造、涂改或改借。特種工在操作過程中要嚴格遵守操作規(guī)程,不允許擅自離崗或讓別人代替上崗。

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