統(tǒng)計(jì)管理制度

時(shí)間：2024-02-16 16:19:12 管理制度我要投稿

統(tǒng)計(jì)管理制度

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編整理的統(tǒng)計(jì)管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

統(tǒng)計(jì)管理制度

　　統(tǒng)計(jì)管理制度篇1

　　一、須建立健全登記和統(tǒng)計(jì)制度，并有專人負(fù)責(zé)登記和統(tǒng)計(jì)工作。

　　二、各種登記要填寫完整、準(zhǔn)確，字跡清楚，并妥善保管。醫(yī)療登記包括門診登記、出診登記、家庭病床、化驗(yàn)、心電圖檢查數(shù)量和質(zhì)量登記及各項(xiàng)治療、康復(fù)登記等；預(yù)防保健登記包括計(jì)劃免疫、愛國(guó)衛(wèi)生、婦女保健、兒童保健、老年保健、傳染病報(bào)告等各項(xiàng)工作數(shù)量和質(zhì)量登記。

　　三、工作質(zhì)量統(tǒng)計(jì)包括診斷符合率、治愈率、差錯(cuò)事故發(fā)生率等和預(yù)防保健教育、計(jì)劃生育等各項(xiàng)工作數(shù)量與質(zhì)量。

　　四、應(yīng)根據(jù)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，定期分析工作效率和工作質(zhì)量，從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，改進(jìn)工作。

　　五、按期完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按要求及時(shí)上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生室。

　　統(tǒng)計(jì)管理制度篇2

　　第一章

　　總則

　　第一條

　　統(tǒng)計(jì)工作是保證準(zhǔn)確、及時(shí)、全面、系統(tǒng)提供公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果的必要手段，是科學(xué)制定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作的重要依據(jù)。

　　第二條

　　統(tǒng)計(jì)責(zé)任部門是匯集生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息、咨詢、監(jiān)督于一體的權(quán)威機(jī)構(gòu)，統(tǒng)計(jì)工作必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“時(shí)點(diǎn)統(tǒng)一，口徑統(tǒng)一，方法統(tǒng)一”的統(tǒng)計(jì)原則。

　　第二章

　　統(tǒng)計(jì)工作的基本內(nèi)容與任務(wù)

　　第三條

　　基本內(nèi)容

　　1、公司總統(tǒng)計(jì)員從屬企管部管理，負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確匯總部門、分廠上報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)，并按統(tǒng)計(jì)專業(yè)化要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)制作統(tǒng)計(jì)報(bào)表，為公司領(lǐng)導(dǎo)層掌握相關(guān)經(jīng)營(yíng)決策信息和內(nèi)部考核提供依據(jù)；同時(shí)按上級(jí)對(duì)口管理部門要求填報(bào)相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　2、公司所有統(tǒng)計(jì)人員填報(bào)各類報(bào)表時(shí)，必須按統(tǒng)一格式、內(nèi)容，及時(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)報(bào)表數(shù)據(jù)。統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)時(shí)，必須辦理嚴(yán)格的交接手續(xù)，防止統(tǒng)計(jì)資料遺失。

　　3、公司所有統(tǒng)計(jì)人員必須按時(shí)完成各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的報(bào)送工作，任何情況下應(yīng)避免報(bào)表的遲報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)和停報(bào)，因特殊情況遲報(bào)、停報(bào)時(shí)，需事先及時(shí)匯報(bào)說(shuō)明原因，并作好相關(guān)對(duì)策措施。

　　4、所有統(tǒng)計(jì)人員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，必須按時(shí)間、期間要求整理裝訂成冊(cè)，必要時(shí)及時(shí)歸檔保管。

　　第四條

　　基本任務(wù)

　　1、對(duì)公司各部門、分廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果（包括銷售業(yè)務(wù)、各項(xiàng)投入產(chǎn)出、各項(xiàng)生產(chǎn)成本及耗用、各項(xiàng)存品、人員構(gòu)成及相關(guān)費(fèi)用、財(cái)務(wù)核算成果等）進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總，實(shí)施統(tǒng)計(jì)監(jiān)督、檢查和分析，為制定下一步工作計(jì)劃提供依據(jù)。

　　2、按時(shí)完成上級(jí)有關(guān)業(yè)務(wù)部門要求的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)調(diào)查的任務(wù)。

　　3、各部門、分廠統(tǒng)計(jì)人員和部門負(fù)責(zé)人必須堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則，嚴(yán)格按照公司制定的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、報(bào)表制度等規(guī)定，做到及時(shí)、準(zhǔn)確向公司總統(tǒng)計(jì)員報(bào)送各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并對(duì)偽造、篡改、虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)的行為負(fù)責(zé)。

　　4、公司總統(tǒng)計(jì)員依照統(tǒng)計(jì)法及公司統(tǒng)計(jì)工作規(guī)定，獨(dú)立行使統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的調(diào)查、分析、統(tǒng)

　　計(jì)報(bào)告職權(quán)。充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)、咨詢、監(jiān)督的整體功能，及時(shí)做好相關(guān)統(tǒng)計(jì)管理工作。

　　第三章

　　組織管理

　　第五條

　　為了統(tǒng)一公司的統(tǒng)計(jì)管理工作，實(shí)行業(yè)務(wù)上由企管部總統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)一管理，各部門、分廠按各自職能分工做好數(shù)據(jù)采集、匯總、呈報(bào)等歸口管理，并按公司要求編報(bào)有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。具體分工如下：

　　1、企管部：負(fù)責(zé)公司人員結(jié)構(gòu)與數(shù)量、出勤、人工成本、部門考核工資的統(tǒng)計(jì)工作。

　　2、財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)公司各有關(guān)部門（分廠）庫(kù)存物品、在制品的定期盤存統(tǒng)計(jì)，開票銷售業(yè)務(wù)明細(xì)、應(yīng)收款明細(xì)的統(tǒng)計(jì)工作；每月負(fù)責(zé)未開票銷售業(yè)務(wù)、各部門各項(xiàng)生產(chǎn)成本的統(tǒng)計(jì)工作。

　　3、辦公室：負(fù)責(zé)辦公用品、勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)、領(lǐng)用和發(fā)放，及通訊費(fèi)用、宣傳費(fèi)用、招待費(fèi)用和食堂費(fèi)用收付存的統(tǒng)計(jì)工作。

　　4、營(yíng)銷部：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)、合同訂單計(jì)劃執(zhí)行、收款計(jì)劃執(zhí)行、市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃執(zhí)行、客戶質(zhì)量投訴、客戶交貨期履行、客戶滿意度調(diào)查等方面的統(tǒng)計(jì)工作。

　　5、生安部：負(fù)責(zé)公司各分廠產(chǎn)量、目標(biāo)成本核算、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行、工裝輔具等方面的統(tǒng)計(jì)工作。

　　6、技術(shù)部：負(fù)責(zé)技改技措、工藝技術(shù)革新、新產(chǎn)品開發(fā)、專利技術(shù)等方面的統(tǒng)計(jì)工作。

　　7、質(zhì)量部：負(fù)責(zé)公司制成品、過(guò)程產(chǎn)品（半成品）、外協(xié)加工品、原輔材料等方面的質(zhì)量統(tǒng)計(jì)工作。

　　8、設(shè)備部：負(fù)責(zé)公司設(shè)備固定資產(chǎn)、設(shè)備檢修、購(gòu)置、更新、淘汰、技術(shù)改造、轉(zhuǎn)移等方面，以及能耗（包括水、電、氣）的統(tǒng)計(jì)工作。

　　9、外協(xié)部：負(fù)責(zé)產(chǎn)品外協(xié)加工計(jì)劃執(zhí)行、外協(xié)加工費(fèi)用等方面的統(tǒng)計(jì)工作。

　　10、貯運(yùn)部：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及原材料、五金配件、機(jī)配件的定期盤點(diǎn)和收付存的統(tǒng)計(jì)工作。

　　11、動(dòng)力分廠：負(fù)責(zé)公司自制水及相關(guān)能耗的統(tǒng)計(jì)工作。

　　12、其他各分廠負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、月報(bào)，以及相關(guān)余料、廢料等方面的統(tǒng)計(jì)工作；以及負(fù)責(zé)試樣試棒加工量的統(tǒng)計(jì)工作。

　　13、其它各業(yè)務(wù)部門的統(tǒng)計(jì)工作，按業(yè)務(wù)部門要求，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)送。

　　第六條

　　企管部及相關(guān)填報(bào)單位職責(zé)：

　　1、企管部 ⑴企管部對(duì)報(bào)表格式、填制內(nèi)容進(jìn)行審核； ⑵適時(shí)對(duì)報(bào)表內(nèi)容進(jìn)行修改或變更； ⑶按照要求對(duì)各部門的報(bào)表填制、報(bào)送時(shí)間、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性等進(jìn)行審查和考核； ⑷對(duì)報(bào)表、臺(tái)帳，按要求進(jìn)行保管、存檔、銷毀等工作。

　　2、各填報(bào)部門 ⑴對(duì)報(bào)表、臺(tái)帳、記錄等的格式、內(nèi)容提出要求，并按規(guī)定履行有關(guān)填報(bào)手續(xù)； ⑵按照要求及時(shí)填制相關(guān)的各種報(bào)表、臺(tái)帳等記錄。

　　第七條

　　各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表要嚴(yán)格按照要求報(bào)送，具體時(shí)間要求如下：

　　1、日?qǐng)?bào)（包括產(chǎn)量、質(zhì)量、能耗、銷售業(yè)務(wù)、回款、現(xiàn)金等）：要求各部門、分廠統(tǒng)計(jì)員每日 9：00 時(shí)前，將前一日的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以書面形式（統(tǒng)計(jì)管理系統(tǒng)）上報(bào)企管總統(tǒng)計(jì)員。

　　2、周報(bào)（包括產(chǎn)量、質(zhì)量、能耗、銷售業(yè)務(wù)、回款、現(xiàn)金、庫(kù)存等）：要求各部門、分廠統(tǒng)計(jì)員于次周星期一的上午 9：00 時(shí)前以書面形式（統(tǒng)計(jì)管理系統(tǒng)）上報(bào)企管總統(tǒng)計(jì)員。

　　3、月報(bào)（包括產(chǎn)量、質(zhì)量、能耗、銷售、回款、現(xiàn)金、財(cái)務(wù)報(bào)表、生產(chǎn)成本、庫(kù)存、人員、工資費(fèi)用、耗用、設(shè)備效率、安全生產(chǎn)等）：在制品庫(kù)存要求各車間于每月 25 日協(xié)同財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)部盤點(diǎn)結(jié)束，并在每月 26 日上午 9：00 時(shí)前在統(tǒng)計(jì)管理系統(tǒng)中填報(bào)完畢，或者以規(guī)定的書面形式報(bào)送企管總統(tǒng)計(jì)員；各部門、車間于次月 1 日的 9：00 時(shí)前，將上月月報(bào)數(shù)據(jù)在統(tǒng)計(jì)管理系統(tǒng)中填報(bào)完畢，或以規(guī)定的書面形式報(bào)送企管總統(tǒng)計(jì)員；企管總統(tǒng)計(jì)員于次月 5 日前將上月月報(bào)報(bào)送至公司領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)主管單位。

　　4、企管部總統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)對(duì)各部門、分廠報(bào)送的各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行總體整理匯總，編制成各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行有針對(duì)性的統(tǒng)計(jì)分析。

　　5、年報(bào)（季報(bào)）：要求各部門、分廠將年（季）報(bào)數(shù)據(jù)于次年元月 5 日（次季頭月 5 日）前報(bào)送至企管部總統(tǒng)計(jì)員，企管部總統(tǒng)計(jì)員匯總后于次年元月 8 日前（次季頭月 8 日前）上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)層和上級(jí)主管單位。

　　6、各部門、分廠上報(bào)的報(bào)表，必須經(jīng)部門、分廠主要負(fù)責(zé)人審核簽字，確認(rèn)無(wú)誤后方可上報(bào)。公司對(duì)外上報(bào)的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)（資料）須由企管部長(zhǎng)復(fù)核，總經(jīng)理核準(zhǔn)后方可外報(bào)。

　　6、各部門、分廠于每月終了的 3 日內(nèi)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送當(dāng)月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理情況分析報(bào)告，包括：銷售業(yè)務(wù)情況對(duì)比分析；生產(chǎn)產(chǎn)量（計(jì)劃進(jìn)度）對(duì)比分析；產(chǎn)品質(zhì)量對(duì)比分析；

　　能耗物耗對(duì)比分析等。

　　第八條

　　人員配備：

　　1、各部門、分廠應(yīng)根據(jù)統(tǒng)計(jì)工作要求，設(shè)立專職（兼職）統(tǒng)計(jì)人員負(fù)責(zé)本部門的統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)負(fù)責(zé)；各部門、分廠主管領(lǐng)導(dǎo)為統(tǒng)計(jì)工作第一責(zé)任人，對(duì)本部門統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確采集和完整性負(fù)責(zé)。

　　2、各部門、分廠專（兼）職統(tǒng)計(jì)人員要求相對(duì)穩(wěn)定。分廠統(tǒng)計(jì)員調(diào)整必須經(jīng)過(guò)企管部同意，臨時(shí)調(diào)整統(tǒng)計(jì)人員崗位各部門、分廠必須安排頂崗人員，頂崗人員負(fù)有與統(tǒng)計(jì)員同等的責(zé)任。

　　第九條

　　統(tǒng)計(jì)人員資格：

　　1、熟悉了解《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》及公司統(tǒng)計(jì)管理工作的各項(xiàng)規(guī)定。

　　2、熱愛統(tǒng)計(jì)工作，堅(jiān)持原則，不徇私情，敢于同各種虛假違規(guī)行為作斗爭(zhēng)，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性敢于負(fù)責(zé)。

　　3、具備相當(dāng)于大�；蛞陨蠈W(xué)歷，通過(guò)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并取得上崗資格證。

　　4、具有一定寫作水平和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力； 5、必須掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用及操作技術(shù)。

　　第四章

　　統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)與權(quán)限

　　第十條

　　統(tǒng)計(jì)人員的職責(zé)：

　　1、總統(tǒng)計(jì)員的職責(zé)

　�、趴偨y(tǒng)計(jì)員需嚴(yán)格按照《統(tǒng)計(jì)法》和統(tǒng)計(jì)管理制度的規(guī)定，科學(xué)、合理并及時(shí)地采集、整理和匯總各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，建立健全各種統(tǒng)計(jì)管理臺(tái)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告和匯編各種統(tǒng)計(jì)資料等。

　�、瓶偨y(tǒng)計(jì)員要經(jīng)常深入各部門、分廠進(jìn)行調(diào)查研究，充分利用統(tǒng)計(jì)各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和資料，運(yùn)用科學(xué)的方法進(jìn)行經(jīng)常性的統(tǒng)計(jì)分析工作，為公司的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的增加提出建設(shè)性建議。

　�、潜M職盡責(zé)搞好統(tǒng)計(jì)的監(jiān)督、檢查和服務(wù)工作。

　�、染哂辛己玫墓ぷ髯黠L(fēng)和過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力，對(duì)報(bào)出的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。

　　2、部門、分廠統(tǒng)計(jì)人員的職責(zé)

　�、艊�(yán)格按照《統(tǒng)計(jì)法》和統(tǒng)計(jì)制度的規(guī)定，科學(xué)、及時(shí)地采集和整理統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，健全各類臺(tái)帳，及時(shí)填報(bào)各類報(bào)表、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。

　�、萍皶r(shí)定期核實(shí)本部門（分廠）的生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、消耗等統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，一周進(jìn)行一次數(shù)據(jù)核對(duì)，月底必須進(jìn)行盤庫(kù)，對(duì)所報(bào)出的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。

　�、侨艚y(tǒng)計(jì)計(jì)量數(shù)據(jù)有誤，應(yīng)及時(shí)予以更正或?qū)⑿畔⒎答佊谙鄳?yīng)部門盡快解決。

　�、确e極開展統(tǒng)計(jì)分析工作，具有良好的工作作風(fēng)和過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力。

　　3、班組兼職統(tǒng)計(jì)員

　�、艊�(yán)格按照《統(tǒng)計(jì)法》和統(tǒng)計(jì)制度的規(guī)定，及時(shí)填制各類原始記錄或臺(tái)帳。

　�、萍皶r(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行檢尺、抄表等計(jì)量，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠，不得有瞞報(bào)、虛報(bào)或拒報(bào)等現(xiàn)象發(fā)生。

　�、翘顚懹涗洷硪蠊ふ�、清潔、無(wú)涂改等現(xiàn)象。

　�、葘�(duì)所報(bào)出的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。

　　第十一條

　　統(tǒng)計(jì)人員的權(quán)限：

　　1、有權(quán)檢查所屬業(yè)務(wù)范圍內(nèi)統(tǒng)計(jì)資料數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、完整性，有權(quán)向上級(jí)反映和拒報(bào)不符合實(shí)際的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

　　2、有權(quán)拒報(bào)不按規(guī)定制定的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　3、有權(quán)監(jiān)督統(tǒng)計(jì)管理制度的執(zhí)行情況，對(duì)違反行為提出處理意見。

　　4、有權(quán)對(duì)本部門、分廠統(tǒng)計(jì)工作提出改進(jìn)意見。

　　第五章

　　數(shù)據(jù)和報(bào)表管理

　　第十二條

　　統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和報(bào)表管理：

　　1、對(duì)外提供有關(guān)全廠統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料，一律由財(cái)務(wù)部請(qǐng)示總經(jīng)理或授權(quán)人員同意后方可提供。其他任何部門不得直接對(duì)外提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

　　2、上報(bào)的數(shù)字若有差錯(cuò)，按第十四條中的`規(guī)定及時(shí)更正。

　　3、對(duì)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳應(yīng)分期、分批、分類進(jìn)行整理，并按規(guī)定期限妥善保管，防止失散泄密。

　　4、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)源要真實(shí)，上下要一致，要做到有據(jù)可查、準(zhǔn)確無(wú)誤。

　　5、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)處理無(wú)技術(shù)性、邏輯性差錯(cuò)，統(tǒng)計(jì)數(shù)字差錯(cuò)率不超過(guò) 3‰。

　　6、統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的計(jì)算方法符合國(guó)家和有關(guān)部門的規(guī)定。

　　7、填寫報(bào)表字體為仿宋體，對(duì)于無(wú)數(shù)字填寫可填 “—”，以示沒(méi)有。

　　第十三條

　　統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量保障：

　　1、各部門（分廠）計(jì)量統(tǒng)計(jì)必須符合政府相關(guān)技術(shù)監(jiān)督部門的有關(guān)制度和規(guī)定，確保原始計(jì)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

　　2、統(tǒng)計(jì)數(shù)字質(zhì)量（準(zhǔn)確性）實(shí)行四級(jí)檢查制，即：班組記錄核查、統(tǒng)計(jì)人員自查、部門（分廠）主管領(lǐng)導(dǎo)審核、業(yè)務(wù)主管部門審查。

　　3、財(cái)務(wù)總統(tǒng)計(jì)員對(duì)相關(guān)專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，方法要科學(xué)、數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確，并做到有據(jù)可查。

　　4、各部門上報(bào)的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表必須按要求逐級(jí)上報(bào)，填寫要齊全、準(zhǔn)確、工整清楚，經(jīng)部門（分廠）主要負(fù)責(zé)人審核，方可上報(bào)。

　　5、各種計(jì)量?jī)x表的準(zhǔn)確性，應(yīng)滿足統(tǒng)計(jì)工作要求，對(duì)不能滿足要求的，應(yīng)及時(shí)將信息反饋于相關(guān)專業(yè)部門申請(qǐng)維修、鑒定部門予以解決。

　　第十四條

　　統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)糾正與預(yù)防措施：

　　1、填報(bào)部門（分廠），對(duì)所報(bào)送的報(bào)表出現(xiàn)差錯(cuò)的數(shù)據(jù)，應(yīng)用紅筆鉤畫一杠線，并在相應(yīng)數(shù)據(jù)上方工整填寫正確數(shù)據(jù)，對(duì)能修正的可以重新填制并及時(shí)報(bào)送，對(duì)因數(shù)據(jù)差錯(cuò)而導(dǎo)致不良后果的，要追究責(zé)任人的責(zé)任。

　　2、預(yù)防報(bào)送數(shù)據(jù)有誤，要求各報(bào)送部門（分廠）逐級(jí)嚴(yán)格審核，統(tǒng)計(jì)人員必須認(rèn)真細(xì)致，確認(rèn)無(wú)誤后方可報(bào)送。

　　第六章

　　能力設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)效率統(tǒng)計(jì)

　　第十五條能力設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)效率是指設(shè)備列入年度計(jì)劃?rùn)z修后開工到下次年度計(jì)劃?rùn)z修停工時(shí)間的連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程，它是反映工藝、設(shè)備、儀表、電氣現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行管理、維護(hù)和操作水平的綜合指標(biāo)。

　　第十六條

　　凡能力設(shè)備因生產(chǎn)任務(wù)不足、停電、停氣、等溫或自然災(zāi)害等非本能力設(shè)備原因而造成停工，不計(jì)算停工時(shí)間。

　　第十七條

　　因能力設(shè)備在正常工作時(shí)間內(nèi)因故障缺陷或各類事故，造成能力設(shè)備停工超過(guò)半小時(shí)的，應(yīng)列入該能力設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)效率統(tǒng)計(jì)范圍。

　　第十八條

　　能力設(shè)備停工時(shí)間以小時(shí)為計(jì)算單位，故障或事故時(shí)間大于等于半小時(shí)時(shí)列入能力設(shè)備停工時(shí)間，小于半小時(shí)的不列入統(tǒng)計(jì)范圍。

　　第七章

　　統(tǒng)計(jì)分析

　　第二十條

　　統(tǒng)計(jì)分析：

　　1、統(tǒng)計(jì)分析是統(tǒng)計(jì)工作的重要組成部分，各統(tǒng)計(jì)員要充分利用統(tǒng)計(jì)技術(shù)開展統(tǒng)計(jì)分析和專項(xiàng)調(diào)查工作，并形成統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，以供各個(gè)層次的領(lǐng)導(dǎo)決策。

　　2、公司每年組織開展一次統(tǒng)計(jì)分析競(jìng)賽工作，對(duì)優(yōu)秀統(tǒng)計(jì)人員實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3、統(tǒng)計(jì)工作要求月度有總結(jié)、季度有分析，分析必須有針對(duì)性、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、有根有據(jù)，各部門統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告于每月 3 日前報(bào)送公司總經(jīng)辦。

　　第八章

　　評(píng)比與獎(jiǎng) 懲

　　第二十一條

　　評(píng)比與獎(jiǎng)懲：

　　1、統(tǒng)計(jì)人員的日常工作列入公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核范疇，進(jìn)行月度、年度考核。

　　2、定期開展評(píng)比工作，對(duì)有特殊貢獻(xiàn)的人員，依據(jù)具體情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3、對(duì)因失職、玩忽職守所造成的損失，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以懲罰，甚至追究法律責(zé)任。

　　第九章

　　附則

　　第二十二條

　　本辦法由公司總經(jīng)辦負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十三條

　　本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

　　企管部起草 20xx 年 11 月

　　統(tǒng)計(jì)管理制度篇3

　　企業(yè)統(tǒng)計(jì)管理制度

　　為了有效地、科學(xué)地組織統(tǒng)計(jì)工作，保證統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性與及時(shí)性，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重要作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》及公司相關(guān)規(guī)定，特制訂本制度。

　　一、嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》及本公司財(cái)務(wù)管理制度。

　　二、統(tǒng)計(jì)工作的基本任務(wù)是對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)整理、統(tǒng)計(jì)分析、提供統(tǒng)計(jì)資料、實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。

　　三、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理，安排專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)各種定期上報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表按時(shí)上報(bào)，并做到報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

　　四、對(duì)各類報(bào)表嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局文號(hào)：國(guó)統(tǒng)字（20xx）82號(hào)規(guī)定統(tǒng)一格式填報(bào)。

　　五、統(tǒng)計(jì)人員對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)要深入落實(shí)進(jìn)行分析，為公司發(fā)展提供真實(shí)可靠的'數(shù)據(jù)。

　　六、統(tǒng)計(jì)資料專人負(fù)責(zé)，必須妥善保管，不得損壞和遺失。

　　七、統(tǒng)計(jì)人員以報(bào)表為基礎(chǔ)，以檢查為重心，做好統(tǒng)計(jì)分析，并提出改進(jìn)意見。

　　八、統(tǒng)計(jì)人員必須嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定提供統(tǒng)計(jì)資料，不準(zhǔn)虛報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)和拒報(bào)。

　　九、屬于保密性質(zhì)的統(tǒng)計(jì)資料，必須嚴(yán)格保密，嚴(yán)防丟失，提供時(shí)應(yīng)按公司保密制度的規(guī)定執(zhí)行。

　　十、統(tǒng)計(jì)工作交接，統(tǒng)計(jì)人員調(diào)動(dòng)必須認(rèn)真辦理交接手續(xù)，所有資料應(yīng)造出清單移交。

　　統(tǒng)計(jì)管理制度篇4

　　一、嚴(yán)格按照法律法規(guī)，依法進(jìn)行轄區(qū)內(nèi)婦幼統(tǒng)計(jì)信息報(bào)告工作。

　　二、大東區(qū)婦幼保健所承擔(dān)婦幼統(tǒng)計(jì)工作的各社區(qū)衛(wèi)生院、助產(chǎn)單位的統(tǒng)計(jì)人員必須執(zhí)行本制度。

　　三、各單位要接受上級(jí)衛(wèi)生行政領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門的'監(jiān)督檢查。

　　四、各報(bào)告單位及報(bào)告人要認(rèn)真收集、整理、審核、匯總各種婦幼信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并及時(shí)上報(bào)。

　　五、各基層單位應(yīng)按時(shí)上報(bào)的報(bào)表種類目前包括婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)年報(bào)，“三網(wǎng)監(jiān)測(cè)”季報(bào)、年報(bào)，婦幼保健機(jī)構(gòu)監(jiān)測(cè)，“三項(xiàng)報(bào)告”，以及重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目（農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助等）和基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目中的婦幼衛(wèi)生項(xiàng)目月報(bào)表。

　　六、各基層單位要將原始資料和統(tǒng)計(jì)報(bào)告資料分類存檔備查，要有專人負(fù)責(zé)保管。

　　七、各基層單位要履行報(bào)告義務(wù)，任何單位及個(gè)人不得對(duì)外泄露統(tǒng)計(jì)報(bào)告資料，情節(jié)嚴(yán)重的，將給予通報(bào)批評(píng)，并依法追究法律責(zé)任。

　　統(tǒng)計(jì)管理制度篇5

　　1.統(tǒng)計(jì)資料是改進(jìn)醫(yī)院工作，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理的科學(xué)依據(jù)，各科室及有關(guān)人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)匯總和收集報(bào)表資料，按期分析、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。

　　2.各科室應(yīng)做好各項(xiàng)工作的.質(zhì)量登記、統(tǒng)計(jì)，并按時(shí)上報(bào)。

　　3.統(tǒng)計(jì)人員對(duì)醫(yī)療質(zhì)量的量化指標(biāo)進(jìn)行全面統(tǒng)計(jì)分析，月終、季終、年終分別做出統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)科室。

　　4.各種醫(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)資料，應(yīng)當(dāng)填寫完整、準(zhǔn)確、字跡清楚、妥善保管，衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表應(yīng)永久保存。

　　統(tǒng)計(jì)管理制度篇6

　　第一條為加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的管理和監(jiān)督，保障統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的重要作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我市實(shí)際，制定本條例。

　　第二條我市行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況的統(tǒng)計(jì)活動(dòng)，適用本條例。

　　法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　第三條我市行政區(qū)域內(nèi)實(shí)行由國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織和個(gè)體工商戶等統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象向所在地的區(qū)、縣級(jí)市人民政府統(tǒng)計(jì)部門或者特殊經(jīng)濟(jì)區(qū)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)提供統(tǒng)計(jì)資料的在地統(tǒng)計(jì)制度。

　　在地統(tǒng)計(jì)的具體辦法由市人民政府另行制定。

　　本條第一款所指特殊經(jīng)濟(jì)區(qū)包括本行政區(qū)域內(nèi)經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)設(shè)立的經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、出口加工區(qū)等區(qū)域。

　　第四條市人民政府統(tǒng)計(jì)部門統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查我市的統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)本條例的實(shí)施。

　　區(qū)、縣級(jí)市人民政府統(tǒng)計(jì)部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查本行政區(qū)域內(nèi)的統(tǒng)計(jì)工作。

　　區(qū)、縣級(jí)市人民政府統(tǒng)計(jì)部門根據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的需要，可以委托鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查本鎮(zhèn)、街的統(tǒng)計(jì)工作。

　　鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處統(tǒng)計(jì)人員負(fù)責(zé)基層統(tǒng)計(jì)工作，完成國(guó)家統(tǒng)計(jì)調(diào)查和地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)。

　　市、區(qū)、縣級(jí)市人民政府各部門的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)依照法定職責(zé)負(fù)責(zé)本部門的統(tǒng)計(jì)工作。

　　第五條特殊經(jīng)濟(jì)區(qū)根據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的需要設(shè)置統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，配備專職統(tǒng)計(jì)人員。

　　鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處根據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的需要，配備專職或者兼職的統(tǒng)計(jì)人員，其中統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位戶數(shù)達(dá)到三百戶以上并且具備編制條件的，配備專職統(tǒng)計(jì)人員。

　　第六條統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保持相對(duì)穩(wěn)定。市、區(qū)、縣級(jí)市人民政府統(tǒng)計(jì)部門負(fù)責(zé)人，各部門、企業(yè)事業(yè)組織統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人和具有專業(yè)技術(shù)職稱的統(tǒng)計(jì)人員的工作調(diào)動(dòng)，按統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定辦理。

　　第七條市、區(qū)、縣級(jí)市人民政府統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)信息工程的建設(shè)，建立和完善統(tǒng)計(jì)信息自動(dòng)化系統(tǒng)，并為統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料的網(wǎng)絡(luò)化提供必要的技術(shù)指導(dǎo)。

　　第八條市、區(qū)、縣級(jí)市經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)施的統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目，審批機(jī)關(guān)或者部門應(yīng)當(dāng)在批準(zhǔn)后十五日內(nèi)，將調(diào)查的項(xiàng)目、范圍和期限等向社會(huì)公布或者告知統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象。

　　統(tǒng)計(jì)調(diào)查取得的資料應(yīng)當(dāng)按照統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的規(guī)定向社會(huì)公布。

　　第九條我市行政區(qū)域內(nèi)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象，應(yīng)當(dāng)依照統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)、國(guó)家與地方統(tǒng)計(jì)制度及本條例的規(guī)定如實(shí)提供統(tǒng)計(jì)資料，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)，不得偽造、篡改。

　　基層群眾性自治組織和公民應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供統(tǒng)計(jì)調(diào)查所需要的情況。

　　各行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)向所在地人民政府統(tǒng)計(jì)部門提供本行業(yè)協(xié)會(huì)的統(tǒng)計(jì)資料。

　　第十條各級(jí)人民政府及其部門、各單位的負(fù)責(zé)人不得自行修改統(tǒng)計(jì)資料、編造虛假數(shù)據(jù)；不得強(qiáng)令、授意統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)人員篡改統(tǒng)計(jì)資料或者編造虛假數(shù)據(jù)。

　　統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供統(tǒng)計(jì)資料，準(zhǔn)確及時(shí)完成統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，不得篡改統(tǒng)計(jì)資料、編造虛假數(shù)據(jù)。

　　第十一條市、區(qū)、縣級(jí)市人民政府統(tǒng)計(jì)部門和政府各部門，應(yīng)當(dāng)適時(shí)清理本地區(qū)、本部門制發(fā)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表，對(duì)不適用的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表進(jìn)行修訂或者廢止。清理結(jié)果應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公布，并報(bào)上級(jí)人民政府統(tǒng)計(jì)部門備案。

　　第十二條市、區(qū)、縣級(jí)市人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)定期向同級(jí)人民政府統(tǒng)計(jì)部門提供統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象的設(shè)立、變更、撤銷、代碼等基本統(tǒng)計(jì)資料。

　　第十三條市、區(qū)、縣級(jí)市人民政府統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)當(dāng)按國(guó)家規(guī)定，通過(guò)信息會(huì)、信息網(wǎng)、廣播電視、報(bào)刊等形式，為社會(huì)公眾提供統(tǒng)計(jì)信息和咨詢服務(wù)。

　　第十四條各部門、各單位必須建立原始統(tǒng)計(jì)記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，健全統(tǒng)計(jì)資料管理，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化。任何單位和個(gè)人不得篡改、隱匿或者在規(guī)定的保存期限內(nèi)銷毀原始統(tǒng)計(jì)記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。

　　第十五條統(tǒng)計(jì)檢查人員實(shí)施統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查時(shí)，有權(quán)依法檢查、核對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象的原始統(tǒng)計(jì)記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和與統(tǒng)計(jì)有關(guān)的資料。

　　第十六條統(tǒng)計(jì)檢查人員實(shí)施統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查時(shí)，不得少于兩人，并且應(yīng)當(dāng)出示檢查證件。不出示檢查證件的，被檢查單位和個(gè)人有權(quán)拒絕接受檢查。

　　第十七條市、區(qū)、縣級(jí)市人民政府統(tǒng)計(jì)部門，有權(quán)向被檢查單位和個(gè)人發(fā)出《統(tǒng)計(jì)檢查查詢書》、《統(tǒng)計(jì)報(bào)表催報(bào)書》等文書。被檢查單位和個(gè)人收到上述文書后，必須在規(guī)定期限內(nèi)如實(shí)答復(fù)。在規(guī)定期限內(nèi)沒(méi)有答復(fù)的，視為拒報(bào)。

　　被檢查單位和個(gè)人拒絕、阻撓提供統(tǒng)計(jì)檢查資料以及轉(zhuǎn)移、隱匿、毀棄統(tǒng)計(jì)原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)調(diào)查表等統(tǒng)計(jì)資料的，視為拒報(bào)。

　　第十八條統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)當(dāng)接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。任何單位和個(gè)人有權(quán)向人民政府統(tǒng)計(jì)部門舉報(bào)統(tǒng)計(jì)中的違法行為，并且受法律保護(hù)。受理舉報(bào)的人民政府統(tǒng)計(jì)部門對(duì)舉報(bào)有功人員應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第十九條統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象違反本條例第九條第一款規(guī)定，虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改、拒報(bào)、屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的，依照《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》第二十七條、《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》第三十二條和第三十三條、《廣東省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》第二十三條的規(guī)定處罰。

　　第二十條各級(jí)人民政府及其部門、各單位的負(fù)責(zé)人違反本條例第十條第一款規(guī)定，自行修改統(tǒng)計(jì)資料、編造虛假數(shù)據(jù)或者強(qiáng)令、授意統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)人員篡改統(tǒng)計(jì)資料或者編造虛假數(shù)據(jù)的，依照《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》第二十六條、《廣東省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》第二十二條的規(guī)定處罰。

　　第二十一條統(tǒng)計(jì)人員違反本條例第十條第二款規(guī)定，篡改統(tǒng)計(jì)資料、編造虛假數(shù)據(jù)的，依照《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》第二十六條、《廣東省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》第二十二條的規(guī)定處罰。

　　第二十二條拒絕、阻礙統(tǒng)計(jì)檢查人員依法執(zhí)行公務(wù)，對(duì)舉報(bào)人員進(jìn)行刁難、打擊報(bào)復(fù)，應(yīng)當(dāng)給予治安管理處罰的，由公安部門給予處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第二十三條本條例自20xx年8月1日起施行。

　　附錄1：《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》有關(guān)條款

　　第二十六條地方、部門、單位的領(lǐng)導(dǎo)人自行修改統(tǒng)計(jì)資料、編造虛假數(shù)據(jù)或者強(qiáng)令、授意統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)人員篡改統(tǒng)計(jì)資料或者編造虛假數(shù)據(jù)的，依法給予行政處分，并由縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)予以通報(bào)批評(píng)。

　　地方、部門、單位的領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)拒絕、抵制篡改統(tǒng)計(jì)資料或者對(duì)拒絕、抵制編造虛假數(shù)據(jù)行為的統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　統(tǒng)計(jì)人員參與篡改統(tǒng)計(jì)資料、編造虛假數(shù)據(jù)的，由縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)予以通報(bào)批評(píng)，依法給予行政處分或者建議有關(guān)部門依法給予行政處分。

　　第二十七條統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象有下列違法行為之一的`，由縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)責(zé)令改正，予以通報(bào)批評(píng)；情節(jié)較重的，可以對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分：

　　（一）虛報(bào)、瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的；

　�。ǘ﹤卧臁⒋鄹慕y(tǒng)計(jì)資料的；

　�。ㄈ┚軋�(bào)或者屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的。

　　企業(yè)事業(yè)組織、個(gè)體工商戶有前款違法行為之一的，由縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)予以警告，并可以處以罰款。但對(duì)同一當(dāng)事人的同一違法行為，已按照其他法律處以罰款的，不再處以罰款。

　　附錄2：《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》有關(guān)條款

　　第三十二條下列行為，屬于《統(tǒng)計(jì)法》第二十七條第一款所稱情節(jié)較重的違法行為：

　　（一）虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料數(shù)額較大或者占應(yīng)報(bào)數(shù)額的份額較多的；

　�。ǘ┨搱�(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改或者拒報(bào)統(tǒng)計(jì)資料，二年內(nèi)再次發(fā)生的；

　　（三）虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改、拒報(bào)或者屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料，被責(zé)令改正而拒不改正的；

　�。ㄋ模┨搱�(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改、拒報(bào)或者屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料，造成嚴(yán)重后果或者惡劣影響的；

　�。ㄎ澹┰诮邮芙y(tǒng)計(jì)檢查時(shí)，拒絕提供情況、提供虛假情況或者轉(zhuǎn)移、隱匿、毀棄原始統(tǒng)計(jì)記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表以及與統(tǒng)計(jì)有關(guān)的其他資料的；

　�。┦褂帽┝蛘咄{的方法阻撓、抗拒統(tǒng)計(jì)檢查的；

　�。ㄆ撸﹪�(guó)家統(tǒng)計(jì)局依法認(rèn)定的其他行為。

　　第三十三條企業(yè)事業(yè)組織有《統(tǒng)計(jì)法》第二十七條第一款所列違法行為之一的，由縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)予以警告，并可以處5萬(wàn)元以下的罰款。

　　個(gè)體工商戶有《統(tǒng)計(jì)法》第二十七條第一款所列違法行為之一的，由縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)予以警告，并可以處1萬(wàn)元以下的罰款。

　　附錄3：《廣東省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》有關(guān)條款

　　第二十二條地方、部門、單位的領(lǐng)導(dǎo)人自行修改統(tǒng)計(jì)資料、編造虛假數(shù)據(jù)或者強(qiáng)令、授意統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)人員篡改統(tǒng)計(jì)資料或者編造虛假數(shù)據(jù)的，依法給予行政處分，并由縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)部門予以通報(bào)批評(píng)。

　　地方、部門、單位的領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)拒絕、抵制篡改統(tǒng)計(jì)資料或者對(duì)拒絕、抵制編造虛假數(shù)據(jù)行為的統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第二十三條對(duì)有下列違法行為之一者，由縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)部門責(zé)令改正，根據(jù)情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)或者罰款；依法對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予行政處分：

　�。ㄒ唬┨搱�(bào)、瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的；

　�。ǘ﹤卧臁⒋鄹慕y(tǒng)計(jì)資料的；

　�。ㄈ┚軋�(bào)或者屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的。

　　對(duì)企業(yè)事業(yè)組織的上述行為，可處以二千元以上二萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)較重的，可處以二萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下的罰款；對(duì)個(gè)體工商戶的上述行為，可處以一千元以上一萬(wàn)元以下的罰款。

　　統(tǒng)計(jì)管理制度篇7

　　第一章總則

　　第一條為規(guī)范公司的統(tǒng)計(jì)工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中重要作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》和集團(tuán)公司統(tǒng)計(jì)工作相關(guān)制度，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。

　　第二條公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和統(tǒng)計(jì)人員必須遵守執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，如實(shí)反映生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、及時(shí)、全面、系統(tǒng)，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作的信息、咨詢和監(jiān)督作用。

　　第三條本制度適用于公司各級(jí)統(tǒng)計(jì)管理工作.

　　第二章統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)及職責(zé)

　　第四條統(tǒng)計(jì)工作執(zhí)行公司、部門(車間)、班組三級(jí)統(tǒng)計(jì)管理體系，公司各部門(車間)負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)歸口的統(tǒng)計(jì)和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。公司生產(chǎn)技術(shù)部為公司統(tǒng)計(jì)管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)歸口管理工作，貫徹并檢查監(jiān)督統(tǒng)計(jì)法規(guī)、制度的實(shí)施情況。

　　第五條公司生產(chǎn)技術(shù)部分管領(lǐng)導(dǎo)為公司統(tǒng)計(jì)工作負(fù)責(zé)人，代表公司履行《統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定職責(zé)，負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)公司各職能部門的統(tǒng)計(jì)工作。

　　第六條生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)制度和統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃的制定，組織統(tǒng)計(jì)原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表填寫、編報(bào)、傳遞和歸檔;負(fù)責(zé)組織有關(guān)職能機(jī)構(gòu)完善計(jì)量、檢測(cè)制度；負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)人統(tǒng)計(jì)管理制度

　　員管理等工作，有權(quán)對(duì)各類原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表依規(guī)進(jìn)行檢查。

　　第三章統(tǒng)計(jì)人員管理

　　第七條根據(jù)公司各部門統(tǒng)計(jì)工作的需要以及統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的繁簡(jiǎn)程度，配備專職或兼職統(tǒng)計(jì)人員、統(tǒng)計(jì)人員實(shí)行持證上崗，按有關(guān)規(guī)定，定期參加統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)教育、

　　第八條公司專兼職統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉國(guó)家有關(guān)統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)、方針、政策，具備與其從事統(tǒng)計(jì)工作相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，熟悉公司《統(tǒng)計(jì)報(bào)表說(shuō)明及指標(biāo)核算辦法》中的各項(xiàng)規(guī)定，包括統(tǒng)計(jì)報(bào)表的指標(biāo)涵義、口徑范圍、計(jì)算方法、資料來(lái)源、有關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定以及表中各指標(biāo)同的邏輯關(guān)系等，了解國(guó)家有關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策、本行業(yè)發(fā)展情況、定期對(duì)各部門(車間)統(tǒng)計(jì)結(jié)果及統(tǒng)計(jì)指標(biāo)變動(dòng)原因進(jìn)行分析，為決策提供依據(jù)。

　　第九條公司各級(jí)統(tǒng)計(jì)人員嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的統(tǒng)計(jì)方法和制度要求，及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　第十條統(tǒng)計(jì)人員依法統(tǒng)計(jì)，恪守職業(yè)道德，如實(shí)提供本部門統(tǒng)計(jì)資料，準(zhǔn)確、及時(shí)、全面地完成統(tǒng)計(jì)任務(wù)，主動(dòng)接受集團(tuán)公司和公司定期或不定期檢查工作。

　　第十一條各級(jí)統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定，統(tǒng)計(jì)人員的調(diào)整需征得統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人同意，并采取先交接、后離任的辦法。

　　第四章原始記錄管理

　　第十二條原始記錄必須按照統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)和業(yè)務(wù)核算的要求，通過(guò)一定的表格形式，將公司最初各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)管活動(dòng)進(jìn)行客觀記錄。

　　第十三條原始記錄的設(shè)置至少應(yīng)包括記錄對(duì)象。記錄表式和項(xiàng)目，記錄份數(shù)、記錄人員和填報(bào)方式等基本要素。

　　第十四條原始記錄基本體系主要包括：產(chǎn)品生產(chǎn)方面的記錄；勞動(dòng)力數(shù)量和勞動(dòng)時(shí)間利用方面的的記錄；固定資產(chǎn)及低值易耗品方面的記錄；原材料、燃料、動(dòng)力方面的記錄；

　　新產(chǎn)品試制與技術(shù) 革新方面的記錄；職工生活福利和安全生產(chǎn)方面的記錄；財(cái)務(wù)收支方面的記錄等。

　　第十五條公司各級(jí)統(tǒng)計(jì)人員必須確保各級(jí)原始記錄流傳合規(guī)，使原始記錄按照規(guī)定的期限和規(guī)定的程序完成傳遞，保證統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)和業(yè)務(wù)核算之間數(shù)字的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和一致性。

　　第十六條原始記錄要嚴(yán)格按照規(guī)定的填表要求填寫，時(shí)間、計(jì)量單位、各項(xiàng)數(shù)值、文字說(shuō)明及記錄人簽名等信息填寫必須工整、清晰，并做到記錄與實(shí)物、賬卡一致。

　　第五章統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬管理

　　第十七條公司應(yīng)設(shè)置工業(yè)總產(chǎn)值及工業(yè)銷售產(chǎn)值統(tǒng)計(jì)結(jié)果臺(tái)賬、用電量臺(tái)賬、產(chǎn)品產(chǎn)量臺(tái)賬、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)結(jié)果臺(tái)賬、工業(yè)增加值統(tǒng)計(jì)結(jié)果臺(tái)賬、原材料、能源消耗、庫(kù)存材料等各類統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬。

　　第十八條統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬的登記錄入：統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬必須按時(shí)，不間斷登記，字跡工整，不能隨意涂改和空缺，必要時(shí)附加文字進(jìn)行說(shuō)明。

　　第六章統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理

　　第十九條凡國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、地方統(tǒng)計(jì)局和公司上級(jí)主管部門及公司內(nèi)部頒發(fā)的所有報(bào)表，根據(jù)公司各部門(車間)的歸口職責(zé)負(fù)責(zé)填報(bào)，報(bào)表如涉及多個(gè)部門時(shí)，各部門統(tǒng)計(jì)人員必須按照規(guī)定時(shí)間及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　第二十條公司各部門(車間)統(tǒng)計(jì)如實(shí)填寫報(bào)表中的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，各種統(tǒng)計(jì)數(shù)字要以原始記錄為依據(jù)，做到有賬可查，準(zhǔn)確反映真實(shí)情況。

　　第二十一條建立公司報(bào)表逐級(jí)審核制度。報(bào)表的填寫應(yīng)完整，報(bào)表名稱、填報(bào)人、填報(bào)日期、統(tǒng)計(jì)人員簽章等各項(xiàng)內(nèi)容應(yīng)填寫齊全；對(duì)外報(bào)送報(bào)表需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、分管統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)審核，公司總經(jīng)理(或加蓋公章)審簽后方可報(bào)送。

　　第二十二條公司上報(bào)的各類報(bào)表表式，填報(bào)范圍，計(jì)量單位、計(jì)算方法等口徑必須一致。不得隨意變更(統(tǒng)計(jì)資料發(fā)出后，如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，必須立即修正。公同范圍內(nèi)的收表單位發(fā)現(xiàn)數(shù)字錯(cuò)誤后，應(yīng)立即通知填報(bào)單位修正，填報(bào)單位不得推諉拖延，應(yīng)及時(shí)查詢修正)，第二十三條統(tǒng)計(jì)數(shù)字不得數(shù)出多門，公司統(tǒng)計(jì)數(shù)字以生產(chǎn)技術(shù)部統(tǒng)計(jì)報(bào)表為準(zhǔn)，公司制定、檢查計(jì)劃，考核經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，向新聞單統(tǒng)計(jì)管理制度位提供和發(fā)布統(tǒng)計(jì)信息，以公司生產(chǎn)技術(shù)部和統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人簽署，蓋章的統(tǒng)計(jì)資料為準(zhǔn)。

　　第七章統(tǒng)計(jì)數(shù)字質(zhì)量檢查

　　第二十四條公司對(duì)所有原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和統(tǒng)計(jì)報(bào)表實(shí)行數(shù)字質(zhì)量自查制度，定期對(duì)各部門(車間)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行自查和抽查。

　　第二十五條統(tǒng)計(jì)數(shù)字質(zhì)量檢查時(shí)間：公司每年要組織檢查小組進(jìn)行兩次統(tǒng)計(jì)數(shù)字質(zhì)量自查和抽查。每年7月份和次年1月份分別對(duì)上半年及全年的統(tǒng)計(jì)數(shù)字進(jìn)行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)更正并進(jìn)行考核。

　　第二十六條統(tǒng)計(jì)數(shù)字質(zhì)量檢查的主要內(nèi)容：(1)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的含義、計(jì)算方法、分類目錄和編號(hào)是否符合公司規(guī)定； (2)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的范圍是否與規(guī)定一致； (3)計(jì)量單位是否采用法定標(biāo)準(zhǔn)； (4)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、臺(tái)賬、原始記錄之間的數(shù)字是否保持一致； (5)專業(yè)報(bào)表與綜合報(bào)表同一指標(biāo)是否一致；(6)統(tǒng)計(jì)核算、業(yè)務(wù)核算及會(huì)計(jì)核算中相關(guān)指標(biāo)是否一致，(7)統(tǒng)計(jì)核算中有無(wú)技術(shù)性差錯(cuò)；(8)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的報(bào)告期是否符合規(guī)定；(9)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬的登記、報(bào)表的上報(bào)是否在在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。

　　第八章公司統(tǒng)計(jì)資料管理

　　第二十七條建立統(tǒng)計(jì)資料管理相關(guān)規(guī)定，與統(tǒng)計(jì)有關(guān)的一切原

　　統(tǒng)計(jì)管理制度

　　始記錄、憑證、計(jì)算表、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、公司內(nèi)部和外部報(bào)表、統(tǒng)計(jì)分析資料(包括紙介質(zhì)和磁介質(zhì))應(yīng)由統(tǒng)計(jì)人員嚴(yán)格遵守檔案管理的有關(guān)規(guī)定，裝訂成冊(cè)，實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)，統(tǒng)一封皮，分卷裝訂、分類整理，在統(tǒng)計(jì)專用檔案柜或檔案室妥善保管。新增或修訂各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí)，須經(jīng)公司生產(chǎn)技術(shù)部統(tǒng)一審定后方可使用。

　　第二十八條統(tǒng)計(jì)人員調(diào)動(dòng)時(shí)，采取先交接、后離任的辦法，必須履行統(tǒng)計(jì)資科交接手續(xù)，保持統(tǒng)計(jì)資料的.連續(xù)性和完整性。

　　第二十九條統(tǒng)計(jì)資料要嚴(yán)格按照保密等級(jí)管理，嚴(yán)格遵守保密制度。

　　第三十條公司對(duì)原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表實(shí)行科學(xué)分類、統(tǒng)一編號(hào)，分級(jí)管理。

　　第三十一條各部室(車間)負(fù)責(zé)所管轄原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表的管理，兩年后上交公司檔案室統(tǒng)一管理，原始記錄保存5年，原始臺(tái)賬保存10年，月季度報(bào)表保存10年，年度報(bào)表永久保存。

　　第九章罰則

　　第三十二條對(duì)原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表填寫錯(cuò)誤、上報(bào)延誤等行為按公司績(jī)效考核有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。

　　第三十三條在統(tǒng)計(jì)工作中發(fā)生弄虛作假行為時(shí)，對(duì)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行200-600元經(jīng)濟(jì)處罰，并清離出統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍，對(duì)統(tǒng)計(jì)人員直接領(lǐng)導(dǎo)每次進(jìn)行500-1000 元經(jīng)濟(jì)處罰;并根據(jù)情節(jié)輕重，按相關(guān)管理制度或領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議決議進(jìn)行警告，降級(jí)、撒職等行政處分；涉及統(tǒng)計(jì)違法行為的依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第三十四條接受政府或公司統(tǒng)計(jì)管理部門統(tǒng)計(jì)檢查時(shí)，無(wú)故搪塞、拖延或使用各種手段和方法阻撓、抗拒統(tǒng)計(jì)檢查的；拒絕提供情況、提供虛假、不相關(guān)情況或者轉(zhuǎn)移、隱匿、毀棄統(tǒng)計(jì)資料的，依招情節(jié)輕重給予其個(gè)人200-600元經(jīng)濟(jì)處罰，對(duì)其主管領(lǐng)導(dǎo)給子500-1000元經(jīng)濟(jì)處罰；情節(jié)嚴(yán)重的按相關(guān)管理制度或領(lǐng)導(dǎo)班于會(huì)議決定進(jìn)行警告、降級(jí)、撒職等行政處分；涉及統(tǒng)計(jì)違法行為的依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第三十五條對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)，對(duì)外發(fā)布或泄漏公司統(tǒng)計(jì)資料及商業(yè)秘密的，給公司造成重大不利影響的，按公司相關(guān)制度給予警告、降級(jí)、撒職等處分，直至解除勞動(dòng)關(guān)系；給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，依法追究其相關(guān)法律責(zé)任。

　　第十章附則

　　第三十六條本制度由生產(chǎn) 技術(shù)部負(fù)責(zé)解釋。第三十七條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

　　內(nèi)容總結(jié)

　　（1）統(tǒng)計(jì)管理制度

　　統(tǒng)計(jì)管理制度

　　第一章總則

　�。�2）第二條公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和統(tǒng)計(jì)人員必須遵守執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，如實(shí)反映生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、及時(shí)、全面、系統(tǒng)，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作的信息、咨詢和監(jiān)督作用

　　統(tǒng)計(jì)管理制度篇8

　　總則

　　第一條為使統(tǒng)計(jì)報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確特制定本管理規(guī)定。

　　第二條本管理規(guī)定對(duì)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填寫、報(bào)送做出了明確規(guī)定。

　　第三條本管理規(guī)定適用于fb各種生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　分工與授權(quán)

　　第四條各車間部門負(fù)責(zé)本車間部門的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　第五條生產(chǎn)計(jì)劃部綜合統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總及上報(bào)的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　實(shí)施與執(zhí)行

　　第六條統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填寫要求

　　(一)統(tǒng)計(jì)報(bào)表中的`各種指標(biāo)應(yīng)按規(guī)定的要求認(rèn)真填寫，字跡要工整、清晰、不得涂改。

　　(二)對(duì)外提供的報(bào)表，必須由填報(bào)人蓋章，本部門領(lǐng)導(dǎo)審查并簽字，主管領(lǐng)導(dǎo)簽批后方能報(bào)出。

　　(三)統(tǒng)計(jì)人員要根據(jù)報(bào)表時(shí)間按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表，對(duì)上級(jí)布置的臨時(shí)報(bào)表要認(rèn)真填寫經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)簽字后及時(shí)報(bào)出。各部門的統(tǒng)計(jì)報(bào)表要留有存根以便備查。

　　第七條各車間部門統(tǒng)計(jì)報(bào)表的時(shí)間要求

　　(一)《月生產(chǎn)計(jì)劃》有生產(chǎn)計(jì)劃部負(fù)責(zé)每月月末下達(dá)，用oa發(fā)到各車間和相關(guān)部門。

　　(二)erp《月產(chǎn)品工時(shí)報(bào)表》、《年月生產(chǎn)工時(shí)統(tǒng)計(jì)表》由各車間記錄員負(fù)責(zé)在本月25日前報(bào)生產(chǎn)計(jì)劃部綜合統(tǒng)計(jì)。

　　(三)《在產(chǎn)品月當(dāng)產(chǎn)量表》由各車間核算員負(fù)責(zé)在本月25日前報(bào)生產(chǎn)計(jì)劃部綜合統(tǒng)計(jì)。

　　(四)《月產(chǎn)品工時(shí)報(bào)表》、《在產(chǎn)品月當(dāng)產(chǎn)量表》、《年月生產(chǎn)工時(shí)統(tǒng)計(jì)表》由生產(chǎn)計(jì)劃部綜合統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)匯總，并于本月27日前上報(bào)財(cái)務(wù)管理部、人力資源部。

　　(五)工業(yè)總產(chǎn)值及主要產(chǎn)品產(chǎn)量由銷售部負(fù)責(zé)于27日前報(bào)生產(chǎn)計(jì)劃部。

　　(六)《國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)決算報(bào)表》有財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)與5日前報(bào)生產(chǎn)計(jì)劃部。

　　第八條對(duì)外月份統(tǒng)計(jì)報(bào)表的時(shí)間要求

　　(一)《工業(yè)生產(chǎn)銷售總量及主要產(chǎn)品產(chǎn)量》由生產(chǎn)計(jì)劃部綜合統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)于月末30日前上報(bào)機(jī)械局。

　　(二)《工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)》由生產(chǎn)計(jì)劃部綜合統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)于10日前上報(bào)東北電氣發(fā)展股份有限公司。

　　(三)《大中型企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)月報(bào)》、《大中型企業(yè)產(chǎn)、銷、存月報(bào)表》由生產(chǎn)計(jì)劃部綜合統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)于16日前上報(bào)省機(jī)械廳。

　　第九條對(duì)外年報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的時(shí)間要求

　　(一)《機(jī)械工業(yè)企業(yè)基本情況表》由生產(chǎn)計(jì)劃部綜合統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)于每年12月30日前上報(bào)機(jī)械局、東北電氣發(fā)展股份有限公司。

　　(二)《機(jī)械工業(yè)主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)》由生產(chǎn)計(jì)劃部綜合統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)于次年1月10日前報(bào)東北電氣發(fā)展股份有限公司、省機(jī)械廳。

　　(三)《財(cái)務(wù)狀況》由生產(chǎn)計(jì)劃部綜合統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)于次年1月20日前上報(bào)機(jī)械局。

　　第十條統(tǒng)計(jì)報(bào)表的保管要求

　　(一)各車間部門的統(tǒng)計(jì)報(bào)表保存期為3年。

　　(二)對(duì)外商報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表保存期為5年。

　　第四節(jié)監(jiān)督與檢查

　　第十一條各車間部門領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)本部門的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，保證按時(shí)報(bào)出。

　　第十二條生產(chǎn)計(jì)劃部綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表應(yīng)由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字并蓋公章，保證及時(shí)準(zhǔn)確。

　　第十三條制表人的各種報(bào)表要做到及時(shí)準(zhǔn)確，接受部門及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督指導(dǎo)。

　　第五節(jié)附則

　　第十四條本制度由生產(chǎn)計(jì)劃部負(fù)責(zé)解釋。

　　第十五條本制度自執(zhí)行董事批準(zhǔn)后生效。

　　統(tǒng)計(jì)管理制度篇9

　　第一章總則

　　第一條為了科學(xué)、有效地組織公司的統(tǒng)計(jì)工作,保障統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要,根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)統(tǒng)計(jì)法》及《中華人民共和國(guó)國(guó)統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》,結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本制度。

　　第二條公司統(tǒng)計(jì)工作的基本任務(wù)是對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各方面情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)分析,提供統(tǒng)計(jì)資料及統(tǒng)計(jì)咨詢意見,實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。

　　第三條公司統(tǒng)計(jì)實(shí)行統(tǒng)一管理,分級(jí)負(fù)責(zé)的管理體制。

　　第四條公司統(tǒng)計(jì)主管部門為財(cái)務(wù)部,負(fù)責(zé)公司制度性、規(guī)范性的統(tǒng)計(jì)工作;各部門負(fù)責(zé)具體的、局部的、專業(yè)性的統(tǒng)計(jì)工作,并設(shè)立公司統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人和各部門統(tǒng)計(jì)人員。

　　第二章統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)與統(tǒng)計(jì)人員的權(quán)責(zé)

　　第一條統(tǒng)計(jì)主管部門的職責(zé):

　　第二條根據(jù)國(guó)家法律、制度,制定公司統(tǒng)計(jì)規(guī)章和公司統(tǒng)計(jì)調(diào)查計(jì)劃,組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的統(tǒng)計(jì)工作,檢查監(jiān)督國(guó)家統(tǒng)計(jì)法規(guī)與公司統(tǒng)計(jì)制度的實(shí)施;

　　第三條健全統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,并及時(shí)按集團(tuán)要求上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　第四條根據(jù)管理的需要,搜集、整理、提供整個(gè)公司的基本統(tǒng)計(jì)資料,并對(duì)公司發(fā)展情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督;

　　第五條統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的統(tǒng)計(jì)人員,組織安排統(tǒng)計(jì)工作培訓(xùn);

　　第六條其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的統(tǒng)計(jì)任務(wù)。

　　第七條統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人的職責(zé):

　　第八條組織指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本單位的統(tǒng)計(jì)工作,完成集團(tuán)下達(dá)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù),貫徹監(jiān)督統(tǒng)計(jì)制度的實(shí)施;

　　第九條根據(jù)制度規(guī)定搜集、整理、提供本單位及下屬機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)資料,按時(shí)、按質(zhì)完成本單位的統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè),保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、合理性、合規(guī)性;

　　第十條實(shí)施本單位的統(tǒng)計(jì)監(jiān)督;

　　第十一條管理本單位制發(fā)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表和基本統(tǒng)計(jì)資料;

　　第十二條組織指導(dǎo)本單位的'統(tǒng)計(jì)培訓(xùn);

　　第十三條其他上級(jí)部門下達(dá)的統(tǒng)計(jì)任務(wù)。

　　第十四條統(tǒng)計(jì)人員職權(quán):

　　第十五條要求有關(guān)部門和人員按照我國(guó)統(tǒng)計(jì)法規(guī)和公司統(tǒng)計(jì)制度準(zhǔn)確、及時(shí)完整地提供統(tǒng)計(jì)資料:

　　第十六條檢查統(tǒng)計(jì)資料的正確性,要求改正不確實(shí)的統(tǒng)計(jì)資料;

　　第十七條揭發(fā)和檢舉統(tǒng)計(jì)工作中違反制度規(guī)定的行為;

　　第十八條根據(jù)統(tǒng)計(jì)資料,向上級(jí)部門提供統(tǒng)計(jì)報(bào)告,任何個(gè)人不得進(jìn)行阻撓和干涉。

　　第三章統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)分工

　　第一條公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的匯總、整理和分析;完成對(duì)財(cái)務(wù)資產(chǎn)、物料消耗等方面的統(tǒng)計(jì)。

　　第二條公司綜合部負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司的職工人數(shù)、消防、安全、保衛(wèi)等方面的統(tǒng)計(jì)工作。

　　第四章統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料管理

　　第一條原始記錄管理

　　第二條原始記錄是各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或業(yè)務(wù)活動(dòng)的初始反映,是進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核

　　算、會(huì)計(jì)核算和業(yè)務(wù)核算的第一手資料,各項(xiàng)原始記錄必須準(zhǔn)確、全面。

　　第三條原始記錄實(shí)行'統(tǒng)一管理、分工負(fù)責(zé)'的辦法,原始記錄的格式制訂、改進(jìn)和貫徹,統(tǒng)一由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)。

　　第四條各種原始記錄必須嚴(yán)格管理、不允許隨意亂放、亂丟或另作他用。

　　第五條原始記錄必須嚴(yán)格填寫或報(bào)送,不得隨意空格或缺報(bào),原始記錄上的各種名稱應(yīng)填寫齊全,計(jì)算單位要統(tǒng)一,發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)應(yīng)從速更正,并注明更正人姓名,以明確責(zé)任。

　　第六條統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳管理。

　　第七條統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳是根據(jù)統(tǒng)計(jì)核算和統(tǒng)計(jì)報(bào)表的需要,整理、積累統(tǒng)計(jì)資料為分析研究的重要手段。

　　第八條按照'統(tǒng)一管理、分工負(fù)責(zé)'的原則,公司財(cái)務(wù)部組織公司的統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳工作,審定統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳的內(nèi)容和形式。

　　第九條為確保統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳的質(zhì)量,統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳應(yīng)及時(shí)登記,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,字跡清楚,表格規(guī)范,并由專人登記和保管。

　　第十條統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理

　　第十一條凡已規(guī)定報(bào)送的對(duì)外各類法定綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表和專業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,統(tǒng)一由

　　財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)填報(bào)或?qū)徍撕髨?bào)出,要求做到準(zhǔn)確、及時(shí)、完整和規(guī)范,并經(jīng)負(fù)責(zé)人審核后,加蓋公章,方可報(bào)出。

　　第十二條統(tǒng)計(jì)檔案管理

　　第十三條公司的統(tǒng)計(jì)檔案由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)整理、組卷、歸檔工作;

　　第十四條統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、原始記錄等各類統(tǒng)計(jì)資料,在年度終了后,于次年三月底以前做好立卷、裝訂工作,并由本部門保存一年,一年后移交公司檔案室,移交時(shí)交接雙方需在移交單上簽字,以明確責(zé)任人。

　　第十五條統(tǒng)計(jì)人員和檔案管理人員的工作調(diào)動(dòng)時(shí),必須辦好交接手續(xù),保證統(tǒng)計(jì)資料不散、不斷、不亂,上級(jí)單位統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人或本單位統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人、檔案管理負(fù)責(zé)人應(yīng)參與監(jiān)交,否則人事部門不能予以調(diào)離。

　　第十六條統(tǒng)計(jì)檔案的查閱,須經(jīng)得檔案室管理人員同意,并辦理好常規(guī)的登記手續(xù),重要的需經(jīng)單位負(fù)責(zé)人同意,方可查閱:外單位人員應(yīng)憑單位介紹信,并經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,方可查閱。

　　第十七條統(tǒng)計(jì)檔案不得外借,特殊情況,須經(jīng)公司總經(jīng)理同意后,方可提供復(fù)印件。

　　第十八條統(tǒng)計(jì)數(shù)字管理

　　第十九條公司對(duì)外上報(bào)的各類統(tǒng)計(jì)數(shù)字或?qū)ν夤�、宣傳�?bào)道的有關(guān)綜合經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),統(tǒng)一由公司財(cái)務(wù)部門提供。

　　第二十條對(duì)同一指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),應(yīng)相互核對(duì)、保持一致。為確保統(tǒng)計(jì)數(shù)字的質(zhì)量,任何統(tǒng)計(jì)數(shù)字都要有正確的計(jì)算依據(jù),憑證齊全,并與原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)報(bào)表保持一致,決不允許虛報(bào)、瞞報(bào)或漏報(bào)。

　　第二十一條對(duì)已上報(bào)的統(tǒng)計(jì)數(shù)字,發(fā)現(xiàn)不實(shí)、不準(zhǔn),應(yīng)于發(fā)現(xiàn)當(dāng)月予以調(diào)整,并附以說(shuō)明。如發(fā)現(xiàn)上年統(tǒng)計(jì)數(shù)字不實(shí)或不準(zhǔn),應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)向各受表單位更正,已更正的統(tǒng)計(jì)數(shù)字一律以書面形式完成。

　　第五章獎(jiǎng) 懲

　　第一條公司經(jīng)核實(shí)后,應(yīng)對(duì)有下列表現(xiàn)的統(tǒng)計(jì)單位與個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì):

　　第二條在改革和完善公司統(tǒng)計(jì)制度、統(tǒng)計(jì)方法等方面有重要貢獻(xiàn)的;

　　第三條在統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督方面有所創(chuàng)新并取得重要成績(jī);

　　第四條在改進(jìn)公司統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)、進(jìn)行統(tǒng)計(jì)研究、提高統(tǒng)計(jì)科學(xué)水平等方面,做了重要貢獻(xiàn)。

　　獎(jiǎng)勵(lì)方式可分為:通報(bào)嘉獎(jiǎng)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、記功等。

　　第五條對(duì)有以下行為的公司負(fù)責(zé)人、統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人、統(tǒng)計(jì)人員以及其他相關(guān)人員,視行為后果的輕重分別給予相應(yīng)的處罰:

　　第六條編造或授意、強(qiáng)迫統(tǒng)計(jì)人員編造虛假統(tǒng)計(jì)資料;

　　第七條虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、以及多次遲報(bào)集團(tuán)規(guī)定的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表;

　　第八條偽造、篡改本單位統(tǒng)計(jì)資料;

　　第九條發(fā)布未經(jīng)批準(zhǔn)的統(tǒng)計(jì)資料并造成不利影響;

　　第十條在統(tǒng)計(jì)調(diào)查中利用職務(wù)之便泄漏集團(tuán)機(jī)密或進(jìn)行欺詐;

　　第十一條違反統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定,未經(jīng)批準(zhǔn)擅自發(fā)布統(tǒng)計(jì)調(diào)查表;

　　第十二條其他在統(tǒng)計(jì)工作中因?yàn)^職行為而造成不良影響。

　　處罰方式可分為:罰款、通報(bào)批評(píng)、記過(guò)、降職、留用察看直至開除。行為嚴(yán)重,違反國(guó)家統(tǒng)計(jì)法規(guī)的,由國(guó)家機(jī)關(guān)追究責(zé)任。

　　第六章附則

　　第一條本制度的解釋權(quán)屬公司財(cái)務(wù)部。

　　統(tǒng)計(jì)管理制度篇10

　　1、代理公司在進(jìn)行銷售統(tǒng)計(jì)和分析時(shí)要做到真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。

　　2、代理公司應(yīng)安排專人統(tǒng)計(jì)客源信息,于每日將新到訪客戶資料以詳細(xì)信息制作成《客戶登記表》(電子版本和紙質(zhì)版本),并交開發(fā)商整理存檔。

　　3、代理公司應(yīng)積極對(duì)來(lái)訪客戶進(jìn)行分析和研究。

　　4、銷售現(xiàn)場(chǎng)的.銷售報(bào)告制度:

　　1)代理公司銷售后臺(tái)于每日晚20:00前,報(bào)當(dāng)天銷售情況,并以短信和郵件的方式發(fā)放日?qǐng)?bào)表,發(fā)放對(duì)象是開發(fā)商銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、策劃經(jīng)理、文案以及公司領(lǐng)導(dǎo)。(詳見第四章第一節(jié)17條日?qǐng)?bào)表表樣)

　　2)代理公司銷售后臺(tái)每五下午5:30前,報(bào)本周《銷售周報(bào)表》至開發(fā)商銷售總監(jiān)和銷售經(jīng)理。

　　3)代理公司銷售后臺(tái)于每月24日下午5:30前,報(bào)當(dāng)月《銷售月報(bào)表》和銷售分析報(bào)告至開發(fā)商以及集團(tuán)公司。

　　4)代理公司銷售后臺(tái)每季度24日下午5:30前,報(bào)當(dāng)季度《銷售季報(bào)表》至開發(fā)商。

　　5)所有統(tǒng)計(jì)表需按開發(fā)商審核后的表格填寫。

　　6)代理公司應(yīng)將項(xiàng)目各銷售案場(chǎng)建立銷售臺(tái)賬,逐戶登記購(gòu)房人姓名、面積、單價(jià)、預(yù)收房款、合同編號(hào)等內(nèi)容。

　　5、考核:a、未準(zhǔn)時(shí)提交日?qǐng)?bào)、周報(bào)以及月報(bào),根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行100-200元的處罰,如不能準(zhǔn)時(shí)提交,應(yīng)提前告知。

　　統(tǒng)計(jì)管理制度篇11

　　1、為加強(qiáng)定點(diǎn)零售藥店的管理，規(guī)范定點(diǎn)零售藥店的服務(wù)，保障參保人員用藥安全，根據(jù)國(guó)家、省、市政府及社會(huì)勞動(dòng)保障部門頒布的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店各項(xiàng)配套政策規(guī)定和管理辦法，特制定本制度。

　　2、嚴(yán)格遵守國(guó)家和省有關(guān)法律法規(guī)，并在主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按照有關(guān)要求開展醫(yī)保管理工作，不斷提高基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)水平，努力為廣大參保人員提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

　　3、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定規(guī)范工作行為，熟練掌握操作規(guī)程，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

　　4、堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)備份工作，保證網(wǎng)絡(luò)安全通暢。

　　5、準(zhǔn)確做好醫(yī)保數(shù)據(jù)對(duì)帳匯總工作，月終按照上傳總額結(jié)回費(fèi)用。

　　7、認(rèn)真做好目錄維護(hù)工作，及時(shí)上傳增、減項(xiàng)目，確保目錄維護(hù)工作準(zhǔn)確無(wú)誤。

　　8、基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品銷售管理規(guī)定：

　　（1）在為參保人員提供配藥服務(wù)時(shí)，應(yīng)核驗(yàn)其醫(yī)療保險(xiǎn)證歷本和社會(huì)保障卡，做到證、卡、人一致。

　　（2）嚴(yán)格執(zhí)行處方藥和非處方藥管理規(guī)定。在提供外配處方藥購(gòu)買服務(wù)時(shí)，接收的應(yīng)是由定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師或助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師開具并簽名的外配處方，處方經(jīng)在崗藥師審核并在處方上簽字后，依據(jù)處方正確調(diào)配、銷售；

　　外配處方不準(zhǔn)擅自更改，擅自更改的外配處方不準(zhǔn)調(diào)配、銷售；有配伍禁忌或超劑量的外配處方應(yīng)當(dāng)拒絕調(diào)配、銷售，必要時(shí)，經(jīng)處方醫(yī)師更正或重新簽字后，方可調(diào)配、銷售；外配處方應(yīng)保存2年以上備查。

　　（3）非處方藥可以由參保人員直接在定點(diǎn)零售藥店根據(jù)病情進(jìn)行選購(gòu)調(diào)配。

　�、俜翘幏剿幷{(diào)配應(yīng)當(dāng)遵守基本醫(yī)療保險(xiǎn)用藥管理有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格掌握配藥量；對(duì)有限制使用范圍的非處方藥，應(yīng)按基本醫(yī)療保險(xiǎn)限制使用范圍的有關(guān)規(guī)定調(diào)配、銷售；

　�、趨⒈Ｈ藛T選購(gòu)非處方藥時(shí)，藥師應(yīng)提供用藥指導(dǎo)或提出尋求醫(yī)師治療的建議。在調(diào)配非處方藥前，應(yīng)在參保人員就醫(yī)證歷本上作詳細(xì)配藥記錄，記錄內(nèi)容有購(gòu)藥日期、藥品名稱、規(guī)格、數(shù)量及金額，并加蓋包括藥店名稱、藥師姓名的專用章，同時(shí)還應(yīng)提醒參保人員使用非處方藥的`注意事項(xiàng)，仔細(xì)閱讀藥品使用說(shuō)明書后按說(shuō)明書使用。

　　（4）基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員外配處方一般不能超過(guò)7日用量，急診處方一般不超過(guò)3日用量；

　　患有惡性腫瘤；系統(tǒng)性紅斑狼瘡；血友�。辉偕系K性貧血；精神分裂癥；慢性腎功能衰竭的透析治療；列入診療項(xiàng)目的器官移植后的抗排異治療和高血壓病伴有心、腦、腎、眼并發(fā)癥之一者；糖尿病伴感染、心、腎、眼及神經(jīng)系統(tǒng)并發(fā)癥之一者；腦血管意外恢復(fù)期（出院后一年內(nèi)）；冠心��；肺結(jié)核；慢性肝炎等需長(zhǎng)期服藥的慢性病、老年病，處方量可放寬至一個(gè)月。但醫(yī)師必須注明理由�？咕幬锾幏接昧繎�(yīng)遵守衛(wèi)生部和我省有關(guān)抗菌藥物臨床合理應(yīng)用管理規(guī)定。

　　統(tǒng)計(jì)管理制度篇12

　　第一章總則

　　第一條為了及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職工傷亡事故，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、國(guó)務(wù)院發(fā)布的《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》及相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，結(jié)合公司實(shí)際，制定本規(guī)定。

　　第二條生產(chǎn)安全事故（以下簡(jiǎn)稱事故）是指職工在本崗位勞動(dòng)，或雖不在本崗位勞動(dòng)，但由于企業(yè)的設(shè)備和設(shè)施不安全、勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境不良、管理不善等造成的人身傷害和急性中毒事故。

　　第三條安全生產(chǎn)事故調(diào)查工作實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)、分類牽頭的原則。

　　第四條事故嚴(yán)重程度分類

　�。ㄒ唬┹p傷事故：是指一次事故中只發(fā)生輕傷的事故。

　�。ǘ┲貍鹿剩菏侵敢淮问鹿拾l(fā)生重傷（包括伴有輕傷）、無(wú)死亡的事故。

　�。ㄈ┧劳鍪鹿剩菏侵敢淮问鹿仕劳�1—2人的事故。（包括伴有重傷、輕傷）。

　�。ㄋ模┲卮笏劳鍪鹿剩菏侵敢淮问鹿仕劳�3--9人的事故。包括發(fā)生事故以后30日因事故而死亡的均計(jì)入（排除醫(yī)療事故或自然死亡）。

　�。ㄎ澹┨卮笏劳鍪鹿剩菏侵敢淮问鹿仕劳�10--29人的事故。

　�。┨貏e重大死亡事故：是指一次事故死亡30人以上及一次造成100人以上的急性中毒事故的各類安全事故。

　　第二章事故報(bào)告

　　第五條單位發(fā)生傷亡事故，必須按《公司安全生產(chǎn)事故報(bào)告制度》的規(guī)定及時(shí)報(bào)告。

　　第六條事故發(fā)生后，當(dāng)事人或者事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取自救、互救措施，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，并立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。

　　第七條公司負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施組織搶救，防止事故擴(kuò)大或者發(fā)生再次事故，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。發(fā)生重大、特大、特別重大事故的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員不得在事故搶救期間及事故調(diào)查處理期間擅離職守、逃離事故現(xiàn)場(chǎng)，不在單位的應(yīng)當(dāng)立即返回。

　　第八條事故現(xiàn)場(chǎng)的重要證據(jù)應(yīng)當(dāng)妥善保管，任何單位和個(gè)人不得破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅有關(guān)證據(jù)。因事故搶救、防止事故擴(kuò)大需要移動(dòng)事故現(xiàn)場(chǎng)物件的，應(yīng)當(dāng)作出標(biāo)識(shí)，繪制現(xiàn)場(chǎng)示意圖。

　　第三章事故調(diào)查

　　第九條發(fā)生輕傷、重傷事故，由本單位主要負(fù)責(zé)人組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員和工會(huì)成員組成事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查處理。

　　第十條發(fā)生一次重傷3人以上或者死亡1—2人事故，由政府行政部門規(guī)定的責(zé)任主體部門牽頭，會(huì)同市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、市監(jiān)察局、市公安局、市總工會(huì)等單位組成事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查處理。發(fā)生一次死亡3-9人的事故，市政府相關(guān)部門組織調(diào)查，市屬各單位、部門配合。

　　第十一條事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

　�。ㄒ唬┓䦶氖鹿收{(diào)查組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守調(diào)查紀(jì)律，保守調(diào)查秘密；

　�。ǘ┚哂惺鹿收{(diào)查所需要的某一方面的知識(shí)和專長(zhǎng)；

　�。ㄈ┡c所調(diào)查的死亡事故沒(méi)有直接利害關(guān)系。

　　第十二條在事故調(diào)查中的責(zé)任事故和非責(zé)任事故的劃分。

　�。ㄒ唬┯捎谟嘘P(guān)人員的過(guò)失造成的事故，為責(zé)任事故；

　�。ǘ┯捎诓豢煽沽Πl(fā)生的事故，或者在發(fā)明創(chuàng)造、科學(xué)實(shí)驗(yàn)等活動(dòng)中發(fā)生的無(wú)法預(yù)料的事故，為非責(zé)任事故。

　　第十三條事故調(diào)查組履行下列職責(zé)：

　�。ㄒ唬┎槊魇鹿式�(jīng)過(guò)、人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失情況；

　�。ǘ┎槊魇鹿试蚝托再|(zhì)；

　　（三）確定事故責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理建議；

　　（四）提出防止事故發(fā)生的措施、建議；

　�。ㄎ澹┨峤皇鹿收{(diào)查報(bào)告。

　　第十四條事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

　�。ㄒ唬┦鹿蕟挝坏幕厩闆r；

　�。ǘ┦鹿拾l(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)和事故搶救情況；

　�。ㄈ┤藛T傷亡和經(jīng)濟(jì)損失情況；

　�。ㄋ模┦鹿拾l(fā)生的原因；

　�。ㄎ澹┦鹿实男再|(zhì)；

　�。⿲�(duì)事故責(zé)任者的'處理建議；

　　（七）事故教訓(xùn)和應(yīng)當(dāng)采取的措施；

　�。ò耍┦鹿收{(diào)查組成員簽名名單

　�。ň牛┢渌枰d明的事項(xiàng)。第十五條事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)在牽頭部門的主持下，經(jīng)過(guò)科學(xué)分析、充分協(xié)商，形成事故調(diào)查報(bào)告。事故調(diào)查組對(duì)事故的分析和處理建議，應(yīng)當(dāng)取得一致意見；不能取得一致意見的，事故調(diào)查組的牽頭部門有權(quán)提出結(jié)論性意見；對(duì)結(jié)論性意見有不同意見的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商處理；經(jīng)協(xié)商仍不能達(dá)成一致意見的，報(bào)本級(jí)人民政府或者牽頭部門的上一級(jí)部門決定。牽頭部門的上一級(jí)部門或者本級(jí)人民政府認(rèn)為事故調(diào)查報(bào)告存在問(wèn)題的，可以責(zé)成事故調(diào)查組進(jìn)行復(fù)查或者補(bǔ)充調(diào)查。

　　第十六條事故調(diào)查組自成立之日起，一般應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)調(diào)查完畢；由于客觀原因不能完成的，經(jīng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督部門負(fù)責(zé)人同意，可以延長(zhǎng)，但不得超過(guò)90日；特殊情況需進(jìn)一步延長(zhǎng)的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)上一級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)，可延長(zhǎng)至180日。

　　第十七條事故調(diào)查中需要進(jìn)行技術(shù)鑒定的，由調(diào)查組委托具有相應(yīng)資質(zhì)的單位進(jìn)行鑒定或者組織專家進(jìn)行鑒定。技術(shù)鑒定費(fèi)用由事故單位支付。

　　第四章事故責(zé)任處理

　　第十八條造成責(zé)任事故的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，根據(jù)情節(jié)輕重和責(zé)任程度，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員給予相應(yīng)處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第十九條發(fā)生非責(zé)任事故的，事故單位應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)做好善后工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，落實(shí)防范措施。

　　第五章事故處理的審批

　　第二十條發(fā)生輕傷、重傷事故的，應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查處理，并向企業(yè)主管部門提交《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查處理報(bào)告書》，企業(yè)主管部門應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)告書之日起20日內(nèi)作出批復(fù)，報(bào)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案。發(fā)生一次重傷3人以上或者死亡1—2人事故，負(fù)責(zé)事故處理的牽頭部門應(yīng)在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查處理，并將《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查處理報(bào)告書》報(bào)市人民政府批復(fù),同時(shí)報(bào)主管部門和市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案。因特殊情況不能在30日內(nèi)提交調(diào)查報(bào)告的，企業(yè)或者企業(yè)主管部門必須向有結(jié)案審批權(quán)的機(jī)關(guān)提出延期申請(qǐng)，經(jīng)審批機(jī)關(guān)同意后方可延期，但最長(zhǎng)不得超過(guò)180日。

　　第二十一條審批機(jī)關(guān)對(duì)事故調(diào)查組提交的調(diào)查報(bào)告和企業(yè)及其主管部門提交的《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查處理報(bào)告書》進(jìn)行審查，批復(fù)同意后方為結(jié)案。

　　第二十二條事故單位接到事故結(jié)案批復(fù)后，應(yīng)當(dāng)在職工中公開宣布批復(fù)意見和處理結(jié)果。

　　第二十三條事故處理涉及追究刑事責(zé)任的，依照有關(guān)法律規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)徟Y(jié)案。

　　第二十四條市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局對(duì)企業(yè)職工傷亡事故的統(tǒng)計(jì)工作實(shí)施綜合管理和監(jiān)督檢查。

　　第二十五條企業(yè)及其主管部門應(yīng)當(dāng)建立健全傷亡事故檔案制度。各級(jí)企業(yè)主管部門和市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，必須準(zhǔn)確及時(shí)地填報(bào)職工傷亡事故報(bào)表。

　　第六章事故賠償

　　第二十六條發(fā)生責(zé)任事故的，事故單位應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，給予受害者相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

　　二0xx年十二月十日

　　統(tǒng)計(jì)管理制度篇13

　　清河建筑公司統(tǒng)計(jì)管理制度

　　第一章：總則

　　第一條、為適應(yīng)公司發(fā)展的需求，進(jìn)一步加強(qiáng)和提高企業(yè)管理水平，不斷規(guī)范企業(yè)管理工作，加強(qiáng)建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，制定本辦法。

　　第二條、統(tǒng)計(jì)工作的基本要求是：保證統(tǒng)計(jì)資料的權(quán)威性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性，為公司管理和發(fā)展服務(wù)。

　　第三條、公司必須依照《統(tǒng)計(jì)法》和公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度的規(guī)定如實(shí)提供建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)資料，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)，不得偽造、篡改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

　　第四條、公司應(yīng)在下列方面加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督：

　�。ㄒ唬┕緫�(yīng)支持統(tǒng)計(jì)部門、統(tǒng)計(jì)人員和其他有關(guān)人員執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法規(guī)和統(tǒng)計(jì)制度，準(zhǔn)確、及時(shí)地完成統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確的信息；

　�。ǘ┣袑�(shí)保證統(tǒng)計(jì)工作所必需的人員、工作條件和工作時(shí)間；

　�。ㄈ榻ㄖ䴓I(yè)統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)提供支持。

　　第五條、公司統(tǒng)計(jì)科負(fù)責(zé)建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)的管理工作。

　　第二章：統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)與統(tǒng)計(jì)人員

　　第六條、公司應(yīng)設(shè)專職或兼職統(tǒng)計(jì)人員負(fù)責(zé)建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。

　　第七條、統(tǒng)計(jì)人員的主要職責(zé)是：

　　（一）組織、協(xié)調(diào)公司的建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，完成公司建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)，搜集、整理、提供統(tǒng)計(jì)資料；

　�。ǘ⿲�(duì)公司的建筑業(yè)實(shí)施情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督；

　�。ㄈ┕芾砉镜�.建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查表，建立健全建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度。

　　第八條、建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)工作實(shí)行統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制。公司應(yīng)指定公司的建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人，建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人對(duì)建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量負(fù)總責(zé)。

　　第九條、建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定，一般不應(yīng)隨意調(diào)離建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)崗位或脫離建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。統(tǒng)計(jì)人員調(diào)整、調(diào)動(dòng)或離職必須由能夠擔(dān)當(dāng)規(guī)定職責(zé)的人員接管，并辦清交接手續(xù)。

　　第十條、建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)制度；刻苦鉆研統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)，掌握統(tǒng)計(jì)工作技能，熟悉各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的含義和核算方法，按照規(guī)范的程序報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料。

　　第三章：原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和統(tǒng)計(jì)報(bào)表

　　第十一、條公司應(yīng)建立健全與建筑業(yè)活動(dòng)相適應(yīng)、滿足建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)核算的各類原始記錄，建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，做好建筑業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的原始記載。

　　第十二、條認(rèn)真執(zhí)行建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。

　　第十三、條原始記錄、內(nèi)部報(bào)表和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳的記載必須真實(shí)、完整、連續(xù)、準(zhǔn)確，字跡要清晰端正，簽字手續(xù)必須齊全。原始記錄、內(nèi)部報(bào)表、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳要逐步向電子文檔過(guò)渡。

　　第四章：建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)資料的管理和上報(bào)

　　第十四條、公司必須按時(shí)上報(bào)建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)數(shù)字、資料，所提供的統(tǒng)計(jì)資料，須經(jīng)公司經(jīng)理、統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人簽署蓋章后上報(bào)。

　　第十五條、建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表資料必須真實(shí)可靠，相同指標(biāo)的口徑范圍及核算結(jié)果必須一致。

　　第十六條、建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)人員對(duì)公司統(tǒng)計(jì)資料負(fù)有保密責(zé)任。

　　第五章：統(tǒng)計(jì)分析

　　第十七條、在上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的同時(shí)，必須隨同上報(bào)統(tǒng)計(jì)分析。統(tǒng)計(jì)分析要求依據(jù)準(zhǔn)確，方法得當(dāng)，分析透徹，并有預(yù)見性、前瞻性的結(jié)論和建議。

　　第十八條、統(tǒng)計(jì)分析要緊扣公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)展和發(fā)展前景進(jìn)行測(cè)算、對(duì)比、論證，符合企業(yè)現(xiàn)狀。

　　第六章：附則

　　第十九條、本辦法適用于公司各項(xiàng)目部。

　　第二十條、本辦法由公司統(tǒng)計(jì)科負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十一條、本辦法自印發(fā)之日起施行。

　　統(tǒng)計(jì)管理制度篇14

　　第一章總則

　　第一條為促使本市衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息工作的規(guī)范化和系統(tǒng)化，充分發(fā)揮衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息在衛(wèi)生管理與決策中的信息、咨詢與監(jiān)督作用，更好地為本市衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展與改革服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》（以下簡(jiǎn)稱《統(tǒng)計(jì)法》）、《X經(jīng)濟(jì)特區(qū)統(tǒng)計(jì)條例》及《全國(guó)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作管理辦法》的基本要求制定本制度。

　　第二條衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息工作的基本任務(wù)是根據(jù)《統(tǒng)計(jì)法》和國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)，依法采集衛(wèi)生資源投入、分配與選用、衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和效益、居民健康水平等統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，提供統(tǒng)計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)分析，實(shí)行統(tǒng)計(jì)咨詢和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。

　　第三條市、區(qū)衛(wèi)生局和各衛(wèi)生事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)《統(tǒng)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定，重視和加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)統(tǒng)計(jì)信息人員，提高統(tǒng)計(jì)信息人員的素質(zhì)。統(tǒng)計(jì)信息人員按《統(tǒng)計(jì)法》行使衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)報(bào)告和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督的職權(quán)，不受任何侵犯。

　　第四條市、區(qū)衛(wèi)生局在開展統(tǒng)計(jì)信息工作中應(yīng)與國(guó)家衛(wèi)生部、廣東省衛(wèi)生廳統(tǒng)計(jì)信息中心和同級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)密切配合，并在業(yè)務(wù)上接受其指導(dǎo)。

　　第五條各區(qū)衛(wèi)生局和各衛(wèi)生事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照本制度實(shí)施衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息管理工作，并根據(jù)本制度，結(jié)合本區(qū)、本單位的具體情況，制定相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)信息工作管理制度和統(tǒng)計(jì)信息人員崗位職責(zé)。

　　第二章組織管理

　　第六條市衛(wèi)生局規(guī)劃財(cái)務(wù)處為全市衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息職能主管部門，市醫(yī)學(xué)信息中心為全市衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門，均應(yīng)配備專職統(tǒng)計(jì)信息管理人員；區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)的需要確定主管部門并配備專職或兼職統(tǒng)計(jì)管理人員。

　　第七條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)信息組織按下列原則設(shè)置：

　　（一）各級(jí)各類醫(yī)院設(shè)立統(tǒng)計(jì)信息機(jī)構(gòu)，配備專職統(tǒng)計(jì)人員。

　�。ǘ┢渌l(wèi)生機(jī)構(gòu)根據(jù)本單位統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)的需要配備適當(dāng)?shù)膶Ｂ毣蚣媛毥y(tǒng)計(jì)人員。

　�。ㄈ└骷�(jí)各類衛(wèi)生機(jī)構(gòu)均按屬地化管理，及時(shí)按規(guī)定與各區(qū)衛(wèi)生局建立業(yè)務(wù)關(guān)系，接受業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　第三章人員配置

　　第八條醫(yī)院的統(tǒng)計(jì)信息人員按以下標(biāo)準(zhǔn)配備：

　　1、300張床位以下2-3人；

　　2、300-500張床位3-4人；

　　3、500-800張床位4-5人；

　　4、800張床位以上5人以上；

　　上述人員配備僅指專職統(tǒng)計(jì)人員，不包括病案管理人員。

　　第九條市、區(qū)衛(wèi)生局和各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)增加或補(bǔ)充專職衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)人員，原則上應(yīng)從高等院校畢業(yè)生中考核錄用。所有專職或兼職統(tǒng)計(jì)人員，必須按《X經(jīng)濟(jì)特區(qū)統(tǒng)計(jì)條例》的要求，持有《統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書》才能上崗，并按時(shí)參加年審。對(duì)已經(jīng)在崗的.統(tǒng)計(jì)人員尚未領(lǐng)取《統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書》者，由單位督促其在限期內(nèi)培訓(xùn)合格方可繼續(xù)在崗工作。

　　第十條市、區(qū)衛(wèi)生局和各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息人員的培訓(xùn)和考核制度，加強(qiáng)繼續(xù)教育，提高統(tǒng)計(jì)信息人員的業(yè)務(wù)水平。統(tǒng)計(jì)信息人員繼續(xù)教育參照國(guó)家人事部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合印發(fā)的《統(tǒng)計(jì)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》、X市衛(wèi)生局印發(fā)的《X市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理辦法》執(zhí)行。

　　第四章衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息工作職責(zé)

　　第十一條市、區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)計(jì)信息工作職責(zé)：

　　（一）負(fù)責(zé)制定本市、區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息工作制度和發(fā)展規(guī)劃，執(zhí)行國(guó)家衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)，指導(dǎo)本市、區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息工作，對(duì)本市、區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　�。ǘ﹫�(zhí)行國(guó)家統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，負(fù)責(zé)本市、區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表的收集、審核、匯總，并按時(shí)上報(bào)上級(jí)衛(wèi)生行政部門和同級(jí)統(tǒng)計(jì)管理部門。

　�。ㄈ┴�(fù)責(zé)公布本市、區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展情況統(tǒng)計(jì)公報(bào)，統(tǒng)一管理、提供衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息資料，統(tǒng)計(jì)咨詢。

　�。ㄋ模┳龊眯l(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息年鑒。

　�。ㄎ澹┻M(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)科學(xué)研究，編寫衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息綜合分析年報(bào)。

　�。┙M織衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息培訓(xùn)、交流活動(dòng)，并負(fù)責(zé)開展本市、區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息的對(duì)外交流。

　�。ㄆ撸┙⒑屯晟票臼�、區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息自動(dòng)化系統(tǒng)，并對(duì)此進(jìn)行管理和技術(shù)指導(dǎo)。

　　（八）協(xié)調(diào)與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息有關(guān)的學(xué)會(huì)活動(dòng)。

　�。ň牛┩瓿缮霞�(jí)有關(guān)部門交辦的其他任務(wù)

　　第十二條市醫(yī)學(xué)信息中心統(tǒng)計(jì)工作職責(zé)：

　　（一）協(xié)助市衛(wèi)生局統(tǒng)計(jì)主管部門對(duì)本市、區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

　　（二）執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，協(xié)助市衛(wèi)生局統(tǒng)計(jì)主管部門收集、審核、匯總本市、區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并按時(shí)上報(bào)上級(jí)衛(wèi)生行政部門和同級(jí)統(tǒng)計(jì)管理部門。

　�。ㄈ﹨f(xié)助市衛(wèi)生局統(tǒng)計(jì)主管部門開展本市、區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展情況統(tǒng)計(jì)公報(bào)的公布工作，并在市衛(wèi)生局統(tǒng)計(jì)主管部門的指導(dǎo)下提供衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息資料的查詢和統(tǒng)計(jì)咨詢服務(wù)。

　　（四）協(xié)助市衛(wèi)生局統(tǒng)計(jì)主管部門完成衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息年鑒的編輯和發(fā)行。

　　（五）進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)科學(xué)研究，協(xié)助市衛(wèi)生局統(tǒng)計(jì)主管部門編寫衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息綜合分析年報(bào)。

　　（六）協(xié)助市衛(wèi)生局統(tǒng)計(jì)主管部門組織衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息培訓(xùn)、交流活動(dòng)，并在市衛(wèi)生局統(tǒng)計(jì)主管部門的指導(dǎo)下開展本市、區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息的對(duì)外交流。

　　（七）在市衛(wèi)生局統(tǒng)計(jì)主管部門的`指導(dǎo)下建立和完善本市、區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息自動(dòng)化系統(tǒng)，并對(duì)此進(jìn)行管理和技術(shù)指導(dǎo)。

　�。ò耍﹨f(xié)調(diào)與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息有關(guān)的學(xué)會(huì)活動(dòng)。

　�。ň牛┩瓿缮霞�(jí)有關(guān)部門交辦的其他任務(wù)。

　　第十三條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)信息工作職責(zé)：

　�。ㄒ唬└鶕�(jù)本制度的要求，結(jié)合本單位的具體情況，制定統(tǒng)計(jì)信息工作制度和發(fā)展規(guī)劃。

　�。ǘ﹪�(yán)格執(zhí)行國(guó)家衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度，按時(shí)完成各類衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。

　　（三）做好原始記錄、臺(tái)帳、報(bào)表等統(tǒng)計(jì)資料的保管工作，及時(shí)備份電腦數(shù)據(jù)。

　�。ㄋ模┳龊媚甓刃l(wèi)生統(tǒng)計(jì)資料匯編。

　�。ㄎ澹⿲�(duì)本單位的計(jì)劃執(zhí)行、業(yè)務(wù)開展和管理工作等情況進(jìn)行綜合或?qū)ｎ}統(tǒng)計(jì)分析，實(shí)行統(tǒng)計(jì)服務(wù)和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。

　�。┳龊媒y(tǒng)計(jì)咨詢和信息反饋工作，準(zhǔn)確、及時(shí)地為有關(guān)部門提供統(tǒng)計(jì)信息。

　�。ㄆ撸┯袟l件的單位可采取創(chuàng)辦統(tǒng)計(jì)櫥窗、統(tǒng)計(jì)簡(jiǎn)報(bào)等方式豐富統(tǒng)計(jì)工作的.內(nèi)容，增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的表現(xiàn)力和影響力。

　�。ò耍┓e極參與本單位信息化建設(shè)工作，推進(jìn)統(tǒng)計(jì)信息的網(wǎng)絡(luò)化和規(guī)范化建設(shè)。

　�。ň牛┌匆笸瓿衫^續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　（十）完成上級(jí)有關(guān)部門交辦的其他任務(wù)

　　第五章衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度

　　第十四條市、區(qū)衛(wèi)生局管轄范圍內(nèi)的地方衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表，必須由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生局綜合統(tǒng)計(jì)工作所在機(jī)構(gòu)審核，經(jīng)地方衛(wèi)生局批準(zhǔn)頒發(fā)，并報(bào)同級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)備案。統(tǒng)計(jì)調(diào)查范圍超出市、區(qū)衛(wèi)生局管轄范圍的地方衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表，須由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生局綜合統(tǒng)計(jì)工作所在機(jī)構(gòu)審核，經(jīng)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生局批準(zhǔn)報(bào)同級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后頒發(fā)。

　　第十五條由市、區(qū)衛(wèi)生局制定，經(jīng)同級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)備案或批準(zhǔn)的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表，必須在表的右上角標(biāo)明表號(hào)、制表機(jī)關(guān)名稱、備案或批準(zhǔn)機(jī)關(guān)名稱、備案或批準(zhǔn)文號(hào)。衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息機(jī)構(gòu)或統(tǒng)計(jì)人員必須嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)調(diào)查程序、上報(bào)日期和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)，不得拒報(bào)、遲報(bào)、虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造或篡改。

　　第十六條衛(wèi)生部制定的《全國(guó)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》是全國(guó)統(tǒng)一的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，市、區(qū)衛(wèi)生局可在嚴(yán)格執(zhí)行《全國(guó)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》的前提下，制定補(bǔ)充性的地方衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度未經(jīng)制定機(jī)關(guān)同意，任何單位和個(gè)人不得修改。

　　第十七條市屬衛(wèi)生事業(yè)單位和各區(qū)衛(wèi)生局須上報(bào)的各類衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表及時(shí)限要求：

　　（一）每月15日前須報(bào)送上月如下報(bào)表：

　　1.醫(yī)院工作報(bào)表（門診部分）；

　　2.醫(yī)院工作報(bào)表（醫(yī)技科室）；

　　3.醫(yī)院工作報(bào)表（住院部分）；

　　4.醫(yī)院各科（區(qū)）經(jīng)濟(jì)收入報(bào)表；

　　5.醫(yī)院收支情況及經(jīng)濟(jì)效益分析表；

　　6.廣東省部分病種住院醫(yī)療費(fèi)報(bào)表；

　　7.廣東省醫(yī)院出院病人疾病分類報(bào)表；

　　8.廣東省醫(yī)院出院病人疾病分類及年齡構(gòu)成（合計(jì)）；

　　9.廣東省醫(yī)院出院病人疾病分類及年齡構(gòu)成（男）；

　　10.廣東省醫(yī)院出院病人疾病分類及年齡構(gòu)成（女）；