(優(yōu)選)教學常規(guī)管理制度15篇
在現(xiàn)在的社會生活中,越來越多地方需要用到制度,制度是國家機關、社會團體、企事業(yè)單位,為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應用文。制度到底怎么擬定才合適呢?下面是小編精心整理的教學常規(guī)管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
教學常規(guī)管理制度1
一、備課
1、分析教材的編排意圖,弄清知識體系結構。
2、吃透每一單元的重點、難點和疑點。
3、確定“知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀”三維目標在本課時中的具體要求。
4、探索建立“導、學、講、練”的高效課堂教學模式。
5、設計教學方法,根據(jù)學科特點、講授內容、學生實際選擇適宜的學習策略。
6、根據(jù)不同學生的不同需要,設計有層次的課內外練習題。
7、擬出必要的教具和有關材料。
8、杜絕不備課上課和無教案上課。提前一周備課,認真寫好每一課時教案,寫好教學后記。
9、 教案上要明確課內課外作業(yè),語文教師要把下水作文寫在作文教案上。每1周檢查一次教案。
二、上課
1、根據(jù)學生的年齡特征,通過適當?shù)恼n前激趣活動集中學生注意力,做好上課準備。
2、要讓學生明確課堂教學的目標要求。
3、根據(jù)課程標準要求,采取靈活多樣的教學方式、方法,調動學生積極性,激發(fā)學生求知欲,既要體現(xiàn)教師的主導作用,又要體現(xiàn)學生是學習的主人。按互補原則成立學習小組。
4、教師要精神飽滿,不受個人情緒干擾。要站立講課(特殊情況除外),不做與教學無關的事,不說與教學無關的話,不得擅離課堂,不得無故拖堂,不得在課堂接打電話。違犯者按學校制度罰款和扣分。
5、要使用普通話教學,講究課堂語言的藝術,學科術語規(guī)范,避免口頭語;講授內容準確,杜絕知識性錯誤;板書、板畫設計要科學,字體規(guī)范,大小適宜。
6、課堂提問要精心設計,服務于教學內容和進程,要給學生思考時間,避免無目的的習慣性、下意識的“是”與“不是”、“對”與“不對”式的集體回答。
7、要能熟練地使用各種教具和做相關實驗。
8、克服照本宣科、滿堂灌現(xiàn)象,不斷提高課堂教學質量和教學效率,堅決改變依靠教輔資料搞題海戰(zhàn)術的做法,真正使“學生動起來、課堂活起來、效果好起來、負擔減下來”。
9、根據(jù)不同課型,保證學生適當?shù)恼n堂消化、練習時間,老師講解不超過15分鐘。有針對性地布置作業(yè)。
10、課上要及時了解目標達成情況,以便采取補救措施。
三、作業(yè)的布置與批改
1、按課時布置作業(yè),并提出作業(yè)規(guī)范要求;各學科都要有下水作業(yè)。
2、作業(yè)內容符合課程標準和教材需要。
3、所選作業(yè)精當,富有典型性、啟發(fā)性、層次性、針對性,有利于基礎知識的.掌握和基本技能的培養(yǎng);
4、作業(yè)要分量適當,難易適度,形式多樣,各學科之間要相互協(xié)調;不得留懲罰性作業(yè)。給學生布置的作業(yè)不能完全靠教輔,教輔只能作為參考,教師要結合教學內容自己設計和編制試題。
5、作業(yè)封面要由任課教師統(tǒng)一規(guī)范書寫,科目、姓名、班級、學校項目齊全。
6、教師應督促學生及時完成作業(yè),嚴格執(zhí)行學生作業(yè)的“獨立、按時、整潔、規(guī)范”的要求,培養(yǎng)學生良好的作業(yè)習慣。
7、作業(yè)批改要及時認真,批與改相結合,使學生對作業(yè)中的錯誤和存在的問題一看便知。提倡寫簡潔明了、鼓勵性、針對性的批語。批改字跡要工整,符號要規(guī)范。要對學生作業(yè)進行評定,評定可用等級制或百分制。
8有針對性地對學生作業(yè)進行面批,做個別輔導,家庭作業(yè)要全批全改(特殊情況下可集體評講)。批改作業(yè)要注明批改日期。
9、學生作業(yè)要求有做必改,有錯必糾,學生訂正作業(yè)中的錯誤,要注明“糾錯”字樣,教師對學生訂正的錯誤要認真批改。練習冊必須有布置有檢查,教師要督促學生認真完成練習冊并對錯題進行糾正。
10、學生的作業(yè)和教師批改作業(yè)的情況由教導處組織定期、不定期的檢查。檢查后寫出檢查小結,及時反饋給教師。每學期舉行兩次各學科教案和作業(yè)展評活動,評出優(yōu)秀。
四、輔導
1、分類施教,加強培優(yōu)補差。輔導要目的明確,符合實際,幫助學困生達到教學基本要求,指導學有余力的學生拓寬、加深知識面,以達到抓好優(yōu)秀生,促進中等生,幫助學困生。
2、對各類學生的輔導要熱情、主動、耐心。
3、輔導時間放在下午第三節(jié)課后。
五、學生成績的檢查與評定
1、當堂檢測,定期小測驗,測試方法應靈活多樣。
2、檢查與評定的內容應全面,覆蓋全部知識點、能力點。
3、月考、期中、期末考試后,任課教師要對任教班級學生考試情況做出詳細的書面質量分析,回顧和反思前一階段教學工作,以查漏補缺。
4、每次考試后做好試卷評析,可根據(jù)學生答題錯誤情況,設計針對性練習,進一步強化,以求層層達
5、四清內容和記錄要完整,并定時交教導處保存。
六、教研與科研
2、有強烈的問題意識,能及時發(fā)現(xiàn)并抓住教學中的熱點、焦點、難點、疑點問題進行分析、研究,爭取申報省、市級教研課題。
3、鼓勵、支持教師通過公開課、示范課、觀摩課、優(yōu)質課、教學質量分析、教學評價、專題教研等各種教研活動,努力提高自身素質和業(yè)務水平。
3、學校領導和教師都要參與聽課、評課,領導每周2節(jié),教師每周2節(jié)做好聽課記錄,實事求是地寫出評價意見。
4、積極參加各種進修、培訓、研討活動,結合教學中的問題,堅持教育理論及專業(yè)知識的學習,做好業(yè)務學習記錄,不斷提高自己的理論水平和業(yè)務能力。
5、能熟練運用適合本學科教學內容、符合素質教育要求的高效課堂教學模式。
6、每學期要撰寫1-2篇教研教改論文或心得體會。
7、聽課記錄,業(yè)務學習筆記定期檢查,每少一個扣0.1分,弄虛作假者一個扣0.2分,計劃、總結、分析等每少一個扣0.1分。
教學常規(guī)管理制度2
教學常規(guī)管理制度
。ǘ 教學秩序
為了建立正常的教學秩序,創(chuàng)設良好的育人環(huán)境,有效地
提高教育教學質量,必須嚴格執(zhí)行以下常規(guī):
1. 嚴格執(zhí)行“三表”,嚴格按照國家教委和省教委規(guī)定的教學計劃編制課程表、課外活動表和作息時間表。教導處嚴格把關,教師不得隨意增減、變更課程和課時,不得任意停課,課外活動列入教師的工作量。
2. 嚴格控制活動總量。小學生在校(包括自習)每天活動總量不得超過六小時。
3. 期末復習考試期間,間操和音、體、美課不停。
4. 嚴格控制課外作業(yè)量。一、二年級不布置書面作業(yè),三年級每天不超過0.5小時;高年級不超過1小時。教導處每學期對各班至少進行3-5次普查,每周至少1-2次抽查。
5. 切實改進課堂教學,提高課堂教學效率,上課時間不拖堂,不會客。
6. 教導處每天要嚴格控制進校時間,保證學生每天活動時間和休息時間。
(三) 教學計劃的制定和落實
1. 每學期開學前由教導處按學校要求制定出學校教學計劃,開學1-2周內教研組長制定教研計劃,任課教師制定教學計劃,班主任制定班級工作計劃,輔導教師制定第二課堂活動計劃。
2. 業(yè)務校長、教導主任要根據(jù)學校教學計劃確定每月、每周的工作重點并做好具體配檔。
3. 學校工作要周周有小結,期中、期末要全面檢查總結。教研組長、班主任也要相應寫出書面總結。
4. 學期結束,各任課教師要對本學期的教育教學工作認真進行總結。
5. 教研與實驗:
。1)教師努力學習黨的教育方針、政策,學習教育理論和專業(yè)知識,鉆研大綱和教材,探討和改進教學方法,不斷提高自身的教育科研水平。
。2)在保證全面提高教育質量,全面提高學生素質的前提下,大力開展教學改革與教學實驗。要求教師人人都要有實驗課題,人人參與教學改革。
。3)教師實驗項目的選擇要從大處著眼,小處著手,要根據(jù)自身的特點,選準一個突破口,在平時的教學中大膽探索,逐步形成自己的風格。
。4)教師每學期開始都應制定出切實可行的實驗計劃并在實施中不斷總結經驗,逐步完善。同時,要注意實驗資料的收集和積累。
。5)學期結束,教師要對實驗情況進行認真總結。對實驗出現(xiàn)的問題進行客觀分析,肯定成績找出問題,并對今后的實驗提出改進意見。
。6)對實驗中取得的突出成績,學校及時向上級匯報,并申請有關專家學者進行鑒定。
(三)備課
1. 教師要認真學習教學大綱,了解所教學科及本年級的教學要求。在通讀教材,掌握各單元知識內在聯(lián)系的基礎上備課,寫出教案。教案一般在上課前一周完成,主要內容按教研室規(guī)定備。
2. 要提倡教師深鉆教材,備課要符合學生的實際,選擇恰當?shù)慕虒W方法。教案要反映出教學結構和主要的教學過程及教學手段。
3. 教案要規(guī)范,書寫要工整,要注明授課日期。教師要寫課后小結和教學效果反饋記錄,積累教學經驗。
4. 備課都是創(chuàng)造性的勞動,應在學習大綱,深鉆教材,了解學生的基礎上獨立完成。不應照抄教學參考資料和他人教案。教師應根據(jù)個人的經驗和水平設計教案。青年教師或初教本學科教師的教案力求詳細具體;中老年教師的教案,要突出重點,體現(xiàn)特色。
5. 教導處平日不定期對教師的備課進行抽查,期末進行普查,按優(yōu)、良、合格、差納入教師業(yè)務考核。
(四)上課
1. 教師要深入挖掘教材的德育因素,在課堂教學中要做到德育與傳授知識、發(fā)展智力、培養(yǎng)能力的和諧統(tǒng)一。
2. 教師要根據(jù)備課和教案,以簡潔、生動、規(guī)范的語言準確地向學生講授科學文化知識。要根據(jù)教學內容和學生實際,運用恰當?shù)?方法進行基本技能的訓練,做到講練結合。合理安排教學密度,要杜絕知識性錯誤。
3. 在課堂教學中,既要充分發(fā)揮教師的主導作用,又要把學生做為學習的主人,要尊重和相信學生,調動學生學習的主動性和積極性,切實加強學法指導,處理好“主導”與“主體”的關系。
4. 課堂教學要面向全體學生,堅持因材施教。既要使“尖子生”“吃得飽”,又要照顧到“后進生”“吃得了”。要針對學生的智力基礎,采取靈活多樣的輔導方法,使不同層次的學生都能完成學習任務。教師要合理安排教學內容,珍惜每一分鐘,要給學生留有較為充分的課堂練習時間。
5. 教師要在學習、掌握傳統(tǒng)的教學手段的基礎上,努力進行教法改革,充分發(fā)揮現(xiàn)代化教學手段及教具、學具的作用,激發(fā)學生的學習興趣,啟發(fā)學生的積極思維,使課堂教學充滿生機和活力。
6. 教師要認真做好課前準備,按時上、下課,不拖堂,不在上課時離開教室;課上不做與教學無關的事情,無特殊情況不得坐著講課。教師要把普通話做為校園語言,并指導學生講好普通話。要注意板書的工整和規(guī)范化。
7. 教師要儀表端正,教態(tài)和藹,衣著打扮、發(fā)型等要符合教師的職業(yè)特點。
。ㄎ澹┱n外輔導
1. 輔導是教學過程中的重要環(huán)節(jié),輔導工作必須體現(xiàn)因材施教的原則,要有目的,有重點,有針對性。要講求輔導的實效和方法,要有利于調動學生學習的主動性和積極性。
2. 教師對學生的輔導主要體現(xiàn)在課堂教學過程中,要注意抓好“兩尖”。對基礎好的“尖子”生,要加強指導,發(fā)揮優(yōu)勢,培養(yǎng)特長。對學習有困難的差生,要具體分析,重點指導,滿腔熱情,循循善誘。
3. 教師在平時的教學中要特別注意對差生的輔導,盡量防止知識缺陷。在輔導中要以鼓勵為主。在補習功課的同時,要進行學法指導,要與思想教育結合起來,善于發(fā)現(xiàn)他們學習過程中的積極因素,幫助他們增強信心,切忌諷刺、挖苦,更不能體罰和變相體罰。
4. 在每次輔導過程中一般時間不易過長,內容不易過多,更不能采取集體補課的形式。嚴禁利用節(jié)假日進行補課。
5. 教師應加強對學生的學習和課外興趣活動的指導,擴大學生的知識領域,發(fā)展興趣愛好。
(六)教學質量檢查(測試)
1. 教學質量檢查的目的在于反饋教學情況,總結經驗,分析存在的問題,為制定措施,改進教學提供依據(jù)。
2. 教師要把課堂練習和平時考核有機地結合起來,減少考試次數(shù),減輕學生負擔,單元測驗也要隨堂進行。
3. 要積極進行考試改革的實驗,努力探索激發(fā)學生學習興趣,調動學習積極性的考試內容、形式和方法。
4. 教師應教育學生正確地對待考試,明確考試的目的,遵守考試紀律,以真實的成績反映學習情況。教師應注意對學生的考后指導,對有創(chuàng)見或有進步的學生給以鼓勵;對成績較差的學生,應進行有針對性的輔導。
5. 考試成績的統(tǒng)計和記載,要有利于分析教學質量,深化教學改革,有利于調動學生學習的積極性。
6. 學生期末的成績評定:平時占20%,期中占30%,期末占50%。
7. 加強教學質量目標管理。對教學效果的考核和控制實行嚴格把關:課堂教學質量由教師本人把關,優(yōu)秀率達90%以上。單元教學質量由級部組長和教研組長把關,優(yōu)秀率達85%以上。期中、期末由教導處把關,及格率達98%以上。優(yōu)秀率一、二年級100%(85分),三年級55%以上(語文、數(shù)學85分,英語、社會、思品、自然45分),四年級45%以上(標準同上),五年級40%以上(標準同上)。音體美學科則依據(jù)參加各類比賽的名次而定。
。ㄆ撸┳鳂I(yè)的布置與檢查:
1、作業(yè)的布置:
。1)布置和檢查作業(yè)是課堂教學的繼續(xù),是學生鞏固所學知識和教師反饋教學效果,改進教學的重要手段。因此,教師必須精心設計作業(yè)并認真批改。
。2)布置作業(yè)的目的明確。作業(yè)設計要符合教學要求,有利于學生鞏固和加深理解課堂學習的重點知識,掌握相應的技能和技巧。
(3)作業(yè)設計要少而精,避免單調、重復,要有坡度性,要根據(jù)兒童學習實際分層布置作業(yè)。[
。4)作業(yè)安排份量適當。每天課外作業(yè)總量和所用時間嚴格按照規(guī)定執(zhí)行,一、二年級不留課外作業(yè),三年級不超過三十分鐘,四、五年級不超過一小時,班主任負責平衡作業(yè)量。
(5)教師對學生作業(yè)要嚴格要求。作業(yè)的書寫、行款、格式等按學校統(tǒng)一要求執(zhí)行,要教育引導學生先復習后做作業(yè),養(yǎng)成獨立思考、按時完成作業(yè)的習慣,嚴禁互相抄襲。
。6)作業(yè)批改及時認真。原則上要全收、全批。每次作業(yè)批改后,教師要給予評分,做好批改記錄。禁止只布置不收閱批改的不負責的作法。
(7)作業(yè)批改后認真講評,對錯誤集中的作業(yè)要重點集體訂正;對個別學生的作業(yè)錯誤,要采取面評方法。
(8)積極推動作業(yè)設計與批改的改革實驗。改革實驗需有方案,并經學校批準后方可試行。
。9)正規(guī)作業(yè),大作文間周1次,數(shù)學每周2次,英語每周2 次,美術每周1次。
2、作業(yè)設置(正規(guī)作業(yè))
。1)一、二年級拼音田字格、算草、小作文、圖畫本。
。2)三、四、五年級方格本、大小作文、算草、圖畫本、英語本。
3、作業(yè)書寫規(guī)格:
。1)一、二年級用鉛筆,三、四、五年級用鋼筆。
。2)作業(yè)要整潔,不得在作業(yè)本上亂涂亂改。
。3)凡作業(yè)中要加標點符號的位置,標點符號要占一個字的位置(破折號、省略號占兩個字的位置)。
。4)凡用直線的地方,一律用直尺畫,如分數(shù)線和等于號。算草中的等于號長五毫米,兩條線間隔一毫米。每次作業(yè)都要寫上練習幾,然后寫上練習題號。
(5)作文本第一頁做目錄用。
4、作業(yè)批改要求:
。1)大作文批6次,每次詳批,其余部分劃分等級或平分;指導學生批2次;觀察筆記、讀書筆記每周批閱1次,其它作業(yè)全批全改。
。2)大作文詳批部分要有眉批、尾批,而且語言要以表揚為主,讓學生從中受到啟發(fā),不能應付了事,幾字帶過。
。3)數(shù)學作業(yè)每次的數(shù)量應在3-5小題之間為宜,不能過多。
。4)如有補充練習作業(yè),教師也要認真批閱,禁止只布置不批不改的不負責的做法。
教學常規(guī)管理制度3
岔道口完小教學常規(guī)管理制度
教學常規(guī)是教學規(guī)律的體現(xiàn),是對教學過程的最基本要求。本制度所指的教學常規(guī)包括:制定教學計劃、備課、上課、作業(yè)的布置和批改、輔導、課外活動、學業(yè)考核與評價、教研活動。教學工作是一種創(chuàng)造性勞動,教學的藝術性和創(chuàng)造性應體現(xiàn)在上述各個環(huán)節(jié)之中。
為優(yōu)化教學過程,提高教學質量,根據(jù)新的教育教學形勢和需要,特制定如下教學常規(guī)管理制度。
一、教學計劃
教學計劃主要包括學校教學工作計劃、教研組工作計劃、個人教學計劃等。
1、學校教學工作計劃要依據(jù)學校教學工作目標,統(tǒng)籌協(xié)調,對各年級、各科教學提出明確的要求和相應的檢查措施,對各項教學工作做出具體安排。該計劃必須有具體的管理目標和切實可行的質量監(jiān)控措施,在廣泛征求意見的基礎上,經學校行政會審定后,于開學前印發(fā)至各教研組。
2、教研組教學工作計劃應依據(jù)學校教學工作計劃,結合本教研組學科特點,對本學期各項教研工作做出具體安排和要求。計劃由教研組制訂,經全組教師討論認可后,于開學后一周內交教導處審定存檔。教研組長為計劃制訂與執(zhí)行的具體負責人。
3、個人教學計劃由各任課教師制訂,開學后一周內完成。各任課教師在制訂計劃時要充分理解學校教學工作計劃的總體精神,結合新課程標準,制定本學期所任學科的教學任務,并根據(jù)學生學情擬定教學進度及教學中應注意和改進的措施。具體包括:教材分析、目標要求、教學進度、課時安排、教學措施等。
4、各類計劃制訂后,交學校教導處存檔,學校要對計劃實施情況采取切實有效的措施,進行定期檢查,確保工作落實到位。學期結束時各教研組和學科教師要對照計劃,結合教學實際,認真反思,寫出書面總結。
二、備課
備課是上好課,提高課堂教學質量的前提和基礎。備課方式堅持“兩個結合”,即:集體備課和個人備課相結合;書面?zhèn)湔n、電子備課(參考一些網絡資料)、和教材、教師用書批注相結合。并至少堅持做到提前一天備課。
1、個人備課。認真鉆研教材,詳細查閱有關教學參考書和資料;根據(jù)學生的認知水平和心理狀態(tài),確保每節(jié)課的教學有目標,有內容,重難點突出;確定每節(jié)課的教學目標和教學內容,在教學過程中滲透思想教育、國情教育、環(huán)境教育等;確定相應的教學方法,選取適當?shù)慕虒W媒體;編寫教案。
2、集體備課。集體備課是校本教研的重要形式,其目的是發(fā)揮教師群體優(yōu)勢和骨干教師的作用,交流教學經驗,統(tǒng)一認識,解決教學中的重要問題,平衡教師的教學進度,研究和改進教法,提高教師教學水平和教學質量。集體備課內容和要求如下:統(tǒng)一教學進度和教學基本要求;探討學生可能出現(xiàn)的問題及解決問題的辦法;探討培養(yǎng)學生思維的方法;交流演示實驗的關鍵操作,做好學生分組實驗前的`準備;結合聽課活動,進行評課;在規(guī)定的時間、地點進行,安排好中心發(fā)言人,做好記錄。
3、修改教案。教師應根據(jù)說課、備課檢查情況對自己所寫教案加以消化整理,在此基礎上修改個人備課方案,提前寫出完整的分課時教案,做到思想教育、“雙基”訓練、能力培養(yǎng)的統(tǒng)一,要求重點、難點把握準確,教學方法選擇和過程設計恰當,作業(yè)設計符合學生實際。教案書寫的基本要求:
(1)常規(guī)教案。常規(guī)教案要注明授課時間,內容要求:①教學目標,必須考慮知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀三個維度;②重點、難點;③課型、教學時數(shù);④教學準備:如課前活動安排;媒體的選用(如實驗儀器、音像材料、掛圖、實物、模型、等);⑤教學實施過程,教師活動和學生活動的主要內容,要有相應教學內容及教與學的程序、方法,不能把教案寫成單純的知識提綱講稿;⑥
板書設計;⑦作業(yè)布置;⑧課后反思。
3、教案檢查。學校校長、教導處每晚8:00對第二天上課教師的備課進行檢查。
查后在末一節(jié)處注明檢查日期或并蓋教導處檢查專用章。教案的質量主要看一堂課的教學設計是否恰當;教學目標是否明確;重點、難點是否突出;是否講練結合,精講精練;是否符合素質教育的要求。依人按科通過課堂教學檢查的實際情況給予評定。
5、對不同學科、不同專業(yè)的教師的備課要求,學生可根據(jù)情況制定相應的備課要求。
三、上課
上課是完成教學目標,保證教學質量的重要環(huán)節(jié)。
教師上課的基本要求:
1、具有分課時教案,沒有教案不能上課。
2、上課前應認真準備好教具或實驗儀器,教師進入課堂不允許中途退出,不允許在開始上課后令學生出課堂替教師提取所缺用品。
3、教師應嚴格按課表上課,未經教導處同意,不得隨意調課,更不準隨便缺課,上課不得遲到早退,下課不拖堂。
4、教師在上課鈴響前一分鐘站在教室門口,目視學生做好上課準備,同時清點學生人數(shù),弄清學生缺席情況,對非正常缺席學生及時報告學校教導處。上課開始和結束,師生應相互問候致禮。
5、教學過程中,教學內容應緊扣教學目標,教學活動要面向全體學生,對不同學習基礎的學生,在教學目標和教學內容上應盡可能體現(xiàn)不同的層次要求,采用不同的教學方法,以適應他們的學習需求。必要時,可以根據(jù)學生的實際情況對教學目標、內容、方式或進度作必要的調整,以適應學生的學習實際。
6、教師要根據(jù)學科、教學內容及學生特點選擇教學方法,堅持探究式、啟發(fā)式和討論式教學相結合,加強對學生學習方法的指導,特別要注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣,提高教學實效。
7、對學生的學習活動要注意及時反饋、及時調控,盡力使絕大多數(shù)學生通過教學活動實現(xiàn)不同層次的學習目標并獲得成功感,以盡可能減少學生在知識和技能上的缺漏,造成學習上的分化。
8、教師應嚴格要求學生遵守課堂常規(guī),課堂內發(fā)生的問題,應由任課教師負責在課后處理,上課時教師不得隨意把學生趕出教室,凡因特殊情況需停止學生上課,必須經年級組長同意,并上報教導處。
9、教師要尊重學生的人格,對違反紀律的學生,要耐心說服教育,嚴禁體罰或變相體罰、羞辱學生,積極創(chuàng)設平等、民主、和諧的課堂氛圍。
10、教師上課要講普通話,語言要精煉、準確、生動、富有啟發(fā)性或吸引力,聲音要響亮,要使教室每個位置的學生都能聽清。
11、教師上課板書要清楚,布局結構合理,能體現(xiàn)出講課重點,字跡工整,大小適當,用規(guī)范字,不寫錯別字。
12、教師要注意語言、行為的文明,上課時關閉手機,教態(tài)親切、自然、大方,衣著得體,不準穿透明裝、吊帶裙、露臍裝、短褲、背心、拖鞋進入教室,不化濃妝,不準在教室里抽煙。體育教師必須穿運動服、運動鞋上課。
13、重視教學衛(wèi)生,注意糾正學生坐、寫姿勢,隨堂教師要負責督促學生認真做好眼保健操。
14、大力提倡教師寫教學后記,強化校本研究,以不斷總結和積累教學經驗,提升教師素養(yǎng)。
四、作業(yè)布置與批改
布置和檢查作業(yè)是課堂教學的繼續(xù),是教學活動不可缺少的有機組成部分,是學生鞏固所學知識和教師反饋教學信息、改進教學的重要手段。
(一)作業(yè)布置
1、布置作業(yè)必須有明確的目的性、針對性和層次性,以利于鞏固所學知識,掌握“雙基”,培養(yǎng)能力,發(fā)展智力。
2、作業(yè)布置要適時適量,難易適中,要注意減輕學生學業(yè)負擔。一般課堂作業(yè)的難易程度應以多數(shù)學生學習水平為基礎,讓大多數(shù)學生在課堂上能完成。作業(yè)內容可根據(jù)學生實際因人而異,分層布置作業(yè),如分必做題和選做題。形式靈活多樣,不僅布置聽、說、讀、寫、算的作業(yè),還要布置畫、唱、操作、實驗、實踐、調查、考察、觀察等方面的作業(yè)。
3、堅決杜絕懲罰性作業(yè),隨意性作業(yè),大量機械重復的作業(yè)。
(二)課外作業(yè)時間
為促進學生健康全面地發(fā)展,要嚴格控制作業(yè)量。學生作業(yè)主要安排在課內完成。課外作業(yè)總量五、六年級不超過1小時,三、四年級不超過0.5小時。
(三)作業(yè)批改
1、教師必須及時檢查和批改學生的作業(yè),及時訂正,日期明確,以培養(yǎng)學生良好的學習習慣和責任心,全面獲取教學反饋信息。
2、批改作業(yè)采取等級制。教師批改時要給予評價等級,不得出現(xiàn)只給評價等級而不批改,或既不給評價等級又不批改,只寫一個“查、閱”等不負責任的現(xiàn)象。
3、批改要具有示范性,教師書寫要工整,標點要規(guī)范。作文的眉批、總批評語要得體,指示要具體,富于指導和激勵作用。
4、作業(yè)要求全批全改。作業(yè)批改由教師本人進行,如發(fā)現(xiàn)讓學生代改作業(yè)或應付檢查讓學生突擊補做作業(yè),教師突擊批改的現(xiàn)象,學校應追究該教師的責任。
5、要采取切實有效的措施培養(yǎng)學生按時、規(guī)范、獨立完成作業(yè)的良好習慣,教師應督促每位學生及時上交作業(yè),如學生拖欠或不做作業(yè),教師又沒及時發(fā)現(xiàn)或沒有采取補做措施,追究該教師的責任。
6、贊成和提倡在作業(yè)布置和批改方面學?勺鞅匾母锖蛣(chuàng)新。如可適當布置開放性、探究性、實踐性的作業(yè),但不得以教改為名不布置或不批改作業(yè)。
7、教導處組織教研組每月檢查一次作業(yè)批改情況,學校不定期抽查與檢查相結合,每學期至少2次,并將結果公布于眾。學校每學年要組織一次的各年級各類優(yōu)秀作業(yè)展評。
五、輔導
1、輔導要貫徹因材施教的原則,既要課內輔導,又要課外輔導,既要集體輔導,又要個別輔導。
2、輔導對象要有重點,主要是學有困難和學有余力的學生。對學有余力的學生,可適當布置提高性作業(yè),向其推介課外補充讀物,讓其參加興趣小組等辦法,激勵興趣,發(fā)揚特長;對個別學習困難學生以及因請假或其他原因而影響了學業(yè)的學生,可采取個別輔導和小組輔導的方式有的放矢地查漏補缺。
3、輔導要講究效益,要做到熱心、耐心,避免疲勞戰(zhàn)。如放學后不要留學生集體輔導,個別輔導時間不宜過長等。
六、課外活動
1、課外活動包括:學科興趣小組活動、競賽培訓、課外科技活動、文藝體育活動等。
2、教師要負責各活動小組的組織和指導工作,每個活動組由備課組或者教研組確定輔導教師,至少每兩周開展一次活動,輔導教師要制定切實可行的計劃,做到有方案,有記載,有總結。
3、活動內容健康有益,形式多樣,盡量為學生提供動腦、動口、動手的機會,以擴大知識面,加強學生間交流,發(fā)展學生個性特長,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力。
4、學校教務部門根據(jù)各科活動小組計劃統(tǒng)一安排活動地點和時間,并定期檢查。
5、學校應定期舉行課外活動成果展示。
七、學業(yè)考核與評價
1、嚴格控制考試次數(shù)。平時不得隨意調課進行全年級的統(tǒng)考。單元檢測可以以作業(yè)形式完成。
2、認真命題、組考、閱卷,保證質量。教研室要按水平考試的要求緊扣教材命題,著重考查學生“雙基”達標情況和分析解決實際問題的基礎應用能力。
3、考試方法以閉卷為主,采用考試、考查相結合,加強學生動手實踐能力考查。以中心校月考為依據(jù)。
4、教學質量分析是改進教學的重要參考資料,分析主要包括以下兩方面。
試題分析:包括試題的題型、主體知識覆蓋面、試題分值合理程度、試題難度、試題的主要優(yōu)缺點等。
學生學業(yè)成績分析:成績分析應從定性和定量兩個方面進行。定量分析“二率”
(即優(yōu)秀率、合格率)和班級平均分,這是反映學生成績的基本數(shù)據(jù)。教師在進行必要的數(shù)據(jù)統(tǒng)計后,應結合對所教班級的了解情況做出定性方面的描述,期末在教學質量分析的基礎上寫出教學工作總結并按時上交教導處。
八、教研活動
1、教研活動要以提高教學效率,全面提高學生素質為中心,以研究教材教法為重點,以提高教師素質為根本。強調開展校本教研,不允許拒絕參加教研活動或拒絕接受教研任務(如拒絕撰寫、上交教育教學研究論文、教育教學敘事,拒絕上公開課,拒絕接受教研組安排的競賽活動等)的行為。學校要精心組織參加縣、鎮(zhèn)、校級的各項教學、教研的競賽評比活動,力爭取得好成績。
2、教師要積極參加課堂教學研討活動。
3、教研組活動每周進行。每次活動必須有主題、有中心發(fā)言人,每學期組織1至3個研究主題,確保每次活動有明確的內容,解決教育教學中實際存在的問題。
4、嚴格建立聽課學習制度。學校校長及負責教學的中層以上干部,每學期聽課不少于30節(jié)。聽課時,必須記錄聽課筆記并書寫點評。學校制定課堂教學評價表,并且跟蹤聽課,針對情況進行具體的課堂教學指導。
5、積極進行教育、教學理論的學習與教育教學科研的實踐。每學期每位教師必須完成學校指定的一些教研論文。
6、建立學習型教研組。所有教師都應根據(jù)自己原有的基礎制訂專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提高自身素質;學校要為教師推薦專業(yè)必讀書目,開展教師讀書活動,以促進教師專業(yè)素養(yǎng)的提高。教研組、備課組應定期交流學習心得。
7、學校領導應積極參加各組的教研活動和課堂教學研討活動,教導處應定期組織并檢查情況。
教學常規(guī)管理制度4
為了進一步加強教學常規(guī)管理學校以教導處為主建立教學常規(guī)管理小組。管理小組負責日常的宣傳、指導、督促、考核、評價、提出獎懲意見每學期末負責做好教師的量化考核工作。
。1)對教師執(zhí)行基本要求情況作常規(guī)檢查。不能根據(jù)學校規(guī)定按時完成和上交各種資料不能根據(jù)學校要求完成聽課、課件制作等情況的在期末常規(guī)考核時予以扣分。
。2)對教師認真?zhèn)湔n情況作常規(guī)檢查。課前缺乏準備甚至無教案進教室上課的情況查實后作為一次扣0。1分。
。3)對教師作業(yè)的布置和批改情況作常規(guī)檢查。按《教學常規(guī)》第1314條的要求和《瓦房子鎮(zhèn)中學教師業(yè)務檢查條例》要求批改學生作業(yè)。教導處每學期檢查不少于兩次還將對學生作業(yè)進行抽查。
。4)對組織考試情況作常規(guī)檢查。平時的月考工作不負責任一學期不進行階段考查或者考查全部采用外來試卷不能夠根據(jù)教學實際需要出卷。期中評估、期末考試不能認真做好質量分析不能認真進行試卷講評或者考試成績弄虛作假的查實后作為一次扣0。1分。
(5)對尊重愛護學生情況作常規(guī)檢查。課堂上譏諷、嘲笑和侮辱學生體罰或變相體罰學生查實后扣減任課教師0。05分該教師將承擔一切后果學校將給予紀律處分并記入其業(yè)務檔案。
。6)對調課情況作常規(guī)檢查。未經教導處同意擅自調課或改上自習課的情況查實后扣0。1分。
。7)對上課情況作常規(guī)檢查。沒有特殊情況不準時進教室上課或提早退課(包括輔導課)上課時接聽手機等查實后作為一次工作違紀扣0。1分。
。8)對忠于職守情況作常規(guī)檢查。工作時間擅離崗位影響到調課、會議、活動、學生教育等學校正常工作的情況查實后扣0。1分。
。9)對認真監(jiān)考情況作常規(guī)檢查。學校組織的'期中評估、期末考試發(fā)生監(jiān)考教師沒有按規(guī)定時間到場或擅離試場放任學生或在試場中做與監(jiān)考無關的事情以及在試卷的收發(fā)、整理、裝訂中因主觀原因造成差錯而影響閱卷工作的情況查實后扣0。2分。
上述違反學校教學常規(guī)要求的各種情況將作為教師在校工作表現(xiàn)的重要依據(jù)在學期量化考核和年度量化考核中得到反映并視情況扣減學期末的量化考核分數(shù)。
教學常規(guī)管理制度5
教學是學校的中心工作,是學校培養(yǎng)人才、實施學生全面發(fā)展的基本途徑,教學工作的好壞,關系到整個教育質量的高低,關系到所培養(yǎng)人才的素質,是深化教育改革,提高教育質量的根本保證,為了進一步規(guī)范學校的教學工作,實施全方位的目標管理,特制定《教學常規(guī)管理制度》。
一、教學常規(guī)與課程標準
1、學期開始各年級各學科都要制定好學期教學計劃,并努力做到教學目的明確,課時劃分科學,教學進度清楚,時間分配合理,各教研組制訂學期教研計劃,并于開學第一周上交教務處。
2、 掌握本學科課程標準,做到學科教學目的.清楚,教材結構清楚,學科特點清楚,重點難點清楚,學生的能力發(fā)展要求清楚。
二、備課
1、個人備課要做到備課程標準,備教材,備教學內容,備學生實際,備教學方法,備教學手段及教具,備教學練習,備能力培養(yǎng)措施,備德育美育的熏陶。
2、上課前必須寫好教案,教案一般包括:課題、教學目標、重點難點、教學用具、教學過程、實驗操作、作業(yè)布置、板書設計、課后小結。學期中應超前一周備課、教案字清楚整潔。
3、不得使用舊教案或以參考資料代替教案。
三、上課
1、教學人員必須按教學計劃完成課堂教學任務,堅持以學生為本,面向全體學生,尊重學生個性發(fā)展,努力提高課堂教學質量,重視教學方法的改革與研究。
2、堅持上課第一次鈴前教師到位,上課期間不能離開教室、不能坐著上課,下課不拖堂。
3、正確貫徹教學原則,做到掌握知識與實踐能力相結合,智力因素與非智力因素相結合,知識技能與思想教育相結合,統(tǒng)一要求與因材施教相結合。
4、注意演示與示范,充分利用板書、掛圖、標本、錄音、投影、錄像、多媒體等教學工具和手段輔助教學。
5、重視指導學生動手操作、制作。凡是有實驗、操作任務的學科要按質量完成實驗示范、操作,讓學生人人動手做實驗。
6、教學過程要組織嚴密,安排緊湊,結構合理,重點突出,難點突破,無知識性錯誤,做到精講精練,采用各種方式和方法,讓學生動手、動口、動腦,引導學生主動參與、大膽質疑調動學生學習的積極性,啟發(fā)學生獨立思維,引導學生自主、合作、探究學習。激發(fā)學生創(chuàng)新精神,培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力。
7、教師上課必須堅持使用普通話,寫字規(guī)范,語言文明規(guī)范,板書設計合理,口頭表達自然流暢,親切生動,教態(tài)自然大方,要加強與學生的溝通、交流、營造和諧、歡快、民主的教學氣氛。不體罰或變相體罰學生。
四、作業(yè)與批改
1、布置作業(yè)要明確,內容要精選,分量要適當,難易要適度,時間要控制,杜絕機械重復或懲罰性作業(yè)。
2、課內作業(yè)要在任課教師指導下當堂完成,家庭作業(yè)要適量,不得超過各學年所規(guī)定的時間。課堂作業(yè)要全收全改,課后作業(yè)原則上堅持全批全改,對完成作業(yè)有困難的學生要堅持面批面改。
3、嚴禁讓學生批改課堂作業(yè)。
4、批改作業(yè)要及時認真,錯誤要記錄,原因要分析,講評要嚴格,錯題要重做,作業(yè)要達到規(guī)定次數(shù)。
5、作業(yè)寫清批改日期,批改簡明易懂;少指責,多鼓勵。
五、輔導
1、語文、數(shù)學的課外輔導要做到四點:
。1)制定潛能生轉化記錄;
(2)對成績優(yōu)秀和智力較好的學生要適當提高學習難度滿足他們的求知欲;
(3)解答疑難問題進行學習方法指導;
(4)組織課外閱讀提高學生的自學能力和閱讀水平,在培養(yǎng)學生合格加特長方面下功夫,五六年級學生建立閱讀筆記及圖書角。
2、積極貫徹因材施教的原則。對優(yōu)秀學生,在全面發(fā)展的基礎上,鼓勵他們發(fā)揮特長,不斷提高學習興趣和自學能力;對有困難的學生,要滿腔熱情,分析原因,從提高學生興趣入手,培養(yǎng)正確的學習方法與良好的學習習慣。通過個別指導或有計劃的補課,幫助他們在學習上取得進步,并對他們的特長予以鼓勵和培養(yǎng)。
3、課外輔導要安排在學生自習或課外活動時間進行,不準侵占和挪用非語數(shù)課時間進行輔導。
六、 教育科研
1、每位任課教師必須參加學校和教研組的教研活動,并能圍繞活動中心,積極發(fā)表自己的見解,虛心聽取他人意見。堅持互相學習取長補短,每期聽課不少于15節(jié)。
2、遵守教研紀律,不無故請假或遲到早退,教研工作納入教師考核考勤獎懲。
3、每周三第七節(jié)課為教研活動時間,各教研組根據(jù)各自情況認真組織積極開展,并作好記錄。
4、各教研組每周按單元重點、難點,由教研組集體研究備課一次。
5、教研組每月開展一次教研活動,每期上交一份教研工作計劃、總結,每位教師每期至少上交一篇教研論文、教案設計、案例分析或經驗總結。
教學常規(guī)管理制度6
教學常規(guī)管理制度對于二碼頭小學至關重要,原因如下:
1. 提升教學質量:通過規(guī)范化的教學流程,可以確保每個環(huán)節(jié)的質量,從而提高整體教學效果。
2. 維護教學秩序:明確的規(guī)則能夠維持課堂秩序,為學生創(chuàng)造良好的學習氛圍。
3. 促進教師發(fā)展:制度提供教師專業(yè)發(fā)展的路徑,鼓勵教師持續(xù)學習和進步。
4. 增強家長信任:公開透明的管理制度能讓家長了解學校教育的'運作,增強他們對學校的信任和支持。
教學常規(guī)管理制度7
地質中學數(shù)學課教學常規(guī)
一、備課
。薄⒚课唤處焸湔n時必須認真研究課程標準,鉆研教材,熟悉學生情況。
2、充分發(fā)揮備課組的集體力量,章、節(jié)內容必須集體備課,力爭做到,統(tǒng)一要求,統(tǒng)一進度,統(tǒng)一檢測。提前一周備課。
。、每個教案必須有教學目的、教學過程、教學重點、教學難點及其它應有的部分,中、青年教師應備詳案。
。础⒃诮贪钢杏畜w現(xiàn)滲透德育及素質教育的內容。
5、提倡課后寫教學后記。
二、上課
。、要求
。ǎ保┠繕藴省 (2)過程清。 (3)講解精。
。ǎ矗┌鍟。 (5)訓練實。 (6)教態(tài)親。
2、強調
。ǎ保┴瀼厮刭|教育思想,抓好課堂。
(2)激發(fā)學生的學習興趣,千方百計讓學生愛學習。
。ǎ常┟嫦蛉w學生,注意學生的閱讀能力,探索能力及掌握數(shù)學思想方法能力的培養(yǎng)。
。ǎ矗┳⒁饧皶r反饋信息,及時解決問題。
。ǎ担├矛F(xiàn)代化教學手段,提倡進行小規(guī)模的章、節(jié)教改嘗試。
(6)提倡教學民主,同時做好提優(yōu)補差工作。
3、結構
。ǎ保﹦(chuàng)設問題情境。(2分鐘左右)
創(chuàng)設問題情境教學中,因為每節(jié)課的起始階段學生對新課的內容和教師在新課中的教學活動或多或少的懷有好奇心,注意力也比較集中。利用學生對新知識的好奇心,追求解決問題的迫切感和責任感,將每節(jié)課的知識創(chuàng)設成一種合適的問題情境,不僅能激發(fā)學生的求知欲,調動學生的學習興趣,還可為課堂教學創(chuàng)設一種緊張、活躍、和諧、生動、松弛有道的理想氣氛。
近代英國著名的哲學家和教育家斯賓塞說過:“堅持一個人無論怎樣也不為過分的事情,就是在教育中應該鼓勵個人發(fā)展的過程,應當引導兒童進行探討,自己去推論,給他們講的應該盡量少些,而引導他們去發(fā)現(xiàn)的應該盡量多些!卑l(fā)現(xiàn)問題、大膽懷疑、探果索因是創(chuàng)造的開端,因此在課堂教學中應通過創(chuàng)設疑問情境和探究情境,重視培養(yǎng)學生的發(fā)現(xiàn)意識,引導學生參與探討知識的形成過程,盡量發(fā)揮學生的潛能,并在學生學習過程中幫助他們找到正在探討的問題和已經知道的事物之間的聯(lián)系,指導他們如何思考、如何發(fā)現(xiàn)問題、如何運用舊知解決新知,使學生在學習過程中理解和建構知識,掌握教學思想,養(yǎng)成獨特靈活的思維品質。
比如在探索三角形全等的條件的教學中可這樣設計:(屏幕顯示)“思考:小明畫了一個三角形,怎樣才能畫一個三角形與他的三角形全等?我們知道全等三角形三條邊分別對應相等,三個角分別對應相等,那麼,反之這六個元素分別對應,這樣的兩個三角形一定全等。但是,是否一定需要六個條件呢?條件能否盡可能少嗎?”從而有效地導入自學探索。
(2)明確學習任務及學習目標。(1分鐘左右)
讓學生明確本節(jié)課需要完成的學習任務、所要達到的學習目標及需要解決的問題,從而使學生有目的地進行自學,并從中尋找、開發(fā)、利用、生成和創(chuàng)造可學習資源,這樣不僅解決了學生自學的盲目性,也便于有意識地培養(yǎng)學生獲取信息和處理信息的能力。在設計學習任務與學習目標,可先分析學生已有的生活和學習經驗,根據(jù)課程標準的要求精心制定學習任務和學習目標。
在完成上述兩個過程的基礎上,即在學生已有了學習準備的時候,為了激發(fā)學生的學習興趣、學習動機、增強求知欲望,通過創(chuàng)設問題情境,為學生自學增加“催化”效應,并在此基礎上把學習目標“亮”出來(課堂上可以用小黑板或多媒體課件出示),使學生心中帶目標進行自學。
比如在探索三角形全等的條件的教學中可這樣設計:(屏幕顯示)“本節(jié)課學習目標:1、積極主動地經歷探索三角形全等的條件的過程,體會利用操作、歸納獲得數(shù)學結論的過程。2、掌握三角形全等的“邊邊邊”、“邊角邊”、“角邊角”、“角角邊”的`判定方法,了解三角形的穩(wěn)定性,能用三角形的全等解決一些實際問題。3、培養(yǎng)空間觀念,推理能力,發(fā)展有條理地表達能力,積累數(shù)學活動經驗。”
。3)指導學生開展自學嘗試活動(15分鐘左右)。
此步驟為學生自學提供具體、詳實的材料,這些材料以一個個的問題組成題組,圍繞新課學習任務,從知識的發(fā)生、發(fā)展、結論等處提出來。組織學生自學,初獲信息,然后在教師輔導和指導下進行激疑、釋疑、解疑,使知識信息貫通。學習中知識、技能及原理的遷移活動,也是把知識轉化為能力的過程。
沒有問題,無從思維,教師在引導學生自己學習“新知”時,通過設置問題,既可以形成問題情境,又可以造成一種心理緊張狀態(tài),從而激發(fā)學生深入思考,在思考的過程中,又使學生能存疑或質疑,造成一種“信息差”,學生急于解決這些疑問,形成學習意向,經過努力解決問題,數(shù)學知識的傳輸就通,如此繼續(xù),不斷調整,來實現(xiàn)教學全過程。
這一環(huán)節(jié)是學生自學的中心環(huán)節(jié),學生在這些自學問題的牽引下,初步獲取知識信息,解決重點內容,在這一過程中,要充分發(fā)揮教師的主導作用,因為學生在完成這些自學問題時,往往只能領會一些表象,教師的質疑、指導、畫龍點睛是不可少的,從而確保學習目標真正落實。
(4)課堂訓練的組織設計(25分鐘左右)。
要精心設計練習中思考性的合適梯度,提高訓練的效率。既要防止過分的機械模仿,又要避免過早要求學生解決復雜的應用問題。可根據(jù)課程標準的要求和事先制定學習任務及學習目標設計必做題和選做題,為了讓學生的心理一直處于緊張狀態(tài),可將必做題采取課堂小測的形式,讓學生在規(guī)定時間內完成。選做題可以自由完成,不作課堂要求,這樣既做到面向全體又讓學有余力的學生更有發(fā)展的空間。
在這一環(huán)節(jié)中,教師要腿勤、眼勤,深入了解學生解題過程,對課堂小測可進行當堂面批并及時多給予肯定的評價,也可讓學生進行自我、相互的評價與矯正,從而讓學生充分了解自己的自學效果,也可讓學生樹立學習的自信心。在此過程中也應給學生提供自己提出問題的機會,激發(fā)學生的創(chuàng)造興趣和創(chuàng)造動機,培養(yǎng)學生的創(chuàng)造態(tài)度和創(chuàng)造意識,促使學生創(chuàng)造性人格的形成。
。5)師生課堂小結(2分鐘左右)。
根據(jù)學生在課堂小測的檢查反饋情況,引導學生對學習的知識對照學習目標進行歸納小結,能起到畫龍點睛的作用,可使學生的認識再上升一步達到認知結構的組織和再組織。
。6)課后反饋(課后完成)。
一個教師要想形成自己獨特的風格,并非一朝一夕,除了把別人總結好的經驗為我所用外,主要靠自己“千錘百煉”在實踐中積累經驗,形成“秘方”。課后教學反思能夠幫助教師迅速接收反饋信息,找出教學程序在具體實施過程中的成功與不足,從而為調整教學策略建立可靠依據(jù),使課堂教學不斷優(yōu)化、成熟。通過書寫,一方面可聚沙成塔,積流成河;另一方面把教學對象認知過程中出現(xiàn)的問題變成信息,暫時貯存,便于今后教學時借鑒使用,做到教者有的放矢。三、作業(yè)
1、作業(yè)要精選,力爭做到既能減輕學生過重的學業(yè)負擔,又能及時很好地掌握知識。
。、注意學生作業(yè)規(guī)范書寫的要求和習慣的培養(yǎng)。
。、作業(yè)的批改應做到及時、細致、準確、對少數(shù)作業(yè)錯誤較多的學生提倡面批面改。
。、培養(yǎng)良好的學習習慣,及時檢查學生的教課書及課堂筆記,以檢查督促學生看書和記筆記的學習習慣的養(yǎng)成。
四、考試
1、命題原則有利于教師課堂教學,有利于調動學生學習積極性,有利于學生“三基”的訓練與培養(yǎng),有利于素質教育。
。、命題要求以標為標,以本為本,試題難易適中,控制好合格率與優(yōu)秀率。
。、閱卷要求流水公正閱卷,做到給分有據(jù),扣分有理,并寫好質量分析,找出不足,提出改進措施。
。、試卷的評講及時,認真地進行試卷的講評。
5、凡備課組命題時,不得以任何形式泄題給學生。凡背靠背命題,非命題組人員不要過問具體命題情況。復習時不允許泄漏考試內容。
五、晚自習
1、教師必須按時組織學生進行自習,同時認真點名,對請假及無故不到的學生做好記錄,并與班主任聯(lián)系,對無故不到學生及時與家長聯(lián)系,確定學生情況,并將情況及時上報值班領導。
2、教師不得長時間坐在某一教室備課或干其它與值班無關的事。
3、自習期間,值班教師不得擅離職守,不許回辦公室或將學生叫至辦公室。
4、對值班中發(fā)現(xiàn)的問題,第二天要及時向班主任老師反饋,以利于問題及時解決。
5、自習期間,要保證各自習教室安靜有序,不允許出現(xiàn)嘈雜、混亂局面。
六、其他1、為人師表,樹立良好的形象。2、學習教育理論和收集教育信息,注意業(yè)務進修,提高教書育人的素質和能力。
教學常規(guī)管理制度8
教學工作是學校的中心工作,常規(guī)工作則是教學工作的核心所在。為規(guī)范教學管理工作,特擬定本細則。
一、備課管理
1、開學初,各科任課教師要認真學習所教學科課程標準,通閱所任年級的全冊教材并參閱《教學參考書》的“說明”部分,明確全冊教材的重、難點及“雙基”訓練要點,結合學生實際,擬訂學期教學計劃。
2、分課時備課,按教參要求及教學計劃,備足課時;按學生實際,用新的理念作指導,備好教法;按學科及單元特點,備好知識點,重難點;按教材內容,備好教學過程。
3、備課要及時,書寫工整,用字規(guī)范,可適當超前備課。杜絕“不備而上”、“先備后補”的不良現(xiàn)象。
4、實行集體備課,教師間必須相互磋商,共同提高。鼓勵和支持教師利用教育信息網中的信息資料作備課參考。
5、堅持教研組集體備課制。要求:“三定”:定時間、定內容、定中心發(fā)言人。“三統(tǒng)一”:統(tǒng)一教學進度、統(tǒng)一教學目的、統(tǒng)一重難點。“五備“:備課標、備教材、備教法、備學法、備訓練重點。
6、語文、作文、數(shù)學必須有課后記,其它學科根據(jù)情況自定。語文每篇課文一記,作文每次一記,數(shù)學至少每單元一記。
7、備課書寫要認真工整、美觀、板書設計要合理。
二、上課管理
1、上課前,教師應作好充分的準備,杜絕遲到、早退的現(xiàn)象。
2、嚴格按課表上課,對挪用其他學科及放鴨式教學。
3、上課時,堅持用普通話教學;教師不能抽煙或坐著講課,衣著要整潔,手機要關機。
4、、上課教師無權因種種原因把學生拒之門外。
5、實施組長以上干部輪流不定期期查堂制,對課堂教學中出現(xiàn)的問題及時處理,并作好記載。
6、實施領導隨堂聽課制度,領導深入第一線了解、研究、處理教學中出現(xiàn)的問題。主任以上的行政干部每周隨堂聽課不少于一節(jié)。
三、作業(yè)管理
1、要認真研究學生作業(yè)規(guī)律,切實加強作業(yè)布置的研究,堅決禁止靠大作業(yè)量來提高學生成績的做法,要切實做到作業(yè)“三布置、三不布置“,即:布置發(fā)展學生思維的作業(yè),布置學生發(fā)現(xiàn)規(guī)律和方法的作業(yè),布置拓展學生視野,引導學生探究,提升學生能力的作業(yè),不布置重復性作業(yè),不布置懲罰性作業(yè),不布置占用學生時間超過合理限度的作業(yè)。
2、要打破單一、枯燥的題海型的作業(yè)模式,重新構建知識與能力、理論與實踐有機結合、學生樂意接受符合素質教育要求的作業(yè)模式。
3、要根據(jù)學生生理特點,適當安排作業(yè)份量。課堂作業(yè)必須在課堂內完成,家庭作業(yè):低年級不布置家庭作業(yè),中年級不超過40分鐘,高年級不超過1小時。
4、學生作業(yè)要勤批細改。語文課課有作業(yè),數(shù)學課天天有作業(yè),作文間周一篇(每學期作文不少于八篇)。語文作業(yè)批改不隔課文,數(shù)學作業(yè)批改不隔天,作文批改不隔篇,家庭作業(yè)要按時檢查。教師通過批改要區(qū)分共性和個性的問題。做到心中有數(shù),及時查漏補缺,加以解決。批改作業(yè)時,給予適當?shù)脑u語或等級評價,以激發(fā)學生完成作業(yè)的積極性。有必要時,進行個別面批,對作業(yè)中出現(xiàn)的新穎、獨特、簡潔的解法,給予介紹推廣,培養(yǎng)學生的求異思維和創(chuàng)新精神及挑戰(zhàn)意識。
5、作文的批改可采取精比、粗批相結合的辦法,其精批篇數(shù)一學期不少于4篇。粗批必須要批改某個重點局部(學生錯字要批改),純屬只批“閱”字,或只簽日期的為無效批改。精批指全篇均有眉批,最后有尾批。對作文批改不及時或不批改,以及一學期作文篇數(shù)(八篇)未達標的教師,視為批改不合格。
6、作文批改要有規(guī)范的符號,評語字跡要端正,內容簡明扼要,評定等級要公正合理。
7、作業(yè)情況及成績要有記載,并要求定期作分析。
8、重視習慣養(yǎng)成教育。要培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的坐姿、寫姿,認真審題,獨立解答,字跡端正,格式正確,按時按量完成各科作業(yè)以及愛護作業(yè)本,節(jié)約紙筆等良好習慣。
四、輔導學生管理
1、不得體罰與變相體罰學生。
2、擬定培優(yōu)補差計劃。
3、對學困生不得歧視,要偏愛、幫助、關心學困生,耐心地對其進行輔導幫助。
五、考試管理
1、嚴格控制考試次數(shù),每學期期末考試按縣教育局要求由教導處統(tǒng)一組織。
2、期中測驗卷以教導處統(tǒng)一擬定為準,教師不得私自訂購其它測試卷。
3、嚴肅考紀,端正考風。
4、考試后,任課教師必須認真地、仔細地、全面地進行質量分析,總結經驗教訓,并認真填寫好質量分析表。
5、實施考績獎罰制。語數(shù)科考績看其單科及格率、單科優(yōu)分率、雙科合格率、雙科優(yōu)秀率。期末量化結帳時,以同年級平均分率為線,若高(或低)于平均分率一個(或幾個)百分點,就獎或扣除量化分1分(或幾分)(獎扣分不封頂)。
六、教研管理
1、科任老師要以《課程標準》為指南,以人為本。改變教學行為,使教師的有效教學與學生有意義的學習活動真正落實到實處。
2、各科任教師必須有計劃性、針對性的積極參加各種教研活動,研究如何更新自己的教法,讓學生掌握學習方法,形成新的課堂教學模式。對未按要求參加教研活動的教師,期末量分考評中酌情扣其量化分。
3、堅持新調進教師及更換學科教師的考評(考核)制度。在考評工作中發(fā)現(xiàn)的問題,教導處制定幫陪計劃,盡快提高其業(yè)務水平。
4、堅持開展“走出去”、“請進來”教研活動,每學期教導處有計劃的.安排教師外出聽課(或聽學術報告)。外出聽課者有義務傳達聽課情況及報告精神。每學期有針對性地酌情安排“請進來”活動(請進來活動包括:a、請?zhí)丶壗處、名師、教研室教研員等來校傳藝,作學術報告。b、購買優(yōu)質課教學光盤,組織教師觀看等)。
5、堅持“互聽互評”及教研“開放”活動。借助“推門課”“年級互評課”“年段展示課”“學校評優(yōu)課”等形式的課堂教學研討活動,不斷培養(yǎng)教研骨干。對在教研活動中取得成果的教師予以獎勵。
6、繼續(xù)加強小專題及各級課題研究工作。已經立項的課題,課題組成員除了做好教研組小課題的參與外,還要精細已立項課題的研究過程,及時做好階段總結和資料收集,整合研究結果報告;沒有參與課題的教師要積極參與教研組內的小課題研究。
7、教師要積極參加各項教研活動。對積極參加教研活動的教師,學校給予適當?shù)木窆膭詈臀镔|獎勵。
8、鼓勵教師參加區(qū)級或區(qū)級以上級別的各項教學比賽活動。學校對參加的教師,視其獲獎等級,分別予以獎勵與表彰。
9、鼓勵教師多讀書、勤寫作。每學期要求教師必須讀至少1本專業(yè)書籍和2本其他書籍,且做好讀書筆記,寫出心得體會;45歲以下教師每月向教導處上交1篇手稿(教學故事、案例分析、教學反思、教學隨筆、教學設計、教學論文、教學感悟等任選),月末由教導處統(tǒng)一編輯,整理為?肚嗲嗖荨贰
10、學校將制定“優(yōu)秀教師”、“學科帶科人”評選方案,以鼓勵教師向學者型方向發(fā)展。,
七、代課管理
1、凡屬教導處安排教師的代課,均發(fā)適量的(根據(jù)學校財力情況所定)代課金。
2、教師未經教導處許可,私自安排的代課,無論何由一律不發(fā)代課金。
3、凡指令性會議、外出辦公事、學校指派外出學習者,教導處安排人代課。
4、教師因校外偶發(fā)急事,或校內外突發(fā)急病,而不能履行請假手續(xù)者,教導外安排人代課(打電話請假亦可)。
5、凡慢性病治療并經醫(yī)院證明不能堅持上班者(三個月以內),教導處安排人代課。
6、凡法定產假、婚假、喪假者,教導處安排人代課。
7、曠工者除按有關規(guī)定予以罰款外,其代課金由曠工者支付。
八、考勤管理
1、學校教職工實行八小時坐班制。
2、教職工考勤由教導處記載。
3、各組記考勤同志必須堅持原則,實事求是,及時認真記好考勤。
4、請假需履行手續(xù),未履行手續(xù)者,視曠工處理(特殊情況不能履行手續(xù)者除外)。
5、請病1天扣4分,事假一天扣10分。
6、遲到早退一次各扣1分。
7、無故曠工一次或一月請假7天扣除當月工作量分(7分)。
8、病假、產假、喪假按上級有關文件精神執(zhí)行。
9、直屬親戚紅白喜事允許請假1——3天,但要扣全勤獎。
10、凡對口性進修教師按通知規(guī)定的時間為準,作公假記載(不扣全勤獎)。
九、師培管理
1、鼓勵教師參加對口性函授學習。凡對口性函授畢業(yè)成績合格者(以畢業(yè)證為準),酌情報銷住宿、車船費或一次性補助若干元。(視學校財力狀況而定)
2、根據(jù)上級有關規(guī)定及學校需要,有計劃安排教師參加繼教、崗位培訓,專業(yè)培訓,通過學習與培訓,促進教師專業(yè)成長。
3、堅持任教循環(huán)制。在小循環(huán)或大循環(huán)中,提高教師業(yè)務能力。
4、每學期安排“走出去,請進來”活動,讓教師在活動中,借鑒經驗,充實自己。
5、鼓勵教師參加各種教學競賽活動。對獲獎者分別予以獎勵。
6、分層次抓好教研活動。對不同資歷的教師分別安排上見面課、過關課、研討課、示范課等,在教研活動中培養(yǎng)骨干。
7、組織教師系統(tǒng)自學,支持、鼓勵教師訂教研雜志,讓教師在學習活動中,不斷提高教學理論水平。
教學常規(guī)管理制度9
1、制定詳細的教學大綱和課程計劃,由學科組定期審查,確保教學內容與時俱進。
2、實施教師教學觀摩和互評機制,促進教學經驗的交流與分享。
3、設立教學質量監(jiān)控小組,定期對教師授課進行評估,提出改進建議。
4、定期舉辦教師培訓活動,引入新的教學理念和方法,提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。
5、建立家校聯(lián)系平臺,如家長會、家長開放日,增進家校溝通,共同關注學生的學習進展。
6、加強教學資源的'維護和更新,定期檢查教學設備,及時補充教材和參考資料。
通過這些措施,我們期望構建一個高效、有序、充滿活力的教學環(huán)境,推動小學教育的持續(xù)發(fā)展。
教學常規(guī)管理制度10
一、備課要求
1. 教師應鉆研教學大綱,認真學習教材,明確本學科的教學任務,教學目標、教材的編寫原則、教學的指導原則和教學要求。
2. 認真?zhèn)湔n,做到備知識、能力、學生、教法、實驗、練習等。
1) 備知識:深入鉆研教材及有關參考資料、弄清知識原理、教學目的、難點及本章節(jié)與前后章節(jié)的關系,列出基本知識和技能的要求。
2) 備學生:了解學生的知識基礎、智力水平、學習能力、學習方法和學習心理,分析學生掌握知識可能會出現(xiàn)的問題,因材施教,有的放矢。
3) 備能力:明確本章(節(jié))應培養(yǎng)學生什么能力。
4) 備教法:選擇最佳教法,精心設計程序,結合教材特點和學生實際組織教學,以教師為主導,學生為主體,練習為主線,講練結合。
5) 備實驗:準備好教具、儀器及掛圖,課前要預演,熟悉各步驟、方法和技巧,保證演示實驗的開出率、成功率和操作規(guī)范。
6) 練習:緊扣教學目標,選擇難易,數(shù)量適當?shù)奶蒙暇毩、課外練習和單元練習,布置學生的練習需保證準確無誤。
3. 每節(jié)課都必須有教案,教案須有課題、教學目標、重點難點、教學步驟和措施、實驗、教學過程、小結、練習等。教案中要反映出師生雙邊活動,打好基礎培養(yǎng)能力的做法。三年以下新教師,提倡寫課后小記并記錄作業(yè)信息反饋,教案務求工整規(guī)范。對年輕教師的教案從嚴要求。
4. 一般情況下,教齡在5年及5年以下的教師須備詳案。
5. 教師要在上課前二天寫出教案,上課前一天準備好實驗器材和教學用具。
6. 同年級同學科的教師組成備課組,制訂出新學期的教學計劃,并由教研組長審閱后送教務處備案。備課組要以教學單元為單位集體備課,以統(tǒng)一教學進度和要求及交流教學方法和經驗。
7.在學期中,校長、教務主任、教研組長有權查閱教師的備課教案。
8. 備課組
二、上課要求
1. 教師要嚴格按排定的課程表上課,不得隨意變更課程,不準缺課。教師上課要注意儀表,衣著整齊端莊。不遲到、不早退、不拖堂、不能提前下課、不在課室內抽煙。
2. 重視培養(yǎng)學生良好的思維智力因素,教師要明確每單元教育的德育要求,要充分利用教材的思想性和特點、結合學生實際進行思想教育,引導學生樹立遠大理想,明確學習目標,端正態(tài)度,激發(fā)學習興趣,調動學習積極性。加強學習方法的指導。
3. 遵循教學規(guī)律,從具體到抽象,理論聯(lián)系實際,從一般到特殊,從已知到未知,由淺入深,經常再現(xiàn),不允許有思想性、知識性、科學性錯誤。循序漸進,打好雙基,反對急于求成、急功近利、挫傷學生積極性的做法。
4. 課堂設計嚴格有序,定量適度、思想清晰,層次分明,語言準確,板書規(guī)范、突出重點。面向全體學生,因材施教,運用直觀手段,實驗成功有效,反對信口開河或照本宣科的“滿堂灌”做法。
5. 講究教學藝術,提高駕馭課堂和靈活處理突發(fā)性事件的.能力,保證按時按質完成課堂教學任務。對課堂出現(xiàn)學生違紀行為要用適當方式及時制止,課后個別幫教,不要簡單把矛盾上交。幫教學生要態(tài)度誠懇,以理服人,講求實效,反對冷嘲熱諷,保護學生的自尊心,尊重學生人格,不準體罰或變相體罰學生,不能隨便把學生趕出教室或不準入教室,也不能采取放任自流的不負責態(tài)度。
6. 按學校要求如實填寫班務日志及評分。
7. 上課時要注意保護學生視力,注意節(jié)約用電和愛護公物。
8. 因故需臨時調課需經教務處同意,因病或特殊原因請假需經相應部門批準,一周以上由教務處安排其他教師代課。
9. 電化教育
三、作業(yè)要求
1. 按大綱和教材要求布置課內外練習和作業(yè)。首先要加強堂上練習,其次才是課外作業(yè)。作業(yè)要以課本為主再加適量的補充練習或選做題,先做一遍,防止超綱和出現(xiàn)差錯。
2. 課外作業(yè)要注意質量和科際平衡,作業(yè)量按中等生所需時間控制,盡可能在課堂內解決;音、體、美、勞、電等根據(jù)教學內容需要,適當組織課外實踐活動。
3. 教師要有統(tǒng)一明確的要求,學生作業(yè)本和書寫格式要工整規(guī)范,要杜絕抄襲作業(yè)的現(xiàn)象。
4. 作業(yè)要當天布置,當天完成,第二天早讀前交齊。批改作業(yè)是教師重要工作,不應讓學生代勞。批改作業(yè)原則上全批全改。
5. 要及時做好作業(yè)評講,教師評講內容盡可能在教案中反映出來。
四、輔導要求
1. 輔導學生是教師職責。早讀課由語文、英語老師下班輔導。
2. 利用課余時間接觸學生,輔導解決學生學習中的疑難問題,進行個別輔導和培優(yōu)扶差、查缺補漏。要熱誠耐心,保護學生勤學好問積極性,并進行學習方法的個別輔導。注意信息反饋,不斷改進教法,提高教學效果。
3. 要積極承擔學;蚪萄薪M安排的輔導講座,如競賽輔導、興趣小組輔導,優(yōu)差生輔導及第二課堂活動輔導等,指導學生開展小發(fā)明、小實驗、小制作、小論文活動。
五、復習考試和分析總結要求
1. 學科考試分單元測驗、期中考試、期末考試、升學考試四大類,各類考試應提前通知學生考試的時間、范圍、方式和要求,讓學生作考前準備,并指導學生訂復習計劃。
2. 考前要上復習課,目的是使學過的知識系統(tǒng)條理化,明確各部分知識的聯(lián)系,形成較完整的知識框架和相關技能。對復習課要認真?zhèn)湔n,有計劃和針對性,拾遺補漏,使學生感到有新意。
3. 期末考試一般安排一到二周的時間按原課程表組織復習,非統(tǒng)考科目要隨堂下班組織學生自行復習。
4. 期中由備課組研究命題,難度適中,題型及量向中考靠攏。
5. 教師可用堂上提問或隨堂小測辦法及時了解學生對所學知識掌握程度,發(fā)現(xiàn)問題及時調整補救。單元測驗隨堂進行。每月至少考一次。
6. 期中考試由學校統(tǒng)一安排閱卷、評分,評卷后要按學校要求做好分析,有關分數(shù)及時送交班主任,質量分析等有關數(shù)據(jù)及時送交教務處。
7. 評講試題要做到講審題、講思路、講邏輯、講解題技巧,分析出現(xiàn)差錯的原因,防止再錯。通過對試卷講評,使大部分學生對試題都能理解掌握。
4.8 教學常規(guī)檢查與考核獎懲制度
1. 每學期進行備課筆記的檢查。檢查情況納入教師業(yè)務檔案。
2. 不定期對教師的課堂教學實施情況進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。
3. 不定期對學生的作業(yè)本的批改進行抽查,根據(jù)抽查情況及時總結、反饋并登記入冊。
4. 定期或不定期檢查各科輔導情況,及時總結、反饋、糾正。
5. 校長室、教務處定期或不定期對部分班上課情況作全面檢查。
6. 每學期進行一次學生評教活動,形式不拘一格。
教學常規(guī)管理制度11
為有效實施學校教學常規(guī)管理制度,建議采取以下措施:
1、制度建設:定期修訂和完善教學管理制度,使之適應教育改革和學校發(fā)展的需要。
2、培訓與宣傳:對教師進行制度培訓,確保全員理解和遵守;通過各種途徑向學生和家長宣傳,形成共識。
3、監(jiān)督與檢查:設立專門機構或人員,定期對教學活動進行監(jiān)督和檢查,確保制度執(zhí)行。
4、反饋與改進:收集教師、學生及家長的反饋,及時調整和完善制度,使之更加科學合理。
5、激勵機制:建立與制度執(zhí)行掛鉤的獎勵機制,表彰優(yōu)秀教學行為,激發(fā)教師積極性。
6、問題處理:對于違反制度的行為,要公正、公平地進行處理,維護制度的.權威性。
通過以上方案,學校教學常規(guī)管理制度將得以有效落實,從而推動學校教育教學工作的健康發(fā)展。
教學常規(guī)管理制度12
為了加強教學管理,規(guī)范教學行為,保證正常的教學秩序,適應基礎教育課程改革的需要,全面推進素質教育,提高教學質量,特制訂本實施細則。
一、教學計劃
1、開學前,學校班子成員共同商議制定學校計劃。各教研組、教師根據(jù)學校工作計劃及所任學科的特征,制定相應的教研組工作計劃和個人教學計劃。教學計劃應在深入鉆研學科課程標準和教材,分析教材的結構體系、內容和編寫意圖、基本要求和質量標準,明確教學目標和教材重、難點的基礎上,結合所教班級的學生實際制定。教研組和教師的教學計劃在規(guī)定的時間內交學校檢查備案。
2、教學計劃應具有如下四項基本內容:
、賹W情分析;
、诮滩姆治;
、劢虒W目標;
、芙虒W措施等。
教案中要有教學進度安排,教學進度安排應包括教學內容、課時計劃及授課時間。
二、課前備課
1、教師上課前必須按課時計劃認真?zhèn)湔n。備課內容包括分析學情,研讀課程標準和教材,明確教學目標和重難點,確定教學策略,做好教學資源收集與選擇、教具學具準備、知識的溫習等相關準備。實驗學科的演示實驗,備課時必須預先做一次。備課應著重體現(xiàn)對學生學習活動過程、方法的預設,體現(xiàn)教師的教學風格和創(chuàng)造性。
2、備課應形成教案。完整的教案應有課題、教學目標、重難點、教學資源的選用、教具學具的應用、教法學法的選擇、教學過程安排、板書設計、作業(yè)布置及課堂小結等。一個課題需要兩個課時及以上完成的,教學過程必須分課時設計。選用網上下載或教學參考資料中的教案,必須結合學生實際進行整合修訂,不得直接抄襲照搬。
3、教案撰寫的詳略可根據(jù)學校、教師、學科等實際情況,有所區(qū)別,分層要求;A層的教師要做到備課規(guī)范化,教案詳細,達到備課、教案編寫的基本要求。成熟層的教師可以在規(guī)范化上放寬要求,在教案編寫時可以精心設計教學過程的某些重點環(huán)節(jié),精備每個序列或單元中具有典型性的內容,形成并展示個人的教學特色。
4、提倡學科組(備課組)集體討論備課的形式,共享教學資源。
三、課堂教學
1、教師嚴格按課表上課,不得隨意缺課、調課和停課。嚴格執(zhí)行課前候課制度,教師應提前三分鐘到教室門口面向學生站立,目視學生候課情況,督促未進教室的學生迅速進教室做好上課準備。上課時,教師應精神飽滿,教態(tài)親切自然,衣著整潔、得體、款式大方,不濃裝艷抹,不穿過于暴露的服裝和拖鞋,不隨便出教室,不接打電話,不提前下課,不拖堂,不吸煙,不做與教學無關的事。上下課師生應互致問候或祝福。
2、教師上課應使用普通話,課堂語言講準確、清晰、通俗、生動,具有條理性、啟發(fā)性.語速不能過急或過緩。板書設計合理,書寫規(guī)范。
3、課堂教學應體現(xiàn)精講多練,短時高效的原則,提倡探究式、討論式教學方式的運用。課堂學生活動時間不少于15分鐘,學生參與數(shù)不少于二分之一。
4、上課過程中,教師要勤于走下講臺巡視,隨時關注學生的注意力和聽課感受,特別關注后進生知識的掌握情況,及時調整教學方法,及時運用肢體語言等引導學生集中注意力,隨時對學生的表現(xiàn)給予指導和指點。要始終關注每一位學生,熱情地幫助學習有困難的學生達到基本要求,想辦法滿足學有余力學生的求知欲望。
5、教師在課堂上要使用禮貌用語,嚴禁語言粗俗,動作粗魯,不得對學生實施體罰和變相體罰,不得在課堂上發(fā)泄個人怨氣。對課堂上出現(xiàn)的偶發(fā)事件應善于控制個人情緒,冷靜妥善處理,不得因教育個別學生占用過多的授課時間,不得將學生趕出教室門外。遇見突發(fā)事件應果斷處置,確保師生安全。
四、作業(yè)批改
1、作業(yè)布置要目的明確,認真精選,優(yōu)質適量,切忌在知識、概念和原理的識記上進行單調、機械重復訓練。提倡分層次布置作業(yè),以適應不同發(fā)展程度的學生;提倡布置活動性、實踐性、探究性的作業(yè)以培養(yǎng)學生自學能力和實踐能力。課堂作業(yè)一般應在課內完成。課外作業(yè)重在訓練學生的創(chuàng)新思維和綜合能力的形成,要控制課外指令性書面作業(yè)量,減輕學生過重的課業(yè)負擔,嚴禁以罰作業(yè)的方式懲戒學生。
2、教師要按學校要求及時批改作業(yè),做到有留必收、有收必改、改后即發(fā)。對學生作業(yè)中的個別問題,要提醒其做好自主訂正,對作業(yè)中反映出的普遍性問題,要及時分析做好講評,并作適當記載。對暫時后進生的作業(yè)要面批,幫助他們改正錯誤,鼓勵進步。批注提倡運用評語加等級。每個月每位科任教師要保證至少為每一位學生的作業(yè)寫一次激勵性評語。
3、教師對學生作業(yè)的.批改可以采取全批全改、集體更正、講解、學生互相更正等多種形式。
各學科作業(yè)全批全改數(shù)量要求如下:
語文:每兩周作文1篇、每周周記1篇
數(shù)學:每周4次;
英語:每周4次;
物理、化學每兩周5次
政治、生物、歷史、地理每周各2次
對音樂、體育、美術、綜合實踐活動等課程的課后作業(yè)練習,鼓勵教師創(chuàng)新,探索出形式多樣的、富有實效的批改方式。語文學科還應布置學生寫日記、讀書筆記等并及時檢查評閱。
4、教師必須利用課內課外的各種機會耐心地對各個層次的學生進行學習方法和知識的輔導。輔導必須深入研究學生的實際情況,有針對性。要教育學生獨立、認真、按時完成作業(yè)。對作業(yè)的書寫行款、格式要有明確具體的規(guī)范要求,堅決杜絕抄作業(yè)現(xiàn)象.對不按時完成作業(yè)的學生,教師要及時過問并了解原因。對中學和小學高年級,教師要培養(yǎng)學生自主設計、選擇、確定作業(yè)的能力,養(yǎng)成主動學習的良好習慣。
五、質量監(jiān)控
1、實行教學常規(guī)檢查制度,檢查結果作為過程管理的依據(jù)。校長、教導主任和教研組長對教師執(zhí)行教學常規(guī)情況采取各種形式的檢查。教導處對教師備課及常規(guī)工作每月至少抽查一次。教師的作業(yè)批改每周抽查一次。期中、期末教導處對教師的教學常規(guī)進行全面檢查。學校對教學成績優(yōu)異、師德高尚的任課教師的教案和作業(yè)批改可實行免檢。
2、每學完一個單元或一個章節(jié)后應進行質量檢測,每次檢測考試后(包括期中考試),教師必須及時進行質量分析,提出改進措施并付諸實施。
教學常規(guī)管理制度13
一.校長至少每2周召開一次教學工作例會,定期參加學科教研活動,深入課堂聽課。
二.制定教學管理計劃(教學工作計劃、教研工作計劃、教研組(備課組、年級組)工作計劃,教師學科計劃),提交教科室審核。
三.監(jiān)控教學管理過程(檢查教研組工作及教師工作計劃,備課、上課、作業(yè)布置與批改、考試評價、教研活動、聽課評課)每學期不少于2次。
四.充分發(fā)揮家長委員會作用。(每學期開設不少于4課時的家庭教育課程)
五.推廣教學經驗。認真撰寫教學工作總結和學科教學質量分析報告。(上學期2月份,下學期8月份交教科所備查)
六.備好課,撰寫教案和備課本。
七.集體備課。按每單元、章節(jié)組織教師集體備課,資源共享。開學初,認真制定年級組、備課組備課計劃,明確整學期的.備課時間、地點、內容、組織形式、主備人。
八.定期對教師個人教案和集體備課進行檢查、抽查,有檢查記錄、修改建議和評價記錄。(每學期不少于2次)
九.教學反思?偨Y自己教學的得與失,達到自我評價和自我診斷的效果。促進教師專業(yè)化發(fā)展。
十.作業(yè)布置與批改、評價。
十一.每位教師每學年都要上研究課、公開課。
十二.以“說課、講課、聽課、評課、磨課”作為日常性和群體性教研工作。
十三.開展校級教研活動至少1次(每學期),每學科每2周組織教研活動至少1次。
十四.聽課評課制度。不滿5年的教師每學期聽課20節(jié)以上,5年以上的每學期10節(jié)以上,中層領導20節(jié)以上,校級領導10節(jié)以上。做好聽課筆記和評議記錄。
十五.重視骨干教師師徒結對。
教學常規(guī)管理制度14
1、制定詳盡的制度文件:明確各項教學活動的規(guī)范,包括具體的操作步驟、評價標準和責任歸屬。
2、培訓與宣導:定期組織教師培訓,講解制度內容,增強教師的制度意識。
3、監(jiān)督與反饋:設立教學督導組,定期檢查教學活動,收集反饋,調整和完善制度。
4、激勵機制:對遵守制度、教學效果優(yōu)秀的.教師給予獎勵,激發(fā)教師的積極性。
5、動態(tài)調整:根據(jù)教學實踐和反饋,適時修訂制度,保持其適應性和有效性。
通過上述方案的實施,教學常規(guī)管理制度將更好地服務于教學工作,推動學校的教育教學質量不斷提升。
教學常規(guī)管理制度15
教學常規(guī)管理制度是學校教育工作的重要組成部分,旨在確保教學活動的`有序進行,提高教學質量,保障學生的學習權益。它通過規(guī)范教師的教學行為,明確教學目標,細化教學流程,為教師提供清晰的教學指導,同時也對學生的學習行為進行引導和管理。
內容概述:
教學常規(guī)管理制度主要包括以下幾個方面:
1、教學計劃:規(guī)定教師應如何制定學期或課程的教學大綱,明確教學目標、內容和進度。
2、教學實施:涵蓋課堂教學、實驗實踐、課外輔導等環(huán)節(jié),規(guī)定教師的教學方法和手段。
3、學生評估:包括考試、作業(yè)、課堂表現(xiàn)等評價方式,確保公正、公平地衡量學生的學習成果。
4、教學反饋:建立教師與學生、家長的溝通機制,及時收集和處理教學意見和建議。
5、教師專業(yè)發(fā)展:鼓勵教師參與教研活動,提升教學能力,持續(xù)改進教學效果。
6、教學資源管理:對教材、教學設備、網絡資源等進行有效管理,保證教學需求。
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