電腦規(guī)章制度
在日新月異的現(xiàn)代社會中,越來越多地方需要用到制度,制度是國家機關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位,為了維護(hù)正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。那么制度的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的電腦規(guī)章制度,希望對大家有所幫助。
電腦規(guī)章制度1
為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無上準(zhǔn)則,建立高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊服務(wù)于每一位公司店員制定了以下嚴(yán)格的管理規(guī)章制度一個不遵守制度的人是一個不可靠的人!制度只能對君子有效。對于小人,任何優(yōu)良制度的威力都將大打折扣,或者是無效的。金豪公司的合格員工應(yīng)使自己變成君子。
一、員工本著互尊互愛、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠實本分的精神。尊重上級,有何正確的建議或想法書寫文字報告交于上級部門,公司將做出合理的回復(fù)!
二、員工必須嚴(yán)格服從公司分配的各項任務(wù)、不得損毀公司形象、透露公司機密;
三、上班不得遲到、早退、礦工;上崗時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響本公司形象;
四、上門維修電腦時必須著工作服;佩戴工號牌;儀表注重,衣帽整潔。
五、待客必須有禮貌,有敬語,有五聲;說話誠實,認(rèn)真積極的解決顧客的電腦故障;認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)定,保證顧客滿意,任何場合下都必須講普通話。
六、工作時接聽私人電話不得超過x分鐘,衛(wèi)生實行區(qū)域包干制,必須做到整潔清爽;
七、認(rèn)真聽取每位客戶的建議和投訴、損壞公司財物者照價賠償,偷盜公司財物者交于公安部門處理
八、員工服務(wù)態(tài)度:
1、熱情接待每位客戶(您好!xxxx電腦公司歡迎光臨!請~!)。作好積極、主動、熱誠、微笑的服務(wù);
2、了解各產(chǎn)品的性能,向客戶合理的介紹;(工作中———不好意思!請稍等!對不起!走路輕、說話輕)
3、工作后———對本次服務(wù)是否滿意?麻煩您對我們的服務(wù)多提寶貴意見!跟單!請慢走歡迎下次光臨!
九、工作時間:
1、冬季:,夏季:;
2、一個月可休x天,無特殊情況的連休不能超過x天
3、在規(guī)定時間內(nèi)遲到或早退x分鐘者算遲到或早退
4、遲到或早退xx分鐘者算曠工x天
十、員工獎罰規(guī)定:
每月獎金:xxx元,全勤獎xxx元
1、當(dāng)月無遲到、無早退、無投拆、無違反相關(guān)規(guī)定可獲得滿額獎金
2 、當(dāng)月無遲到、無早退、無投拆、無違反相關(guān)規(guī)定并未休公司規(guī)定的每月x天假天可得全勤獎
3、遲到或早退或被投訴及違反相關(guān)規(guī)定者一次扣獎金元并不能獲得全勤獎
4、當(dāng)月公司所放的x天假x天未休者可得滿額全勤獎,休x天者只能獲得x元/天的加班補助
5、每逢大型節(jié)假日公司均有紅包發(fā)放
十一、離職條件:
1、員工離職,必須歸還所有維護(hù)工具及公司所配物品,如有丟失或損壞照價賠償
2、離職后不得再以xxxx電腦公司員工的名義自居,如有違返本公司將保留訴諸法律的權(quán)利
3、員工合同期滿后方可離職,離職將發(fā)放所有工資與歸還押金;
4、未滿合同期如需離職者必須提前x個月提呈辭職報告,書寫詳細(xì)理由批準(zhǔn)后方可離職,離職發(fā)放所有工資與獎金,扣除%押金;
5、未滿x個月無特殊原因要離職者,扣除xx%的押金;
十二、辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇,辭退條件如下:
1、每月曠工累計達(dá)x天;
2、拒絕公司指派任務(wù);
3、泄露本公司機密;
4、當(dāng)月被投訴x次以上者含x次
5、偷盜公司財物者;
6、私自收取客戶費用;
十三、入職條件
1、進(jìn)入公司試用期x個月
2、正式進(jìn)入公司后
1、正式進(jìn)入新聯(lián)電腦公司需交納x押金
2、經(jīng)試用需交納培訓(xùn)費的,交納x培訓(xùn)費
3、進(jìn)入xxxx電腦公司后,公司統(tǒng)一配置xxxx
電腦規(guī)章制度2
電腦部技術(shù)人員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、保證電腦系統(tǒng)的正常運作
2、保證電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確傳遞
3、電腦設(shè)備的維修、保養(yǎng)、運行
4、商品資料的錄入、儲存、更新工作
5、信息資料的保密工作
6、及時幫助查實銷售情況
7、為收貨、收銀等部門作技術(shù)支持
8、電腦辦公室內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作
9、電腦部所用耗材的控管
主要工作:
1、夜間運行NIGHTRUN數(shù)據(jù)的備份工作
2、分發(fā)NIGHTRUN報表到各部門
3、維持每臺收銀機、收貨電腦、電子秤及店內(nèi)其它電子子設(shè)備的正常運作
4、各類打印機、服務(wù)器的正常保養(yǎng)及維護(hù)
5、打印臨時所需報表
6、檢查收貨部電腦運轉(zhuǎn)是否正常
7、供應(yīng)商、新品的錄入
8、打印價格卡
9、更改商品資料、商品價格
10、做快訊商品的錄入工作
輔助工作:
1、協(xié)助做好顧客服務(wù)工作
2、協(xié)助做好庫存盤點工作
3、向各部門提供信息服務(wù)
4、協(xié)助安全防火、防盜的工作
電腦部技術(shù)人員管理規(guī)章制度
一、基本行為規(guī)范:
1、忠于職守、服從安排,不得陽奉陰違或者敷衍塞責(zé)。
2、充分發(fā)揮主觀能動性、積級提高工作效率,業(yè)務(wù)技能上應(yīng)力求精益求精。
3、工作時間內(nèi)謝絕會客;如確有必要,須經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)。
4、在辦公場所內(nèi)不得吸煙、亂扔紙屑;保持環(huán)境美觀整潔。
5、同事之間應(yīng)相互尊重和友好合作,不得有吵鬧、聊天、搬弄事非等破壞正常工作秩序的行為。
6、辦公時間不得利用公司電話、電腦等辦公設(shè)施辦私事。
二、電腦使用和管理:
1、電腦管理實行專人負(fù)責(zé)制,未經(jīng)負(fù)責(zé)人許可任何人不得隨意使用。
2、未經(jīng)許可任何人不得更換電腦軟硬件,拒絕使用來歷不明的軟件和光盤。
3、禁止使用、傳播、編制、復(fù)制電腦游戲,嚴(yán)禁上班時間玩電腦游戲。
4、公司鼓勵員工探索、開發(fā)網(wǎng)絡(luò)資源,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策和提高管理水平提供理論和實踐依據(jù)。
5、技術(shù)部電腦專人專用,非技術(shù)部人員未經(jīng)許可不得進(jìn)入技術(shù)部。
三、電腦維護(hù)管理:
1、電腦發(fā)生故障時,使用者作簡易處理仍不能排除的,應(yīng)立即報告部門經(jīng)理。
2、對電腦維修維護(hù)時,首先確保對有效信息進(jìn)行拷貝,避免操作不當(dāng)而遺失。
3、如電腦軟硬件需要更換須經(jīng)部門經(jīng)理同意,涉及金額較大的維修,應(yīng)報總經(jīng)理批準(zhǔn)。
4、如發(fā)生涉及電腦軟硬件重大損失事故,公司應(yīng)將其作專案處理。
5、凡外請技術(shù)員對電腦進(jìn)行維修時,技術(shù)部應(yīng)派員陪同并予以協(xié)助。
6、若因員工操作不當(dāng)而額外增加的電腦維護(hù)費用和造成的其他損失,公司將酌情責(zé)令其賠償。
四、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理:
1、網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)有安全管理和規(guī)范操作的義務(wù)。若因違反操作而引發(fā)的事故,公司將按有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。
2、公司其他部門員工在使用計算機過程中需尋求技術(shù)幫助時,技術(shù)部人員一律不得拒絕。
3、網(wǎng)絡(luò)管理員必須定期了解、檢查網(wǎng)絡(luò)運行情況并作如實記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時分析解決,對各類網(wǎng)絡(luò)記錄不得擅自刪除。
4、網(wǎng)絡(luò)管理員應(yīng)當(dāng)依據(jù)公司制定的計算機安全保密管理的具體措施對上傳信息嚴(yán)格審查,嚴(yán)禁將涉及國家秘密、公司秘密的信息在網(wǎng)絡(luò)上傳輸。
5、公司為確保網(wǎng)站安全運行,對網(wǎng)站的更新及資料上傳下載實行專人負(fù)責(zé)。如有違反本規(guī)定者,公司將視其情節(jié)輕重并結(jié)合有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
五、機房管理:
1、如有工作原因確需進(jìn)入機房,原則應(yīng)有他人陪同,并在《機房管理登記簿》上作好詳細(xì)記錄。
2、未經(jīng)許可嚴(yán)禁他人員進(jìn)入機房;如需進(jìn)入,須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并由技術(shù)部門的人員陪同,且作好記錄。
3、各崗位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度,對各自的系統(tǒng)口令保密,禁止越權(quán)操作;為保障公司數(shù)據(jù)、信息、資料的準(zhǔn)確、安全、可靠,應(yīng)對重要的信息處理系統(tǒng)加設(shè)系統(tǒng)口令,防止泄露機密信息。
4、涉及密碼的文件須妥善保存,未經(jīng)許可不得擅自公布。
5、對機房的維護(hù)管理應(yīng)建立詳細(xì)的檔案登記,對登記內(nèi)容不得擅自更改、刪除、丟失、泄露。
6、離職人員在離開本崗位前一周內(nèi)移交全部技術(shù)資料和有關(guān)文檔資料,刪除自己的文件、賬號,由系統(tǒng)管理員修改有關(guān)的口令。
7、嚴(yán)禁在機房內(nèi)吸煙或使用明火,違者按情節(jié)輕重給予批評、教育、除名等處罰;造成損失的將依法追究相應(yīng)的責(zé)任。
8、愛護(hù)機房設(shè)備,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,下班前清整機房、保養(yǎng)設(shè)備;機房要保持清潔、衛(wèi)生、整齊,東西放置要規(guī)范合理。
9、機房的鑰匙由專人負(fù)責(zé)保管,不得轉(zhuǎn)借給他人使用和配制。
電腦規(guī)章制度3
信息部負(fù)責(zé)電腦及收銀機的管理與維護(hù)、pos系統(tǒng)的引進(jìn)開發(fā)與管理、商品檔案管理、價格及毛利管理、市場情報與公司內(nèi)部情報的收集整理與分析等工作,電腦部日常規(guī)章制度。
一、權(quán)責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司所有電腦及ups電源、打印機等到外圍設(shè)備、收銀機、pos設(shè)備、條碼機、電腦軟件、相關(guān)耗材的使用、維護(hù)、保養(yǎng)、申購、資源共享料存檔等管理工作,并嚴(yán)格格遵守和督導(dǎo)操作人員遵守電腦設(shè)備管理的有關(guān)規(guī)定;每月向財務(wù)部遞交一份電腦設(shè)備使嚼舌情況報告。
2、負(fù)責(zé)公司所有業(yè)務(wù)單據(jù)的錄入與處理,并力求準(zhǔn)確、快速、及時;對重要的數(shù)據(jù)和資料要備份;定期清理電腦中已經(jīng)過時或無用的數(shù)據(jù)資料。
3、遵循《采購管理制度》中有關(guān)商品及編碼管理的規(guī)定,不斷調(diào)整和完善所經(jīng)營商品的分類管理和編碼管理;接商品分類及編碼原則存儲和管理庫存商品。
4、利用、分析《思迅》系統(tǒng)數(shù)據(jù),為公司經(jīng)營提供決策數(shù)據(jù)支持。
5、遵循《采購管理制度》中有關(guān)商品定價與毛利管理的規(guī)定,指導(dǎo)業(yè)務(wù)部合理制定商品零售價格,利用所掌握的情報信息,向行政總監(jiān)提出建議,以及時調(diào)整策略,制訂新的政策。
6、學(xué)習(xí)和掌握商業(yè)自動化《思迅》系統(tǒng)、電子訂貨系統(tǒng)知識,并努力推動其在公司的開發(fā)引進(jìn),提高連鎖經(jīng)營自動化管理水平。
7、配合財務(wù)部,完成商品調(diào)價、兩店盤點工作,管理制度《電腦部日常規(guī)章制度》。
8、配合人事部,審慎辦理對所屬員工的培訓(xùn)、考核、獎懲、升降等事宜。
9、運用有效的領(lǐng)導(dǎo)方法,激勵員工士氣,并督導(dǎo)其依照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求,有效地完成任務(wù)。
10、完成財務(wù)部交待的其他工作任務(wù)。
二、行為準(zhǔn)則
1、執(zhí)行和遵守《員工手冊》及公司其它有關(guān)規(guī)章制度。
2、學(xué)習(xí)和掌握領(lǐng)導(dǎo)工作要領(lǐng)、商品知識、物價知識、計算機管理技術(shù)。
3、熟知計算機軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)的使用和維護(hù),并具備專業(yè)水平。
4、錄入資料時要嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì),一絲不茍,不能有絲毫的錯漏。對于商品的價格、品名、規(guī)格,一定要仔細(xì)觀察。
5、上級交待當(dāng)天的工作必須做事“今日事、今日畢”。
6、控制辦公室耗材,要懂得廢物利用。盡量把耗材費用降到最低。
7、表格必須統(tǒng)一規(guī)范化,兩店的相互調(diào)撥一律用其它單里的出入庫制單。
8、配合收貨部打好入庫、出庫以及退貨單。每一張單據(jù)要仔細(xì)核對,不得有一絲錯漏(如有價錢與數(shù)量不明白之處可以直接聯(lián)系收貨部或者采購部)。打出入庫或退貨單的時候必須看到防隕簽名方可打印。
9、商品調(diào)價一定要由調(diào)價人簽名,調(diào)完價格必須用兩聯(lián)紙打印,負(fù)責(zé)人簽名,本部門保留一價白色的底單。
10、與各部門密切合作,建立好合作關(guān)系。
11、受上級領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮和監(jiān)督,并向其報告。
12、接受公司經(jīng)理的指導(dǎo)和建議。
13、與各部門特別是分店保持密切的聯(lián)系,并團(tuán)結(jié)協(xié)作。
14、與信息情報機構(gòu)保持良好和必要的聯(lián)系。
電腦規(guī)章制度4
第一章 總則及宗旨
總則:
一、天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院計算機社團(tuán)是由外語系軟件專業(yè)主辦的學(xué)生團(tuán)體組織,是我校鍛煉計算機優(yōu)秀技術(shù)人才的基地。
二、本本社團(tuán)為全校性、專業(yè)性、服務(wù)性的學(xué)生團(tuán)體組織。
三、本本社團(tuán)的目標(biāo)是通過專業(yè)知識講座的舉辦,以及形式多樣的技能競賽活動的開展,培養(yǎng)同學(xué)們對計算機的興趣,全面提高會員的專業(yè)知識水平和實際操作能力。
宗旨:
1.帶領(lǐng)更多同學(xué)了解計算機,掌握計算機的基本操作。
2.本社團(tuán)本著互相探討、互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)、共同提高的精神努力學(xué)習(xí)、勤于鉆研、勇于進(jìn)取、勇于開拓,以提高會員的計算機水平。
3.普及計算機知識,繁榮校園文化。
4.用所學(xué)知識服務(wù)學(xué)院。
第二章 會員管理
一、滿足以下條件者均可申請加入本本社團(tuán):
1、凡天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院學(xué)生,能遵守校紀(jì)校規(guī),自愿擁護(hù)本本社團(tuán)的章程,愿意加入并積極工作者,均可加入本本社團(tuán);
2.計算機方面有一定基礎(chǔ)的本院學(xué)生;
3.熱心本社團(tuán)工作,積極支持本社團(tuán)工作的計算機愛好者。
二、會員入會程序:
1.提交入會申請書及個人簡歷一份;
2.由本社團(tuán)管理部審核,并確定面試人員;
3.參加面試,由本社團(tuán)內(nèi)部裁決后進(jìn)入本社團(tuán)。
三、會員權(quán)利:
1.享有本本社團(tuán)的選舉權(quán)和被選舉權(quán);
2.享有獲得參加本社團(tuán)舉辦各項活動相關(guān)資料的權(quán)利;
3.對本社團(tuán)工作的批評、監(jiān)督、建議、表決權(quán)。
四、會員義務(wù):
1.自覺遵守本社團(tuán)章程,認(rèn)真執(zhí)行本社團(tuán)的決議;
2.積極參加本社團(tuán)舉辦的各項活動,努力完成本社團(tuán)委托的各項任務(wù);
3.潛心鉆研計算機應(yīng)用技術(shù),積極帶動會員討論、交流、學(xué)習(xí);
4.不徇私,各類賽事做到公平、合理;
5.禁止在本社團(tuán)機房上傳未經(jīng)本社團(tuán)審核的軟件及散播反動、淫穢等不健康內(nèi)容;
6.會員自愿退會要寫書面申請,經(jīng)本社團(tuán)批準(zhǔn)后連會員證一并交回;
7.歷屆成員不得對本本社團(tuán)造成不良影響,否則追究其責(zé)任;
8.會員自覺維護(hù)本社團(tuán)聲譽,不做有損本社團(tuán)聲譽的事;
9.本社團(tuán)負(fù)責(zé)人要積極參加本社團(tuán)組織管理事務(wù),為其他會員服務(wù)。
10.會員必須遵守本社團(tuán)規(guī)章制度,維護(hù)本社團(tuán)榮譽并積極主動參加本社團(tuán)活動。活動期間,每位會員不得無故缺席,有事可事先向會長或副會長請假,無故缺席者三次,作自動退會處理并不退會費,請假三次作一次曠課處理;請假五次作自動退會處理并不于退會費。
第三章 本社團(tuán)內(nèi)部管理
一、經(jīng)費來源:
1.會員繳納的會費;
2.通過自籌經(jīng)費和贊助。
二、本社團(tuán)經(jīng)費用途:
1.計算機科學(xué)技術(shù)講座和交流活動
2.進(jìn)行技術(shù)宣傳和技術(shù)服務(wù)
3.有意義的其它活動獎勵費用
三、經(jīng)費管理:
1.本社團(tuán)副會兼秘書部管理本社團(tuán)會費;
2.專人管理,?顚S们颐看螌懬逯С鲈颍芾砣撕炞趾蠓侥苤С,并定期公開帳目;
3.經(jīng)費管理人員必須進(jìn)行會計核算,實行會計監(jiān)督,管理人員調(diào)動或離職時,要與接洽人辦理交接手續(xù);
4.經(jīng)費為本本社團(tuán)所有,任何單位、個人不得以其他原因侵占或挪用,否則追究其責(zé)任。
四、召開例會:
1.本社團(tuán)例會每周至少召開一次,各部負(fù)責(zé)人向上匯報工作總結(jié)。 例會由會長主持,會長安排下階段工作,指導(dǎo)老師在指導(dǎo)工作。
2.各部不定期召開會議,由本社團(tuán)會長主持,全體會員參加。
3.會議通知、會議事務(wù)安排、會議記錄、會議考勤等工作由組織部具 體負(fù)責(zé)。
4.與會者不得遲到、早退及無故缺勤,特殊原因須事先做到書面請假, 開會期間不得大聲喧嘩,交頭接耳,不得吸煙,吐痰。
5.無故不參加例會者,給予公開批評,警告以及罷免該同學(xué)的社團(tuán)職 務(wù)。
6、在期末評定時,對計算機本社團(tuán)所有成員進(jìn)行評比考核,將給予不 同程度的評定加分,對于表現(xiàn)突出者學(xué)期給予表彰。
7、不準(zhǔn)不經(jīng)本社團(tuán)的允許以本社團(tuán)的名義私自拉取贊助。
第四章 本社團(tuán)組織機構(gòu)
一、本社團(tuán)負(fù)責(zé)人定期由管理宣傳部選舉產(chǎn)生,各分部負(fù)責(zé)人由會員選舉產(chǎn)生。本社團(tuán)如需更換負(fù)責(zé)人,須到系履行變更手續(xù)。本社團(tuán)設(shè)會長一名,副會長一名,分秘書部、技術(shù)部、外宣部。各部各設(shè)部長一名,具體由各分部自行處理。
二、各項活動由外宣部策劃,活動后各部長向本社團(tuán)負(fù)責(zé)人總結(jié)活動總結(jié)。
三、本社團(tuán)受外語系軟件專業(yè)辦公室,監(jiān)督和指導(dǎo)本社團(tuán)的活動。
四、本社團(tuán)負(fù)責(zé)人員由:會長、副會長、秘書部長,技術(shù)部長,外宣部長組成,具體工作由各部長執(zhí)行負(fù)責(zé)。本社團(tuán)舉辦的各項活動由負(fù)責(zé)人之間協(xié)調(diào)完成。
會 長:統(tǒng)籌全局,協(xié)調(diào)各部。對于經(jīng)費的.審核。負(fù)責(zé)各活動全局發(fā)展動態(tài)進(jìn)程并及時做出適當(dāng)調(diào)整。做出本社團(tuán)短中長期的發(fā)展目標(biāo)并實施負(fù)責(zé)本社團(tuán)一切組織活動和日常事物,指定和安排會內(nèi)活動,制定計劃,方針。具有最終決定權(quán)和否決權(quán)。
副會長:輔助會長開展工作和向各部門的部長傳達(dá)任務(wù),以及督促各部門的一切活動。對新會員及秘書團(tuán)成員進(jìn)行管理。在每次活動后,抽樣調(diào)查會員的反饋情況并對此做出總結(jié)。做好各部門的指導(dǎo)工作,主持本社團(tuán)內(nèi)部會議。并協(xié)助會長處理有關(guān)問題,如會長不在,行使會長職權(quán)。
部 長:負(fù)責(zé)會員培訓(xùn)問題,指導(dǎo)會員學(xué)習(xí),日常組織上機由本社團(tuán)副部長協(xié)助。
秘書部:
主要負(fù)責(zé)理事會和各部門的上傳下達(dá)工作,會議記錄,文件起草,檔案備份和其他日常事務(wù),策劃本社團(tuán)活動,起草策劃書,活動結(jié)束后記錄活動總結(jié),等。配合會長和副會長搞好各項活動。
外宣部:
負(fù)責(zé)策劃每一次活動開展的全程和每次應(yīng)具備的活動用具,賽場布置并負(fù)責(zé)每次活動中的文藝節(jié)目的插入和有關(guān)活動的組織。并設(shè)制各類活動的海報,展版結(jié)合本社團(tuán)整體規(guī)劃,協(xié)助其他部門策劃各種形式的校內(nèi)外宣傳活動。
組織外部事項,本社團(tuán)活動拉贊助,保證本社團(tuán)活動經(jīng)費充足。
技術(shù)部:1、負(fù)責(zé)協(xié)會的網(wǎng)站制作。制作和完善協(xié)會的網(wǎng)站,及時更新協(xié)會網(wǎng)站的內(nèi)容。完善好協(xié)會網(wǎng)站、有充足的人員資源的基礎(chǔ)。
2、應(yīng)積極承接社會、學(xué)校和其他學(xué)生社團(tuán)的網(wǎng)站制作工作或者軟件的制作工作,通過這些外部工作,進(jìn)一步鍛造計協(xié)的技術(shù)團(tuán)隊,提高計協(xié)技術(shù)人員的技術(shù)水平,增強計協(xié)的技術(shù)優(yōu)勢。
3、在協(xié)會有關(guān)于計算機硬件或軟件方面的活動時,作為主要負(fù)責(zé)部門參與活動組織。
4、協(xié)助各部門并處理硬件或軟件技術(shù)方面的問題,接受會員關(guān)于計算機軟硬件方面的咨詢,幫助會員解決軟硬件方面問題。
第五章 發(fā)展展望
我們將傾向于服務(wù)性社團(tuán)的建設(shè)。由于目前普遍的同學(xué)都擁有了屬于自己的計算機,但在使用過程中我們還面臨著各種各樣的問題,有些問題可以自己解決,但有些問題卻需要具備一定的的計算機和網(wǎng)絡(luò)運用基礎(chǔ)的人去協(xié)助解決,這為同學(xué)們帶來了許多不便。為此,我們協(xié)會將本著“服務(wù)同學(xué),鍛煉自己”的原則,定期或不定期地為同學(xué)們答疑解惑,解決相關(guān)技術(shù)問題。另外,如果有的班級或其他社團(tuán)有需要,我們將幫助他們制作班級或協(xié)會網(wǎng)頁、制作相關(guān)活動的視頻等。除此之外,我們還將舉辦一系列相關(guān)活動,為那些計算機水平卓越的同學(xué)提供一個展示自我的機會,從而使同學(xué)們更加合理地使用計算機及網(wǎng)絡(luò)。
附則
1.本社團(tuán)會員須尊重本社大局、服從本社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)。
2.本章程的解釋權(quán)屬于本計算機社團(tuán)。
3.本章程自即日此起開始生效。
電腦規(guī)章制度5
第一章 總則及宗旨
總則:
一、沈陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院計算機協(xié)會是由院團(tuán)委社團(tuán)聯(lián)合組織,是我校培養(yǎng)計算機優(yōu)秀技術(shù)人才的薈萃地。
二、本協(xié)會為全校性、專業(yè)性、服務(wù)性的學(xué)生團(tuán)體組織。
三、本協(xié)會的目標(biāo)是通過專業(yè)知識講座的舉辦,以及形式多樣的技能競賽活動的開展,培養(yǎng)同學(xué)們對計算機的興趣,全面提高會員的專業(yè)知識水平和實際操作能力,為本校培養(yǎng)出更多更精的計算機專業(yè)人才。
四、本協(xié)會受我院黨委、團(tuán)委、學(xué)生工作處的指導(dǎo)和監(jiān)督。
宗旨:
1.帶領(lǐng)更多同學(xué)了解計算機,掌握計算機的基本操作。
2.協(xié)會本著互相探討、互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)、共同提高的精神努力學(xué)習(xí)、勤于鉆研、勇于進(jìn)取、勇于開拓,以提高會員的計算機水平。
3.普及計算機知識,繁榮校園文化。
第二章 會員管理
一、滿足以下條件者均可申請加入本協(xié)會:
1、凡學(xué)生沈陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生,能遵守校紀(jì)校規(guī),自愿擁護(hù)本協(xié)會的章程,愿意加入并積極工作者,均可加入本協(xié)會;
2.熱心協(xié)會工作,積極支持協(xié)會工作的計算機愛好者。
二、會員入會程序:
1.提交入會申請書及個人簡歷一份;
三、會員權(quán)利:
1.享有本協(xié)會的選舉權(quán)和被選舉權(quán);
2.享有獲得參加協(xié)會舉辦各項活動相關(guān)資料的權(quán)利;
3.對協(xié)會工作的批評、監(jiān)督、建議、表決權(quán)。
四、會員義務(wù):
1.自覺遵守協(xié)會章程,認(rèn)真執(zhí)行協(xié)會的決議;
2.積極參加協(xié)會舉辦的各項活動,努力完成協(xié)會委托的各項任務(wù);
3.潛心鉆研計算機應(yīng)用技術(shù),積極帶動會員討論、交流、學(xué)習(xí);
4.不徇私,各類賽事做到公平、合理;
5.禁止在協(xié)會機房上傳未經(jīng)協(xié)會審核的軟件及散播反動、淫穢等不健康內(nèi)容;
6.會員自愿退會要寫書面申請,經(jīng)協(xié)會批準(zhǔn)后連會員證一并交回;
7.歷屆成員不得對本協(xié)會造成不良影響,否則追究其責(zé)任;
8.會員自覺維護(hù)協(xié)會聲譽,不做有損協(xié)會聲譽的事;
9.協(xié)會負(fù)責(zé)人要積極參加協(xié)會組織管理事務(wù),為其他會員服務(wù)。
10.員必須遵守協(xié)會規(guī)章制度,維護(hù)協(xié)會榮譽并積極主動參加協(xié)會活動;顒悠陂g,每位會員不得無故缺席,有事可事先向會長或副會長請假,無故缺席者三次,作自動退會處理并不退會費,請假三次作一次曠課處理;請假五次作自動退會處理并不于退會費。
第三章 協(xié)會內(nèi)部管理
一、經(jīng)費來源:
1.會員繳納的會費;
2.捐贈和贊助;
3.協(xié)會自籌經(jīng)費為主。
二、協(xié)會經(jīng)費用途:
1.計算機科學(xué)技術(shù)講座和交流活動
2.進(jìn)行技術(shù)宣傳和技術(shù)服務(wù)
3.有意義的其它活動獎勵費用
三、經(jīng)費管理:
1.協(xié)會副會長管理協(xié)會會費;
2.經(jīng)費管理人員必須進(jìn)行會計核算,實行會計監(jiān)督,管理人員調(diào)動或離職時,要與接洽人辦理交接手續(xù);
四、召開例會:
1.協(xié)會例會每周至少召開兩次,各部負(fù)責(zé)人向上匯報工作總結(jié)。
例會由會長主持,會長安排下階段工作。
2.會議通知、會議事務(wù)安排、會議記錄、會議考勤等工作由組織部具體負(fù)責(zé)。
3.與會者不得遲到、早退及無故缺勤,特殊原因須事先做到書面請假,開會期間不得大聲喧嘩,交頭接耳,不得吸煙,吐痰。
4.無故不參加例會者,給予公開批評,警告以及罷免該同學(xué)的社團(tuán)職務(wù)。
5、在期末評定時,對計算機協(xié)會所有成員進(jìn)行評比考核,將給予不同程度的評定加分,對于表現(xiàn)突出者學(xué)期給予表彰。
6、不準(zhǔn)不經(jīng)協(xié)會的允許以協(xié)會的名義私自拉取贊助。
第四章 協(xié)會組織機構(gòu)
一、協(xié)會負(fù)責(zé)人定期由管理宣傳部選舉產(chǎn)生,各分部負(fù)責(zé)人由會員選舉產(chǎn)生。協(xié)會如需更換負(fù)責(zé)人,須到系履行變更手續(xù)。協(xié)會設(shè)會長一名,設(shè)備組組長2人、活動組組長2人、組織組長2人。
二、各項活動由策劃部策劃,并交于組織組組長,活動后各部長向協(xié)會負(fù)責(zé)人總結(jié)活動總結(jié)。
會 長:統(tǒng)籌全局,協(xié)調(diào)各部。批準(zhǔn)百元以上的財務(wù)支出。負(fù)責(zé)各活動全局發(fā)展動態(tài)進(jìn)程并及時做出適當(dāng)調(diào)整。做出協(xié)會短中長期的發(fā)展目標(biāo)并實施負(fù)責(zé)協(xié)會一切組織活動和日常事物,指定和安排會內(nèi)活動,制定計劃,方針。具有最終決定權(quán)和否決權(quán)。
組織部:
負(fù)責(zé)策劃每一次活動開展的全程和每次應(yīng)具備的活動用具,賽場布置并負(fù)責(zé)每次活動中的文藝節(jié)目的插入和有關(guān)活動的組織。并設(shè)制各類活動的海報,展版結(jié)合協(xié)會整體規(guī)劃,協(xié)助其他部門策劃各種形式的校內(nèi)外宣傳活動。
設(shè)備組:組建、維護(hù)、更新計算機協(xié)會網(wǎng)站,做好網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)帶頭作用。
附則
1.協(xié)會會員尊重計協(xié)大局、服從協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)。
2.本章程的解釋權(quán)屬于計算機協(xié)會。
3.本章程自即日此起開始生效。
4.非計算機協(xié)會會員不得進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)試驗室機房。
電腦規(guī)章制度6
第一條服務(wù)規(guī)范:
1.儀表:公司員工應(yīng)儀表整潔、大方;
2.微笑服務(wù):在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合,應(yīng)注釋對方,微笑應(yīng)答,切不可冒犯對方;
3.用語:在任何場合應(yīng)用語規(guī)范,語氣溫和,音量適中,嚴(yán)禁大聲喧嘩;
4.電話接聽:接聽電話應(yīng)及時,一般鈴響不應(yīng)超過三聲,如受話人不能接聽,離之最近的職員應(yīng)主動接聽,重要電話作好接聽記錄,嚴(yán)禁占用公司電話時間太長,工作時接聽私人電話不得超過5分鐘。
第二條關(guān)于公司工作服和其它勞保用品發(fā)放的規(guī)定:
1.公司工作服和其它勞保用品由行政部統(tǒng)一(購買)和發(fā)放;
2.對于公司工作服裝,任何部門和個人不得隨意更改;
3.工作服要按公司要求統(tǒng)一著裝,妥善保管,遺失自費補做;
4.穿著工作服即代表公司之精神,必須保持整潔;
5.上門維修電腦時必須著工作服、佩戴工號牌、注重儀表;
6.離職員工如領(lǐng)用服裝應(yīng)即繳還,如未繳還者,在其薪資內(nèi)扣還;
第三條辦公秩序
1.工作時間內(nèi)不應(yīng)無故離崗、串崗,不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩,確保辦公環(huán)境的安靜有序,外出工作時應(yīng)關(guān)閉電腦及填寫出入登記表;
2.應(yīng)在每天的工作時間開始前和工作時間結(jié)束后做好個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作,保持物品整齊,桌面清潔;
第四條公司物資管理條例
1.公司物資分為低值易耗品、管制品、貴重物品、實物資產(chǎn);
2.低值易耗品:筆、紙、電池、訂書釘、膠水等;
3.管制品:訂書機、打洞機、剪刀、美工刀、文件夾、計算器等;
4.個人保管物品:個人使用保管的三百元以上并涉及今后的費用開銷的物資;
5.實物資產(chǎn):物資價格達(dá)300元以上,如計算機、照相機。
辦公用品物資采購
1.公司辦公用品物資的采購,由行政部統(tǒng)一購買,屬特殊物資經(jīng)總經(jīng)理同意,可由財務(wù)部購買。申購物品應(yīng)填寫物品申購單,300元以內(nèi)物品申購由部門主管同意,;300元以上(含300元)部門主管同意,行政部審核,總經(jīng)理審批。
2.物資采購由財務(wù)部專人負(fù)責(zé),并采取以下方式:
1)定點:公司定大型超市及百貨市場進(jìn)行物品采購。
2)定時:每月月初進(jìn)行物品采購。
3)定量:動態(tài)調(diào)整,保證常備物資的庫存合理性。
4)特殊物品:選擇多方廠家的產(chǎn)品進(jìn)行比較,擇優(yōu)選用。
第五條附則
1.新進(jìn)人員到職時有行政部門通知,人員離職時,必須向行政部辦理辦公物品歸還手續(xù),未經(jīng)認(rèn)可的,不得將其辦理離職手續(xù)。
2.行政部有權(quán)控制每位員工的辦公物品領(lǐng)用總支出。
3.必須嚴(yán)格服從公司分配的各項任務(wù)、不得損毀公司形象、透露公司機密。
4.公司一切物品不得私自拿取,如需要須填寫領(lǐng)取單。損壞公司財物者照價賠償,偷盜公司財物者將按辭退處理。
第六條管理體制
1.員工值日:公司依據(jù)自身情況,設(shè)立公司值日制度;
2.遵守公司紀(jì)律,有事須先請假,按時交接班,以便安排臨時代替人員;
3.辦公場所禁止吸煙,違者罰款50元。
電腦規(guī)章制度7
總則
第一條:本社團(tuán)的全稱為"塘沽一中計算機社團(tuán)"。
第二條:塘沽一中計算機社是以學(xué)生為主體的交流學(xué)習(xí)性的組織,受校團(tuán)委、學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和管理。
第三條:本社團(tuán)的活動原則是腳踏實地、實踐學(xué)習(xí)、突出特色、服務(wù)大局。
宗旨
1.帶領(lǐng)更多同學(xué)了解計算機,掌握計算機的基本操作。
2.社團(tuán)本著互相探討、互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)、共同提高、注重實踐的精神努力學(xué)習(xí)、勤于鉆研、勇于進(jìn)取、勇于開拓,以提高會員的計算機水平。
3.普及計算機知識,繁榮校園文化。
會員入會的要求和手續(xù)
1.凡塘沽一中高一學(xué)生,能遵守校紀(jì)校規(guī),承認(rèn)社團(tuán)章程,愿意加入并積極工作者,均可加入本社團(tuán)。
2.學(xué)習(xí)成績符合學(xué)校規(guī)定要求。
3.每年吸收一至二批會員,人數(shù)不限。
會員的基本權(quán)利和義務(wù)
1.會員平等地享有社團(tuán)組織的各項活動和權(quán)利。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)計算機知識,努力提高操作技能。
3.會員應(yīng)執(zhí)行社團(tuán)的一切正確的決議。
4.每個會員都有義務(wù)進(jìn)行學(xué)習(xí)心得交流并提供數(shù)據(jù)。
5.對社團(tuán)工作提出建議、倡議和有根據(jù)的批語(704232161@qq.cpm)。
6.積極參加社團(tuán)活動,加強本會的凝聚力和競爭力。
7.關(guān)心社團(tuán)建設(shè),自覺維護(hù)會員間的團(tuán)結(jié)。
8.自覺抵制和反對計算機黃.賭.毒以及網(wǎng)絡(luò)傳播的反黨、反動言論。
組織制度
1.社團(tuán)將舉辦各種活動,以加強會員的交流。
2.會員在會內(nèi)無論職位高低一律平等。
3.入會采取自愿原則,連續(xù)三次無故不參加社團(tuán)集體活動都作自動離會處理。
社團(tuán)經(jīng)費來源
1.本社團(tuán)是立足校園,非贏利性學(xué)生社團(tuán)。
2.捐贈和贊助。
3.社團(tuán)有償勞動所得和其它收入。
社團(tuán)經(jīng)費用途
1.計算機科學(xué)技術(shù)講座和交流活動。
2.進(jìn)行技術(shù)宣傳和技術(shù)服務(wù)。
3.有意義的其它活動。
內(nèi)部管理
1.社團(tuán)成員互相團(tuán)結(jié)、互相溝通,以增進(jìn)全校廣大同學(xué)的計算機水平為目的。
2.凡本社團(tuán)成員都應(yīng)積極參加本社團(tuán)組織的各項活動。
3.集體上機時,會員必須保持安靜和室內(nèi)衛(wèi)生。
4.上機時,嚴(yán)禁玩游戲,不得損壞機房的一切設(shè)施,不得改變機器原來的位置,上機時間禁止玩游戲,上網(wǎng)聊天。
5.凡本社團(tuán),有義務(wù)服從社團(tuán)的各項活動的安排,支持并積極參與。
6.會員平等地亨有社團(tuán)組織的各項活動和權(quán)利。
7.每個會員都有義務(wù)進(jìn)行學(xué)習(xí)心得交流并提供數(shù)據(jù)。
8.積極參加社團(tuán)活動,倡議和有根據(jù)的批語。
9.會員必須遵守社團(tuán)規(guī)章制度,維護(hù)社團(tuán)榮譽并積極主動參加社團(tuán)活動;顒悠陂g,每位會員不得無故缺席,有事可事先向會長或副會長請假,無故缺席者三次,作自動退會處理,請假三次作一次曠課處理;請假五次作自動退會處理。
10.會員不準(zhǔn)遲到或早退(特別情況除外),遲到、早退累計八次作退會處理并不于退會費。
11.社團(tuán)成員凡在上課期間不予合作,對社團(tuán)有不良影響者,社長有權(quán)免去社員資格。
12.希望社團(tuán)成員提供寶貴的建議,遵守制度,共建我們自己的社團(tuán)。
獎懲制度
1.對工作積極主動,責(zé)任心強且有一定的領(lǐng)導(dǎo)才能者,可視情況定為社長或副社長的候選人。
懲罰制度
1.對本社團(tuán)工作漠不關(guān)心,且不服從社團(tuán)各項安排者可給予必要的、適當(dāng)?shù)呐u,情節(jié)嚴(yán)重者可給予除名處理。
2.對社團(tuán)章程不服從,在上機中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤者給予適當(dāng)怨罰或視情節(jié)嚴(yán)重者可給予取消社員資格。
附則
1.社團(tuán)會員尊重中博大局、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
2.本章程的解釋權(quán)屬于計算機社。
3.本章程自社團(tuán)成員大會通過及團(tuán)委批準(zhǔn)之日起生效。
2計算機社團(tuán)規(guī)章制度
第一條:外語系計算機社團(tuán)是由外語系軟件專業(yè)主辦的學(xué)生團(tuán)體組織,是全校性、專業(yè)性和服務(wù)性的學(xué)生社團(tuán)組織,是我校計算機優(yōu)秀技術(shù)人才的薈萃地。
第二條:社團(tuán)宗旨和目標(biāo)是:我們社團(tuán)將本著“服務(wù)同學(xué),鍛煉自己”來提高會員的專業(yè)知識水平和實際操作能力。
第三條:本社團(tuán)在憲法、法律和校紀(jì)校規(guī)范圍內(nèi)活動,不得從事與本社團(tuán)宗旨無關(guān)的活動,本社團(tuán)須服從系、團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
第四條:本社團(tuán)面向全校招收會員,會員經(jīng)過申請、面試、注冊后即可成為正式本社團(tuán)會員。
第五條:本社團(tuán)會員有義務(wù)將本社團(tuán)發(fā)展下去,團(tuán)結(jié)一致,集體榮譽感強,使本社團(tuán)不斷成長和壯大。
第六條:對本社團(tuán)做出突出貢獻(xiàn)的會員,申報系和學(xué)院,給予一定的獎勵。
第七條:本社團(tuán)以外語系軟件專業(yè)教師為指導(dǎo),由正副會長發(fā)起和成立,本社團(tuán)成立后,正副會長負(fù)責(zé)本社團(tuán)的主要管理工作,在重大問題上有決定權(quán)。
第八條:本社團(tuán)分以下部門:秘書部、技術(shù)部、外宣部。
第九條:本社團(tuán)定期在校內(nèi)開展各種具有思想性、學(xué)術(shù)性、科學(xué)性、趣味性的活動,豐富校園文化生活,促進(jìn)學(xué)生健康成長。
第十條:對規(guī)章制度和章程的修改須經(jīng)本社團(tuán)各主要負(fù)責(zé)人商議,經(jīng)全體會員表決通過。
電腦規(guī)章制度8
筆記本電腦和投影機使用管理的規(guī)定
一、筆記本電腦和投影機的保管由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)。
二、各部門如需要筆記本電腦和投影機進(jìn)行各種培訓(xùn),須提前一天通知組人部,由組人部確認(rèn)并通知總經(jīng)辦,總經(jīng)辦應(yīng)給組人部明確答復(fù),反饋設(shè)備能否使用的信息,以便組人部安排培訓(xùn)工作。
三、同樂公司對外宣傳或開展示會需用投影機,須提前一天通知總經(jīng)辦,總經(jīng)辦應(yīng)給同樂公司明確答復(fù),反饋設(shè)備能否使用的信息,以便同樂公司好作安排。
四、總經(jīng)辦在借出上述設(shè)備時,必須在“貴重設(shè)備使用登記本”上登記,借用人要簽字。凡是在公司內(nèi)使用上述設(shè)備的,必須由總經(jīng)辦派人安裝調(diào)試,使用完畢,通知總經(jīng)辦派人去驗機、關(guān)機和拆卸。在“貴重設(shè)備使用登記本”登記歸還時間。在公司外使用時必須由懂得上述設(shè)備操作的人安裝和拆卸。并辦理“貴重設(shè)備借用”借用登記和歸還手續(xù)。
五、任何部門在投影機使用完畢后,須盡快歸還總經(jīng)辦。
六、其他情況下使用或需急用,由各相關(guān)部門協(xié)商解決。
電腦規(guī)章制度9
一、軟件學(xué)院電腦維護(hù)志愿隊宗旨及簡介:
學(xué)好所學(xué)、活用所學(xué)、服務(wù)師生!軟件學(xué)院電腦維護(hù)志愿隊是在軟件學(xué)院團(tuán)學(xué)社領(lǐng)導(dǎo)下,運用所學(xué)知識幫助全校師生解決日常電腦軟件問題,一方面鍛煉自己的實踐能力,另一方面以所學(xué)服務(wù)老師和同學(xué)。
二、成立背景:
隨著電腦在我校的普及,同學(xué)們的電腦也陸續(xù)會出現(xiàn)了許多故障問題,對同學(xué)們的學(xué)習(xí)與生活造成一定程度上的困擾,經(jīng)過調(diào)查和了解,我們發(fā)現(xiàn)很多同學(xué)在使用電腦過程中會遇到系統(tǒng)不會安裝、啟動慢、藍(lán)屏、死機、中病毒等各種情況,而這些問題如果報給廠家或經(jīng)營者維修又會耽誤大家的學(xué)習(xí)時間,自己又不知從何下手去處理,鑒于這以上原因,我們軟件學(xué)院特別成立了電腦維護(hù)志愿隊,希望可以解決同學(xué)們的困擾,同時也希望我們能借此機會多實際了解加強一些電腦方面的知識,已達(dá)到活學(xué)活用的目的。
三、工作職責(zé):
。ㄒ唬槿熒鸁o償提供電腦維修服務(wù);
(二)為全校師生解答電腦出現(xiàn)的問題和解決電腦出現(xiàn)的故障及講述關(guān)于電腦的一些常識。
四、工作細(xì)則:
。ㄒ唬┰O(shè)立日常值班制度:每周一周二安排隊員在2208值班,對前來報修的老師或同學(xué)的電腦進(jìn)行維修登記。
。ǘ┟恐芩耐韺Φ怯涍M(jìn)行匯總,發(fā)現(xiàn)維修過程中的問題并及時解決,對于電腦不便帶來維修的,安排隊員周五下宿舍。
(三)每周日晚7:00在1204召開例會,進(jìn)行工作總結(jié)及下周工作部署.
五、小組設(shè)置:
電腦維護(hù)志愿隊下設(shè):技術(shù)組、調(diào)研組、涉外組。
。ㄒ唬┘夹g(shù)組主要負(fù)責(zé)日常的維修任務(wù)以及對隊員的技術(shù)培訓(xùn);
。ǘ┱{(diào)研組主要負(fù)責(zé)日常登記表的管理、對隊員的考核;
。ㄈ┥嫱饨M主要負(fù)責(zé)聯(lián)系外院進(jìn)行問題調(diào)查及活動策劃、聯(lián)系社會商家進(jìn)行資助;
。ㄋ模┰O(shè)有隊長、副隊長、各組組長。
軟件學(xué)院網(wǎng)絡(luò)部
電腦規(guī)章制度10
為了提高公司的競爭力,特此訂立此規(guī)章制度,規(guī)范員工的行為,此制度適用于公司全體人員。
一、員工行為規(guī)范
1、嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度
2、關(guān)心公司發(fā)展,熱愛本職工作,努力維護(hù)公司名譽,堅持抵制有損于公司利益的言行。
3、嚴(yán)守公司秘密,商業(yè)秘密,經(jīng)營秘密,技術(shù)秘密。
4、愛護(hù)公司財產(chǎn),愛護(hù)辦公設(shè)備,保持辦公環(huán)境衛(wèi)生。
5、要配合好各部門發(fā)展各項活動,保證工作的順利流程,具備良好的團(tuán)隊精神。
6、對公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排及調(diào)度,不得無故拖延、拒絕和終止工作。
7、不斷提高自身素質(zhì),努力把自己培養(yǎng)成全面、全能、有責(zé)任感、有使命感的IT人。
8、熱愛自己的工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),注意保持良好的客戶關(guān)系。
9、按時完成工作任務(wù),保持好良好的工作效率。
10、注重儀表,保持整潔,落落大方。
二、考勤
1、公司營業(yè)時間為8:30—18:00,中午午飯時間:12、00—13、30。
2、遲到、早退、曠工:在規(guī)定時間內(nèi)遲到或早退5分鐘者算是遲到,10分鐘以上算早退;遲到30分鐘以上算曠工。
3、休息正式員工每周享受有薪假期一天,不能連休,如有特殊情況可以換休,各部門經(jīng)理每月30號前把員工排休表交到財務(wù)處。試用期間員工享受有薪假期2天/月,學(xué)徒不安排休息時間。
4、請假必須提前一天,請假當(dāng)天無工資,無特殊情況不能請假。
三、工資薪金
1、提成制度:
特殊提成為:電腦系統(tǒng)店內(nèi)收費30元的提成3元,外出提成5元,打印機加粉店內(nèi)提成3元,外出提成5元,電腦桌安裝提成復(fù)雜的提成8元,中等的5元,簡單的3元。
。1)公司總經(jīng)理年薪5萬,負(fù)責(zé)公司全面工作,保證公司年銷量達(dá)到350萬元的銷售額,享有公司特殊提成。
(2)店面店長低工資2200元+銷售提成(每個月最低銷售額達(dá)到6萬元后才享有外加20%提成。)
(3)電腦技術(shù)經(jīng)理低工資3000元+銷售提成利潤的20%+特殊提成。
(4)工程師2600元和中級技術(shù)員2200元+銷售提成利潤的20%+特殊提成。
(5)初級技術(shù)員1600元+銷售提成利潤的20%+特殊提成。
(6)試用期技術(shù)員1200元+銷售提成利潤的20%+特殊提成。
。7)學(xué)徒1000元+銷售提成利潤的20%+特殊提成.
學(xué)徒條件:學(xué)費1500元,從前3個月的工資里扣除,每個月扣除500元學(xué)費,在公司上班滿一年后退還1500學(xué)費。
2、每月全勤獎:_________元(當(dāng)月無遲到,早退,請假,投訴)。
3、法定節(jié)假日的過節(jié)費:_________元。
四、罰則
1、遲到罰_________元,早退罰_________元。
2、曠工半天扣_________元,一天扣_________元。
3、上班時間不準(zhǔn)玩手機、游戲、看網(wǎng)絡(luò)電視、電影等與工作無關(guān)的事情,發(fā)現(xiàn)一次扣除_________元,試機、拷機除外。
4、上班要打卡,無打卡的按無考勤記錄,扣除當(dāng)天工資。
5、不準(zhǔn)用公司電話撥打私事電話,接聽私人私事電話不得超過5分種,外出公差保持電話接通,若發(fā)現(xiàn)一次扣除_________元。
6、上班要著裝整潔,佩戴工牌,不準(zhǔn)穿拖鞋,發(fā)現(xiàn)一扣除30元(現(xiàn)場罰)。
7、開會,培訓(xùn)時間不能接打私人電話,開會、培訓(xùn)無特殊情況不能臨時請假,遲到扣_________元、缺席扣_________元。
8、兩個月公司聚餐一次,由公司付錢。
五、人事
1、新員工入職的,公司在一個月內(nèi)要與員工簽訂勞動合同。
2、普通員工離職、辭職需要提前一個月向經(jīng)理提出書面申請;主管級以上員工辭職提前2個月向總經(jīng)理提出書面辭職申請,由總經(jīng)理批準(zhǔn)后生效,離公司前要做好交接工作。
3、員工離職,必須歸還所有維護(hù)工具及公司所配物品,如有丟失獲損壞照價賠償。
4、離職后不得再以公司名義自居,如有違反本公司將保留訴訟法律權(quán)利。
六、例會與培訓(xùn)
1、每周五產(chǎn)品及技術(shù)培訓(xùn),時間從晚上6:30-8:30。
2、每月進(jìn)行一次員工大會,要求各部門員工準(zhǔn)時參加,不能缺席。
3、各部門的員工、管理員做好會前的工作計劃于會上進(jìn)行發(fā)表。
七、衛(wèi)生工作
1、公司衛(wèi)生職責(zé)有各部門管理者監(jiān)督(包括衛(wèi)生、簽到),若發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生沒做好或簽到弄虛作假的,追究各部門管理者的責(zé)任。
2、門市部衛(wèi)生區(qū)域:整個門市、門前走道及產(chǎn)品。
3、衛(wèi)生工作時間:每天早上8:30衛(wèi)生內(nèi)容:掃地,拖地,擦桌子,整理桌面,并把當(dāng)日垃圾清理。每月30號下午5:00進(jìn)行大掃除。由各部門經(jīng)理安排及監(jiān)督。
電腦規(guī)章制度11
員工用機是指由公司統(tǒng)一購買并發(fā)放給員工使用的臺式計算機,筆記本電腦,掌上電腦等計算機設(shè)備(包括其外圍設(shè)備)。
員工用機的軟硬件標(biāo)準(zhǔn)和配置由公司統(tǒng)一制定。使用者應(yīng)自覺愛護(hù)。員工不得擅自拆卸計算機或自行安裝更換硬件設(shè)備。不得安裝盜版軟件,不得自行安裝INTERNET上下載的免費軟件。信息系統(tǒng)管理部將把一些可以安裝的免費軟件放在服務(wù)器上設(shè)為共享。
公司打印機為網(wǎng)絡(luò)打印機。各部門分別使用指定網(wǎng)絡(luò)打印機,如因工作需要需使用彩色打印機的員工請?zhí)顚懢W(wǎng)絡(luò)資源訪問申請單,申請打印權(quán)限。
筆記本領(lǐng)用的標(biāo)準(zhǔn)和方式為:由各部門自定預(yù)算,應(yīng)細(xì)化到每個工作組。在預(yù)算內(nèi)的筆記本不用特殊批復(fù),只需定購部門有簽字權(quán)的職能經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。信息系統(tǒng)管理部規(guī)定筆記本式電腦、臺式機的型號,并由行政部統(tǒng)一采購。信息系統(tǒng)管理部安裝標(biāo)準(zhǔn)辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)配置后交由用戶使用。具體流程請詢問行政部。
超過預(yù)算的特批筆記本須注明詳細(xì)申請理由,并需所在職能部門經(jīng)理,信息系統(tǒng)管理部及財務(wù)部批準(zhǔn)。
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