社團(tuán)規(guī)章制度
在社會發(fā)展不斷提速的今天，制度使用的頻率越來越高，制度是維護(hù)公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編收集整理的社團(tuán)規(guī)章制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
社團(tuán)規(guī)章制度1
社團(tuán)部內(nèi)部管理制度
第一條:遵守憲法和法律，維護(hù)社會公德和校園文明，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。舉辦合乎學(xué)校規(guī)定和法規(guī)的活動.
第二條:維護(hù)校團(tuán)委的榮譽(yù)和利益。
第三條:維護(hù)社團(tuán)部的榮譽(yù)和利益。
第四條:維護(hù)社團(tuán)部內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)友愛精神，互相幫助。第五條:完成社團(tuán)部的工作計(jì)劃，致力于推進(jìn)校園文化建設(shè)
第六條:行使權(quán)利時(shí)，不得損害國家社會學(xué)校社團(tuán)部的利益，不得妨害其他社團(tuán)他人行使權(quán)利
第七條:執(zhí)行并遵守社團(tuán)部的各項(xiàng)決議，完成社團(tuán)部交辦的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作，必要時(shí)，向社(轉(zhuǎn)載于:社團(tuán)部門規(guī)章制度)團(tuán)部反映情況提供有關(guān)資料。
第八條:部長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌社團(tuán)部與學(xué)校、社團(tuán)及各位社員間的關(guān)系。代表本校社團(tuán)部和社團(tuán)與校團(tuán)委、青志協(xié)、各院系及各組織商討聯(lián)合進(jìn)行活動。代表本校社團(tuán)部和社團(tuán)出席相關(guān)會議，與外校社團(tuán)聯(lián)合會、社團(tuán)部、社團(tuán)交流等。
第九條:副部長協(xié)助部長開展工作，分管具體工作，處理相應(yīng)事務(wù)。受部長委托，全權(quán)行使部長所具各項(xiàng)職權(quán)，在部長因不在等原因不能行使職權(quán)時(shí)，代理部長工作。
第十條:干事履行應(yīng)盡義務(wù).協(xié)助部長副部長做好本職工作.值班時(shí)按時(shí)到崗,認(rèn)真負(fù)責(zé).工作態(tài)度積極主動,處理社團(tuán)事務(wù)合理得當(dāng).
第十一條:例會制度,所有人員按時(shí)出席例會,無故缺勤三次以上者,受到部內(nèi)通報(bào)批評及1000字檢查(病假事假及時(shí)向分管副部報(bào)告).經(jīng)常無故遲到早退者,收到部內(nèi)通報(bào)批評.
第十二條:招新制度,面向全校所有符合條件,遵守校規(guī)校紀(jì)的同學(xué).招新干部要秉著公平公正公開的原則,不得夾雜個(gè)人感情色彩.附:學(xué)生干部勸退辦法
具體辦法如下：
一、學(xué)習(xí)方面
1、有一門不及格現(xiàn)象者，予以警告
2、有兩門或兩門以上不及格現(xiàn)象（包括選修課），予以勸退
3、綜合績點(diǎn)未達(dá)2.5者，予以勸退
注：有突出貢獻(xiàn)獲工作突出者，進(jìn)行談話，在進(jìn)行酌情處理
二、紀(jì)律方面
1、無故缺席會議（請假理由非正當(dāng)、事后請假或事先并未請假），兩次，予以警告；三次，給予勸退；
2、組織、部門例會遲到十五分鐘，且無正當(dāng)理由，三次，予以警告；五
次，予以勸退；
3、負(fù)責(zé)簽到人員并未如實(shí)記錄情況，一次，予以警告；兩次，予以勸退；
4、值班人員遲到、早退、中途無辜離開者，三次，予以警告；五次，予
以勸退；
5、值班人員無故不到，并未事先向有關(guān)人員、部門請假者，兩次，予以
警告；三次予以勸退；
6、值班人員在值班期間違反“不準(zhǔn)大聲喧嘩”“不準(zhǔn)吃零食”“不準(zhǔn)未經(jīng)
允許私自借用公共財(cái)產(chǎn)”等《共青團(tuán)北京工商大學(xué)委員會》條款的規(guī)定，屢次勸說無效者，予以警告；
7、值班無故不到，且找人代為簽到的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以勸退；幫別人簽到者，予以警告；兩次，予以勸退；
三、工作方面
1、工作態(tài)度不認(rèn)真，且屢次勸說無效者，予以勸退；
2、影響到組織、部門正常工作，良好風(fēng)氣，組織、部門之間團(tuán)結(jié)的人員，
予以勸退；
3、制定工作不能在期限內(nèi)完成，并對后續(xù)工作造成嚴(yán)重影響的，兩次，
予以警告；三次，予以勸退；
附則：
被勸退者不得參加“績效考評”、“學(xué)生卡片填寫”等考核性活動
社團(tuán)規(guī)章制度2
總則
第一條:本社團(tuán)的全稱為"塘沽一中計(jì)算機(jī)社團(tuán)"。
第二條:塘沽一中計(jì)算機(jī)社是以學(xué)生為主體的交流學(xué)習(xí)性的組織,受校團(tuán)委、學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和管理。
第三條:本社團(tuán)的活動原則是腳踏實(shí)地、實(shí)踐學(xué)習(xí)、突出特色、服務(wù)大局。
宗旨
1.帶領(lǐng)更多同學(xué)了解計(jì)算機(jī),掌握計(jì)算機(jī)的基本操作。
2.社團(tuán)本著互相探討、互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)、共同提高、注重實(shí)踐的精神努力學(xué)習(xí)、勤于鉆研、勇于進(jìn)取、勇于開拓,以提高會員的計(jì)算機(jī)水平。
3.普及計(jì)算機(jī)知識,繁榮校園文化。
會員入會的要求和手續(xù)
1.凡塘沽一中高一學(xué)生,能遵守校紀(jì)校規(guī),承認(rèn)社團(tuán)章程,愿意加入并積極工作者,均可加入本社團(tuán)。
2.學(xué)習(xí)成績符合學(xué)校規(guī)定要求。
3.每年吸收一至二批會員,人數(shù)不限。
會員的基本權(quán)利和義務(wù)
1.會員平等地享有社團(tuán)組織的各項(xiàng)活動和權(quán)利。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識,努力提高操作技能。
3.會員應(yīng)執(zhí)行社團(tuán)的一切正確的決議。
4.每個(gè)會員都有義務(wù)進(jìn)行學(xué)習(xí)心得交流并提供數(shù)據(jù)。
5.對社團(tuán)工作提出建議、倡議和有根據(jù)的批語(704232161@qq.cpm)。
6.積極參加社團(tuán)活動,加強(qiáng)本會的凝聚力和競爭力。
7.關(guān)心社團(tuán)建設(shè),自覺維護(hù)會員間的團(tuán)結(jié)。
8.自覺抵制和反對計(jì)算機(jī)黃.賭.毒以及網(wǎng)絡(luò)傳播的反黨、反動言論。
組織制度
1.社團(tuán)將舉辦各種活動,以加強(qiáng)會員的交流。
2.會員在會內(nèi)無論職位高低一律平等。
3.入會采取自愿原則,連續(xù)三次無故不參加社團(tuán)集體活動都作自動離會處理。
社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來源
1.本社團(tuán)是立足校園，非贏利性學(xué)生社團(tuán)。
2.捐贈和贊助。
3.社團(tuán)有償勞動所得和其它收入。
社團(tuán)經(jīng)費(fèi)用途
1.計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)講座和交流活動。
2.進(jìn)行技術(shù)宣傳和技術(shù)服務(wù)。
3.有意義的其它活動。
內(nèi)部管理
1.社團(tuán)成員互相團(tuán)結(jié)、互相溝通,以增進(jìn)全校廣大同學(xué)的計(jì)算機(jī)水平為目的。
2.凡本社團(tuán)成員都應(yīng)積極參加本社團(tuán)組織的各項(xiàng)活動。
3.集體上機(jī)時(shí),會員必須保持安靜和室內(nèi)衛(wèi)生。
4.上機(jī)時(shí),嚴(yán)禁玩游戲,不得損壞機(jī)房的一切設(shè)施,不得改變機(jī)器原來的位置，上機(jī)時(shí)間禁止玩游戲,上網(wǎng)聊天。
5.凡本社團(tuán),有義務(wù)服從社團(tuán)的各項(xiàng)活動的安排,支持并積極參與。
6.會員平等地亨有社團(tuán)組織的各項(xiàng)活動和權(quán)利。
7.每個(gè)會員都有義務(wù)進(jìn)行學(xué)習(xí)心得交流并提供數(shù)據(jù)。
8.積極參加社團(tuán)活動,倡議和有根據(jù)的批語。
9.會員必須遵守社團(tuán)規(guī)章制度，維護(hù)社團(tuán)榮譽(yù)并積極主動參加社團(tuán)活動�；顒悠陂g，每位會員不得無故缺席，有事可事先向會長或副會長請假，無故缺席者三次，作自動退會處理，請假三次作一次曠課處理；請假五次作自動退會處理。
10.會員不準(zhǔn)遲到或早退（特別情況除外），遲到、早退累計(jì)八次作退會處理并不于退會費(fèi)。
11.社團(tuán)成員凡在上課期間不予合作，對社團(tuán)有不良影響者，社長有權(quán)免去社員資格。
12.希望社團(tuán)成員提供寶貴的建議,遵守制度,共建我們自己的社團(tuán)。
獎懲制度
1.對工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng)且有一定的領(lǐng)導(dǎo)才能者,可視情況定為社長或副社長的候選人。
懲罰制度
1.對本社團(tuán)工作漠不關(guān)心,且不服從社團(tuán)各項(xiàng)安排者可給予必要的、適當(dāng)?shù)呐u,情節(jié)嚴(yán)重者可給予除名處理。
2.對社團(tuán)章程不服從,在上機(jī)中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤者給予適當(dāng)怨罰或視情節(jié)嚴(yán)重者可給予取消社員資格。
附則
1.社團(tuán)會員尊重中博大局、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
2.本章程的解釋權(quán)屬于計(jì)算機(jī)社。
3.本章程自社團(tuán)成員大會通過及團(tuán)委批準(zhǔn)之日起生效。
2計(jì)算機(jī)社團(tuán)規(guī)章制度
第一條：外語系計(jì)算機(jī)社團(tuán)是由外語系軟件專業(yè)主辦的學(xué)生團(tuán)體組織，是全校性、專業(yè)性和服務(wù)性的學(xué)生社團(tuán)組織，是我校計(jì)算機(jī)優(yōu)秀技術(shù)人才的薈萃地。
第二條：社團(tuán)宗旨和目標(biāo)是：我們社團(tuán)將本著“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自己”來提高會員的專業(yè)知識水平和實(shí)際操作能力。
第三條：本社團(tuán)在憲法、法律和校紀(jì)校規(guī)范圍內(nèi)活動，不得從事與本社團(tuán)宗旨無關(guān)的活動，本社團(tuán)須服從系、團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
第四條：本社團(tuán)面向全校招收會員，會員經(jīng)過申請、面試、注冊后即可成為正式本社團(tuán)會員。
第五條：本社團(tuán)會員有義務(wù)將本社團(tuán)發(fā)展下去，團(tuán)結(jié)一致，集體榮譽(yù)感強(qiáng)，使本社團(tuán)不斷成長和壯大。
第六條：對本社團(tuán)做出突出貢獻(xiàn)的會員，申報(bào)系和學(xué)院，給予一定的獎勵。
第七條：本社團(tuán)以外語系軟件專業(yè)教師為指導(dǎo)，由正副會長發(fā)起和成立，本社團(tuán)成立后，正副會長負(fù)責(zé)本社團(tuán)的主要管理工作，在重大問題上有決定權(quán)。
第八條：本社團(tuán)分以下部門：秘書部、技術(shù)部、外宣部。
第九條：本社團(tuán)定期在校內(nèi)開展各種具有思想性、學(xué)術(shù)性、科學(xué)性、趣味性的活動，豐富校園文化生活，促進(jìn)學(xué)生健康成長。
第十條：對規(guī)章制度和章程的修改須經(jīng)本社團(tuán)各主要負(fù)責(zé)人商議，經(jīng)全體會員表決通過。
社團(tuán)規(guī)章制度3
1、社團(tuán)部成員須有熱情飽滿的態(tài)度，吃苦耐勞的精神，隨即應(yīng)變的思維，良好的口頭表達(dá)能力，對分布的工作任務(wù)能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力完成任務(wù)；
2、社團(tuán)部成員須嚴(yán)格注意自己的言行舉止，衣著整潔大方，微笑待人，禮貌用語，不做有損學(xué)生會社團(tuán)部形象的事情；
第一條：為有效的管理超越科技社團(tuán)之運(yùn)用，特制定[超越科技社團(tuán)規(guī)章制度
個(gè)部門的管理要點(diǎn)，以下是本社團(tuán)管理要點(diǎn)。
本社團(tuán)有五個(gè)部門各部一名部長，1、宣傳部，2、財(cái)務(wù)部，3外聯(lián)部，4信息部。副社長有三名，社長一名。
第二條：
1、宣傳部
負(fù)責(zé)我社全部宣傳工作，包括制作海報(bào)，網(wǎng)絡(luò)宣傳。
2、外聯(lián)部
負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)事宜。
3、策劃部
4、負(fù)責(zé)組織團(tuán)里所有適宜。
5、秘書組
負(fù)責(zé)社團(tuán)的人事，財(cái)務(wù)事務(wù)及后勤事宜。
第三條：本社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來源。
1．會費(fèi)；
2．捐贈；
3．在核準(zhǔn)的活動范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入；
4．其他合法收入。
第四條：本社團(tuán)必須按照北京工商管理專修學(xué)院有關(guān)規(guī)定收取社員會費(fèi)。
第五條：本社團(tuán)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得挪作他用，不得在社員中分配。
第六條：秘書部設(shè)會計(jì)出納各三名，實(shí)行財(cái)帳分管，每次活動后結(jié)算，正規(guī)發(fā)票經(jīng)經(jīng)手人簽字后標(biāo)明用途，并由社長簽字報(bào)銷。會計(jì)學(xué)期整理一份財(cái)務(wù)報(bào)表，連同原始憑證，帳本上交院團(tuán)委監(jiān)督審查。
第七條：財(cái)務(wù)人員變動時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第八條：本社團(tuán)資產(chǎn)管理必須執(zhí)行團(tuán)委規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受社團(tuán)委的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于專項(xiàng)資金或者社會捐贈、資助的，必須接受團(tuán)委的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社員公布。
第九條：本社團(tuán)換屆或更換社團(tuán)負(fù)責(zé)人之前必須接受院團(tuán)委的財(cái)務(wù)審計(jì)。
第十條：本社團(tuán)資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。
第十一條：社員
本社團(tuán)實(shí)行會員制，以個(gè)人為社員。
入社條件:
熱愛計(jì)算機(jī)；
遵守?fù)碜o(hù)本章程；
為北京工商管理專修學(xué)院在校學(xué)生；
第十二條：入社團(tuán)程序
提交入社申請；
社團(tuán)團(tuán)委組審查通過；
交納入社費(fèi)；
由社團(tuán)發(fā)給社員證；
采集社員信息，建立社員檔案；
第十三條：例會制度
社聯(lián)大會:每學(xué)期在學(xué)期初和學(xué)期末舉行,如有重大活動,可加開會議,由社聯(lián)全體人員參加.人員由各部門部長負(fù)責(zé)召集本部人員,不得無故缺席,如有特殊情況須向各部門負(fù)責(zé)人和社團(tuán)委請假.
第十四條：
部長以上會議:每兩周定期舉行副部長以上會議,主席團(tuán)全體成員,各部長(主任)副部長(副社長),不得無故缺席,如有特殊情況須向社長請假.
第十五條：
各部門例會:每兩周舉行一次例會,由各部門部長,副部長,委員和干事參加,不得無故缺席,如有特殊情況,須向本部部長請假.
第十六條：
考勤制度:社聯(lián)大會由辦公室負(fù)責(zé),副部長以上會議由辦公室主任負(fù)責(zé),各部門會議由各部門指定人員負(fù)責(zé).無故缺席兩次取消評優(yōu)資格,缺席三次作自動退出社聯(lián)處理.
社團(tuán)規(guī)章制度4
一、具體管理?xiàng)l例如下：
1、英語沙龍社員須有熱情飽滿的態(tài)度，吃苦耐勞的精神，隨即應(yīng)變的思維，良好的口頭表達(dá)能力，對分配的工作能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力完成任務(wù)；
2、社員須嚴(yán)格注意自己的言行舉止，衣著整潔大方，微笑待人，禮貌用語，不做有損英語沙龍形象的事情；
3、社員不得在與會期間喧嘩吵鬧，不得隨意亂拿社團(tuán)內(nèi)部物資。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重給與警告、記過、開除等相應(yīng)的處分；
4、開社團(tuán)及部門會議時(shí)社員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病，須先向部門負(fù)責(zé)人提前請假，未經(jīng)請假，遲到早退達(dá)5次者、無故缺席3次者，予以處理，情節(jié)嚴(yán)重者，予以辭退；
5、社員不得以權(quán)謀私，不得以社團(tuán)名義從事不法活動。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)分別處于警告、批評、通告、辭退；
6、培養(yǎng)社團(tuán)意識，全面了解社團(tuán)，為社團(tuán)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
7、正確行使社員權(quán)利，確實(shí)履行社員義務(wù)。
二、社團(tuán)定期根據(jù)有關(guān)規(guī)定對社員的表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容如下：
1、堅(jiān)定正確的政治方向，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
2、強(qiáng)化法律意識，遵守校規(guī)、校紀(jì)，注重師表形象，做文明大學(xué)生。
3、積極參加社團(tuán)組織的各項(xiàng)活動，樹立高度的主人翁責(zé)任感，團(tuán)結(jié)社團(tuán)會員，配合社團(tuán)各部門工作。
4、遵守英語沙龍的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，領(lǐng)會文件指示精神，執(zhí)行各項(xiàng)決議。
5、結(jié)合社團(tuán)特色，注意全面發(fā)展，學(xué)習(xí)一技之長，提高自身素質(zhì)。
6、重視專業(yè)學(xué)習(xí)，拓寬知識面，認(rèn)清我要學(xué)和要我學(xué)之間的關(guān)系。
英語沙龍是學(xué)校推進(jìn)素質(zhì)教育的重要補(bǔ)充，是校園文化建設(shè)的重要載體，是學(xué)生開展社會實(shí)踐活動的重要渠道。英語沙龍將進(jìn)一步結(jié)合學(xué)校有關(guān)規(guī)定對社團(tuán)進(jìn)行管理，把社團(tuán)管理全面引入制度化、規(guī)范化程序，做到有章可依，有據(jù)可查。從而規(guī)范社團(tuán)行為，實(shí)現(xiàn)同學(xué)、社員、學(xué)校和英語沙龍監(jiān)督的三維一體化。對此，我們將始終堅(jiān)持“自我服務(wù)、自我管理、自我教育”的宗旨，加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部的管理，規(guī)范各個(gè)部門的行為、明確各個(gè)部門的職責(zé)、推進(jìn)各個(gè)部門的工作，進(jìn)而使社團(tuán)內(nèi)部的各項(xiàng)工作更上新高。
法學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會英語沙龍
社團(tuán)規(guī)章制度5
為了進(jìn)一步規(guī)范社團(tuán)部工作，加強(qiáng)各協(xié)會團(tuán)結(jié)合作，鼓勵各協(xié)會發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，推進(jìn)各協(xié)會工作的順利進(jìn)行，作出以下規(guī)定：
一.部門:
1．社團(tuán)部新干事招聘都要經(jīng)過面試、實(shí)踐考查等幾個(gè)方面的系統(tǒng)考核，接受公文、禮儀等培訓(xùn)。
2．每個(gè)星期社團(tuán)部干事至少要簽到2次，辦公室值班一次。
3．每次部門例會（逢雙周三中午12：30）各委員、會長、干事都必須參加。如果有特殊事情必須提前請假，說明原因并征得部長的同意。例會缺席、遲到者，一律罰抄部門規(guī)章制度一遍，并于第二天交到部門。(缺席3次或3次以上,將自動取消會長、干事資格)
4．經(jīng)社團(tuán)部批準(zhǔn)參與部門活動的非部門內(nèi)人，部門須幫他們記名表彰。
二.協(xié)會：
5．出版刊物都要加上社團(tuán)部指導(dǎo)老師（謝文勝）
6．每學(xué)年開始,各協(xié)會要交一份這學(xué)年的新生培訓(xùn)目錄。各協(xié)會每次培訓(xùn)課的名單都要上交(包括主講人,課程名,參加培訓(xùn)新生的名單)。社團(tuán)部將不定期派人去各協(xié)會交流、學(xué)習(xí)，監(jiān)督各協(xié)會工作情況。
7．每次大型活動,都必須邀請社團(tuán)部指導(dǎo)老師（謝文勝）；邀請部門的各兄弟協(xié)會，讓兄弟協(xié)會之間有更多的交流機(jī)會。
8．每次活動的計(jì)劃書要盡量寫詳細(xì)，并且在活動3周前交社團(tuán)部策劃組審批，后交外聯(lián)組，幫各協(xié)會去拉贊助。
9．每次活動的所需品(包括場地、道具、物資等)，都必須在活動前一星期進(jìn)行申請或登記。
10．協(xié)會每舉辦一次活動，都要寫一份總結(jié)，而且要上臺演說，讓兄弟協(xié)會一起交流、學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗(yàn)。共同探討不足之處。
11．各協(xié)會與外校交流都必須寫一份外聯(lián)活動反饋表。（書面）
12．各協(xié)會每月要交一份月總結(jié)，交電子稿。
社團(tuán)規(guī)章制度6
1.社團(tuán)以集體利益為重，提供平臺的同時(shí)，作為社員需做好監(jiān)督，保護(hù)，美化的義務(wù)，如設(shè)備，安全，衛(wèi)生等等。(關(guān)于衛(wèi)生，社團(tuán)每天都有人出入，因此社長部長們需要安排部署每天的衛(wèi)生清理，你們需要做好帶頭作用。在社團(tuán)交流中，你們同樣也需要讓社團(tuán)每一份子懂得設(shè)備的使用和安全問題。)
2.關(guān)于設(shè)備出租問題，價(jià)格由現(xiàn)任社長部長共同商議，制定后不得以關(guān)系修改價(jià)格，出租前需要拍細(xì)節(jié)照，出租后同樣需要拍細(xì)節(jié)照對比，如因錯漏而發(fā)生設(shè)備故障由出借人和借的人共同承擔(dān)責(zé)任。(這項(xiàng)規(guī)定需要提醒每一次需要租借的單位，如其他社團(tuán)組織需要租借社團(tuán)設(shè)備或場地 必須要有一位社長或部長在場。)
3.學(xué)校一切先由社團(tuán)出人演出的活動，都以社團(tuán)為名義，不得以私人名義去參演，這關(guān)系到社團(tuán)的利益。(任何社員在你能夠接到活動邀請時(shí)，請想一想最初是誰給予你們的這個(gè)平臺！)
4.社團(tuán)是處于時(shí)刻運(yùn)作，改變的狀態(tài)，在社團(tuán)運(yùn)行情況下，社團(tuán)每一分子都有權(quán)利去改善社團(tuán)的環(huán)境，同樣也有義務(wù)去承擔(dān)社團(tuán)運(yùn)作所帶來的利弊得失。社團(tuán)的好壞很大部分取決于你們的選擇和行動，所以be responsibility 。
5.社團(tuán)是對內(nèi)也是對外的，有它自身的形象，而形象體現(xiàn)在你們的言行舉止。因此，當(dāng)你們在進(jìn)行有關(guān)社團(tuán)的一切活動和微信群聊天等等時(shí)，請注意你們的姿態(tài)，言語，事關(guān)社團(tuán)，也事關(guān)你自己。(晚歸切記不得以社團(tuán)名義登記，個(gè)人糾紛同樣不能牽扯社團(tuán)整體)
6.社團(tuán)每一年有最應(yīng)盡的職責(zé)二者，品牌活動和音樂教學(xué)。當(dāng)每一屆候選或者上心者的出現(xiàn)時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)做好這兩方面的策劃和準(zhǔn)備。不要三天打漁，兩天曬網(wǎng)，尤其作為社團(tuán)管理者，你們需要做好帶頭作用。
7.關(guān)于工作問題，自愿報(bào)名參加社團(tuán)活動的工作人員或表演人員必須準(zhǔn)時(shí)到場 否則不予以加分。工作人員及表演人員因特殊情況遲到早退需向社長部長或活動負(fù)責(zé)人報(bào)備，負(fù)責(zé)人同樣需要設(shè)定嚴(yán)格的簽到程序，不得包庇。工作人員和表演人員需協(xié)助負(fù)責(zé)人帶好整個(gè)活動的流程，負(fù)責(zé)人也需要做好活動帶領(lǐng)。
8.社團(tuán)沖突難以避免，但請不要在社團(tuán)，其實(shí)是個(gè)人沖突的事情影響到社團(tuán)運(yùn)作。如果是雙方的個(gè)人沖突嚴(yán)重到影響到社團(tuán)大局，請雙方自己成熟一點(diǎn)自行解決，如若屢教不改，社團(tuán)管理者有權(quán)力和責(zé)任請你退社，若是管理者有沖突，其余管理者可以選擇私下解決或者投票彈劾選出新的管理者。
9.社團(tuán)每一屆都會出現(xiàn)新的社長部長，這是社團(tuán)不變規(guī)律，也是每一年模式的改變和突破。作為社長部長，有退任后選擇社長部長候選的權(quán)力，但是一旦換屆，前社長部長無權(quán)干涉社團(tuán)或者社長部長的任何決策，即便你自認(rèn)為對于社團(tuán)來說很好，你也只能給予建議，最終決策的決定權(quán)歸當(dāng)任社長部長所有。請記住，過去是不能干涉，更不能以負(fù)能量去影響現(xiàn)在，如果你當(dāng)年是社團(tuán)一份子，社團(tuán)利益不需要你的保障，但起碼也不需要你帶來的反作用。
10.希望社團(tuán)的每一份子，不做損人利己之事，不做輿論傷害之事。尊重他人，便得他人尊重。也請你們記住，人人平等，在社團(tuán)集體中，一視同仁。保持你們的初心和努力，相信你們在社團(tuán)期間會得你所應(yīng)得。
社團(tuán)規(guī)章制度7
社團(tuán)部規(guī)章制度
一、總則
社團(tuán)部成員以學(xué)生會總章程為工作指導(dǎo)。本制度如與學(xué)生會總章程有沖突，以總章程為準(zhǔn)。
二、主要工作
社團(tuán)部全面展開學(xué)生社團(tuán)日常工作管理與活動，具體工作職能為以下幾個(gè)方面：
1．遵循和貫徹黨的教育方針，促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)的健康發(fā)展，繁榮學(xué)院文化氛圍。
2.對院內(nèi)學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行日常活動管理、扶持及監(jiān)督，協(xié)調(diào)好各社團(tuán)之間的關(guān)系。
3．組織開展豐富多彩、健康有益的社團(tuán)活動月，服務(wù)和凝聚學(xué)生社團(tuán)。
4．全面負(fù)責(zé)每年度社團(tuán)的考核工作，協(xié)助院團(tuán)委對學(xué)生社團(tuán)及個(gè)人進(jìn)行評比和表彰。
三、成員素質(zhì)要求
1．有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，善于處理各方關(guān)系。
2．交際能力強(qiáng)，有良好的大局觀，性格積極開朗，遇事樂觀向上。
3．有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，具有一定的文件資料整理和反饋的能力。
4．具備認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、踏實(shí)穩(wěn)重的品質(zhì)、對待學(xué)習(xí)和工作樂觀積極。
5．具備創(chuàng)新思維、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識。
四、組織人事制度
1．社團(tuán)部成員職責(zé)分配制度
�。�1）部長：根據(jù)學(xué)院院需要，結(jié)合社團(tuán)部特點(diǎn)，合理安排本部活動，優(yōu)化配置人員,并對主席團(tuán)負(fù)責(zé)。
（2）副部長：協(xié)助部長，及時(shí)總結(jié)部內(nèi)工作，并做好與其他部門的協(xié)調(diào)溝通工作。 2.正副部長選拔制度
每年由學(xué)生會委員會選舉產(chǎn)生。 3.成員選拔制度
成員選拔制度：由部長副部長根據(jù)社團(tuán)部的工作性質(zhì)進(jìn)行公開選拔，成員試用期為一個(gè)月，試用期后可根據(jù)具體情況作相應(yīng)調(diào)整。 4.成員評優(yōu)制度：
（1）成員具有較強(qiáng)的工作能力、端正的工作態(tài)度、吃苦耐勞的工作精神、較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神，時(shí)刻注意維護(hù)學(xué)院學(xué)生會社團(tuán)部的良好形象。
�。�2）成員積極參加院部活動，工作成績突出。
（3）成員期末綜合測評成績居全班前50% 。 5.成員辭退制度
本部部員提前退出，須首先向部長提出申請，說明理由，
部長批準(zhǔn)后再主席團(tuán)提出申請，批準(zhǔn)后方可推出。
五、會議考勤制度
1、會議制度
（1）每周至少安排1次會議，由部長安排下一階段工作，副部長作階段性工作總結(jié)，成員可對工作情況發(fā)表意見、提出建議。
�。�2）會議需專人做好會議記錄整理與存檔工作。
全體會議我部成員須準(zhǔn)時(shí)參加，無故不得缺勤，有特殊情況者應(yīng)提前向部長請假。
（3）會議期間全體成員需遵守會議紀(jì)律，不得吵鬧喧嘩。
2、值班制度
部內(nèi)成員應(yīng)記清值班時(shí)間，值班人員由部長或副部長負(fù)責(zé)安排，應(yīng)對特殊情況應(yīng)靈活調(diào)整。
3、請假制度
大型活動和全體會請假直接報(bào)請秘書長，值班和部門會議都小型活動請假報(bào)請副部批準(zhǔn)。
六、特色管理制度
1、部門談心制度
每月部門成員至少自主安排一次與部長副部長的談心交流活動，活動時(shí)間地點(diǎn)自定，旨在加深本部部長、副部長與成員們的溝通交流。
2、部門互評制度
每月本部各成員通過書面方式交流評價(jià)本部其他成員的工作表現(xiàn)，從而促進(jìn)成員工作素質(zhì)的完善與工作能力的提高。
七、其他注意事項(xiàng)
1、臨時(shí)購買的發(fā)票預(yù)先墊付，發(fā)票寫清事項(xiàng)后交由生活部負(fù)責(zé)。
2、活動中造成重大失誤者影視具體情節(jié)給予相應(yīng)處分。
3、本部成員綜合測評成績應(yīng)居班級前50%。
4、懂禮貌，守規(guī)矩，嚴(yán)格要求自身言行，突出學(xué)院良好的精神風(fēng)貌。
社團(tuán)規(guī)章制度8
各社團(tuán)內(nèi)成員要本著盡忠職守的態(tài)度，認(rèn)真完成每一次的組織計(jì)劃。
1、社團(tuán)內(nèi)成員不得玩忽職守，利用職務(wù)便利破壞學(xué)校規(guī)章制度，如有此類事件發(fā)生（包括被別的同學(xué)舉報(bào)），給予社團(tuán)考核中扣分的處罰，一次扣2分！
2、各社團(tuán)在組織每一次大、中型活動時(shí)，必須具備四份書面材料：活動前三份（申請活動書，活動計(jì)劃書、活動具體內(nèi)容），活動后一份（活動后的總結(jié)）。前三份材料缺少其中任何一份，活動不能舉行。沒有活動后總結(jié)書的，在社團(tuán)考核中扣0.5分！
3、未經(jīng)團(tuán)委允許，社團(tuán)私自舉行活動或組織成員集聚，擾亂學(xué)校秩序，產(chǎn)生不良影響的，在社團(tuán)考核中扣2分，并要接受學(xué)生處的處罰。
4、社團(tuán)組織活動期間，發(fā)生各種矛盾、沖突等不良現(xiàn)象（無法避免的事件另外處理），屬于社團(tuán)部門的疏忽、不認(rèn)真的，在本社團(tuán)考核中扣1分！
5、社團(tuán)成員必須服從團(tuán)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理，未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自舉辦活動者，在考核中扣3分！造成嚴(yán)重后果者，追究該社團(tuán)負(fù)責(zé)人責(zé)任。
6、若有同學(xué)反映社團(tuán)的不足或搞活動時(shí)不認(rèn)真，缺乏公平競爭的意識，將給予該社團(tuán)扣1分的處罰！
7、社團(tuán)組織活動，在全校范圍內(nèi)影響面較大、效果較好的，在社團(tuán)考核中給予加2分的鼓勵！
8、各社團(tuán)要相互幫助、相互協(xié)作，不允許出現(xiàn)排斥、損害社團(tuán)利益和影響的事件發(fā)生，如有類似事件，將對其社團(tuán)進(jìn)行嚴(yán)重警告，在社團(tuán)考核中扣5分！并對該社團(tuán)負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)厲批評和留職察看！
9、學(xué)校社團(tuán)是為全校同學(xué)服務(wù)的，搞各項(xiàng)活動應(yīng)該面向全校各個(gè)班級（特殊活動除外），如有社團(tuán)故意分裂在校學(xué)生，有嚴(yán)重的級別歧視，將給予本社團(tuán)在考核中扣10分的處罰！給本社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人停職處分！
10、各社團(tuán)在一個(gè)學(xué)期內(nèi)最少要組織兩次全校性大型活動，要充分作好活動前的準(zhǔn)備，作到“辦一次活動，成功一次！”
本規(guī)章制度的決定權(quán)屬于團(tuán)委，任何人（團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)除外）無權(quán)修改！希望各社團(tuán)能夠認(rèn)真完成各次活動，很好的為同學(xué)們服務(wù)！
社團(tuán)規(guī)章制度9
總則
第一條社團(tuán)名稱：xx大學(xué)吉他愛好者協(xié)會
第二條社團(tuán)性質(zhì)：本社團(tuán)是由共同的興趣和愛好而自發(fā)組織起來的，是經(jīng)我校團(tuán)委和校社團(tuán)聯(lián)合會批準(zhǔn)的合法文藝性社團(tuán)。
第三條社團(tuán)宗旨：意在豐富同學(xué)們的課余文化生活，陶冶同學(xué)們的藝術(shù)情操，增進(jìn)同學(xué)們的友誼。
第四條成立條件：大學(xué)時(shí)科學(xué)前沿的開拓者，因?yàn)槲覀兡贻p，是最具活力，最具激情的群體。我們敢做，我們敢拼。而也正是這股活力注定我們要不斷的追求豐富、精彩而有意義的生活。音樂作為經(jīng)典藝術(shù)的經(jīng)典代表是我們這群年輕的“小知”分子的經(jīng)典追逐對象。
比如：近年興起的流行音樂，吸引了千千萬萬的音樂愛好者。音樂已是我們年青一代釋放自己的清楚活力的重要陣地，是我們年輕一代可以用來豐富自己課余生活的重要途徑。這不僅是音樂的優(yōu)美旋律散發(fā)著青春的.芬芳，而且是一種比較自由隨意表達(dá)自我的形式，易于自娛自樂。
吉他作為流行音樂的主要工具，有著非同一般的魅力。大學(xué)畢業(yè)便要步入社會，社會是我們一展十年寒窗釀出來的鴻鵠之志的舞臺，這個(gè)舞臺不僅要求我們擁有過硬的專業(yè)本領(lǐng)，同時(shí)也要求我們擁有成熟的心態(tài)和社交能力。音樂可以愉悅?cè)说那椴�，提升個(gè)人的修養(yǎng)與品位。吉他則是音樂較為廣泛的表達(dá)形式。所以音樂應(yīng)是我們的必修課程，同時(shí)吉他的輕靈灑脫和彈起來的歡快淋漓，節(jié)奏的輕盈跳躍和充滿青春活力更是我們大學(xué)期間最向往的課外娛樂的境界。據(jù)我們不完全統(tǒng)計(jì)，全校90%以上的同學(xué)都喜歡音樂，二而其中80%的同學(xué)都有學(xué)習(xí)的意向。
我們協(xié)會以普及基礎(chǔ)吉他知識和增進(jìn)當(dāng)代大學(xué)生藝術(shù)情操為責(zé)任，以舉辦各種吉他娛樂和匯報(bào)演出及排練節(jié)目參與學(xué)校各種晚會為重要活動內(nèi)容的社團(tuán)。我們的宗旨是豐富校園文化，活躍校園氛圍，豐富大學(xué)生課外生活，給大家一個(gè)發(fā)揮、發(fā)展與展示自己愛好與特長的舞臺。
綜上，學(xué)習(xí)音樂是大學(xué)生的一種需要，創(chuàng)辦吉他協(xié)會更是一種必然。
于是，基于以上條件，xx大學(xué)吉他愛好者協(xié)會便應(yīng)運(yùn)而生了。
第二章活動內(nèi)容
第五條：以娛樂和豐富課余生活為主。
第六條：必須是合法、安全活動為主。
第七條：能夠增進(jìn)會員之間友誼，提高會員對吉他的興趣和愛好，從而提高琴藝。
第八條：能夠培養(yǎng)出更高層次的人才。
第三章資產(chǎn)管理和使用原則
第九條：經(jīng)費(fèi)來源：（一)會費(fèi)；（二）贊助；（三）在核準(zhǔn)的活動范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入；(四）其他合法收入。
第十條：本社團(tuán)按照校團(tuán)委有關(guān)規(guī)定收取會員會費(fèi)。
第十一條：本社團(tuán)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)和事業(yè)發(fā)展，不得挪作他用，不得在會員中分配。
本社團(tuán)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證財(cái)務(wù)資料合法，真實(shí)，準(zhǔn)確，完整。
第四章社團(tuán)組織結(jié)構(gòu)
第十二條：本社團(tuán)設(shè)有教學(xué)部，宣傳部，外聯(lián)部，秘書處四個(gè)部門。
第十三條：教學(xué)部
負(fù)責(zé)對社團(tuán)成員進(jìn)行關(guān)于吉他的教課工作；
對社員的學(xué)習(xí)情況給予評價(jià)和考核；
組織社員參加各種比賽；
第十四條：宣傳部
負(fù)責(zé)宣傳社團(tuán)的對外活動前的工作；
設(shè)計(jì)制定活動前的海報(bào)工作；
制作社團(tuán)在招新前海報(bào)宣傳欄的工作；
對社團(tuán)活動攝影并對外擬稿宣傳報(bào)道；
第十五條：外聯(lián)部
負(fù)責(zé)聯(lián)系校內(nèi)與校外社團(tuán)的聯(lián)系；
為社團(tuán)拉贊助；
第十六條；秘書處
負(fù)責(zé)擬定學(xué)期詳細(xì)計(jì)劃，并寫成書面的形式；
制定相關(guān)活動的策劃；
制作各個(gè)活動的記錄，總結(jié)；
協(xié)助社長完成相關(guān)任務(wù)；
第五章附則
第十七條：本章程經(jīng)xxx年10月七日會員大會表決通過。
第十八條本章程的解釋權(quán)屬本社團(tuán)會員大會執(zhí)行機(jī)構(gòu)。
第十九條本章程自團(tuán)委核準(zhǔn)之日起生效。
社團(tuán)規(guī)章制度10
一、社員須嚴(yán)格遵守宗村小學(xué)的規(guī)章制度，嚴(yán)于律己。
二、社員之間必須保持團(tuán)結(jié)，互相幫助，互相尊重，文明禮讓。如產(chǎn)生矛盾要合理解決，避免將矛盾激化。如有在社團(tuán)活動時(shí)違紀(jì)者將按造成影響程度予以批評、警告、退出社團(tuán)處理之一。
三、在社團(tuán)活動期間凡是發(fā)生任何意外必須通知社團(tuán)負(fù)責(zé)老師或社長。
四、社員要自覺保護(hù)社內(nèi)物品，積極維護(hù)社團(tuán)形象，自覺進(jìn)行宣傳。
五、從即日起，定于每周五開展活動。若無特殊情況，請所有社員準(zhǔn)時(shí)參加。如三次以上無故不到者，將被認(rèn)為自動退出社團(tuán)。
六、如社員因病、事等未能到會或參與社團(tuán)活動者，須提前通知社長請假。
七、服從社長團(tuán)與老師的安排，不得發(fā)生頂撞老師，社長的行為。
注：為保證社團(tuán)工作的順利進(jìn)行，特制訂此規(guī)章制度。
每位社員應(yīng)團(tuán)結(jié)合作，各施其職，出謀劃策，共同發(fā)展，壯大社團(tuán)。我們是因?yàn)榕d趣才走到一起，希望大家繼續(xù)保持這份熱情，共同為社團(tuán)貢獻(xiàn)自己的光和熱。
社團(tuán)規(guī)章制度11
一、主要職責(zé)
(一)、發(fā)掘我院各類文藝人才，并積極培養(yǎng)有文藝特長的文藝愛好者，充分發(fā)揮他們的作用，有計(jì)劃地開展有益身心健康的文娛活動。
(二)、負(fù)責(zé)完成院、校交代的各項(xiàng)文娛活動，包括節(jié)目的排演，舞臺服裝的準(zhǔn)備等。
(三)、舉辦具有我院特色的文娛活動，如圣誕狂歡夜等，建立我校良好的學(xué)生會形象。
(四)、通過文娛活動給廣大學(xué)生提供一個(gè)更加寬廣的舞臺，豐富學(xué)生們的課余生活。
二、例會制度
1、部門例會每星期二中午12:30召開，部長、副部長以及全體委員必須按時(shí)參加會議。
2、有特殊情況不能到會的必須寫正規(guī)請假條遞交文娛部，得到批準(zhǔn)方可不參加此次會議。
3、無故曠會三次以上，自動退出文娛部。
4、會議期間保持會場的嚴(yán)肅，與會人員一律關(guān)機(jī)，不得談?wù)撆c會議無關(guān)的事情。
(1)具體扣分制度如下:(本部人均基礎(chǔ)分:10分)
�、�.請假無正規(guī)假條→0.5分;
②.無故曠會→1分;
�、�.不服從管理→1分;
(2)具體加分制度如下:(本部人均基礎(chǔ)分:10分)
�、�.工作積極→0.5分
②.為本部爭得榮譽(yù)→1分;
三、日常工作
1.各個(gè)部長和委員必須嚴(yán)格遵守部門的規(guī)章制度。
2.對于校、院布置的工作，各部長及委員必須無條件認(rèn)真執(zhí)行，并積極落實(shí)完成.
3.對部長與委員的日�？记谇闆r，監(jiān)督人必須認(rèn)真，要真實(shí)有據(jù)，發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、虛報(bào)、瞞報(bào)等情況，經(jīng)本部查實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次取消本學(xué)期評優(yōu)資格，三次以上者取消本年度評優(yōu)資格。
四、工作表現(xiàn)
文娛部將對各委員進(jìn)行日常隨機(jī)抽查，包括工作記錄、個(gè)人日常考核積分表以及突擊檢查個(gè)人時(shí)，要求系密切配合本部的工作。如違反不聽部長或上級領(lǐng)導(dǎo)，將給予本人扣除積分(3分)處理，嚴(yán)重的將通報(bào)批評。
文娛部工作的順利進(jìn)行，對校學(xué)生會的發(fā)展有著畫龍點(diǎn)睛的完善作用。我們將圍繞以上工作職責(zé)，遵循以上制度，認(rèn)真組織搞好院、校的文藝活動。我們希望每位同學(xué)都能夠感受到我院良好的文化藝術(shù)氣氛，使我們的大學(xué)生活變得精彩紛呈!
社團(tuán)規(guī)章制度12
第一章總則
1、音樂社團(tuán)是一個(gè)開放性的文娛部門。
2、音樂社團(tuán)原則：音樂社團(tuán)是同學(xué)們本著“自我組織、自我管理、自我學(xué)習(xí)、自我提高”的目的，以對藝術(shù)的“共同的愛好興趣”為主體組成的學(xué)生社團(tuán)。
3、音樂社團(tuán)宗旨：活躍校園文化，加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流，激發(fā)同學(xué)自我展現(xiàn)熱情，提高學(xué)校藝術(shù)底蘊(yùn)，鍛煉學(xué)生交際能力，增強(qiáng)學(xué)生表達(dá)能力。
君不聞，獨(dú)學(xué)而無友，則孤陋而寡聞。嚶其鳴矣，求其友聲。如果你有心與我們經(jīng)歷不同的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，談笑人生，音樂社團(tuán)歡迎你的加入，一起引領(lǐng)潮流。凡熱愛音樂并承認(rèn)本章程的同學(xué)均可加入成為本社成員。音樂社團(tuán)竭誠歡迎各級有志同學(xué)加入！
二章社員制度
1、對象：凡思想品德好、責(zé)任心強(qiáng)及愛好舞蹈、演唱、樂器、表演等思想文化的同學(xué)均可申請加入音樂社團(tuán)，可以是個(gè)人自愿或由本社成員推薦；
2、招新：招新時(shí)認(rèn)真登記招新表。
3、面試：經(jīng)本社考核后，符合本章程要求的可為本社社員。
4、社員權(quán)利：
1)社員有權(quán)對本社工作提出批評和建議。
2)監(jiān)督本社社團(tuán)干部的工作，可以向上級反映要求撤換不稱職的社團(tuán)干部。
3)參加本社組織的各項(xiàng)活動，無償享用本社所提供的各種學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料、文化娛樂活動等。
5、會員義務(wù)：
1）遵守本社各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行社團(tuán)決議。維護(hù)大家講壇聲譽(yù)和利益。積極參加本社組織的各項(xiàng)活動，支持大家講壇各項(xiàng)工作。
2）遵守校規(guī)校紀(jì)，文明禮貌，社員之間團(tuán)結(jié)互助，樂于奉獻(xiàn)。
3）積極向大家講壇社團(tuán)提出寶貴意見，不參加非法活動。
4）會員參加活動要愛護(hù)場地設(shè)施，保持文明舉止端正。
第三章活動制度
(一)活動形式：音樂社團(tuán)以學(xué)生才藝展示為常規(guī)活動，將定期舉辦。
(二)活動安排：
1、一定要分工明確，具體職責(zé)到人。
2、活動時(shí)間：一般放在課余時(shí)間，且要注意活動密度，不要太頻繁，也不要沒有什么活動。
(三)活動內(nèi)容：
社長以及社團(tuán)其他成員，一定要控制好活動內(nèi)容的思想性、內(nèi)容性等，使活動有內(nèi)容、有思想、有一定的影響力度、從而使活動有意義，要符合音樂社團(tuán)的性質(zhì)。
(四)活動具體流程以及負(fù)責(zé)人：
第一步、活動前：
1、策劃：策劃進(jìn)行什么活動。
2、組織：由活動負(fù)責(zé)人安排活動時(shí)間和地點(diǎn)。
第二步：活動時(shí)：
1、組織：由活動負(fù)責(zé)人組織成員進(jìn)入活動現(xiàn)場，維持紀(jì)律。
2、主持：由活動負(fù)責(zé)人安排人主持活動。
(五)活動紀(jì)律：
1、音樂社團(tuán)會議要求全體社員參加，無社長批準(zhǔn)連續(xù)三次不參加會議者，視為自動退社；
2、各部成員必須服從老師及社長的安排，，凡是集體活動嚴(yán)禁遲到、早退，有事必須向社長或副社長請假；
3、大家講壇是一個(gè)言論自由的組織，有不同觀點(diǎn)，意見可以進(jìn)行討論、辯論，不得有不文明的行為發(fā)生，如有發(fā)生情節(jié)嚴(yán)重者，不論雙方對錯均取消社員資格；
4、大家講壇各成員之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互促進(jìn)，不得有推卸責(zé)任情況發(fā)生；
第五章活動安排
社團(tuán)活動：
1、活動時(shí)間：每周四中午12：00
2、活動地點(diǎn)：五樓多媒體教室
3、活動人員：音樂社團(tuán)全體成員。
4、活動組織：由社長和老師召集。
綜合匯報(bào)演出
1、活動時(shí)間：每學(xué)期期末
2、活動地點(diǎn)：五樓多媒體教室
3、活動內(nèi)容：
（1）內(nèi)容主要為小結(jié)以前工作情況，討論并決定以后的工作計(jì)劃。
�。�2）根據(jù)具體情況，討論社團(tuán)事情，并做出決議。
社團(tuán)規(guī)章制度13
第一章例會制度
第一條每周定期舉行一次例會，任何人不得無故缺席。會前請自動將手機(jī)設(shè)為靜音或震動，不得影響會議正常舉行。
第二條每次例會必須準(zhǔn)時(shí)參加并考勤簽到，不到者請說明理由，三次以上未請假不參加例會按照督導(dǎo)部門相關(guān)規(guī)定處理。
第三條會議主要將上周工作進(jìn)行總結(jié)，具體安排本周各部門工作和具體活動的人員部署。在工作處理中有任何的問題和疑問可及時(shí)提出，采取民主集中制原則協(xié)商解決問題。辦公室負(fù)責(zé)做好會議記錄。
第四條若有緊急情況，可臨時(shí)召開會議。
第二章值班制度
第一條合理安排值班人員，值班人員必須按值班表進(jìn)行值班，不得無故缺席、換班、遲到、早退；不得帶非工作人員進(jìn)入辦公室。
第二條因故不能按時(shí)到崗值班人員，應(yīng)向上級請假，得到批準(zhǔn)后，進(jìn)行調(diào)班調(diào)整。
第三條辦公室內(nèi)不得吸煙、喝酒，不得賭博（包括變相賭博）。更不得喧嘩等進(jìn)行其他一切有損學(xué)生社聯(lián)會形象的行為。
第四條辦公室內(nèi)的物品不得隨意移動，使用完畢，各物品應(yīng)放回原處，愛護(hù)辦公室用品，有損壞的應(yīng)及時(shí)報(bào)修，注意保持辦公室整潔。
第五條辦公室鑰匙不得外借，值班人員要注意用電安全，值班結(jié)束后，請熄燈，鎖好門窗。
第三章檔案（物品）管理制度
第一條管理社聯(lián)各成員檔案，每學(xué)期協(xié)會會員的注冊；對校社團(tuán)聯(lián)合會的物品進(jìn)行統(tǒng)一管理。
第二條辦公室用品不得私自挪用、占有；如要轉(zhuǎn)借，要征得辦公室人員同意，并如實(shí)做好記錄。
第三條申請的各種物品，在使用時(shí)要注意節(jié)約，不得浪費(fèi)。
第四條所有交上的檔案統(tǒng)一用a4紙打印，且部分文檔附有相關(guān)電子檔案。各類檔案必須有規(guī)范的格式；計(jì)劃條理清楚，表格規(guī)范劃一。
第五條對于損壞或變質(zhì)的檔案，要及時(shí)修復(fù)或復(fù)制；對于流失檔案，要及時(shí)補(bǔ)救；遇到特殊情況，應(yīng)及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告，進(jìn)行處理。
第六條檔案管理實(shí)行部門管理負(fù)責(zé)制，出現(xiàn)問題將依照有關(guān)條例予以追究。
第四章附則
第一條本條例的最終解釋權(quán)屬于東華理工大學(xué)南昌校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會辦公室。
第二條規(guī)章制度中若需修改，需經(jīng)有關(guān)部門商討修改。
第三條本制度自公布之日起實(shí)施。
社團(tuán)規(guī)章制度14
第一章 總則及宗旨
總則：
一、沈陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)協(xié)會是由院團(tuán)委社團(tuán)聯(lián)合組織，是我校培養(yǎng)計(jì)算機(jī)優(yōu)秀技術(shù)人才的薈萃地。
二、本協(xié)會為全校性、專業(yè)性、服務(wù)性的學(xué)生團(tuán)體組織。
三、本協(xié)會的目標(biāo)是通過專業(yè)知識講座的舉辦，以及形式多樣的技能競賽活動的開展，培養(yǎng)同學(xué)們對計(jì)算機(jī)的興趣，全面提高會員的專業(yè)知識水平和實(shí)際操作能力，為本校培養(yǎng)出更多更精的計(jì)算機(jī)專業(yè)人才。
四、本協(xié)會受我院黨委、團(tuán)委、學(xué)生工作處的指導(dǎo)和監(jiān)督。
宗旨：
1.帶領(lǐng)更多同學(xué)了解計(jì)算機(jī),掌握計(jì)算機(jī)的基本操作。
2.協(xié)會本著互相探討、互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)、共同提高的精神努力學(xué)習(xí)、勤于鉆研、勇于進(jìn)取、勇于開拓,以提高會員的計(jì)算機(jī)水平。
3.普及計(jì)算機(jī)知識,繁榮校園文化。
第二章 會員管理
一、滿足以下條件者均可申請加入本協(xié)會：
1、凡學(xué)生沈陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生,能遵守校紀(jì)校規(guī)，自愿擁護(hù)本協(xié)會的章程，愿意加入并積極工作者，均可加入本協(xié)會；
2．熱心協(xié)會工作，積極支持協(xié)會工作的計(jì)算機(jī)愛好者。
二、會員入會程序：
1．提交入會申請書及個(gè)人簡歷一份；
三、會員權(quán)利：
1．享有本協(xié)會的選舉權(quán)和被選舉權(quán)；
2．享有獲得參加協(xié)會舉辦各項(xiàng)活動相關(guān)資料的權(quán)利；
3．對協(xié)會工作的批評、監(jiān)督、建議、表決權(quán)。
四、會員義務(wù)：
1．自覺遵守協(xié)會章程，認(rèn)真執(zhí)行協(xié)會的決議；
2．積極參加協(xié)會舉辦的各項(xiàng)活動，努力完成協(xié)會委托的各項(xiàng)任務(wù)；
3．潛心鉆研計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，積極帶動會員討論、交流、學(xué)習(xí)；
4．不徇私，各類賽事做到公平、合理；
5．禁止在協(xié)會機(jī)房上傳未經(jīng)協(xié)會審核的軟件及散播反動、淫穢等不健康內(nèi)容；
6．會員自愿退會要寫書面申請，經(jīng)協(xié)會批準(zhǔn)后連會員證一并交回；
7．歷屆成員不得對本協(xié)會造成不良影響，否則追究其責(zé)任；
8．會員自覺維護(hù)協(xié)會聲譽(yù)，不做有損協(xié)會聲譽(yù)的事；
9．協(xié)會負(fù)責(zé)人要積極參加協(xié)會組織管理事務(wù)，為其他會員服務(wù)。
10．員必須遵守協(xié)會規(guī)章制度，維護(hù)協(xié)會榮譽(yù)并積極主動參加協(xié)會活動�；顒悠陂g，每位會員不得無故缺席，有事可事先向會長或副會長請假，無故缺席者三次，作自動退會處理并不退會費(fèi)，請假三次作一次曠課處理；請假五次作自動退會處理并不于退會費(fèi)。
第三章 協(xié)會內(nèi)部管理
一、經(jīng)費(fèi)來源：
1．會員繳納的會費(fèi)；
2．捐贈和贊助；
3．協(xié)會自籌經(jīng)費(fèi)為主。
二、協(xié)會經(jīng)費(fèi)用途：
1.計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)講座和交流活動
2.進(jìn)行技術(shù)宣傳和技術(shù)服務(wù)
3.有意義的其它活動獎勵費(fèi)用
三、經(jīng)費(fèi)管理：
1．協(xié)會副會長管理協(xié)會會費(fèi)；
2．經(jīng)費(fèi)管理人員必須進(jìn)行會計(jì)核算，實(shí)行會計(jì)監(jiān)督，管理人員調(diào)動或離職時(shí)，要與接洽人辦理交接手續(xù)；
四、召開例會：
1．協(xié)會例會每周至少召開兩次，各部負(fù)責(zé)人向上匯報(bào)工作總結(jié)。
例會由會長主持，會長安排下階段工作。
2．會議通知、會議事務(wù)安排、會議記錄、會議考勤等工作由組織部具體負(fù)責(zé)。
3．與會者不得遲到、早退及無故缺勤，特殊原因須事先做到書面請假，開會期間不得大聲喧嘩，交頭接耳，不得吸煙，吐痰。
4．無故不參加例會者，給予公開批評，警告以及罷免該同學(xué)的社團(tuán)職務(wù)。
5、在期末評定時(shí)，對計(jì)算機(jī)協(xié)會所有成員進(jìn)行評比考核，將給予不同程度的評定加分，對于表現(xiàn)突出者學(xué)期給予表彰。
6、不準(zhǔn)不經(jīng)協(xié)會的允許以協(xié)會的名義私自拉取贊助。
第四章 協(xié)會組織機(jī)構(gòu)
一、協(xié)會負(fù)責(zé)人定期由管理宣傳部選舉產(chǎn)生，各分部負(fù)責(zé)人由會員選舉產(chǎn)生。協(xié)會如需更換負(fù)責(zé)人，須到系履行變更手續(xù)。協(xié)會設(shè)會長一名，設(shè)備組組長2人、活動組組長2人、組織組長2人。
二、各項(xiàng)活動由策劃部策劃，并交于組織組組長，活動后各部長向協(xié)會負(fù)責(zé)人總結(jié)活動總結(jié)。
會 長：統(tǒng)籌全局，協(xié)調(diào)各部。批準(zhǔn)百元以上的財(cái)務(wù)支出。負(fù)責(zé)各活動全局發(fā)展動態(tài)進(jìn)程并及時(shí)做出適當(dāng)調(diào)整。做出協(xié)會短中長期的發(fā)展目標(biāo)并實(shí)施負(fù)責(zé)協(xié)會一切組織活動和日常事物，指定和安排會內(nèi)活動，制定計(jì)劃，方針。具有最終決定權(quán)和否決權(quán)。
組織部：
負(fù)責(zé)策劃每一次活動開展的全程和每次應(yīng)具備的活動用具，賽場布置并負(fù)責(zé)每次活動中的文藝節(jié)目的插入和有關(guān)活動的組織。并設(shè)制各類活動的海報(bào)，展版結(jié)合協(xié)會整體規(guī)劃，協(xié)助其他部門策劃各種形式的校內(nèi)外宣傳活動。
設(shè)備組：組建、維護(hù)、更新計(jì)算機(jī)協(xié)會網(wǎng)站，做好網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)帶頭作用。
附則
1.協(xié)會會員尊重計(jì)協(xié)大局、服從協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)。
2.本章程的解釋權(quán)屬于計(jì)算機(jī)協(xié)會。
3.本章程自即日此起開始生效。
4.非計(jì)算機(jī)協(xié)會會員不得進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)試驗(yàn)室機(jī)房。
社團(tuán)規(guī)章制度15
總則：
第一條：為了使本社社員明確本社宗旨，保障本社各項(xiàng)活動順利開展，特制定章程。
第二條：本社以加強(qiáng)學(xué)生的綜合素質(zhì)、提高學(xué)生的專業(yè)水平、擴(kuò)大音樂教學(xué)的影響，使學(xué)生有展示自我的園地，展現(xiàn)音樂特長生多姿多彩的學(xué)習(xí)實(shí)踐生活風(fēng)貌為宗旨，把合唱團(tuán)打造成一流的音樂社團(tuán)。
第三條：本社是受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，有音樂特長和興趣學(xué)生參加的學(xué)生群眾組織。
第四條：凡承認(rèn)本社章程，所有對唱歌有興趣，且有一定的音樂素養(yǎng)的學(xué)生都可以參加。本著擇優(yōu)錄取的原則，尋找優(yōu)秀的歌唱人才，由班級推薦的音樂特長生選拔構(gòu)成。報(bào)名后經(jīng)機(jī)構(gòu)成員審議通過，即可加入本社團(tuán)。
第五條：本社社員的權(quán)利
�。�1）社員有參加本社組織的各項(xiàng)活動的權(quán)利；
�。�2）社員有對本社提出評論和建議的權(quán)利；
第六條：本社社員的義務(wù)
�。�1）社員有自覺遵守章程、執(zhí)行本社決議、完成本社分配的工作任務(wù)的義務(wù)；
�。�2）社員有積極表演、積極參加本社各項(xiàng)活動的義務(wù)；
�。�3）社員有與本社經(jīng)常聯(lián)系、積極反映情況的義務(wù)；
�。�4）社員有自覺維護(hù)本社利益和聲譽(yù)的義務(wù)。
活動內(nèi)容和形式：
第七條：每周下午進(jìn)行活動。
第八條：每兩個(gè)月進(jìn)行一次小匯演。
第九條：社員積極參加本社舉辦的活動，每學(xué)期評出優(yōu)秀社員若干名，并給予一定的獎勵。符合學(xué)校規(guī)定者，在綜合測評中也可相應(yīng)加分。
第十條：社員作品在參加校級以上的比賽和各項(xiàng)活動中獲獎的，也相應(yīng)加分，并作為評優(yōu)的依據(jù)。
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