保衛(wèi)規(guī)章制度
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，人們運(yùn)用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度是指在特定社會(huì)范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會(huì)關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì)認(rèn)可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實(shí)施機(jī)制三個(gè)部分構(gòu)成。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編為大家整理的保衛(wèi)規(guī)章制度，希望對(duì)大家有所幫助。
保衛(wèi)規(guī)章制度1
為了加強(qiáng)單位的內(nèi)務(wù)管理工作，確保單位的安全和整潔，維護(hù)正常的工作和生活秩序，特制訂以下制度：
一、人員出入保衛(wèi)
(一)積極維護(hù)單位正常工作和生活秩序，遵紀(jì)守法，樹立自我防范意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感。
1、不得攜帶各種違禁品、危險(xiǎn)品和進(jìn)入辦公場(chǎng)所;
2、不得私帶公物出單位變?yōu)榧河?
3、主動(dòng)接受門衛(wèi)保安人員的安全監(jiān)督和檢查;
(二)值勤保安對(duì)待外來人員，應(yīng)做到文明禮貌，并主動(dòng)為來訪人員提供必要的服務(wù)，做好接待工作。首先詢問來意，并做好登記,然后電話聯(lián)系或引薦對(duì)口接待部門或接待人。來訪結(jié)束后記錄好離開時(shí)間,并存檔備查。
二、單位財(cái)產(chǎn)保衛(wèi)
每天下班后，各科室要關(guān)掉用電電源，關(guān)好門窗，做到防火、防盜、保證安全，并做好下列工作：
(一)現(xiàn)金、貴重物品及機(jī)要文件，下班后應(yīng)放置于安全的櫥柜中;
(二)值勤保安人員應(yīng)隨時(shí)注意進(jìn)出人員。夜間值勤的`保安人員，應(yīng)按規(guī)定時(shí)間在公司內(nèi)巡邏;
(三)如有竊案發(fā)生，應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并立即報(bào)單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和公安部門。
三、保安人員的職責(zé)：
(一)有關(guān)人、物、車輛進(jìn)出的登記、通知、檢查、核對(duì);
(二)預(yù)防盜竊、火災(zāi)及其他危險(xiǎn)事項(xiàng);
(三)維護(hù)單位秩序;
(四)單位內(nèi)警戒警備事項(xiàng);
(五)單位環(huán)境的日常維護(hù)管理;
(六)所有進(jìn)出物品的裝卸及監(jiān)督檢查;
(七)單位大門值勤。
保衛(wèi)規(guī)章制度2
為進(jìn)一步加強(qiáng)XX區(qū)行政中心各部委辦局辦公區(qū)域正常的辦公秩序，確保區(qū)行政中心辦公區(qū)域的安全有序，根據(jù)國務(wù)院《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)請(qǐng)示區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同意，特制定XX區(qū)行政中心辦公區(qū)域安全保衛(wèi)制度（試行）。
第一條：行政中心辦公區(qū)域外圍的安全保衛(wèi)工作由相城公安分局、XX區(qū)行管局共同負(fù)責(zé)，除四套班子大樓外的行政中心各單位內(nèi)部安全保衛(wèi)工作由本單位主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。
第二條：各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作需要，設(shè)置治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu)、建立治安保衛(wèi)門崗值班制度。
第三條：單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的要求是：
�。ㄒ唬┲贫ㄟm應(yīng)單位具體情況的內(nèi)部治安保衛(wèi)制度、措施和必要的治安防范設(shè)施；
�。ǘ﹩挝环秶鷥�(nèi)的治安保衛(wèi)情況有人檢查，重要部位得到重點(diǎn)保護(hù)，治安隱患及時(shí)得到排查；
�。ㄈ﹩挝环秶鷥�(nèi)的治安隱患和問題及時(shí)得到處理，發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及時(shí)得到處置。
第四條：單位制定的內(nèi)部治安保衛(wèi)制度應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：
�。ㄒ唬╅T衛(wèi)、值班、巡查制度；
�。ǘ┈F(xiàn)金、票據(jù)、印鑒、有價(jià)證券等重要物品使用、保管、儲(chǔ)存、運(yùn)輸?shù)陌踩芾碇贫龋?/p>
�。ㄈ┲伟卜婪督逃嘤�(xùn)制度；
�。ㄋ模﹥�(nèi)部發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報(bào)告制度；
�。ㄎ澹┲伟脖Ｐl(wèi)工作檢查、考核及獎(jiǎng)懲制度；
�。┢渌嘘P(guān)的治安保衛(wèi)制度。
單位制定的內(nèi)部治安保衛(wèi)制度不得與法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定相抵觸。
第五條：各單位內(nèi)部治安保衛(wèi)人員應(yīng)當(dāng)接受有關(guān)法律知識(shí)和治安保衛(wèi)業(yè)務(wù)、技能以及相關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)、考核。
第六條：單位內(nèi)部治安保衛(wèi)人員應(yīng)當(dāng)依法、文明履行職責(zé)，不得侵犯他人合法權(quán)益。治安保衛(wèi)人員依法履行職責(zé)的`行為受法律保護(hù)。
第七條：單位內(nèi)部治安保衛(wèi)人員（門崗值班員）應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)本單位的內(nèi)部治安保衛(wèi)制度和治安防范措施；
�。ǘz查、登記進(jìn)入本單位外來人員的證件；
�。ㄈ┰诒締挝环秶鷥�(nèi)進(jìn)行巡邏和檢查并進(jìn)行記錄；
（四）督促本單位人員做好自身安全防范工作；
（五）督促加強(qiáng)內(nèi)部治安防范技防設(shè)施建設(shè)和維護(hù)。
第八條：各單位應(yīng)確定本單位的治安保衛(wèi)重要部位，按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)重要部位設(shè)置必要的技術(shù)防范設(shè)施，并實(shí)施重點(diǎn)保護(hù)。
第九條：區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)年度考核（安全保衛(wèi)工作）參照本制度執(zhí)行。
第十條：本制度自20xx年 月 日起施行。
保衛(wèi)規(guī)章制度3
一、全面主持保衛(wèi)科的工作，帶領(lǐng)科室人員完成各項(xiàng)工作目標(biāo)。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和法律專業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)教育理論，帶頭遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、貫徹“教育為主，預(yù)防為先”的工作方針，制定保衛(wèi)科工作計(jì)劃，進(jìn)行年度總結(jié)。
四、重視法制宣傳和普法教育，努力提高學(xué)生的法制觀念，做好違法違紀(jì)學(xué)生的幫教工作。
五、做好綜合治理工作，加強(qiáng)管理，消除各種事故隱患，預(yù)防學(xué)生違法犯罪，減少學(xué)生的.違法率和違紀(jì)率，并隨時(shí)向?qū)W校報(bào)告。
六、重視學(xué)生財(cái)產(chǎn)的安全管理，落實(shí)防火、防盜措施。
七、組織力量迅速查處各種涉校的治安案件，處理學(xué)校發(fā)生的各種突發(fā)性事件，并提出處理意見。
八、調(diào)動(dòng)本科室工作人員的積極性，做好內(nèi)部分工，對(duì)科室工作人員進(jìn)行考查，并向?qū)W校建議。
九、參加學(xué)校行政會(huì)議，匯報(bào)科室工作，提出治安保衛(wèi)工作建議，宣傳、落實(shí)學(xué)校工作意圖。
十、受學(xué)校指派參加有關(guān)會(huì)議，匯報(bào)學(xué)校治安和綜合治理工作，與公安機(jī)關(guān)介質(zhì)聯(lián)系，堅(jiān)持校所聯(lián)防。
保衛(wèi)規(guī)章制度4
1、縣機(jī)關(guān)各部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度。
2、各辦公室下班時(shí)要關(guān)好門窗，室內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃、易爆物品及額現(xiàn)金。
3、各單位值班人員，要嚴(yán)格履行職責(zé)，做到不遲到，不早退，不擅離職守，嚴(yán)禁酒后上崗。不準(zhǔn)會(huì)客和參加娛樂等與值班工作無關(guān)的活動(dòng)。
4、各單位值班時(shí)，必須由2人值班，值班人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，詳細(xì)填寫好值班巡邏情況記錄。辦公樓晚10點(diǎn)上鎖，早晨6點(diǎn)開門。
5、宿舍區(qū)夜間安全保衛(wèi)，由各單位值班人員與院門衛(wèi)共同負(fù)責(zé)。每天夜間，由1名值班人員會(huì)同門衛(wèi)搞好巡邏，由門衛(wèi)填寫值班巡邏記錄。
6、縣辦公室定期或不定期對(duì)值班情況進(jìn)行檢查。一次不到崗者，本人要寫出書面檢查，單位蓋章后交縣辦公室；兩次不到崗者，通報(bào)批評(píng)。對(duì)造成嚴(yán)重后果的，要追究當(dāng)事人和單位主要負(fù)責(zé)人的`責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
保衛(wèi)規(guī)章制度5
一、保衛(wèi)人員必須服從命令聽從指揮,堅(jiān)守崗位,依法執(zhí)勤,嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé)。
作為保衛(wèi)部的一名成員要加強(qiáng)組織紀(jì)律性,樹立高度的組織紀(jì)律觀念,遵守服從組織,下級(jí)服從上級(jí)的原則,做到有令必行,有禁必止。
服從安排,有意見先保留執(zhí)行后提出來解決。
二、負(fù)責(zé)門衛(wèi)、要害部位守衛(wèi)警戒和公司內(nèi)的巡邏工作,保衛(wèi)公司財(cái)產(chǎn)和員工安全,維護(hù)公司內(nèi)部秩序。
三、在部門領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助公安機(jī)關(guān)抓捕作案或潛逃的.違法犯罪分子。
四、協(xié)助有關(guān)部門做好安全防范工作,掌握各種消防設(shè)施的使用方法,排除影響內(nèi)部安全的事故隱患。
五、負(fù)責(zé)維護(hù)內(nèi)部治安秩序,發(fā)現(xiàn)治安案件和重大事故,并及時(shí)向部門值班領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)公安部門報(bào)告,采取安全措施,抑制事態(tài)發(fā)展,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),等待值班領(lǐng)導(dǎo)處理。
六、做好重大節(jié)假日、大型活動(dòng)和外賓、首長的保衛(wèi)工作。
加強(qiáng)巡邏檢查工作,維護(hù)良好秩序,防止火災(zāi)、盜竊、破壞和治安事故的發(fā)生。
七、文明執(zhí)勤保持高度的警惕,準(zhǔn)時(shí)上崗、注意風(fēng)紀(jì),做到服裝整齊、儀表端莊,精神飽滿、態(tài)度和藹,禮貌待人、辦事公道,上班時(shí)不喝酒、吸煙,不耍特權(quán),嚴(yán)禁刁難人、打罵人、欺壓人、粗暴無禮、侮辱人格的行為。
不擅離崗位、不看書報(bào)、不做私活、不與他人閑談嬉笑,不長時(shí)間接電話,不玩手機(jī),夜間執(zhí)勤不準(zhǔn)睡覺,認(rèn)真做好交接班工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告處理。
八、保守機(jī)密。
嚴(yán)守國家和公司內(nèi)部機(jī)密,做到不該問的不問,不該看的不看,不與無關(guān)人員談?wù)摴緝?nèi)部等情況,不得將公司重點(diǎn)部位的位置、報(bào)警器分布情況和有關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)電話號(hào)碼等情況向無關(guān)人員透露。
九、注意團(tuán)結(jié)、互相學(xué)習(xí)、互助互愛,共同提高,做到不利團(tuán)結(jié)的話不說,不利團(tuán)結(jié)的事不做,維護(hù)部門內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。
十、在部門領(lǐng)導(dǎo)下執(zhí)行公司各項(xiàng)治安、安全檢查、防范制度,制止、糾正違法違章行為。
保衛(wèi)規(guī)章制度6
一、保衛(wèi)人員必須服從命令聽從指揮,堅(jiān)守崗位,依法執(zhí)勤,嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé)。作為保衛(wèi)部的一名成員要加強(qiáng)組織紀(jì)律性,樹立高度的組織紀(jì)律觀念,遵守服從組織,下級(jí)服從上級(jí)的原則,做到有令必行,有禁必止。服從安排,有意見先保留執(zhí)行后提出來解決。
二、負(fù)責(zé)門衛(wèi)、要害部位守衛(wèi)警戒和公司內(nèi)的巡邏工作,保衛(wèi)公司財(cái)產(chǎn)和員工安全,維護(hù)公司內(nèi)部秩序。
三、在部門領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助公安機(jī)關(guān)抓捕作案或潛逃的違法犯罪分子。
四、協(xié)助有關(guān)部門做好安全防范工作,掌握各種消防設(shè)施的使用方法,排除影響內(nèi)部安全的事故隱患。
五、負(fù)責(zé)維護(hù)內(nèi)部治安秩序,發(fā)現(xiàn)治安案件和重大事故,并及時(shí)向部門值班領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)公安部門報(bào)告,采取安全措施,抑制事態(tài)發(fā)展,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),等待值班領(lǐng)導(dǎo)處理。
六、做好重大節(jié)假日、大型活動(dòng)和外賓、首長的保衛(wèi)工作。加強(qiáng)巡邏檢查工作,維護(hù)良好秩序,防止火災(zāi)、盜竊、破壞和治安事故的發(fā)生。
七、文明執(zhí)勤保持高度的警惕,準(zhǔn)時(shí)上崗、注意風(fēng)紀(jì),做到服裝整齊、儀表端莊,精神飽滿、態(tài)度和藹,禮貌待人、辦事公道,上班時(shí)不喝酒、吸煙,不耍特權(quán),嚴(yán)禁刁難人、打罵人、欺壓人、粗暴無禮、侮辱人格的行為。不擅離崗位、不看書報(bào)、不做私活、不與他人閑談嬉笑,不長時(shí)間接電話,不玩手機(jī),夜間執(zhí)勤不準(zhǔn)睡覺,認(rèn)真做好交接班工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告處理。
八、保守機(jī)密。嚴(yán)守國家和公司內(nèi)部機(jī)密,做到不該問的不問,不該看的'不看,不與無關(guān)人員談?wù)摴緝?nèi)部等情況,不得將公司重點(diǎn)部位的位置、報(bào)警器分布情況和有關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)電話號(hào)碼等情況向無關(guān)人員透露。
九、注意團(tuán)結(jié)、互相學(xué)習(xí)、互助互愛,共同提高,做到不利團(tuán)結(jié)的話不說,不利團(tuán)結(jié)的事不做,維護(hù)部門內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。
十、在部門領(lǐng)導(dǎo)下執(zhí)行公司各項(xiàng)治安、安全檢查、防范制度,制止、糾正違法違章行為。
保衛(wèi)規(guī)章制度7
加強(qiáng)管理、明確分工，更好的完成保衛(wèi)工作，維護(hù)企業(yè)利益和正常生產(chǎn)和生活秩序特制定本制度。
1、在分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下展開工作，加強(qiáng)內(nèi)保隊(duì)伍的'建設(shè)不斷提高保衛(wèi)人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能充分發(fā)揮保衛(wèi)組織的技能作用。
2、積極開展安全保衛(wèi)和遵紀(jì)守法的宣傳教育，強(qiáng)化礦職工的安全觀念，依靠群眾做好“三防”工作。
3、加強(qiáng)礦區(qū)內(nèi)部治安管理，預(yù)防和打擊反革命和其它刑事犯罪分子的破壞活動(dòng)，加強(qiáng)夜班巡邏，對(duì)重點(diǎn)物品、要害部位。加強(qiáng)看守避免一般性盜竊案件、杜絕重大盜竊案件的發(fā)生。
4、建立健全各種安全制度，完善安全教育的機(jī)制，布置檢查落實(shí)各種防范措施。
5、堅(jiān)持“預(yù)防為主”指導(dǎo)協(xié)同有關(guān)科室做好重要部位的安全防范工作。加強(qiáng)易燃易爆劇毒物品和放射性物品的管理做好消防工作，消防各類治安火災(zāi)隱患，配合安監(jiān)部門，對(duì)井下未爆物品進(jìn)行回收，杜絕涉爆物品流失到社會(huì)。
6、協(xié)助礦綜治小組積極展開社會(huì)治安綜合治理和“四五”普法教育工作。
7、負(fù)責(zé)本單位節(jié)假日期間礦職工值班巡邏等工作的安排和組織實(shí)施，堅(jiān)守工作崗位，及時(shí)交接班，有事請(qǐng)假、不空崗，發(fā)現(xiàn)可以人員和物品及其它不安定因素，立即進(jìn)行詢問和必要檢查或及時(shí)上報(bào)。
8、對(duì)出入一切車輛和人員進(jìn)行關(guān)注，外來車輛和人員必須進(jìn)行詢問登記，并根據(jù)情況征得領(lǐng)導(dǎo)同意后方可入內(nèi)，禁止商販進(jìn)礦叫賣和出租進(jìn)礦拉人。
9、堅(jiān)守崗位盡職盡責(zé)，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
10、每天清掃責(zé)任區(qū)和保衛(wèi)科室內(nèi)衛(wèi)生，保持干凈。
保衛(wèi)規(guī)章制度8
第一條、為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。
第二條、本制度適用于公司區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)及訪客接待管理工作。
第三條、安全保衛(wèi)工作由保衛(wèi)部管理，公司自設(shè)安保人員或委托保安公司進(jìn)行公司區(qū)域內(nèi)的安保工作。
第四條、安保人員負(fù)責(zé)公司所有人員、物資的出入管理和公司區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)督管理，保障公司財(cái)產(chǎn)及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究保安公司或當(dāng)班安保人員責(zé)任。
第五條、出入管理
一、員工出入公司，應(yīng)佩戴工作證，對(duì)于未佩戴工作證人員，保安人員有權(quán)拒絕出入。
二、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，憑保安部開具放行單放行。攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗(yàn)后放行。
三、職工個(gè)人車輛應(yīng)登記備案方可進(jìn)出公司，保安人員對(duì)個(gè)人車輛出入應(yīng)履行檢查手續(xù)，特別是面包車及其它可載貨汽車，應(yīng)開門（蓋）檢查。
四、公司車輛拉運(yùn)物資出門時(shí)，必須出示物資出門證明或出庫單，出門證明由該部門主管出具，出庫單由物資采供部出具，憑上述單據(jù)查驗(yàn)無誤后登記放行。
五、外來人員進(jìn)入公司，一律履行登記手續(xù)，填寫單位、姓名、事由、造訪部門和人員，必要時(shí)應(yīng)電話聯(lián)系，會(huì)見后由接待人員簽名方可出門。
八、外來車輛一般不準(zhǔn)進(jìn)入公司工作區(qū)域內(nèi)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、公安機(jī)關(guān)、紀(jì)檢部門、重要客人及領(lǐng)導(dǎo)同意進(jìn)入的除外。
九、有長期業(yè)務(wù)關(guān)系或需要經(jīng)常出入公司的外部車輛應(yīng)辦理臨時(shí)通行證，臨時(shí)通行證應(yīng)每年更換，并將車主車牌信息在保安部備案，在保安室留存。
十、攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員及車輛，不明身份、衣冠不整的人員和拒絕登記的人員，推銷產(chǎn)品的人員及車輛，來訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人者一律不準(zhǔn)進(jìn)入公司。
十一、下班時(shí)間、公休日、節(jié)假日除公司領(lǐng)導(dǎo)的車輛和值班維修車輛外，其他車輛不得進(jìn)出，特殊情況需要進(jìn)出的必須履行檢查登記手續(xù)。
第六條、保安人員應(yīng)對(duì)公司所有區(qū)域進(jìn)行安全監(jiān)督管理。
一、保安人員應(yīng)根據(jù)保安部規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間要求進(jìn)行公司安全巡邏，夜間當(dāng)班的人員必須對(duì)公司重點(diǎn)部位加強(qiáng)巡查。
二、保安人員在公司內(nèi)部及周邊進(jìn)行巡查時(shí)，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)或者值班人員匯報(bào)并做好相關(guān)記錄。
三、保安人員應(yīng)對(duì)公司監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查查看，間隔時(shí)間不大于4小時(shí)。
四、保安人員應(yīng)對(duì)新來員工身份的真實(shí)性進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)，結(jié)合胸卡進(jìn)行監(jiān)督管理。
五、如有下列情況，保安應(yīng)及時(shí)處理，并報(bào)告上級(jí)部門
�。ㄒ唬┰诠ぷ鲄^(qū)域或集體宿舍區(qū)聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、賭博、吸毒、聚眾觀看或傳播黃色淫穢物品等。
（二）擅自處理、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財(cái)物及公共設(shè)施者。
�。ㄈ┧阶詥�(dòng)或關(guān)閉工作區(qū)、宿舍或公共場(chǎng)所用電設(shè)施或其他機(jī)器設(shè)施的。
�。ㄋ模┰诠緝�(nèi)亂寫亂貼標(biāo)語，涂改、撕毀公司通知、通告或其他有效文件的。
�。ㄎ澹﹣y扔亂倒垃圾、雜物，破壞、污染環(huán)境衛(wèi)生的行為。
�。┭膊檫^程中發(fā)現(xiàn)路燈、門窗、封條等有缺損的。
�。ㄆ撸┞R、對(duì)抗、攻擊正在執(zhí)勤的保安、領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)律檢查人員的。
�。ò耍┩饨缛藛T聚眾鬧事、造訪領(lǐng)導(dǎo)或干擾公司正常工作秩序的，保安人員應(yīng)有效阻止并立即向保安部報(bào)告。
�。ň牛﹪�(yán)重影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產(chǎn)的其他行為。
第七條、遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴(yán)重危害公司安全的`行為，值班保安應(yīng)迅速向保安部負(fù)責(zé)人報(bào)告，并立即打110電話報(bào)警。事件后處理完畢應(yīng)將事情經(jīng)過詳細(xì)紀(jì)錄在保安交接班記錄本上，嚴(yán)重事件應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。
第八條、安檢制度
一、安檢時(shí)不可觸及人身。
二、主要檢查有無公司材料設(shè)備、工作器具等公司財(cái)物。
三、檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會(huì)與反感，必要時(shí)婉言說明并請(qǐng)其諒解。
四、嚴(yán)禁公報(bào)私仇，故意刁難。
第九條、保安人員的工作守則
一、為人正直，作風(fēng)正派，以身作則，處事公正，對(duì)工作有高度的責(zé)任感，不玩忽職守。
二、必須按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門培訓(xùn)或訓(xùn)練，掌握本職工作所需要的安全知識(shí)，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力。
三、對(duì)來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護(hù)公司良好形象。
四、值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺等失職情況。
五、值班期間要穿保安服并保持儀容整潔，嚴(yán)禁穿短褲、拖鞋上班，時(shí)刻保持良好的精神狀態(tài)，展現(xiàn)公司良好的形象。
六、自覺遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和管理制度。
七、應(yīng)熟記公司各處水、電、原料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點(diǎn)，避免臨急慌亂。
八、應(yīng)服從上級(jí)命令，切實(shí)執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私、推卸責(zé)任，損害公司利益。
九、認(rèn)真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進(jìn)行詳細(xì)登記，交接班時(shí)移交清楚，責(zé)任明確。
第十條、公司安保人員應(yīng)建立嚴(yán)格的管理制度，建立與保安公司、公安機(jī)關(guān)的聯(lián)絡(luò)對(duì)接機(jī)制，確保安保工作有效實(shí)施。
第十一條、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
保衛(wèi)規(guī)章制度9
（一）保安部經(jīng)理
報(bào)告上級(jí)：總經(jīng)理
督導(dǎo)下級(jí)：保安主管、消防員
聯(lián)系部門：酒店各部門
職責(zé)規(guī)范：
1、 負(fù)責(zé)保安部的全面工作，全面貫徹落實(shí)總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，當(dāng)好總經(jīng)理安全工作的參謀和助手。
2、 與人事培訓(xùn)部配合，負(fù)責(zé)本部門的人員調(diào)配和部門內(nèi)部人員選拔、聘用、教育、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、辭退等管理工作。
3、 根據(jù)“預(yù)防為主”的保衛(wèi)工作方針，在酒店內(nèi)開展以“四防”（防火、防盜、防破壞、防惡性事故發(fā)生）為中心的安全教育和法制教育。
4、 貫徹安全保衛(wèi)工作“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)安全責(zé)任制，協(xié)助酒店各部門，把安全職責(zé)納入部門管理工作日程當(dāng)中。
5、 負(fù)責(zé)重大節(jié)日、大型會(huì)議及外賓和團(tuán)隊(duì)的安全保衛(wèi)工作。特別是有重要首長、貴賓抵離店時(shí)，要親自到場(chǎng)指揮，確保安全。
6、 在酒店防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，掌握酒店防火系統(tǒng)，制定防火規(guī)章制度與計(jì)劃。履行消防監(jiān)督檢查職能，組織和領(lǐng)導(dǎo)義務(wù)消防隊(duì)，防范火災(zāi)發(fā)生。負(fù)責(zé)調(diào)查酒店內(nèi)發(fā)生的火災(zāi)事故。
7、 接待有關(guān)賓客對(duì)酒店安全工作方面提出的投訴，并進(jìn)行處理。
8、 配合公安機(jī)關(guān)、國家安全部門及上級(jí)有關(guān)執(zhí)法機(jī)關(guān)來酒店協(xié)查、指導(dǎo)各項(xiàng)工作。
9、 協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)，定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理。
10、 負(fù)責(zé)健立健全酒店及本部門安全方面的有關(guān)記錄和檔案。
11、 定期召開部門管理例會(huì)。
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報(bào)告上級(jí)：保安部經(jīng)理
督導(dǎo)下級(jí)：保安部各班組領(lǐng)班
聯(lián)系部門：酒店各部門
1、 在保安部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，直接對(duì)其負(fù)責(zé)，執(zhí)行交辦的各項(xiàng)任務(wù)和臨時(shí)授權(quán)的其他職責(zé)。
2、 協(xié)助保安部經(jīng)理制定各項(xiàng)工作計(jì)劃。負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)班的工作進(jìn)行督促和檢查。
3、 負(fù)責(zé)保安部員工的教育、培訓(xùn)，抓好員工思想教育和法制安全教育，使全體員工團(tuán)結(jié)一致。
4、 協(xié)助酒店各部門建立健全安全保衛(wèi)組織，培訓(xùn)各部門的骨干力量。
5、 做好易燃易爆、劇毒、放射性物品的監(jiān)控檢查及收繳客人的遺留、違禁物品。
6、 經(jīng)常巡查酒店的各項(xiàng)安全制度在各部門的執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)客人有借酒鬧事及出現(xiàn)違法事件的，及時(shí)處理。
7、 每天和前臺(tái)聯(lián)系，及時(shí)掌握外賓、重要客人入住樓層的有關(guān)情況，確保賓客安全。
8、 熟悉消防業(yè)務(wù)知識(shí)，協(xié)助保安部經(jīng)理制定消防工作計(jì)劃和組織義務(wù)消防隊(duì)的演練與培訓(xùn)。
9、 熟悉掌握消防設(shè)施、器材的配置、保養(yǎng)、使用，定期做好檢查工作，使消防設(shè)施器材處于良好狀態(tài)。
10、 負(fù)責(zé)酒店要害部位的安全監(jiān)督，確保安全。
11、 負(fù)責(zé)檢查會(huì)客登記制度的執(zhí)行情況及員工外出登記情況。
12、 負(fù)責(zé)每天各班交接班記錄的檢查及存在問題的妥善處理。
13、 每天向保安部經(jīng)理匯報(bào)工作情況及存在的各種問題。
�。ㄈ┍０膊扛靼嘟M領(lǐng)班
報(bào)告上級(jí)：保安主管
督導(dǎo)下級(jí)：各班組員工
職責(zé)規(guī)范：
1、 在主管的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，直接對(duì)主管負(fù)責(zé)。
2、 抓好班組思想建設(shè)，掌握員工思想和工作情況，團(tuán)結(jié)員工相互關(guān)心，共同提高。
3、 走動(dòng)管理，隨時(shí)督導(dǎo)、檢查員工在崗期間的儀表、儀容、禮貌、禮儀、警械裝備和值班工作質(zhì)量。
4、 每天上崗前要開班前會(huì)，提出要求及注意事項(xiàng)。
5、 熟悉、掌握消防器材的配置和使用方法。
6、 協(xié)助其他部門處理好一般性的客人投訴。
7、 嚴(yán)格交接班制度，認(rèn)真填寫交接班記錄。
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報(bào)告上級(jí)：保安部經(jīng)理
職責(zé)規(guī)范：
1、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行酒店有關(guān)安全管理的規(guī)章制度。
2、 認(rèn)真落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的各項(xiàng)消防工作。
3、 負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行消防培訓(xùn)，并對(duì)在崗員工進(jìn)行防火意識(shí)教育，宣傳消防工作的.重要性。
4、 熟悉酒店的地理、環(huán)境和消防設(shè)施（滅火器材、火災(zāi)報(bào)警裝置）的分布位置。
5、 制定計(jì)劃，購置、維修全店的消防器材。
6、 落實(shí)防火安全大檢查制度，發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患及時(shí)登記上報(bào)并提出整改意見。
7、 配合上級(jí)機(jī)關(guān)和公安消防部門的安全檢查工作，協(xié)助有關(guān)部門查處火災(zāi)事故。
8、 審批動(dòng)火許可證，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)消防安全進(jìn)行監(jiān)護(hù)。
�。ㄎ澹┲伟矄T、內(nèi)保員
報(bào)告上級(jí)：治安領(lǐng)班、內(nèi)保領(lǐng)班
職責(zé)規(guī)范：
1、 在領(lǐng)班領(lǐng)導(dǎo)下，保衛(wèi)好酒店的安全，執(zhí)行上級(jí)交辦的各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作。
2、 負(fù)責(zé)對(duì)客房、餐飲、娛樂等區(qū)域的巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時(shí)處理，并向上級(jí)匯報(bào)處理情況。
3、 對(duì)酒店內(nèi)、外車輛進(jìn)行疏導(dǎo)，保證交通暢通。
4、 對(duì)酒店內(nèi)、外車輛進(jìn)行疏導(dǎo)，保證交通暢通。
5、 對(duì)來訪人員進(jìn)行詢問登記。
6、 負(fù)責(zé)檢查詢問零點(diǎn)以后進(jìn)入客房區(qū)的有關(guān)客人的鑰匙牌和住房卡。
7、 阻止無關(guān)、閑散人員進(jìn)入酒店。對(duì)流氓滋事人員及可疑人員進(jìn)店，除采取控制外，應(yīng)立即報(bào)告有關(guān)部門。
8、 制止一切實(shí)發(fā)生在酒店內(nèi)的客人爭吵、打架、斗毆等不良情況，及時(shí)處理，防止事態(tài)惡化。
9、 協(xié)助財(cái)務(wù)部做好押送有關(guān)款項(xiàng)工作。
10、 制止入住人員攜帶易燃易爆、劇毒、放射物品進(jìn)入酒店區(qū)域，發(fā)現(xiàn)后應(yīng)將物品扣留。
11、 熟練掌握滅火器材的正確使用方法。
保衛(wèi)規(guī)章制度10
1、目的
明確工作職責(zé),加強(qiáng)門衛(wèi)管理,落實(shí)崗位值勤責(zé)任制,維護(hù)廠區(qū)秩序,確保廠區(qū)財(cái)產(chǎn)及個(gè)人安全。
2 適用范圍
適用于東莞厚街海清污水處理公司保安人員。
3、保安崗位執(zhí)勤職責(zé)
3.1 由行政部負(fù)責(zé)管理保安隊(duì)工作。
3.2 由保安隊(duì)負(fù)責(zé)門衛(wèi)室管理工作和廠區(qū)執(zhí)勤工作。
3.3 對(duì)廠區(qū)重點(diǎn)部位的巡查值守,確保治安安全。
3.2 負(fù)責(zé)對(duì)廠區(qū)各部位進(jìn)行消防檢查,消除火險(xiǎn)隱患。
3.3 負(fù)責(zé)對(duì)廠區(qū)各生產(chǎn)區(qū)域的.觀察,發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患,及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告。
3.4 保安隊(duì)長要堅(jiān)持對(duì)各哨位的檢查、督促保安隊(duì)成員堅(jiān)守崗位,在崗盡責(zé)。
4、工作程序
4.1 崗位循環(huán)包干制
白班、夜班實(shí)行班組循環(huán)制,每天依次交接,對(duì)每次接受的任務(wù)實(shí)行各班包干制。
4.2 執(zhí)勤時(shí)間
白班:早上8:00點(diǎn)——當(dāng)日晚上20:00點(diǎn)
夜班:晚上20:00點(diǎn)——次日8:00點(diǎn)
執(zhí)勤時(shí),須至少每隔 2 小時(shí)沿綜合樓、廠圍墻線來廠區(qū)進(jìn)行全方位巡查。
4.3 登記制度
4.3.1 無關(guān)人員和車輛嚴(yán)禁進(jìn)入公司。
4.3.2 凡來公司施工、學(xué)習(xí)人員必須到行政部辦理出入證,憑證出入。
4.3.3 上班時(shí)間員工出廠須辦理許可登記,其中包含出廠區(qū)理由。
4.3.4 建立登記薄,到公司辦事、會(huì)客的個(gè)人,必須到門衛(wèi)室登記,經(jīng)電話通知被會(huì)見人同意后方可入公司。參觀訪問的團(tuán)體,必須到公司行政部辦理有關(guān)手續(xù)后,方可憑證進(jìn)入公司。
4.3.5 公司內(nèi)所有物資出大門必須主動(dòng)向保安交出門條,由保安點(diǎn)驗(yàn)后方可出公司。出門條由相關(guān)負(fù)責(zé)部門簽發(fā),加蓋廠公章。
4.3.6 認(rèn)真做好信件報(bào)刊的收發(fā)工作,做到及時(shí)準(zhǔn)確投遞。
4.3.7 非保安人員不得在門衛(wèi)值班室逗留、閑談,休息、娛樂或寄放物件。
4.3.8 負(fù)責(zé)門衛(wèi)室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,并注意保潔。
4.3.9 當(dāng)班人員應(yīng)對(duì)當(dāng)班執(zhí)勤情況進(jìn)行登記,準(zhǔn)確寫清有無發(fā)生的問題,并簽上當(dāng)班人員的名字。
4.4 交接班制度
4.4.1 交接班時(shí),必須扼要講明上班次執(zhí)勤情況和下班次應(yīng)注意的問題。
4.4.2 交接班時(shí),上班次可提前1 0分鐘通知下班次人員接班,下班次人員須在規(guī)定的執(zhí)勤時(shí)間內(nèi)接班,否則視為遲到。
4.4.3 各班次交接時(shí)應(yīng)領(lǐng)取警械,并登記,由隊(duì)長進(jìn)行檢查。
4.5 任務(wù)職責(zé)
4.5.1 保安主要是對(duì)進(jìn)廠人員證件及物資的檢查,對(duì)無證人員不得放行入廠。對(duì)出廠物資手續(xù)不完備和證物不符者不得放行,待手續(xù)完備和弄清問題后方可放行。
4.5.2 按時(shí)巡邏,尤其對(duì)易發(fā)安全問題的區(qū)域進(jìn)行不間斷巡查。
保衛(wèi)規(guī)章制度11
為了切實(shí)加強(qiáng)校園車輛行車安全管理，防止車輛被盜和交通意外事故發(fā)生，確保全院師生員工的生命財(cái)產(chǎn)安全和良好交通秩序，特制定本辦法。
第一條 機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入校區(qū)需停車接受詢問登記
1、 凡本院教職員工及家屬的機(jī)動(dòng)車輛一律憑保衛(wèi)處制發(fā)的“車輛出入證”直接出入校門。車輛出入證實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)管理，一車一證，車輛出入證需置于駕駛室擋風(fēng)玻璃內(nèi)側(cè)明顯位置。凡未按規(guī)定辦理出入證或車證不符者，一律按外來車輛對(duì)待，并扣出入證。
2、車輛出入證不得轉(zhuǎn)借他人或借教職工的'名義為校外人員辦理，若因此發(fā)生責(zé)任事故，將追究出入證所屬人或代辦人責(zé)任。
3、校外車輛進(jìn)入校區(qū)，需停車接受登記，說明辦事理由、接洽部門和聯(lián)系人。門衛(wèi)值班人員電話聯(lián)系確認(rèn)后，暫壓有效證件，出校門時(shí)返還。
4、載有貨物車輛出校門，需停車接受檢查和登記，憑部門開據(jù)證明予以放行。
第二條 校園行車停放規(guī)定
1、機(jī)動(dòng)車輛在校園應(yīng)慢速行駛，時(shí)速不得超過15公里，同時(shí)應(yīng)主動(dòng)避讓行人。
2、在校園教學(xué)辦公場(chǎng)所禁止鳴笛。
3、校園停車必須按指定位置停放，同時(shí)按照規(guī)定車頭朝向一致。
第三條 處罰
1、對(duì)教職員工占道亂停亂放車輛，保衛(wèi)處值班人員進(jìn)行拍照取證，處罰20元/次，并在保衛(wèi)處網(wǎng)站通報(bào)。
2、對(duì)教職工子女及親屬占道亂停亂放車輛，保衛(wèi)處值班人員進(jìn)行拍照取證，處罰20元/次。
上述兩款罰款，由保衛(wèi)處交計(jì)劃財(cái)務(wù)處在教職工本人的津貼中扣出。
3、對(duì)占道亂停亂放校外人員車輛，處罰50元/次，交付處罰款后(并出具收據(jù))，予放行出校門。對(duì)拒不執(zhí)行該項(xiàng)規(guī)定，蓄意滋事者，將請(qǐng)求公安機(jī)關(guān)處理，同時(shí)永久禁止該車進(jìn)入校園。
第四條 執(zhí)行
本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。保衛(wèi)處負(fù)責(zé)實(shí)施。
保衛(wèi)規(guī)章制度12
一、嚴(yán)格遵守我園作息時(shí)間，上午7：40分迎接幼兒入園、下午5：30分幼兒離園。
二、嚴(yán)格實(shí)行早晨入園晨檢制度，由行政值班人員、保健醫(yī)生、門衛(wèi)把關(guān)，密切觀察幼兒身體情況、嚴(yán)防不法人員混入、防止鬧情緒幼兒跑出等情況。
三、門衛(wèi)、保衛(wèi)人員嚴(yán)格把關(guān)，按規(guī)定時(shí)間開關(guān)大門。有權(quán)對(duì)攜帶大小包裹入園的人員進(jìn)行開包檢查。對(duì)公事來訪者問清事由后仍需進(jìn)行指定登記（來訪單位、人數(shù)、來去時(shí)間等）。教職工上班時(shí)間嚴(yán)禁私人會(huì)客，嚴(yán)禁私人串門者及推銷人員進(jìn)入園內(nèi)，幼兒在園時(shí)間段我園實(shí)行封閉式管理。
四、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒接送卡制度，幼兒家長進(jìn)出園門一律出示接送卡，特殊情況由別人代接送的，更應(yīng)認(rèn)真檢查接送卡和隨身物品，否則一律不予放行。
五、門衛(wèi)、保衛(wèi)人員上班時(shí)要認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)守崗位，不得隨意串崗，擅離職守。幼兒上課期間幼兒園大門、小門必須上鎖，出現(xiàn)意外必須及時(shí)匯報(bào)，不得隱瞞。
六、嚴(yán)禁上課期間教師帶幼兒外出散步，在操場(chǎng)進(jìn)行戶外活動(dòng)前講明要求，清點(diǎn)人數(shù)，注意安全，以防事故發(fā)生。
七、嚴(yán)禁教師安排幼兒獨(dú)自送餐具到廚房或倒垃圾以及到園內(nèi)任何辦公室替老師辦事。
八、實(shí)行全天制行政值班人員輪流值班，處理突發(fā)事件。
九、教師必須加強(qiáng)對(duì)幼兒進(jìn)行各方面安全知識(shí)教育和自我保護(hù)能力的培養(yǎng)。教育幼兒知道幼兒園名稱、家庭住址、父母姓名單位及電話號(hào)碼。
十、教育幼兒不得帶尖銳和危險(xiǎn)物品入園，有因帶病帶藥入園的.幼兒早晨入園時(shí)家長必須親自將藥物交給班級(jí)教師。幼兒午睡時(shí)間及中途一律不接待家長送藥。保健醫(yī)生、教師對(duì)帶藥幼兒作好記錄，以免服錯(cuò)藥。
十一、如果發(fā)生緊急突發(fā)事件，教師必須保護(hù)好周圍的幼兒。
十二、我園安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)園內(nèi)房屋結(jié)構(gòu)，設(shè)備、桌椅、床、玩具等每周檢查一次，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)告、修理，消除不安全隱患。
十三、禁止腐爛、變質(zhì)等一切不符合衛(wèi)生要求及幼兒生長發(fā)育的食物進(jìn)入幼兒食堂。
十四、全園教職工必須按照崗位職責(zé)和規(guī)章制度工作，強(qiáng)化安全意識(shí)，有責(zé)任、有義務(wù)同一切不法行為作斗爭。
xx年五月十三日
保衛(wèi)規(guī)章制度13
為加強(qiáng)保衛(wèi)工作管理,充分發(fā)揮保衛(wèi)作用及其功能,確保公司安全有序運(yùn)營和財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)公司安全工作要求特制定本制度。
一、保衛(wèi)人員應(yīng)遵守職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),必須具有高度的工作責(zé)任心和警惕性,認(rèn)真負(fù)責(zé)完成好公司交予的安全保衛(wèi)任務(wù)。
二、保衛(wèi)人員應(yīng)著裝整齊、精神飽滿、堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé),不得無故脫崗。
三、保衛(wèi)人員須經(jīng)過培訓(xùn)考核合格,熟悉掌握保衛(wèi)工作流程及監(jiān)控設(shè)備操作規(guī)程后,方可值班。
四、保衛(wèi)人員須服從值班干部的工作安排,認(rèn)真負(fù)責(zé)完成公司交予的各項(xiàng)工作任務(wù)。
五、保衛(wèi)人員必須嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間上、下班,禁止私自換班、調(diào)休,病假、事假要提前向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,不準(zhǔn)隨意離崗脫崗。個(gè)人需處理事務(wù)時(shí),應(yīng)征得值班領(lǐng)導(dǎo)的同意并在有人頂崗的情況下方可離開。
六、未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)值班人員嚴(yán)禁帶領(lǐng)閑雜人員進(jìn)入執(zhí)勤崗位,不得在崗位內(nèi)會(huì)客,值班時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)看書報(bào),不得在崗睡覺,不做與值班崗位無關(guān)的事,嚴(yán)禁在崗位內(nèi)吸煙。
七、保衛(wèi)人員須愛護(hù)和管理好崗位內(nèi)的各項(xiàng)裝備和設(shè)施,要嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,確保崗位設(shè)備正常運(yùn)作,監(jiān)控通訊設(shè)施應(yīng)時(shí)刻處于應(yīng)急備用狀態(tài),嚴(yán)禁用電話、對(duì)講機(jī)聊天。
八、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,當(dāng)班人員應(yīng)將當(dāng)班發(fā)生的事以書面的.形式告知接班人,接班人員應(yīng)檢查崗位設(shè)備的運(yùn)行工作狀況,保證設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。
九、保衛(wèi)人員每日須做好工作崗位的衛(wèi)生工作,并保持工作崗位的衛(wèi)生清潔。
十、不準(zhǔn)在工作崗位上玩耍,私自隨意擺弄崗位設(shè)備,值班人員須嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)章進(jìn)行操作,保證工作崗位設(shè)備安全有序運(yùn)行。
十一、保衛(wèi)人員在值班期間發(fā)現(xiàn)可疑的情況和問題,應(yīng)及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況并果斷處理。
十二、嚴(yán)禁將易燃、易爆的危險(xiǎn)品及其他污染物帶入工作崗位,特殊崗位內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和使用明火。
十三、保衛(wèi)人員應(yīng)做好保密工作,不向無關(guān)人員泄露自己的工作任務(wù),如確因工作需要,應(yīng)征得部門領(lǐng)導(dǎo)同意后方進(jìn)行。
十四、保衛(wèi)人員須嚴(yán)格執(zhí)行本制度,如有違反工作行為的情況,遵照公司、部門有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
十五、保衛(wèi)人員工作言行規(guī)范:
語言規(guī)范
先生、小姐(外來客人招呼);
您好、請(qǐng)問、請(qǐng)您出示證件、請(qǐng)登記、請(qǐng)稍侯、請(qǐng)坐;
對(duì)不起、請(qǐng)?jiān)�、�?qǐng)諒解、請(qǐng)支持、請(qǐng)配合、請(qǐng)遵守。
行為規(guī)范
堅(jiān)持原則、遵紀(jì)守法、秉公辦事、不徇私情;
積極熱情、保持良姿、不躺不臥、注意形象;
精神飽滿、儀表端莊、著裝整潔、文明禮貌;
嚴(yán)于律己、廉潔奉公、不計(jì)得失、不貪不占;
團(tuán)結(jié)協(xié)作、助人為樂、聽從命令、服從指揮。
職責(zé)規(guī)范
堅(jiān)守崗位、忠于職守,機(jī)智勇敢、臨危不懼;
思想集中、提高警惕,可疑人員認(rèn)真查問;
來訪人員、外司車輛,詳細(xì)詢問、嚴(yán)格登記;
按章執(zhí)勤,講究文明,不準(zhǔn)打罵,不準(zhǔn)刁難;
發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處理;糾正違章,要先敬禮。
保衛(wèi)規(guī)章制度14
為了加強(qiáng)保衛(wèi)消防管理、保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)和人民生命財(cái)產(chǎn)的安全，根據(jù)《中華人民共和國治安條例》、《中華人民共和國消防條例》并綜合本單位的實(shí)際情況制定本制度：
1、保衛(wèi)消防工作實(shí)行“預(yù)防為主，誰主管，誰負(fù)責(zé)的方針”。
2、行政主管領(lǐng)導(dǎo)、法人代表對(duì)安全保衛(wèi)工作全面負(fù)責(zé)。各室主要負(fù)責(zé)人對(duì)各室安全保衛(wèi)消防工作全面負(fù)責(zé)。
3、各室經(jīng)常進(jìn)行自我安全檢查。
4、各室須明確一名同志協(xié)助負(fù)責(zé)保衛(wèi)消防方面的工作。
5、定期對(duì)消防器材進(jìn)行檢驗(yàn)，并參加上級(jí)部門組織的.有關(guān)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。
6、對(duì)各辦公室的降溫、取暖用電、照明用電、設(shè)備用電等電器實(shí)行專人負(fù)責(zé)管理。
7、不亂拉、亂接電源，嚴(yán)格控制大功率用電設(shè)備，電源設(shè)備由專人負(fù)責(zé)。
8、在走道上嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。
9、下班前要檢查辦公室門、窗是否關(guān)牢、電源是否切斷。
蘇州工業(yè)園區(qū)東港實(shí)驗(yàn)幼兒園
二〇〇五年九月
保衛(wèi)規(guī)章制度15
為了適應(yīng)本廠內(nèi)治安防范工作的需要，更好地維護(hù)廠內(nèi)治安秩序，搞好保衛(wèi)隊(duì)伍的建設(shè)工作，充分發(fā)揮保衛(wèi)組在治安防范工作中的作用，現(xiàn)結(jié)合我保衛(wèi)組實(shí)際情況，針對(duì)工作中存在的問題，特制定以下管理實(shí)施細(xì)則：
一、嚴(yán)格文明執(zhí)勤
1、儀表文明：執(zhí)勤組員應(yīng)服裝整潔、佩正上崗。標(biāo)志醒目齊全，禁止留長發(fā)、穿拖鞋、打赤膊、單穿背心、單穿內(nèi)褲上崗，嚴(yán)禁流動(dòng)吸煙，違者罰款10元。
2、語言文明：門崗組員在執(zhí)勤中要注意規(guī)范語言，文明禮貌用語，處理問題不能態(tài)度粗暴。
3、行為文明：執(zhí)勤中嚴(yán)禁打人、罵人，凡發(fā)生打人、罵人者，除按廠部相關(guān)規(guī)定處理所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用全部由打人者承擔(dān)，組內(nèi)給予20—100元罰款，并通報(bào)全廠。（制止違法亂紀(jì)行為除外）
二、認(rèn)真履行保衛(wèi)職責(zé)
1、執(zhí)勤期間組員應(yīng)思想集中，精神飽滿，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，嚴(yán)禁消極怠工。
2、門崗組員執(zhí)勤要做到勤問、勤看、勤檢查、對(duì)進(jìn)出廠的各類人員、車輛、物資要嚴(yán)格按本廠出入廠規(guī)章制度執(zhí)行，認(rèn)真檢查，核實(shí)記錄，符合規(guī)定者才放行。若有不符合規(guī)定放行者，將按出入廠管理規(guī)定處罰。遇到不能處理的事情，必須及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3、值夜班組員要勤觀察、勤巡邏，對(duì)重點(diǎn)部位門、窗、鎖、物資勤檢查，做好防盜、防火、防破壞、防災(zāi)害工作。交接班要做到認(rèn)真、仔細(xì)匯報(bào)，并作書面交班。交接班不認(rèn)真、仔細(xì)，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題解釋不清楚，上班人員不能離開，必須繼續(xù)留下至有明確結(jié)論為止。
4、在崗不服從管理，無正當(dāng)理由者，一次罰款20元。
5、嚴(yán)禁酒醉上班，或在崗位上飲酒，經(jīng)組長查證屬實(shí)一次罰款10元。
6、保衛(wèi)組員在崗參與違法犯罪活動(dòng)，監(jiān)守自盜者，除賠償單位經(jīng)濟(jì)損失將依法追究其法律責(zé)任，同時(shí)解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
7、組長值班不巡邏，不查哨，一次罰款20元，累計(jì)計(jì)算。
8、因疏忽大意或人為原因造成火災(zāi)火險(xiǎn)，不及時(shí)處理匯報(bào)，按情節(jié)輕重予以20—100元處罰。
三、加強(qiáng)執(zhí)勤紀(jì)律
1、準(zhǔn)時(shí)上班到崗，堅(jiān)守崗位，不擅離職守。
2、上班不佩戴出入證一次罰款5元，與工作無關(guān)遺失者罰款10元。
3、凡遲到，早退15分鐘一次罰款5元，遲到30分鐘罰款10元。
4、嚴(yán)禁在崗睡覺，打牌，或帶無關(guān)人員到崗位聊天。發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。
5、工作時(shí)間脫崗，竄崗，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。工作時(shí)間脫崗參與打牌，賭博者發(fā)現(xiàn)一次，罰款50元，并根據(jù)情節(jié)輕重通報(bào)全廠。連續(xù)三次給予解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
四、嚴(yán)格請(qǐng)假制度
1、病假除重、急病情外，一律以醫(yī)院開具證明及病歷為依據(jù)，且入院就診前必須向組長請(qǐng)假，否則按曠工處理。
2、事假必須有事假條，四小時(shí)內(nèi)由組長批準(zhǔn)，半天以上需經(jīng)保衛(wèi)分管廠長批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離司按曠工處理。
3、未經(jīng)保衛(wèi)組長同意，正當(dāng)值班人員不得隨意換班，未經(jīng)許可換班的一次分別罰款20元。
4、保衛(wèi)組長應(yīng)隨時(shí)保證通訊暢通，以應(yīng)突發(fā)事件急調(diào)。保安組長應(yīng)帶頭執(zhí)行，以上各項(xiàng)，以身作則，并認(rèn)真監(jiān)督，若有違反或隱瞞包庇，經(jīng)查實(shí)后將加倍處罰。保衛(wèi)組內(nèi)若有月累計(jì)處罰在三次（含三次）以上者，保衛(wèi)組內(nèi)部將予以50—100元罰款，年累計(jì)處罰在六次（含六次）以上者將退回勞工部門解除勞動(dòng)合同。
五、獎(jiǎng)勵(lì)制度
1、保衛(wèi)組人員能在同一周內(nèi)有三次（含三次）以上發(fā)現(xiàn)并制止出入廠違規(guī)行為者，給予獎(jiǎng)勵(lì)10元。（從違規(guī)罰款金額中加獎(jiǎng)）
2、對(duì)檢舉保衛(wèi)組內(nèi)部有關(guān)違反規(guī)定的`檢舉者獎(jiǎng)勵(lì)10元/次。
3、對(duì)制止打架、斗歐一次，給予制止者獎(jiǎng)勵(lì)10元。
4、對(duì)查出偷盜行為的立功者，按罰款的比例予以獎(jiǎng)勵(lì)（以罰款金額的10%嘉獎(jiǎng)個(gè)人，罰款金額的20%獎(jiǎng)勵(lì)保衛(wèi)組。）有重大立功表現(xiàn)者予以重獎(jiǎng)。
5、對(duì)在守衛(wèi)、巡邏，執(zhí)勤過程中現(xiàn)行捉獲盜竊及各類案犯的當(dāng)班門衛(wèi)分別視情況予以獎(jiǎng)勵(lì)，案犯夠治安拘留的獎(jiǎng)勵(lì)30元，夠刑事拘留的獎(jiǎng)勵(lì)50元。同時(shí)在廠內(nèi)部產(chǎn)生罰款的將按罰款金額的10%獎(jiǎng)勵(lì)捉獲者，按罰款金額的20%獎(jiǎng)勵(lì)保衛(wèi)組。
***廠
20xx年8月20日
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