公司的衛(wèi)生管理規(guī)章制度

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。擬定制度需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的公司的衛(wèi)生管理規(guī)章制度，歡迎大家分享。

公司的衛(wèi)生管理規(guī)章制度1

　　一、檢查層次

　　1、由公司領導負責，職業(yè)衛(wèi)生領導小組參加，每季進行一次。

　　2、職業(yè)衛(wèi)生專(兼)職管理人員每月一次

　　3、車間負責人，對本車間作業(yè)范圍內，每周檢查一次。

　　二、檢查內容：

　　1、各職能部門、生產車間執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度情況;

　　2、生產車間現場檢查。生產車間的總體衛(wèi)生狀況，生產車間警示標識，防護設施運行情況，應急救援設施、通訊報警裝置運行情況，工人個人防護用品使用情況，工人操作規(guī)程執(zhí)行情況，工人規(guī)章制度執(zhí)行情況。

　　三、落實隱患整改。

　　在檢查中如發(fā)現存在問題，必須及時加以記錄。如屬硬件設施問題，向當事車間負責人指出，能馬上改正的立即改正，其余問題在當天內向公司領導層匯報，公司須在xxx天內作出整改意見。如屬工人違規(guī)操作，應當場向當事工人指出，向其宣傳違規(guī)操作的后果，要求其立即改正。

　　四、獎懲措施

　　發(fā)現問題如屬首次，則給予警告，經荏后仍未改正的，在給相關當事人警告的同時，給予一定的經濟處罰。公司員工按規(guī)范操作，一年內未發(fā)生任何安全生產事故，能為本車間、本公司職工起模范帶頭作用，公司給予一定的物質獎勵。

　　(2)發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故后，及時xxx搶救和處理事故，避免重大損失，有顯著貢獻的。

　　(3)在安全生產宣傳月中有顯著成績的。

　　(4)工作一貫認真負責，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度，一年來未發(fā)生任何生產事故，成績顯著的。

　　(5)由于認真檢查，及時發(fā)現重大事故隱患，立即采取措施，轉危為安，避免重大事故、裝置停產、主要設備損壞以及制止違章和誤操作事故，有顯著成績者。

　　(6)為確保安全生產，積極提出合理化建議，經有關部門xxx，確有較大價值，列為安全技術措施項目，實施后，經實踐考核有效者。

　　(7)對改善勞動條件，消除塵毒和噪聲危害，預防職業(yè)病發(fā)生，對勞動保護貢獻較大者。

　　(8)在職業(yè)衛(wèi)生安全生產工作其它方面做出顯著貢獻的。

　　3、應對下列生產經營過程中的`職業(yè)衛(wèi)生安全管理行為的部門和個人進行批評和處罰。

　　(1)違反各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度和技術規(guī)程的。

　　(2)職業(yè)衛(wèi)生設備設施長期失修，帶病運轉，或者棄而不用的。

　　(3)事故隱患嚴重，接到隱患整改通知書后逾期不改的。

　　(4)安全教育率未達xxx%，或者不參加單位、班組培訓教育的。

　　(5)未穿戴好防護用品或將防護用品丟失。

　　(6)對違章指揮，強令冒險作業(yè)，勸阻不聽，或者違反勞動紀律的。

　　(7)發(fā)現隱患不及時排除，并且遲報、謊報或隱瞞不報者。

　　(8)發(fā)生事故，隱瞞真相，甚至有意破壞現場，影響對事故調查分析的。

　　(9)干擾安全衛(wèi)生監(jiān)察、監(jiān)測工作正常進行的。

　　4、對于發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生安全事故的，應根據事故原因的分析，將對相關責任部門或個人，進行處罰。嚴重者，移送司法部門處理。

　　5、表彰和獎勵應根據職業(yè)病危害各項制度的執(zhí)行情況進行考核。

　　6、獎懲辦法和數額按本企業(yè)的具體規(guī)定執(zhí)行。

公司的衛(wèi)生管理規(guī)章制度2

　　一、范圍

　　環(huán)境衛(wèi)生范圍包括：辦公室、門衛(wèi)室、公共衛(wèi)生區(qū)域、會議室、生產車間、員工宿舍、衛(wèi)生間、飯?zhí)�、產品展廳。

　　二、衛(wèi)生要求和標準

　　(一)辦公室、門衛(wèi)室

　　1、辦公桌面各種資料、工具、文件、配件等均應放置整齊、美觀;

　　2、室內不準堆放雜物，垃圾應及時清理，不準堆積，對于一些易壞的物質，避免過夜發(fā)霉產生難聞氣味影響辦公環(huán)境，應該帶離辦公室;

　　3、保持室內網線、電線等線路整齊，不零亂，杜絕安全隱患;

　　4、設備、紙張要擺放整齊，因打印等產生的各種廢紙、雜物要放入垃圾筐內，未用完的紙張應放回原處，不得造成浪費;

　　5、門、窗潔凈，玻璃明亮、無塵土，窗簾整潔;

　　6、自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，搞好個人衛(wèi)生，保持服裝、頭發(fā)干凈、整潔;

　　7、注意節(jié)約用電，做到人走關閉電源等，嚴禁在辦公室私自使用大功率電器;

　　8、辦公室嚴禁隨地吐痰、亂扔雜物等;

　　9、下班時，應整理干凈辦公桌上所用物品，座椅置于桌下，所有廢棄物品必須投放于垃圾筐中;

　　10、辦公區(qū)域要保持安靜，不得大聲喧嘩，影響他人工作;

　　11、辦公桌面、計算機、電話機、打印機、沙發(fā)表面及其他柜面潔凈，無污垢;

　　12、門衛(wèi)室要保持監(jiān)控視頻正常運轉和清晰;

　　13、行政專員監(jiān)督辦公室衛(wèi)生情況，對于違反事宜給以批評。

　　(二)公共衛(wèi)生區(qū)域

　　1、公共區(qū)域包括樓梯走道、生活區(qū)、公司大門口;2、公共區(qū)域至少每日清掃一次，保持地面和墻壁無泥渣、無涂鴉、無水痕;

　　3、每位員工都應愛護花草等綠色植物，嚴禁在綠色植物花盆內亂倒水、茶葉、贓物等影響植物生長;

　　4、公共區(qū)域各類物資或樣品必須擺放整齊，不得亂堆亂放;

　　5、嚴禁在公共區(qū)域亂扔雜物，亂吐痰，影響衛(wèi)生情況。

　　(三)會議室

　　1、會議結束后要及時把椅子擺放整齊和關閉電器電源;

　　2、會議桌，會議椅要保持潔凈無灰塵、無水痕;

　　3、會議室物品使用完畢后要按原來位置擺放整齊;

　　4、未經同意，不得隨便亂動會議室電器器材，以免造成不能正常工作。

　　(四)生產車間

　　1、物料陳列要進行分類和堆放整齊，按照易燃物資與火源隔離存放的原則;

　　2、生產車間要實現無塵土、無異味、干凈整潔、明亮寬敞;

　　3、生產工人要按要求佩戴安全生產工具;

　　4、車區(qū)內不準隨地吐痰、亂扔亂堆雜物，對于生產廢料要及時給予處理;

　　5、對于產品要做好安全保護措施，嚴禁故意破壞產品的行為;

　　6、下班后應先整理干凈和擺放好物資，并關閉電源、水龍頭、電焊氣體瓶，杜絕資源浪費及安全隱患的存在。

　　(五)員工宿舍

　　1、愛護公物，不得在墻壁上桌子上亂寫、亂畫、亂雕、亂砍、亂挖;

　　2、不得躺在床上抽煙，避免煙頭點著蚊帳被子等易燃物料，產生安全隱患;

　　3、室內不準亂堆亂放，垃圾應及時清理，對于一些易壞易產生難聞氣味的物質，應該及時清理;

　　4、休息時間要保持安靜，不得大聲喧嘩，以免影響他人正常休息;

　　5、注意節(jié)約用電用水，做到人走關閉，嚴禁在辦公室私自使用大功率電器;

　　6、室內應該保持干凈、整齊、無異味，不得亂吐痰、亂扔煙頭、亂放臭襪等。

　　(六)衛(wèi)生間

　　1、衛(wèi)生間必須保證設施完好，標志醒目，上下水道暢通，無跑、冒、滴、漏現象，如有損壞要及時維修;

　　2、定時打掃，全天保潔，通風良好，做到各種設施干凈無污垢，地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和煙頭;

　　3、衛(wèi)生潔具做到清潔，無水跡、無浮塵、無頭發(fā)、無銹斑、無異味，墻面四角保持干燥，無蛛網，地面無腳印、無雜物;

　　4、便后及時沖洗，做到手紙入簍，當天清理，便池內嚴禁丟棄報紙和雜物，以免造成管道堵塞;

　　5、衛(wèi)生間墻壁上嚴禁亂寫亂畫，嚴禁故意損壞衛(wèi)生設施;

　　6、嚴禁把煙頭扔到小便池內，以免造成堵塞;

　　7、不定時檢查衛(wèi)生紙使用情況，及時填補。

　　(七)飯?zhí)?/strong>

　　1、餐桌座椅擺放整齊、桌面清潔;

　　2、餐廳地板光亮，墻壁、天花板沒蜘蛛網;

　　3、餐廳、廚房、走廊地面勤拖洗，保持無污漬、無積水、無雜物;

　　4、剩余飯菜不得亂倒亂扔，應該倒在指定地方;

　　5、廚房里大件物品均放在固定位置，爐灶、菜臺清潔光亮，爐灶無漏油、漏水、漏煙現象;

　　6、用過的`餐具、炊具要及時消毒，并擺放指定位置，保持整齊、干凈，確保用餐安全衛(wèi)生;

　　7、積極貫徹除四害要求，消滅蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂等害蟲，確保用餐安全衛(wèi)生;

　　8、廚房人員要按要求著裝，佩戴口罩和帽子;

　　9、節(jié)約用電、用水、用煤氣，做到及時關閉，杜絕資源浪費及安全隱患的存在;

　　10、非廚房工作人員，未經同意不得私自入內。

　　(八)產品展廳

　　1、做到樣品擺放整齊，無灰塵、無水痕、無破損;

　　2、保持展廳內明亮、清潔、無異味，空氣清新;

　　3、不得在展廳內亂堆亂放雜物;

　　4、未經展廳負責人同意不得隨便搬動樣品位置;

　　5、不得故意損壞樣品，造成損壞的按原價賠償。

　　三、管理規(guī)范

　　1、各區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生由相應人員負責完成，但總體由行政專員負責監(jiān)督和給予評分;

　　2、違反以上相關規(guī)定或沒有履行監(jiān)督責任，第一次給予口頭警告處罰，第二次給予嚴重警告并處罰50元，第三次起給予記過并處罰100元。

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