幼兒園規(guī)章制度
隨著社會一步步向前發(fā)展,很多場合都離不了制度,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。我們該怎么擬定制度呢?下面是小編為大家收集的幼兒園規(guī)章制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
幼兒園規(guī)章制度1
1、幫助園領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
2、貫徹“預(yù)防為主”的方針,依據(jù)季節(jié)和流行病的'特點(diǎn),準(zhǔn)時實(shí)行措施做好疾病的預(yù)防工作。
3、負(fù)責(zé)幼兒疾病的門診治療,對發(fā)病的幼兒準(zhǔn)時治療護(hù)理,對病情較重的準(zhǔn)時送醫(yī)院治療。
4、組織支配幼兒及職工體格檢查,準(zhǔn)時進(jìn)行健康分析,做好評價記錄,疾病統(tǒng)計及矯治工作。
5、指導(dǎo)各部門的衛(wèi)生消毒工作,并建立檢查記錄,定期公布。
6、指導(dǎo)保教人員對幼兒的生活護(hù)理、晨檢及全日觀看、體育鍛煉。
7、向全體工作人員及家長宣揚(yáng)幼兒保健常識、安全常識、指導(dǎo)安全工作。
幼兒園規(guī)章制度2
1、成立幼兒園控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,健全網(wǎng)絡(luò)明確職能,落實(shí)責(zé)任,做到組織到位、思想到位、人財物投入到位,確!盁o煙學(xué)!眲(chuàng)建活動順當(dāng)開展。
2、堅持責(zé)任分解與檢查考核并重,定期檢查考核,落實(shí)責(zé)任追究制度。
3、加強(qiáng)吸煙危害健康的宣揚(yáng)教育,充分利用教學(xué)活動、家長會、教職工會議以及宣揚(yáng)櫥窗、板報等形式進(jìn)行宣揚(yáng),每學(xué)期不少于一次向教職工作宣揚(yáng),每年不少于一次向家長作宣揚(yáng),每學(xué)期不少于一次向社區(qū)作宣揚(yáng)。幼兒健康教育做到有機(jī)滲透(有關(guān)控?zé)煼矫娴腵內(nèi)容至少每學(xué)期一次)使吸煙危害家喻戶曉,人人皆知。
4、在園內(nèi)懸掛醒目的禁止吸煙標(biāo)志。
5、樂觀實(shí)行有效的限制性措施:
(1)幼兒園內(nèi)禁止吸煙,并凡本園職工違反規(guī)定,勸阻兩次,第三次予以罰款10元。家長違反規(guī)定,在園教職工都有權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行勸阻。
(2)辦公室、會議室不設(shè)煙具,有人來訪,不款待香煙。
(3)園內(nèi)禁止做任何形式的煙草廣告。
6、行政值班人員兼任禁煙檢查員,負(fù)責(zé)禁煙管理工作。
7、呼吁兒童的父母和社會各方面都來關(guān)懷孩子們的成長,做不吸煙的表率,以健康的行為給孩子們樹立好的榜樣。
幼兒園規(guī)章制度3
園長職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行幼兒教育《綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》精神,執(zhí)行上級主管部門的指示,從嚴(yán)治園,以促進(jìn)幼兒體、智、德、美全面發(fā)展為各項(xiàng)工作的目標(biāo),堅持改革,不斷提高教育質(zhì)量。
2、領(lǐng)導(dǎo)全園的教育工作、衛(wèi)生保健工作、安全保衛(wèi)工作及財務(wù)后勤管理工作,竭盡全力完成雙重任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)制定全園的目標(biāo)、規(guī)劃和學(xué)期工作,組織實(shí)施并做出總結(jié)。
4、負(fù)責(zé)建立和修改并組織和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。
5、全面負(fù)責(zé)教職工的考核工作,指導(dǎo)、檢查和評估其工作質(zhì)量,并給予獎懲。
6、負(fù)責(zé)召開園務(wù)會、全園會、班長會等,尊重和支持教職工行使民主管理的權(quán)利,接受上級主管部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。
7、加強(qiáng)教職工的思想政治工作,組織文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并有計劃地做好業(yè)務(wù)培訓(xùn),關(guān)心教職工業(yè)務(wù)和生活,加強(qiáng)職工道德教育,不斷提高師資水平。
8、運(yùn)用各種形式組織和指導(dǎo)家長工作,加強(qiáng)與社會聯(lián)系,獲取新信息,爭取各方面的支持與配合。
9、加強(qiáng)對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)財會人員做好預(yù)算決算,執(zhí)行財務(wù)審批制度,掌務(wù)財務(wù)收支,合理支配幼兒園各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
10、管理園舍和財產(chǎn)設(shè)備,負(fù)責(zé)基建維修、設(shè)備添置、大型器械的管理,每學(xué)期開學(xué)前檢查核實(shí)維修狀況,并做好安全保衛(wèi)工作。
教師一日常規(guī)
1、熱愛幼兒教育事業(yè),貫徹黨的教育方針,執(zhí)行幼兒園園規(guī)和各項(xiàng)制度,堅持教養(yǎng)并重,全面提高幼兒素質(zhì)。
2、熱愛幼兒、尊重幼兒,面向全體幼兒,堅持正面教育,嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒,使幼兒愉快、活潑、健康地成長。
3、堅守崗位、盡職盡責(zé),確保幼兒安全。
4、勤奮學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),積極參加教育教學(xué)活動,不斷探索育兒規(guī)律。
5、以身作則,為人師表,儀表、服飾、舉止、談吐要符合幼兒工作特點(diǎn)。
6、尊重幼兒家長,熱情服務(wù),與家長密切。
7、愛護(hù)園內(nèi)公共財物,勤儉節(jié)約,杜絕浪費(fèi),愛園如家。
8、尊重社會道德,嚴(yán)守勞動紀(jì)律,團(tuán)結(jié)協(xié)作,開展批評與自我批評。
會議制度
1、園務(wù)會每月召開一次,由主管領(lǐng)導(dǎo)和園長組織召開,重點(diǎn)落實(shí)學(xué)期工作計劃,研究教育、教學(xué)存在的問題等。
2、全園會隔周召開一次,內(nèi)容是總結(jié)上兩周工作,布置下兩周工作。
3、單周教研會與保育員學(xué)習(xí)隔周一次,采取分散與集中的形式學(xué)習(xí),內(nèi)容是研究討論有關(guān)教育方面的問題或教育教學(xué)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,探討幼兒教育規(guī)律,學(xué)習(xí)教育理論,改進(jìn)教學(xué)方法。
4、伙委會每月召開一次,由主管領(lǐng)導(dǎo)主持,內(nèi)容是討論研究有關(guān)幼兒的伙食問題,定期研究分析幼兒的進(jìn)餐量及營養(yǎng)量,伙食費(fèi)使用情況,檢查出入庫帳目,聽取各方面意見,不斷提高、改進(jìn)幼兒伙食質(zhì)量。
5、不定期召開班務(wù)會,由各班班主任主持,領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)情況參加個別班級的班務(wù)會,重點(diǎn)研究班級管理、幼兒發(fā)展、保教工作、家長工作及其它事務(wù)工作。
6、家長會每學(xué)期召開兩次,內(nèi)容是向家長匯報工作,征求意見,向家長宣傳家庭教育知識。家長會根據(jù)需要可隨時召開,家長開放日每學(xué)期至少一次。
幼兒園教研制度
1、成立以園長為組長的園課改領(lǐng)導(dǎo)小組,成員由業(yè)務(wù)園長、師訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)、教研組長等組成,每月召開一次例會,研究幼兒園課改問題,統(tǒng)一認(rèn)識,明確任務(wù)。
2、課改領(lǐng)導(dǎo)小組要定期檢查各組教研活動開展情況,并給予指導(dǎo)
3、根據(jù)本園實(shí)際情況,成立不同層次的教研組開展教學(xué)研究,分別有大教研組、小/中/大三個小教研組、特色教研組和保育教研組。根據(jù)教師研究和實(shí)施教材的需要,成立小、中、大班和特色備課組。
4、教研活動有計劃、有專題,按照計劃定期開展研討活動,及時作好總結(jié),力求取得成果。
5、定期開展教研活動,原則上各教研組每兩周進(jìn)行一次大教研學(xué)習(xí)、一次小教研學(xué)習(xí)、一次備課活動,每次學(xué)習(xí)活動保證小時。
6、教研活動做到定時間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人,有活動記錄。
7、教研形式力求多樣,富有實(shí)效,吸引教師積極主動的參加活動。
8、教研組定期舉行教學(xué)反思、案例分析、教學(xué)觀摩、交流評比等活動,鼓勵教師在實(shí)踐中反思提高。
9、積極鼓勵教師重實(shí)踐、勤反思、善總結(jié),要求教師對照理論積極實(shí)踐,認(rèn)真撰寫經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和論文,對于論文發(fā)表和交流的教師給予獎勵,并在一定范圍內(nèi)積極推廣。
10、教師要認(rèn)真參加教研活動,積極參與討論,認(rèn)真做好筆記,努力形成爭鳴、探究、團(tuán)結(jié)的教研氛圍。
11、每位教師準(zhǔn)時參加教研活動,不得無故缺席,因故不能參加活動必須向園長或直接負(fù)責(zé)人請假。
12、教研組重視對教師的指導(dǎo)與培養(yǎng),作好新教師指導(dǎo)工作,使新教師在業(yè)務(wù)上盡快提高。
13、教研組做好各類資料的積累工作。
業(yè)務(wù)檔案管理制度
1、為全園教師建立個人業(yè)務(wù)檔案。
2、業(yè)務(wù)檔案內(nèi)容要有能反映教師業(yè)務(wù)水平的材料。具體內(nèi)容如下:1.教師業(yè)務(wù)檔案表2.專題研究總結(jié)3.論文4.在報刊雜志上發(fā)表的文章5.本人工作質(zhì)量考核記錄6.優(yōu)秀觀摩活動計劃7.其他材料
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案工作有關(guān)文件和基本知識,努力提高檔案人員自身政治思想素質(zhì),業(yè)務(wù)素質(zhì),認(rèn)真接受上級領(lǐng)導(dǎo)檢查,不斷改進(jìn)工作。
4、做好文書材料的整理歸檔工作,收文、發(fā)文登記工作。健全業(yè)務(wù)檔案,教職工業(yè)務(wù)檔案和幼兒檔案,做好各類檔案的收集和歸類整理工作。
5、管理好檔案,切實(shí)做好防潮、防濕、防蛀、安全工作。
6、凡借閱教師業(yè)務(wù)檔案材料,須經(jīng)業(yè)務(wù)園長批準(zhǔn),到資料室辦理借閱手續(xù)方可借出。
園委會工作制度
1、領(lǐng)導(dǎo)班子除開好各種例會外,要針對隨時發(fā)現(xiàn)的問題及時研究解決。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員各負(fù)一個部門的工作,按崗位責(zé)任制要求,每月末對自己管轄的工作進(jìn)行總結(jié)匯報,制定下月工作計劃。
3、凡幼兒園的大事、難事、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)事要集體研究決定,按程序辦理。
4、上級機(jī)關(guān)安排的重要工作和幼兒的大事要齊抓共管,統(tǒng)一協(xié)調(diào)好各方面力量,形成步調(diào)一致的局面。
5、各個部門領(lǐng)導(dǎo)都要樹立為保教工作服務(wù)的思想,推進(jìn)保教質(zhì)量的提高。
6、領(lǐng)導(dǎo)成員要牢固樹立公仆意識,關(guān)心員工,服務(wù)員工,熱情為員工排憂解難。
幼兒園家長工作制度
一、樹立正確的職業(yè)道德,建立良好的家園關(guān)系,杜絕不正常的家園交往,樹立幼兒園教師的良好形象。
二、定期向家長進(jìn)行各類調(diào)查,征求家長對學(xué)校管理、服務(wù)、教師保教態(tài)度和能力等的意見,發(fā)揮家長督促、管理作用。
三、建立家長委員會
、奔议L委員會由各班1—2名家長代表組成,設(shè)正副主任各一名,家長委員會主任是幼兒園園務(wù)委員會成員之一。
、裁繉W(xué)期初召開家長委員會會議,商討幼兒園工作,制訂工作計劃,年末家長委員會向家長匯報總結(jié)家長工作。學(xué)年中根據(jù)幼兒園工作需要,委員會可隨時召開會議。
⒊家長委員會應(yīng)通過各種形式聽取并及時反映家長對幼兒園工作的意見和建議,并協(xié)助幼兒園組織交流家庭教育的經(jīng)驗(yàn)。
四、做好家園聯(lián)系工作。
、苯⒓以L制度。新生入園利用暑假對每位幼兒進(jìn)行家訪,以后每學(xué)年普訪一次,三天不來的幼兒電訪或家訪,對個別特殊幼兒或遇有問題應(yīng)隨時家訪,并做好記錄。
、步⒓议L園地、家園聯(lián)系手條、幼兒個人檔案,向家長公布教育教學(xué)內(nèi)容,評定在幼兒園表現(xiàn),期末對幼兒進(jìn)行全面評估,寫出幼兒素質(zhì)報告單。平時利用家長接送幼兒時間,隨時做好家園聯(lián)系工作。
、硠(chuàng)編幼兒園園報,讓家長了解幼兒園的各類活動情況及教育動態(tài)。
⒋每月末為園長接待日,并設(shè)立家長信箱,及時了解家長對幼兒園工作的要求和意見,隨時改進(jìn)幼兒園工作。
五、成立家長學(xué)校,組織各種形式的家長活動。
、泵繉W(xué)期初召開一次家長會。
、裁繉W(xué)期開展一次家庭教育講座活動。
⒊每學(xué)期開展一次家長觀摩或家長參與的半日活動。
、疵繉W(xué)期開展家園同樂活動,如慶祝節(jié)日、運(yùn)動會、春秋游等。
、得繉W(xué)年召開一次家庭教育經(jīng)驗(yàn)交流會。
幼兒園財務(wù)管理制度
1、由總務(wù)主任對全園財務(wù)負(fù)責(zé)管理,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)政策。
2、會計在園長的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)上級部門下達(dá)的指標(biāo)做好預(yù)算和結(jié)算,并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行。
3、每月按時按規(guī)定收幼兒各項(xiàng)費(fèi)用,按時發(fā)放教職工、臨時工的工資,做到工資發(fā)放不拖欠。
4、管理好幼兒園的現(xiàn)金、支票,收費(fèi)時及時把現(xiàn)金交銀行,庫存現(xiàn)金,不超過限額,取送大量現(xiàn)金必須兩人同行。
5、嚴(yán)格執(zhí)行一支筆制度,所有發(fā)票必須由主管人、經(jīng)手人、驗(yàn)收人簽字,最后報銷上賬。
6、妥善保管好財務(wù)檔案。
7、財務(wù)人員每月向校領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)收支情況。
8、每月公布幼兒伙食賬,定期向全園公布經(jīng)費(fèi)使用情況。
教職工培訓(xùn)制度
一、教職工要積極進(jìn)行自我培訓(xùn)、自我提高,形成在某一方面的突出特長。鼓勵教職工利用業(yè)余時間進(jìn)修或?qū)W習(xí)。
二、提倡互幫、互學(xué),有經(jīng)驗(yàn)的教職工要對青年教師進(jìn)行傳、幫、帶。有計劃的對保教人員進(jìn)行英語、音樂、舞蹈、美術(shù)等方面的培訓(xùn)。
三、堅持走出去和請進(jìn)來的方針,每學(xué)期邀請專家或同行來園講學(xué)或交流。每學(xué)期組織一次外出參觀學(xué)習(xí)活動。并根據(jù)需要有計劃的`派送教師外出學(xué)習(xí)。
四、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,有計劃的安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,使全體教職工不斷獲得新的信息,了解幼教發(fā)展動態(tài)。
五、每學(xué)期各部門進(jìn)行一次崗位技能競賽,表揚(yáng)先進(jìn),推廣經(jīng)驗(yàn)。
班級工作管理制度
1、班級成員愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,樂于奉獻(xiàn),勇于創(chuàng)新。
2、師德修養(yǎng)好,與幼兒平等相處,無體罰或變相體罰幼兒現(xiàn)象。
3、班級物品管理嚴(yán)格,無損壞、無丟失。
4、活動室、盥洗室、寢室窗明地凈,物品擺放有序,無衛(wèi)生死角。玩具擺放位置適中,便于幼兒自由取放。
5、廁所無異味、無污垢,隨時保潔地面并保持干燥,防止幼兒滑倒。
6、教師與幼兒共同創(chuàng)設(shè)環(huán)境并根據(jù)教育需要更新。
7、區(qū)角創(chuàng)設(shè)有新意,符合幼兒特點(diǎn),活動區(qū)不少于6個,各類區(qū)角的材料豐富,并隨時補(bǔ)充更新。
8、嚴(yán)把消毒管,有消毒記錄。無傳染病流行。
9、時刻保障幼兒安全,消除不安全隱患。戶外活動時。應(yīng)細(xì)心觀察、照顧幼兒,嚴(yán)防各類事故的發(fā)生。
10、因人施教,注重個體差異,對特殊幼兒施以特別的關(guān)心和教育。
11、幼兒思維活躍,愛學(xué)習(xí),守紀(jì)律,一日常規(guī)好,教學(xué)目標(biāo)完成好。
12、按時記錄家園聯(lián)系手冊,及時與家長溝通幼兒情況,每學(xué)期至少與每位家長談話一次,并做好記錄,重點(diǎn)幼兒還應(yīng)進(jìn)行家訪。
幼兒園財產(chǎn)管理制度
1、采取分級管理制度,財務(wù)室負(fù)責(zé)管理全園財產(chǎn),各組室管理所屬的財產(chǎn),教師財產(chǎn)由班主任負(fù)責(zé)保管。
2、幼兒園購置的一切財產(chǎn)必須登記注冊,一切固定財產(chǎn)和耐用物品必須具體落實(shí)到各部門、班組由專人負(fù)責(zé)保管并妥善使用。對貴重物品要指定專人保管。
3、各部門清購物品,需提前兩天填好清夠購單,經(jīng)院長批準(zhǔn)后由事務(wù)人員負(fù)責(zé)采購。
4、購物必須兩人以上,采購的物品(包括食品)必須有發(fā)票、收據(jù),并要有經(jīng)手人員驗(yàn)收方能入庫或分發(fā)。
5、要有計劃購物物品,不浪費(fèi),不積壓,建立采購裝木,定期合適,帳物要相符。
6、領(lǐng)物用品必須登記簽名,如有損壞(質(zhì)量問題)能修復(fù)的盡量修復(fù)再用,做到物盡其用,不能修復(fù)的應(yīng)以原物調(diào)換,如遺失或人為損壞時,借用人負(fù)責(zé)修理或照價賠償。
7、由于財產(chǎn)保管人還兼有其他工作,為提高工作效率,每周二、五上午集中領(lǐng)物。
8、不隨意挪用他室物品并養(yǎng)成用畢歸還原處的好習(xí)慣。
9、幼兒園物品外借須有借用人借條和單位介紹信,寫明物品名稱、規(guī)格、數(shù)量、歸還日期,經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)同意后向財務(wù)室借取,并開出門證。如有損壞或遺失,借用人負(fù)責(zé)修理或照價賠償。
10、所有物品必須節(jié)約使用,反對鋪張浪費(fèi)。
幼小銜接制度
1、每學(xué)期帶領(lǐng)幼兒參觀小學(xué),讓幼兒熟悉小學(xué),激發(fā)幼兒入學(xué)的愿望。
2、請從本園畢業(yè)已上小學(xué)一年級的學(xué)生回大班談上學(xué)的體會。
3、每學(xué)年對本園畢業(yè)的小學(xué)生進(jìn)行一次調(diào)查,了解分析幼兒園的教育對其上學(xué)的影響。
4、幼兒園大班教師應(yīng)適時參加培訓(xùn),了解小學(xué)的知識體系及學(xué)習(xí)內(nèi)容,對于一些知識的傳授能與小學(xué)銜接,并適當(dāng)增加一些漢語拼音和執(zhí)筆姿勢及書寫習(xí)慣的教學(xué)。
5、根據(jù)小學(xué)對我園應(yīng)屆畢業(yè)生的情況反饋,適當(dāng)調(diào)整、制定出我園的大班下學(xué)期教學(xué)計劃,教學(xué)內(nèi)容、改變教學(xué)形式、延長上課時間,縮小幼兒園與小學(xué)之間的距離,使兒童在較短的時間內(nèi)盡快適應(yīng)小學(xué)教育。
6、改變作息制度和環(huán)境布置為了使幼兒入學(xué)后,能較快地適應(yīng)小學(xué)的生活節(jié)奏,在大班第二學(xué)期,可延長時間,適當(dāng)增加課時,并逐步減少睡眠時間;另外,在環(huán)境布置上,可按小學(xué)桌椅的形式排列課桌,并設(shè)立黑板。
7、在大班畢業(yè)匯報中向家長介紹幼兒入小學(xué)后的準(zhǔn)備(生理、心理),家園合作,幫助幼兒順利、愉快地進(jìn)入小學(xué)學(xué)習(xí)生活。
8、大班下學(xué)期末,有意識調(diào)整幼兒心理,是幼兒產(chǎn)生積極、主動的上小學(xué)的良好愿望。
安全工作責(zé)任追究制度
一、安全工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)全園安全工作,定期召開會議,研究部署安全工作的開展落實(shí)。負(fù)責(zé)制定安全工作制度,明確分工,責(zé)任到人。
二、安全領(lǐng)導(dǎo)組副組長負(fù)責(zé)組織實(shí)施安全措施,檢查安全隱患,落實(shí)事實(shí)整改方案,并詳細(xì)記錄,定期向園長匯報。
三、幼兒安全實(shí)行誰當(dāng)班誰負(fù)責(zé)制度,嚴(yán)格執(zhí)行接送卡制度。幼兒出現(xiàn)任何大小事故,當(dāng)班教師負(fù)全責(zé)。
四、值班教師負(fù)責(zé)當(dāng)天幼兒園在門的開放與關(guān)閉。嚴(yán)禁幼兒入園后單獨(dú)離園,發(fā)生從大門走失幼兒事故,值班教師負(fù)全責(zé)。同時,值班教師還要負(fù)責(zé)在園內(nèi)巡視,發(fā)現(xiàn)不安全隱患記錄在安全值班記錄中,并提出意見或建議。
幼兒園安全工作制度
1、幼兒來園和離園,帶班教師負(fù)責(zé)照顧,交接班不能有空檔,必須清點(diǎn)幼兒人數(shù),作好記錄,簽字確認(rèn)。
2、幼兒戶外活動要有明確的目的;要注意動靜交替;要適合幼兒的年齡特點(diǎn),時間不宜過長,活動前后一定要清點(diǎn)幼兒人數(shù),確保幼兒的安全。
3、向幼兒進(jìn)行安全教育,不要打鬧亂跑,進(jìn)園后不得擅自離開幼兒園。增強(qiáng)幼兒自我保護(hù)意識,使幼兒知道幼兒園的名稱、具體地址、父母姓名等,防止意外事故,提高幼兒自我保護(hù)能力。
4、加強(qiáng)每天晨、午檢工作,教育幼兒不要帶危險品來園(如:別針、紐扣、尖針、玻璃球、小刀、小豆豆等),防止異物落入鼻腔、口腔、耳內(nèi)。
5、園內(nèi)各活動室要定期用紫外線消毒,消毒時防止人員入內(nèi)。
6、每天下班前要對全園各活動室進(jìn)行檢查。如:教室、廁所等,防止幼兒遺留在室內(nèi)。
7、值班教師負(fù)責(zé)保管幼兒藥物。給幼兒服藥必須核對(姓名、劑量),防止發(fā)生錯誤。
8、園長每天早晚要巡視一遍園所,發(fā)現(xiàn)有不安全因素要及時處理,教師在活動中發(fā)現(xiàn)不安全因素及時報告。
9、意外事故及時采取相應(yīng)措施,包括家長工作。然后必須寫出事故報告,并根據(jù)產(chǎn)生影響程度、情節(jié)輕重給予處理。戶外活動和放學(xué)由兩位老師負(fù)責(zé),其他時間由當(dāng)班老師負(fù)責(zé)。
10、廚房嚴(yán)禁幼兒入內(nèi),熱湯、熱菜、熱開水要放在幼兒碰不到的地方,開飯時一定要注意稍涼后再給幼兒吃,防止?fàn)C傷事故。
11、凡是幼兒經(jīng)過的地方及活動場地要經(jīng)常檢查,不準(zhǔn)亂放雜物。
12、幼兒玩大型玩具要加強(qiáng)監(jiān)護(hù),隨時糾正幼兒的不安全動作,組織活動要有秩序。活動完后,要清點(diǎn)幼兒人數(shù)。
14、幼兒室內(nèi)外活動時,教育幼兒不大聲喧嘩,要有秩序、不亂跑亂撞,劃定活動范圍,所有教師到位。
15、幼兒五個環(huán)節(jié)的安全防護(hù)措施一定嚴(yán)格執(zhí)行,針對具體情況對幼兒加強(qiáng)常規(guī)教育,不得有半點(diǎn)疏忽。(就餐、就寢、入廁、戶內(nèi)外活動、出入園)。
16、堅持正面教育,嚴(yán)禁態(tài)度粗暴、動作生硬、體罰、變相體罰幼兒,杜絕因上述情況造成事故。
17、值班時不會客,不打、接電話,如有急事,須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后予以安排。
18、值班教師下班前,檢查并關(guān)閉門窗、水管、電源等。
接送安全制度
1、家長送幼兒入園時,必須親自把幼兒交到教師手中,不能只把幼兒送到大門口,防止幼兒走失。
2、教師接待幼兒入園時,對家長提出的要求,反映的情況、所帶的物品、藥品要認(rèn)真記在交接本上,以防止遺忘。
3、幼兒離園時,教師要幫助幼兒做好準(zhǔn)備,開大門后,由值班教師把幼兒親自交給家長。幼兒在園期間發(fā)生的事情要如實(shí)向家長反饋。
4、嚴(yán)格按幼兒園規(guī)章制度和作息時間行事,不到接送時間不準(zhǔn)家長接孩子,如有特殊情況,必須向教師請假,經(jīng)允許方可。
5、如果家長代接,教師必須打電話跟孩子父母確認(rèn)后,由來人簽字才能接走幼兒。幼兒不認(rèn)識的陌生人不準(zhǔn)接走幼兒。
衛(wèi)生保健制度
1、保健老師晨檢時要注意幼兒神情,認(rèn)真做好五件事:一問二看三摸四處理五記錄。檢查幼兒是否帶針類、火柴等類的硬性物件。保管好幼兒藥品,不得給幼兒吃錯藥(吃錯藥為責(zé)任事故)。
2、炊事人員加強(qiáng)食具的保管和煮沸消毒,把好食品檢驗(yàn)關(guān),做到生熟分開,不吃變質(zhì)食物,杜絕食物中毒。
3、夏天做到冷菜、冷飯、冷湯進(jìn)教室,要嚴(yán)格保潔。冬天供應(yīng)熱菜、熱飯、熱湯、點(diǎn)心放置適當(dāng)位置,以免幼兒燙傷。
4、每周定期進(jìn)行環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施的安全衛(wèi)生檢查,及時清除事故隱患。
5、定期為玩具、被褥消毒、日曬,發(fā)現(xiàn)傳染病,要進(jìn)行隔離并加強(qiáng)護(hù)理工作。
6、包干地區(qū)、室內(nèi)要一日三掃,其他地方要一周小掃一月大掃,平時要隨時保潔,全園每月一次大掃除。
7、帶班不遲到(因遲到引起的事故為責(zé)任事故,走失、骨折、窒息為重大事故),不使用幼兒物品,不使喚幼兒為教工傳遞物品、用具。
8、加強(qiáng)輔導(dǎo),早晨來園及離園要有專人負(fù)責(zé),接班教師做好交接班工作,要清點(diǎn)人數(shù),建立離園登記制度。
9、外出春、秋游等活動要有明確的目的,要注意動靜交替,要適合幼兒的年齡特點(diǎn),時間不宜過長,乘車過馬路要確保幼兒安全,上下車進(jìn)出口要清點(diǎn)人數(shù),以免幼兒走失。
10、向教職工和幼兒進(jìn)行安全教育,增強(qiáng)幼兒自我保護(hù)能力,不亂奔亂跑,進(jìn)園后不擅自離開幼兒園。教會幼兒知道幼兒園的名稱、家庭地址、父母姓名等,防止意外事故。
11、教育幼兒不帶危險品到幼兒園(如別針、紐扣、尖針、小刀等物),防止異物落入口腔、鼻腔等,每天晨檢時要注意幼兒帶的物品。
12、保健老師負(fù)責(zé)保管幼兒園藥物,內(nèi)服藥、外用藥要有名字,有明顯標(biāo)志,過期變質(zhì)的藥物應(yīng)及時處理,有毒藥物應(yīng)謹(jǐn)慎保管。給幼兒服藥必須核對(姓名、日期、劑量),防止服藥發(fā)生錯誤。
13、值日教師每天早中晚要巡視校園,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時處理,在活動中發(fā)現(xiàn)不安全苗子應(yīng)及時報告。事故后必須寫事故調(diào)查報告,幼兒縫針、骨折等將根據(jù)責(zé)任及情節(jié)輕重給予處理。
14、每學(xué)期對園內(nèi)房屋結(jié)構(gòu)、設(shè)備要檢查兩次(如玻璃窗、天花板、電源等),防止損壞脫落而出事故。每學(xué)期課桌椅要進(jìn)行修理,每星期要檢查運(yùn)動器具一次。如有損壞,立即停止使用,盡快進(jìn)行修理。
15、廚房嚴(yán)禁幼兒入內(nèi),熱湯、熱菜、熱開水放在安全地方,不準(zhǔn)放在地上,開飯時一定要注意安全。
晨檢制度
為保證學(xué)生的身心健康,及時發(fā)現(xiàn)情況,及時處理,預(yù)防學(xué)校傳染性疾病的發(fā)生,特制定此制度:
一、班主任教師負(fù)責(zé)每天早晨對本班學(xué)生進(jìn)行晨檢。
二、晨檢時應(yīng)認(rèn)真、細(xì)心,通過觀察、詢問等方式了解掌握學(xué)生的情況;對未到學(xué)校的學(xué)生要及時想辦法了解缺勤的原因。
三、每日晨檢情況要做好記載,特別對異常情況更要做好詳細(xì)的記錄:內(nèi)容包括為學(xué)生姓名、性別、年齡、家庭住址、聯(lián)系電話,異常情況紀(jì)要等。
四、對晨檢中發(fā)現(xiàn)的異常情況,特別是出現(xiàn)發(fā)燒、頭疼、咳嗽以及不能確定的癥狀、現(xiàn)象,要及時報告衛(wèi)生室,較嚴(yán)重的立即報告學(xué)校。衛(wèi)生老師接報后要及時初步診斷和處理,需要送醫(yī)院治療的由班主任及時與家長聯(lián)系。
五、班主任教師對患病學(xué)生在治療期間的情況要跟蹤,多了解、多關(guān)注,做好記載。
六、晨檢工作在學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)的主持下,由教務(wù)處的專管領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建起的年級組長、班主任、衛(wèi)生教師組成的管理網(wǎng)絡(luò)和運(yùn)行機(jī)制。負(fù)責(zé)工作布置、檢查或抽查、現(xiàn)場處置、考核、材料收集和整理。
學(xué)校傳染病疫情報告制度
為了及時有效遏制傳染病的發(fā)生和蔓延,保障師生的身體健康和生命安全,根據(jù)《傳染病防治法》和《學(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)傳染病疫情報告工作規(guī)范》的要求,特制定我園傳染病疫情報告制度。
一、學(xué)校疫情報告人的設(shè)置:
保健教師為我園責(zé)任疫情報告人,學(xué)校其他教職員工、學(xué)生發(fā)現(xiàn)傳染病疫情均有義務(wù)向責(zé)任疫情報告人提供情況。
二、責(zé)任疫情報告人職責(zé):
。薄⒃谛iL、園長的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)本單位傳染病疫情和疑似傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告工作;
。病⒍ㄆ趯θW(xué)生的出勤、健康情況進(jìn)行巡查;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)全校學(xué)生的晨檢工作。
三、疫情報告內(nèi)容及時限:
1、在同一宿舍或者同一班級,1天內(nèi)有3例或者連續(xù)3天內(nèi)有多個學(xué)生(5例以上)患病,并有相似癥狀(如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等)或者有共同用餐、飲水史時,學(xué)校疫情報告人應(yīng)當(dāng)在24小時內(nèi)報出相關(guān)信息。
2、當(dāng)學(xué)校發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時,學(xué)校疫情報告人應(yīng)當(dāng)立即報出相關(guān)信息。
3、個別學(xué)生出現(xiàn)不明原因的高熱、呼吸急促或劇烈嘔吐、腹瀉等癥狀時,學(xué)校疫情報告人應(yīng)當(dāng)在24小時內(nèi)報出相關(guān)信息。
4、學(xué)校發(fā)生群體性不明原因疾病或者其它突發(fā)公共衛(wèi)生事件時,學(xué)校疫情報告人應(yīng)當(dāng)在24小時內(nèi)報出相關(guān)信息。
四、報告方式
當(dāng)出現(xiàn)符合本制度規(guī)定的報告情況時,學(xué)校疫情報告人應(yīng)當(dāng)以最方便的通訊方式向中心學(xué)校疫情報告人報告。
五、幼兒園疫情監(jiān)測報告制度:
幼兒園建立學(xué)生晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度。老師發(fā)現(xiàn)學(xué)生有傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人以及因病缺勤等情況時,應(yīng)及時報告給學(xué)校疫情報告人。學(xué)校疫情報告人應(yīng)及時進(jìn)行排查,并記錄排查情況。
。薄⒊繖z應(yīng)由班主任或班級衛(wèi)生委員對早晨到校的每個學(xué)生進(jìn)行觀察、詢問,了解學(xué)生出勤、健康狀況,并將晨檢結(jié)果記錄在班務(wù)日志上。如發(fā)現(xiàn)學(xué)生有傳染病早期癥狀(如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等)以及疑似傳染病病人時,應(yīng)當(dāng)及時告知學(xué)校疫情報告人,學(xué)校疫情報告人要進(jìn)行進(jìn)一步排查,以確保做到對傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)、早報告。
。病嘀魅渭罢n任老師應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注本班學(xué)生的出勤情況,對于因病缺勤的學(xué)生,應(yīng)當(dāng)了解學(xué)生的患病情況和可能的病因,如有懷疑,要及時報告給學(xué)校疫情報告人。學(xué)校疫情報告人接到報告后應(yīng)及時追查學(xué)生的患病情況和可能的病因,以做到對傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)。
衛(wèi)生消毒及隔離制度
一、衛(wèi)生環(huán)境
1、建立健全室內(nèi)外環(huán)境清掃制度。每天一小掃,每周一大掃。分片包干,定人定點(diǎn)、定期檢查。要消滅蚊、蠅、蟑螂等害蟲。
2、嬰幼兒教玩具要保持清潔,定期消毒、清洗。
3、要經(jīng)常保持室內(nèi)空氣流通、陽光充足,冬天也要定時開窗通風(fēng)換氣。室內(nèi)要有防蚊、防蠅、防暑和取暖設(shè)備。
4、廁所要清潔通風(fēng),定時打掃并消毒。兒童用的便盆,每次用后要立即沖洗,刷洗干凈,每日用消毒水浸泡。三歲以上幼兒要提倡蹲式廁所。
5、小兒桌高度應(yīng)符合要求。
二、個人衛(wèi)生
1、嬰幼兒每人一巾一杯;日常生活用品要專人專用,做好消毒工作。
2、幼兒飯前便后洗手,早晚用流動水或干凈水洗手和臉,經(jīng)常保持清潔。
3、飯后要漱口,大中班幼兒每日早晚要刷牙。
4、定期洗頭和洗澡。
5、每天洗腳、洗屁股,洗屁股巾要每天消毒。
6、每周剪指甲一次,每兩周剪趾甲一次。
7、手絹要專人專用,每日換洗,嬰兒尿布要勤換,洗凈后用開水燙或日光暴曬。
8、保持兒童服裝整潔,衣服、被褥、床單要勤洗勤曬。
9、保護(hù)幼兒視力,室內(nèi)要注意采光。看電視一次時間不宜過長,看時不要離得太近。電視機(jī)安放高度要適中。
10、工作人員個人衛(wèi)生:經(jīng)常保持儀表整潔,勤洗頭、澡,勤剪指甲,飯前便后和給幼兒開飯前用肥皂洗手。和幼兒接觸時不抽煙。
三、消毒隔離制度
1、設(shè)立保健室,根據(jù)本單位條件建立隔離室或觀察床,隔離室用品要專用。
2、兒童及工作人員患傳染病立即隔離治療,所在班徹底消毒;颊叽綦x期滿痊愈后,經(jīng)醫(yī)生證明方可回園或班。
3、對患兒要專人護(hù)理,仔細(xì)觀察,按時服藥和喂飯。
4、對患傳染病的嬰幼兒所在班和與傳染病者接觸過的嬰幼兒進(jìn)行檢疫、隔離、觀察,檢疫期滿后無癥狀者方可解除隔離。
5、幼兒離園(所)一個月以上或外出(離本市)返回時,應(yīng)向家長詢問有無傳染病接觸史,并要經(jīng)過醫(yī)務(wù)人員重新檢查。未接觸傳染病的要觀察兩周。有傳染病接觸史的待檢疫期滿后方可回班。工作人員家中及幼兒家中發(fā)現(xiàn)傳染病人應(yīng)報告園所領(lǐng)導(dǎo),采取必要措施全物品,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
幼兒園食品衛(wèi)生管理制度
1.食品衛(wèi)生應(yīng)有專人負(fù)責(zé),成立食品衛(wèi)生管理委員會,定期檢查食品衛(wèi)生情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),及時解決問題,不斷提高兒童食品衛(wèi)生的質(zhì)量。
2.膳食費(fèi)專用,計劃開支,合理使用,收支平衡,每人每月膳費(fèi)中水、電、煤費(fèi)不超過膳費(fèi)5%,每月超支或結(jié)余不超過2%。
3.根據(jù)季節(jié)供應(yīng)情況,制定適合各年齡組兒童的食譜。
4.食品由專人按實(shí)際需要采購,采購的食品應(yīng)新鮮優(yōu)質(zhì),每天由專人驗(yàn)收生、熟食品,并建立驗(yàn)收簿。
5.各類食品應(yīng)按需要量領(lǐng)取,每月底盤存。庫房由專人保管,建立出入庫帳目。庫房保持整潔干燥,各種盛器須加蓋。過保質(zhì)期的食品不得食用。
6.準(zhǔn)確掌握兒童出勤人數(shù),做到每天按人按量供應(yīng)主副食品。
7.各種膳食烹調(diào)后,由專人檢查質(zhì)量,合格后根據(jù)各班用膳人數(shù)發(fā)出,營養(yǎng)員應(yīng)到各班了解兒童用膳情況,聽取對膳食的意見。
8.保健人員定期進(jìn)行食品衛(wèi)生檢查,對食品的保質(zhì)期嚴(yán)格把關(guān)。做到過期不用,生熟分開。.建立嚴(yán)格的消毒衛(wèi)生制度。規(guī)范操作、定期檢查。
伙委會管理制度
1、建立伙委會,定期研究幼兒伙食問題。
2、制定代量食譜,每周更換一次。
3、按人按量供應(yīng)主副食,不吃剩飯菜。
4、定期計算幼兒進(jìn)食量和營養(yǎng)量。
5、兩餐間隔不少于3小時半。
6、少吃甜食,晚飯不能以吃甜食、菜湯、面湯為主,要盡量吃些炒菜。
7、加強(qiáng)體弱兒和病兒飲食管理。
8、職工伙食和幼兒伙食嚴(yán)格分開。
9、每月向家長公布一次伙食帳目。
營養(yǎng)膳食管理制度
1、幼兒攝入的食物營養(yǎng)量以穩(wěn)定、平衡為原則,供應(yīng)好幼兒一餐兩點(diǎn)。
2、根據(jù)伙食費(fèi)及市場供應(yīng)情況合理制定食譜,保證一周之內(nèi)不重樣,每1—2周換一次食譜。
3、每天準(zhǔn)確登記幼兒就餐人數(shù)、食品實(shí)際攝入量,按人均攝入量逐項(xiàng)評價,每月及時做好營養(yǎng)分析,適時調(diào)整不足之處。
4、加強(qiáng)幼兒進(jìn)餐管理:
。1)、飯前和吃飯時保持幼兒情緒愉快,并專心進(jìn)餐,不說話。飯前不做劇烈運(yùn)動,避免過度興奮,飯后安靜休息。
。2)、每餐時間不少于20分鐘,工作人員要掌握好幼兒的進(jìn)食量,保證吃飽吃好。教育幼兒要充分咀嚼,不過分催促。對食欲不好的或突發(fā)的不想吃飯的兒童及時報告保健員,及時采取措施。
。3)、糾正偏食、挑食,培養(yǎng)不挑食的好習(xí)慣。
(4)、吃飯過程中不掃地、不擦地、不鋪床,注意吃飯時的衛(wèi)生。
。5)、養(yǎng)成飯后漱口的好習(xí)慣,達(dá)到預(yù)防齲齒的目的。
幼兒園兒童健康檢查制度
一、新入園幼兒的健康檢查:
1、幼兒在入園前必須參加婦幼保健機(jī)構(gòu)組織的全身體格檢查,經(jīng)檢查合格后才能入園。
2、幼兒入園時應(yīng)將健康檢查表和預(yù)防接種證交幼兒園。
3、對有傳染病接觸史的幼兒,必須經(jīng)過醫(yī)學(xué)觀察,觀察期滿且無癥狀再作檢查,正常者可入園。
4、幼兒轉(zhuǎn)園,應(yīng)憑原在園的健康檢查表無傳染病接觸史的轉(zhuǎn)園證明。幼兒離開園所三個月以上,需要新體檢后方可再入園所。
5、有嚴(yán)重先天性心臟病、裂腭、癲癇、中度以上智力低下(不適應(yīng)集體生活不能接受教育)等疾患的兒童未矯治前不宜入園。
6、入園體檢時發(fā)現(xiàn)疾病應(yīng)及時治療,患營養(yǎng)不良、貧血等可以入園后矯治,患傳染病應(yīng)隔離治療,痊愈后憑醫(yī)療單位的證明方可入園。
二、幼兒定期體格檢查
1、幼兒入園后應(yīng)定期體檢,每年一次,每次均按常規(guī)進(jìn)行全面體檢。
2、幼兒每半年測身高體重一次,每學(xué)期查視力一次,所有在園的幼兒每年查血紅蛋白一次。
3、定期體檢后要進(jìn)行幼兒健康狀況分析評價和疾病統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)疾病或缺點(diǎn)及時矯治。
三、幼兒晨間檢查:
1、配備必要的晨檢用品(體溫表、壓舌板、電筒、常用外用藥及紗布、棉簽、晨檢牌、記錄本等。
2、日托幼兒每天早晨進(jìn)班前,由保健做晨間檢查,檢查步驟包括一問二摸三看四查,檢查內(nèi)容除觀察幼兒精神、臉色、摸體溫、詢問在家健康狀況外,還應(yīng)根據(jù)幼兒的年齡、健康狀況、傳染病發(fā)病季節(jié)做重點(diǎn)檢查,如咽喉是否紅腫、腮部有無腫大、皮膚有無皮疹、是否攜帶不安全的物品等,對無異常者發(fā)給表示健康的牌子,讓幼兒進(jìn)班。
3、發(fā)現(xiàn)異常情況要及時處理并記錄,對有傳染病或其他疾病可疑者,可由家長帶幼兒去醫(yī)院求診或留在觀察室臨時隔離觀察。
4、由保健老師收下家長帶來的藥,核對姓名、藥名、劑量、用藥時間和方法,做好記錄,按時給幼兒用藥。
四、幼兒全日觀察:
1、保健老師應(yīng)每日上午、下午巡視各班級,向班上老師、保育員了解幼兒的健康狀況,如有可疑或異常應(yīng)及時處理。
2、班內(nèi)的保教人員應(yīng)全日注意觀察幼兒的精神、飲食、睡眠、大小便等情況,對有病和體弱的幼兒加強(qiáng)生活護(hù)理,發(fā)現(xiàn)異常情況立即與保健老師聯(lián)系并做好全日觀察記錄。
五、教職工體檢制度
1、幼兒園職工來園工作前必須到大連市婦幼保健院進(jìn)行全面體檢,包括胸透、肝功類,以及陰道分泌物檢查,糞便檢查,炊事員必須到市或區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所體檢,取得健康證后方可上崗。
2、園內(nèi)工作人員,每年進(jìn)行一次健康檢查,體檢率為100%,體檢中發(fā)現(xiàn)疾病積極治療,發(fā)現(xiàn)傳染病立即離崗治療,治愈后須持醫(yī)院證明方可恢復(fù)工作,如患慢性痢疾,乙肝表面抗原陽性、化膿性皮膚病、結(jié)核、麻風(fēng)病、精神病等,有損幼兒健康者,立即調(diào)離工作崗位。
圖書室管理制度
1.保持室內(nèi)衛(wèi)生,做到圖書沒有灰塵,整潔。
2.按照規(guī)定的時間進(jìn)入圖書室閱讀,教師填好圖書室使用登記
3.幼兒進(jìn)入圖書室活動,要保持環(huán)境安靜,不得大聲喧嘩。
4.教師要加強(qiáng)圖書的管理,教育幼兒要愛護(hù)圖書,不得損壞圖書?赐陥D書放回原處。嚴(yán)禁在圖書上亂涂、亂剪、亂折、亂撕、亂扔,對損壞的圖書及時修理,對丟失和破損的書查明原因,根據(jù)情況注銷或賠償。
5.教育幼兒不從抽屜里隨意取書。
6.活動結(jié)束后,及時切斷電源,打掃整理,關(guān)閉門窗。
7.圖書室由業(yè)務(wù)園長負(fù)責(zé),期初整理,期末清點(diǎn)。
幼兒園規(guī)章制度4
·(國際)幼兒園是一所高端、高品質(zhì)的國際幼兒園,我們將與家長一起以“真教育、育全人、全育人”的全人教育理念,培養(yǎng)具有中國心、民族魂的'世界人。幼兒園以孩子的快樂健康成長為核心,為孩子插上理想的翅膀,讓每個孩子成為更好的自己。
為滿足適齡兒童的上學(xué)需求,現(xiàn)將x年幼兒園3月份春季招生計劃安排如下:
招生對象:
年齡在2.5周歲至6周歲的健康兒童均可報名。
招生規(guī)模:
我園x年3月份春季招收班級為2個班。各班人員具體分配如下:
小托班:2個,共50名。
大、中、小班可適當(dāng)招收插班生。
(入園排隊以面試通過并完成繳費(fèi)的先后順序?yàn)闇?zhǔn)。)
報名流程:
1.填寫新生入園報名表;幼兒園開學(xué)通知模板
2.填寫兒童健康狀況及以往病史登記表;
3.填寫家長委托喂藥承諾書;
4.查看預(yù)防接種證并交一份復(fù)印件;
5.交清一學(xué)期(5個月)所有費(fèi)用;
6.交一張小一寸像片;
7.領(lǐng)取入園所需生活用品。
收費(fèi)項(xiàng)目:
1.教育、保育費(fèi);
2.營養(yǎng)膳食費(fèi);
3.學(xué)平險;
4.幼兒入園生活用品費(fèi)。
(具體費(fèi)用可到幼兒園咨詢)
報名地址:
xx市xx區(qū)俊園(二期)小區(qū)內(nèi),·(國際)幼兒園
招生電話:
座機(jī):手機(jī):
聯(lián)系人:
熊老師劉老師顏老師
幼兒園規(guī)章制度5
一、由園長對全園財務(wù)負(fù)責(zé)管理,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)政策及規(guī)定。做好年度預(yù)算和決算。
二、財會人員要做到帳目清楚、票據(jù)齊全、手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)。
三、每學(xué)期初按規(guī)定收學(xué)前班、幼兒班各項(xiàng)費(fèi)用。
四、每月公布幼兒伙食帳。
五、嚴(yán)格執(zhí)行一支筆制度,所有發(fā)票必須有主管人、經(jīng)手人、驗(yàn)收人簽字,最后報銷或入帳。
六、為保證安全,取送大量現(xiàn)金必須多人同行。
七、管理好幼兒園的現(xiàn)金,收費(fèi)時,每天及時把現(xiàn)金送交銀行
八、妥善保管好財務(wù)檔案。
九、財務(wù)人員每月整理財務(wù)收支情況。每學(xué)年結(jié)束時作學(xué)年結(jié)算。
幼兒園規(guī)章制度6
充分發(fā)揮學(xué)生的自管潛力,學(xué)生個人物資由學(xué)生本人負(fù)責(zé)保存,就應(yīng)認(rèn)真做好安全防范工作。
學(xué)生身邊不準(zhǔn)超規(guī)定存放現(xiàn)金,剩余的錢必須要加密碼存入銀行,存折要妥善保管。
學(xué)生用的衣、鞋、被等重要生活用品,晾曬時,個人注意看管,干后及時收回宿舍,嚴(yán)禁放在室外過夜。
學(xué)生不提倡佩戴金銀手飾、手機(jī)、尋呼機(jī)等,違者造成損失自負(fù)。
宿舍里有存放物資的'櫥、箱、包,一律加鎖存放到個人位置上,任何人不準(zhǔn)隨便翻動他人物資。
使用密碼箱的同學(xué),個人密碼應(yīng)嚴(yán)加保密,不得輕意告訴他人。
幼兒園規(guī)章制度7
一、教師教學(xué)用語用字規(guī)范。
1.教師備課時書寫用字要求:所有備課筆記,教學(xué)案例等用字貼合要求不得書寫繁體字、異體字、二簡字或錯別字。
2.教師上課教學(xué)用語,必須使用比較標(biāo)準(zhǔn)的普通話。
3.教師與家長進(jìn)行交談時,必須使用比較標(biāo)準(zhǔn)的普通話。
4.教師批改作業(yè)書寫評語用字要求批改作業(yè)書寫評語用字貼合要求。
5.教師在課堂教學(xué)和日常教育中要使用普通話,在幼兒用書、家園聯(lián)系冊等中寫規(guī)范字。
6.教師有語言文字規(guī)范意識和應(yīng)用本事。
二、幼兒園將普通話和規(guī)范漢字使用本事作為教師業(yè)務(wù)考核、評優(yōu)評先等的基本資料和條件之一。
三、幼兒園將普通話和規(guī)范漢字使用本事作為教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、職后培訓(xùn)、教學(xué)基本功訓(xùn)練的基本資料。
四、按照國家標(biāo)準(zhǔn)要求,實(shí)行教師持普通話等級證書上崗。
五、幼兒園將普通話的應(yīng)用本事作為對幼兒的管理要求。
六、全體師幼在任何場合要自覺講普通話、寫規(guī)范字。
七、每學(xué)年在幼兒園內(nèi)組織語言文字規(guī)范化專題宣傳教育活動,并滲透到德育和社會實(shí)踐活動中。
八、充分發(fā)揮語言課的主渠道作用,加強(qiáng)對幼兒普通話應(yīng)用本事的培養(yǎng)。
九、日常各科教學(xué)有機(jī)滲透語言文字規(guī)范化教育和普通話教育。
十、師幼積極參加語言文字各類評優(yōu)、競賽活動。
十一、認(rèn)真組織全校師生學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)《國家通用語言文字法》和《20xx年教育部中小學(xué)語言文字工作指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》等文件精神。
十二、將普通話合格作為錄用教師、新教師上崗條件。把語言文字應(yīng)用本事作為對教師業(yè)務(wù)考核的.一項(xiàng)重要資料。將普通話和規(guī)范漢字使用本事納入教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教師培訓(xùn)、教學(xué)基本功訓(xùn)練的基本資料。
十三、把開展語言文字規(guī)范化工作同全體教師及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的業(yè)務(wù)考核、晉級、評優(yōu)等工作結(jié)合起來。園語言文字規(guī)范化工作小組每學(xué)期將以各種形式進(jìn)行定期、不定期檢查和抽查。
一、實(shí)行普通話等級證書制度,堅持持證上崗制度。
將普通話列入教師基本功達(dá)標(biāo)和任職資格的重要內(nèi)容,按規(guī)定凡未取得普通話等級證書的視為不合格教師,不得晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),不得聘用為教師職務(wù)。
二、實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制。
幼兒園語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組與各年級組、各班級實(shí)行目標(biāo)管理,根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和幼兒園的具體情況,把教師普通話水平和“推普”工作納入教師考核、獎懲、等各環(huán)節(jié),把對幼兒普通話的訓(xùn)練納入班級管理考核之中。
所有教師必須注重加強(qiáng)對幼兒語言文字規(guī)范意識和能力培養(yǎng),確定實(shí)施重點(diǎn),提出明確要求。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé),分工協(xié)作。
幼兒園成立語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組、語言工作文字監(jiān)督指導(dǎo)小組和推普工作小組,設(shè)立語言文字工作專管員,形成“語言文字”工作網(wǎng)絡(luò)。幼兒園年度工作計劃和總結(jié)中有語言文字工作內(nèi)容。
四、營造普通話氛圍。
把普通話作為校園語言,教師職業(yè)語言、宣傳語言和交際語言。
為了貫徹落實(shí)《國家通用語言文字法》和廣西壯族自治區(qū)實(shí)施《國家通用語言文字法》辦法,進(jìn)一步推進(jìn)我園“語言文字規(guī)范化”工作,依據(jù)《河池市語言文字規(guī)范化示范校評估標(biāo)準(zhǔn)》,我園特制定語言文字規(guī)范化規(guī)章制度:一、學(xué)校成立了語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組,管理全園的語言文字工作。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開工作會議,研究語言文字規(guī)范化工作,學(xué)校工作計劃和總結(jié)中有語言文字規(guī)范化工作的內(nèi)容。
幼兒園規(guī)章制度8
幼兒中兒童以呼吸道、消化道和養(yǎng)分不良性疾病為多見,往往影響小兒生長發(fā)育,必需實(shí)行肯定的措施,加強(qiáng)管理。
1、建立常見病管理制度,對晨間檢查和定期體檢發(fā)覺的'疾病均應(yīng)進(jìn)行登記,以了解園內(nèi)各種疾病的發(fā)病率,尤其是對影響兒童生長發(fā)育較大的疾病進(jìn)行專家管理。
2、加強(qiáng)對常見病管理保健人員應(yīng)在醫(yī)生指導(dǎo)下,樂觀協(xié)作治療各種常見病;加強(qiáng)護(hù)理、生活及養(yǎng)分的管理,如對貧血患兒適當(dāng)增加含鐵豐富的膳食。督促定期復(fù)查,盡早恢復(fù)正常,對在普查中發(fā)覺的疾病如齲齒、弱視、腸道寄生蟲等應(yīng)在專科醫(yī)生指導(dǎo)下,協(xié)作治療和矯治。
3、每年對在園兒童進(jìn)行一次血色素化驗(yàn),發(fā)覺貧血兒童準(zhǔn)時實(shí)行治療措施。
幼兒園規(guī)章制度9
1、在職人員無論何種原因(天災(zāi)人禍)除外,若下學(xué)期不在本園就職,務(wù)必提前三個月向本園提交書面或口頭申請(通知),若突然不辭而別,或告知時間短于三個月,造成我園崗位空缺,我園將扣除最后一月工資。
2、安全第一,預(yù)防為主。教育教學(xué)期間,嚴(yán)防孩子相互抓傷、咬傷、扭傷、推碰傷、開關(guān)門擠傷等事故的發(fā)生。一旦發(fā)生輕微小傷,務(wù)必趁上下學(xué)接送孩子時,主動向家長說明情況,解釋清楚并道謙,以得到家長的諒解。嚴(yán)重的立即通知園方,并立即送衛(wèi)生所或醫(yī)院救治,所花醫(yī)藥費(fèi)用均由帶班老師承擔(dān)。
3、隨時注意每個孩子的精神狀況,發(fā)現(xiàn)異常立即采取相應(yīng)措施(如:看、摸、量體溫、打電話、送醫(yī)院等)。
4、為預(yù)防孩子入廁所時,老師(教室、廁所)兩地照顧不到的弊端,要求孩子入而時,統(tǒng)一排隊,有序入廁。
5、實(shí)行教師工資與效益掛鉤的考核制度,所帶班級每生每月按40元基本工資發(fā)放。因教師教育教學(xué)質(zhì)量優(yōu)、服務(wù)態(tài)度好,家長慕名而來,或教師推薦入園的'新生,每生每月獎20元,因教師教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度差,造成本班學(xué)生下學(xué)期流失(搬家的除外),每生每月扣除20元。
6、教學(xué)期間,每月計劃一次,考核一次,總結(jié)一次(計劃自己制訂并上交園方),同時設(shè)立家長意見反映箱。要求計劃實(shí)施達(dá)標(biāo)率為80%。90%獎50元,100%獎100元,70%扣20元,60%扣50元,60%以下扣100元,不計劃,不總結(jié)或家長反映差各扣50元,家長反映優(yōu)獎50元。
7、不遲到不早退(冬季7:30—11:30、1:30—5:20,夏季7:10—11:30、2:00—6:00),有事請假,請假一天扣一天工資,遲到一次5分鐘扣1元,10分鐘2元。連續(xù)遲到兩次扣3元,3次扣5元,以此類推,曠課一天扣三天。
8、隨時注意自己的言行,不得有損教師形象,說普通話,文明話,性格溫和,穿著得體,舉止優(yōu)雅大方。不得辱罵,體罰或變相體罰幼兒,尊重孩子的人格。和家長交流要注意方式,不帶情緒上課,杜絕與家長爭吵。
9、有愛心,有耐心,有責(zé)任心。要把每一個孩子視同己出,讓孩子感覺到愛,感覺到溫暖,感覺到老師就是媽媽。
10、積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,熟練掌握教學(xué)技能,善于學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗(yàn),總結(jié)自己經(jīng)驗(yàn),做到因材施教,于教于樂。
11、學(xué)期節(jié)目演出,要求最低一個節(jié)目,多一個獎20元,沒有節(jié)目扣20元。
幼兒園規(guī)章制度10
一、午間活動午休帶班人員工作:
1、保育教師與帶班教師做好交接:清點(diǎn)人數(shù);幼兒服藥記錄;特殊幼兒關(guān)注等并簽字。
2、午間活動要按計劃執(zhí)行并做好充分準(zhǔn)備,不得擅自改動,如有變化要主動告知值班教師并說明原因。
3、午間活動(非午休期間)家長來接幼兒,要問清原因并索留接送卡,讓家長填寫非正常原因接送幼兒登記。
4、幼兒上床之前相互檢查口袋有無危險物品,換拖鞋,床下穿脫衣服。
5、教師把幼兒所戴皮筋、發(fā)卡、頭花等物品集中存放,以免幼兒在床上玩耍造成誤傷。教育幼兒不得觸摸電器開關(guān)、插頭或玩弄燈繩等。
6、教師巡回檢查幼兒午休情況,及時調(diào)整室內(nèi)溫度或幼兒蓋被,糾正錯誤睡姿,多關(guān)注生病、吃藥的幼兒。如發(fā)現(xiàn)幼兒發(fā)燒或其它異常情況及時向值班人員報告,通知家長接走就醫(yī)。
7、教師值班期間細(xì)心照料幼兒,不得看書、打瞌睡、打電話、干私事,更不能擅自離崗。
8、幼兒起床在帶班老師到達(dá)寢室后開始,起床時及時檢查、處理幼兒尿床、尿褲現(xiàn)象并指導(dǎo)全體幼兒整理服裝鞋帽。
二、午休值日工作指導(dǎo):
1、檢查午間活動執(zhí)行情況,并做好記錄。
2、指導(dǎo)保育老師專心致志帶好午休班,勤巡回、細(xì)觀察及時滿足幼兒需求,及時排除干擾幼兒正常午休的問題。
3、指導(dǎo)保育老師仔細(xì)檢查幼兒口腔無含留物,頸上、頭上、四肢及口袋內(nèi)無能對幼兒生命安全造成危害的物品。幼兒全部睡著后再進(jìn)行衛(wèi)生清潔工作。
4、指導(dǎo)、協(xié)助保育教師處理突發(fā)事件。
(1)指導(dǎo)保育教師把所有幼兒放在自己的視線之內(nèi)。對感冒等病兒給予特別關(guān)注,經(jīng)常摸一摸、看一看,發(fā)現(xiàn)異常及時匯報。
(2)值班期間不能擅自離崗,有事報告值班教師協(xié)助解決;值班時不得聊天。
。3)教育幼兒不要站著疊被子;睡上床幼兒床下穿脫衣服;帶班教師不到,不要起床。
5、做好值日記錄:
。1)每天記錄值日情況,有情況及時向園長匯報,并商討和解決午休中出現(xiàn)的問題。
(2)詳細(xì)填寫值日記錄并簽名。及時上繳工作記錄本,并在園務(wù)會上總結(jié)午休情況。
。3)對普遍存在的問題及應(yīng)及時引起全園注意的問題,要及時匯報以便在園務(wù)會上提出,引起重視及時更正或預(yù)防。
三、值日檢查內(nèi)容
1、午間活動計劃是否執(zhí)行。
2、入廁時間是否按照安排合理有序。
3、上下樓的先后順序是否按照全園的統(tǒng)一安排合理有序。
4、各班幼兒是否按要求上床之前脫外衣;衣服的放置、鞋子的.擺放是否整齊。
5、幼兒示意入廁時,保育老師是否及時主動給幼兒送拖鞋并注意觀察。
6、保育老師是否做到巡回觀察,隨時幫幼兒蓋被子。
7、保育老師是否有打瞌睡、打電話、做私事等違反制度的現(xiàn)象。
四、午休值班紀(jì)律
1、值班教師須提前做好班內(nèi)工作安排和個人生活安排,保證在規(guī)定時間準(zhǔn)時上崗。不能值班而又未提前請假影響午間值班者按曠工處理。
2、值班期間擅自離崗或做其它違反勞動紀(jì)律的事,扣除當(dāng)月安全獎。
3、值班期間因不能盡心盡責(zé)及時發(fā)現(xiàn)問題、處理問題造成安全事故,扣除當(dāng)月安全獎,并與所在班級共同承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。
幼兒園規(guī)章制度11
一、建立教職工考核制度,對教職工從思想品德、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、和素質(zhì)等方面進(jìn)行全面考核,將考核結(jié)果記錄在案,作為評定職稱、實(shí)施獎懲和工資評定的依據(jù)。
二、考核與評估相結(jié)合,日?己伺c期末考核相結(jié)合,個人自評與園內(nèi)評估相結(jié)合,確?己斯ぷ鞯目茖W(xué)性、客觀性、真實(shí)性。
三、考核采取定量與定性相結(jié)合的方法,教職工必須真實(shí)填寫考核表格,保證考核工作順利進(jìn)行。
四、教職工必須自覺遵守幼兒園的考核評估,通過考核不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)工作質(zhì)量的提高。
(一)獎勵
、狈哺倪M(jìn)工作效果很好、成績顯著者可獲得專項(xiàng)獎(如保健工作成績突出、教改中有突出成績、幼兒膳食品種多樣、創(chuàng)編教材或制作教具成績顯著、創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的'環(huán)境成績突出等);
2、凡在縣以上發(fā)表的優(yōu)秀論文(或經(jīng)驗(yàn)總結(jié))可獲得個人獎。
3、能為玉砫幼兒園爭得榮譽(yù),如在“六一”活動中做出成績重獎。
(二)懲罰:
、辈环䦶墓ぷ餍枰,不服從組織分配,體罰、變相體罰或虐待幼兒,工作失職,出了責(zé)任事故或差錯(如幼兒走失、骨折、食物中毒、消毒不嚴(yán)格等),根據(jù)具體情況,扣除當(dāng)月獎金;
2。工作擅離職守,干私活或無故曠工一天以上扣除當(dāng)月獎金;
3。鬧無原則糾紛、講粗言爛語、造謠中傷、破壞團(tuán)結(jié)等除進(jìn)行批評教育外,視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)制裁;
4。凡違反職業(yè)道德規(guī)范和本園師德要求,因自己的言行影響集體榮譽(yù)者,視情節(jié)輕重給予懲罰。直至解聘。
幼兒園規(guī)章制度12
。ㄒ唬⿴煹陆ㄔO(shè)由校長負(fù)責(zé)實(shí)施。
(二)以多種形式堅持每周一次的政治學(xué)習(xí)制度。
。ㄈ﹫猿忠痪V四法的學(xué)習(xí),加強(qiáng)法紀(jì)觀念,提高敬業(yè)意識。加強(qiáng)形勢教育,增強(qiáng)危機(jī)意識。
。ㄋ模┙箙⒓有敖探M織和其他非法組織的活動,打破封建迷信思想,崇尚科學(xué),不參加賭博。除周末外,工作日期間,我校教職員嚴(yán)禁撲克娛樂。
。ㄎ澹╆P(guān)心教職工,解決實(shí)際困難,提高單位凝聚力,塑造單位良好形象。
。┙贵w罰或變相體罰學(xué)生,違者罰款50元以上。情節(jié)惡劣,給學(xué)校聲譽(yù)帶來嚴(yán)重影響者,學(xué)校與有關(guān)部門給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分。禁止任何人向?qū)W生亂收費(fèi),違者必須調(diào)查。經(jīng)費(fèi)不清楚的人,學(xué)校暫停工作,根據(jù)情節(jié)給予一定的'處罰。
(七)教職工言行文明,服裝整齊,戴證上崗,符合教師職業(yè)要求,嚴(yán)禁用臟話、野話罵學(xué)生,違者學(xué)校視情處理。嚴(yán)禁穿拖鞋上班,一次罰款50元。
。8)未經(jīng)學(xué)校同意,任何人都不得向?qū)W生推薦或預(yù)約資料。特別是不得收取各種回扣。違者按資料價值的70%罰款。
。ň牛┎唤邮軐W(xué)生的禮物,不能啟發(fā)學(xué)生的禮物。
。10)積極參加學(xué)校公益活動,教職員必須服從工作安排,服從指揮,按時完成各項(xiàng)任務(wù)。不服從安排,不按時完成任務(wù)的人,學(xué)校認(rèn)真處理視情。
。ㄊ唬┥暾堈{(diào)動的教職員必須符合調(diào)動規(guī)定,平時認(rèn)真工作,按時提交申請書,不得在學(xué)生中宣傳。否則,學(xué)校就不會全部發(fā)行。
。ㄊ┎辉试S任何人擅自向各種學(xué)校推薦學(xué)生。
。ㄊ﹪(yán)重違反師德要求者,本年度不得評價晉升。
幼兒園規(guī)章制度13
1.目的:為了預(yù)防火災(zāi)事故與火災(zāi)危害,結(jié)合公司《生產(chǎn)安全管理方法》特制定本制度。
2.范圍:此制度適用于公司全部管轄區(qū)域內(nèi)。
3.權(quán)責(zé):
3.1 行政部:負(fù)責(zé)本制度的擬定及維護(hù)和修訂
3.2 其他各單位:嚴(yán)格根據(jù)本制度實(shí)施
4.禁煙區(qū)域的`劃分:
4.1公司全部管轄區(qū)域內(nèi)(包括各職能部門、生產(chǎn)車間、洗手間、樓梯道、各大小辦公室都不允許吸煙)全公司上下實(shí)行禁煙行動力。
5.禁煙責(zé)任區(qū)域劃分:
5.1 各生產(chǎn)車間或各職能部門主管負(fù)責(zé)所屬區(qū)域禁煙管理。
5.2各辦公室由所屬區(qū)域責(zé)任人負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)禁煙管理。
5.3各區(qū)域責(zé)任人除對本部人員不允許在管轄區(qū)域內(nèi)吸煙外,還需對轄區(qū)內(nèi)外來人員進(jìn)行告誡制止(同時各級人員都有權(quán)利管理對在本單位發(fā)生的違反規(guī)定的吸煙行為應(yīng)當(dāng)予以制止,任何人均有權(quán)要求在禁止吸煙公共場所的吸煙者停止吸煙)。
6.禁煙獎罰管理:
6.1違反禁煙規(guī)定者第一次記警告處理罰款20元,對吸煙者所屬部門主管記口頭警告;其次次記小過處理罰款50元,對吸煙者所屬部門主管賜予記警告處理罰款20元;第三次記大過處理罰款100元,對吸煙者所屬部門主管賜予記小過處理罰款50元;
6.2 對于舉報者賜予每次嘉獎50元,禁煙管理中的獎、罰都將列入公司年度績效核中。
7.補(bǔ)充內(nèi)容:
7.1行政部主導(dǎo)以上內(nèi)容對全體員工宣解與培訓(xùn),各職能部門主管應(yīng)樂觀協(xié)作對每位員工宣導(dǎo)到位。公司在各責(zé)任區(qū)內(nèi)應(yīng)張貼禁煙文明標(biāo)語,以時常警戒員工提升自身禁煙修養(yǎng),本管理方法自公布之日起生效。
幼兒園規(guī)章制度14
一、嚴(yán)格遵守早晚值班制度,不遲到、不早退,不在幼兒未走完的情況下,自己先離開幼兒園。
二、早值班老師禮貌接待早晨來園的孩子,并關(guān)心一些有特殊情況的幼兒,對用藥幼兒作好記錄,并負(fù)責(zé)把這些孩子的情況和激留言轉(zhuǎn)交給有關(guān)老師。
三、值晚班時,保持值班室的安靜,組織一些可行的活動或游戲,為每個幼兒整理好衣物。禮貌對待要離園的幼兒與激,最后負(fù)責(zé)關(guān)閉門窗、整理桌椅、清掃衛(wèi)生。
四、對實(shí)在有特殊情況很晚還無人來接的.孩子耐心負(fù)責(zé),并及時與激聯(lián)系,等激接走孩子后,方可離園。
五、節(jié)假日值班,要準(zhǔn)時到位,不做私活,不帶家人和外人來園玩耍,不讓幼兒放任自流,要巡邏檢查,做好來電來訪記錄與處理。有緊急任務(wù)立即通知有關(guān)人員,并做好防火防盜工作。
教研工作制度
一、幼兒園教研工作在園長的領(lǐng)導(dǎo)下,由分管業(yè)務(wù)副園長具體負(fù)責(zé)。
二、教研組要加強(qiáng)對教研活動的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行教學(xué)計劃、教研計劃,明確目標(biāo)和內(nèi)容,寫好教研記錄。
三、教師要積極參加教研活動,做到積極發(fā)言、虛心好學(xué)、主動承擔(dān)組內(nèi)研究課題、幼兒園觀摩活動和公開課。
四、幼兒園每周小時定為教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,每周小時教研活動時間。
五、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),記好學(xué)習(xí)筆記。五以上教齡的教師每月至少寫篇教育筆記,五以內(nèi)教齡的教師每月至少寫篇教育筆記。
六、積極參加聽課、評課活動,有聽課記錄和聽課評議意見。每學(xué)期聽課不少于節(jié)。
七、認(rèn)真實(shí)施專題研究計劃,每學(xué)期必須向園內(nèi)外展示科研成果。
八、能根據(jù)工作需要自行確定和設(shè)計簡單的教研課題,改進(jìn)教育方法。
九、園領(lǐng)導(dǎo)積極參加教研活動,對各齡班課題開展情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。
幼兒園規(guī)章制度15
為保障本園食堂的食品及食品原料衛(wèi)生安全,從根本上解決本園食堂存在的各種安全隱患,保證廣大師生的身體健康,規(guī)范食品采購員的'工作程序,特制定本制度:
1、由幼兒園食堂衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)組推薦食品采購員人選,食品采購員負(fù)責(zé)對本園食品及食品原料的衛(wèi)生及索證把關(guān)。
2、幼兒園采購某處食品或食品原料需在學(xué)期初與定點(diǎn)供貨方簽定食品采購合同。
3、供貨方需向幼兒園提供合法有效地相關(guān)證件的復(fù)印件以備學(xué)校存檔:食品衛(wèi)生許可證、生產(chǎn)許可證、健康體檢、衛(wèi)生培訓(xùn)合格證等。
4、食品采購員應(yīng)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),堅決不采購變質(zhì)食品及食品原料,不采購非定點(diǎn)供貨方或無相關(guān)有效證件供貨方提供的食品及食品原料,保證每月所進(jìn)的食品原料衛(wèi)生安全。
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