安全生產規(guī)章管理制度集合（15篇）
在不斷進步的時代，很多情況下我們都會接觸到制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。到底應如何擬定制度呢？以下是小編收集整理的安全生產規(guī)章管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
安全生產規(guī)章管理制度1
1、由安全科負責制定安全生產規(guī)章管理制度,經安全生產副廠長審核,討論通過后交廠長審批,通過后簽署下發(fā)。
2、本廠的各級領導人員在管理生產的同時,必須負責管理安全工作,認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
3、將本廠制定的.安全生產規(guī)章制度分發(fā)到有關部門和員工,根據(jù)內外部條件的變化,及時修訂或廢除安全生產規(guī)章制度。
4、安全生產規(guī)章制度的制定、修改和評審要有員工代表參加,并每年評審一次,對不符合部分進行修訂、廢除。
安全生產規(guī)章管理制度2
1、目的
建立安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的制訂、審批、檢查落實方法，確保所有安全生產規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的完善和執(zhí)行
2、范圍
全體員工、所有崗位
3、職責
3.1主要負責人負責安全生產工作負責，建立、健全本單位安全生產責任制，組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；組織每年一次“安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”符合性評審會議；
3.2評審管理職能部門為相關管理人員、技術人員、操作人員和工會負責安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的評審工作，編制評審報告
3.3安全科根據(jù)安全生產規(guī)章制度、安全操作規(guī)程匯總清單后，負責文件的發(fā)放。
3.4各班組、班組對本我廠安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程及時進行宣貫，傳達給相關方。
4、程序
4.1制訂程序
4.1.1安全生產規(guī)章制度制訂程序：
由各管理班組等編寫，由主要負責人審批，由安全科保管。
4.1.2安全操作規(guī)程的制訂程序：
由各管理班組編寫，由主要負責人審批，由安全科保管。
4.2內容
4.2.1安全操作規(guī)程內容應包括：
a.正常開、停車操作程序；
b.各種操作參數(shù)、指標的控制；
c.安全注意事項和異常處理方法；
d.事故應急處理措施；
e.接觸物品（油漆、天拿水、汽油等）的危險性；
f.個體安全防護措施；
4.2.1企業(yè)在新工藝、新技術、新裝置投用前，組織編制新的操作規(guī)程。
4.2評審
4.2.1由主要負責人組織至少3年一次，或需要時的“安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”符合性評審會議。由評審管理職能部門提供評審會議所需的`文件和資料。
4.2.2主要負責人負責我廠級不符合項的檢查、糾正措施和驗證；并由評審管理職能部門負責執(zhí)行過程。
4.2.3主要負責人制定我廠“安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”；由評審管理職能部門負責我廠“安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”版本更新、修訂計劃的實施。
4.2修訂
4.2.1在發(fā)生以下情況時，應及時對相關的規(guī)章制度或操作規(guī)程進行評審、修訂：
�。�1）當國家安全生產法律、法規(guī)、規(guī)程、標準廢止、修訂或新頒布時
（2）當企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時
�。�3）當生產設施新建、擴建、改建時
�。�4）當工藝、技術路線和裝置設備發(fā)生變更時
�。�5）當上級安全監(jiān)督部門提出相關整改意見時
�。�6）當安全檢查、風險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及規(guī)章制度層面的問題時
�。�7）當分析重大事故和重復事故原因，發(fā)現(xiàn)制度性因素時
�。�8）其他相關事項
4.2.2文件修訂形式
�。�1）根據(jù)文件修改通知單（內容），持有文件者進行手改，并填寫修改記錄
�。�2）根據(jù)發(fā)放的文件修改頁，持有文件者進行換頁，并填寫修改記錄
�。�3）根據(jù)新發(fā)放的修改、改版文件，持有文件者憑原文件進行更換。
�。�4）對于改版、發(fā)放新文件，原文件收回，廢止。
4.5宣傳培訓
4.5.1安全科及時組織相關管理人員和操作人員培訓學習修訂后的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
安全生產規(guī)章管理制度3
1.目的
為完善公司安全生產管理制度，規(guī)范管理流程，確保公司各項規(guī)章制度的有效性和適用性，根據(jù)《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》的要求，特制定本管理規(guī)定。
2.適用范圍
適用于公司安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程的編制、發(fā)布、使用、評審、修訂等環(huán)節(jié)。
3.術語
規(guī)章制度：包括相關環(huán)境、職業(yè)健康安全制度、各種作業(yè)指導書、操作規(guī)程、維護保養(yǎng)的相關文件、相關管理辦法和制度等。
4.職責
4.1安全生產領導小組負責公司安全生產規(guī)章制度的評審。
4.2總經理負責對公司安全規(guī)章制度、文件進行審批。
4.3分管安全副總經理在總經理授權范圍內負責對公司安全規(guī)章制度、文件進行審核、審批。
4.4安全生產領導小組負責組織編制公司安全生產規(guī)章制度，并督促各部門對作業(yè)安全文件進行編制、修訂、發(fā)布、使用、評審等工作，進行統(tǒng)一編號、分發(fā)和存檔。
4.5各部門負責組織編制、修訂、歸檔、宣貫和督促執(zhí)行本部門相關的作業(yè)文件，部門負責人負責作業(yè)文件的審核，分管安全副總經理負責審批。
4.6行政部負責文件的發(fā)布和管理。
5.文件的發(fā)布
5.1安全規(guī)章制度按程序通過審核后，由生產部門統(tǒng)一編號、登記，由辦公室發(fā)布執(zhí)行。所有安全文件、資料的發(fā)布本，均應在封面上蓋公司印章。
5.2安全操作規(guī)程按程序通過審核后，由各部門部統(tǒng)一編號、登記，部門發(fā)布執(zhí)行。所有安全操作規(guī)程的發(fā)布本，均應蓋部門印章。
5.3文件的編號
5.3.1公司和部門制定完成或更新的制度和操作規(guī)程只有唯一的編號。
5.3.2文件編號：fl/ab-000（編號）-年份（以公司文件形式下發(fā)的）。
5.3.3規(guī)程編號：fl/ab-部門（拼音）-000（編號）-年份(以部門形式下發(fā)的)。
6.文件的使用管理
6.1管理的范圍主要是：環(huán)境、職業(yè)健康安全制度、安全操作規(guī)程、目標、指標管理方案、外來文件等。應建立“安全文件清單”，包括公司、部門和外來文件三個方面。
6.2公司管理范圍內的文件、資料(環(huán)境、職業(yè)健康安全制度、目標、指標管理方案、外來文件等)統(tǒng)一由生產部按其應用范圍進行分發(fā)，以確保相關的部門都能得到相應文件、資料的有效版本。
6.3部門操作規(guī)程、資料(安全操作規(guī)程、部門目標、指標管理方案、部門相適應的`國家標準等)統(tǒng)一由部門按其應用范圍進行分發(fā)，以確保相關的崗位都能得到相應文件、資料的有效版本。
6.4生產部門應建檔保存分發(fā)文件，直到該文件資料失效或更新為止。
6.5公司所有文件、資料不允許有復印本直接使用。當有文件、資料不能滿足需求時,各部門可向該文件的控制部門申請增補。
6.6文件、資料遺失后，需向該文件的控制部門登記備案，并予補發(fā)。
6.7各部門應對所持有的文件、資料予以登記，以便有效地實施。
7.安全規(guī)章制度和規(guī)程的評審
7.1評審策劃
7.1.1例行評審計劃
例行評審每年進行一次，一般在每年第一季度進行。由生產部門編制安全生產管理制度評審計劃，經分管生產安全副總經理批準后，下發(fā)各相關部門評審計劃包括以下內容：
7.1.1.1評審時間；
7.1.1.2參加評審的部門及人員；
7.1.1.3評審內容。
7.1.2臨時評審計劃
在發(fā)生以下情況時，生產部在分管安全生產副總經理指示下，編制臨時評審計劃，評審計劃內容如8.1.1規(guī)定。
7.1.2.1組織機構、產品結構、資源配置等發(fā)生重大變化；
7.1.2.2法律、法規(guī)、標準及其它要求發(fā)生變化；
7.1.2.3發(fā)生重大質量或環(huán)境或職業(yè)健康安全事故。
7.2評審過程
7.2.1各部門安全操作規(guī)程評審
由各部門組織相關人員（部門負責人、專(兼)職安全管理員、專業(yè)技術人員、崗位操作人員）組成評審小組，對安全操作規(guī)程進行評審，評審組織者要做好記錄，并形成評審報告。
7.2.2公司安全規(guī)章制度評審
由生產部門組織相關人員（公司安全生產領導小組成員、專(兼)職安全管理員、員工代表）組成評審小組，對公司安全規(guī)章制度進行評審，評審組織者做好記錄，
并形成評審報告。
7.2.3生產部匯總所有評審報告，上報總經理審批。
8.文件的修訂
8.1當適用的法律法規(guī)、環(huán)境、工藝、設備、人員、技術改造實施及其它要求發(fā)生變化后，經公司相關環(huán)節(jié)進行評審后，按要求對不適用的文件、資料形成評審報告，報公司總經理批示。
8.2對使用文件的修訂，由原制定部門進行修訂，并須重復執(zhí)行原評審和批準發(fā)布程序。
8.3文件、資料修訂發(fā)布后，過期失效的分發(fā)本由原發(fā)文部門及時回收，并作銷毀處理。
8.4各部門要將修訂發(fā)布的最新安全制度和操作規(guī)程及時下發(fā)到相關崗位,并組織進行學習。
安全生產規(guī)章管理制度4
1、遵守各項安全規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)，有權拒絕違章指揮。
2、嚴格遵守操作規(guī)范，細心操作，精心維護。
3、各種工具及移動設備擺放整齊并符合規(guī)定。
4、單位人員不經允許不準隨意進入操作場所不準隨意移動任何設備。
5、正確使用保管各種防護物品和器具，工作當中穿好個人的防護用品。
6、新上崗人必須給廠級安全教育方可上崗。
7、按時巡查，每天不少于兩次發(fā)現(xiàn)問題及時維修，對突發(fā)事故正確分析判斷及時上報有關領導。
8、保持機修車間的設備清潔，保證工作場所安全衛(wèi)生。
9、擋板巡查期間看設備是否運轉正常，模設備是否運行平穩(wěn)。
10、各種電器柜、動力柜由車間使用并保護，不能違章操作。
11、每班損壞電機一律由當班電工寫出事故報告單，查明原因，分清責任，由車間操作工簽字報到生產部審核，由生產部分管領導批準到維修處修理，修好電機由專人驗收，不合格一律不準入庫，出現(xiàn)質量問題由修理處全額賠償。
12、現(xiàn)場管理標準
（1）嚴格執(zhí)行公司現(xiàn)場管理標準，做到衛(wèi)生整潔，各種物品擺放整齊。
�。�2）當班期間由值班人員負責打掃責任區(qū)衛(wèi)生，如出現(xiàn)不達標現(xiàn)象按公司規(guī)定處理。
（3）在現(xiàn)場作業(yè)完畢，做到底面無雜物、無垃圾。
安全生產規(guī)章管理制度5
1.目的 為了加強對安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的管理，準時評審和修訂，確保企業(yè)安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程持續(xù)合規(guī)性、充分性、有效性、適用性和可操作性，保證崗位所使用的為最新有效版本，制定本制度。
2.適用范圍 本制度適用于公司范圍內的安全生產規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、標準評審和修訂管理。
3.引用法規(guī)、標準 《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》
4.職責
4.1安全生產部負責組織公司安全生產規(guī)章制度的編制、評審、修訂工作。
4.2公司安委會主任長負責安全生產規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的審批工作。
4.3安全生產部負責組織公司安全操作規(guī)程的發(fā)布工作。
4.4各部門負責制定本部門相關的`安全操作規(guī)程并適時修訂。
4.5公司工會組織負責對相關制度、規(guī)程評審、修訂的參加與監(jiān)督；
5.安全生產管理制度的制訂
5.1安全生產部組織有關的專業(yè)部門制訂公司級的安全生產規(guī)章制度，并送達相關部門進行會簽，征求修改看法。
5.2安全生產部依據(jù)會簽提出的修改看法，對初稿進行修改，形成審批稿。
5.3審批稿經分管副總審核后由總經理審批，發(fā)布實施。
6.評審與修訂
6.1安全生產規(guī)章制度的評審
6.1.1評審的頻次：正常狀況下，每三年組織評審一次；當消失以下狀況時，可隨時組織評審。
6.1.1.1適用的法律法規(guī)、標準及其他要求廢止、修訂或新頒布時；
6.1.1.2公司的管理機構或體制發(fā)生重大調整時；
6.1.1.3公司的生產活動、服務發(fā)生重大變化時；
6.1.1.4當安全檢查、風險評價或其他狀況下發(fā)覺涉及到規(guī)章制度的缺陷時；
6.1.1.5當上級管理部門提出相關整改看法時；
6.1.1.6當分析重大事故和重復性事故緣由時，發(fā)覺制度性因素時；
6.1.1.7采納新工藝、新技術、新設備、新材料時；
6.1.1.8當生產設施新建、改建、擴建時；
6.1.1.8其他相關事項。
6.1.2評審組織：安全生產規(guī)章制度評審，本著制訂部門組織相評審的原則。
6.1.3評審內容
6.1.3.1與法律、法規(guī)符合性；
6.1.3.2與企業(yè)進展總體水平的相適應性；
6.1.3.3與工藝流程和裝置變化的相適應性；
6.1.3.4安全管理制度之間的相容性和匹配性；
6.1.4評審輸出
6.1.4.1評審結果作為安全生產制度修訂的主要依據(jù)之一。
6.1.4.2評審結果要形成書面材料，反饋給參與評審的人員和審批人。
6.2安全生產規(guī)章制度修訂
6.2.1修訂頻次：正常狀況下，每三年組織修訂一次。當消失以下狀況，可隨時組織修訂。
6.2.1.1安全生產法律、法規(guī)、規(guī)程、標準廢止、修訂或新頒布時；
6.2.1.2當公司歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生發(fā)生重大變化；
6.2.1.3當生產設施新建、擴建、改建時；
6.2.1.4當工藝、技術路線和裝置設備發(fā)生變更時；
6.2.1.5當上級安全監(jiān)督部門提出相關整改看法時；
6.2.1.6當安全檢查、風險評價過程中發(fā)覺涉及到規(guī)章制度層面的問題時；
6.2.1.7當分析重大事故和重復事故緣由，發(fā)生制度性因素時；
6.2.1.8其它相關事項；
6.2.2修訂組織：安全生產規(guī)章制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當制訂部門發(fā)生職能變化時，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時，需了解該制度的制訂的原始背景。
6.2.3安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的發(fā)放、使用、保管和回收，嚴格執(zhí)行公司《文件掌握程序》，保證各相關崗位和人員所使用的為最新有效版本。
6.2.4修訂依據(jù)：
6.2.4.1國家行業(yè)的安全生產法律、法規(guī)、條例。
6.2.4.2安全生產規(guī)章制度評審結果。
6.2.4.3制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。
6.2.5修訂后的安全生產規(guī)章制度，要履行會簽手續(xù)，最終由安委會主任審批后，修訂版發(fā)布實施。
6.2.6安全生產制度終止執(zhí)行 因特別緣由，終止執(zhí)行的安全生產制度，按原審批程序申請批準終止執(zhí)行。
安全生產規(guī)章管理制度6
(1)保證國家和上級安全生產法規(guī)、制度、指示在本部門貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。
(2)組織制定本部門安全管理規(guī)定、安全技術操作規(guī)程和安全技術措施方案。
(3)組織對新從業(yè)人員進行部門安全教育和班組安全教育，對從業(yè)人員進行常常性的安全思想、安全學問和安全技術教育，定期組織考核，組織班組安全日活動，準時解決從業(yè)人員提出的正確看法。
(4)組織部門或車間從業(yè)人員定期開展安全檢查，危急源辨識、風險評價活動，落實隱患整改。保證設備、安全裝置、消防、防護器材等設施處于完好狀態(tài)。
(5)組織好各項安全生產活動�？偨Y溝通安全生產閱歷，表彰先進班組和個人。
(6)嚴格執(zhí)行有關勞保用品、保健食品、涼爽飲料等的發(fā)放標準。加強防護器材的管理，教育從業(yè)人員妥當保管，正確使用。
(7)堅持“四不放過”原則，對本車間發(fā)生的事故準時報告和處理，留意愛護現(xiàn)場，查清緣由，實行防范措施。對事故的.責任者提出處理看法，報主管部門和廠長批準后執(zhí)行。
(8)組織本車間安全管理網，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發(fā)揮班組安全員的作用。
安全生產規(guī)章管理制度7
一、安全生產和崗位責任制
1、仔細學習貫徹國家及行業(yè)主管部門關道路運輸、安全生產的法律法規(guī)及相關規(guī)定，全面負責安全生產工作。
2、負責和幫助有關部門對安全生產事故的上報、調查、責任認定及處理打算等事宜。
3、負責對單位安全生產狀況的監(jiān)督檢查。
4、仔細學習貫徹《道路交通安全法》、《道路運輸條例》等國家及行業(yè)主管部門關于道路運輸安全生產的法律法規(guī)，文明駕駛，安全行車。
5、幫助安檢員管理所駕車輛的證照，按時參與車輛年檢、綜合性能檢測、二級維護、年度審驗及投保業(yè)務。
二、安全生產操作規(guī)程
1、駕駛員不帶心情開車，保證行車安全。
2、駕駛員對車輛的日常維護應做到：
�。�1）保持“四清”，即保持機油、空氣、燃油濾清器和蓄電池的清潔。
�。�2）保持車容干凈。
3、駕駛人員連續(xù)駕駛時間不得超過4小時。駕駛員一次連續(xù)駕駛4小時應休息20分鐘以上，24小時內實際駕駛車輛時間累計不得超過8小時。
三、安全生產監(jiān)督檢查制度
1、做好出車前、停車后的預備、檢查工作，確保行車安全，發(fā)覺隱患要準時修復后方可出車。
2、嚴格按規(guī)定進行裝貨，并做好途中檢查工作。
3、檢查駕駛員是否帶病或疲憊開車，是否違反安全生產操作規(guī)程。
4、檢查消防設施是否安全有效。
5、建立安全生產獎懲制度。
四、從業(yè)人員安全管理制度
1、從業(yè)人員的資格及聘用。
�。�1）駕駛員應有與駕駛車型相適應的駕駛證、相應類別的從業(yè)資格證。
�。�2）從業(yè)務人員須經相應培訓考試合格持有有效合格證件方可上崗。
�。�3）單位與聘用人員簽訂聘用合同前須向道路運輸管理機構和公安部門查詢擬聘用從業(yè)人員相關狀況，簽訂聘用合同后應在從業(yè)人員資格證上加蓋單位公章。
（4）不與沒有固定住宅或住宅、患有嚴峻疾病、休息時間得不到保證的從業(yè)人員簽訂聘用合同。
2、本單位從業(yè)人員應參與單位組織的`例會和教育培訓活動，不斷提高安全生產思想熟悉和安全操作水平。
五、安全例會制度
1、單位負責人每月召開一次安全例會。
2、例會內容：
�。�1）傳達國家省市及主管部門關于安全生產的形式，會議，文件精神；
（2）對本單位的安全隱患進行通報，分析，支配相應的整改措施；
�。�3）、布置下階段安全生產工作。
3、會議由安檢員負責記錄，會議記錄要妥當保管。
六、安全培訓和教育學習制度
1、安全培訓和教育學習工作由單位負責人負責組織。
2、安全培訓和教育學習由安檢員，全體駕駛員等相關人員參與，實行簽到制，請假人員事后必需補課。
3、安全培訓和教育學習的內容：
（1）安全生產法，道路交通安全法，消防法，道路運輸條例等法律法規(guī)；
�。�2）事故應急處理及現(xiàn)場自救學問；
4、安全培訓和教育學習由安檢員負責記錄，對學習資料，培訓講義，試卷及考核資料進行歸檔保存。
安全生產規(guī)章管理制度8
�。�1）起草。根據(jù)生產經營單位安全生產責任制，由負責安全生產管理部門或相關職能的部門負責起草。
�。�2）會簽或公開征求意見。起草的規(guī)章制度，應通過正式渠道征得相關職能部門或員工的意見和建議，以利于規(guī)章制度頒布后的貫徹落實。當意見不能取得一致時，應由分管領導組織討論，統(tǒng)一認識，達成一致。
�。�3）審核。安全規(guī)章制度在簽發(fā)前，應進行審核。
（4）簽發(fā)。技術規(guī)程、安全操作規(guī)程等一般技術性較強的安全規(guī)章制度由生產經營單位主管生產的`領導或總工程師簽發(fā)，涉及全局性的綜合管理制度應由生產經營單位主要負責人簽發(fā)。
�。�5）發(fā)布。生產經營單位的安全規(guī)章制度，應采用固定的發(fā)布方式，如通過紅頭文件形式、在生產經營單位內部辦公網絡發(fā)布等。
上述就是安全規(guī)章制度的制定的五個流程。
�。�6）培訓。新頒布的安全生產規(guī)章制度、修訂的安全生產規(guī)章制度，應組織進行培訓，安全操作規(guī)程類規(guī)章制度還應組織相關人員進行考試。
�。�7）反饋。應定期檢查安全生產規(guī)章制度執(zhí)行中存在的問題，或建立信息反饋渠道，及時掌握安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行效果。
�。�8）持續(xù)改進。對安全操作規(guī)程類規(guī)章制度，除每年進行審查和修訂外，每3～5年應組織進行一次全面修訂，并重新發(fā)布。
安全生產規(guī)章管理制度9
1目的
為對安全生產規(guī)章制度(含操作規(guī)程,下同)加以管理,特制定本制度。
2適用范圍
適用于公司對安全生產規(guī)章制度的編制、發(fā)布、使用、評審、修訂等工作的管理。
3職責
辦公室負責規(guī)章制度的建立。
4程序
4.1安全生產規(guī)章制度的制定
4.1.1公司辦公室負責組織安全生產規(guī)章制度的制定,并督促安全生產規(guī)章制度的落實。在制定過程中,應有各職能部門的會簽確認。
4.1.2根據(jù)《造紙企業(yè)安全生產標準化評定標準》,結合本公司實際,制定至少包含以下內容的安全生產規(guī)章制度:
安全生產職責、安全生產投入、文件和檔案管理、隱患排查與治理、安全教育培訓、特種作業(yè)人員管理、設備設施安全管理、建設項目安全設施“三同時”管理、生產設備設施驗收管理、生產設備設施報廢管理、施工和檢維修安全管理、危險物品及重大危險源管理、作業(yè)安全管理相關方及外用工管理、職業(yè)健康管理、防護用品管理、應急管理、事故管理等。
4.2規(guī)章制度的發(fā)放、傳達、使用
4.2.1辦公室將文件發(fā)放至相關人員,并做好發(fā)放記錄。
4.2.2規(guī)章制度通過公司、部門和班組等不同層次的'培訓、會議,或在宣傳欄張貼等多種形式進行傳達,讓全體員工熟悉相關要求。
4.2.3員工在工作中應嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的要求。
4.2.4辦公室應定期對員工執(zhí)行安全操作規(guī)程的情況進行考核。
4.3安全生產規(guī)章制度的評審、修訂
4.3.1每年至少一次由公司負責人組織安全生產管理人員、各部門、班組負責人,對公司安全生產規(guī)章制度進行評審。當公司內部部門調整、國家出臺重要法律法規(guī)時,應及時修訂安全生產規(guī)章制度。修訂時還應考慮安全檢查反饋的問題、生產安全事故案例、績效評定結果等內容。
4.3.2辦公室每年至少一次對安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和適用情況進行檢查、評估。
4.3.3安全生產規(guī)章制度評審、修訂應做好記錄。
4.4作廢文件管理
4.4.1辦公室應及時將作廢文件應從使用人員中收回。如要留用(功存檔)的,應進行標識(如蓋“作廢文件”公章)。
4.5安全生產管理制度的制定、評審與修訂過程應有員工參與。
5相關記錄
5.1安全生產規(guī)章制度匯總表
5.2安全生產記錄匯總表
5.3安全生產規(guī)章制度發(fā)放記錄表
5.4安全生產規(guī)章制度培訓記錄表
5.5安全操作規(guī)程考核記錄表
5.6安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范執(zhí)行情況檢查、評估表
5.7安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范適用情況檢查、評估表
5.8安全生產規(guī)章制度執(zhí)行情況檢查、評估表
5.9安全生產規(guī)章制度適用情況檢查、評估表
5.10安全生產規(guī)章制度修改記錄表
安全生產規(guī)章管理制度10
1目的
為了加強對安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程的管理,及時評審和修訂安全生產規(guī)章、操作規(guī)程,確保安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程的適用性和有效性,制定本制度。
2使用范圍
本制度適用于公司范圍內安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的評審和修訂。
3職責
3.1安全生產制度評審由綜合管理部負責組織公司安全生產領導小組成員和相關職能部門人員,對公司安全生產管理制度進行定期評審。
3.2車間主任負責組織對車間作業(yè)活動安全操作規(guī)程進行編制或修訂。
3.3公司安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程報審稿經總經理審批后,發(fā)布實施。
4控制程序
4.1評審和修訂的時機和頻次
4.1.1國家安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求在官方媒體公布或通過文件精神下達。
4.1.2安全生產行政管理部門發(fā)放安全管理相關文件、通知時。
4.1.3公司新工藝、新技術、新設備、新產品、新方法的投入使用時,各相關部門編制相應的生產工藝和設備的安全操作規(guī)程。
4.1.4當發(fā)生事故時,工藝、技術、材料等發(fā)生變更時,由安全環(huán)�？平M織相關部門及時對管理制度進行修訂,確保管理制度的適用性和有效性。
4.1.5當公司安全生產相關的組織機構或管理機構的管理職責發(fā)生重大變化時,綜合管理部應組織先骨干部門及時對管理制度進行評審和修訂。
4.1.6公司綜合管理部每年定期進行一次安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的適用性評審和修訂工作。
4.2評審和修訂
4.2.1制度評審和修訂的原則;
a.制度評審的區(qū)域包括:目的、適用范圍、術語、責任、控制要點及方法、相關支持文件、相關記錄。
b.注意把公司制度評審與部門制度評審相結合,將公司制度和部門制度評審結合起來,做到“審點帶面”,從面推動公司制度的健全有效和經營管理手段的.科學性。
c.注意制度評審意見的建設性,不僅要找出制度制定、執(zhí)行中的漏洞,更關鍵的是要提出客觀/科學的建設性意見,要體現(xiàn)遵守相關法律、法規(guī)、標準、及其他要求。
d.注意制度評審的科學性。評審組成員應具有相應的專業(yè)知識和理論水平。要根據(jù)國家法律、法規(guī)、標準及其他要求進行評審,完善制度。
4.2.2評審組根據(jù)評審結果對公司相關制度出具修訂草案,提交公司領導審批。
4.2.3公司領導審批后,評審組將行館制度制定成冊,必下發(fā)各單位。
5.附則
5.1本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。
5.2本制度由綜合管理部制定并負責解釋。
安全生產規(guī)章管理制度11
依據(jù)撫寧區(qū)教育局創(chuàng)建“平安校內”的要求，確保做到無火災、無刑事案件、無重大責任事故、無造成社會影響大事、無師生違法犯罪，校內及周邊秩序良好，保證創(chuàng)建“平安校內”工作順當進行。為使我校安全工作規(guī)范、有條理，提高廣闊教職工的責任意識，特制定我校安全生產制度。
一、學校安全生產責任制度
1、簽訂中心學校與我校、學校與老師安全工作責任書。
2、責任范圍依據(jù)各教職工的崗位職責而定，崗位職責所示崗位工作的區(qū)域、崗位工作的對象即為該崗位的安全責任范圍。該崗位對“范圍”內的安全負有直接責任。凡違反學校安全管理制度者，可直接追究其責任。
3、學校領導、教職工因故“換班”、“離崗”須征得有關領導同意，否則在此期間的安全責任自負。
4、各教職工在“范圍”內發(fā)覺安全隱患，且無力整改的，應準時與學校、上級主管部門聯(lián)系，以求快速消退隱患。對隱而不報者，后果自負。
5、對破壞事故現(xiàn)場或設法推卸責任者，一經查實，從嚴懲罰。
6、本責任制與各教職工年終考核掛鉤，詳細可依據(jù)損失狀況賜予各級行政懲罰，嚴峻者追究民事、刑事等法律責任。
二、學校安全工作投入保障制度
1、學校成立安全領導小組，各有關安全方面責任落實到人。定時和不定時督促檢查安全措施和同學遵守安全規(guī)章狀況，把事故隱患消退在萌芽之中；
2、學校做好治安、防暴、防盜、防火工作；
3、加強檢查，嚴防玻璃、磚石等高空墜落，在第一時間內消退所發(fā)覺的危房、危墻、危樹等各種危急隱患；
4、抓好用電安全，消退學校擔心全的用電和不合理的電器安裝
5、學校應配齊必備的急救藥品；
6、抓好衛(wèi)生管理和督促檢查，嚴防食物中毒和細菌性痢疾等腸道傳染病的發(fā)生；
7、學校定期對同學進行安全教育、講座，并進行板報，各班每周必需有一節(jié)課時間進行安全教育；
8、學校要嚴格安全值日制度，值班老師必需按時到崗，加強巡察，仔細履行職責。
三、學校基礎建設項目安全工作管理制度
1、貫徹安全第一，預防為主的基建施工方針，提高施工管理水平。
2、基建施工單位必需是有資質的單位，施工過程中的安全管理由施工單位負責。
3、基建施工過程中必需以同學的安全放在第一位，原則上應在同學不在校的狀況下施工，如有特別狀況，必需做好防范措施，不得讓同學進入施工區(qū)域。
4、基建施工過程中，對民工的管理由施工單位負責，不得隨便進出教學區(qū)，學校要做好防盜工作。
5、學校后勤部門要常常檢查督促施工質量，保證施工的安全
四、學�；A設施、設備管理、檢查和修理制度
為了確保學校財產和老師同學生命財產安全，準時發(fā)覺校內內擔心全因素，快速消退事故隱患、防止事故發(fā)生、改善學校辦學條件，搞好安全工作，制定以下安全檢查制度。
1、查內容：學校設施安全，課堂活動、校內外活動場所安全。
2、查現(xiàn)場，查隱患為主。查設備以及相應安全衛(wèi)生設施是否符合安全要求。例如校內路面是否暢通，出入是否有秩序，教室內電器設施是否安全接地，通風狀況，消防設施、同學飲用水是否符合安全衛(wèi)生規(guī)定。
3、查管理、查制度：檢查負責人是否重視安全工作，安全制度是否落實。
4、查事故處理：發(fā)生事故是否準時報告，是否按三不放過要求找出事故緣由，嚴厲 查處，并實行有效措施，防止類似事故發(fā)生。
5、整改措施：對于消失的問題，相關責任人必需在第一時間整改，把問題掌握的最小程度，預先排解安全隱患，防止消失更大的險情，堅決危急事故的發(fā)生。
五、學校安全事故報告和調查處理制度
為全面落實安全責任，明確目標，加強管理，確保安全目標的實現(xiàn)，推動我校教育事業(yè)的穩(wěn)步進展，有效防范安全事故的發(fā)生，準時消退各類事故隱患。
1、學校安全工作領導小組，校長任組長，負責全面協(xié)調指揮，各相關責任人負責所分管工作，分工責任、齊抓共管、強化安全職責。同學在校時間的安全工作由各班的班主任老師負責，班主任老師為第一負責人。同學在課堂里的安全工作由科任老師負責，科任老師為第一責任人。同學在課外活動中的安全工作由班主任和體育老師負責。各班、各課、各部門發(fā)生事故，必需在三非常鐘之內向校長室或領導小組成員報告。
2、處理安全事故，要按學校分級管理的原則。學校發(fā)生安全事故，要馬上報告鎮(zhèn)政府和上級教育主管部門。同時學校應組織、指揮、調度現(xiàn)場的搶險救助工作并愛護好現(xiàn)場，防止事態(tài)進一步擴大。學校領導應準時趕赴現(xiàn)場主動參加組織搶險救助工作。
3、凡發(fā)生師生有死亡，或較大直接經濟損失的重、特大安全事故，必需在第一時間上報主管部門，并在12小時內附上文字報告，報告內容必需明確事故發(fā)生的時間、地點、傷亡狀況以及經濟損失狀況。
4、處置事故現(xiàn)場最高負責人擔當指揮，并依據(jù)事故性質、危害程度成立相應的工作小組：搶險組、搶救傷員組，維護現(xiàn)場秩序警戒組、善后處理組，后勤保障組等，以確保搶險、救助工作有序進行，將事故損失降到最低程度。
5、安全事故發(fā)生后，責任人或臨時責任人要依據(jù)現(xiàn)場條件和自身力量對事故作最好的應急處理。責任人或臨時責任人在應急處理后要以最快速度報告校長室。學校要做好相關現(xiàn)場愛護工作。事故調查必需實行“四不放過”原則（事故緣由沒有查清不放過，事故責任沒有追究不放過；師生員工沒有受到教育不放過；沒有防范措施不放過），任何學�；騻�人不得違反規(guī)定，隱瞞事故調查。
6、為了預防重、特大事故的發(fā)生，學校加強對重、特大事故的隱患排查和整改。對一時難以整改的重、特大事故隱患，學校要建立檔案，逐級上報，并制定防范監(jiān)控方案，確保重、特大安全事故隱患得到準時消退和有效監(jiān)控，從而杜絕重、特大事故的發(fā)生。
7、責任人或臨時責任人、合同責任人在最短時間內對事故作深化調查分析，寫出具體的書面報告，呈校長參考。校長準時召集有關人員對事故作進一步調查分析，確定事故性質。校長召開有關會議，依據(jù)有關規(guī)定，對事故相關人員作公正處理，并加強對責任人和當事人的教育。處理結果備案歸擋并在教職工大會上公告。
8、對安全事故實行漠視、退避、推諉或掩蓋的，要賜予嚴峻批判，并視情節(jié)輕重作出相應處理。
六、學校消防管理制度
為加強消防安全工作、愛護公共財產、師生的生命及財產安全，把消防安全工作納入學校的日常管理工作之中，現(xiàn)特制定以下消防安全制度。
1、加強全校師生的防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有維護消防安全、愛護消防設施，預防火災，報告火警的義務。要做到人人都知道火警報警電話119，人人熟知消防自防自救常識和安全逃命技能。
2、保障校內的各種滅火設施的良好。做到定期檢查、維護、保證設備完好率達到100%，并做好檢查記錄。
3、教室、辦公室、安全出口、疏散通道保持暢通，安全疏散指示標志明顯、應急照明完好。
4、同學聚集場所不得用耐火等級低的材料裝修。
5、易燃、易爆的危急試驗用品、做到特地存放、由化學試驗員兩人同時加鎖開、關負責保管，在室內必需有沙池、滅火器等。在利用易燃、易爆化學藥品做試驗時，老師必需在做試驗前向同學講清晰留意事項，并指導同學正確使用，防止火災事故發(fā)生。
6、圖書室、試驗室等場所嚴禁吸煙及使用明火，下班后工作人員要準時關好門窗，確保安全。
7、滅火器、防火器材等消防設施，要人人愛惜。任何人不得隨便移動和損壞，違者要嚴厲 處理。
8、加強用電安全檢查，必需常常對校內的用電線路、器材等進行檢查，如發(fā)覺安全隱患，要準時進行整改、維護、確保安全。
9、對因無視防火安全規(guī)定而造成不良后果者，要從重懲罰，直至追究法律責任。
七、學校安全管理工作會議制度
為加強學校安全管理工作，使校內安全工作做到組織嚴密，措施到位，責任明確，特制定本制度：
1、每星期召開安全工作例會，例會時間為星期一下午。
2、安全工作例會時間在半小時左右，安全例會每星期一次，特別狀況可改不行丟。
3、對上周消失的問題，制定相應補救措施，責成專人詳細落實。
4、對下周的安全工作部署，做到責任明確，分工負責，提前布置，督促落實，事后監(jiān)督檢查。
5、對例會部署的工作，責任人必需保質保量完成。
6、安全例會不流于形式，人人能發(fā)覺學校擔心全隱患，安全周匯報記錄有對擔心全隱患的改善方法。達到安全工作例會的實效性。
八、具有較大危急的場所、部位安全檢測、監(jiān)控管理制度
1、課間值班。
2、設一名學校領導帶班，詳細負責監(jiān)督檢查值班狀況。
老師輪番值班。
值班老師要仔細負責，按時到崗，下課鈴響之前到達值班位置，疏導同學，上課后方可離開。
帶班領導要常常監(jiān)督檢查老師值班狀況，確保有人值守。
3、體育活動場所
老師組織同學體育活動，要仔細檢查體育設備，對已損壞，不符合要求的設備，嚴禁同學使用，并準時報修并出示警示標志。
開展活動前必需對同學進行安全教育，講明活動要領，做好示范、指導以及防護工作，運動前做好各項預備活動。
老師不得指導同學開展有危急性的活動，同學不準離開老師自行開展有危急的活動，同學要聽從老師指導，學會正確的運動技術和自我愛護。
在體育活動中老師有組織、指導的責任，因組織指導過錯造成同學身體損害事故老師要負責任。
不要強行讓同學做一些力所不及的運動。
九、安全工作獎懲和責任追究制度
為全面落實安全責任，明確目標，加強管理，確保安全目標的實現(xiàn)，推動我鄉(xiāng)教育事業(yè)的穩(wěn)步進展，特制定學校安全工作獎懲和責任追究制度。
1、安全工作獎懲
安全保衛(wèi)值班人員不按時到崗者記遲到，遲到超過30分鐘者記曠工1節(jié)，脫崗1小時以上記曠工2節(jié)。
安全保衛(wèi)值班人員不在規(guī)定地方值班，視為脫崗，如遇特別狀況須自行調換，要提前向帶班領導匯報，不調換，不值班視為脫崗。
校內公共財物丟失或損壞追究：直接責任人、帶班領導、值班老師、保衛(wèi)人員、有關人員的責任，并原價賠償，公物賠償視其情節(jié)按比例共同負擔。
較大責任事故，應準時上報教育局或派出所，除按上級有關規(guī)定辦理外，仍按上述規(guī)定處理。
對忠于職守、圓滿完成所分付工作的`，賜予晉職、晉級、評優(yōu)等優(yōu)先資格。
對舉報安全事故隱患屬實者，予以嘉獎。
獎懲標準由各學校依據(jù)自身狀況制定。
2、責任追究制
安全工作在明確責任部門和詳細負責人的同時，各校在每學期開學初和各部門以及詳細負責人簽訂責任狀，層層落實安全責任制，建立健全安全規(guī)章制度，準時完善保障措施，削減一般事故，避開重復、類似事故，杜絕特大事故，遏制重大事故。如果有事故發(fā)生，實行責任追究制，視事故的性質，賜予處分，直至追究刑事責任。
十、學校衛(wèi)生管理制度
1、每年學校組織全體同學進行一次體檢（不得收費）。建立同學體質健康卡片，納入同學檔案。
2、對體檢中發(fā)覺同學有器質性疾病的，要準時同志家長，做好轉診治療。
3、加強對同學個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生的管理。
4、仔細貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法律、法規(guī)，加強飲用水衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生管理，辦好同學膳食，加強養(yǎng)分指導。
5、把健康教育課納入教學方案，保證開設健康教育課。
6、要協(xié)作保健所做好同學近視眼、弱視、沙眼、寄生蟲、養(yǎng)分不良、貧血、脊柱彎曲等同學常見病的群體預防和矯治工作。
7、仔細貫徹執(zhí)行傳染病防治法律、法規(guī)，做好急、慢總結，并做好法制宣揚教育和保密學問教育。
3、每逢節(jié)、假日前要對本部門、組內的安全設施進行檢查，落實安全措施。
4、上報范圍：
�、儇斘锇踩母鞣N隱患、危急源。
�、谟绊憥熒鷮W習、工作的其他校外隱患、危急源。
5、受理部門：正常工作時間，校內內涉及財物安全的隱患、教學安全的隱患涉及其他安全的向學校領導匯報；非正常工作時間，向值周值日老師、校門口保安人員匯報。
校外的、重大的或即將發(fā)生的隱患，應準時將狀況向學�；蛴嘘P社會職能部門匯報，并能在穩(wěn)妥牢靠的前提下實行肯定的防范措施。
6、操作程序：師生發(fā)覺各種安全隱患、危急源，可口頭或書面對學校或主管部門匯報。
學校和主管部門工作人員應具體詢問有關狀況，做好登記工作，并提出初步看法。同時推斷隱患、危急源性質、程度，合理處置。
校內一般安全隱患，在自己職權范圍內的，應準時整改，準時排解隱患。非自己職權范圍內的，應準時將有關材料轉有關職能部門處置；校內重大安全隱患、危急源，應在受理后24小時內向校長、中心學校匯報；校外安全隱患向學校匯報的，由校長同有關方面匯報、協(xié)商解決。
7、學校安全領導小組和有關部門應關注并常常討論隱患排解和危急預防工作，組織開展安全月（周）、安全宣揚教育、隱患集中清查等活動，提高師生安全自覺性。
8、不盡事項由學校安全領導小組負責完善解決。
十二、學校勞動防護用品管理制度
1、應到教育行政部門批準定點經營單位或取得縣勞動行政部門認可的勞保用品定點經營單位去購買勞保用品。新購的勞保用品應由后勤組織相關人員驗收合格后方能入庫。入庫的勞保用品，倉庫應妥當保管。嚴禁選購、發(fā)放、使用假冒偽劣產品。
2、發(fā)放勞保用品是為了預防工傷事故和職業(yè)病而實行的一種防護措施，不同于福利待遇。
3、領用勞保用品的員工應按根據(jù)勞保用品使用規(guī)章和防護要求正確使用勞保用品。學校應不定期對勞保用品的使用和配備狀況進行檢查，發(fā)覺問題，準時處理。
4、使用勞保用品者，不得遺失或有意損壞，否則，按情節(jié)輕重賜予賠償。調換工作、調出者，應按規(guī)定辦理移交或上繳，否則，按價扣款。
5、學校應常常檢查勞保用品的質量，保證安全有效。
十三、學校安全教育培訓制度
1、有方案的做好領導干部和師生安全培訓工作，按時參與有關部門的安全培訓，做到持證上崗
2、開展對同學安全學問教育、自護自救演練活動。
3、對教職工開展群眾性安全學問競賽、評比、消遣活動，提高安全意識、安全救災和安全事故防治力量。
4、普及安全工作相關的法律、法規(guī)、學問教育，強化大眾化的安全“三不損害”的意識宣揚教育工作。
5、通過開展安全學問教育課堂、看電影、圖展、幻燈和模擬預防事故演習等多種活動形式，定期對師生員工進行安全學問培訓教育，注意對新生入校安全學問培訓。
6、學校要做好對師生安全學問教育資料積累、歸類整理、收集成冊、出教材的工作。
安全生產規(guī)章管理制度12
為進一步實踐和確立安全發(fā)展的理念，嚴格落實鄉(xiāng)關于安全隱患排查治理的工作部署，推動安全生產責任制和檢查責任制的落實，全面排查整治事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，認真解決存在的突出問題，逐步建立健全隱患排查治理長效機制，減少安全事故，有效防范和遏制安全生產事故的發(fā)生，特制定本制度：
一、進一步開展安全生產隱患排查治理活動，深入排查各類隱患。應全面落實安全生產責任制和檢查責任制，做到“三防”（防漏查、防錯判、防瞞報）。
二、隱患排查的內容：一是道路交通隱患的排查。二建設施工安全隱患的排查。三是用電線路的安全隱患排查。四是火源隱患排查。五是民爆物品的隱患排查。六是食品衛(wèi)生安全的隱患排查。七是農機具的安全隱患的排查。八是學校安全隱患的排查。
三、隱患排查治理工作應做到“三個結合”：堅持把隱患排查治理工作與安全生產專項整治重點結合起來，解決安全生產的'突出問題；堅持與日常安全生產監(jiān)督管理結合起來，嚴格安全生產許可，加大動態(tài)監(jiān)管力度；堅持與科技進步結合起來，提高安全質量標準化管理水平，夯實安全管理基礎。
四、及時開展隱患排查治理“回頭看”工作，并突出重點，加強對道路交通、建設施工等重大危險源的監(jiān)督檢查，切實消除安全生產中存在的重大隱患。
五、對查出的隱患應逐一登記建檔，分類進行整治管理，整改工作要定人、定時間、定措施，對重特大事故隱患要實行掛牌整改，重點監(jiān)控，并向有關單位和部門及時報告。對因整改不力而導致發(fā)生事故的，按有關法律法規(guī)嚴肅追究責任單位及責任人的責任，構成犯罪的依法移交司法機關追究其刑事責任。
六、建立安全生產隱患舉報制度，設立和公布舉報電話，在節(jié)假日確定值班人員，對舉報的事故隱患進行登記，安排監(jiān)管人員立即查實，采取有效措施及時消除隱患。
七、建立健全預防和處置安全生產事故的應急管理機制，做到迅速反應、果斷應對、依法處置。要加強應急救援指揮機構和專兼職應急救援隊伍的建設，不斷提高應對突發(fā)事件的能力。
八、進一步強化安全生產責任。每個月召開隱患排查治理工作會議，總結階段性地排查整治工作的成果，及時研究和制定有關防范措施，部署階段性排查工作的任務和重點整治內容，確保排查整治工作取得實效。
九、建立健全安全生產隱患排查治理保證體系，制定切實可行的安全生產隱患排查制度，對排查工作要做到有計劃、有目標、有措施、有效果。及時組織開展階段性安全生產隱患自查排查工作。在排查工作開展期間，進一步完善有關安全生產規(guī)章制度，杜絕安全生產隱患的產生。
十、建立重大危險源監(jiān)控機制和重大隱患排查治理機制，有效防范和遏制重特大事故的發(fā)生。
安全生產規(guī)章管理制度13
1、為確保檢修理的安全，必需按指定的'范圍、方法、步驟進行，不得隨便超越、更改或遺漏。
2、不論大修、中修、小修，都必需集中指揮、統(tǒng)籌支配、統(tǒng)一調度、嚴格紀律。
3、堅決貫徹執(zhí)行各項制度，仔細操作，保證質量，加強現(xiàn)場的監(jiān)督和檢查。
4、為保證檢修理的安全，檢修理前必需預備好安全及消防用具使之完好。
5、檢修理中，聽從現(xiàn)場指揮人員及安全員的指導，穿戴好個人防護用品，不得無故離崗、逗鬧嬉笑、任意拋物。
6、拆下的部件要按方案移往指定地點，每次上班前，先要查看工程進度和環(huán)境狀況，有無特別。
7、檢修負責人應在班前開碰頭會布置安全檢修理事項。
8、如在檢修理過程中發(fā)覺特別狀況，應準時匯報，加強聯(lián)系，經檢查確認安全后才能連續(xù)檢修，不得擅自處理。
安全生產規(guī)章管理制度14
總則
安全生產是關系到國家、企業(yè)和人民群眾生命財產的大事，為了加強機動車和駕駛員的安全管理，消退各種隱患，防止行車事故的發(fā)生，提高運輸?shù)慕洕б婧蜕鐣б�。依�?jù)本公司的運輸工作實際狀況，制定本制度。本公司屬下各運輸安全管理部門及全部從事道路貨物運輸人員都必需嚴格遵守本制度。
細則
第一章管理機構及工作職責
公司安全生產第一負責人是（姓名）職務，主要工作職責是：
1、宣揚和貫徹政府頒布的安全法規(guī)、條例、規(guī)定，組織各項活動、技術培訓。
2、依據(jù)上級要求和企業(yè)實際制訂的安全工作方案和有關管理措施，修訂本公司安全管理規(guī)章制度和安全考核標準并負責組織實施。
3、組織召開安全會議，總結、分析各階段的安全生產狀況，并針對存在問題制定相應的防范措施。
其次章負責人（姓名）職務，主要工作職責是：
1、布置和檢查公司各部門工作人員的安全學習。
2、負責駕駛員的安全考核、培訓及安全獎罰，參加公司重大生產、交通事故的調處及善后工作。
3、負責機動車和駕駛員的.建檔管理以及有關牌證的換發(fā)、年檢審業(yè)務的組織、管理事項，并做好有關資料的收集、統(tǒng)計和各階段工作總結。
4、培訓駕駛員把握汽車基本原理，及對交通事故有肯定的分析水平和現(xiàn)場處理力量。
駕駛員的崗位職責：
1、遵守交通法規(guī)和操作程序，抵制違章行為，維護交通秩序，確保安全行車。
2、樂觀參與各項學習活動，提高安全行車意識和技術水平。
3、嚴格執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度，遵守勞動紀律，聽從指揮，按時、按質完成運輸任務。
4、遵守車輛管理和保修制度，自覺做好車輛三清例保工作，保持車輛、輪胎、附屬裝備、隨車工具的干凈及車輛、證件齊全和完好。
5、熟識車輛性能、嫻熟駕駛技術，學習先進閱歷，把握行車規(guī)律。
6、聽從安全管理人員（負責人）的指揮和檢查，接受上級布置的有關任務和培訓。
第三章安全生產業(yè)務操作規(guī)程
貨物運輸?shù)牧鞒虉D：（依據(jù)公司的實際狀況編制）
一、貨物裝載：
1、貨物要堆碼整齊，捆扎堅固，關好車門，不超寬、超高、超重，保證運輸全過程安全。
2、裝載時防止貨物混雜、撒漏、破損。
3、整批貨物裝載完畢后，敞蓬車輛如需遮蓬布時必需嚴密，綁扎堅固，關好車門，嚴防車輛行駛途中松動和甩物傷人。
二、貨物運輸：
1、在運貨過程中嚴格遵守交通規(guī)章，嚴禁盲目開車、超速駕駛，要確保貨物及駕駛員本人的安全，防止貨物在運輸過程中發(fā)生散落或丟失的狀況。
2、行車過程中留意行車安全，文明禮讓，防止由于違規(guī)或違章行駛發(fā)生交通事故，延誤交貨時間。
三、貨物卸載
1、當?shù)竭_貨物的目的地時，觀看和選擇最佳的停車位置。
2、當車輛停穩(wěn)熄火后方可卸貨。
3、卸貨時留意貨車四周的行人安全。
4、與收貨人（收貨單位）核對貨物后返回。
留意：如公司是從事集裝箱運輸或是其他類型的運輸，則需按實際的狀況編制這一章節(jié)。（此為解釋性內容，企業(yè)實際的安全生產管理制度文本不需此內容）
第四章應急預案及事故處理
一、發(fā)生交通事故后、肇事駕駛員應快速報告交警部門和公司負責人，在處理機關人員未到達前，應主動做好事故后果的搶救工作及愛護好現(xiàn)場。
二、公司負責人接到事故信息后應馬上派員前往現(xiàn)場幫助處理。對重大事故還要會同公司其他負責人做好善后工作。
三、肇事駕駛員在處理事故現(xiàn)場后在四十八小時內應寫出書面檢查報送公司相關負責人。
四、對肇事駕駛員應依據(jù)其事故性質、責任和熟悉、表現(xiàn)，根據(jù)有關規(guī)定賜予批判、警告、吊證及追究賠償?shù)忍幚怼?/p>
第五章安全生產監(jiān)督檢查制度
1、出車前和收車后要對車輛進行全面檢查，檢查范圍包括油箱、剎車、發(fā)動機、輪胎等。要做到一日三檢。
2、駕駛員對車輛做定期保養(yǎng)，并送到專業(yè)修理中心（廠）做定期維護。
3、單位負責人定期詢問駕駛員的休息時間，防止疲憊駕駛。
4、定期抽查駕駛員對交通法規(guī)、法則的把握度，對檢查不合格的人員加強培訓。
5、定期跟車送貨，了解駕駛員在貨物運輸過程中的操作狀況。
第六章駕駛員和車輛安全生產管理制度
�。ㄒ唬{駛員的管理
1、將駕駛員信息登記在冊，檢查駕駛員證件的真實性。
2、定期檢查駕駛員的相關駕駛證件，確保證件做定期審驗。
3、定期與駕駛員進行座談，了解狀況。
4、堅固樹立駕駛員安全生產、安全駕駛的思想，做到不盲目開車、不違章開車、不疲憊開車、不酒后開車、不超載、不超速。
�。ǘ┸囕v管理
1、將每輛車的信息登記在冊。
2、定期做車輛的維護：
�。�1）車輛維護的原則。車輛維護應貫徹預防為主、強制維護的原則。保持車容干凈，裝備完好、準時發(fā)覺和消退故障、隱患，防止車輛早期損壞。
�。�2）車輛維護的方式。車輛維護作業(yè)，包括清潔、檢查、補給、潤滑、緊圓、調整等，除主要總成發(fā)生故障必需解體時，不得對其進行解體。
�。�3）車輛維護的類別及作業(yè)范圍。車輛的維護分為日常維護、一級維護、二級維護等。維護主要作業(yè)范圍如下：
日常維護：是日常性作業(yè)，由駕駛員負責執(zhí)行。其作業(yè)中心內容是清潔、補給安全檢視。
二級維護：由專業(yè)修理工負責執(zhí)行。以檢查、調整為主，并拆檢輪胎，進行輪胎換位。
季節(jié)性維護可結合定期維護進行。
車輛二級維護前進行的檢測診斷和技術評定，依據(jù)結果，確定附加作業(yè)或小修項目，結合二級維護一并進行。
強制維護。車輛的維護必需遵照交通運輸管理部門規(guī)定的行駛里程或間隔時間、按期強制執(zhí)行。各級維護作業(yè)項目和周期的規(guī)定，必需依據(jù)車輛結構性能、使用條件、故障規(guī)律、配件質量及經濟效果等狀況綜合考慮。
安全生產規(guī)章管理制度15
1、自覺參與隊組每周一次的安全學習，堅固樹立“安全第一、預防為主”的觀念。
2、刻苦學習技術業(yè)務，堅持科學養(yǎng)路，嚴格執(zhí)行養(yǎng)護安全操作規(guī)程。
3、不準違章、冒險作業(yè)，采料時嚴禁挖神仙土，如有違章、冒
險現(xiàn)象，一經發(fā)覺馬上訂正。
4、出工前應穿戴好安全標志服帽，同時檢查好各自使用工具。
5、隨車出工時，要按規(guī)定乘坐，放置好工具，嚴禁談笑戲鬧，車未停妥時，嚴禁跳車、扒車。
6、平原地區(qū)作業(yè)隨小四輪和拖拉機帶拖斗上下班時，嚴禁在三角架上站人，有欄桿的'空拖斗只許乘坐四人，拖砂石材料的拖斗只許乘坐二名裝卸工，其它載貨拖斗一律不許帶人，不許超載超坐。山區(qū)視狀況而定，但原則上嚴禁小四輪和拖拉機拖斗帶人。
7、用鎬開挖路面時，應并排前進，左右間距須保持一米，避開對面作業(yè)，如必需對面作業(yè)，相互間距不得小于五米。
8、在大路修理作業(yè)時，應在作業(yè)區(qū)的二頭離作業(yè)場所10-15米處，放置安全圓錐柱(墩)或紅白相間的施工標志牌，彎道應適當放置遠一些。交通繁忙地段同時還要牽線劃塊作業(yè)，以保證養(yǎng)路工作時間順當和安全。
9、在路上作業(yè)中不準來回奔跑相互打鬧玩耍，不準在大路上乘坐和休息，隨時留意來往車輛及行人狀態(tài)。
10、雨季要堅持值班巡路，發(fā)覺塌方阻車問題應做好標志，同時馬上報告上級，組織力氣搶通，并保持水溝暢通準時清理路面雜物。
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