咨詢勞務(wù)合同范本

　　勞務(wù)以活勞動(dòng)形式為他人提供某種特殊使用價(jià)值的勞動(dòng)。以下小編為你整理了咨詢勞務(wù)合同范本，希望對(duì)你有所參考幫助。

　　篇一：顧問勞務(wù)合同范本

　　合同編號(hào)：

　　甲 方（用人單位）

　　單位名稱：

　　經(jīng)濟(jì)類型：有限責(zé)任公司

　　注 冊(cè) 號(hào)：

　　地 址：

　　聯(lián)系電話： 乙 方（勞動(dòng)者） 姓 名： 性 別： 身份證號(hào)： 家庭住址： 聯(lián)系電話：

　　鑒于甲方工作需要，聘請(qǐng)乙方從事勞務(wù)工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。

　　第一條、 本協(xié)議期限為 月。本協(xié)議于 年月 日生效。

　　第二條、 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

　　第三條、 乙方認(rèn)為，根據(jù)己方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

　　第四條、 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對(duì)甲方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。

　　第五條、 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)淮、方式、時(shí)間、勞務(wù)報(bào)酬；勞務(wù)費(fèi)用的支付方式：。

　　第六條、 工作紀(jì)律和規(guī)章制度

　　（一）乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保守甲方商業(yè)秘密。

　�。ǘ�）乙方違反工作紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。

　�。ㄈ�）有下列情形之一，甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務(wù)合同的，乙方應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)合同的約定向甲方支付賠償金：

　　1．乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；

　　2．乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

　　3．乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第七條、 乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條、 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　本協(xié)議期滿的；

　　雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

　　乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；

　　因乙方個(gè)人原因連續(xù)請(qǐng)假五天以上或累計(jì)請(qǐng)假達(dá)十天的；

　　第九條、 甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前一周通知另一方即可。

　　第十條、 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

　　第十一條、 保密約定

　　乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價(jià)格、營(yíng)銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的'或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失,并承擔(dān) 賠償。

　　第十二條、 雙方約定的其他事項(xiàng)

　�。ㄒ唬�_乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認(rèn)真學(xué)習(xí)并認(rèn)可執(zhí)行。

　　（二） 雙方確認(rèn)，本合同項(xiàng)下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達(dá)地址，如因一方提供的地址不淮確、或地址變更后未及時(shí)告知對(duì)方致使文件無法送達(dá)的，則文件退回之日視為文件送達(dá)之日。

　　第十二條、附則

　�。ㄒ唬﹦趧�(wù)合同一式_兩_份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　（二）本合同自雙方簽署之日起生效。

　　甲方：（簽章） 乙 方：（簽字）

　　代表/代理人：

　　日期：日 期：

　　篇二：勞務(wù)合同范本

　　甲方：____________________ 法定代表人：______________

　　注冊(cè)地址：________________ 聯(lián)系電話：________________

　　乙方：____________________

　　性別：___________________ 生日：______年___月___日

　　身份證號(hào)碼：______________ 文化程度：________________ 戶籍所在地：______________ 現(xiàn)在住址：________________

　　聯(lián)系電話：________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　本合同為________________期限勞動(dòng)合同。

　　第一條： 合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限，同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。

　　第二條： 合同生效日期______年______月______日，其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日。

　　二、工作內(nèi)容和要求

　　第三條： 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，任_________崗位工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)淮。

　　第四條： 根據(jù)甲方不斷地生產(chǎn)及市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展等需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時(shí)調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資。

　　三、勞動(dòng)紀(jì)律

　　第五條： 甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度。

　　第六條： 乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。

　　第七條： 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分，直至解除勞動(dòng)合同。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第八條： 甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施等。具體內(nèi)容如下：

　�。ㄒ唬� 提供必要的勞動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備。

　�。ǘ�） 發(fā)放規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　�。ㄈ�） 對(duì)女職工和特殊職工按規(guī)定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

　　五、工作時(shí)間和休息休假

　　第九條： 根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。 在國(guó)家法定節(jié)日（五一、國(guó)慶、元旦、春節(jié)）期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方帶薪年休假法定節(jié)假日休假或調(diào)休。

　　六、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第十條： 乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極工作，努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工

　　作任務(wù)。

　　第十一條： 甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬包括下列內(nèi)容：

　　（一）甲方每月_______日前以貨幣形式或（打入信用卡）支付乙方工資。

　�。ǘ�）乙方工資標(biāo)淮為：___________元/月。

　　（三）提成或獎(jiǎng)金（按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

　　（四）非乙方原因造成乙方停工待工的，甲方按每月________元支付乙方每月生活費(fèi)。

　　第十二條： 甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外，并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　八、處罰與獎(jiǎng)勵(lì)

　　第十五條： 乙方在勞動(dòng)工作過程中，提出對(duì)甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表?yè)P(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第十六條： 乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績(jī)，甲方應(yīng)給予乙方一定獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第十七條： 甲方可以隨時(shí)口頭或書面提出對(duì)乙方工作失誤的處罰決定。

　　第十八條： 乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、泄露公司信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失。

　　九、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

　　第十九條： 雙方必須依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等保險(xiǎn)）及住房公積金。

　　第二十條： 甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

　　十、合同的終止和解除

　　第二十一條： 雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿，本合同將自動(dòng)解除、終止。 第二十二條： 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　�。ㄒ唬� 嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

　�。ǘ�） 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成了重大損害。

　�。ㄈ�） 泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料，造成了甲方重大損失。

　�。ㄋ模� 因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任。

　　（五） 不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任。

　�。�六） 患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

　　第二十三條： 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　�。ㄒ唬� 甲方不按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

　�。ǘ�） 從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作。

　�。ㄈ�） 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿，或依法終止時(shí)，本合同可以解除。第第二十四條： 甲方瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)行法定整頓期，或經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。

　　十一、違約責(zé)任及賠償

　　第二十五條： 甲乙任何一方違約給對(duì)方造成損失的`，均須承擔(dān)勞動(dòng)合同終止的過錯(cuò)責(zé)任。

　　第二十六條： 乙方如違反國(guó)家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退或開除乙方，甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應(yīng)

　　承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第二十七條： 如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前1個(gè)月通知甲方，經(jīng)甲方批淮后，將工作交接至甲方滿意后方可離開。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動(dòng)部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德

　　第二十八條： 下列各項(xiàng)甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機(jī)密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執(zhí)行甲方的安全保密制度，否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。商業(yè)機(jī)密：甲方行銷、策略、計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會(huì)計(jì)資料、庫(kù)存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫(kù)、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章、手冊(cè)等，以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標(biāo)或電腦磁盤等形式均屬之。

　　第二十九條： 對(duì)于負(fù)責(zé)或經(jīng)理、主管（主辦）以上業(yè)務(wù)的崗位人員，在勞動(dòng)合同終止前提出解除勞動(dòng)合同一個(gè)月內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位。

　　十三、其他

　　第三十條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方： 甲方代表人（蓋章）：

　　簽訂日期：____年____月____日

【咨詢勞務(wù)合同】相關(guān)文章：

咨詢勞務(wù)合同11-03

咨詢勞務(wù)合同10-27

勞務(wù)咨詢合同06-03

咨詢勞務(wù)服務(wù)合同01-13

勞務(wù)咨詢服務(wù)合同12-07

勞務(wù)咨詢服務(wù)合同06-14

咨詢服務(wù)勞務(wù)合同03-29

勞務(wù)咨詢服務(wù)的合同02-10

技術(shù)咨詢勞務(wù)合同11-02

咨詢勞務(wù)服務(wù)合同 12篇01-13