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出國培訓(xùn)合同書

時間:2018-05-03 17:25:26 合同范本 我要投稿

出國培訓(xùn)合同書范本

  甲方:_____________

出國培訓(xùn)合同書范本

  乙方:_____________

  根據(jù)《勞動法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款,以共同遵守。

  第一條 適用對象

  1.甲方委派受訓(xùn)者;

  2.乙方申請并經(jīng)甲方同意受訓(xùn)者;

  3.甲方出資研修、出國考察、出國交流項(xiàng)目工作者;

  4.乙方利用工作時間進(jìn)行學(xué)歷類、資格類等培訓(xùn)者。

  第二條 出資范圍

  1.培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)期間的報(bào)名費(fèi)、學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、證書費(fèi)等與培訓(xùn)有關(guān)的費(fèi)用;

  2.差旅費(fèi)、就餐費(fèi)、服裝費(fèi)等配合培訓(xùn)或與之相關(guān)的費(fèi)用;

  3.培訓(xùn)期間甲方支付乙方的薪資、福利等費(fèi)用;

  第三條 出資依據(jù)

  1.報(bào)名表、報(bào)銷憑證、工資單、借款申請報(bào)告等甲方實(shí)際人賬的'支出憑證;

  2.以甲方名義組織并支付的,根據(jù)受訓(xùn)人數(shù)進(jìn)行培訓(xùn)總費(fèi)用的分?jǐn)倹Q定每受訓(xùn)者的出資金額。

  第四條 勞動用工約定

  假如在勞動合同期間乙方接受甲方出資培訓(xùn),甲方有權(quán)在乙方培訓(xùn)前與乙方協(xié)商,對勞動合同的期限進(jìn)行重新約定,并修改原來勞動合同相關(guān)條款或簽定《補(bǔ)充勞動合同》。

  第五條 擔(dān)保條款

  凡甲方對乙方出資出國培訓(xùn)或工作者,要求乙方提供符合條件的擔(dān)保人,乙方違約甲方有權(quán)追究乙方擔(dān)保人的連帶責(zé)任。

  第六條 解除合同

  1.甲方提出解除與乙方的勞動合同,對乙方合同期間的培訓(xùn)費(fèi)用免責(zé)處理,但假如乙方故意或嚴(yán)重違紀(jì)造成甲方解除與乙方的勞動合同,甲方有權(quán)對乙方追究相關(guān)責(zé)任,如辦理完賠償損失、離職:手續(xù)后才予允許解除用工關(guān)系,乙方不辭而別逃避賠償之責(zé),甲方有權(quán)保留乙方人事檔案等,待辦理相關(guān)手續(xù)等后才予解除用工關(guān)系。

  2.乙方提出解除勞動合同,須賠償甲方出資的培訓(xùn)費(fèi)用。以培訓(xùn)結(jié)束之日起算起,每工作滿一年遞減培訓(xùn)費(fèi)用的______%,假如不滿一年不計(jì)算遞減范圍。

  第七條 培訓(xùn)結(jié)果

  甲方有權(quán)對乙方培訓(xùn)過程中有下列情形者進(jìn)行處罰:

  1.不認(rèn)真接受培訓(xùn);

  2.培訓(xùn)期間缺勤等違紀(jì);

  3.拿不到培訓(xùn)的相關(guān)證書等;

  4.培訓(xùn)后拒絕對甲方員工培訓(xùn)等。

  第八條 異議處理

  假如甲乙雙方對培訓(xùn)的賠償處置協(xié)商不一致,可通過甲方工會出面協(xié)調(diào),也可直接向甲方所在地的勞動仲裁部門進(jìn)行申訴。

  第九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽章后生效。

  甲方:___________                             乙方:__________

  經(jīng)辦人:_________                            受訓(xùn)人:________

  ____年____月___日                             ____年___月___日

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