搬運工用工合同

　　甲方：

　　乙方： 身份證號碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

　　一、合同期限：

　　本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽合同。

　　二、乙方工作職務(wù)及工作職責(zé)：

　　1. 乙方在甲方的職務(wù)為 ，試用期一個月。

　　2. 搬運班長工作職責(zé)：

　　1) 配合倉庫主管做好搬運工管理工作。

　　2) 協(xié)助落實公司的作業(yè)規(guī)范和管理制度；

　　3) 監(jiān)督搬運工合理使用貨物倉儲和搬運設(shè)施、設(shè)備并對其進(jìn)行恰當(dāng)?shù)墓芾恚?/p>

　　4) 協(xié)助進(jìn)行有關(guān)貨損貨差等倉庫貨物異常情況的調(diào)查，原因分析、責(zé)任落實和改進(jìn)措施的落實；

　　5) 組織正確、安全的執(zhí)行貨物裝卸、搬運、堆碼等作業(yè)指令；

　　6) 保證裝卸工每天的出勤數(shù)量可滿足工作需求，并且上班期間不得私自離崗；

　　7) 完成當(dāng)天的來車出庫裝車的全部工作。

　　8) 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作。

　　3. 搬運工工作職責(zé)及要求：

　　1) 嚴(yán)格按要求準(zhǔn)時出工，不得隨便借故拒絕出工。不按要求出工者按賠償甲方損失。

　　2) 積極服從班長的工作安排，動作要迅速，按要求裝卸、搬運、堆垛貨物，不得找借口或刻意拖延作業(yè)，嚴(yán)格服從倉庫管理員的安排和調(diào)遣；

　　3) 如有頂撞上級領(lǐng)導(dǎo)，不服從安排的每次給予元罰款；

　　4) 嚴(yán)禁上班時間溜崗，有事需向班長打招呼，經(jīng)同意后方可離開；

　　5) 同事之間應(yīng)團結(jié)協(xié)作，避免發(fā)生沖突，如有嚴(yán)重爭吵、辱罵、或打架的現(xiàn)象，扣除當(dāng)月工資；

　　6) 嚴(yán)禁在廠區(qū)吸煙，否則罰款權(quán)利； 元，情節(jié)嚴(yán)重者保留追究刑事責(zé)任的

　　7) 裝卸作業(yè)時，要輕拿輕放，不得拋擲、翻滾、腳踢、在地上拖拉貨物等野蠻裝卸動作；

　　8) 每次作業(yè)結(jié)束后要立刻做好裝卸工具的歸位整理；

　　9) 在搬運途中損壞貨物，照價賠償；

　　10) 發(fā)生事故及時組織搶救和保護(hù)好現(xiàn)場，并立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報；

　　11) 在無裝卸任務(wù)的時候需無條件配合倉庫管理員做好倉庫整理工作。

　　12) 文明用語，有責(zé)任和司機、客戶等保持良好關(guān)系。發(fā)生刁難等現(xiàn)象，主動向公司反映，自己不得與他人發(fā)生爭吵、打架等事情。發(fā)生投訴事件，經(jīng)調(diào)查確實是我方責(zé)任，處以元罰款（從工資中扣除）。

　　13) 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作；

　　三、貨物裝卸標(biāo)準(zhǔn)

　　搬運人員根據(jù)貨物搬運活動的總的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，以保證貨物正確裝卸與碼放，確保人員與貨物的安全。

　　搬運標(biāo)準(zhǔn)：安全第一、輕拿輕放、碼放穩(wěn)固、留有通道、橫看成行、豎看成列、大不壓輕、好不壓壞、箭頭朝上（不得倒置）、型號朝外。

　　四、勞動報酬

　　1. 乙方采用甲方工資制度，實行底薪加提成計算勞動報酬。其中底薪 元，提

　　成標(biāo)準(zhǔn)如下表所示：（僅限裝卸貨時計提，整理倉庫時不計算提成）

　　2. 甲方每月15日發(fā)放乙方上月的工資，如遇法定休假日或休息日，順延到下一個工作日發(fā)放。

　　3. 乙方需要向甲方提供其在中國建設(shè)銀行開設(shè)的個人賬戶號碼，每月甲方將乙方工資按時打入乙方賬戶內(nèi)。

　　五、合同的解除和終止

　　1. 合同解除

　　1) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　2) 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　A) 乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

　　B) 乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

　　C) 乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；

　　D) 乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　E) 乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的.情況下訂立或者變更合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的；

　　F) 乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

　　G) 乙方無正當(dāng)理由缺勤三天以上，影響惡劣，對甲方造成重大損失的。

　　3) 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方；在試用期內(nèi)的，提前三日通知甲方。

　　4) 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　A) 甲方未按照合同約定提供工作條件的；

　　B) 甲方未及時足額支付勞動報酬的；

　　C) 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

　　D) 甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同或者變更協(xié)議無效的；

　　E) 甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使本合同無效的；

　　F) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；

　　G) 法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

　　2、合同終止：本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

　　六、其他條款：

　　1. 乙方在甲方任職期間因個人的疏忽造成甲方遭受經(jīng)濟損失，應(yīng)承擔(dān)一定的賠償責(zé)任，

　　賠償額度不低于甲方因乙方過失導(dǎo)致的經(jīng)濟損失的50%；

　　2. 甲乙雙方在合同期滿前一個月協(xié)商合同續(xù)簽事宜，若雙方不再續(xù)簽，而乙方從事的

　　有關(guān)工作或業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則本合同應(yīng)順延至有關(guān)工作或業(yè)務(wù)結(jié)束之日。

　　七、調(diào)解與仲裁：

　　雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解；調(diào)解無效的，可在法定仲裁時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。

　　八、其他：

　　合同未盡事宜，由雙方簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具備同等效力，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）

　　年 月 日            年 月 日

【搬運工用工合同】相關(guān)文章：

搬運工勞務(wù)合同09-09

搬運工勞動合同09-09

用工合同-用工合同范本05-12

用工合同02-03

用工合同07-14

搬運工勞務(wù)合同范本03-07

搬運工勞務(wù)合同范本09-02

塔吊用工合同范本-用工合同07-28

司機用工合同范本-用工合同02-22