礦山合同模板合集五篇
現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強,合同在生活中的使用越來越廣泛,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編收集整理的礦山合同5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
礦山合同 篇1
轉(zhuǎn)讓方:________________________(以下簡稱甲方) 法定代表人:__________________
住址:________________________
受讓方:______________________
法定代表人:_____________________(以下簡稱甲方) 住址:________________________
根據(jù)國務院《探礦權(quán)采礦權(quán)轉(zhuǎn)讓管理辦法》和國家及地方有關規(guī)定,雙方本著平等、自愿、有償?shù)脑瓌t,通過友好協(xié)商,訂立本合同。
一、受讓采礦權(quán)的基本情況
1、甲方轉(zhuǎn)讓給乙方的采礦權(quán)全稱扶綏縣渠舊鎮(zhèn)弄卜村那當山方解石礦山;
2、甲方轉(zhuǎn)讓的采礦權(quán)許可證號:xxxxxxxx
3、甲方轉(zhuǎn)讓的采礦權(quán)發(fā)證機關扶綏縣國土資源局;
4、甲方轉(zhuǎn)讓的采礦權(quán)所涉及的采礦區(qū)的地理坐標以《采礦許可證》為準。
5、甲方轉(zhuǎn)讓的采礦權(quán)所涉及的采礦區(qū)面積是0.0952平方公里。
6、甲方轉(zhuǎn)讓的采礦權(quán)的權(quán)屬情況。
二、轉(zhuǎn)讓方式及轉(zhuǎn)讓價格
1、甲方自愿將采礦許可證規(guī)定的全部采礦區(qū)塊的采礦權(quán),礦山資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓給乙方,雙方在簽訂書面轉(zhuǎn)讓合同后,共同向有關單位審報。
2、乙方同意按本合同規(guī)定向甲方支付采礦權(quán)轉(zhuǎn)讓金。 該礦區(qū)采礦權(quán)轉(zhuǎn)讓金及辦理證照行費用總價為人民幣壹佰捌拾萬元整(¥:1800000.00元)。此總價包含采礦權(quán)轉(zhuǎn)讓金、辦理有產(chǎn)在證照費用、礦區(qū)土地租賃費、礦區(qū)青苗補償費、礦區(qū)旁約20畝,礦產(chǎn)堆放場地的租賃費及青苗補償費、經(jīng)濟作物補償費,出入礦區(qū)道路使用費。
3、合同轉(zhuǎn)讓總費用分五次繳納。
第一次:在本合同簽訂之日由乙方向甲方繳納人民幣壹拾萬元整(¥:100000.00元),作為履行本合同的先期付款。
第二次:在本合同標的有關證照,辦理完畢后,由乙方向甲方繳納人民幣肆拾萬元整(¥:400000.00元),并從中扣除辦理證照的費用。
第三次:在第二次繳納轉(zhuǎn)讓金15天后由乙方向甲方繳納人民幣叁拾萬元整(¥:300000.00元)。
第四次:在第三次繳費三個月后由乙方向甲方繳納人民幣肆拾萬元整(¥:400000.00元)。
第五次:在第四次繳費五個月后由乙方一次性向甲方繳納余下的轉(zhuǎn)讓金人民幣陸拾萬元整(¥:600000.00元),本合同轉(zhuǎn)讓金繳納完畢。
三、甲方的責任和義務
1、本合同涉及的證照辦理及過戶、變更等。由甲方負責協(xié)助辦理,費用在合同轉(zhuǎn)讓金總價中扣除。
2、在乙方第一次繳費后,甲方要協(xié)助乙方有關機械及人員進場生產(chǎn)。
3、乙方進場后,甲方要協(xié)助解決村委及村民關系,不能出現(xiàn)無故阻撓生產(chǎn)的行為。
4、礦區(qū)的界址、權(quán)屬必須真實有效,甲方不得有任何隱瞞行為。
5、本合同簽訂之日起,由乙方對礦山進行管理及開采,所產(chǎn)生的費用及責任由乙方負責。合同生效前的任何矛盾糾紛和債權(quán)債務都由甲方負責,與乙方無關。
四、乙方的責任和義務
1、乙方必須按照約定支付給甲方轉(zhuǎn)讓費。每次付款以收條或銀行打款單為依據(jù)。
2、及時的提供各相關部門需要提供的有效證件及費用。
3、合同生效后,該礦山全部歸乙方所有和支配。開采、管理、修路、水電安裝等,均由乙方自行負責。
五、違約責任
1、如果任意一方未能履行本合同的義務,應承擔違約責任。
2、如果由于甲方的過失導致乙方損失的,甲方要賠償乙方已付出轉(zhuǎn)讓金的25%的違約金。
六、未盡事宜,可由雙方協(xié)商約定后補充到本合同。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽訂后生效,并有相應的法律效力。
甲方(簽單): 乙方(簽章): 聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
合同簽訂日:20xx年7月日
礦山合同 篇2
合同編號: 供 方:
需 方:
簽訂地點:
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律規(guī)定,在平等、自愿的基礎上,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方購買甲方礦車達成以下協(xié)議:
一、 產(chǎn)品名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、單價等
1、產(chǎn)品名稱:
2、規(guī)格型號及質(zhì)量:包邊長180×包邊寬90×內(nèi)高86(mm) ,兩端用4mm,中間用4mm鋼板,大梁槽鋼140mm內(nèi)附一條120mm槽鋼加固,礦車四周用50mm角鐵加固,輪對型號310(大輪),雙剎車,輪對軌面寬15mm,礦車軸距550mm,輪距580mm、(礦車含膠墊、碰頭、32mm圓鐵插銷)。
3、數(shù)量:。
4、單價:
二、產(chǎn)品價款及支付方式
1、產(chǎn)品總價:¥
2、付款方式:(元),貨到乙方指定地點經(jīng)驗收合格,同時由乙方財務人員驗證增值稅發(fā)票后,方可將余款元(元)付清。
三、交貨方式及時間
1、 交貨,運輸費用由承擔。
2、甲方收到 交貨。
四、驗收標準及異議方式
乙方收貨時按本合同第一條約定內(nèi)容進行驗收;收貨后因乙方使用不當造成產(chǎn)品損壞,由乙方承擔更換的一切費用。質(zhì)量問題經(jīng)第三方鑒定機構(gòu)鑒定為甲方責任的,由甲方承擔更換責任,不屬于質(zhì)量問題的,甲方不承擔責任。
五、違約責任:
1、乙方延期付款的,甲方交貨日期相應順延且不承擔延期交貨的違約責任。
2、甲方收到定金后不能按合同約定時間交貨的,按合同貨款總額的1%/日向乙方支付違約金。
六、爭議處理方式:
因本合同產(chǎn)生的爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的由乙方所在地人民法院訴訟解決。
七、合同生效方式:
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。合同一式貳份,雙方各執(zhí)壹份。
供方章:需方章:
地址: 地址:
代理人: 代理人:
開戶行: 開戶行:工行奉節(jié)支行 賬 號: 賬 號:
電 話: 電 話:
手 機: 手 機:
20xx年月日
礦山合同 篇3
甲方(用人單位)名稱:___________________________________________ 法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________
注冊地址___________________________________________________
聯(lián)系電話_______________________________________________
乙方(勞動者)姓名:______________________________________________ 居民身份證號___________________________________________
戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村
郵政編碼__________
現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:
(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條 乙方從事____________________崗位(工種)工作。 乙方的工作地點為___________________________________。 經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。 乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。
乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應處理。
三、工作時間和休息休假
第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度:
(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
(二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。
(三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
甲方因生產(chǎn)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
四、勞動報酬
第四條 甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資:
(一)計時或崗位工資,工資額為____元/月,試用期工資為____元/月。
(二)計件工資。計件單價約定為______。
(三)其他工資形式。具體約定在本合同第______條中明確。 甲方安排乙方夜班工作的,每個工作日夜班補貼為______元;從事井下作業(yè)的,每個工作日井下津貼為______元。
甲方應按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月______日,不得克扣或拖欠。甲方支付乙方的工資,不得違反國家和地方有關最低工資的規(guī)定。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
五、社會保險
第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護和勞動條件
第六條 甲方應依法建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
甲方應對乙方進行安全生產(chǎn)培訓,保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓,不得上崗作業(yè)。乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。
甲方應當督促乙方嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向乙方如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
甲方必須為乙方提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品,并監(jiān)督、培訓乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用。
乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應定期對乙方進行健康檢查。
乙方有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施,有權(quán)對甲方安全生產(chǎn)工作提出建議,有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為,有權(quán)提出批評,并向有關部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。
乙方在作業(yè)過程中,應當嚴格遵守甲方依法制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。
七、解除和終止
第七條 本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
八、勞動爭議處理
第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他
第九條 甲乙雙方約定的'其他事項
十、 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公 章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
乙方(簽字或蓋章)簽訂日期: 年 月日
礦山合同 篇4
XX礦業(yè)有限公司用工勞務合同書
用人單位(甲方):
職 工(乙方):
甲方因生產(chǎn)工作需要,按照國家有關勞動法律,法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工,雙方根據(jù)“平等自愿,協(xié)商一致”的原則,簽訂本合同,確立勞動關系,明確雙方的權(quán)利、義務、并共同遵守履行。
一、合同期限
1年月年
2、甲方在合同簽字有效期限內(nèi),有權(quán)利因為以下條款提前終止合同。 ①在甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化時;
、谠诙ㄆ诳己酥邪l(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行合同規(guī)定的勞動義務時;
、墼谝曳絾适趧幽芰r;
、茉谝曳絿乐剡`反企業(yè)各項勞動紀律及崗位制度時;
⑤嚴重失職,對甲方利益造成損害時。
二、勞動義務及勞動保護
、僖曳皆诩追狡髽I(yè)的生產(chǎn)(管理)工作崗位為 ; ②乙方必須按時、按質(zhì)、按量的完成甲方安排的工作任務,服從甲方的管理和教育;
、垡曳奖仨氉袷丶追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營情況而制定安排的工作時間工作,不得遲到、早退及曠工;
、芤曳巾殗栏褡袷仄鋶徫挥嘘P的安全法規(guī),崗位制度及操作規(guī)程,甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核及獎懲;
、菁追礁鶕(jù)乙方從事的工作崗位,有義務發(fā)給乙方必要的勞動保護用品;
⑥甲方按國有規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培
訓以及其他的業(yè)務技術培訓。
三、休假休息
、僖曳秸埣傩鑸髸嫔暾埥(jīng)場礦負責人批準后方得休假,未經(jīng)批準休假按曠工處理;
、趪曳ǘㄐ菹⑷諆(nèi),乙方有正常的休假日。
四、勞動報酬
、僖曳皆诤贤谙迌(nèi),以計時形式計算工資,計時最小單位為天數(shù); ②工資由上崗后進行面議商定,甲方不得低于國定規(guī)定的最低工資; ③甲方無故不得拖欠工資,以及拒不支付工資;
、芗追揭苑ǘǖ呢泿判问桨丛轮Ц督o乙方本人工資,定于每月 日發(fā)放。
五、終止、解除或變更勞動合同
①本合同期限屆滿后,即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行,如經(jīng)雙方協(xié)商同意繼續(xù)招用,應重新簽訂合同;
、诩追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(工作)情況變化,調(diào)整乙方生產(chǎn)工作任務,有權(quán)要求乙方變更勞動合同的相關內(nèi)容;
、廴粢曳揭騻人原因,需要提前解除此勞務合同,須向甲方提前十五日提出申請;
、苋舯竞贤K止或解除,乙方應將合同履行期內(nèi),甲方交給乙方無償使用,保管的物品、工具、技術資料等,如數(shù)交還給甲方,如有遺失應予賠償。
六、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方: 乙方:
年月 日
礦山合同 篇5
甲方(用人單位)名稱:
地址:
性質(zhì):
法定代表人(委托代理人):
乙方(勞動者)姓名:
性別:
出生年月:
家庭住址:
居民身份證號碼:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:
(一)有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)無固定期限:自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
(三)以完成一定的工作(任務)為期限。自 年 月 日至工作(任務)完成時即行終止。
其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限為 天。
二、工作內(nèi)容
第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位(工種) 工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。
第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
三、工作時間和休息休假
第四條乙方實行工時制。
(一)實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
(二)實行綜合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。
(三)實行不定時工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利,甲方應保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動保護和勞動條件
第七條甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第八條甲方應對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓,保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的,不得上崗作業(yè)。
第九條甲方應當督促乙方嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向乙方如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
甲方應告知乙方以下勞動安全、防止職業(yè)危害的事項:
第十條甲方必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品,并監(jiān)督、教育乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用。
第十一條乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應定期對乙方進行健康檢查。
第十二條乙方有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,防范措施及事故應急措施,有權(quán)對甲方安全生產(chǎn)工作提出建議,有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為,有權(quán)提出批評,并向有關部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。
第十三條乙方應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預防和應急處理能力。
第十四條乙方在作業(yè)過程中,應當嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。
五、勞動報酬
第十五條乙方試用期的工資標準為 元/月。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。
第十六條乙方試用期滿后,甲方應根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第種工資形式:
(一)計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成:、、、;其標準分別為 元/月、 元/月、 元/月、 元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動,按新的工資標準確定。
(二)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,計件單價約定為 。
(三)其他工資形式。具體約定在本合同第條中明確。
第十七條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月日,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。
第十八條甲方安排乙方延長日工作時間,應支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的,應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。
第十九條甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的,每個工作日夜班補貼為 元;從事井下作業(yè)的,每個工作日井下津貼為 元。
第二十條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè),未超過一個月的,甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。
第二十一條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間,甲方應按國家和地方有關規(guī)定標準,或勞動合同約定的標準,支付乙方工資。
六、社會保險和福利待遇
第二十二條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險有關手續(xù)。
第二十三條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)執(zhí)行。
第二十五條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條甲方為乙方提供以下福利待遇:
七、勞動紀律和規(guī)章制度
第二十七條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
第二十八條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務,提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第二十九條乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第三十條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內(nèi)容。
第三十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第三十二條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
錄用條件為:
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
第三十三條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據(jù)本合同第三十條就變更合同達成協(xié)議的。
第三十四條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標準),經(jīng)向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動保障行政部門報告后,可以解除本合同。
第三十五條乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第三十三條、第三十四條終止、解除本合同:
1、患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的;
2、患病或負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4、復員退伍義務兵和建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;
5、義務服兵役期間的;
6、擔任集體協(xié)商代表在履行代表職責的;
7、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。
第三十六條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同,甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險:
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第三十七條乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第三十八條本合同到期,勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
第三十九條本合同期滿后,雙方仍存在勞動關系的,甲方應與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同,雙方就合同期限協(xié)商不一致時,補簽或續(xù)訂的合同期限應從簽字之日起不得少于月。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
第四十條訂立無固定期限勞動合同的,出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),本合同終止。
九、經(jīng)濟補償與賠償
第四十一條甲方違反勞動合同的,應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金:
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
2、甲方支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,要在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
第四十二條甲方解除乙方勞動合同,除本合同第三十二條規(guī)定的情形外,甲方應按國家和地方有關規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。
第四十三條甲方解除乙方勞動合同后,未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟補償金外,還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金。
第四十四條乙方患病或者非因工負傷,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方除按第三十八條執(zhí)行外,還應發(fā)給乙方不低于六個月工資的醫(yī)療補助費(月工資標準按甲方正常生產(chǎn)情況下乙方解除合同前十二個月月平均工資計算,若乙方月平均工資低于企業(yè)月平均工資的,則按企業(yè)月平均工資標準執(zhí)行)。患重病和絕癥的還應增加醫(yī)療補助費,患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之百。
第四十五條甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權(quán)益以及解除勞動合同等情形之一的,給乙方造成損害,甲方應按下列規(guī)定賠償乙方損失:
1、造成乙方工資收入損失的,按乙方應得工資收入支付給乙方,并加付應得工資收入25%的賠償費用;
2、造成乙方勞動保護待遇損失的,應按國家規(guī)定補足乙方的勞動保護津貼和用品。
3、造成乙方工傷、醫(yī)療待遇損失的,除按國家規(guī)定為乙方提供工傷、醫(yī)療待遇外,還應支付乙方相當于醫(yī)療費用25%的賠償費用;
4、乙方為女職工或未成年工,造成其身體健康損害的,除按國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外,還應支付相當于其醫(yī)療費用25%的賠償費用;
第四十六條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:
1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;
3、本合同約定的其他賠償費用。
十、違反勞動合同的責任
第四十七條當事人一方違反本合同時,應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。
第四十八條其他違約責任
十一、雙方約定的其他事項
第四十九條
十二、勞動爭議處理
第五十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十三、其他
第五十一條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。
第五十二條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
第五十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
第五十四條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應書面告知甲方。
(特別提示:以上條款內(nèi)容乙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)
甲方:(蓋章)
法定代表人或委托代理人:(簽名)
年 月 日
乙方:(簽名)
年 月 日
鑒證機關:(蓋章) 鑒證人:(簽章)
年 月 日
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