解除合同

時(shí)間：2022-07-08 04:00:47 合同范本我要投稿

精選解除合同模板匯總五篇

　　隨著人們對(duì)法律的了解日益加深，很多場(chǎng)合都離不了合同，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫(xiě)呢？以下是小編精心整理的解除合同5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

精選解除合同模板匯總五篇

解除合同篇1

　　你與我單位訂立（固定期限、無(wú)固定期限、以完成一定工作任務(wù)）的勞動(dòng)合同，合同期內(nèi)從事工作。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的`規(guī)定，現(xiàn)按下列第條款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動(dòng)合同（關(guān)系）：

　　一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；

　　二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；

　　三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；

　　四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；

　　五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；

　　六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動(dòng)合同（關(guān)系）；

　　七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同（關(guān)系）。

　　解除或（終止）勞動(dòng)合同日期: 年月日

　　甲方單位（章）：勞動(dòng)者（簽名）：

　　送達(dá)時(shí)間：年月日簽收時(shí)間：年月日注：《證明書(shū)》一式四聯(lián)，附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款。

　�。P(guān)系）

解除合同篇2

　　甲方：

　　乙方：身份證號(hào)碼：身份證地址：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：

　　在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：

　　1、自_______年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動(dòng)關(guān)系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。

　　甲方為乙方繳納的.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至_______年_____月_____日止。

　　2、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù)，并出具相應(yīng)的離職證明。

　　3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)，并在_______年_____月_____日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時(shí)按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定，向乙方支付協(xié)商解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金總計(jì)人民幣￥_______元(大寫(xiě)：

　　4、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣￥_______元(大寫(xiě)：

　　5、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

　　6、本協(xié)議是解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定，雙方不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。本協(xié)議書(shū)生效前雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究。

　　7、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定，自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書(shū)一式三份，雙方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

解除合同篇3

　　甲方：(企業(yè)全稱(chēng))：上海海特克太陽(yáng)能電力成套設(shè)備有限公司乙方：(個(gè)人姓名)：

　　根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的`規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人共同協(xié)商一致，就雙方解除勞動(dòng)(關(guān)系)之相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

　　1. 雙方同意于年月日起解除之前簽訂的勞動(dòng)合同(關(guān)系)。

　　2. 乙方已于本協(xié)議書(shū)簽署前完成了同甲方的工作交換.

　　3. 甲方一次性支付給乙方年月工資元。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金償于當(dāng)月日記入工資帳號(hào)內(nèi)，截止本協(xié)議書(shū)簽署日，雙方之間不存在任何糾紛及未了結(jié)的債權(quán)債務(wù)。

　　4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　以上內(nèi)容雙方同意確認(rèn)屬實(shí)。

　　甲方(企業(yè)公章)：乙方(簽字)：委托代理人簽字：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

解除合同篇4

　　甲方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　乙方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　乙方于20xx年XX月XX日與“ xxxx 房地產(chǎn)有限公司” 簽訂了《xxx工程承包合同及其補(bǔ)充協(xié)議》，包括本協(xié)議書(shū)前甲、乙雙方針對(duì)本工程簽訂的所有合同、補(bǔ)充協(xié)議書(shū)等合法有效文件(以下統(tǒng)稱(chēng)為“原合同”)，依照《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)、遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，雙方就施工合同解除事項(xiàng)協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議。

　　一、乙方自愿同意解除“原合同中所有承包的施工項(xiàng)目”。

　　二、乙方的關(guān)聯(lián)文件及對(duì)本工程所簽訂的涉及到甲方義務(wù)各項(xiàng)合同、還包括在執(zhí)行中甲方所擔(dān)保的責(zé)任項(xiàng)目同時(shí)解除。

　　三、乙方在本項(xiàng)目中所發(fā)生的債權(quán)債務(wù)均由乙方負(fù)責(zé)自行解決、并承擔(dān)因此所引起的一切責(zé)任、甲方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。

　　四、乙方必須完善己完成的工程項(xiàng)目驗(yàn)收工作、如未達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、必須急時(shí)采取相關(guān)措施、至到驗(yàn)收合格為準(zhǔn)。

　　五、乙方必須按照甲方、監(jiān)理公司、職能部門(mén)的要求提供完整的工程驗(yàn)收資料(承包范圍內(nèi)已完成部分的工程竣工驗(yàn)收所需資料)、經(jīng)監(jiān)理和職能部門(mén)審核簽章后、于年月日前將所需的資料整理成冊(cè)(不裝訂)、移交給甲方。

　　六、乙方“原合同”中所承包的工作內(nèi)容中已完成工作量經(jīng)甲、乙雙方現(xiàn)場(chǎng)實(shí)測(cè)后以文書(shū)形式雙方簽字確認(rèn)為準(zhǔn)。

　　七、工程結(jié)算按原合同所議定的條款執(zhí)行、以造價(jià)咨詢有限公司的審計(jì)結(jié)果，作為乙方“原合同”此期間所完成工作內(nèi)容的最終結(jié)算。

　　八、最終結(jié)算報(bào)告經(jīng)甲、乙雙方簽字認(rèn)同后、再簽訂甲、乙雙方欠款還款協(xié)議書(shū)、確定還款時(shí)間。

　　九、工程款支付：甲、乙雙方對(duì)本工程所支付的各項(xiàng)費(fèi)用，包括甲方擔(dān)保費(fèi)用、按財(cái)務(wù)要求對(duì)帳并予以確認(rèn)、并按要求開(kāi)具正規(guī)稅務(wù)發(fā)票、否則，甲方有權(quán)不支付有關(guān)工程款項(xiàng)。

　　十、“原合同”履約保證金：在乙方按甲方財(cái)務(wù)要求確認(rèn)并完成本協(xié)議約定內(nèi)容后，與工程結(jié)算款一并返還。

　　十一、解除合同簽訂后，施工單位應(yīng)先行無(wú)條件退場(chǎng)、同時(shí)移交符合檔案要求的全部資料、已完成的`工程量由雙方在場(chǎng)外進(jìn)行結(jié)算。

　　十二、解除合同簽訂后，甲方重新安排施工單位進(jìn)行本項(xiàng)目繼續(xù)施工、乙方不得以任何理由進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)干擾、否則、造成一切后果均由乙方負(fù)責(zé)。

　　十三、解除合同后并不免除承包人對(duì)已施工部分的工程質(zhì)量責(zé)任和保修責(zé)任以及合同履行過(guò)程中的違約責(zé)任。

　　十四、乙方已與相關(guān)班組簽訂的施工合同(含正在履行或即將履行的合同)由乙方與其協(xié)商解除，甲方不承擔(dān)乙方與班組之間因合同糾紛產(chǎn)生的一切后果

　　十五、本協(xié)議書(shū)自雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　十六、本協(xié)議書(shū)一式五份，甲方兩份，乙方兩份，監(jiān)理公司一份。

　　甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

　　法定代表人(簽章)：法定代表人(簽章)：

　　年月日簽訂

解除合同篇5

　　甲方(用人單位)：_____________

　　乙方（勞動(dòng)者）：_____________

　　雙方確認(rèn)：在簽訂本合同前，甲方已將工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬及乙方要求了解的其他情況全面如實(shí)的告知了乙方。

　　乙方承諾：其與其他任何企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等機(jī)構(gòu)、實(shí)體或組織不存在勞動(dòng)關(guān)系，并且保證其所提供的與本人有關(guān)的所有資料和各類(lèi)資格、證書(shū)、證明等真實(shí)無(wú)誤。

　　甲方： _____________ 乙方： _____________ 性別：_____________

　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_____________ 身份證號(hào)：_____________

　　住所地：_____________ 通訊地址：_____________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，同意訂立本合同，并共同遵守本合同所列條款。

　　勞動(dòng)合同期限

　　第一條本合同期限為下列第種合同類(lèi)型：

　�。ㄒ唬� 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自___ 年___ 月___ 日起，其中試用期為_(kāi)__個(gè)月，自___ 年___ 月___ 日起至___ 年___ 月___ 日止；

　　（二）固定期限勞動(dòng)合同，期限為 ___年，自___ 年___ 月___ 日起至___ 年___ 月___ 日止，其中試用期為 ___個(gè)月，自___ 年___ 月___ 日起至___ 年___ 月___ 日止；

　　（三）以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，自___起至完成為止。

　　工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

　　第二條甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在崗位從事工作。本崗位（是、否）屬于國(guó)家規(guī)定的有毒有害工種。

　　第三條乙方的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)為（可另附《崗位說(shuō)明書(shū)》）。

　　第四條乙方工作地點(diǎn)為：。

　　第五條經(jīng)甲方考核，乙方不能勝任工作的，甲方可以合理調(diào)整乙方的工作崗位，考核及崗位變更按甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

　　工作時(shí)間和休息制度

　　第六條根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，確定工作時(shí)間按以下種工時(shí)制執(zhí)行；

　　（一）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，周工作時(shí)間為40小時(shí)，乙方每周至少休息一日；

　�。ǘ� 綜合計(jì)算工時(shí)制，計(jì)算周期為（年、季、月、日），平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間；

　�。ㄈ� 不定時(shí)工作制。

　　實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工作制的，甲方應(yīng)報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)審批。

　　第七條在本合同期內(nèi)，經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，乙方所在崗位發(fā)生工時(shí)制調(diào)整，從勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)之日起變更。

　　第八條甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方工作時(shí)間的起止進(jìn)行調(diào)整。甲方應(yīng)盡可能安排乙方在正常時(shí)間之內(nèi)工作，如確需在正常工作時(shí)間之外安排乙方到崗工作的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定支付加班工資。

　　第九條乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。

　　勞動(dòng)報(bào)酬

　　第十條乙方的工資按以下種形式執(zhí)行；

　�。ㄒ唬┮曳降墓べY為元/月，試用期工資為元/月；

　�。ǘ┮曳降幕竟べY為元/月，其他工資按甲方的薪酬制度執(zhí)行。試用期工資為元/月；

　�。ㄈ╇p方約定的其他工資支付形式：。試用期工資為元/月。

　　第十一條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，乙方工資晉升按甲方的薪酬制度執(zhí)行。

　　第十二條甲方代扣代繳乙方應(yīng)向國(guó)家繳納的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分。

　　社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇

　　第十三條甲方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、地方相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定繳納相應(yīng)的費(fèi)用。

　　第十四條乙方應(yīng)提交辦理社會(huì)保險(xiǎn)所必需的真實(shí)材料。

　　第十五條在雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　第十六條乙方患病或非因工負(fù)傷，其工資按照國(guó)家的規(guī)定和甲方規(guī)定執(zhí)行。

　　第十七條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十八條乙方的其他福利待遇按國(guó)家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)

　　第十九條甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)工具。

　　第二十條甲方為乙方提供的符合國(guó)家的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品等

　　第二十一條乙方在勞動(dòng)過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

　　教育培訓(xùn)

　　第二十二條在乙方任職期間，甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全保護(hù)及公司相關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)和教育，乙方應(yīng)積極接受。

　　第二十三條甲方根據(jù)崗位要求，有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行崗前、崗中、晉升等技能培訓(xùn)

　　第二十四條乙方接受甲方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)時(shí)，可與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議書(shū)，約定乙方服務(wù)期限。雙方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議書(shū)的約定。培訓(xùn)協(xié)議書(shū)系本合同的附件，是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

　　保密及競(jìng)業(yè)限制

　　第二十五條乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密。在合同期內(nèi)及終止和解除合同后，不得以任何形式批露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密。雙方簽訂保密協(xié)議的，按保密協(xié)議的約定執(zhí)行。保密協(xié)議系本合同附件，是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

　　第二十六條由于乙方所在崗位涉及甲方的商業(yè)秘密，需要限制乙方在本勞動(dòng)合同解除或終止之后一定期限的就業(yè)的，雙方可另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，約定由甲方支付的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，同時(shí)約定乙方違反競(jìng)業(yè)限制的違約金。競(jìng)業(yè)限制協(xié)議系本合同附件，是本合同的組成部分。

　　合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第二十七條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第二十八條在合同期內(nèi)，經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除

　　第二十九條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

　　（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

　�。�3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　�。�4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　�。�5）被乙方追究刑事責(zé)任的；

　�。�6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第三十條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資：

　�。�1）乙方患病或非因工受傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的；

　�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)離工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。�3）甲方由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　　第三十一條乙方有下列情形之一的，甲方不得提前解除勞動(dòng)合同：

　　（1）乙方患病或非因工受傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；

　�。�2）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

　　（3）乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方疑似職業(yè)病在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

　�。�4）女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　（5）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

　�。�6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第三十二條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

　　第三十三條有下列情形之一者的，乙方可以隨時(shí)解除本合同，但應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知甲方：

　　（1）甲方未按本合同規(guī)定及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；

　　（2）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

　　（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

　　（4）甲方的.規(guī)章制度違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的；

　�。�5）法律、法規(guī)規(guī)定的乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

　　甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或著甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。

　　第三十四條在試用期內(nèi)乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三日書(shū)面通知甲方。

　　第三十五條有下列情形之一的，本合同自然終止。

　　（1）勞動(dòng)合同期滿；

　�。�2）乙方開(kāi)始依法享受基金養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；

　�。�3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　�。�4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

　　（5）甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

　　（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形

　　第三十六條無(wú)論何種原因?qū)е卤竞贤獬蚪K止，甲方應(yīng)在本合同解除或終止的事實(shí)發(fā)生后或解除、終止作出后當(dāng)日向乙方出具或依法送達(dá)解除或終止勞動(dòng)合同證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。因乙方原因?qū)е虏荒苻k理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

　　第三十七條甲、乙雙方同意續(xù)延合同的，應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿前30日通知對(duì)方并續(xù)簽勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同續(xù)簽的，不再約定試用期。

　　違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

　　第三十八條甲、乙雙方違反本合同約定，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任的，雙方依照法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　第三十九條雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，甲、乙雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可提起仲裁、訴訟。

　　特別約定

　　第四十條乙方變更通信地址或手機(jī)、固定電話等其它聯(lián)系方式時(shí)，應(yīng)當(dāng)于變更發(fā)生之日起10日書(shū)面通知甲方，否則，甲方仍按本合同載明的乙方通訊地址或乙方最后一次告知公司的通信地址向乙方送達(dá)文件后，視為已送達(dá)。

　　雙方約定的其它事項(xiàng)

　　第四十一條如本合同的任何條款無(wú)效或無(wú)法執(zhí)行，不影響本合同其他條款的效力。

　　第四十二條本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

　　第四十三條本合同自甲、乙雙方簽字（蓋章）之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　第四十四條下列文件為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。乙方已認(rèn)真閱讀并保證遵守。

　　甲方：（蓋章）乙方：_____________（簽字）

　　___ 年___ 月___ 日 ___ 年___ 月___ 日

　　簽證機(jī)關(guān)（蓋章）