公司培訓(xùn)合同

時(shí)間：2021-01-05 11:21:45 合同范本我要投稿

公司培訓(xùn)合同模板六篇

　　在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，合同的類型越來越多，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編為大家收集的公司培訓(xùn)合同6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司培訓(xùn)合同模板六篇

公司培訓(xùn)合同篇1

　　**有限公司（以下簡稱甲方）與（以下簡稱乙方）經(jīng)平等協(xié)商，甲方同意乙方到進(jìn)行培訓(xùn)，并簽訂如下條款：

　　一、甲方權(quán)利、義務(wù)

　　1、為乙方提供良好的學(xué)習(xí)條件和環(huán)境。

　　2、保證乙方在學(xué)習(xí)期間享受規(guī)定的工資待遇。

　　3、乙方在培訓(xùn)期間，發(fā)生任何有礙培訓(xùn)正常進(jìn)行的行為時(shí)，甲方有權(quán)停付乙方學(xué)習(xí)期間的一切費(fèi)用，并要求乙方賠償甲方已支付的費(fèi)用。

　　4、乙方未按本合同規(guī)定履行義務(wù)時(shí)，有權(quán)要求乙方按公司規(guī)定的比例補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)用。

　　二、乙方的權(quán)利、義務(wù)

　　1、乙方有權(quán)根據(jù)自己的實(shí)際情況，向甲方提出培訓(xùn)申請。

　　2、乙方有權(quán)不參加公司組織的培訓(xùn)，但因乙方不參加培訓(xùn)而造成的乙方能力不足，甲方有權(quán)視乙方具體情況解除相關(guān)協(xié)約。

　　3．自覺遵守培訓(xùn)單位的紀(jì)律，努力學(xué)習(xí)。

　　4．從培訓(xùn)結(jié)束之日起，應(yīng)為甲方服務(wù)滿本合同規(guī)定的時(shí)間，否則按本合同規(guī)定向甲方支付補(bǔ)償費(fèi)。

　　三、服務(wù)期限及補(bǔ)償費(fèi)

　　1、培訓(xùn)費(fèi)用在3000元以上的（含3000元），乙方應(yīng)為甲方服務(wù)滿三年，不滿三年的，按以下標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用：

　　1) 服務(wù)滿二年的，補(bǔ)償30%；

　　2) 服務(wù)滿一年的，補(bǔ)償60%；

　　3) 服務(wù)不滿一年的，補(bǔ)償100%。

　　四、培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)費(fèi)、考試費(fèi)，合計(jì)共元，如考試未通過，補(bǔ)考所需費(fèi)用元由本人承擔(dān)。

　　五、乙方培訓(xùn)結(jié)束之日為乙方結(jié)束培訓(xùn)回公司上班的前一日。

　　本次培訓(xùn)開始之日為年月日，結(jié)束之日期為年月日。

　　六、乙方培訓(xùn)截止后，應(yīng)將培訓(xùn)證書交甲方保存，雙方解除勞動(dòng)合同后，甲方將培訓(xùn)證書交還乙方。

　　七、第四、五條內(nèi)容應(yīng)在乙方培訓(xùn)截止后一周內(nèi)填寫。

　　八、由于甲方原因，甲方提出解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方不補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)用。

　　九、本合同作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充合同，具有同等法律效力，雙方應(yīng)共同遵守。

　　甲方：**公司乙方：

　　法定代表人委托代理人：

　　二零年月日二零年月日

　　附：乙方培訓(xùn)費(fèi)用支出憑證復(fù)印件。

公司培訓(xùn)合同篇2

　　甲方：________________________有限公司

　　法定代表人：

　　住址：

　　郵編：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　郵編：

　　聯(lián)系電話：

　　本培訓(xùn)合同由上列各方于________年_______月_______日在________市訂立。

　　根據(jù)公司（）發(fā)（司）字第（）號文件規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成培訓(xùn)合同，合同如下：

　　第一條甲方派乙方赴________進(jìn)行國外培訓(xùn)，培訓(xùn)期計(jì)________天。

　　第二條培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，乙方必須遵守公司保密規(guī)定，不得將培訓(xùn)中所學(xué)之操作技術(shù)、工程技術(shù)、管理技術(shù)及文件泄露給第三方。

　　第三條公司根據(jù)支付培訓(xùn)費(fèi)數(shù)額，要求乙方必須在公司服務(wù)伍年，作為簽訂本培訓(xùn)合同之條件。

　　第四條乙方若在服務(wù)年限內(nèi)自動(dòng)離職或辭職需向公司退還一切培訓(xùn)費(fèi)用，包括由公司支付的培訓(xùn)交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐食費(fèi)及其他培訓(xùn)費(fèi)用。

　　第五條違約責(zé)任

　　本合同雙方簽字后，具有合同法律效力，即某方違約，應(yīng)由違約方賠償守約方因違約引起的全部經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　第六條陳述和保證

　　6．1 甲方的陳述和保證

　　甲方向各方陳述和保證如下：

　�。�1）其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司；

　�。�2）其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同；

　　（3）本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

　　6．2 乙方的陳述和保證

　　乙方向各方陳述和保證如下：

　　（1）其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的行為授權(quán)簽訂和履行本合同；

　�。�2）本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

　　第七條保密

　　一方對因本次培訓(xùn)合同而獲知的另一方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。

　　第八條補(bǔ)充與變更

　　本合同可根據(jù)各方意見進(jìn)行書面修改或補(bǔ)充，由此形成的補(bǔ)充協(xié)議，與合同具有相同法律效力。

　　第九條合同附件

　　9．1 本合同附件包括但不限于：

　　9．1．1 各方簽署的與履行本合同有關(guān)的修改、補(bǔ)充、變更協(xié)議；

　　9．1．2 甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和乙方的身份證復(fù)印件、及相關(guān)的各種法律文件；

　　9．2 任何一方違反本合同附件的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)按照本合同的違約責(zé)任條款承擔(dān)法律責(zé)任。

　　第十條不可抗力

　　任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

　　第十一條爭議的解決

　　本合同適用中華人民共和國有關(guān)法律，受中華人民共和國法律管轄。

　　本合同各方當(dāng)事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達(dá)成書面協(xié)議，則任何一方當(dāng)事人均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或請雙方同意的______進(jìn)行仲裁。

　　第十二條權(quán)利的保留

　　任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒有就對方的違約行為采取任何行動(dòng)，不應(yīng)被視為對權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責(zé)任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權(quán)利或放棄追究對方的任何責(zé)任，不應(yīng)視為放棄對對方任何其他權(quán)利或任何其他責(zé)任的追究。所有放棄應(yīng)書面做出。

　　第十三條后繼立法

　　除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法（本合同生效后的立法）或法律變更對本合同不應(yīng)構(gòu)成影響。各方應(yīng)根據(jù)后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商一致對本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，但應(yīng)采取書面形式。

　　第十四條通知

　　14．1 本合同要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實(shí)際收到時(shí)生效。

　　14．2 前款中的“實(shí)際收到”是指通知或通訊內(nèi)容到達(dá)被通訊人（在本合同中列明的住所）的法定地址或住所或指定的.通訊地址范圍。

　　14．3 一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起三日內(nèi)，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應(yīng)對此造成的一切后果承擔(dān)法律責(zé)任。

　　第十五條合同的解釋

　　本合同各條款的標(biāo)題僅為方便而設(shè)，不影響標(biāo)題所屬條款的意思。

　　第十六條生效條件

　　本合同自雙方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應(yīng)在合同正本上加蓋騎縫章。

　　本合同—式______份，具有相同法律效力。各方當(dāng)事人各執(zhí)______份，其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。

　　甲方：________________________ 乙方：

　　法定代表人：（或授權(quán)代表）：法定代表人：（或授權(quán)代表）：

　�。ê炞郑_____________________ （簽字）

　　簽署日期：_____年_____月____日

公司培訓(xùn)合同篇3

　　甲方（用人單位）名稱：

　　經(jīng)濟(jì)類型：

　　地址：

　　乙方（員工）姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　郵編：

　　聯(lián)系電話：

　　本合同為《勞動(dòng)合同》的配套合同。

　　甲方為促進(jìn)乙方全面掌握專業(yè)技能，提高專業(yè)水平，經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意簽定本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條、甲乙雙方確定在簽定《勞動(dòng)合同》的同時(shí)，簽定本合同，期限自年月日起至年月日止。

　　第二條、合同期內(nèi)，甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求和乙方的專業(yè)定位，不定期采取以下方式對乙方進(jìn)行培訓(xùn)：

　　第1款公司內(nèi)部的專業(yè)培訓(xùn)；

　　第2款派出到市區(qū)、省內(nèi)、省外參加培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班、講座等；

　　第3款派出參觀專業(yè)性展示、展覽；

　　第三條、甲方負(fù)擔(dān)下列有關(guān)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)費(fèi)用：

　　第1款內(nèi)部培訓(xùn)聘請教師所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用；

　　第2款派出培訓(xùn)、參觀、學(xué)習(xí)所發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)、學(xué)雜費(fèi)、資料費(fèi)、食宿費(fèi)、車船費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用等；

　　第3款外出學(xué)習(xí)、參觀車間的工資；

　　第4款甲方規(guī)定的出差補(bǔ)助。

　　第四條、甲方為乙方設(shè)立專項(xiàng)培訓(xùn)帳戶，乙方在培訓(xùn)時(shí)發(fā)生的費(fèi)用計(jì)入帳戶，逐年累計(jì)計(jì)算。

　　第五條、權(quán)利和義務(wù)：

　　第1款甲方有對乙方的業(yè)績考核并做出培訓(xùn)安排的權(quán)利；甲方有對乙方違反〈〈合同〉〉進(jìn)行處罰的權(quán)利；

　　第2款乙方符合下列情況的，可根據(jù)需要優(yōu)先享受甲方安排的參加高級別學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的權(quán)力；

　　第3款與甲方簽定五年以上的勞動(dòng)合同，能獨(dú)立的承擔(dān)一個(gè)方面工作的；

　　第4款在所在的崗位上，發(fā)揮骨干作用的；

　　第5款能按時(shí)、保質(zhì)、保量完成甲方交辦工作的；

　　第6款具有創(chuàng)新精神，作品或論文獲得市、省、國家獎(jiǎng)勵(lì)或證書的；

　　第7款具有開拓精神，開發(fā)的客戶或業(yè)務(wù)對公司發(fā)展作出較大貢獻(xiàn)的。

　　第8款合同期內(nèi)甲方有為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會的責(zé)任，并對選擇的培訓(xùn)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　第9款乙方有認(rèn)真接受培訓(xùn)、努力提高自身素質(zhì)的責(zé)任。

　　第10款下列情況之一的，乙方可不予退還培訓(xùn)費(fèi)：

　�。�1）《勞動(dòng)合同》期滿，雙方不再續(xù)簽約的；

　�。�2）依據(jù)《勞動(dòng)合同》第九條解除勞動(dòng)合同的；

　�。�3）甲方自身原因提前解除《勞動(dòng)合同》的；

　　第4款符合下列情況之者，乙方應(yīng)向甲方退還全額培訓(xùn)費(fèi)：

　�。�1）《勞動(dòng)合同》期未滿，乙方自行解除合同的；

　�。�2）依據(jù)《勞動(dòng)合同》第六條、第七條第2、3、4款和第八條第1、2款規(guī)定的由甲方提出解除合同的；

　�。�3）乙方自行要求調(diào)離，經(jīng)雙方商定提前解除合同的。

　　第六條、違約責(zé)任

　　第1款本合同一經(jīng)簽定雙方必須嚴(yán)格履行，不得違約。如因甲方違約，甲方應(yīng)不再要求乙方退還培訓(xùn)費(fèi)；

　　第2款應(yīng)返還培訓(xùn)費(fèi)：

　　返還培訓(xùn)費(fèi)=培訓(xùn)費(fèi)+住宿費(fèi)+交通（車船）費(fèi)+市內(nèi)交通費(fèi)+培訓(xùn)期間工資等。

　　第七條、乙方合同期滿不再續(xù)簽時(shí)，應(yīng)提前三十日向甲方書面提出調(diào)出申請，經(jīng)甲方人事部門確認(rèn)后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　第1款因乙方違約提前解除合同時(shí)，應(yīng)首先返還培訓(xùn)費(fèi)后方能辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　第2款因乙方不履行本合同規(guī)定而擅自離開時(shí)：

　�。�1）甲方將不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，其勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)、檔案管理費(fèi)停止繳納；

　�。�2）甲方按照本合同第七條第一款通過法律途徑追索乙方違約責(zé)任。

　　第八條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，必須由乙方本人和甲方法定代表人簽字后生效，具有同等的法律效力。

　　甲方：（蓋章）乙方（簽字）：

　　法定代表人：

　　簽定時(shí)間：年月日

公司培訓(xùn)合同篇4

　　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(以下簡稱甲方)：

　　培訓(xùn)學(xué)員(以下簡稱乙方)：

　　聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就教育培訓(xùn)服務(wù)等事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方培訓(xùn)資質(zhì)

　　甲方為經(jīng)國家有關(guān)機(jī)關(guān)準(zhǔn)許設(shè)立的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，具備所開設(shè)課程(內(nèi)容)的培訓(xùn)資質(zhì)，批準(zhǔn)(許可)證照名稱：中華人民共和國民辦學(xué)

　　校辦學(xué)許可證，證照編號：。

　　二、培訓(xùn)課程及相關(guān)內(nèi)容

　　1. 培訓(xùn)課程：

　　2. 培訓(xùn)方式為以下第()種

　　(1)一對一;

　　(2)一對( 人);

　　(3)小班制( 人);

　　(4)中班制( 人);

　　(5)大班制( 人);

　　(6)其他

　　3. 授課老師：

　　4. 培訓(xùn)課時(shí)：

　　5. 每次培訓(xùn)課的時(shí)間：

　　6. 培訓(xùn)的起止時(shí)間：

　　7. 培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　8. 約定的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)：

　　三、培訓(xùn)費(fèi)用

　　1. 培訓(xùn)課單價(jià)元，小計(jì));

　　2. 教材費(fèi)(或資料費(fèi))

　　3. 考試費(fèi)元;

　　4. 相關(guān)證書成本費(fèi)：元;

　　5. 其他費(fèi)用：

　　費(fèi)用總計(jì)：元(大寫： )。

　　四、培訓(xùn)費(fèi)用支付

　　根據(jù)培訓(xùn)費(fèi)按學(xué)期收費(fèi)，不足一學(xué)期的按實(shí)際課時(shí)收費(fèi)的相關(guān)政策規(guī)定，學(xué)員可按學(xué)期一次繳清，也可按實(shí)際課時(shí)繳費(fèi)。支付方式為( )：

　　1.本合同簽訂時(shí)第一學(xué)期費(fèi)用一次性付清;

　　2. 簽訂合同時(shí)第一期費(fèi)用支付元，剩余部分元于年月日前付清;

　　3.其他方式：

　　五、甲方權(quán)利義務(wù)

　　1.甲方權(quán)利

　　(1)按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)定對乙方實(shí)施培訓(xùn)管理：

　　(2)按約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。

　　2.甲方義務(wù)

　　(1)制定較為詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括授課教材版本及資料、節(jié)次、進(jìn)度、期限、考勤(含授課老師和學(xué)生)、考試、乙方培訓(xùn)過程中的階段性問題及分析報(bào)告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質(zhì)等內(nèi)容;

　　(2)按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)：

　　(3)未經(jīng)乙方同意，不得將乙方轉(zhuǎn)讓給其他教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者交由其他教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)：

　　(4)乙方在培訓(xùn)過程中遇到學(xué)習(xí)上的困難向甲方請教的，甲方應(yīng)當(dāng)免費(fèi)在48小時(shí)內(nèi)解決：

　　(5)提供與培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)的培訓(xùn)環(huán)境;

　　(6)保護(hù)乙方在培訓(xùn)場所接受培訓(xùn)時(shí)的人身和財(cái)產(chǎn)安全;

　　(7)不得跨學(xué)期或?qū)W年收取培訓(xùn)費(fèi)用。

　　六、乙方權(quán)利義務(wù)

　　1. 乙方權(quán)利

　　(1)有接受教育培訓(xùn)服務(wù)的權(quán)利，可試聽課時(shí)課程;

　　(2)對甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)有批評、建議的權(quán)利。

　　2. 乙方義務(wù)

　　(1)遵守甲方的培訓(xùn)管理規(guī)定;

　　(2)如實(shí)提供與培訓(xùn)課程相關(guān)的學(xué)習(xí)情況;

　　(3)按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用;

　　(4)乙方因特殊原因改變培訓(xùn)時(shí)間的，應(yīng)提前48小時(shí)通知甲方并取得甲方同意;否則，視同培訓(xùn)課時(shí)發(fā)生。

　　七、違約責(zé)任

　　1.甲方未按期開展培訓(xùn)服務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣元。

　　2.培訓(xùn)期間，甲方未取得乙方同意，擅自調(diào)換培訓(xùn)老師的，自調(diào)換培訓(xùn)老師之日起，按照每次培訓(xùn)課時(shí)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)退還應(yīng)由原培訓(xùn)老師培訓(xùn)而未培訓(xùn)課時(shí)的相關(guān)費(fèi)用。同時(shí)，支付乙方違約金人民幣元。培訓(xùn)期間，甲方未取得乙方同意，擅自縮短培訓(xùn)課程時(shí)間的，應(yīng)按照每次培訓(xùn)課時(shí)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)退還尚未完成培訓(xùn)課時(shí)的相關(guān)費(fèi)用。同時(shí)，支付乙方違約金人民幣元。

　　3.在培訓(xùn)過程中，如出現(xiàn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及其主要負(fù)責(zé)人或骨干授課老師發(fā)生重大過錯(cuò)或意外事件等，嚴(yán)重影響培訓(xùn)工作正常開展的，乙方可以解除合同，甲方應(yīng)按照每次培訓(xùn)課時(shí)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)退還尚未完成的有關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用。

　　4.因乙方原因推遲接受培訓(xùn)課程計(jì)劃超過/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣元后，甲方應(yīng)退還乙方已交的培訓(xùn)費(fèi)用。

　　5.乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)以應(yīng)付未付的培訓(xùn)費(fèi)用為基數(shù)，按每天萬分之的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金，超過天未支付的，甲方有權(quán)解除合同，并按照實(shí)際培訓(xùn)的課時(shí)收取培訓(xùn)費(fèi)用。

　　6. 因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續(xù)履行本合同的，雙方按照實(shí)際培訓(xùn)課時(shí)結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用。

　　八、合同爭議解決方式

　　本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按下述第( )種方式解決：

　　1.向重慶仲裁委員會申請仲裁;

　　2.依法向人民法院提起訴訟。

　　九、其他約定：

　　十、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　十一、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

公司培訓(xùn)合同篇5

　　在甲、乙雙方________年____月份當(dāng)面溝通后，乙方根據(jù)溝通內(nèi)容和甲方的具體需求，雙方就針對甲方______人員進(jìn)行______培訓(xùn)的相關(guān)事宜達(dá)成以下條款：

　　1、乙方根據(jù)《附件一》為甲方開發(fā)、準(zhǔn)備有關(guān)課程。

　　2、乙方指定________先生為乙方培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)事項(xiàng)的溝通。

　　3、乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施及培訓(xùn)后的學(xué)員評估。

　　4、乙方負(fù)責(zé)保證課程的教學(xué)質(zhì)量，配備優(yōu)秀的講師及助教。

　　5、乙方負(fù)責(zé)制作培訓(xùn)講義，在每天培訓(xùn)當(dāng)天上課之前發(fā)放到參訓(xùn)人員的手中，做到打因清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。

　　6、甲、乙方有責(zé)任按照《附件一》相互配合實(shí)施培訓(xùn)，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。

　　7、甲方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)場地，并按照乙方要求提供培訓(xùn)所需的教學(xué)用具。

　　8、甲方需專門指定1名培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)向乙方提供培訓(xùn)相關(guān)的有關(guān)資訊。

　　9、甲方有責(zé)任按照支付條款中規(guī)定的時(shí)間和金額向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。

　　10、本培訓(xùn)自______年___月___日起，為期______周，共進(jìn)行______小時(shí)的培訓(xùn)，依據(jù)下面時(shí)間表進(jìn)行，如遇節(jié)、假日，時(shí)間自動(dòng)順延，或雙方另行商議利用節(jié)假日進(jìn)行培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)實(shí)施時(shí)間表(略)

　　11、培訓(xùn)場地及培訓(xùn)器材要求：

　　(1) 教學(xué)白板(或黑板)1個(gè)，白板筆(或粉筆)若干;

　　(2)電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻);

　　12、培訓(xùn)費(fèi)用支付條款：本合同標(biāo)的的培訓(xùn)(輔導(dǎo))費(fèi)用總額為人民幣______萬圓整(人民幣______元整)，其中包含課程開發(fā)費(fèi)、講師授課費(fèi)、演練輔導(dǎo)費(fèi)、講義制作費(fèi)等。付款方式為轉(zhuǎn)賬匯款或現(xiàn)金支付，具體支付時(shí)間如下：

　　(1)______年___月___日前，(培訓(xùn)起始日7天之前)甲方須向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)的50%.即人民幣______萬圓整(人民幣______元整);

　　(2)______年___月___日當(dāng)日，最后一次培訓(xùn)課程結(jié)束之前，甲方須向乙方支付結(jié)清培訓(xùn)費(fèi)余額人民幣______萬圓整(人民幣______ 元整)13、教師及助教往返甲方培訓(xùn)地(限在______)的車費(fèi)由乙方全部負(fù)擔(dān)。如需去其它城市，講師及助教的往返交通費(fèi)、機(jī)場費(fèi)用、由機(jī)場往返駐地培訓(xùn)地的交通費(fèi)、異地培訓(xùn)的食宿費(fèi)均由甲方全額承擔(dān)。

　　14、自本合同規(guī)定的培訓(xùn)完成后，乙方針對甲方使用中國移動(dòng)或中國聯(lián)通手機(jī)的參訓(xùn)人員，提供2個(gè)月的相關(guān)主題的“短信隨身學(xué)”增值服務(wù)，短信包月費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)，但乙方不負(fù)責(zé)甲方參訓(xùn)人員合同外的自助下載的短信所發(fā)生的任何費(fèi)用;本增值服務(wù)條款不涉及責(zé)任事項(xiàng)。

　　15、如有未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可補(bǔ)充相關(guān)協(xié)議，合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具同等法律效力。

　　16、此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　17、此合同自甲方第一筆預(yù)付款足額到達(dá)乙方賬戶日起生效。

　　甲方：_________有限責(zé)任公司

　　法定代表人簽字：___________

　　地址：_____________________

　　開戶行：___________________

　　賬號：_____________________

　　乙方：_________策劃咨詢有限責(zé)任公司

　　法定代表人簽字：___________

　　地址：______________________

　　電話：______________________

　　e-mail： ____________________

　　開戶行：____________________

　　賬號：______________________

　　日期：________年____月____日

　　簽約地：____________

公司培訓(xùn)合同篇6

　　甲方：_______________________公司

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　戶籍地：

　　甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達(dá)成以下協(xié)議：

　　1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日止赴___________ 進(jìn)行_____________。

　　2.乙方___________ 培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用，依照人事管理制度和財(cái)務(wù)作業(yè)流程報(bào)支。

　　3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門，擔(dān)任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動(dòng)合同期限_______年，即勞動(dòng)合同至________ 年 ______月_________日終止。在上述期限內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動(dòng)合同時(shí)，乙方承諾不單方面提出解除勞動(dòng)合同。

　　4.乙方要求提前解除勞動(dòng)合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時(shí)，勞動(dòng)合同即解除，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________ 培訓(xùn)交流支付的費(fèi)用。

　　賠償金額依下列公式計(jì)算：

　　賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額*未服滿勞動(dòng)合同期/應(yīng)延長勞動(dòng)合同期

　　5.甲方不同意乙方提前解除勞動(dòng)合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀(jì)被公司辭退的，除按上述公式計(jì)算賠償金外，還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式計(jì)算：

　　賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額*未服滿勞動(dòng)合同期/應(yīng)延長勞動(dòng)合同期

　　(培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用包括：培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補(bǔ)助、技術(shù)交流費(fèi)用等在甲方實(shí)際報(bào)支或由甲方實(shí)際支付的費(fèi)用)6.乙方提前解除勞動(dòng)合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動(dòng)乙方解合同手續(xù)前交納。

　　7.乙方向甲方提供擔(dān)保人______________(身份證號碼___________________，戶籍地____________________，任職__________________，擔(dān)任________________)，保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在除勞動(dòng)合同時(shí)，擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

　　8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動(dòng)合同期滿后終止。

　　9.本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

　　甲方代表(公章)乙方：

　　年月日年月日

　　擔(dān)保書

　　茲為 __________________同志在×××××××有限公司工作期間外派培訓(xùn)事宜提供擔(dān)保：

　　1、保證遵守《培訓(xùn)協(xié)議書》，遵守公司管理規(guī)定。

　　2、如違反《培訓(xùn)協(xié)議書》，我愿意承擔(dān)由此行為所帶來的責(zé)任。

　　擔(dān)保人(簽名)：_________________

　　擔(dān)保人聯(lián)系電話：________________

　　擔(dān)保人工作單位：________________

　　擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系：________________

　　____年_____月____ 日

　　附：擔(dān)保人身份證復(fù)(略)

　　第一章總則

　　第一條企業(yè)依據(jù)《婦女權(quán)益保障法》和各級政府關(guān)于女職工勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，實(shí)施女職工勞動(dòng)保護(hù)。

　　第二條企業(yè)在招聘職工、職工培訓(xùn)、晉級、晉升時(shí)，堅(jiān)持男女職工機(jī)會平等；

　　第三條企業(yè)堅(jiān)持男女職工同工同酬；

　　第四條企業(yè)把女職工勞動(dòng)安全與健康保護(hù)納入職業(yè)安全健康管理體系，同步實(shí)施；

　　第五條企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)部頒發(fā)的《女職工禁忌勞動(dòng)范圍規(guī)定》。

　　第二章女職工保護(hù)實(shí)施條款

　　第六條女職工經(jīng)期保護(hù)

　　1、對從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度作業(yè)的女職工，在月經(jīng)期間，企業(yè)應(yīng)暫時(shí)減少工作量或調(diào)整適合工作。

　　2、患有痛經(jīng)的女職工，經(jīng)醫(yī)療或婦幼保健機(jī)構(gòu)確診，在月經(jīng)期間，可以休息一天，算作勞動(dòng)時(shí)間。

　　第七條女職工孕期保護(hù)

　　1、對懷孕的女職工，企業(yè)不得以懷孕為由，解除勞動(dòng)合同降低職務(wù)，降低工資；

　　2、企業(yè)不得延長懷孕女職工勞動(dòng)時(shí)間；對懷孕7個(gè)月以上（含7個(gè)月）的女職工，不安排其從事夜班勞動(dòng)，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予適當(dāng)工間休息，并相應(yīng)減少工作量。

　　3、懷孕女職工在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，計(jì)算在工作時(shí)間內(nèi)，有定額的扣減相應(yīng)的工作量。

　　第八條女職工產(chǎn)期保護(hù)

　　1、正常分娩的，給予產(chǎn)假90天（含產(chǎn)前假15天）；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育，每多生1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

　　2、女職工妊娠不滿12周（含）流產(chǎn)的產(chǎn)假為15天；12周以上16周以內(nèi)（含）流產(chǎn)的產(chǎn)假為30天；16周以上28周（含）以內(nèi)流產(chǎn)的產(chǎn)假為42天。

　　3、產(chǎn)假期滿，企業(yè)應(yīng)恢復(fù)女職工原崗位工作。

　　5、違反計(jì)劃生育規(guī)定的，不享受生育期間的經(jīng)濟(jì)待遇；

　　第九條女職工哺乳期保護(hù)

　　1。哺乳不滿1周歲嬰兒的女職工，給予每個(gè)工作日1小時(shí)哺乳時(shí)間。多胞胎生育者，每多生育1個(gè)嬰兒，哺乳時(shí)間增加1小時(shí)。哺乳時(shí)間算作勞動(dòng)時(shí)間，并扣減相應(yīng)的工作量。

　　2、對哺乳未滿一周歲的嬰兒期間的乳母，不得安排其上夜班、加班加點(diǎn)及從事哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)。

　　第十條企業(yè)參加《職工生育保險(xiǎn)》。

　　女職工由于計(jì)劃生育手術(shù)、生育或流產(chǎn)，經(jīng)本人申請并提供相關(guān)的醫(yī)療證明后，企業(yè)按規(guī)定向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)生育津貼以及報(bào)銷產(chǎn)前檢查、計(jì)劃生育手術(shù)門診醫(yī)療費(fèi)用。

　　企業(yè)在收到撥付的生育津貼及相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用后，及時(shí)按規(guī)定發(fā)給職工。（對女職工超出生育保險(xiǎn)撥付的費(fèi)用，企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定統(tǒng)一的報(bào)銷辦法。）

　　第十一條對不屬于參加《職工生育保險(xiǎn)》范圍的女職工，其生育期間費(fèi)用由企業(yè)負(fù)擔(dān)。

　　1、不屬于參保范圍的女職工懷孕，在本單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查和分娩時(shí)，其檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由所在單位負(fù)擔(dān)。

　　2、產(chǎn)假期間，產(chǎn)假工資按照勞動(dòng)合同和集體合同約定，且產(chǎn)假工資不得低于本縣規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　第十二條企業(yè)每年出資為女職工做一次婦科體檢；并確定專人負(fù)責(zé)，并建立女職工健康檢查檔案。

　　第十三條其他特殊保護(hù)。

　　·集體合同的意義 ·什么是集體合同 ·集體合同爭議的處理 ·集體合同的期限

　　1、三八婦女節(jié)，如在工作時(shí)間，女職工放假半天。如因單位原因必須上班的，應(yīng)給予適當(dāng)補(bǔ)償。

　　2、企業(yè)為女職工提供更衣室、浴室和衛(wèi)生間，并確保環(huán)境干凈衛(wèi)生。

　　第三章女職工保護(hù)與工會女職工組織

　　第十四條企業(yè)制定和修改涉及女職工權(quán)益的規(guī)章制度，聽取工會女職工委員會意見。

　　第十五條企業(yè)支持工會女職工組織結(jié)合女職工需求開展素質(zhì)教育流動(dòng)課堂活動(dòng)；