健身房合同

時(shí)間：2021-02-26 17:06:45 合同范本我要投稿

健身房合同范本

　　隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng)，我們用到合同的地方越來越多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？以下是小編為大家整理的健身房合同范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。

健身房合同范本

　　健身房合同1

　　甲方：_______________________

　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人：______

　　住所地：_____________________

　　乙方：______________________性別：_________________

　　身份證號(hào)：__________________

　　住址：_______________________郵政編碼：_____________

　　戶籍所在地：

　　鑒于甲乙雙方即將建立勞動(dòng)關(guān)系，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致簽訂本合同書。雙方同意簽定勞動(dòng)合同如下：

　　1、乙方自動(dòng)受聘于甲方擔(dān)任___________職務(wù)。

　　2、本合同期限自______年____月____日起到 _____年____月____日止。合同期滿時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商同意后方可續(xù)訂。

　　3、乙方要接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)。服從甲方的管理和調(diào)動(dòng)，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，努力完成本職工作和各項(xiàng)任務(wù)。

　　4、乙方在甲方工作期間的工作福利、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇、均按照甲方規(guī)定。

　　5、甲方應(yīng)對(duì)乙方在思想、技術(shù)業(yè)務(wù)、安全生產(chǎn)和各項(xiàng)規(guī)章制度方面進(jìn)行教育和訓(xùn)練。

　　6、甲方有權(quán)按照本公司管理制度規(guī)定給乙方獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

　　7、合同期滿，具有下列情況之一者，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

　　1）合同期滿不需要續(xù)訂合同時(shí)：

　　2）合同期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)不符合招用條件或慢性疾病不能堅(jiān)持正常工作者；

　　3）不能勝任本職工作者；

　　4）乙方被判刑，勞教時(shí)；

　　5）乙方違反操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)；

　　6）乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律，勞動(dòng)管理辦法和各項(xiàng)規(guī)章制度時(shí)；

　　7）乙方參與了其它經(jīng)濟(jì)組織對(duì)甲方的商業(yè)競爭活動(dòng)。

　　在合同期內(nèi)，甲方提出解除聘用合同需提前一個(gè)月通知乙方。

　　8、合同期內(nèi)合同期滿具有下列情況之一者，乙方有權(quán)解除聘用合同。

　　1）甲方不能支付勞動(dòng)報(bào)酬。

　　2）方不履行招用勞動(dòng)合同或違反勞動(dòng)法規(guī)。

　　3）方應(yīng)征入伍或本俱樂部同意考入中等專業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)。

　　乙方要求解除聘用合同，需提前一個(gè)月向甲方遞交申請(qǐng)書。

　　9、甲方對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)期滿后，工作滿6個(gè)月后，如離開浩沙俱樂部免交培訓(xùn)費(fèi)，工作不滿6個(gè)月離開本俱樂部，需付給俱樂部50元培訓(xùn)費(fèi)，該培訓(xùn)費(fèi)從當(dāng)月工資中扣除。

　　10、在本俱樂部工作的雇員，領(lǐng)取工服要付押金，每套工服180元，從領(lǐng)薪第一個(gè)月起，每月扣除60元，連續(xù)分三次從工資中扣除完，雇員離開俱樂部時(shí)交回工服，公司退還工服押金。

　　11、享受本健身房為其交納的社會(huì)各種保險(xiǎn)的員工在合同期滿前離職，需將單位代交部分全部退回俱樂部后方可將保險(xiǎn)帳號(hào)取走。

　　12、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　13、本聘用合同自甲方蓋章，乙方簽字之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：__

　　健身房合同2

　　聘用方（甲方）：_____________________________________________

　　地址：_______________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務(wù)：_______________________________________________________

　　受聘方（乙方）：_____________________________________________

　　身份證號(hào)碼：_________________________________________________

　　住址：_______________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1．本合同為有固定期限的聘用合同，期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個(gè)月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。），協(xié)議從簽字后即開始生效。

　　2．勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3．本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月書面通知對(duì)方。

　　第二條工作內(nèi)容和工作地址

　　1、乙方的工作內(nèi)容為_________________________________，工作地點(diǎn)為_________________________________。

　　2、根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

　　第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

　　1、甲方實(shí)行每天工作八小時(shí)工作制度。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

　　4、乙方一旦受聘，甲方有權(quán)使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。

　　第四條工作報(bào)酬及支付方式

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方的工作崗位是_________，工資為_________元/月+提成（績效工資）。每月發(fā)工資時(shí)間為________日。工作期間因乙方達(dá)不到甲方要求，甲方有權(quán)解聘。

　　2、甲方支付給乙方的工資，已包含保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方自行負(fù)責(zé)繳納保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　3、由于教練行業(yè)特殊性，為了保障雙方的利益，甲方將暫扣_____個(gè)月工資作為押金，在合同到期時(shí)無息返還給乙方。

　　4、每月工資通過第_____種方式發(fā)放

　�。�1）現(xiàn)金發(fā)放

　　（2）發(fā)放至乙方銀行卡。銀行卡號(hào)：__________________________________

　　第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

　　1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

　　2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、培訓(xùn)。

　　3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，按甲方有關(guān)規(guī)定給予處罰。

　　4、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

　　5、除政策因素外，乙方受聘期間未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得回到原單位或其它單位工作。乙方在聘期內(nèi)要求脫離工作崗位的，必須先經(jīng)甲方同意，并與甲方解除聘用合同，甲方可根據(jù)規(guī)定給予辦理有關(guān)辭職手續(xù)。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

　　A．在合同期內(nèi)教學(xué)水平得不到有效提高，永不進(jìn)步的；

　　B．嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或俱樂部規(guī)章制度的；

　　C．故意不完成教學(xué)任務(wù)，給教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；

　　D．接待學(xué)員不周，經(jīng)教育不改的；

　　E．品行不良，侮辱學(xué)員，影響惡劣的；

　　F．嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；

　　G．被依法追究刑事責(zé)任的。

　　6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人：

　　A．乙方患病或醫(yī)療期間，不能從事原工作；

　　B．乙方不能勝任工作；

　　C．聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

　　D．乙方不履行聘用合同的。

　　7、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘相應(yīng)人員代替乙方工作方可執(zhí)行。

　　第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在試用期），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本俱樂部的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除乙方相當(dāng)于半個(gè)月的工資作為乙方給甲方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由雙方解除聘用合同的，甲乙雙方互不追究責(zé)任。

　　4、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，凡由俱樂部出資進(jìn)行培訓(xùn)、服裝及其他費(fèi)用，乙方應(yīng)按規(guī)定賠償。

　　5、聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負(fù)違約責(zé)任。即給對(duì)方補(bǔ)償_____個(gè)月當(dāng)月的工資。

　　第八條其它約定事項(xiàng)

　�。ㄒ唬_______________________________________________________。

　　（二）________________________________________________________。

　　第九條爭議解決

　　本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交__________仲裁委員會(huì)仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

　　第十條合同生效

　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

　　合同生效后，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章）：___________________ 乙方（簽字）：___________________

　　代表人（簽字）：________________ 身份證號(hào)：______________________

　　_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

　　健身房合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方自愿合作開設(shè)健身中心俱樂部（住所地址等詳見房屋租賃合同），針對(duì)俱樂部的投資、經(jīng)營、管理、服務(wù)等事項(xiàng)，甲、乙雙方共同協(xié)商，本著共同發(fā)展的原則，達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、健身俱樂部的投資

　　1、健身俱樂部裝修設(shè)施投資金額為大寫：壹拾伍萬元整（￥150，000．00元）。

　　2、器械等配套設(shè)施投資金額為大寫：貳拾貳萬元整（￥ 220，000．00元）。

　　3、年度房屋租賃費(fèi)用為大寫：壹拾捌萬元整（￥180，000．00元）。

　　4、年度流動(dòng)資金（最高預(yù)計(jì)）為大寫：伍萬元正（￥50，000元）。

　　5、總投資金額為大寫：陸拾萬元整（￥600，000．00元）。

　　6、甲方投資金額為大寫：肆拾萬元整（￥400，000．00元）；占66%的比例。

　　7、乙方投資金額為大寫：貳拾萬元整（￥200，000．00元）；占34%的比例。

　　二、合伙期限

　　本協(xié)議自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，經(jīng)營期限為五年。

　　三、俱樂部的利益分配與費(fèi)用支出

　　1、俱樂部的各項(xiàng)費(fèi)用均由甲、乙雙方按出資比例共同承擔(dān)，包括：處所租金、物業(yè)管理費(fèi)、員工工資、水電費(fèi)、辦公費(fèi)用、廣告宣傳費(fèi)等。

　　2、俱樂部正常運(yùn)營，各項(xiàng)費(fèi)用支出需由甲、乙雙方共同簽字確認(rèn)。

　　3、甲、乙雙方在每月月底進(jìn)行賬目核算，總結(jié)工作情況。

　　4、在除去各項(xiàng)費(fèi)用后，利潤按甲、乙各占50%的比例進(jìn)行分配。

　　5、俱樂部在運(yùn)行過程中，如產(chǎn)生債務(wù)，按照甲方50%、乙方50%比例負(fù)擔(dān)。任何一方對(duì)外償還債務(wù)后，另一方應(yīng)當(dāng)按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺?fù)擔(dān)的部分。

　　四、俱樂部的管理及職能分工

　　1、雙方共同經(jīng)營俱樂部，俱樂部所產(chǎn)生的收益歸甲、乙雙方，所產(chǎn)生的虧損或者民事責(zé)任由甲、乙雙方共同承擔(dān)。

　　2、乙方為俱樂部的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)俱樂部的日常運(yùn)營和管理，具體職責(zé)及義務(wù)包括：

　�。�1）辦理俱樂部設(shè)立的一切登記手續(xù)；

　�。�2）根據(jù)俱樂部運(yùn)營需要招聘員工（財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員須由甲乙雙方共同聘任）；

　�。�2）負(fù)責(zé)針對(duì)工作人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，針對(duì)會(huì)籍顧問和總臺(tái)服務(wù)

　　人員進(jìn)行上崗培訓(xùn)。

　�。�3）享有經(jīng)營管理權(quán)，提供管理的具體資料。管理資料包括：會(huì)員入會(huì)檔案表、運(yùn)動(dòng)安全調(diào)查表、會(huì)員簽到表、會(huì)員預(yù)約表、課程價(jià)格表、課程安排表、會(huì)員卡的設(shè)計(jì)和制作。

　�。�4）負(fù)責(zé)安排教練進(jìn)行教學(xué)工作，開設(shè)各類豐富、時(shí)尚的健身課程。

　�。�5）負(fù)責(zé)管理教練的教學(xué)工作，提供專業(yè)、細(xì)致、安全的課程為學(xué)員服務(wù)。教練員同時(shí)要配合乙方開展管理工作，不允許出現(xiàn)損壞健身房的言語、行為。

　�。�6）負(fù)責(zé)保養(yǎng)健身房的各項(xiàng)設(shè)施，共同維護(hù)。

　�。�7）審批日常事項(xiàng)；

　�。�8）俱樂部日常經(jīng)營需要的其他職責(zé)。

　　2、乙方每月領(lǐng)取固定工資，為基本工資1，500元/月+崗位工資500元/月。

　　3、甲方擔(dān)任俱樂部的監(jiān)事，具體負(fù)責(zé)：

　　（1）對(duì)乙方的'運(yùn)營管理進(jìn)行必要的協(xié)助；

　　（2）檢查俱樂部的財(cái)務(wù)；

　�。�3）監(jiān)督乙方執(zhí)行俱樂部職務(wù)的行為；

　　（4）俱樂部章程規(guī)定的其他職責(zé)。

　　4、重大事項(xiàng)處理

　　俱樂部如遇有如下重大事項(xiàng)，須經(jīng)甲、乙雙方達(dá)成一致決議后方可進(jìn)行：

　　（1）擬由俱樂部為其他企業(yè)、個(gè)人提供擔(dān)保的；

　�。�2）決定俱樂部的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃；

　�。�3）《公司法》第三十八條規(guī)定的其他事項(xiàng)。

　　5、除上述重大事項(xiàng)需要討論外，甲、乙雙方一致同意，不定期進(jìn)行甲、乙雙方商討會(huì)議，對(duì)俱樂部上階段經(jīng)營情況進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)俱樂部下階段的運(yùn)營進(jìn)行計(jì)劃部署。

　　五、資金、財(cái)務(wù)管理

　　1．俱樂部成立前設(shè)立臨時(shí)賬戶，資金由臨時(shí)賬戶統(tǒng)一收支，并由甲、乙雙方共同監(jiān)管和使用，一方對(duì)另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權(quán)要求另一方賠償損失。

　　2．俱樂部成立后，資金將由開立的俱樂部賬戶統(tǒng)一收支，財(cái)務(wù)統(tǒng)一交由甲、乙雙方共同聘任的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員處理。俱樂部賬目應(yīng)做到日清月結(jié)，并及時(shí)提供相關(guān)報(bào)表交甲、乙雙方簽字確認(rèn)。

　　六、第三方入伙、退伙，出資的轉(zhuǎn)讓

　　1．第三方入伙：

　�。�1）需承認(rèn)本合同；

　�。�2）需經(jīng)甲、乙雙方全體同意；

　　（3）執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。

　　2．退伙：

　�。�1）需有正當(dāng)理由方可退伙。在不給俱樂部事務(wù)執(zhí)行造成不利影響的情況下，可以退伙；

　�。�2）不得在合伙不利時(shí)退伙；

　�。�3）退伙需提前1個(gè)月告知另一方并經(jīng)另一方同意；

　�。�4）退伙后以退伙時(shí)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算，不論何種方式出資，均以金錢結(jié)算；

　�。�5）未經(jīng)另一方同意而自行退伙造成損失的，應(yīng)進(jìn)行賠償。

　　3．出資的轉(zhuǎn)讓：