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聘用合同標(biāo)準(zhǔn)版

時間:2021-03-26 11:45:23 合同范本 我要投稿

聘用合同范本標(biāo)準(zhǔn)版

  在人們愈發(fā)重視契約的社會中,合同的用途越來越廣泛,合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的聘用合同范本標(biāo)準(zhǔn)版,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

聘用合同范本標(biāo)準(zhǔn)版

聘用合同范本標(biāo)準(zhǔn)版1

  甲方(用人單位)名稱:___________________________企 業(yè) 類 別:___________________________

  法 定 代 表 人:____________職務(wù)___________地 址:___________________________乙方(勞動者)

  姓名:______________年齡:__________性別:______________民族:__________

  戶籍所在地:________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村

  戶口種類:非農(nóng)業(yè)戶口( );農(nóng)業(yè)戶口( )

  居民身份證號碼:_______________________________國籍及護(hù)照號碼:_______________________________

  現(xiàn)住址:_______________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實(shí)施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  第一條合同期限

  本合同期限執(zhí)行下列________款。

  一、本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

  二、本合同為無固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為____月(日)。

  終止勞動合同條件約定如下:

  (一):_________________________________________

  (二):_________________________________________

  (三):_________________________________________

  三、以完成一定的工作為期限_________________________________________________

  第二條 工作內(nèi)容

  甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在______________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

  第三條勞動報酬

  一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下:

  (一)__________________________________________

  (二)__________________________________________

  (三)__________________________________________

  第四條 工作時間和休息

  休假甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,實(shí)行每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,每日不超過三小時,每月不超過三十六小時。

  一、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時制度。

  二、甲方延長乙方工作時間,按照《勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。

  三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。

  第五條社會保險和福利待遇

  一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險,履行繳費(fèi)義務(wù),確保乙方享有各種社會保險的權(quán)利;

  二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  三、保險和福利待遇事項約定如下:

  (一)__________________________________________

  (二)__________________________________________

  (三)__________________________________________

  (四)__________________________________________

  (五)_________________________________________

  第六條 勞動保護(hù)和勞動條件

  一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動保護(hù)方面的規(guī)定,對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn),努力改善勞動條件,保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康;

  二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)

  放防護(hù)用品,并按規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查。

  三、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

  四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡,甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項待遇。

  第七條勞動紀(jì)律

  一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度,并按規(guī)章制度對乙方實(shí)行管理和獎懲。

  二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定)。

  第八條本合同的變更

  有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

  (一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的;

  (二)由于客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行的;

  (三)本合同訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。

  第九條本合同的終止

  有下列情況之一的本合同終止:

  (一)合同期滿,不再續(xù)訂的;

  (二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;

  (三)乙方死亡的;

  (四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;

  (五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。

  第十條本合同的續(xù)訂

  本合同期滿,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同,續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理。

聘用合同范本標(biāo)準(zhǔn)版2

  甲方:

  乙方: 身份證號:

  我院根據(jù)工作需要,經(jīng)甲乙雙方反復(fù)協(xié)商,在平等自愿的原則下,簽定用工合同:

  甲方因工作需要聘用乙方為 ,具體從事 。

  一、聘用合同期限:

  (一)從 年 月 日起至 年 月 日止共 年。(其中 年 月 日至 年 月 日為試用期)為有效合同期。

  (二)合同到期,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),業(yè)務(wù)能力,身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定,決定是否與乙方繼續(xù)簽定聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況,決定是否繼續(xù)受聘,雙方應(yīng)重新簽約。

  二、崗位職責(zé)與工作需求:

  (一)甲方根據(jù)工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

  (二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書,專業(yè)技術(shù)資格證書,注冊證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書,崗位培訓(xùn)合格證書,具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能,文化知識和實(shí)際能力。

  (三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),愛護(hù)集體財產(chǎn),遵守勞動紀(jì)律及甲方各項規(guī)章制度。

  (四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)性和工作責(zé)任性。

  (五)乙方需按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

  (六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心,業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),根據(jù)工作需要,為乙方提供崗位培訓(xùn),繼續(xù)教育和其它進(jìn)修機(jī)會。

  (七)聘用合同期內(nèi),在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時間參加種類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。

  (八)雙方有關(guān)聘用合同的變更,終止和解除等事項,按我院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  三、工作報酬、福利、職稱及其它事項:

  (一)工資:甲方根據(jù)甲乙雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn),于下月15日一次性發(fā)放上月工資、獎金及其它補(bǔ)貼等。職工解除合同離院時的工資也在該時間發(fā)給。

  (二)其它待遇:

  1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、休假、病事假等,工資待遇按照醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷,需要治療休養(yǎng)的,按請事假對待。

  3、在職期間,可以參加國家舉行的任職資格考試及職稱晉升等。

  四、工作紀(jì)律、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據(jù)國家法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度的規(guī)定,視情節(jié)輕重,給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。

  如:撤離職守,影響醫(yī)療工作的,發(fā)生醫(yī)療差錯,服務(wù)態(tài)度惡劣引發(fā)醫(yī)患矛盾的。

  五、聘用合同的終止,解除及違約責(zé)任。

  (一)聘用合同的終止:

  1、合同期滿的;

  2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

  3、本院被撤消或解散的;

  (二)聘用合同的解除

  1、在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的。

  2、連續(xù)曠工超過3個工作日或者一年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的;

  3、違反醫(yī)療操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的;

  4、嚴(yán)重擾亂工作秩序,致使本單位,或其它單位工作不能正常進(jìn)行的;

  5、違法亂紀(jì),受到公安機(jī)關(guān)拘留和拘留以上處罰的;

  6、法律、法規(guī)和規(guī)章制度的其它情形。

  (三)甲方可以解除合同,但應(yīng)提前30天通知乙方的

  1、受聘人員因患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事單位安排的其它工作的;

  2、受聘人員年度考核或者聘期考核不合格,又不同意單位調(diào)整其工作的;或者雖同意調(diào)整工作崗位,但新崗位后考核仍不合格的;

  3、聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的。

  (四)有下列情形,乙方可以解除合同,并書面通知甲方;

  1、考入普通高等院校上學(xué)的;

  2、服兵役的;

  3、被錄用為國家相關(guān)工作人員的;

  4、醫(yī)院未被按合同的約定支付工作報酬的;

  5、乙方如要解除合同,未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方院內(nèi)各種培訓(xùn)的,必須為甲方服務(wù)滿3-5年時間,自動強(qiáng)行離院的,要賠付甲方5倍的培訓(xùn)期間有關(guān)待遇及費(fèi)用。

  6、乙方在合同期限未滿,又無正當(dāng)理由(指本合同內(nèi)規(guī)定的條件),甲方可否決乙方的解除合同要求。

  五、本合同未提明事宜均按“醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度”執(zhí)行。如合同有不完善的地方,雙方協(xié)商補(bǔ)充。

  六、甲乙雙方因解除合同發(fā)生人事爭議,本著友好的態(tài)度協(xié)商解決必要時可經(jīng)有關(guān)部門調(diào)解解決。

  七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  八、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

聘用合同范本標(biāo)準(zhǔn)版3

  甲方(聘用單位):

  乙方(受聘人):

  甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1、合同有效期:自________年____月____日至________年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日為見習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

  4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條工作崗位

  1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

  2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  第三條工作條件和勞動保護(hù)

  1、甲方實(shí)行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。

  2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

  4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

  第四條工作報酬

  1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

  2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

  3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

  4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

  5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

  第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處

  1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

  2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

  3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。

  4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

  第六條聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

  4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

  (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

  (4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

  (5)被依法追究刑事責(zé)任的。

  6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

  (1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

  (1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

  (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

  (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

  (1)在試用期內(nèi)的;

  (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

  9.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

  第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過十二個月。

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個月。

  3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  4、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

  5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

  6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

  第八條其它事項

  1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  甲方(蓋章)乙方(簽字)

  代表(簽字)

  簽約時間:________年____月____日簽約時間:________年____月____日

聘用合同范本標(biāo)準(zhǔn)版4

  甲方:_________

  乙方:_________

  簽訂日期:年月日

  中國農(nóng)業(yè)銀行行印制

  勞動合同書使用說明

  1.乙方提供的證明、證件應(yīng)真實(shí)、合法;甲方適用的法律、法規(guī)、辦法的名稱和內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、有效。

  2.甲方對乙方的工作要求應(yīng)使用書面形式訂立。

  3.當(dāng)事人在簽訂勞動合同時對本合同所列條款需要補(bǔ)充的,經(jīng)雙方商定,可增加相應(yīng)條款或另加附件。

  4.當(dāng)事人在簽訂勞動合同后,對本合同所列條款需要變更或補(bǔ)充的,經(jīng)雙方商定,可另行簽訂《中國農(nóng)業(yè)銀行儲蓄合同工勞動合同變更書》或另加附件。

  5.勞動合同書應(yīng)使用鋼筆填寫,字跡清楚,不得涂改。

  6.為便于對勞動合同的計算機(jī)管理,合同書編號由年份、單位號和員工號組成,()內(nèi)填寫年份。單位號采用總行《人事信息管理系統(tǒng)》的單位號碼。員工號由各單位自定。

  甲方名稱:_______________________

  甲方地址:_______________________

  法定代表人(或委托代理人)

  姓名:_______________________

  性別:_______________________

  行政職務(wù):_______________________

  乙方姓名:_______________________

  性別:_______________________

  文化程度:_______________________

  出生時間:____________年____月____日

  參加工作時間:__________年____月____日

  入行時間:____________年____月____日

  身份證號碼:______________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《中國農(nóng)業(yè)銀行儲蓄合同工勞動合同制管理辦法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  勞動合同期限

  一、甲方聘用乙方到甲方從事儲蓄工作,勞動合同期限為__年。

  本合同生效日期為__年__月__日。

  本合同__年__月__日終止。

  工作內(nèi)容

  一、乙方同意甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在_______(單位)儲蓄崗位工作。乙方同意甲方根據(jù)工作需要對其工作進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

  二、乙方同意按照甲方的要求,按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  工作時間和休息、休假

  一、甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工作制度和工時制度。甲方安排乙方執(zhí)行_______工作制。

  二、乙方在合同期內(nèi)享受國家法定節(jié)假日及婚喪等假期待遇。

  勞動條件和勞動保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞保用品,建立健全工作流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行有關(guān)培訓(xùn)。

  勞動報酬

  一、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量確定勞動報酬。

  二、甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動報酬。在乙方按時、足額完成甲方規(guī)定工作任務(wù)的情況下,甲方保證支付數(shù)額不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  保險福利待遇

  一、甲乙雙方應(yīng)按國家和地方政府規(guī)定參加社會保險,并及時足額繳納保險費(fèi)。

  二、乙方享受國家法定的節(jié)、假日及婚喪假。

  三、乙方因工負(fù)傷、死亡,其有關(guān)待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

  四、乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療待遇及福利待遇按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  勞動紀(jì)律

  乙方應(yīng)在合同期內(nèi)遵守以下紀(jì)律:

  一、主動學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度;遵守勞動安全、衛(wèi)生操作規(guī)程和工作規(guī)范。

  二、遵守職業(yè)道德,愛護(hù)甲方財產(chǎn)。

  三、按時上下班,不得遲到早退。

  四、服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,積極完成規(guī)定的工作任務(wù);服從甲方對工作崗位的安排和調(diào)整。

  五、保守甲方的秘密。

  六、乙方如有違紀(jì)、違章行為,甲方有權(quán)根據(jù)本單位規(guī)定,給予處分、處罰,直至解除本合同。

  勞動合同的變更、續(xù)訂、終止、解除

  一、有下列情形之一的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容:

  (一)訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的;

  (二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

  (三)乙方參加甲方出資的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或享受乙方提供的特殊待遇的;

  (四)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意變更的其他情況。

  二、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動合同,但雙方當(dāng)事人應(yīng)在本合同期滿前30日內(nèi)向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

  三、有下列情形之一的,勞動合同即行終止:

  (一)勞動合同期限屆滿的;

  (二)乙方達(dá)到法定退休、退職條件的;

  (三)勞動合同當(dāng)事人一方主體資格消失的;

  (四)勞動合同中另有約定的終止條件出現(xiàn)的。

  四、勞動合同期滿,乙方符合下列條件之一的,勞動合同期限可以延長至該情形結(jié)束:

  (一)女儲蓄合同工在國家規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的;

  (二)停工醫(yī)療期間醫(yī)療期未滿的。

  五、經(jīng)勞動合同當(dāng)事人雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

  六、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

  (一)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

  (二)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (三)泄露甲方秘密或?yàn)楦偁帉κ址⻊?wù)的;

  (四)違反勞動合同,對甲方利益造成重大損害的;

  (五)有,侵占、挪用公款,盜竊,賭博,吸毒,等違法行為的;

  (六)被開除、除名、勞動教養(yǎng)或者被依法追究刑事責(zé)任的;

  (七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  七、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。

  (一)優(yōu)化勞動組合未上崗的;

  (二)持證上崗考試、綜合考試不合格,經(jīng)補(bǔ)考仍不合格,或兩次綜合考核不合格的;

  (三)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié),不能從事儲蓄工作的;

  (四)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

聘用合同范本標(biāo)準(zhǔn)版5

  聘用單位:(下稱甲方)受聘駕駛員:(下稱乙方)住址:身份證號:電話:駕駛證號:從業(yè)資格證:甲方因運(yùn)輸生產(chǎn)需要,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《廣東省道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范》和公司的安全生產(chǎn)管理規(guī)定及經(jīng)營規(guī)章制度的要求,經(jīng)考核合格,現(xiàn)聘用乙方為客車駕駛員。為保護(hù)國有資產(chǎn)的安全及保障旅客的合法權(quán)益,結(jié)合旅客運(yùn)輸業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn),明確雙方的權(quán)力和義務(wù),經(jīng)雙方平等協(xié)商一致同意簽訂本聘用合同書,供雙方共同遵守執(zhí)行。

  一、聘用期限

  1、聘用從年月日起至年月日止。

  2、合同期滿,根據(jù)甲方的需求和乙方的要求,雙方同意可以商議延長聘用期限,但須另行續(xù)簽聘用合同方為有效。

  3、聘用期間若乙方不服從管理,聚眾鬧事,參與集體性停工,無盡責(zé)履行業(yè)務(wù),嚴(yán)重影響公司車輛運(yùn)行的,違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和駕駛員操作規(guī)范的行為,直接影響公司車輛的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和安全生產(chǎn)管理,危害國有資產(chǎn)的安全,損害旅客的合法權(quán)益,因視同嚴(yán)重違反合同行為,甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對乙方違約行為進(jìn)行處理,約定按實(shí)施細(xì)則具體條款規(guī)定處理,由乙方向甲方支付違約金。

  二、聘用期間,駕駛員的行車安全生產(chǎn)保證金,工資待遇,及請假銷假制度。

  1、為保證車輛安全運(yùn)行,乙方應(yīng)在簽訂本合同時,一次性向甲方繳納行車安全保證押金20xx元,期滿安全行駛及無違約行為者無息退還。

  2、乙方的工資按上班單程計算。一天為單程,每單程元,。食宿自理(汕尾提供住房)。注:(備用司機(jī)月薪為元,天計,超出上班時間,歸機(jī)動司機(jī)所得。

  3、乙方在受聘期間,如發(fā)生貪污公款,違反管理制度,不按技術(shù)規(guī)范駕駛車輛、違反、違紀(jì)合同約定的其他違約行為,被甲方按規(guī)定處以辭退、解聘、開除、移送司法機(jī)關(guān)等非正常終止合同的,一律不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  4、乙方事假,須告知甲方,提前通知,經(jīng)同意后,待甲方找到替班司機(jī)后,方可離崗,但是事假一般不超過三天,事假期間,不享受任何工資及補(bǔ)貼。

  5、乙方無故離崗不當(dāng)班,又無預(yù)先通知甲方的,造成延誤班次及誤車而影響生產(chǎn)的,每一天賠償甲方500元的經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)力終止合同。

  6、乙方有特殊原因需辭職而終止本合同的,必須提前一個月以書面形式向甲方管理部門提出申請。春節(jié)前45天不得提出辭工,否則押金作培訓(xùn)費(fèi)收。

  7、運(yùn)輸業(yè)屬特殊行業(yè),為保障旅客的合法權(quán)益,約定在春節(jié)運(yùn)、清明節(jié)。五一、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等假日期間不準(zhǔn)請事假,不按加班工資另計。凡在節(jié)假日曠工的,按違約處理(節(jié)日前后3天開始不準(zhǔn)請事假),乙方應(yīng)賠償甲方違約春運(yùn)時1000元,其他節(jié)日500元。

  三、甲方責(zé)任

  1、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《道路運(yùn)輸條例》、《廣東省道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范》并于“聯(lián)合經(jīng)營運(yùn)輸車輛安全生產(chǎn)管理方法”,對駕駛員嚴(yán)格審核:聘用的駕駛員必須具有良好的道德品質(zhì)。作風(fēng)正派,遵守紀(jì)律;身體素質(zhì)好,操作應(yīng)變能力強(qiáng)和具有穩(wěn)定的心理狀態(tài);必須具備6年或20萬公里以上的安全駕駛經(jīng)歷,并有駕駛大型客車駕駛經(jīng)驗(yàn)。

  2、落實(shí)安全管理各項規(guī)章制度和生產(chǎn)法規(guī)、文件,按時召開安全會議,落實(shí)安全措施,提高乙方的安全意識,保證行車安全。

  3、加強(qiáng)對乙方的政治思想教育,法制教育,職業(yè)道德教育,如發(fā)現(xiàn)有參與黃、賭、毒及其他違法違紀(jì)行為的,一律解聘,甲方不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  4、合理安排乙方的作息時間,保證乙方有充足的休息時間,以確保行車安全。

  四、乙方責(zé)任

  1、乙方應(yīng)向甲方提供駕駛證、上崗證、從業(yè)資格證等復(fù)印件,以便登記存檔,嚴(yán)格遵守《道路交通安全法》、《道路運(yùn)輸條例》、《道路交通安全法實(shí)施條例》《廣東省道路交通安全條例》和甲方的安全生產(chǎn)管理制度,服從甲方的調(diào)度和指揮。堅持安全行車“三檢查”,特別是“回場必檢”,盡職保護(hù)車輛掌控好車況,為旅客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確保甲方的信譽(yù)。

  2、乙方應(yīng)提前到站做出車準(zhǔn)備工作,以確保準(zhǔn)時發(fā)車。駕駛員在出車前檢查車況,一定要先檢查車輛安全技術(shù)狀況及油、水、皮帶等是否充足和發(fā)動機(jī)是否正常后,再發(fā)動機(jī)頭5-8分鐘后才行,到終點(diǎn)站后延遲2分鐘才熄火,保護(hù)發(fā)動機(jī)是駕駛員重要的職責(zé)。若發(fā)動機(jī)油異響時,立即向甲方管理員匯報,不得私自出車,若因沒有匯報而造成發(fā)動機(jī)損壞的,乙方必須按發(fā)動機(jī)損壞部分維修費(fèi)用的50%賠償甲方。

  3、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和公司技術(shù)考核所指定的操作規(guī)程,不定期以車尾為位,組織安全活動,落實(shí)安全措施。確保安全行車,按時參加甲方的安全會議,無故不參加安全列會學(xué)習(xí)者按曠工處理。第一次無故不參加者扣50元,第二次扣工資100元,第三次扣工資150元,若一年內(nèi)四次不參加學(xué)習(xí)者,予以解聘。

  4、駕駛員在行車安全工作中做出顯著成績的予以表彰獎勵,根據(jù)陸汕車隊月獎勵安全獎200元。中途辭職的不得享受獎勵。造成直接經(jīng)濟(jì)損失,1000元以上扣除當(dāng)月安全獎金,4000元以上扣除半年安全獎金,10000元以上扣除全年安全獎金,老駕駛員工每年按500元另計,逐年遞增,安全駕駛獎金年終結(jié)算,但在春運(yùn)結(jié)束后領(lǐng)取。

  5、駕駛員操作不當(dāng),不帶安全帶、行車打電話、吸煙等,不按車道操作行駛、沖紅燈責(zé)任自負(fù)。超速行駛被拍照后罰款,第一次由車隊委托辦理,超速行駛罰款甲、乙雙方各負(fù)一半,費(fèi)用從工資扣除。第二次起由駕駛員自行辦理,費(fèi)用由甲、乙雙方各負(fù)50%,若是停車上下客違章罰款由甲方自負(fù)。發(fā)生交通事故或違章行為造成經(jīng)濟(jì)損失的,按交警部門裁定責(zé)任,負(fù)擔(dān)事故經(jīng)濟(jì)損失部分;負(fù)次要責(zé)任的按20%,同等責(zé)任的按30%,主要責(zé)任的按40%,全部責(zé)任的50%。經(jīng)濟(jì)賠償損失按保險索賠后余額計算。對于造成特大交通事故追究刑事責(zé)任的移交給司法部門處理;導(dǎo)致判刑或吊銷證照的,甲方不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼,一切后果由乙方自己承擔(dān)。如被交警扣駕照3個月以上的應(yīng)給予辭退。

  6、乙方應(yīng)堅持以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,真誠為旅客服務(wù),確保旅客乘車的安全、舒適,對有坑害、攻擊等侵犯旅客權(quán)益等行為出現(xiàn)的,每接到旅客投訴,經(jīng)查實(shí),一次處乙方違約金50元;對給甲方形象造成不良影響的,甲方有權(quán)終止合同并按管理制度進(jìn)行處理。凡導(dǎo)致甲方被有關(guān)部門通報或被市級上媒體曝光的,將扣除乙方20xx元的安全保證金并開除。

  7、乙方有義務(wù)向甲方提供合理的經(jīng)營管理寶貴意見,以及反饋行車的情況,以提高安全行車的質(zhì)量,更好地為旅客服務(wù)。

  8、肇事司機(jī)逃逸,不配合車隊做事故處理工作的,甲方有權(quán)沒收其全部行車安全保證押金,并予以解聘。

  9、乙方在出車時應(yīng)帶齊證件及發(fā)車單證等手續(xù),行車過程中,如發(fā)生違章,導(dǎo)致該車被罰款的,罰款由當(dāng)班司乘人員共同負(fù)擔(dān)。不帶安全帶罰款由駕駛員自己承擔(dān)。

  10、乙方在使用、保管、保養(yǎng)車輛及牌證、工具、及車上安全錘、資料和其他物品時,應(yīng)發(fā)揚(yáng)主人翁精神,愛護(hù)車輛,保持車輛發(fā)動機(jī)、底盤整潔及附屬設(shè)備、隨車備用工具等齊全、完好有效,保護(hù)車容整潔,妥善保管證件,熱心愛護(hù),如有遺失或損壞應(yīng)按價賠償。

  11、辭工要求:乙方應(yīng)向甲方提前30天提出辭職,經(jīng)甲方同意后方可辭職。(備注:春節(jié)前45天不可提出辭職。)

  五、雙方按本合同確定的權(quán)力與義務(wù)執(zhí)行各自的職責(zé),乙方在駕駛本隊車輛工作時間內(nèi)甲方負(fù)責(zé),駕駛車輛工作范圍以外發(fā)生的一切事項乙方自負(fù)。

  六、合同未盡事宜由雙方另行協(xié)商決定并簽訂補(bǔ)充條款,與本合同具有同等法律效力。

  七、共同責(zé)任,甲方先提供司機(jī)個人意外保險一份。司機(jī)在甲方聘用工作一年由甲方支付保險費(fèi),離職、辭工后保險不在生效。

  八、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。

  甲方(簽章)

  乙方(簽章)

  簽訂時間: 年 月 日

聘用合同范本標(biāo)準(zhǔn)版6

  甲方: 地址:

  乙方: _ _ 身份證號:

  根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同:

  甲方因工作需要聘用乙方為( )。

  一.聘用合同期限:

  自 年 月 日至 年 月 日為有期限合同。 合同到期,雙方可續(xù)簽或根據(jù)雙方約定重新簽約。

  二.崗位職責(zé)與工作要求

  1.甲方安排乙方在 工作。

  2.乙方需持有崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書并注冊(備案)至本機(jī)構(gòu);

  3.乙方需遵守國家的法律、法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度,按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

  三.工作報酬

  1.甲方經(jīng)與乙方約定勞務(wù)報酬實(shí)行績效(≥ %)年薪制;

  2.乙方享有參加民主管理、獲得獎勵等權(quán)利。

  四.聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任

  聘用合同的終止:

  1.聘用合同期滿的;

  2.本部被撤消或解散的。

  聘用合同的解除:

  1.受聘人員醫(yī)師定期考核不合格,甲方可以解除聘用合同;

  2.甲方未按照約定支付報酬,乙方可單方終止合同。因故解除合同由責(zé)任方負(fù)責(zé)。

  五.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  1.雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,具體賠償金額,應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定;

  2.因乙方原因要求提前解除合同,應(yīng)提前一個月通知甲方并退回已支付報酬。

  六.雙方認(rèn)為需要約定的其他事項

  1.本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,注冊備案機(jī)關(guān)一份。

  2.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

  甲方代表(蓋章): 乙方:

  日期: 日期:

聘用合同范本標(biāo)準(zhǔn)版7

  甲方:

  法定代表人:

  委托代理人:

  甲方地址:

  乙方:

  居民身份證號碼:

  家庭住址:

  戶口所在地地址:

  在甲方工作起始時間: 年 月 日

  根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿,協(xié)商合作的原則簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 本合同期限類型為固定期限合同。

  本合同自 年 月 日起生效,其中新聘用教師的試用期為 2個月。終止日期為年 月 日。

  二、工作內(nèi)容與工作量

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 工作。

  第三條 工作量為每周5個工作日。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按時按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

  三、工作條件與勞動保護(hù)

  第四條 甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

  第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

  第六條 乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。

  第七條 甲方安排乙方加班補(bǔ)課,應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班補(bǔ)課的費(fèi)用。

  四、工作報酬、保險與福利待遇

  第八條 甲方確定工作報酬應(yīng)遵循按勞分配原則。

  第九條 甲方于每下個月月 日前以貨幣形式支付乙方工資,工資為除試用期外,甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。

  第十條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險費(fèi)用。

  五、工作紀(jì)律、獎勵與懲處

  第十一條 乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護(hù)甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

第十二條 甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行考核。乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績優(yōu)異的,甲方予以表彰、獎勵。乙方違反勞動紀(jì)律,完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的;甲方可依據(jù)本校的

規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,扣發(fā)工資、直至解除本合同。

  六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十五條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

 。1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

 。2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

 。3)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的;

  (4)被撤銷教師資格的;

  (5)被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十六條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前20日以書面形式通知乙方:

 。1)乙方患病或因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

 。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  第十七條 甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間,經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況,并向教育、勞動行政部門報告后,可以解除本合同。

  第十八條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前十五日以書面形式通知甲方。

  第十九條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

 。1)試用期內(nèi),在不影響甲方正常教學(xué)工作前提下;

 。2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫從事教學(xué)工作的;

 。3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  第二十條 本合同期限屆滿,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  第二十一條 甲方違反和解除乙方勞動合同的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當(dāng)工資報酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第二十二條 下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個月:

  第二十三條 乙方違反第十五條中的任一款,甲方解除勞動合同的,甲方負(fù)責(zé)發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  八、勞動爭議處理

  第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向上級行政主管部門申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  九、其他

  第二十五條 甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件:

  1.《海陽教師行為規(guī)范》;

  2.《職工守則》

  3.《班主任工作條例》

  4.《海陽私立學(xué)校教師工作紀(jì)律及獎懲辦法》

  5.《灤縣海陽私立學(xué)校教職工考勤制度》。

  6.《灤縣海陽私立學(xué)校工資政策》

  第二十六條 本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  第二十七條 本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:灤縣海陽私立學(xué)校(蓋章) 乙方:(簽字蓋章)

  法定代表人: (簽字蓋章)

  委托代理人: (簽字蓋章)

  年月 日

聘用合同范本標(biāo)準(zhǔn)版8

  甲方:

  地址:

  法定代表人:

  乙方:

  家庭住址:

  出生日期:

 。ㄉ矸葑C/護(hù)照號碼):

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)規(guī)定,經(jīng)相互討論協(xié)商,仔細(xì)考慮并充分溝通了解,甲、乙雙方(以下并稱為“雙方”)就如下條款達(dá)成一致:

  第一章總則

  根據(jù)中華人民共和國(“中國”)勞動法律法規(guī),甲、乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商,同意簽訂本合同,共同遵守如下條款:

  第二章期限

  本合同為有固定期限的合同,期限為3年,從20xx年12月26日開始(以下簡稱“起始日”)至20xx年12月26日為止。

  試用期為3個月,從起始日起至20xx年3月26日。試用期內(nèi)乙方有權(quán)隨時終止本合同;

  在此期間,若乙方無法勝任甲方工作要求,甲方也有權(quán)隨時終止本合同。甲方負(fù)責(zé)考核乙方的表現(xiàn)和能力以確定其是否勝任,并最終決定是否在試用期間終止本合同。依照本條款規(guī)定終止合同后,除另有特別約定或本合同第22條關(guān)于保密與不競爭協(xié)議的約定外,任何一方不再向?qū)Ψ截?fù)有任何義務(wù)。

  合同期限屆滿時,如果雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂本合同附件a的《聘用合同續(xù)期協(xié)議》,或者重新簽訂聘用合同。

  第三章工作范圍

  根據(jù)甲方的工作需要,乙方同意擔(dān)任首席財務(wù)官職位。

  雙方同意,甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方的能力、工作表現(xiàn)或其實(shí)際情況,基于誠信與合理原則,隨時調(diào)整乙方的工作類型、職務(wù)、職位、工作職責(zé)和工作地點(diǎn)。對于甲方任何前述必要適當(dāng)?shù)膯畏秸{(diào)整,乙方應(yīng)予以遵守服從。

  第四章乙方的義務(wù)

  乙方同意,除本合同規(guī)定的義務(wù)與責(zé)任之外,乙方在合同期間內(nèi)還須:

  在規(guī)定的工作時間內(nèi),將其全部時間、精力和技能,僅用于履行本合同規(guī)定之義務(wù)上,并有效地行使其職責(zé),盡最大努力確保完滿完成甲方委派的工作;

  和

  遵守本合同的條款、甲方的內(nèi)部規(guī)章制度及有關(guān)法律法規(guī),對甲方恪盡職守,不從事任何違反中國法律、法規(guī)的活動,不從事?lián)p害甲方利益的活動,不利用其在甲方的職務(wù)或職權(quán)直接或間接地為個人牟取私利。

  第五章工作時間、勞動保護(hù)和工作條件

  乙方的工作時間為每周五(5)天,每天八(8)小時,每周平均不超過四十(40)小時。依照本條規(guī)定,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時間,包括根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整上下班時間。根據(jù)業(yè)務(wù)需要及依照有關(guān)法律法規(guī),甲方經(jīng)與乙方協(xié)商后可要求其加班,包括在周末和法定假日加班。

  甲方應(yīng)向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和設(shè)施,乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動安全衛(wèi)生制度。

  甲方負(fù)責(zé)為乙方安排業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生制度及公司章程的教育和培訓(xùn)。

  第六章報酬

  根據(jù)乙方承擔(dān)的本合同項下的責(zé)任和義務(wù),甲方將于每月20日向乙方支付書面確認(rèn)的工資數(shù)。

  在本合同的聘用期內(nèi),甲方將根據(jù)其現(xiàn)行工資制度和職位調(diào)整政策決定乙方的稅前收入。工資將由甲方支付到其指定的個人銀行帳戶或以其認(rèn)為適當(dāng)?shù)钠渌绞街Ц。工資的數(shù)額將由甲方另行規(guī)定確定。

  乙方應(yīng)依照中國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)其從甲方獲取的工資和其他報酬的個人所得稅。依照法律規(guī)定,甲方作為扣繳義務(wù)人,應(yīng)在支付乙方報酬前代扣代繳其個人所得稅及其他應(yīng)繳稅款。

  甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作能力、經(jīng)驗(yàn)、態(tài)度、表現(xiàn)、工作成績、工齡和職務(wù),并依據(jù)甲方的工資和職位調(diào)整政策及經(jīng)營狀況適當(dāng)調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

  依據(jù)中國有關(guān)法律法規(guī),甲方應(yīng)從支付給乙方的工資中作出如下扣減或扣除:

  乙方的個人所得稅;

  社會保險和其他福利金中乙方個人應(yīng)承擔(dān)的部分;

  所有要求甲方代扣的法院判決和仲裁裁決中乙方應(yīng)付的賠償或罰款;

  所有根據(jù)本合同及附件、甲方的規(guī)章制度和公司章程、法院裁判或仲裁裁決應(yīng)由乙方支付給甲方的賠償或罰款。

  甲方可以根據(jù)其業(yè)務(wù)運(yùn)營情況和公司章程規(guī)定,自行決定是否向乙方發(fā)放獎金,并有權(quán)決定獎金的具體數(shù)額,發(fā)放條件和發(fā)放形式。但無論前款如何規(guī)定,發(fā)放獎金并非甲方的義務(wù)。

  第七章保險、福利和休假

  雙方依照中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險。

  第八章勞動紀(jì)律

  乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的勞動紀(jì)律和公司章程,嚴(yán)格服從甲方的指令和決定,保管好甲方的全部資產(chǎn),并遵守職業(yè)道德。

  若乙方違反了甲方的勞動紀(jì)律或公司章程,甲方可以依照規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰。

  對于乙方違反有關(guān)法律、勞動紀(jì)律和公司章程而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失。

  甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要隨時合理地修改勞動紀(jì)律和公司章程,但甲方應(yīng)以其認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞礁嬷曳剑@些方式包括但不限于通知、公告、電子郵件和備忘錄。

  第九章保密責(zé)任

  乙方應(yīng)對甲方的專有信息和秘密信息保密,遵守甲方相關(guān)保密政策。除非為了甲方利益或經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得使用或向任何第三方泄露任何甲方的資料和信息。乙方應(yīng)簽署并遵守《保密與不競爭協(xié)議》(下稱“保密協(xié)議”)。

  乙方同意,甲方有權(quán)根據(jù)直接或間接的合理運(yùn)營需要,披露乙方的個人信息,包括但不限于乙方的姓名、地址、國籍、職位、工資、銀行帳戶、本合同及其續(xù)約和變更情況。

  第十章聘用合同的變更、終止和延期

  若適用于本合同的法律法規(guī)被修訂,本合同的相應(yīng)部分或附件也應(yīng)相應(yīng)地進(jìn)行修訂。如果訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化或者本合同與中國的有關(guān)法律法規(guī)相沖突,致使合同無法履行,雙方可以根據(jù)中國有關(guān)法律法規(guī),通過友好協(xié)商協(xié)議變更合同的相關(guān)部分。

  雙方可以通過協(xié)商一致的方式書面終止本合同。

  出現(xiàn)下列情形,甲方無須事先書面通知,有權(quán)單方終止本合同。但甲方應(yīng)將該終止決定告知乙方,該終止立即生效:

  于試用期內(nèi),依據(jù)本合同第3條規(guī)定的終止情況;

  乙方嚴(yán)重違反公司勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的(包括但不限于勞動紀(jì)律和公司章程);

  乙方嚴(yán)重失職(包括但不限于本合同第7條規(guī)定的職責(zé))或者營私舞弊給甲方利益造成重大損害的;

  或者

  乙方被依法追究刑事責(zé)任。

  有下列情況之一的,甲方可以提前30天書面通知乙方終止本合同。

  乙方患病或非因工負(fù)傷,法定醫(yī)療期和恢復(fù)期滿后,不能從事原工作也不能勝任甲方為其另行安排的工作的;

  乙方不能勝任按照合同條款或甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)的要求,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;

  訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,雙方無法就合同的必要變更通過協(xié)商達(dá)成協(xié)議的。

  第27.3條中的“客觀情況的重大變化”包括但不限于:

  甲方被其他企業(yè)單位兼并,或甲方資產(chǎn)的關(guān)鍵部分被出售或轉(zhuǎn)讓給其他企業(yè)或第三方;

  甲方經(jīng)營策略的重大調(diào)整或經(jīng)營環(huán)境的重大變化;

  甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難;

  甲方進(jìn)入治理整頓或生產(chǎn)經(jīng)營處于全部或部分停滯階段;

  甲方宣布破產(chǎn)、解散或清算;

  甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展或?qū)嶋H的市場狀況決定終止與乙方工作直接相關(guān)的研究和開發(fā);

  根據(jù)政府新頒布的法律法規(guī),任一方或雙方無法履行本合同。

  合同期內(nèi),乙方有權(quán)辭職并終止合同,但應(yīng)提前30天書面通知甲方。在甲方的經(jīng)濟(jì)損失沒有獲得完全補(bǔ)償前或法律規(guī)定的其他原因,乙方不得提出終止本合同。另外,甲方就其遭受的經(jīng)濟(jì)損失有權(quán)從第15條規(guī)定的應(yīng)支付給乙方的相應(yīng)工資或任何其他報酬中予以扣減,以抵免損失,或要求乙方賠償。

  甲方瀕臨破產(chǎn)、經(jīng)營不善或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難時,應(yīng)向職工說明情況,征得職工的諒解,并經(jīng)向勞動行政管理部門報告后,甲方可以終止本合同。

  乙方有下列情形之一的,甲方不得根據(jù)本合同第27條、第30條的規(guī)定終止本合同:

  患病或因工負(fù)傷,正處于規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

  女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  或

  患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)有關(guān)勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。

  有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方終止本合同:

  在試用期內(nèi)

  甲方以暴力、威脅、拘禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的;

  甲方未能按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

  合同終止時,乙方應(yīng)立即停止以甲方名義從事一切活動或應(yīng)甲方的要求完成未了事務(wù),結(jié)清所有帳目。乙方應(yīng)在合同終止之日起3日內(nèi)歸還其占有的甲方的全部財產(chǎn)。乙方未能完成上述交接手續(xù)的,甲方可以拒絕辦理乙方的離職手續(xù),并可用支付給乙方的款項抵銷甲方由此遭受的損失。

  第十一章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

  若根據(jù)本合同第25條、第27條、第30條及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定終止本合同的,甲方應(yīng)依法向乙方提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和/或醫(yī)療補(bǔ)助。

  甲方未根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及本合同的約定向乙方支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或醫(yī)療補(bǔ)助的,應(yīng)承擔(dān)法定的賠償責(zé)任。

  乙方違反本合同條款而終止本合同的,應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定賠償由此給甲方造成的損失。

  由甲方承擔(dān)費(fèi)用培訓(xùn)或招聘費(fèi)用的,在培訓(xùn)或招聘乙方之前,甲方可以要求乙方簽署協(xié)議約定,如果乙方辭職,乙方應(yīng)在辭職時補(bǔ)償甲方承擔(dān)的培訓(xùn)費(fèi)和招聘費(fèi)。

  第十二章勞動爭議的解決

  本合同解釋和履行過程中產(chǎn)生的任何爭議應(yīng)通過雙方友好協(xié)商解決。未能通過友好協(xié)商解決的,一方或雙方可以將爭議自發(fā)生之日起六十(60)日內(nèi)提交給有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。雙方對該勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決無異議的,該仲裁裁決即為終局裁決,對雙方均有約束力;

  若任一方對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。

  第十三章其他

  向乙方提供的并為其知悉且同意遵守的勞動紀(jì)律與本合同有同等法律效力。當(dāng)勞動紀(jì)律與本合同出現(xiàn)沖突時,本合同效力優(yōu)先。

  雙方可以通過簽訂合同附件b的《聘用合同變更協(xié)議》來修改合同的部分內(nèi)容,或者經(jīng)協(xié)商一致簽訂新的聘用合同。

  任何條款的無效和不可執(zhí)行都不影響本合同其他條款的效力。

  任何一方未行使或遲延行使本合同項下的權(quán)利并不構(gòu)成對該權(quán)利的放棄。

  如本合同與有關(guān)的法律法規(guī)不一致,應(yīng)以有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)。

  本合同自簽署之日起生效。雙方未于同日簽署的,以后一簽署日期作為合同生效日。

  甲方:

  姓名:

  簽署:______________________

  乙方:

  簽署:______________________

聘用合同范本標(biāo)準(zhǔn)版9

  甲 方:_____(聘方)

  乙 方:_____(受聘方)(本職工作單位:_____職務(wù):_____)

  甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

  第一條 乙方自愿申請到甲方從事律師工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為本事務(wù)所律師。

  第二條 乙方的聘任職務(wù)是_____律師,其工作范圍為國家法律所規(guī)定的各項律師業(yè)務(wù)。

  第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

  甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

  1.為乙方安排工作,分配任務(wù);

  2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

  3.在乙方工作成績突出或?qū)κ聞?wù)所有重大貢獻(xiàn)時,給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰;

  4.確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

  甲方須履行的義務(wù):

  1.使乙方及時獲取勞動報酬;

  2.使乙方合理享受事務(wù)所的勞保福利待遇;

  3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

  4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益;

  5.為乙方更新知識、進(jìn)修深造提供便利和創(chuàng)造條件。

  第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

  在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

  1.依法履行律師職務(wù);

  2.獲取勞動報酬;

  3.對事務(wù)所的治理工作提出建議和批評;

  4.依事務(wù)所規(guī)定的條件申請加入合伙律師;

  5.辭職(須提前三個月提出書面申請)。

  乙方須履行的義務(wù):

  1.遵守事務(wù)所的各項規(guī)章制度,接受事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;

  2.在履行律師職務(wù)時,不得違反國家法律和違反職業(yè)道德;

  3.不得從事有損于事務(wù)所聲譽(yù)的活動;

  4.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  第五條 勞動報酬和福利待遇:

  乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動報酬和福利待遇,按事務(wù)所制定的勞動工資和福利待遇治理辦法執(zhí)行。

  第六條 合同的變更和解除

  在下列情況下,事務(wù)所有權(quán)單方解除合同:

  1.應(yīng)聘律師違反事務(wù)所規(guī)章制度,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時;

  2.應(yīng)聘律師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違反職業(yè)道德;

  3.應(yīng)聘律師因違法亂紀(jì)被撤銷律師資格;

  4.應(yīng)聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

  在下列情況下,合同自行解除:

  1.應(yīng)聘律師應(yīng)征入伍,出國定居或留學(xué);

  2.應(yīng)聘律師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)滿六個月;

  3.無故不上班工作滿一個月;

  4.經(jīng)批準(zhǔn)成為事務(wù)所合作律師;

  5.事務(wù)所自行撤銷或破產(chǎn)。

  在下列情況下,合同可以變更:

  1.雙方協(xié)商之;

  2.因國家政策法令發(fā)生變化時。

  第七條 合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和律師工作執(zhí)照,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行律師職務(wù)。

  第八條 合同期限

  本合同有效期為_____年,從合同簽字生效之日起至___年___月___日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

  第九條 本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報司法行政機(jī)關(guān)備案一份,三份具有同等效力。

  第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲 方(蓋章):_____乙 方(蓋章):_____

  主任簽字:_____

  ___年___月___日___年___月___日

聘用合同范本標(biāo)準(zhǔn)版10

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

  一、聘用合同期限

  本合同期限為______年,自______年______月______日至______年______月______日止。試用期______個月。(______年______月______日至______年______月______日)

  二、聘用崗位

  甲方聘用乙方在______市______區(qū)______任______崗位的工作。工作內(nèi)容:組織社區(qū)成員進(jìn)行自治管理,搞好社區(qū)的衛(wèi)生、物業(yè)、計生、流動人口和治安管理,完成社區(qū)成員代表大會、社區(qū)議事委員會制定的社區(qū)管理目標(biāo)。及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

  三、工資福利

 。ㄒ唬┮曳皆谄赣闷陂g實(shí)行年薪制,年薪______萬。

 。ǘ┫硎軉挝黄渌@。

  四、工作紀(jì)律

  (一)乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和政策,遵守本單位的各項規(guī)章制度。

 。ǘ┮曳綉(yīng)努力學(xué)習(xí),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,努力完成工作任務(wù)。

  五、聘用合同的變更、解除、終止

 。ㄒ唬┮蛱厥馇闆r致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。

 。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方可以解除合同:

 。1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

 。2)嚴(yán)重違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批評教育仍不改正的。

 。3)嚴(yán)重失職,給甲方利益造成重大損害的。

  六、聘用合同的續(xù)簽

  本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。

  七、其他

  本合同一式二份,聘用單位、受聘人員各持一份。

  甲方(公章):__________________

  乙方(公章):__________________

  日期:______年______月______日

聘用合同范本標(biāo)準(zhǔn)版11

  甲方(用人單位)

  單位名稱:XXXX信限公司

  法定代表人或委托人:XXX

  乙方(受聘人)

  姓名:身份證號:

  學(xué)歷: 專業(yè):

  現(xiàn)在住址: 聯(lián)系方式:

  甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及吉林省長春市有關(guān)法律、法規(guī),在自愿平等的基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方事項經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致,特簽訂本合同共同遵守。

  一、聘用期限員工聘用合同本聘用合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止為合同工。

  甲乙雙方中任何一方應(yīng)提前30日以書面形式提出在合同屆滿時終止本合同,若甲乙雙方無異議則簽訂新的合同。此項原則持續(xù)有效。

  二、乙方崗位

  乙方從事 工作。乙方同意按甲方需要,在 承擔(dān)任務(wù),乙方承諾按時、按質(zhì)、按量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。根據(jù)工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

  三、工作報酬和保險福利待遇

  1、乙方受聘后,根據(jù)崗位責(zé)任和任務(wù),享受甲乙雙方商定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎金、提成、福利。

  2、薪酬的構(gòu)成為:基本工資+獎金+提成+工齡工資,基本工資為: 元人民幣/月,提成為: 元/㎡,工齡工資:以第一年薪酬為基數(shù)工作年限每增加一年加薪10%。根據(jù)甲方公司發(fā)展情況及乙方工作崗位及工作年限的變化可作適當(dāng)調(diào)整。

  3、乙方享受國家規(guī)定的帶薪公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假及甲方規(guī)定的年休假,假期的待遇按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4、乙方工作滿一年后,甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方建立養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、意外傷害基本社會保險,乙方則應(yīng)按時足額交納個人承擔(dān)的保險金額,繳費(fèi)比例按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、乙方必須履行的義務(wù)

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理,維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;

  2、乙方必須按照甲方對本崗位的職責(zé)要求完成各項任務(wù),忠于職守,勤奮工作。

  3、乙方必須接受甲方的考核,根據(jù)考核的結(jié)果,接受甲方對乙方的獎懲。具體考核及獎懲辦法依據(jù)于甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4、乙方必須履行保守甲方商業(yè)秘密的`義務(wù),不得將甲方的經(jīng)營模式和管理方式、資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后,乙方必須交回屬于甲方的所有資料。

  5、乙方必須做好關(guān)于客戶的報價機(jī)密。

  6、乙方在甲方工作合同期間,乙方需向甲方交納一個月押金,交納形式為在每個月的工資中扣除,直到額度達(dá)到月工資額為止,工作滿一年后甲方全額返還,如乙方在合同約定期內(nèi)要求終止合同,則押金不退還。

  五、甲方必須履行的義務(wù)

  1、乙方在甲方工作期間,甲方必須按月支付給乙方勞動報酬。

  2、乙方工作滿一年后,甲方必須退還扣除乙方的押金。如在合同期內(nèi)甲方無原因提出終止合同,甲方賠償乙方一個月工資。

  3、乙方工作滿一年后,續(xù)簽此合同成為甲方正式員工,甲方必須按合同內(nèi)容繳納社會養(yǎng)老保險,失業(yè)保險,醫(yī)療保險和意外傷害險。

  4、為保證乙方順利完成合同要求的工作任務(wù),保障乙方的安全和健康,甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。同時,甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

聘用合同范本標(biāo)準(zhǔn)版12

  甲方(聘用單位): (以下簡稱甲方)

  乙方(受聘人) : (以下簡稱乙方)

  甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1.合同有效期:

 。1)自 年月日至 年月日止,合同期為 年。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3. 本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條 工作崗位

  1.甲方安排乙方從事 跆拳道俱樂部跆拳道教練工作。

  2.根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

  第三條工作條件和勞動保護(hù)

  1.甲方實(shí)行每周工作六天放假一天,平均每日工作八小時的工作制度。

  2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  3.甲方根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的專業(yè)知識培訓(xùn)。

  4.乙方一旦受聘,甲方有權(quán)使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。

  第四條工作報酬

  1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方的工作崗位是教練,每月基本工資為元,全勤獎金為 ,每月發(fā)工資時間為次月的 號。(節(jié)假日期間照常發(fā)放工資)

  2、教練員招生獎金制度(以繳年費(fèi)為準(zhǔn)),按個人每月招生貢獻(xiàn)大小給獎金,獎金年終發(fā)放,辦法如下:

  3、養(yǎng)老保險制度為:

  第五條 乙方的義務(wù)

  1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時、認(rèn)真上課;保證內(nèi)容的充實(shí);對學(xué)員進(jìn)行良好的溝通和指導(dǎo)。

  2. 乙方在上課時應(yīng)穿練道服,不能坐著上課,上課期間不接電話,不接待親朋好友。

  3.乙方在甲方俱樂部工作期間,不得到其他跆拳道館交流授課,或?qū)⒈镜鲤^學(xué)生帶往他人道館去學(xué)習(xí),否則賠償甲方1000元現(xiàn)金。

  4.嚴(yán)格遵守XX跆拳道俱樂部的跆拳道教練員守則。

  第六條 甲方的權(quán)利

  1.要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課,維護(hù)授課時的教學(xué)秩序,并提供最好的工作態(tài)度等。

  2.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整,對授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

  第七條 聘用合同的變更、終止和解除

  1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

  4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同

  在合同期內(nèi)跆拳道技術(shù)得不到有效提高,永不進(jìn)步的

  嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的

  故意不完成教育、教學(xué)任務(wù),給教育、教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的

  教育接待學(xué)生不周,經(jīng)教育不改的

  品行不良,侮辱學(xué)生,影響惡劣的

  嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的

  被依法追究刑事責(zé)任的

  6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

  A.乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

  B.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  C.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

  D.乙方不履行聘用合同的。

  7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

  A.乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

  C.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  8. 乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘相應(yīng)人員代替乙方工作后方可執(zhí)行。

  第八條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方扣除相當(dāng)于半個月的工資作為乙方給甲方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由雙方解除聘用合同的,甲乙雙方互不追究責(zé)任。

  4.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的, 凡由俱樂部出資進(jìn)行培訓(xùn)的費(fèi)用,乙方應(yīng)按規(guī)定賠償培訓(xùn)費(fèi)。

  5.聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,必須負(fù)違約責(zé)任。即給對方補(bǔ)償一個月當(dāng)月的工資。

  6.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

  第九條 其它事項

  1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按《實(shí)施意見》第六條人事爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。

  2.本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3.本合同的未及事項,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4.雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  甲方代表(簽字): 乙方(簽字) :

  年 月 日 年 月 日

聘用合同范本標(biāo)準(zhǔn)版13

  編號:

  甲方:乙方:

  一、 工作范圍:

  乙方在甲方授權(quán)負(fù)責(zé)___________________________工程項目施工管理。

  二、 工作期限:

  以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同期限為準(zhǔn)。

  三、 工作要求:

  建筑工程的工程合格率、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準(zhǔn)。重大傷亡事故為零。

  四、 工作形式:

  1. 甲方授權(quán)乙方,以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據(jù),由乙方負(fù)責(zé)該項目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜。乙方無權(quán)向建筑單位提款及改變資金去向。乙方無權(quán)代表甲方購材料。

  2. 乙方的工資計算、發(fā)放:

  I. 乙方實(shí)行效益工資:效益工資=總造價×___%-材料款-稅金-工人工資、保險-其他支出費(fèi)用-其他應(yīng)由乙方支付費(fèi)用

  II. 工資的發(fā)放時間是與建筑單位簽訂的合同履行結(jié)束后。

  五、 風(fēng)險抵押金:

  乙方一律以現(xiàn)金形式一次性交存甲方___________元作為保證金,合同終止時,如不發(fā)生違約事項,本金一次性退還本人。

  六、 甲乙雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù):

  1. 甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù):

  1) 要向乙方傳達(dá)貫徹國家的政策、法律、法規(guī)以及區(qū)委、區(qū)政府的決定,引導(dǎo)和規(guī)范施工隊走上法制化、規(guī)范化軌道,保證經(jīng)營者合法權(quán)益,支持乙方依法在甲方授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營自主權(quán)。

  2)甲方各部門要積極為乙方施工生產(chǎn)服務(wù)。乙方對甲方人員的推、拖、卡、要行為乙方有權(quán)予以抵制并向總經(jīng)理報告。

  3) 按規(guī)定交齊平帳票據(jù)后由甲方為乙方開據(jù)發(fā)貨票。 設(shè)工程監(jiān)督員參加乙方項目工程和施工生產(chǎn)的決策,并經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查工程進(jìn)度和質(zhì)量。

  4) 督促檢查乙方執(zhí)行甲方各項規(guī)章制度情況,并按有關(guān)制度規(guī)定收取設(shè)備租賃費(fèi)、占用資金利息等(按其他支出費(fèi)用計算)。工程結(jié)束后返還甲方,損壞按價賠償。

  2. 乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù):

  1) 乙方依法在甲方授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營自主權(quán)。禁止以甲方名義對外賒購材料。

  材料的供應(yīng)實(shí)行定點(diǎn)材料供應(yīng)制度:

  I. 乙方可以自行選擇材料供應(yīng)商。由甲方與材料供應(yīng)商簽訂材料供應(yīng)合同。

  II. 供應(yīng)合同主要內(nèi)容:

  A. 合同雙方為公司與材料供應(yīng)商。

  B. 乙方無權(quán)代表甲方購材料。乙方所賒欠購材料屬于其個人行為。

  C. 工程結(jié)束時,由材料供應(yīng)商出具已無債權(quán)債務(wù)證明。

  2) 乙方開發(fā)票時,所交的平帳票據(jù)必須是定點(diǎn)材料供應(yīng)商出具的發(fā)票。負(fù)責(zé)財務(wù)部有權(quán)拒開。

  3) 不得拖欠工人工資、保險。如有特殊情況工人的工資、保險不能按時結(jié)清,在工程決算時乙方必須提供工人的簽字聲明表。(表中體現(xiàn)欠工人工資、保險和醫(yī)療費(fèi)等金額;聲明所欠的款項由乙方個人承擔(dān);工人的簽字;乙方的簽字。)

  4) 工程決算乙方必須持有供應(yīng)商的材料款結(jié)清證明、工人工資及相關(guān)保險結(jié)清證明方可辦理決算手續(xù)。

  5) 依法按章履行建筑、安裝各項審批手續(xù),主要人員要持證上崗,建立健全單項工程技術(shù)檔案并交甲方一份存檔。

  6) 對本項目施工隊的施工生產(chǎn)和行政管理全方面負(fù)責(zé),保證工程質(zhì)量和進(jìn)度,接受甲方對工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查。

  7)作情況。

  8)務(wù)監(jiān)督。

  9) 對使用的設(shè)備要妥善保管、使用、定期保養(yǎng),并按工程款項的發(fā)生及時向甲方匯報。并接受甲方的財認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度,主動向甲方匯報工規(guī)定繳納租金(記入其他支出費(fèi)用),損壞設(shè)備按價賠償。

  10) 組織施工現(xiàn)場嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)則,配備必要的安全防護(hù)用品,落實(shí)安全生產(chǎn)技術(shù)組織措施,一旦出現(xiàn)傷亡事故必須及時按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定上報。

  11) 認(rèn)真落實(shí)綜合治理措施,抓好兩個文明建設(shè),避免各種違法現(xiàn)象的發(fā)生。

  12) 對建筑單位要求變更的合同事項必須及時上報,并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后變更的合同方可生效。

  七、 違約責(zé)任。

  違約一方給另一方造成的經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)由違約一方賠償另一方。雙方都有責(zé)任的,各自責(zé)任范圍內(nèi)的承擔(dān)。乙方在施工過程中違約甲方可以扣取保證金、責(zé)令乙方整頓、停工直至解除合同。

  八、 爭議的解決

  1) 甲乙雙方本著友好的原則進(jìn)行協(xié)商解決。

  2) 可直接向遼陽市文圣區(qū)人民法院進(jìn)行訴訟。

  九、 該合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,受法律保護(hù),不得單方擅自變更或解除。本合同經(jīng)公正生效。

  十、 本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。

  十一、 本合同與上級文件有抵觸時按上級文件執(zhí)行。

  十二、 其它事項。

  本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方留復(fù)印件以備查閱。

  甲 方:

  乙 方:

  乙方聯(lián)系方式:

  年 月 日

聘用合同范本標(biāo)準(zhǔn)版14

  編號:

  甲方:乙方:

  一、 工作范圍:

  乙方在甲方授權(quán)下負(fù)責(zé)甲方承接家裝工程項目施工管理。

  二、 工作要求:

  裝修工程的工程合格率、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準(zhǔn)。傷亡事故為零。

  三、 工作形式:

  1. 甲方授權(quán)乙方,以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據(jù),由乙方負(fù)責(zé)該項目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜。乙方無權(quán)向建筑單位提款及改變資金去向。乙方無權(quán)代表甲方購材料。

  2.

  I. 乙方的工資計算、發(fā)放: 乙方實(shí)行效益工資:效益工資=工程總造價×___%(含材料款、稅金、乙方工人工資、乙方及乙方工人保險和其他支出費(fèi)用等項目)

  II. 工資的發(fā)放時間是與建筑單位簽訂的合同履行結(jié)束后。

  四、 工程質(zhì)量保證金:

  乙方以現(xiàn)金形式一次性交存甲方元作為工程質(zhì)量保證金,合同終止時,如不發(fā)生違約事項,本金一次性退還乙方。

  五、 甲乙雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù):

  1. 甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù):

  1) 要向乙方傳達(dá)貫徹國家的政策、法律、法規(guī)以及區(qū)委、區(qū)政府的決定,引導(dǎo)和規(guī)范施工隊走上法制化、規(guī)范化軌道,保證經(jīng)營者合法權(quán)益,支持乙方依法在甲方授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營自主權(quán)。

  2) 按規(guī)定交齊平帳票據(jù)后由甲方為乙方開據(jù)發(fā)貨票。

  3) 設(shè)工程監(jiān)督員參加乙方項目工程和施工生產(chǎn)的決策,并經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查工程進(jìn)度和質(zhì)量。

  4) 督促檢查乙方執(zhí)行甲方各項規(guī)章制度情況,并按有關(guān)制度規(guī)定收取設(shè)備租賃費(fèi)、占用資金利息等(按其他支出費(fèi)用計算)。工程結(jié)束后返還甲方,損壞按價賠償。

  5) 甲方各部門要積極為乙方施工生產(chǎn)服務(wù)。乙方對甲方人員的推、拖、卡、要行為乙方有權(quán)予以抵制并向總經(jīng)理報告。

  2. 乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù):

  1) 乙方依法在甲方授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營自主權(quán)。禁止以甲方名義對外賒購材料。材料的供應(yīng)實(shí)行定點(diǎn)材料供應(yīng)制度:

  I. 乙方可以推薦材料供應(yīng)商。由甲方與材料供應(yīng)商簽訂材料供應(yīng)合同。

  II. 供應(yīng)合同主要內(nèi)容:

  A. 合同雙方為公司與材料供應(yīng)商。

  B. 乙方無權(quán)代表甲方購材料。乙方所賒欠購材料屬于其個人行為。

  C. 工程結(jié)束時,由材料供應(yīng)商出具已無債權(quán)債務(wù)證明。

  2) 乙方開發(fā)票時,所交的平帳票據(jù)必須是定點(diǎn)材料供應(yīng)商出具的發(fā)票。負(fù)責(zé)財務(wù)部有權(quán)拒開。

  3) 不得拖欠工人工資、保險。如有特殊情況工人的工資、保險不能按時結(jié)清,在工程決算時乙方必須提供工人的簽字聲明表。(表中體現(xiàn)欠工人工資、保險和醫(yī)療費(fèi)等金額;聲明所欠的款項由乙方個人承擔(dān);工人的簽字;乙方的簽字。)

  4) 工程決算乙方必須持有供應(yīng)商的材料款結(jié)清證明、工人工資及相關(guān)保險結(jié)清證明方可辦理決算手續(xù)。

  5) 依法按章履行建筑、安裝各項審批手續(xù),主要人員要持證上崗,建立健全單項工程技術(shù)檔案并交甲方一份存檔。

  6) 對本項目施工隊的施工生產(chǎn)和行政管理全方面負(fù)責(zé),保證工程質(zhì)量和進(jìn)度,接受甲方對工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查。

  7) 認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度,主動向甲方匯報工作情況。

  8) 工程款項的發(fā)生及時向甲方匯報。并接受甲方的財務(wù)監(jiān)督。

  9) 對使用的設(shè)備要妥善保管、使用、定期保養(yǎng),并按規(guī)定繳納租金(記入其他支出費(fèi)用),損壞設(shè)備按價賠償。

  10)法規(guī)、規(guī)定上報。

  11)現(xiàn)象的發(fā)生。

  12) 對建筑單位要求變更的合同事項必須及時上報,并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后變更的合同方可生效。

  六、 違約責(zé)任。

  違約一方給另一方造成的經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)由違約一方賠償另一方。雙方都有責(zé)任的,各自責(zé)任范圍內(nèi)的承擔(dān)。乙方在施工過程中違約甲方可以扣取保證金、責(zé)令乙方整頓、停工直至解除合同。 認(rèn)真落實(shí)綜合治理措施,抓好兩個文明建設(shè),避免各種違法組織施工現(xiàn)場嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)則,配備必要的安全防護(hù)用品,落實(shí)安全生產(chǎn)技術(shù)組織措施,一旦出現(xiàn)傷亡事故必須及時按有關(guān)法律、

  七、 爭議的解決

  1) 甲乙雙方本著友好的原則進(jìn)行協(xié)商解決。

  2) 可直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ哼M(jìn)行訴訟。

  八、 該合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,受法律保護(hù),不得單方擅自變更或解除。本合同經(jīng)公正生效。

  九、 本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。

  十、 本合同與上級文件有抵觸時按上級文件執(zhí)行。

  十一、 本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期壹年,至 年月日止。

  十二、 其它事項。

  本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方留復(fù)印件以備查閱。

  甲 方:

  乙 方:

  乙方聯(lián)系方式:

  身份證號碼:

  年 月 日

  乙方身份證復(fù)印件粘貼處

聘用合同范本標(biāo)準(zhǔn)版15

  甲方(雇主):

  乙方(雇員): 性別:

  身份證號: 聯(lián)系方式:

  現(xiàn)居住詳址:

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、服務(wù)內(nèi)容

  二、服務(wù)時間

  1.每天小時)。

  2.乙方每月可休息

  三、服務(wù)費(fèi)用

  1.服務(wù)費(fèi)用為/月,甲方于每月

  2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付元加班費(fèi)。

  四、甲方權(quán)利和義務(wù)

  1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

  2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的情形,有權(quán)隨時解除合同;

  3. 甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費(fèi)用。

  五、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費(fèi)用;

  2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

  3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項目,細(xì)心工作并服務(wù)好甲方營業(yè)的客人;

  4.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應(yīng)征得甲方同意;

  5. 乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀,應(yīng)付賠償責(zé)任;

  6.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。

  7.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  六、合同的生效

  1.本合同自雙方簽字時生效。

  2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(簽字) 乙方:(簽字)

  年 月 日 年 月 日

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