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學(xué)校食堂員工勞務(wù)合同

時間:2023-02-22 17:17:28 合同范本 我要投稿
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學(xué)校食堂員工勞務(wù)合同范本

  隨著人們法律意識的加強,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?以下是小編為大家整理的學(xué)校食堂員工勞務(wù)合同范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學(xué)校食堂員工勞務(wù)合同范本

  學(xué)校食堂員工勞務(wù)合同1

  甲方:

  乙方:

  鑒于公司員工膳食需要,雇傭乙方為我公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:

  一、合 同 期 限

  第一條 本合同期限為 年 月 日至 年 月 日, 期限 年。

  二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān) _ _崗位(工種)工作。

  第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求

  第四條 乙方應(yīng)保證完成甲方規(guī)定的每日食堂膳食工作。除每周日及國家法定節(jié)日外。

  第五條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

  三、勞務(wù)報酬

  第六條 甲方每月10日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,標(biāo)準(zhǔn) 為 元/月。

  四、合同的終止與解除

  第七條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)合同》自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

  第八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

 。ㄒ唬┰诠ぷ髌陂g出現(xiàn)嚴(yán)重的健康問題;

 。ǘ﹪(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

 。ㄈ﹪(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

 。ㄋ模┧魇澄锊恍l(wèi)生,導(dǎo)致公司大多數(shù)員工出現(xiàn)腹瀉、嘔吐等狀況被依法追究刑事責(zé)任的。

  五、雙方約定的其他內(nèi)容

  第十條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

 。ㄒ唬 乙方有義務(wù)向甲方提供真實的'個人信息與相關(guān)證實,并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補償。

 。ǘ 甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

 。ㄈ 甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

  第十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):法人或委托代理人(簽字或蓋章):簽訂日期:

  乙方(簽字): 簽訂日期:

  學(xué)校食堂員工勞務(wù)合同2

  甲方名稱:

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人) 聯(lián)系電話

  乙方姓名 性別 聯(lián)系電話 身份證號碼

  家庭住址 郵政編碼

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規(guī),甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。

  一、本勞動合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取固定期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、乙方工作地點:政府食堂

  三、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任鎮(zhèn)政府食堂食堂廚師工作(工種)

 。ㄒ唬┕ぷ鲀(nèi)容

  1、負(fù)責(zé)所在食堂每天的葷菜、素菜的制作及其它配套工作。

  2、負(fù)責(zé)對所在食堂的飯菜安全、衛(wèi)生、質(zhì)量進(jìn)行全面的監(jiān)控及管理。

  3、負(fù)責(zé)對所在食堂其他員工的監(jiān)督和管理。

  4、負(fù)責(zé)按時結(jié)賬,妥善保管各種賬單、發(fā)票、現(xiàn)金等,確保食堂財務(wù)安全,財務(wù)出入賬實相符,手續(xù)齊全。

  5、 負(fù)責(zé)妥善保管倉庫物質(zhì);經(jīng)常清理庫房,防止丟失、盜竊、火災(zāi)等事故的發(fā)生。

  5、負(fù)責(zé)甲方安排的其它工作。

  (二)勞動紀(jì)律及工作要求

  1、服從工作安排,積極主動保質(zhì)保量完成所分配的任務(wù)。

  2、遵紀(jì)守法,遵守政府食堂規(guī)章制度,不遲到、早退和曠工。

  3、上班時間不做與工作無關(guān)的事情。

  4、必須嚴(yán)格遵守操作章程、嚴(yán)防事故出現(xiàn)。

  5、必須確保食物的質(zhì)量,把住進(jìn)貨渠道及進(jìn)貨質(zhì)量關(guān),嚴(yán)禁購進(jìn)變質(zhì)變霉的食物,保證食品衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。

  6、 乙方必須按甲方規(guī)定時間作息,準(zhǔn)時開餐,開餐時間由甲方規(guī)定,如有變動應(yīng)事先通知乙方。

  7、嚴(yán)禁以任何借口拒絕政府人員提出的正當(dāng)?shù)姆⻊?wù)要求。

  8、凡偷盜甲方內(nèi)部財物,或其它違法行為,不論情節(jié)大小,一律無條件辭退,情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)處理。

  9、凡接受供貨商的賄賂或吃請,與供貨商內(nèi)外勾結(jié),損害甲方利益,不論情節(jié)大小,一律無條件辭退,情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)處理。

  10、合理使用甲方廚房現(xiàn)有設(shè)備及餐具,妥善保管,嚴(yán)格管理,不得人為損壞和丟失,否則折價賠償。

 。ㄈ﹦趧訄蟪

  根據(jù)政府食堂的工作性質(zhì)及生產(chǎn)經(jīng)營的特點,經(jīng)雙方充分討論并協(xié)商一致后決定,甲方安排乙方執(zhí)行不定時工時制。甲方在每月30日前以人民幣足額支付乙方上月稅前勞動報酬,其中:月基本工資2800元,季度綜合考核費800元根據(jù)加班情況及黨政辦績效季度考核確定;年底績效獎金及每季度考核費,以本年度菜金總額的10%為限,根據(jù)考核情況,按照廚師:食堂工作人員=2:1的比例進(jìn)行發(fā)放。

  四、甲方按國家和湖州市的'規(guī)定為乙方辦理企業(yè)職工養(yǎng)老保險,其中乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。乙方已自行參加養(yǎng)老保險因個人原因不參加本單位保險的,養(yǎng)老保險中單位承擔(dān)部分甲方以現(xiàn)金形式給予一定的`補貼。

  五、勞動保護(hù)和勞動條件

 。ㄒ唬┘、乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

  (二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護(hù)用品。乙方必須具有極強的安全意識,防止安全事故的發(fā)生,因自身原因?qū)е碌陌踩鹿视勺约贺?fù)責(zé)。

  六、甲、乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和湖州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  七、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止本合同時,為乙方出具解除或終止勞動合同的證明,并為其辦理相關(guān)社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  八、甲、乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  九、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后方能生效。合同一式叁份:甲、乙雙方和勞動和社會保障局各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋 章) 乙方(簽字)

  年 月 日

  學(xué)校食堂員工勞務(wù)合同3

  聘用方: (以下簡稱甲方)

  受聘方: (以下簡稱乙方)

  甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,特訂立如下用工合同,以資雙方共同遵守。

  一、合同期限

  合同期限壹年,從20xx年1月1日至20xx年12月30日止,本合同一年一簽訂。

  二、工作職責(zé)

  (一)乙方必須服從甲方的管理安排;

  (二)乙方必須做好甲方的客人和工作人員進(jìn)餐服務(wù)工作(工作人員用餐含節(jié)假日加班進(jìn)餐);

  (三)乙方必須搞好食堂(含地面、案【灶】臺、水池、墻壁、玻璃、門窗等)的環(huán)境衛(wèi)生,堅持一日三掃;

  (四)乙方負(fù)責(zé)配合廚師做好菜蔬等食品的貯存保管工作;

 。ㄎ澹┮曳奖仨毰浜蠌N師確保食堂物質(zhì)、財產(chǎn)不受損失;

 。﹪(yán)禁乙方收取現(xiàn)金(甲方工作人員進(jìn)餐一律使用飯卡)。

  三、甲方提供的條件

  向乙方提供必備的工作用具和場所。

  四、工資報酬

  乙方工資由基礎(chǔ)工資、加班工資和獎金3項構(gòu)成。

  (一)基礎(chǔ)工資

  乙方的基礎(chǔ)工資為800元/月。

  (二)加班工資

  乙方節(jié)假日(含星期六和星期天)加班,甲方向乙方每天支付補助20元(以辦公室記錄為準(zhǔn))。

 。ㄈ┆劷

  乙方獎金核算以食堂當(dāng)月客餐營業(yè)額為基數(shù),營業(yè)額憑辦公室客餐進(jìn)餐單按月結(jié)算,食堂菜價由甲方核定,獎金=當(dāng)月客餐營業(yè)額×1%。

  (四)報酬發(fā)放方式

  1、基礎(chǔ)工資和加班工資隨月發(fā)放;

  2、獎金每月?lián)䦟嵔Y(jié)算年終發(fā)放。

  五、工作紀(jì)律、懲處

 。ㄒ唬┮曳綉(yīng)遵守國家的法律、法規(guī);

  (二)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章,自覺服從甲方的管理;

 。ㄈ┮曳饺邕`反甲方的規(guī)章制度等,對乙方給予如下處罰:

  1、未按甲方安排,拖延客人或機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)餐時間,每發(fā)生1次罰款20元;

  2、未按合同約定,擅自離崗,造成客人或機(jī)關(guān)工作人員誤餐,每發(fā)生1次罰款100元,連續(xù)違反3次,扣除當(dāng)月工資,并解除勞務(wù)合同;

 。ㄋ模┮曳皆趧趧(wù)期間,如食堂發(fā)生財產(chǎn)、物質(zhì)被盜和受損失,乙方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失,并處以500—800元經(jīng)濟(jì)處罰。

  六、勞務(wù)合同的終止和解除

  乙方有下列情形以下的,甲方可以解除勞務(wù)合同:

  1、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或勞務(wù)單位規(guī)章制度的';

  2、故意不完成工作任務(wù),經(jīng)甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

  3、嚴(yán)重失職營私舞弊的,給甲方單位利益和形象造成損害的。

  七、其它

 。ㄒ唬┮曳皆诠ぷ髌陂g,必須堅持安全操作,凡因自身操作不當(dāng)造成人身傷害事故的,所有責(zé)任乙方自行承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé);

 。ǘ┍竞贤皇饺,甲方貳份,乙方壹份,存檔壹份;

  (三)本合同自簽字之日起開始生效。

  甲方(簽章):

  乙方(簽字):

  年月日:

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