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私人診所勞動合同

時(shí)間:2024-09-03 10:44:23 文圣 合同范本 我要投稿
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私人診所勞動合同范本(通用5篇)

  現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng),越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的私人診所勞動合同范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。

私人診所勞動合同范本(通用5篇)

  私人診所勞動合同 1

  甲方:

  乙方:

  1、因工作需要,經(jīng)院務(wù)會研究,聘用乙方作為我單位病房護(hù)士。現(xiàn)擬定以下合同,望雙方共同執(zhí)行。

  2、乙方在聘用期間,必須自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度。

  3、乙方在聘用期間,如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為,甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī) 定給予紀(jì)律處分,直至解除合同。

  4、乙方在聘用期間,必須做到態(tài)度和藹、服務(wù)周到,認(rèn)真、嚴(yán)肅,高度敬業(yè)。

  5、乙方在聘用期間,必須嚴(yán)格各種操作規(guī)程。 乙方在聘用期間,必須堅(jiān)守工作崗位,如因玩忽職守造成后果者,一切損失由乙方本人負(fù)責(zé)。

  6、乙方在聘用期間,按工作安排做好自覺的本職工作,同時(shí)應(yīng)和單位的其他職工搞好團(tuán)結(jié),即分工又合作。

  7、乙方在聘用期間,必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,做好各種護(hù)理記錄,嚴(yán)格交接班制度。

  8、乙方在聘用期間,如因病、事請假,工資獎(jiǎng)金按請假實(shí)際天數(shù)的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過三個(gè)月,病假連續(xù)超過半年。甲方將視其情節(jié)解除合同。

  9、乙方在聘用期間,享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。

  10、乙方在聘用期間,如因節(jié)假日需要加班,以基礎(chǔ)工資為基數(shù),按規(guī)定發(fā)給加班費(fèi)。

  11、乙方在聘用期間,月基礎(chǔ)工資____元,發(fā)給在職職工績效獎(jiǎng)金的80%.合同生效開始,甲方按有關(guān)規(guī)定計(jì)算購買養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的'費(fèi)用,如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中,由乙方自行購買。

  12、乙方在聘用期間,如生病恢復(fù)后,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除合同。

  13、本合同一式兩份,有效期一年。簽字之日起執(zhí)行。

  甲方:   乙方:

  __年___月___日 :

  私人診所勞動合同 2

  甲方:(用人單位)

  乙方:(受聘人)

  根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  一、合同有效期:合同期限為____ 年,自 __年___月___日起至 __年___月___日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用期間基本工資為 ___元/月;另外享受崗位津貼,聘用期間第一年崗位津貼為 ___元/月,以后隨年度增加崗位津貼。績效工資按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。

  二、合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

  三、甲方聘用乙方在 崗位從事 工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗(yàn)及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙方的工作崗位。

  四、甲方負(fù)責(zé)安排乙方的工作,并且為其提供必要的、安全的工作條件及個(gè)人工作用品。

  五、乙方接受聘用后,不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn),輕者處罰,重者單位有權(quán)將其辭退,其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負(fù)責(zé)。

  六、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利,按雙方約定的薪酬待遇,甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營、人事、財(cái)務(wù)、薪酬等項(xiàng)工作的保密制度,如有違反,甲方有權(quán)解除此合同。

  七、乙方在聘用期間,必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊》,應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)合作,盡職盡責(zé)做好本職工作。如有違反規(guī)定的,甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退,為此乙方應(yīng)表示無異議。

  八、聘用期第 月,甲方按國家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金,聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職,要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金。

  九、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前10天以書面形式通知乙方(受聘人)

  1、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不愿意從事甲方另行安排工作的。

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的`客觀條件發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

  十、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

  1、乙方不履行聘用合同,或違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度的。

  2、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成損失的。

  3、違法亂紀(jì),被依法追究刑事責(zé)任的。

  十一、乙方在接到解聘通知后,及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù),結(jié)清有關(guān)帳務(wù),并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營、財(cái)務(wù)、人事、印章、證照和相關(guān)物資全部移交甲方,不得扣留、損毀、滅失、轉(zhuǎn)移、否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。

  十二、乙方如辭聘應(yīng)提前30天書面告知甲方,即辭即走者,當(dāng)月工資和獎(jiǎng)金不予支付。

  十三、甲方未按合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,乙方有權(quán)要求解除聘用合同。但應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。

  十四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報(bào)酬,而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算,在解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工資報(bào)酬。

  十五、聘用合同簽訂后,雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得隨意變更合同。確需變更時(shí),雙方協(xié)商同意一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未能達(dá)成協(xié)議的,原合同繼續(xù)有效。

  十六、因不可抗力因素,致使本合同無法履行時(shí),本合同自行終止,雙方互不追究責(zé)任。

  十七、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  代表(簽字) 乙方身份證號:

  簽約時(shí)間: __年___月___日 簽約時(shí)間: __年___月___日

  私人診所勞動合同 3

  甲方(單位名稱):_________

  乙方(姓名):______

  第一條勞動合同期限

  1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。

  2、試用期,自___年___月___日至___年___月___日。

  3、熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從___年___月___日起至___年___月___日止。

  第二條工作內(nèi)容及要求

  乙方安排在________________部門,從事________________工作。

  甲方可以根據(jù)實(shí)際情況,調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等,乙方應(yīng)接受調(diào)整。

  乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。

  第三條勞動報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

  1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報(bào)酬,在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。

  2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資。

  3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,不得無故拖欠。

  4、甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。

  第四條社會

  甲、乙雙方必須參加社會保險(xiǎn),按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

  第五條勞動紀(jì)律

  甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的'法律、法規(guī)、規(guī)章和。乙方必須遵守甲方制定的和勞動紀(jì)律。

  第六條勞動合同的

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以本合同;

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)本合同

  (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方制定的規(guī)章的;

  (3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方本合同

  (1)在試用期內(nèi)的;

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身的強(qiáng)迫勞動的;

  (3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的;

  4、因法律規(guī)定勞動合同,須提前三十天書面通知對方。

  5、一方勞動合同,須提交相關(guān)證明材料,說明理由,并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)勞動合同。

  第七條故意或者重大過失責(zé)任保證

  如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失,則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜,挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

  在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的,則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。

  第八條商業(yè)保密及競業(yè)禁止

  1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用,此保密期間不限于勞動合同期限。

  3、如乙方違反此條規(guī)定,則須向甲方賠償____萬元違約金。

  第九條違約責(zé)任

  本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動合同的,則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬元。

  第十條其他事項(xiàng)

  1、乙方在甲方工作期間,由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒,所有涉及乙方與甲方之間義務(wù)的法律文件,包括合同、證明、欠條等,均需由甲定人簽字后才具有法律效力,未經(jīng)法定人簽字的一律無效,對此乙方完全同意并遵守,此條效力涉及本合同生效之前及之后。

  2、甲方制定的規(guī)章、員工守則與本合同具有同等法律效力。

  3、通知:如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動,乙方須及時(shí)通知甲方,否則甲方一旦按此地址送達(dá),即視為履行了通知義務(wù)。

  第十一條合同效力及文本

  本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份,雙方各執(zhí)一份,報(bào)勞動管理機(jī)關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。

  甲方:______

  乙方:______

  _____年_____月_____日

  私人診所勞動合同 4

  甲方:______________

  乙方:____________

  甲方系專業(yè)從事中醫(yī)推拿針灸的診所,乙方自愿到甲方工作、學(xué)習(xí)。甲、乙就聘用事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)協(xié)商,自愿簽訂如下協(xié)議:

  一、甲方同意聘用乙方到診所工作,乙方自愿到甲方工作、學(xué)習(xí)。

  二、聘用期限暫定______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方到甲方診所的前______個(gè)月,主要是學(xué)習(xí)甲方診所的針灸技能和推拿技術(shù),由甲方對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。______個(gè)月期滿后,經(jīng)甲方考核合格,雙方繼續(xù)履行本合同;若經(jīng)考核,乙方不能勝任甲方的工作,甲方有權(quán)終止本合同。本合同期滿后,如乙方愿繼續(xù)在甲方工作,雙方另行協(xié)商簽訂聘用合同。

  三、勞動報(bào)酬:

  1、前三個(gè)月的培訓(xùn)期內(nèi),甲方每月支付乙方生活補(bǔ)助____________元。

  2、培訓(xùn)期滿并經(jīng)甲方考試合格后,實(shí)行“底薪____________元+提成+獎(jiǎng)金”的工資模式。提成方式為:____________。獎(jiǎng)金數(shù)額由甲方根據(jù)診所的經(jīng)營效益及乙方的工作表現(xiàn)確定。

  3、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方交納的養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)費(fèi)用,經(jīng)乙方同意,已包含在甲方支付給其的工資中的底薪中,由乙方自行到勞動和社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)委托代理中心交納。若乙方不去交納,所造成的后果及責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。若因此導(dǎo)致甲方交納,甲方有權(quán)要求乙方返還。

  4、在甲方支付給乙方的工資中的底薪中,其中包括乙方離職后,甲方應(yīng)支付給乙方的每月____________元的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。在乙方離職后,甲方不再另行支付給乙方競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。

  四、培訓(xùn)費(fèi)

  乙方到甲方工作,甲方需對乙方進(jìn)行專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),乙方需向甲方交納培訓(xùn)費(fèi)____________元。培訓(xùn)費(fèi)可預(yù)先一次性交納,也可從以后的每月工資中扣除。若乙方選擇在工資中扣除,則前二年每年交納的金額不少于____________元。

  合同期滿后,乙方若無任何重大違約行為,甲方則將乙方交納的培訓(xùn)費(fèi)連同利息(第一年繳納的培訓(xùn)費(fèi)甲方按零存整取計(jì)息年利率15%,第二年年利率10%,第三年年利率6%)一并獎(jiǎng)勵(lì)給乙方。若因乙方的行為造成甲方損失,所造成的損失在培訓(xùn)費(fèi)中扣除后,若有余額,余額仍獎(jiǎng)勵(lì)給乙方。

  五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1、甲方有權(quán)對乙方的工作崗位、工作任務(wù)及學(xué)習(xí)計(jì)劃等進(jìn)行安排;

  2、甲方有權(quán)制定診所的工作制度、作息時(shí)間、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法等;

  3、甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行管理,并進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

  4、甲方有按時(shí)向乙方支付工資報(bào)酬的義務(wù);

  5、甲方可為提供乙方工作期間的住宿場所,但不負(fù)責(zé)承擔(dān)水、電、氣、暖等費(fèi)用。

  6、對因乙方的過錯(cuò)造成甲方或病人的損失,甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行足額賠償或事后進(jìn)行追償。

  六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排及管理;

  2、乙方在工作期間,應(yīng)養(yǎng)成嚴(yán)格的工作態(tài)度,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對待顧客及病人態(tài)度和藹;

  3、乙方應(yīng)遵守工作時(shí)間,不隨意遲到早退。如遇特殊情況需事先請假,講明事由,報(bào)請甲方的婁XX醫(yī)生批準(zhǔn)后方可休假。

  4、乙方有享用甲方提供的工作期間的住宿條件的'權(quán)利;但具有按時(shí)交納住宿期間的水、電、氣、汽等費(fèi)用的義務(wù);

  5、乙方在工作期內(nèi)應(yīng)注意安全,避免發(fā)生任何安全事故(例:未關(guān)好門窗被盜、火災(zāi)等方面的事故)。若因乙方的過錯(cuò)導(dǎo)致發(fā)生安全事故,給甲方或鄰居造成的一切損失,全部由乙方負(fù)責(zé)賠償。若由不可抗力造成的損毀,甲方,乙方互不承擔(dān)責(zé)任;

  6、工作期間,若由于乙方的工作不慎或過錯(cuò)造成醫(yī)療事故,由乙方負(fù)責(zé)賠償;若由甲方直接賠償,甲方有權(quán)在事后向乙方全額進(jìn)行追償。如甲方在帶教時(shí)未明確交待提醒過乙方,由甲、乙雙方共同承擔(dān);

  7、乙方對甲方的診療技術(shù)、客戶等商業(yè)秘密負(fù)有保密的義務(wù);

  8、乙方來甲方工作時(shí)需向甲方交納身份證、畢業(yè)證的復(fù)印件。

  七、競業(yè)禁止的特別約定

  1、鑒于甲方的減肥修形等針灸診療技術(shù)具有獨(dú)特性,屬甲方的商業(yè)秘密,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,在任何情況下,不得在未經(jīng)甲方同意時(shí)向第三人傳授;

  2、在本合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,乙方不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè);

  3、不論因何種原因從甲方離職,乙方在離職后三年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職;

  4、不論因何種原因從甲方離職,乙方在離職后三年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的機(jī)構(gòu)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)經(jīng)營業(yè)務(wù);

  5、乙方不履行本條規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向甲方支付違約金十萬元。

  八、違約責(zé)任

  1、乙方不得把本診所減肥修形和治病患者私自介紹到其他單位或單獨(dú)自行在診所以外治療。否則,每發(fā)現(xiàn)一次乙方應(yīng)賠償甲方損失500—20xx年元;若情節(jié)嚴(yán)重,甲方有權(quán)解除本合同,培訓(xùn)費(fèi)不再獎(jiǎng)勵(lì)給乙方。

  2、乙方若嚴(yán)重違反本合同,造成甲方損失,甲方有權(quán)提前終止本合同,乙方交納的培訓(xùn)費(fèi)不再獎(jiǎng)勵(lì)給乙方。

  3、乙方若無故提前終止本合同,乙方應(yīng)向甲方支付違約金___元,乙方向甲方交納的培訓(xùn)費(fèi),甲方亦不再獎(jiǎng)勵(lì)給乙方。但乙方因考取研究生需終止合同的情況除外。

  九、爭議的解決

  雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)盡量友好協(xié)商解決。若不能協(xié)商解決,由甲方所在地勞動部門或法院處理解決。

  十、本協(xié)議一式二份,自雙方簽字后生效。甲、已雙方各持一份,具同等法律效力。

  甲方:____________

  乙方:____________

  ______年______月______日

  私人診所勞動合同 5

  甲方(用人單位):______

  乙方(勞動者):_______

  甲乙雙方在等自愿的基礎(chǔ)上,按照等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:

  第一條、勞動合同期限:

  本勞動合同為勞動合同。期限為:_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  第二條、工作地點(diǎn):_______省_______市_______路_______號。

  第三條、工作內(nèi)容:

  1、乙方的工作崗位為_______,甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。

  2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方勞動合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照發(fā)放。

  3、在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

  第四條、工作時(shí)間和休息休假:

  1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

  2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

  第五條、勞動報(bào)酬:

  1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元,其中試用期內(nèi)工資為_____元;

  2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按的'標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

  3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為。

  第六條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù):

  甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合的條件,并采取安全防范,預(yù)防職業(yè)病

  第七條、甲方制定和完善各項(xiàng),乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

  第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第九條、乙方在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。

  第十條、勞動合同或終止:

  1、若乙方需勞動,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。

  2、有關(guān)或終止勞動合同的事項(xiàng),按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、在或者終止勞動合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

  4、因或者終止勞動合同,乙方應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十二條、本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

  第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式____份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

  甲方(蓋章):______

  乙方(簽字):______

  日期:_______年_______月_______日

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