教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同(精選8篇)
在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,隨時(shí)隨地,各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編幫大家整理的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同,歡迎大家分享。
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同 篇1
甲方(用人單位)名稱:__
地址:__
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):__
乙方(勞動(dòng)者)姓名:__
性別:_
年齡:__
現(xiàn)住址:__
身份證號(hào)碼:__
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條 合同期限
本合同期從20_年3月1日起至20_年3月1日止,期限為1年。其中試用期從20_年3月1日起至20_年4月1日止,共1個(gè)月。
第二條 工作任務(wù)
乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù):在高中數(shù)學(xué)一對(duì)一崗位。
第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護(hù)設(shè)施。
第四條 勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度,具體內(nèi)容:
乙方在合同期內(nèi)須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,服從甲方管理,積極做好工作。
第五條 工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方每月工作25天,每天實(shí)行6小時(shí)工作制。如雙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間,按加點(diǎn)給予報(bào)酬,加點(diǎn)費(fèi)為每小時(shí)100元。
2、合同期限,職工工資待遇(甲方支付乙方工資、資金的數(shù)量,支付時(shí)間和方式等)按約定辦理。
第六條 社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇
1、乙方非因工負(fù)傷、患病住院治療,以及死亡的待遇,參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,協(xié)商約定如下:
(1) 乙方非因工負(fù)傷、患病的,甲方應(yīng)給予1周的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿尚未治愈的再延長(zhǎng)1周。
。2) 醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)8%,乙方負(fù)擔(dān)92%,病假工資為1500元。
。3) 醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當(dāng)于本人實(shí)得工資3至6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
2、乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡的待遇,參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,協(xié)商約定如下:
。1) 醫(yī)療期為1月,期滿未治愈的延長(zhǎng)1月。
(2) 乙方的醫(yī)療費(fèi)全部由甲方負(fù)擔(dān)。病假工資為全薪。
。3) 因工負(fù)傷致殘的,甲方應(yīng)負(fù)全責(zé)。
3、在合同期內(nèi),乙方符合條件的,享受探親假5天,婚假5天,喪假5天,女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇,按國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)文件執(zhí)行。
4、甲方因本合同第七條第2款第(2)項(xiàng)規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)按工作每滿1年(滿半年不滿1年按1年計(jì)算)發(fā)給乙方實(shí)得工資1個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)。
第七條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1、在下列情況下,甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:
。1) 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。
。2) 甲乙雙方協(xié)商一致事項(xiàng),且不損害國(guó)家、集體和他人利益的。
。3) 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的。
。4) 由于不可抗力致使本合同無(wú)法安全履行的。
。5) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
2、下列情況,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
。1) 乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。
。2) 乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作。
3、下列情況,甲方不得解除勞動(dòng)合同:
。1) 合同期未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的。
。2) 乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)。
(3) 乙方患病或因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(4) 女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。
4、下列情況,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
(1) 甲方違反國(guó)家規(guī)定,無(wú)安全防護(hù)設(shè)施,勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害職工身體健康的。
(2) 甲方無(wú)力或不按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。
。3) 甲方不履行勞動(dòng)合同,或者違反國(guó)家法規(guī)、政策,侵害職工權(quán)益的。
5、乙方被開除、勞動(dòng)教養(yǎng),以及受刑事處分的,勞動(dòng)合同自行解除。
6、任何一方解除合同,必須提前通知對(duì)方。由于本條第2款第(3)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同,以及在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的,不需要提前通知對(duì)方。
7、合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)工作需要,在征得乙方同意的條件下,雙方可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。如不終止執(zhí)行,又不履行續(xù)訂合同手續(xù),則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。
第八條 雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)
1、甲方應(yīng)為乙方提供住房問題。
2、甲方應(yīng)為乙方解決伙食問題。
3、因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)條件發(fā)生變化而富余職工時(shí),甲方可以解除勞動(dòng)合同。
4、在乙方休假期間,甲方不得解除勞動(dòng)合同。
5、在下列情況下,甲方可以在不變更合同的條件下,安排乙方從事本合同規(guī)定
(1) 合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害,需要搶修或救災(zāi)。
。2) 合同期內(nèi)因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng),期限為2月。
。3) 合同期內(nèi)發(fā)生不超過(guò)1個(gè)月的短期停工。
6、其他約定事項(xiàng)。
第九條 違約責(zé)任
任何一方違反合同規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,支付違約金3000元。賠償金5000元至8000元。
第十條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解,調(diào)解不成,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章制度有抵觸的,按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
第十二條 本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
代表人(簽字):________________
身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同 篇2
甲方:______
乙方:______
經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商,本著自愿平等、互惠互利、尊重合法權(quán)益的原則,就教師聘用事宜,達(dá)成如下協(xié)議,雙方共同信守,愿承擔(dān)法律責(zé)任。
經(jīng)乙方申請(qǐng),甲方通過(guò)考核確定聘用乙方為甲方的兼職教師,并根據(jù)甲方的具體工作,安排乙方從事教學(xué)及其它相關(guān)工作。
甲方權(quán)利和義務(wù)
一、甲方擁有雙快作文、趣味奧數(shù)、新課標(biāo)英語(yǔ)、閱讀理解、注意力訓(xùn)練等項(xiàng)目的獨(dú)家教學(xué)和推廣權(quán),甲方負(fù)責(zé)將其相關(guān)教學(xué)項(xiàng)目的教學(xué)方法培訓(xùn)和教授給乙方,培訓(xùn)費(fèi)為______元/項(xiàng),此費(fèi)用暫不向乙方收取,由甲方墊付。
二、乙方受聘甲方后,甲方應(yīng)按月支付乙方工資報(bào)酬相關(guān)約定見附件一。
三、乙方不能勝任學(xué)校工作,甲方有權(quán)解除合同。
四、甲方不得無(wú)故拖欠乙方工資,正常情況下,課時(shí)費(fèi)在乙方相關(guān)資料上交齊全后發(fā)放。
五、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除合同:
1、被證明不符合錄用條件的。
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4、泄露甲方商業(yè)機(jī)密,給甲方造成損失的;
5、被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的;
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
我對(duì)以上學(xué)校的制度作了詳細(xì)的閱讀,同意并承諾遵守。
乙方的權(quán)利和義務(wù)
六、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,不得違反學(xué)校各項(xiàng)規(guī)定影響工作,否則甲方按規(guī)定將給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰。
七、乙方在聘用期內(nèi),如自身原因不能在甲方工作,甲方有權(quán)要求乙方將其所從事的教學(xué)課程完成。
八、如乙方犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤或觸犯法律,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失等行為由乙方獨(dú)立承擔(dān)民事和刑事責(zé)任,甲方有權(quán)予以解聘并追究乙方因過(guò)錯(cuò)給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
九、有下列情形之一,乙方可以解除本合同,應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方。
1、乙方所從事的教學(xué)項(xiàng)目完成后;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門認(rèn)可,甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應(yīng)保護(hù)措施;
4、嚴(yán)重危害乙方人身安全和健康的;
5、甲方不按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
十、有下列情形之一的,乙方不得解除本合同:
1、由甲方出資專項(xiàng)培訓(xùn)為達(dá)到本合同規(guī)定服務(wù)期限;
2、承擔(dān)甲方教學(xué)項(xiàng)目尚未完成的;
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十一、乙方工作中,如有特殊貢獻(xiàn),依據(jù)甲方相關(guān)管理規(guī)定有獲取獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。
我對(duì)以上學(xué)校的制度作了詳細(xì)的閱讀,同意并承諾遵守。
違約責(zé)任處理
十二、乙方在受聘期內(nèi),未經(jīng)甲方允許,乙方不得私自傳授他人,或在其他辦學(xué)機(jī)構(gòu)教授相關(guān)內(nèi)容,更不準(zhǔn)采用本教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng),否則確定為乙方對(duì)甲方構(gòu)成侵權(quán),乙方須賠償甲方人民幣_(tái)_____萬(wàn)元,當(dāng)給甲方造成的損失額大于______萬(wàn)元時(shí),甲方有權(quán)通過(guò)法律手段繼續(xù)追繳。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權(quán)人。
十三、聘用期內(nèi),如乙方擅自離職或未經(jīng)甲方同意而同甲方單方面解除合同,乙方必須賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)及各種損失______元。當(dāng)直接和間接損失大于______元時(shí),乙方按給甲方造成的實(shí)際損失賠償甲方。
十四、試用期內(nèi),如乙方對(duì)甲方某些方面不滿意,須提前以書面形式同甲方解除合同,否則甲方不支付乙方工資。
十五、乙方離開甲方后,乙方在三年內(nèi)不準(zhǔn)從事甲方所擁有的教學(xué)項(xiàng)目及教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué)活動(dòng),不準(zhǔn)將其從事過(guò)的教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式傳授給其他人員從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng),否則一經(jīng)查實(shí)乙方賠償甲方損失______萬(wàn)元人民幣,當(dāng)給甲方造成的損失額大于______萬(wàn)元時(shí),甲方有權(quán)通過(guò)法律手段繼續(xù)追繳。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權(quán)人。
十六、無(wú)論何種情況下,本協(xié)議的違約責(zé)任處理中第十五條在乙方離開甲方離開之日起三年繼續(xù)有效,其余條款自動(dòng)失效。
十七、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),雙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議(合同附件),明確培訓(xùn)服務(wù)期限、違約責(zé)任等為本合同的附件。本合同期內(nèi),乙方無(wú)故不履行培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)按協(xié)議支付給甲方培訓(xùn)費(fèi)及直接和間接經(jīng)濟(jì)損失。我對(duì)以上學(xué)校的制度作了詳細(xì)的閱讀,同意并承諾遵守。
十八、若甲方因經(jīng)營(yíng)原因?qū)е聦W(xué)校無(wú)法繼續(xù)正常經(jīng)營(yíng),應(yīng)提前二十日通知乙方解除合同,并發(fā)當(dāng)月工資。
合同期為:______年______月______日至______年______月______日
本合同一式三份,甲方兩份,乙方一分,自簽訂之日起生效。有未盡事宜可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。雙方簽字的協(xié)議為本合同的附件,同樣具備法律效力。
甲方(代表):______
乙方(代表):______
聯(lián)系電話:______
聯(lián)系電話:______
______年______月______日
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同 篇3
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、及其它的有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下條款:
一、雙方確認(rèn)之事項(xiàng)
1、甲方《考勤管理制度》、《培訓(xùn)管理制度》、《薪酬管理制度》、《保密制度》等各項(xiàng)規(guī)定規(guī)章制度為本合同有效組成部分,乙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行。合同期內(nèi),甲方新增加或修改之規(guī)章制度及重大事項(xiàng)經(jīng)公示后,亦對(duì)乙方發(fā)生效力。甲方涉及勞動(dòng)者之規(guī)章制度及重大事項(xiàng)本文均備案于公司內(nèi),乙方可隨時(shí)查閱。
2、在本合同簽署前,甲方已將乙方崗位職責(zé)告知乙方,乙方對(duì)此詳細(xì)知悉并自愿接受。
3、在本合同簽署前,乙方已如實(shí)填寫入職資料(包括但不限于身份證、學(xué)歷、職業(yè)技能、健康狀況等)并保證其真實(shí)性。甲方基于信任而聘用乙方,如發(fā)現(xiàn)乙方作假,有權(quán)主張合同無(wú)效或者提前解除合同,并追究乙方的法律責(zé)任。
4、在本合同簽署前,甲方已經(jīng)將乙方試用期的評(píng)核方法告知乙方,乙方同意接受評(píng)核,并由甲方視評(píng)核結(jié)果決定是否留用。
5、因甲方業(yè)務(wù)之特殊,乙方同意不在寒、暑假向甲方提出辭職,若有離職意向,待寒、暑假過(guò)后提出。
二、工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作崗位和工作地點(diǎn)
1、乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
2、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方或甲方之關(guān)聯(lián)企業(yè)從事教師崗位(首次工作崗位)工作,工作地點(diǎn)在深圳。乙方同意接受因工作需要而安排的異地出差或外派工作。
3、如乙方不能勝任工作,甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位及薪資。根據(jù)工作需要,甲方有權(quán)在約定的工作內(nèi)容范圍調(diào)整乙方的工作崗位及薪資。
4、乙方愿意接受本合同約定的工作崗位以及甲方以后可能調(diào)整的新崗位。
5、甲方按照乙方崗位業(yè)績(jī)進(jìn)行考核,乙方考核結(jié)果無(wú)法達(dá)到甲方要求的視為不勝任崗位,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍無(wú)法勝任的,甲方依法可解除勞動(dòng)合同。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括:
、 乙方同意工資實(shí)行包薪制,工資總額為 元/月。工資結(jié)構(gòu)為:基本工資(既正常工作時(shí)間工資)+補(bǔ)貼+其他(包括課時(shí)津貼、獎(jiǎng)金等不固定發(fā)放項(xiàng)目)。
、 課時(shí)津貼僅為教師類員工享有,對(duì)應(yīng)公司相應(yīng)的薪酬方案核對(duì)發(fā)給。
、 如有獎(jiǎng)金則按乙方所在部門對(duì)應(yīng)工種實(shí)行的獎(jiǎng)金方案核發(fā)。
、 若日后甲方對(duì)薪資結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,乙方同意遵照?qǐng)?zhí)行。
2、乙方未出全勤的,其勞動(dòng)報(bào)酬等按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā)。
3、甲方可根據(jù)《薪酬管理制度》規(guī)定并結(jié)合乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)或業(yè)績(jī)調(diào)整乙方薪酬待遇。
4、工資發(fā)放:每月15日支付上月工資。
5、甲方將根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)為乙方代扣代繳個(gè)人收入所得稅。
6、乙方的工作崗位調(diào)整的,自人力資源部通過(guò)公司OA系統(tǒng)發(fā)布人員崗位調(diào)整通知之日起,乙方勞動(dòng)報(bào)酬按照新崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)以及相應(yīng)的業(yè)績(jī)考核制度進(jìn)行計(jì)算發(fā)放。
四、合同期限和崗位期限
1、公司實(shí)行合同期限和崗位期限相分離的制度。合同期限是指公司與員工訂立的勞動(dòng)合同期限,崗位期限是指在勞動(dòng)合同期限內(nèi)員工從事某一具體崗位的期限。
2、本合同期限類型為(以下兩項(xiàng)選擇其中一項(xiàng),在對(duì)應(yīng)的□打勾并填寫相應(yīng)時(shí)間):
、 固定期限合同,合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。
、 無(wú)固定期限合同,合同期限從 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)為止。
3、使用期限:從 年 月 日起至 年 月日止。表現(xiàn)優(yōu)秀者,經(jīng)甲方批準(zhǔn)可適當(dāng)縮短試用期。試用期滿前,甲方將對(duì)乙方的崗位業(yè)績(jī)做一次綜合評(píng)核,評(píng)核合格既正式錄用。評(píng)核不合格的即不符合甲方錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同。
4、錄用條件包括但不限于:
、 評(píng)核合格。
、 工作技能與崗位任職要求相符。
⑶ 能及時(shí)有序完成試用期間的工作任務(wù)。
、 未違反甲方任何勞動(dòng)紀(jì)律或任何規(guī)章制度。
、 其他條件。
6、除公司另有規(guī)定外,本合同履行期間的崗位期限均為一年。每次崗位期限屆滿后,甲方與乙方的崗位約定自動(dòng)終止,甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和考核情況延續(xù)或者調(diào)整乙方的工作崗位。
五、工作時(shí)間和何處休假
1、甲方實(shí)行綜合工時(shí)制。
2、乙方同意服從甲方的具體工作時(shí)間安排,甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方具體的時(shí)間。
3、乙方享有法定的何處休假權(quán)利,乙方同意根據(jù)甲方所處行業(yè)特點(diǎn)按甲方的休假制度實(shí)行。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
七、社會(huì)保險(xiǎn)
甲方按乙方工作所在地的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社保手續(xù),代扣代繳社保費(fèi)用。
八、保密及競(jìng)業(yè)限制
1、乙方愿意遵守甲方的保密制度,承諾保密義務(wù),且勞動(dòng)合同的變更、終止均不影響乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)。
2、乙方確認(rèn),對(duì)于乙方在在職期間及離職后履行保密義務(wù),甲方已按照相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定向乙方支付了保密費(fèi),該等保密費(fèi)已包括在甲方支付給乙方的工資報(bào)酬中,故乙方離職時(shí)及離職后,甲方無(wú)須再為乙方履行其保密義務(wù)而另行支付保密費(fèi)。
3、乙方須承擔(dān)的保密義務(wù)的保密范圍詳見《保密制度》
4、乙方愿意遵守甲方的保密制度,遵守不競(jìng)爭(zhēng)義務(wù),并在甲方任務(wù)必要時(shí),積極配合簽署競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。
5、如乙方違反《保密制度》,應(yīng)視情節(jié)嚴(yán)重程度向甲方支付人民幣5—10萬(wàn)元的違約金,違約金無(wú)法彌補(bǔ)甲方因此而遭受的經(jīng)濟(jì)損失時(shí)甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)補(bǔ)充清償責(zé)任。情節(jié)特別嚴(yán)重的,甲方除追究乙方上述違約及賠償責(zé)任外,將另行追究乙方的刑事責(zé)任。
九、培訓(xùn)
1、甲方對(duì)乙方進(jìn)行外部培訓(xùn)并提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用的,雙方應(yīng)另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議。
2、雙方經(jīng)協(xié)商一致,可在培訓(xùn)協(xié)議中約定服務(wù)期和違約金,但違約金額數(shù)額不應(yīng)超過(guò)甲方為乙方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。
十、合同的變更、解除和終止
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可變更本勞動(dòng)合同之約定。甲方根據(jù)本勞動(dòng)合同約定調(diào)整乙方工作崗位的,應(yīng)以書面形式通知。
2、乙方單方面解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前30日(試用期內(nèi)應(yīng)提前3日)書面通知甲方。
3、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或其他法定解除條件成就時(shí),甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。
4、勞動(dòng)合同因解除或?qū)脻M而終止時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)章制度中關(guān)于工作交接的程序完成工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方完成工作交接手續(xù)的三天內(nèi)向乙方發(fā)入其他法定款項(xiàng),發(fā)放方式為支付到乙方的個(gè)人銀行工資卡中。除非乙方另行書面說(shuō)明,否則甲方支付到乙方的個(gè)人銀行工資卡的行為視為雙方約定付款方式。
5、合同期滿前,甲方向乙方發(fā)出《續(xù)答合同征求意見書》后,若乙方同意續(xù)簽,應(yīng)七日內(nèi)書面回復(fù)意見,未書面回復(fù)的,視同乙方主動(dòng)終止合同。
十一、違約責(zé)任
雙方均應(yīng)依照有關(guān)法律規(guī)定和合同約定行使權(quán)力和履行義務(wù)。任一方違反有關(guān)規(guī)定或合同約定,應(yīng)依法或依法承擔(dān)法律責(zé)任。
十二、爭(zhēng)議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先協(xié)商解決。對(duì)協(xié)商不能達(dá)成一致的可以向深圳市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的雙方必須履行。
十三、其他事項(xiàng)
1、乙方確認(rèn)本合同登記的身份證地址和現(xiàn)住址為有效地址,乙方承諾身份證地址或現(xiàn)住地址如有變更,于變更后三日內(nèi)書面通知甲方。乙方確認(rèn)如本人婚姻、學(xué)歷等狀況發(fā)生變化或懷孕、生育情形發(fā)生時(shí)應(yīng)即時(shí)通知甲方,否則乙方因此而未能享受法定或甲方規(guī)定的相關(guān)權(quán)利的,甲方將不承擔(dān)任何過(guò)錯(cuò)責(zé)任。
2、乙方在本合同履行期間,未經(jīng)甲方書面同意不得對(duì)外兼職,否則甲方有權(quán)立即予以解除勞動(dòng)合同并不予補(bǔ)償。
3、乙方承諾本合同因解除或?qū)脻M而終止后,無(wú)論是乙方自營(yíng)還是乙方在第三方處任職均不再以任何直接或間接的方式(包括泄露甲方學(xué)員名單、聯(lián)系方式)與甲方學(xué)員及其家長(zhǎng)發(fā)生接觸、聯(lián)系或招、收甲方學(xué)員(包括屆時(shí)仍在甲方就學(xué)及曾在甲方就學(xué)的學(xué)員)。如乙方違反上述約定將視為離職后泄露甲方商業(yè)機(jī)密,在此情形下乙方應(yīng)向甲方一次性支付違約金10萬(wàn)元人民幣。違約金無(wú)法彌補(bǔ)甲方因此而遭受的經(jīng)濟(jì)損失時(shí)甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)補(bǔ)充清償責(zé)任。
4、乙方履行本合同期間給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失以及依照規(guī)章制度應(yīng)承擔(dān)的被處罰、被要求賠償?shù)目铐?xiàng),乙方同意甲方有權(quán)在不再另行通知乙方的情況下直接從乙方工資及各類離職結(jié)算款中扣抵。
5、甲方對(duì)乙方的通知方式,可以采用書面通知且乙方簽收的方式。乙方簽收時(shí),甲方可以特快專遞的方式寄送至乙方于本合同載明之地址,本地快遞在函件交付快遞后兩日視為送達(dá),異地快遞在函件交拒接簽收時(shí),乙方應(yīng)以特快專遞的方式寄送至甲方地址并注明收件人為甲方人事部門經(jīng)理。
6、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,但勞動(dòng)關(guān)系自乙方入職之日建立。
7、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,均具同等法律效力。
十四、補(bǔ)充約定
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
代表人(簽字):________________
身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同 篇4
甲方:
乙方:
乙方申請(qǐng)成為甲方正式兼職老師,雙方本著相互合作、相互信任的原則,現(xiàn)就甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然中止。期中合同期滿前的一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
第二條工作崗位
乙方每月上課次數(shù)應(yīng)如實(shí)向甲方匯報(bào)錄,甲方有絕對(duì)權(quán)利查詢乙方的上課質(zhì)量、上課次數(shù)、備課情況。如發(fā)現(xiàn)乙方虛報(bào)、假報(bào),甲方將立即取消乙方教學(xué)資格,并由甲方追究其違約責(zé)任。
第三條在乙方教學(xué)期間,如家長(zhǎng)對(duì)乙方的上課質(zhì)量不滿意,甲方可更換其他老師,費(fèi)用按實(shí)際次數(shù)結(jié)算。
第四條乙方在上課期間應(yīng)注意學(xué)生的安全(如課間休息期間的安全負(fù)責(zé))。
第五條工作報(bào)酬
根據(jù)國(guó)家、省、市和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,按乙方的工作崗位,甲方應(yīng)按月支付乙方工資。具體工資按課時(shí)計(jì),基本課時(shí)費(fèi)為每小時(shí)______元,所帶學(xué)生人數(shù)超過(guò)4人則每增加一人課時(shí)費(fèi)相應(yīng)增加______元,若10人或10人以上則定為______元/時(shí)。每周______次,每次______小時(shí),每月______次為一個(gè)月(如某月有五個(gè)星期六、日則按整月計(jì)算,寒假、署假加課按實(shí)際上課次數(shù)計(jì)算),押金______元整,每月從工資扣除______元,共計(jì)______個(gè)月,以后工資經(jīng)常發(fā)放,雙方合同期滿押金______元全部退還。
第六條工作紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教保持教室清潔衛(wèi)生。
第七條乙方工作日為雙休日寒、暑假,如果在雙休日寒、暑假乙方有特殊事情需請(qǐng)假,必須提前三天通知甲方,以便甲方及時(shí)調(diào)整課程。寒、暑假期間如招生工作,應(yīng)協(xié)助甲方共同招生。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:
1、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;
2、故意不完成教育教學(xué)任務(wù),給學(xué)校教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;
3、嚴(yán)重失職,對(duì)甲方學(xué)校利益造成重大損失的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第八條其他事項(xiàng)
本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。本合同的未及事項(xiàng),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方簽字(蓋章):
乙方簽字(蓋章):
______年______月______日
______年______月______日
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同 篇5
甲方(用人單位)
法定代表人:
地址:
乙方(員工)姓名:
身份證住址:
送達(dá)地址:
聯(lián)系電話:
一、_________培訓(xùn)學(xué)校聘請(qǐng)_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐為_________語(yǔ)教師,雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。
二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。
三、受聘方的工作任務(wù)(另附件1)
四、受聘方的薪金按小時(shí)計(jì),全部以人民幣支付。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利:
1.聘方向受聘方提供意外保險(xiǎn)。(另附2)
2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來(lái)回機(jī)票(金額不超過(guò)人民幣_(tái)________元整)或教師憑機(jī)票報(bào)銷_________元人民幣。
六、聘方的義務(wù):
1.向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定。
2.對(duì)受聘方提供必要的工作條件。
3.對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。
4.按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。
七、受聘方的義務(wù):
1.遵守中國(guó)的法律、法規(guī),不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。
2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專家的`管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。
3.按期完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
4.遵守中國(guó)的宗教政策,不從事與專家身份不符的活動(dòng)。
5.遵守中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。
八、合同的變更、解除和終止:
1.雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。
3.聘放在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:
a、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的。
b、根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。
4.受聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:
a、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。
b、聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。
九、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。
十、仲裁:
當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時(shí),盡可能通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無(wú)效,可向國(guó)家外國(guó)專家局設(shè)立的外國(guó)文教專案局申請(qǐng)仲裁。
本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂,一式兩份,每份都用中文和_________文寫成,雙方各執(zhí)一份,兩種文本同時(shí)有效。
聘方(簽章)_________
受聘方(簽章)_________
簽訂時(shí)間: 年 月 日
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同 篇6
甲方(用人單位)
法定代表人:_______________________
地址:_______________________
乙方(員工)姓名:_______________________
身份證住址:_______________________
送達(dá)地址:_______________________
聯(lián)系電話:_______________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例》以及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作崗位和工作地點(diǎn)
甲方根據(jù)生產(chǎn)( 工作) 需要, 聘用乙方在 崗位從事 工作( 工種)甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)升、降乙方的職務(wù),調(diào)整乙方的工作崗位,乙方愿意服從甲方的安排。甲方有權(quán)按照乙方的實(shí)際工作崗位調(diào)整其工資待遇。
乙方的工作地點(diǎn)在 省 市。在本合同期內(nèi),如果甲方因工作需要要求乙方變更工作地點(diǎn),甲乙雙方需協(xié)商一致對(duì)工作地點(diǎn)予以變更。如果雙方不能協(xié)商一致,甲乙雙方均可以提前終止本合同但應(yīng)提前三十日告知對(duì)方。
二、合同期限( 試用期限)
。 一) 合同期限
甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限。
1 、固定期限 年, 合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。
2 、無(wú)固定期限, 合同期從 年 月 日起。
3 、完成一定的工作為期限, 從 年 月 日起至 ( 工作) 完成止。
如果甲乙雙方另就服務(wù)期有約定,本勞動(dòng)合同終止期限應(yīng)自動(dòng)延續(xù)到服務(wù)期結(jié)束為止。
。ǘ┰囉闷谙
1 、無(wú)試用期 .
2 、試用期為 個(gè)月。(試用期包括在合同期內(nèi))乙方在試用期內(nèi)解除本合同,應(yīng)提前三日通知甲方,如乙方不提前通知,需對(duì)甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲方安排乙方執(zhí)行以下_____工作制。
1、執(zhí)行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)40小時(shí),甲方保證乙方每周至少休息一天。甲方由于工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下,每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。
2、執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在乙方確保完成甲方工作任務(wù)情況下,工作和休息休假由乙方自行安排。
3、執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
。ǘ┮曳桨磭(guó)家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利,休假期間的工資按國(guó)家及省、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
。ㄒ唬┮曳皆囉闷诠べY 元/ 月; 試用期滿乙方起點(diǎn)工資為 元/ 月。甲方可根據(jù)依法制定的規(guī)章制度、對(duì)乙方的考核結(jié)果,以及乙方的實(shí)際工作時(shí)間、工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等因素,調(diào)整乙方的工資水平。甲方可按照其依法制定的或集體勞動(dòng)合同約定的工資制度調(diào)整乙方工資,但甲方支付給乙方的工資不得低于深圳公布的當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
。ǘ┟吭 日為發(fā)薪日,甲方應(yīng)于發(fā)薪日計(jì)發(fā)當(dāng)月/上月工資。
。ㄈ┘追桨才偶影嗉狱c(diǎn)的,按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付工資報(bào)酬。
(四) 乙方患病或非因工負(fù)傷期間的工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五) 乙方停工期間的工資待遇按有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)
。ㄒ唬 甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,甲方應(yīng)采取必要的防護(hù)措施保護(hù)乙方的身體健康和安全, 對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工,甲方應(yīng)當(dāng)定期對(duì)其進(jìn)行健康檢查。
(二)乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正,提出建議或批評(píng)。
(三)甲方應(yīng)為乙方建立安全的生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
(四)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
。ㄒ唬┘滓译p方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)部門關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定給予醫(yī)療期,并依甲方薪酬制度支付乙方病傷假期間的工資。
。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病,因工負(fù)傷或因工死亡的,甲方依國(guó)家《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。
。ㄋ模┘追桨从嘘P(guān)法律法規(guī)給予乙方享受法定節(jié)假日、產(chǎn)假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期,并依法支付假期的工資。
。ㄎ澹┘追街朴嗀(zé)任薪資與獎(jiǎng)金、績(jī)效考核等制度,有權(quán)核定和計(jì)發(fā)相關(guān)福利性獎(jiǎng)金,福利性獎(jiǎng)金是甲方將部分盈余部分以獎(jiǎng)金形式回饋員工,為甲方的福利政策,不同于月工資,非甲方之法定義務(wù)或合同義務(wù),乙方以任何原因離職均視為對(duì)預(yù)期利益(如尚未計(jì)發(fā)的獎(jiǎng)金等)的放棄。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示或告知乙方;甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度進(jìn)行檢查,考核和獎(jiǎng)罰。乙方認(rèn)可甲方已制定的所有規(guī)章制度并同意按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
。ǘ┮曳綉(yīng)自覺遵守國(guó)家、省、市的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,遵守安全操作規(guī)程,按時(shí)完成工作任務(wù)。
。ㄈ┮曳綉(yīng)自覺遵守國(guó)家、省、市計(jì)劃生育的規(guī)定。
八、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
。ㄒ唬┯喠⒈竞贤罁(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
。ǘ┯喠⒈竞贤罁(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同。
(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
(四)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同;
1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的;
3、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4、乙方在甲方任職期間同時(shí)與甲方以外的其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出后,乙方在五日內(nèi)拒不改正的;
5、因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背其真實(shí)意思的情況下訂立和變更勞動(dòng)合同的;
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
(五)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資:
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
(六)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難者,或者甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整需要裁減人員的,甲方應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況和聽取工會(huì)或者職工的意見,在向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。
(七)乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(五)(六)款的規(guī)定解除本合同:
1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;
2、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
3、患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
5、在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的。
(八)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,否則應(yīng)對(duì)甲方損失予以賠償。
。ň牛┯邢铝星樾沃坏,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者提供勞動(dòng)條件的;
3、甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
4、甲方未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
6、甲方因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危、或者免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的違法行為而致使本合同全部無(wú)效的;
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,無(wú)需事先告知甲方。
。ㄊ┍竞贤谙迣脻M,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
。ㄊ唬┯喠o(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,乙方退休、辭職或者本合同約定的解除條件出現(xiàn),本合同終止。
九、違約責(zé)任
。ㄒ唬 甲方的違約情形及違約責(zé)任:
1.甲方派乙方在甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)執(zhí)行同類工作任務(wù)或職責(zé)不視為違約和合同變更,如乙方同意,可按新的單位變更合同主體。
2.甲方如未按適當(dāng)方式向乙方公示各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,員工有權(quán)要求查閱和公示。
3.其它違約情形按法律,法規(guī)規(guī)定辦理。
。ǘ 乙方的違約情形和違約責(zé)任
1.乙方保證在簽訂本合同時(shí)未與其他用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系,如因乙方違反此保證導(dǎo)致甲方被其他主體索賠,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,甲方有權(quán)向乙方追償全部有關(guān)損失。
2.如乙方不能履行或違反甲方要求乙方完成的工作內(nèi)容、工作任務(wù)及職責(zé)或乙方嚴(yán)重失職徇私等均屬于違約行為,應(yīng)承擔(dān)績(jī)效考評(píng)不利、降薪或調(diào)換工作崗位、除名等后果和責(zé)任。
3.如乙方不遵守或違反甲方規(guī)章制度和本合同約定,也應(yīng)按照甲方規(guī)章制度或者另行簽訂的協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任。
4.如乙方按本合同約定須承擔(dān)違約責(zé)任,甲方有權(quán)從乙方未結(jié)算之工資或獎(jiǎng)金中抵扣。
5、乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)事項(xiàng),對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)按甲方損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
6、若甲乙雙方就培訓(xùn)費(fèi)用、保密或者競(jìng)業(yè)限制等事項(xiàng)另行約定了違約金條款或簽訂了協(xié)議,雙方應(yīng)履行該違約金條款或協(xié)議。
7、乙方解除本合同的,凡由甲方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,應(yīng)該按照服務(wù)期的約定向甲方支付違約金。
十、爭(zhēng)議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后, 應(yīng)允協(xié)商解決。協(xié)商不成的可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的, 雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的, 可以向人民法院起訴。
十一、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項(xiàng):__________________________________________________________________
_________________________________________________________________
十二、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定有沖突的,按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。
十三、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效。
十四、本協(xié)議主體部分中各方所載明的送達(dá)地址、電話等通訊信息均為現(xiàn)在各方實(shí)際使用的通訊信息,任何一方向?qū)Ψ缴鲜鏊瓦_(dá)地址發(fā)出信函、傳真均視為對(duì)方已收到并知悉有關(guān)信函或傳真內(nèi)容。
十五、本合同一式兩份, 甲乙雙方各執(zhí)一份。
十六、下列文件及規(guī)定為本合同的附件, 與本合同具有同等效力:
。 一)_______________________
( 二)_______________________
。 三)_______________________
甲方蓋章:_______________________
乙方簽名:_______________________
法定代表人或授權(quán)代表簽名:_______________________
本合同于_____ 年_____ 月_____ 日
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同 篇7
甲方(用人單位)名稱: 法 定 代 表 人: 地 址:
乙方(勞動(dòng)者)姓名: 年齡: 性別: 身份證號(hào)碼: 戶 籍 所 在 地: 省 市 縣(區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村 現(xiàn) 住 址:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等規(guī)定,雙方在經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成一致,自愿簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同期限執(zhí)行下列 款
一、有固定期限。本合同期限為 年(月),自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 月(日)。
二、無(wú)固定期限,自 年 月 日始,其中試用期為 月(日)。
三、以完成一定的工作為期限,甲乙雙方具體約定如下:
終止勞動(dòng)合同條件約定如下:
第二條 工作內(nèi)容和勞動(dòng)時(shí)間
一、甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在 崗位工作,乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。
二、甲方應(yīng)遵守國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間,保證乙方規(guī)定休息休假時(shí)間。安排加班而無(wú)法安排休息或休假的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付加班工資。
第三條 勞動(dòng)報(bào)酬
一、甲方按照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,按月支付乙方的工資報(bào)酬,工資報(bào)酬不低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
二、甲方每月 日以貨幣形式支付工資。無(wú)故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報(bào)酬外,還需按照規(guī)定加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)內(nèi)容約定如下:
第四條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
甲方按規(guī)定為乙方參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù).按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由甲方代為扣繳。
其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下:
第五條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
一、甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
二、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
第六條 勞動(dòng)紀(jì)律
一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
二、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。
第七條 本合同的解除、變更、終止
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同,工作完成勞動(dòng)合同終止。
三、有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動(dòng)合同終止。
第八條 違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項(xiàng):
第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效的,任何一方可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十條 其他事項(xiàng)
一、本合同未盡事宜按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)
乙方(簽字):
法定代表人或代理人:
年 月 日 年 月 日
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同 篇8
甲方:成都市十月驛教育咨詢有限公司(簡(jiǎn)稱甲方)
乙方:(簡(jiǎn)稱乙方)
為了更好的幫助乙方得到相關(guān)技能的提升,雙方就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)協(xié)議達(dá)成以下條款:
1、甲方根據(jù)《》為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)課程和相關(guān)就業(yè)準(zhǔn)備。
2、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施和后續(xù)的學(xué)員服務(wù)、學(xué)員評(píng)估。
3、甲方負(fù)責(zé)制定學(xué)員管理制度。
4、甲方負(fù)責(zé)安排學(xué)員的課程計(jì)劃和實(shí)施計(jì)劃,如果有特殊課程計(jì)劃調(diào)整,須提前3天跟學(xué)員協(xié)調(diào),得到學(xué)員同意后方可調(diào)整實(shí)施。
5、甲方提供培訓(xùn)教學(xué)場(chǎng)地和培訓(xùn)的所需教學(xué)設(shè)施及其教學(xué)資料。
6、培訓(xùn)時(shí)間自月年
7、乙方承認(rèn)以詳細(xì)了解甲方的培訓(xùn)課程及其教學(xué)計(jì)劃、學(xué)員管理制度:乙方承諾一旦成為本學(xué)校學(xué)員不得中途退學(xué),否則,所交學(xué)費(fèi)不得要求甲方退費(fèi)。
8、乙方承認(rèn)認(rèn)真遵循本學(xué)校的學(xué)員管理制度,認(rèn)真完成老師下達(dá)的各項(xiàng)相關(guān)專業(yè)練習(xí),相關(guān)的實(shí)訓(xùn)主題設(shè)計(jì),相關(guān)的課程測(cè)試,及其畢業(yè)設(shè)計(jì)。
9、乙方承認(rèn)在校期間完成的所有課程項(xiàng)目練習(xí)的權(quán)利均由本校老師所有。
10、乙方承認(rèn)在校如有違紀(jì)違規(guī)均遵循學(xué)員管理手冊(cè)的條款。
11、培訓(xùn)費(fèi)用支付條款:本合同的培訓(xùn)費(fèi)用總金額為人民幣元整(大寫人民幣),其中包含課程開發(fā)費(fèi)、教師授課費(fèi)、各項(xiàng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)輔導(dǎo)費(fèi)、講義制度費(fèi)、上機(jī)費(fèi)。
12、本協(xié)議附件《學(xué)員管理手冊(cè)》和學(xué)校的各項(xiàng)章程等與正文具有同樣的效力。
13、乙方在遵循本合同的所有條款前提下,甲方免費(fèi)為合格學(xué)員推薦相關(guān)的就業(yè)服務(wù)。
14、如有雙方有未盡事宜,經(jīng)雙方同意在補(bǔ)充協(xié)議,附件及其補(bǔ)充協(xié)議同樣具有本合同效力。
補(bǔ)充備注:
甲方:成都市十月驛教育咨詢有限公司乙方:
地址:成都市洗面橋街30號(hào)高速大廈B棟23樓
電話:xxxxxxxxxxx
日期:20xx年 月 日
地址:
電話:
日期:20xx年 月 日
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