醫(yī)院合同模板集錦9篇
隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編幫大家整理的醫(yī)院合同10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
醫(yī)院合同 篇1
發(fā)包方： (以下簡稱甲方)
承包方： (以下簡稱乙方)
合同簽訂時間：
合同簽訂地點：甲方所在地
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，雙方在平等互利、協(xié)商一致的基礎上，為明確雙方權利義務關系，現(xiàn)對乙方承包甲方XX的有關事項達成如下一致條款：
一、甲方提供現(xiàn)XX所屬以營場地(共約150平方米)，XX經營的衛(wèi)生許可證及XX現(xiàn)有設施。
二、醫(yī)院職工XX，乙方只有管理權、使用權、無所有權，職工用餐后，所有清掃、拖地、食物殘渣處理等均由乙方處理。XX內的公物不得損壞遺失、損壞，照價賠償。
三、乙方簽訂合同時，需一次性繳納承包風險金5000元，于簽訂合同時一次付清。在使用過程中，XX設備、設施的保養(yǎng)、維修以及衛(wèi)生許可證驗收、XX工作人員體驗等一切費用均由乙方自理。
四、甲方有權在乙方的經營活動期間進行行政管理，服務質量監(jiān)督，醫(yī)院工會職工代表或總務科派員管理。為保證監(jiān)督，乙方必須接受市、區(qū)衛(wèi)生檢查及有關部門的衛(wèi)生監(jiān)督。如不接受檢查或檢查不合格，由乙方承擔一切責任。所罰款項由乙方全部承擔。
五、乙方在承包期內依法自主經營、自負盈虧。承包方所有XX工作人員必須經區(qū)防疫站體格健康合格，方有資格承包。XX不能轉包，否則甲方將予以收回，并按違約收取違約金10000元。
六、乙方需改變經營場所結構，必須征得甲方同意后方可進行，費用由乙方負責，合同解除時，不得拆除。
七、乙方在承包期內消耗的水、電、氣費按規(guī)定的收費標準于每月____日前主動向甲方繳納。乙方有責任維護好供應管網(wǎng)，如有損壞，照價賠償。XX提供一套不銹鋼燃氣灶具，若需改造或更新，其費用由甲方負責，其余用品均由乙方自行購買。為了便捷服務，醫(yī)院增添的電腦刷卡系統(tǒng)一套，日常維修費由乙方自理，醫(yī)院不再投入資金增加和維修設備。
八、乙方在承包期內必須保證將病員及陪伴飯菜送至病房，保證醫(yī)院職工及節(jié)假日值班人員正常用餐且保質保量，如發(fā)生傷亡、食物中毒等一切事件由乙方自行負責，甲方不負任何責任。
九、承包費每月300元人民幣，每月末____日以前交納次月租金且一次性支付，逾期不交按承包費的3%計日收取滯納金;如10天之內不交租金，甲方有權收回XX設備、設施按照財產清單逐一清點后，無一缺失、損壞，方可退還風險金，否則，將從風險中逐一扣除。
十、甲乙雙方如需提前終止合同，必須在半年后提前____月通知對方同意后，方能解除合同，如單方面違約須向對方一次性支付違約金1000元人民幣。
十
一、乙方提前終止合同時間，以新的承包人接手之日止，方能解除(如無新承包人，乙方必須按合同繼續(xù)履行);XX經營過程中如遇工商稅務及其他問題，乙方自行解決，甲方予以協(xié)助。
十
二、本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定履行。須由雙方協(xié)商一致后履行，并須在合同上注明。
十
三、本合同壹式肆份，由雙方簽字蓋章后生效，擅自更改無效。本合同由甲、乙雙方各持壹份，甲方財務、工會或總務科各留存壹份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日 ________年____月____日
醫(yī)院合同 篇2
甲方: ________________________
乙方:
為了改善員工生活，提高飯菜質量，增加花色品種，轉變工作態(tài)度，更好的為員工服務，同時便于食堂綜合管理，甲方將食堂人工承包給乙方，由甲方提高場地、食材及輔料，乙方負責食物的加工和飯?zhí)貌僮鞯裙ぷ�，為明確雙方的權利和義務，經過甲乙雙方友好協(xié)商，本著平等互利的原則，特訂立本合同。
一、合同期限：
本合同的有效時間為________年，自________年____月____日起 至________年____月____日止。本合同期滿后，由雙方協(xié)商是否續(xù)約;如雙方在合同期限內變更或者解除合同時，均需提前30天提出通知對方，否則視為違約，違約須賠償相關損失。
二、費用及付款方式：
承包金額為： 元月(人民幣)，于本公司員工工資發(fā)放日以現(xiàn)金形式支付。但甲方需壓兩個月的承包金為保證金，合同期滿如果沒有違約責任，如數(shù)返還保證金。
三、甲方義務與權利：
1、向乙方提供目前屬于甲方廚房所有的場地和用具的使用權。
2、向乙方提供飯?zhí)盟檬巢募澳茉�、燃料�?/p>
3、每天向乙方提供用餐的預估人數(shù)。
4、可根據(jù)實際工作需要，向乙方提出變更就餐時間，乙方應于積極配合。
5、向乙方員工提供食宿，其相關管理事項遵循本公司規(guī)章制度辦理。
6、監(jiān)督檢查指導乙方的工作，保證公司員工生活正常運轉。
7、搞好食堂水電供應，保證食堂正常運轉。
8、對乙方的供餐內容、服務態(tài)度、餐廳衛(wèi)生執(zhí)行監(jiān)督和要求。
四、乙方義務與權利：
1、對應窗口為本公司管理部，要嚴格遵守國家餐飲法規(guī)和本公司的各項管理規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生行業(yè)的有關規(guī)定。
2、必須接受甲方的監(jiān)督檢查，服從管理，接受員工的監(jiān)督和意見，樹立為員工服務的思想，工作宗旨做到: 服務熱情、態(tài)度和藹、禮貌誠懇、認真負責。
3、所有食堂工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫(yī)院(或防疫站)的體檢，并領取有效的飲食行業(yè)健康證，無健康合格證者，不準在食堂工作。
4、認真執(zhí)行食品衛(wèi)生管理規(guī)定，搞好飲食衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生，食堂衛(wèi)生區(qū)域始終要保持在良好的狀態(tài)，不得因衛(wèi)生造成發(fā)生食物中毒之現(xiàn)象。在有蚊蟲的季節(jié)必須做好滅蚊蠅的工作，減少蚊蠅給人帶來危害，進入食堂操作間時一律戴上口罩和帽子，不準在食堂操作間吸煙。
5、負責供應甲方員工(早、午、晚、夜宵)，須準時開餐，做到飯熱菜香，其時間為：
早餐：XXX:30
午餐：XXX:30-12:30
晚餐：17:00-18:00
夜宵：XXX:00-24:00
6、按甲方提報的用餐人數(shù)和公司的伙食標準申購所需用菜數(shù)量給甲方，由甲方采購。
7、根據(jù)甲方員工口味及季節(jié)變化制作每周菜譜，努力增加花色品種，提高飯菜質量，并在每周五下班前提交下一周的菜譜至管理部確認。
8、每天菜式按甲方要求供應，菜的式樣要經常輪換，不能在一周之中出現(xiàn)多次重復的菜式(中餐、晚餐為兩葷一素一湯)。
9、保管和使用好甲方提供的宿舍、工作場地、設備設施、炊事工具等，合同結束時須如數(shù)交回，若設備、工具等有損壞或者丟失現(xiàn)象則按價賠賞。
10、乙方須做到節(jié)約用氣、電、水、油，工作中須杜絕浪費使用。
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1、供餐不衛(wèi)生造成甲方員工食物中毒或患病時，如查證屬實則由乙方負責。
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2、乙方應搞好食堂轄區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生工作，每餐開餐結束后，及時對地面、灶臺、工作臺等衛(wèi)生進行處理，隨時保持清潔，清除地面、灶臺、工作臺、調料臺雜物，有油污和影響衛(wèi)生的部分及時處理干凈。
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3、廚房衛(wèi)生內盛裝食品容器保持干凈，堅持消毒處理，生熟食品原料要分開存放。
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4、要把好食品菜肴的質量關，對不符合衛(wèi)生要求及過期的食品拒絕簽收和使用。
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5、廚房衛(wèi)生要做到____日三小掃、一周一大掃，保持干凈整潔的環(huán)境并定期對餐具、廚房、用餐進行消毒，廚房用具嚴格實行一洗二過三消毒的規(guī)程。
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3、食堂的垃圾、污物應按指定的地點放置，不得隨便丟棄及擺放。
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4、應按有關規(guī)定自覺接受衛(wèi)生管理部門對食堂轄區(qū)內的工作檢查和監(jiān)督。
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5、工作失誤或其它原因，不能正常為甲方員工提供餐食時，乙方必須采取有效措施，提供后勤保障，保證員工的正常用餐。
五、其它事項：
1、乙方所做的飯菜被本公司員工投訴率達到50%時，甲方應立即整改及改善，被本公司員工投訴率達到60%時，甲方可以選擇更換承包商并提出終止本合同。
2、如本公司員工在吃飯時，發(fā)現(xiàn)乙方所做飯菜里面有異物，被員工投訴一次，甲方將對乙方罰款50元次。
3、乙方不得私自開小灶或挪用廚房食材，如被甲方發(fā)現(xiàn)，將對乙方罰款200元次。
4、夏季期間，當氣溫在35度以上時，甲方可要求乙方另外供應消暑飲料(如涼茶、粥品等)，材料由甲方提供，乙方應予積極配合。
5、乙方在承包期內與外界發(fā)生的一切糾紛問題均與甲方無關。
6、乙方應切實做好防火、防盜、防毒、衛(wèi)生管理，若發(fā)生責任事故，將追究乙方責任。
六、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決，若發(fā)生爭議協(xié)商不成時，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉俨谩?/p>
七、本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日
________年____月____日
醫(yī)院合同 篇3
立約方甲方:____________________________________(以下簡稱甲方)
立約方乙方:_____________________________________(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關法律規(guī)定，甲、乙雙方就食堂承包事宜經共同協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、經營方式：
1、甲方提供廚房、餐廳、部分廚房設備，乙方承包后自主經營。
2、承包期內必須添置或需要更換之大型設備，由乙方提出，經甲方同意后由甲方負責添置。
二、租金租期：
1、租期為壹年，從20xx年8月1日至20xx年7月30 日。租金為 元/年，一年一付，先付租金后經營。
三、雙方權利及義務：
1、甲方權利義務：
1）、甲方按承包合同規(guī)定監(jiān)督乙方依法經營、履行合同，做好指導和協(xié)調工作。
2）、甲方對乙方進菜、配菜、營養(yǎng)搭配、服務水平及衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督，并有權要求乙方及時整改。
2、乙方權利義務：
1）、乙方在遵守國家的各種政策、法律、法規(guī)和XX縣人民醫(yī)院的規(guī)章制度的前提下，自主對食堂經營管理，并承擔一切法律責任。食堂不得做其他用途。
2）、乙方必須遵守國家和地方有關環(huán)境和衛(wèi)生的標準，嚴禁供應腐爛變質有毒的食品。
3）、乙方必須根據(jù)醫(yī)院作息時間按時、按質、按量供應各餐，做到新鮮可口、花樣翻新、營養(yǎng)搭配好。
4）、督促廚房員工遵守國家法律法規(guī)、廚房紀律及醫(yī)院規(guī)章制度，如有違反一切責任由承包全權負責。
5）、按時交納承包費用。
6）、食堂交回時，損壞東西照價賠償。
四、若一方因為不可以抗拒因素而終止合作關系，需提前一個月通知另一方。
五、違約責任：
1、甲方無故未按時結清乙方帳款的，應承擔違約金。（比照銀行逾期付款處理）
2、一方有意終止合作而沒有提前一個月通知對方，需賠償對方最后一個月餐費的10%。
六、合同有效期限：從雙方簽署合同之日起，到雙方依照以上條約終止合作關系之日結束。
七、爭議解決：
因執(zhí)行該合同發(fā)生爭議時，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向人民法院訴訟解決。該合同自雙方簽章后生效。合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
二零年 月 日
醫(yī)院合同 篇4
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關法律規(guī)定，經甲乙雙方共同協(xié)商，就醫(yī)院XX承包經營事宜達成如下協(xié)議：
一、承包期限
自________年____月 ____日至 ________年____月 3____日。
二、經營方式
1、甲方提供XX場地及部分廚房設備。乙方承包后自主經營，自負盈虧。
2、由于醫(yī)院工作性質的要求，必須保證全年無間斷地提供XX服務(含國家法定節(jié)假日需供餐)。乙方要為住院患者提供配餐、送餐服務，同時為院內職工加夜班、手術時的送餐提供服務。
3、乙方為甲方提供工作餐服務，每份收費7元，每月按工作人員實際領取的數(shù)量支付餐費。對患者提供的就餐服務，收費標準應低于市場價。
4、甲方按月支付乙方聘請廚師費用補貼800元，如乙方未請廚師，則不予支付。
5、甲方每月補貼乙方燃氣費400元，提供自來水。每月提供1000度電，按表計數(shù)，超額部分從給予乙方的補貼費中扣除。
三、權利及義務
1、甲方權利和義務
(1)甲方按承包合同規(guī)定監(jiān)督乙方依法經營，履行合同，做好指導和協(xié)調工作。
(2)甲方對乙方食用油、大米及其它食用材料，餐飲服務水平及衛(wèi)生狀況定期進行監(jiān)督，并有權要求乙方及時整改。
(3)當乙方不能按照合同要求提供相應服務，經督促仍未整改時，甲方有權終止經營合同。
醫(yī)院合同 篇5
甲方（用人單位） 乙方（受聘人）
單位：洛陽**醫(yī)院 姓名：
根據(jù)國家有關法律法規(guī)，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、本合同有效期：合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期滿聘用關系自然終止。聘用期間基本工資為 元/月；另外享受崗位津貼，聘用期間第一年崗位津貼為 元/月，以后隨年度增加崗位津貼�？冃ЧべY按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。
二、在合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。若是任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
三、甲方聘用乙方在 崗位從事 工作。而甲方有權根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識、工作經驗及能力等綜合考慮安排和調整乙方的工作崗位。
四、甲方負責安排乙方的工作，并且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。
五、乙方接受聘用后，不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn)，輕者處罰，重者單位有權將其辭退，其在外所產生的任何糾紛導致的后果由其本人負責。
六、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關福利，按雙方約定的薪酬待遇，甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方應嚴格遵守醫(yī)院有關經營、人事、財務、薪酬等項工作的保密制度，如有違反，甲方有權解除此合同。
七、乙方在聘用期間，必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊》，應服從領導，團結合作，盡職盡責做好本職工作。如有違反規(guī)定的，甲方有權調整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應表示無異議。
八、聘用期第 月，甲方按國家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金，聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職，要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前10天以書面形式通知乙方（受聘人）：
1、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不愿意從事甲方另行安排工作的。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
十、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
1、乙方不履行聘用合同，或違反工作紀律和規(guī)章制度的。
2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成損失的。
3、違法亂紀，被依法追究刑事責任的。
十一、乙方在接到解聘通知后，及時辦理有關手續(xù)，結清有關帳務，并將聘用期間掌握的甲方經營、財務、人事、印章、證照和相關物資全部移交甲方，不得扣留、損毀、滅失、轉移、否則應承擔相應的民事責任。
十二、乙方如辭聘應提前30天書面告知甲方，即辭即走者，當月工資和獎金不予支付。
十三、甲方未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方有權要求解除聘用合同。不過應提前30天以書面形式通知甲方。
十四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同的約定結算，在解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工資報酬。
十五、在聘用合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得隨意變更合同。如果確需變更時，雙方協(xié)商同意一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未能達成協(xié)議的.，原合同繼續(xù)有效。
十六、因不可抗力因素，致使本合同無法履行時，本合同自行終止，雙方互不追究責任。
十七、這個合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經雙方簽字后生效。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
代表（簽字） 乙方身份證號：
簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日
醫(yī)院合同 篇6
甲方:
法定代表人：
乙方:
身份證號:
根據(jù)上級有關要求，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同。
聘用雙方達成協(xié)議如下：
一、聘用合同期限
(一)本合同生效日期： 年 月 日至 年月日，共年(其中年月日至年月 日為試用期)。
(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、科室考評表、身體狀況及有關政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方也可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應重新簽約。
二、崗位職責與工作要求
(一)甲方聘用乙方在 崗位工作。甲方如因工作需要，可以調換乙方的工作崗位。
(二)乙方需持有崗位要求的學歷證書、專業(yè)技術資格證書或者相應的技術等級證書，具有完成應聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力;
(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護國家財產、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。
(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責任心。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時保質完成工作任務。
(六)甲方對乙方在思想上予以關心，業(yè)務上予以指導，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓、繼續(xù)教育和其他進修機會。
(七)聘用合同期內，在未經甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間外出進修或學習。
(八)試用期內懷孕或生育的試用期延長一年。
三、工作報酬、福利、職務職稱及其他待遇
(一)工資
1、試用期滿后甲方根據(jù)國家的有關政策、本市人事部門具體核定的月工資、以及甲方根據(jù)實際情況，結合本院工作崗位的不同而制定的勞務績效補貼等。
2、甲方根據(jù)國家、省、市政府和單位的有關規(guī)定調整乙方的工資及福利待遇。
3、甲方對乙方工資每月10號之前發(fā)放上月工資，績效勞務補貼按乙方上月工作量考核情況以及考勤、勞動紀律、醫(yī)德醫(yī)風的執(zhí)行情況進行考核后再行發(fā)放。
(二)福利待遇：
1、試用期滿后甲方根據(jù)國家的有關法律法規(guī)、以及甲方的實際情況，結合工作崗位的不同而制定的福利待遇等。
2、合同期內乙方可享受國家規(guī)定的節(jié)假日等。
(三)職務職稱及其它待遇：
1、合同期內甲方根據(jù)國家有關政策以及乙方所在工作崗位的性質和工作要求，經過考核，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術職稱或行政職務。
2、乙方享有民主和獲得精神和物質獎勵等權利。
四、工作紀律
乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關法律、法規(guī)及本單位職工獎懲制度，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經濟處罰或行政處分。
五、聘用合同的終止、解除及違約責任
1)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調整其工作崗位的，或者雖然同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的；
2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;
3)出國、探親、進修、外出等時間超過一個月的。
4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;
5)嚴重擾亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進行的;
6)被判處有期徒*以上刑罰，收監(jiān)執(zhí)行或被勞動教養(yǎng)的;
7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形；
8)聘用合同期滿的；
9)乙方提出辭職需提前一個月書面通知甲方，否則扣除所有未發(fā)的工資及勞務績效補貼。
六、其它事項
本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。
甲方法定代表人（簽字、蓋章）：_________
__________年____月____日
乙方（簽字）：________
_________年____月____日
醫(yī)院合同 篇7
用人單位(甲方)：___________________________________________
醫(yī)院地址：___________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務：_______________________________________________________
統(tǒng)一社會信用代碼：___________________________________________
勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____
籍貫：____________________身份證號碼：_________________________
電話：____________________住址：_____________________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
聘用雙方達成協(xié)議如下：
一、聘用合同期限：
(一)聘用合同有效期
經雙方協(xié)商，選定以下第__________種作為本合同的期限：
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。
2、有固定期限勞動合同
本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
3、無固定期限勞動合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、身體狀況及有關政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應重新簽約。
二、崗位職責與工作要求：
(一)甲方安排乙方在__________工作。甲方如因工作需要，可以調換乙方的工作崗位。
(二)乙方需持有崗位要求的學歷證書、專業(yè)技術資格證書、注冊證書或者相應的技術等級證書、崗位培訓合格證書，具有完成應聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力;
(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護國家財產、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。
(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責任心。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質完成工作任務。
(六)甲方對乙方在思想上予以關心，業(yè)務上予以指導，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓、繼續(xù)教育和其他進修機會。
(七)聘用合同期內，在未經甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或學歷學習。
(八)雙方有關聘用合同的變更、終止和解除等事項按《_____________醫(yī)院全員聘用合同制實施細則》執(zhí)行。
三、工作報酬、福利、職務職稱及其他待遇：
(一)工資：
1、甲方根據(jù)國家的有關政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定調整乙方的工資。
3、甲方按期為乙方向社會保險機構繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等社會保險金，同時繳納公積金。
(二)福利待遇：
1、合同期內乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。
2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷，需要治療休養(yǎng)的，按本市有關規(guī)定執(zhí)行。
(三)職務職稱及其它待遇：
1、合同期內甲方根據(jù)國家有關政策，本單位具體規(guī)定，以及乙方所在工作崗位的性質和工作要求，經過考核，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術職稱或行政職務。
2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質獎勵等權利。
四、工作時間
甲、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制，即每日工作________小時，每周工作________天，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天。
2、不定時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是” )：年(_____)、半年(_____)、季(_____)或月(_____)為周期的綜合計算工時工作制。
五、工作紀律
1、乙方應自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。
2、乙方若出現(xiàn)違反企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度的情形，甲方可據(jù)有關法律、法規(guī)及《________________醫(yī)院職工獎懲條例》，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經濟處罰或行政處分。
3、乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系(非全日制用工除外)，并提供相關單位的解除或終止勞動關系證明，否則，甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
4、乙方因故辭職，應按照甲方的有關規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，否則甲方有權不予辦理解除勞動合同的有關手續(xù)(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關系的轉移等手續(xù))
六、聘用合同的終止、解除及違約責任
(一)聘用合同的終止
1.勞動合同期滿的;
2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
5.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6.無期限合同的約定終止條件：
1)原固定制職工轉制后，無崗位人員實行_______年的院內公開招聘，公開招聘期滿仍無科室聘用的，將委托有關人才服務機構進行托管_______，待崗滿_______年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。
2)其他無崗位聘用人員實行_______個月的院內公開招聘，公開招聘期滿無科室聘用的，則辦理終止合同手續(xù)。
3)崗位聘任期滿，受聘人員應服從醫(yī)院的轉崗要求，無特殊情況_______次不服從醫(yī)院的轉崗要求，合同終止。
4)年度考核不合格或累計_______次年度考核基本合格，合同終止。
5)已到達或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關于延長退(離)休年齡的規(guī)定，并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員)，合同終止。
(二)聘用合同的解除
1、聘用合同有效期內，發(fā)生合同解除條款情況時，雙方均應在合同所規(guī)定的期限內以書面形式提出解除聘用合同。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并書面通知乙方：
1)在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的;
2)連續(xù)曠工超過_______個工作日或者_______年內累計曠工超過_______個工作日的;
3)未經單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;
4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;
5)嚴重擾亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進行的;
6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;
7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
3、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前_______天以書面形式通知乙方：
1)受聘人員因患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的;
2)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調整其工作崗位的;或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的;
3)聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成一致的。
4、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同;
1)受聘人員患病、負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
2)女職工在孕期、產期和哺乳期內的;
3)因公負傷，治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為_______至_______級喪失勞動能力的;
4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;
5)受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結論的;
6)屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形。
5、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用合同，并書面通知甲方：
1)在試用期內的;
2)甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;
3)被錄用或者選調到國家機關工作的;
4)依法服兵役的;
5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的;
6)醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。
6、在合同規(guī)定的聘期內，任何一方解除合同，須提前_________日以書面形式通知對方，并按有關程序辦理解除合同的手續(xù)。
7、乙方如要解除合同，未經甲方同意，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方國內外各種培訓，則由甲方根據(jù)培訓時間的長短及必須為甲方服務年限的長短，用逐年遞減的計算辦法，可向乙方索賠培訓費。
七、經濟補償
1、 雙方任何一方違約給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任，具體賠償金額，應根據(jù)違約的責任大小和給對方造成的經濟損失情況確定。
2、乙方由甲方支付培訓、分房等費用的，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務年限的，必須按照《__________________醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P規(guī)定》和國家有關規(guī)定進行賠償。有下列情形之一的，按乙方在本院實際工作年限，每工作_________年給予其_________個月工資的經濟補償：
1)聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的;
2)受聘人員患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作，聘用單位單方面解除聘用合同的;
3)受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意單位調整其工作崗位，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，聘用單位單方面解除聘用合同的;
4)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成一致，由聘用單位單方面解除聘用合同的;
5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的;
6)聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;
7)聘用單位被撤消、解散，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。
八、其他事項
1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。
2.甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓等訂立專項協(xié)議，此類協(xié)議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。
3._____________________________________________________________
4._____________________________________________________________
九、爭議解決
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向醫(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向醫(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
十、合同生效
本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份，具有同等效力。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
法定代理人：____________________ 身份證號：______________________
聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
勞動合同注意事項：
1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內容明確寫在合同中。
2、勞動者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內容和具體地點。
3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。如標準工資是多少?有沒有獎金?獎金是根據(jù)什么標準發(fā)放的?這些數(shù)據(jù)一定要在合同中體現(xiàn)，不要輕信老板的口頭承諾。
4、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確，是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中。
5、勞動合同蓋章后，勞動者本人和用人單位要各保管一份。勞動合同是發(fā)生勞動爭議時，勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。
醫(yī)院合同 篇8
甲方：
負責人：
電話：
乙方：
負責人：
電話：
一、甲方按照乙方的口述病歷和電傳檢驗資料，確定并準確告訴乙方所服藥品的名稱、價格、療程和服藥須知。
風險提示：
要求商家在訂購合同上注明產品的品牌、型號、單價、數(shù)量，品牌型號必須是標準用名，不能產生歧義，前后名稱必須保持一致;在標注產品的數(shù)量時，最好將產品的平米數(shù)和片數(shù)都標注清楚，方便驗貨時核對產品的數(shù)量。
另外，標的物必須是合法物品，違法則合同無效。
二、甲方保證在收到乙方匯款(或匯款票據(jù))后的24小時內，將藥品以快件方式寄出，并于_____日內電話落實乙方是否受到藥品。
三、甲方所寄藥品若發(fā)生丟失，必須負責追討或照價賠償。
風險提示：
違約責任必須約定清楚。若是沒有約定，發(fā)生需方貨款遲延支付、差額支付等情況，就很難追究其違約責任，風險又要飆升。
注意，違約金的數(shù)額太高，可能會有被仲裁機構或法院變更的風險，但也不能太低，否則無法產生約束。這種情況建議還是咨詢律師。
四、甲方所寄藥品若造成乙方藥物中毒或影響乙方生命安全者，承擔全部醫(yī)療責任(乙方違反服藥禁忌或不按甲方規(guī)定服藥者除外)。
五、乙方接受甲方治療時，必須準確回答甲方接診醫(yī)生提出的詢問內容。
六、乙方必須向甲方提供近期_________化驗單和_________化驗單(有條件的應提供dna檢測單)。
七、乙方決定購藥后必須準確告訴詳細地址和電話、郵編。
八、乙方所購藥品為：壹號(_________)、貳號(_________)、叁號(_________);
藥品價格：壹號藥品單價： _________;貳號藥品單價： _________;叁號藥品單價： _________;
總價款_________________元(大寫)。
九、甲方藥品價格均含郵費。
甲方(蓋章)：
負責人(簽字)：
_________年____月____日
乙方(蓋章)：
負責人(簽字)：
_________年____月____日
附件
1、乙方要按照接診醫(yī)生指定的藥品，在本合同第八條序號內劃ο注明;
2、收費采取預付款方式，乙方按照甲方指定賬戶將款匯出后，應及時電話告訴或將匯款單電傳給甲方。
醫(yī)院合同 篇9
甲方： （醫(yī)院法定代表人下簡稱甲方）
乙方： （注資方下簡稱乙方）
為了更好的發(fā)展醫(yī)院，擴大其規(guī)模，今實行股份制管理。鑒于甲方資金緊缺，乙方今以注資 300000.00萬元（ 叁拾萬圓整 ）占醫(yī)院總股份13.5%（百分之壹拾叁點伍），醫(yī)院總值 貳佰貳拾叁萬 。經雙方同意今簽訂協(xié)議如下：
一、 從合同鑒定日起醫(yī)院財務進入正式化管理，建立健全的財務制度。
1、 醫(yī)院流動資金暫時由乙方代管，待醫(yī)院聘用了專業(yè)人員交還。甲乙雙方要用錢需向財務以借條的形式領用。錢用完再以同等價值的票據(jù)交予財務領回借據(jù)。
2、
3、 雙方用錢一千元以上的單一花費需經雙方同意。 合同簽訂日之前醫(yī)院所有欠款和債務乙方概不負責。醫(yī)院之前在外的收入歸甲方所有，乙方無權占有。
4、 從合同簽訂日起醫(yī)院所有財務支出和收入納入財務賬管理，雙方不得挪用公款。
5、 醫(yī)院財務按月結算盈虧甲方占86.5%乙方占13.5%。
二、 從合同簽訂后原醫(yī)院所有能夠重新利用的醫(yī)療設備、醫(yī)療器材、辦公用品等歸甲乙雙方共同所有。
三、甲乙雙方不得未經同意買賣醫(yī)院和對外吸納資金。（所占股份不變，甲方占86.5%，乙方占13.5%）
此協(xié)議一式兩份，從即日起協(xié)議生效，雙方不得以任何理由違背。
甲方簽字： 乙方簽字： 身份證號碼： 身份證號碼： 簽訂日期： 簽訂日期：
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