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最新企業(yè)勞務(wù)用工合同

時間:2022-02-28 12:54:06 合同范本 我要投稿

最新企業(yè)勞務(wù)用工合同范本

  隨著時間的推移,合同對我們的約束力越來越不可忽視,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編為大家收集的最新企業(yè)勞務(wù)用工合同范本,歡迎大家分享。

最新企業(yè)勞務(wù)用工合同范本

  甲方:

  乙方:

  為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的.基礎(chǔ)上,訂立本合同。

  第一條:錄用

  一、甲方依照合同條款聘用乙方為員工,乙方的工作是_________________

  第二條:工作安全、衛(wèi)生條件

  一、甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準,采取勞動保護措施,改善勞動條件,建立安全工作規(guī)章制度,保證員工安全工作。

  第三條:勞動報酬及保險福利

  一、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,每月支付一次,時間為每月15號,如遇節(jié)假日則甲方有權(quán)選擇提前或延后在臨近的工作日發(fā)放。

  二、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司經(jīng)營狀況實行本公司的等級工資制度,并根據(jù)乙方所擔負的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標準。____注:以上工資的調(diào)整和最終解釋權(quán)屬本公司的法定代表人,但不得違背當?shù)卣淖畹凸べY標準規(guī)定。

  工資為:____加上績效____加上夜班補助

  三、除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補助外,甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補助津貼。

  四、甲乙雙方共同為乙方購買社會保險。

  第四條:甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力,合理安排和調(diào)整乙方的工作,乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。

  第五條:勞動合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,本合同到期即終止。

  第六條:違反勞動合同的責任。合同期間,任何一方違反勞動合同有關(guān)條款規(guī)定,給對方造成損失的,應(yīng)視后果和責任大小,由違約方承擔違約金或賠償金。

  第七條:普通職工因個人原因離職,需提前一個月向總經(jīng)理上報辭呈,管理人員因個人原因離職,需提前兩個月向總經(jīng)理上報辭呈。經(jīng)總經(jīng)理簽字同意并辦理工作移交手續(xù)后,方可在出納處結(jié)算工資,如未經(jīng)總經(jīng)理簽字同意擅自離職者,則視為自動離職,不予結(jié)算工資。

  第八條:勞動紀律。甲方根據(jù)勞動法規(guī),制定各項規(guī)章制度(員工手冊及規(guī)章制度),乙方必須自覺遵守甲方生產(chǎn)(工作)操作規(guī)程和規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導和管理。

  本合同自簽訂之日起生效,有效期為____年,于____年_____月____日到期。____本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  _________年________月_______日

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