股權(quán)激勵(lì)合同范本（通用6篇）
隨著法律知識(shí)的普及，合同的用途越來(lái)越廣泛，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編為大家收集的股權(quán)激勵(lì)合同范本（通用6篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
股權(quán)激勵(lì)合同1
甲方：____________________
法定代表人：____________________
乙方：____________________
身份證號(hào)：____________________
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和《股份有限公司股權(quán)激勵(lì)制度》的有關(guān)規(guī)定，本著自愿、公平、平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，甲、乙雙方就以下有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
一、本協(xié)議的前提條件
1、乙方在________年_______月_______日前的職位為甲方公司總經(jīng)理。
2、在________年_______月_______日至________年_______月_______日期間，乙方的職位為甲方公司總經(jīng)理之職。若不能同時(shí)滿足以上2個(gè)條款，則本協(xié)議失效。
二、限制性股份的考核與授予
1、由甲方的薪酬委員會(huì)按照《有限公司年度股權(quán)激勵(lì)》中的要求對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果授予乙方相應(yīng)的限制性股份數(shù)量。
2、如果乙方考核合格，甲方在考核結(jié)束后_______天內(nèi)發(fā)出《限制性股份確認(rèn)通知書(shū)》。
3、乙方在接到《限制性股份確認(rèn)通知書(shū)》后_______天內(nèi)，按照《限制性股份確隊(duì)通知書(shū)》規(guī)定支付定金。逾期不支付，視為乙方放棄《股權(quán)確認(rèn)通知書(shū)》中通知的限制性股份。
三、限制性股份的權(quán)利與限制
1、本協(xié)議的限制性股份的鎖定期為_(kāi)______年，期間為_(kāi)_______年_______月_______日至________年_______月_______日。
2、乙方持有的限制性股份在鎖定期間享有與注冊(cè)股相同的分紅權(quán)益。
3、乙方持有限制性股份鎖定期間不得轉(zhuǎn)讓、出售、交換、記賬、質(zhì)押、償還債務(wù)。
4、當(dāng)甲方發(fā)生送紅股、轉(zhuǎn)增股份、配股和向新老股東增發(fā)新股等影響甲方股本的行為時(shí)，乙方所持有的限制股根據(jù)《股份有限公司股權(quán)激勵(lì)制度》進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
5、若在鎖定期內(nèi)公司上市，公司將提前通知乙方行權(quán)，將乙方的限制性股份轉(zhuǎn)為公司注冊(cè)股。行權(quán)價(jià)格以《限制性股份確認(rèn)通知書(shū)》中規(guī)定或董事會(huì)規(guī)定為準(zhǔn)。
四、本協(xié)議書(shū)的終止
1、在本合同有效期內(nèi)，凡發(fā)生下列事由（包括但不限于），自情況核實(shí)之日起即喪失激勵(lì)資格、考核資格、取消剩余分紅，情節(jié)嚴(yán)重的，公司依法追究其賠償責(zé)任并有權(quán)給予行政處分，行政處分包括但不限于停止參與公司一切激勵(lì)計(jì)劃、取消職位資格甚至除名。構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任：
�。�1）因不能勝任工作崗位、違背職業(yè)道德、失職瀆職等行為嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽(yù)而導(dǎo)致的降職。
�。�2）公司有足夠的證據(jù)證明乙方在任職期間，由于受賄索賄、貪污盜竊、泄漏公司經(jīng)營(yíng)和技術(shù)秘密、損害公司聲譽(yù)等行為，給公司造成損失的。
�。�3）開(kāi)設(shè)相同或相近的業(yè)務(wù)公司。自行離職或被公司辭退。傷殘、喪失行為能力、死亡。違反公司章程、公司管理制度、保密制度等其他行為。
�。�4）造反國(guó)家法律法規(guī)并被刑事處罰的其他行為。
2、在擁有限制性股份鎖定期間，無(wú)論何種原因離開(kāi)公司的，甲方將無(wú)條件收回乙方的限制性股份。
五、行權(quán)
1、本協(xié)議中的限制性股份的行權(quán)期為_(kāi)_______年_______月_______日至________年_______月_______日。
2、行權(quán)價(jià)格以《限制性股份確認(rèn)通知書(shū)》中規(guī)定為準(zhǔn)。
3、行權(quán)時(shí)，乙方將長(zhǎng)期持有該股權(quán)，甲方為其注冊(cè)，成為公司的正式股東，享有股東的一切權(quán)利。
六、退出機(jī)制
1、在公司上市及風(fēng)投進(jìn)入前，若持股人退股，則：若公司虧損，激勵(lì)對(duì)象需按比例彌補(bǔ)虧損部分。若公司盈利，公司原價(jià)收回。
2、若風(fēng)投進(jìn)入公司后，持股人退股，公司按原價(jià)的_______%收回。
3、如上市后持股人退股，由持股人進(jìn)入股市進(jìn)行交易。
七、其他事項(xiàng)
1、甲乙雙方根據(jù)相關(guān)稅務(wù)法律的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)與本協(xié)議相關(guān)的納稅義務(wù)。
2、本協(xié)議是公司內(nèi)部管理行為。甲乙雙方簽訂協(xié)議并不意味著乙方同時(shí)獲得公司對(duì)其持續(xù)雇傭的任何承諾。乙方與本公司的勞動(dòng)關(guān)系，依照《勞動(dòng)法》以及與公司簽訂的勞動(dòng)合同辦理。
3、乙方未經(jīng)甲方許可，不能擅自將本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容透露給其他人員。如有該現(xiàn)象發(fā)生，甲方有權(quán)廢止本協(xié)議并收回所授予的股份。
八、爭(zhēng)議與法律糾紛的處理
1、甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，《有限公司股權(quán)激勵(lì)管理制度》已涉及的內(nèi)容，按《有限公司股權(quán)激勵(lì)管理制度》及相關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定解決�！队邢薰竟蓹�(quán)激勵(lì)管理制度》未涉及的部分，按照甲方《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》及相關(guān)規(guī)章制度解決。公司制度未涉及的部分，按照相關(guān)法律和公平合理原則解決。
2、乙方違反《有限公司股權(quán)激勵(lì)管理制度》的有關(guān)約定、違反甲方關(guān)于激勵(lì)計(jì)劃中的規(guī)章制度或者國(guó)家法律政策，甲方有權(quán)視具體情況通知乙方，終止與乙方的激勵(lì)協(xié)議而不需承擔(dān)任何責(zé)任。乙方在協(xié)議書(shū)規(guī)定的有效期內(nèi)的任何時(shí)候，均可通知甲方終止股權(quán)協(xié)議，但不得附任何條件。若因此給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償損失的責(zé)任。
3、甲、乙雙方因履行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的所有糾紛應(yīng)首先以友好協(xié)商方式解決，如雙方無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決的，任何一方可將爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院解決。
9、本協(xié)議一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，_______份具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章后生效。
甲方：____________________
法人代表簽字：____________________
地址：____________________
聯(lián)系方式：____________________
簽訂日期：________年_______月_______日
乙方：____________________
地址：____________________
聯(lián)系方式：____________________
簽訂日期：________年_______月_______日
股權(quán)激勵(lì)合同2
甲方：____________________
乙方：____________________
為引進(jìn)優(yōu)秀人才，實(shí)現(xiàn)公司快速發(fā)展的目標(biāo)，經(jīng)甲乙方雙方友好協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)：甲方以股權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式給予乙方股權(quán)激勵(lì)，協(xié)議內(nèi)容如下：
第一條股權(quán)轉(zhuǎn)讓的基本內(nèi)容
目前甲方為_(kāi)_________公司（以下簡(jiǎn)稱：__________公司）的股東。
出于對(duì)公司快速發(fā)展的需要，為激勵(lì)人才，甲方授予乙方在符合本協(xié)議約定的條件下以約定的價(jià)格認(rèn)購(gòu)甲方持有公司的__________%的股權(quán)。
第二條乙方獲得股權(quán)的價(jià)格及條件
1、乙方自與公司的勞動(dòng)合同生效之日起連續(xù)在公司專職工作至__________年底的全部獎(jiǎng)金作
為獲得__________%股權(quán)的轉(zhuǎn)讓價(jià)格，但不包括正常應(yīng)該所得的工資（稅后月薪不低于人民幣_(tái)_________萬(wàn)元）和福利。
2、剩余__________%公司股權(quán)自乙方與公司的勞動(dòng)合同生效之日起連續(xù)在公司專職工作至__________年底時(shí)生效，且乙方以__________年公司實(shí)際支付的全年獎(jiǎng)金為對(duì)價(jià)受讓甲方轉(zhuǎn)讓給乙方的剩余__________%公司股權(quán)，但不包括正常應(yīng)該所得的工資（稅后月薪不低于人民幣_(tái)_________萬(wàn)元）和福利。
第三條甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)
1、上述第二條第一款項(xiàng)下__________%公司股權(quán)應(yīng)不遲于__________年__________月__________日前由甲方辦理相關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓和工商登記手續(xù)，乙方受讓該股權(quán)后享有相應(yīng)的股東權(quán)益。
2、剩余__________%公司股權(quán)應(yīng)不遲于__________年__________月__________日前由甲方辦理相關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓和工商登記手續(xù)，乙方受讓該股權(quán)后享有相應(yīng)的股東權(quán)益。
第四條違約條款
若甲方違約需支付乙方人民幣不低于__________萬(wàn)元。
第五條關(guān)于聘用關(guān)系的聲明
甲乙雙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或者公司對(duì)乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行。
第六條乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制
乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后，其股權(quán)轉(zhuǎn)讓?xiě)?yīng)當(dāng)遵守以下約定：
1、乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時(shí)，甲方具有同等條件下的優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)，轉(zhuǎn)讓價(jià)格雙方協(xié)商或者經(jīng)具有資質(zhì)的第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估確定。
2、甲方放棄優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)的，公司其他股東有權(quán)按前述價(jià)格購(gòu)買(mǎi)，其他股東亦不愿意購(gòu)買(mǎi)的，乙方有權(quán)向股東以外的第三人轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓價(jià)格由乙方與受讓人自行協(xié)商，甲方及公司均不得干涉。
3、甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書(shū)面通知之日起滿十日未書(shū)面答復(fù)的，視為放棄優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。
第七條免責(zé)條款
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任：
1、甲、乙雙方簽訂本股權(quán)激勵(lì)協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時(shí)的國(guó)家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過(guò)程中遇法律、政策等的變化致使甲方無(wú)法履行本協(xié)議的，甲方不負(fù)任何法律責(zé)任；
2、本協(xié)議約定的認(rèn)購(gòu)期到來(lái)之前或者乙方尚未行使股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)，公司因吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格的，本協(xié)議可不再履行；
第八條爭(zhēng)議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方首先應(yīng)當(dāng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，則將該爭(zhēng)議提交合同簽訂地人民法院裁決。
第九條協(xié)議的生效
1、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
2、未盡事宜雙方由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，本協(xié)議一式__________份，雙方各持__________份，均具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
簽約時(shí)間：__________年__________月__________日
乙方（蓋章）：
簽約時(shí)間：__________年__________月__________日
股權(quán)激勵(lì)合同3
甲方：
乙方：
第一章：釋義
除非另有說(shuō)明，以下簡(jiǎn)稱在下文中作如下釋義：
1、公司：指________有限責(zé)任公司。
2、本計(jì)劃：指________有限責(zé)任公司股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。
3、股權(quán)期權(quán)、期權(quán)激勵(lì)、期權(quán)：指________公司授予激勵(lì)對(duì)象在未來(lái)一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格和條件受讓________公司一定份額股權(quán)的權(quán)利。
4、激勵(lì)對(duì)象：位于高級(jí)管理人員和其他核心員工。
5、股東會(huì)、董事會(huì)：指________公司股東會(huì)、董事會(huì)。
6、標(biāo)的股權(quán)：指根據(jù)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃擬授予給激勵(lì)對(duì)象的________公司的股權(quán)。
7、授權(quán)日：指公司向期權(quán)激勵(lì)對(duì)象授予期權(quán)的日期。
8、行權(quán)：指激勵(lì)對(duì)象根據(jù)本激勵(lì)計(jì)劃，在規(guī)定的行權(quán)期內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格和條件受讓公司股權(quán)的行為。
9、可行權(quán)日：指激勵(lì)對(duì)象可以行權(quán)的日期。
10、行權(quán)價(jià)格：指______________有限公司向激勵(lì)對(duì)象授予期權(quán)時(shí)所確定的受讓公司股權(quán)的價(jià)格。
11、個(gè)人績(jī)效考核合格：《________股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核辦法》
第二章：本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的
_________________公司制定、實(shí)施本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的主要目的是完善公司激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步提高員工的積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)公司業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)，在提升公司價(jià)值的同時(shí)為員工帶來(lái)增值利益，實(shí)現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展，具體表現(xiàn)為：
1、建立對(duì)公司核心員工的中長(zhǎng)期激勵(lì)約束機(jī)制，將激勵(lì)對(duì)象利益與股東價(jià)值緊密聯(lián)系
起來(lái)，使激勵(lì)對(duì)象的行為與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展。
2、通過(guò)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的引入，進(jìn)一步完善公司的績(jī)效考核體系和薪酬體系，吸引、
保留和激勵(lì)實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)所需要的人才。
3、樹(shù)立員工與公司共同持續(xù)發(fā)展的理念和公司文化。
第三章：本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的管理機(jī)構(gòu)
1、________________公司股東大會(huì)作為公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施、變更和終止。
2、____________________________公司董事會(huì)是本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)擬定本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃并提交股東會(huì)會(huì)議審議通過(guò)；公司董事會(huì)根據(jù)股東大會(huì)的授權(quán)辦理本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)事宜。
3、________________________公司監(jiān)事會(huì)是本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)核實(shí)激勵(lì)對(duì)象名單，并對(duì)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施是否符合相關(guān)法律法規(guī)及《公司章程》進(jìn)行監(jiān)督。
第四章：本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象
激勵(lì)對(duì)象的資格本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象應(yīng)為：
1、同時(shí)滿足以下條件的人員
（1）為_(kāi)______________________公司的正式員工。
�。�2）截至____年___月___日，在_________________公司連續(xù)司齡滿_____年。
2、雖未滿足上述全部條件，但公司股東會(huì)認(rèn)為確有必要進(jìn)行激勵(lì)的其他人員。
3、公司激勵(lì)對(duì)象的資格認(rèn)定權(quán)在公司股東會(huì)；激勵(lì)對(duì)象名單須經(jīng)公司股東會(huì)審批，并經(jīng)公司監(jiān)事會(huì)核實(shí)后生效。
第五章：標(biāo)的股權(quán)的.種類、來(lái)源、數(shù)量和分配
1、來(lái)源：本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃擬授予給激勵(lì)對(duì)象的標(biāo)的股權(quán)為_(kāi)________。
2、數(shù)量：____________________。
3、分配
�。�1）本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體分配情況如下：_______________。
（2）_________________公司因公司引入戰(zhàn)略投資者。
第六章：本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期、授權(quán)日、可行權(quán)日、禁售期
1、有效期
本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期為_(kāi)____年，自第一次授權(quán)日起計(jì)算。有效期內(nèi)授予的股權(quán)期權(quán)，均設(shè)置行權(quán)限制期和行權(quán)有效期。
行權(quán)限制期為_(kāi)____年，行權(quán)有效期為_(kāi)____年。
2、授權(quán)日
（1）本計(jì)劃有效期內(nèi)的每年_____月____日。
（2）_________________公司將在年度、年度和年度分別按公司實(shí)際資產(chǎn)總額的_____%，_____%，_____%比例向符合授予條件的激勵(lì)對(duì)象授予標(biāo)的股權(quán)。
3、可行權(quán)日
�。�1）______年_____月____日。
�。�2）本次授予的股權(quán)期權(quán)的行權(quán)規(guī)定：
______年行權(quán)有效期內(nèi)激勵(lì)對(duì)象應(yīng)采取勻速分批行權(quán)的原則來(lái)行權(quán)。行權(quán)有效期后，該次授予的期權(quán)的行使權(quán)利自動(dòng)失效，不可追溯行使。
4、禁售期
（1）______年_____月____日。
�。�2）禁售期滿，激勵(lì)對(duì)象所持股權(quán)可以在公司股東間相互轉(zhuǎn)讓，也可以按照本計(jì)劃約定，由公司回購(gòu)。
第七章：股權(quán)的授予程序和行權(quán)條件程序
1、授予條件
激勵(lì)對(duì)象獲授標(biāo)的股權(quán)必須同時(shí)滿足如下條件：
�。�1）業(yè)績(jī)考核條件：
_______年度凈利潤(rùn)達(dá)到或超過(guò)______萬(wàn)元。
�。�2）績(jī)效考核條件：
根據(jù)《___________________公司股份有限公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核辦法》，激勵(lì)對(duì)象上一年度績(jī)效考核合格。
2、授予價(jià)格
�。�1）公司授予激勵(lì)對(duì)象標(biāo)的股權(quán)的價(jià)格；公司實(shí)際資產(chǎn)×獲受股權(quán)占公司實(shí)際資產(chǎn)的比例。
�。�2）由公司發(fā)展基金劃撥。
3、股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)
公司在標(biāo)的股權(quán)授予前與激勵(lì)對(duì)象簽訂《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)》，約定雙方的權(quán)利義務(wù)，激勵(lì)對(duì)象未簽署《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)》或已簽署《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)》
但未按照付款期限支付受讓標(biāo)的股權(quán)款的，視為該激勵(lì)對(duì)象放棄參與本次授予。
4、授予股權(quán)期權(quán)的程序
（1）公司與激勵(lì)對(duì)象簽訂《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)》，約定雙方的權(quán)利義務(wù)。
�。�2）公司于授權(quán)日向激勵(lì)對(duì)象送達(dá)《股權(quán)期權(quán)授予通知書(shū)》一式貳份。
�。�3）激勵(lì)對(duì)象在三個(gè)工作日內(nèi)簽署《股權(quán)期權(quán)授予通知書(shū)》，并將一份送回公司。
�。�4）公司根據(jù)激勵(lì)對(duì)象簽署情況制作股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃管理名冊(cè)，記載激勵(lì)對(duì)象姓名、獲授股權(quán)期權(quán)的金額、授權(quán)日期、股權(quán)期權(quán)授予協(xié)議書(shū)編號(hào)等內(nèi)容。
5、行權(quán)條件
�。�1）激勵(lì)對(duì)象《_________________公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核辦法》考核合格。
�。�2）在股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃期限內(nèi)，行權(quán)期內(nèi)的行權(quán)還需要達(dá)到下列財(cái)務(wù)指標(biāo)條件方可實(shí)施：
第八章：本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更和終止
1、激勵(lì)對(duì)象發(fā)生職務(wù)變更
�。�1）激勵(lì)對(duì)象職務(wù)發(fā)生變更，仍在公司任職，其已經(jīng)所獲授的股權(quán)期權(quán)不作變更。
�。�2）激勵(lì)對(duì)象職務(wù)發(fā)生變更，仍在公司任職，且變更后職務(wù)在本計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象范圍內(nèi)，按變更后職務(wù)規(guī)定獲授股權(quán)期權(quán)。
�。�3）激勵(lì)對(duì)象職務(wù)發(fā)生變更，但仍在公司任職，但變更后職務(wù)不在本計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象范圍內(nèi)，變更后不在享有獲授股權(quán)期權(quán)的權(quán)利。
2、激勵(lì)對(duì)象離職
�。�1）激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同到期，公司不再與之續(xù)約的：其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效；已授予但尚未行權(quán)和尚未授予的股權(quán)期權(quán)不再授予，予以作廢。
�。�2）價(jià)格回購(gòu)；已授予但尚未行權(quán)和未授予的標(biāo)的股權(quán)不再行權(quán)和授予，予以作廢。
（3）激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同未到期，因公司經(jīng)營(yíng)性原因等原因被辭退的：其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效，并可保留；但未經(jīng)公司股東會(huì)一致同意，該股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓給公司股東以外的他方；已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)期權(quán)和尚未授予的股權(quán)期權(quán)不再授予，予以作廢。
�。�4）激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同未到期，未經(jīng)公司同意，擅自離職的：其已行權(quán)的股權(quán)無(wú)效，或由公司按該價(jià)格回購(gòu)；已授予但尚未行權(quán)和未授予的標(biāo)的股權(quán)不再解鎖和授予，予以作廢。
3、激勵(lì)對(duì)象喪失勞動(dòng)能力
�。�1）激勵(lì)對(duì)象因公（工）喪失勞動(dòng)能力的：其已行權(quán)的；繼續(xù)有效；尚未授予的股權(quán)不再授予，予以作廢。
（2）激勵(lì)對(duì)象非因公（工）喪失勞動(dòng)能力的：其已行權(quán)；行權(quán)的股權(quán)由公司董事會(huì)酌情處置；尚未授予的標(biāo)的股。
4、激勵(lì)對(duì)象退休：激勵(lì)對(duì)象退休的，其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行權(quán)。
5、激勵(lì)對(duì)象死亡：激勵(lì)對(duì)象死亡的，其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行以作廢。
6、特別條款
在任何情況下，激勵(lì)對(duì)象發(fā)生觸犯法律、違反職業(yè)道德、泄露公司機(jī)密、失職或?yàn)^職等行為嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽(yù)的，公司董事會(huì)有權(quán)立即終止其所獲授但尚未行權(quán)的股權(quán)，符合本計(jì)劃規(guī)定情形的，按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。
第九章：附則
1、本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃由公司股東會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
2、公司股東會(huì)根據(jù)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定對(duì)股權(quán)的數(shù)量和價(jià)格進(jìn)行調(diào)整。
3、本股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃一旦生效，激勵(lì)對(duì)象同意享有本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃下的權(quán)利，即可認(rèn)為其同意接受本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的約束并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。
4、本協(xié)議一式______份，具有同等法律效力。
甲方：
____年____月___日
乙方：
____年____月___日
股權(quán)激勵(lì)合同4
甲方：____________________
法定代表人：____________________
乙方：____________________
身份證號(hào)：____________________
為實(shí)現(xiàn)公司與員工共同發(fā)展，經(jīng)公司股東會(huì)決議決定，甲方對(duì)乙方實(shí)施股權(quán)期權(quán)激勵(lì)，雙方本著自愿、公平平等互利，誠(chéng)實(shí)信用原則，達(dá)成如下決議：
一、設(shè)立期權(quán)
經(jīng)股東會(huì)決議甲方股東_________轉(zhuǎn)出_________%股權(quán)設(shè)立股權(quán)期權(quán)，有條件的贈(zèng)與乙方。
二、行權(quán)條件
乙方在甲方服務(wù)期限內(nèi)必須滿足以下條件方能對(duì)期權(quán)行權(quán)：
1、乙方在甲方連續(xù)服務(wù)期限滿________年。
2、乙方在甲方服務(wù)期間內(nèi)的業(yè)績(jī)：
�。�1）創(chuàng)新業(yè)績(jī)：采用營(yíng)銷、管理方面新技術(shù)，取得預(yù)期利潤(rùn)；實(shí)施營(yíng)銷、管理方面新技術(shù)取得預(yù)期效益；開(kāi)拓營(yíng)銷業(yè)務(wù)、用戶服務(wù)方面新市場(chǎng)，取得預(yù)期效果。
（2）成長(zhǎng)業(yè)績(jī)指標(biāo)：年度目標(biāo)利潤(rùn)達(dá)成率________、業(yè)務(wù)完成準(zhǔn)時(shí)率________、責(zé)任成本降低比率________。
�。�3）每年業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況：___________年銷售額達(dá)到____________；___________年銷售額達(dá)到____________。
三、行權(quán)方式
乙方滿足上述行權(quán)條件后，向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)股東會(huì)會(huì)議考核乙方各方面行權(quán)條件和指標(biāo)，對(duì)符合條件的，原股東轉(zhuǎn)讓相應(yīng)股權(quán)。
四、行權(quán)價(jià)格與支付
經(jīng)甲方股東會(huì)決議之日起30日內(nèi)甲方書(shū)面通知乙方期權(quán)行權(quán)，乙方接到書(shū)面通知30日內(nèi)，受讓股權(quán)，簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)，正式成為股東。若乙方經(jīng)甲方書(shū)面通知行權(quán)，乙方不簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)，視為放棄行權(quán)，喪失期權(quán)行權(quán)資格。
五、股權(quán)期權(quán)的行使
股權(quán)期權(quán)為對(duì)乙方業(yè)績(jī)激勵(lì)，股權(quán)期權(quán)不能轉(zhuǎn)讓，不能用于抵押以及償還債務(wù)，不得贈(zèng)與他人，不得作為遺產(chǎn)繼承，期權(quán)乙方喪失行為能力或死亡期權(quán)自然消滅。
六、期權(quán)資格喪失
在甲方約定的服務(wù)期間內(nèi)，不因甲方認(rèn)可以外的原因，乙方離開(kāi)公司或乙方在服務(wù)期間內(nèi)辭職、解雇、喪失行為能力、死亡而終止服務(wù)時(shí)，乙方喪失公司股權(quán)期權(quán)。
七、權(quán)利與義務(wù)
1、乙方權(quán)利
�。�1）乙方享有是否受讓股權(quán)的選擇權(quán)。
�。�2）乙方享有自股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)簽署之日起按照公司盈利情況參與分紅的權(quán)利。公司分紅制度參照股東會(huì)決議。
2、乙方義務(wù)
�。�1）當(dāng)甲方被并、收購(gòu)時(shí)，除非新股東會(huì)同意承擔(dān)，否則尚未行權(quán)的期權(quán)終止，已進(jìn)入行權(quán)程序的必須立即行權(quán)。
�。�2）乙方受讓股權(quán)后必須在甲方連續(xù)工作滿________年，若在此期間辭職、解雇、喪失行為能力、死亡或其他不因甲方認(rèn)可以外原因離開(kāi)公司的，乙方須無(wú)條件無(wú)償轉(zhuǎn)讓股權(quán)于甲方原有股東。
�。�3）乙方受讓股權(quán)后須持續(xù)保持原有盈利水平________年，否則甲方有權(quán)降低乙方分紅額度或不分。
八、特別約定
1、乙方行權(quán)受讓股權(quán)成為公司股東后，擁有分紅權(quán)利。
2、乙方受讓的股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓給公司原有股東以外的第三人，不得贈(zèng)與公司原有股東以外的第三人，不得繼承，不得用于抵押及償還債務(wù)。
3、乙方在服務(wù)期內(nèi)及服務(wù)期后2年不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)性的其他公司兼職，否則無(wú)條件無(wú)償轉(zhuǎn)讓其股權(quán)于原有股東，并承擔(dān)違約金_________萬(wàn)元。
九、未盡事宜協(xié)商解決
協(xié)商不成由合同履行地的人民法院解決。
十、本協(xié)議一式________份
甲、乙各持________份，公司存檔________份。
十一、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（簽字或蓋章）：____________________
地址：____________________
聯(lián)系方式：____________________
合同履行地：____________________
簽約時(shí)間：_________年________月________日
乙方（簽字或蓋章）：____________________
地址：____________________
聯(lián)系方式：____________________
合同履行地：____________________
簽約時(shí)間：_________年________月________日
股權(quán)激勵(lì)合同5
甲方：__________________
住址：__________________
聯(lián)系方式：__________________
乙方：__________________
住址：__________________
聯(lián)系方式：__________________
為了充分調(diào)動(dòng)公司中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理骨干員工的創(chuàng)業(yè)積極性，______有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）的歸屬感、榮譽(yù)感，增強(qiáng)公司對(duì)優(yōu)秀敬業(yè)人才的吸引力，根據(jù)公司股東會(huì)有關(guān)決議，決定對(duì)任職公司的中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理骨干員工進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)，贈(zèng)與其一定份額的公司股權(quán)�，F(xiàn)雙方就股權(quán)激勵(lì)事項(xiàng)訂立如下協(xié)議：
一、甲方及公司基本狀況
甲方為_(kāi)_____有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）的原始股東，公司設(shè)立時(shí)注冊(cè)資本為人民幣
______萬(wàn)元，甲方的出資額為人民幣_(tái)_____萬(wàn)元，本協(xié)議簽訂時(shí)甲方占公司注冊(cè)資本的______％，是公司的實(shí)際控制人。甲方出于對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展的考慮，為激勵(lì)人才，留住人才，甲方授權(quán)在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，有權(quán)以優(yōu)惠價(jià)格認(rèn)購(gòu)甲方持有的公司______％股權(quán)。
二、關(guān)于激勵(lì)股權(quán)的特別約定
乙方從公司離職時(shí)則必須按公司章程、股東會(huì)決議以及以下約定進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓：
�。�、若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門(mén)主管或公司二級(jí)單位主管（副職以上）崗位未滿６個(gè)月而中途正常離職或被公司正常解職、辭退時(shí)，則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)激勵(lì)的資格，其持有的全部股權(quán)由甲方無(wú)條件無(wú)償收回。
２、若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門(mén)主管或公司二級(jí)單位主管（副職以上）崗位滿１２個(gè)月（可累計(jì)）后正常離職或被甲方正常解職、辭退時(shí)，則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價(jià)值半價(jià)回購(gòu)乙方持有的股權(quán)。
�。�、若乙方自______年____月____日起在公司主要職能部門(mén)主管或公司二級(jí)單位主管（副職以上）崗位滿２４個(gè)月（可累計(jì)）后正常離職或被公司正常解職、辭退時(shí)，則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價(jià)值等值回購(gòu)乙方持有的股權(quán)。
�。�、若乙方被公司開(kāi)除或不經(jīng)公司許可其擅自離職時(shí)，則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)激勵(lì)的資格，其持有的全部股權(quán)由甲方無(wú)條件無(wú)償收回，并按雙倍的價(jià)格追罰乙方已獲得的股權(quán)激勵(lì)收益，并追究其給公司造成的相關(guān)損失。
５、若乙方被公司免職或者因表現(xiàn)不佳而不能勝任其職務(wù)時(shí)，則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)激勵(lì)的資格，其持有的全部股權(quán)由甲方無(wú)條件無(wú)償收回。
三、權(quán)利和義務(wù)
１、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度凈收益，乙方對(duì)此享有知情權(quán)。
２、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。
３、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
�。础⒁曳綄�(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等情況。
�。怠⒁曳阶鳛楣竟蓶|，除在股東會(huì)無(wú)表決權(quán)外依法享有其他全部股東權(quán)利、承擔(dān)其全部股東義務(wù)。
�。丁⒁曳将@得的收益，按國(guó)家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。
�。贰�(dāng)甲方引進(jìn)戰(zhàn)略投資者進(jìn)行股權(quán)融資時(shí)，股份份額按比例自動(dòng)稀釋。
�。�、股權(quán)激勵(lì)期間，乙方不直接或間接擁有管理、經(jīng)營(yíng)、控制與公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)；同時(shí)乙方所持有的股權(quán)不得出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對(duì)外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為，否則，由甲方無(wú)條件無(wú)償收回。
�。�、應(yīng)甲方要求，積極無(wú)條件的配合甲方出讓或者受讓公司股權(quán)。
四、協(xié)議終止
�。�、本協(xié)議與國(guó)家新公布的政策、法規(guī)相違背時(shí)，公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議的約定予以回購(gòu)其持有的股權(quán)。
�。�、乙方喪失行為能力時(shí)，公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議約定予以回購(gòu)其持有的股權(quán)。
�。�、公司解散、注銷或者乙方非公死亡的，本協(xié)議自行終止，甲方視乙方的服務(wù)期回購(gòu)其股權(quán)。
�。�、出現(xiàn)不可抗力等情況造成本協(xié)議無(wú)法執(zhí)行時(shí)。
�。怠⒁曳桨l(fā)生違法犯罪時(shí)或嚴(yán)重違反公司的規(guī)程給甲方造成重大損失時(shí)。
�。丁㈦p方協(xié)商一致同意，以書(shū)面形式變更或者解除本協(xié)議。
五、協(xié)議與勞動(dòng)合同的關(guān)系
�。薄⒈緟f(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立，履行及解除勞動(dòng)合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù)。
２、乙方在獲得甲方授予股份的同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。
六、違約責(zé)任
１、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的______％向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
�。�、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議；給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括實(shí)際損失、可得利益損失和維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi)、律師費(fèi)等。
�。�、乙方違反約定，不積極配合甲方收回公司股份時(shí)，應(yīng)該向甲方承擔(dān)萬(wàn)元的懲罰性違約金，同時(shí)還應(yīng)該承擔(dān)甲方為維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi)、律師費(fèi)等。
七、爭(zhēng)議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商，如協(xié)商不成，則可向公司住所地人民法院起訴。
八、附則
�。�、本協(xié)議由全體股東授權(quán)公司法定代表人作為全體股東代表簽字，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，______式______份，甲方______份、乙方______份；如有未盡事宜，雙方可以補(bǔ)充書(shū)面約定。
２、乙方在本協(xié)議之前與甲方或公司簽訂的有關(guān)期（股）權(quán)激勵(lì)等協(xié)議或經(jīng)營(yíng)骨干激勵(lì)分紅的一切相關(guān)約定隨即自動(dòng)作廢、終止執(zhí)行。
�。场⒈緟f(xié)議與公司章程、公司股東會(huì)決議具有同等效力。
４、全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，《股東會(huì)決議》是本協(xié)議生效之必要附件，本協(xié)議與股東會(huì)決議有沖突時(shí)以《股東會(huì)決議》為準(zhǔn)。
甲方（簽字或蓋章）：_______________
____年____月____日
乙方（簽字或蓋章）：_______________
____年____月____日
股權(quán)激勵(lì)合同6
用人單位（甲方）：_____________________________________________
注冊(cè)地址：___________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：___________________________________________
乙方（雇員）：______________性別：______出生日期：_____________
民族：________籍貫：______________學(xué)歷：________________
身份證號(hào)碼：________________________________________________
現(xiàn)居住地址（通信地址）：___________________________________
聯(lián)系電話：________電子郵箱：_______________________
微信號(hào)：______________________________________
戶口所在地及類型（城鎮(zhèn)/農(nóng)村）：__________________________
緊急聯(lián)系人及電話：_________________________________________
為實(shí)現(xiàn)公司與員工共同發(fā)展，經(jīng)公司股東會(huì)決議決定，甲方對(duì)乙方施行股權(quán)期權(quán)激勵(lì)，雙方本著自愿、公平平等互利，誠(chéng)實(shí)信用原則，達(dá)成如下決議：
第一條期權(quán)的設(shè)立
經(jīng)股東會(huì)決議甲方股東_____________轉(zhuǎn)出______%股權(quán)設(shè)立股權(quán)期權(quán)，附條件贈(zèng)與乙方。
第二條期權(quán)行權(quán)條件
乙方在甲方服務(wù)期限內(nèi)，必須滿足以下條件方能對(duì)期權(quán)行權(quán)：
1、乙方在甲方連續(xù)服務(wù)期限滿______年；
2、乙方在甲方服務(wù)期間內(nèi)的業(yè)績(jī)需達(dá)到以下指標(biāo)：
�。�1）創(chuàng)新業(yè)績(jī)：采用營(yíng)銷、管理方面新技術(shù)，取得預(yù)期利潤(rùn)；實(shí)施營(yíng)銷、管理方面新技術(shù)取得預(yù)期效益；開(kāi)拓營(yíng)銷業(yè)務(wù)、用戶服務(wù)方面新市場(chǎng)，取得預(yù)期效果。
�。�2）成長(zhǎng)業(yè)績(jī)指標(biāo)：年度目標(biāo)利潤(rùn)達(dá)成率______、業(yè)務(wù)完成準(zhǔn)時(shí)率______、責(zé)任成本降低比率______。
�。�3）每年業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況：連續(xù)______年銷售額達(dá)到______，連續(xù)______年銷售額達(dá)到______。
第三條行權(quán)方式
乙方滿足上述行權(quán)條件后，可向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)股東會(huì)會(huì)議考核乙方各方面行權(quán)條件和指標(biāo)，對(duì)符合條件的，原股東轉(zhuǎn)讓相應(yīng)股權(quán)。
第四條股權(quán)受讓與接受
1、經(jīng)甲方股東會(huì)決議之日起______日內(nèi)，甲方書(shū)面通知乙方期權(quán)行權(quán)；乙方自接到書(shū)面通知______日內(nèi)，受讓股權(quán)，簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)，正式成為股東。
2、若乙方經(jīng)甲方書(shū)面通知行權(quán)，乙方不簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)，視為放棄行權(quán)，喪失期權(quán)行權(quán)資格。
第五條股權(quán)期權(quán)的行使
股權(quán)期權(quán)為對(duì)乙方業(yè)績(jī)激勵(lì)，股權(quán)期權(quán)不能轉(zhuǎn)讓，不能用于抵押以及償還債務(wù)，不得贈(zèng)與他人，不得作為遺產(chǎn)繼承，期間乙方喪失行為能力或死亡期權(quán)自然消滅。
第六條期權(quán)資格喪失
在甲方約定的服務(wù)期間內(nèi)，不因甲方認(rèn)可以外的原因，乙方離開(kāi)公司或乙方在服務(wù)期間內(nèi)辭職、解雇、喪失行為能力、死亡而終止服務(wù)時(shí)，乙方喪失公司股權(quán)期權(quán)。
第七條權(quán)利與義務(wù)
�。ㄒ唬┮曳綑�(quán)利
1、乙方享有是否受讓股權(quán)的選擇權(quán)；
2、乙方享有自股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)簽署之日起按照公司盈利情況參與分紅的權(quán)利。公司分紅制度參照股東會(huì)決議
�。ǘ┮曳搅x務(wù)
1、當(dāng)甲方被并關(guān)、收購(gòu)時(shí)，除非新股東會(huì)同意承擔(dān)，否則尚未行權(quán)的期權(quán)終止，已進(jìn)入行權(quán)程序的必須立即行權(quán)。
2、乙方受讓股權(quán)后必須在甲方連續(xù)工作滿______年，若在此期間辭職、解雇、喪失行為能力、死亡或其他不因甲方認(rèn)可以外原因離開(kāi)公司的，乙方須無(wú)條件無(wú)償轉(zhuǎn)讓股權(quán)于甲方原有股東。
3、乙方受讓股權(quán)后須持續(xù)保持原有盈利水平______年，否則甲方有權(quán)降低乙方分紅額度或不分。
第八條特別約定
1、乙方行權(quán)受讓股權(quán)成為公司股東后，擁有分紅權(quán)利。
2、乙方受讓的股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓給公司原有股東以外的第三人，不得贈(zèng)與公司原有股東以外的第三人，不得繼承，不得用于抵押及償還債務(wù)。
3、乙方在服務(wù)期內(nèi)及服務(wù)期后______年不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)性的其他公司兼職，否則無(wú)條件無(wú)償轉(zhuǎn)讓其股權(quán)于原有股東，并承擔(dān)違約金______萬(wàn)元。
第九條爭(zhēng)議解決
1、本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，選擇以下第_______種方式解決爭(zhēng)議。
（1）甲、乙雙方可將爭(zhēng)議提交______________仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，該仲裁應(yīng)是終局的，并且該仲裁裁決對(duì)雙方具有法律上的約束力。
（2）提交_________法院訴訟解決。
風(fēng)險(xiǎn)提示：在約定爭(zhēng)議管轄條款時(shí)，一般應(yīng)約定由自己所在地的人民法院管轄。在合同約定管轄權(quán)時(shí)要注意以下三個(gè)事項(xiàng)：第一，約定訴訟管轄，雙方當(dāng)事人可以約定下列管轄地之一：雙方當(dāng)事人住所地、合同簽訂地、合同履行地、標(biāo)的物所在地法院管轄，在選擇時(shí)只能選擇其中一項(xiàng)，否則約定無(wú)效。第二，在選擇仲裁管轄時(shí)一定要注意仲裁機(jī)構(gòu)名稱不得有錯(cuò)，更不能先多個(gè)仲裁機(jī)構(gòu)，否則約定無(wú)效。第三，在約定管轄時(shí)還注意，約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄，兩者只能選擇其一。
2、因一方違約致使本合同的履行產(chǎn)生爭(zhēng)議，守約方為解決爭(zhēng)議所產(chǎn)生的公證費(fèi)、律師費(fèi)、保險(xiǎn)公司出具保全費(fèi)用、翻譯費(fèi)、通訊費(fèi)、差旅費(fèi)、文印費(fèi)等合理費(fèi)用由違約方負(fù)擔(dān)。雙方相互違約，有履約先后順序的，負(fù)先履行義務(wù)一方負(fù)擔(dān)所有爭(zhēng)議解決費(fèi)用；無(wú)履約先后順序的，爭(zhēng)議解決費(fèi)用雙方自行承擔(dān)。
第十條合同生效及補(bǔ)充
1、甲、乙雙方在簽署本合同時(shí)，對(duì)各自的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任清楚明白、充分理解，并愿按本合同約定嚴(yán)格執(zhí)行。
2、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議為本合同之有效組成部分。
3、本合同如有涂改，雙方均應(yīng)在涂改部分簽字或加蓋公章確認(rèn)，否則涂改部分無(wú)效。
4、本合同及附件經(jīng)雙方簽字蓋章后即生效，有效期至合同履行完畢之日起止。雙方簽署的相關(guān)文件與本合同具有同等法律效力。
5、本合同及附件經(jīng)雙方以傳真形式簽字蓋章后文件同樣有效。
6、本合同的任何條款約定被認(rèn)為無(wú)效，不影響本合同其他條款的效力。
7、本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：___________________ 乙方（簽章）：___________________
法定代表人：___________________ 身份證號(hào)碼：___________________
聯(lián)系方式：_____________________聯(lián)系方式：_____________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
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