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【精華】餐飲合同模板6篇
隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的餐飲合同7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
餐飲合同 篇1
甲方:
乙方:
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,甲方?jīng)Q定向乙方購買“_______餐飲_______系統(tǒng)軟件”及其配套產(chǎn)品,乙方負責(zé)為甲方部署本系統(tǒng),根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他法律法規(guī)簽訂本合同,并由雙方共同恪守。條款如下:
第一條 合同履行條件及部署準(zhǔn)備
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,合同自簽訂起即生效。合同生效后,乙方將于_______年___月___日開始在甲方現(xiàn)場部署相應(yīng)產(chǎn)品。
。、如因甲方工程進度等原因造成乙方現(xiàn)場安裝時間變動,甲方應(yīng)至少提前_______日,以書面形式(含郵件、傳真)通知乙方,合同中規(guī)定的安裝時間做相應(yīng)調(diào)整。
3、部署系統(tǒng)前,甲方有責(zé)任配合乙方,確定設(shè)備在甲方現(xiàn)場的部署位置,以雙方確認(rèn)的《項目部署表》為最終依據(jù)。
。础⒁曳较到y(tǒng)安裝實施過程中,甲方有責(zé)任保障現(xiàn)場電力、網(wǎng)絡(luò)等配套設(shè)備正常運轉(zhuǎn),如需改動《項目部署表》中的相關(guān)事項,必須事先通知乙方。
。怠⑷缭诤贤男衅陂g,甲方提出硬件設(shè)備方面的增刪、變更或其他修改,以雙方簽字確認(rèn)的《設(shè)備變更表》為最終依據(jù),合同金額也做相應(yīng)調(diào)整。
。、如在合同履行期間,甲方對軟件產(chǎn)品提出功能修改、增補或新的開發(fā)需求,須由雙方共同簽訂《需求確認(rèn)表》,合同金額也做相應(yīng)調(diào)整。
第二條 服務(wù)及培訓(xùn)
。、乙方在系統(tǒng)部署實施后,對甲方相關(guān)人員進行一次全面、集中地產(chǎn)品培訓(xùn),培訓(xùn)以雙方簽訂的《培訓(xùn)計劃書》為依據(jù),雙方均有義務(wù)遵照《培訓(xùn)計劃書》進行相關(guān)培訓(xùn)。
2、乙方為甲方提供一年內(nèi)免費維護和技術(shù)支持服務(wù),一年免費售后期自雙方簽署《盯場記錄》時間開始計算。
。场⑹酆笃趦(nèi),發(fā)生以下情形之一者,產(chǎn)生的維護與保修費用不屬于免費售后范圍,由甲方承擔(dān)相關(guān)費用:
。ǎ保┘追饺藛T未按照產(chǎn)品操作手冊或說明進行操作而因其的設(shè)備損毀、軟件崩潰等故障;(2)甲方人員故意或因工作疏忽而引起的產(chǎn)品意外損毀;
。ǎ常┘追饺藛T在未予書面(含郵件、傳真)知會或咨詢乙方人員的情況下,對產(chǎn)品進行自行改動、設(shè)備變更及配置改變,而造成的損失;
。ǎ矗┘追饺藛T在未予書面(含郵件、傳真)知會或咨詢乙方人員的情況下,邀請第三方人員對產(chǎn)品、設(shè)備進行的維護、調(diào)整、改動而引起的故障損失。
。础⒃诿赓M售后期內(nèi),乙方一共可向甲方免費提供兩次全面、集中地產(chǎn)品培訓(xùn)(包括系統(tǒng)部署實施完成后的一次)。超出兩次免費培訓(xùn)后,如甲方因營業(yè)原因需要乙方提供產(chǎn)品培訓(xùn)服務(wù),應(yīng)按與乙方共同簽訂《培訓(xùn)計劃書》進行安排,并以800元/次價格向乙方支付培訓(xùn)費用。
。怠⒚赓M售后期期滿后,甲方可根據(jù)乙方提供的售后標(biāo)準(zhǔn)續(xù)簽《售后合同》并按相應(yīng)的售后收費標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費用。如未續(xù)簽新的售后合同,則乙方按_______元/次向甲方收取上門維護費用。
。、乙方在系統(tǒng)部署完成后,按甲方上線要求時間,在系統(tǒng)正式上線當(dāng)天提供全程盯場服務(wù),協(xié)助和確保甲方人員正常使用產(chǎn)品,雙方以共同簽署的《盯場記錄》為依據(jù)。
第三條 違約責(zé)任
1、付款違約責(zé)任:
甲方未按合同規(guī)定期限支付合同款,經(jīng)雙方協(xié)商無效者,則須向乙方償付未支付的款額,并自延期日起按合同總額的_______/天向乙方支付違約金。
。病㈨椖垦悠谪(zé)任:
乙方因產(chǎn)品質(zhì)量不合格,致項目延誤,經(jīng)雙方協(xié)商無效者,自延期日起按合同總額的_______/天向甲方支付違約金。
。场畏浇K止合同責(zé)任:
合同簽字生效后,甲乙雙方中任何一方因免責(zé)條款以外的原因單方面終止履行合同,則須向另一方支付合同款總額_______%作為違約金。
。、其他:
(1)甲方未按期付款且催款無效的時,經(jīng)雙方協(xié)商無效,自付款超期_______天起,乙方有權(quán)隨時收回系統(tǒng)控制權(quán)及設(shè)備所有權(quán);
。ǎ玻┫到y(tǒng)安裝并正式上線后,自雙方簽署《盯場記錄》結(jié)束時間起,正常運行_______日后如甲方仍未簽收《項目驗收單》,則視為本項目已經(jīng)驗收通過。
5、甲方承認(rèn)_______餐飲系統(tǒng)軟件的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有,如甲方發(fā)生侵犯乙方知識產(chǎn)權(quán)行為(包括但不限于非法復(fù)制、分發(fā)、反編譯等),由此給乙方造成的損失由甲方承擔(dān)。
第四條 付款方式
1、本合同的費用總額為_______元(大寫:人民幣_______元整)。
。病⒑贤炞稚М(dāng)日,甲方應(yīng)向乙方支付人民幣_______元整(大寫_______)元。乙方在收到相應(yīng)付款后,即開始相關(guān)軟、硬件采購及按甲方要求進行其他相關(guān)準(zhǔn)備工作。
。场⒁曳接布O(shè)備送達甲方指定地點,甲方按合同內(nèi)容予以核對簽收無誤后,需簽署《硬件簽收表》。
。础⒁曳酵瓿上到y(tǒng)部署、調(diào)試、培訓(xùn),并按合同約定時間對甲方系統(tǒng)正式上線進行盯場服務(wù)后,甲方須簽署《項目驗收單》。
第五條 不可抗力
甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時,應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢虿荒芡耆男械睦碛,在取得有關(guān)證明以后,允許延期履行、部分履行或者不履行合同,并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔(dān)違約責(zé)任。
第六條 糾紛解決
執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成可請求乙方所在地人民法院解決。
第七條 其它
1、詳細條款、價格、技術(shù)說明及其它有關(guān)服務(wù)的特定信息由合同附件說明。所有附件及本項目的要求文件、驗收報告等均為本合同不可分割的部分,與本合同具有同等法律效率。
2、本合同經(jīng)雙方法人代表或委托代理人簽字并蓋章后生效。
。、本合同生效后,如有未盡事宜,需經(jīng)雙方友好協(xié)商同意后,擬定補充文件,經(jīng)雙方法人代表或委托代理人簽字并蓋章后生效,補充文件同樣作為本合同不可分割的組成部份。
。、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章):
負責(zé)人:
年 月 日
乙方(簽章):
負責(zé)人:
年 月 日
餐飲合同 篇2
第一條合伙宗旨:
誠信,互助,多贏;
第二條合伙經(jīng)營項目和范圍
。ㄗ罱K以餐廳登記機關(guān)核準(zhǔn)登記為準(zhǔn))
第三條合伙期限
合伙期限為 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止。
第四條出資額、方式、期限
1、合伙人 (姓名)以人民幣方式出資,計人民幣 元。占總比 %。
2、合伙人 (姓名)以人民幣方式出資,計人民幣 元。占總比 %。
3、合伙人 (姓名)以人民幣方式出資,計人民幣 元。占總比 %。
4、 合伙人 (姓名)以人民幣方式出資,計人民幣 元。占總比 %。
5、各合伙人的出資,于 年 月 日以前交齊。逾期不交或未交齊的,應(yīng) 對應(yīng)交未交金額數(shù)計付銀行利息并賠償由此造成的損失。
6、本合伙出資共計人民幣 元。由合伙負責(zé)人建立單獨財務(wù)賬號,合伙期間各合 伙人的出資仍為共有財產(chǎn),不得隨意請求分割。合伙終止后,按終止時結(jié)余的資產(chǎn) 轉(zhuǎn)換成現(xiàn)金,再按比例予以返還。
第五條盈余分配與債務(wù)承擔(dān)
1、盈余分配:以財務(wù)凈利潤為依據(jù),按投資比例分配。
2、債務(wù)承擔(dān):合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償還,合伙財產(chǎn)不足清償時,以各合伙人的投資 比例承擔(dān)債務(wù)或通過合伙人會議決議按其投資比例追加投資。
第六條入伙、退伙,出資的轉(zhuǎn)讓
1、入伙: (1)需承認(rèn)本合同; (2)需經(jīng)全體合伙人同意; (3)執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。
2、退伙: (1)需有正當(dāng)理由方可退伙; (2)不得在合伙不利時退伙; (3)退伙需提前 個月告知其它合伙人并經(jīng)全體合伙人同意; (4)退伙后以退伙時的財產(chǎn)狀況進行結(jié)算,該股權(quán)的結(jié)算方式為:如該股權(quán)的實際出 資額高于該股權(quán)的評估價的,則以該股權(quán)的評估價受讓;如該股權(quán)的實際出資額 低于該股權(quán)的評估價的,則以該股權(quán)的實際出資額受讓。不論何種方式出資,均以現(xiàn)金結(jié)算; (5)未經(jīng)合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的,應(yīng)進行賠償。
3、出資的轉(zhuǎn)讓:允許合伙人轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓時合伙人有優(yōu)先受讓權(quán),如轉(zhuǎn)讓給 合伙人以外的第三人,對第三人應(yīng)按入伙對待,否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人。
第七條合伙負責(zé)人及其它合伙人的權(quán)利
1、 為合伙負責(zé)人。負責(zé)人享有其崗位薪資 元,其權(quán)限是:
。1)對外開展業(yè)務(wù),訂立合同;
。2)對合伙事業(yè)進行日常管理;
。3)出售合伙的產(chǎn)品(貨物)、購進常用貨物;
。4)支付合伙債務(wù);
(5)委任其他合作伙伴的崗位責(zé)權(quán)利;
2、其它合伙人的權(quán)利:
。1)負責(zé)人允許情況下參予合伙事業(yè)的管理;
。2)每月聽取合伙負責(zé)人開展業(yè)務(wù)情況的報告;
(3)定期檢查合伙帳冊及經(jīng)營情況;
。4)共同決定合伙重大事項;
(5)每天微信傳送告知各合伙人日營業(yè)額;
第八條禁止行為
1、未經(jīng)全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務(wù)活動;
如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合伙,造成損失按實際損失賠償。
2、禁止合伙人經(jīng)營與合伙競爭的業(yè)務(wù)。
第九條合伙營業(yè)的繼續(xù)
1、在退伙的情況下,其余合伙人有權(quán)繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經(jīng)營原企業(yè)業(yè)務(wù),也可以 選擇、吸收新的合伙人入伙經(jīng)營。
2、在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下,依死亡合伙人的繼承人的選擇,既可以退繼 承人應(yīng)繼承的財產(chǎn)份額,繼續(xù)經(jīng)營;也可依照合伙協(xié)議的約定或者經(jīng)全體合伙人同 意,接納繼承人為新的合伙人繼續(xù)經(jīng)營。
第十條合伙的終止和清算
1、合伙因下列情形解散: (1)合伙期限屆滿; (2)全體合伙人同意終止合伙關(guān)系; (3)已不具備法定合伙人數(shù); (4)合伙事務(wù)完成或不能完成; (5)被依法撤銷; (6)出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。 2、合伙的清算: (1)合伙解散后應(yīng)當(dāng)進行清算,并通知債權(quán)人。
。2)清算人由全體合伙人擔(dān)任或經(jīng)全體合伙人過半數(shù)同意,自合伙企業(yè)解散后15日 內(nèi)指定 合伙人或委托第三人,擔(dān)任清算人。15日內(nèi)未確定清算人的,合伙 人或者其他利害關(guān)系人可以申請人民法院指定清算人。
。3)合伙財產(chǎn)在支付清算費用后,按下列順序清償:合伙所欠招用的職工工資和勞動 保險費用;合伙所欠稅款;合伙的債務(wù);返還合伙人的出資。
。4)清償后如有剩余,則按本協(xié)議第五條的辦法進行分配。
。5)清算時合伙有虧損,合伙財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠,各合伙人?yīng)承擔(dān)無限連帶清償責(zé) 任,依本協(xié)議第五條的辦法辦理。
第十一條違約責(zé)任
1、合伙人未經(jīng)其他合伙人一致同意而轉(zhuǎn)讓其財產(chǎn)份額的,如果其他合伙人不愿接納受 讓,可按退伙處理,退火人應(yīng)賠償其他合伙人因此而造成的損失。
2、合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額出資的,其行為無效,或者作為退伙處理; 由此給其他合伙人造成損失的,承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、合伙人嚴(yán)重違反本協(xié)議、或因重大過失或違反《合伙企業(yè)法》而導(dǎo)致合伙企業(yè)解散 的,應(yīng)當(dāng)對其他合伙人承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、合伙人違反第八條規(guī)定,應(yīng)按合伙實際損失賠償,勸阻不聽者可由全體合伙人決定 除名。
第十二條爭議解決方式
凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,合伙人之間應(yīng)共同協(xié)商,如協(xié)商不成,提交地區(qū)人民法院仲裁委員會仲裁,或依法向人民法院起訴。
第十三條其他
1、經(jīng)協(xié)商一致,合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進行補充;補充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的,以補充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)。
2、入伙合同是本協(xié)議的組成部分。
3、本合同一式 份,合伙人各執(zhí)一份,送登記機關(guān)存檔一份。
4、本合同經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。
合伙人(簽章): 合伙人(簽章):
合伙人(簽章): 合伙人(簽章):
年 月 日
餐飲合同 篇3
甲方 :
注冊地址 :
經(jīng)營地址:
乙方: 性別:
居民身份證號碼:
或者其他有效證件名稱: 證件號碼:
在甲方工作起始時間: 年 月 日
家庭住址: 郵政編碼:
在臨居住地址 : 郵政編碼:
戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)):
簽訂日期: 年 月 日
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:
第一條 合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:
(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。
(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止,共 個月。
(三)乙方應(yīng)在 年 月 日前到崗。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點
(一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作, 根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第三條 工作時間和休息休假
(一)乙方實行以下第 種工時制。
1、實行固定工作制的,平均每日工作時間不得超過10小時,平均每周工作時間不得超過80小時。
2、實行不定時工作制的,工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。 (注:加班加點工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定明示于合同中。)
(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
第四條 勞動報酬
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,乙方在試用期期間的工資為 元,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
(二)乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第 種工資形式:
1、固定工工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成;(固定)工資為元/月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
2、鐘點工工資形式。具體約定如下:
___________________________________________________________________。
(三)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月 日。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(四)合同期內(nèi),甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機會。
第五條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;
2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
6.被依法追究刑事責(zé)任的。
(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前十日以書面形式通知乙方:
1.乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;
(四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:
1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;
2.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;
第六條、其他約定條款
(1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費用,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。
(2)乙方在簽訂勞動合同之前,甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,包括但不限于勞動者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明,并應(yīng)書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
(4)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責(zé)人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。
(5)乙方在合同期內(nèi),屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā)。
(6)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
(7)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
第七條 本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解,或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
第八條 本合同一式 份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。
甲方: 乙方:
法定代表人、負責(zé)人:
或委托代理人(簽名):
年 月 日 年 月 日
餐飲合同 篇4
姓名____,性別____,年齡____,住址______。
(其它合伙人按上列項目順序填寫)
第一條 合伙宗旨
。撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸
第二條 合伙經(jīng)營項目和范圍
。撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸
第三條 合伙期限
合伙期限為____年,自____年____月____日起,至____年____月____日止。
第四條 出資額、方式、期限
1、合伙人____(姓名)以____方式出資,計人民幣____元。
。ㄆ渌匣锶送享樞蛄谐觯
2、各合伙人的出資,于____年____月____日以前交齊。逾期不交或未交齊的,應(yīng)對應(yīng)交未交金額數(shù)計付銀行利息并賠償由此造成的損失。
3、本合伙出資共計人民幣____元。合伙期間各合伙人的出資仍為共有財產(chǎn),不得隨意請求分割。合伙終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,屆時予以返還。
第五條 盈余分配與債務(wù)承擔(dān)
1、盈余分配,以____為依據(jù),按比例分配。
2、債務(wù)承擔(dān):合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償還,合伙財產(chǎn)不足清償時,以各合伙人的____為據(jù),按比例承擔(dān)。
第六條 入伙、退伙,出資的轉(zhuǎn)讓
1、入伙:①需承認(rèn)本合同;②需經(jīng)全體合伙人同意;③執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。
2、退伙:①需有正當(dāng)理由方可退伙;②不得在合伙不利時退伙;③退伙需提前____月告知其它合伙人并經(jīng)全體合伙人同意;④退伙后以退伙時的財產(chǎn)狀況進行結(jié)算,不論何種方式出資,均以金錢結(jié)算;⑤未經(jīng)合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的,應(yīng)進行賠償。
3、出資的轉(zhuǎn)讓:允許合伙人轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓時合伙人有首先受讓權(quán),如轉(zhuǎn)讓合伙人以外的第三人,第三人應(yīng)按入伙對待,否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人。
第七條 合伙負責(zé)人及其它合伙人的權(quán)利
1、____為合伙負責(zé)人。其權(quán)限是:①對外開展業(yè)務(wù),訂立合同;②對合伙事業(yè)進行日常管理;③出售合伙的產(chǎn)品(貨物)、購進常用貨物;④支付合伙債務(wù);⑤______。
2、其它合伙人的權(quán)利:①參予合伙事業(yè)的管理;②聽取合伙負責(zé)人開展業(yè)務(wù)情況的報告;③檢查合伙帳冊及經(jīng)營情況;④共同決定合伙重大事項。
第八條 禁止行為
1、未經(jīng)全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務(wù)活動;如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合伙,造成損失按實際損失賠償。
2、禁止合伙人經(jīng)營與合伙競爭的業(yè)務(wù)。
3、禁止合伙人再加入其它合伙。
4、禁止合伙人與本合伙簽訂合同。
5、如合伙人違反上述各條,應(yīng)按合伙實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。
第九條 合伙的終止及終止后的事項
1、合伙因以下事由之一得終止:①合伙期屆滿;②全體合伙人同意終止合伙關(guān)系;③合伙事業(yè)完成或不能完成;④合伙事業(yè)違反法律被撤銷;⑤法院根據(jù)有關(guān)當(dāng)事人請求判決解散。
2、合伙終止后的事項:①即行推舉清算人,并邀請____中間人(或公證員)參與清算;②清算后如有盈余,則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財產(chǎn)的順序進行。固定資產(chǎn)和不可分物,可作價賣給合伙人或第三人,其價款參與分配;③清算后如有虧損,不論合伙人出資多少,先以合伙共同財產(chǎn)償還,合伙財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠,由合伙人按出資比例承擔(dān)。
第十條 糾紛的解決
合伙人之間如發(fā)生糾紛,應(yīng)共同協(xié)商,本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成,可以訴諸法院。
甲方:____________________________
地址:____________________________
電話:____________________________
傳真:____________________________
乙方:____________________________
地址:____________________________
電話:____________________________
餐飲合同 篇5
甲方:__________餐飲管理有限公司
法人代表:
乙方:
身份證號:
住址:
為提高員工的基本素質(zhì)及專業(yè)的'服務(wù)技能,甲方已于______年___月___日支付專項培訓(xùn)費用請高級專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)人員為乙方進行了為其___月的專業(yè)技術(shù)綜合培訓(xùn)。
基于上述事實,為明確培訓(xùn)結(jié)束后甲、乙雙方的責(zé)任義務(wù),甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上確認(rèn)如下條款:
第一條:培訓(xùn)服務(wù)事項
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,出資送乙方參加培訓(xùn),乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務(wù)。
第二條:培訓(xùn)時間與方式
。ㄒ唬┡嘤(xùn)時間:______年___月___日至___年___月___日___;
。ǘ┡嘤(xùn)方式:
第三條:培訓(xùn)項目與內(nèi)容:崗位技術(shù)培訓(xùn)項目。培訓(xùn)內(nèi)容為:_________
第四條:培訓(xùn)要求
乙方在培訓(xùn)結(jié)束時,達到下列要求:
取得培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)的合格證、相關(guān)證書等;乙方受訓(xùn)后獲得的相關(guān)資格證書由培訓(xùn)機構(gòu)直接交甲方,由甲方代為保管,待乙方協(xié)議服務(wù)滿年限后交付乙方。因其他原因乙方控制該證書、合格證的,應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后___日交乙方保管,否則視為嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的行為。
第五條:培訓(xùn)費用
。ㄒ唬┵M用項目及標(biāo)準(zhǔn)
1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方已經(jīng)為乙方支付的培訓(xùn)費用項目包括:培訓(xùn)費、工資、往返交通費(先由乙方墊付,培訓(xùn)結(jié)束在餐廳工作滿3個月憑車票由甲方全額支付)、住宿費。按甲方與培訓(xùn)單位約定伙食由培訓(xùn)單位免費提供。上述費用已經(jīng)從甲方的員工專項培訓(xùn)經(jīng)費列支。
2、費用支付標(biāo)準(zhǔn):
。1)培訓(xùn)費:______元;
。2)工資:______元/月;合計______元;
。3)交通費:______元;(不含培訓(xùn)期市內(nèi)交通費)
。4)住宿費:______元;
甲方總計支付乙方培訓(xùn)費用(以上1—4項)總計:______元。
第六條:甲方責(zé)任與義務(wù)
1、為乙方提供工作條件;
2、為乙方向其他員工傳授技能創(chuàng)造條件;
第七條:乙方責(zé)任與義務(wù)
1、按照培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí),吸收所需知識技能,保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料。
2、培訓(xùn)完畢后應(yīng)盡所學(xué)之經(jīng)驗、知識、技能服務(wù)于公司,并應(yīng)將所學(xué)傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務(wù)或履行義務(wù)不盡力的,視為嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度。
因培訓(xùn)所取得的相關(guān)資料留由甲方存檔,屬甲方所有。乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后___日交給甲方,否則視為嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的行為。
3、乙方利用所學(xué)取得的科研成果、專利、著作應(yīng)以甲方名義取得知識產(chǎn)權(quán),乙方不得向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓該知識產(chǎn)權(quán)涉及的商業(yè)、技術(shù)秘密。如有泄漏甲方商業(yè)、技術(shù)秘密者,在承擔(dān)經(jīng)濟損失的同時,愿承擔(dān)法律責(zé)任。
4、培訓(xùn)結(jié)束后回到甲方參加工作,服從甲方分配,服務(wù)期限達到____年以上。
第八條:違約責(zé)任
發(fā)生下列情況時,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任:
1、如在培訓(xùn)期間自行提出中止培訓(xùn),向甲方賠償甲方總計支付乙方培訓(xùn)費用的____倍罰款,總計____元。
2、在培訓(xùn)結(jié)束時,未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),未取得相應(yīng)證書證明材料,乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)成本費用(全部培訓(xùn)成本費用包括甲方出資全部培訓(xùn)費用和因乙方參加培訓(xùn)不能為甲方提供服務(wù)所損失的機會成本);總計_______元
3、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定,按甲方和培訓(xùn)單位獎懲規(guī)定執(zhí)行;
4、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益,造成了一定經(jīng)濟損失,乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;
5、培訓(xùn)期結(jié)束后回到甲方工作后(自受訓(xùn)結(jié)束之日起計算),非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行協(xié)議時,乙方在甲方工作未達到協(xié)議約定的工作年限(即至_______年____月____日),乙方按照下列標(biāo)準(zhǔn)進行賠償后,甲方可以同意其服務(wù)期內(nèi)的辭職請求:如___月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔(dān)培訓(xùn)費用100%;如___月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔(dān)培訓(xùn)費用70%;如___月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔(dān)培訓(xùn)費用50%;如___月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔(dān)培訓(xùn)費用30%;___月后則可免交培訓(xùn)費用。
乙方辭職未獲批準(zhǔn)后擅自離開單位、請假到期不按時上班被視為擅自離職、
乙方擅自離職、乙方因勞動合同法第39條的情形存在被甲方解除合同的,乙方也應(yīng)按照本款上述的規(guī)定進行賠償。
第九條:法律效力
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字,具有法律效力。
第十條:附則
。ㄒ唬┪幢M事宜雙方可另作約定
。ǘ┊(dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時,由當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T或人民法院處理;
。ㄈ┍緟f(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
。ㄋ模┘追焦镜呐嘤(xùn)制度作為本合同的組成部分,與本合同具有同等效力。
甲方的規(guī)章制度與本合同沖突的,按照本合同處理;本合同未約定的地方,按照規(guī)章制度處理。
第十一條:說明
簽訂本合同前,乙方經(jīng)甲方提示,已經(jīng)充分的閱讀了該協(xié)議,知悉簽訂本協(xié)議的法律后果,協(xié)議中的內(nèi)容,應(yīng)乙方要求,甲方已經(jīng)做了解釋與說明。
甲乙雙方簽訂本合同是自愿的無欺詐、脅迫等導(dǎo)致意思不實的情況存在。
甲方:
法人代表(授權(quán)代理人):
簽字日期:
乙方:
簽字日期:
餐飲合同 篇6
甲方(用人單位)名稱:
法定代表人(主要負責(zé)人)或者委托代理人:
注冊地址:
聯(lián)系電話:
乙方(勞動者)姓名:
居民身份證號:
戶口所在地: 。ㄊ校 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村
郵政編碼:
現(xiàn)住址:
聯(lián)系電話:
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:
。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)無固定期限:自 年 月 日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。
。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ鳎ㄈ蝿(wù))為期限:自 年 月 日起至 工作(任務(wù))完成時終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條 乙方從事 崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工程及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。
乙方的工作地點為
經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。
乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。
三、工作時間和休息休假
第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第 種工時制度。
。ㄒ唬﹫(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為 .
。ǘ┙(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),執(zhí)行以 為周期的綜合計算工時工作制度。
。ㄈ┙(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),執(zhí)行不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、帶薪年休假等假期。
甲方因顧客服務(wù)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
四、勞動報酬
第四條 甲方采用以下第 種形式向乙方支付工資:
。ㄒ唬┰鹿べY 元,試用期間工資 元,甲方每月 日前向乙方支付工資。
。ǘ┤展べY 元,試用期間工資 元。甲方向乙方支付工資的時間為每月 日。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為 元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
甲乙雙方對工資支付的其他約定 .
五、社會保險
第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護和勞動條件
第六條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。
甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有半規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度。完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。
七、解除和終止
第七條 本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
乙方患崗位工程及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。
八、勞動爭議處理
第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他
第九條 甲乙雙方約定的其他事項
第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)
簽訂日期: 年
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