返聘人員合同

時(shí)間：2023-11-03 15:51:17 合同范本我要投稿

返聘人員合同范本

　　隨著法律觀念的深入人心，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編幫大家整理的返聘人員合同范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

返聘人員合同范本

返聘人員合同范本1

　　甲方(用工方) 乙方(勞務(wù)方) 名稱：姓名：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：身份證號(hào)碼：

　　住所(地址)：住址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，乙方已達(dá)到退休年齡，或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，根據(jù)乙方自愿申請(qǐng)返聘到甲方工作。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、勞務(wù)合同期限

　�、搴贤谙�

　　本合同期限為：年月日至年月日。如合同到期后如未續(xù)簽，本勞務(wù)合同繼續(xù)有效，但視為不定期勞務(wù)合同，甲乙雙方可隨時(shí)解除勞務(wù)關(guān)系。

　　㈡試用期限 □ 有 □ 無(wú)

　　雙方同意試用期為個(gè)月，從年月日起至年月日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)及要求

　�、逡曳降穆殑�(wù)為 ;

　�、嬉曳降墓ぷ鞯貫� ;

　�、缫曳焦ぷ鲬�(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定質(zhì)量要求和甲方對(duì)該崗位特別規(guī)定，乙方要服從甲方工作指派。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　甲方給乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方同意甲方勞務(wù)定額為每天八小時(shí)工作量，因乙方工作性質(zhì)特殊，乙方在完成定額工作量的基礎(chǔ)上自行安排休息時(shí)間，工作量不足八小時(shí)可以調(diào)整抵扣休息日工作時(shí)間。

　　四、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

　�、寮滓译p方確定，乙方每月正常工作時(shí)間工資為杭州市最低工資。每月的月正常工作時(shí)間工資與加班費(fèi)的總額為元。(月薪工資)

　�、婕追焦べY支付周期為1個(gè)月，定每月 15 日發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日或休息日，則發(fā)放時(shí)間順延。㈢甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況。

　　五、福利待遇

　�、逡曳皆谧袷丶追揭�(guī)章制度的情況下，享有甲方按規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

　�、姹ｋU(xiǎn)待遇：乙方屬于離退休人員，甲方無(wú)需為其購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)及繳納社保。

　　六、勞務(wù)合同的變更、解除和終止

　�、寮滓译p方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并應(yīng)辦理書(shū)面變更手續(xù)。

　�、鎰趧�(wù)合同解除

　　1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　2. 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　A.乙方由于身體原因不能履行本合同義務(wù)的`。

　　B.乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律情節(jié)嚴(yán)重或拒不改正的。

　　C.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

　�、鐒趧�(wù)合同終止

　　本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

　�、杓追揭罁�(jù)本協(xié)議第㈡㈢規(guī)定解除或終止本協(xié)議的，無(wú)需支付乙方違約金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　七、因履行本勞務(wù)合同發(fā)生糾紛的解決辦法

　　如雙方因履行本勞務(wù)合同發(fā)生爭(zhēng)議，不適用《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，如爭(zhēng)議事項(xiàng)協(xié)商不成的，可向甲方所在地法院提起訴訟。

　　八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

　�、逡曳酵庾袷丶追揭婪ㄖ贫ǖ母黜�(xiàng)規(guī)章管理制度，甲方公布公示的規(guī)章制度為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

　�、嬉曳接辛x務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　�、缂追接袡�(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善，修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。

　�、杓追娇梢栽诤贤行趦�(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整，乙方愿意服從甲方的安排。甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格甲方有權(quán)解除或終止本合同。

　　(五)因乙方個(gè)人患病或非因工負(fù)傷責(zé)任及其費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)，乙方上下班途中安全由乙方自行負(fù)責(zé)，與合同期內(nèi)乙方因個(gè)人原因解除本合同需提前30天遞交書(shū)面申請(qǐng)，做好工作交接后甲方不扣乙方任何工甲方無(wú)關(guān)。

　　(六)資，若未提前30日書(shū)面申請(qǐng)解除合同，甲方可以扣除乙方一個(gè)月工資作為補(bǔ)償。

　　九、其他

　　㈠本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。

　�、姹緞趧�(wù)合同的條款與國(guó)家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。㈢本合同一式兩份，每份兩頁(yè)(A4紙正反面)，經(jīng)雙方簽字后有效，雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　授權(quán)代表人(簽章)：

　　合同簽訂日期：年月

　　合同簽訂日期：年月日

返聘人員合同范本2

　　甲方（單位）

　　乙方（職工）

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同、建立聘用關(guān)系，并承諾共同遵守。

　　一、聘用合同期限

　　合同期自__年__月__日起至__年__月__日止。其中試用期為_(kāi)_月。

　　二、工作內(nèi)容及要求

　　甲方安排乙方在（以下簡(jiǎn)稱“實(shí)際用人單位”）從事工作。其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)際用人單位的規(guī)定執(zhí)行。乙方愿意按照本合同書(shū)約定及實(shí)際用人單位關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

　　實(shí)際用人單位可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方如無(wú)正當(dāng)理由應(yīng)予配合執(zhí)行。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

　　1、實(shí)際用人單位應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必須的.工作條件和勞動(dòng)保護(hù)、安全、衛(wèi)生等設(shè)施，保證乙方正常、安全地開(kāi)展工作。

　　2、實(shí)際用人單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休息、休假制度。

　　3、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章操作。

　　四、勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、實(shí)際用人單位應(yīng)依法建立和完善規(guī)章制度，切實(shí)保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。對(duì)乙方的過(guò)失，甲方有權(quán)按照法律、法規(guī)及實(shí)際用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度予以必要的行政處理和經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除用工關(guān)系。

　　2、實(shí)際用人單位因違反法律、法規(guī)給乙方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　五、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

　　1、甲方應(yīng)督促實(shí)際用人單位遵循按勞動(dòng)分配原則，根據(jù)本單位情況，依法自主確定或集體協(xié)商確定工資水平。工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、實(shí)際用人單位實(shí)行工時(shí)工作制。

　　3、甲方根據(jù)實(shí)際用人單位的考核標(biāo)準(zhǔn)，按貨幣形式每月日支付給乙方工作報(bào)酬，不得克扣和拖欠。

　　4、如果乙方為退休返聘員工，則甲方不需為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

　　5、如果乙方為原工作單位內(nèi)退、下崗人員，即繼續(xù)由原工作單位保留勞動(dòng)合同關(guān)系和繳納社會(huì)保險(xiǎn)，則甲方不需為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

　　六、解除和不得解除合同的規(guī)定

　�。ㄒ唬┓舷铝星闆r之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方。

　　1、在試聘期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　　3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的；

　　甲方：

　　乙方：

返聘人員合同范本3

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：住址：

　　乙方已達(dá)甲方所要求的返聘條件，即乙方到了退休年齡并且已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇（含國(guó)家規(guī)定的退休金和其他待遇）。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，乙方返聘到甲方工作，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、協(xié)議期限

　　本返聘協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。

　　二、工作內(nèi)容

　　乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為，乙方應(yīng)當(dāng)按照的要求，敬崗敬業(yè)，認(rèn)真完成工作任務(wù)。

　　三、工作時(shí)間

　　乙方自行安排工作時(shí)間，但應(yīng)按時(shí)并保證質(zhì)量的完成甲方分配的工作任務(wù)。

　　四、報(bào)酬

　　甲方于每月日發(fā)放上月25日止的工作報(bào)酬，乙方報(bào)酬為每月元人民幣（大寫(xiě)：），乙方報(bào)酬應(yīng)繳個(gè)人所得稅由甲方代為扣除。

　　五、保密義務(wù)

　　乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

　　六、醫(yī)療及公傷

　　返聘期間如果乙方患病或因工負(fù)傷的，乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理。

　　七、協(xié)議的.變更

　　任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書(shū)面變更手續(xù)。

　　八、協(xié)議的終止和解除

　�。ㄒ唬┓灯钙跐M，本協(xié)議即行終止；

　�。ǘ┙�(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；

　�。ㄈ┘滓译p方任何一方提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方，即可解除本協(xié)議

　　（四）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無(wú)需支付違約金，

　　1、不符合甲方的返聘條件和要求的；

　　2、不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的，或無(wú)法取得

　　3、嚴(yán)重違反甲方的的；

　　4、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　5、被依法追究刑事責(zé)任的；

　　6、乙方被查實(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料、相關(guān)證明的；

　　7、向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的；

　　九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償

　　如違反本協(xié)議造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。

　　十、雙方約定的其他內(nèi)容：

　　本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。

　　十一、爭(zhēng)議處理

　　履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

　　十二、其他事項(xiàng)

　　本合同頭部通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一通訊地址，若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由此產(chǎn)生的后果由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

　　本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字生效，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：

　　（或委托代理人）

　　年月日年月日

返聘人員合同范本4

　　甲方：

　　授權(quán)代表：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：緊急聯(lián)系人及電話：

　　乙方已達(dá)退休年齡/已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作，為明確雙方退休返聘關(guān)系及相關(guān)權(quán)利義務(wù)，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本合同，以資共同信守。

　　第一條合同期限

　　乙方退休/開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)間為年月日，合同期限自年月日開(kāi)始，至年月日終止。

　　第二條工作內(nèi)容

　　甲方自愿受聘在甲方部門(mén) 崗位工作。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的工作安排，完成工作任務(wù)。

　　第三條工作報(bào)酬、福利待遇

　　1、甲方每xx月xx日支付乙方報(bào)酬，乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元，乙方工作報(bào)酬應(yīng)繳個(gè)人所得稅由甲方代為扣繳。

　　2、乙方不享受甲方在職員工的福利待遇，但享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休假的權(quán)利、以及甲方規(guī)定的寒暑假休假的權(quán)利。

　　第四條工作時(shí)間、地點(diǎn)

　　1、乙方每周工作

　　天，每天工作小時(shí)。

　　2、甲方如安排乙方加班，須簽發(fā)《加班》，另行支付報(bào)酬。

　　3、乙方工作地點(diǎn)為