勞務(wù)合作協(xié)議書(shū)【推薦】
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,協(xié)議起到的作用越來(lái)越大,簽訂協(xié)議可解決或預(yù)防不必要的糾紛。那么寫(xiě)協(xié)議真的很難嗎?下面是小編為大家整理的勞務(wù)合作協(xié)議書(shū),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
勞務(wù)合作協(xié)議書(shū)1
甲方:________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方:________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商,合作經(jīng)營(yíng)的____________工程,工程地點(diǎn):____________,建筑面積約____________萬(wàn)平米,合同金額____________萬(wàn)元。為使施工工作順利進(jìn)行,確保質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工及職業(yè)健康,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特簽訂下列合作條款,雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、合作條件
甲方組織以____________為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的作業(yè)班組,乙方組織人員、機(jī)具進(jìn)場(chǎng)施工,服從總承包方質(zhì)量、安全、文明施工等管理規(guī)定,乙方籌措資金和運(yùn)營(yíng)資金以滿(mǎn)足施工要求。
二、合作范圍
甲方與施工單位簽訂的本工程《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》、《補(bǔ)充協(xié)議》中明確的全部?jī)?nèi)容,以及在本工程施工過(guò)程中所增減、變更的施工內(nèi)容,均屬合作范圍。
三、目標(biāo)要求
甲方與建設(shè)單位簽訂的《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》、補(bǔ)充協(xié)議》各項(xiàng)條款乙方必須嚴(yán)格履行。甲方有責(zé)任、并有權(quán)對(duì)該工程的工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、用款情況等隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查,乙方應(yīng)主動(dòng)配合。
四、施工質(zhì)量要求
乙方必須嚴(yán)格按照國(guó)家建筑施工規(guī)范和工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)安排施工和驗(yàn)收,若發(fā)生施工質(zhì)量事故,全部經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任概由乙方承擔(dān)。施工過(guò)程中,甲方技術(shù)質(zhì)安部門(mén)有權(quán)和有責(zé)任到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)違反規(guī)范施工和違章作業(yè)行為,有權(quán)現(xiàn)場(chǎng)制止。
五、安全生產(chǎn)責(zé)任
1、乙方必須完善現(xiàn)場(chǎng)各種安全保障措施,嚴(yán)格按照政府職能部門(mén)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,接受有關(guān)職能部門(mén)的'檢查,必須做到安全生產(chǎn)、文明施工,必須對(duì)本工程使用人員實(shí)行團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)(保險(xiǎn)單復(fù)印件交甲方備查,工程完工原件交甲方存檔),本工程有關(guān)所有安全責(zé)任由乙方全權(quán)負(fù)責(zé),并承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
2、建設(shè)單位未按合同規(guī)定或已到結(jié)算點(diǎn)未撥付工程款,甲方支持乙方不再繼續(xù)施工;乙方施工期間,絕不能發(fā)生鬧事、堵路、上訪(fǎng)等現(xiàn)象發(fā)生,否則,所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任全部由乙方負(fù)責(zé),給甲方造成名譽(yù)損失的,乙方賠償甲方____________萬(wàn)元。
3、甲方有權(quán)定期和不定期對(duì)工程項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、財(cái)務(wù)、稅收、農(nóng)民工工資的發(fā)放等進(jìn)行綜合檢查,乙方必須積極配合;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,乙方應(yīng)按要求立即整改。
4、乙方因施工安全、質(zhì)量、農(nóng)民工工資發(fā)放等事件,需要甲方配合處理,乙方每次每天支付甲方人員____________元出場(chǎng)費(fèi)。
六、利益分配
乙方按本工程結(jié)算總造價(jià)的____________%向甲方交納管理費(fèi)及稅金(其中:管理費(fèi)____________%,營(yíng)業(yè)稅及附加____________%,所得稅____________%);如營(yíng)業(yè)稅及附加費(fèi)、所得稅等在工程所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納,甲方不再代扣代繳,乙方當(dāng)月必須向甲方提交所開(kāi)發(fā)票、完稅憑證、工程輔助材料發(fā)票、工程作業(yè)人員工資表及身份證復(fù)印件及相關(guān)發(fā)票;有關(guān)部門(mén)按規(guī)定應(yīng)收取的其他費(fèi)用,由乙方承擔(dān);該工程稅后利潤(rùn)全部歸乙方。
七、用款方法
1、乙方的財(cái)務(wù)管理按照甲方的財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行。
2、甲方撥付勞務(wù)工程款是甲方扣除第六項(xiàng)后的余額,甲方保證在收到工程款后一周內(nèi)打款到乙方指定的帳戶(hù)上(國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日除外)。
3、乙方支付工程款時(shí),必須憑合法、有效的憑證。
4、乙方發(fā)放本工程人員工資、支付材料款等后,必須及時(shí)向甲方提供影印件,原件月底交給甲方存檔;原件上必須有務(wù)工作業(yè)人員身份證登記、銀行卡號(hào)、手印、聯(lián)系電話(huà)等,甲方認(rèn)為有必要時(shí),必須經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人同意以后方可支付。
八、勞動(dòng)用工
1、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供公司和項(xiàng)目技術(shù)人員的相關(guān)資料,本工程項(xiàng)目所需的工程技術(shù)人員及生產(chǎn)工人由乙方按有關(guān)法規(guī)自行聘用并確定報(bào)酬,乙方為工程作業(yè)人員進(jìn)行團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn),保險(xiǎn)單據(jù)復(fù)印件交甲方備查,工程完工后原件交甲方存檔。
2、乙方必須對(duì)所使用的農(nóng)民工或臨時(shí)工進(jìn)行施工安全教育,完善相關(guān)手續(xù),明確相關(guān)責(zé)任,不得無(wú)故拖欠其工資和應(yīng)得報(bào)酬。因工資、待遇等引發(fā)的矛盾、糾紛、責(zé)任概由乙方承擔(dān),并承擔(dān)一切連帶責(zé)任。
3、若須乙方派人參加施工員、安全員、材料員、資料員、特種作業(yè)人員等培訓(xùn),甲方負(fù)責(zé)辦理手續(xù)乙方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用,資格證由甲方保管保留。
九、建材、周轉(zhuǎn)架料及機(jī)械設(shè)備
本工程所需的各種建筑材料,均由乙方自行采購(gòu)供應(yīng)。使用的所有建筑材料必須符合國(guó)家規(guī)定的材質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),若因材質(zhì)不合格造成質(zhì)量事故和經(jīng)濟(jì)損失,所有損失和責(zé)任由乙方承擔(dān)。本工程所需的資金全部由乙方自行聯(lián)系解決,并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用及稅金。
十、資料管理及工程保修
工程交驗(yàn)、辦完財(cái)務(wù)結(jié)算二十日內(nèi),乙方必須將本項(xiàng)目全部技術(shù)檔案全套交甲方歸檔,包括但不限于中標(biāo)通知書(shū)、施工許可證、合同、備案資料等,如技術(shù)資料不按時(shí)完整交甲方,罰款2-5萬(wàn)元;本工程的保修責(zé)任和保修費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。工程質(zhì)量保修嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家〈建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例〉的有關(guān)規(guī)定。
十一、違約處置
本工程施工中若乙方不完全履行甲方與建設(shè)單位簽定的《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》或有違反合同條款的行為,即視為違約,甲方有權(quán)采取必要措施,直至依法起訴。
十二、其他
1、本合同未盡事宜,雙方依照有關(guān)規(guī)定及慣例協(xié)商處理。
2、本合同一式二份,同等效力,甲方一份,乙方一份。
3、本合同經(jīng)雙方簽章后生效,工程竣工驗(yàn)收至保修期滿(mǎn),無(wú)任何遺留問(wèn)題后,合同自然失效。
甲方:__________________乙方:__________________
______年______月______日______年______月______日
勞務(wù)合作協(xié)議書(shū)2
甲方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
住所地址: 電話(huà):
乙方:福建省勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
住所地址:福州市六一北路金三橋大廈 電話(huà):87677523
甲乙雙方同意遵照福建省人民政府(閩政〔xx年。
3、在本協(xié)議簽定之前,派遣員工曾經(jīng)與甲方發(fā)生的勞動(dòng)關(guān)系及相關(guān)責(zé)任,由甲方按規(guī)定辦理。乙方只承擔(dān)與派遣員工勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的法律責(zé)任。
二、派遣員工的勞務(wù)報(bào)酬和支付辦法
1、甲方按國(guó)家和本省勞動(dòng)工資有關(guān)規(guī)定制定派遣員工薪酬制度,并經(jīng)職代會(huì)通過(guò)或征求工會(huì)意見(jiàn)后,在派遣員工上崗前將薪酬制度告知派遣員工。
2、甲方可根據(jù)派遣員工崗位變動(dòng)變更派遣員工的報(bào)酬。
3、甲方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)效益和派遣員工的技能增長(zhǎng)情況增加派遣員工的報(bào)酬。
4、甲方可按月向派遣員工支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金或通過(guò)乙方轉(zhuǎn)付。
5、甲方支付于乙方的派遣員工報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)禺?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
6、甲方于每月 日前按時(shí)將派遣員工的勞務(wù)報(bào)酬款轉(zhuǎn)賬給乙方,逢節(jié)假日或雙休日順延。乙方在收到甲方為乙方派遣員工支付的勞務(wù)報(bào)酬款項(xiàng)時(shí),需在五日內(nèi)(逢節(jié)假日或雙休日順延)將扣除《稅法》規(guī)定的代扣代繳個(gè)人所得稅后的款額完整打入由乙方辦理的每個(gè)派遣員工的銀行工資卡帳戶(hù)中。
三、派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和福利待遇
1、社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
。1)甲方應(yīng)按社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),按派遣員工的基本工資 元月人×派遣員工數(shù)×甲方承擔(dān)的各種社會(huì)保險(xiǎn)比例[按基數(shù) 元×(養(yǎng)老保險(xiǎn) 8%、失業(yè)保險(xiǎn)2%、),按基數(shù) 元×(生育保險(xiǎn)0.7%、工傷保險(xiǎn) .5%)]轉(zhuǎn)交乙方各項(xiàng)保險(xiǎn)辦理參保手續(xù)。
。2)乙方按上述基數(shù)從派遣員工每月報(bào)酬中按社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)代扣個(gè)人應(yīng)繳納部分(養(yǎng)老保險(xiǎn)8%,失業(yè)保險(xiǎn) %)。
(3)上述兩項(xiàng)合并后由乙方按月負(fù)責(zé)辦理繳納手續(xù)。各項(xiàng)保險(xiǎn)的基數(shù)如遇政府政策性調(diào)整甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定做相應(yīng)的調(diào)整。如需補(bǔ)交的按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)交。
(4)為了使派遣員工在外派甲方勞務(wù)時(shí),偶發(fā)工傷事故的待遇能夠落實(shí),本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲方需按約定的基數(shù) 即支付當(dāng)月的工傷生育保險(xiǎn)費(fèi) 元人,并提供派遣員工的花名冊(cè)清單(含身份證號(hào)碼),由乙方在收到保險(xiǎn)費(fèi)用的次月向當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理投保,逢節(jié)假日或雙休日順延。如果甲方未支付保險(xiǎn)費(fèi)用,自甲方接收派遣員工之日起至乙方辦妥保險(xiǎn)之日前發(fā)生工傷事故,由此而產(chǎn)生的費(fèi)用,由甲方承擔(dān);如果乙方收到保險(xiǎn)費(fèi)未按規(guī)定時(shí)間向當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理投保,期間發(fā)生了工傷事故產(chǎn)生的費(fèi)用,由乙方承擔(dān)。
。5)乙方應(yīng)按約定基數(shù)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)用,若乙方未能足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)用,由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)
按下列第 種方式執(zhí)行。
( )醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方和派遣員工共同承擔(dān),按當(dāng)?shù)卣?guī)定的比例,由乙方辦理參保手續(xù),派遣員工醫(yī)療待遇按醫(yī)保機(jī)構(gòu)規(guī)定執(zhí)行。
。2)甲方承擔(dān)為派遣員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)的意外傷害和因疾病住院險(xiǎn)種的費(fèi)用,派遣員工發(fā)生醫(yī)療后的費(fèi)用,由乙方向商業(yè)保險(xiǎn)公司辦理申報(bào)理賠。超出商業(yè)保險(xiǎn)理賠金額部分,由甲方參照當(dāng)?shù)卣t(yī)療規(guī)定待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、福利待遇
。1)派遣員工在甲方工作期間,享有與工作崗位內(nèi)容相關(guān)的福利待遇。
。2)派遣員工患病或非因公負(fù)傷及其待遇,按甲方制定的規(guī)章執(zhí)行。
4、工傷事故處理
派遣員工在甲方單位工作期間因工負(fù)傷,由甲方現(xiàn)場(chǎng)單位負(fù)責(zé)組織搶救,并及時(shí)通知乙方派員協(xié)助甲方處理善后工作。甲方應(yīng)在事故發(fā)生后三天內(nèi)向乙方提供工傷經(jīng)過(guò)報(bào)告一份,乙方負(fù)責(zé)申請(qǐng)工傷認(rèn)定和傷殘等級(jí)鑒定,在勞動(dòng)行政部門(mén)認(rèn)定為工傷后,工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)支付的費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。超過(guò)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)理賠范圍依據(jù)國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定由企業(yè)承擔(dān)部分由甲方承擔(dān)。如本協(xié)議到期終止,本協(xié)議的本條款仍有法律溯及力。甲方應(yīng)對(duì)因工傷殘人員、因工死亡家屬履行至國(guó)家和本省規(guī)定的待遇結(jié)束止。甲方與派遣員工不存在勞動(dòng)關(guān)系,工傷人員的統(tǒng)計(jì)不進(jìn)甲方的報(bào)表,由乙方單位統(tǒng)計(jì)上報(bào)。
四、派遣員工的管理
1、培訓(xùn)
。1)派遣員工上崗前由甲方組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)或委托乙方培訓(xùn),合格后派遣員工正式上崗。培訓(xùn)內(nèi)容包括與崗位相關(guān)的應(yīng)知應(yīng)會(huì)安全教育和甲方依法制定的規(guī)章制度等。
。2)甲方為提高派遣員工技能而出資選送培訓(xùn)的,由甲方與派遣員工簽訂培訓(xùn)與服務(wù)協(xié)議,同時(shí)將協(xié)議復(fù)印一份給乙方備案。
2、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)
甲方應(yīng)為派遣員工提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作場(chǎng)所和條件,以及與崗位相關(guān)勞動(dòng)防護(hù)用品。
3、違反規(guī)章制度的責(zé)任
派遣員工在甲方工作期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守和履行甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé),以及用工單位的商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。因嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度,不履行職責(zé)或因泄密造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)追究派遣員工的民事法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。甲方可將此情況書(shū)面告知乙方,乙方配合甲方共同追究派遣員工的經(jīng)濟(jì)賠償。
4、退工
。1)甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與派遣員工協(xié)商一致后,變更派遣員工的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)。
。2)甲方依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定辭退派遣員工,無(wú)需提前通知;因甲方原因需裁減辭退派遣員工的,甲方需在確保乙方提前三十日書(shū)面通知派遣員工解除勞動(dòng)合同的前提下,將退工單書(shū)面通知乙方,其退工單一式三份,說(shuō)明理由和退工日期,并提供相應(yīng)證據(jù)。其中,一份存根,一份交派遣員工,一份交乙方,乙方在接到甲方開(kāi)具的退工通知單后,應(yīng)予以接收并負(fù)責(zé)辦理解聘手續(xù)。
。3)如甲方需派遣員工保守商業(yè)秘密,由甲方與派遣員工直接訂立商業(yè)保密協(xié)議供派遣員工遵守履行。
。4)派遣員工在甲方工作期間,嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和崗位職責(zé),給甲方造成重大損失的,甲方可將其退回乙方。
。5)因甲方單位規(guī)章不合法或單位規(guī)章中規(guī)定的將派遣員工退回乙方的理由不成立(由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)或人民法院認(rèn)定),造成乙方向派遣員工承擔(dān)的責(zé)任應(yīng)由甲方承擔(dān)。
五、費(fèi)用的結(jié)算
1、甲方按時(shí)(每月 日前)向乙方提供當(dāng)月派遣員工的勞務(wù)報(bào)酬分解表及增減員表,并將各項(xiàng)費(fèi)用劃入乙方指定的銀行賬戶(hù)。乙方在收到各項(xiàng)費(fèi)用和勞務(wù)報(bào)酬分解表后五個(gè)工作日內(nèi)須向甲方出具各項(xiàng)費(fèi)用的正式票據(jù)。費(fèi)用未到乙方賬戶(hù),本協(xié)議約定的相關(guān)條款,如工傷等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)無(wú)法繳交,發(fā)票無(wú)法開(kāi)具,工資無(wú)法及時(shí)發(fā)放的,責(zé)任由甲方承擔(dān)。
2、甲方按月向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi) 元人月
六、雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
1、甲方的.責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
。1)派遣員工的休息休假制度按甲方規(guī)定執(zhí)行。
。2)遵守國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī),并根據(jù)甲方實(shí)際情況,依法制定對(duì)派遣員工的管理規(guī)定與辦法,書(shū)面告知派遣員工,同時(shí)提供乙方一份備案。
。3)定期組織對(duì)派遣員工進(jìn)行思想、生產(chǎn)技術(shù)、安全等方面的培訓(xùn)和教育,以適應(yīng)甲方生產(chǎn)工作需要。
(4)在符合國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定條款的范圍內(nèi),對(duì)派遣員工有退工權(quán),并按國(guó)家和地方法律、法規(guī)規(guī)定向乙方支付退工的補(bǔ)償金或賠償金。
(5)派遣員工在甲方單位服務(wù)期間,發(fā)生的職務(wù)行為過(guò)失,造成第三人損害的,該過(guò)失行為是維護(hù)甲方企業(yè)利益的,由甲方承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
。6)為保障派遣員工的合法權(quán)益,乙方委托甲方組建工會(huì)組織并同意派遣員工參加甲方的工會(huì)組織。
2、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
。1)乙方負(fù)責(zé)建立、解除與派遣員工的勞動(dòng)關(guān)系。
。2)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,辦理派遣員工的合法聘用手續(xù)。
。3)按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)并足額繳納派遣員工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
(4)教育派遣員工遵紀(jì)守法、遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé),嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密,努力工作。
。5)做好派遣員工有關(guān)勞動(dòng)檔案管理。
(6)配合甲方做好派遣員工勞動(dòng)合同終止工作,并辦理勞保用品的收繳工作。
。7)及時(shí)向甲方通報(bào)有關(guān)國(guó)家、省市勞動(dòng)保障方面新的政策規(guī)定,協(xié)助做好相應(yīng)的調(diào)整工作。
(8)每月在收到甲方支付的派遣員工勞務(wù)報(bào)酬后,應(yīng)按協(xié)議約定時(shí)間按時(shí)足額發(fā)放派遣員工當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬。
七、本協(xié)議期限
1、本協(xié)議期限自 年 月 日起經(jīng)甲、乙雙方簽章即生效。在本協(xié)議有效期內(nèi),甲、乙雙方任何一方不得擅自變更或者解除本協(xié)議,如遇特殊情況,一方需提前三個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,并應(yīng)征得對(duì)方同意。本協(xié)議適用、解除和終止以派遣員工的《勞動(dòng)合同》的適用、終止或解除為前提。
2、本協(xié)議有效期為: 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。
八、違約責(zé)任和本協(xié)議爭(zhēng)議處理
1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行、信守。
2、由于一方原因引起的法律或經(jīng)濟(jì)糾紛問(wèn)題,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,均應(yīng)根據(jù)對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失情況承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償,經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由責(zé)任方承擔(dān)。
3、甲、乙雙方均按本協(xié)議履行各自的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),若甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)由爭(zhēng)議方書(shū)面告知對(duì)方爭(zhēng)議內(nèi)容,雙方可協(xié)商解決,如協(xié)商不成,按下述第 種方式解決:
。1)提交福州市仲裁委員會(huì)裁決。
。2)依法向協(xié)議簽約地的人民法院起訴。
九、本協(xié)議未盡事宜,甲、乙雙方可面晤協(xié)商一致后擬就補(bǔ)充協(xié)議條款,補(bǔ)充協(xié)議和本協(xié)議具有產(chǎn)生同等法律效力。
十、本協(xié)議依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)條款規(guī)定訂立,“事實(shí)清楚,條款明確,于法無(wú)悖,依約履行”,對(duì)雙方都具有一定的法律約束力。
十一、本協(xié)議共四頁(yè),一式四份,甲乙雙方各執(zhí)二份,具有同等法律效力。
十二、 本協(xié)議于 年 月 日在福州市(乙方住所地)簽訂,并履行。
其他附約:
1、甲、乙雙方對(duì)本協(xié)議全文都具有保密責(zé)任和義務(wù)。
2、甲方轉(zhuǎn)入乙方的工資等各種費(fèi)用轉(zhuǎn)入如下賬戶(hù):
福建省勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司
3500 890007052506 4
建行福州市城北支行
甲方: 乙方:福建省勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司
法定代表人: 法定代表人:
年 月 日 年 月 日
承辦人: 承辦人:
電 話(huà):
勞務(wù)合作協(xié)議書(shū)3
甲方:
乙方:
為了緩解本公司的經(jīng)營(yíng)局限以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理需要,本著互惠互利,公平、公正的基本原則。經(jīng)過(guò)甲、乙雙方協(xié)商一致后共同達(dá)成協(xié)議如下:
1、乙方對(duì)其勞務(wù)工程實(shí)行年度總承包,但乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方的管理規(guī)定以及其的管理?xiàng)l例,在其原則以?xún)?nèi)方能行使自己的權(quán)力。
2、乙方每年按12萬(wàn)元交于甲方的年度工程總承包管理費(fèi)(不包括各項(xiàng)稅收)。如果乙方需要在公司內(nèi)一起辦公則甲方安排一間辦公室給乙方辦公,但需上交其房租費(fèi)以及辦公用具費(fèi)共計(jì)3萬(wàn)元/年,則合計(jì)15萬(wàn)元/年。
3、對(duì)于乙方的年度所有工程項(xiàng)目甲方都必須采取監(jiān)督管理,并對(duì)其范圍內(nèi)的整個(gè)工程工期、質(zhì)量負(fù)責(zé)管理,并協(xié)助乙方編制投標(biāo)文件,對(duì)施工進(jìn)度、質(zhì)量實(shí)行總管理控制,并以甲方或乙方或甲乙雙方聯(lián)合的名義對(duì)工程進(jìn)行投標(biāo)與管理。
4、甲方負(fù)責(zé)其范圍內(nèi)的項(xiàng)目,直至工程交驗(yàn)及其質(zhì)保建造工程。
5、乙方牽頭對(duì)業(yè)主方和整個(gè)工程的關(guān)系協(xié)調(diào),疏通等商務(wù)工作,若需要投標(biāo)保證金以及履約保證金,乙方自行負(fù)責(zé)提供和自己回收。
6、乙方對(duì)其負(fù)責(zé)的園林景觀(guān)、橋梁、泵房等其它重要土建工程,綠化工程和其它乙方承建的分項(xiàng)工程施工、養(yǎng)護(hù)乃至質(zhì)保責(zé)任(乙方必須全盤(pán)負(fù)責(zé)完善)。
7、如雙方一致同意對(duì)某項(xiàng)目工程的各自不能對(duì)任何部分進(jìn)行轉(zhuǎn)包的,原則上也不能對(duì)工程進(jìn)行分包,對(duì)其特殊部分的確實(shí)需要分包的項(xiàng)目必須協(xié)商一致后經(jīng)過(guò)業(yè)主和監(jiān)理單位批準(zhǔn)后方可處理。
8、乙方所組成的工程項(xiàng)目部,甲方應(yīng)委派一名項(xiàng)目監(jiān)督員,乙方應(yīng)委派一名項(xiàng)目經(jīng)理、一名商務(wù)經(jīng)理、安全員、技術(shù)員、以及財(cái)務(wù)人員,并報(bào)公司集體備案。
9、乙方對(duì)自己的所有管理實(shí)行自負(fù)盈虧,并自行承擔(dān)一切債權(quán)債務(wù)。
10、乙方對(duì)各項(xiàng)目工程的勞務(wù)工作者工資的發(fā)放,每月必須報(bào)上一份勞動(dòng)工資發(fā)放表到公司審查,并核實(shí)備案。
11、依據(jù)投標(biāo)工作的需要各自提供相關(guān)的資料復(fù)印件或原件資料。
12、雙方所簽署的合同協(xié)議并應(yīng)作為投標(biāo)文件的組成部分(但視業(yè)主對(duì)投標(biāo)書(shū)內(nèi)容要求而另行確定)。
13、雙方所簽署的合同協(xié)議,對(duì)雙方均具有法律性的'約束。
14、合作雙方要推舉一名代表人,作為雙方共同提交一份授權(quán)書(shū),以此證明其代表資格,其代表人被授權(quán)代表各成員所承擔(dān)的責(zé)任,并接受指令負(fù)責(zé)整個(gè)合同的全面履行。
15、合同雙方各自不能以任何名義,且未經(jīng)過(guò)對(duì)方知情的情況下單獨(dú)投標(biāo)或與其他單位聯(lián)合、或是合作進(jìn)行某項(xiàng)目投標(biāo)事宜者被視為違約方。
16、向某項(xiàng)目業(yè)主提交投標(biāo)書(shū)前,雙方必須批準(zhǔn)和確認(rèn)投標(biāo)書(shū)并必須對(duì)項(xiàng)目管理額度達(dá)成一致意見(jiàn)。
17、對(duì)于乙方所上交甲方的工程年承包費(fèi)應(yīng)在每月支付一次,每月1萬(wàn)元。
18、本合約在各方簽字蓋章后生效,并付合約金2萬(wàn)元。
19、本“合作協(xié)議”一式六份均作為副本,甲、乙方各執(zhí)三份,如投標(biāo)書(shū)中需要的“合作協(xié)議”則為正本(附在投標(biāo)書(shū)正本或合同正本之內(nèi))。
20、未盡事宜本著協(xié)商解決,實(shí)施過(guò)程協(xié)商不成的提交當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
委 托 代 表: 委 托 代 表:
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)合作協(xié)議書(shū)4
甲方:_____________乙方:_____________
地址:_____________地址:_____________
聯(lián)系人:_____________聯(lián)系電話(huà):_____________
聯(lián)系電話(huà):_____________身份證號(hào)碼:_____________
甲方本著致力于傳播和實(shí)踐先進(jìn)的人才培養(yǎng)、實(shí)習(xí)管理、就業(yè)理念,滿(mǎn)足日益增長(zhǎng)
的初級(jí)人力資源的'需求。乙方作為受教育者,以達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)為主要方向和主要追求。
為了響應(yīng)教育部關(guān)于學(xué)生勤工儉學(xué),由甲乙雙方共同商議決定,乙方到甲方
公司進(jìn)行勤工儉學(xué),根據(jù)勞動(dòng)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定,達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。
現(xiàn)具體事宜協(xié)議如下:
一、暑期工期間關(guān)系結(jié)構(gòu):甲方與乙方是組織培養(yǎng)關(guān)系。
二、實(shí)習(xí)生工作時(shí)間期限:
1、實(shí)習(xí)生工作時(shí)間為每天8小時(shí)
2、實(shí)習(xí)期限:進(jìn)公司日起至出公司日止;
三、實(shí)習(xí)生工作要求
1、實(shí)習(xí)生工作時(shí)不得遲到,早退,違返公司紀(jì)律規(guī)定
2、實(shí)習(xí)生不得擅自離職,如有正當(dāng)原因確需離職的,需提前一周提交書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職,學(xué)生離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任;
3、由于自身原因(如:違章操作、外出游玩、擅自離崗等)造成的安全事故,乙方自行承擔(dān)責(zé)任;
4、甲方有權(quán)對(duì)不服從管理和不符合要求的乙方予勸退和開(kāi)除處理;
三、實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)報(bào)酬及支付時(shí)間
1、甲方按45元日的工資標(biāo)準(zhǔn)付給乙方
2、甲方必須在實(shí)習(xí)生離公司日結(jié)算完所有工資,不得拖欠。
3、實(shí)習(xí)生請(qǐng)假一天扣工資45元
甲方:_____________乙方:_____________
(蓋章)(蓋章)
甲方代表簽字:_____________乙方簽字:_____________
時(shí)間:_____________年_____________月_____________日時(shí)間:_____________年_____________月_____________日
勞務(wù)合作協(xié)議書(shū)5
甲方:
乙方:
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,為共同開(kāi)拓人力資源市場(chǎng)用工,在自愿,平等,互信的基礎(chǔ)上,利用雙方良好的合作關(guān)系和充分發(fā)揮人力資源的專(zhuān)業(yè)服務(wù)優(yōu)勢(shì),就跟蹤服務(wù),善后管理達(dá)成如下協(xié)議。
一、因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,乙方向甲方派遣普工 人到甲方單位工作,工作期限暫訂為一個(gè)月,為20xx年12月15日起至20xx年1月15日止。
二、乙方員工年齡18至38歲,具有民事行為能力,持本人有效身份證,身體健康適應(yīng)公司兩班倒工作制。
三、乙方員工在甲方上班期間,需遵守廠(chǎng)紀(jì)廠(chǎng)規(guī),甲方不得安排乙方員工從事有毒有害,危險(xiǎn)性工作,否則產(chǎn)生后果由甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償,甲方管理人員和老工人不得對(duì)乙方員工有排斥,辱罵等惡劣態(tài)度。
四、乙方人員應(yīng)有互相合作精神,不得聚眾鬧事,集體罷工及打架斗毆,一經(jīng)發(fā)生上述事件,將根據(jù)情況嚴(yán)重,給予相應(yīng)處罰,并送甲方處理。
五、乙方工人由甲方統(tǒng)一管理,必須遵守廠(chǎng)紀(jì)廠(chǎng)規(guī),工人在廠(chǎng)區(qū)內(nèi)或工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生事故時(shí),需查明原因,如因乙方人為造成的,乙方人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向乙方索賠,乙方有責(zé)任給予協(xié)助,工作時(shí)間以外,下班時(shí)間及廠(chǎng)區(qū)外發(fā)生的意外事故由乙方負(fù)責(zé)。
六、甲方管理人員必須依據(jù)廠(chǎng)紀(jì)廠(chǎng)規(guī)文明管理,不得打罵工人及隨意處罰,但不良表現(xiàn)者甲方有權(quán)辭退并通知乙方,辭退時(shí)甲方必須書(shū)面通知乙方并注明原因。
七、乙方人員有以下情形之一的,甲方應(yīng)提前3日通知乙方,并于3日后退回乙方,并有權(quán)要求乙方在 日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員:
1、在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求;
2、不服從甲方工作安排;
3、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;
4、工作失職,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;
5、派遣期未滿(mǎn),被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗。
八、經(jīng)雙方同意,乙方工人工資按綜合人民幣7.5元每小時(shí)計(jì)算,(含加班費(fèi))甲方為乙方免費(fèi)提供吃住,(熱水卡除外)不扣任何費(fèi)用。工時(shí)以廠(chǎng)方工卡或車(chē)間報(bào)表為準(zhǔn),在員工自愿申請(qǐng)延長(zhǎng)工作時(shí)間的,甲方可保證員工每月工時(shí)在 小時(shí)。(除本人請(qǐng)假,曠工,曠工一天扣三天工資,遲到)。
九、在合作期間,為便于管理,甲方不得以任何理由將乙方員工轉(zhuǎn)為該廠(chǎng)正式工,乙方人員將不享有正式員工的福利,如公司制定的績(jī)效獎(jiǎng)金制定。
十、乙方工人在甲方報(bào)到上班未滿(mǎn)3天自離者,可不付薪資,凡工作滿(mǎn)3天以上的'員工工資,應(yīng)全部付給乙方。
十一、乙方提供的人員,由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要而定,如生產(chǎn)量不大需要削減人員,應(yīng)提前7天通知乙方,乙方如撤離工人或少數(shù)民族特殊假日需辭職者了應(yīng)提前7天通知甲方。
十二、乙方員工薪資發(fā)放方法,定于30個(gè)工作日后兩天發(fā)放,乙方員工上個(gè)月的工資,結(jié)算工薪資時(shí)由甲方,乙方,員工三方當(dāng)場(chǎng)結(jié)算,并由乙方統(tǒng)一結(jié)賬,以現(xiàn)金的方式,由甲方監(jiān)督兌現(xiàn)發(fā)放給員工,合作期滿(mǎn),甲方一次性結(jié)算清員工薪資付給乙方,如發(fā)生勞糾紛由乙方負(fù)責(zé)。
十三、以上條款雙方共同遵守,如協(xié)議未盡事宜,可另訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。
十四、以上甲乙雙方簽字蓋章方可生效,一式二份,各執(zhí)一份。
甲方簽名(蓋章): 乙方簽名(蓋章):
代表: 代表:
日期: 日期:
勞務(wù)合作協(xié)議書(shū)6
甲方;
乙方;
為了緩解企業(yè)用工緊張的局面,本著互惠、互利、公平、公正的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成以下協(xié)議:
一、協(xié)議內(nèi)容:
乙方按甲方要求(年齡18——45周歲,身體健康,是本人真實(shí)有效身份證),為甲方組織輸送員工200名。同一少數(shù)民族或縣域不超過(guò)30%.
二、協(xié)議時(shí)間;
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方給予員工提供合理的崗前和職工培訓(xùn),甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方的崗位。
2.甲方制定合理的用工和獎(jiǎng)懲制度,并對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核。
3.甲方須免費(fèi)提供員工的生活(每日三餐、生活標(biāo)準(zhǔn) 每日不能低于10元生活費(fèi))及住宿。
4.甲方對(duì)待員工必須實(shí)行人性化的管理,不得對(duì)員工進(jìn)行人格尊嚴(yán)和人身權(quán)利的侮辱和侵犯,甲方不得隨意解雇乙方所介紹的員工,如乙方所介紹的員工有過(guò)大違規(guī)違法行為允許解雇。甲方應(yīng)提前通知乙方,以便雙方共同協(xié)商處理。
5.甲方須保證乙方員工每人每月260個(gè)小時(shí)工資不能低于2800元。如因甲方原因達(dá)不到工作時(shí)間,乙方員工的工資應(yīng)按2800元計(jì)算。
6.甲方應(yīng)給予乙方所介紹來(lái)的員工購(gòu)買(mǎi)相關(guān)保險(xiǎn)。
7.甲方企業(yè)提供符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境,保證乙方所介紹員工和駐廠(chǎng)管理員在廠(chǎng)內(nèi)的人身安全,保證不安排到國(guó)家規(guī)定的有毒、有害崗位給乙方員工和駐廠(chǎng)管理員。
8.為保甲方企業(yè)的'生產(chǎn)正常運(yùn)行乙方并按每介紹100名員工配一名管理人員,做好員工思想和穩(wěn)定工作,甲方需免費(fèi)提供管理人員的吃住,并給駐廠(chǎng)管理人員的管理費(fèi)3000元每月。
9.乙方所介紹的員工在甲方服務(wù)期間,須服從甲方的生活、住宿、上下班與休息等規(guī)章制度,如確認(rèn)出發(fā)不合理的可向?qū)Ψ缴暝V處理。
10.乙方所介紹的員工未經(jīng)甲方允許,不得私自炒作甲方的機(jī)器及相關(guān)設(shè)備,如乙方介紹員工在未經(jīng)甲方允許私自炒作機(jī)器及相關(guān)設(shè)備所導(dǎo)致工傷事故發(fā)生者,甲方不負(fù)責(zé)任。
11.甲方須報(bào)銷(xiāo)乙方所介紹員工的往返路費(fèi)(到廠(chǎng)后一次性結(jié)算,以車(chē)票為準(zhǔn))。員工工作滿(mǎn)7天后,甲方支付乙方介紹費(fèi)、廣告費(fèi)每人800元。
12.甲方需提供公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼等相關(guān)證件復(fù)印件作為本協(xié)議附件。并負(fù)責(zé)乙方為甲方輸送員工時(shí)帶隊(duì)人員的吃住及往 返路費(fèi)。
四、薪資支付方式:
1.甲方按月支付員工工資,每月10號(hào)發(fā)放工資。
2.工作時(shí)間不滿(mǎn)一個(gè)月離開(kāi)公司而未結(jié)算工資的,未結(jié)算的工資由乙方統(tǒng)一結(jié)算。
五、其他
1、未得到乙方同意,甲方五年內(nèi)不得越過(guò)乙方直接與乙方所住地區(qū)或乙方客戶(hù)直接聯(lián)系。否則,如乙方查證屬實(shí),甲方按當(dāng)次接收人數(shù)*1000元/人向乙方付賠償金, 一次性向乙方支付5萬(wàn)至20萬(wàn)的違約金,并承擔(dān)乙方因甲方不正當(dāng)行為帶來(lái)的一切經(jīng)濟(jì)損失,違約金及賠償。情節(jié)嚴(yán)重的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議。
2、雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)所有條款嚴(yán)格保密,不得向任何第三方透露。
3、協(xié)議執(zhí)行期間如甲方企業(yè)薪資上調(diào),乙方所介紹的員工待遇也應(yīng)作相應(yīng)的調(diào)整。
4、未盡事宜,由雙方友好協(xié)商解決,協(xié)議不成,任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
5、本協(xié)議一式兩份,雙方各一份,同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽名并加蓋公章之日生效。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務(wù)合作協(xié)議書(shū)7
甲方:
乙方:
此合同本著公平、公正的原則,經(jīng)雙方協(xié)商而訂立。
一、工程概況:
1、工程名稱(chēng):
2、工程地點(diǎn):
3、工程內(nèi)容:
4、工程數(shù)量:
二、合同價(jià)額
勞務(wù)分包工程的合同價(jià)額(小寫(xiě)):元,
大寫(xiě):
三、合同目的
經(jīng)雙方協(xié)商,一致同意乙方在甲方企業(yè)之下,從事甲方經(jīng)營(yíng)許可證范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。同時(shí),甲乙雙方訂立本合同,明確雙方的權(quán)利與義務(wù)及其工程實(shí)施期內(nèi)的注意事項(xiàng)。
四、甲方的基本權(quán)利和義務(wù)
1、甲方按工程結(jié)算價(jià)款的 %向乙方收取管理服務(wù)費(fèi)。如乙方拒不履行時(shí),甲方可在工程款中扣除。乙方在索取發(fā)票時(shí)應(yīng)向甲方預(yù)交相關(guān)稅金并配合甲方完成稅金的繳納,如乙方拒不履行或延時(shí)履行時(shí),甲方可在工程款中扣除。
2、如乙方做出有損甲方信譽(yù)和形象之行為,甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議,本工程管理服務(wù)費(fèi)不予歸還,并支付此行為給甲方造成的費(fèi)用及損失。
3、甲方在本協(xié)議生效之后,只向乙方提供相關(guān)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)所需的手續(xù)證件和經(jīng)營(yíng)許可,不參與乙方經(jīng)營(yíng)管理。但有權(quán)對(duì)該項(xiàng)目施工過(guò)程中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督,可以對(duì)乙方提醒安全、質(zhì)量、進(jìn)度等后期會(huì)影響甲方信譽(yù)等的相關(guān)事宜,督促乙方改進(jìn)。
4、甲方在本協(xié)議生效之后,工程款一旦轉(zhuǎn)入甲方賬戶(hù)后,甲方應(yīng)及時(shí)按乙方要求并符合甲方財(cái)務(wù)要求轉(zhuǎn)賬給乙方,不得無(wú)故拖延。
5、對(duì)乙方提出的合理要求盡可能提供良好的服務(wù)。
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
1、乙方可以獲取甲方對(duì)其義務(wù)的承諾和兌現(xiàn),若有問(wèn)題可以隨時(shí)向甲方提出意見(jiàn)。
2、享受甲方所提供的施工所需資質(zhì)及經(jīng)營(yíng)許可。
3、充分利用甲方的資質(zhì),完全自主的開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)。
4、經(jīng)營(yíng)上實(shí)行內(nèi)部獨(dú)立核算,自負(fù)盈虧。
5、一切正常利潤(rùn)歸乙方所有,不受干涉。
6、在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議相關(guān)制度。
7、負(fù)責(zé)解決經(jīng)營(yíng)事件,負(fù)責(zé)解決施工、用工等糾紛,相關(guān)經(jīng)營(yíng)條件及施工設(shè)備自主負(fù)責(zé)解決。
8、認(rèn)真負(fù)責(zé)進(jìn)行施工項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度和安全,對(duì)發(fā)生的質(zhì)量、進(jìn)度問(wèn)題和安全事故乙方負(fù)完全責(zé)任,并向甲方提交一份質(zhì)量、進(jìn)度、安全承諾書(shū)。
9、維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象,不做任何假冒、欺詐、侵權(quán)、損譽(yù)的'事情,若發(fā)生此類(lèi)事件,則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任,并要求進(jìn)行相關(guān)經(jīng)濟(jì)和處罰。
10、乙方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目不得超過(guò)甲方經(jīng)營(yíng)許可證所規(guī)定的范圍,如超出甲方經(jīng)營(yíng)許可證范圍的項(xiàng)目,乙方需自己提供相關(guān)手續(xù)證件。
11、乙方實(shí)施的工程項(xiàng)目,其產(chǎn)生稅金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、意外保險(xiǎn)費(fèi)等一切費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。
12、乙方應(yīng)按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)雇傭人員,完善用工手續(xù)、及時(shí)繳納個(gè)人所得稅及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用。如乙方拒不履行或延時(shí)履行時(shí),甲方可在工程款中扣除。
13、乙方每月應(yīng)向甲方提供民工工資發(fā)放冊(cè)原件、電子版表格及各類(lèi)成本發(fā)票(提供的真實(shí)可靠的人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械使用費(fèi)等成本票據(jù)總額不低于結(jié)算價(jià)款的80%)。
六、乙方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,若出現(xiàn)安全、質(zhì)量責(zé)任事故等重大意外,均由乙方獨(dú)立承擔(dān),甲方不承擔(dān)一切責(zé)任,特此提出免責(zé)聲明。
本合同以簽訂日期為生效日,工程完工后失效,一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(簽章) 乙方:(簽章)
代 表: 代 表:
日 期: 日 期:
勞務(wù)合作協(xié)議書(shū)8
甲方:________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方:________學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
雙方鑒于人才培育需要,增進(jìn)雙邊實(shí)質(zhì)交流與互惠,經(jīng)雙方同意締結(jié)本協(xié)議書(shū)。
第一條 基于互助互利,甲方提供學(xué)生實(shí)習(xí)合作機(jī)會(huì),乙方亦提供相關(guān)人員教育訓(xùn)練管道。
第二條 合作計(jì)劃的具體內(nèi)容由甲乙雙方另行議定之。
第三條 雙方得視情況以書(shū)面通知對(duì)方,隨時(shí)終止本協(xié)議;另本協(xié)議書(shū)如有未盡事宜,由雙方協(xié)議修訂之。
第四條 其它事項(xiàng)如附件。
第五條 本協(xié)議書(shū)一式二份,雙方各執(zhí)一份為據(jù),于完成手續(xù)雙方簽署后生效,修訂時(shí)亦同。
甲方:________
代表人:________
乙方:________學(xué)院
校長(zhǎng):________
________年________月________日
就業(yè)實(shí)習(xí)基地合作協(xié)議書(shū)
甲方:_________學(xué)院
乙方:_________
根據(jù)教育部關(guān)于廠(chǎng)(公司)校掛鉤,加強(qiáng)“產(chǎn)學(xué)研”合作,發(fā)揮社會(huì)力量,共同培養(yǎng)富有創(chuàng)新意識(shí),有較強(qiáng)實(shí)踐能力的應(yīng)用型人才,經(jīng)雙方充分協(xié)商,制訂本協(xié)議。
一、甲方義務(wù)
1.為乙方人員到我院進(jìn)修、培訓(xùn)提供便利,并在技術(shù)開(kāi)發(fā)等方面給予合作;
2.乙方在招聘畢業(yè)生時(shí),甲方給予優(yōu)先推薦;
3.甲方根據(jù)教學(xué)大綱要求,制定實(shí)習(xí)指導(dǎo)書(shū)和實(shí)習(xí)計(jì)劃,提前送交乙方,并委派責(zé)任心強(qiáng)、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師;
4.甲方實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間,嚴(yán)格遵守乙方有關(guān)規(guī)章制度。
二、乙方義務(wù)
1.按甲方提供的實(shí)習(xí)指導(dǎo)書(shū)和實(shí)習(xí)計(jì)劃要求,乙方委派具有中級(jí)以上職稱(chēng)的技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo);
2.根據(jù)乙方實(shí)際情況,為學(xué)生提供實(shí)習(xí)所必需的條件,以提高學(xué)生的實(shí)習(xí)效果;
3.對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行必要的.安全生產(chǎn)、操作規(guī)程以及遵紀(jì)守法的教育;
4.對(duì)參加實(shí)習(xí)的學(xué)生參與考核。
三、雙方為更好地履行義務(wù),決定在乙方掛《_________學(xué)院實(shí)習(xí)基地》牌子。
四、本協(xié)議有效期兩年,未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決。
五、本協(xié)議一式三份,實(shí)習(xí)基地、教務(wù)處、有關(guān)系(部)各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
甲方代表(簽字):_________ 乙方代表(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________
勞務(wù)合作協(xié)議書(shū)9
甲方:
乙方:
經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在x赴甲方提供企業(yè)參加務(wù)工事宜,本著平等協(xié)商、自愿、誠(chéng)信合作的原則,為明確雙方權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、期限:
1、乙方向甲方推薦實(shí)習(xí)學(xué)生x名,以實(shí)際人員到廠(chǎng)計(jì)算,輸送前由乙方按規(guī)定格式將人員名單傳真至甲方。
2、乙方根據(jù)約定,將符合甲方要求的學(xué)生(具體人數(shù)由甲、乙雙方根據(jù)實(shí)際情況確定),按約定的時(shí)間安排到甲方工廠(chǎng)。合作期限:從XX年x月x日起至XX年x月x日止,為期近x個(gè)月(x天)。
二、學(xué)生數(shù)量及男女比例:
1、人數(shù):x人;
2、男女比例接近:x(男,女)。
三、學(xué)生要求:
(一)乙方所輸送的學(xué)生必須符合下列要求:
1、年滿(mǎn)16周歲以上,無(wú)殘疾,無(wú)傳染病,具有本人真實(shí)身份證、戶(hù)籍證明、戶(hù)口本復(fù)印件。
2、有責(zé)任心,有獨(dú)立工作能力,富有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。懂普通話(huà);身體健康;可適應(yīng)輪班要求。
3、學(xué)歷要求x,專(zhuān)業(yè)要求:x。視力:x。
(二)乙方所輸送的學(xué)生,需體檢合格后方能上崗,并提供學(xué)校當(dāng)?shù)蒯t(yī)院出具的健康證明。
(三)乙方學(xué)生必須遵守并執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及服務(wù)規(guī)范,維護(hù)甲方及甲方的企業(yè)形象。
四、崗位:
甲方企業(yè)可以根據(jù)生產(chǎn)或工作需要以及學(xué)生本人的具體情況對(duì)崗位進(jìn)行安排及調(diào)整。
五、待遇:
薪資計(jì)算方式(以企業(yè)提供的招工簡(jiǎn)章為準(zhǔn)):
1、學(xué)生的實(shí)習(xí)的薪資結(jié)構(gòu)為:學(xué)生按正式員工工資待遇計(jì)算,底薪x元/月,x天x小時(shí)工作制,工作時(shí)間為:x-x,x-x。每日固定加班時(shí)間為2-3個(gè)小時(shí),甲方須保證每月的工作時(shí)間在280個(gè)小時(shí)之上,不足280個(gè)小時(shí)按280個(gè)小時(shí)計(jì)算。每天按照企業(yè)上班時(shí)間如再另加班1-2小時(shí),需與乙方負(fù)責(zé)管理人員協(xié)商,經(jīng)學(xué)生同意后才能延長(zhǎng)加班。乙方學(xué)生必須服從甲方企業(yè)的工作安排,如有特殊情況需經(jīng)甲方企業(yè)批準(zhǔn)。
2、學(xué)生實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后,甲方要在學(xué)生撤走當(dāng)天之內(nèi)結(jié)清學(xué)生應(yīng)得全部工資。
3、甲方企業(yè)為學(xué)生提供食宿,伙食費(fèi)用為x元/月,住宿水電費(fèi)用為x元/月,由企業(yè)在工資中扣除。
4、保險(xiǎn)事宜:工作期間,甲方企業(yè)根據(jù)具體情況為乙方學(xué)生辦理相關(guān)保險(xiǎn)。
5、甲方企業(yè)每月日一次性學(xué)生應(yīng)得全部工資。乙方出具經(jīng)學(xué)校(學(xué)生)同意的由甲方企業(yè)代扣管理費(fèi)的授權(quán)書(shū)后,由甲方企業(yè)將代扣管理費(fèi)的工資打入公司(學(xué)校)指定銀行帳號(hào)或在甲方代表在場(chǎng)的情況下,乙方工作人員當(dāng)場(chǎng)發(fā)放學(xué)生工資。
六、生產(chǎn)管理:
1、工作期間,如發(fā)現(xiàn)學(xué)生有違紀(jì)、違法或嚴(yán)重違反甲方企業(yè)規(guī)章制度的行為,甲方企業(yè)有權(quán)根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)行處理。情節(jié)嚴(yán)重者,甲方企業(yè)可立即終止工作關(guān)系,并退回乙方處理。但甲方在作出相關(guān)決定前,需書(shū)面通知乙方并說(shuō)明原因。
2、學(xué)生在工作期間,乙方按100名學(xué)生配置一名駐廠(chǎng)老師的原則,派遣駐廠(chǎng)老師協(xié)助指導(dǎo)、管理學(xué)生,側(cè)重做好學(xué)生的思想政治工作,不參與甲方企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng),甲方企業(yè)為其免費(fèi)提供食宿(其標(biāo)準(zhǔn)等同廠(chǎng)內(nèi)部中層干部),薪資為元/月,費(fèi)用由負(fù)擔(dān)。
3、乙方有義務(wù)協(xié)助甲方作好學(xué)生的管理工作,約束學(xué)生在實(shí)習(xí)期間不當(dāng)行為;甲方對(duì)于在實(shí)習(xí)期間違反廠(chǎng)紀(jì)廠(chǎng)規(guī)的`學(xué)生按企業(yè)的現(xiàn)有廠(chǎng)規(guī)給予相應(yīng)的處理。
4、乙方學(xué)生在工作期間,若因嚴(yán)重的身體疾病影響到繼續(xù)履行工作合同,需出具醫(yī)院相關(guān)證明,甲方可終止工作合同,按相關(guān)規(guī)定結(jié)算工資后退回乙方。
5、乙方駐廠(chǎng)老師應(yīng)定期向甲、乙方匯報(bào)學(xué)生在企業(yè)的具體工作、生活情況及相關(guān)事宜。
七、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、本著公平、公正的原則,甲方可根據(jù)一定的要求和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方輸送的學(xué)生進(jìn)行相關(guān)技能知識(shí)培訓(xùn),
2、學(xué)生薪資由甲方按時(shí)且按合同支付。
3、甲方企業(yè)應(yīng)保障乙方學(xué)生在工廠(chǎng)內(nèi)期間的人身安全;所提供的企業(yè)必須是
4、學(xué)生不得擅自解除協(xié)議,如有正當(dāng)原因確需解除協(xié)議的,必須提前一周提交書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可解除;
5、在學(xué)生的務(wù)工期到期后,甲方有義務(wù)協(xié)助乙方對(duì)學(xué)生進(jìn)行工作鑒定;
6、甲方有權(quán)解除發(fā)生下列情況的學(xué)生的協(xié)議,并將其退回乙方。自學(xué)生的協(xié)議解除之日起,甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任:
6.1、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度或業(yè)務(wù)規(guī)程的;違反法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形的。
6.2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,發(fā)生違法行為,依法被追究責(zé)任的;
6.3、持偽造、變?cè)靷(gè)人身份證件或使用他人身份證件的;
6.4、患病(與甲方無(wú)直接關(guān)系,純屬個(gè)人健康原因)。
八、乙方的權(quán)利和義務(wù):
1、乙方提供的學(xué)生有關(guān)資料必須真實(shí)有效,如乙方學(xué)生提供的相關(guān)證件與事實(shí)不符,甲方有權(quán)隨時(shí)通知乙方退回學(xué)生;并保證學(xué)生在廠(chǎng)的時(shí)間為:從XX年x月x日起至XX年x月x日止,為期近x個(gè)月(天)。
2、甲方的企業(yè)為乙方學(xué)生提供食宿等服務(wù)。
3、乙方學(xué)生在面試到體檢、簽訂協(xié)議、報(bào)到、進(jìn)入崗位的整個(gè)過(guò)程中,乙方指定1-3名負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理學(xué)生并配合甲方企業(yè)分配崗位;
4、乙方定期跟蹤學(xué)生工作情況,并收集學(xué)生意見(jiàn)、表現(xiàn)及在生活、中遇到的困難等信息,做好學(xué)生的思想工作,負(fù)責(zé)與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,保障學(xué)生正常工作,并將意見(jiàn)即時(shí)反饋給甲方;同時(shí)甲方也向乙方即時(shí)提供甲方對(duì)學(xué)生的跟蹤管理的工作匯總。
5、學(xué)生在工作時(shí)間外發(fā)生意外事故,乙方需主動(dòng)協(xié)助甲方企業(yè)進(jìn)行妥善處理;
6、乙方派到甲方的協(xié)助管理者不得以任何方式干預(yù)甲方企業(yè)的生產(chǎn)和管理活動(dòng),不得與甲方發(fā)生與本合作有抵觸的聯(lián)系或合作。
7、按照約定支付甲方應(yīng)得的勞務(wù)費(fèi)(合計(jì)為元/人或元/人),由企業(yè)代扣。
九、重要約定:
1、乙方若未能?chē)?yán)格履行協(xié)議條款,甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議,要求乙方撤走學(xué)生,并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失;未盡事宜,經(jīng)由甲乙雙方共同協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。且補(bǔ)充協(xié)議與本合同同等法律效力。
2、本協(xié)議由甲、乙雙方簽字后生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中,如果有任何一方需變更條款,必須與另一方協(xié)商一致后方可變更,否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
3、雙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙方及甲乙方的商業(yè)秘密;雙方不得私自與對(duì)方預(yù)先聯(lián)系好的或已有的招聘單位聯(lián)系或合作,如違約,則需賠償違約金(乙方為企業(yè)輸送人員總數(shù)×200元/人×3倍=賠償金額)。其他事項(xiàng)雙方協(xié)商;
十、爭(zhēng)議的解決:
因違反或終止本協(xié)議而引起對(duì)另一方造成的損失和損害的賠償,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;未能達(dá)成一致的,可按相關(guān)法律、法規(guī)程序辦理。
甲方:
乙方:
地址:
地址:
聯(lián)系電話(huà):
傳真:
聯(lián)系電話(huà):
傳真:
授權(quán)代表:__(公司蓋章)
授權(quán)代表:______(公司蓋章)
電子信箱:
電子信箱:
簽署日期:XX年xx月xx日
簽署日期:XX年xx月xx日
勞務(wù)合作協(xié)議書(shū)10
甲方:_________
地址:_________
聯(lián)系人:_________
聯(lián)系電話(huà):_________
傳真:_________
乙方:_________
地址:_________
聯(lián)系人:_________
聯(lián)系電話(huà):_________
傳真:_________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習(xí)事宜,根據(jù)勞動(dòng)部門(mén)和教育部門(mén)等的有關(guān)規(guī)定,達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、雙方資質(zhì)認(rèn)定:
1.甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃騽趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類(lèi)學(xué)校;
2.乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓䴔C(jī)關(guān)注冊(cè),并經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)認(rèn)可,有資格向各類(lèi)企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。
甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件(復(fù)印件)作為本協(xié)議的附件。
二、實(shí)習(xí)生要求:
1.實(shí)習(xí)生共_________名,其中男生_________名,女生_________名;
2.實(shí)習(xí)期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;
3.甲方所輸送實(shí)習(xí)生必須符合下列要求:_________
4.甲方所輸送之實(shí)習(xí)生必須經(jīng)過(guò)乙方面試,并在開(kāi)始實(shí)習(xí)前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢,合格后方能開(kāi)始實(shí)習(xí)。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù):
1.甲方所輸送的實(shí)習(xí)生必須是本校所屬的符合實(shí)習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生;
2.甲方需保證所輸送之實(shí)習(xí)生按照乙方指定時(shí)間到乙方指定醫(yī)院參加體檢,且學(xué)生流失率不得超過(guò)10%(剔除當(dāng)?shù)匾洋w檢不合格人員,需出具醫(yī)院體檢不合格證明);
3.體檢結(jié)果需由乙方確認(rèn),體檢不合格者由甲方負(fù)責(zé)帶回;
4.甲方需向乙方提供實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)推薦表(蓋有學(xué)校公章、貼有照片)、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件或戶(hù)籍證明復(fù)印件(戶(hù)籍證明由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍,附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章),如甲方提供的實(shí)習(xí)生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規(guī)定,乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方退回學(xué)生;
5.學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報(bào)到的整個(gè)過(guò)程中,甲方需指定一名教師全權(quán)負(fù)責(zé)管理并配合乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作;
6.在試用期內(nèi)考核不合格之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回并另行安排其實(shí)習(xí)或?qū)W習(xí),乙方提供具體考核不合格原因;
7.在學(xué)生實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)定期了解學(xué)生意見(jiàn)、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難,協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作,負(fù)責(zé)與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,保證讓學(xué)生安心實(shí)習(xí),并將意見(jiàn)及時(shí)反饋給乙方;
8.甲方應(yīng)向乙方支付學(xué)生安置費(fèi)_________元/人,具體金額按照實(shí)際體檢合格人數(shù)計(jì)算,其中80%費(fèi)用應(yīng)在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進(jìn)廠(chǎng)報(bào)到之前繳納,剩余20%費(fèi)用在學(xué)生進(jìn)廠(chǎng)當(dāng)天繳納;
9.學(xué)生發(fā)生工傷事故,甲方需主動(dòng)協(xié)助乙方處理;
10.甲方所輸送實(shí)習(xí)生發(fā)生下列問(wèn)題將被解除實(shí)習(xí)協(xié)議,解除實(shí)習(xí)協(xié)議之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回,自實(shí)習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任:
10.1 學(xué)生嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的;
10.2 學(xué)生嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)乙方利益造成重大損失的;
10.3 學(xué)生發(fā)生重大違法行為,依法被追究刑事責(zé)任的;
10.4 學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,未向乙方在報(bào)到進(jìn)廠(chǎng)前如實(shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí)情況的;
10.5 學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件,經(jīng)查實(shí)確鑿者;
10.6 學(xué)生患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期滿(mǎn)后經(jīng)鑒定不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的工作的;
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.本著公平、公正的原則,乙方根據(jù)一定要求和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識(shí)培訓(xùn),最終擇優(yōu)錄取,確定正式實(shí)習(xí)的人員;
2.乙方保證實(shí)習(xí)生薪資待遇與事前宣傳的相符,如有不實(shí)之處直接影響到學(xué)生實(shí)習(xí)意愿的,由乙方負(fù)責(zé),并重新安置;
3.實(shí)習(xí)生工資由乙方確定,因生產(chǎn)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按國(guó)家勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定支付加班工資;
4.實(shí)習(xí)生工資由乙方按時(shí)發(fā)放,如無(wú)擅自離職、違法違紀(jì)行為或其他特殊原因的,乙方不得扣發(fā)實(shí)習(xí)生工資;
5.乙方按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實(shí)習(xí)生提供必要的勞動(dòng)保障,負(fù)責(zé)在工廠(chǎng)工作期間的勞動(dòng)安全;發(fā)生工傷事故時(shí),乙方根據(jù)勞動(dòng)法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理;
6.乙方為甲方輸送之實(shí)習(xí)生提供有償宿舍,并負(fù)責(zé)宿舍的日常管理:
6.1 實(shí)習(xí)生在來(lái)_________時(shí)需帶足現(xiàn)金以支付住宿費(fèi)及當(dāng)月生活費(fèi)。住宿費(fèi)在入住當(dāng)天繳納,以后逐月交付。如不及時(shí)繳納,將直接影響學(xué)生的實(shí)習(xí),同時(shí)乙方將通過(guò)書(shū)面形式通知學(xué)校和當(dāng)事人,同時(shí)在學(xué)生當(dāng)月工資中按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用扣除;
6.2 實(shí)習(xí)需遵守宿舍各項(xiàng)規(guī)章制度,若有違反且情節(jié)惡劣者將被開(kāi)除出宿舍,并終止其實(shí)習(xí)行為,由甲方負(fù)責(zé)帶回;
6.3 實(shí)習(xí)生如需搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、學(xué)校的同意,并提交書(shū)面申請(qǐng)報(bào)乙方批準(zhǔn)后方可搬出,同時(shí)乙方不再承擔(dān)在工作時(shí)間以外的任何責(zé)任;如實(shí)習(xí)生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實(shí)習(xí),同時(shí)乙方也不承擔(dān)在此期間的任何責(zé)任;
7.實(shí)習(xí)期未滿(mǎn)而乙方無(wú)正當(dāng)原因辭退實(shí)習(xí)生的,乙方負(fù)責(zé)另行安排工作;
8.實(shí)習(xí)生不得擅自離職,如有正當(dāng)原因確需離職的,需提前一周提交書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)乙方批準(zhǔn)后方可離職,學(xué)生離職后乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任;如無(wú)正當(dāng)原因而離職的,乙方有權(quán)扣留學(xué)生的實(shí)習(xí)推薦表并扣發(fā)學(xué)生當(dāng)月工資;
9.在學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后,乙方負(fù)責(zé)協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)鑒定;
10.實(shí)習(xí)期內(nèi),甲方要求解除本協(xié)議的,需提前30天通知乙方,并向乙方賠償違約金_________元/人,具體金額按實(shí)際解約人數(shù)而定。
五、爭(zhēng)議的解決
因違反或終止本協(xié)議而引起的`對(duì)對(duì)方損失和損害的賠償,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,如未能達(dá)成一致,可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機(jī)關(guān)仲裁。
六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過(guò)程中一方如需變更條款,必須與對(duì)方協(xié)商一致,否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
甲方代表(簽字):_________乙方代表(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________
畢業(yè)生勞務(wù)合作協(xié)議書(shū)
甲方:________________
乙方:________________
為加強(qiáng)合作,促進(jìn)技工學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)安置工作,甲乙雙方本著平等協(xié)商,互惠互利的原則,就安排乙方學(xué)生就業(yè)事宜達(dá)成以下協(xié)議:
一、合作事項(xiàng):甲方協(xié)助乙方安排學(xué)生就業(yè)。
二、安置就業(yè)人數(shù)根據(jù)用人單位意向及乙方提供學(xué)員具體情況由雙方商定。
三、乙方同意付給甲方就業(yè)安置服務(wù)費(fèi):男生______元/人,女生______元/人,按實(shí)際進(jìn)廠(chǎng)人數(shù)計(jì)算,在乙方學(xué)生被用人單位錄用當(dāng)日一次性付給甲方。
四、甲乙雙方責(zé)任
1.甲方責(zé)任:
、贋橐曳浇榻B合法的用人單位;
、跒橐曳教峁┱鎸(shí)可靠的用工信息;
③協(xié)助乙方辦理學(xué)員到達(dá)用人單位所在地進(jìn)廠(chǎng)之前的生活事宜,費(fèi)用由乙方承擔(dān);
、鼙WC符合條件的學(xué)員及時(shí)妥善安置進(jìn)廠(chǎng),不服從安置的除外;
⑤積極配合乙方做好錄用學(xué)員進(jìn)廠(chǎng)后的跟蹤服務(wù)工作。
2.乙方責(zé)任:
、偃鐚(shí)宣傳招工信息,推薦符合用人單位要求的學(xué)員報(bào)名,弄虛作假,責(zé)任自負(fù)。
、谠诩s定時(shí)間將學(xué)員帶到約定地點(diǎn),積極配合甲方做好學(xué)員的組織面試、體檢、錄用工作,費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
③乙方應(yīng)加強(qiáng)學(xué)員法紀(jì)教育、安全教育,因?qū)W員違紀(jì)違法、植自離廠(chǎng)或被廠(chǎng)方辭退的由乙方學(xué)員承擔(dān)。
、苋缂s支付甲方相關(guān)服務(wù)費(fèi),與甲方共同做好學(xué)生就業(yè)安置、跟蹤服務(wù)工作。
五、違約責(zé)任
有下列情形之一者,本合同自行終止,并支付對(duì)方違約金:
1.故意欺詐對(duì)方,并造成對(duì)方嚴(yán)重影響的;
2.無(wú)故毀約,并造成對(duì)方嚴(yán)重?fù)p失的;
3.乙方違約拒不付給甲方應(yīng)付費(fèi)用的。
六、本協(xié)議有效期______年,自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)________ 乙方(蓋章)__________
法定代表人:__________ 法定代表人:____________
______年_____月_____日 ______年______月______日
勞務(wù)合作協(xié)議書(shū)11
甲方(勞務(wù)派遣單位):
地址:
電話(huà):
傳真:
郵編:
乙方(勞務(wù)派遣接收單位):
地址:
電話(huà):
傳真:
郵編:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,建立對(duì)靈活就業(yè)人員的勞務(wù)派遣合作關(guān)系,就甲方派遣勞務(wù)人員到乙方單位工作的有關(guān)事宜訂立本合作協(xié)議。
一、勞務(wù)派遣合作協(xié)議的期限
本協(xié)議期限自 年 月 日至 年 月 日止。
協(xié)議期限為 年。
雙方應(yīng)本著對(duì)對(duì)方負(fù)責(zé)的態(tài)度,誠(chéng)信恪守。
二、勞務(wù)派遣合作方式及性質(zhì)
甲方根據(jù)乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要提出的要求,以靈活就業(yè)的方式派遣其勞務(wù)人員到乙方單位工作,被派遣勞務(wù)人員與甲方屬勞動(dòng)關(guān)系。
乙方根據(jù)本合作協(xié)議與甲方建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系,為甲方勞務(wù)派遣人員安排工作任務(wù)(或工程量),被派遣勞務(wù)人員與乙方屬工作關(guān)系。
三、勞務(wù)人員的條件和招聘辦法
1、勞務(wù)人員須具備的條件:身體健康,品德端正,熱愛(ài)用工單位的工作崗位,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心,能勝任工作崗位要求,并經(jīng)乙方試用、考核合格的人員。
2、對(duì)已在乙方單位工作,乙方認(rèn)可繼續(xù)留用,勞務(wù)人員本人也同意的,并與甲方簽訂了《勞動(dòng)合同》的,即可確定為甲方派遣的勞務(wù)人員,由甲乙雙方在《人員新增花名冊(cè)》上簽章確認(rèn)。
3、需要新招聘的勞務(wù)人員。若乙方需要甲方負(fù)責(zé)組織招聘,乙方應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書(shū)面正式提出。乙方負(fù)責(zé)擬訂招工簡(jiǎn)章(加蓋單位公章),以甲方名義招聘。乙方對(duì)應(yīng)聘者負(fù)責(zé)資格審查和面試,經(jīng)確定錄用后,乙方支付給甲方招工所需的成本費(fèi)用,并由甲方負(fù)責(zé)組織勞務(wù)人員填寫(xiě)《錄用登記表》。與甲方簽訂《勞動(dòng)合同》,辦理派遣手續(xù)。
四、派遣勞務(wù)人員的數(shù)量、派遣期及工作崗位。
甲方派遣到乙方工作的勞務(wù)人員的數(shù)量為 人。
派遣期限原則上定為貳年,即:從 年 月 日起至 年
月 日止。其中對(duì)派遣勞務(wù)人員的試用期不超過(guò)2個(gè)月。在乙方工作已滿(mǎn)半年以上的,若乙方認(rèn)為可繼續(xù)留用的,不再實(shí)行試用期。
派遣勞務(wù)人員的工作崗位主要是:
五、費(fèi)用支付
(一)乙方支付的費(fèi)用
乙方支付給甲方的費(fèi)用為勞務(wù)派遣的勞務(wù)費(fèi),勞務(wù)費(fèi)主要由三部分組成:
1、勞務(wù)人員的實(shí)發(fā)工資、按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)由乙方代扣代繳個(gè)人所得稅和代扣個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、單位應(yīng)繳納相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
3、支付給甲方的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。
4、根據(jù)有關(guān)政策、法規(guī)規(guī)定應(yīng)該由用工單位支付的其它費(fèi)用。
(二)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
1、勞務(wù)人員的工資
乙方原則上應(yīng)遵照同工同酬的原則,按勞務(wù)人員所在崗位及其相關(guān)的考核辦法發(fā)給。由于派遣到乙方勞務(wù)人員的食宿等日常管理由乙方負(fù)責(zé),增加了乙方的用工成本,乙方可按勞務(wù)人員應(yīng)發(fā)工資金額的5.5%收取管理費(fèi),但扣除管理費(fèi)后發(fā)到勞務(wù)人員的應(yīng)發(fā)工資不得低于省政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
2、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)和單位繳費(fèi)比例。
按云南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由甲方按月繳納,并負(fù)責(zé)辦理各項(xiàng)手續(xù)。對(duì)乙方提出有關(guān)的特殊情況及人員的參保問(wèn)題,經(jīng)雙方協(xié)商意見(jiàn)一致后,由甲方盡力給予辦理。
3、乙方支付甲方的'勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。
勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)為每人每月 元, ( 元/年度)。
用于勞務(wù)人員的一次性費(fèi)用(如勞動(dòng)合同書(shū)及其鑒證費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)手冊(cè)工本費(fèi)等)以及服務(wù)費(fèi)應(yīng)繳納的所得稅、營(yíng)業(yè)稅、其他稅費(fèi)全部由甲方承擔(dān),不再向乙方另行收取。
(三)支付方式和支付時(shí)間
勞務(wù)費(fèi)乙方每月向甲方支付一次,具體支付時(shí)間,一般在工資發(fā)放日前5個(gè)工作日必須支付,也可按照乙方的提議,經(jīng)雙方協(xié)商確定。具體按以下要求辦理:
1、勞務(wù)人員實(shí)發(fā)工資
在一般情況下,甲方通過(guò)銀行直接把工資發(fā)到個(gè)人銀行卡上;若委托乙方發(fā)放,由甲方出具委托書(shū)提交乙方;若以現(xiàn)金發(fā)放,由甲方派專(zhuān)人到乙方人力資源部門(mén)發(fā)放。
2、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納
乙方按甲方要求,及時(shí)提供參保人員花名冊(cè),花名冊(cè)信息應(yīng)符合甲方參保險(xiǎn)種要求的各種信息。甲方根據(jù)雙方約定勞務(wù)人員參保的險(xiǎn)種,按勞動(dòng)保障部門(mén)的有關(guān)規(guī)定計(jì)算出單位和個(gè)人應(yīng)繳費(fèi)數(shù),以書(shū)面方式通知乙方。
乙方按通知中規(guī)定的時(shí)間和要求,經(jīng)審核后,及時(shí)將款項(xiàng)(包括單位繳費(fèi)數(shù)與代扣個(gè)人繳費(fèi)數(shù))打入甲方指定的銀行賬戶(hù)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用必須在當(dāng)月月底前支付次月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
3、勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)
是甲方服務(wù)成本費(fèi)用支出,不承擔(dān)任何其他費(fèi)用支付(如:解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)應(yīng)按規(guī)定發(fā)給勞務(wù)人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、處理工傷事故需支出的費(fèi)用等)。原則上與人員工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用同時(shí)支付。
4、雙方費(fèi)用的結(jié)算劃轉(zhuǎn)
乙方每月匯出勞務(wù)費(fèi)后,應(yīng)填寫(xiě)《勞務(wù)費(fèi)支付匯總表》提交甲方,甲方每月將工資發(fā)放金額與社會(huì)保險(xiǎn)繳納金額提交給乙方。甲乙雙方應(yīng)定期核對(duì)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用,差額部分雙方應(yīng)及時(shí)確認(rèn)或調(diào)整。
六、甲方的責(zé)任
(一)與勞務(wù)人員建立勞動(dòng)關(guān)系,簽訂勞動(dòng)合同,辦理用工登記,并負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理工作。
(二)按協(xié)議條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到乙方工作。對(duì)于乙方要求停止派遣的勞務(wù)人員,甲方負(fù)責(zé)處理解除與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系。
(三)按時(shí)發(fā)放勞務(wù)人員工資及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),絕不挪用,保證資金的安全,乙方可隨時(shí)查詢(xún)。
(四)按時(shí)下達(dá)單位和個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)通知。
(五)負(fù)責(zé)為被派遣勞務(wù)人員辦理相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)。如勞務(wù)人員工作發(fā)生變動(dòng)、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系等,甲方負(fù)責(zé)辦理解除勞動(dòng)關(guān)系的證明、社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移與變更,失業(yè)保險(xiǎn)的申領(lǐng)手續(xù)。
(六)勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時(shí),甲方接到乙方書(shū)面通知書(shū)后,在規(guī)定的時(shí)效期內(nèi),甲方負(fù)責(zé)辦理工傷事故申報(bào)、勞動(dòng)鑒定以及工傷理賠事宜。
(七)對(duì)勞務(wù)人員給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失,甲方積極協(xié)助乙方按《勞動(dòng)合同》的規(guī)定對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行索賠。
(八)甲方定期或不定期到乙方單位,對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行跟蹤服務(wù),采取多種形式了解勞務(wù)派遣人員的情況,乙方應(yīng)給予配合。對(duì)乙方的意見(jiàn)和建議要求,及時(shí)與乙方溝通、協(xié)調(diào)解決存在的問(wèn)題。
七、乙方的責(zé)任
(一)應(yīng)按照《實(shí)施勞務(wù)派遣操作程序》做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。
乙方每月應(yīng)提前5個(gè)工作日及時(shí)準(zhǔn)確提供勞務(wù)派遣人員的《勞務(wù)費(fèi)支付匯總表》、《工資發(fā)放明細(xì)表》及《參加社會(huì)保險(xiǎn)人員名冊(cè)》,并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批并加蓋公章后提交給甲方。
(二)勞務(wù)人員發(fā)生增減變動(dòng)時(shí),乙方應(yīng)在每月l 0日以前填寫(xiě)《人員增加花名冊(cè)》和《人員減少花名冊(cè)》并加蓋公章后報(bào)給甲方,以便甲方及時(shí)調(diào)整、處理有關(guān)事宜。
便于勞務(wù)人員簽訂勞務(wù)合同和購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的及時(shí)性,乙方在報(bào)人員增減時(shí)應(yīng)按照以下規(guī)定辦理:每月10日以前(含10日)提交《人員新增花名冊(cè)》的,勞務(wù)人員按本月1日簽訂勞動(dòng)合同:10日以后提交《人員新增花名冊(cè)》的,勞務(wù)人員按次月1日簽訂勞務(wù)合同。
乙方若需解除某勞務(wù)人員勞動(dòng)合同的,必須做通本人的思想工作,在協(xié)商一致后,勞務(wù)人員同意解除的情況下,應(yīng)提前30天以上通知甲方,并將補(bǔ)償金匯到甲方賬戶(hù)后,由甲方辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。
(三)安排勞務(wù)人員的具體工作崗位,監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)人員完成工作的情況。確定和調(diào)整勞務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)崗前培訓(xùn)、崗前體檢、日常管理和教育工作。
對(duì)勞務(wù)人員應(yīng)遵守的職業(yè)道德規(guī)范、內(nèi)部規(guī)章制度、崗位責(zé)任和要求、安全注意事項(xiàng)等履行告知、教育、管理、督查的責(zé)任。
(四)按國(guó)家規(guī)定為勞務(wù)人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和勞動(dòng)防護(hù)用品,以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施,并定期或不定期對(duì)派遣人員進(jìn)行健康檢查。
(五)勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時(shí),乙方應(yīng)立即通知甲方,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)處理、人員救護(hù)、善后事宜等工作,并按《申報(bào)辦理勞務(wù)人員工傷事故的具體要求》給予辦理。
(六)按本協(xié)議規(guī)定,每月將勞務(wù)費(fèi)的三項(xiàng)費(fèi)用按時(shí)足額打入甲方賬戶(hù),不得拖欠。如因乙方原因未能及時(shí)劃款,影響勞務(wù)人員的工資發(fā)放和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi),造成的后果由乙方全部承擔(dān),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
八、勞動(dòng)合同的處理
(一)甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同前,乙方可進(jìn)行審閱。乙方也可以與勞務(wù)派遣人員就工作崗位上的有關(guān)具體問(wèn)題簽訂書(shū)面約定事項(xiàng),雙方協(xié)商一致簽字生效后,應(yīng)作為勞動(dòng)合同的附件。
(二)勞務(wù)人員有以下情形之一的,乙方以書(shū)面通知甲方,即
行停止勞務(wù)派遣:
1、試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用條件的;
2、不能勝任工作或連續(xù)2次考核都不合格的;
3、不服從乙方工作安排,并教育無(wú)效的;
4、嚴(yán)重違反國(guó)家治安管理處罰條例和乙方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的:
5、工作嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊給乙方造成損失的;
6、請(qǐng)事假15天、擅自離崗10天的;
7、被派遣勞務(wù)人員與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成乙方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,經(jīng)提出拒不改正的;
(三)在勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化、不可抗拒的客觀(guān)因素非勞動(dòng)者過(guò)失的其他情況等,確需裁減用工或不能繼續(xù)用工的,乙方提出解除勞務(wù)人員派遣的,應(yīng)當(dāng)在做好細(xì)致的思想工作前提下,應(yīng)提前30日,以書(shū)面形式。(加蓋公章)通知甲方,辦理有關(guān)手續(xù),并按《勞動(dòng)臺(tái)同法》的有關(guān)規(guī)定,乙方應(yīng)支付給勞務(wù)人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(四)對(duì)勞務(wù)人員給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失,乙方有權(quán)按規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員進(jìn)行索賠,并從本人工資中扣除(一般不超過(guò)本人月工資的20%),情節(jié)嚴(yán)重的可追究其法律責(zé)任。
九、本協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂
(一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合作協(xié)議的各項(xiàng)條款。在履行期間未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得變更或解除;如有違犯本條款之規(guī)定,違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金。若遇特殊情況不能履行本協(xié)議時(shí),雙方應(yīng)及時(shí)通過(guò)協(xié)商、解決。
(二)本協(xié)議期滿(mǎn)前30同,甲乙雙方應(yīng)就本協(xié)議是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商,并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂協(xié)議手續(xù)。如不及時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù),則視本協(xié)議順延相同期限,執(zhí)行有效。
(三)本協(xié)議遇到不可抗力或政府政策變化等原因,致使協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或雙方認(rèn)為需要修改、補(bǔ)充時(shí),由甲乙雙方協(xié)商處理。
十、其他
1、勞務(wù)派遣工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng),又涉及甲方、乙方和勞務(wù)人員三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任,因此甲乙雙方應(yīng)在遵守《勞動(dòng)合同法》的提前下,按照省市勞動(dòng)保障部門(mén)的具體要求,共同認(rèn)真細(xì)致、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)做好此項(xiàng)工作,為使每個(gè)環(huán)節(jié)達(dá)到規(guī)范操作,甲方特?cái)M定了《實(shí)簏勞務(wù)派遣操作程序》,乙方應(yīng)熟悉了解并按此操作。
2、本協(xié)議未盡事宜,法律、法規(guī)有規(guī)定的,按照相關(guān)規(guī)定辦理,無(wú)規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)協(xié)議進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
本合作協(xié)議正本一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,均具同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方: 乙方:
法定代表人/授權(quán)人簽字: 法定代表人/授權(quán)人簽字:
甲方蓋章: 乙方蓋章:
日期: 年 月 日 日期: 年 月
勞務(wù)合作協(xié)議書(shū)12
甲方:代表:地址:電話(huà):乙方:身份證號(hào):地址:電話(huà):風(fēng)險(xiǎn)提示:
合作的方式多種多樣,如合作設(shè)立公司、合作開(kāi)發(fā)軟件、合作購(gòu)銷(xiāo)產(chǎn)品等等,不同合作方式涉及到不同的項(xiàng)目?jī)?nèi)容,相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,僅供參考。實(shí)踐中,需要根據(jù)雙方實(shí)際的合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、權(quán)利義務(wù)等,修改或重新擬定條款。 根據(jù)工作需要,甲方招聘乙方從事勞務(wù)活動(dòng),為確立甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系,明確雙方責(zé)任,本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議有效期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月。
二、合作內(nèi)容
1、日光溫室、蔬菜大棚、露地蔬菜瓜果種植,蔬菜育苗等。
2、蔬菜基地日常管理。(包括冬季保溫棉被卷放、棚面除雪、夏季溫室通風(fēng)、溫室大棚內(nèi)外衛(wèi)生、田間管理、產(chǎn)品采收包裝等)。
3、甲方安排的其他工作。
三、用工約定
1、簽訂勞務(wù)合作協(xié)議后,在試用期內(nèi)甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,甲方立即解除與乙方的勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬)。
2、勞務(wù)合作協(xié)議期滿(mǎn),如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)合作協(xié)議即時(shí)終止。
3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方。
四、乙方工作職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)提示:
應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù),以免在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示:因合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容不一致,各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行擬定。
1、乙方要聽(tīng)從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按量完成工作。
2、乙方要自覺(jué)遵守甲方的.各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)、保證出勤。
3、乙方要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故,本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任。
4、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每月____日、每日_____小時(shí)工作制。需加班的,甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。
5、乙方必須規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿(mǎn)勤,缺勤者必須提前一天以書(shū)面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請(qǐng)假,否則按曠工處理,主管應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字,并做好保存,以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方,故意損壞或丟失者照價(jià)賠償。
六、勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。
2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月____日以貨幣的形式支付乙方前一個(gè)月工資。
3、工資標(biāo)準(zhǔn):工資實(shí)行基礎(chǔ)工資和獎(jiǎng)勵(lì)工資二份制,基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)_____元月(_____元∕日),獎(jiǎng)勵(lì)工資每月_____元。獎(jiǎng)勵(lì)工資為浮動(dòng)工資,由甲方根據(jù)乙方出勤情況、工作定額完成情況及遵守規(guī)章制度等情況總合評(píng)定。
七、保險(xiǎn)福利
甲方按照國(guó)家和勞動(dòng)部門(mén)有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)。
八、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:
1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的。
2、因乙方失職,給甲方造成損失的。
3、不服從分配,有違法、違紀(jì)行為者。
4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者。
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。
6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
7、不熱愛(ài)本職工作,出工不出力者。
8、甲方宣告解散的。
九、保密約定和違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示:
應(yīng)約定保密及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),特別是針對(duì)項(xiàng)目所涉及的技術(shù)、客戶(hù)資源,以免出現(xiàn)合作一方在項(xiàng)目外以此牟利或從事其他損害項(xiàng)目權(quán)益的活動(dòng)。
1、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。風(fēng)險(xiǎn)提示:
合同的約定雖然細(xì)致,但無(wú)法保證合作方不違約。因此,必須明確約定違約條款,一旦一方違約,另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。
2、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予對(duì)方違約經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
十、其他約定
1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
2、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。
3、本協(xié)議一式_____份,甲、乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方(簽章):
代表人(簽字):
________年____月____日
乙方(簽字):
________年____月____日
勞務(wù)合作協(xié)議書(shū)13
甲方:______________有限公司
乙方:______________
經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在赴甲方提供企業(yè)參加務(wù)工事宜,本著平等協(xié)商、自愿、誠(chéng)信合作的原則,為明確雙方權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、期限:
1、乙方向甲方推薦實(shí)習(xí)學(xué)生名,以實(shí)際人員到廠(chǎng)計(jì)算,輸送前由乙方按規(guī)定格式將人員名單傳真至甲方。
2、乙方根據(jù)約定,將符合甲方要求的學(xué)生(具體人數(shù)由甲、乙雙方根據(jù)實(shí)際情況確定),按約定的時(shí)間安排到甲方工廠(chǎng)。合作期限:從20__年月日起至20__年月日止,為期近個(gè)月(天)。
二、學(xué)生數(shù)量及男女比例:
1、人數(shù):_____人;
2、男女比例接近:(男_____,女_____)。
三、學(xué)生要求:
(一)乙方所輸送的學(xué)生必須符合下列要求:
1、年滿(mǎn)16周歲以上,無(wú)殘疾,無(wú)傳染病,具有本人真實(shí)身份證、戶(hù)籍證明、戶(hù)口本復(fù)印件。
2、有責(zé)任心,有獨(dú)立工作能力,富有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。懂普通話(huà);身體健康;可適應(yīng)輪班要求。
3、學(xué)歷要求,專(zhuān)業(yè)要求:。視力:。
(二)乙方所輸送的學(xué)生,需體檢合格后方能上崗,并提供學(xué)校當(dāng)?shù)蒯t(yī)院出具的健康證明。
(三)乙方學(xué)生必須遵守并執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及服務(wù)規(guī)范,維護(hù)甲方及甲方的企業(yè)形象。
四、崗位:
甲方企業(yè)可以根據(jù)生產(chǎn)或工作需要以及學(xué)生本人的`具體情況對(duì)崗位進(jìn)行安排及調(diào)整。
五、待遇:
薪資計(jì)算方式(以企業(yè)提供的招工簡(jiǎn)章為準(zhǔn)):
1、學(xué)生的實(shí)習(xí)的薪資結(jié)構(gòu)為:學(xué)生按正式員工工資待遇計(jì)算,底薪_____元/月,天小時(shí)工作制,工作時(shí)間為:_____。每日固定加班時(shí)間為_(kāi)____個(gè)小時(shí),甲方須保證每月的工作時(shí)間在_____個(gè)小時(shí)之上,不足_____個(gè)小時(shí)按_____個(gè)小時(shí)計(jì)算。每天按照企業(yè)上班時(shí)間如再另加班_____小時(shí),需與乙方負(fù)責(zé)管理人員協(xié)商,經(jīng)學(xué)生同意后才能延長(zhǎng)加班。乙方學(xué)生必須服從甲方企業(yè)的工作安排,如有特殊情況需經(jīng)甲方企業(yè)批準(zhǔn)。
2、學(xué)生實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后,甲方要在學(xué)生撤走當(dāng)天之內(nèi)結(jié)清學(xué)生應(yīng)得全部工資。
3、甲方企業(yè)為學(xué)生提供食宿,伙食費(fèi)用為元/月,住宿水電費(fèi)用為元/月,由企業(yè)在工資中扣除。
甲方:__________
乙方:__________
____年____月____日
勞務(wù)合作協(xié)議書(shū)14
甲方:
乙方:
為推動(dòng)校企合作,使學(xué)生所學(xué)知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,培養(yǎng)技能型人才,甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,甲方安排學(xué)校學(xué)生至乙方實(shí)習(xí),為了加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)的管理,明確各方的責(zé)任,保護(hù)各方的合法權(quán)益,依據(jù)國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī),雙方達(dá)成如下協(xié)議:
一、雙方資質(zhì)認(rèn)定。
1.甲方是經(jīng)教育部門(mén)批準(zhǔn)的學(xué)校;
2.乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓䴔C(jī)關(guān)注冊(cè),并經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)認(rèn)可,有資格接收、使用實(shí)習(xí)生的企業(yè)。
二、實(shí)習(xí)規(guī)定
1.實(shí)習(xí)期限:_____年_____月_____日,共8個(gè)月;
2.實(shí)習(xí)地點(diǎn):
3.工作內(nèi)容:
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1.乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,保障學(xué)生在生產(chǎn)或工作過(guò)程中的`安全與健康;
2.甲方學(xué)生在勞動(dòng)實(shí)習(xí)過(guò)程中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對(duì)乙方管理人員違章指揮作業(yè)、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)提出拒絕。
四、工作時(shí)間和實(shí)習(xí)津貼
1.甲方學(xué)生實(shí)習(xí)工作時(shí)間實(shí)行
2.甲方學(xué)生實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)為方下屬員工待遇實(shí)行
五、相關(guān)責(zé)任與義務(wù)
甲方:
1.甲方負(fù)責(zé)推薦符合標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生,督促學(xué)生積極勤奮的工作和學(xué)習(xí),遵守乙方制定的企業(yè)規(guī)章制度以及勞動(dòng)紀(jì)律,服從乙方的管理和安排;
2.甲方需向乙方提供真實(shí)有效的實(shí)習(xí)生基本信息;
3.甲方按乙方要求,組織實(shí)習(xí)生進(jìn)行相應(yīng)體檢;
4.由甲方帶隊(duì)老師送實(shí)習(xí)生到乙方報(bào)到,路途安全由甲方負(fù)責(zé);
5.甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作及實(shí)習(xí)期管理工作;
6.學(xué)生因特殊原因必須終止實(shí)習(xí)者,由學(xué)生書(shū)面告知甲方原由,由學(xué)生配合乙方辦理終止實(shí)習(xí)的相關(guān)手續(xù);
7.實(shí)習(xí)期間,如需委派教師駐公司,雙方可協(xié)商簽訂相關(guān)協(xié)議,由該教師協(xié)助乙方做好實(shí)習(xí)學(xué)生管理工作,在此期間乙方為駐廠(chǎng)教師免費(fèi)提供食宿,并給予元/月的津貼;
乙方:
1.保護(hù)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)生產(chǎn)工作過(guò)程中的安全與健康,不安排有礙學(xué)生身心健康和危險(xiǎn)性工作;
2.為實(shí)習(xí)生提供良好的培訓(xùn)及實(shí)習(xí)條件,實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)向?qū)嵙?xí)學(xué)生提供實(shí)習(xí)評(píng)估報(bào)告及證書(shū);
3.實(shí)習(xí)生按乙方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)實(shí)習(xí)任務(wù)及業(yè)績(jī)考核要求的,乙方必須依法定貨幣形式按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)津貼,每月至少支付一次。
4.非實(shí)習(xí)學(xué)生原因造成實(shí)習(xí)生停工的,乙方須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付實(shí)習(xí)生停工津貼或生活費(fèi)。
5.乙方實(shí)行不定時(shí)工作制度,乙方因生產(chǎn)實(shí)習(xí)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和實(shí)習(xí)生協(xié)商后可以延長(zhǎng)實(shí)習(xí)工作時(shí)間。
乙方依法安排實(shí)習(xí)生加班實(shí)習(xí)的,應(yīng)參照《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付實(shí)習(xí)加班津貼。
乙方依法保證實(shí)習(xí)生的休息權(quán)利。
實(shí)習(xí)生應(yīng)參照乙方有關(guān)員工待遇之規(guī)章制度享受法定節(jié)假日。6.實(shí)習(xí)生在協(xié)議期限內(nèi)因工作實(shí)習(xí)負(fù)傷或患職業(yè)病,患病或非因工負(fù)傷和因工、非因工死亡及醫(yī)療期的待遇參照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。具體協(xié)議另附細(xì)則。細(xì)則作為協(xié)議的組成部分同樣具法律效應(yīng)。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字,蓋章后有效。
甲方:乙方:(蓋章)(蓋章)
甲方代表:乙方代表:
簽署時(shí)間:_____年_____月_____日簽署時(shí)間:_____年_____月_____日
勞務(wù)合作協(xié)議書(shū)15
甲方(發(fā)包方):
乙方(承包方):
鑒于,甲乙雙方于___年___月___日簽署了一份《勞務(wù)外包合同》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原合同”),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致,就外包項(xiàng)目承包費(fèi)用調(diào)整事項(xiàng)達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議:
一、自20xx年11月9日至20xx年11月15日,甲方支付給乙方的勞務(wù)外包費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為:白班為人民幣_(tái)__元(含稅)/小時(shí)/人計(jì)算,晚班為人民幣00元(含稅)/小時(shí)/人計(jì)算。乙方服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo),甲方有權(quán)根據(jù)乙方人員的工作進(jìn)程扣除其當(dāng)日費(fèi)用單價(jià)。勞務(wù)人員所有費(fèi)用,包括但不限于工資報(bào)酬、住宿、用餐、交通、保險(xiǎn)、培訓(xùn)、福利、管理等,均由乙方向勞務(wù)人員支付。
二、協(xié)議存續(xù)期間,乙方需確保每班次提供人數(shù)為甲方每班次總需求的%,且到崗率高于提供人數(shù)的90%,若到崗率低于90%,則按雙方約定扣除相應(yīng)費(fèi)用。
三、為保證乙方能夠正常履行甲方在《勞務(wù)外包合同之補(bǔ)充協(xié)議》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議”)期間的'用工要求,乙方同意按照下列約定向甲方交納履約保證書(shū):
1、保證金按甲乙雙方約定,金額為人民幣_(tái)__元整,(大寫(xiě):___)。
2、保證金從乙方20xx年10月勞務(wù)費(fèi)用中支取。
3、保證金僅用于賠償因乙方提供的人員不足情況下造成的甲方損失,如乙方在本協(xié)議期內(nèi)未按約定提供人員,按100元/每人扣除保證金。
4、本協(xié)議結(jié)束30天內(nèi),甲方按協(xié)議約定向乙方返還保證金。
四、本補(bǔ)充協(xié)議與原協(xié)議不一致的,以本補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn);本補(bǔ)充協(xié)議未涉及的,以原協(xié)議為準(zhǔn)。
五、本補(bǔ)充協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,經(jīng)雙方簽署后生效。
。ㄒ韵聼o(wú)正文)
甲方:
蓋章(簽字):______
日期:______
乙方:
蓋章(簽字):______
日期:______日期:______
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