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中職學(xué)生實(shí)習(xí)合作協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2023-03-03 16:52:53 合作協(xié)議書(shū) 我要投稿
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中職學(xué)生實(shí)習(xí)合作協(xié)議書(shū)通用

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,很多情況下我們需要用到協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。大家知道協(xié)議的格式嗎?下面是小編為大家收集的中職學(xué)生實(shí)習(xí)合作協(xié)議書(shū)通用,僅供參考,歡迎大家閱讀。

中職學(xué)生實(shí)習(xí)合作協(xié)議書(shū)通用

中職學(xué)生實(shí)習(xí)合作協(xié)議書(shū)通用1

  甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  為保障學(xué)生的人身、財(cái)產(chǎn)安全和正當(dāng)權(quán)益,加強(qiáng)學(xué)生安全責(zé)任意識(shí)及安全防范意識(shí),現(xiàn)就學(xué)生自主實(shí)習(xí)期間的安全事宜達(dá)成以下協(xié)議:

  第一條甲方在乙方實(shí)習(xí)之前進(jìn)行細(xì)致、規(guī)范的思想教育和安全紀(jì)律教育。

  第二條因乙方違反法律法規(guī)的規(guī)定,違反公共行為準(zhǔn)則,及乙方自主性的危險(xiǎn)行為造成的傷害事故,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  第三條乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的安全管理制度和操作規(guī)程等相關(guān)規(guī)章制度,服從現(xiàn)場(chǎng)人員的.指揮,不得做與工作無(wú)關(guān)且有安全隱患的活動(dòng)。乙方因不遵守規(guī)定或其他個(gè)人原因造成個(gè)人損失的,由乙方個(gè)人負(fù)責(zé)。

  第四條乙方自離校后,每月須按規(guī)定向系反饋實(shí)習(xí)情況。

  第五條乙方外出了解社會(huì)、購(gòu)物、逛街等,要注意不要輕信他人,不向他人通報(bào)個(gè)人信息,家庭地址和電話,不接受陌生人“饋贈(zèng)”的禮品,以免陷入傳銷(xiāo)組織,或陷入其他陷阱。

  第六條學(xué)生應(yīng)主動(dòng)、定期與輔導(dǎo)員取得聯(lián)系,記好實(shí)習(xí)日志,定期匯報(bào)實(shí)習(xí)情況,按要求完成實(shí)習(xí)報(bào)告。否則,可視為該生教學(xué)實(shí)習(xí)成績(jī)不合格。

  第七條乙方自主實(shí)習(xí)必須告知家長(zhǎng),家長(zhǎng)要加強(qiáng)與乙方的聯(lián)系和安全教育,以確保乙方安全。

  第八條乙方應(yīng)注意人身財(cái)產(chǎn)安全,配合實(shí)習(xí)單位做好防火防盜工作;遵守交通規(guī)則,不得無(wú)證駕車(chē);不得擅自到江、河、湖、海等水域游泳;講究飲食衛(wèi)生,預(yù)防疾病傳播。

  第九條乙方應(yīng)注意校外住宿安全,人走落鎖關(guān)窗,應(yīng)妥善保管好自身財(cái)物,貴重物品隨身攜帶。大額錢(qián)物存入銀行,要愛(ài)惜公共物品和設(shè)施。

  第十條凡違反上述規(guī)定的,造成個(gè)人人身安全事故或經(jīng)濟(jì)損失的,由乙方個(gè)人負(fù)責(zé),造成集體和國(guó)家損失的,視情節(jié)輕重,根據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方簽字:(公章)

  乙方簽字:

  乙方家長(zhǎng)簽字:

  20______年____月________日

中職學(xué)生實(shí)習(xí)合作協(xié)議書(shū)通用2

  甲方:_________

  乙方(學(xué)生):_________

  根據(jù)學(xué)校實(shí)習(xí)教學(xué)要求及教學(xué)工作的安排,經(jīng)過(guò)學(xué)校和教學(xué)系部審核,共同推薦學(xué)生_________到_________公司(企業(yè))實(shí)習(xí)。為保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行,兼顧學(xué)生、學(xué)校和公司的共同利益,甲乙雙方簽定如下協(xié)議:

  1.乙方在實(shí)習(xí)期間,必須遵守該企業(yè)的各種規(guī)章制度(例如:公司的要求、勞動(dòng)考勤制度、生產(chǎn)及安全衛(wèi)生守則等),缺勤等同曠課,按學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定處理。乙方若因表現(xiàn)不好被該公司解除實(shí)習(xí)合同,甲方將給予乙方紀(jì)律處分。

  2.乙方應(yīng)提高安全意識(shí),注意人身安全。由于違規(guī)操作等個(gè)人原因,乙方出現(xiàn)人身安全問(wèn)題,后果自負(fù)。

  3.乙方要有吃苦耐勞的思想準(zhǔn)備?紤]到學(xué)校與該公司產(chǎn)學(xué)合作的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和有關(guān)教學(xué)要求,乙方在實(shí)習(xí)期間,不得中途退出(包括專升本也不得中途退出。身體確實(shí)有病,不能堅(jiān)持實(shí)習(xí)者除外),否則,甲方將給予乙方紀(jì)律處分,并取消乙方一次就業(yè)推薦機(jī)會(huì)。

  4.乙方要遵守甲方的教學(xué)安排與規(guī)定,以便保證乙方完成在校期間的`學(xué)習(xí)任務(wù)。甲方對(duì)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行必要的調(diào)整,采用各種靈活有效的方式安排好乙方學(xué)習(xí)以及成績(jī)考核。

  5.學(xué)生未通過(guò)學(xué)校而自行與企業(yè)進(jìn)行定崗實(shí)習(xí)聯(lián)系時(shí),學(xué)生應(yīng)事先對(duì)企業(yè)的詳盡情況,特別是資信情況進(jìn)行了解后,方可與企業(yè)簽定有關(guān)合同(或協(xié)議)。否則,出現(xiàn)意外情況,后果自負(fù)。

  6.學(xué)校推薦乙方參加定崗實(shí)習(xí),要求乙方在校期間,未受過(guò)紀(jì)律處分,不欠交學(xué)費(fèi),學(xué)習(xí)成績(jī)沒(méi)有掛科情況。

  7.乙方在實(shí)習(xí)期間如果出現(xiàn)重大問(wèn)題,可向甲方反映,由甲方和學(xué)校一起,共同與該公司協(xié)商解決,學(xué)校有義務(wù)維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。

  8.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________

  ________年____月____日

  ________年____月____日

中職學(xué)生實(shí)習(xí)合作協(xié)議書(shū)通用3

  甲方(學(xué)校):

  聯(lián)系電話:

  地址:

  乙方(實(shí)習(xí)單位):

  聯(lián)系電話:

  地址:

  丙方(學(xué)生):

  身份證號(hào)碼:

  聯(lián)系電話:

  地址:

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  基本信息

  基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料,如實(shí)習(xí)生姓名、證件號(hào)碼、單位名稱。為了避免爭(zhēng)議發(fā)生時(shí),無(wú)法聯(lián)系到當(dāng)事人。實(shí)習(xí)協(xié)議上最好還要有實(shí)習(xí)生的聯(lián)系地址,單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時(shí),實(shí)習(xí)生要注意與自己簽署實(shí)習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。為了使教育更好的為企業(yè)服務(wù),進(jìn)一步加強(qiáng)工學(xué)結(jié)合,改革教育模式。強(qiáng)化學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè),全面鍛煉學(xué)生能力,為企業(yè)培養(yǎng)技能性、創(chuàng)新型人才,現(xiàn)根據(jù)本校教學(xué)計(jì)劃就本次實(shí)習(xí)相關(guān)事宜,學(xué)校、實(shí)習(xí)單位、學(xué)生三方協(xié)商一致,簽訂如下實(shí)習(xí)協(xié)議并共同遵守。

  一、實(shí)習(xí)期限:________年____月____日至________年____月____日止。

  二、實(shí)習(xí)期工作學(xué)習(xí)時(shí)間:按照乙方制定的作息時(shí)間執(zhí)行。

  三、實(shí)習(xí)期津貼:基本津貼:B____月(丙方需按國(guó)家要求繳納個(gè)人所得稅,由乙方代繳);倒班津貼(如適用):按乙方職工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼發(fā)放日與乙方員工薪水發(fā)放日相同;丙方在病、事假期間(按天數(shù))不享有基本津貼。風(fēng)險(xiǎn)提示:意外風(fēng)險(xiǎn)

  實(shí)習(xí)協(xié)議中最最重要的,就是約定風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的承擔(dān)。實(shí)習(xí)生在工作中間,如果損壞了一些貴重物品該如何處理,如果過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入,該如何處理。

  雖然通常情況下,實(shí)習(xí)生參與不了重要工作,不會(huì)造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生,有所約定有利于解決問(wèn)題。

  四、甲方責(zé)任:

  1、按乙方企業(yè)發(fā)展方向推薦學(xué)生參加企業(yè)實(shí)習(xí)生選拔。

  2、負(fù)責(zé)好實(shí)習(xí)動(dòng)員工作,為搞好實(shí)習(xí)奠定基礎(chǔ)。

  3、做好實(shí)習(xí)期間進(jìn)度檢查及信息反饋工作,保證實(shí)習(xí)工作質(zhì)量。

  4、組織學(xué)生搞好實(shí)習(xí)小結(jié),以及實(shí)習(xí)報(bào)告評(píng)審。

  5、對(duì)在實(shí)習(xí)期間違反法律、法規(guī)以及乙方內(nèi)部規(guī)章制度的實(shí)習(xí)生,及時(shí)配合乙方對(duì)其教育,視情況回校后再教育。

  6、由于教學(xué)安排,需實(shí)習(xí)生返校,應(yīng)提前通知乙方。

  五、乙方責(zé)任:

  1、按乙方企業(yè)發(fā)展的'方向和用人需求,公平公正的進(jìn)行實(shí)習(xí)生選拔,并告知甲方最終錄用名單。

  2、提供足夠的實(shí)習(xí)場(chǎng)地,相關(guān)設(shè)備、設(shè)施。安排實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,安排好甲方學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)間。

  3、配合甲方作好實(shí)習(xí)學(xué)生的考勤、考核,并根據(jù)甲方的要求,安排實(shí)習(xí)學(xué)生返校。

  4、及時(shí)向甲方反饋學(xué)生實(shí)習(xí)中出現(xiàn)問(wèn)題,并配合甲方落實(shí)學(xué)生有關(guān)實(shí)習(xí)方面的問(wèn)題。

  5、對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全和紀(jì)律教育。

  6、乙方對(duì)在本企業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生根據(jù)實(shí)習(xí)教育計(jì)劃的要求,按考核每月給予適當(dāng)?shù)膶?shí)習(xí)補(bǔ)助。

  7、學(xué)生實(shí)習(xí)期滿后,乙方會(huì)根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)進(jìn)行最終考核,乙方有權(quán)優(yōu)先錄用通過(guò)考核的實(shí)習(xí)生。風(fēng)險(xiǎn)提示:工傷

  實(shí)習(xí)的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動(dòng)者,他們因而也不具備工傷保險(xiǎn)賠償?shù)闹黧w資格。實(shí)習(xí)生一旦發(fā)生工傷,實(shí)習(xí)單位須依法承擔(dān)雇主責(zé)任,即人身?yè)p害賠償,因此所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)相當(dāng)大。

  因此,建議用人單位為實(shí)習(xí)生繳納商業(yè)保險(xiǎn),彌補(bǔ)不能繳納工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。

  8、每月根據(jù)丙方實(shí)際出勤情況按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼。在實(shí)習(xí)期間為丙方購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)(包括________年定期壽險(xiǎn)及意外傷害保險(xiǎn))和補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。

  六、丙方責(zé)任:

  1、按照實(shí)習(xí)計(jì)劃完成相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù)。

  2、遵守法律、法規(guī)以及實(shí)習(xí)單位以及實(shí)地地點(diǎn)或現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)定和各項(xiàng)安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

  3、服從乙方主管人員的實(shí)習(xí)安排,按乙方要求完成制訂的工作及培訓(xùn)任務(wù)。

  4、如因急病不能出勤,應(yīng)盡快致電乙方。如因病因事須請(qǐng)假,應(yīng)提前向乙方主管人員提出申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。

  5、丙方需在次月號(hào)前上交上月的考勤記錄給乙方工資組,延遲上交將會(huì)影響津貼的發(fā)放。

  6、丙方可享受?chē)?guó)家規(guī)定節(jié)假日,與乙方員工相同。風(fēng)險(xiǎn)提示:商業(yè)秘密

  實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)生有可能知悉實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。而且,由于雙方并不存在較強(qiáng)的感情基礎(chǔ)和法律約束,實(shí)習(xí)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。

  因此,需在協(xié)議中明確約定保密條款,防止此類情況的發(fā)生,避免損失。

  7、保守乙方的商業(yè)秘密,不得向外界泄露公司的任何資料及信息,實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)向主管人員交還所有屬于公司的資料和物品。

  8、如對(duì)公司紀(jì)律和安全規(guī)定有不明白的地方,須先向主管人員咨詢,避免由此而造成的違反紀(jì)律和安全規(guī)定的行為。

  9、在實(shí)習(xí)期間如因個(gè)人的理由要離開(kāi)乙方的,須提前7天以書(shū)面形式向乙方提出。

  10、因違反本章節(jié)相關(guān)規(guī)定造成對(duì)乙方及任何第三人的損失,由丙方承擔(dān)責(zé)任。

  七、其它:

  1、實(shí)習(xí)期間乙方?jīng)]有義務(wù)提供本協(xié)議約定以外的任何。

  2、甲乙雙方應(yīng)按照中國(guó)有關(guān)法律和規(guī)定行事。

  3、如因個(gè)別學(xué)生不能勝任本職工作或嚴(yán)重違反公司紀(jì)律,乙方保留取消其實(shí)習(xí)資格以及追償損失的權(quán)利。

  4、本協(xié)議未提及事宜,協(xié)議各方應(yīng)以合作精神共同協(xié)商解決。如協(xié)議不成,三方同意將爭(zhēng)議提交乙方所在地人民法院管轄。本協(xié)議一式叁份,甲、乙、丙叁方各執(zhí)一份,本協(xié)議自三方簽字蓋章日起生效。

  甲方(蓋章):

  代表(簽字):

  聯(lián)系電話:

  聯(lián)系地址:

  ________年____月____日

  乙方(蓋章):

  代表(簽字):

  聯(lián)系電話:

  聯(lián)系地址:

  ________年____月____日

  丙方(蓋章):

  身份證號(hào):

  聯(lián)系電話:

  聯(lián)系地址:

  ________年____月____日

中職學(xué)生實(shí)習(xí)合作協(xié)議書(shū)通用4

  甲方:

  乙方(學(xué)生):

  甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在學(xué)校學(xué)習(xí)及實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、全面負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)乙方的教育教和管理,提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)生活條件。

  2、教授教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的課程,為考試考核合格的乙方頒發(fā)畢業(yè)證和職業(yè)資格證書(shū)。

  3、根據(jù)乙方在校表現(xiàn)、考試考核成績(jī)及用人單位需要,分期分批安排乙方實(shí)習(xí)。

  4、根據(jù)當(dāng)?shù)匚飪r(jià)局批復(fù)標(biāo)準(zhǔn)收取乙方在校期間的'各種費(fèi)用。

  5、負(fù)責(zé)告知乙方和乙方家長(zhǎng)學(xué)校及班主任的聯(lián)系電話,做到相互聯(lián)系。

  6、對(duì)乙方在校期間的違紀(jì)行為實(shí)施懲戒。

  二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、努力學(xué)習(xí)甲方教學(xué)計(jì)劃中所規(guī)定的課程,嚴(yán)格遵守《學(xué)生守則》、《學(xué)生管理守則》及各項(xiàng)規(guī)章制度,做到紀(jì)律嚴(yán)明、令行禁止。

  2、按時(shí)足額繳納學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)等費(fèi)用。

  3、參加人身意外保險(xiǎn),保障合法利益。

  4、服從甲方教學(xué)計(jì)劃中所安排的實(shí)習(xí)活動(dòng),遵守實(shí)習(xí)規(guī)則及實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。

  5、積極參加甲方組織的各項(xiàng)課外活動(dòng)。

  三、乙方有下列情節(jié)之一者,甲方不安排實(shí)習(xí)。

  1、考試、考核不及格經(jīng)補(bǔ)考仍有兩門(mén)課程不及格或其他原因未能取得畢業(yè)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)者。

  2、因違紀(jì)受處分、畢業(yè)時(shí)仍未能解除者。

  3、安排實(shí)習(xí)后無(wú)正當(dāng)理由不到崗者。

  4、因健康原因無(wú)法上崗者。

  5、實(shí)習(xí)期間違反勞動(dòng)合同、勞動(dòng)紀(jì)律,經(jīng)教育仍不改正者。

  四、因甲方原因不能安排乙方實(shí)習(xí),甲方退還全部學(xué)費(fèi)。

  五、本協(xié)議自乙方入學(xué)之日至乙方畢業(yè)時(shí)有效。

  六、如遇國(guó)家政策性調(diào)整或因不可抗拒的因素,無(wú)法履行協(xié)議時(shí),協(xié)議自動(dòng)終止。

  七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各自保存,共同遵守,未盡事宜雙方雙方協(xié)商解決。

  甲方:石家莊鐵路職業(yè)技工學(xué)校(章)乙方(簽字):

  乙方家長(zhǎng)(簽字):

  _____年___月___日

  _____年___月___日

中職學(xué)生實(shí)習(xí)合作協(xié)議書(shū)通用5

  甲方:____

  地址:____

  聯(lián)系人:____

  聯(lián)系電話:____

  傳真:____

  乙方:____

  地址:____

  聯(lián)系人:____

  聯(lián)系電話:____

  傳真:____

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習(xí)事宜,根據(jù)勞動(dòng)部門(mén)和教育部門(mén)等的有關(guān)規(guī)定,達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

  一、雙方資質(zhì)認(rèn)定:

  1.甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃騽趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類學(xué)校;

  2.乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓䴔C(jī)關(guān)注冊(cè),并經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)認(rèn)可,有資格向各類企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。

  甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件(復(fù)印件)作為本協(xié)議的附件。

  二、實(shí)習(xí)生要求:

  1.實(shí)習(xí)生共____名,其中男生____名,女生____名;

  2.實(shí)習(xí)期限:____年__月__日至____年__月__日;

  3.甲方所輸送實(shí)習(xí)生必須符合下列要求:____

  4.甲方所輸送之實(shí)習(xí)生必須經(jīng)過(guò)乙方面試,并在開(kāi)始實(shí)習(xí)前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢,合格后方能開(kāi)始實(shí)習(xí)。

  三、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1.甲方所輸送的實(shí)習(xí)生必須是本校所屬的符合實(shí)習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生;

  2.甲方需保證所輸送之實(shí)習(xí)生按照乙方指定時(shí)間到乙方指定醫(yī)院參加體檢,且學(xué)生流失率不得超過(guò)10%(剔除當(dāng)?shù)匾洋w檢不合格人員,需出具醫(yī)院體檢不合格證明);

  3.體檢結(jié)果需由乙方確認(rèn),體檢不合格者由甲方負(fù)責(zé)帶回;

  4.甲方需向乙方提供實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)推薦表(蓋有學(xué)校公章、貼有照片)、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件或戶籍證明復(fù)印件(戶籍證明由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍,附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章),如甲方提供的實(shí)習(xí)生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規(guī)定,乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方退回學(xué)生;

  5.學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報(bào)到的整個(gè)過(guò)程中,甲方需指定一名教師全權(quán)負(fù)責(zé)管理并配合乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作;

  6.在試用期內(nèi)考核不合格之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回并另行安排其實(shí)習(xí)或?qū)W習(xí),乙方提供具體考核不合格原因;

  7.在學(xué)生實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)定期了解學(xué)生意見(jiàn)、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難,協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作,負(fù)責(zé)與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,保證讓學(xué)生安心實(shí)習(xí),并將意見(jiàn)及時(shí)反饋給乙方;

  8.甲方應(yīng)向乙方支付學(xué)生安置費(fèi)____元/人,具體金額按照實(shí)際體檢合格人數(shù)計(jì)算,其中80%費(fèi)用應(yīng)在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進(jìn)廠報(bào)到之前繳納,剩余20%費(fèi)用在學(xué)生進(jìn)廠當(dāng)天繳納;

  9.學(xué)生發(fā)生工傷事故,甲方需主動(dòng)協(xié)助乙方處理;

  10.甲方所輸送實(shí)習(xí)生發(fā)生下列問(wèn)題將被解除實(shí)習(xí)協(xié)議,解除實(shí)習(xí)協(xié)議之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回,自實(shí)習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任:

  10.1學(xué)生嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的;

  10.2學(xué)生嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)乙方利益造成重大損失的;

  10.3學(xué)生發(fā)生重大違法行為,依法被追究刑事責(zé)任的;

  10.4學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,未向乙方在報(bào)到進(jìn)廠前如實(shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí)情況的;

  10.5學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件,經(jīng)查實(shí)確鑿者;

  10.6學(xué)生患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的'工作的;

  四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1.本著公平、公正的原則,乙方根據(jù)一定要求和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識(shí)培訓(xùn),最終擇優(yōu)錄取,確定正式實(shí)習(xí)的人員;

  2.乙方保證實(shí)習(xí)生薪資待遇與事前宣傳的相符,如有不實(shí)之處直接影響到學(xué)生實(shí)習(xí)意愿的,由乙方負(fù)責(zé),并重新安置;

  3.實(shí)習(xí)生工資由乙方確定,因生產(chǎn)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按國(guó)家勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定支付加班工資;

  4.實(shí)習(xí)生工資由乙方按時(shí)發(fā)放,如無(wú)擅自離職、違法違紀(jì)行為或其他特殊原因的,乙方不得扣發(fā)實(shí)習(xí)生工資;

  5.乙方按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實(shí)習(xí)生提供必要的勞動(dòng)保障,負(fù)責(zé)在工廠工作期間的勞動(dòng)安全;發(fā)生工傷事故時(shí),乙方根據(jù)勞動(dòng)法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理;

  6.乙方為甲方輸送之實(shí)習(xí)生提供有償宿舍,并負(fù)責(zé)宿舍的日常管理:

  6.1實(shí)習(xí)生在來(lái)____時(shí)需帶足現(xiàn)金以支付住宿費(fèi)及當(dāng)月生活費(fèi)。住宿費(fèi)在入住當(dāng)天繳納,以后逐月交付。如不及時(shí)繳納,將直接影響學(xué)生的實(shí)習(xí),同時(shí)乙方將通過(guò)書(shū)面形式通知學(xué)校和當(dāng)事人,同時(shí)在學(xué)生當(dāng)月工資中按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用扣除;

  6.2實(shí)習(xí)需遵守宿舍各項(xiàng)規(guī)章制度,若有違反且情節(jié)惡劣者將被開(kāi)除出宿舍,并終止其實(shí)習(xí)行為,由甲方負(fù)責(zé)帶回;

  6.3實(shí)習(xí)生如需搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、學(xué)校的同意,并提交書(shū)面申請(qǐng)報(bào)乙方批準(zhǔn)后方可搬出,同時(shí)乙方不再承擔(dān)在工作時(shí)間以外的任何責(zé)任;如實(shí)習(xí)生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實(shí)習(xí),同時(shí)乙方也不承擔(dān)在此期間的任何責(zé)任;

  7.實(shí)習(xí)期未滿而乙方無(wú)正當(dāng)原因辭退實(shí)習(xí)生的,乙方負(fù)責(zé)另行安排工作;

  8.實(shí)習(xí)生不得擅自離職,如有正當(dāng)原因確需離職的,需提前一周提交書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)乙方批準(zhǔn)后方可離職,學(xué)生離職后乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任;如無(wú)正當(dāng)原因而離職的,乙方有權(quán)扣留學(xué)生的實(shí)習(xí)推薦表并扣發(fā)學(xué)生當(dāng)月工資;

  9.在學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后,乙方負(fù)責(zé)協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)鑒定;

  10.實(shí)習(xí)期內(nèi),甲方要求解除本協(xié)議的,需提前30天通知乙方,并向乙方賠償違約金____元/人,具體金額按實(shí)際解約人數(shù)而定。

  五、爭(zhēng)議的解決

  因違反或終止本協(xié)議而引起的對(duì)對(duì)方損失和損害的賠償,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,如未能達(dá)成一致,可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機(jī)關(guān)仲裁。

  六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過(guò)程中一方如需變更條款,必須與對(duì)方協(xié)商一致,否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

  甲方(蓋章):____

  乙方(蓋章):____

  甲方代表(簽字):____

  乙方代表(簽字):____

  ____年__月__日____年__月__日

中職學(xué)生實(shí)習(xí)合作協(xié)議書(shū)通用6

  甲方:

  乙方:

  為更好配合國(guó)家職業(yè)教育發(fā)展思路,實(shí)現(xiàn)單一知識(shí)教育向就業(yè)教育的轉(zhuǎn)型,經(jīng)雙方協(xié)商,在平等合作、互利互惠的基礎(chǔ)上,就乙方組織學(xué)生寒假進(jìn)廠實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  一、實(shí)習(xí)生要求:

  1、實(shí)習(xí)生男女比例1:1;

  2、實(shí)習(xí)期限:20______年1月日至20______年2月日;

  3、乙方所輸送之實(shí)習(xí)生經(jīng)過(guò)甲方考試、面試,并在開(kāi)始實(shí)習(xí)前經(jīng)甲方指定醫(yī)院體檢,合格后方能開(kāi)始實(shí)習(xí)。

  二、雙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、在工作期間,乙方服從甲方的工作安排,遵守工作紀(jì)律和工作制度;服從管理。

  2、甲方委托乙方在河南城建學(xué)院內(nèi)負(fù)責(zé)寒假實(shí)習(xí)生的.宣傳、組織及進(jìn)廠后的服務(wù)工作,甲方根據(jù)乙方實(shí)際組織進(jìn)廠人數(shù)付給乙方提成,乙方實(shí)際組織進(jìn)廠人數(shù)未滿50人,總提成為元/人,達(dá)到50人,總提成為元/人。

  3、乙方的提成費(fèi)用需在整個(gè)寒假工工作完成以后,所有學(xué)生工資結(jié)算清楚15個(gè)工作日以內(nèi),在確定雙方認(rèn)可確認(rèn)無(wú)誤以后,由甲方一次性全額支付。

 、僖曳綄W(xué)生進(jìn)廠后流失率超過(guò)百分之五

  ②乙方學(xué)生發(fā)生惡性集體行為影響工廠生產(chǎn)

 、垡曳讲环䦶幕?qū)辜追胶凸S管理人員管理

  4、本著公平、公正的原則,甲方根據(jù)一定要求和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識(shí)培訓(xùn),最終擇優(yōu)錄取,確定正式實(shí)習(xí)的人員;

  5、甲方提供企業(yè)情況如下:實(shí)習(xí)地點(diǎn)為毅濤人力資源有限公司,從事宣傳招生管理相關(guān)的工作。工作崗位為: (校園經(jīng)理)工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定,按下列要求:嚴(yán)格按照工廠提供的招工簡(jiǎn)章執(zhí)行。甲方收取乙方實(shí)習(xí)生管理費(fèi)用詳見(jiàn)甲方與實(shí)習(xí)生所簽訂合同。

  6、甲方保證實(shí)習(xí)生薪資待遇與事前宣傳的相符;

  7、實(shí)習(xí)生工資需按時(shí)發(fā)放,如無(wú)擅自離職、違法違紀(jì)行為或其他特殊原因,甲方不得扣發(fā)實(shí)習(xí)生工資;如實(shí)習(xí)生不能按時(shí)領(lǐng)得工資,所有后果由甲方承擔(dān),與乙方無(wú)關(guān)。

  甲方:

  乙方:

  _____年___月___日