領導歡迎致辭(集合15篇)
在日復一日的學習、工作或生活中,大家都用到過致辭吧,致辭是指在儀式上所講的表示勉勵、感謝、祝賀、哀悼等的話。致辭的類型有很多,你都知道嗎?以下是小編精心整理的領導歡迎致辭,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
領導歡迎致辭1
尊敬的各位領導、各位來賓:
陽春三月和風麗日在這美好時節(jié)各位領導和教育專家親臨我縣檢查調研這既對我縣教育事業(yè)關心和厚愛也對我縣廣大教育工作者鞭策和鼓舞在此我代表縣委、縣人大會、縣政府、縣政協(xié)對呂廳長一行到來表示熱烈歡迎和衷心感謝!
#縣一個教育大縣縣委、縣政府歷來十分重視發(fā)展教育近年來我們堅定不移實施“科教興#”戰(zhàn)略逐年加大教育投入積極改善辦學條件中小學教育質量穩(wěn)步提高高中教育質量在全市一直處于領先水平特別20xx年我縣被確定為省首批基礎教育課改實驗區(qū)后縣委、縣政府高度重視確立了“搶抓機遇、乘勢而上扎實搞好基礎教育課程改革實驗以課改實驗推動基礎教育改革推進素質教育提高教師素質促進教育事業(yè)發(fā)展”工作目標提出了“多方投入、保障有力、全面規(guī)劃、穩(wěn)步推進、只能成功、不許失敗”工作要求四年來我縣課改實驗工作穩(wěn)步推進并取得了一定成效課改經驗多次在省市課改工作會議上進行交流20xx年4月我縣被省教育廳評為課改先進集體發(fā)展信息技術改進教學手段既國家教育發(fā)展大趨勢也我縣教育發(fā)展必由之路20xx年在縣財政十分困難情況下縣委、縣政府拿出43.5萬元配套資金實施了現(xiàn)代遠程教育試點示范和試點工作項目兩大教育工程使我縣95%中小學校享受到了優(yōu)質教育資源教育信息化提前了5—20xx年為農村中小學校教師探究新課程改革與創(chuàng)新實踐提供了更大空間和條件更使我縣中小學校從教育觀念到教學方式從評價體系到管理體系都發(fā)生了質變化為提升中小學教育教學質量發(fā)揮了重要作用。
我縣課改實驗工作所取得成績和現(xiàn)代遠程教育項目實施與呂廳長和省市教育主管部門關心和支持分不開今天呂廳長一行親臨我縣調研指導這既對我縣基礎教育工作一次檢閱也對我縣各項教育工作有力促進我們將嚴格按照呂廳長一行新要求求實創(chuàng)新、銳意進取、狠抓落實、扎實苦干努力把勉縣教育工作提高到新水平。
我再一次提議讓我們以熱烈掌聲對尊敬呂廳長、尊敬各位省市領導、教育專家表示衷心感謝和熱烈歡迎!
領導歡迎致辭2
尊敬的各位領導,各位來賓,女士們,先生們,朋友們:
晚上好!
第xx屆中國開漁節(jié)經過精心籌備就要開幕了。今晚,我們在此隆重舉行歡迎晚宴,熱烈歡迎遠道而來的各位領導和嘉賓。
首先,我代表中共象山縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)和53萬象山人民,對各位的到來表示熱烈的歡迎!
向多年來關心、支持象山發(fā)展的各級領導和各界人士表示衷心的感謝!
象山歷史悠久、文化燦爛、風光秀美、物產富饒,是一個吉祥美麗的濱海旅游城市。
象山自1998年創(chuàng)辦中國開漁節(jié),至今已是第xx屆。
經過十多年的精心打造,中國開漁節(jié)已經成為國內外有廣泛影響的文化大節(jié)和旅游大節(jié),躋身國家旅游局十大民俗節(jié)慶活動行列。
我們相信,在大家的共同努力下,開漁節(jié)一定會成為象山人民與國內外朋友加深友誼、共謀發(fā)展的橋梁和紐帶,一定會成為凝聚人心、傳承文化的精神大餐,一定會辦成擴大開放、展示形象的重要窗口。
最后,祝各位領導、各位來賓在象山生活愉快,愿美麗的象山能給您留下美好的記憶!
現(xiàn)在我提議:
為第xx屆中國開漁節(jié)的成功舉辦,為我們的真誠友誼和真誠合作,為各位朋友身體健康、家庭幸福、事業(yè)興旺,干杯!謝謝!
領導歡迎致辭3
同志們:
今天,我們很高興迎來了幾位新任領導,他們的到來,將為我區(qū)增添新鮮血液,將促成城區(qū)再上一個新臺階。
為什么這樣說呢,有些話是不說不明白,說了就清楚的。我們這幾位新領導,都是市級以上領導的秘書出身,他們不僅有著長期服務領導的經驗,更有著知道如何領導我們的知識,相信這樣的經驗和知識一定能給我們城區(qū)今后的極大發(fā)展出一點力的。
同志們,加上原有的幾位領導秘書,我們城區(qū)領導干部中曾經當過領導秘書的領導已經達到了6位之多,這是我們城區(qū)干部們的榮幸,也是我們城區(qū)這一塊土地的榮幸~!我們熱切希望上級領導多配上一些秘書,希望有一天我們全區(qū)的各級干部都能有領導秘書掌權,這樣我們的發(fā)展和進步就更有希望了!
現(xiàn)在,讓我們以最熱烈的掌聲,歡迎老領導的秘書、新任城區(qū)領導,上臺講話!
領導歡迎致辭4
尊敬的各位領導、各位來賓,同志們:
大家晚上好!
秋風送爽,丹桂飄香。今天,我們非常榮幸的迎來了xx賽在xx的xx舉行,也非常高興迎來了xx的各位領導和同志,在此我謹代表xx對各位領導和同志們的到來表示熱烈的歡迎,向長期關心支持xx發(fā)展的各位領導、朋友表示衷心的感謝。
近年來,我xx在xx的正確領導下,在xx的關心支持下,各項工作順利推進,尤其是xx以來,在xx的關心、支持下,xx迎來了跨越式發(fā)展,xx,在此,我代表xx真誠的感謝各位領導對xx發(fā)展的大力支持。
xx是一個充滿活力、朝氣蓬勃的系統(tǒng),是一個團結、奮發(fā)有為的系統(tǒng),更是一個為xx發(fā)展帶來希望與燦爛明天的系統(tǒng)。此次xx在xx的舉行,既為xx內部交流提供了一個難得的平臺,更為xx創(chuàng)新xx工作提供了一次難得的契機。希望xx的同志,以xx會友,與xx的xx建立良好的個人友誼和兄弟情感,通過友誼和情感,為促進xx的發(fā)展帶來新的動力和機遇。同時,也希望xx的xx給大家留下美好的回憶!
下面,我提議:
為各位領導、各位來賓、朋友們的身體健康,為我們誠摯的友誼——干杯!
謝謝大家!
領導歡迎致辭5
同志們:
今天,市委選派的22名年富力強、現(xiàn)實表現(xiàn)優(yōu)秀、工作成績突出的干部,在市委組織部尤占海副部長的帶領下,來新區(qū)掛職鍛煉,到這片開放開發(fā)的熱土奉獻才智。
我提議,讓我們用最熱烈的掌聲,對他們的到來表示歡迎!(掌聲)對長期以來支持新區(qū)建設發(fā)展的各位領導和同志們表示感謝!(掌聲)借此機會,我也代表新區(qū)黨工委、管委會,向在座的為新區(qū)建設舍小家、顧大家、揮灑汗水、貢獻智慧、加班加點、無怨無悔的每一名同志,表示由衷地感謝!(掌聲)
建設 新區(qū)是市委、市政府落實國辦意見和省委區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的重大舉措,是“再造 ”實現(xiàn) 率先跨越發(fā)展的重要支撐,全市人民熱切關注,市委、市政府寄予很大的期望,提出了很高要求。產業(yè)立區(qū)、生態(tài)建區(qū)、人才興區(qū),人才是最可寶貴的因素,新區(qū)起步,缺資金、缺技術、缺項目,最缺是人才,選派優(yōu)秀干部到新區(qū)掛職,充分表明了市委、市政府急新區(qū)之所急,是對新區(qū)工作的極大關心和支持。
來新區(qū)掛職鍛煉的22名同志,是市各行業(yè)、各崗位上的骨干人才,責任心強,工作認真踏實,有的同志在原單位擔任領導職務,積累了豐富的工作經驗,能夠獨當一面開展工作;有的同志已經被選拔進入后備干部庫,工作業(yè)績突出,發(fā)展?jié)摿^大;部分同志學歷較高,有的還是研究生畢業(yè),知識儲備豐富;有的同志年輕有為,35歲以下的就有7人,發(fā)展后勁很足。從現(xiàn)在開始,我們共同奮戰(zhàn)在了新區(qū)開發(fā)建設的第一線,衷心希望你們珍惜掛職鍛煉的機遇,放下包袱、放開手腳,充分發(fā)揮自己的聰明才智,很快成為新區(qū)建設的中堅力量;希望大家敞開心扉,融入新區(qū),向年輕同志多傳授工作經驗,為新區(qū)發(fā)展多提出寶貴意見;希望大家發(fā)揮優(yōu)勢,主動作為,把心思和精力放在工作上,為新區(qū)建設出力,為派出單位爭光。也請大家放心,我們會盡一切可能為你們施展才能提供機會、創(chuàng)造條件、搭建平臺,并及時了解大家在工作和生活中的想法和困難,想方設法妥善解決。
讓我們攜手并肩,團結奮斗,共同譜寫 新區(qū)建設發(fā)展的華彩篇章。不遠的將來,這片充滿生機的熱土將會煥發(fā)出更為嶄新的容顏,一幅“生態(tài)綠城、多湖水城、現(xiàn)代新城”的美麗畫卷將會展現(xiàn)在我們面前,而每一個為新區(qū)建設付出了辛勤汗水的人,必將會載入新區(qū)輝煌發(fā)展的史冊。
領導歡迎致辭6
志愿者朋友們,同志們:
今天,我們在這里隆重舉行20xx年XX縣大學生志愿者歡迎會,歡迎來自XX9個區(qū)縣和四川、海南的12名大學生志愿者。首先,我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)向積極響應黨和政府號召,志愿服務XX建設和發(fā)展的大學生志愿者們表示熱烈的歡迎!向為組織、服務志愿者工作付出辛勤勞動的同志們表示親切的問候!此時此刻,看到志愿者們充滿激情、充滿活力、充滿自信,我由衷地為大家感到高興。我相信,你們在這段人生旅程中,一定會取得豐厚的收獲。
自20xx年實施大學生志愿服務計劃以來,XX共迎來全國各地大學生志愿者39名,他們在我縣10余個鎮(zhèn)鄉(xiāng)和部門開展支教、支醫(yī)、支農等等志愿服務,為服務地和服務單位做了很多實事、好事,受到服務地和服務單位干部群眾的充分肯定和廣泛好評。同時,他們在服務實踐中,也磨練了意志,增長了才干,提高了本領。幾年來的實踐證明,大學生志愿服務計劃是青年學生成才的計劃,是加快西部發(fā)展的計劃。
今天,新到XX服務的志愿者們接過志愿服務的接力棒,選擇到XX、到基層,這是一個青春的選擇,也是一個正確的選擇。你們的選擇符合黨和人民的要求,符合時代發(fā)展的需要,符合當代青年成長的規(guī)律,充分體現(xiàn)了當代中國青年強烈的社會責任感和積極進取的時代風貌。我們?yōu)槟銈兊那啻簤雅e喝彩。
從今天開始,你們將唱響“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,奔赴XX的12個地方和單位,在改革開放和現(xiàn)代化建設的偉大實踐中作貢獻、長才干。在此,我向志愿者朋友們提出三點希望:
一是希望志愿者們在服務活動中虛心向人民群眾學習。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者,人民群眾生產勞動的偉大實踐是青年知識分子健康成長的深厚土壤。希望志愿者們在志愿服務的社會實踐活動中深入群眾,主動地向人民群眾學習,虛心學習他們勤勞質樸、腳踏實地、謙虛謹慎、堅韌頑強的優(yōu)良品質,在與人民群眾的交往過程中建立深厚的感情。在實踐中熏陶思想感情、充實精神生活、提高道德境界、增長知識才干。
二是希望志愿者們在服務活動中為人民群眾辦實事。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨,也是當代大學生的崇高追求。希望志愿者們在各自的服務活動中牢固樹立為人民服務的觀念,多為群眾辦實事、辦好事,為服務地和服務單位留下一大批看得見、摸得著的成果,并通過活動建立起與服務單位、與人民群眾長期、密切的聯(lián)系,努力為XX經濟社會的發(fā)展提供源源不斷的物質和智力支持,用自己的實際行動服務和諧社會建設。
三是希望志愿者們在服務活動中腳踏實地、艱苦創(chuàng)業(yè)。“艱難困苦,玉汝于成”。XX雖然近年來發(fā)展很快,但與XX主城區(qū),特別是與沿海等發(fā)達地區(qū)比較起來,還有不小的差距。志愿者們到了基層,到了工作一線后,肯定會感到各方面條件還比較艱苦,困難還很多。但越是艱苦的環(huán)境,越能砥礪品格,磨練意志,成就偉業(yè)。希望大家作好充分的思想準備,下定立足崗位、無私奉獻、艱苦奮斗、頑強拼搏的決心,謙虛謹慎、不驕不躁,腳踏實地、埋頭苦干,在艱苦環(huán)境中創(chuàng)造出不凡的業(yè)績,書寫出無悔的青春!
大學生志愿服務計劃在XX的順利實施,離不開在座各位同志的努力工作。希望大家一如既往地重視這項工作,不斷總結成功經驗,健全工作機制,為大學生志愿者在XX建功立業(yè)創(chuàng)造條件、服好務。同時,希望大家牢固樹立安全第一的觀念,明確責任制度,采取有效措施,確保志愿者在XX服務期間的人身安全。
志愿者朋友們,無論從時機、條件還是從社會氛圍來說,你們振翅高飛,正逢其時。在此,我衷心希望大家牢記黨和政府的期望,積極投入到XX改革開放和現(xiàn)代化建設的洪流中去,在艱苦環(huán)境中經風雨,見世面,長才干。
最后,祝愿志愿者們工作順利、生活愉快!
謝謝大家!
領導歡迎致辭7
尊敬的各位領導:
大家上午好!
首先,我代表桐梓縣鑫鑫礦業(yè)有限公司全體員工對各位領導、專家在百忙之中不辭辛勞蒞臨我礦檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!這是對我公司最大的關懷和鼓勵,有了您們的檢查指導,我堅信我礦各項工作將邁上更高的臺階。下面我把公司的基本情況做一簡單匯報,敬請各位領導、專家給予指正。
一、基本情況
。ㄒ唬┑V井簡介
桐梓縣鑫鑫礦業(yè)有限公司位于貴州省遵義市桐梓縣松坎鎮(zhèn)水柴村,屬整合礦井,是根據(jù)貴州省人民政府黔府函[20xx]204號文批準,由原桐梓縣石灣煤礦、龍坪煤礦、南源煤礦、許家坪煤礦等四家煤礦批準整合形成,整合后井田范圍呈多邊形,走向長約4.4Km,傾斜寬約1.1Km,面積:4.4157km,批準開采煤層為K1、K3兩層,K1煤層在下,K3煤層在上,層間距15米,開采深度由+1250米至+900米。20xx年7月取得貴州省國土資源廳頒發(fā)的《采礦許可證》,生產規(guī)模21萬噸/年,采礦證有效期限自20xx年7月至20xx年7月。
礦區(qū)范圍內煤層傾角12-25,K1煤層平均厚度1米,K3煤層平均厚度2.3米,截止20xx年底,估算準采標高范圍內(+10021250米-+900米)保有資源量1049萬噸,可采儲量774.62萬噸,服務年限26.3年。
我礦于20xx年4月開始對技改系統(tǒng)進行建設,礦井在建設過程中,按照“三同時”原則進行建設和施工。20xx年7月12日遵義市安全生產監(jiān)督管理局以遵安監(jiān)發(fā)【20xx】146號文對我公司二級質量標準化予以批復。20xx年9月24日礦井獲得了安全炭生產證;20xx年11月22日礦井獲得了煤炭生產證。現(xiàn)“六證”齊全有效,貴州省二級安全質量標準化礦井,前景十分廣闊。
。ǘ傲笙到y(tǒng)”建設情況
1、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng):選擇重慶梅安森型號為KJ73N瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)一套,其中,監(jiān)控主機2臺,監(jiān)控分站KJF86N三個。
2、人員定位系統(tǒng):礦井安裝了KJ237型井下人員定位系統(tǒng),井下安裝兩臺KJ237-FKDW0.3660A型人員定位讀卡分站,在各巷道入口安裝有KJ237-F-S型目標狀態(tài)識別器13臺,配備有KJ237—k型人員目標識別卡160臺。
3、防塵供水系統(tǒng):
①水源選擇
礦井生產水取自場地內礦井水處理池,不足部分有生活用水或溪溝水補給。
、谙浪
本礦消防水池設在風井工業(yè)場地,標高為+1200m,容量為300m,水池為長方體,長度為25m,寬為6m,深為2m,水池23四周為磚墻,四側及底部用水泥粉刷。
副井平硐井口標高+1135m,井下煤層開采最高約為+1160m(井下最高用水點標高),至消防水池垂高約40m,消防水池至地面工業(yè)場地垂高210m,滿足靜壓供水高差最少35m的要求。
在+1170m水平標高建有一處600m生產消防水池,并按照設計建設了全礦井的消防供水管網,主管為Φ89×4.5無縫鋼管;支管為Φ57×3.5無縫鋼管。工作面運輸和回風順槽、掘進作面以及皮帶輸送機巷道每隔50m設DN25灑水支管和閥門(每支管處設三通),其余巷道每隔100m設DN25灑水支管和閥門(每支管處設三通)。
、鬯眉肮苈
在水處理池設置80D30×3型多級離心式水泵兩臺,水管采用DA80焊接鋼管。
4、壓風自救系統(tǒng):
選用LG-20∕8G螺桿式空壓機2臺,一臺工作、一臺備用,鋼管400米¢82鋼管2200米¢50鋼管2500米。
5、通信聯(lián)絡系統(tǒng):
我礦安裝了一部對外固定話機,光纖已接入礦區(qū),電信、移動、聯(lián)通通訊網絡已覆蓋本礦區(qū)。礦井裝配了國威時代WS848型礦用調度電話交換機,總裝機容量為128門,井下車場摘掛鉤處、變電所、工作面、掘進面、局部通風機、配電點、絞車房等處已安設了DDK-1本安型耦合電話,地面電話設置地點為辦公樓、調33度室、礦燈房、炸藥庫、瓦斯泵房、通風機值班房、井口值班室、變電所、配電房、機修車間等。
6、緊急避險系統(tǒng):
礦井為每一入井人員配備了OSR-40型化學氧隔離式自救器,自救器防護時間為40min;并在首采1101工作面回風順槽中部巷道設置了兩個工作面避難所,運輸順槽設置了一個避難所。工作面避難所規(guī)格為5.7m,深度5m,能夠滿足10—15人避難。每個避難所內設置有15個壓縮氧自救袋,所內配備有15個隔離式自救器,并備有飲用純凈水。
二、節(jié)后我礦主要做了以下幾方面的工作
根據(jù)貴州省安全生產委員會《關于做好春節(jié)后煤礦復產(工)驗收工作實行全覆蓋安全大檢查的通知》黔安辦明電【20xx】7號文件和桐梓縣20xx年煤礦節(jié)后復產(建)驗收標準,我公司堅持“夯實基礎、提升素質、和諧發(fā)展”的工作思路,不斷創(chuàng)新管理,優(yōu)化管理流程,構建責權明確,效能突出的管理模式:
1、健全完善的安全生產領導組織機構,進一步明確部門職能。
依據(jù)貴州省人民政府《關于印發(fā)貴州省中小型煤礦建設項目法人管理暫行規(guī)定的通知》及上級主管部門要求,我礦安全機構設置如下
1、礦級領導
“六職”礦長、總工程師及各專業(yè)工程技術人員5名
2、“七科、兩室、五隊”安全科、通風科、生產技術科、機電科、供銷科、防突科、財務科、綜合辦公室、調度室、巖巷隊、煤巷隊、機運隊、探水隊、抽放隊。
3、嚴格按照桐梓縣20xx年煤礦節(jié)后復產(建)驗收標準和桐梓縣安監(jiān)局、松坎分局、松坎中心站對我礦執(zhí)法檢查情況,針對我礦在各生產系統(tǒng)、各個環(huán)節(jié)存在的問題進行隱患整改61條,整改率100%,步入了“以安全保穩(wěn)定,以穩(wěn)定促發(fā)展,以發(fā)展增效益,以效益為企業(yè)、為員工謀福利、”的良性循環(huán)發(fā)展的軌道,。
4、遵照遵義市安全生產委員會遵安辦發(fā)[20xx]10號文件精神,我礦深入開展了“保護礦工生命,礦長守規(guī)盡責”的主題活動,《關于煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》實現(xiàn)全礦職工員知曉率達100%,全礦上至礦長、下至職工,人人皆知、耳熟能詳。且層層簽訂承諾書和進行了嚴格的閉卷考試。通過《關于煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》活動生動有效的開展,在員工的思想意識中樹立“煤礦事故可防可控、干煤礦可以不死人”的新理念,員工安全意識普遍提高,為我礦的科學發(fā)展、健康發(fā)展、安全發(fā)展打下堅實的`基礎,確保20xx年安全生產工作取得更好成績。
5、支援當?shù)亟洕ㄔO方面
桐梓縣鑫鑫礦業(yè)有限公司勇?lián)鐣熑危瑸橹г數(shù)亟洕ㄔO,改變落后的交通條件,公司先后投資300余萬,歷時2年時間用心血和汗水修筑了礦區(qū)至松坎鎮(zhèn)寬約6米公路一條,新公路的建成通車,使礦區(qū)至松坎距離由20余公里縮短為6余公里,大大縮短了礦區(qū)之松坎鎮(zhèn)的距離,同時也大大拉近了礦區(qū)之周邊群眾的感情距離,被當?shù)厝俗u為“連心路”,為桐梓縣構建和諧社會做出了巨大貢獻。
三、下一步工作安排
。ㄒ唬┘哟蟀踩度耄ㄔO本質安全型礦井,力爭早日通過節(jié)后復工驗收
為貫徹落實國務院“特別規(guī)定”(446號令),我們秉承“三規(guī)”辦礦理念,即“規(guī)律”、“規(guī)程”、“規(guī)矩”,提高了依法辦礦的認識和安全投入,落實安全主體責任,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針絲毫不動搖;堅持創(chuàng)建本質安全型礦井為最終目標。對照桐梓縣20xx年煤礦節(jié)后復產(建)驗收標準,按“五定”原則逐條逐項明確治理措施、治理單位、治理人員、治理完成時間及治理驗收人員,迎接遵義市對我礦20xx年煤礦節(jié)后復產驗收。
。ǘ┨岣呖萍己俊栏衿髽I(yè)管理
鑫鑫煤礦管理與科技,是企業(yè)發(fā)展過程中的“兩對輪子”,按規(guī)范設計、按設計施工、按標準投入。礦井“六大系統(tǒng)”按標準已基本建成,“緊急避險系統(tǒng)”、正在建設中;科技新項目“智能放炮系統(tǒng)”正在與有關單位洽談中,有望于5月建成并投入使用。大大改善了員工的安全生產條件和作業(yè)環(huán)境。
。ㄈ⿲嵤┤瞬艔娖髴(zhàn)略
人才資源是企業(yè)發(fā)展的第一資源。誰占有了人才,誰就擁有主動。鑫鑫煤礦在廣納賢才的同時,本著“適才適用”原則,制定和實施了各類人才的培養(yǎng)計劃和獎勵方案。通過自學、函授方式,提高學歷檔次,取得各級技術職稱或各類特種作業(yè)人員資格證等已成為員工新的時尚。全員素質提高工程激勵機制的有效實施,廣大員工追求美好生活、改善自身形象、提高綜合素質的內在動力被有效激活,更多的感受到了工作背后的價值。現(xiàn)有采掘、通風、地質、測量、機電等各專業(yè)技術人員6人,其中高級工程師1名,工程師2名,助理工程師3名,專職安全員、專職瓦檢員等特種作業(yè)人員全部持證上崗。高素質員工隊伍的建設,為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了強大的資源動力和智力支撐。
(四)努力改善職工工作生活環(huán)境
礦井堅持“以人為本”的理念,改善職工的生活環(huán)境,提高職工的生活質量,打造園林式礦區(qū)為主題對礦區(qū)環(huán)境進行改造,對工業(yè)廣場進行綠化,栽種花草、樹木,徹底改善礦區(qū)的環(huán)境,同時改造完善地面灑水降塵系統(tǒng),灑水噴霧裝置覆蓋整個工業(yè)廣場,將礦容礦貌建設作為煤礦安全標準化建設的重要組成部分。以兩個文明協(xié)調發(fā)展、員工幸福安康為企業(yè)共同愿景,努力創(chuàng)建員工與企業(yè)共同發(fā)展的“家園式”礦山。對工業(yè)廣場進行了系統(tǒng)化的更新改造,新建了旅館式的職工宿舍、浴室、更衣室、休息室寬敞明亮;員工食堂飯熱菜香;辦公樓、綜合樓整潔衛(wèi)生。環(huán)境進一步綠化、美化,并經常開展健康向上、豐富多彩的文娛體育活動。礦井的標準化建設,改變了煤礦“臟、亂、差、險”的舊有形象。地面的環(huán)境改善,為員工創(chuàng)造了更方便、更輕松、更愉快、更健康的生活條件。員工是安全、優(yōu)美環(huán)境的創(chuàng)造者和受益者,一件件“暖心聚力”工程的實施,營造出了井下有安全感,井上有舒適感的安全文化氛圍,在企業(yè)和員工之間架起了一座座風雨同舟的“連心橋”,不斷增強了煤礦員工“文明生產、體面勞動”的信心,激發(fā)了鑫鑫員工安全生產的'干勁,增強了企業(yè)的“親和力”和“凝聚力”
尊敬的各位領導,以上是我礦在節(jié)后復工前的一些做法和探索,雖然我們的工作取得了一點成績,但距上級領導的要求還有一定的差距,與先進單位相比還有很大距離。我們決心乘這次領導蒞臨我礦的東風,虛心學習,立足實際,著力構建安全長效安全機制,落實煤礦企業(yè)的主體安全責任,將我礦的各項工作再邁上一個新的臺階,為桐梓縣鑫鑫礦業(yè)有限公司實現(xiàn)轉型發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展作出新的貢獻!
我的匯報完畢,如有不妥之處,敬請各位領導、專家給予批評指正,最后對各位領導、專家的到來再次表示最熱烈的歡迎。謝謝大家!
領導歡迎致辭8
尊敬的領導、來賓們:親愛的校友、朋友們:
大家好!
在這陽光明媚的日子,在這喜氣洋洋的時刻,我們xx中學披上節(jié)日的盛裝,迎來了建校xx周年的盛大慶典。我們懷著期盼、懷著激動,帶著憧憬、帶著熱情,熱烈地歡迎你們與我校師生分享這幸福時光!在此,我謹以全校師生的名義向你們致以崇高的敬意和美好的祝福!
xx年奮斗孜孜以求,五十載耕耘碩果累累。從xx年建校起步,學校三遷校址,從xx,到xx,再xx路,這是學校發(fā)展的三大跨步,從1個班、兩名老師、55名學生的簡易初中,到今天xx個班、xx余教職員工、近xx名學生的完全中學,這中間有多少艱苦的奮斗、有多少默默的奉獻、有多少感人的故事,此時此刻,千言萬語也難表心中的感慨與激動。
尊敬的領導、來賓們,感謝你們的到來。正因為有了你們的關注,你們的支持,南城中學才像一樹燦爛的春花,在莞邑大地上放射出奪目的光華。我們未來的行程中,仍然離不開各級領導、各兄弟學校、兄弟單位的提攜與關懷。
親愛的校友們,歡迎你們回來。盡管校名幾易、校址三遷,但我們優(yōu)良的校風一脈傳承,歷屆老校長、老教師,歷屆校友,都用深情的目光關注著學校的發(fā)展。今天,乘著母校華誕的東風,各位校友蒞臨盛會,久別重逢的師生,執(zhí)手相看,說不完的知心話;風華正茂的青年,熱情相擁,道不盡的離別情。親愛的校友們,今天的南中校園,激動著您的激動,開心著您的開心!
回首過去,辛勤耕耘,果實滿園;放眼今天,風華正茂,意氣風發(fā);展望未來,銳意進取,再寫新篇。我們將以建校50周年為新的起點,以更新的理念,更堅實的步伐,與時俱進,開拓創(chuàng)新。我們也堅信在各位領導、各位嘉賓一如繼往的關心和支持下,在全校師生員工的不懈努力下,xx中學一定會創(chuàng)造新的輝煌,綻放出更加炫目的光彩!
領導歡迎致辭9
尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們:
晚上好!
秋冬季節(jié),是讓人充滿期盼和愉悅的季節(jié)。古人云:有朋自遠方來,不亦樂乎!今天,在這個美好的季節(jié),在這個美好的時刻,xx企業(yè)上下500多名員工更是懷著激動的心情,迎來了來至全國各地的經銷商朋友。面對在座的每位來賓,我們可以自豪的說,xx企業(yè)的經銷商大會,是中國門類行業(yè)中的頂級盛會,是各位經銷商的盛會!因為,在座的每一個經銷商朋友,都是在當?shù)亻T類市場中聲名赫赫、影響巨大的主流力量,是領導當?shù)亻T業(yè)走向的排頭兵、領頭羊!正是由于你們的推波助瀾,才成就了中國門類行業(yè)的飛速發(fā)展與興旺發(fā)達,同樣,也正是由于你們的大力扶持,才成就了xx企業(yè)今天的行業(yè)領導者的地位。我們?yōu)橛心銈儏⒓觴x企業(yè)的經銷商大會深感自豪,也為你們能夠在百忙之中親臨xx企業(yè)經銷商大會表示熱烈的歡迎!
召開一次全國的經銷商大會是我們這一兩年來的強烈愿望,我們衷心的希望通過舉辦一次隆重的經銷商大會來表達我們最真誠的感激之情,從而回報與我們唇齒相依的朋友們!我們也非常樂意讓你們見證xx在你們的支持下所取得的成績,畢竟成績是我們在坐的每一個經銷商朋友共同創(chuàng)造的!我們還熱切的希望創(chuàng)建一個友善、和諧的溝通交流平臺,為xx企業(yè)在未來的市場表現(xiàn)中更加出色,我們愿意聽到你們的聲音,改善我們的不足。最終,我們希望通過這次經銷商大會,加深我們相互的了解,增強我們的合作感情,從而使我們更加緊密的聯(lián)合在一起,攜手同行,共贏未來!
各位來賓、朋友們,讓我們舉起杯,共同祝愿我們本次經銷商大會圓滿成功!共同祝愿我們未來更加輝煌!
領導歡迎致辭10
各位親愛的同學們:
你們好!
今日,是一個陽光燦爛的日子,我們迎來了20xx級新同學。你們帶著青春活力,帶著對知識的不懈追求,帶著對大學生活的無限憧憬,邁進了我們的學校。你們的到來給我們帶來了歡樂。在此,我謹代表學院全體師生對你們表示最誠摯和最熱烈的歡迎——歡迎你們,新同學!歡迎你們來到我們廣東紡織職業(yè)技術學院,歡迎加入我們加入廣東紡織職業(yè)技術學院這個大家庭。
“保劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。帶著父母的囑咐,帶著期盼,帶著新奇,你們踏進了心中向往已久的大學學校,一切會是陌生的——新環(huán)境、新的面孔、新的起點,這一切也許會令你感到新鮮和好奇。
或許昨日你們還感覺離大學很遙遠,而今日你們已經站在了大學的起點;或許那里不是你們最初的夢想,但那里卻將成就你未來的輝煌;或許此刻你們的感覺還很迷茫,讓我們引領你們步入夢想的殿堂。當你跨進這所美麗的學校,你就成了我們大家庭的一員,在這個大家庭里,充滿著真情,充滿著友愛,充滿著對一切完美事物的追求。在這個大家庭里,你將在這優(yōu)美的學校環(huán)境中陶冶你的情操,盡情發(fā)揮你的特長,豐富你的學識,攀登科學的高峰,實現(xiàn)你的夢想。
來到那里,我相信你們會很快適應那里的學習生活。因為那里有領導和教師父母般的關懷與教導,也有同學們兄弟姐妹般的幫忙。來到那里,你們將擁有更加廣闊的舞臺,團委、學生會、各種學生社團都將為大家供給展現(xiàn)自我的平臺,為你們的成長供給助力。大
家的課余生活也將是豐富多彩:總之,只要你是優(yōu)秀的,只要你有勇氣,你總能有機會一顯身手!伴L風破浪會有時,直掛云帆濟滄!。讓我們攬萬卷文采,汲百代精華,踏實的走好每一步,共同攜手,用我們的活力、智慧和努力在這片新的天地里譜寫的屬于你們自我絢麗多彩的青春之歌!
最終祝大家在校期間歡樂、幸福!
領導歡迎致辭11
周書記、各位領導和來賓:
你們好!
在這個鮮花盛開,果木飄香,陽光清麗、惠風和暢的季節(jié)。我們迎來了家鄉(xiāng)的父母領導縣委周書記一行,在此,我謹代表公司全體員工,衷心感謝各位不辭辛勞,在百忙中蒞臨我公司指導工作。感謝各位對我公司的關懷和愛護,同時,我也要向各位父母官表示最熱烈的歡迎和最誠摯的敬意,向在座的各位同鄉(xiāng)和所有關心、關懷我們石橋公司發(fā)展的各界朋友表示衷心的謝意!
我公司在深圳發(fā)展已有十余年的歷程,公司全體員工不辭艱辛、披星戴月,歷經了所有創(chuàng)業(yè)者起步時的所有艱難困苦,我們抱定“誠實、品質、熱情”的立業(yè)理念,終于贏得了世界五百強企業(yè)日本普利司通公司的完全信賴和通力合作。
20xx年,我們單獨成立現(xiàn)在的公司,在原有與普利司通公司合作的基礎上,百尺竿頭更進一步,三年來,全體員工頑強拼搏,艱苦創(chuàng)業(yè),不斷發(fā)展,取得了較好的經營業(yè)績,經營區(qū)域從十年前的深圳一隅拓展到全國20多個盛市、自治區(qū),30個大中城市。
良好的投資控制和規(guī)范的管理,以及自主經營的發(fā)展模式,使公司抓住了發(fā)展的機遇,實現(xiàn)了盈利目標,步入了良性的發(fā)展軌道,目前我們正積極開展形式多樣的創(chuàng)建活動,促進公司穩(wěn)定、持續(xù)健康發(fā)展。
回顧過去,我們感覺達到了預期的效果和目的,取得了階段性成果。
展示未來,我們有著發(fā)展的巨大潛力和良好優(yōu)勢,也面臨著新的巨大挑戰(zhàn),我們愿與大家一道,攜手并肩,共同開創(chuàng)美好的未來。
自古以來,唯楚有才,家鄉(xiāng)浠水,物華天寶,人杰地靈。浠水籍深圳人士在政界、商界、軍界均不乏成功人士,今天陪座的各位都是深圳商界里浠水的精英,都是家鄉(xiāng)人民的驕傲!
我們相約深圳,共話鄉(xiāng)情,并以鄉(xiāng)情為紐帶,聚集所有浠水籍深圳人士的智慧和力量,共謀家鄉(xiāng)建設事業(yè)宏圖大展,為家鄉(xiāng)全面建設小康、和諧社會盡心盡力,這樣的機會實在是彌足珍貴。我要再次感謝周書記及隨行各位給了我們這個機會。
最后,衷心祝愿各位同鄉(xiāng)身體健康、合家幸福、事業(yè)順達!
謝謝大家!
領導歡迎致辭12
尊敬的周副總經理和專項檢查組各位領導:
上午好!
金秋時節(jié)你們不辭辛勞,蒞臨樂山分公司檢查指導工作,這是對我公司最大的關懷和鼓勵,有了您們的檢查指導,樂山分公司各項管理工作將邁上更高的臺階。在此我代表樂山分公司全體員工向專項檢查工作組成員表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。
下面我簡要介紹一下樂山分公司的發(fā)展概況和治理商業(yè)賄賂專項工作的開展情況。
樂山分公司成立于xx年4月,員工總數(shù)127人,含14個內部退養(yǎng)人員;其中大專以上學歷占員工總數(shù)的61%,中專學歷占員工總數(shù)的39%,平均年齡33.4歲。
五年來,全體員工頑強拼搏,艱苦創(chuàng)業(yè),從無到有,不斷發(fā)展,取得了不錯的經營業(yè)績。經營區(qū)域從早期鐵路邊上的一個小鎮(zhèn),發(fā)展壯大為三個地級市共計16個區(qū)縣;城域網絡覆蓋16個區(qū)縣城區(qū),建成交換端口13萬線,寬帶端口5萬線,城區(qū)內用戶接入能力達到了80%以上。在網固話用戶達到9萬戶,寬帶達到3萬戶,電信市場收入從492萬元/年、1009萬元/年、2424萬元/年、3532萬元/年、4500萬元/年逐年翻番。完成利潤從-43.86萬元、9.05萬元、117萬元、498萬元、338萬元逐年增加。截止到xx年6月31日,分公司的投資總計為1.9億元,其中有分攤的2353萬元鐵路專網資產,已經轉固1.7億元,尚未轉固的資產僅xx萬元。
良好的投資控制和規(guī)范的管理,以及自主經營的發(fā)展模式,使公司迅速抓住了發(fā)展的機遇,實現(xiàn)了盈利目標,步入了良性的發(fā)展軌道,這些成績的取得,都得益于總部和川分公司的正確領導,得益于健全的管理制度和卡控機制,得益于全體員工頑強拼搏和共同努力。目前我們正積極按照總部及川分公司的要求,以開展“增收節(jié)支當先鋒”“創(chuàng)建四好領導班子,提高執(zhí)行力”等主題實踐活動為契機,努力完成分公司全年經營任務為目標,形式多樣的開展創(chuàng)建活動,促進公司穩(wěn)定、持續(xù)健康發(fā)展。
本次治理商業(yè)賄賂專項工作,是按照川分公司總體部署,于xx年4月5日川分公司專項治理動員大會后迅速展開的。我們按照“三到位”“三結合”“兩個有利于”的指導方針,查糾并舉、量質并重,統(tǒng)籌安排,周密部署,扎扎實實的開展了自查自糾活動。分公司召開了兩次動員大會和五次專題工作會,針對自查自糾“6+5”的重點內容,制定并下發(fā)了治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案,明確分工,逐級負責,對自查和補強、檢查驗收等工作進行了重點部署。在工程建設方面從查清“三個數(shù)”著手,自查了xx年四類工程179項,xx年四類工程133項,總投資3837萬元的工程檔案;物資管理方面查合同、查渠道、查單價、查臺帳、查管理制度等;經營代理方面查制度、查流程、查臺帳、查客服等;“三重一大”看標準,查執(zhí)行,合同管理看制度、查規(guī)范等;通過對189類物資進行了清查,對45份經營代理協(xié)議進行”回頭看”,對“三重一大”制度進行修訂,對593份合同進行檢查,存在的問題和不符合要求的都進行了整改。
通過本次治理商業(yè)賄賂自查自糾專題活動,找出了問題,完善了制度,提高了認識,分公司廣大員工,特別是各部門、各經營部的負責人,受到了一次深刻的組織紀律教育和法制法規(guī)教育,前期存在的一些突出矛盾和問題得以解決,個別管理混亂、作風松散的現(xiàn)象得到了整頓,思想上存在模糊意識、工作上存在松懈情緒的人員受到了批評教育。在工程建設、經營代理、物資管理、財務管理及小金庫、三重一大制度執(zhí)行等重點環(huán)節(jié)上,從人員任用、制度執(zhí)行、行為監(jiān)控等方面,進一步采取了有效措施,建立并完善了防治體系,總體來看,我們感覺達到了預期的效果和目的,取得了階段性成果。
雖然我們取得了一定成績,但仍然存在諸多不足,下一步我們將把本次檢查驗收作為促進公司經營管理工作新的動力,嚴格按照專項檢查組提出的要求進行整改和完善,把樂山分公司的各項工作做實、做細、做好,為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。最后我們再一次用熱烈的掌聲,歡迎周副總經理和檢查組的各位領導來樂山檢查指導工作。
領導歡迎致辭13
尊敬的家長,親愛的同學們:
在碩果累累的金秋時節(jié),伴著纖云翩翩,伴著楓紅菊香,你們懷揣著無限的憧憬,來到了武漢軟件工程職業(yè)學院。你們的到來,猶如徐徐清風,讓學院更加清新宜人,璀璨多姿。全體師生期盼著你們的到來,我們用最誠摯的心意衷心的祝福你們,歡迎你們!
大學不僅僅是學術殿堂,更是人生修養(yǎng)的大學堂。在那里,要學會把握感情,用理智處理問題。青年時代的每一個重要行為,都要用其后的一生來承擔。在
那里,要學會感恩,感恩父母,感恩他人,感恩社會。一個負父母養(yǎng)育之恩,違師友歸訓之德的人是一個可怕的人,而懂得感恩的人才是真正的人。在那里,不僅僅要有打破現(xiàn)狀,爭取發(fā)展的創(chuàng)新精神,還要有為了實現(xiàn)長遠目標自覺忍耐暫時困難和挫折的堅定意志,不退縮,不抱怨,千紅萬紫安排著,只待新雷第一聲。以奮斗迎接光明,用微笑對待生活。
謹記,笑比哭好。在生活中學習微笑,在微笑中學習生活,在微笑的生活中感悟生命的偉大價值,體驗人生的無限快慰。讓歡笑聲時時充滿我們的學校,我們的生活!
歡迎你們,來自五湖四海的莘莘學子!
當你跨進這所美麗的學校,你就成了我們大家庭的一員,在這個大家庭里,充滿著真情,充滿著友愛,充滿著對一切完美事物的追求。在這個大家庭里,你將在這優(yōu)美的學校環(huán)境中陶冶你的情操,情發(fā)揮你的特長,豐富你的學識,攀登科學的高峰,實現(xiàn)你的夢想。
新的面孔、新的價值觀念和標準,新的生活方式,需要你用理性的目光和膽識、用辛勤的勞動和汗水,去實現(xiàn)你走向人生成功與輝煌的又一齊點。
在這個大家庭里,它能供給給你良好的學習環(huán)境和全新的發(fā)展機會,你將會認識更多的事物,掌握更多的知識,更自由地盡情發(fā)揮你的興趣愛好和特長。你也許會遇到各種問題和困難,請及時告訴我們,我們將會竭力幫忙你解決這些問題和困難。
領導歡迎致辭14
各位領導、各位同事、各位新戰(zhàn)友:
大家好!我是xx公司副經理兼xx,首先,我代表分公司全體員工,對各位新戰(zhàn)友選擇廣州分公司、來到廣州分公司表示熱烈的歡迎!作為一名在公司工作十多年的老員工,借此機會,我想就責任、學習、成長三方面談一些看法,與大家進行交流和分享。
首先關于責任。任何人做事都必須要擔負責任。再過幾天,在座各位將會奔赴不同的項目,從事不同的崗位。但我希望無論大家從事什么樣的工作崗位,都要對自己的工作負責!現(xiàn)階段,公司現(xiàn)在處于快速上升時期,它的發(fā)展、壯大,需要有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守、勇于擔當責任的人!我希望你們就是這批有責任感、使命感的人!同時,有責任的人能得到他人的尊重和信賴,能得到更多發(fā)展的機會,也更能在自己的崗位上有所作為。
其次是關于學習。隨著公司升級為xx二級單位,公司將進入發(fā)展的快車道,掌握與公司的跨越式發(fā)展相匹配的知識和技能,是我們在公司走向成功的必要條件之一。各位新員工入職之后,公司將會為大家打造良好的學習平臺,一系列的培訓,讓大家快速成長。但僅靠公司的知識,是不夠的。我希望在座各位能樹立“活到老,學到老”的學習觀念,保持高度的學習熱情,在工作中能向施工現(xiàn)場學習、向前輩和老員工學習、向工作本身學習,從而快速完成自身角色轉變和掌握基礎工作技能;在工作之余能堅持自主學習、不懈學習,廣泛學習各種知識,特別是前沿的管理和技術知識,使自己能夠跟上公司發(fā)展的步伐,為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識儲備。
最后,關于成長。
“一萬小時定律”指出:
“人們眼中的天才之所以卓越非凡,并非天資超人一等,而是付出了持續(xù)不斷的努力。只要經過1萬小時的錘煉(如果每天工作四個小時,一周工作五天,那么成為一個領域的專家至少需要十年),任何人都能從平凡變成超凡。
”可見,真正決定一個人成就的,不是天分,也不是運氣,而是嚴格的自律和高強度的付出,F(xiàn)階段,你們已經站在職場的同一起跑線上,在這場歷時幾十年的比賽中,可能有人會一路順風、有人挫折不斷,但無論誰想取得最終的勝利,實現(xiàn)個人的成長和成功,都需要有堅忍不拔、持之以恒的毅力。在成長的道路上,不一定會有鮮花與美酒,但一定伴有寂寞與荊棘,關鍵是在于誰能堅持到峰回路轉的那一刻——蝸牛同樣能問鼎金字塔之巔!廣州分公司的新戰(zhàn)士們,你們滿懷憧憬,來到這里,就是期望能在這片土地上施展自己的抱負、實現(xiàn)自己的理想;廣州分公司敞開胸懷,張開雙臂,歡迎你們的到來,并熱切期待你們帶來的新思維、新氣象,我們殷切希望你們揚起理想的風帆,投身xx行業(yè),經風沐雨,茁壯成長。相信你們能很快適應環(huán)境,融入團隊,在現(xiàn)實中找準自己的位置,實現(xiàn)人生的價值,為中建鋼構廣州分公司品牌增光添彩!最后祝愿大家能在廣州分公司開心工作、用心成長、舒心生活!
領導歡迎致辭15
尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們:
晚風送爽、丹桂飄香。今晚,我們相約在海天佛國、觀音道場,出席第三屆xxx觀音文化節(jié),這將是一個美好的夜晚,這注定又是一個不眠之夜。在此,我代表xx市人民政府、本屆觀音文化節(jié)組委會及全市百萬干部群眾,向光臨觀音文化節(jié)的各位領導和嘉賓們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
xx是東海之濱最美麗的群島,是中國海洋文化的發(fā)祥地之一。海洋孕育了xx這顆璀璨的東方明珠,這座富有魅力的漁都港城,這片萬眾信仰的人間樂土。當今世界,海洋對人類的發(fā)展越來越具有重要意義,是人類文明相互溝通的主要渠道,走向海洋就是走向世界,發(fā)展海洋文化就是展現(xiàn)世界文化精萃。
觀音文化作為xx海洋文化中最具內涵、最具活力的經典文化,已成為我市對外交流、友好往來的重要紐帶和平臺。近年來,我們充分挖掘海島特有的旅游資源,因地制宜、真抓實干,努力把xx特有的旅游文化資源優(yōu)勢轉化為文化旅游產品優(yōu)勢,逐步形成了以普陀山南海觀音文化節(jié)為龍頭的xx節(jié)慶三大品牌。首次二屆觀音文化節(jié)在社會各界的廣泛支持、參與下,廣結佛緣、萬眾梯航、盛況空前。第三屆觀音文化節(jié)充分做好繼承、創(chuàng)新文章,進一步挖掘了普陀山乃至xx海洋文化資源,進一步突出觀音文化的國際性、大眾性、參與性,進一步探索我市旅游經濟發(fā)展、和諧社會建設的新思路、新辦法。
我們也有理由相信,本屆觀音文化節(jié)的成功舉辦,必將為擴大xx海天佛國、漁都港城的國際影響,為加強xx與社會各界之間文化、旅游、經貿等各個領域的交流合作,為創(chuàng)造千島xx美好的明天作出新的貢獻。同時,也希望海天佛國普陀山給各位領導、各界朋友留下美好的回憶!
下面,我提議:
為~xxx觀音文化節(jié)取得成功,為各位領導、各位來賓、朋友們的身體健康,為我們誠摯的友誼,干杯!
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