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清廉民營(yíng)企業(yè)建設(shè)工作情況匯報(bào)
無(wú)論是在學(xué)習(xí)還是在工作中，很多時(shí)候都需要進(jìn)行匯報(bào)，匯報(bào)的主要內(nèi)容有工作摘要、內(nèi)容、花費(fèi)時(shí)間、對(duì)應(yīng)任務(wù)、完成情況、總結(jié)等，是不是有很多人都曾經(jīng)或正在為寫匯報(bào)而發(fā)愁？以下是小編收集整理的清廉民營(yíng)企業(yè)建設(shè)工作情況匯報(bào)，歡迎大家分享。
根據(jù)《中共浙江省委關(guān)于推進(jìn)清廉浙江建設(shè)的決定》和《中共浙江省委關(guān)于縱深推進(jìn)清廉浙江建設(shè)的意見(jiàn)》精神，在民營(yíng)企業(yè)清廉建設(shè)中，我聯(lián)緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化這一目標(biāo)，按照既繼承又創(chuàng)新，既積極又穩(wěn)妥，量力而行，循序漸進(jìn)的思路逐步推進(jìn)，努力形成我市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)清明、清朗、清新的良好生態(tài)�，F(xiàn)將我聯(lián)清廉民企建設(shè)工作情況如下：
一、清廉民企建設(shè)推進(jìn)情況
�。ㄒ唬┩怀鲋鲃�(dòng)作為，建立清廉民企良性工作機(jī)制。在市委召開(kāi)清廉單元建設(shè)推進(jìn)會(huì)后，我聯(lián)召開(kāi)黨組會(huì)議，通過(guò)具體研究，開(kāi)展了大規(guī)模實(shí)地走訪企業(yè)，通過(guò)了解民營(yíng)企業(yè)對(duì)清廉民企建設(shè)的相關(guān)意見(jiàn)和建議后，與市委統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)合制定出臺(tái)了《關(guān)于推進(jìn)清廉民營(yíng)企業(yè)建設(shè)的實(shí)施方案》，明確了相關(guān)工作職責(zé)，工作時(shí)間和工作要求，還制定了《東陽(yáng)市“清廉民企”創(chuàng)建工作十大任務(wù)清單》，細(xì)化落實(shí)舉措，為“清廉民企”建設(shè)向民營(yíng)企業(yè)延伸提供了切實(shí)指導(dǎo)。
�。ǘ┲匾曇I(lǐng)，強(qiáng)化企業(yè)清廉。通過(guò)加強(qiáng)黨建建設(shè)，引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)將清廉民企建設(shè)作為黨建的一項(xiàng)重要內(nèi)容，從而使企業(yè)家們更好地把清廉教育灌輸?shù)狡髽I(yè)日常管理中，把廉潔從業(yè)融入崗位職責(zé)，發(fā)揮清廉思想對(duì)崗位的滲透力和教育功能。
�。ㄈ┮龑�(dǎo)企業(yè)建立健全內(nèi)部自律機(jī)制，營(yíng)造良好營(yíng)商環(huán)境。制定并發(fā)布了《推進(jìn)清廉民企建設(shè)倡議書》，積極推進(jìn)清廉民營(yíng)企業(yè)建設(shè)，引導(dǎo)廣大民營(yíng)企業(yè)家弘揚(yáng)新時(shí)代企業(yè)家精神，將清廉思想、清廉、清廉規(guī)則、清廉紀(jì)律、清廉文化融入民營(yíng)企業(yè)發(fā)展之中，達(dá)到降低企業(yè)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)的突出效果。
（四）建立閉環(huán)機(jī)制，著力構(gòu)建親清政商關(guān)系。嚴(yán)格落實(shí)省委《關(guān)于構(gòu)建新型政商關(guān)系的意見(jiàn)》，發(fā)揮“親清直通車·政企懇談會(huì)”的作用，20xx年截至目前已開(kāi)展三期“親清直通車·政企懇談會(huì)”系列活動(dòng)，通過(guò)鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)家通過(guò)正常渠道同各級(jí)黨委和政府相關(guān)部門溝通交流，合力構(gòu)建“親”而有度、“清”而有為的和諧政商關(guān)系。
（五）創(chuàng)建清廉民企建設(shè)示范點(diǎn)名單，著力打造清廉民企建設(shè)樣本。前期，我聯(lián)通過(guò)開(kāi)展企業(yè)走訪調(diào)研，摸清全市清廉民營(yíng)企業(yè)的建設(shè)底數(shù)，挖掘基礎(chǔ)較好的企業(yè)作為試點(diǎn)建設(shè)單位。根據(jù)區(qū)域性和企業(yè)特點(diǎn)，確定計(jì)劃按照大集團(tuán)、大企業(yè)、新生代企業(yè)、中小企業(yè)、商協(xié)會(huì)5個(gè)類別分別選取樣板企業(yè)作為清廉民營(yíng)企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)單位，著力打造清廉民企建設(shè)樣本。
二、存在問(wèn)題
1.企業(yè)主體的創(chuàng)建意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)別中小型企業(yè)對(duì)清廉民企建設(shè)的重視程度不夠，主觀上認(rèn)為公司成立時(shí)間較短，業(yè)務(wù)相對(duì)簡(jiǎn)單，還不存在廉政風(fēng)險(xiǎn)和腐敗環(huán)節(jié)，放松了廉政檢查、執(zhí)紀(jì)的要求。
2.廉政制度需進(jìn)一步完善，相關(guān)的議事規(guī)則、議事制度等還不完善，責(zé)任追究、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度還有待建立，有關(guān)制度執(zhí)行尚未完全到位。
3.清廉民企工作的實(shí)踐效果不太平衡，由于工作推進(jìn)速度不快，導(dǎo)致工作實(shí)踐成效不夠突出。
三、下一步打算
下一步，我聯(lián)將持續(xù)貫徹落實(shí)會(huì)議要求，進(jìn)一步將把推動(dòng)清廉民企建設(shè)作為企業(yè)黨建引領(lǐng)中的重點(diǎn)任務(wù)，逐步推進(jìn)清廉民營(yíng)企業(yè)建設(shè)工作。
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)企業(yè)清廉民企建設(shè)的宣傳引導(dǎo)。開(kāi)展常態(tài)化的清廉教育，引導(dǎo)企業(yè)完善廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范制度，要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)清廉民企建設(shè)工作的宣傳教育引導(dǎo)，使企業(yè)樹(shù)立民營(yíng)企業(yè)建設(shè)和現(xiàn)代化民營(yíng)企業(yè)管理制度的理念。
�。ǘ┘涌煸圏c(diǎn)單位的全面推進(jìn)力度。
1.試點(diǎn)推廣階段（20xx年）。按照大集團(tuán)、大企業(yè)、新生代企業(yè)、中小企業(yè)、商協(xié)會(huì)5個(gè)類別的清廉民營(yíng)企業(yè)試點(diǎn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)在20xx年底，全市建成試點(diǎn)單位不少于3家。
2.全面推進(jìn)階段（2022—20xx年）。全市將按照已經(jīng)建成的試點(diǎn)單位標(biāo)準(zhǔn)，逐步推進(jìn)清廉民營(yíng)企業(yè)建設(shè)工作。2022年開(kāi)始，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)，全市建成一批示范點(diǎn)企業(yè)；到20xx年底，力爭(zhēng)做到清廉民企建設(shè)全覆蓋。
3.鞏固提升階段（20xx年）。全市清廉民營(yíng)企業(yè)建設(shè)五年目標(biāo)總體實(shí)現(xiàn)，民營(yíng)企業(yè)清廉建設(shè)全面落實(shí)，各項(xiàng)制度機(jī)制成熟定型，全市民營(yíng)企業(yè)誠(chéng)信廉潔、守法經(jīng)營(yíng)的發(fā)展理念有效融入企業(yè)制度、文化、管理、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，清廉文化深入人心，整體廉潔成都顯著提升，企業(yè)崇廉敬廉的氛圍更加濃厚，清廉成為全市民營(yíng)企業(yè)的風(fēng)尚。
（三）創(chuàng)建全市清廉民企建設(shè)，制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)創(chuàng)建涉工部門版、民營(yíng)企業(yè)版、企業(yè)員工版三份清廉民企建設(shè)承諾書，并制定清廉民企相關(guān)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)相關(guān)人員的工作效率和政治意識(shí)進(jìn)行有力監(jiān)督，引導(dǎo)試點(diǎn)單位加強(qiáng)自我約束，率先垂范，進(jìn)一步筑牢清廉民企建設(shè)的“防火墻”。
�。ㄋ模├^續(xù)開(kāi)展“親清直通車·政企懇談會(huì)”。通過(guò)強(qiáng)化精準(zhǔn)服務(wù)、高效服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)意識(shí)，做到“公生明 嚴(yán)生威”，恪盡職守，大公無(wú)私，正確把握親清關(guān)系，對(duì)于企業(yè)迫切需要解決的個(gè)性問(wèn)題，要加強(qiáng)溝通銜接，“一企一策”精準(zhǔn)解決，同時(shí)正確引導(dǎo)企業(yè)家提高學(xué)習(xí)能力，主動(dòng)學(xué)習(xí)政策，提升競(jìng)爭(zhēng)力、抗壓力。
�。ㄎ澹┳龊眯麄髁疂嵰庾R(shí)，法治意識(shí)，形成清廉企業(yè)文化。將相關(guān)法律法規(guī)融入到新生代企業(yè)家的課程培訓(xùn)中，通過(guò)微信、會(huì)員群加強(qiáng)對(duì)清廉民營(yíng)企業(yè)建設(shè)的廣泛宣傳，營(yíng)造有利于清廉民營(yíng)企業(yè)建設(shè)的良好氛圍，培養(yǎng)“廉潔從業(yè)、誠(chéng)信守法、行為規(guī)范、道德高尚”的核心企業(yè)文化，在踐行“八八戰(zhàn)略”、奮力打造“重要窗口”，爭(zhēng)創(chuàng)社會(huì)主義現(xiàn)代化先行市中發(fā)揮重要作用。
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