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公司“大監(jiān)督體系”創(chuàng)建工作開(kāi)展情況匯報(bào)（精選10篇）
在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作中，越來(lái)越多的人或聽(tīng)或?qū)憛R報(bào)，匯報(bào)是將某個(gè)項(xiàng)目的工作情況和工作結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，怎樣寫(xiě)匯報(bào)才能避免踩雷呢？下面是小編收集整理的公司“大監(jiān)督體系”創(chuàng)建工作開(kāi)展情況匯報(bào)，歡迎閱讀與收藏。
公司“大監(jiān)督體系”創(chuàng)建工作開(kāi)展情況匯報(bào) 1
根據(jù)公司黨委關(guān)于構(gòu)建“新大監(jiān)督體系”的安排部署，黨委組織部、人力資源部主動(dòng)領(lǐng)題，認(rèn)真推進(jìn)，以學(xué)習(xí)宣傳、建章立制、監(jiān)督檢查為抓手，助力公司“大監(jiān)督體系”創(chuàng)建工作有力開(kāi)展�，F(xiàn)將主要工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
一、“大監(jiān)督體系”學(xué)習(xí)宣貫情況
我們通過(guò)“三會(huì)一課”和主題黨日等形式，組織部門(mén)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神和兩級(jí)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，學(xué)習(xí)了集團(tuán)《實(shí)施意見(jiàn)》、《應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)》和公司的《實(shí)施方案》等規(guī)定內(nèi)容，悉心領(lǐng)會(huì)“六個(gè)聚焦”新要求，對(duì)打造“4個(gè)維度”工作矩陣，緊盯“104個(gè)突出問(wèn)題”，強(qiáng)化“116項(xiàng)監(jiān)督舉措”，優(yōu)化“5條監(jiān)督路徑”，健全“10項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制”等內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)，把握構(gòu)建“大監(jiān)督體系”的精神實(shí)質(zhì)，明確目標(biāo)任務(wù)，吃透措施要求，真正做到入腦入心、見(jiàn)諸行動(dòng)。
二、“大監(jiān)督體系”工作落實(shí)情況
我們結(jié)合組織人事工作實(shí)際，全面加強(qiáng)制度建設(shè)，優(yōu)化流程管控，狠抓風(fēng)險(xiǎn)防控，對(duì)照薪酬管理、干部選任、基層黨組織建設(shè)三個(gè)方面的排查內(nèi)容，共制定問(wèn)題清單19項(xiàng)（薪酬3項(xiàng)，干部7項(xiàng)，黨組織建設(shè)9項(xiàng)）；制定制度清單46項(xiàng)（薪酬16項(xiàng)，干部16項(xiàng)，黨組織建設(shè)14項(xiàng)），擬完善制度清單5項(xiàng)（薪酬1項(xiàng)，干部4項(xiàng)），擬新建制度清單5項(xiàng)（干部5項(xiàng)）；排查崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)12項(xiàng)（薪酬3項(xiàng)，干部5項(xiàng)，黨組織建設(shè)4項(xiàng)），力求做到全面查缺補(bǔ)漏、切實(shí)筑牢防線。
�。ㄒ唬⿲�(duì)照“大監(jiān)督體系”排查內(nèi)容，存在以下19項(xiàng)主要問(wèn)題：
薪酬管理領(lǐng)域3項(xiàng)
存在問(wèn)題：
1、部分二級(jí)單位對(duì)薪酬相關(guān)政策理解不到位，政策執(zhí)行落實(shí)過(guò)程中存在偏差；
2、機(jī)關(guān)部處室“三公開(kāi)”落實(shí)不到位；
3、工資系統(tǒng)中人員崗位工種和崗級(jí)信息更新不及時(shí)。
整改措施：每年對(duì)基層勞資辦事員開(kāi)展至少兩次實(shí)操培訓(xùn)；每月定期檢查各單位薪酬、績(jī)效、節(jié)余、津貼等是否符合規(guī)定流程；每季度檢查一次各單位工資分配“三公開(kāi)”的落實(shí)情況，并對(duì)各單位信息系統(tǒng)維護(hù)情況進(jìn)行檢查。
干部選任方面7項(xiàng)：
存在問(wèn)題：
1.人事動(dòng)議會(huì)議記錄需進(jìn)一步規(guī)范；
2.干部考察報(bào)告內(nèi)容過(guò)于籠統(tǒng)；
3.干部考察組成員考察談話能力參差不齊；
4.后備人才儲(chǔ)備不足；
5.選人用人的方式方法單一；
6.干部個(gè)人信息采集表填寫(xiě)不規(guī)范；
7.干部淘汰制度缺乏分類(lèi)量化考核標(biāo)準(zhǔn)。
整改措施：圍繞啟動(dòng)動(dòng)議閥、聚焦動(dòng)議源、形成動(dòng)議案、閉合動(dòng)議環(huán)等干部動(dòng)議的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，規(guī)范動(dòng)議記錄；通過(guò)自評(píng)、測(cè)評(píng)、談話、調(diào)研、征求意見(jiàn)等方式據(jù)實(shí)撰寫(xiě)干部考察報(bào)告；通過(guò)強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升考察組人員談話引導(dǎo)和總結(jié)提煉的能力；通過(guò)交流、培養(yǎng)、引進(jìn)等方式強(qiáng)化后備人才干部選拔培養(yǎng)力度；以高校畢業(yè)生選拔、鍛煉和“三通道”互通機(jī)制，做好后備人才的選、育、用；強(qiáng)化干部個(gè)人信息采集表填寫(xiě)的審核、考核力度；進(jìn)一步改進(jìn)和完善干部年度考核辦法，建立末位淘汰機(jī)制，暢通干部“能上能下”通道，形成有效的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。
基層黨組織建設(shè)方面9項(xiàng)
存在問(wèn)題：1.部分基層黨組織民主生活會(huì)和組織生活會(huì)質(zhì)量不高、查擺問(wèn)題不深刻；2.部分基層黨支部書(shū)記兼職行政工作，自主開(kāi)展支部工作的意識(shí)和能力不強(qiáng)；3.個(gè)別黨支部未及時(shí)配備支部負(fù)責(zé)人；4.個(gè)別黨組織書(shū)記分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有待提高；5.個(gè)別黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范帶頭作用不夠，干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足，班子整體考評(píng)排名靠后；6.部分黨支部“三會(huì)一課”記錄不規(guī)范；7.部分基層黨組織發(fā)展材料審核不嚴(yán)格；8.部分黨組織黨員教育培訓(xùn)形式單一；9.部分基層黨組織工作沒(méi)有與安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、精益管理等工作深度融合
整改措施：會(huì)前對(duì)民主生活會(huì)、組織生活會(huì)材料進(jìn)行認(rèn)真把關(guān)，會(huì)上對(duì)批評(píng)不深入的及時(shí)叫停糾正，會(huì)后對(duì)整改不到位的嚴(yán)肅考核；通過(guò)參加公司組織的支部書(shū)記集中輪訓(xùn)班、舉辦公司黨支部書(shū)記培訓(xùn)班、開(kāi)展黨組織書(shū)記微黨課評(píng)比、開(kāi)展黨支部書(shū)記技術(shù)技能雙比武、支部工作手冊(cè)評(píng)比、明星支部書(shū)記評(píng)選、“黨建+”項(xiàng)目化等方式，配齊配強(qiáng)黨支部負(fù)責(zé)人，全面提升各級(jí)黨組織書(shū)記黨建三基能力，為黨建工作服務(wù)公司發(fā)展、融入中心工作提供良好的`載體和實(shí)踐。
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薪酬管理領(lǐng)域正在執(zhí)行的制度有16項(xiàng)、擬完善的有1項(xiàng)，其中：擬完善《關(guān)于借調(diào)人員手續(xù)辦理及工資待遇等規(guī)定說(shuō)明》
干部選任方面正在執(zhí)行的制度有16項(xiàng)、擬完善的有4項(xiàng)，擬新建的制度5項(xiàng)，其中：擬完善的制度分別為：《所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用實(shí)施辦法（試行）》、《后備干部選拔管理實(shí)施辦法》、《化領(lǐng)導(dǎo)干部約談辦法（試行）》。擬新建的制度分別為：《管理、業(yè)務(wù)技術(shù)、操作技能人員“三通道”暫行管理辦法》、《基層高校畢業(yè)生選拔、培養(yǎng)管理辦法》、《中層正職組閣副職及團(tuán)隊(duì)制度》、《關(guān)于建立“藍(lán)軍”督查機(jī)制的方案》、《領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》。
基層黨組織建設(shè)方面正在執(zhí)行的制度有14項(xiàng)。
�。ㄈ⿳徫涣疂嶏L(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
開(kāi)展薪酬管理領(lǐng)域廉政隱患排查，共排查出3項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：
�、睂�(duì)集團(tuán)公司薪酬管理方面政策、文件、制度理解不全面，執(zhí)行不徹底。
�、苍诖_定薪酬標(biāo)準(zhǔn)或相關(guān)考核兌現(xiàn)核算時(shí)為自己或他人謀利；工資分配不透明，不公正，工資員、考勤員串通一氣，違規(guī)操作，建立利益小圈子；在結(jié)算工資過(guò)程中，違反規(guī)定，為請(qǐng)托人謀利，導(dǎo)致工資結(jié)算工作有失公平、公正。
�、澄醇皶r(shí)對(duì)工資變動(dòng)人員進(jìn)行工資調(diào)整，工資計(jì)算錯(cuò)誤，或因?qū)徍瞬患?xì)，導(dǎo)致薪酬發(fā)放出現(xiàn)重大問(wèn)題，損害職工利益。
開(kāi)展干部選任廉政隱患排查，共排查出5項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：
�、睂�(duì)干部選拔任用相關(guān)政策、制度、規(guī)定理解不全面，執(zhí)行不徹底，出現(xiàn)選人用人方面的問(wèn)題，造成不良影響。
�、膊话凑找�(guī)定的基本條件、任職資格、方式、程序進(jìn)行民主推薦、民主測(cè)評(píng)，或更改、偽造民主推薦和民主測(cè)評(píng)結(jié)果。
3.對(duì)干部基本信息審核不嚴(yán)格，在選人用人上出現(xiàn)重大問(wèn)題。
4.違反組織人事任免保密紀(jì)律，提前泄露會(huì)議議定事項(xiàng)；泄露黨組織尚未公開(kāi)的事項(xiàng)。
5.不嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，造成選人用人工作不能公平公正開(kāi)展。
開(kāi)展基層黨組織建設(shè)廉政隱患排查，共排查出4項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：
1.對(duì)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)管理指導(dǎo)不到位，組織工作和黨建制度不健全，基層黨組織軟弱渙散。
2.對(duì)民主評(píng)議黨員、評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作審核把關(guān)不嚴(yán)，造成工作失誤，或利用上述工作便利，謀取私利。
3.黨員發(fā)展工作中，違反程序或突擊發(fā)展黨員。
4.黨費(fèi)管理不規(guī)范，不按比例標(biāo)準(zhǔn)收取，不按規(guī)定上交
三、“大監(jiān)督體系”取得的階段性成果
在薪酬管理方面，20xx年7月15日，我部聯(lián)合企業(yè)管理部對(duì)公司和進(jìn)行了薪酬檢查，兩家單位能夠深刻認(rèn)識(shí)構(gòu)建“大監(jiān)督體系”工作的重要意義，能按規(guī)定流程完善績(jī)效考核分配方案和節(jié)余工資分配方案，按要求在單位公示欄對(duì)20xx年6月工資獎(jiǎng)金分配明細(xì)進(jìn)行了公示，工資信息系統(tǒng)中人員崗位工種、崗位工種、崗位等級(jí)、人員基本信息表相關(guān)內(nèi)容更新比較及時(shí)。
在干部選任方面，加強(qiáng)對(duì)干部選任的全程監(jiān)督和紀(jì)實(shí)管理，不斷提高干部選任工作科學(xué)化、規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化水平。一是實(shí)施干部考察文書(shū)檔案規(guī)范化建設(shè)，推動(dòng)干部選任工作全程紀(jì)實(shí)。對(duì)基層相關(guān)單位干部紀(jì)實(shí)過(guò)程中動(dòng)議醞釀紀(jì)錄、黨委會(huì)記錄、紀(jì)實(shí)表填寫(xiě)、材料整理不規(guī)范等問(wèn)題逐一指出并限期整改。二是結(jié)合基層單位干部選任工作實(shí)際，制定了《干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)文書(shū)檔案清單》，清單共包含20項(xiàng)內(nèi)容，有效杜絕干部選拔任用工作中簡(jiǎn)化程序、變通程序等現(xiàn)象發(fā)生，確保履行程序不走樣。三是加強(qiáng)干部紀(jì)實(shí)文書(shū)檔案整理工作，要求各單位在前期“一批一冊(cè)”整理的基礎(chǔ)上，有效對(duì)原始材料進(jìn)行分類(lèi)和集合裝訂。同時(shí)，對(duì)考察過(guò)程中形成的電子版材料進(jìn)行妥善保存，形成電子檔案，增強(qiáng)檔案查詢的便捷化和實(shí)用性，實(shí)現(xiàn)干部選任程序全鏈條實(shí)時(shí)記錄。
在基層黨組織建設(shè)方面，加強(qiáng)對(duì)基層黨組織建設(shè)方面突出問(wèn)題的整改力度，一是規(guī)范《支部工作手冊(cè)》填寫(xiě)，對(duì)各黨委黨務(wù)工作人員進(jìn)行了“一對(duì)一”的培訓(xùn)，加強(qiáng)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等基本的組織生活的監(jiān)督，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)參加雙重生活會(huì)情況進(jìn)行了摸排。二是針對(duì)基層黨組織存在的黨建工作與中心工作“兩張皮”的現(xiàn)象，制定印發(fā)了《“黨建+”項(xiàng)目實(shí)施方案》，把項(xiàng)目管理的手段和方法引入黨建工作，為黨建工作服務(wù)公司發(fā)展、融入中心工作提供良好的載體和實(shí)踐，促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合聚能，創(chuàng)新賦能。
四、下一階段工作安排
在薪酬管理方面，一是20xx年8月底前完成對(duì)各單位勞資辦事員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以實(shí)用、管用、能用、會(huì)用為培訓(xùn)目標(biāo)，培訓(xùn)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果。二是根據(jù)《薪酬分配監(jiān)督實(shí)施方案》具體要求，繼續(xù)開(kāi)展薪酬檢查工作。三是對(duì)檢查工作中發(fā)現(xiàn)的典型性、普遍性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)分析研究、完善管理制度、健全內(nèi)控機(jī)制，梳理提煉重點(diǎn)關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，編發(fā)典型案例，進(jìn)行預(yù)警提示和警示教育。四是赴集團(tuán)公司兄弟單位學(xué)習(xí)、對(duì)標(biāo)，開(kāi)闊思路、提升水平，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定出適合我公司特點(diǎn)的薪酬分配制度。
在干部選任方面，一是鞏固本次干部選任紀(jì)實(shí)“回頭看”專(zhuān)項(xiàng)整治成果，達(dá)到學(xué)以致用，確保基層各單位堅(jiān)持常態(tài)化制作高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量紀(jì)實(shí)檔案。二是進(jìn)一步健全干部年度考核評(píng)價(jià)制度，建立末位淘汰機(jī)制，暢通干部“能上能下”通道。同時(shí)，指導(dǎo)基層相關(guān)單位結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，制定基層級(jí)職務(wù)人員選任和考核評(píng)價(jià)實(shí)施辦法。三是做好干部人事檔案整理裝訂工作，到8月中旬完成523名領(lǐng)導(dǎo)干部的檔案整理工作；到年底完成在崗一般人員（截至6月底，在崗干部身份一般人員1215人）人事檔案整理工作的50%。
在基層黨組織建設(shè)方面，一是舉辦公司黨支部書(shū)記培訓(xùn)班，通過(guò)集中培訓(xùn)，切實(shí)提高黨組織書(shū)記的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，改進(jìn)工作方式，拓寬活動(dòng)思路，增強(qiáng)工作活力。二是深入實(shí)施“黨建+”項(xiàng)目，按照《“黨建+”項(xiàng)目實(shí)施方案》，加強(qiáng)對(duì)基層黨組織“黨建+”項(xiàng)目的分類(lèi)指導(dǎo)，抓兩頭、帶中間，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相互融合、相互促進(jìn)。三是全面開(kāi)展黨支部“過(guò)篩子”工作，按照《黨支部“過(guò)篩子”實(shí)施方案》，對(duì)基層黨支部總體情況進(jìn)行評(píng)估，確定“好”、“較好”、“一般”三個(gè)等次，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。四是組織開(kāi)展黨組織書(shū)記微黨課評(píng)比活動(dòng)，組織處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨支部書(shū)記準(zhǔn)備微黨課參賽作品，不斷提升黨課質(zhì)量，增強(qiáng)黨課效果，挖掘黨課精品。五是開(kāi)展黨支部書(shū)記技術(shù)技能“雙比武”。擬設(shè)置理論知識(shí)和實(shí)操比賽兩個(gè)部分，通過(guò)答題、情景演練、現(xiàn)場(chǎng)講課、綜合答辯等形式，考察支部書(shū)記業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、圍繞中心工作開(kāi)展黨建工作等方面的綜合能力。
公司“大監(jiān)督體系”創(chuàng)建工作開(kāi)展情況匯報(bào) 2
近年來(lái)，對(duì)構(gòu)筑風(fēng)險(xiǎn)防范的防護(hù)墻，農(nóng)村信用社結(jié)合實(shí)際采取了一系列行之有效的措施，總體來(lái)說(shuō)，深化風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控排查意識(shí)得到了提高，風(fēng)險(xiǎn)排查機(jī)制得到了加強(qiáng)，現(xiàn)就農(nóng)村信用社180個(gè)重要風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控點(diǎn)泛談幾點(diǎn)看法。歸納如下：
一、實(shí)施180個(gè)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控排查的重要性
堅(jiān)持“風(fēng)險(xiǎn)排查、案件治理、提升執(zhí)行力”三項(xiàng)活動(dòng)原則，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以防險(xiǎn)控案為目標(biāo)，以完善內(nèi)控管理、審計(jì)監(jiān)督、安全達(dá)標(biāo)為重點(diǎn)，堅(jiān)持從嚴(yán)檢查、從嚴(yán)追責(zé)、從嚴(yán)防堵，防范各類(lèi)案件發(fā)生，達(dá)到全面提高安全防范水平，堵塞管理漏洞，規(guī)范業(yè)務(wù)操作行為的目的。以上是農(nóng)村信用聯(lián)社180個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控派查會(huì)議的指導(dǎo)思想。
有了思想護(hù)航，當(dāng)然少不了明確的目標(biāo)。
以全國(guó)農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)案件專(zhuān)項(xiàng)治理精神為指導(dǎo)，通過(guò)對(duì)180個(gè)重要風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控點(diǎn)的排查，促進(jìn)信用社內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度更加規(guī)范、更加完善、更加科學(xué)，進(jìn)一步健全內(nèi)控機(jī)制，堵塞漏洞，減少操作風(fēng)險(xiǎn)，以此提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)遵紀(jì)守法與合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，保證農(nóng)村信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步健康發(fā)展。以上是農(nóng)村信用聯(lián)社180個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控派查目標(biāo)要求。
從指導(dǎo)思想和目標(biāo)，我們可以看出農(nóng)村信用聯(lián)社180個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控派查的重要性。
農(nóng)村信用社作為經(jīng)營(yíng)貨幣的特殊企業(yè)，防范和控制風(fēng)險(xiǎn)始終是重要的工作，而重要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查又是控制風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵。加強(qiáng)農(nóng)村信用社風(fēng)險(xiǎn)排查，對(duì)促進(jìn)農(nóng)村信用社穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，走可持續(xù)發(fā)展之路起著十分重要的作用。
二、180個(gè)重要風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控點(diǎn)排查工作的開(kāi)展
“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海！”有了指導(dǎo)思想和目標(biāo)。缺乏的是真正的執(zhí)行。也就是重要風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控點(diǎn)排查工作的開(kāi)展�？梢詮囊韵聨讉�(gè)方面部署。
�。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導(dǎo)
為確保排查工作深入扎實(shí)開(kāi)展，縣聯(lián)社決定成立“180個(gè)重要風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控點(diǎn)排查”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)：薛道照，副組長(zhǎng)：王彬、陳曉哲，成員：樊攀紅、麻林會(huì)、楊宏偉、韓富軍、喬靈昌、范玉杰、劉戈。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在聯(lián)社監(jiān)察室，陳曉哲同志兼任辦公室主任，辦公室成員由聯(lián)社各部（室）負(fù)責(zé)人擔(dān)任,韓會(huì)勤同志具體負(fù)責(zé)工作開(kāi)展。領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室主要負(fù)責(zé)全縣信用社各崗位180個(gè)重要風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控點(diǎn)排查的領(lǐng)導(dǎo)、督促檢查等工作。各信用社也要成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組，信用社主任擔(dān)任180個(gè)重要風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控點(diǎn)排查領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，對(duì)180個(gè)重要風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控點(diǎn)排查負(fù)總責(zé)。
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為確保180個(gè)重要風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控點(diǎn)排查工作取得實(shí)效，全縣信用社每個(gè)員工要對(duì)照崗位風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控內(nèi)容每月進(jìn)行自我檢查，各信用社副主任根據(jù)分管工作和項(xiàng)目，對(duì)所負(fù)責(zé)的工作崗位定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控排查，各信用社主任和聯(lián)社各部（室）負(fù)責(zé)人對(duì)此項(xiàng)工作要進(jìn)行及時(shí)督查。各信用社主任和聯(lián)社各部（室）負(fù)責(zé)人為風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控排查第一責(zé)任人，也為具體負(fù)責(zé)人，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)排查工作負(fù)總責(zé)，每月要對(duì)排查月報(bào)核實(shí)無(wú)誤后，簽名蓋章報(bào)送縣聯(lián)社監(jiān)察室。
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為確保180個(gè)重要風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控點(diǎn)排查工作扎實(shí)開(kāi)展，聯(lián)社按照職責(zé)范圍，將180個(gè)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控點(diǎn)監(jiān)控責(zé)任劃分到聯(lián)社各部（室）及信用社，信用社要將責(zé)任逐條逐項(xiàng)劃分到各個(gè)主責(zé)任人和監(jiān)督責(zé)任人（責(zé)任單位的劃分詳見(jiàn)附表）。各成員部（室）和信用社要明確一名責(zé)任心強(qiáng)的同志為180個(gè)重要風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控點(diǎn)專(zhuān)管員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)專(zhuān)管員），具體負(fù)責(zé)180個(gè)重要風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控點(diǎn)排查的日常工作。專(zhuān)管員為180個(gè)重要風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控點(diǎn)排查主責(zé)任人，部（室）負(fù)責(zé)人為180個(gè)重要風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控點(diǎn)排查監(jiān)督責(zé)任人。成員部（室）專(zhuān)管員在履行180個(gè)重要風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控點(diǎn)崗位職責(zé)時(shí)，如與本職崗位工作發(fā)生沖突時(shí)，可由專(zhuān)管員本人或所在成員部（室）負(fù)責(zé)人指定一名臨時(shí)專(zhuān)管員履行當(dāng)次排查任務(wù)。臨時(shí)專(zhuān)管員崗位職責(zé)同專(zhuān)管員崗位職責(zé)。
對(duì)責(zé)任單位涉及信用社的監(jiān)控點(diǎn)，信用社要逐條逐項(xiàng)明確監(jiān)控點(diǎn)排查主責(zé)任人、督查人名單。監(jiān)控點(diǎn)涉及內(nèi)部控制方面的排查主責(zé)任人一般由內(nèi)部主任和主辦會(huì)計(jì)擔(dān)任，信用社主任為督查責(zé)任人；監(jiān)控點(diǎn)涉及信貸方面排查主責(zé)任人一般由信貸主任和客戶經(jīng)理?yè)?dān)任，信用社主任為督查責(zé)任人；監(jiān)控點(diǎn)涉及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方面排查主責(zé)任人一般由主辦會(huì)計(jì)擔(dān)任，信用社內(nèi)部主任或信用社主任為督查責(zé)任人；監(jiān)控點(diǎn)涉及資金清算排查主責(zé)任人一般由主辦會(huì)計(jì)擔(dān)任，信用社內(nèi)部主任或信用社主任為督查責(zé)任人；監(jiān)控點(diǎn)涉及計(jì)算機(jī)方面排查主責(zé)任人一般由計(jì)算機(jī)操作員擔(dān)任主責(zé)任人，信用社內(nèi)部主任或信用社主任為督查責(zé)任人；監(jiān)控點(diǎn)涉及銀行卡業(yè)務(wù)排查主責(zé)任人一般由儲(chǔ)蓄會(huì)計(jì)擔(dān)任，信用社內(nèi)部主任或主辦會(huì)計(jì)為督查責(zé)任人；監(jiān)控點(diǎn)涉及人力資源管理方面的排查主責(zé)任人一般由內(nèi)部主任和外部主任擔(dān)任，信用社主任為督查責(zé)任人；監(jiān)控點(diǎn)涉及行政管理方面排查主責(zé)任人一般由主辦會(huì)計(jì)擔(dān)任，信用社主任為督查責(zé)任人；監(jiān)控點(diǎn)涉及監(jiān)察方面排查主責(zé)任人一般由內(nèi)部主任或主辦會(huì)計(jì)擔(dān)任，信用社主任為督查責(zé)任人；監(jiān)控點(diǎn)涉及安全保衛(wèi)方面排查主責(zé)任人一般由內(nèi)部主任或主辦會(huì)計(jì)擔(dān)任，信用社主任為督查責(zé)任人。
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為了保證180個(gè)重要風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控點(diǎn)排查工作落到實(shí)處，特對(duì)各崗位職責(zé)進(jìn)行明確：
1、聯(lián)社部（室）專(zhuān)管員崗位職責(zé)
�。�1）熟悉本部（室）風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控點(diǎn)監(jiān)控內(nèi)容；
（2）在日常工作中，針對(duì)本部（室）風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控內(nèi)容，自覺(jué)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與防范，嚴(yán)防各類(lèi)案件發(fā)生；
（3）按照180個(gè)重要風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控點(diǎn)排查工作辦公室工作安排和要求，做好基層信用社風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控指導(dǎo)、督促及檢查工作；
（4）匯總被檢查社《月報(bào)表》的“聯(lián)社檢查情況”，撰寫(xiě)被檢查社180個(gè)重要風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控點(diǎn)聯(lián)社檢查中存在的問(wèn)題及整改措施，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)監(jiān)察室；
�。�5）收集整理本部（室）180個(gè)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控點(diǎn)要求所涉及的文件、資料，建立180個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)檔案；
�。�6）對(duì)本人復(fù)查內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)全部責(zé)任。
2、信用社主責(zé)任人崗位職責(zé)
�。�1）熟悉本崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控內(nèi)容；
�。�2）在日常工作中，針對(duì)本崗位風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控內(nèi)容，嚴(yán)格業(yè)務(wù)流程操作、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度、自覺(jué)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與防范，嚴(yán)防各類(lèi)案件發(fā)生。同時(shí)收集本崗位180個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)所涉及的相關(guān)資料、健全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)檔案；
�。�3）對(duì)本人的責(zé)任項(xiàng)目逐月做出自查，根據(jù)自查情況及存在的問(wèn)題填制《月報(bào)表》，上報(bào)督查人；
�。�4）對(duì)本人自查內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)全部責(zé)任。
3、信用社督查人崗位職責(zé)
�。�1）熟悉所督查項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控內(nèi)容；
�。�2）在日常工作中，針對(duì)所督查的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控內(nèi)容，自覺(jué)加強(qiáng)督查與防范，嚴(yán)防各類(lèi)案件發(fā)生；
�。�3）對(duì)本人的責(zé)任項(xiàng)目逐月做出督查，根據(jù)督查情況及存在的問(wèn)題填制《月報(bào)表》，上報(bào)專(zhuān)管員。對(duì)督查中存在的問(wèn)題，建議排查領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，研究解決；
（4）對(duì)本人督查內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)全部責(zé)任。
4、信用社專(zhuān)管員崗位職責(zé)
�。�1）熟悉180個(gè)重要風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控點(diǎn)監(jiān)控內(nèi)容；
�。�2）逐月向主責(zé)任人下發(fā)《月報(bào)表》，指導(dǎo)和督促主責(zé)任人逐項(xiàng)做好自查；
�。�3）逐月匯總本社《月報(bào)表》，撰寫(xiě)本社180個(gè)重要風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控點(diǎn)存在問(wèn)題及整改措施，并上報(bào)聯(lián)社；
�。�4）按照180個(gè)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控點(diǎn)所監(jiān)控的內(nèi)容，收集相關(guān)文件、會(huì)議記錄、日志、登記簿等資料，建立健全180個(gè)重要風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控點(diǎn)檔案；
�。�5）配合聯(lián)社180個(gè)重要風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控點(diǎn)檢查組做好復(fù)查工作。
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信用社（營(yíng)業(yè)部、融資中心、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部）操作流程
�。�1）信用社（營(yíng)業(yè)部、融資中心、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部）對(duì)照180個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，按照責(zé)任劃分和所涉及的內(nèi)容，設(shè)計(jì)月報(bào)表，將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐項(xiàng)落實(shí)到主責(zé)任人和監(jiān)督責(zé)任人身上。
（2）每月月初由專(zhuān)管員向各監(jiān)控點(diǎn)主責(zé)任人下發(fā)《月報(bào)表》，主責(zé)任人對(duì)照各自負(fù)責(zé)的監(jiān)控點(diǎn)認(rèn)真進(jìn)行排查。在排查中既要對(duì)做得好的方面做出總結(jié)，同時(shí)對(duì)存在問(wèn)題和不足查找原因。主責(zé)任人在排查基礎(chǔ)上，根據(jù)排查情況及存在問(wèn)題認(rèn)真填制《月報(bào)表》。
�。�3）主責(zé)任人自查結(jié)束后，將填制的《月報(bào)表》報(bào)督查人進(jìn)行督查。督查人要對(duì)主責(zé)任人排查情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)排查不到位、問(wèn)題沒(méi)有排查出來(lái)的要退回主責(zé)任人重新進(jìn)行排查，對(duì)排查到位的要在報(bào)表上進(jìn)行簽字認(rèn)定。
（4）督查人督查結(jié)束后，將填制的《月報(bào)表》報(bào)專(zhuān)管員，專(zhuān)管員根據(jù)主責(zé)任人自查情況及督查人督查情況，對(duì)本社180個(gè)重要風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控點(diǎn)監(jiān)控情況進(jìn)行匯總，匯總結(jié)果上報(bào)本單位負(fù)責(zé)人。
�。�5）根據(jù)匯總情況及存在問(wèn)題，由社主任和負(fù)責(zé)人召集相關(guān)人員會(huì)議，討論制定相應(yīng)整改措施，由專(zhuān)管員逐條整理匯總，制定本單位180個(gè)重要風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控點(diǎn)整改措施。
�。�6）專(zhuān)管員匯總《月報(bào)表》，整理本單位本月180個(gè)重要風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控點(diǎn)監(jiān)控存在的問(wèn)題及整改措施，形成書(shū)面報(bào)告�！对聢�(bào)表》及書(shū)面報(bào)告由專(zhuān)管員、社主任簽字，加蓋單位公章后次月5日前上報(bào)聯(lián)社監(jiān)察部門(mén)。
（7）對(duì)每月自查中存在的問(wèn)題，由專(zhuān)管員按照本單位制定的'整改措施，交相關(guān)責(zé)任人督促整改。
（8）專(zhuān)管員將每月排查的資料及時(shí)入檔管理。
聯(lián)社操作流程
�。�1）聯(lián)社各部（室）對(duì)照180個(gè)重要風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控點(diǎn)，進(jìn)一步完善制度，規(guī)范操作流程。如有監(jiān)控點(diǎn)涉及到以前制度不完善或無(wú)章可循問(wèn)題，要及時(shí)制定完善制度，規(guī)范操作流程，并下發(fā)各單位遵照?qǐng)?zhí)行。
�。�2）聯(lián)社各部（室）每月10日前按照職責(zé)范圍對(duì)本部門(mén)涉及到的監(jiān)控點(diǎn)進(jìn)行排查，根據(jù)自查和督查情況及存在問(wèn)題填制《月報(bào)表》。對(duì)排查出的問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，研究制定措施，做好整改。
�。�3）聯(lián)社相關(guān)部（室）對(duì)信用社涉及到的對(duì)應(yīng)監(jiān)控點(diǎn)進(jìn)行復(fù)查，月復(fù)查面不低于15%（4個(gè)社）、季復(fù)查面要達(dá)到50%，年復(fù)查面要達(dá)到100%。同時(shí)由檢查人員填制《內(nèi)鄉(xiāng)縣農(nóng)村信用社180個(gè)重要風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控點(diǎn)監(jiān)控檢查表》，并督促各社對(duì)自查及復(fù)查出的問(wèn)題進(jìn)行整改。
（4）聯(lián)社排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月10日后將抽調(diào)辦公室、客戶經(jīng)理部、財(cái)務(wù)、科技、資產(chǎn)管理、審計(jì)稽核、監(jiān)察、人事、保衛(wèi)等部門(mén)的專(zhuān)管人員，組成180個(gè)重要風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控點(diǎn)聯(lián)合檢查組，對(duì)各信用社風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控自查情況進(jìn)行檢查，填制《內(nèi)鄉(xiāng)縣農(nóng)村信用社180個(gè)重要風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控點(diǎn)監(jiān)控檢查表》，并把檢查情況反饋到相關(guān)單位。
�。�5）每月月底，各部（室）根據(jù)自查情況及對(duì)信用社的復(fù)查情況和聯(lián)合檢查組檢查情況，匯總《內(nèi)鄉(xiāng)縣農(nóng)村信用社180個(gè)重要風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控點(diǎn)監(jiān)控月報(bào)表》，檢查結(jié)束后，撰寫(xiě)本部（室）和負(fù)責(zé)的信用社風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控存在的問(wèn)題及整改措施，形成書(shū)面報(bào)告連同《內(nèi)鄉(xiāng)縣農(nóng)村信用社180個(gè)重要風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控點(diǎn)監(jiān)控月報(bào)表》，由主管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部（室）負(fù)責(zé)人、專(zhuān)管員簽字后一并報(bào)聯(lián)社監(jiān)察
三、180個(gè)重要風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控點(diǎn)排查要求
(一)責(zé)任追究
1、聯(lián)社180個(gè)重要風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控點(diǎn)排查領(lǐng)導(dǎo)小組在組織抽查過(guò)程中，對(duì)不按業(yè)務(wù)操作流程違規(guī)操作、違犯制度、檔案資料不齊全、排查不到位的單位，聯(lián)社將按照《河南省農(nóng)村信用社員工違反規(guī)章制度處理暫行辦法》規(guī)定，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員，分別給予相應(yīng)的處理。同時(shí)對(duì)排查主責(zé)任人、監(jiān)督責(zé)任人分別給予200元以下的罰款。
2、對(duì)省聯(lián)社、市農(nóng)信辦、銀監(jiān)、地方審計(jì)、公安等部門(mén)組織的相關(guān)檢查涉及180個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)所監(jiān)控的內(nèi)容，如果在檢查中出現(xiàn)問(wèn)題，聯(lián)社將按照《河南省農(nóng)村信用社員工違反規(guī)章制度處理暫行辦法》規(guī)定，加重對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理，同時(shí)對(duì)責(zé)任人實(shí)行停崗培訓(xùn)，直到合格為止，培訓(xùn)期間只發(fā)生活費(fèi)。對(duì)排查主責(zé)任人、監(jiān)督責(zé)任人分別給予500元以下的罰款。
3、對(duì)不按監(jiān)控點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行排查，不履行職責(zé)，出現(xiàn)隱患、發(fā)生案件、造成嚴(yán)重后果的，聯(lián)社一律對(duì)責(zé)任人員進(jìn)行從重處理，該移交司法部門(mén)的要移交司法部門(mén)進(jìn)行法律追究。
（二）建檔立制
縣聯(lián)社監(jiān)察室對(duì)180個(gè)重要風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控點(diǎn)排查情況，要按季度進(jìn)行匯總、對(duì)排查中涉及監(jiān)控點(diǎn)排查不徹底、未按業(yè)務(wù)操作流程操作、檔案資料不齊等問(wèn)題，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任追究。對(duì)各信用社180個(gè)重要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控情況建立專(zhuān)項(xiàng)檔案，以備材料查找及上級(jí)管理部門(mén)檢查之用。對(duì)排查中涉及制度制定不到位和制度出現(xiàn)盲點(diǎn)的，要督促相關(guān)部門(mén)抓緊制定完善。聯(lián)社每季度將對(duì)排查情況、檔案管理情況進(jìn)行一次通報(bào)，通報(bào)結(jié)果不但要記入檔案，還要做為差異化工資獎(jiǎng)分、扣分的重要依據(jù)。同時(shí)對(duì)匯總情況及結(jié)果上報(bào)聯(lián)社理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子和上級(jí)管理部門(mén)。
公司“大監(jiān)督體系”創(chuàng)建工作開(kāi)展情況匯報(bào) 3
各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們：
又到一年歲末時(shí)，我們食堂的工作也取得了豐碩的成果。在我來(lái)這里工作的近一年時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，各位同事的熱心幫助下，我迅速地成長(zhǎng)起來(lái)，擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，結(jié)合學(xué)校的要求，圍繞中心，突出重點(diǎn)，全面做好食堂的衛(wèi)生監(jiān)督工作。為廣大師生創(chuàng)造一個(gè)舒適、健康的就餐環(huán)境。下面，我把今年的工作情況向大家匯報(bào)一下：
一、心懷感恩，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能
首先，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的幫助。沒(méi)有你們，我是不可能在短短的時(shí)間里快速成長(zhǎng)起來(lái)的。我原來(lái)一直是從事酒店管理方面的工作，自去年年底才來(lái)到現(xiàn)在的飲食服務(wù)中心。雖說(shuō)，兩者工作有一定的聯(lián)系，但對(duì)于我來(lái)說(shuō)，這意味著一切從零開(kāi)始，重新學(xué)習(xí)，作為一個(gè)業(yè)務(wù)新兵，對(duì)新崗位不熟悉，我剛開(kāi)始工作開(kāi)展得不是很順利。單位的領(lǐng)導(dǎo)考慮到我的實(shí)際情況，在工作上給予我很大的幫助和關(guān)懷。同事們也熱心地為我排憂解難，傳授工作經(jīng)驗(yàn)。借此機(jī)會(huì)，我要向大家誠(chéng)懇地說(shuō)一聲，謝謝。
二、近一年來(lái)的工作成績(jī)
學(xué)生關(guān)系國(guó)家的未來(lái)，學(xué)校除了要教給他們優(yōu)秀的文化知識(shí)，還應(yīng)該讓他們有健康的體魄。我們飲食服務(wù)中心的工作，看似簡(jiǎn)單，實(shí)則關(guān)系重大。因此，在實(shí)際的衛(wèi)生監(jiān)督工作中，我都牢記這一點(diǎn)，認(rèn)認(rèn)真真地開(kāi)展各項(xiàng)工作。一是嚴(yán)格檢查飯菜質(zhì)量、一日三餐的三檔比例及食品價(jià)格，對(duì)有質(zhì)量問(wèn)題和違價(jià)現(xiàn)象及時(shí)匯報(bào)并給予指正。二是對(duì)食品及食品容器的生熟分開(kāi)、離地上架、分類(lèi)存放，及冰箱冰柜中食品的存放都有嚴(yán)格檢查。三是對(duì)食堂工作人員的自身衛(wèi)生的檢查。對(duì)不按規(guī)定操作的人員及時(shí)給予批評(píng)，糾正。
今年8月份，我正式開(kāi)始負(fù)責(zé)我們學(xué)校食堂的.衛(wèi)生監(jiān)督工作。盡管一個(gè)人開(kāi)始工作，遇到一些棘手的問(wèn)題很吃力。但在大家的通力配合和我不服輸?shù)木裣�，基本都能夠解決。10月份，我配合上級(jí)順利完成了15個(gè)食堂的衛(wèi)生許可證的資料收集和審查工作。11月份，配合創(chuàng)A小組完成了7個(gè)食堂的創(chuàng)A級(jí)食堂工作。
三、找差距，為今后更好地開(kāi)展工作
雖然近一年來(lái)，通過(guò)大家的共同努力，我的工作也取得了一定的進(jìn)步。但與上級(jí)要求和學(xué)校食堂的發(fā)展相比，還有一定的距離。一是因?yàn)槲业墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)尚淺，還需不斷地磨練、總結(jié)。二是工作中有時(shí)對(duì)一些問(wèn)題的處理，存在急躁的心理，只求結(jié)果，沒(méi)有顧全長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。三是溝通協(xié)調(diào)工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
今后的工作中，我一定努力學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)上述的不足。在實(shí)際的衛(wèi)生監(jiān)督工作中，注重工作的方式方法，加強(qiáng)與食堂相關(guān)人員的溝通協(xié)調(diào)工作。做好日常的食品、餐具以及食堂工作人員的衛(wèi)生監(jiān)督工作。把具體的制度落到實(shí)處，希望將來(lái)學(xué)校的食堂都能達(dá)到A級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，為全校師生創(chuàng)造一個(gè)一流的就餐環(huán)境。
我的報(bào)告完了。謝謝大家！
公司“大監(jiān)督體系”創(chuàng)建工作開(kāi)展情況匯報(bào) 4
為切實(shí)做好xx年——xx年度建筑節(jié)能監(jiān)督工作，進(jìn)一步提高我市建筑節(jié)能監(jiān)督力度，嚴(yán)格執(zhí)行《建筑節(jié)能工程施工驗(yàn)收規(guī)范》，確保各項(xiàng)建筑節(jié)能指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)�，F(xiàn)將我市的建筑節(jié)能監(jiān)督工作匯報(bào)如下：
（一）指導(dǎo)思想
為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)可再生能源法》、海南省建設(shè)廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部《民用建筑節(jié)能工程質(zhì)量監(jiān)督工作導(dǎo)則》、《海南省建筑節(jié)能分部工程質(zhì)量驗(yàn)收工作程序》，充分發(fā)揮我市本地區(qū)資源優(yōu)勢(shì)，發(fā)展節(jié)能建筑，保護(hù)環(huán)境，建設(shè)節(jié)約型社會(huì)，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，建筑節(jié)能勢(shì)在必行，并積極有效的把建筑節(jié)能工程質(zhì)量監(jiān)督工作全面鋪開(kāi)。
�。ǘ┲贫ńㄖ�(jié)能質(zhì)量監(jiān)督方案
為了保證建筑節(jié)能工作順利實(shí)施，有序開(kāi)展建筑節(jié)能工作，依據(jù)《民用建筑節(jié)能工程質(zhì)量監(jiān)督工作導(dǎo)則》，《海南省建筑節(jié)能分部工程質(zhì)量驗(yàn)收工作程序》，《建筑節(jié)能工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》，我站特制定了《建筑節(jié)能工程質(zhì)量監(jiān)督方案》，下發(fā)到每一個(gè)建筑工地，并組織各參建主體進(jìn)行建筑節(jié)能監(jiān)督工作交底。
要求各參建主體嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督方案，認(rèn)真實(shí)施建筑節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位執(zhí)行建筑節(jié)能強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督，加強(qiáng)做好建筑節(jié)能工程質(zhì)量分部驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收的監(jiān)督，并實(shí)行建筑節(jié)能備案制度，有效的促進(jìn)了建筑節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的.貫徹實(shí)施。
�。ㄈ┱J(rèn)真抓好建筑節(jié)能示范工程
20xx年1月，我市相關(guān)部門(mén)認(rèn)真執(zhí)行了《關(guān)于推廣應(yīng)用太陽(yáng)熱水系統(tǒng)與建筑一體化技術(shù)的通知》，并積極有效的把節(jié)能建筑工作展開(kāi)來(lái)。我站重點(diǎn)抓“匯豐國(guó)際”小區(qū)為建筑節(jié)能示范工程，小區(qū)通過(guò)隔熱、遮陽(yáng)、通風(fēng)和利用太陽(yáng)能等全方位實(shí)施建筑節(jié)能措施，取得了明顯的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。這個(gè)試點(diǎn)工作的開(kāi)展和示范項(xiàng)目的建設(shè)，對(duì)推動(dòng)全市建筑節(jié)能工作起了明顯作用。
（四）存在問(wèn)題
我市的建筑節(jié)能工作開(kāi)展較為滯后，節(jié)能建筑目前大約只占20%。xx年7月，海南省建設(shè)廳來(lái)三亞對(duì)節(jié)能建筑進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)我市推廣建筑節(jié)能工作主要存在三個(gè)方面的問(wèn)題。一是一些建筑設(shè)計(jì)單位沒(méi)有按照節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)來(lái)設(shè)計(jì)，在設(shè)計(jì)中對(duì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范掌握得不夠準(zhǔn)確，造成建筑給排水、電器、暖通、建筑結(jié)構(gòu)沒(méi)有達(dá)到節(jié)能的要求；二是圖紙審查把關(guān)不細(xì)，有節(jié)能設(shè)計(jì)遺留問(wèn)題；三是在施工過(guò)程中，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理監(jiān)督管理不力，造成一些開(kāi)發(fā)商、施工單位沒(méi)嚴(yán)格按審查過(guò)的圖紙施工。隨著對(duì)建筑設(shè)計(jì)和圖紙審查的逐步規(guī)范，因此，問(wèn)題最多的是在施工階段。
隨著新型墻體材料推廣及應(yīng)用，市場(chǎng)上不斷地出現(xiàn)了眾多的品種墻體材料，例如：灰砂磚、水泥磚等，然而有些墻體材料并未到達(dá)節(jié)能建筑標(biāo)準(zhǔn)的要求，在xx年年的建筑節(jié)能檢查中，發(fā)現(xiàn)我市在建的建筑物外墻很多工程都在使用灰砂磚而不使用加氣混凝土砌塊。
（五）今后的工作意見(jiàn)
1、繼續(xù)加大宣傳力度。要通過(guò)媒體、網(wǎng)絡(luò)等方式大力宣傳，引導(dǎo)社會(huì)接受建筑節(jié)能的正確觀念。繼續(xù)加大培訓(xùn)力度，針對(duì)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、驗(yàn)收的各個(gè)環(huán)節(jié)，培訓(xùn)相關(guān)的節(jié)能技術(shù)和規(guī)范。
2、完善建筑節(jié)能施工圖審查制度，建立建筑節(jié)能施工監(jiān)理、竣工驗(yàn)收備案制度。沒(méi)有后邊的施工監(jiān)理和竣工驗(yàn)收，前面的設(shè)計(jì)圖紙就不能保證落到實(shí)處，建筑節(jié)能設(shè)計(jì)也失去意義。
3、推動(dòng)太陽(yáng)能在建設(shè)領(lǐng)域的應(yīng)用。要求公共建筑如學(xué)校、醫(yī)院、酒店、工廠集體宿舍等和12層以下居住建筑強(qiáng)制使用太陽(yáng)能熱水器。探索太陽(yáng)能熱水器在高層建筑中應(yīng)用的各種可能形式（包括墻體側(cè)面懸掛太陽(yáng)能集熱板等形式），加強(qiáng)太陽(yáng)能熱水器與高層建筑一體化的研究。在建設(shè)領(lǐng)域積極推廣使用太陽(yáng)能光電照明技術(shù)，如使用太陽(yáng)能路燈、太陽(yáng)能樓梯燈、太陽(yáng)能草坪燈、太陽(yáng)能庭院燈、太陽(yáng)能廣告燈箱及城市景觀照明用燈等。
4、繼續(xù)抓好新型墻體材料的推廣應(yīng)用。
5、建立建筑能耗標(biāo)識(shí)制度，把建筑節(jié)能的責(zé)任主體落實(shí)到建設(shè)單位。
公司“大監(jiān)督體系”創(chuàng)建工作開(kāi)展情況匯報(bào) 5
根據(jù)《市社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)市學(xué)校及周邊治安專(zhuān)項(xiàng)整治方案》的要求，加強(qiáng)我區(qū)消防監(jiān)督檢查，加大消防宣傳力度，進(jìn)一步提高中、小學(xué)生消防安全素質(zhì)和消防安全意識(shí)，我區(qū)20xx年月至20xx年月聯(lián)合小組對(duì)全區(qū)中、小學(xué)及幼兒園綜合進(jìn)行綜合治理整治，在此基礎(chǔ)上，根據(jù)支隊(duì)《在全市學(xué)校及周邊開(kāi)展消防安全檢查專(zhuān)項(xiàng)整治工作方案》，的要求，于月開(kāi)始再次對(duì)存在火災(zāi)隱患學(xué)校進(jìn)行整治，現(xiàn)將我區(qū)專(zhuān)項(xiàng)整治工作情況匯報(bào)如下：
一、區(qū)政府高度重視，認(rèn)真組織動(dòng)員部署。
20xx年xx月xx日下午，區(qū)政府召集有關(guān)部門(mén)召開(kāi)了瓊山區(qū)學(xué)校周邊安全管理專(zhuān)項(xiàng)整治部署會(huì)，會(huì)議由區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)主持，區(qū)安監(jiān)局、教科局、文體局、公安分局、城監(jiān)局、消防大隊(duì)、衛(wèi)生局等有關(guān)職能部門(mén)參加。會(huì)議聽(tīng)取了《中、小學(xué)和幼兒園安全管理專(zhuān)項(xiàng)整治方案》，結(jié)合當(dāng)前我區(qū)學(xué)校教學(xué)樓、宿舍及周邊環(huán)境存在的問(wèn)題，決定分成兩個(gè)檢查組，分別由教科局、文體局主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，對(duì)府城鎮(zhèn)、國(guó)興街道辦事處所有中、小學(xué)及幼兒園和下面其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分中、小學(xué)及幼兒園進(jìn)行全面整治，要求各檢查小組認(rèn)真組織、全面細(xì)致、各司其職、各負(fù)其責(zé)、密切配合，深入開(kāi)展整治工作。
20xx年xx月中旬，根據(jù)支隊(duì)《在全市學(xué)校及周邊開(kāi)展消防安全檢查專(zhuān)項(xiàng)整治工作方案》的要求，結(jié)合我區(qū)前次專(zhuān)項(xiàng)治理的成果，大隊(duì)主動(dòng)聯(lián)系教科局，聯(lián)合對(duì)存在問(wèn)題的學(xué)校、幼兒園再次進(jìn)行消防監(jiān)督檢查、復(fù)查，重點(diǎn)檢查“學(xué)生寄宿所”，特別是對(duì)校外寄宿學(xué)生住宿所的`檢查，確保專(zhuān)項(xiàng)治理工作落到實(shí)處。
二、認(rèn)真檢查，加強(qiáng)整治。
根據(jù)要求，聯(lián)合小組對(duì)我區(qū)府城鎮(zhèn)、國(guó)興街道辦事處家中、小學(xué)、幼兒園進(jìn)行了檢查、清理整頓和登記。在檢查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)學(xué)校存在不同程度的火災(zāi)隱患，“學(xué)生寄宿所”普遍存在沒(méi)有三證（工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、消防安全意見(jiàn)書(shū)），沒(méi)有配置滅火器材、消防設(shè)施及疏散設(shè)施，從業(yè)人員基本沒(méi)有持證培訓(xùn)上崗，用火用電隨意，各種防范措施不到位等安全隱患。部分學(xué)校甚至存在教學(xué)樓只設(shè)置一個(gè)疏散樓梯，幼兒園設(shè)在層及層以上情況。小學(xué)周?chē)酌追秶鷥?nèi)設(shè)有一個(gè)加油站。針對(duì)存在安全隱患，檢查人員現(xiàn)場(chǎng)辦公，對(duì)不符合安全、衛(wèi)生、消防條件的場(chǎng)所提出整改意見(jiàn)，限期整改。我大隊(duì)也依法對(duì)存在火災(zāi)隱患的場(chǎng)所下發(fā)了《責(zé)令限期改正通知書(shū)》份。xxx門(mén)還針對(duì)兩個(gè)嚴(yán)重不符合衛(wèi)生條件的寄宿場(chǎng)所下達(dá)了衛(wèi)生監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)，責(zé)令取締，停止?fàn)I業(yè)。對(duì)三門(mén)坡小學(xué)附近的加油站，聯(lián)合小組當(dāng)場(chǎng)提出整改意見(jiàn)，要求限期搬遷。通過(guò)這次檢查整治，檢查小組對(duì)各個(gè)學(xué)校有關(guān)人員進(jìn)行了一次廣泛深入的安全教育，大大提高了他們的安全防范意識(shí)。
三、加強(qiáng)復(fù)查，力求長(zhǎng)效。
為了確保專(zhuān)項(xiàng)整治工作卓有成效，按照限期整改時(shí)限，我大隊(duì)主動(dòng)聯(lián)系教科局聯(lián)合復(fù)查。從復(fù)查情況看，各學(xué)校對(duì)存在的火災(zāi)隱患基本上已經(jīng)整改完畢，三門(mén)坡加油站也已經(jīng)按要求搬遷。但個(gè)別單位仍存在一個(gè)疏散樓梯、未設(shè)置室內(nèi)消火栓等火災(zāi)隱患未能按時(shí)整改。月中旬，對(duì)“學(xué)生寄宿所”檢查的同時(shí)，我們?cè)俅温?lián)合教科局對(duì)未能按時(shí)整改的單位檢查，根據(jù)目前學(xué)生上課等實(shí)際情況，經(jīng)與教科局、整改單位聯(lián)合研究決定，由教科局和我大隊(duì)共同把關(guān)，要求各整改單位利用暑假期間整改完畢，由消防大隊(duì)負(fù)責(zé)復(fù)查，復(fù)查結(jié)果作為該單位辦理年審的一個(gè)重要條件。
四、主要好的經(jīng)驗(yàn)做法。
1、積極配合，齊抓共管。這次對(duì)中、小學(xué)及幼兒園的聯(lián)合檢查，由區(qū)政府組織，文體局、教科局帶隊(duì)，各職能部門(mén)聯(lián)合現(xiàn)場(chǎng)辦公，充分發(fā)揮了各職能部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
2、嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)。在檢查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)隱患決不放過(guò)。對(duì)存在火災(zāi)隱患單位，我大隊(duì)及時(shí)將檢查、復(fù)查情況抄送教科局。在整改期間，教科局有關(guān)人員主動(dòng)上門(mén)督促單位落實(shí)整改。整改單位遇到比較難以整改實(shí)際問(wèn)題，我大隊(duì)主動(dòng)與教科局、整改單位共同研究解決。
3、聯(lián)合監(jiān)督，共同把關(guān)。針對(duì)目前我區(qū)私立學(xué)校、幼兒園數(shù)量多、管理比較混亂等問(wèn)題，經(jīng)與教科局研究，決定今年私立學(xué)校、幼兒園辦理年審必須出具《消防安全檢查意見(jiàn)書(shū)》，否則不予辦理年審手續(xù)，堅(jiān)決取締。
五、存在不足。
1、管理混亂。目前我區(qū)個(gè)別學(xué)校、幼兒園的主管單位是市教科局，未通過(guò)我區(qū)教科局審核及未經(jīng)過(guò)消防安全檢查已經(jīng)開(kāi)辦，容易造成失控漏管的局面。
2、一些學(xué)校、幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)消防安全不引起足夠重視，消防安全責(zé)任不完全落實(shí)。
3、一些學(xué)校宿舍消防管理防范意識(shí)較差。由于男女宿舍共樓層，為了方便管理，都設(shè)置了鐵門(mén)。萬(wàn)一發(fā)生火災(zāi)，如不能及時(shí)打開(kāi)鐵門(mén)，后果不堪設(shè)想。
針對(duì)復(fù)查存在的問(wèn)題，我們立即向區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào)，并建議對(duì)私立學(xué)校加強(qiáng)管理，對(duì)不符合條件的要堅(jiān)決整改，不具備整改條件的堅(jiān)決取締，確實(shí)消除隱患，確保安全。
公司“大監(jiān)督體系”創(chuàng)建工作開(kāi)展情況匯報(bào) 6
為深入推進(jìn)全區(qū)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作，進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律作風(fēng)、提高政務(wù)服務(wù)水平，按照省紀(jì)委監(jiān)委《關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督保障優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的意見(jiàn)》部署及要求，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委積極開(kāi)展監(jiān)督檢查，把優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境作為重要政治任務(wù)，持續(xù)深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境�，F(xiàn)將工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
一、工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬⿵�(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建親清政商關(guān)系。
完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，x區(qū)嚴(yán)格按照《xxx市構(gòu)建親清政商關(guān)系正面清單》《xxx市構(gòu)建親清政商關(guān)系負(fù)面清單》要求，以建設(shè)務(wù)實(shí)、廉潔、高效政府為目標(biāo)，大力推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變，積極構(gòu)建規(guī)范、透明、良好的政商關(guān)系。區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)與區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志多次會(huì)同區(qū)營(yíng)商環(huán)境建設(shè)監(jiān)督局、區(qū)園區(qū)辦、區(qū)發(fā)改局等職能部門(mén)深入等企業(yè)，通過(guò)實(shí)地走訪、座談會(huì)等方式現(xiàn)場(chǎng)幫助企業(yè)解決政策、資金等方面的短板弱項(xiàng)問(wèn)題，樹(shù)立民營(yíng)企業(yè)做大做強(qiáng)的民族自信心，形成全區(qū)共同參與優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的濃郁氛圍。
（二）加強(qiáng)政治監(jiān)督，推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)。
一是區(qū)紀(jì)委監(jiān)委加強(qiáng)與區(qū)發(fā)改局溝通協(xié)調(diào)，聚焦國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃，圍繞責(zé)任落實(shí)、任務(wù)落實(shí)、措施落實(shí)，及時(shí)跟蹤工作進(jìn)展情況，積極推進(jìn)全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，加快建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
二是簽訂公共資源交易和政府采購(gòu)承諾書(shū)。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委督促區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)在黨委擴(kuò)大會(huì)議上作出公開(kāi)承諾并簽訂承諾書(shū)，區(qū)內(nèi)各單位主要負(fù)責(zé)同志及班子成員在本系統(tǒng)大會(huì)上作出公開(kāi)承諾并簽訂承諾書(shū)。
�。ㄈ┚珳�(zhǔn)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，快查快辦違紀(jì)案件。
區(qū)紀(jì)委監(jiān)委加大對(duì)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境專(zhuān)項(xiàng)的監(jiān)督檢查力度。盯住關(guān)鍵少數(shù)、重大事項(xiàng)，把政治監(jiān)督、日常監(jiān)督做實(shí)做到位，以嚴(yán)明的紀(jì)律推動(dòng)各項(xiàng)工作部署落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效。將緊盯保民生促發(fā)展開(kāi)展監(jiān)督，對(duì)查處的違紀(jì)違法問(wèn)題，一律從嚴(yán)從快處置、公開(kāi)通報(bào)曝光。對(duì)責(zé)任落實(shí)不到位、問(wèn)題突出的單位部門(mén)，實(shí)行“一案雙查”，嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，切實(shí)維護(hù)群眾利益。
�。ㄋ模┙㈤L(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)服務(wù)群眾意識(shí)。
一是開(kāi)展窗口單位形式主義官僚主義問(wèn)題監(jiān)督檢查。
制定《關(guān)于開(kāi)展全區(qū)窗口單位形式主義官僚主義問(wèn)題監(jiān)督檢查的工作方案》，健全工作機(jī)制，加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。重點(diǎn)整治窗口單位存在的`政策執(zhí)行、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量、公權(quán)私用、防疫舉措和紀(jì)律作風(fēng)等6個(gè)方面問(wèn)題。緊盯窗口單位形式主義官僚主義突出問(wèn)題，切實(shí)推動(dòng)窗口單位改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化流程，不斷提升服務(wù)質(zhì)效。二是開(kāi)展我為群眾辦實(shí)事專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委聚焦黨中央惠民富民、促進(jìn)共同富裕政策落實(shí)，聚焦鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，聚焦教育、醫(yī)療、養(yǎng)老社保、生態(tài)環(huán)保、安全生產(chǎn)、食品藥品安全、執(zhí)法司法等領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題，立足職責(zé)定位，推動(dòng)解決群眾最關(guān)心最迫切需要解決的問(wèn)題。我區(qū)制定“我為群眾辦實(shí)事”臺(tái)賬42項(xiàng)，其中承接省、市委“十個(gè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”的項(xiàng)目任務(wù)28項(xiàng)，結(jié)合區(qū)情實(shí)際確定“十個(gè)專(zhuān)項(xiàng)工作”的項(xiàng)目任務(wù)14項(xiàng)，已完成老舊小區(qū)改造、舉辦招聘會(huì)、中小學(xué)校園改造、完善保障低保戶醫(yī)療保障權(quán)益等多項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。
�。ㄎ澹⿵�(qiáng)化警示教育，構(gòu)建筑牢思想防線。
今年以來(lái)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委始終將警示教育作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓，充分運(yùn)用腐敗案例，發(fā)揮反面典型的警示教育作用，為黨員干部敲警鐘、明底線，教育引導(dǎo)黨員干部以案為鑒，不斷推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。12月份，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委通報(bào)4起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的典型案例，切實(shí)筑牢黨員干部拒腐防變的思想意識(shí)，進(jìn)一步嚴(yán)明黨的紀(jì)律、筑牢思想防線。
截止目前，未發(fā)現(xiàn)工程項(xiàng)目、說(shuō)情打招呼、不作為、慢作為等破壞營(yíng)商環(huán)境線索，未收到有關(guān)破壞營(yíng)商環(huán)境信訪舉報(bào)。
二、存在問(wèn)題及今年工作打算
區(qū)紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)格按照方案要求完成各項(xiàng)監(jiān)督檢查工作，但仍存在監(jiān)督檢查方式不夠創(chuàng)新的問(wèn)題，在今后的工作中區(qū)紀(jì)委監(jiān)委將進(jìn)一步做實(shí)做細(xì)，堅(jiān)持邊查邊改、即知即改，對(duì)查擺出的問(wèn)題，對(duì)不作為、亂作為，弄虛作假等問(wèn)題，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)、追責(zé)，持續(xù)強(qiáng)化警示震懾效應(yīng)。同時(shí)堅(jiān)持專(zhuān)項(xiàng)檢查和日常監(jiān)督相結(jié)合，進(jìn)一步協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)派駐、巡察等監(jiān)督力量，持續(xù)對(duì)窗口單位開(kāi)展明察暗訪，同時(shí)對(duì)存在問(wèn)題普遍性、苗頭性、傾向性等問(wèn)題總結(jié)規(guī)律特點(diǎn)，剖析深層次原因，推動(dòng)職能部門(mén)完善制度、堵塞漏洞，不斷提高服務(wù)水平，助力全區(qū)營(yíng)商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，增強(qiáng)群眾滿意度和獲得感。
公司“大監(jiān)督體系”創(chuàng)建工作開(kāi)展情況匯報(bào) 7
為深入貫徹落實(shí)國(guó)網(wǎng)公司和聯(lián)營(yíng)公司黑龍江公司20xx年反腐倡廉建設(shè)工作翌年小組會(huì)議精神，全面深化協(xié)同監(jiān)督機(jī)制建設(shè)，部署今年協(xié)同監(jiān)督研究重點(diǎn)重點(diǎn)科研工作，4月1日，吉林公司監(jiān)督工作委員會(huì)召開(kāi)一季度協(xié)同監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議。
會(huì)上，吉林公司營(yíng)銷(xiāo)部（農(nóng)電工作部）、審計(jì)部、后勤工作部、農(nóng)電公司協(xié)同對(duì)本專(zhuān)業(yè)第四季度分別監(jiān)督重點(diǎn)工作開(kāi)展情況進(jìn)行了匯報(bào)。總結(jié)了該公司一季度協(xié)同監(jiān)督工作情況，依據(jù)國(guó)網(wǎng)公司協(xié)同監(jiān)督工作手冊(cè)，結(jié)合各計(jì)劃處室協(xié)同監(jiān)督重點(diǎn)工作計(jì)劃，部署了各部門(mén)巡視常態(tài)監(jiān)督事項(xiàng)和吉林公司20xx年重點(diǎn)監(jiān)督事項(xiàng)以及二季度八項(xiàng)重點(diǎn)縱向監(jiān)督工作。
吉林公司就如何做好今年協(xié)同抓好監(jiān)督工作提出三各方面要求：一是要明確監(jiān)督責(zé)任。進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)各部門(mén)是本專(zhuān)業(yè)再進(jìn)一步領(lǐng)域的監(jiān)督主體，要認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化縱向監(jiān)督、過(guò)程管控和檢查考核評(píng)價(jià)；紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)部門(mén)部門(mén)要做好組織協(xié)調(diào)工作，認(rèn)真履行再監(jiān)督職責(zé)。二是要明確研究重點(diǎn)工作。各部門(mén)要明確20xx年協(xié)同監(jiān)督的重要依據(jù)重點(diǎn)工作內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際做好二季度重點(diǎn)開(kāi)展的八項(xiàng)縱向監(jiān)督工作。不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委對(duì)貫徹落實(shí)吉林公司黨組《關(guān)于改進(jìn)干部隊(duì)伍、密切聯(lián)系群眾的若干有關(guān)規(guī)定》的監(jiān)督檢查，深入推進(jìn)車(chē)輛清理系統(tǒng)地整頓其他工作，切實(shí)加強(qiáng)供電服務(wù)問(wèn)題整治和清理鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所管理問(wèn)題排查工作。三是要明確考核配套措施。該公司將加強(qiáng)對(duì)各職能部門(mén)履行協(xié)同監(jiān)督情況、各單位對(duì)存在結(jié)構(gòu)性問(wèn)題整改情況的.檢查與考核管理。職能部門(mén)對(duì)察覺(jué)到所屬單位存在的問(wèn)題，要向監(jiān)督工作基層工作委員會(huì)提出考核建議，納入各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。
監(jiān)督工作委員會(huì)要督促協(xié)同監(jiān)督整改意見(jiàn)書(shū)、監(jiān)督情況報(bào)告、整改情況總結(jié)報(bào)告的嚴(yán)格執(zhí)行，同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)職能部門(mén)履行履責(zé)監(jiān)督責(zé)任的考核，并將考核結(jié)果納入本部年度績(jī)效考核。發(fā)掘出對(duì)于協(xié)同監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，監(jiān)督工作委員會(huì)要按照規(guī)定及時(shí)交由吉林公司監(jiān)察部（紀(jì)檢組）調(diào)查處理。
公司“大監(jiān)督體系”創(chuàng)建工作開(kāi)展情況匯報(bào) 8
今年以來(lái)，我們?cè)谑〖o(jì)委、省監(jiān)察廳和市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《xx省國(guó)家投資建設(shè)工程項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)條例》，加強(qiáng)對(duì)全市建設(shè)工程招投標(biāo)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，取得了較好成效�，F(xiàn)將我市開(kāi)展建設(shè)工程招投標(biāo)監(jiān)督工作情況匯報(bào)如下：
一、主要工作和成效。
一是加大宣傳力度，提高部門(mén)和單位的招投標(biāo)意識(shí)。我們以貫徹《xx省國(guó)家投資建設(shè)工程項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)條例》為契機(jī)，綜合利用報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)、網(wǎng)站、會(huì)議、文件等媒介，多途徑、多層面、多形式加大招投標(biāo)法律、法規(guī)的宣傳力度，進(jìn)一步提高了部門(mén)和單位的招投標(biāo)意識(shí)。今年以來(lái)，我們公開(kāi)進(jìn)行招標(biāo)的建設(shè)項(xiàng)目，絕大多數(shù)都是招標(biāo)人主動(dòng)到有關(guān)部門(mén)進(jìn)行咨詢，銜接招標(biāo)事宜，自覺(jué)接受有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。我市的國(guó)家投資項(xiàng)目基本實(shí)現(xiàn)了公開(kāi)招投標(biāo)，部分縣（市）區(qū)10萬(wàn)元以上的建設(shè)項(xiàng)目都進(jìn)行了公開(kāi)招標(biāo)。
二是規(guī)范招標(biāo)行為，增強(qiáng)招投標(biāo)透明度和評(píng)標(biāo)公正性。對(duì)國(guó)家投資的項(xiàng)目，我們都采用公開(kāi)招標(biāo)的方式發(fā)包，嚴(yán)格控制邀請(qǐng)招標(biāo)的項(xiàng)目。依法招標(biāo)的項(xiàng)目，均在省指定媒介上發(fā)布了招標(biāo)公告。在招標(biāo)過(guò)程中，大多數(shù)項(xiàng)目都采取低價(jià)中標(biāo)的辦法，并且不使用標(biāo)底，或標(biāo)底（預(yù)算價(jià)）僅在評(píng)標(biāo)中作參考，評(píng)標(biāo)辦法隨招標(biāo)文件一起公開(kāi)。招標(biāo)項(xiàng)目的評(píng)標(biāo)專(zhuān)家從法定專(zhuān)家?guī)熘谐槿�，杜絕了部分監(jiān)督人員參加評(píng)標(biāo)的現(xiàn)象。
三是加大監(jiān)管力度，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。今年以來(lái)，我們進(jìn)一步加大了對(duì)招投標(biāo)工作的監(jiān)管力度。
一是開(kāi)展事前監(jiān)督。要求計(jì)劃、建設(shè)、交通等行政主管部門(mén)在項(xiàng)目審批、招標(biāo)核準(zhǔn)、文件備案等前期環(huán)節(jié)，必須按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定認(rèn)真審核把關(guān)，否則追究有關(guān)工作人員的失職瀆職責(zé)任。
二是開(kāi)展事中監(jiān)督。要求參與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員，必須按照招標(biāo)文件規(guī)定的內(nèi)容、程序和要求實(shí)施監(jiān)督，不得隨意更改招標(biāo)程序、內(nèi)容和方式。
三是開(kāi)展事后監(jiān)督。實(shí)行了中標(biāo)公示制度，凡有異議和投訴，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，對(duì)違反招投標(biāo)規(guī)定的堅(jiān)決進(jìn)行糾正。上半年，我們妥善解決了市濱江建設(shè)公司、市氣象局、市人防辦、高坪開(kāi)發(fā)區(qū)、西華師大、川北醫(yī)學(xué)院新校區(qū)、消防支隊(duì)7個(gè)單位對(duì)工程招投標(biāo)提出的異議和投訴，對(duì)違紀(jì)行為進(jìn)行了糾正，嚴(yán)肅查處了3起在建筑項(xiàng)目招投標(biāo)中的違紀(jì)違法案件。順慶區(qū)嚴(yán)肅查處了同仁鄉(xiāng)黨委、政府在無(wú)集體決議、無(wú)建設(shè)立項(xiàng)批復(fù)、無(wú)施工許可證、無(wú)項(xiàng)目經(jīng)理，未公開(kāi)招投標(biāo)的情況下，擅自與一無(wú)任何建設(shè)資質(zhì)的村支部書(shū)記簽訂了20余萬(wàn)元的《移民住房修建協(xié)議》的行為，對(duì)相關(guān)責(zé)任的追究正在進(jìn)一步審理中。 通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)管，我市建設(shè)工程招投標(biāo)工作走上了良性發(fā)展的軌道，取得了明顯成效。
今年1—8月，我們共參加招投標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督30次，其中公開(kāi)招標(biāo)27宗，邀請(qǐng)招標(biāo)3宗，委托代理17宗，自行招標(biāo)13宗；公開(kāi)招標(biāo)的40個(gè)標(biāo)段概算投資2.07億元，中標(biāo)金額1.57億元，比預(yù)算下浮24.17％。
二、存在的問(wèn)題。
一是違規(guī)招標(biāo)。部分單位不以法律、法規(guī)為標(biāo)準(zhǔn)，而以過(guò)去的招標(biāo)實(shí)踐為依據(jù)，違規(guī)違法招標(biāo)。對(duì)依法必須公開(kāi)招標(biāo)的項(xiàng)目，招標(biāo)人沒(méi)有在指定媒介上按要求發(fā)布招標(biāo)公告；有的招標(biāo)人發(fā)放標(biāo)書(shū)到開(kāi)標(biāo)的時(shí)間未達(dá)到法定的20天；有的招標(biāo)人沒(méi)有按照要求組建評(píng)標(biāo)委員會(huì)，評(píng)標(biāo)專(zhuān)家沒(méi)有達(dá)到規(guī)定的三分之二以上；有的沒(méi)在法定的專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取評(píng)標(biāo)專(zhuān)家，評(píng)標(biāo)結(jié)束后也沒(méi)有形成書(shū)面的評(píng)標(biāo)報(bào)告。
二是暗箱操作。個(gè)別招標(biāo)人針對(duì)我們采取的低價(jià)中標(biāo)辦法，想方設(shè)法排擠潛在投標(biāo)人，主要表現(xiàn)在：有的針對(duì)不同的競(jìng)標(biāo)人，將標(biāo)段劃得過(guò)細(xì)或過(guò)大，排擠潛在的投標(biāo)人；有的通過(guò)提高投標(biāo)保證金或人為設(shè)置其他附加條件等辦法，排擠潛在的投標(biāo)人；有的在資格預(yù)審中設(shè)立考察分或有傾向性的標(biāo)準(zhǔn)，排擠潛在投標(biāo)人；有的濫用“低于成本”的規(guī)定，排擠不中意的投標(biāo)人。
三是規(guī)避監(jiān)督。有的招標(biāo)人不按規(guī)定進(jìn)行招標(biāo)事項(xiàng)核準(zhǔn)，擅自發(fā)布招標(biāo)公告，發(fā)售招標(biāo)文件，或者雖已核準(zhǔn)，但未按照核準(zhǔn)要求組織招標(biāo)。有的“三無(wú)”項(xiàng)目在沒(méi)有完成基本建設(shè)程序、組織好建設(shè)資金，甚至連設(shè)計(jì)都未完成的情況下擅自進(jìn)行招標(biāo)。有的`招標(biāo)人或代理機(jī)構(gòu)不按照要求將有關(guān)招標(biāo)文件送監(jiān)督部門(mén)備案。
四是招標(biāo)質(zhì)量不高。個(gè)別項(xiàng)目的招標(biāo)文件不按照要求編制，資金到位、撥付情況等重要內(nèi)容不寫(xiě)，搞費(fèi)率招標(biāo)；有的項(xiàng)目搞草圖招標(biāo)，導(dǎo)致設(shè)計(jì)圖紙與實(shí)際相差較大。這些項(xiàng)目中標(biāo)后糾紛不斷，結(jié)算價(jià)與預(yù)算價(jià)相差較大，難以有效控制招標(biāo)項(xiàng)目的資金投入。另外，我市的招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)資質(zhì)普遍較低，業(yè)務(wù)水平還有待提高。外地高資質(zhì)的招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)多以掛靠的方式在我市開(kāi)展業(yè)務(wù)，代理水平也不高，難以達(dá)到規(guī)范招標(biāo)行為、提高招標(biāo)質(zhì)量的目的。
三、今后工作的重點(diǎn)。
�。ㄒ唬⿵�(qiáng)化宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)依法行政意識(shí)。我們將采取各種方式強(qiáng)化招投標(biāo)法規(guī)的宣傳，使主管部門(mén)、業(yè)主單位、投標(biāo)企業(yè)充分認(rèn)識(shí)規(guī)范招投標(biāo)行為、培育公平、公正、公開(kāi)的招投標(biāo)環(huán)境和凈化建設(shè)市場(chǎng)的重要意義，促使他們?cè)诰唧w工作中依法辦事。
�。ǘ┩晟浦贫龋M(jìn)一步規(guī)范招投標(biāo)行為。結(jié)合我市實(shí)際，完善招投標(biāo)監(jiān)督管理制度，進(jìn)一步規(guī)范招投標(biāo)行為。
一是完善招投標(biāo)的法定程序，項(xiàng)目未依法批準(zhǔn)、設(shè)計(jì)未完成、資金未落實(shí)不得進(jìn)行招標(biāo)。
二是嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)事項(xiàng)核準(zhǔn)的規(guī)定，招標(biāo)事項(xiàng)一經(jīng)核準(zhǔn)，招標(biāo)人不得變更，確需變更的，要報(bào)原核準(zhǔn)部門(mén)批準(zhǔn)。
三是加強(qiáng)招標(biāo)公告發(fā)布和資格預(yù)審監(jiān)督。資格預(yù)審一般采取強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)法，凡符合強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的潛在投標(biāo)人都應(yīng)允許參加投標(biāo)，不得采用任何手段限制潛在投標(biāo)人。
四是進(jìn)一步完善評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和辦法。對(duì)國(guó)家投資工程建設(shè)項(xiàng)目主要采用無(wú)標(biāo)底評(píng)標(biāo)辦法；實(shí)行工程量清單（或施工圖預(yù)算包干）招標(biāo)，合理低價(jià)中標(biāo)。
五是實(shí)行投標(biāo)承包風(fēng)險(xiǎn)包干制度。招標(biāo)文件不得有暫定價(jià)格以及留有其他報(bào)價(jià)缺口的條款。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)范圍內(nèi)的工程造價(jià)包干，施工過(guò)程和竣工結(jié)算時(shí)不得調(diào)整。超過(guò)風(fēng)險(xiǎn)包干系數(shù)范圍的任何變更，必須得到項(xiàng)目審批部門(mén)和財(cái)政部門(mén)的同意，有關(guān)單位有過(guò)錯(cuò)的，要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
�。ㄈ⿵�(qiáng)化監(jiān)督，進(jìn)一步加大案件查處力度。
一是建立完善招投標(biāo)監(jiān)督體系，建立健全招投標(biāo)監(jiān)督委員會(huì)及其辦公室，明確工作職責(zé)，并有效開(kāi)展招投標(biāo)監(jiān)督工作。
二是加大執(zhí)法監(jiān)督力度，嚴(yán)肅查處招標(biāo)人、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)和投標(biāo)人的違法違紀(jì)行為。重點(diǎn)查處工程建設(shè)中違規(guī)、虛假、規(guī)避招標(biāo)和業(yè)主、投標(biāo)人、評(píng)標(biāo)專(zhuān)家、代理機(jī)構(gòu)及執(zhí)業(yè)人員違規(guī)操作和工作人員徇私枉法等行為。對(duì)以身犯禁、逾越紅線者，輕則取消其晉升、獎(jiǎng)勵(lì)資格，重則給予黨紀(jì)政紀(jì)處分和組織處理，直至追究刑事責(zé)任。
公司“大監(jiān)督體系”創(chuàng)建工作開(kāi)展情況匯報(bào) 9
下一步，大隊(duì)全體消防監(jiān)督人員要進(jìn)一步增強(qiáng)消防監(jiān)督抽查工作的責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)把人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全放在首位，堅(jiān)決克服畏難和厭戰(zhàn)情緒，強(qiáng)化監(jiān)督，落實(shí)責(zé)任，并從以下三個(gè)方面入手，抓緊、抓實(shí)、抓好消防監(jiān)督抽查工作。
�。ㄒ唬┥钊雽W(xué)習(xí)貫徹新《xxx消防法》，加大宣傳教育力度，提升全民消防安全意識(shí)和自防自救能力。
�。ǘ├^續(xù)推進(jìn)社會(huì)單位消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)工作，做好合用場(chǎng)所排查整治工作，確保轄區(qū)內(nèi)的消防安全。
�。ㄈ┌凑铡妒」蚕罊C(jī)構(gòu)消防監(jiān)督檢查備案制度》的規(guī)定和有關(guān)監(jiān)督檢查的量化標(biāo)準(zhǔn)，分解細(xì)化責(zé)任，精心組織檢查。
�。ㄋ模┽槍�(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患或違法違規(guī)行為，要加大整治打擊力度，切實(shí)確保安全。
消防監(jiān)督檢查怎么寫(xiě)范文第五十四篇
我部消防安全工作在公司及業(yè)主的領(lǐng)導(dǎo)下，本著“安全一地、預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，樹(shù)立“隱患險(xiǎn)于明火、防范勝于救災(zāi)、職責(zé)重于泰山”的思想。近期各地都不時(shí)有火災(zāi)發(fā)生，我部在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，對(duì)各變電站消防安全嚴(yán)格把關(guān)，確保了我部供電及線路的安全運(yùn)行。項(xiàng)目部按照20xx年度消防安全工作計(jì)劃有序地進(jìn)行，并較好地完成了各項(xiàng)消防安全及安全培訓(xùn)的工作�，F(xiàn)將本年度消防安全工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、工作到位
為了加強(qiáng)公司消防安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保分公司消防安全工作按計(jì)劃進(jìn)行開(kāi)展，項(xiàng)目部組織成立了消防應(yīng)急小組，根據(jù)所屬項(xiàng)目部的實(shí)際狀況聯(lián)合組成應(yīng)急小組，明確職責(zé)切實(shí)做好消防安全工作，做到發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，使本年度消防安全工作在有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃的正常開(kāi)展實(shí)施。
1、成立消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
2、明確消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)對(duì)職工宣傳消防安全知識(shí)，滅火器使用知識(shí)，以及遇到火災(zāi)逃生及救護(hù)知識(shí)等。
2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部基地消防管理檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)督促整改。
3)負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)，定期組織職工進(jìn)行消防演習(xí)、訓(xùn)練，不定期的對(duì)所有員工發(fā)送有關(guān)消防安全警示和消防安全知識(shí)的信息。
4)發(fā)現(xiàn)火情，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，把災(zāi)害降低到最小程度，保障職工生命和財(cái)產(chǎn)的安全。
二、樹(shù)立教育為本、增強(qiáng)全員消防安全意識(shí)
安全知識(shí)、認(rèn)識(shí)和觀念。消防安全、生產(chǎn)安全事關(guān)員工生命和項(xiàng)目部財(cái)產(chǎn)安全、事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定，只有全員懂得消防、安全知識(shí)，提高對(duì)消防、安全重要性的認(rèn)識(shí)，只有集中力量抓消防、安全工作，堅(jiān)持安全第一。使職工都牢牢樹(shù)立起安全意識(shí)，真正警覺(jué)起來(lái)，才能真正保障我部生產(chǎn)、生活的安全運(yùn)行為了提高全員消防安全文化知識(shí)和消防安全防范技能，強(qiáng)化安全意識(shí)和安全制度的職責(zé)化理念，在對(duì)全體員工經(jīng)常性的消防安全教育基礎(chǔ)上，把握消防安全生產(chǎn)活動(dòng)創(chuàng)造的有利條件，舉辦消防安全知識(shí)培訓(xùn)和消防安全演練活動(dòng)。透過(guò)隊(duì)消防安全理論學(xué)習(xí)和消防器材操作的培訓(xùn)活動(dòng)，使全體員工既懂得消防安全、生產(chǎn)安全的重要性，又能做到在實(shí)際操作消防器材，能很好的運(yùn)用所學(xué)知識(shí)采取有效措施，提高了消防安全防范潛力和自我保護(hù)潛力。
三、開(kāi)展各類(lèi)消防安全活動(dòng)
1、由消防安全工作小組領(lǐng)導(dǎo)組織，小組相關(guān)成員配合每月進(jìn)行了至少一次全面的的消防安全檢查，并做到有檢查、有結(jié)果、隱患整改有跟蹤結(jié)案。
2、20xx年項(xiàng)目部專(zhuān)項(xiàng)、綜合消防安全檢查共37次，并做到將檢查到所存在的隱患通知及時(shí)下到達(dá)整改職責(zé)部門(mén)，且做到有跟蹤、有關(guān)掉，隱患整改率達(dá)100%。
3、全年消防安全專(zhuān)項(xiàng)綜合培訓(xùn)達(dá)15余次;組織考試3次;滅火器演練1次、消防安全應(yīng)急演練1次。
4、我部xx年更換滅火器共11個(gè)，其中3個(gè)(MFZL4型)干粉滅火器、4個(gè)(MFZL25型)干粉滅火器、3個(gè)(MT2型)二氧化碳滅火器、1個(gè)(MFZL2)ABC干粉滅火器，另外還對(duì)21個(gè)滅火器進(jìn)行了加粉處理，每次檢查后都合格的滅火器貼上標(biāo)簽，注明檢查人和時(shí)間。對(duì)流失的消防沙進(jìn)行了填充，并不定期的安排人員將消防沙刨松，持續(xù)消防沙的.干燥。
5、以“119”消防宣傳周活動(dòng)為契機(jī)，大力開(kāi)展消防安全工作，期間，在各個(gè)變電站懸掛宣傳橫幅8條，宣傳標(biāo)語(yǔ)、宣傳圖片20張、制作了2期消防安全板報(bào)，對(duì)各個(gè)項(xiàng)目部重點(diǎn)防火單位和重點(diǎn)部位的檢查，組織開(kāi)展消防安全培訓(xùn)和消防演練，透過(guò)“119”消防宣傳周活動(dòng)的開(kāi)展，全面、生動(dòng)的宣傳了消防安全的重要性，構(gòu)成了人人參與消防，人人支持消防，人人宣傳消防的良好局面，極大的促進(jìn)了活動(dòng)的開(kāi)展。
6、在消防周期間，我部還組織了一次對(duì)變電站的消防安全檢查，對(duì)各個(gè)變電站電纜進(jìn)出線位置、高壓柜室、蓄電池室、電容器室等采用加設(shè)消防沙、防火泥一系列措施，到達(dá)了防火的效果。
四、消防安全工作
所存在的問(wèn)題。
1、端正消防演練的態(tài)度部分人員對(duì)消防安全工作還沒(méi)有引起足夠地重視，培訓(xùn)、演練時(shí)不能引起高度重視，抱著好玩的心態(tài)，也有個(gè)別職工在接到培訓(xùn)、演練通知不參加，演練時(shí)不投入。
2、加大消防安全培訓(xùn)及演練力度
一年來(lái)，雖然我們消防安全工作取得了必須成績(jī)，但這些成績(jī)只是階段性的，與公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)消防安全工作的要求相差甚遠(yuǎn)，在20xx年的工作中，我們要樹(shù)立高度的消防安全理念，做到居安思危，消防安全警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈，努力把消防安全工作做的更好。
公司“大監(jiān)督體系”創(chuàng)建工作開(kāi)展情況匯報(bào) 10
今年以來(lái)，沿河自治縣紀(jì)委監(jiān)察局認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣委對(duì)精準(zhǔn)扶貧工作的決策部署和要求，堅(jiān)持挺紀(jì)在前，明確工作重點(diǎn)，強(qiáng)化措施保障，以嚴(yán)明的紀(jì)律保障精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)有序開(kāi)展。
該縣紀(jì)委監(jiān)察局始終把嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的首要任務(wù)，成立監(jiān)督檢查組，采取檢查、匯報(bào)、通報(bào)的方式，加強(qiáng)對(duì)精準(zhǔn)扶貧各項(xiàng)任務(wù)貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，對(duì)職能部門(mén)、包抓單位履行精準(zhǔn)扶貧各項(xiàng)職責(zé)情況進(jìn)行全覆蓋檢查，通過(guò)開(kāi)展集中檢查、暗訪抽查，下發(fā)整改通知書(shū)等方式，促進(jìn)了全縣精準(zhǔn)扶貧工作的深入開(kāi)展。加大信訪線索搜集力度，多渠道、大范圍公開(kāi)舉報(bào)電話，在核查確定精準(zhǔn)扶貧對(duì)象等重要環(huán)節(jié)，通過(guò)民生監(jiān)督組專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察下訪、紀(jì)檢干部進(jìn)村入戶走訪等形式，廣泛搜集信訪線索。建立精準(zhǔn)扶貧信訪線索臺(tái)賬，加強(qiáng)線索管理、處置，堅(jiān)持優(yōu)先快查精準(zhǔn)扶貧信訪舉報(bào)，采取交辦、督辦、直接查辦等方式，明確線索辦理責(zé)任人、辦理時(shí)限，確保精準(zhǔn)脫貧信訪舉報(bào)件件有著落、事事有回音。
同時(shí)，加大對(duì)精準(zhǔn)扶貧工作推進(jìn)不力等問(wèn)題的`問(wèn)責(zé)力度，嚴(yán)肅查處扶貧領(lǐng)域的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，對(duì)涉及脫貧攻堅(jiān)的違紀(jì)問(wèn)題零容忍，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。對(duì)精準(zhǔn)扶貧工作中濫用職權(quán)、吃拿卡要、弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng)、截留私分、揮霍浪費(fèi)、以權(quán)謀私等問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)查處，堅(jiān)持快查嚴(yán)處，嚴(yán)格“一案三查”。
多寶山鎮(zhèn)紀(jì)委緊貼脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)工作任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，確保“精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧”各項(xiàng)政策和工作要求貫徹到位、落到實(shí)處。
一是監(jiān)督管理駐村第一書(shū)記和扶貧工作隊(duì)。按照縣、鎮(zhèn)工作部署和要求，鎮(zhèn)紀(jì)委積極協(xié)助黨委對(duì)駐村第一書(shū)記和扶貧工作隊(duì)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督管理，對(duì)其到村出勤、工作開(kāi)展等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào)，實(shí)行每月、每季度、每半年不同時(shí)段一條線考核，考核結(jié)果在全鎮(zhèn)工作例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，并作為年終評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。
二是監(jiān)督扶貧幫扶責(zé)任人入戶工作。我鎮(zhèn)明確要求幫扶責(zé)任人每月到貧困戶家中開(kāi)展幫扶工作不少于2次，鎮(zhèn)紀(jì)委緊盯工作要求，隨機(jī)到各村、各組、各戶開(kāi)展督察。對(duì)于沒(méi)有按要求進(jìn)戶幫扶，扶貧資料填寫(xiě)不規(guī)范等情況，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任，并協(xié)調(diào)扶貧工作組及時(shí)糾正，確保全鎮(zhèn)扶貧入戶到位、群眾滿意。
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