企業(yè)安全檢查匯報材料9篇（優(yōu)秀）
在日常學習、工作生活中，越來越多的人或聽或寫匯報，匯報可以是書面的，也可以是口頭的陳述，如果有PPT的話則更加正式，如何寫一份正確的匯報呢？以下是小編精心整理的企業(yè)安全檢查匯報材料，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業(yè)安全檢查匯報材料1
一、整治目標
通過開展�；飞a企業(yè)專項整治活動徹底摸清我縣危化品生產企業(yè)特種設備底數（包括在用特種設備、作業(yè)人員、隱患設備情況等）；實現特種設備注冊登記率98%以上，臺賬建檔率98%以上，定檢率98%以上，人員持證上崗率98%以上；全面落實特種設備使用單位安全主體責任，促進企業(yè)提高特種設備安全管理水平，杜絕重、特大事故的發(fā)生，確保我縣危化品生產企業(yè)特種設備安全穩(wěn)定運行。
二、整治內容
結合《縣質量技術監(jiān)督局關于開展20xx年度特種設備安全隱患排查整治集中行動的實施方案》要求，重點對�；飞a企業(yè)進行隱患排查和整治，簽訂承諾書，建立企業(yè)特種設備安全檔案。同時從以下三個方面做好專項整治工作：
1、企業(yè)安全管理情況。是否建立特種設備安全管理機構并配備特種設備專（兼）職管理人員；是否按有關法律法規(guī)及相關規(guī)定要求建立健全特種設備使用安全管理制度、人員培訓制度、崗位責任制、操作規(guī)程并實施；是否配備足夠的特種設備作業(yè)人員，保證作業(yè)人員持證上崗；是否建立健全特種設備事故專項應急措施、專項救援預案、應急演練計劃并提供應急救援演練記錄。
2、特種設備安全情況。是否按照《省特種設備使用安全管理工作規(guī)范》（DB37/1615—20xx，以下簡稱《規(guī)范》）的要求建立本單位特種設備安全管理臺賬、特種設備隱患臺賬，臺賬是否規(guī)范、臺賬內設備是否齊全，保管是否良好；特種設備是否全部辦理注冊登記，登記標志是否置于設備的顯著位置；特種設備及其安全裝置、警示裝置是否按規(guī)定進行日常維護保養(yǎng)并記錄；是否及時對特種設備的運行狀態(tài)進行記錄，記錄是否與實際相符；所使用的特種設備定期檢驗報告是否都在有效期內；是否在特種設備及其安全裝置、警示裝置檢驗有效期屆滿前1個月主動向檢驗機構提出定檢或校驗申請。
3、特種設備作業(yè)人員情況。是否按照《規(guī)范》的要求建立本單位特種設備作業(yè)人員管理臺賬，特種設備作業(yè)人員是否全部持證上崗作業(yè)；持證人員是否全部進行了聘用并確保為本單位人員；持證人員是否積極參加單位組織的人員崗位操作技能和應急處置等培訓活動并提供相關記錄。
三、整治步驟
1、宣傳發(fā)動（3月15日—3月31日）。制訂具體實施方案，組織召開專題會議進行動員部署，明確本次活動的指導思想、工作內容、時間安排和工作要求，確保專項整治工作順利開展。要廣泛宣傳，使企業(yè)了解專項整治工作的內容和意義，形成良好的工作氛圍。請各監(jiān)管科室、隊于4月1日前將動員部署情況及監(jiān)管的危化品企業(yè)名單報特監(jiān)科，由特監(jiān)科匯總后于4月3日前報市局。
2、自查自糾（4月1日—6月15日）。各�；飞a企業(yè)根據整治內容及《規(guī)范》的相關要求，對本單位特種設備的安全管理制度、設備信息及檢驗情況、作業(yè)人員情況等進行全面自查，要按照相關規(guī)范要求建立完善相關臺賬。自查過程中要根據本單位生產工藝的特點，對重點監(jiān)控設備要按照《省重點監(jiān)控特種設備安全監(jiān)督管理規(guī)定》要求重點監(jiān)控，重點排查，確保設備安全穩(wěn)定運行，確保本單位實現“三落實、二有證、一檢驗、一預案”的'目標。同時對自查過程中發(fā)現的問題及安全隱患進行深刻整改，形成本單位的自查自糾報告。自查自糾報告可參照《規(guī)范》中《特種設備使用安全管理評價要求與記錄表》相關內容。各�；飞a企業(yè)將特種設備安全管理臺賬、作業(yè)人員管理臺賬、特種設備隱患臺賬和自查自糾報告一式兩份，于6月14日前分別報監(jiān)管科室、隊和市局特監(jiān)科。
3、檢查整治（6月16日—8月31日）。各監(jiān)管科室、隊要根據專項整治方案，并邀請經驗豐富、業(yè)務熟練的專家成立檢查小組，明確工作職責，依據《規(guī)范》中相應類別企業(yè)的使用安全管理評價要求與記錄表的內容，按照“集中檢查、專家分析、限期整改、掛牌督辦、責任到位”的原則，對照企業(yè)安全管理、特種設備安全、企業(yè)人員情況等整治內容逐項對生產企業(yè)進行現場全面檢查，發(fā)現的安全隱患要邀請?zhí)胤N設備安全專家進行論證分析，消除安全隱患，發(fā)現問題責令企業(yè)限期整改，發(fā)現違法行為要進行嚴厲查處。檢查的同時填寫《�；飞a企業(yè)特種設備專項整治工作情況匯總表》（見附件1）、《壓力容器檢查情況匯總表》（見附件2）、《壓力管道檢查情況匯總表》（見附件3）、《特種設備作業(yè)人員檢查情況匯總表》（見附件4）、《危化品生產企業(yè)特種設備專項整治工作監(jiān)督檢查記錄表》（見附件5）。
4、完善信息（9月1日—9月15日）。各監(jiān)管科室、隊要根據企業(yè)上報的自查自糾報告中設備信息及通過現場檢查確認的設備信息，與金質特種設備信息管理系統(tǒng)中企業(yè)的設備信息進行核對、補充、完善，確保特種設備納入動態(tài)管理。
5、總結驗收（9月16日—11月5日）。各監(jiān)管科室、隊要對此次專項整治工作認真總結，并對監(jiān)管的危化品生產企業(yè)特種設備安全監(jiān)察與管理工作情況進行分析，研究完善監(jiān)督管理措施，對發(fā)現的安全隱患要督促企業(yè)落實整改措施，確保隱患整改到位�？h局將于9月下旬組織人員對各監(jiān)管科室、隊的專項整治情況進行檢查，市局將于10月上旬組織人員對各縣區(qū)專項整治情況進行檢查驗收。
四、工作要求
1、加強領導，提高認識。各監(jiān)管科室、隊要充分認識開展危險化學品生產企業(yè)特種設備專項整治工作的重要性和必要性，增強工作責任感，把工作落實到位，抓緊抓好。在開展“20xx年度特種設備安全隱患排查整治集中行動”的基礎上，明確職責、分工協(xié)作、齊抓共管、確保實效。
2、強化措施，落實責任。開展本次專項整治要把落實企業(yè)主體責任放在首位，與“20xx年度特種設備安全隱患排查整治集中行動”有機結合，督促企業(yè)完善相關臺賬，做好企業(yè)自查自糾與報告，切實落實專項整治工作目標責任。
3、周密部署，細致檢查。各監(jiān)管科室、隊要根據專項整治工作實施方案，對監(jiān)管的�；飞a企業(yè)進行認真檢查，嚴格按照《特種設備現場安全監(jiān)督檢查規(guī)則》進行監(jiān)督檢查，做到檢查細致到位，不放過任何隱患問題，提高安全監(jiān)察的針對性和有效性，強化危化品生產企業(yè)的安全主體責任意識。
4、跟蹤督查，消除隱患。對于此次專項整治發(fā)現的安全隱患，各監(jiān)管科室、隊要根據《縣質量技術監(jiān)督局關于開展20xx年度特種設備安全隱患排查整治集中行動的實施方案》中的整治措施，督促有關單位做好整改工作。對于重大安全隱患要跟蹤督辦，確保隱患整改到位。對于不能按時整改的隱患要及時報特監(jiān)科，由特監(jiān)科匯總后上報市局和縣政府；對專項整治過程中發(fā)現的違法行為，要依法依規(guī)嚴厲查處。
企業(yè)安全檢查匯報材料2
一、xx公司目前安全管理機構及安全管理制度總體情況
1、安全管理職能部門的建立和人員配備
公司設立了由參建各方組成的安委會，作為沙灣工程的最高安全管理機構。公司工程管理部作為公司的日常安全管理部門，部門配有一名專職安全員和一名兼職安全員，兩名安全員都經過合格的安全培訓。
2、安全管理制度和安全管理體系建立情況
xx公司從開工到現在制定了各項安全管理制度，并下發(fā)各承包商要求嚴格執(zhí)行。建立了由業(yè)主、監(jiān)理、設計、各承包商四方共同參與安全管理的全方位立體式安全管理體系。今年來重點修訂幾個專項安全管理制度，包括：
�。�1）沙灣水電站20xx年防汛預案和搶險預案，已通過涼山州防汛辦審查，修改版已重新報木里縣防汛指揮部備案。
�。�2）針對工程特點和所在地森林防火要求，制定了公司防火防爆管理制度。
（3）制定了公司突發(fā)事件總體應急預案、生產安全事故應急救援預案等預案和管理辦法。
二、xx公司二季度安全生產管理重點工作進展情況
1、妥善及時處理了“4·16”安全事故。事故發(fā)生后立即召開了全工地安全工作專題會議，采取了有針對性的安全防護措施并加強安全檢查。5月份因地質原因1#洞、3#洞、7#洞相繼發(fā)生塌方，但由于預先有防范，因此未造成安全事故。
2、4月份簽訂了中廣核能源公司與xx公司的《安質環(huán)責任書》，并通過公司《安全管理制度》層層落實安全管理責任到各承包商和xx公司內部各部門及相關管理人員。
3、配合中廣核能源公司對沙灣工程進行安全大檢查活動，召開了與各承包商的安全管理座談會，布置全年安全重點工作。
4、按照中廣核能源公司要求重新修編制定了《沙灣工程20xx年防洪度汛及應急搶險預案》。
5、組織開展了3月底、4月底、5月底的全工地安全大檢查活動，共查出安全整改隱患上百個，由監(jiān)理專項發(fā)文給各承包商進行專項整改，目前隱患大多已完成，有的正在進行之中，公司聯(lián)合監(jiān)理將嚴格督促承包商完成相關整改，并把情況以月報形式反饋。
6、6月份是全國安全生產月，按照中廣核能源公司和木里縣安全委員會的要求在工地全面展開了安全生產月活動、安全生產“三項活動”等安全宣傳、教育、檢查工作。
三、目前沙灣工程現場安全生產狀況
1、首部樞紐按期實現了汛前全部完成水下工程施工，實現了導流洞封堵，閘壩過流，完成進水口工作門安裝的目標，基本實現了閘首安全度汛。
2、“3·27事故”洞段1#下游爆渣已經清理完畢，正在進行塌腔回填工作，下階段掘進嚴格按省安科院提出的安全措施進行。
3、下發(fā)了通知要求隧洞各標段，加強棄渣管理。尤其是ci—2h、ci—3h標，必須在特定渣場棄渣，不得沿河、沿高邊坡棄渣。
4、通知要求紫坪公司文理溝料場溝口生活營地原則上汛期不能住人，施工管理人員應撤離到砂石加工廠房居住，防止泥石流危害。
5、加強了文理溝料場高邊坡變形觀測，遇有大雨、暴雨長時間的雨水情況，則將開采區(qū)人員和設備撤離至安全地帶，停止毛料開采。
6、針對廠房后邊坡局部存在變形加大的趨勢，召開了四方會議，停止壓力管道開挖，先進行一期襯砌、加強支護，同時加快壓力管道岔、支管施工，盡快完成砼回填壓坡，保證廠房安全。
7、開始汛期24小時值班工作，按防汛預案做好各項準備工作。
8、砂石骨料毛料開采：汛初和汛末可適當保持一定開采量，有持續(xù)降雨或高邊坡有不穩(wěn)定（變形）時停止施工，在保證高邊坡安全的前提下滿足汛期毛料需要。
四、xx公司下季度（第3季度）安全管理重點工作安排
1、檢查各承包商安全月活動情況，總結安全月活動成果。編制總結報告匯報公司。
2、組織開展每月全工地的安全大檢查活動，聯(lián)合監(jiān)理督促承包商完成安全隱患整改，檢查整改完成情況。
3、加強工地防洪度汛安全管理工作，督促各施工單位務必做好汛期24小時值班工作，嚴格按防汛預案做好各項準備工作。特別是ci—1標、中鐵十三局生活生產營地和二號營地。
4、檢查各承包商做好棄渣管理工作，督促各承包商對沿河堆放的材料、設備以及建在不穩(wěn)定渣體上的臨時房屋進行及時的轉移、拆除。尤其是ci—2h、ci—3h標，必須在特定渣場棄渣，不得沿河、沿高邊坡棄渣，并且侵占河道的棄渣須于6月15日前清理完畢。cii標7#洞沿高邊坡的棄渣已形成高危渣壩，務必于6月20日前清理完畢或做好擋護設施。
5、加強文理溝料場高邊坡變形觀測，遇有大雨、暴雨及長時間的雨水情況，應將開采區(qū)人員和設備撤離至安全地帶，停止毛料開采。
6、加強廠房后邊坡變形觀測，督促cii標加快壓力管道岔、支管施工，盡快完成后坡回填，保證廠房安全。
7、其他日常安全管理工作，在工地進行全面的安全預防工作，把安全工作做細、做實。
近年來，礦始終堅持把安全質量標準化建設作為礦井的一項基礎工作，嚴格制定標準，加大投入力度，強化管理措施，礦上下文明生產和綜合形象發(fā)生了較大變化。特別是進入今年以來，我們立足實際、著眼大局，嚴格落實“十個必須、十個堅持”指導思想，強化“雙基”，塑造文化，發(fā)揚求真務實、真抓實干的作風，在總結以往安全質量標準化建設經驗的基礎上，堅持高境界、高標準、嚴制度、嚴管理，持之以恒抓質量，扎實有效做工作，推陳出新促發(fā)展，在安全質量標準化建設方面取得了一定的成效，積累了一定的.經驗。公司及山西潞安、貴州青龍等省內外多家兄弟單位到我礦參觀交流。在已取得的成績和榮譽面前，我們要全面加強安全質量工作，夯實基礎，穩(wěn)步推進，通過不斷深化安全質量標準化建設活動，建立自我約束、不斷完善的安全生產長效機制，提升礦井本質安全水平，促進礦井安全質量標準化建設工作再上新臺階。
一、做到“三個始終堅持”，為深化安全質量標準化建設奠定基礎要始終在思想上追求卓越、永不滿足，不斷改進、完善工作思路和方法，在思想認識上做到“三個始終堅持”。
一是始終堅持自覺擺正搞質量標準化與安全之間的關系、與生產之間的關系、與經濟效益之間的關系，牢固樹立“質量為本、安全為天”和“持之以恒抓質量、扎實有序做工作”的思想觀念，牢固樹立起“抓質量就等于抓安全、就等于增效益”的觀念，牢固樹立“沒有質量標準化建設就沒有安全生產的良性循環(huán)”的思想觀念，在全礦上下形成共識，凝聚合力。
二是始終堅持把安全質量標準化作為事關煤礦職工生命安全的大事，作為煤礦企業(yè)生存和發(fā)展的命脈所在，作為礦井強根固本的根本途徑，真正擺上“生命工程”的高度，抓住不放，一抓到底，自覺做到“干一輩子煤礦，搞一輩子質量標準化”。
三是始終堅持抓安全質量標準化建設“沒有做不到，只有想不到”，牢固樹立“認識有多高，工作標準就有多高”的思想觀念，認識到質量標準化建設上不去、不僅影響北宿煤礦的標準化建設，更重要的是影響集團公司的整體水平，明確了建設安全質量標準化“精品工程”、創(chuàng)建安全質量標準化“精品礦井”的奮斗目標，以“創(chuàng)精品、鍛名牌”統(tǒng)領安全質量標準化整體工作，做到了思想統(tǒng)一、目標明確，思想高境界、工作高標準。
二、做好“兩項基礎工作”，為深化安全質量標準化建設提供動力
一要廣泛深入地進行宣傳動員，形成強大的輿論聲勢。大力宣傳黨中央、國務院關于加強煤礦安全生產的一系列重要指示，增強廣大干部職工把安全質量工作搞上去的責任感和使命感；大力宣傳煤礦企業(yè)面臨的形勢任務，幫助廣大干部職工正確認識安全質量標準化的重要意義和作用，強化安全質量意識；大力宣傳棗礦集團、龍礦集團等單位抓安全質量標準化的先進經驗，認清差距，增強緊迫感，堅定抓好安全質量標準化工作的信心；大力宣傳礦井質量標準化工作部署及具體措施，明確安全質量標準化工作的努力方向和奮斗目標。
二要狠抓職工教育培訓，提高員工隊伍素質。認真組織班子成員、中層干部和全體職工學習上級關于標準化建設的安排意見、實施方案、考核標準及辦法；并充分利用區(qū)隊周二技術課和班前班后會時間，向職工講解質量標準、技術要求，提高職工質量意識，并經常性進行定期測試，實行獎優(yōu)罰劣，充分調動職工學技術、學知識的積極性。在全礦形成上下聯(lián)動、全員參與、全力以赴抓標準化建設的局面。通過認真學習和深刻領會領導講話及有關文件精神，并在對過去工作進行認真分析總結的基礎上，找出存在的問題和差距，及時調整質量標準化建設的工作思路，結合現場實際制定新的質量標準化建設目標，做到自我加壓行動快，進一步促進生產、保證安全、提高效益，推動礦井質量標準化建設不斷躍上新臺階。
三、開展“一項重點活動”，促進安全質量標準化建設水平穩(wěn)步提升
近年來，掘進二區(qū)始終與礦井安全質量標準化建設整體工作部署保持高度一致，不斷深化細化質量標準化建設。特別是進入20xx年以來，他們創(chuàng)新工作思路，向思想認識要動力；創(chuàng)新區(qū)隊管理，向科學管理要效率；創(chuàng)新操作工藝，向技術革新要質量，1—7月份，完成進尺2629米，比計劃超進359米；工程質量優(yōu)良品率達到了并多次以良好的形象迎接了兄弟單位的參觀學習，承接了礦現場會的召開；在安全方面全區(qū)杜絕了微傷及以上的人身事故和重大非人身事故，實現了安全生產，“三違”人數與去年同期相比降低了30。截止到目前，該區(qū)已連續(xù)實現安全生產4900余天。礦多次在該區(qū)召開安全質量標準化建設暨綜合管理現場推進會，并行文對其通令嘉獎，對其先進經驗在全礦范圍內進行推廣。近期，我們要以開展“學掘二，建精品，創(chuàng)品牌”活動為重點，按照“典型引路，以點帶面，循序漸進，全面提高”的工作方法，促進安全質量標準化工作的不斷深入。
（一）學習推廣掘進二區(qū)的先進經驗，首先要解決“學什么”的問題
一要學習掘進二區(qū)積極為礦井安全生產做貢獻的強烈責任感和使命感。他們認真貫徹落實黨和國家一系列有關安全生產的方針政策，把上級的要求變成自己的實際行動，在安全生產和質量標準化工作上，撲下身子真抓實干，為實現煤礦安全的長治久安和煤礦企業(yè)生存發(fā)展夯實基礎。他們能夠站到為礦井的安全質量標準化建設分憂解難的高度，以為礦井
貢獻力量為己任，敢于爭先、拼搏進取。
二要學習掘進二區(qū)自覺抓質量、保安全、求生存的發(fā)展意識。掘進二區(qū)對質量標準化在安全生產中的基礎性地位作用，認識非常明確。他們認為，質量標準化是煤礦一切工作的基礎，基礎不牢，地動山搖。質量標準化搞不好，安全生產沒有保證，企業(yè)就沒有進入市場、參與競爭的能力，生存發(fā)展就是一句空話。只有抓好質量標準化，做到強根固本，礦井才能持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
三要學習掘進二區(qū)不斷賦予質量標準化工作新內涵的創(chuàng)新精神。通過發(fā)揚創(chuàng)新精神，掘進二區(qū)的質量標準化工作做到了常抓常新，始終保持蓬勃生機和活力。他們根據《安全生產法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》等法律法規(guī)和本工區(qū)的實際，創(chuàng)造性地制定了《掘進二區(qū)質量標準化建設獎懲辦法》、《掘進二區(qū)質量標準化建設標準及考核辦法》、《“精品工程”建設機電維修工管理標準及考核辦法》，使質量標準化工作“為什么做，做什么，何時做，誰來做，怎樣做，做到什么程度”等一系列環(huán)節(jié)，都有明確的規(guī)范和要求，增強了標準化工作的科學性。
四要學習掘進二區(qū)依靠技術革新推進質量標準化的科學態(tài)度。掘進二區(qū)積極研究探索、推廣應用新技術、新工藝。他們成立了由技術人員和生產骨干組成的技術革新小組，先后對現場的安全設施、工具設備進行了技術改造，提高了工作效率，增加了安全系數，把質量達標和安全生產提高到一個新水平。
五要學習掘進二區(qū)健全完善的工作制度和獎懲分明的激勵、約束機制。為使質量標準化和安全生產工作有章可循，掘進二區(qū)建立健全了以責任制為核心的規(guī)章制度，嚴格考核和獎懲，先后出臺了《掘進二區(qū)管理人員安全生產責任制度》和《掘進二區(qū)劃分標準》等規(guī)章制度，把責任落實到人頭，把質量標準化工作落到了實處。
六要學習掘進二區(qū)自我加壓、永無止境的進取精神。掘進二區(qū)的一個可貴之處，就在于他們不滿足于現狀，勇于挑戰(zhàn)自我，不斷向高標準、新境界跨越，在已取得的成績和眾多的榮譽面前，他們制定了更高的目標，決心“質量達標出精品，安全生產創(chuàng)水平”，打造精品工程，創(chuàng)建精品區(qū)隊，促使標準化工作再上新水平。
（二）學習推廣掘進二區(qū)的先進經驗，還要解決“怎樣學”的問題
我們根據各個時期、各單位的標準化達標情況，在掘進二區(qū)等安全質量標準化建設先進單位適時召開現場推進會，認真總結、積極推廣他們的先進經驗，掀起全礦安全質量標準化建設的高潮。各單位要采取有力措施，利用靈活多樣的形式，不斷規(guī)范安全行為，完善安全措施，強化基層，夯實基礎，規(guī)范行為，提升素質，創(chuàng)新局面，針對不足積極整改。通過學習先進、鞭策落后，各單位要不斷提高標準化意識，形成自找差距，你追我趕，形式多樣，相互促進的標準化工作新局面。
四、抓住“六個關鍵環(huán)節(jié)”，扎實有效地做好下一步的安全質量標準化工作
雖然我們在安全質量標準化建設方面做了大量的工作，取得一定的成績，但我們要清醒地認識到當前公司及我礦在安全生產上所面臨的嚴峻形勢。為此，我們要加強領導，強化責任，狠抓落實，扎實做好安全質量標準化建設工作，促進安全生產狀況持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。在實施過程中要抓住“六個關鍵環(huán)節(jié)”：
一是思想不能放松。思想認識是前提，搞安全質量標準化必須堅持思想先行，用思想達標帶動安全質量達標。特別是領導干部一定要端正思想，始終保持一股大搞安全質量標準化的高度熱情。要通過廣泛深入的宣傳動員，形成強大的輿論聲勢，把大家的思想統(tǒng)一起來，為安全質量標準化工作奠定堅實的思想基礎。
二是管理不能滑坡。安全質量標準化工作重在管理。只有實施強有力的管理，才能保證安全質量標準化工作扎實穩(wěn)步地向前推進。要強化責任主體的地位，建立健全各項規(guī)章制度，制定獎罰措施，層層落實開展安全質量標準化工作的責任，做到事事有人管、件件有著落；要強化技術管理和技術創(chuàng)新，依靠先進的安全生產技術，提升安全質量水平。
三是標準不能降低。開展安全質量標準化工作，需要有明確的標準。要嚴格按照《煤礦安全質量標準的標準及考核評級辦法》并結合實際情況，制定相關的實施細則。這些標準和細則是開展安全質量標準化工作的重要尺度，必須嚴格遵守。要在此基礎上重點抓深入，創(chuàng)精品，建設高標準的安全質量標準化礦井。
四是投入不能減少。俗話說，“巧婦難為無米之炊”。搞安全質量標準化工作也是這樣，沒有必要的投入作保證，是搞不好的。加大安全投入是搞好安全質量標準化的一項重要條件。要進一步落實國務院關于企業(yè)提取安全費用等規(guī)定，足額提取安全生產專項經費，�？顚Ｓ茫粩嗉涌彀踩夹g改造進度，改善安全基礎條件和安全質量標準化工作。
五是加強“雙基”建設。開展安全質量標準化活動重在基礎、重在基層、重在落實、重在治本；安全質量標準化工作能否取得成效，關鍵在于基層和基礎工作。安全質量標準化的一切工作，最終都要落實到礦井、區(qū)隊、班組。要繼續(xù)加大“雙基”建設的力度，把“雙基”建設和安全質量標準化工作有機結合起來，作為安全生產工作的重中之重來抓，探索建立煤礦安全長效機制，進一步夯實安全生產的基礎。
六是注重實際效果。我們搞安全質量標準化的最終目的，在于確保煤礦安全生產，保障勞動者的生命安全。井下巷道、峒室以及工作面整潔美觀，給職工提供了安全、舒適、溫馨的工作環(huán)境，做好這些工作是十分必要的，但要注意防止“為了標準化而搞標準化”的傾向，要繼續(xù)發(fā)揚求真務實的作風，拿出實實在在的辦法措施，緊緊抓住制約煤礦安全生產的關鍵環(huán)節(jié)，在改善礦井安全生產基本條件、提高礦井安全水平上狠下功夫。
企業(yè)安全檢查匯報材料3
一、積極落實稅收計劃，堅持依法組收，確保全年稅收任務的完成
XX年1—5月份，該局累計完成各項稅收收入967.37億元，比去年同期增加299.9億元，增長44.93%，完成市局下達年度計劃1168.38億元的82.80%。其中，中央級完成929.59億元，同比增加286.71億元，增長44.6%；市級完成20.08億元，同比增加7.31億元，增長57.3%；區(qū)級完成17.7億元，同比增加5.87億元，增長49.6%。
為全面落實今年稅收收入計劃，該局多次召開稅收收入專題會議，分析、研究全局稅收收入情況，客觀分析目前稅源的基本情況，抓住38家大型企業(yè)占該局稅收收入93%的特點，認真調查研究大型企業(yè)稅收征管中反映出來的問題。年初以來，該局采取以下組收措施：
�。ㄒ唬﹪烂鼙O(jiān)控稅收收入進度，加強對大型企業(yè)稅收收入的預測和分析。
在全面落實稅收收入計劃的基礎上，積極改進稅收分析方法，結合大型企業(yè)預繳稅款的情況，細化收入影響因素，建立分析資料檔案，強化了對大型企業(yè)改組、改制情況、經營情況的深入分析，研究經濟發(fā)展中的特殊因素、政策性因素對大型企業(yè)稅收的影響，全方位研究、分析稅收增減變化的原因，力求使稅收預測分析做到數據準確、分析透徹。
（二）加大對重點稅源的監(jiān)控力度。
根據今年新的稅收形勢的變化，該局及時調整并確定今年的重點稅源戶，結合重點稅源企業(yè)的具體情況，實行重點企業(yè)專人監(jiān)管，重點行業(yè)重點分析，分稅種實施分類管理的辦法。密切關注大型、特大型企業(yè)的生產經營狀況和納稅情況，特別是對金融企業(yè)改制對收入的影響情況。局領導親自走訪金融保險企業(yè)，聽取大型企業(yè)的經營業(yè)務情況的匯報，逐戶研究大型企業(yè)的納稅情況，及時掌握第一手資料，適時指導調整全局組收的措施，同時推進該局匯總納稅企業(yè)稅收管理系統(tǒng)的編寫和研發(fā)，使其更加符合大型企業(yè)稅收管理的實際。
�。ㄈ┨峁└咝П憬莸募{稅服務手段，確保稅額及時足額入庫。
該局從具體細節(jié)入手，完善各項服務管理措施，加強征期的日常管理，以服務質量和效率促收入增長。為確保該局的申報率、入庫率的穩(wěn)步提高。積極做好人工催報、語音電話、手機短信等手段的綜合運用，及時向納稅人傳遞申報提醒、催報催繳等信息。針對該局辦公樓裝修改建期間租借原中國網通辦公樓實行分散辦公，給企業(yè)辦理涉稅事項帶來的不便，從五月下旬起，該局積極做好各種準備工作，實施一系列納稅服務保障，做到征管電子系統(tǒng)遷移先行和后勤保障先行，分階段分部門保證征管工作不間斷，第一階段辦稅服務廳征收系統(tǒng)提前布線、設備人員到位，第二階段管理部門搬遷到位，第三階段業(yè)務科室順利搬遷進駐到位。所有準備工作均是利用雙休日加班加點安置到位，做到不影響征期申報和納稅人辦理涉稅事宜。保證了工作效率不降低，服務質量不降低，考核標準不降低，促進征收工作和管理工作的順利開展。
二、深入貫徹落實國家各項稅收管理措施，提升稅收征管水平
（一）提高稅收征管效能。
1．加強協(xié)調配合，注重科學評定，聯(lián)手推進信用等級評定工作。該局與西城地稅局精心組織，周密部署，加強在信息反饋環(huán)節(jié)的交流和溝通，暢通各環(huán)節(jié)銜接渠道，進一步明確了評定范圍、評定內容、評定時限和評定程序，并對評定工作提出了具體要求。特別針對國、地稅企業(yè)信息的審核、交換等關鍵環(huán)節(jié)的相關規(guī)定進行了認真商討，對審核等環(huán)節(jié)發(fā)現的問題及時協(xié)調解決，積極做好A級企業(yè)的后續(xù)管理工作。利用稅法宣傳月之機，國地稅一起在全區(qū)A級企業(yè)頒證大會上，宣布了相應的服務承諾。
2．充分利用數據應用平臺，提升稅收征管質量和效率。該局將綜合數據應用平臺的推廣應用與稅收管理員制度緊密結合，采取分階段、分步驟的方法逐步推進，充分發(fā)揮查詢、分析功能模塊、預警功能模塊、任務管理模塊的功能，使用單位指派專人負責綜合數據應用平臺的操作管理，隨時了解、掌握管戶的基本信息和申報征收等相關數據信息，并進行查詢、分析，及時發(fā)現問題，實施有效的稅源管理。有效提高了工作效率，減輕了工作強度，減少了繁瑣的查詢、計算工作。
3．做好清理、簡并工作。局領導高度重視，提出簡并納稅人報送涉稅資料的工作要求，成立了專門清理工作小組，及時聽取了有關清理、簡并工作的匯報，研討了清理、簡并工作中存在的問題，明確工作的完成時間，使清理、簡并工作得到認真地貫徹落實。各業(yè)務科室組織專門人員進行清理、簡并工作，將所分管的涉稅事項逐項清理，清理、簡并工作落到實處。截至目前全局涉及納稅人的61張，其中，總局、市局規(guī)定的54張，該局自定7張報送資料及報表，經清理后認為需保留。涉及稅務所的69張自制報表，其中，27張是總局、市局規(guī)定的報表，總局已決定減少1張。自定的42張，取消張，需要保留張報表。
（二）全面加強流轉稅管理。
1．加強增值稅一般納稅人日常管理。繼續(xù)強化以一般納稅人為重點的增值稅管理工作，采取嚴格認定、跟蹤到位。該局近2600戶一般納稅人，今年新認定一般納稅人102戶。利用一般納稅人管理XX年度全國稅收調查工作的契機，全局采集、審核645戶調查數據的同時，加強了一般納稅日�；A信息的管理，提高了征管數據信息的全面性和準確性。積極落實《增值稅專用發(fā)票使用規(guī)定》及其《補充通知》，組織管理部門進行學習，對其中《開具紅字增值稅專用發(fā)票申請單》和《通知單》的使用作了具體說明，并規(guī)定了必要的征期比對、匯報等工作事項。除去1戶特殊情況外，今年1—5月該局一般納稅人開具紅字專用發(fā)票份數比去年明顯下降。XX年11月、12月該局一般納稅人開具紅字專用發(fā)票份數均在1000份以上，占開具專用發(fā)票的比例為1.7%，今年1—5月平均各月開具紅字專用發(fā)票份數為479份，占開具專用發(fā)票的比例為0.6%，下降了1個百分點。
2．積極推進增值稅納稅評估工作。在不斷修改并完善增值稅評估軟件的基礎上，細化納稅評估的具體內容和操作要求，并積極牽頭組織制定全市通用指標及其預警值，完成了我市通用指標及其預警值的設置。XX年1—5月，該局開展專項評估735戶次，指標評估157戶。評估發(fā)現問題11戶，補繳稅款99.23萬元，加征滯納金27.78萬元。
3．積極做好市局局長信箱涉稅問題答復工作。企業(yè)網上給市局局長發(fā)郵件就流轉稅的管理等提出大量問題，都是企業(yè)經營中活生生的案例，該局對30個問題逐一進行了詳細回答。市局局長信箱涉稅問題答復工作是一項長期的工作，按照市局對回答時限和質量等納入考核的要求，該局積極積累這些問題及答案，建立起“日常稅收管理知識庫”，并進行科學系統(tǒng)分類，放在外網上作為納稅人自我學習和提高納稅質量的一項新舉措。
4．圓滿完成XX年小規(guī)模納稅人達標企業(yè)強制認定工作。該局積極采取措施，前期嚴格選戶審查，中期加強宣傳輔導，后期強化監(jiān)控管理，全年應認定300戶小規(guī)模達標企業(yè)，實際認定189戶，其中：正常認定160戶；強制認定29戶�？鄢咭�(guī)定允許不予認定的111戶，完成100%。已圓滿完成小規(guī)模納稅人達標認定工作。
5．完成增值稅專用發(fā)票存根聯(lián)滯留專項核查工作。該局強化組織協(xié)調，制定詳盡工作計劃，明確了各環(huán)節(jié)的工作重點。指派專人負責工作的具體落實，及時將需核查的增值稅專用發(fā)票存根聯(lián)滯留發(fā)票明細信息下發(fā)給各管理所，各管理所將案頭分析與實地核查相結合，逐戶核查取證資料與原件內容是否相符。對每張存根聯(lián)滯留發(fā)票的開具情況均按照《增值稅存根聯(lián)滯留票銷貨方協(xié)查單》規(guī)定的內容進行實地調查取證，根據調查結果及時登陸總局內網填寫《銷貨方稅務機關存根聯(lián)滯留發(fā)票協(xié)查結果情況表》，同時按照相關文件要求妥善保管調查取證資料。該局存根聯(lián)滯留票購貨方企業(yè)共有10戶，涉及928份發(fā)票，金額9.3億元，稅額1.5億元。
6．完成廢舊物資回收經營企業(yè)一機多票系統(tǒng)推行工作。按照總局和市局要求，該局完成對中國再生等3戶廢舊物資回收經營企業(yè)的及防偽稅控一機多票系統(tǒng)推行工作。
�。ㄈ┎扇∮行Т胧�，全面提高所得稅管理水平。
1．加強對重點稅源企業(yè)和大型匯繳企業(yè)的稅收管理。深入重點稅源企業(yè)，實地了解影響稅源變化的具體因素和企業(yè)的實際情況，做好XX年按月預繳工作及重點企業(yè)日常管理和收入分析預測工作。完善《匯總納稅企業(yè)管理辦法》，組織編寫《匯總納稅稅收征管工作流程》，加大對匯總納稅企業(yè)及成員企業(yè)納稅申報的過程監(jiān)督。成立匯總納稅管理系統(tǒng)工作小組，多次與SAP公司商討具體的開發(fā)方案，編制《匯總納稅稅收征管架構》需求和管理流程。舉辦大型企業(yè)稅收與管理論壇，系統(tǒng)了解匯繳企業(yè)的生產經營情況，多角度、全方位的探討大型企業(yè)稅收管理的國際慣例和先進經驗。建立局領導定期走訪大型企業(yè)制度，深入了解企業(yè)的個性問題，及時解決企業(yè)在稅收管理方面的難點和熱點問題，探索建立和完善與大型企業(yè)集團管理相配套的各項稅收管理制度和措施，全面提高大型企業(yè)稅收管理的質量和效率。
2．認真做好所得稅匯算清繳工作。加大政策培訓輔導力度，在匯算申報初期和中期分兩次對大型企業(yè)開展稅收政策宣傳輔導會，講解新申報表的填報要求和匯算相關政策規(guī)定。全面落實市局《匯算清繳工作規(guī)程》，做好XX年匯算清繳的組織管理工作，完善匯算清繳的備案審核工作辦法，做好成員企業(yè)反饋單開具和收取工作。同時，繼續(xù)加強對財產報損、總機構提取管理費等稅前扣除事項的審批管理。
3．加大對中小企業(yè)所得稅的管理力度，做好所得稅核定征收工作。今年上半年，共推行所得稅核定征收4072戶。為確保核定工作落實到位，及時修訂了相關工作流程，進一步明確了審批程序、完成時限等具體工作內容。針對新所得稅季度申報表中沒有企業(yè)收入數據的情況，積極與區(qū)地稅局進行協(xié)調，取得營業(yè)稅申報數據，并與增值稅申報數據進行匯總，準確劃分核定征收的企業(yè)范圍。同時，開發(fā)出核定征收通知書及送達回證的`打印程序，實現自動按所編號，打印“通知書”和“送達回證”功能，有效地簡化了辦理流程，提高了工作效率。
4．積極落實高新技術企業(yè)減免稅等各項稅收優(yōu)惠政策。與區(qū)科委、區(qū)地稅局聯(lián)合召開“高新技術企業(yè)技術性收入認定暨減免稅年審政策輔導會”，講解高新技術企業(yè)減免稅年檢的政策要求和相關規(guī)定，著重介紹了中關村科技園區(qū)規(guī)劃用地調整后的區(qū)域范圍、企業(yè)所得稅政策銜接問題以及XX年高新技術企業(yè)稅收政策規(guī)定變化要求等內容。制定了《高新技術企業(yè)年審操作流程》，堅決執(zhí)行實地核查的年審規(guī)定，確保年審工作質量，提高納稅人對高新企業(yè)減免稅政策規(guī)定的理解和認知度。對未通過科委技術性收入認定的23戶企業(yè)和“三地不一致”的5戶企業(yè)，采取了取消XX年度減免稅資格或對生產經營所得進行劃分的措施，共計補繳稅款約119萬元。
�。ㄋ模┤媛鋵嵧硕愓�，抓好日常退稅管理工作。
積極貫徹落實各項出口退稅政策及管理措施，進一步加快退稅審批進度，截至到今年5月底，該局共退增值稅46223萬元，完成上半年5.5億元計劃的84%；退消費稅2.5萬元；生產企業(yè)免抵調庫566萬元，完成上半年600萬元計劃的94%。
1．完成出口貨物退（免）稅單證備案檢查工作。根據國家稅務總局關于在全國范圍內開展出口貨物退（免）稅單證備案檢查的相關工作要求，該局成立了8個聯(lián)合檢查組，采取抽調出口企業(yè)備案單證與下戶實地檢查相結合的方式，對72戶出口企業(yè)開展了有計劃、有重點地稅收檢查。此次檢查，對進一步加強出口企業(yè)備案單證的管理、加大稅收宣傳力度、規(guī)范納稅人的涉稅行為起到了積極的促進作用。
2．完成外貿企業(yè)對外承包工程出口鋼材備案工作。及時將國家稅務總局關于取消部分鋼材產品出口退稅的相關文件精神傳達給企業(yè)。加強對提出備案申請企業(yè)的資質、合同簽署時間、合同內容、概算清單、中標證明等各方面的審核，并以此確定4家企業(yè)的17份合同符合備案條件，涉及鋼材出口數量17.7萬噸，出口額1.2億美元。
3．建立外貿企業(yè)分類管理制度，提高申報資料正確率。由于近年來新辦外貿企業(yè)呈逐年上升趨勢，外貿企業(yè)中的退稅員大多為對出口退稅政策和退稅程序知之甚少的新人員，因此造成外貿企業(yè)申報資料的錯誤率較高。針對這一情況，該局從提高工作質量入手，通過建立外貿企業(yè)修改錯誤登記制度，C類企業(yè)升級實地審核制度和對有問題的B類企業(yè)實行降級管理制度等分類管理措施，全面規(guī)范對退稅企業(yè)的日常管理。
4．抓好各項日常管理工作，確保依法退稅。加大出口退稅申報資料審核力度。截至5月底，審核企業(yè)退稅申報資料1296戶次，審核增值稅進項發(fā)票24623份，出口貨物海關報關單24623份，各類匯總表、明細表上千份，對發(fā)現的問題及時進行總結、歸納，對不符合退稅要求的堅決不予批準。做好到期遠期結匯管理工作。隨時對遠期結匯信息進行監(jiān)控，對到期但無遠期結匯證明的及時追繳稅款。同時，做好單證開具管理和撤戶企業(yè)清算工作。
5．配合市局做好《退稅辦公》系統(tǒng)推廣、審批權下放試點推廣工作。該局作為《退稅辦公》系統(tǒng)推廣試點單位，針對退稅審核系統(tǒng)、退稅審批系統(tǒng)、退稅辦公系統(tǒng)存在數據差額較大的問題，根據市局工作要求，對所轄企業(yè)1至4月的每批資料在各個系統(tǒng)中的數據進行了對比，分析差異原因，形成工作報告上報市局。同時，繼續(xù)做好出口退稅審批權下放試點工作，對問題進行全面、細致地測試與分析，為下一步在全市的推廣奠定基礎。
�。ㄎ澹├^續(xù)做好涉外稅收管理，不斷加大反避稅工作力度。
1．認真做好稅收情報交換和稅收協(xié)定工作。XX年上半年提供美、日、韓、加、澳自動情報共計285份；完成市局分報4份。對提供的情報內容進行核實，查找不相符原因。在接受、轉發(fā)、匯總等各個環(huán)節(jié)，建立了相應的表格進行登記，對所有交換的情報和相關公函設立專項檔案，派專人負責保管。
2．狠抓基礎工作，全面提高反避稅工作質量。加強關聯(lián)企業(yè)申報管理，不斷提高反避稅調查的深度和廣度。依據企業(yè)報送的所得稅申報資料及其關聯(lián)業(yè)務申報表和財務報表，嚴格審查其關聯(lián)交易情況，并設立相關臺帳，作為反避稅重點調查審計戶。開展了承擔單一生產功能外商投資企業(yè)和外國企業(yè)納稅情況的調查，并上報了關聯(lián)交易大戶名單和部分生產行業(yè)的調查報告。同時，為進一步提高基層人員的反避稅工作水平，該局積極安排人員參加市局組織的相關培訓和學習，不斷加強與各兄弟分局間的業(yè)務交流，全面提升該局反避稅人員的專業(yè)素質。
3．認真做好外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅匯算清繳工作。為確保匯算清繳的質量，該局在清繳工作開始前，對審核人員進行了相關培訓，使審核人員能夠正確輔導企業(yè)進行申報。同時，全面做好對外宣傳輔導工作，結合該局外資企業(yè)的具體情況，編寫出有針對性的軟件使用說明。召開多場次循環(huán)輔導會，以屏幕演示與文字說明相結合的方式向納稅人介紹申報錄入軟件的相關情況，取得了較好效果。截止到XX年底，該局共有稅務登記639戶，其中：分支機構戶數211戶，籌建期28戶（房地產20戶）。應參加匯算清繳戶數380戶，實際參加匯算清繳戶數380戶，匯算面達到100%。
4．繼續(xù)加強對售付匯和預提所得稅的管理。針對售付匯工作專業(yè)性強、責任較大的特點，該局通過建立臺帳，詳細記錄售付匯有關資料及稅款入庫情況，實行科、所兩級審批等方式，加大對售付匯工作的管理力度。制定了對100萬元人民幣以上的售付匯申請需上報主管局長審閱；對重大征收核定事項需經集體審核議定的管理規(guī)定。同時，對有些售付匯提供的合同金額較大，履行時間又較長，企業(yè)需要多次付匯的情況，建立相關進度臺帳，進行有效監(jiān)控。XX年1—5月該局通過售付匯工作共組織入庫所得稅6544萬元（預提所得稅6027萬元）。
5．結合匯算清繳工作，積極開展納稅評估。該局對企業(yè)的匯算清繳申報資料逐一進行一般性審核，并結合已收集的企業(yè)基本信息、申報信息和財務報表信息，對企業(yè)的納稅申報情況進行綜合分析，做出整體的初步評價。再根據這些指標中出現異常變化的數據進行重點分析，遴選出需進行重點評估的行業(yè)，連同指標體系及指標參照一起下發(fā)給管理所進行深層次的評估。
四、積極開展稅收執(zhí)法檢查，全面推進依法治稅工作深入開展，進一步整頓和規(guī)范稅收秩序
�。ㄒ唬┩晟贫愂辗ㄖ平ㄔO，規(guī)范稅收執(zhí)法行為。
為完善稅收規(guī)范性文件的制定、修改和廢止等各環(huán)節(jié)工作，保障國家稅收政策的正確貫徹執(zhí)行，不斷提高稅收規(guī)范性文件的質量，夯實稅收執(zhí)法制度的基礎，該局組織開展了對XX年度制定的稅收規(guī)范性文件的全面清理工作。同時，進一步加大執(zhí)法檢查的力度，上半年共組織了兩次執(zhí)法檢查。檢查案卷共計33件，針對檢查中發(fā)現的問題及時制作了《行政執(zhí)法檢查反饋單》，下發(fā)到有關單位并督促整改。全面修訂了17個單位的稅收執(zhí)法責任書，對稅務所職能調整后相關職責作了相應調整，增加了納稅評估條款和各單位一把手對管理員的監(jiān)管責任。完成了XX年度的執(zhí)法責任書的修訂工作，全面修訂了17個單位的稅收執(zhí)法責任書，增加了稅收管理員制度條款以及各單位一把手對管理員的監(jiān)管責任。對已設立的網上執(zhí)法投訴信箱的日常管理進行了細化，進一步完善了網上投訴辦理規(guī)程，認真做好來件的審查與分派工作。根據市局關于稅收重點階段檢查情況反饋意見的要求，開展了復查整改工作，并制定了相應的整改措施進行落實。按照總局、市局關于開展全國稅務系統(tǒng)稅收規(guī)范性文件清理工作的文件要求，分階段組織開展了1994年以來該局制定以及本級政府部門制定的涉稅文件清理工作。
�。ǘ┓e極推進依法治稅，嚴厲打擊涉稅違法行為。
XX年上半年，該局稽查工作突出以整頓和規(guī)范稅收秩序為主線，加大對涉稅違法案件的查處力度。利用有效手段，杜絕以補代罰、以罰代刑現象的發(fā)生，進一步提高稽查工作的質量和效率，努力開創(chuàng)稽查辦案工作的新格局。上半年，該局對30戶企業(yè)進行了立案檢查，共查補入庫稅款20萬元，加收滯納金4萬元，罰款3萬元。
1．認真開展各類專項、專案檢查，加大對涉稅違法活動的打擊力度。對3戶移交稽查的企業(yè)的存根聯(lián)滯留票進行了重點檢查，共涉及254份滯留發(fā)票、涉及稅額4922697.38元；對認證系統(tǒng)發(fā)現的失控發(fā)票，及時委托協(xié)查，并立案查處6戶企業(yè)。對舉報案件本著認真、及時、依法查處的原則，共受理查處舉報案件25件，查結18件。基本完成了“利劍二號”涉及的7戶企業(yè)的檢查收尾工作，其中對5戶有問題的企業(yè)進行了立案檢查，不予退稅及抵扣進項稅共計734萬元。積極開展對33戶郵電通信業(yè)和零稅負、低稅負商貿企業(yè)的專項檢查，對12戶企業(yè)開展專案檢查。
2．認真開展各類案件協(xié)查工作，提高稽查工作整體水平。今年上半年，通過稽核系統(tǒng)受托協(xié)查95戶167票，通過內部生成對29戶111票受托進行了協(xié)查，對2戶取得的18票已確定虛開的協(xié)查進行立案檢查。同時，處理各類來函受托協(xié)查38件，涉及211票，處理來人協(xié)查5戶次，均按要求將協(xié)查結果回復委托方。滯留票委托協(xié)查發(fā)函42件470票。進一步加強對“四小票”的協(xié)查，共辦理“四小票”受托收570函1009票，委托發(fā)33函273票。
五、積極推進稅收信息化建設，提高稅收管理信息化管理水平
�。ㄒ唬┱J真做好系統(tǒng)運行維護工作，確保稅收工作有序進行。嚴格按照市局對各系統(tǒng)的維護要求，結合該局稅收工作實際，對CTAIS系統(tǒng)進行升級、優(yōu)化和功能驗證，建立防偽稅控系統(tǒng)歷史數據查詢環(huán)境，對該局稽核、協(xié)查系統(tǒng)進行省級升遷，并在所有申報窗口安裝《涉外所得稅匯算系統(tǒng)》。做好綜合數據應用平臺的數據清理、系統(tǒng)初始化和用戶權限配置工作，同時安排人員參與市局綜合數據應用平臺二期開發(fā)工作，組織實施總局安全二期建設相關軟件的部署和硬件設備的安裝調試工作。
（二）加強自主項目的研發(fā)，積極用信息化手段解決稅收工作中的難點問題。按照市局要求，研發(fā)《退稅辦公系統(tǒng)》，對生產企業(yè)交接登記相關程序進行編寫，完成月報表、手工接單等大量工作需求，多次對服務器遷移和壓力測試進行系統(tǒng)優(yōu)化。繼續(xù)完善《陽光評稅應用程序》，實現完稅證套打、定額核定通知書及回證批量打印等功能，增加停歇業(yè)核定、信息查詢等功能。與SAP公司合作研發(fā)《匯總（合并）納稅企業(yè)管理系統(tǒng)》，完成后臺服務器及相關設備的采購、安裝工作，協(xié)調市局、SAP公司、神州數碼公司就綜合數據應用平臺二期開發(fā)整合SAP項目進行溝通。為解決《CTAIS外掛系統(tǒng)》承載服務器配置較低、運行速度慢的問題，研究、制定了遷移方案，對全局《CTAIS外掛系統(tǒng)》進行升級，確保該局的服務器操作系統(tǒng)全部完成向微軟平臺的轉移。配合所得稅核定征收工作，在《CTAIS外掛系統(tǒng)》中開發(fā)了核定征收通知書和送達回證文書錄入及打印保存程序。
（三）配合該局辦公樓裝修改造工程，做好相關配套工作。設計臨時辦公場所的網絡布線方案。監(jiān)督指導網絡布線的施工及等相關設備的遷移，完成臨時辦公場所和該局一期施工樓層的網絡設備調整工作。組織協(xié)調布線施工單位、技術服務單位等各部門，完成設備搬遷工作。配合區(qū)經濟服務大廳的裝修工程，完成該局到服務大廳的線路遷移。
六、強化教育培訓，推進廉政建設深入開展，全面推進干部隊伍建設
�。ㄒ唬┘訌妼珓諉T日常管理，強化教育培訓。按照市局有關要求，按時、保質、保量地完成了公務員登記工作和工資套改工作，為規(guī)范干部隊伍管理打下了有效基礎。做好三個層次稅收業(yè)務教育培訓工作。發(fā)放“三大員”培訓大綱和相關培訓材料，將培訓在線練習題、綜合試題、管理員習題作業(yè)印制成冊，積極組織好“三大員”考試有關事項。扎實開展好“數據應用平臺”、所得稅申報表及匯算清繳政策和重點稅源監(jiān)控等專業(yè)培訓，培訓。組織參加總局市局的培訓工作。上半年，該局共有33人在外參加培訓。
�。ǘ┞鋵嵏黜椓贫冉ㄔO，確保廉政監(jiān)督管理到位。
1．簽定黨風廉政責任書，落實責任。進一步明確各級領導在黨風廉政工作中應承擔的領導責任、教育責任和管理責任，主要突出一級抓一級，層層負責，連鎖兌現考核、追究責任的原則，強化監(jiān)督檢查，切實把黨風廉政責任制落到各項工作的實處。
2．抓好服務管理制度落實，抓好廉政監(jiān)督制度的落實。上半年，通過加強對滿意度測評、廉政監(jiān)督卡、電子評價系統(tǒng)等內容的管理和全方位的檢查、抽查，推進該局執(zhí)行“首問負責制”和《規(guī)范化服務工作標準》等各項服務制度的落實。上半年，共發(fā)出滿意度調查表120份，電子測評點擊約51000余次，廉政監(jiān)督卡發(fā)出近900份，綜合滿意率為98.75%，取得了較好的成績。
3．積極做好分散辦公前期準備工作，實施系列服務保障。堅持有關科所征期前服務工作協(xié)調機制，提前研究、協(xié)調、改進征期中可能出現的問題，積極做好各項準備工作，設計緊急預案，為征收一線提供有序的征收環(huán)境和服務保障；加強對辦稅服務廳的巡視，從上崗時間、著裝標準、儀表儀容、文明用語及服務、效率等方面進行檢查，加大對窗口單位服務質量的監(jiān)督力度。
4．創(chuàng)新廉政教育形式，突出寓教于樂的效果。借“廉政建設現場會”的契機，開展“西城區(qū)國稅局廉政建設回顧展”為主題的廉政教育活動，并且利用干部個人創(chuàng)作的內容充實、體裁豐富的廉政美術作品展和每周一則的手機廉政短信提示，將廉政文化建設和稅務文化建設有機結合起來，用先進、健康的文化對干部進行品行修養(yǎng)教育。外請西城檢察院的專家來該局講授預防職務犯罪的有關知識，將反腐倡廉的管理理念植入思想意識和規(guī)則意識，努力營造一個人人知榮辱、人人知風險、人人懂規(guī)則的和諧稅收環(huán)境。
七、下半年工作安排和設想
�。ㄒ唬┤滞ε浜�，積極做好稅控收款機的推行工作。
（二）繼續(xù)推廣應用數據應用平臺，加強征管質量考核。
�。ㄈ┮勒辙k稅服務廳重新裝修后整體方案的功能要求，將該局辦稅服務廳打造成為智能型的辦稅服務廳。
（四）在不斷強化增值稅日常管理工作的基礎上，注重深入研究增值稅企業(yè)低稅負的問題。
�。ㄎ澹┥钊胪七M納稅評估工作。注重抓好新的典型評估案例，整理以往好案例，以點帶面。組織一批相對固定、素質好的評估人員，探討一套新的納稅評估機制。
（六）開展新所得稅法實施、特別是新會計準則與稅收差異的調研；開展高新技術企業(yè)和房地產企業(yè)進行所得稅調研。
�。ㄆ撸┙Y合市局數據應用平臺二期的開發(fā)，大力加強企業(yè)所得稅納稅評估工作，進一步提高分類管理水平。
�。ò耍╅_展打擊虛開用于抵扣稅款發(fā)票和騙取出口退稅等涉稅違法犯罪專項斗爭。
�。ň牛╅_展深層次的外商外商企業(yè)和外國企業(yè)所得稅納稅評估工作。
企業(yè)安全檢查匯報材料4
臨近歲末年初，我鄉(xiāng)按照市局的總體安排部署，結合自身實際，認真開展了“冰凍雨雪天氣防范工作”、“強執(zhí)法防事故”、“落實企業(yè)主體責任年”、“打非治違”、歲末年初安全生產大檢查等重點工作，確保了全鄉(xiāng)安全生產形勢平穩(wěn)，現將工作情況簡要匯報如下：
1、鄉(xiāng)黨委、政府高度重視安全生產工作，黨政負責人親自抓安全生產工作，嚴格落實安全生產“黨政同責、一崗雙責”工作要求。及時召開鄉(xiāng)黨委擴大會議、政府工作會議、全體鄉(xiāng)村干部會議傳達上級關于冰凍雨雪天氣防范、歲末年初安全生產工作及其他會議精神，安排布置開展相應工作。鄉(xiāng)黨政負責人、其他班子成員每月親自帶隊進行安全生產檢查，并由相應的`安委會成員單位收集資料圖片后統(tǒng)一報送到了鄉(xiāng)安委辦匯總備檢。
2、鄉(xiāng)安監(jiān)站按照“強執(zhí)法防事故”行動的要求，一是加大對轄區(qū)內企業(yè)的檢查頻率，在每月計劃執(zhí)法檢查對象的基礎上增加了50%的檢查對象。二是嚴格執(zhí)法檢查，加大處罰力度。鄉(xiāng)安監(jiān)站20xx年第四季度下達檢查記錄xx份，發(fā)現隱患xx個，下達整改指令書xx份，復查意見書xx份，一般立案x件，簡易處罰x家，一般立案處罰及簡易處罰金額共計xx元。通過嚴執(zhí)法防事故行動，倒逼企業(yè)落實主體責任，確保我鄉(xiāng)安全生產形勢穩(wěn)定向好。
3、按照市局關于“特種作業(yè)專項整治”、“有限空間專項整治”行動的安排部署，我鄉(xiāng)對轄區(qū)內企業(yè)特種作業(yè)人員及有限空間進行了一次地毯式的排查。鄉(xiāng)安監(jiān)站在特種作業(yè)許可證排查中發(fā)現xx有限公司焊工xx未取得焊工證，鄉(xiāng)安監(jiān)站當場對xx有限公司下達了責令整改通知書，如在復查中發(fā)現類似情況仍然存在，將嚴格按照相關法律法規(guī)進行從重處罰。
4、20xx年xx月xx日，我鄉(xiāng)召開了做好低溫雨雪冰凍天氣防范應對及歲末年初安全防范工作會議，由鄉(xiāng)長xx主持會議，會上xx鄉(xiāng)長安排部署低溫雨雪冰凍天氣期間安全生產工作，指出特別要加強低溫雨雪冰凍天氣交通運輸、用電、用火、用氣等重點行業(yè)領域的宣傳、檢查、整改。鄉(xiāng)黨委書記楊xx對低溫雨雪冰凍天氣防范應對及歲末年初安全防范工作做了強調。鄉(xiāng)全體機關干部、各村負責人、相關企業(yè)負責人參加了會議。會后，黨政負責人、各分管領導、相關職能部門按照職責分工對各自行業(yè)領域進行了一次全方位的安全生產大檢查，并及時將檢查情況及相關資料報送至了鄉(xiāng)安委辦匯總備檢。
5、積極開展安全生產“打非治違”工作。每月由各村上報安全生產“打非治違”月報表，鄉(xiāng)安委辦公布了安全生產“打非治違”電話：xxxx，接受群眾舉報。共摸排“打非治違”線索x條，全部由鄉(xiāng)安委辦牽頭組織派出所、交管站、國土所、水利站、工商所等職能部門聯(lián)合進行打擊處理。
企業(yè)安全檢查匯報材料5
眾所周知，安全生產培訓是安全生產工作的基礎和防治措施，它是實現“安全發(fā)展、構建和諧社會”的重要保障。黨中央國務院和各級政府機關歷來高度重視安全生產工作，為進一步提高各個行業(yè)生產經營單位從業(yè)人員的安全素質和安全意識，并進一步落實生產經營單位安全生產安全培訓責任，深入推進安全生產宣傳教育行動，提高從業(yè)人員安全素質，依據《安全生產法》、《生產經營單位安全培訓規(guī)定》等相關法律法規(guī)，縣安監(jiān)局定于4月份開展安全培訓專項檢查。關于專項檢查有關事項公告通知如下：
一、檢查范圍
全縣冶金、建材、機械、輕工、紡織、貿易等行業(yè)或領域的生產經營單位。
二、檢查內容
1、安全培訓制度、計劃的制定及其實施情況；
2、主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗情況；
3、新員工三級安全培訓教育情況；
4、實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時，對有關從業(yè)人員進行安全培訓教育的情況；轉（復）崗人員安全培訓教育情況；
5、從業(yè)人員安全培訓檔案的建立、健全情況；
6、教育和督促從業(yè)人員執(zhí)行安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的.情況（主要檢查作業(yè)現場）。
三、檢查方法及時間安排
（一）檢查采取聽匯報、查資料、看現場等形式，具體程序是：1、聽取企業(yè)安全培訓工作情況專題匯報；2、檢查安全培訓相關資料；3、現場檢查；4、反饋檢查情況；5、依法采取現場處理措施或實施行政處罰。
�。ǘ⿲ｍ棛z查分兩個階段進行
第一階段：鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查（月日—月日）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站，開發(fā)區(qū)經濟發(fā)展局根據要求制定具體的檢查方案，要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)機構的作用，組織人員對轄區(qū)內規(guī)模以上企業(yè)開展拉網式檢查，摸清轄區(qū)內生產經營單位安全培訓情況，并于4月12日前將附件填寫匯總后上報縣安監(jiān)局。
第二階段：縣局抽查（月日—月日）�？h安監(jiān)局在鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查的基礎上組織人員抽查生產經營單位不少于50家。
四、工作要求
1、加強領導，提高認識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經濟開發(fā)區(qū)要高度重視安全培訓專項檢查活動，切實加強組織領導，集中人員、集中時間、集中精力組織好安全培訓專項檢查活動，確保專項檢查取得實效。
企業(yè)安全檢查匯報材料6
一、基本原則與指導思想
藥品安全專項整治檢查評估工作遵循“實事求是、客觀公正、標準量化、促進提高”的原則。通過開展藥品安全專項整治工作檢查評估，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（工業(yè)園區(qū)），有關部門進一步加強藥品安全監(jiān)管，把藥品安全工作作為重要的民生工程，堅持標本兼治、著力治本。落實“地方政府負總責、監(jiān)管部門各負其責、企業(yè)是第一責任人”的藥品安全責任體系，健全藥品安全監(jiān)管機制，杜絕重大藥品安全事故發(fā)生，促進醫(yī)藥產業(yè)又好又快發(fā)展，確保公眾用藥安全。
二、檢查評估對象及實施機構
�。ㄒ唬z查評估對象是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（工業(yè)園區(qū)），各相關監(jiān)管部門，藥品（含醫(yī)療器械，下同）研制、生產、流通、使用各環(huán)節(jié)的企事業(yè)單位。
（二）區(qū)藥品安全專項整治工作檢查評估領導小組（附件1）負責組織實施全區(qū)藥品安全專項整治工作檢查評估，指導各有關單位開展藥品安全專項整治工作的自查自評；組織對全區(qū)藥品安全專項整治工作進行檢查評估。
三、檢查評估的內容及標準
�。ㄒ唬└鬣l(xiāng)鎮(zhèn)、街道（工業(yè)園區(qū)）及相關監(jiān)管部門藥品安全專項整治工作開展情況。重點檢查評估組織領導、整治重點、安全保障、宣傳信息等方面工作開展情況和整治工作的成效。檢查評估標準詳見《區(qū)藥品安全專項整治工作檢查評估表》（附件2）。
（二）藥品質量狀況評估。以省級藥品質量公告為依據，重點檢查評估轄區(qū)內基本藥物、特殊藥品及血液制品、生物制品、注射劑等高風險產品的生產、經營、使用各環(huán)節(jié)質量狀況。
�。ㄈ┧幤钒踩罕姖M意度。主要包括對國藥準字公信力的評價、對打擊假藥的看法、對政府工作的滿意度、對藥品廣告的意見、對安全用藥知識的掌握。
�。ㄋ模┢笫聵I(yè)單位自查自評情況。主要包括各類生產經營企業(yè)對藥品生產質量管理規(guī)范（GMP）、藥品經營質量管理規(guī)范（GSP）標準的執(zhí)行情況、生產經營基本藥物和高風險產品企業(yè)風險控制情況、電子監(jiān)管碼實施情況、質量受權人制度落實情況、企業(yè)自主創(chuàng)新能力、藥品醫(yī)療器械研發(fā)資料的真實性、誠信建設、規(guī)范醫(yī)院制劑使用和臨床用藥管理等。
四、檢查評估的方式方法
�。ㄒ唬z查評估方式：采取自查自評與上級檢查評估相結合的方式。
（二）檢查評估方法：采取聽取匯報、查看資料、現場檢查、召開座談會、問卷調查等方法，全面了解被檢查評估對象開展藥品安全專項整治工作情況。
1．聽取匯報。聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（工業(yè)園區(qū)）藥品安全專項整治工作領導小組和各相關監(jiān)管部門的工作匯報。
2．查看資料。查閱專項整治工作文件、會議紀要、工作報表以及有關工作制度規(guī)定、違法犯罪案件查處卷宗、新聞宣傳等資料。
3．現場檢查。隨機選擇轄區(qū)內藥品生產經營企業(yè)、醫(yī)療機構、藥品研發(fā)、檢驗機構等單位進行實地檢查，抽查各類型單位均不少于2家。
4．召開座談會。召開企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會和群眾代表參加的座談會。
5．問卷調查。對社會公眾、經營單位營業(yè)人員、醫(yī)療機構藥品管理人員、基層執(zhí)法人員等進行隨機訪問和調查。
（三）評分辦法：采取具體工作量化評分的'方法，分項加權匯總，共分以下四個部分：
1．綜合評估。主要評估各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（工業(yè)園區(qū)）及相關監(jiān)管部門藥品安全專項整治工作完成情況。分值100分，權重0.6。
2．藥品（含醫(yī)療器械）質量狀況評估。以省級質量公告和抽驗結果為依據，自我評價質量狀況。分值100分，權重0.2。
3．藥品安全群眾滿意度調查。組織網上問卷調查或發(fā)放問卷（不少于100份），自我評價群眾滿意度。分值100分，權重0.1。
4、企事業(yè)單位自查自評情況。在生產、經營、使用單位自查自評基礎上，抽查轄區(qū)內各單位自查報告，自我評分。各企事業(yè)單位（包括藥品、醫(yī)療器械的研發(fā)、生產、經營、檢驗單位及醫(yī)療機構）每類別不少于1家。分值100分，權重0.1。
以上4項中，第1項由區(qū)檢查評估組參照各參評單位自查自評報告、按照評分標準內容檢查評分；第2、3、4項直接采納各參評單位自查自評報告中的相關數據并隨機抽查核實。各項評分加權匯總后，得出總評分，滿分100分。根據各參評單位開展專項整治工作的突出成績和明顯不足，在總評分的基礎上可適當加減分，分值為5分。最后得分95分以上為優(yōu)秀，85分以上為良好，80分以上為合格。
五、工作進度安排
�。ㄒ唬┥涎�，結合轄區(qū)內實際情況，制定藥品安全專項整治工作檢查評估實施方案。
（二）上旬，組織藥品研發(fā)、生產、經營、檢驗單位及醫(yī)療機構進行全面自查自評，形成自查自評報告。藥品研發(fā)、生產、經營、檢驗單位和醫(yī)療機構的自查自評，由區(qū)食品藥品監(jiān)管分局負責組織。
在各單位自查自評的基礎上，組織開展轄區(qū)內自下而上的檢查評估工作，并形成藥品安全專項整治工作自查自評報告和工作總結，于前提交市藥品安全專項整治工作領導小組辦公室。
（三）中旬，迎接市政府檢查評估組的檢查評估。
�。ㄋ模┫卵邮≌畽z查評估組的檢查評估。
六、工作要求
�。ㄒ唬┘訌婎I導，落實責任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（工業(yè)園區(qū)），各有關部門要切實加強對藥品安全專項整治檢查評估工作的組織領導，按照“全區(qū)統(tǒng)一領導、地方政府負責、部門指導協(xié)調、各方聯(lián)合行動”的工作格局和屬地化管理的原則，進一步強化政府責任。要切實加強領導，精心部署，周密安排，一級抓一級，層層抓落實，真正抓出成效。
企業(yè)安全檢查匯報材料7
1、以綜合業(yè)務大檢查為平臺，深入開展外匯業(yè)務合規(guī)性檢查。上半年完成了對浦發(fā)銀行××支行開展外匯業(yè)務現場檢查和國際收支現場核查。檢查過程中，切實加強組織領導，認真制定并執(zhí)行檢查方案，規(guī)范實施現場檢查，并向浦發(fā)銀行××支行發(fā)出了現場檢查反饋意見書。對發(fā)現的3個違規(guī)問題提出了整改意見，目前正在研究對這些問題的處理意見。通過檢查，促進了該金融機構合規(guī)經營，維護了良好的外匯政策執(zhí)行環(huán)境。
2、開展外匯資金流入與結匯檢查。為貫徹落實上級局此次檢查任務，我支局高度重視，精心準備，確定方案，積極推進。根據上級局外匯非現場檢查系統(tǒng)及設定的25種指標參數，認真開展非現場數據分析，篩選出異常或涉嫌違規(guī)的收結匯行為60多筆。通過此次檢查，一是全面掌握了轄內資金流入、結匯以及結匯人民幣資金使用的總體情況，摸清了異常和違規(guī)資金流入及結匯和結匯人民幣資金使用的渠道、方式、結構及主要的操作手法；二是檢驗了外匯管理政策執(zhí)行效果，加大了對外匯管理違法違規(guī)行為的打擊力度，有效遏制和打擊跨境短期投機資本流入。
3、加強個人結售匯系統(tǒng)日常監(jiān)測報告工作。針對××個人外匯收支活躍、個人外匯資金來源和使用情況較為復雜的現狀，每日通過個人結售匯系統(tǒng)對本地個人結售匯情況進行監(jiān)測，做到“有異常就核實”。按時向上級局報送《個人結售匯情況監(jiān)測周報》，密切關注轄內個人外匯收支。對外匯指定銀行一些苗頭性的.違規(guī)現象和做法及時予以制止和糾正，進一步提高了銀行開辦個人結售匯業(yè)務的規(guī)范性。
四、加強政策宣傳，拓寬政策傳導渠道。
1、認真貫徹落實個人外匯管理新政策。一是及時傳達政策，做好宣傳工作。通過轉發(fā)文件、宣傳海報、報紙等各種載體，及時向外匯指定銀行、企業(yè)和社會公眾全面?zhèn)鬟f新政策的調整內容。二是舉辦業(yè)務座談會，落實政策到位。通過座談會形式對銀行及外經貿局、僑辦、僑聯(lián)等單位進行政策傳達、解釋，解答了個人外匯管理政策調整實施過程中的有關問題，并對下階段新政策的貫徹工作作了部署。三是推行個人結售匯系統(tǒng)，督促外匯指定銀行保證個人結售匯業(yè)務系統(tǒng)順利推行，同時加強對個人結售匯業(yè)務統(tǒng)計數據監(jiān)測。四是加強管理，及時反饋實施效果。建立新政策實施后的快速反映機制，跟蹤了解政策執(zhí)行情況和業(yè)務操作上遇到的問題，及時上報市局。五是加強監(jiān)管，建立非現場核查機制，對轄內銀行業(yè)務操作的規(guī)范性、數據錄入的完整性、準確性進行核查。落實專人，每日開展核查，及時溝通反饋。
2、組織各金融機構開展“金融服務送農村”現場宣傳活動。以大力宣傳個人外匯知識為重點，在××玉海廣場設點開展外匯知識咨詢活動，通過宣傳板展示、宣傳單分發(fā)、有獎知識問答等方式深入開展宣傳，接受群眾個人外匯業(yè)務知識咨詢�；顒又�，形象生動的宣傳板報、內容豐富的傳單資料、細致詳盡的疑問講解使各金融機構外匯宣傳咨詢臺、宣傳展板前圍滿了群眾，群眾關心的問題得到及時的解答，也使個人外匯業(yè)務政策、知識得到了準確的傳播和解釋�；顒尤〉昧肆己玫男麄餍Ч�。
3、組織召開××市外匯形勢與政策通報會，各外匯指定銀行和重點外貿企業(yè)負責人100多人參加了會議。會議通報了當前外匯形勢和近年來實施的外匯管理新政策，宣講了人民幣匯率風險與企業(yè)應對的措施，推介了有關外匯業(yè)務產品。會議要求：宣講政策、提高認識。多方式、手段開展政策宣傳，使外匯管理工作深入人心，讓更多的企業(yè)、居民了解、學習、運用外匯管理政策，形成外匯管理工作氛圍；加強交流、更新理念。銀行要積極為企業(yè)謀劃，引導企業(yè)充分運用外匯業(yè)務產品，規(guī)避人民幣匯率風險；規(guī)范經營、提高服務。結合好管理與服務關系，積極拓展服務領域，適應不斷變化的外部環(huán)境，滿足社會、企業(yè)、居民的合理外匯需求，促進外向型經濟又好又快發(fā)展。
4、認真貫徹落實全市個人外匯管理專題座談會精神。一是召開轄內各外匯指定銀行個人外匯管理座談會，傳達溫州個人外匯管理座談會精神，通報當前個人外匯管理工作中的有關案例，提出我市加強個人外匯管理工作的措施。二是通報我市個人外匯管理中存在的問題，要求各外匯指定銀行認真落實個人外匯管理政策。三是在全市外匯形勢通報會上，向全市近百家企業(yè)宣講個人外匯管理政策。四是加強個人結售匯非現場核查，做到每日核查，及時反饋，及時糾正，定期通報。
企業(yè)安全檢查匯報材料8
今年以來，遵義市匯川區(qū)安監(jiān)局堅持安全發(fā)展理念，圍繞“加強安全法治，保障安全生產”主題，打出深化“隱患排查治理”和“六打六治”打非治違、扎實開展安全生產月、安全生產大檢查及“查大系統(tǒng)、除大隱患、防大事故”等系列組合拳。截至目前，該局轄區(qū)發(fā)生事故同比下降33.3%；死亡人數同比下降60%，煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹均實現無生產安全事故發(fā)生。
匯川區(qū)連續(xù)兩年實現安全生產“雙降”，連續(xù)三年實現煤礦安全生產零死亡，榮獲20xx年遵義市安全生產考核一等獎。匯川區(qū)安監(jiān)局也在20xx年全市安監(jiān)系統(tǒng)考核中獲得一等獎，區(qū)安監(jiān)局局長陳進榮獲20xx年全國安全生產先進個人。
全區(qū)齊動員
細化職責促安全
在全年的安全工作中，匯川區(qū)安監(jiān)局通過明晰責任，廣泛宣傳，構建了安全生產工作目標責任考核體系。
通過結合全區(qū)實際，分解了安全生產各項工作任務，落實了責任單位和責任人，區(qū)政府與各鎮(zhèn)（街）各部門年初簽定了《匯川區(qū)20xx年安全生產工作目標和任務責任書》，各鎮(zhèn)（街）、各有關部門結合自身實際細化了安全生產責任，與各村（居）、有關企業(yè)簽訂20xx年度安全生產目標管理責任書，層層落實安全生產責任，形成了安全生產工作“職責清晰，齊抓共管”的良好氛圍。
為保障全區(qū)安全生產“黨政同責”和“一崗雙責”進一步深化，安委會均以政府主要領導兼任安委會主任，明確各鎮(zhèn)（街）黨委（黨工委）、政府及工作部門和黨政領導干部為成員的安全生產責任體系，實現“五級五覆蓋”責任體系建立，并定期向匯川區(qū)組織部門報送安全生產工作開展情況的長效機制。在對干部提拔任用時，區(qū)組織部門都會征求區(qū)安監(jiān)局意見，一旦安全生產工作被“一票否決”的，堅決不予提撥。
為營造良好安全生產宣傳氛圍，安監(jiān)局重宣傳、重培訓，利用網絡和書刊宣傳安全生產政策法規(guī)及常識。對轄區(qū)監(jiān)管干部及企業(yè)從業(yè)人員定期進行培訓，特別是組織轄區(qū)內煤礦、非煤礦山、煙花爆竹、消防重點單位、學校、交通運輸及061所轄企業(yè)等重點行業(yè)領域企業(yè)負責人及從業(yè)人員進行安全生產培訓。培訓結束后，組織全區(qū)安監(jiān)干部進行新《安全生產法》解讀培訓和現場執(zhí)法練兵，聘請專家對執(zhí)法過程中存在的困難和問題進行講解，此舉，提升了安監(jiān)干部現場執(zhí)法能力和依法行政能力。
除開展宣傳工作外，該局定期組織區(qū)直部門、鎮(zhèn)（街）和企業(yè)開展安全生產法知識競賽和相關安全演練，將“安全生產月”活動推向高潮。
在專項整治和安全生產大檢查中，特別突出隱患排查治理和打非治違。今年以來，匯川區(qū)安監(jiān)局通過開展全區(qū)煤礦、非煤礦山、煙花爆竹、危險化學品、職業(yè)衛(wèi)生、行業(yè)等重點行業(yè)和領域安全生產專項整治和安全生產大檢查，全面排查治理隱患，做到了安全生產隱患排查治理經�；�、制度化、規(guī)范化。并建立健全隱患排查治理臺帳，對重點行業(yè)領域的安全隱患做到整改措施、責任、資金、時間和應急預案“五到位”。
目前該局共監(jiān)督監(jiān)察生產經營單位179家，共下達各類安全生產行政執(zhí)法文書709份，共查處一般事故隱患803條，已督促企業(yè)整改803條，按期整改率達100%，打擊非法違法行為4611起。
推進標準化建設
為“危險源”打預防針
一直以來，煤礦、非煤礦山、煙花生產等安全問題備受關注，匯川區(qū)安監(jiān)局按照相關規(guī)定，鞏固推進安全生產標準化建設，科技興安，強化基礎。針對煤礦企業(yè)，要求經過企業(yè)自查，集團公司與鎮(zhèn)人民政府初驗收合格后，上報區(qū)煤礦春節(jié)后復產復工驗收工作領導小組組織驗收，做到“成熟一家，驗收一家，合格一家”。
今年4月，根據執(zhí)法計劃，該局開展了“全覆蓋、零盲區(qū)”安全生產大檢查2次，查出煤礦一般隱患22條。開展季度安全大檢查9次，查出一般隱患34條。開展煤礦安全隱患大排查大整治5次，查出一般隱患25條。開展“六打六治”打非治違檢查4次，查出一般隱患26條，所有隱患均按要求整改完畢。
為強化煤礦信息化監(jiān)管，安監(jiān)局經過近一年的建設及試運行工作，匯川區(qū)煤礦安全生產綜合信息化平臺順利投入使用。在未來的工作中，將利用高科技監(jiān)管技術，更高效、精準地開展行政執(zhí)法檢查，及時查處煤礦企業(yè)的違法行為，保證轄區(qū)煤礦的安全生產。
針對非煤礦山，匯川區(qū)安監(jiān)局對全區(qū)非煤礦山進行了拉網式檢查，嚴禁各非煤礦山企業(yè)在雨天進行作業(yè)以及落實極端惡劣天氣值班值守制度，確保通信暢通。目前，匯川區(qū)安監(jiān)局已組織專家完成對管轄區(qū)內小型露天礦山的“會診”工作，專家組共檢查安全隱患67條，針對專家組提出的“會診”報告，對非煤礦山企業(yè)下達限期整改指令書，對2家存在較大安全隱患的企業(yè)責令暫時停止現場生產作業(yè)。
區(qū)安監(jiān)局認真吸取天津港“8.12”事故教訓，按照省、市有關工作要求，以大排查、大整治為工作抓手，會同有關部門加大對易燃易爆經營單位安全檢查工作，督促企業(yè)認真開展自查自糾工作，針對查出的安全隱患嚴格按照隱患排查治理“五落實”的'要求進行整改和完善。今年以來，匯川區(qū)安監(jiān)局聯(lián)合當地公安局對轄區(qū)煙花爆竹非法經營、運輸現象進行打擊和查處，查獲非法煙花爆竹10722余箱、價值80余萬元。
目前，匯川區(qū)各重點行業(yè)領域安全標準化工作有序推進。匯川區(qū)安監(jiān)局一方面督促安全生產標準化已達標的企業(yè)繼續(xù)加強安全生產工作，嚴格做到標準化不掉級、不下滑，另一方面推動未創(chuàng)建企業(yè)積極開展標準化創(chuàng)建工作。
加強廉政建設
不留安全死角
區(qū)安監(jiān)局狠抓黨風廉政建設責任制的落實，安全生產事故得到依法嚴肅查處。按照事故報告及其調查處理的有關規(guī)定，匯川區(qū)安監(jiān)局及時、準確、如實上報發(fā)生的各類安全生產事故，確保各類事故得到及時有效處理。同時，對發(fā)生的事故按照“四不放過”的原則，認真查明事故原因，分清事故責任，按照事故調查處理程序，嚴肅處理。對屬于轄區(qū)調查的6起事故均組織事故調查組調查，已有5起事故已批復結案，對責任單位、責任人的追究100%到位。
企業(yè)安全檢查匯報材料9
一、責任區(qū)域及人員劃分
將全區(qū)監(jiān)管區(qū)域劃分為四個片區(qū)，相應成立四個分隊，領導班子分別進行掛靠督查。
二、監(jiān)管內容
各分隊采取打包式責任管理，分別對轄區(qū)內的藥品、醫(yī)療器械、餐飲服務、保健食品、化妝品進行全面監(jiān)管。具體負責：新開辦藥品零售企業(yè)的督導工作及醫(yī)療器械生產、經營、使用單位的監(jiān)督檢查工作；藥品零售企業(yè)GSP認證的跟蹤檢查及文明規(guī)范藥店創(chuàng)建活動；督促本轄區(qū)內藥品經營企業(yè)到期換證以及新開辦藥品零售企業(yè)和GSP認證證書到期后重新認證的企業(yè)申報材料的初審、指導和認證工作；督促和現場檢查本轄區(qū)內各級醫(yī)療機構藥品使用質量管理規(guī)范標準確認工作（年10月份前全部完成）；負責對本轄區(qū)內藥品不良反應、醫(yī)療器械不良事件上報工作；負責本轄區(qū)內藥品經營企業(yè)和醫(yī)療器械生產、經營企業(yè)的信用等級評定；負責監(jiān)督檢查本轄區(qū)藥品從業(yè)人員的健康查體工作；負責本轄區(qū)內餐飲服務、保健食品、化妝品和藥品及醫(yī)療器械案件的投訴舉報核查和上級交辦、轉辦案件的查處工作；藥品的快鑒和抽檢工作；負責將日常監(jiān)督檢查記錄的相關內容錄入食品藥品安全數字化監(jiān)管平臺。（餐飲服務、保健食品、化妝品的具體監(jiān)管內容待職能劃轉后再進行分解落實）
三、責任劃分及工作銜接
稽查隊負責藥品及醫(yī)療器械案件線索的受理、案件信息的匯總上報、重大案件的調度協(xié)調、稽查動向的分析研究等綜合性工作。對于舉報線索及轉辦案件，經初步分析后，屬于哪個區(qū)域，交由相應分隊處理。各分隊要迅速處理移交案件，及時報告案件信息，確�；殛犇軌虬磿r匯總上報。
食品科負責餐飲服務案件線索的受理、案件信息的匯總上報、重大案件的調度協(xié)調、稽查動向的分析研究等綜合性工作。對于舉報線索及轉辦案件，經初步分析后，屬于哪個區(qū)域，交由相應分隊處理。各分隊要迅速處理移交案件，及時報告案件信息，確保食品科能夠按時匯總上報。
業(yè)務科負責藥品零售企業(yè)的開辦督導、換證申請、GSP認證申請和醫(yī)療機構藥品使用標準化確認工作申請及文明規(guī)范藥店確認工作的'受理。屬于哪個區(qū)域，交由相應分隊處理。各分隊要迅速完成，交由業(yè)務科匯總上報；負責藥品不良反應、醫(yī)療器械不良事件、藥品從業(yè)人員健康查體，藥品經營企業(yè)和醫(yī)療器械生產、經營企業(yè)信用等級評定工作的匯總上報，各分隊及時將檢查情況、信息報業(yè)務科，確保業(yè)務科能及時匯總上報；負責醫(yī)療機構制劑室監(jiān)督管理和特殊藥品監(jiān)督管理，各分隊協(xié)助；發(fā)現違法違規(guī)行為交所在分隊立案查處。
政策法規(guī)科負責食品藥品及保健食品、化妝品稽查案件的審核，各分隊辦理案件要嚴格按程序交政策法規(guī)科進行審核和指導，確保案件質量；各稽查分隊及時總結工作亮點、稽查經驗撰寫新聞信息上報，以便于媒體及時。
辦公室負責各稽查分隊車輛的調度安排，后勤保障；做好督查工作，各分隊及時上報每周監(jiān)督檢查情況，交回廉政監(jiān)督卡，確保食品藥品監(jiān)管信息及時，對未及時按照規(guī)定報送檢查情況的，除進行通報批評外，納入年終考核，并與獎懲掛鉤。
四、任務目標及工作要求
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通過實行網格化監(jiān)管，扎實推進全區(qū)食品藥品安全工作，保障公眾飲食用藥安全，實現全區(qū)食品藥品安全。（本年度目標責任自本辦法實行至年10月底）
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1、職責要求
各稽查分隊依據職責劃分，根據各自網格內行政相對人的數量，制定合理的日常監(jiān)督方案或計劃，每季度至少開展1次以上集中監(jiān)督檢查，并認真完成上級業(yè)務主管部門安排的專項檢查，管理覆蓋面達到100%。每次檢查必須要有紙質或電子版現場監(jiān)督檢查記錄，建立并存入各業(yè)務科室行政相對人檔案，錄入食品藥品安全數字化監(jiān)管平臺。各業(yè)務科室在年底以前必須完成各自對應所有行政相對人的風險因素等級評定、信用等級評定等基礎性工作，并將行政相對人的評定信息進行分類，分別匯總后上報市局各業(yè)務科室。
2、責任追究
按照“誰主管、誰負責，誰審查、誰負責”的原則，實行食品藥品安全監(jiān)管責任制。局長是全區(qū)食品藥品安全監(jiān)管工作的第一責任人，對食品藥品安全監(jiān)管工作負領導責任；分管領導對分管的工作負直接領導責任；各稽查分隊隊長為本監(jiān)管轄區(qū)的直接責任人；各分隊隊員為本監(jiān)管轄區(qū)的具體責任人，對監(jiān)管區(qū)域內的藥品、醫(yī)療器械、餐飲服務、保健食品、化妝品安全分別負責。發(fā)生重大事故、造成不良影響的，分別依照有關規(guī)定追究其責任。
3、獎懲辦法
對年終完成任務較好的分隊，在評先創(chuàng)優(yōu)、立功受獎等方面優(yōu)先考慮；年終未完成任務的分隊，給予相應的通報。
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