保安會議記錄

保安會議記錄1

　　1月11日上午，新嘉街道在月河社區(qū)召開保安工作總結(jié)會議，街道派出所、保安隊、綜治辦、安監(jiān)站及11個社區(qū)的新居民保安參加了會議。

　　會議通報了20xx年新嘉街道的治安情況，并對下一步工作提出四個重點:一是要針對人員密集場所、易燃易爆危險品場所、高層地下建筑等重點場所開展檢查。二是社區(qū)居委會、物業(yè)管理公司及專兼職消防隊?wèi)?yīng)根據(jù)各自職責(zé)開展治安穩(wěn)控防火自查自改工作。三是社區(qū)新居民保安和社區(qū)工作人員做好對居民的冬季預(yù)防煤氣中毒宣傳及消防培訓(xùn)工作;各社區(qū)要加強入戶宣傳力度，提醒居民定時更換燃氣軟管、制止違章用火用電行為。重點針對城中村外來出租房、鰥寡孤獨、老弱病殘等住戶開展消防知識宣傳培訓(xùn)工作。四是加強煙花爆竹安全監(jiān)管，防范火災(zāi)事故發(fā)生，重要節(jié)日期間加強安全檢查和值班巡邏，確保信息暢通。繼續(xù)做好冬春季治安、安全生產(chǎn)及防火工作，確保春節(jié)2會前后期間的'安全穩(wěn)定。

保安會議記錄2

　　時間：

　　20xx年xx月xx日

　　地點：

　　品質(zhì)部辦公室

　　主持人：

　　馮xx

　　記錄人：

吳xx

　　主要內(nèi)容：

有關(guān)喜之郎各款產(chǎn)品存在品質(zhì)異常事宜

　　人員簽到

　　主要內(nèi)容記錄

　　目前我廠及外發(fā)加工廠生產(chǎn)的喜之郎各款產(chǎn)品一直存在以下品質(zhì)異常：

　�。�1）外發(fā)加工及本廠生產(chǎn)的.鐵線圈存在以下問題點：鐵線圈不能90度轉(zhuǎn)動、鐵線圈點焊有脫焊、鐵線圈沒有按要求組裝；（以上問題通知各加工商強調(diào)一定要知會相關(guān)加工商各自返工處理）

　�。�2）本廠生產(chǎn)的主架焊接件在以下嚴(yán)重問題：組裝漏配件、點焊脫焊、圓絲框嚴(yán)重變形影響產(chǎn)品外觀；

　�。�3）點焊主架焊接主體后，存在以下嚴(yán)重問題：鐵線圈不能90度轉(zhuǎn)動、鐵線圈點焊有脫焊現(xiàn)象、鐵片與圓絲框點焊后，鐵片無法與圓絲框在同一水平面，嚴(yán)重影響產(chǎn)品外觀；（此問題點客人是不會接受的）

　　（4）8杯及12杯產(chǎn)品外發(fā)噴粉存在以下不良問題：噴粉露底、鐵線圈不能90度轉(zhuǎn)動、鐵線圈點焊有脫焊現(xiàn)象、鐵線圈卡位沒有組裝好直接噴粉（針對此問題點，我部一再強調(diào)：需本廠安排人員全檢方可外發(fā)噴粉，同時外發(fā)噴粉廠在前處理后也需安排全檢工位控制質(zhì)量，但一直沒有按要求操作）

　�。�5）三層貨架及側(cè)柜貨架噴粉有露底及生銹現(xiàn)象；（本廠的三層貨架及側(cè)柜貨架部件在沒有前處理情況下直接噴粉，存在嚴(yán)重生銹掉漆現(xiàn)象）

　�。�6）三層貨架及側(cè)柜貨架成品跌箱后有碰花現(xiàn)象產(chǎn)生；

　　為保證產(chǎn)品質(zhì)量，我部已多次建議采用以下預(yù)防控制措施：

　　（1）各加工商及本廠五金部所生產(chǎn)鐵線圈需安排人員全檢處理，確保來料合格；

　�。�2）主架焊接件時要求各組裝員工自檢，若IPQC抽到以上不良問題點，則需全數(shù)返工處理；

　�。�3）點焊主架焊接主體前，也需自檢方可流入最后工序生產(chǎn)；

　�。�4）所有外發(fā)噴粉部件質(zhì)量控制流程：本廠各生產(chǎn)部門全檢OK外發(fā)各加工商全檢噴粉OK交包裝部全檢包裝；

　�。�5）請開發(fā)部改善包裝方法；

　�。�6）加強各部門管理人員品質(zhì)意識和員工意識培訓(xùn)，讓員工意識到產(chǎn)品質(zhì)量重要性；

　�。�7）加大QC抽檢力度。

　　會議上黃總提出12杯鐵線圈可以接受180度轉(zhuǎn)動（即鐵線圈脫焊不良品需噴粉加厚解決）

保安會議記錄3

　　3月6日上午，我校在學(xué)校門衛(wèi)召開了門衛(wèi)保安人員安全工作會議，參加會議的有保安公司的分管領(lǐng)導(dǎo)、片區(qū)負責(zé)人、全體門衛(wèi)保安人員和學(xué)校分管安全工作的路云副書記和辦公室、總務(wù)處負責(zé)安全的兩位主任。

　　會上，首先聽取了學(xué)校保安隊長一階段以來對門衛(wèi)工作的.總結(jié)和建議想法。隨后辦公室和總務(wù)處的兩位主任結(jié)合學(xué)校安保工作的形勢和要求就保安著裝要求、進入車輛登記、來客接待登記、值班巡查記錄等方面提出工作要求。路書記對開學(xué)以來門衛(wèi)工作的成績給予了肯定，同時對做好學(xué)校門衛(wèi)工作提了建議：一是規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)工作人員制度，巡查工作要細致，處置緊急情況的能力要提高。二是靈活，作為展示學(xué)校形象的窗口，保安人員接待客人要禮貌，處理問題要靈活。保安公司的分管領(lǐng)導(dǎo)也表態(tài)將進一步加強培訓(xùn)，使保安人員明確工作職責(zé)，增強工作責(zé)任心，進一步加強管理，提高保安人員的工作能力，勝任學(xué)校門衛(wèi)保安工作。

　　學(xué)校門衛(wèi)是學(xué)校安全的第一道防線，也是展示學(xué)校形象的第一窗口，通過本次會議，進一步明確了門衛(wèi)保安的工作職責(zé)和要求，有助于增強保安人員的責(zé)任意識和工作水平，使其切實承擔(dān)起學(xué)校安全保衛(wèi)工作的重責(zé)。

保安會議記錄4

　　會議時間：20xx年3月x日

　　會議地點：b2保安休息室

　　會議內(nèi)容：3月工作安排例會

　　組織人：小李

　　記錄人：小翁

　　參加人：小嚴(yán)，小李，小陸，小陶

　　會議發(fā)言紀(jì)要：

　　上周整改情況

　　會議主要內(nèi)容：

　　1、收發(fā)中心的對接協(xié)調(diào)工作：

　　1）引入“春樂快遞有限公司”作為本大廈收發(fā)中心，預(yù)計本月底正式運行；

　　2）與客戶作好溝通工作，未來樓內(nèi)平郵、快遞等包裹信件統(tǒng)一由該中心遞送：快遞人員引導(dǎo)其將快件送至收發(fā)中心；

　　3）運營初期實行每日兩次派送機制：上午10：00—11：00；下午16：00—17：00，該時間段盡量控制其他裝修人員使用貨梯；

　　4）配合收發(fā)中心作好配套解釋工作。

　　2、確定大廈停車管理制度和實行方案：

　　1）徐虹北路車道準(zhǔn)許臨停10分鐘且駕駛員不得離開，保安員作好登記工作；

　　2）裙房外圍廣場杜絕長時間停放車輛現(xiàn)象；

　　3）地下車庫管理：未正式入駐客戶的無卡車輛準(zhǔn)許臨停，并與租賃部溝通跟進租賃辦理進度；對已正式入駐客戶的無卡車輛，將車輛信息及時傳達至管理處并督促其盡快辦理租賃手續(xù)，一周后仍未辦理者，不予放行。

　　3、為提高外包服務(wù)品質(zhì)，加強對外包公司管理，本月起管理處將每月組織召開例行

　　會議：

　　1）全安保安公司近期安排總部培訓(xùn)部門入場，對大廈外委安保人員進行專業(yè)培訓(xùn)；

　　2）規(guī)范換崗交接儀式；

　　3）對身高不符要求人員進行更換。

　　4、虹橋路崗?fù)ね庥^、材質(zhì)、報價已審核通過，預(yù)計4月初可制作完成并投入使用；

　　5、加強26f電梯廳、展示區(qū)的`巡視和管理，杜絕“領(lǐng)航者”員工抽煙現(xiàn)象。

保安會議記錄5

　　會議地點：保安值班室

　　會議時間：20xx-11-4

　　主持：房旭良

　　參加人員：邱兆賢

　　會議主題：

　　會議內(nèi)容：

　　1公司傳達交給的任務(wù)及規(guī)章制度必須執(zhí)行。

　　2要害時候不要犯規(guī)，否則按規(guī)定執(zhí)行。

　　3安排看車庫人員，必須在位，不得脫崗。

　　4早上8:30-9：00各領(lǐng)班安排人員給林總開東卷簾門。

　　520xx-10-27開始，關(guān)于未刷卡情況王總將一律不予以簽字，人事部也將不再接受未刷卡單，期望大家能按時上下班打卡，特殊情況例外。摘自oA

　　6夜班加強各樓層巡查，包括外圍二樓倉庫，防止發(fā)生內(nèi)外盜及火災(zāi)。

　　7場內(nèi)禁止撒尿。

　　8巴黎春天立即進入交接，已在就近租房，夜間會有夜查。

　　9保安部的.固定資產(chǎn)，各領(lǐng)班監(jiān)控員必須交接清晰，比如電腦大衣對講機電池手電筒滅火器等，做好值班記錄。如保安自己人無故拿走，不能及時歸還者，將視為偷盜。

　　10吃飯人次和時間各領(lǐng)班要合理安排，保證場內(nèi)有人。

　　11工裝必須穿戴整潔。

　　12監(jiān)控員不得私自更改設(shè)置刪除錄像。其他部門回放錄像必須填寫審批單。白夜班要多發(fā)明問題，及時通知領(lǐng)班。

　　13對于白夜班，打完卡不在崗位者，發(fā)明將視為曠工。月底考勤中體現(xiàn)。嚴(yán)重者將逐級上報。近期將組織夜查。

　　14各領(lǐng)班要合理安排人員確保每樓層要有人，遵循：誰值班誰負責(zé)的原則。三樓人員白天可做機動崗使用。

　　15早上8:30工程部將會打開貨梯，監(jiān)控員注重監(jiān)控。

　　16如場內(nèi)發(fā)生緊急事件請及時上報。

保安會議記錄6

　　會議時間：xx年xx月xx日

　　會議地點：保安休息室

　　會議內(nèi)容：x月工作安排例會

　　組織人：

　　記錄人：

　　參加人：會議發(fā)言紀(jì)要：

　　首先，強調(diào)服從意識，要雷厲風(fēng)行、馬上動手，不得消極抵抗，陽奉陰違。

　　1、訓(xùn)練時間調(diào)整為：下午15：00開始，40分鐘。

　　2、工作服統(tǒng)一聽張凡指令，下班后馬上換裝。

　　3、不得離崗（桌旁站立），不得和閑人胡侃。

　　4、大門口無論何時都要有人，尤其是夜班要提高警惕。

　　5、對公共財物包括對講機、工作服都要愛惜，愛護。發(fā)現(xiàn)有損壞的視情況處罰，接班時看到衣服臟、破可以不接。

　　6、宣布以下幾點：

　�、龠`反公司規(guī)定，未提前一個月提出書面申請、未獲批準(zhǔn)辭職的，處罰一個月工資。

　　②我們保安隊伍現(xiàn)已進入了“正規(guī)化”的初步階段，雖然我們不是軍人，但我們同樣有鐵的紀(jì)律、鐵的規(guī)章制度，仍然要堅定不移的服從命令，聽從指揮。不允許任何人在隊伍間混日子，凡是對公司的發(fā)展不利，損害公司的形象甚至在公司利益者，一律嚴(yán)肅處理，決不手軟。不管你是誰的兒子。同理，只要努力工作，為公司做出貢獻的同志，我們要表揚要給予獎勵（物質(zhì)和精神），也要學(xué)習(xí)，還可能要委于重任。

　�、勖總�人都有自己的一點小困難，但是為了工作就要努力的`去克服，確實克服不了的，對領(lǐng)導(dǎo)講，公司還是很講人情的，但是嚴(yán)禁尋找這樣那樣的理由來逃避訓(xùn)練，逃避有挑戰(zhàn)性的工作，甚至來挑戰(zhàn)公司的規(guī)章制度。在此我宣布一點：凡是受過一次50元以下處罰的，三個月內(nèi)不參加優(yōu)秀評選（有選舉權(quán)，確實真心悔過，且在以后工作中有特殊貢獻者可以例外）。凡是受過50元以上處罰者，半年內(nèi)不得參與優(yōu)秀員工的評選（有選舉權(quán)）。

　�、茉诠�司內(nèi)部要精誠團結(jié)，不得有謠言惑眾，散布不利于團結(jié)，或帶有煽動性的言行舉止，行為惡劣者勸離公司，在工作過程中積極思考有效改進工作方式，提高工作效率的獎勵、抓住小偷的獎勵，或有效制止了打架、盜竊、亂拉亂掛、亂貼亂畫、亂堆亂放或其他讓公司受損失的行為，應(yīng)該獎勵，獎勵標(biāo)準(zhǔn)待定。

　　⑤領(lǐng)導(dǎo)說干啥不要有多余的話，更不允許問為什么？該問的問，不該問的不問。

　�、尬覀儚娬{(diào)的時奉獻精神和強烈的責(zé)任感，如缺乏這種東西，就只能獨立的回家單干了，“觀念一轉(zhuǎn)天地寬”我們要著重培養(yǎng)，責(zé)任感強烈，具有職業(yè)道德和三種能力（基本能力、職業(yè)能力、處事能力），并要追求高標(biāo)準(zhǔn)的人才。我們要講究團隊精神，如狼群起而解決問題，畢竟一個人的能力是有限的，目前我們已制度為本，學(xué)習(xí)軍人的作風(fēng)，傾情服務(wù)，客服為友，重視員工，這也是我們將來形成企業(yè)文化的初具模型。

　�、邷�(zhǔn)備短袖，并將自己的尺寸大小上報。

　�、嘤�(xùn)練由老王組織，老王如果有事，由張凡安排。

　�、衢e雜人等在小區(qū)隨意走動，無人管束。

　�、饨影鄷r間提前15分鐘。白天出入宿舍，盡量小聲點，不要吵到上夜班正在睡覺的同志。

保安會議記錄7

　　會議地點：保安值班室

　　會議時間：20xx年xx月xx日

　　主持：房旭良

參加人員：邱兆賢

　　會議主題：

　　會議內(nèi)容：

　　1、公司傳達交給的任務(wù)及規(guī)章制度必須執(zhí)行。

　　2、關(guān)鍵時候不要犯規(guī)，否則按規(guī)定執(zhí)行。

　　3、安排看車庫人員，必須在位，不得脫崗。

　　4、早上8：30—9：00各領(lǐng)班安排人員給林總開東卷簾門。

　　5、20xx年xx月xx日開始，關(guān)于未刷卡情況王總將一律不予以簽字，人事部也將不再接受未刷卡單，希望大家能按時上下班打卡，特殊情況例外（手指爆皮）。

　　6、夜班加強各樓層巡查，包括外圍二樓倉庫，防止發(fā)生內(nèi)外盜及火災(zāi)。

　　7、場內(nèi)禁止撒尿。

　　8、巴黎春天馬上進入交接，已在附近租房，夜間會有夜查。

　　9、保安部的'固定資產(chǎn)，各領(lǐng)班、監(jiān)控員必須交接清楚，比如電腦、大衣、對講機、電池、手電筒、滅火器等，做好值班記錄。如保安自己人無故拿走，不能及時歸還者，將視為偷盜。

　　10、吃飯人次和時間各領(lǐng)班要合理安排，保證場內(nèi)有人。

　　11、工裝必須穿戴整齊。

　　12、監(jiān)控員不得私自更改設(shè)置、刪除錄像。其他部門回放錄像必須填寫審批單。白、夜班要多發(fā)現(xiàn)問題，及時通知領(lǐng)班。

　　13、對于白、夜班，打完卡不在崗位者，發(fā)現(xiàn)將視為曠工。月底考勤中體現(xiàn)。嚴(yán)重者將逐級上報。近期將組織夜查。

　　14、各領(lǐng)班要合理安排人員確保每樓層要有人，遵循：誰值班、誰負責(zé)的原則。三樓人員白天可做機動崗使用。

　　15、早上8：30工程部將會打開貨梯，監(jiān)控員注意監(jiān)控。

　　16、如場內(nèi)發(fā)生緊急事件請及時上報

保安會議記錄8

　　會議時間：20xx年3月X日

　　會議地點：B2保安休息室

　　會議內(nèi)容：3月工作安排例會

　　組織人：李X

　　記錄人：翁X

　　參加人：嚴(yán)X

　　會議發(fā)言紀(jì)要：

　　上周整改情況

　　會議主要內(nèi)容：

　　1.收發(fā)中心的.對接協(xié)調(diào)工作：

　　1)引入"春樂快遞有限公司"作為本大廈收發(fā)中心，預(yù)計本月底正式運行;

　　2)與客戶作好溝通工作，未來樓內(nèi)平郵、快遞等包裹信件統(tǒng)一由該中心遞送：

　　快遞人員引導(dǎo)其將快件送至收發(fā)中心;

　　3)運營初期實行每日兩次派送機制：上午10：00—11：00;下午16：00—17：

　　00，該時間段盡量控制其他裝修人員使用貨梯;

　　4)配合收發(fā)中心作好配套解釋工作。

　　2.確定大廈停車管理制度和實行方案：

　　1)徐虹北路車道準(zhǔn)許臨停10分鐘且駕駛員不得離開，保安員作好登記工作;

　　2)裙房外圍廣場杜絕長時間停放車輛現(xiàn)象;

　　3)地下車庫管理：未正式入駐客戶的無卡車輛準(zhǔn)許臨停，并與租賃部溝通跟進租賃辦理進度;對已正式入駐客戶的無卡車輛，將車輛信息及時傳達至管理處并督促其盡快辦理租賃手續(xù)，一周后仍未辦理者，不予放行。

　　3.為提高外包服務(wù)品質(zhì)，加強對外包公司管理，本月起管理處將每月組織召開例行

　　會議：

　　1)全安保安公司近期安排總部培訓(xùn)部門入場，對大廈外委安保人員進行專業(yè)培訓(xùn);

　　2)規(guī)范換崗交接儀式;

　　3)對身高不符要求人員進行更換。

　　4.虹橋路崗?fù)ね庥^、材質(zhì)、報價已審核通過，預(yù)計4月初可制作完成并投入使用;

　　5.加強26F電梯廳、展示區(qū)的巡視和管理，杜絕"領(lǐng)航者"員工抽煙現(xiàn)象。

保安會議記錄9

　　為加強學(xué)校門衛(wèi)保安工作人員的責(zé)任意識，進一步明確工作職責(zé)，提高門衛(wèi)和保安的實際工作能力和水平，確保學(xué)校的`安全，20xx年9月20日早上，省溧中附中召開了學(xué)校門衛(wèi)保安工作專題會議。

　　會上，分管校長王正亮首先總結(jié)了開學(xué)初門衛(wèi)保安值班情況，然后結(jié)合學(xué)校開學(xué)實際情況做了具體要求：一是時間觀念要強，二是安全意識要強，三是注意形象、注意影響，四是堅持崗位、不得脫崗。分管總務(wù)后勤工作黃立虎副書記強調(diào)：全體門衛(wèi)保安要牢固樹立"安全工作重于泰山"，要從師生人身安全、財產(chǎn)安全、形象安全、信息安全、等方面來認識崗位的重要性;總務(wù)處、安管處相關(guān)負責(zé)人也強調(diào)要加強校園巡查，做好門衛(wèi)周邊衛(wèi)生保證雙人在、崗持械上崗、24小時在崗，做好學(xué)生、外來人員進出審核登記工作，做到先聯(lián)系后放行，并做好門衛(wèi)保安各項檢查和記錄。

　　門衛(wèi)是校園安全的第一道防線，也是展示我校形象的第一窗口，通過本次會議，進一步加強了門衛(wèi)和保安工作人員的責(zé)任意識，提升了應(yīng)急防范處置能力。對全面提高學(xué)校的安保水平起到了有效推動作用。

保安會議記錄10

　　為了進一步加強校園后勤、門衛(wèi)、保安工作，提升工作人員的責(zé)任意識、實際工作能力和水平，保障師生人身財產(chǎn)安全，2月16日、23日我校分別召開了學(xué)校后勤、門衛(wèi)和保安工作安全會議。

　　會上，分管安全的周廣健副書記從保安著裝、衛(wèi)生處置、門衛(wèi)登記制度、來客接待、保安輪值時間安排、校園三防(人防、機訪、物防)職責(zé)等六個方面，提出保安人員工作要求與措施。

　　總務(wù)處主任曹征高以新《食品安全法》為依據(jù)，對食堂從業(yè)人員進行安全講解。包括食品安全的重要性，從業(yè)人員健康晨檢，營養(yǎng)餐的領(lǐng)取、分發(fā)、臺賬記錄，食品的采購、索票索證、進庫驗貨、存儲出庫、操作加工，品嘗留樣，廢棄物處理，各種餐具的`消毒、清洗，操作人員著裝、禮儀，操作監(jiān)管等各個環(huán)節(jié)，提出了明確、具體的要求。強調(diào)要嚴(yán)格執(zhí)行食堂操作流程，把好食品質(zhì)量關(guān)，重視食堂衛(wèi)生和安全，牢記安全重于泰山。

　　本次會議的重要意義和目的，要求各相關(guān)人員切實做好學(xué)校衛(wèi)生防疫和食品安全和安全保衛(wèi)工作。

保安會議記錄11

　　時間: 每周二下午2點

　　地點: 保安值班室

　　參會人員: 保安隊長、副隊長、隊員

　　會議議程:

　　1. 上周工作總結(jié)

　　2. 本周工作計劃

　　3. 安全巡查檢查

　　4. 突發(fā)事件處理

　　5. 個人素質(zhì)提升

　　會議記錄:

　　1. 上周工作總結(jié)

　　保安隊長向大家匯報了上周的工作情況，全體保安隊員都認真地聆聽了他的匯報。根據(jù)保安隊長的匯報，我們發(fā)現(xiàn)了不少問題。下面是其中一些：

　　1.1 班次的換班不夠順暢，導(dǎo)致有些情況沒有順利交接。

　　1.2 工作紀(jì)律有些保安沒有遵守，上班遲到等問題較為嚴(yán)重。

　　1.3 有些保安在工作中沒有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，工作態(tài)度不端正。

　　2. 本周工作計劃

　　保安隊長明確了每個人的`責(zé)任分工，并且下發(fā)了本周的工作計劃，每個保安隊員都認真地記錄下來。下面是本周的工作計劃：

　　2.1 進一步加強班次交接制度的規(guī)范，保證工作正常開展。

　　2.2 嚴(yán)格按照規(guī)定的時間上班，需要提前15分鐘到達崗位，保證巡查質(zhì)量。

　　2.3 按照規(guī)定的制度通過輪班制度來指導(dǎo)保安進行輪番值班，保證工作質(zhì)量。

　　2.4 加強保安隊員的自我調(diào)節(jié)能力，如保安必須堅決執(zhí)行規(guī)章制度等。

　　3. 安全巡查檢查

　　保安隊長提醒大家要認真地進行安全巡查，發(fā)現(xiàn)有問題要及時報告處理，絕不能掩蓋或者拖延處理，將安全事故最大限度地減少。

　　4. 突發(fā)事件處理

　　突發(fā)事件是保安人員工作中要重點應(yīng)付的，保安隊長簡要描述了一些常見的突發(fā)事件，如火燒、水淹、地震等等，要求保安隊員在這些事件中要保證速度快捷、有效的處理方式。

　　5. 個人素質(zhì)提升

　　保安隊長提醒保安隊員要加強自我學(xué)習(xí)和提升，加強知識儲備和實際職業(yè)能力,提高個人知識儲備和實際職業(yè)能力,從根本上提升個人工作能力。

　　會議記錄結(jié)束:

　　本次保安例會議程順利完成，大家對于本次會議議程的討論頗有收獲。通過此次會議，大家對于下一步的工作任務(wù)有了更加清晰的認識和明確的方向。保安隊員紛紛表示，他們必定認真執(zhí)行本周工作計劃，并且逐步提升自身素質(zhì)，以更好地保障企業(yè)的安全性。

保安會議記錄12

　　一、會議時間：

　　每周一上午10:00-11:00

　　二、會議地點：

　保安辦公室

　　三、會議議題：

　　1.上周工作總結(jié)

　　2.本周工作安排

　　3.注意事項

　　4.問題交流

　　四、會議記錄：

　　1.上周工作總結(jié)

　　主持人對上周的工作進行了總結(jié)。各位保安同志對門崗、巡邏、驗貨等工作的完成情況進行了簡要匯報。其中需要特別提醒的是，門崗處要加強值守，確保進出人員的安全性，巡邏同志要進一步完善巡邏路線，并提醒大家注意協(xié)作和配合，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況。

　　2.本周工作安排

　　根據(jù)商場目前的安全形勢及其特點，保安組織需要加強門崗的排班，以確保門崗24小時開設(shè)。另外，商場將舉辦一次重要會議，需要保安做好物資及走動路線的安排。同時，商場人員較多，附近道路也較為繁忙，保安還要注意交通疏導(dǎo)。

　　3.注意事項

　　(1) 門崗防護

　　門崗保安要認真核對進出人員的證件，嚴(yán)格按照規(guī)定拍攝照片并妥善保管，確保進出人員真實可靠；同時，要加強警戒，防范不法分子侵入商場。

　　(2) 鑰匙管理

　　辦公室的物品，如備用鑰匙等應(yīng)妥善保管、記錄，以免丟失。

　　(3) 消防安全

　　商場進行日常營業(yè)過程中，應(yīng)切實落實疏散通道的暢通和防火器材的完整性。

　　4.問題交流

　　開會時，保安可以隨時提出自己的'問題或困難，以便大家共同解決。本周，有幾個保安同志反映乘公共交通的地鐵上，有人盜竊物品。大家一致認為這種情況需要引起重視。商場保安將與地鐵警方聯(lián)合，加強抓捕盜竊嫌疑人。

　　五、會議總結(jié)

　　通過開會，大家都理解了本周的工作安排和注意事項，并且詳細了解了下周值班計劃。為確保商場安全穩(wěn)定運行，大家表示將全力以赴，做好各項工作。

保安會議記錄13

　　為增加社區(qū)公益性崗位保安的工作責(zé)任感和為民服務(wù)的責(zé)任感，更好地維護起社區(qū)居民的人身和財產(chǎn)安全，進一步加強社區(qū)公益性崗位保安隊伍的管理，今天下午，東二社區(qū)召開全體公益性崗位保安人員的會議，會議由本轄區(qū)陳民警和社區(qū)俞主任主持。

　　會議主要針對前段時間大關(guān)街道東二苑一個女孩遭遇入室搶劫案件，陳民警詳細地向保安人員講解了案件的案發(fā)過程。會議上，陳民警告訴大家，夏季天氣異常炎熱，一些居民會經(jīng)常白天開窗進行室內(nèi)通風(fēng)、晚上開窗睡覺，這給犯罪分子直接提供了作案手法，此類案件中嚴(yán)重的`話極易有可能轉(zhuǎn)化為入室搶劫，這就要求每位保安在各自崗位上盡責(zé)職守，增加每天的巡邏次數(shù)，除了晚上，白天下午的午睡時間也需要特別注意。

　　目前，隨著東二社區(qū)內(nèi)大關(guān)東五苑、東六苑、東九苑的庭院改造工程的進一步開展，更會給犯罪分子以可乘之機，俞主任首先向炎炎夏日里堅守工作崗位的保安們表示感謝，總結(jié)了社區(qū)保安工作現(xiàn)狀，并指出目前存在的問題和不足，督促所有保安改進工作方法，規(guī)范工作秩序，努力為社區(qū)居民創(chuàng)造安定的生活環(huán)境。

保安會議記錄14

　　時間：

　　20xx年3月8日

　　地點：

　　中控室

　　參加人員：

　　中控員、門崗收費員、外保隊長、班長

一、保安工作要求

　　1、xxx

　　2、xxx

　　3、xxx

　　4、xxx

　　5、xxx

　　6、xxx

　　7、私自占用綠化地；私自亂堆亂放雜物、廢品；中控室夜間睡覺與獎金相掛鉤；門崗收費嚴(yán)格執(zhí)行“有卡刷卡、無卡收費”的規(guī)定；加強外保人員的管理和培訓(xùn)；加強門崗夜間車輛的檢查；嚴(yán)查未辦手續(xù)進行裝修。

二、本周主要完成的工作

　　1、對三期裝修進行集中巡查，發(fā)現(xiàn)三戶未辦理裝修手續(xù)（已補辦手續(xù)）；

　　2、xxx

　　3、xxx

　　4、xxx

　　5、xxx

　　6、xxx

　　南門外私搭亂建進行拆除；協(xié)助監(jiān)控維修人員對小區(qū)監(jiān)控的維修；加強收繳停車費力度；本周未發(fā)生偷盜及治安案件；協(xié)助燕達醫(yī)院免費義診的宣傳及秩序維護；

　　7、突擊緊急集合檢查保安人員的人數(shù)（43人）。

三、下周的`工作重點

　　1、督促保安公司對保安年齡較大人員進行調(diào)整，按公司要求月底之前調(diào)整完畢；

　　2、檢查保安人員的工作質(zhì)量、制定處罰單，發(fā)現(xiàn)問題未及時整改或出現(xiàn)欺上瞞下現(xiàn)象，將按照合同進行處罰，每月隨考勤報辦公室；

　　3、xxx

　　4、xxx

　　保安部20xx年xx月xx日巡更系統(tǒng)的檢查是否按時按量（質(zhì)量）完成日常巡邏；對裝修的進行檢查，是否辦理裝修手續(xù)、是否違規(guī)裝修。

保安會議記錄15

　　主持人

　　時間：20xx年xx月xx日8：00

　　地點：保安室

　　參加會議人員會議考勤

　　應(yīng)到11，實到9缺席記錄兩人休息

　　會議內(nèi)容整理如下：

　　一、工作規(guī)章制度：

　　1、上下班時間要準(zhǔn)時，不得離崗，不得和閑人胡侃

　　2、交接班要及時，交接內(nèi)容清楚后方可下班。

　　3、工作服統(tǒng)一，著裝整齊，佩戴廠牌，注意個人言行舉止。

　　4、上班時間嚴(yán)禁打瞌睡，打賭，若發(fā)現(xiàn)則罰款200。

　　二、工作態(tài)度

　　1、做事講究團隊精神，具備強烈的責(zé)任感。

　　2、保安人員要服從陳隊長的安排。

　　三、工作內(nèi)容

　　1、早晚站崗值班要按時執(zhí)行，不得懈怠。

　　2、安全上提高警惕，防止各種安全事件的`發(fā)生。

　　3、安全巡檢制度�，F(xiàn)場巡檢人員要根據(jù)制度對各個部位進行巡檢并登記。巡檢頻率較低，不按制度執(zhí)行的按相關(guān)規(guī)定處罰。加強夜間巡查，做好巡查防止安全事件發(fā)生。人員進出要詢問并做好登記。

　　4、廠內(nèi)車輛管理�，F(xiàn)在我們公司內(nèi)車量較多，運輸車、來訪車輛等，要加強現(xiàn)場人員監(jiān)督管理，尤其運輸車輛，要勘查好車內(nèi)物品。

　　四、安全問題

　　1、工作人員在上下班路上注意避讓車輛，安行出行。

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