財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)（通用25篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編收集整理的財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生崗位職責(zé) 1

　　職責(zé)：

　　1、配合公司各部門進(jìn)行各類法律文書及合同的審核修訂、歸檔保管，參與跨部門溝通工作;

　　2、協(xié)助法務(wù)顧問對公司知識產(chǎn)權(quán)的整理和跟進(jìn)，建立維權(quán)機(jī)制;

　　3、協(xié)助其他專項(xiàng)法律事務(wù)的處理;

　　4、協(xié)助其他部門完成相關(guān)法律事務(wù)工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，20xx屆畢業(yè)生，法學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　2、法律功底扎實(shí)，良好的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的`工作能力;

　　3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較好的書面和口頭表達(dá)能力;

　　4、熟悉office、WPS辦公軟件的使用;

　　5、每周實(shí)習(xí)至少4天，實(shí)習(xí)期在3個(gè)月及以上;

　　6、有公司法務(wù)實(shí)習(xí)、文檔管理經(jīng)驗(yàn)、學(xué)生會團(tuán)干工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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　　1、輔助完成月結(jié)、年結(jié)，定期定量完成對總賬與明細(xì)賬賬務(wù)明細(xì)的稽核，查處歷史錯(cuò)賬，保證賬賬相符，出具月度數(shù)據(jù)質(zhì)量稽核報(bào)告;

　　2、負(fù)責(zé)報(bào)賬費(fèi)用歸集和分解、設(shè)計(jì)和建立專業(yè)的財(cái)務(wù)分析圖表、報(bào)表，對異常費(fèi)用做專項(xiàng)分析、提出優(yōu)化整改措施、跟進(jìn)落實(shí);

　　3、完善成本核算方法，設(shè)計(jì)分析和預(yù)測工具，評價(jià)財(cái)務(wù)指標(biāo)，提出財(cái)務(wù)管理的改進(jìn)意見;

　　4、梳理線下報(bào)賬咨詢和工單系統(tǒng)的.問題，推動共享知識分享平臺的建立，優(yōu)化人工咨詢處理時(shí)效;

　　5、銜接好核算團(tuán)隊(duì)與其他業(yè)務(wù)部門的溝通，配合公司內(nèi)外部數(shù)據(jù)需求，提供財(cái)務(wù)方案和意見，包括但不限于審計(jì)、監(jiān)事、稅務(wù)等;

　　6、推動財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)化流程的建立和完善，按照最新會計(jì)準(zhǔn)則和管理部門要求更新核算規(guī)范;

　　7、完成上級交辦的其他工作。

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　　1.負(fù)責(zé)部門相關(guān)資料審核、整理、歸檔和維護(hù)工作;

　　2.負(fù)責(zé)公司審核;

　　3.負(fù)責(zé)辦理公司各類證照的變更、年檢和公示工作;

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)助完成公司法律糾紛的基礎(chǔ)和協(xié)調(diào)工作;

　　5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作。

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　　職責(zé)：

　　1.協(xié)助公司合同的綜合管理和審查，參加重大合同的起草、談判工作;協(xié)助編制和修改企業(yè)的格式化合同，負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)合同履行情況;

　　2.協(xié)助公司參與各類非訴和訴訟案件，協(xié)助委托律師進(jìn)行盡職調(diào)查;

　　參與組織建立內(nèi)部法律管理制度及工作流程和內(nèi)部合同管理辦法及執(zhí)行情況檢查辦法;

　　3.協(xié)助完成事務(wù)性工作。

　　職位要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，熟悉公司法及相關(guān)法律法規(guī);

　　2.具有清晰的法律邏輯思維能力，良好的'分析、處理及解決法律問題的能力;

　　3.個(gè)性開朗外向，溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，應(yīng)變能力佳; 4.熟悉電腦操作

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　　1、日常會計(jì)核算：會計(jì)憑證的編制，確保原始憑證合法、合規(guī)，內(nèi)容真實(shí)，手續(xù)完備，數(shù)字正確;記賬憑證所列會計(jì)科目科學(xué)合理、準(zhǔn)確無誤;同時(shí)做好工資核算工作，并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對

　　2、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、銷售明細(xì)表的編制

　　3、結(jié)賬、編制會計(jì)報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確：月末結(jié)轉(zhuǎn)憑證，及時(shí)準(zhǔn)確編制各類會計(jì)報(bào)表，合法合理的做好稅務(wù)籌劃，及時(shí)申報(bào)納稅

　　4、發(fā)票管理事宜：增值稅專用和普通發(fā)票的填開，并及時(shí)系統(tǒng)維護(hù)及登記

　　5、稅務(wù)申報(bào)事宜：月度/季度/年度會計(jì)報(bào)表的`編制、審核、報(bào)送工作，確保數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí)。抄稅報(bào)稅，清卡，匯算清繳等稅務(wù)事宜

　　6、工商年審、 并配合做好外部審計(jì)、稅務(wù)等的溝通協(xié)調(diào)工作

　　7、公司內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單的審核及支付、總賬會計(jì)日常核算工作

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　　職責(zé)：

　　1、在各律師的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)辦理案件工作輔助，如法規(guī)、判決檢索，法律文書撰寫，庭審、會議記錄，聯(lián)絡(luò)法官等;

　　2、協(xié)助律師對卷宗進(jìn)行整理、裝訂、歸檔;

　　3、具有較強(qiáng)的法律文書寫作能力與語言溝通能力;

　　4、吃苦耐勞，能適應(yīng)出差;

　　5、在律師事務(wù)所有金融、公司等相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　6、本實(shí)習(xí)生崗位暫為短期實(shí)習(xí)，如表現(xiàn)優(yōu)異，將作為長期實(shí)習(xí)生培養(yǎng)，畢業(yè)后可留用。

　　任職資格：

　　1、細(xì)致、沉穩(wěn)，對法律有熱情，勤勉負(fù)責(zé)，對工作有耐力，男女不限;

　　2、能每周出勤5天以上，連續(xù)實(shí)習(xí)半年以上。

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　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、外部政策要求及子公司管理辦法有關(guān)規(guī)定，督導(dǎo)子公司落實(shí)總部的各種決策、決定，協(xié)助制訂年度各項(xiàng)考核指標(biāo)，完善內(nèi)控建設(shè);

　　2、根據(jù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)政策，對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理;

　　3、負(fù)責(zé)對接集團(tuán)子公司，做好關(guān)聯(lián)企業(yè)之間工作往來、協(xié)調(diào)等工作;

　　4、負(fù)責(zé)或組織對子公司財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審閱，并提出整改建議、監(jiān)督執(zhí)行;

　　5、協(xié)助子公司作好融資規(guī)劃及IPO相關(guān)工作對接。

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　　職責(zé)：

　　1、參與公司國內(nèi)外的新能源項(xiàng)目投資、工程建設(shè)項(xiàng)目的法律評估，參與商務(wù)會談、盡職調(diào)查、行政法律事務(wù)的辦理;

　　2、各類協(xié)議(例如合作協(xié)議、股東協(xié)議、工程施工/采購/運(yùn)維協(xié)議等)的翻譯、起草、審核相關(guān)的法律文件并提出法律方案;

　　3、參與境外投資項(xiàng)目所需的國內(nèi)審批、備案申請，協(xié)調(diào)政府部門關(guān)系;

　　4、參與公司資本運(yùn)作、重大資產(chǎn)重組的`法務(wù)工作;

　　5、協(xié)助建立和完善公司法律事務(wù)管理的制度和流程;

　　6、其他法務(wù)日常工作。

　　崗位要求：

　　1、主動 、好學(xué)、高效率

　　2、有一定的法律英語基礎(chǔ)

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　　1、參與企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程的制定和完善工作;

　　2、推動集團(tuán)財(cái)務(wù)制度在下屬企業(yè)的'落地執(zhí)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的各類問題和風(fēng)險(xiǎn)，并協(xié)助企業(yè)解決;

　　3、負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)下屬企業(yè)提報(bào)的各類財(cái)務(wù)事項(xiàng)，包括投融資、擔(dān)保、收支、內(nèi)外部支持等事項(xiàng);

　　4、指導(dǎo)下屬企業(yè)開展會計(jì)核算，審核財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)和完整;

　　5、組織開展財(cái)務(wù)分析活動，定期編制財(cái)務(wù)分析和各類專題;

　　6、指導(dǎo)下屬企業(yè)開展財(cái)務(wù)預(yù)算和決算的編制和執(zhí)行工作;

　　7、根據(jù)國家稅收政第，開展行業(yè)稅收籌劃，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，降低企業(yè)稅負(fù)，爭取財(cái)稅優(yōu)惠：

　　8、對下屬企業(yè)資金收支進(jìn)行日常管理，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，降低資金成本，保障資金安全;

　　9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

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　　職責(zé)

　　1.協(xié)助部門從事日常法律文件的起草和審查工作;

　　2.根據(jù)具體需要參加公司業(yè)務(wù)部門進(jìn)行商務(wù)討論，并對相關(guān)法律問題提出專業(yè)意見，限度的擴(kuò)大本公司的利益;

　　3.協(xié)助部門及外聘律師處理公司相關(guān)的'法律工作，例如仲裁、訴訟等，維護(hù)公司的利益;

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)助部門對公司相關(guān)人員進(jìn)行法律咨詢和法律培訓(xùn);

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

　　任職要求

　　1. 法律類相關(guān)院校專業(yè)，英語4級;熟悉相關(guān)法律知識，例如公司法、勞動法、合同法等相關(guān)法律;

　　2.對物流行業(yè)有所了解;

　　3.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和應(yīng)變能力;

　　4.具有良好的文字功底和語言表達(dá)能力;

　　5.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、仔細(xì)。

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　　1、負(fù)責(zé)金蝶財(cái)務(wù)軟件制單、審核等工作;

　　2、負(fù)責(zé)憑證制作、費(fèi)用報(bào)銷審批、攤銷、付款審核等工作;

　　3、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款核對催收工作;

　　4、負(fù)責(zé)稅務(wù)處理外出、個(gè)稅申報(bào)、工商執(zhí)照更新年檢等工作;

　　5、負(fù)責(zé)對接分部(北京、上海、成都、武漢)所有工作及匯總報(bào)表;

　　6、負(fù)責(zé)提成、工資核算工作;

　　7、負(fù)責(zé)給代理下單付款及對賬工作;

　　8、負(fù)責(zé)開具國內(nèi)發(fā)票;

　　9、協(xié)助財(cái)務(wù)主管做好全面預(yù)算、成本核對、財(cái)務(wù)表統(tǒng)計(jì)等工作。

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　　1、協(xié)助上級從財(cái)務(wù)角度出發(fā)，結(jié)合業(yè)務(wù)，推動相應(yīng)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能配置和優(yōu)化;

　　2、協(xié)助上級進(jìn)行OA、SRM、中臺、SAP等信息化項(xiàng)目的'業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)需求調(diào)研、整理及分析工作，督促業(yè)務(wù)部門、產(chǎn)品經(jīng)理滿足財(cái)務(wù)需求及負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)需求方的驗(yàn)收工作;

　　3、協(xié)助參與財(cái)務(wù)中心內(nèi)部相關(guān)部門需求的整理，向業(yè)務(wù)部門、產(chǎn)品經(jīng)理提出需求內(nèi)容及需求實(shí)現(xiàn)的結(jié)果，并跟進(jìn)需求進(jìn)程;

　　4、協(xié)助針對各信息化系統(tǒng)實(shí)際使用情況，結(jié)合財(cái)務(wù)核算與監(jiān)督的職能需求，識別出信息化系統(tǒng)存在的問題或不足，提出優(yōu)化調(diào)整建議，提升系統(tǒng)建設(shè)、系統(tǒng)應(yīng)用等方面的效率;

　　5、協(xié)助上級部門安排的其他工作;

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　　1.對賬簿的正確性負(fù)責(zé)：檢查相關(guān)明細(xì)賬的數(shù)據(jù)來源，保證賬實(shí)相符、賬賬相符、賬表相符;

　　2.編輯和分析相關(guān)管理報(bào)表，保證現(xiàn)金、銀行存款賬實(shí)相符;

　　3.負(fù)責(zé)編制各類憑證，對據(jù)已記賬的憑證的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)，并對輸入憑證進(jìn)行規(guī)范;

　　4.參與公司運(yùn)營成本的'監(jiān)控，促進(jìn)增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益;積極優(yōu)化公司內(nèi)部財(cái)務(wù)相關(guān)制度和財(cái)務(wù)工作流程;

　　5.定期與行政、倉庫等部門對賬、盤點(diǎn)進(jìn)行資產(chǎn)清查;

　　6.及時(shí)交辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;

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　　1、負(fù)責(zé)審核各類請款件及原始憑證，日常的現(xiàn)金銀行支付，外出辦理銀行的各項(xiàng)事宜，及各項(xiàng)數(shù)據(jù)匯總；

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門提成獎(jiǎng)金核算及人事部工資審核工作；

　　3、負(fù)責(zé)申請票據(jù)、購買發(fā)票、開具發(fā)票等相關(guān)業(yè)務(wù)；；

　　4、負(fù)責(zé)及時(shí)辦理公司相關(guān)證件的`注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；

　　5、負(fù)責(zé)公司合同文件等的存檔、維護(hù)與管理；

　　6、協(xié)助處理公司日常行政采購和辦公設(shè)備的維護(hù)管理、名片印制等日常行政工作；

　　7、協(xié)助處理公司對外溝通類事務(wù)，如快遞的收發(fā)及文件、檔案資料的管理、物業(yè)溝通等；

　　8、完成上級交辦的其他工作。

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　　1、對各部門的.費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行審核和監(jiān)督;

　　2、采購、合同數(shù)據(jù)的收款核算和付款結(jié)算;

　　3、負(fù)責(zé)日常往來對帳和銀行對帳工作，及時(shí)糾正對帳中發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤和問題，保證帳帳相符;

　　4、處理日常財(cái)務(wù)單據(jù)，對公司收入、成本、費(fèi)用進(jìn)行核算分析，按月出具財(cái)務(wù)內(nèi)外報(bào)表;

　　5、支付工資、補(bǔ)貼、提成績效等;辦理社保代扣代繳費(fèi)用，計(jì)算實(shí)發(fā)工資額;

　　6、保管財(cái)務(wù)票據(jù)，管理會計(jì)檔案;

　　7、辦理公司社保業(yè)務(wù)，各種證照年審工作;

　　8、協(xié)助其他部門工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作。

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　　1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、金融相關(guān)專業(yè);中級會計(jì)師或注冊會計(jì)師等資質(zhì)優(yōu)先;

　　2、具有8年以上五星級酒店財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式;

　　3、通曉財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識，具有較強(qiáng)成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制意識、財(cái)務(wù)經(jīng)營能力;

　　4、熟練運(yùn)用會計(jì)電算化，熟練使用各種酒店財(cái)務(wù)軟件;

　　5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力;

　　6、英文溝通能力優(yōu)秀者優(yōu)先。

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　　1.財(cái)務(wù)工作全面負(fù)責(zé)，根據(jù)《企業(yè)會計(jì)制度》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合板塊自身的特點(diǎn)，開展財(cái)務(wù)運(yùn)營分析工作。

　　2.及時(shí)更新板塊營收，應(yīng)收未收款數(shù)據(jù)，預(yù)測分析經(jīng)營情況。

　　3.負(fù)責(zé)與各子公司、其他業(yè)務(wù)單位往來款項(xiàng)的核對和清理工作。

　　4.根據(jù)財(cái)務(wù)管理部的要求，認(rèn)真做好合同的分類、跟蹤和管理工作。

　　5.編制板塊經(jīng)營報(bào)表，分析原因并建議采取相應(yīng)的'措施。

　　6.負(fù)責(zé)各地方不動產(chǎn)稅收調(diào)查，及納稅申報(bào)等涉稅工作。

　　7.負(fù)責(zé)定期編報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確以及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與相應(yīng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的一致性。

　　財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生崗位職責(zé) 18

　　崗位職責(zé)

　　1、點(diǎn)款員負(fù)責(zé)清點(diǎn)門店?duì)I業(yè)款、配備備用金包工作;

　　2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)錄入及銀行繳款單填寫;

　　3.其他服務(wù)門店的.增值服務(wù)項(xiàng)目。

　　任職要求:

　　1.具有敬業(yè)吃苦精神,組織紀(jì)律性強(qiáng),遵紀(jì)守法,無任何不良劣跡;

　　2.年齡:30歲-40歲之間,身體健康。

　　3.愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,作風(fēng)正派,原則性強(qiáng)。

　　4. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　5.具有良好的學(xué)習(xí)及抗壓能力;

　　6.服從分配,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;

　　7.無家庭負(fù)擔(dān),可以加班。

　　財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生崗位職責(zé) 19

　　工作描述:

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理管理財(cái)務(wù)管理工作;

　　2、建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度，針對財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)問題產(chǎn)生的原因提出改進(jìn)建議和措施;

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)費(fèi)用、報(bào)銷明細(xì)等、現(xiàn)金及銀行業(yè)務(wù)，發(fā)票的開具等情況;

　　4、負(fù)責(zé)收付款，根據(jù)審核無誤的'收款憑證和付款憑證辦理款項(xiàng)的收付;

　　5、妥善保管好會計(jì)憑證、賬本、報(bào)表及其它資料;

　　6、熟練全盤的賬務(wù)處理。

　　任職要求:

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè);

　　2、3年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生崗位職責(zé) 20

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)金碟cloud erp系統(tǒng)實(shí)施、測試及用戶支持;

　　2、負(fù)責(zé)需求調(diào)研、分析、系統(tǒng)實(shí)施等過程中各關(guān)鍵用戶的會議組織;

　　3、按實(shí)施進(jìn)度表跟進(jìn)及監(jiān)控系統(tǒng)各實(shí)施環(huán)節(jié)及時(shí)反映相關(guān)問題;

　　4、負(fù)責(zé)整理、編寫項(xiàng)目實(shí)施過程中的相關(guān)文檔及會議記錄;

　　5、完成從業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)到系統(tǒng)數(shù)據(jù)的'整理、初始化及導(dǎo)入;

　　任職資格:

　　大專以上學(xué)歷,5年以上的制造行業(yè)的金蝶erp認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公軟件。

　　財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生崗位職責(zé) 21

　　一、負(fù)責(zé)設(shè)置各類賬薄。

　　二、負(fù)責(zé)審核建議計(jì)劃及匯總上報(bào)工作,擬分解下達(dá)預(yù)算,并督促落實(shí)執(zhí)行。

　　三、負(fù)責(zé)審核原始憑證,檢查賬薄登記和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理情況。

　　四、負(fù)責(zé)編制、匯總及上報(bào)月、季報(bào)表和年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表,審核局屬單位的財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　五、負(fù)責(zé)檢查局屬單位財(cái)務(wù)收支情況,收集各類會計(jì)信息資料。

　　六、負(fù)責(zé)二級收費(fèi)公路車輛通行費(fèi)征收管理工作。

　　七、定期向領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)活動分析報(bào)告。

　　八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生崗位職責(zé) 22

　　1、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃,完善和梳理財(cái)務(wù)體系;

　　2、利用財(cái)務(wù)核算與會計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助ceo制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

　　3、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;保證現(xiàn)金流的良性循環(huán)。

　　4、主持對經(jīng)營活動的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的`關(guān)系,維護(hù)公司利益;

　　6、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

　　7、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。

　　財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生崗位職責(zé) 23

　　1、指導(dǎo)項(xiàng)目規(guī)范處理賬務(wù)，按時(shí)出具報(bào)表，提高核算及時(shí)性、準(zhǔn)確性；

　　2、對成本費(fèi)用流程費(fèi)用進(jìn)行管控，確保各項(xiàng)費(fèi)用在預(yù)算可控范圍內(nèi)；

　　3、定期對經(jīng)營情況進(jìn)行預(yù)估及分析，為管理層提供有效經(jīng)營意見；

　　4、熟悉地方稅務(wù)政策，加強(qiáng)稅務(wù)管理，在降低稅收風(fēng)險(xiǎn)的前提下合理降低稅收成本；

　　5、熟悉掌握各類財(cái)務(wù)信息化工具，借助信息化提升核算質(zhì)量和水平；

　　6、定期對門店的.資金管控、賬務(wù)核算、資產(chǎn)清查等進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管控中的問題，責(zé)令制定整改措施并跟蹤整改結(jié)果。

　　財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生崗位職責(zé) 24

　　1、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;

　　2、負(fù)責(zé)公司整體的人力資源運(yùn)作規(guī)劃與人力資源戰(zhàn)略的運(yùn)籌實(shí)施,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面、系統(tǒng)的'人力資源保障;

　　3、指導(dǎo)和管理人力資源招聘、培訓(xùn)、調(diào)配以及薪酬、績效管理、員工關(guān)系管理。

　　4、協(xié)助公司員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì);

　　5、組織和推動企業(yè)文化建設(shè),營造務(wù)實(shí)、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍;

　　財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生崗位職責(zé) 25

　　職責(zé)描述:

　　1、依照公司規(guī)定簽訂采購合同,負(fù)責(zé)采購合同的執(zhí)行跟進(jìn);

　　2、根據(jù)合同約定進(jìn)行合同文件收集及付款單的提交;

　　3、審核供應(yīng)商的發(fā)票,并及時(shí)將發(fā)票傳遞財(cái)務(wù)進(jìn)行發(fā)票核銷;

　　4、采購合同執(zhí)行文件的'歸檔;

　　5、相關(guān)采購數(shù)據(jù)的記錄、歸集、整理和分析。

　　任職要求:

　　1、1到2年工作經(jīng)驗(yàn),有采購執(zhí)行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　2、熟練使用日常辦公軟件(Word/Excel等)。

　　3、獨(dú)立事務(wù)處理能力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和合作精神。

　　4、有一定抗壓能力。

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