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公司女工委婦女節(jié)活動(dòng)總結(jié)

時(shí)間:2019-02-27 16:05:27 活動(dòng)總結(jié) 我要投稿

公司女工委婦女節(jié)活動(dòng)總結(jié)范文

  導(dǎo)語(yǔ):三八婦女節(jié),祝愿天下婦女:貌如玫瑰,永遠(yuǎn)十八歲,逛街購(gòu)物,隨便消費(fèi),不用減肥,身材完美,有愛(ài)相隨,有情安慰,生活幸福,日子有滋有味。接下來(lái)是小編整理的公司女工委婦女節(jié)活動(dòng)總結(jié)范文,文章希望大家喜歡!

公司女工委婦女節(jié)活動(dòng)總結(jié)范文

  3月8日是國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)109周年紀(jì)念日。公司號(hào)召女職工熱情投入到公司發(fā)展建設(shè)中,基層各單位結(jié)合實(shí)際開(kāi)展節(jié)日慶祝活動(dòng),現(xiàn)將我公司“三八”期間開(kāi)展活動(dòng)總結(jié)如下:

  一、關(guān)心關(guān)愛(ài)女職工,充分體現(xiàn)集團(tuán)黨委的溫暖

  集團(tuán)黨委以重視關(guān)愛(ài)女職工為前提,今年為集團(tuán)公司437名在崗女職工發(fā)放了健康津貼,共計(jì) 元。

  二、以開(kāi)展各類(lèi)慶;顒(dòng)為載體,增強(qiáng)婦女組織的凝聚力和影響力

  建設(shè)集團(tuán)工會(huì)于3月8日上午組織在崗女職工在一樓會(huì)議室舉行了“關(guān)愛(ài)女職工自強(qiáng)自立”為主題的慶“三八”茶話(huà)會(huì)。工會(huì)副主席徐鳳芝向廣大女職工表示了節(jié)日的祝賀,并充分肯定了女職工在為企業(yè)的發(fā)展中做出的貢獻(xiàn)和努力,并表示在今后的生活中,各方面都要給予女同志更多的溫暖和關(guān)心,在工作上,要給予女同志更多的支持和幫助,希望大家再接再勵(lì),為企業(yè)的后續(xù)發(fā)展和人生的幸福再創(chuàng)新功!

  各基層單位結(jié)合本單位特點(diǎn),從實(shí)際出發(fā),因地制宜地開(kāi)展了形式多樣、內(nèi)容豐富、有益健康的活動(dòng)。一分公司結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),組織了建筑、生活安全小常識(shí)搶答,安全謎語(yǔ)、詼諧幽默的笑話(huà)搶答等,員工爭(zhēng)先恐后舉手答題。之后分組開(kāi)展了兩項(xiàng)娛樂(lè)活動(dòng),跳棋比賽、撲克比賽,員工爭(zhēng)相參加,比賽氣氛十分熱烈。工業(yè)設(shè)備安裝公司為每一位婦女同志發(fā)放了慰問(wèn)金,并開(kāi)展了婦女法制宣傳教育活動(dòng),發(fā)放宣傳單40余份。電器設(shè)備安裝公司組織婦女開(kāi)展了法律知識(shí)培訓(xùn)、“關(guān)愛(ài)女性健康”活動(dòng),發(fā)出考卷280余份,籌措資金1800元表彰獎(jiǎng)勵(lì)了本單位的先進(jìn)女職工,還給每一位女職工發(fā)放了被套、床單。

  三、認(rèn)真落實(shí)家庭助廉活動(dòng),開(kāi)展普法宣傳

  公司女工委聯(lián)合紀(jì)委部門(mén)下發(fā)了家庭助廉活動(dòng)通知,基層各單位結(jié)合三八活動(dòng),開(kāi)展了家庭助廉宣傳,發(fā)放家庭助廉知識(shí)教育競(jìng)賽試卷共計(jì)400余份,在崗女工參試率達(dá)100%。

  結(jié)合活動(dòng),女職工對(duì)《婦女權(quán)益保障法》的部分內(nèi)容和有關(guān)計(jì)生方面的.知識(shí)進(jìn)行了學(xué)習(xí),教育引導(dǎo)婦女做“四自”、“四有”新女性,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,使廣大婦女在學(xué)習(xí)中受到了啟發(fā)教育。通過(guò)宣傳學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強(qiáng)了婦女法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。

  節(jié)日期間,公司工會(huì)、婦聯(lián)本著為女職工辦好事辦實(shí)事的原則,及時(shí)下發(fā)活動(dòng)通知,安排各單位為每一位在崗婦女發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)金200元。為生活貧困的婦女家庭提供最低生活保障,通過(guò)實(shí)實(shí)在在地幫助,切實(shí)履行好婦聯(lián)服務(wù)的工作職責(zé)。

  四、存在的問(wèn)題及今后的工作

  由于婦女干部的工作能力和工作水平發(fā)展不平衡,開(kāi)展活動(dòng)形式過(guò)于單一,工作方法不夠靈活,面對(duì)這些問(wèn)題,在今后的工作中,我們將進(jìn)一步加以解決。

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